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投简历到非大城市企业篇一
工作年限：2年婚姻状况：未婚。
户口：南宁市身高：165cm。
居住地：广东省东莞市近期任职：班长。
待遇要求：3500--5000/月到岗时间：面谈。
希望地区：深圳市广州市东莞市。
希望岗位：企业管理企业策划项目经理。
点击放大自我评论开朗、谦虚、自律、自信、勤奋工作经验某公司-02--04。
公司性质：电器、电子、通讯设备。
担任职位：班长。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
试作新机种，制定生产计划、生产流程，安排与教导员工，负责产线的事项。
达成每天的生产计划，注重产品品质和效益的提高。
员工团结一致，和睦共处。产能，品质达到并超出要求。
公司性质：医疗、卫生事业。
担任职位：健康专员。
离职原因：--。
工作职责和业绩：
最高学历：本科。
专业名称：工商管理。
技能专长技能专长：
一、语言能力：掌握英语听说读写能力、普通话流利、精通粤语。
二、计算机能力：熟练操作办公自动化软件，计算机的硬件与软件安装和维护，计算机二级、以及专业软件vfp数据库。
熟悉生产管理。
四、小车驾驶能力（持有c1照）。
语言水平：
英语:一般。
粤语:熟练。
投简历到非大城市企业篇二
国籍：中国。
目前住地：天津民族：汉族。
户籍地：辽宁身高体重：176cm90kg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
培训认证：人才测评：
诚信徽章：
应聘职位：连锁企业管理。
工作年限：7职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州广州广东省。
工作经历：
公司名称：沈阳xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产经理（ie管理）。
工作描述：1、在总经理领导下，负责主持本部的'全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。
5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。
6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。
8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。
9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。
离职原因：
公司名称：鞍钢旗下本溪市xx钢铁集团起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性质：国有企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：生产主管（uep）。
工作描述：1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。
2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。
3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。
4、负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作。
5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。
6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。
7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。
8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。
9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。
10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：中国国际金融学院。
所学专业：企业管理第二专业：连锁经营管理。
培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
一优秀的工作协调和管理能力，具较强执行力，能做好沟通协调工作，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，有条理。
二7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验；能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观。熟悉车间与仓库管理，并能有效目标化与量化管理。
三擅长对相应制造行业的制造工程&生产等项目的统筹&管理；擅长组建有效的工作团队，特别在新项目&新产品的导入方面；组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标，并对其过程进行引导和绩效评估；擅长应用目视化kanban方法来引导制造过程的改善；引入相应的激励制度，以提高全体成员工作积极性，达到提高生产效率。
模板正常情况下，在个人简历中的学历经历和工作经历都是能够表现自我优势的项目。在填写学习经历中，可以尽量多多表达出曾经在校的优秀表现以及在校获得的职业技能......
投简历到非大城市企业篇三
国籍：中国。
目前住地：天津民族：汉族。
户籍地：辽宁身高体重：176cm90kg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
培训认证：人才测评：
诚信徽章：
应聘职位：连锁企业管理。
工作年限：7职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州广州广东省。
工作经历：
公司名称：沈阳xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产经理（ie管理）。
工作描述：1、在总经理领导下，负责主持本部的'全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。
5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。
6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。
8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。
9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。
离职原因：
公司名称：鞍钢旗下本溪市xx钢铁集团起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性质：国有企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：生产主管（uep）。
工作描述：1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。
2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。
3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。
4、负责本车间生产设备的维护、使用，确保其正常运作。
5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。
6、负责本车间纠正，预防措施计划的编制及实施。
7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。
8、负责本车间的各项基础管理工作。如：现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。
9、负责本车间生产成本的控制，达到降低损耗，提高效益的目的。
10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：中国国际金融学院。
所学专业：企业管理第二专业：连锁经营管理。
培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
一优秀的工作协调和管理能力，具较强执行力，能做好沟通协调工作，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，有条理。
二7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累，在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验；能承受较大的工作压力，工作态度积极乐观。熟悉车间与仓库管理，并能有效目标化与量化管理。
三擅长对相应制造行业的制造工程&生产等项目的统筹&管理；擅长组建有效的工作团队，特别在新项目&新产品的导入方面；组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标，并对其过程进行引导和绩效评估；擅长应用目视化kanban方法来引导制造过程的改善；引入相应的激励制度，以提高全体成员工作积极性，达到提高生产效率。
投简历到非大城市企业篇四
民族:：汉。
出生日期：1984/01/20
籍贯:：山西。
现住址：太原。
学历：大学本科、硕士(emba)。
毕业学校：清华大学(本科)、牛津大学(emba)。
工作年限：3年以上。
手机:58xxx58。
电子邮箱：xxx。
自我评价。
有丰富的市场营销及团队管理经验，多年的企业一线实战及高层管理、执行经验。经济学、法学双学士;emba毕业。
求职意向：人力资源总监。
期望工资：10000d15000。
工作经历：
20xx/07--至今：广州医药有限公司。
所属行业：生物/制药/保健/医药。
职位：副总经理、营销总监。
职位描述。
1.协助总经理进行全面的企业管理工作;。
自我评价：具有良好的沟通和协同工作能力，严谨务实、认真细致，积极学习并不断丰富相关专业知识。
投简历到非大城市企业篇五
性别：女。
民族：汉。
政治面目：团员。
学历(学位)：学士。
联系电话：
手机：
联系地址：北京市东城区xx大街10号。
邮编：100007。
emailaddress：
呼机：
另：其他培训情况。
1996年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。
*1998年5月---至今xx公司。
成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*1995年3月---1998年3月某国际知名企业。
市场主任。
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx电讯公司。
企划部助理经理。
多年来供职于大中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
期盼与您的面谈!
投简历到非大城市企业篇六
企业文化简历模板、本文来源于大学生个人简历网,为了求职者能写出一份更出众的个人简历。大学生个人简历网推荐一份
相关参考。志愿者经历
本人为本科在校大三学生，曾担任班长，工作认真负责；担任过学生会部门委员及校团委国旗护卫队队长一职，组织过多次学生活动，具有一定的组织管理能力和领导能力，交际能力较好。
大学期间参加多项团体比赛，具有较强的团队合作精神。参加校龙舟队比赛，获团体第一，代表学校参加“湛江国际龙舟邀请赛”获团体第六名。参加过第四届湛江国际龙舟邀请赛志愿者活动。
在完成学校课程的前提下，利用课余时间和假期时间，考取导游证并多次带团，获得一定的导游经验，同时提高了社会适应能力、交际等综合能力。
学习成绩良好，获得过专业奖学金三等奖。
本人目前在自学人力资源管理相关课程。
诚意求职，希望能得到贵单位的关注！谢谢！
投简历到非大城市企业篇七
经济财务管理、帐务处理、纳税申报，税务检查应对。税务、工商、代码、银行账户、社保、住房公积金的开立/户申请、年检、变更、注销等相关业务办理事宜、成本核算、帐表分析、文件归档、税控机操作、网上发票认证、各税种申报、在线开票、社保申报、电脑操作（excel ,word,畅游网络，用友财务软件、金碟财务软件、精诚财务软件，小聪财务软件等）
本人开朗大方，爱好广泛，知识面广，待人热情，工作认真，办事得体，能够独立处理一般纳税人内、外帐工作，办理从企业开业到注销之证照、税务、银行账户、社保、住房公积金等相关事宜，希望能通过本人的兴趣与特长将财税管理工作做到令会计资料采用者放心满意，令自己人生更有价值！
投简历到非大城市企业篇八
出生日期:1978-11-28 性别:男
婚姻状况:已婚 身高:167厘米
体重:
65公斤
求职意向描述_应聘岗位:会计
|
仓库管理
|
交通运输（海陆空）
岗位描述:物流管理 生产管理 会计 工作经验:6 年 期望月薪:1500
教育背景
毕业学校
重庆工商大学 最高学历:本科 专业:工商企业管理
电脑水平:优秀 外语语种:英语 外语水平:一般
教育历程:
1994年9月到1998年7月就读于四川省南充工业校统计专业，1998年10月来渝工作期间，以自考方式就读于重庆工商大学工商企业管理专业专科段及本科段并取得毕业证书。
工作简历
九八年十月来重庆，应骋到摩托车涂装行业华星机车部品有限公司，工作至二00五年八月。期间先后担任库管、统计、会计、仓储主管等职务。库管期间主要负责原辅材料及来料加工件的收发、台帐处理及盘存和报表的报出；统计主要负责每天的产出数与投入数的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趋势。任职会计时主要核算车间每天生产产值与主辅料的消耗比例，每月与成车厂之间的对帐、挂帐、收款，与配套厂家之间的对帐，会计月度末报出当月各成车厂的产值挂帐表、坯件结存汇总表、主辅材料耗用表、产值汇总表等；计划调度主要负责接收成车下达的.物料需求计划组织原辅材料、坯件并及时安排生产；在担任仓储主管期间，主要负责各分厂、部物流控制，包括原辅材料的消耗限额制定，库存量的控制、库房操作流程的制定、采购计划的编排、督促监督各库管员的工作质量，协调沟通库管员之间及库管员与生产车间管理人员之间的工作关系，确保工作的顺利开展.
个人能力及自我评价
我能熟练运操作计算机,能运用access编程中小数据库及进行数据及流程处理,取得会计从业资格证书，具备一定的财务会计知识，能熟练操作金算盘等财务软件，能独立完成在成本费用挂帐对帐收款等方面会计工作。在物资管理方面能运用“abc”、“二八”法物资的重点分析及针对不同类别进行重点或一般的科学管理及合理的仓库堆码保管方法;加速物资周转，减小库存。在运用定量和定性分析物资消耗定额和实际消耗的基础上确定物资储量,在分析市场行情及供需情况后利用“期量定货”“经济批量定货”进行计划编排和采购,保证物资按质按量按期到货,使生产服务顺利进行.本着“团队”精神,协调沟通纵横关系,保证工作顺利完成!
投简历到非大城市企业篇九
姓名：个人简历模板
性别：男
年龄：25
籍贯：北京
工作经验：2年
联系电话：********* 地址：******** 邮箱：*********
期望从事的职业：部门主管
期望从事的行业：广告行业
期望工作地区：北京
毕业院校：北京大学 广告设计专业本科
获奖经历：校级奖学金
工作经历：中国明集有限公司 企划部主管 主要负责的有产品上市的推广，同时也包括的有部门相关的管理工作，在各个项目的管理和组织方面，我的能力也同样很强，受到了部门领导的一致认可，在工作期间，我也同样不断的学习，从而积累了丰富的经验。
自我评价：拥有敏锐的市场洞察力和创造力，同时也拥有很强的思维能力，在工作中的计划性强，在处理问题的过程中思路清晰，对于团队品质的要求高，同时，也具有很强的学习欲望和适应环境的能力，我自认为是一个工作能力很强的人，在工作中，能够被工作伙伴所信赖。在生活中，我乐于助人，关心他人，同时也具有较强的责任感。严于律己，宽以待人，是我一直以来信奉的人生目标，我是一个做事很有计划的人，无论是在工作中，还是在平时的.生活中都同样是如此。在工作的过程中，我不断的苛求完美，这是因为我希望能将工作做到最好，所以一直以来我对于自己的态度都是很严格的。力臻完美的性格，也让我能够将自己接到的所有工作做到最好。
投简历到非大城市企业篇十
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：肇庆。
身材：157cm43kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：1500——20xx希望工作地区：广东省。
个人工作经历：20xx年暑假曾在绿茵阁饮食有限公司实习两个月，在实习期间受到公司上级的好评，成为员工学习的榜样。
20xx年暑假在广州新人家商业资源有限公司担任项目拓展员，主要负责房地产项目，负责市场调研和开发。
教育背景。
毕业院校：广州大学。
学历：大专。
所学专业二：
受教育培训经历：20xx年—20xx年就读广州大学城建学院管理工程系。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好。
粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
获奖情况：
20xx—20xx年度获得广州大学城建学院二等奖学金、广州大学优秀学生会干部、校园营销策划大赛一等奖、国际贸易大赛二等奖。
20xx—20xx年度获得广州大学城建学院二等奖学金、三好学生、营销创意奖、沙盘模拟对抗赛被评为优秀管理者。
在校期间的实践经历：
20xx—20xx年期间担任班长，系学生会秘书部干事，学院营销协会外联部干事，周转在各个职位之间我的各方面能力得到了大大的提高，特别办事处理问题、交际能力。
20xx—20xx年期间担任辅导员助理，主要负责辅导新生和协助老师在各方面的工作。兼任学院营销协会外联部部长，主要负责部门的整体工作和协助协会全面工作的开展，成功地组织了两次大型的校园展销会。
详细个人自传。
开朗、活泼、乐观、独立能力强、勇于挑战、交际、组织能力强。工作认真负责，刻苦耐劳，学习能力强，待人真诚。在学校经过专业理论学习和工作实践，我的能力得到了全方面的提高。乐观向上的性格和强烈的事业心与责任感使我能够面对任何困难和挑战。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！
投简历到非大城市企业篇十一
本集体劳动合同（合同）由“北京华纳齿轮有限公司”，一家中华人民共和国法律组成和存在的中外合资企业，其法定地址位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号（下称“公司”）与“北京华纳齿轮有限公司工会”，一个根据中华人民共和国法律组建和存在的工会，其办公地点位于中华人民共和国北京市朝阳区定福庄西里2号（下称“工会”，并与公司合称“双方”），于一九九年月日在中华人民共和国北京签订。
前言。
根据北京齿轮总厂和博格－－华纳汽车传动产品专营公司（下称“博格－华纳”）于1992年7月18日签订的合资合同（下称“合资合同”）和公司董事会通过的决议，公司应与工会签订集体劳动合同以明确公司职工雇佣的条款和条件，并规定公司应与职工个人签订个人劳动合同。其形式基本如本合同附件a。
合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和其他有关法律和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确处理公司与职工的关系，本着平等互利原则，通过平等和友好协商签订。
公司应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的.权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。公司工会负责人有权列席有关讨论公司的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。
工会应协助公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益。
第一条定义。
本合同内：
1．1“雇员”系指由公司雇用的取酬人员，但不包括合资合同第46条所述少数担任总经理、副总经理和部门经理的外籍高级管理人员和中方高级管理人员。
1．2“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇。
员。
第二条职责。
中国大学网（）。
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投简历到非大城市企业篇十二
企业非“赚钱”不可，赚钱非“成长”不可，成长非“创新”不可，创新非要“人才”不可，人才非要“品德”不可――守住这五个“非不可”，企业就会健康成长，也会受到尊敬，“中国在和平中崛起”的说法，是强调中国不构成对其他国家的不友善；全世界应当把中国的经济进步看成机会，而非挑战，更非威胁。
从经济观点出发，上面的说法或许可以改为：“中国在世界市场竞争中崛起；更要在快速成长中均衡发展。”
对照四小龙或其他发展中国家的经济起飞，中国经济的成长，更多是靠市场中的竞争，才能在世界占一席之地；但是当经济成长持续在8%以上，以及累积了八千亿元的外汇之后，中国要立即设法追求均衡的发展――减少地区之间、城乡之间、产业之间的贫穷差距。
对正在萌芽的民营企业，我提出五个“非不可”作为发展的原则：
1）企业非“赚钱”不可：不赚钱的企业，一如长期不赚钱的国营企业，就应关闭。关闭亏本的企业虽然痛苦，但不是不值得：释放原有的生产因素（包括人才、资金、技术……）进行较有利的生产；即使这些生产因素没有更好的利用，也可以“减少损失”。
正派的经营与合理的赚钱是企业第一要务，否则就对不起股东、员工及社会大众，
（2）赚钱非“成长”不可：“原地踏步”的生存，已无法生存。英国的汉迪教授要企业不断地发掘“第二条成长曲线”。管理大师德鲁克则谆谆告诫：企业内的优秀人才要用来创造新机会，而非解决问题。新机会就是企业的成长。
（3）成长非“创新”不可：在全球化浪潮下，没有创新企业无法变大，也难以立足。微软创办人比尔・盖茨常常警告他的同事：“距离失败，我们只有三年的时间。”这就是说：不努力创新，三年就出局。
（4）创新非要“人才”不可：在知识经济时代，公司成败的根源在人才。抢人才比抢资金、抢市场、抢技术更迫切。事实上，找对人才，大小问题几乎迎刃而解。
公司要找到优秀人才，公司本身就要优秀――良好的公司文化、正派的经营、优秀的产品、卓越的商誉……因此强者愈强的原因，就是人才走向有人才之处。
（5）人才非要“品德”不可：近十年来欧美企业的丑闻使人惊觉到法治严密的社会居然也会有不断的意外；那么结与利益输送的社会现象，更要严密设防。
我对东方社会的观察是：他们最缺的不是人才，而是人品。因此从学校到社会，从个人到团体，都要不断地倡导“伦理”、“商业道德”、“企业社会责任”的重要。
如果守住五个“非不可”，这些企业就会有健康的成长，也会受到大家的尊敬。
来源：东方企业家。
投简历到非大城市企业篇十三
学历：本科。
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：165公分体重：50公斤。
专业：语言文学工作经验：20年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：高级经营/管理行政总监期望月薪：面议工作性质：全职。
行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效人力资源总监期望月薪：面议工作性质：全职。
教育经历。
工作经历。
公司名称：某公司。
公司规模：100～200人。
所在部门：总经办。
工作分类：高级经营/管理行政总监。
职位月薪：保密。
工作描述：一、行政方面：
建章立制、流程再造、监督检查，责任追究。
二、人事方面：
人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系。
三、销售营运：
独立制订商城各业务部门奖惩激励方案及相关流程并进行推进。
公司名称：金利来购物中心。
公司规模：10～100人。
所在部门：监事会。
工作分类：高级经营/管理总监。
职位月薪：保密。
工作描述：建章立制、监督检查、责任追究。
公司名称：河南天邦集团纸业有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：办公室。
工作分类：行政/后勤行政总监/助理。
职位月薪：保密。
公司名称：新乡市印刷厂。
公司规模：500～1000人。
所在部门：办公室。
工作分类：行政/后勤不限。
职位月薪：保密。
工作描述：先任文员，11月任厂办副主任，1995年2月任厂团委副书记.
自我评价。
本人具有丰富的行政人事综合管理经验，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于统计分析，具备很强的管理实操能力。
投简历到非大城市企业篇十四
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：
户口：兰州。
婚姻状况：未婚。
学历：本科。
毕业院校：兰州大学。
毕业时间：
所学专业：社会学。
外语水平：英语(cet-4)。
电脑水平：熟练。
联系方式：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
工作地点：杭州市。
期望月薪：20xx-4000。
教育经历。
20xx年9月至20xx年6月兰州大学社会政治类社会学专业：培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有：社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向：适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。
培训经历。
20xx/7--20xx/8：在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。
工作经验。
20xx/7---20xx/11:在浙江锦阳人力资源发展有限公司上班，先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程，能独立操作相关业务。
专业技能。
熟悉spss社会统计分析软件的操作。
等专业办公文件。
熟练掌握了l等专业办公软件。
工作业绩。
自我评价。
3、为人正直，自学能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作精神，有较强的亲和力，善于协调团体内部人际关系。
投简历到非大城市企业篇十五
投递简历一定要抓住最佳时机，明智的大学生应该知道在哪个时间段会获得更多机会，从而提高个人求职成功率。今天以数十年的从业经验，告诉各位大学生一条宝贵的经验，就是在每年十一月到次年四月份是很好的个人简历投递时机，想要找到好工作就千万不要错过这段黄金时期，否则对大学生求职来说是非常不利的。
投递个人简历需要抓住招聘高峰期。
虽然这个时间段的招聘机会多以招聘会和来校招聘形式为主，但是能够让你获得更多的机会、拓展见识面、更好地确定目标等等。要懂得珍惜机会才能得到更多的机会，在十月之前就将简历做好而此时不必太深入，多应聘几次积累经验就知道怎么把简历做得更好，千万不要等毕业时期才投简历找工作，那时候各个企业基本上招满人了。
投简历到非大城市企业篇十六
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：河南省。
身高：保密体重：保密。
专业：会计工作经验：6年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
工作经历。
公司名称：东林包装。
公司规模：100～200人。
所在部门：财务部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员财务经理。
职位月薪：保密。
工作描述：财务经理。
公司名称：惠达圆食业。
公司规模：100～200人。
所在部门：财务部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员成本会计、主管会计。
职位月薪：保密。
工作描述：成本核算，编制报表，企业经营分析。
公司名称：中奥毯业集团。
公司规模：保密。
所在部门：财务部、资金部。
工作分类：财务/审计/统计/收银员主管会计。
职位月薪：保密。
工作描述：应聘于中奥集团，岗位历经：财务会计、资金会计。
自我评价。
具有扎实的理论知识体系和熟练的'专业技能，擅长运用多种财务软件进行日常工作管理，熟悉办公自动化设备的运用，并能够进行相关的信息管理与经营分析。专业擅长于企业内部核算与生产成本核算、控制与分析。
投简历到非大城市企业篇十七
年龄：32。
户口所在：湖北。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
诚信徽章：未申请。
身高：164cm。
人才测评：未测评。
体重：50kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：教师，广告，外语翻译。
工作年限：9。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地区：广东省。
工作经历。
广东xx机电股份有限公司。
起止年月：20xx—11～至今。
公司性质：股份制企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：
工作描述：
1、负责《xx机电报》的选题、组稿、审稿、校对以及排版设计以及年刊的组稿、审稿、撰稿。
2、协助活动的开展以及宣传报道，撰写司庆晚会中的视频脚本、主持稿等。
离职原因：
广东xx集团。
起止年月：20xx—06～20xx—11。
公司性质：
所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：
工作描述：
1、负责宣传栏内容的更新与维护。
2、负责《xx人》内刊的稿件采写、组稿审稿以及排版设计。
3、负责活动的策划组织。
离职原因：
广东xx电器股份有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—02。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：
工作描述：
1、拟定《企业文化实施方案》并按计划进行实施并推广。
2、统一规范公司内宣传栏的布置与宣传。
3、负责企业报刊杂志稿件的编撰。
4、负责员工艺术团的组织与管理，并主导实施舞蹈培训等活动，丰富员工的业余生活。
5、策划、组织艺术团慰问巡演、公司总部的篮球赛、羽毛球赛、中秋节汇演、“星光璀璨—我最闪亮”文艺节目大赛等企业文化。
离职原因：
xx国际教育集团。
起止年月：20xx—08～至今。
公司性质：
所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：
集团宣策部主任。
工作描述：
1、负责《xx教育》报的组稿、编辑、设计排版，以及宣传队伍的组建与管理；
2、负责xx国际教育集团网站的管理与维护；
3、制定集团的宣传计划，按计划安排督导、落实；
4、依据集团vi，统一规范与布设集团旗下各校（园）的校园文化；
5、负责集团各项活动的宣传摄影、报道，以及对外媒体上的宣传报道。
6、负责集团宣传片、画册、招生简章等宣传资料的设计制作。
离职原因：
xx明珠学校。
起止年月：20xx—07～20xx—07。
公司性质：民营企业。
所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：办公室秘书。
工作描述：
2、负责学校网站的编辑维护；
3、负责保持与珠三角媒体记者的联系，并在对外媒体上加强宣传！
离职原因：
深圳xx科技電腦有限公司。
起止年月：20xx—07～20xx—06。
公司性质：
外商独资。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：
工作描述：
3、对公司活动的组织和策划﹐每月组织登山﹑发放生日蛋以及员工培训、参加社区篮球比赛、员工春节晚会等活动﹐并主导成立了图书室﹑隆腾舞吧等受员工欢迎的活动。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湖北省长江大学。
最高学历：本科。
获得学位：
毕业日期：20xx—07
专业一：汉语言文学。
专业二：
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
20xx—09。
20xx—07。
长江大学。
汉语言文学。
毕业证。
104891200405003691。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、专业基础扎实，有较为熟练的公文写作能力，在国、省、市媒体发稿上百篇，具有一定的媒体资源。
2、对报刊杂志出版流程较为熟悉，能够独立完成组稿、审稿、編排、排版、校对等工作，能熟练运用coreldraw等排版软件。
3、一直从事企业文化方面的工作，对企业文化建设有了一定的了解与认识，具有较强的文体活动组织、培训和策划能力，策划组织了公司团年晚宴、春节晚会等许多大型活动。
4、性格良好，学习、适应能力强。
个人自我评价。
即使生活有一次理由让我哭泣，我也要用一千个理由来让自己微笑。
投简历到非大城市企业篇十八
专业一：建筑工程管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
爱好建筑工程等相关工作，喜欢唱歌、学习、看书，以及旅游、运动。
自我评价。
本人性格开朗、积极向上、谨慎做事、乐于好学，两年多的工作生涯让我更加明白作为一个建筑工作者应尽的责任与义务，并深知更多的工作实践经验等着我去探索与学习;两年多的实践工作中锻炼了自己的处事能力、应变能力及管理能力，很强的事业心与责任感使我能够面对更多困难和挑战，希望有一个平台能够实现自我价值。
投简历到非大城市企业篇十九
姓名：
两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月5日)。
居住地：芜湖。
电话：155******(手机)。
e-mail：
最近工作[10个月]。
公司：xx有限公司。
行业：电力/水利。
职位：企业管理规划部长。
学历：本科。
学校：安徽师范大学。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：电力/水利。
目标地点：芜湖。
期望月薪：面议/月。
目标职能：企业管理规划部长。
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10个月]。
所属行业：电力/水利。
规划部企业管理规划部长。
1.环境及企业内部调研及诊断;。
2.制定战略规划和年度经营计划的制定;。
3.监督和督促年度经营计划的执行情况;。
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
营业部营业部经理。
1.负责制定公司的发展方向和管理目标;。
2.组织并制定公司的发展目标、发展规划、年度经营计划;。
3.负责制定和健全公司的各项规章制度;。
20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。
20xx/12大学英语四级。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
诚实守信，具有良好的感恩意识;勤勉务实，注重理论与实践的有效结合;善于创新，拥有优异的创造性思维;责任心强，对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈，虚心好学;有良好的'团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。
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