写心得体会有助于我们发现自己的优点和问题，并有针对性地改进和提升。在写心得体会时，要善于借鉴他人的经验和观点，丰富自己的思考角度。看看以下这些精彩的心得体会分享，或许能给你一些新的思考和启发。
观看金秋五课心得体会篇一
为贯彻落实慈利县委党建工作领导小组《关于开展乡村振兴“金秋五课”线上集中培训的通知》精神，切实提高对乡村振兴的思想认识，增强新时代“三农”工作本领，慈利县水运事务中心认真组织“金秋五课”学习并开展讨论交流。
9月1日，中共慈利县水运事务党支部召开专题会议，安排部署“金秋五课”线上培训工作，会议要求，从9月5日至9月9日，每天上午单位全体工作人员在会议室开展集中学习并进行讨论交流，下午结合实际写心得体会；集中学习结束后，党支部将进行乡村振兴知识竞赛。本次培训情况将作为党员教育培训五年规划完成情况的依据，培训情况将作为党支部党建工作述职的重要内容，学习、讨论、交流情况将对纳入党员和全体工作人员的.年度考核内容，直接与评先评优、职级晋升挂钩。
9月5日上午8：30，县水运事务中心组织开展《乡村振兴“金秋五课”》产业振兴篇学习、讨论活动，中心全体人员参与，大家学习认真，计论热烈。书记庹得智讨论发言时说，抓党建促乡村振兴，是县水运事务中心党支部的一项重要工作任务，水运中心全体人员要厚筑为民情怀，心系新时代美丽乡村建设，要协同乡镇政府打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的村干部队伍，切实发挥好乡村振兴战略“领头雁”和“主心骨”作用，有效激发乡村振兴源动力。
对本次“金秋五课”线上培训活动，县水运事务中心党支部要求，“金秋五课”线上培训效果上要求“实”，全体党员、全体工作人员要上好学用结合的实践课，要把培训内容与水运中心本职工作结合起来；要把安全监管的责任、乡村振兴的责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上；要确保本次培训活动学有所思、学有所获、学有所用。
观看金秋五课心得体会篇二
在乡村振兴中，产业发展是支撑，人才资源是保障，我们要充分发挥妇联组织联系、团结、凝聚妇女群众的桥梁纽带作用，不断激发基层妇女主观能动性，引导发动妇女群众积极投身乡村振兴；要激发乡村女性内生动力，引导她们扎根家乡、就近就业创业；结合美丽庭院的创建工作和湘妹子能量家园创建工作，努力营造好乡风、好家风，推动社会主义核心价值观在农村家庭中落地生根。
观看金秋五课心得体会篇三
人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人，其素质和能力还是值得信赖的。近年来，不少地方对于大学生越来越重视。很多农村地区，长年难以摆脱贫困。关键还是在于人才方面出了不少问题。近日，一篇名为《让大学生成为乡村振兴生力军》的文章更是旗帜鲜明表达了大学生应该不断为乡村振兴助力，促进早日实现乡村振兴的发展战略。
很多贫困地区，贫穷和落后与人才的匮乏和短缺不无关系。贫困地区，受限于诸多的客观条件，人才，特别是大学生难以在一些贫困的农村施展才能。更为重要的是，由于贫穷，导致对于很多乡村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至没有底气和勇气。对于大学生的引才工作政策上的.缺失，直接就造成了很多偏远农村人才缺乏，而大城市往往有显得人才过剩甚至饱和。这就是长期以来困扰很多偏远农村发展的重要障碍。因此，加强人才工作，让大学生不断在乡村振兴上助力，往往就能破解很多乡村振兴发展的问题。
新时代，是知识经济时代。尊重知识、尊重人才早已深入人心。很多经济发达的地区，之所以能够保持快速、持久地高质量发展，人才的重要作用不言而喻。没有大量具有能力和高素质的大学生不断助力当地发展，经济想要实现突飞猛进难以为继。因此，破解偏远农村发展的瓶颈，就要不断发挥大学生的作用，让大学生助力实现乡村振兴。
让大学生助力实现乡村振兴，要积极打造可以让大学生施展才能够的事业平台。很多农村地区，产业都比较落后甚至很缺乏，加上基础设施也比较落后，导致很多大学生即使去了很多农村也难以有所作为。很多大学生到了这些地方甚至有种被埋没、甚至最终被荒废的情况。这样的情况如果不解决，往往就会导致农村地区与城市的差距会越来越大，人才的'匮乏问题必将长存。在一些农村地区，大学生来到这些地区，往往也留不住。因此，真正要破解农村地区人才的问题，还是要不断发展事业平台，让大学生来到农村不会觉得是“游一游”。
大学生，是社会改革发展的财富，更是社会精英人才的重要组织部分。干事创业，需要人才的不懈奋斗，更是需要大学生不断在干事创业中不断努力。作为这一重大战略的实施，就需要大学生的不断助力，为乡村振兴保驾护航。
观看金秋五课心得体会篇四
通过观看《金秋五课》人才振兴文章，感触颇深。“乡村振兴、人才优先”必须把人力资源振兴放在首位。人力资源是第一资源，是推动乡村振兴高质量发展、创造乡村高质量生活的有力支撑。乡村振兴需要人才，乡村振兴的关键是人。我们必须努力吸引、留住和培养人才。
近年来，xx县在农村人才强链、强链、强链、强链为抓手，努力推动组织资源、干部资源、人才资源向全国集聚，倾力打造优质人才，承担为农村群众接受干部振兴和为促进农村振兴的强大人才保障和智力支撑。
(1)“引导”优秀外向人才返乡创业，充当好农村建设行动的“突击队员”。真诚“引领”人才，尊重人才。鉴于一些外向型人才的先进产业发展理念，在资金、技术、理念等方面都具有带动人们致富的优势。坚持人才政策的激励导向，真正体现政策的有效性，吸引更多的人才回乡创业。要真正珍惜人才，就要注重把良好的.性格素质、服务家乡的强烈意愿带回来，把有能力的人才从家乡带回家乡，实现人才的回归、资金的回归、创业的回归、贡献的回归，有效填补农村经济基础薄弱、主导产业缺乏、适应市场约束不足的部分。
(2)“培养”好地方人才，把振兴乡村和活乡村作为好农村建设行动的“主力”。我们要精心培养人才，做到以人为本，人才为先。农村人才来自民间，在农村长大，为农村做出贡献，他们虽然教育水平不高，但熟悉农村的情况和农业生产规律，而且大多具备一种技能，是加强和促进农村建设、发展农村经济的“金种子”。要真正热爱人才，牢固树立“人才是第一资源”的'理念，充分重视和用好地方人才，改变过去发展地方人才“不温不火”、“海绵状”、“随波斩浪”的局面，不断完善和完善培养和利用地方人才的激励机制，坚持精准引导地方人才服务，加快推进地方人才发展体制机制综合改革试点，最大限度发挥“地方能手”、“田秀才”、“乡宝”的活力和创造力。
(3)“用”好青年干部爱村兴村，做好农村建设行动的“随从”。要真诚使用人才，信任人才，善待人才，使用人才，包容人才。加快形成有利于青年干部成长的培养和使用机制，围绕服务和促进地方经济社会高质量跨越式发展，着力打造青年干部生力军。加强和促进乡村发展是全面推进乡村振兴的重要内容和任务。
工作靠人才，勤奋靠广泛。全面推进乡村振兴，产业是基础，人才是关键。全面实施乡村振兴战略，必须始终坚持党对人的监督，充分发挥人才第一资源作用，加强基层人才队伍建设，采取多种措施吸引人才、汇集人才，完善人才留用服务。培养一批有文化、懂技术、会经营新型职业农民、农村手艺人，大力支持发展农村生产管理人才、二、三产业人才、社会公共服务人才、基层管理人才回流创新业务，继续引进专家系统互动、科技通讯工作，引导高层次人才下乡，农业科技人才，服务基层。要始终强化人才振兴的重要抓手，以认人才的眼光、爱人才的真诚、用人才的勇气、收人才的大度、聚人才的好途径，在乡村振兴中培养人才。
乡村振兴和工业繁荣是当务之急。该行业如何才能蓬勃发展？
一是发展合作经营。团队的发展和合作运作，需要选择有头脑、懂运作、能力强、有正义感的领导。要建立合作组织。村委会、镇等上级组织应当对合作组织进行后续服务，争取项目，对合作组织的经营内容进行技术指导。
二是农产品多元化。通过建立农村新型经营主体、合作经营模式，建立一套合理的利益分配方案，让专业的人做专业的事，懂得经营、管理，敢于在市场中打入市场，保证农产品的顺利出口；懂生产的人可以在国内发展生产，保证产品质量的同时实现多元化，从而实现市场和农民的无缝连接，使农产品多样化，卖个好价钱，促进农民收入和农业效益。
观看金秋五课心得体会篇五
努力学习“统”这个词。看完《金秋五课》，我深刻体会到，产业振兴离不开政府和社会力量的各种支持。作为产业办工作人员，现阶段要加快梳理现有产业扶持政策，充分利用过渡性政策，切实提高梅江镇产业的市场竞争力、抗风险能力和可持续发展能力，为政策的有效延续和产业振兴做好准备。”
练习“融”这个词。推进乡村振兴，一、二、三产业融合是关键。我们要立足湄公河特色资源，关注市场需求，发展优势产业，促进一二三产业融合发展，让农民得到更多更好的实惠。乡村旅游是梅江镇旅游业发展的新趋势，也是梅江镇旅游业发展的优势和重点。将乡村旅游作为湄江镇产业振兴的有效手段，通过乡村旅游振兴的有效机制和模式，推动湄江镇以乡村旅游为基础的第三产业发展迈上新台阶，推动旅游发展转型升级。”
在“新”这个词上寻求突破。“这部故事片内容丰富，形式新颖，让我更加深刻地体会到，产业振兴的关键在于优质特色农产品，因地制宜打造特色产业，推动形成区域公共品牌、企业品牌、产品品牌，将‘特色’转化为市场优势和经济优势。”同时，在特色产业之后，要注重宣传，充分发挥三微一端平台的作用，用直播、抖音小视频、微信公众号等来讲述梅江镇的乡村产品故事，促进产业振兴，提高农村居民收入。”
看看“深”这个词的影响。产业振兴是乡村振兴的重要基础，是解决乡村一切问题的前提。只有不断改善和加强乡村产业，振兴乡村产业，才能保持乡村经济发展的旺盛活力，为乡村振兴提供不竭动力。全面深化工业改革不是卷起裤子就能蹚过去的小水坑、小池塘。它不是一条笔直平坦的水泥路，可以轻松走过，而是山越高，山谷越深，要敢于打破，敢于尝试，敢于打破，敢于站立。产业政策、地方资源、人才培养、互联网+、宣传推广的每一步探索和改革，都需要非凡的勇气和智慧，更需要突破一定限制的勇气。”
在我们乡镇基层，产业的发展可谓彩虹与风雨共生，机遇与挑战并存。如今，商品直播如火如荼，让农村农产品市场豁然大开，不少农民借着互联网的春风发家致富，这是一个机会；极端天气、病虫害等困难重重，这些都是工业振兴之路的“拦路虎”，在以农业为主的西北乡镇，如何在有限的自然条件下发展出规模可观的工业，是对我们基层干部的重大考验。我县几十年来最严重的一次旱灾，农民们自己积极抗旱的同时，全县、县政府组织及时对相关职能乡镇采取行动，并为农民们进行技术指导、提供设施、引水，全县用一个最后的办法化解危机，渡过难关，我有足够的理由相信，在党的领导下，我们湖攀山镇也将能够抓住各种机遇，应对挑战，充分释放665。8平方公里潜力巨大，动力强劲，努力开创乡村振兴产业发展新局面。
目前，与城市相比，农村在社会服务和公共设施方面还存在许多不足。如果脱离实际，试图“固定”农村人才，很可能会伤害他们的“农村情感”，挫伤他们对农村建设的热情，给农村人才队伍建设带来负面影响。因此，农业相关人才的应用战略应更加灵活合理，坚持“不是为我”而是“为我”的逻辑，建设适应不同层次、不同类型、不同专业的人才队伍。就我个人而言，作为一个新时代的年轻人，我应该自觉承担新时代赋予我们的历史使命。在今后的学习生涯中，我将不断提高自己的文化素质和实践素质，更好地服务社会和人民。
观看金秋五课心得体会篇六
乡村振兴“金秋五课”内容丰富，针对性强，指导性强。看了“产业振兴”和“人才振兴”，我深受启发。在我看来，人才是乡村振兴的关键。一是建立健全乡村振兴人才吸引机制。出台鼓励海归就业创业的激励支持政策，依靠农村人才和人才带动产业发展，实现共同繁荣。第二，加强人员往来。加强与农业高校、农业科研院所的人员交流，派出一批地方技术人才到农业院校、科研机构培训，或派出一批高层次农业院校、科研机构人才到基层指导农业生产和农村发展。三是加强“三农”劳动力队伍建设。加强基层干部培养、配备、管理和使用，加强村干部、村干部、结对干部队伍建设，为乡村振兴提供有力人才保障。
“一流”首先谋求振兴工业，一流的繁荣工业是国家振兴的重点，是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础，我们镇要坚持与时俱进，以前作后，贵镇域经济发展，港澳加强四麒麟马桥甜瓜产业、蔬菜基地、脐橙产业高和阿木葡萄产业，让村集体努力发挥带头作用，带动大户等农民增收。
农村的蓬勃发展离不开科技和人力资源。要把科技发展融入乡村振兴建设，用先进技术推动农业种植标准化、规模化，推动农村建设标准化、科学化，全面推动新农村建设迈上新台阶。人才是科技创新的基石，是实现乡村全面振兴的主力军。吸引青年人才、技术人才回乡建设、振兴家乡，是乡村振兴的必由之路。人才下乡，带来技术、理念、渠道、资金，为乡村振兴提供源源不断的发展动力。纵观中华民族伟大复兴的总体战略，民族复兴，乡村振兴。用科技和人才这对“双引擎”装备乡村振兴，必将推动乡村振兴事业迈上新台阶，实现高质量发展。“一流”首先谋求振兴工业，一流的繁荣工业是国家振兴的重点，是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础，我们镇要坚持与时俱进，以前作后，贵镇域经济发展，港澳加强四麒麟马桥甜瓜产业、蔬菜基地、脐橙产业高和阿木葡萄产业，让村集体努力发挥带头作用，带动大户等农民增收。
观看金秋五课心得体会篇七
9月7日上午，祁阳市妇联组织机关党员干部集中收看了《乡村振兴“金秋五课”》生态振兴篇，观看结束后，大家积极开展交流研讨，分享心得体会，营造了浓厚的学习氛围，提升了培训实效。
通过收看《乡村振兴“金秋五课”》生态振兴篇，作为妇联组织，要深入实施“乡村振兴巾帼行动”，大力开展“美家美妇新时尚、垃圾分类巾帼行”主题活动，推动“美丽庭院”和“美丽乡村”互融共促；要加强统筹协调，聚焦“美丽庭院+”，促进美丽庭院创建联动发展，打造美丽庭院创建特色品牌；要激发内生动力，发动各级妇联组织、妇联干部、妇联执委、巾帼志愿者等响应号召，争当庭院清洁的带头军，自觉维护村容村貌，保护生态环境，倡导广大市民要争当垃圾源头减量的先行者、文明风尚的宣传者、美丽城市的建设者，用女性智慧和力量织绘出一幅生态宜居的美丽乡村新画卷。
观看金秋五课心得体会篇八
近年来，xx县以乡村人才强链、补链、延链、固链为抓手，全力推进组织资源、干部资源、人才资源向乡村聚集，倾力打造一支素质优良、担当有为、群众公认的乡村振兴干部队伍，为全面推进乡村振兴提供充实有力的人才保障和智力支撑。
要诚心“引”才，做到尊重人才。针对部分外出能人产业发展理念先进，带动群众致富有着资金、技术和理念上的优势，坚持人才政策的激励导向，真正把政策效能体现到吸引更多能人返乡创业上。要真心爱惜人才，要注重引回品德素质较好、报效家乡意愿较强的外出能人返乡，实现人才回归、资金回流、创业回乡、贡献回报，有效填补部分乡村经济基础薄弱、缺乏主导产业、适应市场不力等掣肘短板。
要悉心培育人才，做到以人为本，人才为要。乡土人才来源于民间，成长于乡土，贡献于乡村，他们虽然文化程度不高，但熟悉农村村情及农业生产规律，且大多身怀一技之长，是加强和推动乡村建设、发展农村经济的“金种子”。要真心爱才，牢固树立“人才是第一资源”理念，充分重视和用好乡土人才，改变过去乡土人才发展“不温不火”“任其自然”“放任自流”的局面，不断健全和完善乡土人才的培养使用激励机制，坚持乡土人才服务的精准导向，加快推进乡土人才发展体制机制改革综合试点，最大限度激发“土专家”“田秀才”“家乡宝”的活力和创造力。
要真心用才，做到信任人才、善待人才、使用人才、包容人才。加快形成有利于年轻干部成长的培养使用机制，围绕服务和推动地方经济社会高质量跨越式发展、着力推动建设年轻干部人才生力军。加强和推进乡村建设是全面推进乡村振兴的重要组成部分和重要任务。
《“金秋五课”产业为先谋振兴》一课，产业兴旺是乡村振兴的重点，是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础，我们镇要紧扣时代脉搏，像课程里面好的例子一样，发展好自己的镇域经济，做大做强粤港澳蔬菜基地、四马桥麒麟瓜产业、脐橙产业和高山葡萄等产业，努力让村集体唱主角，带动大户和其他农户增收。
《“金秋五课”产业为先谋振兴》一课，产业兴旺是乡村振兴的重点，是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础，我们镇要紧扣时代脉搏，像课程里面好的例子一样，发展好自己的镇域经济，做大做强粤港澳蔬菜基地、四马桥麒麟瓜产业、脐橙产业和高山葡萄等产业，努力让村集体唱主角，带动大户和其他农户增收。
观看金秋五课心得体会篇九
乡村振兴战略是一项系统工程，涵盖面极广，而医疗保障作为减轻群众就医负担、增进民生福祉的重大制度安排，更要着眼新时代人民群众对医保需求的新期待、新变化，通过统一制度、完善政策、健全机制、提升服务，增强医疗保障的公平性、协调性，使人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
观看金秋五课心得体会篇十
“产业振兴是乡村全面振兴的基础和关键，大坪镇要坚持党建引领，立足特色资源，培育辣椒、水稻制种、扁豆、板鸭等特色优势产业，以打造全国现代农业产业园为契机，全力补齐现代农业发展短板，完成蔬菜分拣中心、物流中心、冷冻库、残余蔬菜垃圾处理站等基础设施建设，推广应用智能温室大棚、智能育苗加工厂、新品种展示区和培训中心等现代智慧农业设施，辐射带动全镇大力发展农业产业，加快推进乡村全面振兴。”
观看金秋五课心得体会篇十一
9月7日，慈利县建设工程事务中心党支部组织开展了“观金秋五课·促乡村振兴”主题党日活动，全体党员、入党积极分子20余人集中观看《金秋五课之生态振兴》专题教育片，对年老体弱党员送学上门，确保全员学习。
“绿水青山就是金山银山”生态振兴是乡村“五个振兴”的重要内容。乡村振兴，生态宜居是关键，良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。活动还集中学习《中国共产党党徽党旗条例》、湘鄂西革命根据地党组织“做个好党员十条标准”等内容，支部书记围绕“争做新时代的合格党员”为与会人员上了一堂生动的党课。
活动强调，全体党员除了此次集中收看之外，还要利用课余时间各自加强学习，积极撰写心得体会，开展助力旅发、东站值守、文明劝导等志愿服务活动，深化提升学习培训效果。
活动最后，与会人员围绕如何争做新时代的合格党员，立足本职岗位，促进乡村振兴，展开交流讨论，大家各抒己见，交流心得体会，现场气氛热烈。大家纷纷表示：作为一名共产党员，要时刻牢记自己的使命，履职尽责，积极作为，要加强宣传引导，发挥示范引领作用，继续发扬脱贫攻坚精神，巩固拓展脱贫攻坚成果，为乡村振兴贡献自己的力量。
观看金秋五课心得体会篇十二
9月5日上午，县行政审批服务局局党组高度重视，组织全体党员干部职工集中观看学习乡村振兴“金秋五课”专题教学片，为乡村振兴铸魂赋能、充电续航。
观看过程中，全体党员干部聚精会神，深入学习领会了实施乡村振兴战略的长远意义。视频观看结束后，充分开展了交流研讨，进一步深化培训效果。不仅学的氛围浓厚，议的氛围也热烈。全体党员干部各抒己见，交流心得体会。大家一致认为此次课程干货满满，紧扣主题，内容丰富，及时补足了工作中理论知识和业务知识上的盲点、漏点，对今后如何结合岗位职责、扎实有效推进乡村振兴工作，指引了方向，有了更深切的领悟。
通过此次为期五天的学习培训，为我局全体党员干部实施乡村振兴战略开阔了视野、启发了思路、增强了信心，真正达到了学有所获、学有所用的'目的。
观看金秋五课心得体会篇十三
乡村振兴“金秋五课”内容丰富，针对性强，指导性强。看了“产业振兴”和“人才振兴”，我深受启发。
在我看来，人才振兴是乡村振兴的关键。一是建立健全乡村振兴人才吸引机制。出台鼓励海归就业创业的激励支持政策，依靠农村人才和人才带动产业发展，实现共同繁荣。第二，加强人员往来。加强与农业科研院校研所的人员交流，排除农业科研机构人才到基层指导农业生产和农业发展。三是加强“三农”劳动力队伍建设。加强基层干部培养、配备、管理和使用，加强村干部队伍建设，为乡村振兴提供有力人才保障。
观看金秋五课心得体会篇十四
乡村振兴，产业兴旺是重中之重，通过观看“金秋五课”视频后，有以下几点想法：
一是合作经营抱团发展，抱团发展、合作经营要选好有头脑、懂经营、能力强、有正义感的带头人，成立合作组织，村委会以及乡镇等上级组织要对合作组织进行跟踪服务，争取项目，对所经营的内容进行技术指导。
二是农产品多元化。通过组建农村新型经营主体，以合作经营模式，建立一套合理利益分配方案让专业的人于专业的事，懂经营，会管理，敢闯市场的人在外找销路，保障农产品的出口畅通;懂生产的人在家安心发展生产，保障产品质量的同时实现多元化，做到市场与农户无缝对接，让农产品名元化，卖出好价钱，促进农民增收、农业增效。
观看金秋五课心得体会篇十五
乡村振兴，关键是要产业振兴。作为中部省份中经济发展较为落后的农村地区，当前农村“空心化”已到达前所未有的程度。究其根本，是落后的农村经济条件无法满足年轻人对美好生活的追求。如何找准自己的发展路子，提高农村的经济收入是关键点。
落后的经济条件，难以留住人才；要想发展产业，需要农村有人，二者在一定程度上互为前提，看似陷入僵局，实则并非无解。
一是要充分发挥乡村资源、生态和文化优势。近城郊区利用区位优势发展适应城乡居民需要的观光旅游、休闲度假、餐饮民宿、文化体验等休闲产业；偏远地区利用土地和生态优势发展特色种植、养殖、养老服务等产业。
二是要做好留人用人，为乡村发展注入人才活力。鼓励外出人才、高等院校毕业生、退伍军人返乡创新创业，支持建立多种形式的创业支撑服务平台，完善乡村创新创业支持服务体系，落实好减税降费政策，加快解决用地、信贷等实际困难；要培育新型职业农民，让新农业人口发挥所学，推动农业农村现代化，实现农村高质量、绿色发展，有力推进乡村振兴。
观看金秋五课心得体会篇十六
周一以来，黄茶园村工作队和村干部一道集中观看乡村振兴金秋五课。我们深刻识到，加强组织建设是本村一切工作的基础性工作。因为本村去年换届是没有实现支书主任一肩挑，村支两委不团结，工作凝聚力不强，各项工作在全乡落后。
为了抓好组织建设，我们要做好以下几点。一是坚持民主集中制。广开言路，集思广益，依靠集体智慧，实现正确决策的保证。二是坚持工作汇报制度。坚持民主集中制与个人分工相结合，重大问题必须由集体研究讨论决定。三是民主生活会制度。开好民主生活会，增进班子团结、消化内部矛盾。四是领导谈话制度。发现班子有不团结的苗头，工作队和联村领导要摸清情况，及时找矛盾双方谈话，严肃认真地指出其应负的责任，并加以教育。这样，使矛盾双方冷静思考，清醒头脑，知过改过。五是加强教育，增强领导干部维护团结的自觉性。
观看金秋五课心得体会篇十七
今天是乡村振兴“金秋五课”开课的第四天，每一课我都完整的观看了，其中给我感触最深的是《人才振兴赋能乡村振兴篇》。俗话说千秋基业，人才为先，人才是乡村振兴的关键和基石。
因此，我们在加强农村人才建设方面，不仅要盘活农村现有“存量”人才资本实施就地取“才”，还要打通人才要素融入乡村乡村振兴接收的渠道实施多方聚才。现在我们国家正在在逐步加大对新型职业农民培训的力度，培养及造就了一大批本土人才，但是我国地大物博，这远远达不到乡村振兴所需的人才；因此我们还要多研究聚“才”的方式以及改善农村的发展环境来留住人才，这样才能建设充满活力的乡村。
观看金秋五课心得体会篇十八
经过几天线上观看视频，乡村振兴，需要人才振兴、组织振兴、产业振兴、生态振兴、文化振兴，产业振兴是乡村振兴的决胜之举和关键之要，是推动乡村振兴不断发展的源泉，只有发展产业，规范模式，抓好品质，做好口碑，才能持续做好产业发展，让农民富裕起来，才能实现“农业强”“农村美”“农民富”的根本目标。
从实际情况来看，我们村仍以水稻种植、特色红薯种植第一产业为主，土地流转速度太慢，不能大范围机械化作业，实现现代化作业差距比较大，极大制约了乡村产业发展，要解决以上问题实现产业振兴，必须要做到四个坚持；坚持政府主导，坚持现代化科技引领，坚持致富带头人带动，坚持整合发展，只要大部分农民富裕起来了，中华民族的伟大复兴梦就越来越近了。
因此，我们村班子成员必须坚定信心，扎实苦干，迎着乡村振兴的号角，切实走出一条属于我村因地制宜的特色产业，行之有效的可持续发展的农副产业。
观看金秋五课心得体会篇十九
根据区委组织部门要求，湘山街社区驻村工作队自本周开始同社区干部一道组织集中收看了乡村振兴“金秋五课”，观后我们深受鼓舞，信心满满。
一要夯实基层党建，巩固振兴基础。让社区党总支部成为“乡村振兴”战略的`先行者和命运共同体，充分发挥党小组长的基石作用，选优配强中坚力量构建更为稳定的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。
二要始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。
三要做好融合文章，激发振兴活力。推动乡村产业振兴，人才振兴，文化振兴，生态振兴，组织振兴。
四要大力培育有担当，勤作为，懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪当表率，经验丰富的农民担任乡贤，积极参与到乡村振兴工作中来，构建村风淳朴，村民自治的和谐乡村文化。
观看金秋五课心得体会篇二十
“民族要复兴，乡村必振兴”、“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”........随着每天一课的观看，视频中的每一句话、每一个鲜活的事例我都感悟很。作为基层乡镇干部，迈入新的征程，我们的使命是要继续攻坚克难、再接再厉，切实做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项工作。
因此，我们要扣紧时代脉搏，结合课程里面好的事例，带领百姓齐心合力共同把乡村建设好，真正实现乡村振兴，让农业成为有奔头的产业，让农村成为安居乐业的美丽家园。
观看金秋五课心得体会篇二十一
在上级安排部署下，我村支两委及在家党员、部分群众集中观看学习了乡村振兴“金秋五课”。乡村振兴“金秋五课”内容丰富，针对性、指导性都很强。特别是观看了“人才振兴”“产业振兴”两课后，深受启发。
我们村支两委一致认为，乡村要振兴，人才是关键。从政府层面来看，一要建立健全乡村振兴人才引进机制，出台鼓励返乡就业、创业等方面的奖励扶持政策，靠乡村能人、乡贤带动产业发展，实现共同致富。二要加大人才交流力度。加大与农业院校、农业科研院所的人才交流力度，选派一批本地技术人员到农业院校和科研单位培训锻炼，或从农业院校和科研单位派驻一批高层次人才到基层，指导农业生产、乡村建设。三是加强“三农”工作队伍建设。加强对基层干部的培养、配备、管理和使用，培强村干部、结对帮扶干部、后备干部等队伍，为乡村振兴提供强有力的人才保障。
乡村要振兴，产业兴旺是重点，是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础，我村要紧扣时代脉搏，像课程里面好的例子一样，发展好自己的村域经济，珍惜宝贵的土地资源，加大土地流转，做大做强温氏集团、生态大米、蔬菜基地等产业，努力让村集体唱主角，带动大户和其他农户增收。
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