每一次总结都可以让我们更加清晰地认识自己。在总结中，我们可以总结成功的经验和失败的教训。总结是对过去的一个回顾和总结，以下是一些经典的总结范文，供大家参考和借鉴。
面试导游的简历篇一
很多高校工商管理硕士联考招生政策都有改革，武汉大学联考招生需要提前面试。由此可以看出mba面试成功与否直接影响到报考在职研究生的考生是否能进入自己理想的院校。
简历的内容，控制在一页a4纸内。最上面还是一般的个人资料，像姓名、年龄、最高学历、专业等。我们要充分把握这一页纸的空间，剔除一切垃圾信息。在这页纸上每一条信息、每一句话都应该是为展示自己的能力、自己的业绩服务的。
接下来是工作经历的罗列。采用倒序形式，从最近的工作经历开始。工作经历是这页简历中的主要内容，因此从篇幅上也要占据大部分页面。我建议只写三部分内容：
一是工作单位介绍;这个介绍要简洁，切忌繁琐。
二是工作职责描述; 工作职责的描述要清晰完备。你在公司哪个部门，从事的是什么业务，承担的是什么样的职责。如果是管理职能，具体管理的人员数量、财务金额、项目大小等要清楚表达。通过工作职责的描述，让考官清楚的知道你的工作内容，你在公司中所处的地位。mba是一门实践性很强的学科，希望录取的是有一定管理经验的人才。如果你在公司中处于一个中层管理职位，是特别有利的因素，尤其对于名校mba更是如此。
三是工作业绩总结，每一部分独立成行。 工作业绩的描述要有实有据。工作业绩是一个人工作能力的最终展现。你在所就职的公司中完成了什么样的项目，实现了什么目标，获得了怎样的提升。这些都应该据实表现出来。
mba考生没有应届生，大学的经历已不是很重要，因此这一部分可以一带而过。对于大学出身名校的考生，或者在大学内取得突出成绩的考生，可以多写两句，争取加分因素。
面试导游的简历篇二
明明投了很多简历，为什么连一个面试机会都没有？那就是你的简历出现问题！
没啥好写的把专业课程全列上。
刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。
专家点评。
罗列一大堆专业课程的名目，从hr的角度来说，这只是一堆不用的信息，而且看了也不一定懂。这个时候直接罗列一些与岗位相关的课程，有助于hr了解你的专业知识，判断你是否符合要求。
专家建议。
应届生缺乏工作经验，简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和已经掌握了的技能展现在简历中，就能为简历加分。
把“岗位职责”直接搬到“工作经历”
大部分在网站上填写的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，却忽略了绩效方面的呈现。
专家点评。
“工作经历”一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。
专家建议。
把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。让人一眼可以看到你的成果，看到你的能力。
尽量写多一点让hr更了解我。
专家点评。
既然是简历，就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。
专家建议。
hr每天要浏览大量的简历，能够在20秒内阅读完的简历才更加有机会，浓缩才是精华！一定要注意精简这一原则。
不足半年的工作经历也写上去。
一页简历，工作经历五六段，其中半数以上的从业经历还不足半年。这样简历只会让hr怀疑你这个人的忠诚度与责任心。
专家点评。
这样的简历需要优化，多段的工作经历可考虑适当包装一下，时间太短的没有必要展示出来，但注意不能作假。
专家建议。
很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职，但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述；太简短的工作经历可以直接跳过。
简历上到处都是“我”
一篇简历里出现很多“我”字，仿佛是一份个人自述。
专家点评。
简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。
求职者常犯的错误：处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。
专家建议。
尽量少用“我”，多采用客观的表述方式，在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息，会引起hr的注意。要记住，客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。
面试导游的简历篇三
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉。
户籍：广东。
年龄：27。
现所在地：惠州。
身高：1.64cm。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：xxx@。
求职意向。
希望岗位：导游。
工作年限：职称：无职称。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经验。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任导游。主要工作是：
1、接待团队或散客到景区游玩，为他们提供讲解服务；
2、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；
3、反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任导游。主要工作是：
1、负责旅游过程中组团社和各地接待社的联络，做好旅游各站的接待工作；
2、工作期间，口才得到大大的提高，能说会道。
教育背景。
毕业院校：xx大学。
最高学历：本科。
毕业日期：-07
专业：旅游管理。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
个人自传。
本人热心、善良、自信、自律、上进心强，有较强的组织、管理能力。工作认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境，具有良好的团队合作精神。有较好的亲和力，良好的综合素质，具备复合型人才的条件。
面试导游的简历篇四
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：山西。
身材：165cm51kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：酒店/旅游后勤类:导游/计调外贸/贸易专员/助理贸易类。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--希望工作地区：广州。
个人工作经历：
20_年暑假山西侯马市华铁旅行社实习。
一、主要工作经验：
_年暑假：在北京_酒店中餐厅实习;负责与客人之间的沟通，满足客人的需求。
_年6月：在北京_城兼职优百特mp3的业务和销售工作。
二、实习、培训经历：
20_.01英文导游考前导游培训。
20_.05中级英语口语考前培训。
教育背景。
毕业院校：中国_学院。
所学专业一：旅游管理所学专业二：
受教育培训经历：20_-20_中国_学院。
20_年北京_国际学院。
等级、技能及资格证书：
北京英语中级口语资格证、全国中文导游格证等。计算机初级证、普通话证(二级甲)。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
忠实诚信，敢担当，肯负责，说到做到;。
肯学习，有问题不逃避，能积极处理;。
有自信，能有效影响他人，不以自我为中心;。
愿顺从，能以谦虚态度赞扬接纳优越者，者;。
有充沛的精力，热衷活泼于工作;。
做事持久努力，不半途而废，有韧性;。
平易近人。为人诚恳，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的组织能力和团队精神，工作积极进取，态度认真。
详细个人自传。
尊敬的领导：
您好!首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空垂阅我的自荐材料。刚踏出校门的我谈不上十分的成熟和足够的经验，但我有自信和有挑战的心态。在面临人生的重大抉择之际，我希望能加盟于贵单位，展示自己的才能，实现个人的理想与价值。简单的几面纸，只是我的“包装”和“广告”，自身的“质量”和“能力”有待于您通过使用来证明。
面试导游的简历篇五
性别：女。
民族：汉族。
出生日期：19xx年05月20日
户口：杭州市。
婚姻状况：未婚。
学历：中专。
毕业院校：杭州市旅游职业学校。
所学专业：导游与服务。
工作年限：1年。
联系方式：xxxx。
工作类型：全部。
单位性质：不限。
期望行业：娱乐、运动、休闲、旅游、酒店、餐饮服务。
期望职位：美术/设计/创意、酒店/餐饮/旅游/运动休闲。
工作地点：滨江区、萧山区。
期望月薪：1000-xx。
xx年到xx年杭州市旅游职业学校专业服务与导游。
xx年餐饮证培训，xx年获得证书。
xx年考全国计算机一级证书。
xx年取得全国导游资格证。
杭州维景大酒店做服务员半年。
杭州市市政府做服务员快一年。
我觉得我是一个热情随和，活泼开朗的女孩，平时的我喜欢音乐，看书，运动，美术。具有进取精神和团队精神，有一定的社会交往能力，也有较强的动手能力，和良好协调沟通能力，对于工作的适应力强，反应灵敏、积极、灵活，也爱创新！因为学校的关系，我己具备了一定的实践操作能力，现在的'我希望能够好好的学习，从而提高自己，来适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己！相信自己一定能行！
面试导游的简历篇六
小林刚刚跨进老板的办公室，老板就惊喜地站起来，紧紧握住他的手说："世界真是太小了，怎么会在这儿碰到你?上次游湖我女儿掉进湖中，多亏你救了她，可我当时忘记问你的名字了。你快说，你叫什么?"
小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板认错人了。
于是他坚定地说："先生，我没救过人，至少目前还没救过人，你是不是认错人了?"
但老板依然一口咬定没错，千真万确，而小林则坚持否认。
过了一会儿，那老板拍了一下小林的肩膀说："你的面试通过了，到人事部报到吧!"
这个故事我相信很多人都听说过，如今到处都是大学生，有一技之长甚至多才多艺的也不在少数，每年毕业季，都是他们施展才华的最好时机，可是最终的结果，似乎却有点不尽人意。
当然，这也在情理之中，好公司谁都想进，但是你优秀别人比你更优秀，你证书多，别人的比你的还多，你的简历做的再好总有比你更好的，最关键的是，面试既然叫做"面"试，公司想要的当然不只是你的过去，还有你的现在与未来，而能够代表你将来有多优秀的，绝不会是你过去的荣誉，而是你的诚信。
你的每一种表现，都会被面试官铭记在心，如果你面试时都迟到，以后更不会遵守时间，如果你不经允许乱翻公司资料，以后就可能出卖他人，每一个细节都会影响你的将来，当然，很多时候你的简历和档案也不会被遗漏。
永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想而不是手艺!
面试导游的简历篇七
导游求职简历模板，以下这篇导游专业个人简历模板word下载为参考。为了让求职者拥有一份出色的个人简历，大学生个人简历网特别推荐一篇导游个人简历模板作为模板！
基本信息。
个人相片。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
民族：
汉族。
1988年6月26日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
162cm。
体重：
50kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广东省旅游学校。
学历：
中专。
专业名称：
导游。
毕业年份：
2007年。
工作年限：
一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤-前台接待/总机/接待生。
职位名称：
文员;客服;。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
深圳华侨城欢乐谷旅游公司。
时间范围：
2008年4月-2010年3月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
旅游业。
担任职位：
经营部营业员。
工作描述：
离职原因：
所在公司：
深圳华夏艺术中心。
时间范围：
2007年7月-2008年3月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
艺术、文化传播。
担任职位：
检票。
工作描述：
主要负责票务及培训部分的`工作。
离职原因：
所在公司：
深圳中信证券股份有限公司。
时间范围：
2010年4月-2010年9月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
前台文员。
工作描述：
主要负责视频会议的操作，布置，时间安排等，还有各部门的日常账单及报销单的工作。
离职原因：
(本文信息来源于大学生个人简历网转载请注明)
其他信息。
自我介绍：
本人对自己的能力充满信心,能适应工作环境,有较强的安全意识,性格开朗,希望公司能有适当的休息时间及个人发挥空间。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
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面试导游的简历篇八
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
茂名。
身材：
178cm?75kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
导游/旅行顾问：导游/旅行顾问、市场销售/营销类、客户服务类：
工作年限：
1
职称：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
公寓客房部管理员。
工作描述：
负责管理夜班前台收银和客房部的管理，解决夜班发生的特殊问题。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
咖啡师。
工作描述：
月-207月，广州德莉巧克力咖啡连锁饮食有限公司全职咖啡师。
负责吧台咖啡出品，收银以及客户服务工作，为一线接触客户群体的岗位，必须有良好的客户服务精神，团队协作精神和突发事件紧急处理应变能力。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
潮汕职业技术学院（广州校区）。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
旅游酒店管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
潮汕学院(广州校区)。
旅游酒店管理。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
作为旅游酒店管理人员必须善于交际和沟通交流，具有良好的'亲和力，面对目前竞争激烈的社会，我有足够的勇气接受各种考验，愿意尝试各种挑战，抓住一切机会锻炼自己的才能，使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展.
详细个人自传。
为人正直责任心强，处事细心，有头有尾，根据工作经验能够处理一定的突发疑难问题。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
\
个人主页：
面试导游的简历篇九
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1989年9月
户口：杭州。
婚姻状况：未婚。
学历：职高/技校。
毕业院校：杭州旅游职业学校。
毕业时间：06月。
所学专业：服务与导游。
外语水平：英语(一般)。
电脑水平：一般。
工作年限：1年。
联系方式：15999999999。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：有限公司、股份公司、集团、国家机关、国有企业。
工作地点：上城区、下城区、江干区。
教育经历。
杭州旅游职业学校--服务与导游--学习导游方面.酒店管理。
工作经验。
:望湖宾馆3个月。
:雷迪森6个月。
20:中国银行3个月。
兼职：手机促销呼叫中心。
专业技能。
普通话2甲。
餐饮中级证。
计算机等级证书。
自我评价。
我是一个热情，充满活力，活泼开朗，乐观向上的女孩。通过大学四年的学习，使我养成了勤奋好学、脚踏实地、吃苦耐劳的精神.在工作中我能够认真负责,勇于上进,能够处理好各方关系.我相信通过我不断的努力,我能够取得更大的成绩.
面试导游的简历篇十
9、在旅游团出发参观游览之前，地陪提前20分钟到达集合地点后需要做哪些工作？
10、在参观游览途中，地陪应该做哪些工作？到达景点前后应交代哪些注意事项？
11、在返程导游过程中客人的状态如何？地陪要做哪些工作？
12、在带领游客购物时，地陪的职责是什么？需要注意什么问题？
13、旅游团在离开本站（地）之前，地陪应做好哪些准备工作？
14、“送行服务”应当包含哪些具体服务工作？
15、导游讲解应遵循哪些原则？他们之间存在什么关系？
16、什么是导游讲解的“突出重点法”，要突出的是什么？
17、与司机合作时，导游人员应当注意的问题有哪些？
18、导游人员应从哪几个方面进行心理调节？
19、导游人员常规服务的技能有哪些方面？
20、导游人员应该怎样识记旅游者，以便能为他们提供有针对性的心理服务？
21、导游人员应该如何调节旅游者的`审美活动？
22、当旅游团发生混乱时，导游人员维护旅游团正常秩序的方法有哪些？
23、导游人员为什么要与领队搞好关系？应该如何与领队搞好关系？
25、什么是散客旅游？什么是散客旅游服务？散客旅游与团队旅游有哪些区别？
26、导游人员带团的特点有哪些？在带团中应遵守哪些原则？
27、在接待宗教界人士时，导游人员应注意哪些问题？
28、在旅游活动的不同阶段，游客的心理活动有什么变化？
29、导游员用什么办法消除游客的消极情绪？
31、世界旅游日是哪一天？根据什么确定的？
32、中国旅游业的图形标志是什么？其含义是什么？
33、由于客观原因，旅游团要提前离开某地，地陪导游员应做好哪些工作？
38、地陪导游员应如何防止漏接事故发生？
39、如何防止错接旅游团的事故？如果发生了错接事故，应如何处理？
42、何谓误机事故？发生误机事故应怎样处理？如何防止误机事故的发生？
43、有一位日本旅游者在乘国际航班来华途中丢失了行李，导游员应该如何处理？
44、外国游客护照丢失，你做为地陪应如何处理？
46、一名日本游客在我国旅游期间所带财物被盗。导游应如何处理？
49、旅游者在抵达目的地后，发现行李丢失，地陪导游员应如何处理？
50、在游览过程中发现游客走失，你做为地陪应如何处理？
51、你作为一名地陪应如何防止游客走失？
52、旅游者患重病，导游应如何处理？
53、旅游者在所下塌的酒店死亡，地陪应如何处理？
54、一名国老年游客因心脏病突发住院治疗，导游员应如何处理？
55、导游员发现外国旅游者与中国人有不正当交往情况时，应该怎么办？
56、外国旅游者在华期间散发宗教宣传品，作为地陪应如何处理？
57、用餐前2小时，有几位游客向你提出将中餐换成西餐，应如何处理？
58、在用餐前，一位游客因感冒发烧提出在客房内用餐，作为导游员应如何处理？
59、旅游者要求调换房间，地陪应如何处理？
63、旅游者要求延长旅游期，导游员应如何处理？
64、有一位外国游客因家中有急事要求退团返回，导游员应该怎么办？
65、有一位旅客的亲人要随团活动，导游员应如何处理？
66、旅游者要求探视在当地的亲友，导游员应如何处理？注意哪些事项？
68、旅游团在回程途中遭遇车祸，部分游客受伤，地陪应如何处理？
69、导游人员应采取哪些措施，防止治安事故的发生？
70、在带团游览过程中，如果旅游者遭遇抢劫，地陪应怎样去做？
72、在团队游览过程中，如遇到游客晕车或中暑，地陪应如何处理？
73、在旅游过程中，一游客不慎摔伤，导致手臂骨折，导游员应如何处理？
74、部分游客提出不想随团参观，而想去购物，遇到这种情况，你如何处理？
77、如果遇到游客对你正在讲解景点的导游词提出异议时，你应该怎么办？
78、游客向导游员提出口头投诉时怎么办？
79、游客要求导游员组织他们到附近的海滨去游泳，导游员应该怎么安排？
80、在夜间住宿饭店发生大火时，导游员应该怎么办？
1、你为什么要做导游?
我认为不管从事什么职业，首先要对自己有个清楚的认识。我的性格、个性很适合做导游，而最关键的是我热爱旅游-行业，喜欢导游这个职业。
2、从事导游工作之后，你会怎么做?
3、你认为作为一名导游，最理想的兴趣爱好是什么？
导游会经常接触不同的文化、风景，如果一名导游喜欢涉猎、了解不同的文化，并乐于对人讲解，这应该算是很不错的兴趣爱好。
4、你认为作为一名导游，应具备哪些优点？
5、你认为作为一名导游，应向游客介绍些什么？为什么？
对于不同生活背景、不同文化层次的游客采取不同的讲解方法，讲解不同的内容。总的来说，应该讲解当地的历史文化、风土人情、地方特产、地域特点、景点信息等。因为，导游进行讲解是责任也是义务，再者游客的水平修养和知识学历不尽相同，导游应该要结合游客实际情况，采取游客乐于接受的方式进行讲解。
面试导游的简历篇十一
地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：×××××××××
邮 编：×××
销售部主管
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--20xx年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号
20xx/07--20xx/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
20xx/03--20xx/06 某省科技职业学院 通过报关员考试
可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件
面试导游的简历篇十二
尊敬的各位游客：
大家好！欢迎大家来到能与美国科罗拉多大峡谷相媲美的大峡谷，我是大峡谷的导游舒莉，舒服的舒，茉莉花的莉，虽然没有茉莉花的芳香四溢，但是我却有我们土家族纯朴的品质，所以大家在游览的时候可以叫我小舒，或者莉娃，希望我能带给大家一段美好而愉快的回忆。
加入恩施大峡谷概况。
各位游客，在我们进入峡谷之前呢。得先乘坐景区的2号观光车，进入我们的正式景点，在出发之前呢，温馨提示大家：请大家带好所需物品，不宜带过重的物品，因为我们待会全程是徒步。所以大家可以少许带些。现在请大家随我进入2号观光车，请，我们的人数都到齐了，请大家把安全带，准备出发。今天为我们服务的是峡谷内技术熟练的李师傅，请大家放心乘坐。
现在请大家朝右窗外看，这就是我们峡谷内的云龙河地缝。云龙河地缝至少形成于5千万年前，从地缝顶部到地缝底部的地层主要为形成于2.1－2.9亿年间、跨二迭与三迭纪的灰岩；全长3.6千米、平均深75米，平均宽15米，两岸陡峭，飞瀑狂泻、缝底流水潺潺，上通天水暗河，下联莽莽清江。地缝上共有7条半瀑布(有一一条瀑布叫“半流瀑”，丰水期有，枯水期无，故称半条瀑布)。大家看到的云龙桥上游那条瀑布，该瀑布水质清澈且在太阳下出现彩虹，游客如果有幸见到这道彩虹，必然显贵发达。云龙桥下游的那条瀑布，名为开阳瀑布，瀑布中含有黄铁矿，天长日久冲刷卵石，石头就变成了五彩颜色，又叫五彩黄龙瀑布,下方即是五彩河。神话中女娲补天所用的五彩石，正是这种石头。
云龙河地缝曾是云龙河的伏流段，以暗河形式沉睡地下二、三千万年，后因水流在地下强烈掏蚀，在地表不断剥蚀、致使暗河顶部坍塌，地缝才得于面世，成为恩施大峡谷一大奇观。
“地缝”现在已经是地学界接受的一个“喀斯特地貌”术语，它是指非常狭窄且有相当深度与长度的流水沟谷，形态上表现为地壳表面的一条深切“天然岩缝”。由于其形成、保存十分困难，“地缝”也就成了旅游的热门景点。一般的地缝是下面窄，上面宽，有的是上面窄，下面宽，而像云龙河地缝上下垂直基本一致断面呈“u”字形的地缝极为罕见，目前世界上只发现罗马尼亚有类似的地缝，所以它的稀缺性、独特性可见一斑。
好了，现在我们已到达，请大家把随身物品带好，车停稳后准备下车，请慢点大家准备好了吗？我们今天将要陡步行走8公里。在这8公里的路段，为了环保旅行，请大家不要吸烟，垃圾自觉入桶。谢谢大家！
妹娃要过河，是哪个来推我嘛？大家听过吗？这句话是〈龙船调〉其中的一句，2003年这首歌曾是民歌天后宋祖英，在维也纳金色大厅演唱。正是这首歌唱红中国，唱响世界，成了恩施土苗儿女的骄傲。请大家抬头往前看，这就是峡谷内的浪上龙舟，不知道是不是当年那位梢公将妹娃推过河的那条船，今天大家走了几个小时，辛苦了！如果一路上做的不周到的地方，请大家多多的谅解，提出宝贵的意见，以便我日后工作的自我提高与改善。希望能再次为大家服务，期待与大家再次相聚恩施大峡谷。最后我祝愿大家生活幸福！工作事事如意！
好了，两位评委我的模拟导游结束，请两位点评！
面试导游的简历篇十三
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：170cm65kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：24岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场销售/营销类:销售助理客户服务类酒店/旅游后勤类。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地区：广州。
20xx年8月——20xx年11月于新西兰，奥克兰海城酒家工作，任服务生。
毕业院校：奥克兰北岸酒店管理专科学院。
所学专业一：酒店管理所学专业二：
1.客户服务资格证书，
2.新西兰酒类销售资格证，
3.咖啡师资格证书，
4.调酒师资格证书，
5.食品安全标准应用证书。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
详细个人自传。
个人联系方式。
面试导游的简历篇十四
一份完整的简历包括求职信/中英文简历、成绩单、技能证书和获奖证书的复印件。
二恰当的字体和简洁、清晰的排版格式。中文字体最好用宋体，英文用timesnewroman,正文字号用五号字，栏目标题用四号字，而简历标题（如“个人简历”）用二号或小二。大小标题可以加粗，每一栏目之间可以用简单的横线隔开。
简历要控制在两页以内。
参与招聘会前准备。
一准备名片，以便有东西交给公司代表及其它求职者。
二带上准备好的简历。
三酝酿60秒的自我介绍。概述你的经历、技能、个性、申请职位及申请该职位的原因。同时出场招聘者会很注意。
四设计成功故事。根据以往的实习或社团工作经历，表明你如何解决问题处理困境及应对挑战。
五准备好像公司提出一连串问题。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期间机会。
一排队期间多与周围人交谈，也可把名片发给他们，并收取对方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并帮助你长时间逗留在招聘现场。
二注意仪表。走进公司代表时，要面带微笑、握手坚定有力，然后准备开始60秒的自我介绍，并准备向对方质询有关他们公司的问题。理想做法：可递上一份简历，然后与摊前的招聘者交谈。
三准备面试。虽然招聘会受聘的人不多，要做好当场面试的准备。
四不匆忙结束交流会，因为招聘会杀那个的机会很多，要充分利用机会。呆上一两天。
先是简历，然后就业推荐书。然后自荐书。然后证书，然后成绩单。
有就业推荐表和封面和简历。
面试导游的简历篇十五
西安在你眼前，我们在你身边！
姓名：
自我评价：
a:口头语言表达能力和沟通能力强，具有良好的团队意识、合作意识和高度责任心。
b:具有一定的外语表达能力，能进行普通的外语对话。
c:在学校学习刻苦，成绩优秀，并相信在大一结束时能获得奖学金。
d:有丰富的服务经验、懂得一定的服务礼仪，具有一定的社会交往能力、能很好的与人沟通、交流。e:为人热情大方，乐于服务他人，并从中得到锻炼和快乐。
f:有良好的组织协调能力和工作效率，在学校组织中有一定的工作经验，能很好的完成交给的任务。g:反应敏捷、有很强的动手能力、善于发现问题，并在短时间内能很好的解决问题。
h:喜欢挑战困难、善于创新。
个人情况：
1：2008年，曾作为“世界卫生和花园城市”评选活动的志愿者，积累了一定的的志愿者经验。2：现在在社团联合会工作，并积极参加和策划社团联合会组织的活动。
3：2010年9月，参加“陕西科技大学新生辩论赛”，期间获得“优秀辩手”称号，并最终获得亚军。4：2010年10月，参加“陕西科技大学校园文化艺术节之网页设计大赛”，并进入“a类”的决赛。5：2010年11月，参加“陕西科技大学第四届结构设计大赛”，并获得二等奖。
6：2010年12月，报考“中国高等教育自学考试”，开始自学西安交通大学金融专业，争取拿到第二学位。7：2010年9-12月，曾两次献血，帮助急需骨髓造血干细胞的朋友和灾区需要用血的同胞。8：2010年寒假，参加社会实践，在“濮阳市立新保安服务有限公司”实习，收获良多。
个人期望：
魅力的苏州，给人以诗情画意，它以园林而享誉于世。但，2011，古老而又现代的西安，正张开她那厚重而又敦实的臂膀，喜迎八方来客。所以，希望成为世园会的一份子，贡献自己的一份力量，和世界友人共赏一次园艺与科技的盛宴，领略古城西安飒爽的风姿！
面试导游的简历篇十六
乐乐是黄淮学院产品设计专业的大四学生，来一家公司应聘平面设计实习生。
他简历里写着，爱好阅读，喜欢看书。于是，hr问，你喜欢看什么书。
他笑答，我喜欢看历史类的，我看过白话二十四史。
这勾起了hr的兴趣，于是问了个历史问题，你怎么评价秦始皇。
回答得很快，他统一六国，名垂青史，雄才大略，后期焚书坑儒，blahblah。
hr接了一句，焚的是什么书坑的是什么人。
焚的是儒家经典，坑的是儒生。
这个回答让hr不太满意，目前史学界普遍认为，秦始皇焚毁的是民间私藏书籍，坑杀的是犯禁的术士，并没有坑杀儒生。坑儒完全是后人给加上去的罪名。
hr又问，二十四史里，你最喜欢看哪一本。
乐乐脱口而出，我最喜欢看清史，因为我是满族人。
hr心里一笑，二十四史是从《史记》到《明史》，一共24部，清史压根不在24史之内呀。
既然他喜欢清史，就又问了个清朝的问题，为什么光绪和慈禧感情不好。
乐乐说，因为政见不同。
hr追问到，有没有一些其他原因，比如性格、生长环境。
乐乐不好意思地说，我也记不清了，其实二十四史主要是我上中学时看的。
面试设计，却被问历史问题，这确实比较罕见。但话题毕竟是求职者自己打开的，并不是面试官有意想刁难。
这个故事说明，求职者简历里的每一个文字、面试中每一个表达都应该有理有据，能够自证其说。
小编认为，求职者简历上的每一个字、每一种表述都必须要字斟句酌，有论有据。在面试前，你要给简历上的每一条表述找到相应的例证，并用数字来做支持，这样在面试官深挖你的简历时，你才能从容应对。
你简历上写着你热爱阅读，那你最近什么书这本书的主要思想是什么对你有什么启发呢。
不要怪面试官深挖你的简历，他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的呀。
不要遇到面试官深挖简历你就卡壳，你面试前总该做一些准备，对可能问到的问题做个演练吧。
提醒求职者，在面试前，你有两件事一定要做：
第一，对照招聘岗位描述的内容，对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能，并能够用例子和数字做说明。
第二，对照简历里的内容，对每一个表述和细节都要可以举例说明，都要可以展开论证，都要有说服力，而不要空洞。
做到这两点，你在面试时才能够游刃有余、从容自信，就再也不担心面试官深挖简历啦。
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