总结能够帮助我们了解自己的优势和不足，从而更好地规划和调整自己的发展方向。总结的语言要简练、准确，避免冗长和复杂的描述。这些总结范文涵盖了不同领域、不同主题的总结，可供选择和参考。
提升专业技能个人总结篇一
本人xxx，xxxx年xx月毕业于xxxxxxxx学校，xxxx年至今已从事xx年给排水专业的技术管理和工程施工、监理等工作。随着现代化科学技术的飞速发展，我也在不断学习新技术、新理论，并用新的管理水平指导自己的工作，现将近几年来从事的主要专业技术工作总结如下：
一、政治思想与工作态度。
积极参加政治学习，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规；认真负责，有较好的组织能力，有较强的团队合作意识，工作踏实，责任心强，严格履行岗位职责，熟练专业岗位职责，能完成项目部安排的任务。
二、工作态度和职业道路。
从参加工作以来，我就喜欢上给排水这个行业，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终。再苦再累的项目，我都坚持圆满完成，并做出成效，从不计较个人得失。经常加班加点，在保证工程质量的前提下抢工期，不管在寒风中、烈日下，我都坚守在岗位上，指挥着一个个给排水工程顺利地完成，看着一幢幢高楼大厦中的给排水工程竣工完成，我心中感到无比地自豪和光荣，自己曾经付出的无数艰辛和汗水，得到了社会的好评，我内心也就无怨无悔，心满意足了。
三、学识水平、专业能力。
近几年在实际工作中坚持学习专业理论基础和专业知识，对新理论、新技术等科技发展速度同时，在工程质量管理中，系统地学习iso9000系列标准体系，对国内给排水专业工程管理发展动态进一步的学习和研究。特别是建筑消防给水越来越为给水排水技术人员所重视，本人参加了宜昌市公安消防局主办的“消防专项设计”学习培训，对本专业或相关专业技术规范、规程、法规、条例都有不同程度提高。在以后工作还要努力学习，不断提高协调各专业技术难题的能力，贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和规定。
四、工作经历和能力。
工作期间先后从事预算、施工管理等工作，负责xxxxxxxx大厦给排水及消防工程工程量的计算，参与标书的编制及投标过程，配合公司成功中标xxx大厦消防工程；负责xxxxxxx住宅小区消防工程施工图预算，为公司施工的开展及施工成本的控制做好前期准备。xxxx年公司组织参xx市消防施工人员培训，应公司要求负责xxxxxx大厦工程项目管理，本工程属于一综合楼，住宅部分16层，办公楼部分15层，总建筑高度70米；消防工程包括：消火栓系统、自动喷淋系统、气体灭火系统、防排烟系统及自动报警系统，由于土建工程已经封顶，业主要求工期比较短，针对此情况及时调整了施工方案，按照不同系统分多个班组同时施工，大大缩短工期，并为公司节省了费用，独立主持了消防综合调试，配合业主顺利通过消防验收工作。避免了各专业间的矛盾，在实际施工过程中取得了良好的效果，得到业主的表扬。
xxxx年xx月至今任职于xxxxxxx建筑有限公司，负责给排水工程技术及现场管理工作。在工作中，我不断地学习文化知识和专业知识，努力提高自己的学识水平和专业能力。通过努力学习，正在准备注册给排水工程师的资格考试。对于给排水行业的新规范、新标准，每次一出台，我必购买并认真学习和研究，掌握新规范、新标准，把规范、标准应用于工程建设的实际中，不断地总结经验和教训。每一个工程在施工过程中，针对技术管理、现场管理方面的各个细节，我都认真作好工程记录，并整理成册，经常分析和研究记录，总结自己通过工程管理的实践，获得了哪些宝贵的经验，自己在工程建设中还存在哪些问题，哪些方面值得提高，哪些方面值得继续发扬。具体的岗位职责如下：
1、负责现场给排水工程的质量、进度控制和管理；
2、审核给排水工程招标文件的技术部分；
3、参与给排水专业施工图图纸审核及投资控制优化；
4、参与解决给排水专业施工中出现的重大技术问题，并实施质量监督；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
6、参与给排水工程设备的招标。
为了更快、更好地提高管理水平，技术水平及业务能力，适应现代科学技术的发展，在今后的工作中，我还要不断地学习各方面专业知识，使自己在各方面能力都有提高和进步，继续对给排水领域中的新工艺、新技术、新材料进行研究及讨论，决心在今后工作中为建筑给排水及消防工程作出更大的贡献。
提升专业技能个人总结篇二
专业:班级:学号:姓名:指导教师:。
天津国土资源和房屋职业学院国际经济贸易系。
二〇一五年十二月。
天津国土资源和房屋职业学院国际经济贸易系。
一、实习基本情况。
（一）行业岗位认知。
天津五大道旅游资源经营有限公司隶属于天津市和平区国资委的国有企业，政府授权的资产运营和投资管理机构。近年来，随着天津市对民园体育场及周边地区近15万平方米的风貌建筑群的整修及改造，已经形成为精品酒店区、商旅休闲区、文化地标区、创意办公区及旅游配套区。五大道已成为天津市高端休闲消费的标志性区域和旅游热点区域，成为集“食住行游购娱”为一体的大型旅游商贸企业。
五大道欧陆风情区毗邻南京路商务区、滨江道商务区、小白楼商务区、友谊路商业区，是为来五大道欧陆风情区游览的嘉宾提供旅游服务的集散中心、文化娱乐中心、餐饮中心、酒店、培训中心、公园为一体的功能一应俱全的大型综合体项目。该项目按照国际化标准设计，拥有便捷的生活配套设施，良好的沟通互动渠道，丰富多彩的文化娱乐内容，数字化的智能管理。
公司拥有一流的管理团队和超前的管理理念，为员工提供专业系统的技能培训，良好的学习、晋升、发展机制，完善的后勤服务保障体系，为员工拓展了广阔的发展空间。
天津旅游业日益成为社会关注和投资开发的热点，旅游产业规模不断扩大。目前，天津a级景区已达97家，星级饭店102家；其中五星级酒店及按照五星级标准建成开业的酒店共38家；各类旅行社397家；旅游车船公司20家；旅游专业院校21所。旅游业对全市经济社会发展的贡献越来越大。
（二）实习内容。
天津五大道旅游资源经营有限公司主要包括财务部、讲解部、接待部、人力资源部、培训部、采购部、销售部以及自行车组等。经历过前期的培训后被分配到讲解部并担任讲解员，讲解员主要职责是对五大道（马场道、睦南道、大理道、常德道以及重庆道）景点进行全面的讲解，讲解的内容包括景区名称由来、建筑历史、风格以及建筑布局、所涉及故居名人等方面，并为游客提供到位的接待服务，提醒游客注意事项等。
二、实习中发现自身的不足之处(一)专业知识方面的不足。
专业知识在旅游服务中运用不够灵活。通过这次毕业实习，我切实感受到以前所学的专业知识运用欠灵活。这主要是对所学的知识没有形成一套完整的体系，这些零散的知识点运用起来很困难，因此，今后在学习和实践中应该重视积累和运用，使所学的知识由量变到质变，发挥更大的指导作用。
讲解工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到语言知识、史地文化知识、政策法规知识、心理学和美学知识、旅游业务知识、交通知识、海关知识、货币保险知识、邮电通讯知识、社会知识、国际知识以及卫生、生活等旅行常识，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够。
（二）专业技能方面存在的不足。
知识及岗位的服务流程及用语，相关的法律法规知之甚少。三是对岗位的服务技能，在应变能力客人交流、沟通的能力存在欠缺。
（三）综合能力方面存在的不足。
(1)从事旅游行业的时间相比较而言太短，经验太少，所需具备的专业知识也不足。因此在处理平时工作中不时觉得千头万绪，不知该从何入手、如何入手。
(2)有时在日常工作中忽略了某些细节，导致服务没做到位；有时工作有急躁情绪，急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手。
(3)综合分析能力、协调沟通能力等方面仍需加强，偶尔还会出现胆怯、想要逃避的心态，亟需克服。
（一）实习前期。
在2015年7月15日我来到了天津五大道旅游公司，开始了天津五大道的实习征程。第一天在公司负责人的带领下对五大道进行了大致的参观。负责人认真地介绍了五大道的历史文化以及公司各部门以及职能，对相关岗位的职责进行熟悉。第二天在公司培训师的带领下，我们参观了公司的博物馆陈列的销售纪念品，并开展了销售培训，从纪念品的价格一直到其纪念价值，培训师认真负责的态度给我留下了深刻的印象。随后培训师制定了培训计划，从第三天开始，开始了正式的培训。培训师认真的准备了大量的专业资料，并进行详细的讲解，尤其是对我所应聘的岗位职责进行了生动的阐述。整个培训过程持续了有二十天，并开展了现场的模拟演示。这对于我的沟通讲解能力的提升、及专业知识的巩固以及对在岗基本素质的提升都起到了非常大的作用。
（二）步入正轨。
同时将副券保存好，检票完毕后讲解员作为同驭手背靠背的指定位置，并提醒驭手：师傅，我们可以走了。马车在行驶状态下讲解员应该提示游客：游客朋友们，马车在行驶状态下，请您不要站立和走动，这样是危险的。等到马车到达经典区域后，讲解员对景区进行详细的讲解，包括历史由来、景点风格、布局以及所涉及到的名人历史等。例如，旅客们你们好，我们现在经过的是睦南道79号，是天津八大家祠卞的旧居，整栋建筑线条明快，庄重古朴，具有典型的西班牙建筑风格。隆顺榕药厂就是卞家的产业，隆顺药厂生产的藿香正气水至今依旧是避暑良药......一直到最后的致结束语：游客朋友们，马车的游览即将结束，车停稳后请你再下车，下车时请您拿好您的随身物品，请您照顾好身边的老人和小朋友，注意脚下安全。第一次在讲解的时候心里万分紧张焦虑，并且实现准备了纸条，从开头到自我介绍到最后的结束语，磕磕绊绊，给游客的感觉很不好。但是在培训师的鼓励下，第二次有了明显的改进，虽然依旧不理想。反反复复，百折不挠，经历数次的失败后，我逐步适应了讲解员的节奏，戒骄戒躁，耐心细致的为游客讲解，将整个讲解流程转化为自己的本能，整个过程变得流畅，给游客亲和的感觉，并得到了培训师以及游客的肯定，在后期的讲解员评分中，无论是游客还是培训师都给予了高度的评价。
在实习期间，自己的人交际的能力得到了有效的提升，旅游管理是一项与人交流的工作，我在这里工作的每天有一半以上是在和客人沟通与交流，我必须要以十分的热情去和客人交流，不能怠慢了顾客，更不能冲客人发火，在工作上，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让，多与人或是同事沟通感情。到什么时候都要记住：忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。不要争一时之利，更不要图一时之快。我为人人，人人为我，尊重别人的人，才能得到别人的尊重。
务工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积旅游挂历业务知识，不断增强新形势下做好旅游服务的实际能力，尤其是要针对旅游服务的基本知识、职业道德、相关的法律法规、独立工作能力、组织协调能力、公关能力、导游讲解能力、特殊问题的处理和突发事件的应变能力予以提升。
四、实习收获与反思。
（一）做好充分实习心理准备。
在实习前，学生要做好充分的吃苦准备，下定决心从基层锻炼，为以后求职寻找更好更高的发展打下良好的实践基础；做好角色转换的准备，有足够的心理承受能力，对自己要高标准、严要求，培养吃苦耐劳、敬业爱岗的精神，做好战胜困难，迎接挑战的心理准备；要正视实习，要把实习当作学习、发展和磨练的机会。要明确实习中可能预见到的各种困难。
（二）拉近理想与现实的差距。
在新的工作环境和岗位上，实习学生可以从旅游企业提供的培训以及同事的诸多指导中学到许多有用的经验，尽量获得实践知识和积累实践经验。旅游专业本科生通过对行业的实际人才需求状况，及时调整在校期间的学习，改变不切实际的想法,注重实践磨砺。学生要辩证地看待自己实习生地位，以学习和锻炼作为首要目的，适当地调整自己的薪酬期望，不应把赚钱作为唯一的目的，在实习过程中要及时的调整自己的心态，保持乐观、积极向上的心态。
（三）实习过程中勤学好问。
实习学生在实习中要善于学习，勤于思考，积极请教，放平心态，把自己的努力与企业的发展紧密结合起来，以长远的眼光，不要用在企业一两年甚至几个月的发展来判断行业的发展，职业生涯的发展是以经验和资历为基础的。
（四）良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
们平时要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。通过这次毕业实习，把自己在学习一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业报告做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出校园，走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。
提升专业技能个人总结篇三
在5月2日至3日和5月9日至20xx日共四天时间，我参加了xx市新教师教育技术技能基础培训。通过这四天的培训，我学到了很多关于教育技术技能的知识，为我以后的教育工作奠定了一定的基础，同时我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。
经过四天的教育技术技能基础的培训，在王老师悉心教育下，和跟其他老师一起学习、交流，使我对在现代教育技术条件的学科整合的理念得到了深刻的'认识和理解，也促使了自己在以后的教育教学过程中积极运用。
第一天，在王老师的指引下，我认识了几个外校的老师，我们还组成了一组，改名为“小蚂蚁工队”，我还被推选担任小组长一职，我感到荣幸的同时也感到了压力。我们改这个名字的目的是希望我们能有小蚂蚁的精神，就算小小的力量，只要团结起来也能创造无穷的奇迹。在我们的努力下，在第一天的培训中，我们“小蚂蚁工队”就取得了惊人的成绩。那是很好的开头，我们都对以后的培训充满信心。
四天的培训我总结如下：
1、压力大，高密度的培训任务又迫使我们拿出十分的精力来学习这门适应未来教育的必须掌握的技术，并且从中受益匪浅。
2、从学习中，我最大的体会是我在教学思想上的转变。虽然在平时的工作中，我们已经十分重视教师和学生的交流，但学习让我们更加重视对学生的培养上，只有把我们的学生培养成为具有独立学习能力的人，他们才能在将来的生活和学习中适应激烈的竞争。
3、学习内容非常实用，像powerpoint多媒体演示文稿制作在现今的现代化教学中经常使用，上网查找资源和一些软件的学习和使用，又为教师深入开展教科研、更多的获取资料、展示成果提供了帮助。
在学习过程中，通过老师认真的指导下，自己努力认真完成了老师布置的全部作业，虽然并不十分完美，但是我的教学思维方式的转变将引导我在培训结束以后，还要进行认真的修改和完善。在计算机应用技术方面收获也非常大，学会了很多以前不曾做过或做不好的事情，如抓图、自己录制视频文件等。
最后，我想说，在紧张而繁忙的工作之余再培训会收获些须的欣慰吧！虽然培训已结束，但我仍会继续学习各种关于信息技术的知识、持之以恒，不懈的努力优化课堂教学，培养新时代所需要的具有高信息技能的新兴人才，这将是我以后的最终目标。
提升专业技能个人总结篇四
xx年6月1日下午运输与经济管理系物流管理四班，在西区广场隆重举行了---运输与经济管理系的精品活动月之物流专业技能大赛。
活动总结如下：
一活动效果。
此次物流专业技能活动规模不仅在我系乃至院可算是宏大的,也是我们物流专业第一次举办这样的大型活动.不仅锻炼了专业技能，丰富了同学们的生活，而且增强了班级的团结性，培养了同学们的合作精神。
活动的成功之处:。
1、提高了本专业的同学对物流专业知识学习的积极性。让不同专业的同学了解物流,如何进行物流作业。
2、增强了班级的团队意识.（举例说明）。
3、展现我系学生学习的积极性及整体的学风.
二活动不足之处:。
1、物品的准备不是十分充足,比如说,条形码、标签.
2、人员的分配不合理,就整个环节来说没有出现大问题,但在某个环节人员的利用不合理,例如:在采购结束后物品的还回,这个环节的人手明显的不足.
3、在这次活动中最为不足的是：活动与物流的专业化有很大的区别,从物流的专业化来看，这个活动只是简单采购、分捡、运输、保管及仓储行为。活动中采购只是简单的填写购买单，没有从物流专业化出发考虑采购的谈判、签约。分捡，这一块也是简单的包装、贴标签及条形码，没有从收货、验货等专业化的'物流活动出发，同时没有给出标准的分捡作业区---在分捡是，非分捡人员和运输工具不得进入分捡区，以免破坏商品。还有在比赛的后期，由于工作人员的工作不到位，致使箱子凌乱成一堆使得参赛者不知道用那种箱包装那种物品。运输也是这样，没有明确规定不同性质的物品不能装在同一车厢，在比赛过程中出现了凡是采购回来的商品一笼统地装在一起运输，这是不专业、不合理的运输现象。在仓库作业,对仓库的分类与货物分类中不是很合理,使得入库时,出现货物笨重的在上,轻的在下的现象.
搞类似活动的建议:。
1、准备工作一定要充分。
2、活动一定要接近专业化。
3、活动中专业技能性与娱乐性要有机融合。
4、在做这样的活动前一定要对参赛人员进行培训。
5、搞活动时可以征集志愿者。
比赛具体事项。
一比赛目的。
为了促进班级的团结协作精神,增强班级体的凝聚力.锻炼班委的处事和领导能力,丰富我系学生的风采,让更多的同学了解物流,提高同学们的物流技能知识.
二活动对象。
运输与经济管理系所有班级学生。
三活动形式。
以班级为单位参加，分组进行比赛。
四活动时间：xx年6月1日下午2：30--下午6：00。
五参赛班级。
物流3班、物流5班、物流6班、物流7班、物流8、商务7班、商务13班、会计7班、运营3班。共12支参赛队伍。
六活动的流程：
1、各参赛团队在主教学楼前抽完签，由工作人员根据参赛团队所抽得的签的颜色进行发给相应的标志，接下来由工作人员发出比赛开始的口令比赛就此开始。
2、各个参赛团队根据自己所抽得采购清单上的要求进行采购及填写单证。
3、各个参赛团队将自己的采购物品集中的演讲厅门口进行包装、贴标签及装车等作业。
4、各个团队把物品用专用的运输工具按指定的路线运输到指定的位置。
5、在入库前各个参赛赛团队到“幸运”抽签处完成相应的题。
6、各团队在进行完“幸运”抽签题后，到指定的区域进行填单和入库作业。
7、各个团队将自己手中的单证交回到主席台后代表此团队完成任务。
提升专业技能个人总结篇五
20xx年6月1日下午运输与经济管理系物流管理四班，在西区广场隆重举行了---运输与经济管理系的精品活动月之物流专业技能大赛。
此次物流专业技能活动规模不仅在我系乃至院可算是宏大的,也是我们物流专业第一次举办这样的大型活动.不仅锻炼了专业技能，丰富了同学们的生活，而且增强了班级的团结性，培养了同学们的合作精神。
活动的成功之处:。
1、提高了本专业的同学对物流专业知识学习的积极性。让不同专业的同学了解物流,如何进行物流作业。
2、增强了班级的团队意识.（举例说明）。
3、展现我系学生学习的积极性及整体的学风.
1、物品的准备不是十分充足,比如说,条形码、标签.
2、人员的分配不合理,就整个环节来说没有出现大问题,但在某个环节人员的利用不合理,例如:在采购结束后物品的还回,这个环节的人手明显的不足.
3、在这次活动中最为不足的是：活动与物流的专业化有很大的区别,从物流的专业化来看，这个活动只是简单采购、分捡、运输、保管及仓储行为。活动中采购只是简单的`填写购买单，没有从物流专业化出发考虑采购的谈判、签约。分捡，这一块也是简单的包装、贴标签及条形码，没有从收货、验货等专业化的物流活动出发，同时没有给出标准的分捡作业区---在分捡是，非分捡人员和运输工具不得进入分捡区，以免破坏商品。还有在比赛的后期，由于工作人员的工作不到位，致使箱子凌乱成一堆使得参赛者不知道用那种箱包装那种物品。运输也是这样，没有明确规定不同性质的物品不能装在同一车厢，在比赛过程中出现了凡是采购回来的商品一笼统地装在一起运输，这是不专业、不合理的运输现象。在仓库作业,对仓库的分类与货物分类中不是很合理,使得入库时,出现货物笨重的在上,轻的在下的现象.
1、准备工作一定要充分。
2、活动一定要接近专业化。
3、活动中专业技能性与娱乐性要有机融合。
4、在做这样的活动前一定要对参赛人员进行培训。
5、搞活动时可以征集志愿者。
为了促进班级的团结协作精神,增强班级体的凝聚力.锻炼班委的处事和领导能力,丰富我系学生的风采,让更多的同学了解物流,提高同学们的物流技能知识.
运输与经济管理系所有班级学生。
以班级为单位参加，分组进行比赛。
物流3班、物流5班、物流6班、物流7班、物流8、商务7班、商务13班、会计7班、运营3班。共12支参赛队伍。
1、各参赛团队在主教学楼前抽完签，由工作人员根据参赛团队所抽得的签的颜色进行发给相应的标志，接下来由工作人员发出比赛开始的口令比赛就此开始。
2、各个参赛团队根据自己所抽得采购清单上的要求进行采购及填写单证。
3、各个参赛团队将自己的采购物品集中的演讲厅门口进行包装、贴标签及装车等作业。
4、各个团队把物品用专用的运输工具按指定的路线运输到指定的位置。
5、在入库前各个参赛赛团队到“幸运”抽签处完成相应的题。
6、各团队在进行完“幸运”抽签题后，到指定的区域进行填单和入库作业。
7、各个团队将自己手中的单证交回到主席台后代表此团队完成任务。
提升专业技能个人总结篇六
本人于20xx年1月取得建材化学分析工、建材物理检验工国家考评员资格证书，在学院各级领导、各位同事的支持与帮助下，在各系部密切配合下，近2年完成了本院材料工程技术专业和复合材料加工与应用技术专业部分学生的化学分析和物理检验中级工的考评工作，现将最近两年的工作总结如下：
提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。首先在思想上认真对待每一次考评工作，严格考核，不能有半点的马虎和大意。同时遵守考核制度，不难为任何一个考生，也不包庇任何一个考生，严格按照考核标准进行考核。其次不断的提高自己的业务素质，在平时注重知识的积累，加强实践操作能力，向有经验的老教师和企业技术人员学习，回来后专业技术教师经常在一起切磋和探讨。两年的时间，在技术能力上还是有很大的提高。
在平时的考核工作中，我们制定了严格的评分标准，操作过程中按照标准按步骤进行评分，但起初制定的标定不是很完善，尤其有些细节没有考虑到，在评分时学生的错误操作不知道应该在哪一项中扣分，而且针对中级工的考核要求是否应该进行扣分等，每一次工考考核后，我们专业教师都进行讨论，然后对不完善的部分进行重新修改。
两年来的时间，我总共参与了近10个班级的考核工作，每次在考核的过程中，我都能严格按照评分标准进行考核，不漏题、不透题、不包容，坚持公平、公开、公正的原则。我们站建立了每个工种的'考核试题库，考核时，随机抽取试题进行理论和操作的考核，尤其是操作考核，是考生现场提前30分钟进行抽取的，做到公平、公正、合理的进行。严格履行考评员职责，尽职尽责的完成了各期职业技能鉴定。
（一）我院的职业技能鉴定工作主要面向本校学生，面还不够广泛，与社会的联系还不够密切。职业技能开发管理必须面向社会、适应新形势发展需要，才能具有强大生命力。社会实行持证上岗管理，不但提高了技能培训的实效性和从业人员参加培训的自觉性，而且参训人数大幅增加，很多职工积极要求参加培训。
（二）职业技能鉴定管理不是一项孤立的工作，要有效推进工作开展，必须从内部管理、培训队伍管理、企业资质管理高度联动，强化制度建设，建立完善的管理服务体系。
（三）必须继续加强我院的师资考评人员队伍建设，力争使我院的培训和鉴定水平有较大的提高，虽然，我院在考评工作中取得了一定的成绩，但是也存在以下问题，主要是操作考核方面，虽然评分标准已经细化，但是还有不完善的地方，经常会遇到突发事件，有些事情是无法预料到的，这些突发事件没有列出评分标准中，没办法进行评分，致使评分出现一定的误差。考评人员、培训师资结构不够合理，知识水平和业务能力不平衡，各职业工种考评人员短缺，高层次教师比例偏低。今后，我们将继续加大我院职业技能鉴定管理工作力度，为不断提升学生的素质而不懈努力。
提升专业技能个人总结篇七
一、培训形式：
以专业兴趣小组的形式，以学生自主实践为主，教师指导为辅。
二、涵盖范围。
教育技术学专业技能培训包含如下三项内容：
1、节目制作专业技能培训---周国华、王福宝—三周每周五、周三晚6点—8点。
2、多媒体课件研发---孙威、曲艳红----三周每周六、周日晚6点-8点。
3、网页网站制作与开发---闫瑞华、张艳丽---三周每周一、周二晚6点-8点。
每位学生根据学过的影视制作基本知识，编写出拍摄大纲和分镜头脚本，由指导教师挑选优良的脚本作为专业技能培训的脚本；学生根据制定的分镜头脚本进行素材的拍摄，并做好场记，以备后期编辑使用。学生在拍摄素材时要围绕所要制作节目的主题进行，在教师的指导下，运用学过相关的理论知识；精细取材；电视片的后期编辑。根据分镜头脚本，利用非线性编辑软件（大洋、premiere等）对采集的素材进行编辑。
学生完成了以下作品：《教育技术学宣传片》《我愿意》等。
2、多媒体课件研发专业技能培训内容。
（1）软件开发及设计总流程的熟练掌握。软件开发的需求分析、逻辑设计、流程图的编写，日程的安排，通过书面文档形式加以表现。
（2）在设计中所需要的素材要进行系统的处理，使其美观大方。
（3）按照设计方案进行系统的设计，通过计算机和软件开发工具加以实现，使其具备良好的教学功能。
3、网页网站制作与开发。
每一同学根据自己的特点，设计了静态的和动态的网页。较好的完成了培训任务和技能的提高。
课件制作专业技能培训：实验楼、教育系多媒体网络实验室。
网站网页设计：实验楼、教育系多媒体网络实验室。
1、评定标准：专业技能培训成绩采用五级记分制：优、良好、中等、及格、不及格。
2、获得奖励同学：课件制作：郭辉、王晓娇、伍月。
节目制作：刘首猛、王卫星。
网站网页设计：刘首猛、王蓉、陈睿勤。
提升专业技能个人总结篇八
20xx年xx月我参加了骨干教师培训学习。我珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节，无论是有关教育教学理念的讲座，还是走进课堂，听优秀教师给我们展示的常规课。自始至终，我都在努力地学习，力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我慢慢地认识到了自己的贫乏与稚嫩，学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的，在培训学习的每一天都能让人感受到思想火大学的撞击与迸发，整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程，给了我太多的感悟和启迪！同时又仿佛是一剂“兴奋剂”，给了我无限的工作活力和留下了太多的思索！
在本次培训中有幸让我们听到了教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟，激起了我内心中的心弦，触及到我思想的深处，我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展，怎样做一名优秀的教师。从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式；作为一个学者，他们那闪光的人格魅力令我震撼！让我感染！学生教学管理如何做？几年来的辛苦探索，留下太多的茫然与困惑！在教学过程中，无论是教育教学的相关讲座，还是专业知识的授课，无论给我们上课的是知名教授，还是普通的教师，没有那一个不是兢兢业业的。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考此刻所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。在那里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。
提升专业技能个人总结篇九
根据学院的安排，我系构造了财务管帐和畜牧专业技巧两个项目标比赛。
20xx年12月26日下午在六楼集会室进行了财务管帐的记账、建账技巧比赛。此次比赛参加班级为电会专业20xx、20xx级，共1xx人参加，交卷82人，获奖19人，一等奖1人，二等奖6人，三等奖2人，优秀奖10人。
（一）题目。
经过议定比赛发觉，存在以下题目：
1、式样记账凭据的模样不精确，记账凭据的各要素的填写不齐备。
2、配置账户时，管帐科目填写的位置不精确。
3、挂号账薄时，凭据种类，号数填写不精确，各项要素填写不完好。
4、结账时，不决写日期以及余额方向。
（二）发起。
1、大大都门生觉得如许的比赛活动，对职业本领的'构成特别有益，并且能积极参加。发起今后各门学科都应展开雷同的比赛活动。
2、本次比赛所需材料大大都是临时因必要而购买，发起在平常的练习中应有富裕的练习材料，以满足传授必要。
20xx年12月29日在学院练习基地进行了畜牧兽医专业的肌肉打针、体温的测定、拆装金属打针器、吸药液、排氛围等技巧比赛。此次比赛参加班级为畜牧专业20xx级、20xx级共78人，参加预赛。最终10人参加决赛，一等奖2人（并列），二等奖2人，三等奖3人，优秀奖3人。
（一）题目。
经过议定比赛发觉，存在以下题目：
个别同学平常练习不敷，操纵不敷谙练，比赛时紧急，导致操纵程序不对。
（二）发起。
1、大大都门生觉得如许的比赛活动，对职业本领的构成特别有益，并且能积极参加，练习自动性高，参赛自动性高，大家都有想参加比赛。猛烈要求今后各门学科都应展开雷同的比赛活动。
2、练习动物太少，不能满足传授必要，发起得当多购买一些。
提升专业技能个人总结篇十
本人xxx，xx年xx月xx日出生，xx年xx月毕业于xx工业学校矿山机电专业，xx年xx月进入xxxxx工作至今。期间，xx年xx月进入中国矿业大学采矿工程专业进修一年。之后xx年至xxxx年，利用函授学习取得了山东科技大学采矿工程专业本科学历。同时，xxxx年xx月被评为助理工程师。
参加工作以来，先后在矿井掘进队、采煤工区、生产技术科等部门工作，现为一名生。每个部门的工作都是一次全新的锻炼，一次经验的积累。在这二十年中，通过学习摸索，并加以总结，专业技术水平及业务能力得到长足发展，逐渐成长为一名合格的煤矿工程技术人员。现对几年来的专业技术工作总结如下：
步入工作岗位后，我把理论与实践相结合，在掌握新技术、新知识、新标准规范的基础上，根据工作需要将学到的技术运用到实际工作中去。为了尽快适应工作需要，转变身份角色，我努力学习煤矿开采设计、煤矿充填开采技术、井巷工程等专业知识，努力提高自己的岗位技能，在工作中言行一致、实事求是、严于律已、团结同志，尊重领导，圆满地完成单位领导交给的各项工作任务，通过自己的努力及同事的帮助，取得了单位领导和同事的一致认可。
任职采煤工区技术员以来，始终把强化全体干部职工法治教育及业务学习摆在首位，完善了监督考核机制，认真落实安全监管责任制。采取各种形式，组织区队全员学习国家有关安全生产法律法规。
制订并推行区队管理人员、班组长、施工人员现场评估汇报制度，切实增强区队全体干部职工对隐患的排查能力和处理能力，提高了安全管理人员现场监管能力和履职自觉性。实现现场隐患层层筛查、层层把关、重点盯靠。确保了区队安全生产。
自20xx年以来，受社会整体经济形势影响，矿井整体安全生产稳定工作受波及严重。只有进一步优化开拓布局，简化生产环节，科学合理的进行组织施工设计，才能确保矿井健康发展。面对时间紧，任务重以及产业政策的不确定性等实际情况，带领工作人员，细化环节，倒排工期，定人员、定时间、定任务、定目标，进行科学合理组织。针对施工中可能影响生产的主体工程，想方案、定措施，通过反复论证，科学组织，有效改善了矿井接续紧张关系。确保矿井整体高效平稳发展。
参加工作以来，共发表了专业论文三篇。
以上是我从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。任职期间工作表现良好，具备一定的分析、判断、总结和组织协调能力，较强的组织和实施专业技术工作的能力，扩宽了管理思路提高了管理水平，并能独立撰写技术、工程和业务报告。因此，本人认为自己已经具备工程师所应达到的各项要求和能力，符合申报的条件，特此申请。在今后的工作中，我一定继续加强学习，努力工作，不辱使命！
提升专业技能个人总结篇十一
专业技能是职业发展中非常重要的一环，对于每个行业的从业者而言，不断提升自身的专业技能和知识水平是实现自我价值和职业生涯成功的必经之路。在提升专业技能的过程中，我不断总结经验和体会，也学习到了一些相对简单但却高效的提升专业技能的方法。今天，我将会分享一些我的心得体会，希望能够帮助大家在职场上取得更好的成就。
第二段：学习和实践的重要性。
提升专业技能首先要建立在学习和实践的基础上，涉及到自我发展和知识储备。不论是通过刻意练习，亲身实践或学习课程，都可使我们的专业技能得到提高。学习可以开拓我们的视野，帮助我们理解和应用事物，实践可以加深我们对学习知识的印象和了解，并能通过实践发现问题，提高解决问题的能力。同时，学习和实践也是相互补充的，并进一步提高了我们的综合素质。
第三段：注重交流和沟通。
社交和人际关系对于职场中的专业技能提升也有重要作用。交流和沟通可以促进人际关系和文件慢，能够为我们提供新的机会和资源，同时也有利于我们从他人身上获取经验教训。通过交流和沟通，我们与他人之间的相互学习和协作可以提升自己的专业技能。同时，注重交流和沟通，也有利于我们增进了解世界、把握机遇和拥有更广阔的视野。
第四段：不断扩展视野。
专业技能的提升，离不开对行业知识的深刻剖析和洞察。全球化发展趋势下的职场，对于一名从业者而言，需要时刻扩展自己的视野，加强对行业发展趋势和前沿技术的了解。通过全面了解行业现状，时刻发掘新技术和新的商业模式，我们才能更好地为自己的发展保驾护航。同时，还需关注世界各地的文化背景和不同的工作环境，也有助于提升全球化背景下的职场竞争力。
第五段：总结。
在职场中，提升专业技能是获得成功的前提，也是充满挑战的过程。但我们只要时刻贯彻行动，注重学习和实践，提高交流和沟通能力，扩大视野背景，便能不断积累自我附加价值和快速提升自我修为，获得从业者需要的职场素养。以上是我的一些心得和体会，希望对大家在职场中的专业技能提升和职业生涯规划有所帮助。
提升专业技能个人总结篇十二
xx，男，xx年六月毕业于青岛大学xxx专业并于同年七月非常荣幸地进入xx公司工作。在思想方面，遵守国家法律法规、社会公德、职业道德，忠实企业、工作踏实、积极肯干、爱岗敬业，组织纪律性和集体荣誉感强。自工作以来积极参加公司组织的各项学习，具有强烈的组织归属感，曾多次获得市县公司竞赛名次。在学习方面，在做好本职工作的同时，通过业务学习、岗位培训和专业知识教育等手段不断地充实自我，提高自己的工作能力。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外，还涉及计算机应用以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。
现岗位为安全运检部（检修（建设）工区）配电抢修班技术员。主要负责指导和监督班组成员执行有关技术标准，负责班组技术资料、图纸、台帐的整理及存档，组织开展qc小组活动，把好质量关，协助做好“三检”（自检、互检、专检）活动。负责班组培训管理工作，制定班组培训计划，包括技术讲解、技术问答、事故预想、反事故演习、技术革新等，并组织实施。协助班长制定班组生产（工作）计划。每月按规定准确报表，准确率应达到100%。负责技术措施的制定。
通过这一段时间的工作，我有以下体会：
几年来，我一直利用书本、向老师傅请教、并通过专业培训等努力学习配电专业知识，学习新设备的管理、运行和配电设备新技术。由于配电设备的日益更新，新产品、新技术层出不穷，只有不断的学习，掌握更多的新知识、新技术，才能掌握和管理好配电网络新设备。通过学习和实践，目前我对新型变压器、柱上开关、电缆分支箱、环网柜等有了一套比较成熟的管理和运行经验。对供电事故的分析和判断相对比较果断、准确，有效地减少了事故处理的时间，无论是公司领导或客户都能给予充分的肯定。
第一，针对配电线路陈旧、设备老化、故障常出的现象，积极工作、大胆探索、实践，制定了一系列的改造方案：
(1)，改造公用变压器接线桩的接线方式：由于公用变压器的性质所决定，负荷变化无常，变压器接线柱及螺栓式设备线夹受温度变化影响大，常造成设备线夹与导线连接松动，且设备线夹与变压器接线柱的接触面积也达不到运行规程要求，故经常出现故障。针对这种情况，就将所有公用变压器的出现导线采用液压式压接鼻，消除了设备线夹受温度影响大的缺陷，接线柱上采用了握手线夹，增大了接线柱的.接触面积，有效的避免了变压器接线桩故障的发生。
(2)、经测试，公用变压器的工作接地和保护接地桩因年久锈蚀，接地电阻值很多不符合规程要求，就将变压器的接地桩进行了更换，为设备的健康运行提供了保障。
(3)、在的城网、农网改造中，根据供用电特点，我积极为生技科提供配电供电网络设想图，为城网、农网改造的合理性、经济性提供了依据。其次是严把工程质量验收关，根据验收技术规程要求，对农网改造、业扩增容、用户工程等的中间及终结验收严格把关，确保新设备在接入电网运行前的施工质量全优。为新设备安全、可靠的运行奠定了基础。
第二，认真做好所属设备的巡视和消缺工作，结合配电设备早、晚峰负荷测量和电压测量，及时调整公变容量，使公变在额定输出电流的左右运行，同时结合一年中夏冬季节的高峰用电期，制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相应措施，增加夜巡和特巡次数，发现异常情况，及时处理，确保供电设备安全可靠运行。
第三，积极组织开展各季安全大检查，结合安全性评价工作，对所辖配电线路及设备认真巡视消缺，做到了充油设备无渗漏、一类设备完好率100％。
第四，加强配网结构的研究，制定并落实了每年各节假日、政府重要会议、各企事业单位重要活动等的紧急救援预案，确保了供电区域各种活动的正常开展。
第五、为防止三相四线制用户因零线线径偏小，三相负荷不对称而造成烧断零线，即而烧坏电器设备的故障，根据巡视中发现的薄弱环节、接头、接点缺陷，及时进行整改，增加重复接地、更换大规格零线，铜铝接头处严格采用过渡措施等，从精细处入手开展配网供电设备的运行维护和故障抢修工作。
第六，严格遵守安全生产纪律，加大配电抢修和日常维护中现场的安全工作，杜绝违章行为，积极开展创建“无违章班组”、“无违章个人”活动，把安全措施落实到了实处。
提升专业技能个人总结篇十三
销售工作面对的挑战很多，为了加强我们能力，公司给我们销售部成员提供培训机会，我因为表现突出得到了这次的培训机会，并在培训中学到了很多知识。
作为一名房地产销售人员，我们的最终目的就是要把手上的房产销售出去，提高自己的业绩，如何销售是关键。以前我销售都不主动，很多时候想的是等客户自己登门，但是我却忘了，如果客户那么容易就自己来，我们也就没有那么大的销售压力，同行竞争激烈，想要获得客户，就必须要靠我们主动出手。
我们不但要在公司等待客户，更要主动去寻找有购房需求的客户，为此公司给我们提供了一些主要的客户来源，让我们去寻找客户。比如地铁口等人流密集地方，在网上论坛，还有在繁华的步行街上。这些地方机会比较大，我们可以在这些地方发名片给客户，同时发宣传单，这样既能够把把公司的名气扩大，也能够让有更多机会。
在做销售最担心的就是不敢做，很多时候做销售我们就必须要做到一点不怕丢脸，不担心客户刁难，想办法与客户取得沟通，然后才有可能获得机会，哪怕是微小的机会都不能错过。而且我们在公司也得到过很多销售成功案列，都具有借鉴价值。
看到客户有需要购房，但是却不主动联系我们，只是站在一旁观看，我们不能等客户开口，应给主动开口询问客户的需要，让客户感兴趣，最好能够获得联系方式这样方便我们接下来做销售推广，销售最重要的就是要守时千万不能让客户等待，如果客户有时间想要看房，我们必须第一时间同客户去看房，当选定了看房时间，就不能轻易的反悔，一旦反悔就会失信于人。
客户都是非常敏感的，很容易受到伤害，我们在与客户沟通的时候要按照客户的喜好来说，同时给客户的资料一定要真实，最好让客户找时间与我们一起看房这样避免了客户因为看到的图片不满意错过机会。与客户沟通除了要有足够诚意外，还要催促客户购买，如果客户一直拖，这不利于工作。也不确定客户什么时候会拒绝合作。
对待客户的态度既要谦和，也要态度鲜明，有自己的立场，如果多次谦让客户依然推脱，我们就应该果断放弃，重新开发新的客户找到新的机会，这才是我们要做的。不能在一个客户身上浪费太多时间，合理分配时间才能够取得期待的结果。
对待已经成交的客户不能直接放弃，可以让合作过的客户推荐一些人，这是一些机会，不能放弃，在加了微信的客户也要隔一段时间联系，看看是否改变想法有购买欲望。在销售工作中，千万不能谦让，只有积极进取，才能够获得更多的客户，业绩才能够更高。
提升专业技能个人总结篇十四
一年来，配电班全体成员在所长的带领下，按照公司的各项制度严格要求自己，转变工作理念，改进工作态度，认真履行职责，思想作风端正，工作作风踏实，求精务实，开拓进取，在这年终岁尾之际，现对过去一年的配电班工作汇报如下：
配电班全体班组成员深入学习，贯彻落实职业道德的重要思想，树立起科学的发展观，进一步明确职业道德对于企业的重要性，通过学习全班人员深深的体会到了职业道德才是协调职工与同事、职工与领导之间关系的法宝，从而大大的提高了企业的竞争力。配电班全体班员的整体道德素质有了质的飞跃，班组凝聚力大大的提升，工作效率大大的提高，每位班组成员都能切实履行岗位职责，认真负责自己的本职工作，促进了各项工作的顺利开展。
配电班克服了人员少任务重等困难，圆满完成了各项工作：
1、加强配网的设备管理。
第一，认真做好所属设备的巡视和消缺工作，春秋两次对所属7条线路35个村（区）进行检修，出动人员54人次，检修电杆1490基，发现并处理一般缺陷30处；积极开展日常巡视，其中高压巡视7条线路22次，出动44人次，发现一般缺陷1处，处理完成1处；低压巡视35个村（区）66次，出动132人次，发现一般缺陷7处，处理完成7处。保证了电网的安全可靠运行。
第二，积极组织开展安全大检查、安全活动工作，对高压用户开展安全检查2次，没有发现安全隐患；组织安全活动45次，出动20xx余人次；班组安全活动44次。有效的保证了用户和班组成员的安全。
第三，加强电网运行的日常管理，积极开展电压检测仪和无功补偿装置的巡视工作，对电压检测仪巡视33次，出动人员66人次；对电容器巡视11次，22人次，操作10回；结合配电设备早、晚峰负荷测量和电压测量，及时调整公变档位，使公变保持安全高效运行，进行一二级漏电保护器测试10次，全部测试成功有效。保证了电网的效率运行。
第四、从精细处入手开展故障抢报修和业扩工作。
1-11月份共处理辖区抢修11次，报修1590次，其中95598转672次，一般918次，未产生有效投诉，用户满意率100%。1-11月业扩完成高压46户47台5190kva、低压116户428.77kw的增容任务；均在规定时间内完成，确保了十项承诺的具体要求。
第五，认真负责搞好电费回收和线损管理工作。通过及时安排的巡视、秋检工作和开展多方面的宣传。工作1-10月份完成供电量千瓦时；高压线损率平均完成%，低压线损率平均完成%；电费共计元，回收元，电费回收率%。完成了年初制定的具体目标。
第六，提前谋划、精心部署确保各类工程按时保质的完成。安全用电村改造工程已完成2个村150个电表箱的任务；新农村改造工程已完成4个村445个电表箱的任务；农网大修工程对5条线路已完成更换导线2100米，拉线186套，开关30处；计量完善工程已对10个村更换计量装置14套；低压治理工程已对3个村更换2台变压器，共计260kva，改造低压线路395米；周通换线改造工程完成更换导线560米；邓庄线路改造工程完成更换高压电缆70米；大城线路改造工程完成395米。以上工程均保质保量完成。
第七，严格遵守安全生产纪律，加大配电抢修和日常维护中现场的安全工作，杜绝违章行为，积极开展创建“无违章班组”、“无违章个人”活动，对现场进行不定时抽查8次，未发现违章现象，班组成员切实把安全措施落实到了实处。
第八，认真建立和完善配电设备基础台帐，每年对设备台帐类资料进行更新，每月对设备运行和维护资料进行整理，保持了4大类52种资料数据的最新化和及时化。第九，班组内开展业务技能大比武活动，充分利用了所内的练兵场，组织人员尤其是新上岗人员进行实践业务培训，共培训新上岗人员4人，使班组人员的整体业务素质有了明显的提高。
第十，积极完成领导安排的其他工作。
2、做好电力设施的保护工作。
一年来，班组成员对11个村进行安全用电宣传，出动44人次，发放宣传材料4000余份，向社会、向用户宣传电力设施保护的重要意义。班组成员在日常工作中不断完善电力设施保护的组织措施和技术防范措施，规范了各类安全标示，警示标志，特别是对施工工地附近、交通道口和居民区等处的电力杆塔、拉线、配电箱等设施采取积极保护措施，截止目前共处理线下树9600余棵（高压7900余棵，低压1700余棵），规范补充各类标志标示38处，7条线路共安装完成驱鸟器350套，在很大程度上保证了电网的安全运行。
3、重视现场管理，全力配合降损工作。
现场管理包括勘察、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次勘察或验收，我都要求班组成员认真负责，不能局限于做记录，而要真正参与进去，该把关的严格把关。对其他现场工作，无论是调查某些线路、台区，还是调查公用配变的`负荷情况，我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚，为领导的决策提供可靠的依据。
随着科技的发展，电器设备的日新月异，我们要努力学习业务技术，通过不断学习提高自身素质，更好的为党为政府为广大用户服务。
全班成员都能够发扬任劳任怨埋头苦干的奉献精神。都能够按时完成或提前完成领导交办的各项工作任务。展望邻近的20xx年，我们班全体成员会更加努力，认真负责的对待每一项工作，相信我们会更好的完成领导交办的各项新任务，迎接更新更严峻的挑战！
提升专业技能个人总结篇十五
时光荏苒，不知不觉，实习结束了。通过实习，我真的感受到了当老师的难处，尤其是幼儿园老师的难处，但是在这次实习中，我也收获了很多。
在实践的过程中，我学会了要根据自己的需要去教学生，不是一刀切的一种模式，而是针对不同的孩子采用不同的方法。因为每个孩子都不一样，都有自己的内心世界，他们就像一把锁，老师是打开锁的主人。真正走进他们的内心世界，改变他们，教育他们，那么这个世界就是天才的世界。
活动不能死板，要因地制宜，因环境变化而变化。我们应该尽力捕捉每个孩子的可爱和缺点，帮助他们改正。我们不仅要关心和照顾孩子，还要和孩子的父母沟通，需要艺术，在实习期间，我和每一位父母打过交道，和他们分享孩子在家里和花园里的表现。实习给我以后的发展和成长带来了更多的好处，也让我的实习生活走到了完美的尽头。
在实践的过程中，我深刻体会到了实践的重要性，在实践的过程中增强了学习的欲望。
经过这段时间的学习，我真的意识到，作为老师，我们应该本着艰苦、耐心、努力、奉献、合作的精神为每一个孩子和每一位家长服务。
经过这次实习，我真的明白了，做一个合格的老师，尤其是幼师，并不容易。回想起来，和孩子在一起的喜怒哀乐，就像一串糖葫芦，紧紧串在一起，甜甜的。
我愿意用我的热情换来孩子们的安心；我愿意用我的心去换取孩子的幸福；我愿意用我的固体换来所有人的真诚。
喜悦中有迷茫，喜悦中有感悟。孩子的教育和成长掌握在幼师手里，我真的感受到了巨大的责任。只有不好的老师，没有不好的孩子，只有错的老师，没有错的家长，而实习室让我见识更广，当老师难，做幼师更难。我知道自己的不足，也想在以后的工作中充实自己，弥补差距。
实习结束后，我们班的孩子我都舍不得。虽然他们对我还是很陌生，但是一想到要离开我就想哭！我不能忍受我们班的老师，因为他们教会了我很多！虽然只是短短的几天，但对我来说却是美好的回忆！一切美好的事物都会结束！耶！想笑着走开，笑着离开实习幼儿园！我永远不会忘记我们班的孩子们和老师。因为他们给我指明了方向，给了我学习的欲望和工作的动力！我有决心和信心在未来成为一名优秀的幼师！
提升专业技能个人总结篇十六
根据《省卫生计生委省总工会省妇联关于印发浙江省妇幼健康技能竞赛实施方案的通知》（《市卫生局市计生委市总工会市妇联关于印发市妇幼健康技能竞赛实施方案的通知》（杭卫发〔20xx〕130号）的要求，我区高度重视，切实做好竞赛组织工作，取得了较好成绩，总结如下：
自省厅召开电视电话会议进行布置后，各级领导充分认识到此次竞赛的重要意义，把妇幼健康技能竞赛，列入今年妇幼卫生工作的重要内容之一，要求各医疗保健单位要组织好人员参赛。7月13日，我区组织50名妇幼医师参加全省笔试并取得了较好的成绩。为进一步组织好市级竞赛，7月22日下午，我区召开操作技能区级选拔工作电视电话会议，分管局长再次强调此次竞赛的重要意义，要求各单位合理安排工作，让选手有充裕的时间进行操作演练。
将此次妇幼健康技能竞赛作为提升妇幼队伍知识技能的良好契机，在认真组织理论考试的基础上，聘请专家进行技能操作指导，结合新生儿复苏培训要求，指导对象覆盖含助产士在内的全体妇幼人员。选手操作，同行观摩，专家点评，互相切磋，真正做到以赛促学、以赛促练，内强素质、外树形象，激励广大妇幼健康服务战线工作人员钻研业务、岗位练兵，切实提高理论水平和操作技能，展现妇幼健康服务系统勤于学习、业务精湛、爱岗敬业、积极向上的精神风貌和良好社会形象的目的。
精神层面的鼓励，有时比物质奖励更能激发人的斗志。7月13日笔试、7月24—25日区级选拔、8月2日市级选拔，每次成绩揭晓，均第一时间梳理各模块成绩前3名的选手，在局oa进行公告表扬，同时通知单位分管领导和选手本人。曾有选手说，如果为了几百元奖金，我都不愿意投入，领导给予我这样的肯定，如果不努力，感觉对不起。在这个物质的社会，精神鼓励同样不可或缺。同时，区总工会、局工会联合对综合成绩前三名的18位选手进行表彰，并给予一定的物质奖励。
医务人员日常工作较繁琐，如果不晋升、不比赛，往往会疏忽日常的学习，只有等遇到问题了才会去看看书，一定程度上影响了知识的更新和积累。因此，我区注重日常知识更新和积累，去年我区组织了围产保健、儿童保健两个模块的知识竞赛，进一步巩固了妇幼保健人员的专业知识。在本次竞赛中，我区这两个模块优势相对明显。今后，我们将以此次竞赛为契机，将技能培训常态化，努力打造一支知识全面、理论高超、技能一流的妇幼健康服务队伍。
提升专业技能个人总结篇十七
我们都知道，专业技能在现代社会中极其重要。随着社会技术的不断更新，我们的职业也面临着新的挑战。而作为一名从事某一行业的从业者，提升自己的专业技能是必然的选择。本文将分享我在提升自己专业技能的过程中的体会和总结。
二、注重自我学习。
每个人都有自己的限制，不可能永远生活在舒适区。当我们遇到某些我们并不熟悉的领域时，我们的第一反应就应该是自我学习。借助网络和各种资源，我们可以找到更多的教育内容和专业知识，因此，我们可以更自觉地寻找更好的学习材料。而且，我们必须保持注意力和好奇心，并不断地提出一些自己想要知道的问题。这样，我们就可以不断学习，扩展知识和增强技能。
三、主动参加培训与学习活动。
每个人都有自己的工作日程表。但是，对于那些真正想提高自己的专业技能的人来说，主动参加培训和学习活动是非常必要的。这样，我们可以结识新的朋友，学习更多的知识，扩展我们的技能。在培训课程中，我们可以学到别人的经验，并获得新的灵感。所以，参加培训和学习活动对于提高自己的技能和更快地成长至关重要。
四、实践是检验真理的唯一标准。
实践是根据理论知识所做出的行动，是检验真理的唯一标准。所以，只有通过实践，我们才能真正体会到我们学到的东西。实践可以使我们更加深入地了解我们学到的知识，并将其巩固下来。在工作实践中，我们可以学到很多高效的经验，同时，也发现了自己需要提升的方面。真正的实践不仅可以为我们提供丰富的经验，还可以提高我们的自信心和价值。
五、反思和总结。
当我们不断实践时，我们需要停下来，反思自己的行动和取得的成果，进行总结。通过总结我们可以清楚地认识到自己的不足，并找到解决的办法。我们可以制定新的计划，并且针对性更强的进行学习。此外，我们需要认真总结整个提升过程的体会和经验，这样，我们可以更好地阐述出我们在这个过程中的成长和决定，也能更好地坚定我们提升专业技能的信心。
六、结语。
通过不断地学习、参加培训、实践和反思，我们可以提升自己的专业技能，踏实地为公司的发展做出贡献。但其实这些措施是一项长期而艰难的过程，需要坚韧不拔的决心和毫不懈怠的努力。如果我们可以不断用心地积累、并将所学技能应用到工作和生活中，我们可以成为自己职业领域的专家，并在这个范畴中获得发展。
提升专业技能个人总结篇十八
在职场中，想要提升自己的职业竞争力，不仅仅需要不断学习理论知识，更要掌握好实际应用技能，这对于各行各业的从业者来说都是不可或缺的。通过专业技能提升，可以让自己获得更好的职业发展，接下来我将分享我个人的专业技能提升心得体会总结。
第一段：对于职场人士来说，不断地学习与提升技能已经成为了需要坚持追求的目标。但是，盲目的跟随学习计划，并不足以满足我们的实际需求。我们需要根据个人的实际情况和职业背景进行技能的选择和提升。因此，在进行技能的提升前，需要认真分析自己的强项和不足，以及自身所处地行业的现状和趋势，制定合适的提升计划。
第二段：定期的技能培训和认证也是一种提升自己的好方法，其可以让我们更好地掌握和应用新技能。对于IT行业从业人员来说，各种培训机构和技能认证机构提供的相关培训和证书，是评估应聘者水平、晋升职位的重要依据。此外，还可以通过公开课、学习社区等途径进行相关知识的学习和交流，这不仅可以让我们学习到前沿的技术，同时认识到与之相关的公司和人才。
第三段：个人项目和实践经验也是提高自身技能水平的重要方法。通过参与本行业的实际项目，不仅可以了解自己所学技能在实际环境中的应用，同时还可以了解自身所属公司的战略方向和市场营销趋势。参与实践可以让我们在工作中更好地处理和应对工作中遇到的问题，及时解决问题，提高自己的工作效率。
第四段：人际交往技巧也是一项重要的技能。在职场中，人际关系的处理非常重要，它直接影响着职场人士的职业发展。良好的人际关系处理可以使你更好地与同事和上司相处，甚至可以获得更多的职业机会。听取同事或上司的意见，尊重他人的意愿，同时保持自身的独立思考能力，能够让我们在职场中更好地处理人际关系问题，使自己在工作中的表现得到更好的反响。
第五段：总结，提高自身的专业技能不仅有助于职场人员自身的职业发展，也能够为所在单位、行业和社会提供更具有竞争力的服务。在工作中，我们要根据自身的情况具有针对性地选择提升的内容、方法和途径，通过长期积累和不断努力实践，最终将自己提升至更高的职业成就水平。同时，我们还要注意人际关系处理以及沟通技巧的应用和提升，以便更好的与同事和领导相处，在未来的职场中获得更多机会和成功。
提升专业技能个人总结篇十九
为了进一步提高自己的理论水平和业务素质，20xx年7月至20xx年12月参加了xx理工大学冶金专业的进修学习。结业后转岗到轧钢车间，这一年半时间里，在公司新上项目80万棒材生产线上我尽职尽责完成本职工作，成绩虽小，感慨良多。下面我就对自己这一年来的工作作一番简单的回顾与总结。期望在今后能继续发扬优点，改进不足之处，以次鞭策激励自己不断创新，更上一层楼。
学习上，自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上车间给了我很好的条件：大量的实际案例，这些对于我们刚工作不久的毕业生真的有很好的指导作用；还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在车间积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。
在工作方面，我付出了很多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，作为一名专业技术人员，我感受到熟练掌握本职技术及多方面业务知识是顺利完成工作的前提，因此，我在工作中做为一名技术人员必须要细心认真，做好每一步工作并且时刻不忘继续学习相关专业的知识，用知识武装自己，提出各种建设性意见和合理化建议，提高自己解决现场实际问题的能力，为顺利生产做出积极贡献。
提升专业技能个人总结篇二十
市委宣传部：
是双丰林业局启动生态局建设，倡导广大党员干部、职工群众转变观念，加快小康新林区建设步伐的重要一年。双丰局宣传思想工作按照年初全市宣传部长会议部署，根据《20部际竞赛》的总体要求，紧紧围绕党委和林业局的中心工作，本着精心谋划，认真落实，务求实效的原则，加大了工作力度，规范了宣传思想工作，在各项工作中都取得了一定的效果。按照伊宣通〔〕9号文件的要求，我们对2004年双丰局宣传思想工作认真地进行了自检自查，实事求是的讲，双丰局的宣传思想工作较往年在很大程度上有了新的提高，通过对标，给自己核定的分数为94分，扣6分，加3分，总分97分。下面按照市委宣传部九个方面的要求，逐项汇报如下：
一、思想政治工作登上一个新台阶。
新时期企业的思想政治工作难做，尤其是双丰这样长期危困的林业企业思想政治工作更难做，但难做也要做，只有发挥思想政治工作的作用,才会克服困难，才会取得新的工作成绩。
一是我们在全局上下开展了行之有效地形势教育。形势教育以局情教育为主，向职工群众说实情，亮实底，讲思路，谋发展，不仅讲清双丰局自身的情况，还把所面临的发展机遇讲清楚，组织编写了近万字的局情教育提纲，深入基层进行宣讲，通过形势任务的教育活动，把干部职工谋求发展的信心鼓足了。
二是举行了“十佳道德青少年”和“十佳德育教师”的评选活动。今年由宣传部、局团委、教育科和局工会四家联合组织了“十佳道德青少年”和“十佳德育教师”的评选活动。在全局3400名青少年和300余名教师中评选出出席局“十佳道德青少年”10人和“十佳德育教师”10人。评选活动结束后，组织广播电视科对“十佳”进行了深入的报导，号召全局广大青少年和教师要以“十佳”为榜样，全面提高自身的德育素质。我局推荐的“十佳”少年宋健还被评为出席市的“十佳道德青少年”。
三是努力做好弱势群体的思想政治工作。弱势群体是一个特殊的人群，极易由生活和思想上的压力产生影响社会稳定的倾向。党委十分重视此项工作，建立了联席工作制度，要求全局思想政治工作者要深入弱势群体中交流思想，征求意见，准确地把握他们的思想脉搏，了解弱势群体的所需所求，并竭尽全力帮助他们解决生活中的实际困难。对暂时解决不了的问题和困难及时向他们讲清原因，赢得他们的理解和支持，从而理顺了情绪，化解了矛盾。今年我局以关爱女孩为重点，加大对弱势群体的帮扶力度，着重帮扶两名患有重病的女童，开展了救助工作。在救助殷小宇活动中，组织全局捐款近1.7万元，在市医院的大力支持下，成功治愈了殷小宇的严重心脏玻一小学四年级学生赵妍患有“红斑肢痛症”，这是一种极其罕见的病症，在国内没有最佳的治疗方案，宣传部得知这一消息后，积极与新闻媒体联系，不仅在伊春新闻中播发，还在新闻夜航栏目播发，引起了全省各界的关注，很多人打来电话了解咨询病情，捐款、送医送药。这场景虽然不能保证小赵妍的病情得到进一步的缓解，却从心理上暖热了他们的心。在这样的活动中，挽救的不仅仅是一个生命个体，更重要的是为社会减少了一个不稳定的因素。通过春风化雨般的思想政治工作，可以将党的方针、政策传遍社会的每个角落，暖热弱势群体的心灵。
四是举办了发展优势特色经济巡回演讲报告会。今年，我局从四大优势特色产业中选出七名具有代表性的示范户，经过深入调研，将其发展历程形成经验材料，于今年8月到基层单位进行了宣讲，用群众熟悉的身边人的事迹，带动更多的职工群众投身于经济建设中来，这些事迹均蕴含了双丰自强自立的精神，具有较强的说服力和感染力，为推进双丰的经济发展起到了积极的作用。
五是结合重大节庆日有针对性地开展了思想政治工作。今年，我局加大思想工作力度，春节期间，为活跃职工群众精神文化生活，我们举办了迎新春茶话会，庆新春文艺演出，起到了振奋职工群众精神的作用;在五四期间，举办了“五四”之声音乐会，“六一”那天，黑龙江林业文工团到我局进行森林防火慰问演出，同时也为小朋友们做了精彩的表演，用先进文化占领青少年的思想阵地；在“七一”和国庆期间，我们都进行了专题的文艺活动，教育职工群众永远跟党走，为新世纪新中国新双丰的发展贡献自己的力量。在邓小平诞辰一百周年，我们举办了邓小平图片展，全局举万名群众深深地缅怀世纪老人做出过的不朽功勋。
二、精神文明建设稳中有升。
精神文明建设是一个永恒的主题，是构建企业文明的一个重要内容。在今年工作中，结合林业局年初提出的“走生态路，建生态局”的总体思路，从实际出发，制定了《双丰局2004年精神文明创建工作方案》，对全局精神文明建设提出了具体要求，党委和32个基层单位签订了《精神文明建设目标管理责任状》。
一是组织开展了以精神文明建设为主题的活动。在基层单位开展了创建文明林场所，富裕文明家庭活动，突出以创建为特色，要求全局各单位都要行动起来，不仅要形成具体的规划，还要落实到具体的工作中。通过文明单位的检查发现，目前全局所有单位的状况都有了明显的好转。
二是开展“小康之家”创建活动。今年初，在去年开展的“小康之家”创建活动的基础上，按照“标准型、示范型、创建型”的标准重新界定了“小康之家”的标准，以“小康之家”的示范作用，进一步激发广大职工群众选项创业，大力发展优势特色经济的热情。在“小康之家”创建过程中，经过深入职工群众中入户走访，在调查摸底的基础上，在全局共评选出涉及四大优势产业6户小康之家，并拟定于元月，组织第二批巡回演讲团，深入基层进行演讲，以进一步带动和影响更多的职工群众参与到小康之家创建活动中来。
三是以开展“讲、改、树、塑”活动为载体，全面提升企业文明程度。首先在提高林场所文明上下功夫，杜绝丑恶现象发生。组织广播电视科深入各林场所，坚持以正面报道为主，发现问题及时提出整改意见，有效地保证了文明林场所的建设。其次是规范了文明用语，告别陋风恶习。文明个体是构成文明社会的主要元素，个体行为文明化，对提高整体文明具有十分重要的意义。今年在窗口单位中组织开展了讲文明用语活动，各单位结合自身的实际，制定文明公约，场规民约等制度。通过系列活动的开展，企业的文明程度得到了明显的提升。
四是继续深入落实《公民道德建设实施纲要》。这是宣传部的常规工作，结合我局实际，各单位都制定了活动方案，由党支部组织广大党员干部和职工群众学习纲要的知识，并结合富裕文明家庭评比，进行学习效果的考核。
五是在非公有制企业开展了文明单位的创建活动。今年在我局非公有制企业中建立党组织的企业中进行了文明单位的创建活动，突出以场区环境建设，企业诚信经营、职工文明程度建设，加大了工作的指导力度，不仅推动了非公有制企业文明建设的进程，而且还强化了民营企业的诚信经营的意识。
六是积极开展加强和改进未成年人思想道德建设活动。《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干规定》颁布后，立即召集有关部门的人员进行了学习，根据市部的要求中，在双丰局一中、一小和福民学校三个单位进行了试点，并于9月14日组织召开了全局《加强和改进未成年人思想道德建设工作会议》，动员全社会为青少年健康成长创造稳定的环境，组织有关部门清理文化市场，严厉打击校园周边的黑网吧，为青少年创造良好的成长环境做出了贡献。
三、理论武装工作扎实深入。
年初以来，我们把加强理论学习作为提高两级中心组成员政治理论素质，打开思想政治及经济工作局面的突破口。在学习中，以深入贯彻落实“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六大和十六届四中全会精神为重点开展了理论学习工作，以推动全局“生态局”建设开好局，起好步。
一是强化了两级中心组的学习。为保证“双学”工作落实到位，理论学习室制定了“双学”工作方案，明确了工作目标，建立健全理论学习制度，做到了学有目的，学有保障和学有效果。在理论学习中坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合双丰局实际，制定了两级中心组学习计划，并认真组织党员干部的理论学习。在学习中，突出双丰局“走生态路，建生态局”的经济发展战略目标，按照党委和市委的统一部署，我们系统地学习了《两个条例》的重要内容，使全局党员干部掌握了党内纪律处分条例和党内监督条例的具体要求，为党员上了警示课。在深入开展“两风”建设活动中，组织两级中心组学习了吴官正、宋法棠、杨喜军同志在各级会议上的重要讲话，明确了中央、省市委对两风建设的总体要求。同时，还学习了白连友、任长霞、汪洋湖、郑培民、牛玉儒及孙海军同志的先进事迹，以英雄人物为榜样，自觉地查摆在思想上、行动中的不足，提高了两级中心组成员的思想政治素质，也增强了党员干部敬业奉献的自觉性。组织两级中心组同志学习了《行政许可法》和新修改后的《宪法》，进一步教育党员干部要认真当前所面临的形势和任务，做知法、守法、执法为民的好干部。在十六届四中全会召开以后，党委中心组进行了专题的学习，为把十六届四中全会精神贯彻落实下去，我们撰写了宣讲提纲，组织了三个巡回宣讲小分队，深入基层进行宣讲，为开展保持共产党员先进性教育打下了基矗今年党委中心组集中学习十三次，每位中心组成员坚持做笔记，能够主动地结合当前的学习内容，写出心得体会，今年全局党委中心组成员共写出心得体会文章47篇，每篇心得都由理论学习室进行阅评，并把好的文章在下次理论学习前进行交流。
二是在今年的理论学习中，党委理论中心组学习以“生态局”建设为第一课内容，与林业局各项建设事业一同拉开了全年工作的帷幕，为全局党员干部增强生态建设意识提供了理论依据。这也是我局在以科学理论的武装决策人工作，树立和落实科学的发展观的具体体现，这种学习意识的树立，为双丰局谋求今后一个时期的发展指明了方向。在生态局建设中，我局从东北林业大学请来博士生导师周晓峰和牟长城教授，不仅为党委中心组进行了生态学的系统讲解，还为双丰局规划和设计了《生态局建设目标管理建设办法》，目前已经得到省市委的认可，20生态局建设全面展开。生态局的建设将为推进双丰早日实现小康社会具有积极的意义。
四是推进学习型创建活动深入开展。今年以创建学习型班子、学习型机关为重点，制定了创建方案，设置了创建学习型的领导机构，加大了学习考核力度。为保证学习型创建活动的深入开展，我局今年为党政班子成员添置了电脑24部，开通了政务网，不仅能够及时学习掌握上级的指示精神，而且还实现了用计算机辅助办公的目的。
四、文化艺术活动丰富多彩。
今年，双丰局文化工作本着唱响主旋律，营造昂杨向上的文化氛围的宗旨，坚持以“内引外联，巩固阵地，发挥优势，打造精品”为宗旨，开展了系列的文化艺术活动。
一是在非公有制企业中提炼企业文化活动。双丰的民营企业逐年增加，林业局职工日益减少，为真正地活跃职工文化生活，就要占领非公有制企业的文化阵地。今年，我局召开了非公有制企业经理会，就文化建设提出了具体的要求，指出非有公制企业要发展壮大，势必要形成具有自己特点的企业文化，非公有制企业在进行生产经营活动的同时，也要组织开展文化活动，提高企业文化品味，提高企业职工的文化素质。这一提议得到了非公有制企业的赞同，今年在市召开的第二届“大森林之声”活动时，我们组织了双丰实木家具厂进行文艺节目的策划，宣传部多次深入实木家具厂进行指导，排出的节日也很精彩，但因客观原因没有参加市里的统一活动。按照市部的要求，我们还组织了家庭文艺展示，经过基层的推荐，选出四组家庭进行了局级比赛，不仅极大地调动了广大职工参与的积极性，同时也为文艺活动的普及做出了贡献。
二是组织了以“送医药、送文化、送政策”为内容的三下林场活动。今年9月23日，我局利用三天的时间进行了“三下林场活动”，主要向广大职工群众讲解和宣传“三林流转”的问题，把林业局进行“三林流转”的内容向职工群众讲清讲透，不仅提高了职工群众增强管护意识，还要积极地参与到“流转”活动中来。同时，还组织医疗小分队为场所职工群众免费送医送药，为林场所的职工群众也送去了党委和林业局的关怀。
三是开展群众广泛参与的文化活动。富民广场的秧歌是双丰群众性文化活动的一大特色，一年四季风雨不误，每晚六时一到，锣鼓一响，广场秧歌队和老年秧歌队就会在这里扭起大秧歌来，秧歌已成为双丰职工群众生活中不可缺少的一部分。
四是加大了文化基础设施的投入力度。我局把建设完备的文化阵地作为重要工作，今年又投入资金13万元对富民广场进行了扩建，还添置了价值12万元的健身器材，更新了宣传版画10块，在富民广场舞台设置一块独具双丰特色的永久性电脑喷绘的.幕布一块，使富民广场成为职工群众娱乐、健身的好去处。
五是加强了林场所的文化阵地建设。各林场所按照党委的要求，设立了职工活动中心，改变了职工活动的环境。我局职工活动中心，不仅是职工休闲的地方，更是职工交流信息的场所，在这里聊天的大部分是在研究明年干点啥，怎么干才能更快致富。我局爱林经营所从北京引来一文化名人，手风琴演奏家宋志邦，他年青的时候在这里下个乡，参军后退到部队文工团，现在事业有成后，回到这里投资一百余万元，建设一处乒乓球室、一个小剧场和一处小庄园，供职工群众使用。
六是净化文化市常我们始终把清理文化市场作为一项重要工作，但我们林业局的社区就是林场所，在进行创建平安双丰年活动中，工作力度很大，林场所的文化市场井然有序，不存在黄、赌、毒的现象。
五、新闻宣传工作稳中求进。
宣传部门是党委的喉舌，新闻则是反映一个单位或部门在工作中取得的新经验和新做法的一种有效途径。
(一)加强了新闻宣传工作的“三项教育”活动。尽管双丰宣传部的人员少，在开展“三项教育”活动中，我们在全体新闻工作者中认真地开展了此项活动，包括电视台驻站记者。制定了《三项学习教育》活动规划，组织学习了张裕玲同志的先进事迹，增强我们新闻工作者的敬业精神，认真学习了马克思主义新闻观，强化新闻宣传工作人员的学习意识以及职业精神教育，促进了双丰新闻工作的深入开展。
（二）双丰新闻宣传突出把握两种宣传途径：一是对上宣传，力争电视有影，报上有文。积极与上级媒体沟通，大力配合上级媒体部门的工作。在市电视台到我局进行深入采访过程中，在搞好服务的同时，还积极推荐新闻点，把我局的经济及各项事业的发展效果及时向上反映。今年9月、10月市电视台集中对我局进行了宣传报道，在全市产生了很好的反响。今年全年在伊春日报一版刊发稿件17条，二版刊发稿件5条。二是做好本地宣传。新闻宣传是一种手段，可以调动各单位的热情，增强单位与单位间的竞争意识。今年，想开办《双丰新闻》山场版，但由于一些客观原因没有实现。明年，我们将把此栏目开办起来，为促进林场所交流，推动林场所的全面发展做出自己的努力。
（三）尽力完成党报党刊的征订任务。今年，党报党刊的征订工作仍有很大困难，我局征订《伊春日报》任务是350份，经过努力，实际征订192份，党委和林业局站在征订党报是政治任务的角度，其余未完成的将要补订，这样，我们也能完成此项任务。
六、调研信息完成情况。
七、外宣工作效果明显。
我局在招商引资过程中，注重加大外宣力度，积极参加各种经贸洽谈会，今年制作了外宣彩页300余本，参加了浙江招商引资会，哈洽会。招商引资额突破余万元。
八、党员教育工作效果明显。
今年，加大了理论骨干培训力度，在党员中开展了“万名党员讲党课活动”，全局党员1683人，40余名党员进行了讲党课，同时也选派选手参加了市“万名党员讲党课”活动。按照市部的要求，进行了基层党组织建设和党员队伍状况的调查，已将情况和信息上报到市委宣传部。
九、强化部门队伍建设。
今年我们宣传部只有两名同志，应该说工作任务重，每天处理常规工作已经很忙，但我们也从未间断学习提高自身素质的过程，只要有时间，我们就学习相关的业务知识，只有提高了自身素质，才能保证各项工作的顺利开展。今年我们在派出人员到市部参加各项学习的同时，也加强本地宣传文化系统的培训力度，组织进行了一期通讯员培训班，一期理论骨干份培训班，系统地学习了新闻写作方法和加强党的执政能力建设的知识。
十、自检不足之处。
表现最为明显的就是信息和调研报告的不足，但请市部领导和同仁们能够谅解我们的难处，人员不足，任务过重。下一步，我们在配齐配强工作人员，明年把各项工作都能够高标准地完成。
加分项目：2004年双丰局获出席省思想政治工作先进单位荣誉称号，可加3分。
十一、年工作打算。
2005年，宣传部按照市委宣传部的总体部署，紧紧围绕党委和林业局的中心工作，唱响主旋律，打好主动仗，为全面推动“生态局”建设营造昂扬向上的氛围。在工作中，宣传部将按照“围绕一个中心，加强两级学习，搞好三个文明，突出四种宣传，完成五项任务”的工作发展思路，全面开展宣传思想工作。
围绕一个中心，即坚持以生态局建设为中心。按照林业局生态局建设目标体系的要求，全面开展工作，做好全局各单位（部门）党员干部和职工群众的思想发动工作，使全局上下树立生态意识，强化生态观念，做生态局建设的先锋，吹响全面启动生态局建设的号角。
加强两级学习，即抓好党委中心组和基层中心组的学习。学习内容以加强党的执政能力建设，永葆共产党员先进性教育为重点，继续深化“两风”建设。两级中心组成员要端正学习态度，从思想上提高理论学习的认识，为全面开展保持共产党员先进性教育活动打牢理论基矗学习要做到制度化、经常化，两级中心组成员必须按照理论学习的要求，坚持集中学习和自主学习相结合的原则，要学有笔记，学有心得，学有效果。加大学习的考核力度，把学习效果纳入到党政领导干部考核体系。
搞好三个文明，即坚持物质文明、政治文明和精神文明的协调统一。继续加大物质文明的建设力度，推动优势特色经济的快速发展，为全面建设小康新林区的奋斗目标早日实现打下坚实的物质基础；促进政治文明的发展和进步，就是要通过宣传中央及省市委的有关精神，全局上下能够吃透用足精神，完善企业经济建设和社会各项事业发展的法制环境；完善精神文明建设，强化职工群众思想建设，全面提高职工群众文明素质，全面提升企业文明程度。
突出四种宣传，即一要突出以双丰精神为内涵的生态企业文化的宣传，使自强自立的双丰精神不仅成为指引双丰职工群众冲出“两危”的精神动力，也要成为全面建设小康社会的精神力量，着重宣传在发展优势特色经济中，积极选项目，跑市场，上产业，有效果的群体，总结其发展创业的精神，丰富和完善双丰精神的新内涵。二是突出孙海军精神的宣传，把宣传孙海军精神与“三林”流转宣传紧密结合起来。用孙海军从1983年造林至今的二十年里，营造民有林价值过亿、生态社会效益无法估计的典型意义推动“三林”流转的进程，培育和造就更多的孙海军式的育林者。三是加大资源型城镇转型试点的宣传，动员和引导广大职工群众投身到以“五大支柱体系”为支撑，多元经济发展互补的良性经济运行格局之中，做好林业木材生产停伐后替代产业迅猛发展的准备工作。四是做好保持共产党员先进性教育以及党建工作的宣传，为党委和林业局加强党的执政能力建设营造良好的发展舆论环境。
完成五项任务，即一要完成思想政治工作任务。在新的一年中，思想政治工作突出以“生态局”建设为中心，教育引导职工群众树立生态意识，加强理论学习，以理论指导实践，用实践完善理论。继续强化弱势群体的思想政治工作，纠正思想误区，引导其树立信心，增长自强自立、艰苦奋斗的意识。继续创造未成年人思想道德建设成长的优良环境。二是完成精神文明建设目标，对照生态建设体系标准，更新精神文明建设目标管理考核体系，加大对生态环境建设，生态畜牧、生态北药、生态文化、生态教育等方面的考核力度，深化、细化考核内容，以生态建设为为线，全面提高企业生态文明程度。三是完成新闻宣传任务。按照市委宣传部的总体要求，围绕党委和林业局的中心工作，加大对上供稿力度，提高供稿质量，展示双丰局生态建设以及把握有利于林业局整体发展的三大机遇，及时总结经验和好的做法，为其他兄弟区局的发展提供借鉴和依据，围绕生态局建设深入基层，搞好专题调研和上报信息工作，为推进生态各项建设及时总结积累基础材料，做好新闻上山的各项工作，增强场际交流。四是完成统战和民族宗教事务管理任务。充分发挥统一战线的作用，调动一切可以调动的力量，协调社会各界为推动企业的繁荣，注入新的生机和活力。同时要做好民族宗教事务管理工作，在保障民族宗教信仰自由的基础上，严厉打击非法传教的活动，继续深化思想政治政治教育，用共产主义的信念占领职工群众的思想阵地。五是开展形式多样，内容丰富的文化活动。继续壮大和发展双丰局业余文化创作队伍，做好各项文化活动的创作、编排、演出工作，为企业生态文化的形成做出贡献。协调有关部门结合双丰当前发展实际，总结和树立独具双丰特点的企业文化，用企业文化来凝聚人心，鼓舞士气，振奋精神，推动双丰经济及各项事业的发展。利用重大节庆日做好各项文化活动，以高尚的文化占领职工群众的思想阵地。
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