以评促教评价教学自我评价(优秀17篇)

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以评促教评价教学自我评价(优秀17篇)
时间:2023-12-09 13:16:11     小编:LZ文人

总结是一种思维能力的培养方式,它能够帮助我们理清思路。在写总结时,我们可以借鉴一些优秀的总结范文,学习别人的经验和写作技巧。总结范文可以帮助我们培养自己的审美眼光和鉴赏能力,提高写作的艺术性和表达力。

以评促教评价教学自我评价篇一

一学期将过去,能够说紧张忙碌而收获多多。总体看,我能认真执行学校教育教学工作计划,在继续推进我自己的“最适合自己班级的”课堂教学模式的同时,认真学习新课程标准,注重和本教研组的教师进行教学方法、策略的交流,结合本校的实际条件和学生的学习情景,制定教学计划,并按计划实施。使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。并努力提高自身的业务水平和教学能力。把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,进取探索,改革教学,收到良好的效果。为了克服不足,总结经验,使今后的工作更上一层楼,现对本学期教学工作做出如下评价:

为了顺利而有质有效地完成本学期的数学教学任务,在开学初,研究了两个班级情景,掌握了学生的知识结构水平,思想动态,家庭情景及学习情景和学习兴趣情景。针对了解的情景,制定了详实的教学计划,计划中对本册的教学资料进行分析,结合两班学生的数学基础对教学目标、教学重点、难点进行定位。这样,以便在教学过程中,更好地做到有的放矢。

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材认真备课。不但备学生,并且备教材、备教法。根据教学资料及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的趣味的教具,课后及时对该课用出总结,力求准确把握难重点,难点,制定贴合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,增强上课技能,提高教学教学质量。在课堂上异常注意调动学生的进取性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得简便,觉得愉快,注意精神,培养学生多动口动手动脑的能力。注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业,布置作业有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情景,将他们在作业过程出现的`问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情景及时改善教学方法,做到有的放矢。注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情景,并有目的的对学生进行辅导。

4、本学期教学工作中,教学完每个单元,就立即反馈检测,对学生知识掌握情景进行单元测验,测验后我认真做出成绩单,对学生成绩进行认真细致的分析,对成绩好的学生进行表扬;对成绩不梦想的学生及时找出原因做相应的处理。在课后,为不一样层次的学生进行相应的辅导,以满足不一样层次的学生的需求,同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导,并不限于学生知识性的辅导,更重要的是学生思想的辅导,提高后进生的成绩,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。这样,后进生的转化,就由原先的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。如六(1)班的童凯六(2)班的王连德等同学由原先不爱学习,经常抄作业变为能主动完成作业,能动脑学习,会分析题意,成绩有了必须的提高。

十根手指还有长短,更别说是来自各个家庭的性格迥异的学生了,他们在学习能力、方法、态度上都是不一样的,有自觉的、有懒惰的,有聪明的也有比较愚笨的,在这学期的教学中我异常注重分层教学。在课后,为不一样层次的学生进行相应的辅导,以满足不一样层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导。要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。还经过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是代替教师、家长学的,是为自己学的。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能,并认真细致地做好查漏、补缺工作。后进生通常有些是基础差,存在很多知识断层,这些都要异常注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得简便,提高也快,兴趣和求知欲也会随之增加。还有一些是因为一向以来学习习惯差,加上家长都是农民由于农活忙等各种原因对孩子缺少必要的监督和指导使孩子长期以来自由懒散惯了,构成了不良的习惯。作业写,可是十分马虎,更严重的是经常少写、不写作业。如一班的王磊、二班的王乐乐、李梦雅等学生对他们好言相劝,批评教育,与家长联系,让家长协助教育孩子。

回顾自己在这一学期的教学工作,感觉有优点更有失误和不足。要说优点,那就是我的经验是要提高数学成绩必须做到:

1、将学过的数学公式,性质、概念等必须让学生熟记。这样才能运用它们准确解答数学题,正确解决数学问题。如各种图形的面积公式,周长公式,还有利息公式、出勤率、等,又如等知识必须让学生记会。

2、学好数学基础知识与基本技能是提高数学成绩的前提。学生仅有夯实了基础知识,熟练了基本技能和解题技巧,才能解答稍难的应用题,也才能灵活的解决实际问题,且能做到一题多解。

3、在课堂教学中,教师必须用亲切,生动的语言将抽象的数学知识具体化,这样才能激发学生学习数学知识的兴趣,有了兴趣学生才能主动的学习数学,也才能提高数学成绩。

4、在教学工作中注意密切联系社会生活,学以致用,举一反三。

1、“先学后教,当堂训练”的教学实践力度不够,题目形式缺乏变化。

2、对培养优秀生的拔尖工作和中等生的培优的工作做得欠缺一些。

3、对个别学困生的辅导还不到位,提高不明显。

一份耕耘,一份收获,教学工作中苦乐相伴。总体而言,这学期的教学有得有失,对于“得”我会把它当作自己的财富,对于“失”会在今后的教学中努力去改善,力争把教学工作做得更好。总体感觉本学期的工作较过去有所长进,今后我将一如既往地勤勉,务实地工作,将再接再厉,争取把工作做得更加扎实有效,让各级领导放心,让家长满意,让社会肯定,让学生喜欢。

以评促教评价教学自我评价篇二

我们在课堂中所说得“很好”,“回答的很精彩”等等一系列的话语都属于对学生的评价。笔者认为这样积极的评价会给学生们带来一定的鼓励作用,从而提高学生的学习兴趣。当然,对教师来说,正确的课堂自我评价也可以提高教师的教学水平。随着新课改的实施每个教师都要重视课堂自我评价。通过自我评价来进行自我诊断、自我反思、自我调整和自我激励,从而实现自我提高、自我完善。现将我自己的课堂教学做如下的自我评价总结。

根据素质教育的内涵和语言教学的特点,英语课程标准把我国基础教育阶段英语课程的总体目标定位于培养学生的综合语言运用能力方面,同时根据我国英语教学的实际情况,将“三维”课程目标扩展为五个方面,即综合语言运用能力的五个组成部分————语言技能、语言知识、情感态度、学习策略、文化意识是得体运用语言的保证。情感态度是影响学生学习和发展的重要因素,学习策略是提高学习效率发展自主学习的保证。

首先,上课前充分准备。为了在上课前能做好充分的准备,我不但细致地分析学生,充分地理解教材,精心地设计教学过程,选择恰当的教学方法,而且要对学生针对这一教学内容可能出现的情况作出预期。实践经验告诉我们,课堂前的充分准备是十分重要的。课前准备越充分,教师在课堂上就越能更好的发挥,教学效果也就越好。反之,在教学过程中很容易出现问题而教师却无从下手出现僵局。

其次,课堂上充分调动学生主动参与。牻萄是教与学得两个主体教师与学生共同参与的活动,而教师的教主要是为了学生的学,教师教的重要任务之一是如何让学生认真听讲、主动思维、积极配合、自觉学习。所以在课堂上我改变了教师一人唱主角的教学模式,充分调动学生主动参与。在学生主动参与的过程中可以激发学生的兴趣,培养学生自学能力,使学生产生学习的渴望和动机,真正实现学生的主体性。

再次,使教学设计在课堂上发挥淋漓尽致的作用。教学设计是对教学过程以及教学中可能出现的问题和解决方法的一种事先预设,因此我精心准备,让它具备合理性,科学性和前瞻性。课堂上力争用这一设计来实施。

最后,在课堂后反思。教学不是随着下课铃声的结束而结束。要提高教学水平,使教学效果不断提高,课后反思是必不可少的。课后的反思具有现实性和批判性,是教师在课后对自己的行动、想法和作法的思考,做好教学的课后反思,每一节课下来都要思考一下:教学目标是否实现,教学任务是否完成;重点是否突出,难点是否突破;课堂中出现的新情况,是否应对合理;并找出差距,分析原因,总结经验,吸取教训,优秀的方面继续发扬,不好的方面逐渐纠正,从而进一步提升自己的教学水平。

然而由于刚刚步入教育领域初步接触教育事业,在工作中也存在着许多不足之处。总之,及时的进行自我评价使我找出了自己的优势和不足,促进了自我教育观念、教学方式的转变,使自己的教学方法更加灵活,提高了课堂教学效益,增强了自我发展意识。

以评促教评价教学自我评价篇三

为了贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质的决定》提出的“学校教育要树立健康第一的指导思想,切实加强体育工作”的精神,促进学生积极参加体育锻炼,教育部与国家体育总局于联合颁布了《学生体质健康标准(试行方案)》。相比原来的各种评测体系,学生体质健康标准贯彻了“健康第一”的指导思想,更加科学、合理、全面。也适用于全日制小学、初级中学、普通高中、中等职业学校和普通高等学校的在校学生。

一、实施测试和教学的一体化运作。

1、客观采集数据,规范和促练并重。

作为绍兴县一所全国知名的实验初级中学,我校从20xx学年开始实施《学生体质健康标准》,经过几年的运作,基本形成一套较为系统的测试方案,每学期均测试,除了每年秋季上报国家数据库一次采集以外,每年5月也进行一次数据采集,并配合县级抽查。所有数据均在课堂内采集,由任课教师严格把关。测试的项目基本和绍兴县要求配套,项目为:身高、体重、肺活量、1000米(男)、800米(女)、立定跳远(50米)、坐位体前屈六项)。测试的时间基本定为4周,共计12课时,考虑到耐久跑成绩在测试中的比重,我们给予学生更多的测试机会,一般会测试3--4次,成绩取最好一次,所以延长测试时间,同时在这段时间内恰恰是学生锻炼热情最高的。

2、课内“课课练”,课外“突重点”

为了让学生在测试中取得好成绩,我们在学期初开始,每堂课内都安排一个“课课练”的素质练习,素质练习和测试内容高度相关,比如,草坪上进行多级跳、沙坑跳深练习、1分钟(2分钟)及时跳绳、以及柔韧性的拉伸等,一般在每堂课的基本部分内容完成后进行,时间持续8分钟,由学生和教师根据运动量和强度来决定练习次数和时间。耐久跑成绩在测试中占据极为重要的地位,是提高合格率的关键一环,由于9年级学生要实施体育中考,因此相对问题不是很突出,我们把重点放在7、8年级学生,在课堂内有意识的进行耐力性项目的教学,并定期在课内组织测试,在学生中进行目的性教育,从体育升学考试的高度来促使学生形成正确的'锻炼动机和自我训练的意识。

我校课外锻炼有三个主要时段,每天35分钟的大课间活动,30分钟的课外体育活动,以及没有体育课当天安排一节体育活动课(这节课严格执行,由班主任组织锻炼,教学处巡视检查),在这些锻炼时间段内,安排跑操、接力跑、多级跳、连续蛙跳、跳绳、柔韧性拉伸练习,所安排的锻炼内容和测试内容高度相关。保证学生有足够的时间进行锻炼,充分提高和挖掘自身素质和体质潜力。

3、采集过程性数据,课内和课外高度相关。

我们体育组每位同事手头都有这些上课必须资料:班级点名册、班级平时成绩登记本、总成绩册。这些资料是记录学生的出勤率、参与表现、违规记录和过程性成绩等。违规记录一条实施尤其谨慎,考虑到影响面大,又和学生的升学成绩相关,因此,在处理时由学生出面作证,班主任、家长、学生代表和教师四方签字决定,并上报学校教学处备案。课外锻炼出勤率和表现由班主任和教学处检查记录,期末进行汇总登记。这些平时表现数据的采集有效的抵制了课堂不良行为的发生,很少有学生迟到、早退、中途离场以及严重的违纪违规现象的发生,很大程度上提高了课堂效率,对教师的管理起到很大的帮助。

二、《标准》实施过程的中问题分析。

1、制作数据导入模板过程繁琐。

以前的达标测试只需要体育教师对自己所教班级的学生进行达标项目的测试后再汇总就完成了。而现在要《学生体质健康标准》实施,必须要求我们做到以下三步;一是按照规定的项目进行测试;二是制作数据导入模板,模板的内容包括:年级编号、班号、班级、学号、民族代码、姓名、出生日期、家庭地址或身份证号码、测试项目成绩和编号;三是数据上报。如果我们在模板的制作过程中出现一点差错,模板就不能导入软件上报,如果要找出差错还需要在电脑上进行多个步骤、多个指令的操作和查询。这整个过程所需要消耗的时间、精力要远远超出传统的达标测试。

2、测试课时和基本学时的冲突。

目前浙江省教育教研室在春季实施《浙江省义务教育段必学内容教学指导用书》规定以来,对水平四每个学段规定了必学内容,并实施质量抽测,因此,在基本课时不变的背景下,《标准》测试的课时和必须内容的课时有了较大的冲突,哪怕30%的各地自行实施的乡土课时给予测试方便,所剩下的课时也捉襟见肘。较大冲突发生在7年级第一学期,学期前四周要进行队列队形训练和广播操学习,再加上测试的4周时间一共8周,16周的学时去掉一半,基本内容的学习课时从何谈起?因此《用书》所抽测的内容是否和体质健康测试建立链接,这样可以相对提高教学的主动性。如果教学完全被测试取代了,那也是犯了舍本求末的错误,因此,如何科学合理的安排测试课时,做到教学和测试两者相互促进,这其中还需要我们在以后的教学中逐步研究和探索。

3、操作不当导致成绩不客观。

肺活量测试仪器中的问题,由于肺活量测试仪器中的吹气管集成块焊接点较松,我们在测试肺活量的过程中,如果遇到学生用力去甩吹气管(当然学生的动机就是通过甩吹气管的行为,让吹气管更卫生些)或不轻放,这样很可能会导致吹气管集成块焊接点损坏,影响整个测试进程。在测试过程中,“吹气嘴”和学生的接触面之间出现一定空隙,导致学生吹的气有些泄漏,而且“吹气嘴”的质量也存在一些问题,由于我们每次测试都会进行开水高温浸泡消毒,所以在使用过程中经常出现损坏漏气现象。肺活量测试时,学生往往没有深吸一口气,然后缓缓地吐出。基本都是随便吸口气,然后快速的猛吹一口,导致数据都偏低,成绩不理想。坐位体前屈测试时,容易出现学生没有手推游标缓缓前伸,而是用手指快速推游标,手即离开游标,游标向前滑移;学生在抵趾板上蹬板时,膝关节弯曲,导致数据偏高。

三、实施对策与建议。

1、加强培训,提高操作技能。

教师是学生学习的引导者,是《健康标准》的实施与操作者,因此首先自身要对《健康标准》真正的意图、目的和作用深刻地理解。《健康标准》不是从某一单个运动项目来评价学生的而是通过所有项目综合来评价学生的成长、发展状况,判断其是否健康发展。其次,教师还要了解测试仪的实际操作技能。教师只有自己理解并掌握了《健康标准》的作用、意义和操作技能,才能更好地加以实施,使《体质健康标准》能更好的落到实处。

2、加强管理,上下联动,统筹兼顾。

学生体质健康测试的操作过程比较烦琐,涉及的部门比较多,包括学校德育处、教学处、班主任、体育组、医务室等。每个学校在实际操作中应多结合自身特点,集体协作,各部门上下联动,相互配合,才能完成这项复杂的工作。只有学校领导的高度重视,教师细致的工作,相关部门的协调配合,学生的体质健康检测才能顺利的完成。在操作中,体质健康测试可以有机的和医学检查相结合。比如20xx年所上报的年级、班级必须是学生209月1日开学后所在的年级、班级。而我们每年的医学检查也正好安排在这一时间段,为了避免由于重复测试而影响学生的有限学习时间,我们就采用体质健康测试与医学检查相结合的办法,也就是在医学检查中的身高、体重、肺活量数据,我们就直接利用到体质健康测试中,这样既缩短了测试时间,同时也相对减轻师生的负担。

3、加强宣传,提高《标准》认识。

制定和实施《学生体质健康标准》,其最终目的是为了让学生与家长及时了解学生的健康水平,督促学生积极参加体育锻炼,上好体育课,养成良好的学习习惯,进而增进学生的体质健康水平。对于那些不愿意参加或不重视学生体质健康测试的同学,体育教师一定要对其进行细致的宣传和讲解,使其明白实施《健康标准》的目的和意义,端正自己的态度,重视《健康标准》,理解《健康标准》,掌握《健康标准》。

4、开展集体备课,总结测试经验。

经历了一次学生体质健康标准的测试,我们肯定会在工作中发现一些操作或仪器方面的优缺点,针对这些,我们应该要及时召开体质健康测试工作总结会议,回顾和总结工作中成功之处,并加以推广,针对不足之处要认真总结反思,并寻求解决方法,避免在以后工作中再一次出现,提高今后体质健康标准测试工作的工作效率。

总之,在实施《国家学生体质健康标准》测试的过程中,我们发现《标准》相对于其它的测试评价方法有着其不可逾越的优势,但另一方面它也存在着许多的问题,还有待于进一步深入研究、改进和完善,使其在理论上更为科学、准确,在实施中更加简便、易行。通过《标准》的实施,更好地发挥学校体育在素质教育中的作用,正确引导、督促学生积极参加体育锻炼,培养学生养成良好的锻炼习惯,努力改善学生的身体状况,促进学生身心健康发展,是我们体育教育工作的根本。

五、参考文献。

1.学生体质健康标准研究课题组。《学生体质健康标准(试行方案)解读》【m】。北京:人民教育出版社,20xx,8.

以评促教评价教学自我评价篇四

本学期,我任高三年级部分班体育与健康课教学。在学校的正确领导下,在同学们的大力支持下,圆满如期的完成了本这期的教育、教学任务。结合教学实际情景和本学期参加的工作,评价如下:

1、结合学校情景、学生情景和教师兼任等因素。完成了高三2、4、6、8、10班的教学任务。(12班是我的班级,都外出培训学习了)。

2、在教学中设立了,体质健康测试,排球教学两个板块的教学,经过探索和学习我圆满的完成教学任务。

3、担任校团委代副书记,负责学生会的管理,开展各种活动,如:协助书记组织“岑巩县中学校团委与县消防队团委慰问我校贫困学生家庭”活动;落实深圳助学金事宜;组织我校青年志愿者贯彻“美化学校,创礼貌学校”活动;进取配合书记组织召开“岑巩县中学校长与青年教师座谈会”;学生会换届;“元旦游园”活动等,自我得到了成长,也得到领导的好评。

4、担任高三(12)班的班主任,在工作中,兢兢业业,学生本学期外出学习培训,不在学校,尽管如此我经过电话、qq等方式随时了解学生的动向,并给他们加油打气;同时还做好一切“后勤工作”让学生毫无后顾之忧的去学习专业知识;在高考报名中细心到位,班上学生几乎没出什么问题;关注艺考,和学生分享最新消息。

5、进取配合校领导、组上教师做好迎评工作,尽己所能为确保评估成功出一份力。

最终学生掌握了高考必考的100m、800m立定三级跳和原地推铅球技术动作,并在成绩上有很大的提升。不足:

1、虽然教学水平比起以前有必须的提升,可是离一名优秀的教师还差很远,我将不断的学习,不断的提高,像优秀看齐和接近。

2、在工作方面,还是有些焦躁,研究在很多方面还欠成熟。这些将是我以后要改善的重点。

3、教学工作、团委工作和班主任工作三者之间处理的不够完美,我将在以后的工作中思索分析,尽量让三者工作同时圆满。

以评促教评价教学自我评价篇五

研究生是一个特殊的.群体,其英语学习的方式和目标有别于本科生.本文分析了我校研究生英语教与学的现状,介绍了我校研究生英语学位考试的设计理念,并探讨了研究生英语教学的模式和方法.

作者:徐红作者单位:江西师范大学外国语学院,江西,南昌,330027刊名:科技信息(科学・教研)英文刊名:scienceinformation年,卷(期):2007“”(12)分类号:h3关键词:研究生英语教学语言应用能力学位英语考试教学模式

以评促教评价教学自我评价篇六

传统的课堂教学评价有种种不足之处,缺少发展,无法适应时代对教师的要求,所以要促进教师专业发展和成长,就要不断完善教师课堂教学评价体系,要强调教师对自己教学行为的分析与反思,提出建立以教师自评为主,与其他评价方式相结合的评价制度。本文在新课程改革的前提下,对初中化学教学中教师的自我评价进行初步研究。

一、问题的提出

新的化学课程需要新的评价体系,其中包含了对学生学的结果的评价和对老师的教学评价。从各种文献资料介绍的研究成果来看,这些年对学生的评价体系已经逐渐完善;而对教师的评价还很不完善。实际上,对教师的评价应包括教师的自我评价、学生评价、同行评价、领导和专家评价、家长评价等。

在实际的评价过程中,对教师的评价主要集中在同行、领导和专家评价,重点是在课堂评价。而教师自我评价并没有得到应有的重视。因此,有必要在这方面进行研究,以便在新的课程改革进程中,促进化学课程改革的顺利开展。

二、新课程下教师自我评价的意义

1.自我评价是促进教师成长的必要条件。教师只有对自己的教学经常进行有意识的积累,才能较快地提高本身的教学水平和能力。一个教师教学能力的提高,就是一个教学经验累积和总结的过程。而对教学的自我评价是教师积累教学经验、提高教学素养的有效方法。很多优秀教师都有一个共同的体会,即没有反思的教学经验是狭隘的、肤浅的认识,这些认识难以上升到理论的高度。因此,教师只有对获得的经验进行深入思考、总结和提炼,才能促进他的发展。

2.课程改革需要教师进行自我评价。新的课程改革,强调教师要从以上各个方面进行创新,这就要求教师要善于自我评价,不断总结、不断积累、不断完善,最终形成有自己特色的、个性化的教学风格。这就要求教师成为一个教育或教学规律的研究者,而不只是一个教书匠。

新形势下的新课程改革已经为教师创造了实施更多创新形式、创新内容的空间。教师可以在教学过程中,进行对教材的个性化处理,注入新的教育理念,提出自己的、独特的教学思路,因材施教,形成符合学生实际的、有成效的教学方法。教师只有成为研究者,以研究者的思维方式审视和分析自己遇到的各种问题,才能不断对自己的教学得失进行评价和反思,总结和提炼出一般规律。由此可以看出,教师在新的课程改革中具备自我评价和反思的能力,是新课改不可或缺的基本要求,也是教师专业发展和自我成长的基本要素。

三、新课程下化学教师的自我评价中的反思策略

教师在自我评价中,要对自己的教育教学行为和全面发展状况进行系统的自我反思,要充分认识自己的优势和不足。评价的目的不在于评优评劣,而在于由此形成改进的计划,促进教师自身的提高。自评是促进教师反思能力的最佳途径。教师在自我评价中的反思可以围绕以下内容进行。

1.思所得,发扬长处,发挥优势。作为教师,每一堂课总有自己满意的地方,也就是成功之处。无论是哪一方面有益的收获,课后及时反思,这样日积月累、持之以恒,并把它们归类整理,提升形成一些带有规律性的东西,供以后教学时参考使用,并在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。这样对提高教师的课堂教学能力,探索课堂教学改革的思路,形成自己独特的教学风格,会大有好处。

2.思所失,汲取教训,弥补不足。众所周知,任何一节课,即使教师的备课十分细密,慎之又慎,也不可能十全十美。如:对教材处理不当;对教学中偶发事件估计不足;对某个问题阐述有失偏颇;或者感到对某个问题的处理力不从心等。对它们进行回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究,使之成为引以为戒的教训。只有敢于正视自己的不足,汲取教训,及时弥补不足,才能不断走向成功。因此,反思是教师对学生高度负责的表现,也是不断提高自身教学水平的客观需要。

3.思所疑,加深研究,明白透彻。这里的“疑”包括两个方面:一方面是学生的疑点。每节课下来,学生或多或少会存在某些疑问,有时课堂上无法及时解决,教师把从学生方面反馈过来的疑点记录下来,细加琢磨,有利于今后的教学和复习,更具针对性。另一方面是教师方面的疑点,教师对教材中的问题并非一下子就可以理解得十分透彻,有时甚至是似是而非。教师把它们记下来,促使自己今后对这一方面的问题加深研究,使之明白透彻。

4.思所难,化难为易,水到渠成。在课堂教学中,对教材难点的突破事关整个教学的成败。所谓教材的难点,是指教师难讲、学生难懂的知识点。如果我们每一轮都把教材难点的处理方法、教学的信息反馈或效果,今后改进的教学设想等写下来,并且进行深入细致的分析、比较、研究,长期坚持,必将极大地提高教师处理教材难点的能力,化难为易,再帮助学生突破难点,使其加深对教材的理解。

5.思创新,扬长避短,精益求精。一节课下来,教师应静心沉思:摸索出了哪些教学规律,教法上有哪些创新,知识上有什么发现,组织教学方面有何新招……及时记下这些得失,并进行必要的归类与取舍,考虑一下再教这部分内容时应如何改进,写出新教学设计,这样教师就可以做到扬长避短,精益求精。

以评促教评价教学自我评价篇七

《甜甜的糖果》是托班本学期主题活动中的一个教学活动,在这个活动的准备、实施及延伸活动中都根据本班幼儿的状况做了一些调整,对如何进行幼儿教师问题意识的建构做了一点尝试。

一、疑惑。

在备课的过程中,我发现教材中的备课推荐是让所有的小朋友一齐制作一个“糖果”。虽然,所有的小朋友一齐合作是一件十分有意思的事,可是思考到我们托班的小朋友人比较小并且大多数小朋友都个性活跃,如果共同制作一个糖果的话,可能场面会比较混乱,对于我这个年轻教师来说,教学活动过程中掌控起来会比较困难;另外,托班的幼儿的合作意识还不是很强烈,让所有的小朋友一齐制作能达成合作的效果吗?;第三,班里有些孩子比较内向,有个别孩子又有点特殊,他们在全班总动员的过程中会被无意地忽略吗?这是疑惑之一。疑惑之二:教学活动的第三个环节是装饰糖果,教材中的备课推荐是让小朋友用颜料涂画来装饰。透过平时美术活动中对幼儿表现的观察,我发现幼儿只是将颜色一个接一个地乱涂乱画,效果不好,并且以前也从事过多次这样的活动,没有新意、缺乏趣味。怎样才能更搞笑一些呢?针对以上两点疑惑,我在翻阅了同类教案后,做了一些调整和改动。

二、实践。

搞笑的教学资料和有效的教学方法都是在不断的实践、失败、评价、再实践的过程中慢慢产生的。我对《甜甜的糖果》这个教学活动进行了第二次的备课。首先把全体制作一个糖果改成了每个孩子都来制作一个糖果宝宝。教师事先制作一个漂亮的巨大的“糖果妈妈”,在活动的导入环节,创设一个情境:糖果妈妈说:多谢教师给我做了这么一件漂亮的衣服,可是我的糖果宝宝们还没有衣服穿,怎样办呢?这时候教师就提出一个问题:糖果妈妈有许许多多的宝宝,教师一个人来不及做漂亮的衣服给他们,怎样办呢?这样立刻就能引起小朋友对为糖果宝宝做衣服的兴趣。装饰糖果宝宝的环节,我一向在思考一个搞笑方法来吸引孩子们的注意,引起他们的兴趣。突然想到孩子们对我以前给他们变的一个魔术十分感兴趣,他们始终还没有弄明白为什么白纸上会有各种各样的颜色出现。我能不能把这个运用到装饰糖果宝宝的环节上呢?这样也许更有意思。于是我每个小朋友发了一些小纸团,让他们在糖果宝宝身上随意地粘贴,待会教师就会让糖果宝宝的衣服变魔术!

就像在备课时所预想的,活动中孩子们兴趣浓厚,都专注于自我的工作。课堂常规及活动流程都得到了很好的掌控。可是,由于孩子的年龄及动手潜力的差异,在活动过程中,有的孩子能有快有好地完成操作资料,兴趣仍然十分浓厚;有的孩子则动作缓慢,并且需要教师的帮忙才能完成,那里就出现了一个时间差。如何解决这个问题呢?我对先完成的孩子提出了一个要求:你们能够去帮帮你边上需要帮忙的小朋友,也能够再到教师那里来领取材料,继续制作糖果宝宝。这样一来,每一个孩子又都能继续投入到自我的工作中去了。这时问题又出现了,由于临时调整了教学环节,活动持续的时间过长了。为了不影响下头的活动,我要求孩子们在贴完之后就把糖果宝宝放到教师那里来,到游戏时间我们一齐来完成最终的变魔术环节。

区域活动是教学活动的延伸,也是教学活动有效的补充。孩子们对教学活动的热情没有因为活动的结束而褪减,所以,我便利用区域活动小组操作的优势让孩子们以组为单位,一组一组地完成最终一个“穿衣服”的环节。这样既给教师的观察带给了方便,同时也能及时地给予孩子必要的指导。《甜甜的糖果》这个教学活动完成了,在区域活动中我们也开设了“糖果屋”的游戏,在区域内带给了更多的制作、装饰糖果的材料,让幼儿尝试用其他方法来制作漂亮的糖果,孩子们都十分喜欢。

三、反思。

在托班阶段,影响教学活动开展的因素实在太多了。孩子对教学资料的兴趣、外界的干扰、孩子的想法、教师的组织方式等等都会直接影响到一个教学活动的效果。这些都是教师在活动设计的时候就应想到,但又不必须全都能想到的,这就要求我们不断提高观察潜力、改动生成活动环节的潜力。在日常工作中,我们不仅仅就应专注于“如何做”,还就应认真想想“为什么要这样做”。常常做到“有效的调整”和“务实的反思”,每一阶段都对自我的反思进行整理,这样会有助于我们归纳评价教学经验,帮忙我们更快地实现专业成长。

以评促教评价教学自我评价篇八

教学技能训练是教师教育的重要环节,其效果的好坏直接关系到所培养的教师是否具备合格的教师素养。教学技能是师范生教师素养中最基本、最重要的技能,是教师教育师范性和示范性的具体体现。[1]教学技能训练中的学生自我评价是指学生对自己在教学技能训练过程中表现出来的思想、动机、行为和个性的自我评价,也包括学生(同班或跨年级)之间相互评价。

基础教育课程改革在我国已经全面展开培养使命的高师院校对此却反应冷淡。[2]并且,许多涉及教师教育的高校在进行教学技能训练的过程中,普遍偏重于教师评价,通过教师对学生在教学技能训练中所表现出的行为、情感、态度倾向进行评价,以促进学生教学技能的提升。知识的形成是个体在社会互动的过程中,将外在的社会互动结构内化为个人的认知结构。互动的层次越深、范围越广、开放程度越大、互动模式越积极,个体吸纳新经验、新知识的效果就越好。[3]以教师为主体的评价模式忽视了学生自我评价的地位和作用,学生作为学习的主体,在教学技能训练中的主体地位应该得到充分关注。

1.1教育改革的需要

1.2学生自我发展的需要

当前,多数高校教师教育专业所进行的教学技能训练,主要是教师对学生的教学技能训练过程和结果进行评价,教师是评价的主体。当然,教师处于引导者的地位,教师对学生进行评价是教学技能训练中的主要评价方式,当以肯定。然而,在实际训练中,一味以教师评价为主,忽视学生自我评价的重要性,学生在技能训练评价中处于被动地位,积极性和主动性未被充分调动,自我激励和教育效果不明显。[5]因此,关注学生自我评价变得十分必要,它可以充分挖掘学生自身资源,增强学生训练的积极性和主动性,发挥学生自我教育的强大功能。有学者就提出注重实习小组的研讨与信息交流作用,引导师范生对自己所学与所教进行反思,培养师范生反思性教学的意识。[6]这里的实习小组就是学生自我评价模式的一种体现。学生自我评价体系的建构有利于发挥学生的主体作用,增强测评的促进、反馈功能。同时,可以提高学生的自我反思能力,提升学生的批判性思维能力。

2.1学生自我评价体系建构的`原则

2.1.1系统性原则

在教学技能训练中,教师评价应该与学生自我评价结合起来,共同构成一个完整的评价系统,既发挥教师评价的主导作用,又充分调动学生的主体地位,进行学生自我评价,同时,学生自我评价体系应包含教师所须具备的能力素养要素。

2.1.2完整性原则

教师教育对学生的教学技能训练有一系列素养的标准,应该依据标准制订完整的测评学生教学技能的学生自我评价指标体系、各种量表等,以保证学生自我评价的效度和信度。

2.1.3可操作性原则

微格教学评价指标的制定必须考虑参与评价的对象。因为参与评价的对象是学生,他们缺乏评价的理论知识和评价的实践经验,所以评价指标要明确、具体,同时要注意不要过多、过细,要具有可操作性。[7]学生自我评价应充分考虑到学生的知识水平和能力构成,制订符合学生水平的自我评价指标体系,学生使用这些评价方式应该具有易操作性,这样才能正确地开展学生进行自我评价。

2.1.4互动性原则

教学技能训练是指导教师和学生互动的一个过程,教师指导学生训练,学生反馈自身训练情况给教师,二者相辅相成,互相促进。学生自我评价包括直接自我评价和间接自我评价。直接的自我评价是学生通过自我参照和自我反思所进行的评价。间接的自我评价是学生通过参照他人的评价或通过与同伴的对照与比较进行的自我评价。[8]因此,在构建学生自我评价体系时,应充分关注学生的主体地位,让学生参与自我评价的指标、量表等的设计,并把直接自我评价和间接自我评价贯穿始终,以保证指标、量表能充分反映学生的需求,保证师生、生生之间的互动。

2.2学生自我评价体系建构的方法

2.2.1确立评价内容

在教学技能训练中,学生自我评价体系的内容需根据具体专业加以确定。教师的教学技能总是由可观察的、可操作的、可测量的各种外显性的行为表现构成,同时又是由教师既有的认知结构对知识的理解、对教学情景的把握、对教学行为的选择等认知活动构成的一个复杂的心理过程。[9] 根据专业制订评价内容,以汉语言文学教育专业为例,学生自我评价内容应紧扣汉语言文学教育专业所涉及的主要知识、技能加以确定,主要围绕语文学科的教学设计、教案撰写、试讲、说课、听课记录等环节设计教学技能训练学生自我评价体系。目前,大理学院文学院汉语言文学专业教育方向已由那茂菊教授编制了一套教学技能测评体系,主要通过《教学技能测评手册》实施。该手册通过教学语言和板书设计评价、课堂教学评价、汉字书写测评评价、文本解读评价、教案或说课稿评价、练习与试卷设计评价六项指标体系来进行测评。该测评系统以教师评价为主,并结合学生互评,该手册的汉字书写测评及课堂教学评价(第一轮)由学生小组进行评价,充分关注到学生在技能训练中的主体地位。另外,还应关注言语交往教学技能的自我评价。语文教学中言语交往的教学技能则是指语文教师在课堂教学中运用汉语言专业知识等进行听说读写训练的言语教学行为方式。这些教学行为方式(即教学技能)是影响教学质量、促进学生学习的主要方面。[10]设计相应的评价指标对言语交往技能进行评价也是重要内容之一。

2.2.2确定评价主体和方法

教学技能训练中,学生自我评价应该以学生自身作为评价主体,也就是学生自己对自身在教学技能训练中所表现出的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等层面进行评价,找到优点、发现问题,从而加以改进。确立了学生评价的主体地位,就可以据此把学生评价分为:学生自我评价、学生互评、学生小组评价、集体评价等方式。

确定了教学技能训练学生自我评价的内容和主体之后,就可以选择针对此评价的方法。学生从认知自我评价学会自我评价主动参与自我评价掌握自我评价是一个改进自己原有学习方法、探索新方法的过程,同时也是学生接受新的学习理论、更新学习观,并获取学习期望、发展个性特征的过程。[11]遵循这一规律,学生自我评价采用定性和定量评价相结合。

学生自我评价体系构建方法主要有比较法和实验法。比较法是通过教学技能训练中专业教师测评与学生自我评价的效果进行比较,找到教师测评与学生自我评价的契合点,构建有效的学生自我评价体系,同时,结合当前中小学教育的实际,建立测评项目,实现高校教学技能训练与中小学教育接轨。

实验法是通过两轮以上学生教学技能训练的应用,在使用中发现问题,并不断地改进和完善,最终形成一个完善的学生自我评价体系。

学生自我评价体系建构的步骤主要有制订量表、实验评估、反馈修改三个环节。制订量表依据前面所述学生自我评价体系建构原则、评价内容、评价主体和评价方法加以制订,同时把定量评价与定性评价相结合。

3.1制订量表和建立成长纪录袋

各种量表和成长纪录袋从教学技能构成的不同角度对学生进行自我评价。

制订量表。学生自我评价量表主要包括:(1)教学语言和板书设计自我评价量表;(2)汉字书写自我评价量表;(3)课堂教学小组考评表;(4)课堂教学反思表;(5)教案(或说课稿)自我评价表;(6)小组讨论记录评价表;(7)小组听课记录表。量表中构成学生自我评价的栏目主要有原始记录、同学评价(2-3名)、自我评价、小组评价,学生通过这些记录和评价就可以全面了解自己在各项教学技能训练中所表现出的行为、能力和态度等,通过全方位的评价来激励、促进学生的进步。

建立成长记录袋。教学技能训练是一个持续、渐进的过程,成长记录袋可以如实地反映学生的成长过程,反映出学生自己的进步和存在的问题。收集、保存学生从教学技能训练中的各种资料,如学生所完成的各种教案、教学设计、讨论纪录、听评课纪录、日记、自我反思、同伴评价等。通过自评和互评体系的测评,增强学生的自我认知能力,自我反思能力,从而提高学生教学技能水平,提升学生综合素养。

3.2实验评估

构建完善的学生自我评价体系,需要通过至少两轮学生教学技能测评实验(至少有两学期时间开设《教学技能训练与评价》课),在实验中不断改进和完善,最后制订出教学技能测评的学生自我评价体系。

以大理学院文学院为例。步骤一,选择06、07级汉语言文学专业教育方向开设的教学技能训练与评价课上课学生作为实验对象,有针对性地构建学生自我评价体系;步骤二,根据学生的反馈信息和相关教学委员会专家的评估意见,修改、完善学生自我评价的各种量表和指标,最终确定切实可行的学生自我评价体系。

3.3反馈修改

微格教学中的观照和自我分析能帮助师范生很快进入教师角色,这样能有效地提升师范生的从教能力,缩短师范生成为准老师的时间,让他们一出校门就能顺利走上讲台。[12]通过两轮的教学技能训练,学生自我评价量表和成长纪录袋在使用过程中体现出来其优点,对调动学生积极性和主动性,对学生教学能力的提升起到了很好的作用,对发挥学生的自我教育起到了很好的效果。

当然,在学生自我评价体系构建的实验过程中,也出现了一些问题,如学生互评打分偏高,区分度不够明显,很难通过学生的自我评价量表的得分分辨出学生训练的等级差距。这个问题后来经过采用高年级学生中技能训练成绩优异者对低年级学生进行测评的策略得以解决,避免了同级学生间碍于各种因素造成的评价失真的情况。

总之,教学技能训练的目的是提高学生的教学技能水平和教师的职业意识,增强学生对课程与教学问题的分析、解决能力。评分只是一种手段,学生在自我评价过程中的不断反思和进步才是教学技能训练的终极目的。

注释:

[1]刘丽平.高师学生微格教学技能训练的探索与实践[j].时代教育,20xx,(8).

[2]杨四海.教师职前培养与现实需要的对接研究[j].教育探索,20xx,(10).

[3]茹荣芳、王淑霞.教师教育中教学技能训练模式的探索[j].中国成人教育,20xx,(3).

[4]付睿.改革开放30年来语文课程性质的界定及启示[j].大理学院学报,20xx,(5).

[5]王斌华.教师评价模式:微格教学评价法[j].全球教育展望,20xx,(9).

[6]王云霞.教师教育专业实践教学发展趋势探析[j].中国成人教育,20xx,(12).

[7]高丽.微格教学中课堂教学技能评价的定量化研究[j].电化教育研究,20xx,(10).

[8]王文静.学生自我评价流程分析[j].中国教育学刊,20xx,(3).

[9]雷红梅.教师教学技能提高的策略与方法[j].中国成人教育,20xx,(9).

[10]欧阳芬.言语交往技能是语文教师的核心技能[j].中学语文教学,20xx,(11).

[11]侯新杰.课堂学习学生自我评价的涵义与形式[j].教育理论与实践,20xx,(10).

[12]张芹、沈锡琼、颜兰.论师范生在微格教学中观照与自我分析的作用[j].昆明学院学报,20xx,(4).

以评促教评价教学自我评价篇九

下午,欣赏完林爽老师的教学视频之后,我翻开《未来之路--新教师入职教育》,看到第六章--从教一年之后的第二个部分--自我评价,内心颇有感触。表面看起来,我们距离当老师似乎还有很长的时间要走,但其实现在学习、生活、工作的一切已经在冥冥中为将来的教师之路做铺垫了。例如,基于纯粹学习和步入社会的接轨时期,我们现在已经要开始思考以及明确自己的核心价值体系了。作为老师,自信心是不竭的战斗源泉,是教学成功与否的关键因素,是评定一个人能力的重要指标。可生活中呢,我们难免会因为自己口语不好,或者容易怯场的缺点,不能将自我最好的一面展示给大家,因此,我们应该在剩下为数不多的大学时光中把握好每次表现的机会,把每一次的presentation做到尽善尽美,从中不断锻炼我们的自信心与专业实力。说到自信心,我就突然想起林爽老师。整节课下来,她有条不紊地将每个知识点具体、详细、明确地讲解出来,透露出那种自信与霸气的气场,这绝对和她读书求学期间以及从教以来的自信心培养分不开的。

其实,我个人觉得自信心除了扎实的专业功底以外,还与自我评价分不开。书中提到“教师们在教学实践中潜心研究,慢慢解决自己在入职伊始面临的种种问题。通过专业导师和同事的支持,制定和修改可行的研究方案和调查方法......还包括培养新教师的领导能力,比如个人品格和素养非常重要,以及批判能力和行动能力常常最能体现出领导能力”,每一次上课,学生们的参与度与积极性就是良好的教学反馈信息,教师无论在设计教案,或者开展课程,又或者是课后分析,都应该从学生的角度出发,发现他们的重点、难点,及时修改教学方案的不足。林老师这方面做得很好,仅仅从她开始引导学生写作时就可看出,她可谓是煞费苦心啊。她能够准确预测到学生对写作的畏惧心理,没有从一开始就让他们提笔写,而是通过大量铺垫,积极开展不同形式多样的活动,努力将学生吸引到教学中来,不仅顺利引导学生完成写作任务,还教会他们应该怎样入手,如何写。

自我评价,书中只提到老师的自我评价,我觉得它还漏了一环--学生的自我评价。视频中有一个环节就是林老师当堂点评学生作品,我觉得只是一个重要并且值得学习的点。评析中,除了老师的专业点评,还有学生们对自我的点评,这可以及时反馈教学信息,让学生及时学到新东西,并且懂得如何评价一篇文章,有助于学生自我评价能力的提高,自我学习能力的增强。

以评促教评价教学自我评价篇十

在教育教学中,我始终抱着一颗全心全意为学生,为家长服务的心来做好学校交给我的任务,我想,就从以下几个方面来作一下自我评价。

一、思想认识方面。

在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表;在思想上严于律己,热爱教育事业,时时以一个教师的身份来约束自己,鞭策自己;我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、教学工作方面。

每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是绝不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论,科学的教学方法及先进的现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流,自主探究,勇于创新等能力。另外,在搞好教学工作的同时,我还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时记下来与同事交流。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、科研方面

我和同事经常互相学习,探讨一些在教育教学中所遇到的困惑和解决的策略。我从不轻易放弃任何一次外出学习的机会,把握每次的报告讲座机会,空余时间便见缝插针地翻阅一些教育教学杂志,这使我的教育教学能力得到了较大的提高。

走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。

2.

教师之传道、授业、解惑,课堂教学是主渠道,熟悉大纲要求,认真钻研教材,是组织好课堂教学的重要条件。课堂教学的效果,是教情评价诸多因素中的最重要因素。

作为学校教学管理,通过“五个一”等常规管理的检查,通过公开课,优质课等阶段性、终结性评价,是提高教师业务水平,进行教情分析的有力、有效手段,而作为教师,优化课堂教学结构,提高课堂教学质量,除了能在公开课,优质课评价中展示外,首要的还是注意平时的自我评价、分析,抓好自身素质的提高。

因此,教师在认真钻研教材、学习他人优秀的教学方法之外,注意科学地对自己课堂教学的情况进行调查、进行总结是提高课堂教学效果必不可少的重要环节。

另一方面,正确评价学生的学业成绩,从班级学生学业成绩的变化中既可以发现学生学习的不足,也可以发现教学中存在的问题,所以,教师对学情进行正确评价,也是课堂教学的重要辅导手段,是教学相长的客观反映,只有正确做好学情评价,才能在备课中既备教材,又备学生,同时,利用评价的导向性、激励性、鉴定性等效能,通过学情评价分析,激励学生,正确处理群体与个体差异,从而实行分层教学、分类指导,才能真正的优化课堂教学结构,把提高课堂教学质量落到实处。

一、课堂教学自我评价的意义:

对于教师来说,总是希望通过教学能给学生带来某种或几种重要的变化,希望通过教师与学生、学生与学科内容之间的相互作用,显著地影响每一个学生。虽然这些变化可能受到学生的原有的.知识水平、年龄、环境及各种经验的影响,但是通过某种途径和方法来确定哪些变化是由课程与教学所决定的,对于我们研究课堂教学来说是十分必要的。教学评价便是描述、评估教与学在某种程度上所发生变化的科学方法。专家们把在课堂教学过程中收集教师教学行为和学生学习行为的信息,衡量和判断达到教学目标的程度,从而为改进教学提供依据的过程,叫做课堂教学评价。

教学是在不同的班级或不同年级中反复循环地进行的。有时一个教师同时教几个班,于是同一教学内容便会对几个班的学生重复进行;有时一个教师在一个年级中的课程结束以后,又会在下一个年级中循环进行。要想克服教学中某些方面出现的不足,使教与学更有效果,就要用评价提供需要改进之处的必要信息。另外,我们在制定教学目标和教学策略的时候,一般只根据过去的经验来考虑教学方法和预期的结果。尽管教科书或其它参考材料能起到一定的作用,但要想把所有的行为结果都预想到是非常困难的。而通过对课堂的观察进行课堂教学评价,就可辨认在开始时并未预料到或识别到的目标,便可确定哪些目标应当增加、保留或取消,什么样的教学方法更适合一定的教学内容和学生。

二、课堂教学自我评价的要素:

自我评价方法指的是被评价者按照一定的评价指标体系,对自己的情况进行自我评价,以达到相应的评价目的。教师课堂教学的自我评价就宜从以下内容上着眼,课堂教学计划、教学目的、教学组织、教学方法选择、教学内容的讲解、学生听课情况、学生对知识掌握的程度、教书育人情况等。教师自身可根据这些内容,结合自己的教学情况进行评价。

这种方法的优点是比较容易进行,一个学期、一个学年都可以进行一次,有利于被评价作者自我反馈,并进行相应的自我调整,还能增强教师的评价能力。

教学中,老师们常用的课堂教学评价的方法有:个别谈话、考试并进行试卷分析。找家长谈话了解学生对教师教学的意见和建议,通过公开课、优质课评选,看专家、领导、教师和学生对教师课堂教学效果的认同度,问卷调查等。

其中,问卷调查是教师直接面向全体学生,根据教情评价的诸要素而设计的分析表, 问卷调查应紧紧围绕教学基本功、教学内容,教学方法、教学原则和学生自学情况诸评价要素进行,并在不同的学段有所侧重,我在教育教学中,坚持对学生进行问卷调查,通过问卷,可以获得最为直接的阶段性课堂教学信息,根据调查结果,可以及时改进教学,问卷调查可以在章或期中或教师认为需要的任何时候进行。

三、学生成绩分析的策略:

评价班级学生的学业成绩,考试为所有教师有必用办法,分数成为评价学生学业成绩的有效方法,分数也是教师课堂教学效果、教学成绩的一种体现。

常规的教学评价中,都非常看重学生的考试成绩,看重班级的学科平均分,这确实也是一个好的评价方法,但是,作为课任教师只从考试分数、平均分数高低来评价学生学得如何、自己教的怎样,就非常片面了。教师还应该对考试成绩进行横向比较,即在承认学生个性差异的前提下,看学生提高的如何,掌握程度如何,试卷所考察的内容毕竟是有限的。试卷难易程度的把握毕竟也是较难确定的。所以,我们在考试前,对考什么要思考,对考试的难易程度要作预先的设定,如果一份试卷,老师自己做需要60分钟想要1/2以上的学生90分钟做完是不可能的,想要班级平均分在60分以上(以100分为满分)也不大现实。

更为重要的是,教师对学生的分数,仅是划段分析,求平均分,看优良率还不够,因为我们的平均分、优良率只对1/2以上、1/3以上的学生有积极评价意义,一次考试让一半以上的学生灰心丧气不是我们所希望的结果,毕竟我们的单元测试和阶段评价是对学情和教法的评价。何炳章教育理论在中观指导思想中强调:要生生有学头,师师有教头。

我们面对分数,在让学生看到优点,知道差距的同时,更是需要为有差距的同学找出差距,为失去信心的同学找回信心。所以,对于分数,我们是否可以作学生与学生自己的比较,看提高了多少,看波动性。

我在高三(1)班学生学业成绩评价中,除常规地分析分数段、优良率、平均分外,为每位学生设计了一张成绩变化曲线图,曲线图反映的是历次考试学生单科成绩与班级的平均分的差异;曲线图结果的运用是帮助学生回顾,使学生知道哪些内容学习的不好、差距大。也可以使学生从波动向上的变化趋势中得到启发,得到动力,增强赶上和超越的勇力。

当然对教师来说,从曲线图形中可以分析学生学习波动性,平均分波动性也反映了试卷难易程度及学生整体掌握知识的程度,从而有利于调整教学内容,突出重难点,(为统一评价尺度,图中各次考试分数均折合为100分计算)。

总之,对学生成绩分析的策略的基本原则是坚持正面评价,既找出学生学习的差距,又有利于调动学生学习的积极性;使我们的教学工作始终面向全体学生,使每一位学生都能在老师的关心帮助下取得进步,健康成长。

以评促教评价教学自我评价篇十一

从20xx年3月份参加工作至今已近一年,经过这一年的努力工作和不断学习,我获益良多。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失,发扬好的地方改进不足的地方,回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参加学校组织的各种各样的活动,这对我很有帮助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。无论在什么情况下,我都没忘记“学为人师,行为世范”,并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同进步。

这一年来,我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。现在的中学生正处在一个特殊的学习阶段:即对社会开始有所接触,这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯,很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的,是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。

而这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象,因此,我尽量的在中学生面前以高标准要求自己,不管在课堂里还是在课外我都努力塑造一个良好的形象。课堂上我不仅严格要求自己,还要严格要求学生,但在课外我努力与学生做朋友,用心与他们沟通,希望能真正了解他们的所想所爱。总得来说,我做的一切目的是一样的,就是希望能帮助学生健康成长。

而作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我不仅参加新教师培训,教育教学研讨会,还考取了英语本科深造的机会。

尽管刚刚走上岗位,工作中的活动与任务让我颇感压力,但只要一有空闲时间,我便争取出来学习英语相关的教学方法和班主任工作方法,学习先进的技术。在如今的时代环境里,一个人的知识犹如一粒浮尘,要想更好的立足于社会,必须不断的增加知识的深度和广度。这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在下一年里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。

以评促教评价教学自我评价篇十二

(1)应以课程标准为依托,转变课程理念,明确教学资料目标性。

课程标准为教学依据的思想,凸显公民教育的宗旨,集中反映了国家在历史新课改中的政策与发展方向,体现了国家对学生在知识与本事、过程与方法、情感态度与价值观等的基本要求。

我们仅有经过对课程标准的认真学习、耐心研磨,才能理解解课程的性质、基本理念、设计思路、课程目标,以及课程的资料标准、实施提议等资料制定的初衷,才能更准确地把握教材,指导教学,才能在教学中更好地促进学生个性的健康发展,培养学生健全的人格,为学生的终身发展奠定基础,从而进一步全面提高全体国民素质。

新课改要求教师做课程的开发者,在“一纲多本”的时代,如何在课标的指导下,根据学生的实际情景和教材具体资料处理教材,是课改中教学创新的起始点。

在学习必修1《世界多极化趋势》一课时,首先明确本课学习资料要点是:“简述欧洲共同体的构成、日本成为世界经济大国和中国的振兴以及不结盟运动的兴起,了解世界多极化趋势在曲折中发展。”

其次注意到“简述”和“了解”这两个不一样本事层次目标要求,进而明确“简述”的是四种政治力量的兴起,“了解”的是“多极化趋势”既“发展”又“曲折”的特点,最终根据上下节的课标资料,把本节的时段确定在20世纪50年代中期到80年代中期,由此展开本节教学资料的处理和学习探讨。

在处理简述四种政治力量的兴起是有主次、轻重之分的,欧共体、日本、中国是本课的重点,不结盟运动则相对不是主要的,是能够略讲的;而简述部分则可由学生根据教材和所学的知识自主学习。

对欧共体和日本兴起的原因可经过合作学习、共同讨论得以完成。对“了解世界多极化趋势在曲折中发展”这一教学难点的完成,教师能够用讲解法或材料解读法来突破。这样即可灵活处理教材和和教法,又紧扣课标要求完成教学目标。

(2)以学生为主体,转变教学方式,增强课堂教学有效性。

历史教学的主体是学生,没有学生的进取、主动参与,就谈不上历史教学改革,教师的完美愿望也就无从实现。学生是否能够进取主动地参与到课程改革中来,是高中历史课程改革成败的关键。所以,在教学活动中,历史教师不仅仅要使学生能够较好掌握运用知识,努力创设新的历史教学形式、教学方法和教学手段,同时更应关注学生的精神状态,引导和促进学生将传统的历史学习方式转变为科学的新型的历史学习方式,即自主学习、合作学习和探究学习。

让学生成为学习的主人,使学生自我的主体意识、能动性和创造性以及合作精神不断得到发展。

在学习《世界多极化趋势》一课时,以多媒体的手段经过讲授法、讨论法、材料学习法、观察学习法、实践学习法等多种有效的方法和途径,逐步地使学生掌握科学的学习方法。

比如:经过设置问题情境,进行导入新课和引导学生认识“欧共体构成原因”和“日本成为经济大国的原因”。充分利用教材中的史料,并结合相关资料,以材料解析题形式,培养学生分析历史材料的本事,并加深对历史问题的认识。经过观看“欧共体构成”的录像,让学生感性地了解历史,激发学生学习历史的兴趣。

经过“中国和平崛起对世界历史产生哪些影响”的研究性学习小课题探究,提高学生自主学习、合作学习和探究学习精神,充分地发挥学生的进取性和创造性能,使教学资料从课内延伸到课外。

经过图示教学法,帮忙学生更好地把握历史发展的现象,使所学知识具体化、直观化。经过“对战后欧共体和日本的崛起,我们有何启示?”问题提出,将历史学习从感性上升到理性,体现历史教学的人文关怀。

(3)以培养多元智能为宗旨,转变单一评价机制,增加评价标准的多样性。

课标中的评价提议明确指出:“遵循既注重结果,也注重过程的基本原则,灵活运用各种科学有效的评价手段,对学生的知识与本事、过程与方法、情感态度与价值观做出定量和定性相结合的评价。”

所以,我们要注重鼓励学生在课堂上大胆提问创新,有时学生提问很有深度,我们要善于赏识学生,让他们感受到学习历史的欢乐,激发学习历史的兴趣,不仅仅课堂气氛活跃了,学生的思维本事也得到必须的提高。

在学习了《英国的制度创新》、《北美大陆上的新体制》后,为了让学生更好地理解教材的资料和了解世界主要大国崛起的情景,思考当今中国路在何方,启发学生为中华崛起而学习。

我就组织学生观看《大国崛起》的录像或文字材料,并写出观后感的小论文。学生兴趣很高,在观看之余,进取撰写读后感。写小论文收获的不仅仅是知识,更主要的是学生的心灵感化和爱国情结的升华。

以评促教评价教学自我评价篇十三

微格教学自我评价通过这几次微格教学学习,我收获很大。从着手准备,到真真正正地走上三尺讲台,这其中有许许多多的酸甜苦辣,虽然每次只有一次十五分钟或一次十分钟,但就是在这短短的时间里,我体会到了作为一个老师的辛苦。

这几次微格教学试刚开始讲课的时候会有一点尴尬但是很快的就能够适应角色自我感觉还是不错的,我理解到了想要讲好课程就要求深度要与我们所要教导的学生的理解能力相适应,并且要注意他们对于你讲到的每一个知识点的反应。

备课是一个老师讲课好坏的重要因素之一,我的一位老师曾经这样说过,教师上课时看他的精神面貌就知道他备课的充裕程度,所以我一定要备好课,做一名有自信的老师。我选择了我们上课时用的人民教育出版社的初中《物理》作为参考书目。然后我本身先对我讲课所要涉及的知识作了梳理和。

总结。

用黑红两色笔标出重点的东西例如我要提问的问题、学生可能做出的答案我在遇到特殊情况发生的时候应该怎么样去处理等等以防出错。在讲课之前我和其他同学互相试讲相互点评找出缺点又对教案进行了部分修改这样备课部分基本结束。

于课程设计中的缺陷没有在事前进行改正,不过这些可以通过经验的积累和不断的练习可以得到改善。对教学内容的分配把握得不是很好所以对于时间的控制严重不足,还有由于从小到大缺乏粉笔字的练习,我的板书写得很糟糕很难看,而且板书分配也不是很好.在这次微格教学中,我始终认为在讲台上作为老师的我们应该投以最大的热情,以最好的精神面貌面对学生。用老师的热情营造出生动的课堂,令学生全身心地投入到课堂中来,参与老师的教学。我们面对着学生,是给他们授课,而不是与他们聊天,我们应该更多地用我们的语调、用我们的肢体语言来调动学生。而这就要求我要在课堂上要能放得开,在这一点上我觉得我做的还是不够我还是比较拘谨,不能很好的融合进入角色。而且我在在讲课过程中,在对教材的挖掘程度上仍需努力,这反映出我的理论水平还有待提高。在驾驭和把握课堂教学的环节中,尚需积累更多经验,不断提升自身素质。

微格教学为我们实践演练提供了很好的一个平台,为我们以后成为以为合格的教师提供了一个舞台。通过本学期两次微格教学的练习不仅让我领会到了真正走上三尺讲台面对学生时的紧张而不知所措的复杂情绪,也让我真正体会到一位老师的艰辛。“台上一分钟,台下十年功。”虽然只有十分钟的讲课时间,但是从着手准备课件然后上课最后走下讲台,期间有许许多多的酸甜苦辣,也许当时会有抱怨,但是走过了才知道一切都是有益的,过程让我们学会了很多很多。训练中我收获颇多,受益匪浅。从开始不知道什么是微格教学,到完整的体验了微格教学整个过程,特别是观看微格教学视频后,发现它就像一面大镜子,能让自己更直观地看到教学技能上的不足。

每次微格教学都有老师点评,还有同学扮演我的学生。老师做好听课记录、组织大家评课,提出不宝贵的意见和建议。每次微格教学后我都可以认识自己的不足,哪怕是微妙地提高也会让我欣喜很久。

我觉得微格教学虽然时间短暂,但是也有很多地方需要注意。首先,要有明确的教学目标,即要有明确的预期达到的教学结果。它是教学的基础和评价的依据。教学目标的表述必须准确,清晰,可行。其次,教学内容中为了学生更好地接受所学的知识,要包括提问的问题,列举的实例,做题步骤的演示等。然后,教学过程中还要注意时间的分配,每个教学环节需要教授的内容,必须比较精确地估算每一个教学步骤所需的时间。最后,讲课中还要紧扣教学目的,注意新旧知识的联系,语言规范,层次要清晰,重点,难点和疑点要突出。提问时要目的明确,要有启发性,激发学生的思维。

备课是一个老师讲课好坏的重要因素之一,我在备课的过程中翻阅了相关教材,掌握其重难点进行课件的制作。在讲课之前,我都会在宿舍里试讲,希望在真正上课时能够熟练不出乱子。

讲课是各种技能综合训练的过程。教学技能运用是否恰当是一堂课成功与否的关键。

(1)导入,采用问题导入,轻松自然进入课堂,激发学生的学习兴趣。(2)任务驱动法贯通整堂课,学生在思考中学习,学习中思考,从而有目的有针对性地把握课堂重难点。

(3)演练法,进一步巩固课堂要学的知识。

(4)课后巩固,布置半开放性的作业,让学生可以达到课后巩固的效果,又能提高学生学习热情。

(5)板书,要求简单,高度概括性。例如:有声音的动画的步骤四个字概括“导找建移”

刚刚完成了为期两周的试讲,微格教学录像,和关于讲课相关知识的讲座等这些教学实训课程,通过这将近两个星期的微格教学实习,从着手准备,到真真正正地走上三尺讲台,这其中有许许多多的酸甜苦辣,虽然只有一次十分钟和一次二十分钟试讲,但就是在这短短的时间里,我体会到了作为一个老师的辛苦。在这里请允许我向二十多年来每一位教过我的老师致敬。这次微格教学试讲的实习面对的是和我朝夕相处的同学,虽然刚开始讲课的时候会有一点尴尬但是很快的就能够适应角色自我感觉还是不错的,我理解到了想要讲好课程就要求深度要与我们所要教导的学生的理解能力相适应,并且要注意他们对于你讲到的每一个知识点的反应。

因为是第一次走上讲台面对这么多人,还要在这么多人的面前讲课,紧张是难以避免的可是我并没有被紧张这个纸老虎吓到,我马上回想我的老师在为我们讲课的时候我是什么感觉的,我需要获取什么知识,希望老师怎么为我们讲课,还有老师的在课上是怎么做的,在我的大脑中搜索一切有价值的信息。

时用的西安电子科技大学出版社的《数字信号处理(第三版)》和它所对应的“《数字信号处理(第三版)》学习指导”作为参考书目。然后我本身先对我讲课所要涉及的知识作了梳理和总结,争取把这些东西同化成我自己的东西然后把期中重要的东西都记录到我的教案之中。而且我还在教案之中,设计了板书,并用黑红两色笔标出重点的东西,例如我要提问的问题、学生可能做出的答案,我在遇到特殊情况发生的时候应该怎么样去应对等等,以防出错。毕竟这是我第一次这样讲课。在讲课之前,我们也经常在宿舍里互相试讲,相互点评,找出缺点,又对教案进行了部分修改,这样,备课部分基本结束。

在上课的时候为了增加学生学习的兴趣和积极性,如果采取主动举手发言的方式,我担心不够踊跃,我想了很多中互动方式,比如同学到台上写答案,回答问题,为老师挑错,在课堂最后的时候总结全课内容等等。由于学生回答的答案不可控制,所以对于同学可能得出的答案我都想了相应的应对方式,和引导方法在最初构思的时候本来想用多媒体的教学方式,不过最后还是觉的用最原始的教学方法才能得到最大的锻炼,所以放弃了用多媒体教学的想法。

对于讲授课程时的语言的设计上基本上采用了一种带有互动性的讲课的风格。我不知道教师的讲话风格因该是什么样子的,只能尽我所能的为同学们讲解清楚,带动同学们的积极性并且尽量带有一些亲和力。

通过老师事后对我试讲内容的点评,让我知道了我本次实践还有很多不足的地方,这些不足的主要原因还是缺乏足够的练习,比如对于课程设计中的缺陷没有在事前进行改正,不过这些可以通过经验的积累和不断的练习可以得到改善。对教学内容的分配把握得不是很好所以对于时间的控制严重不足,还有由于从小到大缺乏粉笔字的练习,我的板书写得很糟糕很难看,而且板书分配也不是很好。在第二次试讲之前,我刻意去练习了粉笔字。但是第二次试讲我的板书依然很不成功。我明白了粉笔字原来是和书法一样的,是一个长期积累的底蕴,而不是一天两天就可以达到一个高度的。

大陆首先是在北京和上海两地进行。由在职教师的培训,发展到对师范生的培训。

微格教学是一个有控制的教学实践系统,它使师范生和教师有可能集中解决某一特定的教学行为,并在有控制的条件下进行学习和训练。它是建筑在教育教学理论、科学方法论、视听理论和技术的基础上,系统训练教师课堂教学技能的理论和方法。”

三、

微格教学步骤:1、事前的学习和研究。学习的内容主要是微格教学的训练方法、各项教学技能的教育理论基础、教学技能的功能和行为模式。2、提供示范。通常在训练的结合理论提供教学技能的音像示范,便于师范生对教学技能的感知、理解和分析。3、确定培训技能和编写教案。每次训练只集中培训一两项技能,以便使师范生容易掌握;微格教学的教案具有不同于一般教案的特点,它要求说明所应用的教学技能的训练目标,并要求洋细说明教学过程设计中的教学行为是该项教学技能中的什么技能行为要素。4、角色扮演。在微型课堂中,十几名师范生或进修教师,轮流扮演教师角色、学生角色和评价员角色,并由一名指导教师负责组织指导,一名摄像操作人员负责记录(可由学员担任)。一次教师角色扮演约为5一15分钟,并用摄像机记录下来,评价员填写评价单。5、反馈和评价。重放录像,教师角色扮演者自我分析,指导教师和学员一起讨论评议,将评价单数据输入计算机进行定量的综合评价,或将弗朗德(n.a.f1flndcrh)的师生相互分析记录单输入计算机,进行师生相互作用分析。6、修改教案后重新进行角色扮演。对反馈中发现的问题按指导教师及学员集体的建设性意见修改教案,经准备后进行重教。重教后的反馈评价方法与4相同。若第一次角色扮演比较成功,则可不进行重教,直接进行其他教学技能的训练。

学的全过程(当然要考虑到这个片断在全过程中的作用)。否则教学片断变得过于冗长,不利于教学技能的训练。以“美国独立战争和南北战争”导入为例,展示微格教学设计的程序和格式。

案例。

年级。

学校日期主讲人训练重点:导入技能教案

课题:美国独立战争和南北战争。

懂得美国的历史既是反抗英国殖民者的历史,也是它对外扩张侵略的历史。

表述要具体,确切。不贪大求全,便于评价。2、教师的教学行为。

按教学进程,写出讲授、提问、实验、举例等教师的活动。3、应用的教学技能。

将需要用的教学媒体,按顺序注明,以便准备和使用。6、时间分配。

教学中预计教师行为、学生行为持续的时间。

案例。

学校——日期:

课题:美国独立战争和南北战争年级:初二主讲人。

六、教学技能的训练:(一)、导入。

导入技能是教师在讲解新课题时运用建立问题情境的教学方法,以引起学生的注意,激发其学习兴趣,明确学习目标,形成学习动机,建立知识间联系的一类教学行为。

以评促教评价教学自我评价篇十四

本学年度的教学工作已基本结束,为了更好地做好今后的工作,评价经验、吸取教训,本人特就这学年的工作评价如下:

一、教学方面。

本学期,本人任教高三年级三个班的历史课。一学期来,本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。可是由于一个是文化班、两个特长班学生水平差距较大,程度把握不太准。我在教学工作中还是遇到了不少困难,比如,如何吃透教材,如何将教材的资料上下联系,如何让学生在教学过程中学会自主学习等等问题。

针对这些情景,我在自我反思的同时,虚心向有经验的教师讨教经验。在教学中,认真钻研大纲、努力吃透教材,进取开拓教学思路,同时把一些较先进的理论及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生历史学习的兴趣,及合作交流、自主探究、勇于创新的等本事。

二、纪律方面。

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、无请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节俭、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自我的言行,努力提高培养自我的综合素质和本事。

三、业务方面。

新课程改革对教师业务本事要求的提高,本人在教学之余,还购买很多的专业书籍,如《国史大纲》、《放宽历史的视野》、《全球通史》、《中国大历史》、《极端年代》等,一方面提高自我的专业素质,努力充实自我,另一方面给学生介绍一些新的历史知识和理论。同时也挤出时间来学习现代教育技术,利用现代教育技术来丰富自我的教法,引导学生对历史学习产生浓厚的兴趣。

四、不足方面。

本学年度来看,工作中依然存在些问题,比如说:在教学中如何将趣味性与时效性相结合还需要下功夫,并且在教学中如何发挥学生的主动性问题也还缺乏一些有效地办法,这些都是我在以后的工作中要不断努力地方向。在以后的教学工作中,要不断评价经验,力求提高自我的教学水平,还要多下功夫加强对优生的辅导,为高考做好准备。

以评促教评价教学自我评价篇十五

本学期我担任的是二年级的教学工作,根据二年级学生的年龄特点及学生的实际情景,我选择了适合学生全面发展的教学资料,并经过创设情境教法,游戏教学等教学方法将教学资料趣味化,使学生在欢乐中成长,在欢乐中学习。认真地学习新课标,以新课程改革精神为指导,坚持在课堂上以学生为主体,贯彻的重要思想,在学期开始就认真制定教学计划,认真上好每一节课,对课堂活动资料也在课后进行研究、分析。进取主动向有经验的体育教师请教,把所学所看的灵活运用到平时的教学中去,使自我能够不断的提高。并根据小学二年级孩子的特点,认真备课、备教材、备学生,教学中仔细钻研新的课改目标,灵活设置课堂教学的几大基本环节,注意讲解示范、明确教学重难点,以学生身体素质和运动技能提高为重点,使学生能尽快学会课堂上新学的教材资料。

(一)激发学生学习体育的兴趣。

兴趣是学习体育的基本动力。本人充分发挥体育教学特有魅力,使课程资料呈现形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度。同时将体育课程资料与学生的生活经验紧密联系在一齐,强调了知识和技能在帮忙学生健康锻炼方面的作用,使学生在实际生活中领悟体育的独特价值。

(二)使学生构成基本的体育素养。

在体育教学中,本人注重面向全体学生,以学生发展为本,培养他们的人文精神和审美本事,为促进学生健全人格的构成,促进他们全面发展奠定良好的基础。所以,在教学过程中注意选择基础的、有利于学生发展的体育知识和技能,结合学习过程和方法,组成课程的基本资料。同时,根据课程资料的层次性,适应不一样素质的学生,使他们在体育学习过程中,逐步体会体育学习的特征,构成基本的体育素养和学习本事,为终身学习奠定基础。

(三)教师自身素质的培养。

教学之余,我除认真参加学校及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物,从理论上提高自我,完善自我,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短,从而在教育教学工作上主动适应二十一世纪的现代化教学模式。

当然,教学工作中出现这样那样的失误和缺点在所难免的。本人在边学边教的过程中,注意总结经验教训,向先进个人和教学经验丰富之人士学习,互补有无,取长补短,以达良好的体育教学效果,从而顺利地完成本学期的教育教学任务。

以评促教评价教学自我评价篇十六

我们同学们在一起学习和生活有的已经将近两年了,彼此之间的熟悉和了解达到一个什么样的程度呢?(这是学生会回答:还可以,不错之类的话)到底同学之间认识和了解能达到一个什么样的程度呢,下面我就测测大家。我们这次测试不是以往的一张问卷,而是一项活动!(把全体学生分成六组)。

题目叫做:请你猜猜他是谁?

第一步:与他人交流、沟通获得关于自我的信息。(课件展示的内容)。

之后问同学们如果你是短剧中的主人公你选那个精灵做你的朋友。(学生讨论回答)。

聆听完别人的意见就算完了吗?应该怎么办?(有此话一般学生自然会说出第二步)。

第二步:(自我分析与反省)。

或者自己没有在某些方面的确没有做好。

下面有道填空题:请你说出在以下每一方面你的三处优点:

2.我品行上的优点:1.对人真诚、守信2.喜欢关心、帮助他人3.做事不拖拉。

在这四个方面我对自己也有个评价同学们想不想听听?(以上的几点是我自己对我自己的评价)当我遇到不如意的时候,不顺心的时候、不自信的时候,我总会想想自己的优点、自己曾经取得的成功,于是我觉得我并不比别人差,我也有很多优点,心理学上这叫“优点轰炸法”培养自己的自信心很灵的,大家不妨都试试。

第四步:要有“我是我自己的意识”(讲解这点的时候先做下面的活动)。

年轻人最大的特点,就是喜欢新事物,容易受时髦热点的影响。最大的弱点是:习惯于向外看,羡慕别人,总觉得别人拥有很多而忽略自己所拥有的一切。过于追求千变万化的事物,就往往会忽略了自己。其实,我们每个人身上都有独特的能力和发自内心的兴趣,都有与其它人不同的特点。因此,我们无论做什么事,有要有“我是我自己”的意识,不要人云亦云,怀疑自己的能力。

最后一步:请同学们比上眼睛认真的想一想:你们认为自己到底是怎样的呢?(创设一种意境,让学生进行反思)(同时有音乐背景相伴,并且用下面的话做引导)。

请同学们睁开眼睛,(同时音乐停止)。

结束语:挖掘自己内在的潜力,寻找自己的个性,充分有效的实现自我,正是年轻人首先要解决得问题。知道自己应该做什么,适合做什么,怎样做,怎样使自己学业成功是一件非常了不起的事情,我们每一个人都不是完美无缺,也不是一无是处,重要的是我们相信:我们总可以做得更好,今天比昨天好一点,明天会比今天好一点。一点一点的改进我们的不足,发挥我们的长处,充满信心,不要放弃。

以评促教评价教学自我评价篇十七

时光飞逝,一年的光阴伴随着盛夏的脚步悄然而逝。过去的一学年中,在学校领导的全心关怀和正确指引下,在学校教师同仁的倾心相助、大力支持下,在学生们的努力配合下,我较好地完成了学校布置的各项工作任务。回顾一年来的工作,忙碌伴随着充实,汗水浸润着收获,在这个平凡的三尺讲台上,我满怀期待和信心关注着学生每一天的成长。现结合一年来的思想、工作等情景做以下总结。

在思想上,我进取学习,努力提高政治思想觉悟。品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德,其它的一切都是空谈。所以这一年来我坚持提高自身的思想觉悟。构成自身正确的人生观价值观。同时也进取参加学校组织的各种各样的活动,这对我很有帮忙,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一向努力自我能做到。无论在什么情景下,我都没忘记“学为人师,行为世范”,并以品德至上来要求自我。这一年来,我很注意自身的品德行为,努力给学生树立一个良好的榜样。平时我虚心向学校教师学习教学经验,共同工作,共同学习,共同提高。

在学科教学上,对于我来说,每一篇课文都是全新的,每一位学生都是全新的。所以,每上一堂新课,我都认真钻研教材,深入细致地查阅各种资料,力求吃透文本,准确把握难重点。对于较难把握的重点课文,我经常向师傅和其他优秀教师请教、听课、学习,寻找重点难点的突破口。每一份教案都备有电子稿、手抄稿,力求详尽、清晰。在教学过程中,以一年级学生身心发展特点和知识理解本事和限度为基点,以全新的教学理念登上三尺讲台,组织课堂教学,并围绕三个维度对学生进行培养,夯实基础,注重课堂教学实施的有效性。重视学生的主体地位,发挥教师的引导作用。

在工作上,我踏实工作,努力提高业务素养。一年来,作为新教师,我深知,仅有付出更多,才能有些许收获。所以,唯有勤勤恳恳地工作,才能尽早站稳讲台,并在教师这片领域开出属于自我的花朵。一年中,我我本着全心热爱教育事业的精神,实施爱的教育,关爱学生,真诚奉献。每一天踏实工作,在实践、探索与反思中,不断提高自身业务素养。我进取参加学校教研活动,经过观摩、听课、学习、对照、反思,累计听课八十余节,不断汲取优秀教师的宝贵经验,反思自我的课堂教学,找出自我的缺陷,找准提升点,提高自我的教学水平。这一年,在余顺花教师的指导下,全组教研组的团体备课、磨课、上课、公开课,经过失败、摸索与反思,我已初步探索出一些教学心得,不断尝试改善自我的学科教学,精心设计课堂教学,以期提高教学质量。

数学教学工作。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿。作为一名数学教师,在教给学生数学知识的同时,我觉得更重要的是教孩子们学习的方法,培养学生良好的学习习惯。

在日常教学工作中,我认真做好“四认真”工作:

(1)认真研究教材,力求准确把握重点、难点,备好每一节课,为上课做好充分地准备;并注重参阅各种资料,制定贴合学生认知规律的教学方法及教学形式。

(2)努力上好每一节课,在课堂上采用多媒体等教学手段,激发学生的求知欲,活跃课堂气氛,最大限度地让学生在简便自主的学习氛围中欢乐求知,简便学习。

(3)认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情景,并有目的的对学生进行讲解。对于班级里的后进生,我利用空余的时间为他们辅导,努力使他们有所提高。

(4)坚持听课,学校为了能使我们更快的适应、胜任教学工作,为我们安排了指导教师,我的师傅是陈教师,在教学过程中,遇到问题时她总是不遗余力的帮忙我,我们互相听课,使我能够及时了解自我在上课过程中存在的不足,从她那里学到了很多。并且抓住学校安排的外出听课的机会,吸取别人的精华,取长补短,收获不少。

本着“四认真”的原则,在教学中我也取得了一些成绩,我们班几次期中和期末考试成绩都不错,均超出尚湖片的平均分和优秀率。

在班级管理上,作为一名年轻的班主任,我深知自我肩负的重任。第一次报名、第一次班会、第一次家长会、第一次家访···无数个第一次,让我体验班主任的百种滋味。我全心爱着我的学生,做一名新班主任,能在短时间内提升自我、挑战自我,催促自我做一个勤勉的人,耐心十足的人,有爱心的人,有策略的人。一年来,我虚心学习优秀教师的治班策略,结合本班实际,探索出一些适合本班学生特点的班级管理方法。立足细节,紧抓常规。一年中,注重对我班学生日常行为规范的教育,从细节出发,将每个细节落到实处,力求每个环节做到井然有序。利用晨会、班会等时机,注重对我班学生在学习态度、学习习惯和学习方法上的培养与指导,进取探索一条适合自我的学习道路,班级内部也逐渐构成一股良好的学习风气。另外,经过信息平台、电话、家访等形式,及时与家长坚持联系,互通情景,取得家长的支持和配合,发现并共同探讨措施解决学生学习中出现的各种问题,指导家长正确教育子女。

自身研修方面。

在华小工作虽然仅有一年,但在这一年中,我有幸听了很多优秀教师的课。华泰小学,有优秀的师资队伍,在语文低段教研组中,已经有这么多优秀的教师在了。每一次的低段教研赏析课,都是我学习的的时间。上课本事有限的我,听课本事也有待加强。虽然说不上经过这一年的磨练,有很大的提高,可是我的收获并不少。每一次听课中,我认真的做好笔记,进行反思,从她们好的教学设计上、教学环节过渡上、教学语言上去琢磨、去学习。从而在家常课中运用到自我的地方,看看效果。这也是自身成长的一个方面的体现。

努力方向。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生本事的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、利用各种方法,训练学生,提高并集中注意力,提高课堂效率,使学生牢固掌握本节课的知识。

3、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在能够有所提高。

经过以上工作,一年来,我班学生在纪律、学习、日常行为规范等方面都有了较大转变,并在学校各项比赛与活动中收获颇丰。如在09-10年上学期我们班获得了“礼貌班级”的称号;在09-10年年段“六一”汇演中获得一等奖……这些都是全班同学共同努力、团结一心的成果。这些习惯的养成与成绩的取得,都为今后的教育教学工作打下了较好的基础。

在如今的时代环境里,一个人的知识犹如一粒浮尘,要想更好的立足于社会,必须不断增加知识的广度和深度。工作以来,教学教学中的活动与任务有时让我颇感压力。所以,我深感加强学习与反思对提高自身业务素养的重要性和必要性。在日常工作中,我不忘紧跟时代步伐,充分利用学校便利的网络资源,采用多媒体和视频进行教学。在班级管理中,也制作多媒体来增加班会课的趣味性。一有空闲,我便经常浏览本校名师及全国各地名优教师的个人博客,学习他人先进的教学方法和教学理念,同时也为自我建了一个教学博客,及时记录自我的教学心得,不断反思自我在某一堂课、某一个环节中的得失,在失败与成功中,积累教育教学的点点滴滴。这一年,是学习与反思的一年,是不断探索教学理念的一年,并且这条探索的`道路还将继续往前走,力争走得更远、更光明。

一年来,在实际工作中,也遇到了不少困难。我也由当初的焦躁慢慢磨练成此刻的沉稳。在进取主动地向优秀老教师学习的同时,探索自我的教学方式和道路,自身实践本事也得到了必须的提高。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我将抱着教育工作者的崇高感和使命感,一如既往地踏实工作,以不懈的探索和实践来回报漳州市实验小学对我的培养。

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