双随机一公开工作计划(专业14篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-10 04:20:14
双随机一公开工作计划(专业14篇)
时间:2023-12-10 04:20:14     小编:笔尘

计划是指为了实现特定目标而制定的一系列步骤或安排。考虑可能出现的风险和障碍,在计划中留出应对的余地。小编为大家准备了一些关于计划的典型范文,供大家参考和学习。

双随机一公开工作计划篇一

为贯彻落实中央、国务院的决策部署,进一步推进简政放权、放管结合、优化服务工作,根据《金溪县人民政府办公室关于印发推进行政检查“两随机一公开”工作实施细则的通知》文件精神,做好20_年我局“双随机一公开”工作,规范水行政执法行为,促进执法公开、公平、公正,结合我局实际,制定本计划。

一、目标要求。

二、主要工作。

“双随机一公开”制度,是指以“随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员”的方式开展水行政监督检查的执法机制。我局随机抽查的领域目前包括由本局管理的取水许可项目、生产建设项目水土保持方案许可实施情况及在建和运行管理工程水利安全生产的监督检查(具体随机抽查事项清单见附件)。“双随机一公开”抽查机制应结合我局工作实际逐步推广至法律法规规章规定的其它水行政执法监督领域,不断提高随机抽查在检查工作中的比重。

1、建立抽查对象数据库。根据检查要求,建立取水户数据库、水土保持生产建设项目数据库及水利安全生产数据库,数据库内容根据水利局行政许可实施情况进行动态更新。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

2、建立执法人员数据库。根据检查要求,建立执法人员数据库,人员包括局水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。数据库内容根据部门人员变动情况进行动态更新。执法检查人员应当具有行政执法资格,未取得执法资格的不得列入名录库。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

3、组织抽查。局各职能股室(站)具体组织抽查活动,以摇号等随机抽查的方式抽取检查对象、执法人员(不少于2名)。为确保抽查程序公平、公正、公开。若抽到人员因客观原因未能参加检查,应采取“递补抽取”的方式仍从执法检查人员名录库中随机抽取产生。执法检查人员与抽查对象有利害关系的,应依法回避。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

4、对检查中发现的问题,应责令有关单位限期整改,整改期限结束后,检查人员应对整改情况进行回访,确保整改要求的落实。

责任部门:办公室。

(二)合理确定随机抽查比例和频次。

抽查频率原则上每年不少于2次,检查事项随机抽查比例不低于70%,法律法规有其他规定的,从其规定。

(三)“双随机一公开”抽查结果的运用。

1、实行以“一抽查一公开”制度。抽查工作结束后,及时向社会公布结果;对抽查发现的违法违规行为和情形,要依法依规加大惩处力度,及时公开行政处罚信息;属于其他部门管辖的,及时移送相关部门查处;涉嫌构成犯罪的,依法及时向公安机关移送。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

2、建立水利系统市场主体诚信档案。根据随机抽查结果,对取水许可单位(个人)、涉及水土保持的生产建设单位建立诚信档案。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

3、建立失信联合惩戒机制。对经检查中确定的失信单位(或个人),列入失信黑名单,进行全县通报。推进随机抽查与社会信用体系相衔接,条件成熟时,将随机抽查结果及时推送至我县公共信用信息平台,纳入市场主体的社会信用纪录,让失信者一处违规、处处受限。

4、探索开展联合抽查执法机制。局机关成立随机抽查工作协调小组,组织协调相关部门开展联合抽查工作。按照“双随机一公开”的抽查要求,对同一市场主体的多个检查事项与涉及不同区域的同类检查事项,组织开展联合抽查,有效整合利用现有执法资源,提高执法能力,降低市场主体成本。

责任部门:水政监察大队、防汛办、工管股、农水股、水保办和工程质量监督站。

三、工作要求。

(一)加强组织领导。推进随机抽查是贯彻落实党中央、国务院关于深化行政体制改革,加快转变政府职能,推进简政放权、放管结合、优化服务决策部署的重要举措,要深刻认识推广“双随机一公开”抽查工作的重要性和必要性,主要领导对随机抽查工作亲自抓,分管领导具体抓,做好对抽查工作的组织部署、督促指导,强化部门之间的协同配合,不断探索和完善相关工作体制机制,提高执法检查的效能和水平。

(二)严格落实责任。各业务股室要进一步增强责任意识,大力推广“双随机一公开”抽查,公平、有效、透明地进行事中事后监管,明确工作要求,落实责任任务,切实履行法定监管职责,强化对随机抽查工作的过程监控和绩效评价,对监管工作中失职渎职的依法依规严肃处理。

(三)加强宣传培训。随机抽查是事中事后监管方式的探索和创新,各业务股室要按照本方案的工作要求,积极与上级部门沟通,加大宣传力度,充分运用网络、媒体等渠道,广泛开展宣传报导,积极争取社会各界支持,为随机抽查工作顺利开展营造良好的氛围。同时加强执法人员培训,加快转变执法理念,不断探索完善随机抽查机制。

(四)强化廉洁自律。各股室要严格遵守法定程序和权限,不得妨碍生产经营单位正常的生产经营活动,不得索取、收受被检查对象及相关利益人的财物或其他利益,不得徇私枉法和营私舞弊。对抽查工作中失职渎职和违纪的,要依法依纪严肃处理。

双随机一公开工作计划篇二

为进一步推进我局“双随机、一公开”监管工作持续、广泛、深入开展,按照市“双随机、一公开”联合抽查工作领导小组办公室工作安排,结合我局实际,决定开展20xx年度第一次“双随机、一公开”抽查工作,现将有关事宜制定如下工作计划。

一、抽查时间。

20xx年7月18日至7月25日。

二、抽查对象范围。

在全县范围内,由《海兴县水务局监管市场名录库》中抽取。抽取比例按60%抽查。

三、抽查依据和内容。

《中华人民共和国水法》、《__省地下水管理条例》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国河道管理条例》,抽查内容依照《海兴县水务局随机抽查事项清单》规定的抽查检查事项,对被抽查对象涉及的事项实施检查。

四、名单抽取。

(一)通过“__省双随机与双告知综合系统”,采取系统随机抽取的方式,从抽查对象名录库中确定被检查对象,由“__省双随机与双告知综合系统”自动派发到抽查部门,由本单位系统管理员在两个工作日内完成比对和确认。

(二)通过“__省双随机与双告知综合系统”,从执法人员名录库中随机抽取执法检查人员。

(三)被检查对象和检查人员确定后,由“__省双随机与双告知综合系统”随机匹配,生成一户企业一份随机抽查联合检查记录表(简称“一企一表”),并派发到执法检查人员。

五、组织实施。

(一)检查方式。

1.检查可以采取书面检查、实地核查等方式,也可以依法利用其他政府部门作出的检查、核查结果或者其他专业机构作出的专业结论。被检查对象实施现场检查一般采取信息比对、实地核查等方式进行。

2.对企业进行实地核查时,检查人员不少于2人,并应当出示执法证件,检查人员应当填写“一企一表”,并由被检查企业法定代表人签字盖章确认;被检查对象拒绝签字的应当在“一企一表”上如实记录。

(二)抽查结果公示。

执法检查人员要自完成“双随机、一公开”联合抽查工作后5个工作日内,将抽查结果回填“__省双随机与双告知综合系统”,抽查结果由系统完成数据交换自动归集到市场主体名下,通过“国家企业信用信息公示系统(__)”向社会公示。

六、工作要求。

(一)统一监管服务,减轻企业负担。在抽查工作中,检查人员要注重服务与监管相统一,在监督检查工作中要廉政执法,依法行政,切实增强检查活动的集约性、简便性与有效性,避免增加企业负担。同时要增强服务意识,把上门检查与上门服务有机结合起来,主动接受企业咨询,为企业解疑答惑。

(二)做好信息公示,促进信用监管。抽查工作要做好检查结果的公示,严格按照《__市“双随机、一公开”联合抽查实施细则》要求,及时回填检查结果,抽查结果由系统完成数据交换自动归集到市场主体名下,通过“国家企业信用信息公示系统(__)”向社会公示,促进形成企业诚信自律的社会氛围。

(三)认真总结经验,及时反馈情况。

双随机一公开工作计划篇三

2016。

年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》(国发〔。

2016。

30。

2018。

2018。

2

号)要求,为切实加强校园日常监管,营造规范有序、安全稳定的学习环境,结合我县教育部门实际,制定双随机抽查工作计划如下:

坚持依法依规原则、简政放权放管结合优化服务原则、公正高效原则。

按照法律法规的规定,对依法办学实施检查。抽查民办培训学校(中心)依法办学及安全办学情况。重点检查校舍、消防安全、燃气使用情况,校车使用检查,教师是否具备教师资质,能否保障教育质量等情况。

按照法律法规的规定,对民办幼儿园的管理、办学质量和安全工作等进行抽查。

按照法律法规的规定,对全县所有公办学校、幼儿园的食品卫生安全管理督查,学校安全工作监管,教育经费监督管理,中小学教师继续教育工作检查、评估,各级中小学、幼儿园师德师风建设工作检查,教师资格制度实施情况监督检查,中小学教师资格定期注册的管理与监督等。

按照全面覆盖、动态管理的原则建立包括辖区内民办幼儿园和民办非学历办学机构以及县内所有公办学校、幼儿园。双随机一公开工作办公室针对不同的抽查事项,根据监管对象的类别确定不同的随机抽取范围。

执法检查人员名录库由局机关具备执法资格的工作人员组成,执法前邀请局法律顾问参加。执法检查人员名录库根据执法检查人员变动情况定期更新。

建立随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的。

“双随机”抽查机制,严格限制自由裁量权。通过抽签、电脑随机选派等方式,从监管对象名录库中随机抽取检查对象,从执法检查人员名录库中随机选派执法检查人员。逐步推广电子化手段,对“双随机”抽查做到全程留痕,实现责任可追溯。

随机抽查事项所涉及的科室根据局“双随意一公开”年度计划,制定具体的实施方案(含抽查项目、实施时间、抽查目的、执法人员数量、检查方式、保密要求以及检查结果的运用)

双随机一公开办公室随机抽取检查对象,并按实际需要人数的

2

倍抽取执法检查人员。(被随机抽取的执法检查人员确有其他重要公务无法参加的,按抽取先后顺序依次递补)。执法检查人员与检查对象有厉害关系的,应依法回避。

按抽取执法人员第一名或随机抽查事项所涉及的业务股室指派一名同志为执法检查组组长、带领执法检查人员对随机抽取的检查对象进行执法检查。

根据县

“双随机一公开”领导小组的要求,民办培训机构和幼儿园抽查比例不低于为。

30%。

公办学校、幼儿园不低于。

10%。

每年抽查不低于三次。

检查结束后,相关股室汇同检查人员形成检查报告,于抽查结束后

20。

个工作日在政府和教育公共网站向社会公示。

“双随机”抽查是国务院和省市政府推进简政放权、放管结合、优化服务的一项重大部署,相关股室要高度重视,增强责任意识,认真研究学习,细化抽查内容和落实,确保随机抽查工作取得实效。

要严格按照依法行政程序操作,提高执法效能。

“双随机”工作的发起、随机抽取过程、检查结果运用等要做到档案齐全,全程留痕,自觉接受社会监督。

成立以局长为组长、副局长为副组长、各股室股长、主任为成员的

2018。

落实整改责任,强化督办整改。对检查中发现的问题建立台账,检查组对整改情况及时回访督办,对问题较多、较为严重的单位实行蹲点式整改。各单位

“一把手”为问题整改第一责任人,分管安全副校长为直接责任人,对整改责任不落实、整改不到位或被相关部门罚款、通报的单位,视问题情节,对相关责任人实行诫勉谈话、党政纪处分、直至就地免职。

尽量不在基层用餐,确需用餐的严格按《承德县教育局关于进一步规范干部下乡工作用餐的通知》要求执行,一律在学校食堂用餐,中午一律不得饮酒。不许接受学校工作餐以外的吃请,不许接受基层学校的馈赠,不许利用工作之便送人情、拉关系、要求学校为个人办理私事。

双随机一公开工作计划篇四

为进一步推进我市“双随机、一公开”监管工作持续、广泛、深入地开展,结合我局实际,决定在全市范围内开展建筑施工企业治理双随机抽查,特制定如下工作计划。

一、抽查时间。

20xx年10月22日至10月26日。

二、抽查对象及范围。

在全市范围内抽取从事建筑施工经营的依法设立的市场主体,抽取比例为20%。

三、抽查内容。

建筑施工安全生产、未取得施工许可擅自开工建设。

四、抽查部门。

抽查部门:泊头市住房和城乡规划建设局。

五、工作要求。

(一)周密制定计划,认真抓好落实。按照市“双随机、一公开”联合抽查工作领导小组办公室统一部署,积极筹划,精心组织,加强宣传,认真制定具体工作工作计划,严格按照《泊头市“双随机、一公开”联合抽查实施细则》要求,按时完成各项检查工作。

(二)做好信息公示,促进信用监管。抽查工作要做好检查结果的公示,严格按照《泊头市“双随机、一公开”联合抽查实施细则》要求,及时回填检查结果,抽查结果由系统完成数据交换自动归集到市场主体名下,通过“国家企业信用信息公示系统(__)”向社会公示,促进形成企业诚信自律的社会氛围。

双随机一公开工作计划篇五

为进一步促进市场公平竞争,维护市场正常秩序,加强对用人单位的监督管理,规范人力资源和社会保障日常监管行为,提高事中事后监管的效率和执行力,实现科学、有效监管,按照2021年省、市、县“双随机、一公开”监管工作安排部署,结合我局工作实际,制定本计划。

一、总体要求和原则。

深入贯彻落实党的十九大精神,按照人社部以及省、市、县委政府关于加快转变政府职能,创新监管方式,推行随机抽查,加强事中事后监管工作要求。

坚持依法监管原则。严格遵守行政执法有关法律法规规章,规范事中事后监管,落实监管责任,推进“双随机一公开”抽查制度化、规范化。

坚持公正公开原则。规范行政权力运行,保障检查对象的权利平等、机会平等、规则平等。公开抽查事项及检查结果。

二、工作任务。

认真梳理法律法规赋予的监督检查职责,对照我局责任清单,逐项列明抽查时间、抽查内容、抽查涉及部门、抽查方式、抽查频次、抽查抽取比例,及时向社会公布。随机抽查事项清单根据法律法规规章修订情况、上级安排和工作实际进行动态调整,及时向社会公布。

(二)健全随机抽查方式。

1、随机抽取检查对象方式:依据随机抽查事项清单分类建立用人单位名录库,按照检查对象类型、行业、性质、经营规模、地理区域等特定条件,通过“双随机”抽检系统抽签等方式,随机抽取确定待查对象名单。

被抽取的行政检查人员与被抽取的检查对象有利害关系的,应当回避,并重新抽取行政检查人员。

(三)严格执法检查。

严格按照《省劳动保障监察条例》和劳动保障监察工作制度、工作程序、工作要求开展执法检查工作。执法检查人员进行现场检查时,不得少于2人,佩戴有效标志,携带行政执法仪器,出示有效执法证件,根据检查事项,询问相关人员,查看现场和台账,填写主动检查记录。检查事项与检查员本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。

检查时,发现用人单位有违法行为的要及时提醒;对事实清楚、证据确凿、当前隐藏内容免费查看可以当场处理的违法行为应当场予以纠正;违法行为需要进行调查处理的,应及时启动监察程序,立案调查;发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理。

(四)强化随机抽查结果应用。

组织实施“双随机一公开”监管工作,要按照“全程留痕、责任可溯”要求,及时做好抽查结果记录和工作台帐归集,并在执法检查结束后10个工作日内在网站上公布“双随机一公开”执法检查结果,确保随机抽查过程的公平、公正、公开和规范。

三、抽查相关事项。

(一)抽查内容:

1、用人单位与劳动者订立劳动合同及招用工管理的情况;

2、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

3、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。

(二)组织实施时间:

2021年8月1日至2021年10月31日。

四、工作要求。

(二)严格责任落实。制定抽查。

计划。

表,明确。

工作。

进度要求,落实责任分工,强化过程管控,确保此项工作落到实处,抓出成效。

(三)强化公平公正执法意识。在开展“双随机”工作中执法人员要加强依法执法意识,促进事中事后监管公平、有效、透明,不断提高依法执法的能力。

双随机一公开工作计划篇六

为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于深化简政放权放管结合优化服务改革的有关部署,根据《关于全面推进“双随机一公开”监管机制加强事中事后监管工作的通知》要求,为深入推进我局20xx年“双随机一公开”监管工作,结合我局工作实际,特制订以下工作计划:

一、工作目标。

按照国务院、省政府、市政府进一步转变政府职能,深化简政放权、放管结合、优化服务的要求,以“双随机一公开”随机抽查工作的推进为契机,改善管理手段,规范行政检查行为,切实将行政管理模式从“重视事前审批”向“重视事中事后监管”转变,做到严格、规范、公正、文明执法,切实加强我局对全区建筑市场、停车场运管和燃气供应等的监管,促进我区住建领域经济社会持续健康发展。

二、工作任务。

(一)建立健全“两单两库一细则”。制定我局随机抽查事项清单和多部门监管责任事项清单(视工作实际需要制定)、检查对象名录库和执法人员名录库、双随机监管工作细则,充分利用“厦门市双随机事中事后监管综合执法平台”主动将执法事项纳入该平台,其中建设工程质量安全监督按照省住建厅要求纳入__省工程项目建设监管系统。我局20xx年“双随机一公开”随机抽查工作将依照年度计划,由相关业务处室、事业单位结合日常或专项检查工作深入推进、全面实施。

1.建管处:负责对海沧区预拌商品混凝土企业安全生产管理进行监督抽查。

2.市政处:负责对海沧区经营性停车场建设和管理运营进行监督抽查。

3.建设工程质量安全监督站:依法受我局委托,负责对我区区管在建工程的质量安全行为、工程实体质量、工程实体安全进行监督检查。

4.燃气管理中心:负责对燃气经营企业瓶装液化气供应站点安全进行监督检查。

(二)按照“谁抽查、谁公示”的原则,各责任处室、事业单位要充分利用“厦门市双随机事中事后监管综合执法平台”进行信息维护,将抽查情况及查处结果及时向社会公布,接受社会监督,强化抽查结果公示和运用,逐步建立健全市场主体诚信档案、失信黑名单制度。区建设工程质量安全监督站继续按照__省住建厅要求,使用“__省工程项目建设信息系统的”项目监管系统”开展“双随机一公开”监管工作(下同,不再另行要求)。

三、工作要求。

(一)落实责任。

为保障随机抽查工作有计划有步骤推进,各责任处室、事业单位需按照我局全年抽查工作计划(附件1)逐步实施。每次抽查均由各责任处室、事业单位自行牵头组织实施。

(二)抽查前准备工作。

1.每次随机抽查前,各责任处室、事业单位要制定本次随机检查工作计划(包括检查事项、检查对象、检查目的、检查时间、记录表格等),提前在“厦门市双随机事中事后监管综合执法平台”发布。

2.各责任处室、事业单位应及时通过在“厦门市双随机事中事后监管综合执法平台”抽取检查对象和执法检查人员。

(三)认真组织实施。

执法检查人员需佩戴行政执法证件,检查过程严格执行行政执法检查全过程记录制度,可采用书面形式记录,对于易产生争议的环节在条件许可的情况下应采取音像记录等方式,做到全程留痕,责任可追溯。

(四)强化结果运用。

抽查工作结束后,各责任处室、事业单位应当于3个工作日内将检查结果按照有关程序录入“厦门市双随机事中事后监管综合执法平台”,并在区政府门户网站上公开。对检查中发现的违法违规问题,各责任处室、事业单位应按照执法权限及程序及时处理,并向社会公开处理结果,采取有效措施强化市场监管。

四、组织保障。

各相关处室、事业单位负责人要亲自负责着手该项工作,强化责任意识,认真履行法定监管职责,确保我局“双随机一公开”随机抽查工作顺利实施。

 

双随机一公开工作计划篇七

为继续贯彻落实“双随机一公开”监管工作,规范监管行为,提升监管能力,强化市场主体自律和社会监督,结合工作实际,制定本计划。

20xx年2月28日至12月31日,具体时间暂定为每月上旬。

全县加油站及粮食经营储存企业。

牵头单位:商务局。

严格按照《海兴县商务局“双随机一公开”工作实施细则》和《海兴县商务局系统抽查事项清单》要求检查。

抽查比例不低于名录库中市场主体5%,成品油经营企业25家抽查频率一年不少于2次;粮食经营企业4家抽查频率一年不少于2次;单用途商业预付卡企业3家抽查频率一年不少于2次;汽车经销企业24家抽查频率一年不少于2次。

1、抽查企业和检查人员名单产生。通过摇号方式随机从“两库”名录中抽取,抽取过程应当书面记录打印存档备查,并采取拍照方式保存留证。

2、检查过程。在检查名单确定后,检查组应在规定时间内开展检查工作,对主体进行检查时,应当将检查的情况和处理结果予以记录,制作《现场检查记录》。自检查结束之日起10个工作日内,完成检查通报,检查资料要及时完成归档并妥善保管,同时备份。

双随机一公开工作计划篇八

本学期,学校将延续良好财务制度,坚持推进校务公开,接受全体教师的监督,以最大限度调动和发挥教师的工作积极性和创造性,民主管理和集体决策,遵循校务公开“合法性、真实性、时效性、规范性、创新性”的原则,注重抓中心、抓重点、解难题、破难关,不断规范办学行为,提升服务质量,促进学校教育改革健康、稳定、快速发展。以求真务实的精神,推动校务公开工作的不断深化,为办好人民满意的教育创造良好条件。有效地推进了学校的各项工作深入开展。

校领导历来十分重视校务公开工作,坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓,不断加大领导力度。

1.组织健全。我们建立了校务公开工作领导小组和监督小组,由陈副校长为组长,全面负责校务公开工作的具体实施,校务公开监督小组成员由学校教师代表组成,全面负责校务公开工作的监督,形成了主要领导负责,层层抓落实的领导体制,为校务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。

2.明确体制。学校坚持统一领导校务公开工作,陈副校长负责,组员协调、监督,全体教师积极参与校务公开领导体制和工作机制建设。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,切实履行全体教师的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。

本学期,学校在领导的重视下,将制定一系列规章制度:在学校醒目位置设置对外校务公开栏、对内校务公开栏,在学校教学楼前利用电子显示屏,经常性地宣传学校的动态,让家长及时了解学校。在保安室旁公布举报电话,随时接受老师、学生家长及群众的监督。

1、学校的近期、中期、远期办学目标和计划公开。

2、推行“阳光收费”。认真落实收费公示制度,大力推行“阳光收费”,凡涉及学生的学校收费项目和标准及时向社会公示,公开收费批准文号、项目、标准、范围,实行亮证收费,切实维护群众的知情权、监督权。

3、财务管理公开。学校财务预结算,财务收入,资金财产管理,财务支出等情况公开。

4、落实政府采购和招投标公开制度。在认真抓好重点校务公开的基础上,突出抓好大宗物资采购、基建工程、校舍维修的政府招投标和资金使用情况等方面的公开工作。

5、教职工绩效工资分配情况通过教师会议讨论通过并向全校教师公开。

6、对师生奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序,确定上报人选和评选结果,对违法违纪师生的`处理等情况公开。

7、职称评审公开。专业技术职务评聘,包括任职条件,学校职评领导小组成员,申报者实绩等公开。

8、凡是关系到学校发展重大决策、学校章程及重要规章制度、学校中、长期发展规划以及与群众密切相关的重要事情,都要通过教职工大会等多种渠道向全体教职工公开。

学校会全面公开这些内容,接受民主监督,并听取教职工、学生及家长的意见。对规定以外的内容,在工作中根据需要可由学校行政政决定及时公开。有些具有一定保密性的校务,在校办公会议上公开。

1.校内专门设立校务公开栏、投诉箱和意见簿,公开监督举报电话。

2.定期召开校务公开的领导、监督小组会议,通过座谈等形式,总结工作经验,创新工作方法,提高监督实效。

3.通过召开家长会、致家长信、入户家访、电话联系等渠道征求社会各界意见和建议。

4.充分发挥学校广播站、学校网站的宣传作用,使校务公开更加便捷。

双随机一公开工作计划篇九

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,特向社会公布本部门信息公开年度报告。本报告由情况概述、主动公开政府信息的情况、依申请公开信息办理情况、信息公开工作中存在的问题及改进情况等部分组成。本报告中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

为认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神,我局进一步加强政务信息公开建设,加大了国土资源宣传力度,增进了与群众的沟通交流,有效拓宽了社会各界的监督,更好地服务社会。我局领导高度重视,进行了专门研究部署,并制定了《xx市国土资源局网站信息发布管理制度》等文件,以制度的形式明确分工,明确要求和责任。各部门各负其责,推进政务公开工作,政务信息公开工作取得了良好成效。

(一)政务信息公开工作机制不断完善

专门成立了xx市国土资源局政务信息公开领导小组,由局长担任领导小组组长,党委成员担任副组长,各股、室、所、直属事业单位负责人作为领导小组成员,负责本部门落实信息公开的各项具体工作。下设政务信息公开工作领导小组办公室,指定了3名信息公开工作人员,开展本局政务信息公开工作,确保政务信息公开工作组织完善,责任明确。

(二)公开方式以及内容不断拓展

新增加了局长信箱、信访信箱、办事指南、xx市场、工作动态等政务信息的公开,除了本局门户网站以外,还在xx市政府门户网站公开。

(三)开展了政务信息公开申请的受理和办理工作

制定我局的政务信息公开申请表、受理回执和办理结果告知单,并开放了综合档案室的公开查询,由专人负责。明确了我局政务信息公开申请办理的流程、时限等,并做好登记和签收工作,确保申请办理的安全性、快速、便捷。

(四)完善政务信息公开工作保障措施

出台了《xx市国土资源局网站信息发布管理制度》等一系列制度,明确了我局实施政务信息公开的总体要求、推进机构、信息公开的范围、公开的程序等;明确了各条信息更新维护的责任单位和责任人、更新周期和要求;明确了政务信息公开申请办理的机构、办理流程、办理时限,及政务信息公开办理工作的监督投诉等;建立单位内部的信息报送机制,量化考核。

20xx年,我局主动公开政务信息共586条。其中,政务动态类信息182条,内容主要包括:新闻、公告、法律法规、工作动态、人事信息、财务信息、年度工作等;业务管理类信息214条,内容主要包括:土地招拍挂公告和结果、征地公告、建设用地审批、土地登记、测绘信息和违法案件查处等网上答复;政策法规类的信息190条,内容包括:房屋、土地、地质矿产管理方面的法律、法规、规定及政策解读等。

在主动公开的信息工作中,为方便公众了解信息,本局在采用主动公开政务信息的形式上做了如下工作:

1、xx省xx市政府的政务公开要求,凡是主动公开的政务信息,全部在网站公开。

2、人事招聘、土地出让、矿业权出让、重大的违法案件查处结果、重大的活动的主动公开信息同时通过报纸、杂志、广播、电视等公共媒体及新闻发布会予以发布。

3、群众既可以从我局网站查阅和下载有关已公开的政务信息,也可以在网上在线咨询,我局都在规定时间内给予答复。

4、编制政务信息公开目录和公开指南,同时通过我局门户网站进行公开,供公众查询。

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,我局在网站首页设置了信息公开申请栏目。公民或法人组织需要我局主动公开以外的人事编制信息,可以向我局申请获取。

本局20xxxx市民来访35件,全部来源于本局门户网站的局长信箱、信访信箱、在线留言。

本局20xx年度政务信息公开网站访问量为205515次,其中按点击率排序的政务信息公开栏目依次是:业务信息类、政策法规类、机构职能类、规划计划类。

本局20xx年度未发生针对本部门有关政务信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

本局政务信息公开受理的工作人员主要是来源于本局的相关部门。政务信息公开事务的财政支出纳入本局机关的财政管理。

20xx年度,本局未发生与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用。

20xx年我局虽然在政务公开工作上取得了一定的成效,但是通过自查我们也发现了一些不足之处,概括起来主要表现在以下几个方面:

1、对政务信息公开的认识还有待深入。少数部门对政务信息公开的重要意义认识不足,工作被动应付,认为公开就是公布,信息公布了就行。因此,需要进一步组织大家深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》的精神,正真领悟到文件精神。

2、政务信息公开内容的规范性有待加强。表现在公开的内容不具体,重点不突出,对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开或时间上有所滞后,从而减弱了公开的实际作用。

3、网站的互动能力有待提高。主要体现在互动栏目的功能界面不够人性化,部分咨询回复不够具体和及时,不能真正达到互动的要求。

一是统一认识,努力规范工作流程。按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理政务信息,及时提供,定期维护,确保政务信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。二是认真梳理,逐步扩大公开内容。我局将进一步梳理政务信息,对原有的政务信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时,进一步推进公开信息的电子化,降低公众查询成本。xx市场网,全面提高网站服务功能。从方便公众查询的角度,进一步整合网站信息资源和服务资源。

20xx年x月x日

双随机一公开工作计划篇十

本学期,我校根据福州市教育局《xx年年福州市校务公开工作实施意见》(榕教办35号)精神,积极开展对内、外校务公开工作,大力推进依法治校、依法治教,不断加强社会、学校、家庭的沟通和联系,推动学校教育改革。特制定我校校务公开工作计划如下。

为了更好的推进校务公开工作、贯彻落实科学发展观和构建和谐校园的要求,我校在期初会议时组织教师学习校务公开的工作意见和内涵,通过学习让教师充分的认识校务公开的重要性和紧迫性。为推动校务公开工作制度化、规范化做好了准备,进一步提高人民群众对教育满意度,促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。

本学期我校根据实际情况制定了以校长为校务公开小组组长以学校德育口、教导口、总务口、以及教师代表为小组成员建立健全工作责任制,通过校务公开制度的工作指导、监督检查等;进一步梳理校务公开制度,完善和规范公开的内容、形式、时间等,推动校务公开制度深入开展。

学校的校务公开仍以“一箱两栏”为主要形式并以家长会、教职工会议等为重要补充。

1、学校每周二指定行政人员对校长信箱进行查看,对信箱中关于群众对学校发展的意见进行整理并整改,做到教育让群众满意;同时在期初时对学校开展的各项工作以及学校收费情况在对内、对外公开栏中公开使学校各项工作在“阳光”下健康开展,满意度高。

2、本学期拟在各班级召开一场家长会,通过家长会及时地了解学生学习与生活动态,并及时地与家长进行沟通,从而保证学生的健康成长。同时学校注重教职工会议的开展,及时地了解教师生活与工作中存在的困难与疑惑,帮助解决。对于学校开展的工作中的重大决策、廉政建设、人事管理、教师奖惩、财务管理、基建采购、计生安全、教学管理、信息反馈等均在教职工会议中通过。

对于学校的对外公开栏中,我校为了方便群众对教育的要求,拟在期初设计“学校便民办事指南”;“学期学生收费”;“学生奖惩公示”;“学生喜报公示”;以及“校园动态信息”等让家长通过公示栏能及时地了解学校的办学状态。在对内公开栏中学校及时地将教师的反应、要求以及学校达成情况向教师说明。

双随机一公开工作计划篇十一

实行校务公开,有利于促进我校干部的勤政廉洁,密切党群关系,保持学校的稳定;有利于加强我校的凝聚力工程建设和教师队伍建设;有利于构建校内外对我校工作的监督机制,促进社会各界对我校工作的关心和支持。

根据市教育局校务公开工作有关要求,结合学校实际情况,今年突出抓好以下几个方面的工作:

1.抓巩固。通过实施校务公开工作实施意见,进一步规范公开内容、拓展公开形式、完善公开程序、健全公开制度、巩固成果。

2.抓重点。即围绕学校的中心工作,有针对性地解决教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题,及时处理好群众意见的办理和反馈,并取得实效。

3.抓深化。针对校务公开评估检查中发现的薄弱环节,抓好整改,推动校务公开实现点上深化,把校务公开工作上升为学校管理的基本制度和工作方式。

4.抓实效。切实把校务公开工作与党风廉政建设、规范学校管理、行风建设结合起来,与治理教育乱收费工作结合起来。

1.坚持依法公开的原则。实行校务公开要依据教育法律、法规、有关政策规定和学校的有关规章制度进行公开。

2.坚持民主集中制原则。实行校务公开,一方面要积极组织引导教职工依法行使民主管理、民主监督的权利,另一方面要保证行政领导和职能部门依法行使管理的职能和权力,保证民主基础上的政令畅通。

3.坚持真实公开的原则。校务公开的内容应当准确真实可信,办事结果应当公平公正。

4.坚持实事求是的原则。实行校务公开要从实际出发,突出重点,讲求实效,不搞花架子,不搞形式主义。

5.坚持稳定的原则。实行校务公开既要积极又要稳妥,要以保证学校稳定为前提,根据不同情况,分层面,分时机,按程序公开。

6.坚持简便易行、方便群众监督的原则。实行校务公开应采取灵活多样的方式,要方便群众办事,便于群众知情,有利于群众行使监督权。

围绕学校工作重点、难点和师生员工关心的热点问题,根据不同的内容在不同的范围内向师生员工公开。

(一)重要事项:

1.上级有关教育教学与改革重要决定;

2.本校党政班子、教代会等作出的重要工作计划、决定等。

(二)师生利益方面:

1.学生评优评先:优秀学生干部的评选条件、名额分配、评选程序等。

2.教职工切身利益方面包括职称晋级、教职工年度业务考核的结果、教职工评优评先、计划生育等方面。

(三)学校财务管理方面:

l.学校收费情况:学校各类收费的项目、标准、依据。

2.学校财务情况:财政拨款,政府划拨的城乡教育费附加,社会捐资,奖学奖教资金,职工工资、福利,公务费,修缮费,购置费等,代办费收支。

3.学校基建工程的设计方案、招投标、质量监察等相关事项的公开。

4.学校财务开支情况:学校把代办费、杂费、旅差费、接待费等开支情况在校务公开栏公开。

(四)廉政建设:

办公室电话费用,外出学习考察费用,大宗物资采购事项和学校基建招投标情况,学校领导班子廉洁自律情况。

(五)推行“点题公开”。推动学校普遍推行“点题公开”的做法,及时公开群众要求公开的项目,及时反馈群众提出的问题,做到真公开、全公开、常公开。使公开内容更加贴近广大群众和全体教职工的工作生活实际。

(六)其它应公开的项目及内容。

1.充分发挥教代会的基本载体和主渠道作用,定期召开教职工代表大会。每学期末或下学期初向教职工通报一次校务公开情况,接受广大教职工监督。

2.设立永久性公开栏,设在便于师生和广大群众监督的醒目位置,旁边设立举报意见箱,公布学校和主管部门的监督投诉电话。

3.要积极利用校内广播、校园网、校讯等媒体,进行广泛宣传。

4.设立校长信箱。

1.认真确定校务公开的内容。在广泛征求师生和群众、学生家长意见的基础上,将要公开的内容下达各有关部门如实填报后,经校务公开领导小组讨论通过,由主要领导签字后公布。

2.每次公开后,学校将及时收集教职工和广大群众对校务公开的意见与群众提出的疑问和要求,并及时答复,发现问题及时纠正。

3.整改后将结果再次公布,并征求群众意见。

4.将每次公开的有关资料存档,专人管理校务公开工作实施情况。

双随机一公开工作计划篇十二

20xx年是第七届村级组织换届之年,我们将抓住村级组织换届的契机做好如下工作。

(一)继续推进民主决策,不断增强群众参政议政意识。

从完善村级民主决策机制入手,明确民主决策主体、规范程序。尤其是完善村民大会、村民代表会议、村务公开等制度的建设,紧密结合村委会的选举,规范村民代表的选举,理清村民代表会议与村民会议及村委会的关系,把村民代表会议与村委会和村民会议有机地结合起来,形成村民会议或村民代表会议民主决策,村委会管理村务,村民积极参与的农村自治格局。让农民切切实实地当好主人翁,真正体现“自”与“治”的结合。

(二)、继续推进民主管理,强化村务公开的责任。

1、突出重点,全面推行民主理财。建立健全理财小组工作制度,通过建立民主理财制度,保证公开真实可靠。

2、村务公开普遍实行“五规范,一满意”的工作推进方式,五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理,一满意即公开的效果群众满意。

3、建立目标责任制。对村务公开民主管理实行目标管理,层层落实责任,分级负责、责任到人,使民主管理规范运行,健康发展。

(三)、继续推进民主监督,促进基层党风廉政建设。

村民委员会成员每年测评一次,将干部的政绩、廉洁自律、村务中政务公开情况与工作实绩挂钩。通过民主监督,促进了农村基层组织的党风廉政建设。接受监督,严格实行财务公开。建立档案,保证村务公开质量,建立规范的村务公开档案,做到村务公开的历史资料有据可查。

实行村务公开是新形势下的安民之策,落实民主管理是促进自我发展的治村之本。扎实开展村务公开、民主管理,坚定不移地贯彻党在农村的各项政策,开展村民自治,实现农业增效、农民增收、农村稳定的目标。

1.村务公开的深化,进一步密切农村干群关系,维护社会稳定。

2.村务公开的深化,促进农村经济发展,加快农民奔小康的步伐。

双随机一公开工作计划篇十三

在下半年的工作中,我们将继续以贯彻落实《条例》及各级政府政务公开相关要求为重点,进一步加强政府信息公开。具体措施是:

一是强化政府信息公开宣传,提高公开知晓度。进一步加强信息公开的宣传,开展多种形式的宣传活动,让更多的群众了解政府信息公开的重要性和实用性,提高群众参与度。

二是深化政府信息公开内容,增强公开实效。坚持社会需求为导向,继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开;进一步及时、规范做好各类政府信息公开工作;以政府信息公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务,进一步推动政府信息公开与电子政务工作的结合。

三是不断拓宽政府信息公开渠道,提高服务效率。在巩固已有公开载体基础上,进一步提升网站功能,梳理、整合政府信息;借助电视、led屏幕等,整合社会信息资源,扩大政府信息公开的覆盖面。

四是加强开发区政府信息公开队伍建设,配齐补强政务公开人员配置,提高工作水平。进一步加大政府信息公开工作的培训力度,通过多种形式,加强对政府信息公开工作系统人员的业务培训,不断提高政府信息公开工作队伍和人员的整体水平。

在今后政务公开工作中,在县委县政府正确领导下,经济开发区将继续深入开展政府信息公开工作,努力提升,进一步优化政务环境,实现真正的便民利民。

双随机一公开工作计划篇十四

近日,**县在开展新农村建设工作中,切实保障农民的知情权、参与权和监督权,最大限度地实现农村村务管理民主化,以“六规范、一满意”为目标,认真做好新农村建设村务公开工作。

一是规范公开形式。按照有利于群众知晓,有利于群众监督,有利于群众参与的原则,采取公开栏公开、张榜公开、会议公开、广播公开等多种有效形式,对村级财务、公益事业建设和各项惠农新政策等群众普遍关心的热点内容以及涉及农民利益的重大问题进行公开。

二是规范公开内容。明确规定公开重点内容,将村财务状况、重点工程项目、公益事业“一事一议”情况、民心工程、新农村建设情况、支农惠农政策等群众关心的热点、重点问题及办理情况列入村务公开的范围。

三是规范公开时间。村务公开每季度公开一次,每季度第一个月5日为村务公开日。临时性工作随时公开,群众关心的热点问题,重点问题及时公开,一般村务事项在公开日进行公开。

四是规范公开程序。程序步骤为:收集资料-整理资料-审议-公开-存档。所有要公开的内容,必须由村监督小组或村理财小组成员签字后方可张贴公开。

五是规范反馈机制。设立“意见箱”,公开举报电话,聘请175名农民监督员,对群众反映的问题和意见、建议,及时调查处理,并将结果以适当的形式进行公开。

六是规范档案管理。建全乡村公开资料档案,对公开的内容和相关资料,进行整理、分类、归档保存,以备监督和查询。同时实行每季度县级收缴检查通报制。

七是建立群众满意度测评制。每季度村务公开结束后,每个乡镇抽1-2个村、每个村抽2-3个村民小组、每个组抽三分之一农户,发放《巴里坤县村务公开农牧民群众满意度测评表》,进行群众满意度测评,确保真公开。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/18320433.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档