最新导师指导心得体会 听导师指导心得体会(优质12篇)

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最新导师指导心得体会 听导师指导心得体会(优质12篇)
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我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

导师指导心得体会篇一

第一段:导师的重要性(导师的定义,导师在个人成长中的作用)

在人的一生中,我们都离不开导师的指导与帮助。导师是指在某个领域有着丰富知识和经验的人,他们既是我们的教师,也是我们的朋友和引路人。导师在我们的成长过程中起着重要的作用,他们用他们的指导与教诲帮助我们走上正确的道路,实现自己的梦想。

第二段:导师的指导方式(导师的传授方式,学生对导师的信任度)

导师的指导方式多种多样,有的是直接传授给学生知识,有的是通过引导和问题解答来帮助学生探索解决问题的方法。导师们在指导过程中注重培养学生的创新意识和思考能力,鼓励学生自己找到问题的答案。为了让学生更好地接受导师的指导,建立师生之间的信任关系是至关重要的。只有学生对导师的能力和诚信产生信任,才能真正接受导师的帮助。

第三段:受益于导师指导的经历(学生在某个领域的成长经历,导师在其中的帮助)

在我个人的学习和成长过程中,导师的指导对我的帮助是很大的。特别是在我追寻文学梦想的过程中,导师给予了我很多指导和支持。他不仅引导我深入学习文学理论和历史,还教我如何运用这些知识去创作优秀的作品。导师每次都会耐心地解答我的疑惑,并指导我在写作方面的不足之处。我通过导师的指导,不断提升了自己的写作技巧和审美水平,从而在文学道路上取得了很大的进步。

第四段:导师指导心得体会(学生对导师的感激之情,学生从导师指导中得到的成长和启示)

对于导师的指导,我心存感激。导师不仅给予了我专业知识上的支持和指导,还在我成长的同时注重培养我的人格魅力和自信心。导师的指导不仅在我专业水平上帮助我取得了长足的进步,也让我学会了如何对待挫折和困难。导师的言传身教,让我明白了在追寻梦想的过程中,勤奋、毅力和耐心是必不可少的品质。这些品质不仅在我的学业上帮助我取得成就,也为我未来的生活和事业打下了坚实的基础。

第五段:导师的持续影响(导师帮助学生取得成功后的反思,学生将导师的指导发扬光大)

导师的指导不仅在学生的成长过程中起到了重要的作用,而且对学生的未来也产生了深远的影响。当我感受到导师的指导帮助我取得成功的时候,我深深反思了导师对我的付出。我决心将导师的指导发扬光大,将自己所学所习应用于实践,并将自己积累的知识和经验传授给更多有需要的人。毕业后,我也会怀着对导师的感激之情,继续努力学习,不断提升自己,为社会做出更多的贡献。

通过导师的指导,我不仅在学业上有了长足的进步,也在人格培养方面得到了很多帮助。导师们用他们的知识和经验为我们指明了前进的方向,让我们更加明确自己的梦想和目标。在我们迷茫和困惑的时候,他们给予我们鼓励和支持。正是因为他们的指导,我们能够在繁重的学业中保持追求梦想的勇气和意志。因此,我们要深深地感激并珍视导师的教诲,将其转化为自己成长和发展的动力,为实现自己的人生目标而努力奋斗。

导师指导心得体会篇二

学校良好的软硬环境和孩子对学校与老师的热爱证明我们的选择是正确的,老师们的循循善诱和因材施教给我们留下了深刻的印象,通过家长学校这个平台,我们更直接充分地感受到了学校追求一流和全面素质教育的努力,感受到学校良好的教学氛围,我们为孩子能拥有这么多好的老师感到高兴,老师们的真诚、奉献、进取、负责、公正等良好品质是对孩子心灵最好的滋润与呵护,相信孩子在学校里一定能够身心健康的快乐学习和成长。

家长和学校的良性互动是孩子成长的重要保证,家长学校不仅使学校和家长的心拉近了,更重要的是为家长提供了一个系统学习和良好沟通的渠道,开办家长学校是学校自信和决心的表现,体现了对家长和孩子高度负责的精神,感谢学校的努力,通过学习收获颇多,主要心得如下:

对于孩子的学习,无疑每个家庭都十分重视,家长学校是根指挥棒,让素不相识的家长们走到一起,让大家走进学校近距离关注孩子们的进步与老师们与时俱进的教育实践。 家长学校系统而翔实的讲座不仅梳理了作为家长应具备的科学教育理验和基本教育方法,更向家长提出了长期学习的要求,因为仅有爱心是不够的,爱心不能脱离理性的轨道,更何况教育是动态的。作为家长不能按照教育规律来配合学校的教育,就是对孩子犯罪,更谈不上培养出优秀的下一代。

作为家长不仅要接受基本的教育方法与经验,更要不断实践,实现教育规律与孩子的有机结合。在以往的家庭教育中,我和爱人也有许多需要改进之处,也有急噪毛病,特别是对孩子往往耐心说理得少,严格强制得多,而事实上这很可能扼杀孩子的想象力,或导致孩子的逆反心理,于孩子学习与身心发展多有不利,今后家庭教育要多坚持民主作风,多听取孩子的想法与建议,鼓励孩子发表自己的想法并给予及时的肯定。

良好的习惯可以使孩子终生受益。养成良好的习惯就是为孩子播下一生幸福的种子。但是单纯要求和督促孩子养成良好的学习、生活、思考习惯是远远不够的,因为家长的榜样不能确立,对孩子就没有说服力。

一个生活在正直、幸福家庭里的孩子其身心发展要健康得多,其成材的概率更高。作为家长必须有良好的道德情操和行为规范,必须有正确的人生观和世界观,有正确的价值观和使命感,特别是在时代转型期,社会价值和人生追求多元化的今天,尤显重要。家长的良好行为示范是对孩子习惯形成和固化的最好引导和肯定。 衷心感谢学校和老师们的教育!

家庭教育指导师心得体会篇4

导师指导心得体会篇三

职业指导师作为高校中引领就业及大学生学涯规划的主力军更应该主动改革工作方式和指导方法,以其全面促进大学生综合素质的提升。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于职业指导师的

心得体会

范文吧!

六个岛对应六种类型的人,适合六种不同类型的职业和环境,这个理论,是美国著名职业指导专家约翰。霍兰德(john holland)提出来的,并在职业指导师实践中得到了大量统计数据的验证。

霍兰德还以一个六边形,即霍兰德六边形,形象地阐述了六个类型之间的关系,如下图所示:六种类型占据了六边形的六个角,各角间相邻类型,彼此间具有较高的一致性,即相邻两种类型间有一定的共同特点;而相隔一角的类型之间一致性其次;相对角之间的类型一致性最弱,如现实型r和社会型s、研究型i和企业型e、艺术型a和事务型c.

霍兰德六边形对于我们选择适合自己的职业,是非常有帮助的。举例来说,如果你选择了第一个岛,是一个现实型(r型)的人,你最适合选择的,当然是r型的工作,不过,你也可以选择从事相邻的、事务型(c型)或研究型(i型)的工作,但你最好避免从事相对的、社会型(s型)的工作,因为这和你的兴趣,刚好是互相排斥的。

现实生活中有大量生动、鲜活的例子,可以验证霍兰德六边形的实用性、针对性和有效性。

据说以色列刚建国的时候,曾力邀爱因斯坦回国担任总统,被爱因斯坦断然拒绝了,其中原因,用霍兰德的理论来解释,是非常简单明了的:企业型(e型)和研究型(i型),在霍兰德六边形上,刚好处于相对的位置。总统这个典型的企业型(e型)职业,显然不适合爱因斯坦这个典型的研究型(i型)的人。所以,尽管总统声名显赫,为众多人所瞩目和追逐,睿智的爱因斯坦却不愿意趟这趟“浑水”,给自己出难题、找麻烦。

撒切尔夫人18岁时,考上了著名的牛津大学。她的志愿原本是法律,结果,却被化学系所录取,和中国的很多大学生一样,她也经历了一次专业“调剂”的无奈。毕业后,她找到的第一份工作是在本迪克斯航空公司从事试验分析工作,后来又到莱昂斯公司做过食品研究的化学师。这些研究型(i型)的职业,对撒切尔夫人这个典型的企业型(e型)的人来说,无疑也是非常不合适的。宝贝放错了地方就是垃圾。从事着与自己兴趣不符的工作,撒切尔夫人显得十分平庸、毫无创意。如果她一直做化学师的话,很可能终生碌碌无为、一事无成。

幸运的是,两年后,年轻的撒切尔夫人果断转身,参加了议员竞选,1959年她当选为保守党下院议员,从此走上适合自己的从政之路,并最终成为英国历史上第一位女首相、政坛“铁娘子”。

美国联邦储备委员会前主席格林斯潘的母亲迷恋音乐,喜欢唱歌,并且擅长多种乐器。在母亲的影响下,格林斯潘选择了音乐。中学毕业后,他考进了著名的纽约米利亚音乐学院。但是,学业尚未过半,他就发现自己在这方面很难再有长进,逐渐对音乐产生了厌倦。于是中途退学,参加了一个舞蹈团的乐队,司职黑管乐手,跟随舞蹈团全国巡回演出,并兼任会计,同时也替乐队同事们纳税。

这样过了一年多,格林斯潘发现自己长于理性思考、办事精细;也是在这时,他才明白自己真正的兴趣所在是数学和经济。于是毅然进入纽约大学商学院学习,在这里,他终于找到了兴趣同职业的最佳结合点,并昂首阔步奔向了成功的彼岸。

对格林斯潘这个典型的事务型(c型)的人来说,最不适合的,就是艺术型(a型)的职业。可以想见的是,他如果不是中途果断改行,弃音乐从经济,他的一生注定会非常平庸。

好莱坞著名的“性感女神”玛丽莲。梦露,婚后找到的第一份工作,是在一家军工厂的降落伞包装车间,每天从事着折叠、包装降落伞的机械劳动。对于她这个典型的艺术型(a型)的人来说,干这种刻板、机械的事务型(c型)工作,实在是一件很痛苦的事。

1946年,玛丽莲。梦露毅然辞职,到20世纪福克斯影片公司去应聘。福克斯公司的大老板达里尔。弗叶纳克对她的

评语

是:“简直妙不可言!”马上拍板雇用。玛丽莲。梦露从此走上了适合自己的演艺之路,并最终红遍全世界,直至今日依然是许多男人的梦中偶像。

美国著名企业家艾柯卡最喜欢说的一句话就是:“追求你的热情,而不是你的养老金!”他热情开朗,待人友善,喜欢交朋友,是个典型的社会型(s型)的人。1946年,艾柯卡作为一名见习工程师进入福特公司。他大学学的是工程学,但在福特接受培训的时候,他发现自己对工程学毫无兴趣。他更喜欢的,是与“人”打交道,而不是与“物”和“机器”打交道。

于是他毅然放弃了工程师这个虽然令人艳羡,却并不适合自己的现实型(r型)职业,选择到销售部门工作。在这里,喜欢与人打交道的他如鱼得水,很快就掌握了销售的技巧和规律。自此之后,艾柯卡走上了事业的坦途,在福特公司步步高升,并最终成为这个世界第二大汽车制造公司的总裁。

如何指导大学生的职业生涯规划

1、自我评估

自我评估是对自己做出全面的分析,主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2、生涯机会的评估

生涯机会的评估包括对长期的机会和短期的机会的评估。通过对社会环境的分析,结合本人的具体情况,评估有哪些长期的发展机会。通过职业生涯机会的评估可以确定职业和职业发展目标。

3、职业生涯目标的确定

职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。一般,我们首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行细化,根据个人的经历和所处的环境制定相应的中期目标和短期目标。

在确定以上各种类型的职业生涯目标后,就要制定相应的行动方案来实现它们,把目标转化成具体的方案和措施。

4、行动方案

在确定以上各种类型的职业生涯目标后,就要制定相应的行动方案来实现它们,把目标转化成具体的方案和措施。应遵循实事求是、切实可行、个人职业计划目标要与企业目标协调一致以及保持稳定的职业心态的原则。

5、评估与反馈

在人生的发展阶段,由于社会环境的巨大变化和一些不确定因素的存在,会使现实状况与原来制定的职业生涯目标有所偏差,这时需要对职业生涯目标与规划进行评估和做出适当的调整,以更好地符合自身发展和社会发展的需要。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。

三 辅导员如何指导大学生进行职业生涯规划

1、辅导员要提高认识,重视大学生的职业生涯规划工作

作为辅导员,我们要清醒地意识到,在认真贯彻党的教育方针,开展大学生思想政治教育的同时,应明确地将大学生职业生涯规划指导列入我们的工作职责,将思想政治工作、职业规划辅导以及大学专业学习和校园生活等有机结合,从新生入学伊始,到学生毕业为止,进行跟踪式的全程辅导。

2、辅导员要确立全过程职业生涯规划指导计划

一年级,首先是帮助大学生树立职业生涯规划的意识,参加职业生涯规划的教育及活动,充分地了解自我、认识自我;其次是让大学生了解学校、了解专业、适应大学生的学习和生活环境;再就是初步确立职业目标并制定相应的实施措施。具体地说,就是参加学校的社团组织,融入大学生生活,锻炼自己与人沟通的能力,培养良好的学习生活习惯,学好基础课程,体验亲情、友情、爱情。加强情商修炼,学会如何做人、如何学习、如何与人相处、如何做事。

二年级,首先是更深入地了解所学专业,通过专业基础的学习,了解这个专业到底以后会从事哪些工作,作为会计系的学生,部分人是要从事与会计相关的工作的;其次了解所学专业与自己职业发展的关系,认清职业发展应该具备什么样的专业知识和相关知识,应该具备什么样的专业能力,以便为下一步学习做好准备;再就是根据大学两年以来的实践,更进一步地了解自我、了解环境,对职业规划进行修正,对实施措施进行调整。参加社会调查、认识社会、了解职业。到与专业有关的组织去参观学习、适度参与兼职工作,参加诸如创业、理财方面的培训。

三年级,首先要考虑自己的职业选择,选择几个自己比较感兴趣的职业进行比较分析,进行细化,看自己最适应于哪种职业;其次要深入了解所选职业和相应的岗位需要具备什么样的知识和能力,如何为之做准备,要利用假期到自己所想要选择的职业岗位进行实习,亲身体验工作环境,通过实习和兼职了解社会、适应不同的职业环境,学会与不同的人打交道,提高自己沟通能力,为以后融入职业环境做好准备。最后,通过各种渠道了解职业信息,向职业规划师、就业指导教师请教;其次是了解求职应聘技巧相关的法律及当年的就业政策;再就是做好

毕业论文

,做好求职应

聘书

;最后就是参加各种现场招聘和网络招聘,做好面试及签约的准备。

总之,在新形势下,我们辅导员应该转变观念,创新工作内容,高度重视大学生的职业生涯辅导,充分发挥我们在大学生职业生涯辅导中的作用,利用自身的优势,积极配合学院有关部门,在大学生职业规划、社会实践和就业服务等方面发挥独特的作用,以实现我院(系)大学生的成人、成才。

综上所述,在本次职业指导师的学习期间,使我受益匪浅,我相信,通过这几天的学习,今后能把我系毕业生的各项工作都做得更好,能给更多的学生在就业方面提供更多的帮助,也为我院的就业工作贡献自己的绵薄之力。

7月7日——7月13日,我参加了学校的职业指导师的培训班,,几天下来,我不由得敬佩这次的培训导师,他的课上得很好,涉及的知识面也很广,案例也很有启发性。

此次培训,让我接触到了职业指导的许多新理念,初步掌握了一些新的实践操作,让我对职业指导多了一份理解和认识,也为今后开展职业指导提供了更多的帮助和支持。

本次培训学到的基本理论有以下几点:

1、职业指导师为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程。职业指导包括:咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施。

2、职业咨询是运用心理学等方法,协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面遇到的问题。在职业咨询过程中需要采取一些专门的技术,协助当事人认识自己、认识当前的社会,发现自己的才能、特长与短处,不断挖掘潜力,增强错则承受能力和市场竞争能力,提高与完善自我,在职业生涯中获得成功。

3、在学校开展职业指导的基本思路:使学生对就业有良好的心理准备;帮助学生掌握就业的方法和手段;重塑学校公众形象;促进学校办学理念和实践的探索。

职业指导师不仅仅是一种称号,更是一份责任。职业教育需要职业指导师,更需要我们发挥真正的作用,我一定不负众望,努力提升自己专业技能的同时,更要提高自己的服务意识,帮助我们的职校生找到自我,实现价值。

导师指导心得体会篇四

下面提供家庭教育指导师的

培训心得体会

,一起来本站。

这是一个出轨的,不守规矩的年龄:(1)、 体力——非常好动、嘈吵,最喜欢向别人挑战。(2)、情绪——很玩固及会发脾气,不大理会别人的感觉,碰到惊慌的事情或意外的事件 ,情绪之起伏可能影响以至成年龄 。(3)、智慧——对自己开始有一个整体的观念,以前认为手是手,脚是脚,并非自己的一部分,现在觉得除了手脚以外体验到整个身体,甚至会有“心”的存在。 (4)、社交——非常健谈,心理所想的,嘴巴就表达。 (5)、行为上应注意之点:由于丰富的想象力,对事实与虚构分不清。因此别以为他是存心说谎的坏孩子,假如处理不当,会因为伤其自尊心而引起自卑感。成人应了解其心理现象,别加上莫须有之罪名,应耐心地解释及提醒,到4岁半以后这种真实与虚构分不清的现象慢慢消失,不再认为自己是一个飞人、一只怪兽,电视上的真假动作亦慢慢学习把真实和虚构分开。好奇、好动、好模仿、好被人称赞是这个年龄最显著之心理现象。

我将以上内容对女儿进行对照后,觉得还真是相差不多,比较吻合。今晚下课后我回到家,因为上课的缘故一天没见到女儿了。不知道是听课真的悟出点什么,还是有其他的原因,看着女儿在家里调皮捣蛋我居然没发火,居然相当有耐心的看着她,那种感觉好像、似乎、大概、也许有些理解一个四岁孩子的世界了。

我不敢保证自己一定就是一个成功的爸爸,我不敢保证在我的教育下女儿一定要多么优秀,但是我会用自己一颗最真的心,朝着最高的目标去努力,逐步消化吸收,让我的女儿快乐、健康的成长!每一个孩子从出生起就具有无限的可能。父母的责任就是要精心呵护好这株幼苗,使它能够自然茁壮地成长。这个时期特别需要“用心灵呵护,用头脑抚养”。

通过培训,让我明白了在新的时代,为家庭教育指导师开辟了广阔的道路,新的挑战也在不断出现在家庭教育指导师的面前。家庭教育指导师最好的选择是尽快将自己武装起来,从丰富的实践经验上升到科学理论认识,再从科学理论认识回到不断发展的实践中去。

导师指导心得体会篇五

我觉得今天学习的内容中,感受比较深的内容是(0——12岁)孩子的心理特征,我觉得这部分内容非常实用,因为通过了解孩子各个阶段的心理特征,了解他们在各个阶段的思维特点,我们才能有针对性的、科学的、有效的去指导教育孩子。我的女儿快四岁了,所以我也在网上找到了比较详细的四岁幼儿的心理特征:

4岁儿童的心理特征

这是一个出轨的,不守规矩的年龄:

一、体力——非常好动、嘈吵,最喜欢向别人挑战。假如说“我不相信你会做”,他会真的做出来。小肌肉活动发达,剪贴、系带、画图都很技巧地做到。

二、情绪——很玩固及会发脾气,不大理会别人的感觉,碰到惊慌的事情或意外的事件 ,情绪之起伏可能影响以至成年。

三、智慧——对自己开始有一个整体的观念,以前认为手是手,脚是脚,并非自己的一部分,现在觉得除了手脚以外体验到整个身体,甚至会有“心”的存在。例如:两三岁时不知道母的意向,不管母亲心里想什么,但现在会察言观色。4岁有惊人的想象力,有时根据他所编成的故事,使成人觉得他在说谎话,其实他对于事实和虚构的界线还分不清楚。

四、社交——非常健谈,心理所想的,嘴巴就表达。

五、行为上应注意之点:由于丰富的想象力,对事实与虚构分不清。因此别以为他是存心说谎的坏孩子,假如处理不当,会因为伤其自尊心而引起自卑感。成人应了解其心理现象,别加上莫须有之罪名,应耐心地解释及提醒,到4岁半以后这种真实与虚构分不清的现象慢慢消失,不再认为自己是一个飞人、一只怪兽,电视上的真假动作亦慢慢学习把真实和虚构分开。好奇、好动、好模仿、好被人称赞是这个年龄最显著之心理现象。成人应有坚定的原则去照顾及引导,应耐心地满足其因为好奇所引起的发问,并多做户外活动,以发泄其旺盛的精力。

我将以上内容对女儿进行对照后,觉得还真是相差不多,比较吻合。原来我在网上也曾经搜过相关的内容,但看了总是没感觉,直到今天听了马教授现场的授课,通过马教授列举的一个个鲜活有针对性的例子,才体会到为什么看大片一定要去影院看,而不能在家里看电视!不一样就是不一样啊,专家就是专家啊,嘎嘎!

今晚下课后我回到家,因为上课的缘故一天没见到女儿了。不知道是听课真的悟出点什么,还是有其他的原因,看着女儿在家里调皮捣蛋我居然没发火,居然相当有耐心的看着她,那种感觉好像、似乎、大概、也许有些理解一个四岁孩子的世界了。

我不敢保证自己一定就是一个成功的妈妈,我不敢保证在我的教育下女儿一定要多么优秀,但是我会用自己一颗最真的心,朝着最高的目标去努力,把马教授讲授的知识逐步消化吸收,让我的女儿快乐、健康的成长!

每一个孩子从出生起就具有无限的可能。父母的责任就是要精心呵护好这株幼苗,使它能够自然茁壮地成长。这个时期特别需要“用心灵呵护,用头脑抚养”。

家庭教育指导师心得体会篇5

导师指导心得体会篇六

作为一名指导师,我有幸参与了许多学生的学业和成长。这些经历给予我很多宝贵的体会和启示。在这篇文章中,我想分享我对指导师工作的一些心得和体会。

首先,作为指导师,我们必须有耐心和关爱之心。每个学生都是独特的个体,他们在学习能力、兴趣、个性等方面都有所不同。我们需要倾听他们的声音,了解他们的需求,耐心解答他们的问题。有时候,他们可能会遇到挫折和困惑,这是正常的成长过程。我们不能对他们失去耐心,而应该鼓励他们,帮助他们克服困难。同时,我们也要用心去关爱他们,帮助他们建立自信和自尊。只有真正关心他们,才能对他们有所帮助。

其次,指导师要具备良好的教育方法和技巧。每个学生都有不同的学习方式和需求,我们需要灵活运用不同的教育方法,以满足他们的需求。有些学生喜欢听讲,有些学生喜欢实践,我们需要根据学生的喜好和特点,设计适合他们的学习计划和教学方案。此外,我们还需要善于引导学生思考和探索,激发他们的学习兴趣和创造力。通过合理的引导,我们可以帮助学生培养良好的学习习惯和思维方式。

第三,指导师要成为学生的朋友和榜样。我们与学生建立起了深厚的师生关系,我们应该像朋友一样与他们交流和分享。与学生建立起信任和友谊,我们可以更加顺利地引导他们。同时,我们还应该成为学生的榜样,以身作则。只有我们自己以真诚、负责任的态度对待工作和生活,才能给学生以正面的引导和影响。我们的言行举止都会对学生产生深远的影响,所以要时刻保持良好的形象和行为。

第四,指导师要持续学习和成长。教育是一个不断发展的领域,我们要紧跟时代的步伐,不断学习新知识、掌握新技能。只有不断充实自己,才能更好地服务学生。此外,我们还可以通过参加教育研讨会、培训班等途径,与其他教育工作者进行交流和分享,互相学习和进步。持续学习和成长是指导师的责任和使命。

最后,指导师要善于与家长和其他教育工作者合作。学生的成长需要家庭和学校的共同努力。作为指导师,我们要积极与家长沟通,了解学生的家庭和背景,共同制定可行的教育计划。同时,我们还要与其他教育工作者合作,共同提升教育质量。只有形成了学校、家庭和社会的合力,才能为学生提供更好的教育环境和条件。

总之,作为一名指导师,我们肩负着培养下一代的重要使命。通过耐心和关爱,良好的教育方法,与学生的友谊,不断学习和成长,以及与家长和其他教育工作者的合作,我们可以更好地为学生创造成长和发展的机会。这是一份充满挑战和收获的工作,但我深信,只要我们真心实意地投入其中,我们就能够取得丰硕的成果,看到学生的进步和成就,为他们的未来带来更多的希望。

导师指导心得体会篇七

七天的时间说长不长,说短不短,内容涵盖面广,知识结构宽,跟原来想象的还真是不同,而且很有料,还是有些震撼的,也对家庭教育指导师思维里的印象有很大的改观。

首先对家庭教育的概念有了更系统的了解,通常我们所理解的都是狭义的定义,广义的则是家庭成员之间相互影响实施的一种教育。同时也清晰了家庭教育指导师的职责范围及具体工作内容。特别感到震撼的是吴干老师指出作为家庭教育指导师,我们首先要幸福,活出自己的本真,把家庭教育理念方法内化在心中,成为自己的灵魂,带着自己的幸福传递给他人。就是我们在pd里面常说的,我们要活出pd,自己先成为那样一个人。还有那句你的富有不是你的口袋里有多少东西,而是你能拿出多少东西来给别人。我们需要成为一个桥梁,帮助孩子和父母同时学习成长,让这种氛围在回归家庭后得以延续。家庭教育是基石,家庭教育要弥补学校教育的不足。无论整体大环境是怎样的,我们都需要保持一种积极主动的心态,改变那些可以改变的,接受那些不能改变的。引导家长关注正面,而不是盯着问题限在那里抱怨指责,要看到可以做些什么来改善,可以帮助解决问题。

作为专业家庭教育指导师,我们首先要完善自己,有科学、系统、先进的知识体系;正确、适当、有效的实践方法;健康、平和、积极的身心素质;同时有自己的目标,知道我是谁,我能够做些什么,我已经具备哪些知识,哪些方面需要完善,建立自己的体系,通过实践,成为自己的智慧。不是面面俱到,有自己擅长的一面,精细化,透彻化。特别是十六宫格的使用,让自己清晰的知道能给出什么,哪里需要补充完善,合理优化,找到自己的竞争优势在哪里。对于家庭教育的指导,我们可以分别采取不同的方式,针对不同年龄段的孩子,根据其生理心理发育特点及阶段,可以采用不同的方式,借助比如绘本、一些活动等载体,有针对性的指导。作为家庭教育指导师,我们需要引导家长、启发他们的智慧,而不是告知、帮助其解决具体问题,必须是家长有意愿改变,帮助他探究问题背后的根源,疏导接纳他们的情绪,帮助其调整教育理理念,增强正向的信念,陪伴、倾听、引导和支持到他们,树立自己的工作界限。从指导到辅导到引导再到自导自引,更要做到知止和客观。

越学习就越感觉自己还需要学习的东西很多。自己在某些方面只有一个概念,需要细化的地方还有很多。关于具体案例的解决方案,大致上有了一个轮廓,分析原因给出建议,然后一些具体的指导方法,比如目标倒推法、代币管制法、舒尔特方格以及一些测评表格等,将这些方法应用到实际案例当中。在建立咨询关系时,尊重对方,表达热情,真诚的情感反射,关注积极正向的关系,不被对方给带走,进而明确主要问题是家长、孩子还是亲子关系的问题。在家庭生活中,关系大于一切,对错并不重要,引导家长从错误中看优点,积极的行动最重要。家庭教育是以亲子关系为中心的教育,能否顺利进行,取决于亲子关系的质量。罗森塔尔效应、阳性强化与赋义、情绪abc理论又启示到如何运用到应对策略中。

中西方家庭教育观念的对比与反思,更清晰了中国家庭教育现状。现在的年轻父母多重教育,但容易走入教育的十个误区,过度崇尚新式教育西方教育理念,我们需要找出一条适合中国教育的新模式,任何一种教育都有利弊,适合自己孩子的教育才是好教育。了解孩子才能教育好孩子,不迷信权威,要有自己的'实践,让这些知识成为自己的智慧。我们需要积累的不是知识,而是一种智慧和艺术。最最重要的是贵在坚持。教育的最终目的是为了不教育。

感谢xx文化和x老师提供学习的机会,感谢布置这项作业让我们把所学知识又梳理了一遍,非常受益。希望有更多的机会和大家一起学习成长!感恩这场相遇!

导师指导心得体会篇八

作为一名指导师,我有幸参与了许多学生的成长过程。在这段时间里,我深刻体会到了自己对学生的重要性和责任。在指导学生的过程中,我也从中获得了许多宝贵的经验和体会。接下来,我将就我的心得和体会进行详细的探讨。

首先,身为指导师,我认识到自己在学生成长中扮演的角色十分重要。我不仅需要传授知识,更需要给予学生正确的指导和帮助。学生在遇到困难时往往会感到迷茫和无助,这时他们需要一个引导者来给予指引。因此,作为指导师,我就承担了这样的角色。我努力与学生们建立起良好的关系,关注他们的成长状况,提供必要的指导和支持。

其次,指导学生需要综合运用多种方法和策略。每个学生都有自己的特点和学习方式,因此,不同的学生需要不同的指导方法。在实践中,我探索出了一些有效的指导策略。比如,我会与学生进行定期的个别面谈,了解他们在学习上遇到的问题,为他们制定相应的学习计划。另外,我还会组织小组讨论和合作学习活动,让学生们互相学习和合作,激发彼此的学习兴趣和动力。

再次,指导学生也是一种激励和鼓励的过程。在学习的道路上,学生会遇到各种各样的困难和挫折,他们常常感到力不从心和失去信心。因此,我的任务之一就是给予他们鼓励和支持。我会始终相信学生们的潜力和能力,让他们意识到困难只是暂时的,只要努力去克服,就一定能够取得进步和成功。通过这样的激励和鼓励,我看到了许多学生克服了困难,实现了自己的目标。

再者,作为指导师,我的成长离不开学生们给予的启迪和触动。每个学生都有着独特的个性和才华,他们的优点和成就会让我深受鼓舞。有一次,我指导的一个学生在全校的数学竞赛中获得了第一名的好成绩。看到他的喜悦和自豪,我感到十分欣慰。这样的成功不仅是学生们自己的努力,也是我的骄傲。通过见证学生们的成长和进步,我不断重塑了自己的教学理念和方法,让自己更适应学生们的需求。

最后,我深深地意识到,指导学生不仅仅是传授知识,更是培养他们健康全面发展的人。在指导的过程中,我注重培养学生们的素质和品德。我会教给他们正确的价值观和行为准则,引导他们树立正确的人生观和世界观。我相信,只有成为有道德和责任感的人,才能够在日后的工作和生活中都有不可替代的价值。

总之,作为一名指导师,我感到非常幸运。我在指导学生的过程中不仅影响着他们的学业成绩,更塑造着他们的未来。通过与学生建立良好的关系,综合运用多种方法,激励和鼓励他们,我见证了学生们的成长和进步。同时,学生们也成为了我成长的来源和动力。我将继续努力,为学生们提供更好的指导和支持,以帮助他们实现自己的梦想和目标。

导师指导心得体会篇九

随着职场竞争的日益激烈,越来越多的企业开始重视新员工的培养和发展。为了提高新员工的工作效率,让他们更快地适应工作环境,不少公司引入了导师制度。导师作为新员工的指导者,不仅能够传授他们专业知识和技能,还能给予他们必要的指导和支持。通过与导师的交流和合作,我深深地体会到了导师制度的重要性,并从中受益匪浅。下面我将从亲身经历谈谈我的所思所得。

首先,导师制度可以帮助新员工更快地适应工作环境。作为刚刚步入职场的新人,我们缺乏工作经验和职场技能,往往会感到迷茫和不知所措。然而,有了导师的帮助和指导,我们可以更快地适应工作环境,减少因为不熟悉而带来的困惑和浪费时间的情况发生。我的导师正是通过与我进行密切的沟通和交流,帮助我理解公司的文化和价值观,熟悉团队的工作流程和组织架构。同时,导师还告诉我一些职场上的默契和技巧,帮助我更快地适应工作环境并与同事建立良好的合作关系。

其次,导师制度可以提高新员工的工作效率。新员工刚入职时,对于所负责的工作内容和工作方法往往不够熟悉。如果没有导师的指导,我们很容易陷入困境,不知道如何下手。然而,导师的出现可以节省我们大量的时间和精力。我的导师在我面临问题时总是给予我及时的回应和帮助,包括对于工作任务的解释、技巧的指导以及问题的解决方法。通过导师的引导,我能够更清楚地了解工作要求,并按照正确的方式去完成任务,提高了我的工作效率。

再次,导师制度可以促进新员工的个人成长和发展。在工作中,导师不仅仅是教师的角色,更像是我们的朋友和引路人。通过与导师的交流和合作,我掌握了许多实用的职场技巧和方法,提高了个人的综合素质和自信心。导师还鼓励我主动学习和思考,不同程度地培养了我的独立思考和解决问题的能力。正是因为这些,我在工作中能够更好地应对各种挑战和困难,同时也为自己的职业生涯做好了更扎实的准备。

最后,导师制度可以增强团队凝聚力和合作精神。在我与导师的合作过程中,我发现导师不仅仅关注个人的发展,还注重团队的成长和进步。导师通过定期的团队会议和活动,搭建了团队之间的沟通桥梁,增强了大家的凝聚力和合作精神。在团队中,我们相互学习和支持,共同进步,形成了良好的工作氛围和团队文化。正是因为这种团队合作的精神,我们能够共同应对工作中的各种挑战,取得了优异的工作成绩。

综上所述,导师制度对于新员工的培养和发展起着至关重要的作用。通过导师的指导和支持,我们能够更快地适应工作环境,提高工作效率,促进个人成长和团队合作。因此,我认为公司导师制度是一种非常有效且具有积极意义的人才培养方式,希望更多的公司能够引入这种制度,为新员工提供更好的发展平台和机会。

导师指导心得体会篇十

体会时间:2018年6月13日

昨晚听了马教授的报告,得知要每晚都要些心得体会,当时心理就“咣当”一声,能不能坚持做作业啊?我自己都在怀疑自己能不能按时完成作业。但是既然参加这个培训班,也就有了思想准备啦!排除一切困难,好好学ta一回!

昨晚马教授主要向我们讲解了家庭教育指导师培训的意义,说实话家庭教育指导师这个名词我不是第一次听说,但是真正参与学习这还是头一次。

昨晚培训中的那份课前问卷给我触动很大,这份问卷让我发现我根本不理解孩子的世界,一直以来都在用自己口中所谓的“爱”在束缚着女儿,同时我也发现,我目前在教育孩子的过程中最最缺乏的就是——耐心。女儿还有一个月就四岁了,小家伙活泼可爱,性格外向,是个胆大的小姑娘,喜欢玩刺激的游戏项目,并且鬼灵精怪,经常做一些在大人眼里“不对”的事情:比如说她在刷牙的时候会故意把嘴里漱口水吐到自己的衣服上,或是吐到镜子上,每每这个时候我就会大叫:“好好(我女儿的小名),天啊,你在干什么?妈妈刚给你换的衣服,你怎么把水往衣服上吐啊……”再比如,我不是个太爱干家务的人,但是只要是干家务我都会把家里打扫的特别彻底,女儿这个时候会跟在我的后面,把我刚刚收拾好的鞋盒全部翻出来,鞋盒里面凡是我的鞋,她都要拿出来穿一个遍,结果整个屋子就左一只鞋,右一只鞋,乱七八糟,本来干活干的腰酸背疼的我,这个时候总会大喝一声:“小祖宗,能不能别给我添乱啊,妈妈刚刚收拾整齐,你怎么这么捣蛋!”……像这些事例,几乎每天都会发生,所以小家伙对我的呵斥根本不在乎,该干嘛还是干嘛。

有时候真的是弄得自己筋疲力尽,苦无解决的办法。自己总想给予孩子好的环境、好的教育,但是自己却缺乏好的教育方法,总觉得自己的做法就是对孩子好,她就应该听我的,按照我的意愿去做任何事情。每每遇到孩子反抗、调皮的状况,大部分是我在那儿生一顿气,孩子在一边哭闹,根本不能在根子上将问题解决。

所以,参加这个培训班,我就想将自己回归成一名家长,通过这次培训能够走进孩子的世界,去理解、包容孩子,用科学的方法引导孩子能够健康快乐的成长!

导师指导心得体会篇十一

7月25日---7月31日,我和我校其他三位教师一起在北大医学部参加了由鸿猷文化家庭教育研究院举办的2021年暑期家庭教育指导师培训班学习。7天的学习,时间虽然不算长,但对我的思想触动很大,可以说是经历了一次灵魂的洗礼。

过去曾经参加过多次外出培训,但在学习时间,内容安排上没有任何一次像本次一样如此紧凑。每天上午9:00开始,12:00结束,中午吃完饭后短暂午休,14;00便又开始了下午的学习。每天晚上也不敢闲着,那是因为在培训的最后还要参加非常严格的闭卷考试。因此我们在吃完晚饭后还要抓紧时间复习。这样的形式既检验了学习效果,又对学习过程是一个有力的促进。

作为一名教育工作者,我对家庭教育、社会教育和学校教育的关系以及家庭教育重要性的认识更为清晰。家庭教育是基础性的教育,事关孩子的一生幸福,学校教育是主体性的教育,对孩子是具有一定延续性的深加工,社会教育其实就是人文性教育,具有拓展性、检验性、环境性的特征。家庭教育决定着学校教育的起点和水平,决定着社会教育的基础和发展趋势。因此一个学校想把教育教学质量搞上去,首要的抓手应该是家庭教育,对学校来说,这才是真正的起跑线。每个问题孩子的后面一定有个有问题的家长,出现问题孩子主要是看孩子的高度、角度出了问题。改变家长看孩子的高度和角度,更需要学校重视家庭教育,并在实施家庭教育的过程中想方设法去引导和帮助每一位家长。

反思自己,过去在工作上付出的更多,忽视或看轻自己孩子的家庭教育的做法现在看来是很不妥的。教师更应该既种好事业的田,又育好自家的园。作为教师家长,你也是和孩子一起成长的,更应该学习、学习、再学习,掌握教育孩子的有效方法并付诸于行动,荒了自家的园的教师应该是不称职的家长,更不能够称之谓称职的教师。

通过七天的培训学习,使我更加认识到一个家庭教育指导师工作的重要性,渐渐感受到了自己肩头责任的重大。在今后的工作中,我一定会进一步明晰工作思路,重视并切实抓好家庭教育工作,承担起一个家庭教育指导师应有的职责和义务,踏踏实实做好自己的工作,从而推动我校的教育教学工作再上台阶。

导师指导心得体会篇十二

作为在公司实习的一名学生,我有幸得到了一位经验丰富的导师指导。通过和导师的交流和学习,我收获了很多宝贵的经验和知识。在此,我想分享一下我对公司导师指导的心得体会。首先,导师的指导让我加深了对公司文化的理解。其次,导师教会了我在实际工作中的实用技巧。紧接着,导师给予了我信任和自信。最后,导师帮助我规划了自己的职业发展。通过这次实习经历,我深深明白了导师的重要性,他们对实习生的指导意义非凡,对于一个公司而言也至关重要。

首先,导师的指导让我加深了对公司文化的理解。在实习期间,我的导师带我参观了公司的各个部门,并介绍了每个部门的职责和工作流程。他还向我介绍了公司的核心价值观和文化。通过与导师的交流,我更加清楚地了解了公司的目标和理念,明确了自己在公司中的定位。这不仅让我更好地融入公司团队,也使我对未来职业发展有了更清晰的规划。

其次,导师教会了我在实际工作中的实用技巧。导师在我参与项目和工作中时时刻刻给予了我指导。他教会了我如何高效地处理工作任务,如何与团队成员进行有效沟通,以及如何解决问题。他还教我一些常用的工具和软件,让我能更快地适应工作环境。导师的指导不仅提高了我的工作效率,也增强了我的自信心。

紧接着,导师给予了我信任和自信。在一开始,我对自己的能力和知识有所怀疑,担心自己无法胜任实习的工作。然而,导师一直给予我鼓励和支持,相信我的能力。他指导我参与了一些重要的项目,并鼓励我自己思考和提出解决方案。这让我逐渐相信自己,并且在实际工作中能够更加积极主动地展现自己的能力。

最后,导师帮助我规划了自己的职业发展。他与我进行了一次深入的谈话,了解了我的兴趣和目标。基于此,他给我提供了一些有针对性的建议,并帮助我制定了一份详细的职业发展计划。通过他的帮助,我明确了自己的目标和方向,并知道应该如何在实习期间积累经验和提升自己的能力,为未来的职业发展做准备。

通过这次实习经历,我深刻地意识到导师的重要性。作为一名导师,他们的指导不仅能够帮助实习生更好地适应公司的工作环境,也能为公司的发展注入新的活力。公司导师通过传授经验和知识,引导实习生逐渐成长为具有实际工作能力的员工,为公司解决问题和创造价值。因此,在公司中,导师的重要性不可低估。

总之,通过公司导师的指导,我在实习期间获得了很多宝贵的经验和知识。导师的指导让我加深了对公司文化的理解,教会了我实际工作中的实用技巧,给予了我信任和自信,并帮助我规划了自己的职业发展。我深刻明白导师的重要性,他们的指导对于实习生和公司发展都有着巨大的意义。在今后的职业生涯中,我将时刻铭记导师的教诲,不断提升自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

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