市民热线工作汇报(模板12篇)

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市民热线工作汇报(模板12篇)
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市民热线工作汇报篇一

一年来,我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级消防部门的精心指导下,乡党委、政府始终把农村消防工作作为一项重要任务来抓,切实加强领导,认真研究,积极探索农村消防工作的新路看准子。坚持以“预防为主,消防结合”的工作方针,重点管理,重点排查,加大宣传和整治力度,充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十•一”黄金周等节假日为宣传重点,进一步提高全民的消防安全意识,形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面,消防工作取得了一定的成效。一年来,辖区内未发生过大的火灾事故,人民群众的生命财产安全得到了有效保障,全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工作作如下总结回顾。

一、提高认识,切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实。

我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大农村人民群众的切身利益,各级党委、政府都把此项工作拿入重要议事日程来抓,乡党委、政府积极采取措施,制定长效机制,进一步明确目标和任务,形成主要领导带头抓,分管领导具体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。

二、加大宣传教育,增强消防安全意识。

消防安全工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针,加强对集镇学校、公路沿线的村委会,住房密集的农村大团寨,及火灾多发区域重点,充分利用广播、宣传标语、宣传栏、召开会议等形式对广大群众及学生进行宣传,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》、《湖南省消防条例》《湖南省消防管理处罚规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到家喻户晓,深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。一年来,全乡共用广播宣传10街,贴宣传标语21条,悬挂宣传横幅5副,消防安全宣传栏3处,各级召开宣传会议10次。

三、采取措施,认真排查,努力消除隐患。

乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设,始终坚持“预防为主,防治结合”的方针,加强对学校、液化气经营点、烟花爆竹销售点、敬老院等场所进行专项整治排查,每逢节假日,特别是“五•一”、“十•一国庆”、“元旦”、春节等重要节日活动,乡政府都分别由分管领导带队,组织乡政府有关部门进行专项排查,对一些隐患较大的地方,及时提出整改,并要求定期整改,使各项安全隐患消除在萌芽状态。

四、完善各样规章制度,明确责任。

通过乡人民政府的认真研究,结合本乡实际,制定出以消防安全为主要内容的《____乡安全生产处置预案》、《消防工作实施方案》,建立和完善工作领导小组,各村都成立了乡义务消防队做到属地管理,人人有责,随地发生火灾,义务消防队员就是第一到达扑火现场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防安全工作目标责任书,明确各单位、各村委会的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责人的责任。

五、增加经费投入,加强基础设施建设。

针对我乡农村消防工作基础设施薄弱,火灾隐患大的突出问题,乡人民政府,在财政紧缺的情况下,积极争取资金。

总之,我乡201__年的消防工作在上级党委、政府及主管部门的领导关心和支持下,在广大干部职工和群众的共同努力下,取得了初步成果;同时积累了一些新的经验,但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中,我们将继续努力,紧密结合保持共产党员先进性学习教育活动,积极开展消防安全的预防和整治工作,坚持以人为本,责任重于泰山的指导思想,以科学的发展观为指导,强化各种工作方案和措施,进一步统一思想,提高认识,加大宣传力度、增加收入,以点带面,全面推进,树立示范抓典型,努力为我乡创建“平安____”打下坚实的基础。

随着一年一度的“119消防宣传日”的到来,在“安全第一,消防为主”的方针下,本园积极响应宣州区教育系统开展“清剿火患”的战役,于2020年11月9日开展了全园“消防演练”活动。秋冬是火灾多发季节,一个小小的火星便可以轻而易举地夺走可贵的生命。然而幼儿作为最脆弱最需要保护的生命,同时也是最缺乏相应的防火知识和自我保护能力的。“你是平安的,我就是快乐的”,这是每位家长和教师的心愿。为了提高幼儿的防火意识和自我保护能力,懂得基本的防火常识及火灾逃生方法,本园举行了一系列的消防演习活动。

11月9日上午,各班都进行了不同形式的主题教育课,大班进行了“我是小小消防员”的活动。通过角色演练,可以让大班的小朋友们亲身体会到消防工作的重要性,增强他们的安全意识以及对消防员叔叔的尊敬。在中班,老师带领小朋友们开展了“火灾发生时,我要怎么做”的教育活动。通过把课堂教学和实际生活相结合的教育活动,幼儿们对基本的消防安全知识有了感性认识,是消防知识真正渗透进了孩子们的生活中。而托小班的宝宝们也不甘落后,进行了“我爱消防员叔叔”的教育活动。让宝贝们体会到消防员叔叔是最可爱的人。

下午2点30分,随着三声长鸣两声短哨的响起,全园幼儿们在老师的带领下迅速用湿毛巾捂住口鼻,弯腰俯身,紧张而有序的按预定疏散程序下楼,跑到操场上。同时,本园消防安全小组成员也紧急行动,让各班老师报出“冲出火场”的幼儿人数和班上实际来到的人数,教师不停在楼道内巡视,以保证不落下一名幼儿和教师。为保障全体师生的安全,全园教职工分工明确,各行其责,特别在疏散演习时,从一号楼梯下楼的班级有大二班、中三班,从二号楼梯下楼的班级有中一班、中二班。他们做得井然有序,防止了踩踏事故的发生,从报警的哨声响起到集合完成,全园共用了2分30秒的时间。在演习前,我们还在安全的地方准备了两堆火,演习中,有两位教师还向孩子们演示用灭火器灭火的过程。

为了确保演习活动圆满完成,幼儿园在周密计划和充分准备的同时,还专门让各班老师教育幼儿,如果在家中发生火灾,懂得打119报警电话,教给孩子们自救的方法和相关消防安全知识。相信通过此次“119消防演习活动”,幼儿的防火意识和自我保护能力会得到大大提高,懂得了火灾发生时要如何逃生、如何自救,学会遇事不慌张不害怕,而是尽量保持沉着冷静。在以后的教学中,第四幼儿园讲进一步将安全教育渗透日常教学中,作为首要工作来常抓不懈,为孩子们的健康快乐成长创造安全的环境。

消防安全工作是我__综合治理的重要内容,关系到我__财产安全和全体职工工的生命安全。对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障。

一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作。

只有思想上重视起来,安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。上半年以来我们主要从三个方面落实这项工作。

首先是通过会议进行消防安全宣传。我__综治领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。我__领导在每次会议上都反复强调,要求大家小心谨慎,预防为主。

其次,要求大家掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。

第三是在全__职工之中进行了一次系统全面的消防安全培训。这次培训既有书面的又有实际操作,理论与实践相结合。参加培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。

二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施。

只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。

具体说来,我们在以下四个方面加强了规范管理:

1.确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。

2.加强对仓库、电脑房的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

3.加强对消防器具的管理和保养。

4.加强评比,发放防火安全奖。我们主要以奖励为主,但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教育,一方面执行相应惩处。

三、加大力度对农机市场部门的整顿措施。

年初,我__积极配合上级部门的有关精神,展开了一次对农机修理等部门消防隐患排查工作,要求其配备必要的消防器材,并与其签订了消防安全责任书等活动。

消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在大家的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好。

市民热线工作汇报篇二

20xx年,xx乡社会事务办在党委政府的领导下,紧紧围绕党委政府的中心工作,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观,按照“以民为本,为民解困”的服务宗旨,为维护社会稳定,促进我乡经济发展和社会主义新农村建设,推动社会事务工作全面进步,作了以下几项工作:

一、加快推进城乡特殊困难群众救助体系建设,切实保障困难群众的基本生活。

20xx年我乡社会救助工作大力推进并取得了明显成效。一手抓成果的巩固、一手抓薄弱环节的突破,加快推进和完善了社会救助体系。

1、按照“应保尽保,应出尽出”的原则,扎实做好了城乡低保工作。通过城乡低保扩面,全乡51户60人纳入城镇低保,每月补差11005元,全年共132060元。享受农村低保267户530人,10月以来每月补差29150元,全年共3xx0元。

2、认真落实了《农村五保供养条例》,全力抓好农村五保供养工作。一是认真做好《供养条例》的宣传贯彻落实工作,努力实现“应保尽保,按标施保”。二是切实做好五保户清理核查工作。通过核查现五保户105人,其中集中供养五保30人,每人每月210元,全年75600元;分散供养五保67人,每人每月150元,全年168840元。三是今年新增农村五保户8人。

3、全面完成了百姓“安居工程”和优抚建房任务。全乡共实施“安居工程”建房5户,每户补助现金9200元,总面积达600平方米。优抚对象建房1户,补助现金9200元。加强了建房工作的指导监督,规范建房资金的管理使用,确保工程质量,没有发生任何安全责任事故。使安居工程真正成为困难群众的“民心工程”“德政工程”,全部于春节前入住新居。

4、完善制度,切实做好了城乡医疗救助工作。一是认真落实了《xx县城乡医疗救助办法》,进一步规范和落实城乡医疗救助制度,对36人进行了医疗救助,共计55800元。二是农村医疗网上救助152人次。三是发放医疗救助卡40人8000元。四是对民政对象中的老复员军人、带病回乡退伍军人、伤残军人、农村低保、精神病人、百岁老人、参战人员等653人参加农村合作医疗每人救助20元,共13060元;对农村五保参加合作医疗每人救助30元,共3300元;精神病治疗费600元。

5、关注民生,搞好救灾救济。一是搞好防灾救灾工作,制定了防洪救灾应急预案,落实了汛期值班,查灾报灾,抢险救灾制度。二是认真落实了春荒和冬令救助措施,发放春荒粮4500斤,棉被30床和衣服若干。三是救助特殊困难群众210人,发放临时救济48000元。四是其它救济40000元。五是对重点优抚对象、农村低保、农村五保等困难群众临时价格补贴40800元。

二、进一步深化“双拥”创建活动,切实做好了优抚工作。

1、扎实推进“双拥”工作。积极开展了元旦,春节和建军xx周年的拥军优属活动和庆祝大会,加强双拥宣传。

2、坚持做好优抚日常工作。一是完成了享受定补对象的上卡直发,全乡共有复员军人17人,退伍军人36人,伤残军人7人,参战退役17人,全年共计302640元。二是对3名符合带病回乡的退伍军人上报了定期补助。

3、抓好了重点优抚对象解“三难”工作。落实了经费25000元,解决了30户重点优抚对象的住房、医疗和生活实际困难。

4、实施优抚自立工程32户,每户2头猪,2包饲料。

5、按时全额发放优待金。每半年兑现一次,其中农村义务兵家属每年xx元,城镇义务兵家属每年600元,伤残军人每年优待金300元,全乡共18700元。

三、

切实加强了专项社会行政事务管理工作,进一步增强了服务公众的能力。

1、强化了殡葬管理,推进了殡葬政策。继续贯彻执行殡葬政策条例和上级文件精神,把提高火化率和完成火化任务作为殡改工作的中心内容;全乡死亡103人,火化33具,是任务110%,处罚58例。

2、继续加强了民政非企业的登记和管理。全乡有6所幼儿园进行了注册登记并通过了年检,实行了规范化管理。

四、加强宣传,扎实做好村委会换届选举工作。

一是充分利用广播、宣传栏和横标等形式广泛宣传《四川省村民委员会选举条例》等有关法律法规,让群众知晓换届选举程序,明白换届选举的目的和意义,激发了广大选民的参与热情,增强了群众当家作主的责任感。二是严格程序,依法选举产生村委会成员45人,其中:村委会主任9人,副主任9人,委员27人。三是明确了村委会成员分工,建立了“两个”小组,设立了“四个”委员会,配备了“四个”村非实职干部。四是依法选举产生村民代表239人,独立居民小组长1人,村民小组长102人。五是完善了村规民约和村民自治章程,制定了任期目标和治村方案,健全和完善了村务公开和民主管理各项规章制度。六是未出现一起因村委换届而引起的信访。

五、加强了自身建设,树立了社事部门的良好形象。

一是在认真学习和深刻领会党的十七届四中全会精神,全面落实科学发展观的同时,结合自身条件,对业务知识进行了反复学习和理解,提高了服务本领和执政能力。二是认真做好信访和维稳工作,特别注重原208厂工人,援朝老复员军人、残疾军人、参战军人和带病回乡退伍军人的政策解释和思想政治工作,继续完善了《乡镇民政基础簿册》并做到随时更新保持情况的准确性。

民政和社会事务办的民政工作在20xx年里取得了一定成绩的同时,还存在着在处理具体工作不够灵活,争取财政下拨资金兑现救灾救济艰难,工作繁重有畏难情绪等方面的问题,因此只有通过不断提高自己的工作方法和业务水平、执政能力。牢固树立全心全意为人民服务和“上为党和政府分忧,下为百姓群众解愁”的宗旨意识,妥善处理好各方面的关系,时时刻刻把困难群众的冷暖放在心上,这样今后的工作才能做得更好。

二0xx年十二月二十八日。

市民热线工作汇报篇三

时间过地好快呀,随着四季的不断变化,转眼间,我和孩子们又一起走过了一学期。这一学期中,我们都不得不慨叹岁月流逝的疾速,同时我们也惊喜的发现,每一点一滴的付出,所得到的回报也是令自己骄傲的。现将本学期的工作汇报如下:。

一、班级工作方面。

作为一名幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先必须具备良好的政治思想素质,树立正确的人生观。在这一年中我认真参加每次的业务学习。今年我担任了小三班的教育教学工作,我们班有33名幼儿,因为是小班的幼儿,所以在各方面都要从新的东西开始学,一学期下来,孩子们的进步都很大,看到他们的进步,作为老师的我们心里也很开心。根据期初的班务计划,我们开展了很多的活动,有“小班组自理能力比赛”、“冬季运动会”等活动,活动的开展锻炼了孩子们各方面的发展,同时也增进了和家长之间的情感。在平时的各项教学活动中,我们对进步的幼儿给予及时的表扬,对能力较弱的幼儿给予鼓励;针对性地对个别幼儿进行鼓励教育,一学期下来我们班的孩子在各方面的表现都有很大的进步。还记得刚入园的那会儿,孩子们哭成一片,哭着嚷着找妈妈,而现在跟我们老师亲密无间,相信通过本学期的培养,孩子们在下学期中一定会有更大的进步!

1、在日常工作中,我能认真的完成各项工作任务,课前认真备好课,准备好丰富有趣的教育活动,上课时平等对待每一个孩子,给每一个孩子有充分展示自己的机会,注意给胆小的孩子多一些爱护,给注意力易分散的孩子多一些鼓励,给体质弱的孩子多一些照料,给能干的孩子多一些挑战。课后不断反思,不断总结,每月撰写教育随笔,并上传于教育博客,以此提高自身能力与写作能力。

2、在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。在一日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。

3、认真填写周计划、区域观察记录表、班级情况表及各种表格。

对于我们小班幼儿,在保育方面的工作是放在首要的,家长们最为关心的问题就是自己的宝宝在园的情况——吃喝拉撒方面的。所以,在日常生活中我们老师很注重观察全体幼儿从几方面入手:。

1、加强幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培养和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的发展。

2、强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。

3、加强幼儿午睡的管理及巡视,保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯,不吵闹,尽快入睡,会整理床铺,衣服折叠整齐放好。

四、安全工作。

安全工作是工作中的重点之重,保障每一位幼儿的人身安全,是每一位教师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长。幼儿园开设了《安全教育》这门课程我觉得非常适合幼儿园的孩子们,让他们增强自我保护意识,活动的设计十分贴近幼儿的日常生活。

五、家长工作。

经过班级教师的共同配合,幼儿的身体及健康都得到很好的发展。并在此基础上同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,同家长一起纠正幼儿不良的习惯。

六、认识不足,努力进步。

回顾这一年中的点点滴滴,忙碌而又快乐着!我觉得在班级的管理方面还有待加强,管理应该更规范,更具体。尤其在家长工作方面处事有时会有些急躁,因为想把工作做的更完善,有时还是会有疏忽的地方,缺乏经验的累积,在接下来的工作中,我将努力改正自己的不足,向更高的支点迈步!

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市民热线工作汇报篇四

今年以来,全区“12345”热线工作在区委区政府坚强领导下,始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,牢固树立“群众利益无小事”的观念,不断创新工作方法,强化考核机制,加大督办力度,努力抓热点、解疑点、破难点,真心实意地帮助群众排忧解难,切实解决了一批群众关心的实际问题。截止6月27日,共接到市12345呼叫中心派发电子工单10278个,综合办结率92.6%,综合满意率88.3%,综合得分在13个区县中排第一。市《督察工作简报》和《12345呼叫中心简报》两次专刊介绍经验和做法,《南京日报》“直通12345”专版报道6次,并收到大量群众表扬来电来信和锦旗。

二、主要工作。

突出抓好三项工作,致力“三个提高”:

1负责12345热线办理工作;在全市率先试点建成雄州街道钱仓村、区城管局环卫所等9家四级平台,实现群众诉求直达基层一线,提高了工单办理效率和质量;不断优化承办人队伍,吸纳群众认可、基层经验丰富的老党员和朝气蓬勃、文化素质高的大学生村官担任承办人,为承办队伍注入新的动力和活力。二是加强学习培训。邀请市督察办、市12345督查中心来我区调研指导,上课培训,为我区把握工作方向,提高办理水平起到了积极作用;区呼叫中心相关人员到各承办单位开展培训20余次,安排承办单位新上岗人员到区中心跟班培训,全面提高承办单位业务素质;浦口、高淳、溧水、鼓楼、白下等兄弟区县先后来我区开展交流,深入探讨,共同促进,拓展了工作思路。三是完善制度建设。制订出台区领导值班接听制度,李世贵、霍慧萍、向军、彭家龙等区领导先后来“热线”值班,现场接听群众来电,批办疑难工单,约谈办理工作落后单位主要领导,有效解决了一批群众诉求和工作疑难问题,起到了积极的示范、引导作用。

2极推进考核考评制度建设,完善压力传导机制,龙池、马鞍等街镇建立热线工作考核“风险抵押金”制度,并缩短考核兑现周期,实行月考、季评、半年一兑现,起到了很好的激励和推进作用。二是加强通报督办。完善简报定期排名通报机制,《都市文化报》“直通12345”专版由原来的每月一期改为每周一期,新开辟区电视台“12345每周排行榜”;建立区纪委、区督察办、区政务中心“三位一体”督查督办制度,对部分绩效欠佳、排名靠后的单位采取发整改函、上门督办等方式进行促进,发出整改函9件,上门督查督办12次。三是加强催办协调。对所有工单均按照时间节点实行平台自动催办、人工催办,严防出现超期工单;对紧急重大诉求做到第一时间介入,能不过夜的坚决不过夜,如及时解决春节期间电视信号故障、大面积停水等紧急诉求,受到群众、市12345督查中心和《南京日报》“直通13245”专版表扬。

3办单位综合满意率全部达到市80%的考核标准。区城管局、交运局、住建局等8家单位不满意工单全部“归零”,区商务局通过协调街道和各有关单位,成功解决了大厂晓山农贸市场环境整治、雄州街道果老滩居民自来水安装、长江路下水道漫溢等一批历史遗留或“老大难”问题,受到了来电群众的好评,该局不满意工单全部“清零”。二是建设“热线”文化,打造服务品牌,努力践行“修无声之品德,做有声之事业”。按照“提档升级锻品牌,扩容增效炼内涵,科学发展铸文化,亮化形象入民心”的思路,重视提升“12345”热线品牌知名度和美誉度,着力营造良好工作氛围。充分利用媒体,先后在都市文化报、江苏新视听报、区电视台开通“直通12345”、“直播12345”等栏目,大力营造热线“关注民生,真情服务”的氛围,倾力打造“12345”政府服务优质品牌;开展“12345走进承办单位”系列活动,首期“12345走进城管”大型活动于5月27日成功举办,启动了“青春飞扬、服务民生——‘12345’青年志愿者行动”,发出“青春服务民生、爱心奉献社会”的倡议,唱响自编自创的“12345之歌”——《热线架起连心桥》,举行“12345”青年志愿者服务队授旗仪式。通过丰富多彩的文化建设活动,大力提高承办人员的荣誉感、使命感和成就感,也提高了群众和社会对“热线”工作的认同感与支持度。三是开展办件分析,把握社情民意,当好参谋助手。认真做好来电事项的整理、分析和归档工作,定期对市民投诉热点和办理情况进行综合分析,及时向区委区政府有关领导回馈社情、舆情和民生诉求,半年编发《12345工作简报》9期,撰写工作通讯、工作汇报、4调研报告8篇。

总的来看,上半年的12345热线工作在领导重视、工作机制、文化建设、群众满意度等方面都有新的进步和提升,但我们的工作和领导的要求、市民的期望相比,还有一定的差距。

一是少数单位未能认真贯彻区委区政府要求,重视不够,力度不强。少数承办单位领导班子成员思想认识还有误区,以至出现对“热线”工作重视不够、用力不多、群众不满意工单持续出现,拖了全区的后腿。具体表现为领导过问不深,承办人员能力不强,不能将群众满意度视为第一标准,工作疲于应付,缺乏争先进位意识和应对困难的思路。

二是部分工单在承办单位之间互相推诿,影响办结效率和办理质量。由于职能划分、主观认识等原因,部分诉求在两个或几个承办单位之间来回“踢皮球”,如反映某处红绿灯建设的诉求,举报某烤鸭作坊违规使用松香的诉求,反映某些小区物业公司撤出后物业管理无人问津的诉求,曾在几个局之间、局与街道之间来回几个回合相互扯皮。

三是承办人队伍稳定性不够,人员激励配套制度有待健全。承办人是做好12345热线工作的第一要素。这支队伍为去年我区在全市夺标作出了很大贡献。但随着时间推移,出现少数单位承办人员岗位不够固定、工作不够“专一”的问题。同时,一些单位对承办人的考核机制不够健全,缺乏有效的激励机制,干好干坏一个样,挫伤了工作积极性。

5三、下一年工作打算。

为切实提高群众诉求办理成效,助力发展与和谐稳定,按照区委区政府要求,我们将切实抓好以下三方面工作。

(一)加大宣传力度,力求“热线”文化深入人心。一是进一步营造领导重视、争先进位的氛围。利用各种渠道和平台,把区委区政府领导的要求及时传达到位;重视总结、宣传和推广好的经验做法,充分发挥榜样的示范带动作用。二是继续举办“12345走进承办单位”活动。千方百计与承办单位扩大共识,深化交流,增进友谊,促进工作水平提高。三是巩固发展“一台两报”宣传阵地。进一步改进创新节目版块宣传形式,丰富宣传内容,力促群众对12345热线耳熟能详、真心认同、理性拨打。

(二)加大督办考核力度,确保工作要求推进到位。一是灵活督办。进一步加强上门督办、领导批办,出台首接负责制度,引导承办单位自我联办,有效减少推诿扯皮现象。二是会议推进。选取适当时机召开全区推进会,根据阶段工作重点举办承办人业务培训会;继续完善“日督办、周排名、月通报”制度,保持压力传导实时动态,可查可比。三是强化考核。强化日常考核,缩短兑现周期,对工作失职、排名靠后的承办单位及责任人进行考核问责,做到有章必依、动真碰硬。

6题的总结、归纳和分析,及时向区委区政府领导上报社情民意。三是提升自身建设。参照iso9001质量管理体系标准,建设高规格、高标准的呼叫中心,实施科学管理。

一、高度重视,狠抓落实。

我镇领导高度重视此项工作,召开会议成立“12345”公众服务热线领导小组,镇主要领导为组长,确定小组分管领导和热线工作人员,各部门主要负责人分别为热线第一责任人参与到热线工作处理中。制定详细、严密的工作制度,凡是涉及本镇的投诉热线,镇主要领导都亲自过目审批,分管领导亲自办理后,由热线专干进行回访,在规定的时限内由热线工作人员将处理结果及时进行网上回复,每办理完一件工单,就建立台账,做好资料存档工作。在办理的过程中难免遇上疑点难点问题,对此镇主要领导专门召开领导班子会议讨论研究后,做出令诉求人满意的答复。

二、广泛动员,宣传到位。

7成立以镇长为组长,值班书记为副组长、党政办全体成员以及镇村网格化干部为成员的的宣传工作小组,以开设集中宣讲点、利用流动宣传车播放宣传知识等多种形式完成宣传活动,帮助群众理清热线的受理范围和不受理范围、工作流程等,利于群众正确的反映自身诉求,同时,也有助于扩大12345公众热线的传播面,达到宣传的目的。

三、认真办理,注重实效。

我镇严格按照上级会议精神,以高度的责任心,保持为镇负责、为广大人民群众负责的精神,认真受理“12345”群众来电,坚持热线受理事事有落实、件件有回音,坚持做到当天热线当天处理,并及时回复和回访热线。工作人员及时督促协调解决问题,尽量将每一环节工作做细做好,让群众满意。今年,我镇共受理各类“12345”公众服务热线97件次,因不在受理范围而退回工单2件,办理率达到100%,按规定向投诉人回复回访率100%。其中工单内容涉及征地拆迁、环境卫生、道路出行、粮食补贴、低保申请等各方面内容。在处理大部分群众反映的华钱公路破损不堪,严重影响群众出行的情况时,我镇公路站积极应对,相关负责人多次与群众见面交谈,与诉求人当面解释政策,并积极向上级领导反映情况,取得了上级领导和部门的支持,华钱公路有望在2016年启动大修。工单处理过程中,工作人员始终站在诉求人的角度,对于对政策不理解的,耐心解释,对于违规事件,能细心教育,柔性执法,兼顾各方利益,保障工单办理让群众满意。

四、存在的问题和下一步工作打算。

8我镇“12345”公众服务热线办理工作虽然有了较大的提升,但办理工作还存在着一些不足,如对热线工作重视程度还有待进一步提高,面对个别疑难问题,还缺乏耐心和信心。

在今后工作中,我镇将继续按照“12345”热线办理相关工作要求,力争改变不足之处,努力做好“一提四进”:

“一提”是指提高对“12345”公众热线的认识,端正工作态度,增强服务意识,调节工作进度,真正做到有领导管、有部门抓、有专人办,确保问题得到更加全面、质量更高的落实,提高热线公众的满意度。“四进”是指四个进一步,一是进一步提高处置质量。在问题及时处置上提速,在受理、交办、处置等环节上提质。二是进一步强化督查督办、协调、分析。认真解决问题,避免重复投诉。做好定期综合分析,加强对典型案例、某一类别问题的专项分析。三是进一步加强沟通协调。加强与其他协调单位的工作联系和沟通,尤其是针对热、难点问题。四是进一步完善工作制度。重点加强矛盾纠纷排查和信访信息预报工作,预防和减少不和谐因素的产生,确保“12345”公众服务热线工作的顺利开展,真正达到服务热线为民服务的目的。

9重要作用,12345热线接线员工作的好坏直接体现了“三个代表”在基层是否得到落实。

为了能够把工作做好做出色,我虚心学习,向领导请教和同事认真学习,同时自己积极摸索实践,终于慢慢地熟悉了电话接线的工作和流程,同时也明确了工作的程序、方向,有效地提高了工作能力,并在在具体的工作中形成了清晰的工作思路,确保了工作的顺利开展并出色的完成本职工作。

自进入工作角色以来我总共受理了3132个电话,来电群众反映的大部分都是一些民生用电用水、环境卫生以及乱搭乱建问题。在我心目中来电群众反映的问题无大小,每一位来电群众反映的问题我都会认真的记录清楚,且确保及时交办到职能部门。对于来电反映突发问题且问题严重的也会及时向领导反映,避免事情再度恶化。

通过这半年的工作学习,我的工作能力得到了大大的提高,从一个什么都不懂的新人成长到现在可以独当一面的接线员。在接听来电群众电话时,我可以做到态度热情、耐心引导、用语文明、语言规范。对于那些来电提无理要求或言语过激的反映人,我也会尽自己所能做好劝导和解释工作。在12345热线的半年工作期间,不仅是工作上,在生活上我也学到了很多,这些对我来说都是很好的社会经验。

总结今年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,比如地址范围方面以及交办单子时语言技巧弱方面,关于这些不足之处在今后的工作中都会努力加以改进。希望自己来年能够更好的做好接线员工作。

市民热线工作汇报篇五

1月25日,在省、市启动重大突发公共卫生事件一级响应机制后,局党组成员在工作微信群中召开了一次特殊的党组会议,为确保各类福利机构、服务对象安全,升级防控措施,果断决定封闭管理全市养老机构和各类福利机构,切断疫情输入输出途径,取消2月2日预约婚姻登记、取消守灵、告别、祭祀等殡仪服务项目。当天,向各县(市)区民政局、局属各单位印发了《关于做好新冠肺炎疫情防控工作通知》,并要求相关工作人员提前结束休假返回工作岗位。

1.南山医院实行封闭管理。除就诊、住院外,实行封闭管理,不接待走访、慰问和探视病人的外来人员。对全院医疗护理人员及医技人员进行了新型冠状病毒感控工作标准化预防培训。为防范病毒流入病区,利用电子屏幕滚动播放关于新型冠状病毒防控信息,在门诊、病区及养老中心设置了3个检温处,并设置了医学隔离观察室,确保在院患者的安全。

2.社会福利院实行封闭管理。针对春节期间返乡探望养老机构人员比较集中的情况,通过探视登记和体温检测、返院老人告知、设立发热门诊和观察病房等办法,控制人员流动,减少人员输入造成疫情传播,每日定时对老人集中活动区域进行通风,提高环境卫生质量,增设隔离室,督促老人注意个人卫生。

3.全市民办养老机构实行封闭管理。对全市民办养老机构实行封闭管理,坚持每日监测入住老人体温,如遇异常情况及时就诊并第一时间向同级卫生疾控部门、民政部门报告。要求社区日间照料站等为老人提供服务的机构,参照养老机构管理,禁止开展聚集性活动。自1月25日以来,局长携相关科室人员采取不提前打招呼、不需要陪同的方式,对全市15家民办养老机构疫情防控措施落实情况进行暗访,督促养老机构加强疫情防控管理。

4.救助站实行入站人员一人一测、入院即隔离管理。对新救助人员全部采取14日隔离监测措施,着力确保受助对象生命安全,对受助人员随身携带物品衣服进行酒精消毒,在站期间采取隔离用餐,对站区、受助人员生活区、救助车辆做好消毒工作。

5.殡葬服务机构暂停遗体守灵、遗体告别、祭祀等服务。积极引导群众简化丧葬仪式程序,避免人员聚集的丧葬活动。做好人员密集区域消毒工作,每间隔2小时喷洒一次消毒液。全力做好准备,对突发新型冠状病毒等传染病死亡遗体,配合疾控、防疫等相关部门,按照规程做好火化工作。

6.提倡婚姻登记电话预约、错时办理。取消了原定的城区各婚姻登记处2020年2月2日公休日加班办理婚姻登记工作,并倡导群众其他时间办理婚姻登记业务,通过电话预约方式错时办理。

市民热线工作汇报篇六

**县人民政府政务服务中心于20xx年5月30日挂牌成立并正式对外办公。作为县委、县政府优化经济发展软环境,扩大招商引资,打造廉洁高效和服务型政府新形象的重大举措,**县政务服务中心运行半年多来,切实履行自身职能职责,充分发挥了窗口作用、载体作用、效率作用,降低行政成本,转变机关作风,不断优化我县经济发展软环境,真正把我县政务服务中心建成了“政务创新的样板、便民利民的超市、展示形象的窗口”。现将相关情况汇报于后:

一、高度重视,筹建政务服务中心体现“**速度”

按照省委、省政府“在5月底前建成政务服务中心,消除空白县”的要求,县委、县政府将政务服务中心建设纳入20xx年政府重点工作,明确由县委常委、常务副县长孙忠亲自抓。20xx年5月,抽派县政府办3名同志、乡镇2名同志、相关部门1名负责同志成立政务服务中心筹建工作组,加快实施政务服务中心筹建工作。从5月12日到5月30日正式运行,18天内完成了建筑面积1800余平方米(大厅1500余平方米)的装饰装修工程施工和办公设备采购安装、道路平整、绿化等。

政务服务中心规划设置办事窗口52个,实际使用办事窗口48个,其中:独立办事窗口46个,综合窗口2个。设置了监察投诉处、银行、打字室。中心拥有电子触摸屏、窗口工作人员监控系统、指纹考勤系统、行政审批平台系统等现代办公设施。统一为窗口单位设计、制作了办事指南11万余份,统一为窗口单位配备了计算机、办公桌椅,统一了窗口工作人员着装。作为县级政务服务中心能达到这样的高起点、高标准和高质量,在全市是为数不多的。省、市有关领导多次莅临我中心视察指导,充分肯定了我中心的建设速度和硬件环境。

二、明确职责,奠定政务服务中心运行基础。

总结。

行政许可(审批)制度改革的新经验、新问题和新情况等。**县政务服务中心是依法产生的行政机关,县政府对行政审批负有监督管理责任的政务服务中心给予了定性和定位,明确为行政机构,政务服务中心管理工作人员进入了公务员管理系列,主体明确,职责到位。所以,政务服务中心对具有行政职能的窗口部门和具有公务员身份的窗口工作人员的监督和管理,名正言顺,奠定了政务服务中心运行的基础。

--来源网络整理,仅供学习参考面的重要作用。

(一)办件和收费情况。截止20xx年11月30日,**县政务服务中心累计受理各类行政许可、行政审批项目、公共服务收费13439件,办结12787件,按期办结率为100%,其中现场办结6649件,占办件总数的52%。政务中心各窗口累计收费2133万元。

(二)项目清理情况。**县政务服务中心按照《四川省人民政府办公厅关于进一步做好清理取消和调整行政审批项目的通知》(川办函[20xx]142号)等文件要求,会同县政府办、县监察局、县审改办等相关单位对全县行政审批项目进行了2次清理,目前的情况是:全县38个具有行政审批职能的部门入驻政务服务中心的审批项目417个,清理中,按照文件要求取消了4个,因扩权强县增加了29个;水、电、气、电视、电话等公共服务项目入驻21个。

(三)主要做法和成效。

1、加强管理,发挥服务功能。**县政务服务中心按照“法制公平、规范高效、便民廉洁”的原则,不断强化中心管理,实行“一个中心对外、一个大厅办理、一条龙服务、一站式办结、一次性收费”的“五个一”运行机制,减化程序,提高办事效率,方便企业和群众办事,显著提高了行政效能和人民群众对政府工作的满意度。

2、阳光操作,发挥监督功能。县监察局在政务服务中心设立监察投诉处,落实专职工作人员,对各个办事程序全天候监督,规范审批行为,防止“吃、拿、卡、要”;通过对行政事业性收费的统一收取,加强了对预算外收入的监督管理,从源头上预防腐败。半年来共受理29件投诉,其中有效投诉6件,均得到了妥善处理,投诉人非常满意。

心积极协调帮助有关部门分清职能,理顺职责,促进工作配合,节约审批时间,切实提高审批效率。

4、强化服务,发挥纽带功能。树立“行政就是服务”的思想,延伸政务服务范围,加强政务服务配套建设,把自来水、燃气、电力、电信等服务机构引入政务服务中心,努力建设政务服务中心综合性服务平台,通过优质高效的服务,塑造亲民为民的政府形象,密切党和政府同人民群众的血肉联系,推动我县和谐社会的构建。

5、创新措施,发挥示范功能。在政务大厅开展“服务明星”和“流动红旗窗口”评选活动,通过一定的奖励措施,激发窗口工作人员的工作积极性。实行窗口部门主要领导每月1次和分管领导每月2次到政务大厅现场办公制度,提高即办件的比例。通过政务服务中心建立的新型运作机制,**县政务服务中心成为政府转变机关作风,建设法治型、服务型、责任型、效能型政府的示范和标杆。6、丰富内容,延伸服务功能。**县政务服务中心努力建设综合服务平台,形成横向到边、纵向到底的政务服务网络体系。水、电、气、电视、电话等关系人民群众生产生活的公共服务项目已经全部进驻中心。乡镇便民服务站建设已经启动,在乡已试点运行。招标投标(比选)交易中心施工方案已经敲定,目前正在建设中。

--来源网络整理,仅供学习参考该说,半年多来的运行,充分发挥了自身职能作用,取得了一定的成绩。但我们也清楚的看到,**县政务服务中心起步晚,运行时间短,目前还存在一些较为突出的问题。

我们将紧跟国内发展趋势,不断完善创新各种管理措施,推动**政务服务中心朝着代表政府服务社会公众的综合性服务平台方向发展。不仅行政许可、行政审批在政务服务中心进行,工程建设的招投标、国有资产产权交易信息发布、新闻发布、文件查阅等所有政府为社会提供的政务服务事项都可纳入政务服务中心进行,从而实现政府从无限向有限、从权利到责任、从管理向服务的根本转变。

--来源网络整理,仅供学习参考。

市民热线工作汇报篇七

我们大家有机会近距离聆听领导的指示,身处局内,更要时时关注大局,事事围绕大局,处处体现大局,下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全省党办系统综合工作座谈会上的讲话,希望大家喜欢。

同志们:

从事综合文字工作,非常艰苦,非常辛苦,也非常清苦。我们很多同志长年累月就是在日光加灯光的陪伴下默默奉献、默默耕耘。在这里,我想用一句话表达对大家的敬意,“策论载道献海西,笔墨聚情铸忠诚”。综合文字部门的同志,确实是用自己的激情、自己的热血和自己的智慧,向党和人民交一份答卷。

这样一个座谈会,主要是搭建平台、广纳群言、交流情况、改进工作。只有把大家的智慧凝聚起来,才能形成党办系统综合文字工作的整体形象。借这个机会,我想与大家一起来探讨一下,怎么做好综合文字服务,怎么加强综合文字队伍建设,我先抛砖引玉,谈几点体会:

第一,无文而不立,无物而不名。

无文而不立大家非常熟悉。以文辅政,这是办公厅、办公室最基本的职能,也是组织和群众检验办公厅、办公室服务水平、服务质量高低的一个重要标志。综合处、综合科的同志要在建言立论上下功夫,真正来体现“言而无文,行之不远”。作为省委办公厅来讲,我觉得有一句话非常重要,就是“文不立厅无位”。做文章要达到领导的基本要求,文不立办公厅就没位置,所以要重视综合文字工作。我们为领导服务,文字、文稿、文件的服务是一个重要的内容,甚至是至关重要的内容,只有在以文辅政上有所作为,有所创新,才能赢得领导、争取领导,打动群众、感动群众。这就是我们所肩负的重任,也就是无文而不立。无物而不名,就是要求文中有物,言之有物。

第二,理论强人必强,思想富文必富。

我的领会、理解,文章、文稿是理论的载体,是思想的窗口。一个理论根基不牢、思想苍白的人,难以想象他可以写出华章,写出精品。从事综合文字工作的同志,大家都要养成学习的习惯,钻研理论的习惯,读好有字书和无字书,向书本学习,向实践学习,向基层学习,不但工作能吃苦,写作能吃苦,而且思想更能吃苦。

第三,身在兵位,心为帅谋。

这是很多长期从事综合文字工作同志的深切体会。我们大家有机会近距离聆听领导的指示,身处局内,更要时时关注大局,事事围绕大局,处处体现大局,努力做到“三个跳出”:跳出自我搞综合,跳出综合搞综合,跳出福建搞综合,真正把上情、下情、外情有机结合起来,体现出建言上的功底。

第四,功夫下在平时,新意出于积累。

给人一碗水,自己要有一桶水,这确实是真理,而且是颠扑不破的真理。积累怎么来?作为综合处、综合科的同志就是要多练笔、多琢磨、多积累。写综合文稿,给领导当参谋,关键要有思想、有观点、有新意、有深度。所有这一切都要靠平时的积累,靠平时的用心,靠平时的思考。吃老本、临阵磨刀固然有用,或者也可以一时管用,但绝对是一时的。作为综合文字工作者,一定要把“功夫下在平时”作为座右铭。在座的很多同志在这方面有很多的实践、很多的体会。

第五,培育“三德”,弘扬“三平”。

对我们综合文字工作的队伍来说、干部来讲,弘扬“三平”、培育“三德”有着极其重要意义。“三平”,就是*反复强调的“三平”精神,平静之中的满腔热血,平凡之中的伟大追求,平常之中的极强烈的责任感。做综合文字工作,特别需要弘扬这种精神。所谓“三德”,就是忠诚的品德,敬业的道德,和合的美德。我在开场白用了这么一句话“笔墨聚情铸忠诚”,讲的就是综合文字工作的特性,如果对党的事业不忠诚,才气再足,文采再好,仍然写不出好文章,所以忠诚非常重要。敬业道德大家比较好理解,就是要肯吃苦,讲奉献。

和合美德我特别说一下,我们讲和谐社会、和谐家庭、和谐团队,要从人做起,修身养性要从和做起。与人相处要谦和,和衷共济,团队打拼要合,十指握拳。这应该成为党办系统综合处室的特殊要求,不是别的处室不要这样要求,但对于我们特别要讲。过去有句老话说:文人相轻。强调和合,对综合处室有特别强的针对性,我们一定要懂得事业靠团队,成绩靠大家,单枪匹马干不出大事业。在这个总的要求下,综合处、综合科的同志有“四阶段论”要特别把握好:一是入道不要急,就是入门的时候,进入综合处、综合科的时候,不要急。因为当时把你选来,或者此时把你选来,都是作为好苗子,有培养前途的人选进综合部门的,因此不要急功近利;二是磨炼不要烦,到了综合处会少年变老头,磨炼过程非常长,苦不堪言都可能,所以不要烦;三是长进不要骄,得到领导的表扬、大家肯定的时候,不要沾沾自喜,忘乎所以;四是煎熬不要怨,不要认为当初走错门了,怎么走到综合处、综合科来了,不要埋怨,不要自暴自弃。这四个阶段也是四个关节点,希望大家很好地对待,入门的时候不要急,磨炼的时候不要烦,长进的时候不要骄,煎熬的时候不要怨。在综合处、综合科干活,心态一定要调整好。我们要达到的目标,就是根基要厚实,功底要扎实,谋事要务实,干事要踏实,作风要平实,为人要诚实。我们这个系统、这支队伍,要让组织放心,让领导满意。

第六,不求百篇传天下,但愿几句入人心。

搞综合文字工作的同志都希望自己能出大手笔,都希望自己有大文章。我在省委办公厅工作这段时间,很有感触,自然想到了*。*非常善于把中央精神和福建实际结合起来,把理论与实践结合起来,把个人思考和群众智慧结合起来,与时俱进,求真务实,篇篇精彩,每次讲话都震撼人心。特别是他发明创造的关键词,对搞综合文字工作的同志很有借鉴意义。关键词抓住重点,抓住核心,提纲契领,易上口,也好记,已经是我们工作中最常用、最好用、也最管用的。现在全省上下都会讲“三个四”、“三具两基一抓手”,对办公厅(室)的“八个字”要求,也是名言。如果我们每一篇文章、每一个文稿中,通过集思广益,概括提炼,能够创造几句让人入脑入心,那就是功不可没。

第七,营造环境,拴心留人。

事业是感召力,环境更是吸引力、凝聚力。要为从事综合文字工作的同志创造一个好环境,至少有这么几个要素:学习要舒心,有一个学习氛围;工作要安心,能够帮助他们解决一些后顾之忧,解决一些实际问题,不能够“要马儿跑,不给马儿吃草”;健康要关心,刚才放眼望去,全省9个设区市从事党办系统综合文字工作的主要负责同志都在这里,体质比较瘦弱的多,感觉到“黑铁塔”的没有几个,说明大家在满负荷运转,超负荷运转。这给我们提出了很严肃、很严峻的问题,就是怎么使得这支队伍能够稳下来,又有所发展。在这个问题上,办公厅、办公室领导要关心、爱护、理解这支队伍,真正用事业留人,用感情留人,用良好的待遇留人。

市民热线工作汇报篇八

同志们:

1月18日至20日,十九届中央纪委召开第六次全体会议,出席全会并发表重要讲话。1月27日,市委召开了党风廉政建设工作会议。今天,我局召开党风廉政建设工作会议,主要任务就是要深入学习贯彻重要讲话精神,贯彻落实中央纪委六次全会和市委党风廉政建设会议决策部署,分析我局党风廉政建设工作形势,明确相关工作要求,推动各级党组织和党员领导干部认真履行管党治党责任,推进全面从严治党向纵深发展,进一步巩固发展风清气正的政治生态,为局“十四五”规划落地,实现事业高质量发展提供坚强保障。

参加今天会议的有两委委员、各部门负责人、各党支部书记、副书记、纪检委员。

今天的会议共有四项议程。

首先,请xxx同志传达在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和全会精神,以及市委党风廉政建设工作会议精神。

下面进行工作交流。首先请第x党支部作交流发言。

请第x党支部作交流发言。

请第xx党支部作交流发言。

请第xx党支部作交流发言。

请第xx党支部作交流发言。

刚才,5个党支部进行了交流发言,分别介绍了本支部党的建设特别是党风廉政建设的主要做法和体会,他们中既有连续多年党建工作成效较好、考核排名居于前列的党支部,也有近年党建工作坚持创新、进步较快的党支部,还有不断拓展工作思路、党建工作特色鲜明的党支部。当然,全局每个党支部的工作都各有特色和亮点,希望大家要加强学习交流,互相借鉴促进,争创“四强”党支部,不断提高党风廉政建设工作质量。

下面,请xxx同志作党风廉政建设工作报告。

刚才,xxx同志全面总结了xx年我局党风廉政建设工作取得的进展和成效,就贯彻落实重要讲话、十九届中央纪委六次全会精神和市委党风廉政建设工作会议精神,推动全面从严治党和党风廉政建设不断向纵深发展,进行了全面系统的形势分析和安排部署,政治站位高、结合实际紧,重点突出、要求明确。请大家按照xx书记的报告认真把握好今年党风廉政建设工作的主题主线,特别是要紧紧围绕迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神,履行职责使命,全面抓好全面从严治党工作。下面,我代表领导班子就落实本次会议精神,再讲三点意见。

一、深入学习领会,狠抓贯彻落实。一要深刻认识全面从严治党的新形势。党的十八大以来,全面从严治党取得了历史性、开创性成就,产生了全方位、深层次影响。但同时,我们必须清醒认识到,腐败和反腐败较量还在激烈进行,并呈现出一些新的阶段性特征。用四个“任重道远”阐明了形势的严峻性,强调要深刻认识到全面从严治党仍然任重道远,必须保持清醒头脑,决心不变、力度不减、尺度不松。党委一直高度重视党风廉政建设,我局党风廉政建设形势总体向好,压倒性态势不断得到巩固。但我们廉政风险点仍然较多,检验、分包、采购、工程建设等方面风险较大,个人事项漏报瞒报、违反中央八项规定精神等方面的问题也有发生,必须引起高度重视。当前正值我局事业高质量发展的关键时期,我们面临的任务十分艰巨繁重,更需要保持正确的政治方向,更需要一支忠诚、干净、担当的干部人才队伍,更需要一个风清气正的事业发展环境。因此,必须常抓不懈、持续推进地推进全面从严治党,强化党风廉政建设和反腐败工作。二要准确把握全面从严治党的新要求。各级领导干部特别是党员领导干部要把握党风廉政建设的历史性规律,提升全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉,坚定不移落实“六个必须”,做到“九个坚持”,以实际行动坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。要巩固拓展党史学习教育成果,建立健全常态化长效化机制,持之以恒推进党史学习教育宣传。要保持反腐败政治定力,加快一体构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,不断巩固反腐败斗争压倒性胜利成效。要自觉遵守中央八项规定精神,更加严格执行中央八项规定精神和市委的相关要求、局实施的细则。要切实加强年轻干部教育管理监督,健全常态化监督制度,引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。要完善权力监督制度和监督问责体系,促进各类监督贯通融合。三要坚决落实全面从严治党责任。党委履行全面从严治党主体责任,纪委履行监督责任,主要领导履行第一责任人责任,班子成员履行“一岗双责”,推动“四责”协同联动形成良好局面。各级党组织、各个部门要敢抓真管,组织深入学习重要讲话,贯彻落实上级组织的决策部署,结合自身实际,落实落细全面从严治党工作,切实把思想和行动统一到新时代全面从严治党战略部署上来。

二、突出监督重点,完善防控体系。一要紧紧围绕“两个维护”,强化政治监督。坚持把贯彻落实关于xxxx的重要论述、重要指示批示情况作为政治监督的重要内容,跟进监督、精准监督,确保做到“两个维护”。立足新发展阶段,围绕贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、推进高质量发展,通过跟踪进度、实地走访等监督方式,精准把脉我们落实“十四五”相关规划、部署实施情况,着力发现问题,督促问题整改,以强有力的政治监督保障“十四五”相关战略任务、重点工作落地见效。二要坚持问题导向,做实日常监督。聚焦近年来巡视督查、审计反馈、信访举报等发现的各类问题,研究分析问题根源、梳理总结薄弱环节,综合运用批评教育、谈话提醒、参加会议等方式做细做实日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐,深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,开展重点岗位人员谈心谈话,多做红脸出汗、咬耳扯袖、批评与自我批评的工作。三要加强专项监督,强化风险防控。立足职能,聚焦主责主业,突出对重大工程项目、重点业务领域、重点专项工作的专项督查,推动工作规范开展,提升工作效能。针对工作流程进行风险分析,梳理廉政风险点,加强廉政风险防控。深入推进廉政风险防控全覆盖,加强对执行情况的监督检查、跟踪问效,层层压实责任,提升风险防控效果。

三、保持清风正气,推动事业发展。一要锲而不舍纠“四风”。聚焦隐形变异“四风”问题,紧盯节日假期等重要节点,紧盯重点人群,防范收送电子红包、快递方式收送礼品礼盒等“四风”新动向新表现。深化集中整治形式主义官僚主义成果,紧紧扭住落实中央八项规定精神不放,坚决纠治在贯彻党中央决策部署上缺乏担当、怕苦畏难、敷衍塞责、应景造势、照本宣科等突出问题,严肃查处在服务经济社会发展、维护群众利益上不担当不作为的问题。二要建章立制转作风。坚持破立并举、标本兼治,对反复出现、普遍发生的作风问题,深挖细查制度短板、监管漏洞,推动完善机制、优化治理。针对近些年修订的一系列内部管理制度,加大督办执行力度,构建与纪检工作协调联动的机制,扎紧扎牢制度笼子。深入推进“三不”体制机制,严肃查处、通报曝光顶风违纪行为,强化“不敢”的氛围;发挥多渠道监督合力,构建高效监督网,形成“不能”的环境;引导党员干部刀刃向内,检视自省,加强党性修养,提高“不想”的自觉。三要凝心聚力树新风。要树立从严从实之风,深入剖析违纪违法典型案例,从理想信念、纪律规矩、党性原则等方面,受警醒、明底线,汲取教训、引以为戒。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,不越“雷池”,不乱“章法”。要树立担当作为之风,落实干部考核、人事管理等相关制度,科学评价党员干部、科技人才,重“显绩”又重“潜绩”,促进干部更好担当作为。要在“保安全”中敢担当,今年是政治大年,按照xx市长对安全工作提出要万无一失、一失万无的要求,履行重大责任、体现重大担当,,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。今天的会议到此结束。

市民热线工作汇报篇九

近年来,我市牢牢坚持全面从严治党要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在民办学校全力推行基层党组织标准化建设,聚焦民办学校党组织体系化构建、党员队伍常态化培育、党内活动规范化开展,形成了以民办学校党建水平新提升助推民办教育行业新发展良好格局。现将相关工作情况汇报如下:。

目前,全市共有民办学校967所(其中民办幼儿园696所,小学138所,初中79所,高中18所,中职10所,民办高职1所,民办培训机构25所),已经建立党组织的学校365所(其中单独组建74,联合组建291),配备党组织书记122人。民办学校从业人员数23224人,党员有857人。2018年发展党员数79人,确定发展对象46人,培养入党积极分子数145人。

(市区)组织、教育部门、全市各民办学校通过党组织集体学习、专题研讨等多种方式,认真学习领会文件精神。结合阜阳实际,市委组织部、市委非公工委、市教育局联合印发了《关于进一步加强民办学校党建工作的实施细则》,进一步明确了民办学校党组织的地位作用和基本职责,明晰党建措施,做到公民办学校党建一体推进、全面加强。

二是市委和市委组织部高度重视民办学校党建工作。市委主要领导多次深入教育系统、深入基层学校开展党建工作专题调研,认真听取基层党建工作汇报。

(一)按照市级学习实践发展观活动领导小组的安排和要求,积极在民办学校开展党建工作。

(二)建立民办学校基层党组织,发挥党员模范作用。

(三)交叉考核,建立党建目标考核管理。

(四)加强培训,完善建立党内生活各项制度。

1.党的力量还比较薄弱,党建覆盖面有待提高。尚有部分学校仍未建立党组织;从党员的空间分布来看,存在明显的局限性,全市不少社会力量举办学校党员数量很少,个别学校甚至还没有党员,发展党员工作不力。

2.认识不到位。有的民办学校党组织负责人对党组织的设置及其作用的发挥认识不深,因而主动要求成立党组织的极少,担心成立党组织又多了一个部门管理;有的业主利益优先,把主要精力放在扩大招生,制定优惠办法以吸引骨干教师和强化学校管理,党建工作不愿抓,被动应付。

3.党建工作覆盖面不广。到目前为止,全市具备建立党组织的有所民办学校和幼儿园,还有所民办学校和幼儿园没有建立党组织。

3人以上的都要成立党的组织,即使暂时不具备建立党组织条件的,也要开展。

党的工作,并积极创造条件尽快建立党的组织。正式党员不足3人的,上级党组织要进行分类指导,不拘形式,注重质量,采取联合式、挂靠式、派入式等形式帮助其建立党的组织。要做到成熟一个组建一个,建立一个巩固一个,真正发挥作用。由于民办学校情况特殊,党组织的设置形式要灵活机动。

4.明确目标,加强党组织自身建设。要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,加强学校党组织领导班子建设,提高领导班子成员的思想政治素质、业务能力和工作水平。贯彻民主集中制原则,增强党组织的凝聚力和战斗力。要建立健全一系列党建工作制度,如党支部工作职责制度,党员教育管理制、党费收缴制度、工作汇报制度和“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内生活制度。学校党组织要采取切实措施,切实加强教师队伍的思想道德建设,引导他们用马克思主义指导教学工作,全面推进素质教育,把教书与育人结合起来。加大对青年教师和优秀学生团员的培养教育力度,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,鼓励他们向党组织靠拢,以不断扩大入党积极分子队伍,并及时把符合入党条件的优秀分子吸收到党内来,保持党的生机和活力,壮大党的力量,从而提高党组织的战斗力,吸引力和凝聚力。

近年来,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的和三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好2021年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在2021年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、胡锦涛在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行胡锦涛提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定五年发展规划提供参考依据。

5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

2、继续开展“党建带队建”工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。

多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

1、常规工作制度化。

把党总支职能写入章程,实行党务工作领导分工责任制,成立党务办公室,形成了党总支(党务办公室)----基层党支部----党员的工作体系,搭建了党总支领导下的分权式、扁平化治理架构,打通学校管理层级的每一个环节,有效落实党建、业务一体化,严格落实三会一课制度。2019年以来,召开党总支会27次,全体党员大会18次,支委会18次,党小组会18次,书记上党课10次。

2、学习教育常态化。

完善了党总支理论学习中心组学习制度,党员教师学习交流活动方案等,将理论学习贯穿党建工作始终。充分发挥灯塔---党建在线和学习强国平台的作用,不断加强自学管理,按时完成各级党组织要求的学习和上传任务。在疫情防控期间,通过学校网站、党员群、微信公众平台、钉钉平台网络直播大会等形式加强对党员干部的学习要求,2020年上半年,党总支组织理论学习中心组集中学习6次,集体研讨3次,组织全体党员教师开展主题学习交流活动6次,上党课5次。

3、活动形式多样化。

开展体验式学习活动,锻造坚强党性。先后组织党员到煤矿博物馆党史教育点、原山艰苦创业纪念馆、马鞍山抗日革命教育基地等开展主题党日活动,进行严肃认真的党性“体检”,触动思想灵魂,强化初心使命。依托党员志愿服务队,开展主题党日、党员志愿活动20余次,参与党员520人次,切实发挥党员示范引领作用,落实每名党员都是一面旗帜。

4、组织发展规范化。

按照"坚持标准,保证质量,慎重发展”的原则,落实发展党员“双培养”机制,规范党员培养、发展工作。本年度,教学骨干1人被确定为入党积极分子、1人被发展为预备党员、1人按期转正。13名党员获得淄川区优质课一等奖,7名党员被确定为首届淄川名师、名班主任人选。严格执行组织生活会、民主评议党员等制度,确保党员队伍的纯洁性和共产党员的先进性。

1.创新党课形式,加强初心使命、理想信念教育。

2019年10月19日,组织全体党员到中学进行“1+1契约式帮扶”活动并开展“同上一堂党课”现场教育活动;2019年11月12日下午,组织全体党员走进新时代文明实践站,进行开放式组织生活、社区双报到,开展上情景党课“努力办老百姓家门口最好的学校”;3月12日组织全体党员通过网络视频会议进行“坚守‘五个阵地’打赢疫情防控阻击战”、“战疫时刻尽显党员本色”微党课学习;4月16日通过网络直播给全体党员上“坚持底线思维做足长期准备”的主题党课。5月26日组织全体教职工进行“打造精神特区推进优质发展”主题党课学习。通过形式多样的党课学习与教育,号召全体党员教师“不忘教育初心、牢记育人使命”。

(2)围绕教学中心,打造“阳光润德”党建品牌。

依托“阳光润德”党建品牌,加强党建工作与育人工作的结合,做好党建品牌与德育品牌的有机衔接;强化党总支领导下的团委、少先队工作,打造一体化教育体系,全力打造人民满意、师生幸福的品牌学校。

开展了“致敬2020清明祭英烈——线上祭扫”、“加油啊,我亲爱的祖国——诗歌朗诵”、“奋斗的青春最美丽——毕业班网上誓师大会”、“劳动最光荣——居家抗疫劳动实践”、“抗击疫情弘扬民族精神——主题班会”、“学习、担当、奉献、立志——开学第一课”、“浸润书香,阅读追梦——校园读书节”等形式多样的德育特色活动,不断增强学生的公民意识、社会责任感、创新精神、实践能力。

开展党员教师抗疫作品展评活动,有17篇作品被区教体局平台录用,5篇被市教育局平台录用,5篇被学习强国平台刊发。党员教师张琪被评为淄博市战“疫”最美家庭、淄川区最美家庭并在全区表彰大会上分享了她的最美战疫家庭故事。

(3)发挥媒体宣传作用,抓牢意识形态阵地。

加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、学校网站、新闻媒体等各种形式,宣传学校教育教学成果特别是在抗击疫情中涌现出来的先进事迹和榜样,弘扬主旋律,传播正能量。把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年学校在省、市县各级媒体刊稿达30篇,学习强国省级平台发布我校作品5篇,学校微信公众号发布图文**余篇。

2、围绕教学中心,打造“阳光润德”党建品牌。

学校秉持“阳光健康、天天向上”的学校精神,实施“各展其才,人人成功”的办学理念,始终坚持德育为首,以爱育爱,在主题教育中,提出“校长有目标、学生有理想、教师有追求”的要求,全体师生一步步朝着梦想前行,让教育充盈着幸福,奋力把学校建成“精神特区”。确立了了“阳光润德,展才成功”党建品牌,全力打造人民满意、师生幸福的品牌学校。

3、发挥媒体宣传作用,抓牢意识形态阵地。

今年以来,学校进一步加大对意识形态工作的宣传力度,通过微信公众号、学校网站、新闻媒体等各种形式,宣传学校教育教学成果特别是在抗击疫情中涌现出来的先进事迹和榜样,弘扬主旋律,传播正能量。把主流意识形态作为舆论宣传的重点,上半年学校在省、市县各级媒体刊稿达30篇,学习强国省级平台发布我校作品5篇,学校微信公众号发布图文220篇。

1.党建工作与教育教学深度融合不够好。在如何让党建更好地服务教学方面,还有待于深入学习研究。学习政策与指导实践有时不能快速结合起来,对于工作规律和经验总结不足,导致工作做得多,经验提炼少。

2.重业务,轻意识形态和思想政治工作现象存在。部分管理干部存在片面强调教育教学工作,忽视意识形态工作和思想政治教育的情况,没有将教学和意识形态工作协调起来抓,在工作安排部署、检查落实、硬件投入、组织管理等方面都需要进一步规范、提升。

1.确保党组织建设常态化。认真组织学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实全面从严治党要求,加强党组织规范化建设,规范各支部、党小组活动,争创“****”党建工作品牌。

2.确保党建与教学深度融合常态化。把推进教育教学高质量发展和“学生中心、教师第一”思想高度结合起来,把全心全意为教学服务、为师生服务作为衡量党性高低的根本标准。

不忘初心、牢记使命,砥砺前行、方得始终。学校党总支将进一步加强组织领导,创新工作机制,实施有效监督,发挥政治核心作用,为学校发展做出新的更大贡献。

市民热线工作汇报篇十

9月份(8月28日—9月27日),南县县长热线办共收到市长热线办转办市长信箱信件7封,市长热线电话交办件7件,已全部办结;共受理县长热线来电358个,办结率100%;共受理县信箱来信92件,办结率98%;共收到人民来信25封,已全部转交相关领导及有关部门;接待来访群众90多批500余人。

二、受话热点。

9月份县长热线受话热点主要集中在劳动保障、供水供电、农业农村、文化教育及公路交通等五个方面。

1、劳动保障。共接待群众来电来访65件次,主要有原乡镇七站八所人员要求提高待遇的问题;民办教师群体要求解决社所问题;水利系统退休人员要求提高津补贴的问题;市场服务人员要求进财政笼子的问题;宝塔社区原被征地农民要求解决社保的问题;茅草街、明山头原女子搬运连要求解决社保的问题;农民朋友对新农保政策的咨询等。

段、分线路供电,全力保农业、渔业生产用电,农村以零点为界,分两个时段轮流供电。因城区电力供应不足,城区三个自来水厂不能同时开机运行,导致城区只能分时段供水,且水压不高。因停电停水给群众造成不便的投诉电话不断。

3、农业农村。共接到群众来电来访48件次。一是村级财务问题,个别村财务混乱,群众意见很大,如三仙湖镇均丰村、麻河口镇上洲村等;二是受电力供应紧张的影响,渔业生产损失较重,虽然实施了有序用电,最大限度地保渔业生产用电,但由于农村不得不实行分时段供电,导致一些地方部分渔池供氧不足而翻塘,如明山头镇渔场、明山头镇建山村、南洲镇荷花渔场等。

4、文化教育。共受理投诉23件次。一是个别学校收费不合理甚至乱收费,例如南洲镇花甲小学等;二是县一中高三学生家长强烈要求学校在节假日给学生补课的问题;三是反应网吧接纳未成年人上网的问题,如厂窖镇蓝黎网吧等。

5、交通公路。共受理投诉16件次。一是南县麻河口“8〃28”翻船落水事故,造成5人死亡;二是湘运公司承包业主与公司之间的合同纠纷;三是部分村干部强烈要求给予今年的通村公路计划指标,迫切要求早日开工建设。如华阁镇建华村、中洲村等。

由于8月份市长热线单位排名南县靠后,引起县委县政府领导的高度重视,县长张运和亲自过问县长热线工作,指示政府办主任着力抓好热线工作的办理。9月份以来,县长热线工作有了长足的进步。一是加大了热线办理工作的力度。9月21日,受张运和县长委托,县政府办主任晏再明主持召开了重点热线督办会,对重点难点热线由县督查室、县热线办工作人员下乡下村跟踪督办。二是要求各单位提高思想认识,在以后办理群众投诉时,加大办理力度,从切实解决群众的实际问题出发,为群众排忧解难。同时县长热线办加大了跟踪反馈力度,对热线处理情况及时与投诉人沟通,确保热线办理的效果。

二〇一一年九月二十八日。

市民热线工作汇报篇十一

做好"12345"市民服务热线工作。继续健全工作网络和工作机制,加强和改进工作考核。推进完善知识库信息保障和更新,完善相关基础工作。是否需要制定相应的计划呢?下面是豆花问答网小编整理的《12345市民服务热线工作计划》,供您阅读,参考。希望您能有所收获!

一、深化行政审批制度改革,提升审批效能。

1.优化审批流程。对照审批项目清单,制定审批流程清单。实施流程再造,压缩审批时限。规范使用一次性告知单,对一次性告知不到位行为实施监察。对审批流程清单的执行进行监察检查,推进审批事项办理和规范办理。梳理优化联合踏勘流程,充分发挥联合审批作用,提速审批效率。

2.推进"一口受理"。推进"一站式"办结试点工作,确保试点单位人员、公章、值班领导、所有手续"四进"中心,真正实施"一窗式"受理,"一站式"办结,"一条龙"服务,不让企业和群众摸不清门、跑累了腿。继续深化"四个禁止、五项监察",切实杜绝政务服务"体外循环"问题的发生。

3.推进网上审批。督促所有单位所有审批事项规范使用市网上政务服务和电子监察系统,实行网上审批,对使用独立审批系统的单位,加快推进与市网上政务和电子监察系统的数据对接。规范网上审批权力运行,完善审批过程和结果的公开公示,推进审批事项网上办理和透明办理,自觉接受社会监督。

二、健全夯实审批服务平台,完善服务体系。

1.构建微信平台。开发集发布、查询、咨询、评议、投诉、预约等功能于一体的"市政务服务中心"微信公众平台,运用新型媒体,服务微信、手机用户,打造继实体办事大厅、网上办事大厅和市民服务热线三大平台后的又一便民利民的综合政务服务平台--"微信大厅",实现建微信公众平台让政务服务触手可及的目标。

2.全面完成乡镇政务中心标准化建设任务。坚持标准,攻坚克难,积极推动第三批15个乡镇(街道)政务中心标准化建设,加大业务指导和督查力度,确保工程质量和进度,全面顺利达标验收。积极探索市级便民服务事项下放到乡镇办理新途径,既发挥乡镇中心标准化建设的后续效用,又更加就近便利老百姓办事。推进村级服务代办,延伸基层政务服务触角。

3.充分发挥分中心的审批服务功能。按照"四个统一"的模式,加强对7个政务服务分中心的业务指导和日常监管,重点盯住办事流程、办件标准、办事效率、服务态度、服务质量和作风纪律等展开跟踪督查,加强协调服务和协同办事,充分发挥分中心作用,共同营造良好服务形象。

三、

推进政府信息公开工作,打造人民满意中心。

1.推进政府信息公开。认真贯彻落实《长沙市政府信息公开实施办法》,强化责任意识。充分利用市政府门户网站。市政务服务中心网站及部门网站,主动公开政府信息。突出重点,加大重点领域信息公开力度。利用微博、微信等新型媒体,扩大信息发布范围,丰富政府信息公开手段。发挥市档案馆、市图书馆和市政务服务中心政府信息查阅点的查阅功能,实现资源共享。认真做好依申请公开公开,及时回应群众关切。

2.做好"12345"市民服务热线工作。继续健全工作网络和工作机制,加强和改进工作考核。推进完善知识库信息保障和更新,完善相关基础工作。加强业务培训和工作指导,提升工作人员业务水平。开发工单网上12345平台,实现既可连线又能触网的目标,拓宽民意诉求渠道。加强热线工单办理,探索现场督办、会议集中督办、领导批示督办、媒体全程跟踪等方式,跟进工单办理,及时掌握和反映社情民意,切实解决群众利益诉求。

3.加强机关作风建设。坚持"中心围绕窗口转,窗口围绕百姓转"的服务理念,进一步实施规范化、精细化、人性化和科学化管理。倡导执行"三大纪律、八项注意",修改完善工作考核办法,完善出台相关管理制度,严格落实领导值班,请销假公示,窗口工作人员ab角等制度,建立日巡查、月小结、季通报、年考核的管理机制。加强窗口工作人员的管理、教育、培训,创建学习型党组织和学习型中心。定期开展大厅活动,倡导人文关怀,营造和谐氛围。细化服务措施,提升服务水平,努力建设人民满意的政务服务中心。

一、深化行政审批制度改革,提升审批效能。

1.优化审批流程。对照审批项目清单,制定审批流程清单。实施流程再造,压缩审批时限。规范使用一次性告知单,对一次性告知不到位行为实施监察。对审批流程清单的执行进行监察检查,推进审批事项办理和规范办理。梳理优化联合踏勘流程,充分发挥联合审批作用,提速审批效率。

2.推进“一口受理”。推进“一站式”办结试点工作,确保试点单位人员、公章、值班领导、所有手续“四进”中心,真正实施“一窗式”受理,“一站式”办结,“一条龙”服务,不让企业和群众摸不清门、跑累了腿。继续深化“四个禁止、五项监察”,切实杜绝政务服务“体外循环”问题的发生。

3.推进网上审批。督促所有单位所有审批事项规范使用市网上政务服务和电子监察系统,实行网上审批,对使用独立审批系统的单位,加快推进与市网上政务和电子监察系统的数据对接。规范网上审批权力运行,完善审批过程和结果的公开公示,推进审批事项网上办理和透明办理,自觉接受社会监督。

二、健全夯实审批服务平台,完善服务体系。

1.构建微信平台。开发集发布、查询、咨询、评议、投诉、预约等功能于一体的“市政务服务中心”微信公众平台,运用新型媒体,服务微信、手机用户,打造继实体办事大厅、网上办事大厅和市民服务热线三大平台后的又一便民利民的综合政务服务平台——“微信大厅”,实现建微信公众平台让政务服务触手可及的目标。

2.全面完成乡镇政务中心标准化建设任务。坚持标准,攻坚克难,积极推动第三批15个乡镇(街道)政务中心标准化建设,加大业务指导和督查力度,确保工程质量和进度,全面顺利达标验收。积极探索市级便民服务事项下放到乡镇办理新途径,既发挥乡镇中心标准化建设的后续效用,又更加就近便利老百姓办事。推进村级服务代办,延伸基层政务服务触角。

3.充分发挥分中心的审批服务功能。按照“四个统一”的模式,加强对7个政务服务分中心的业务指导和日常监管,重点盯住办事流程、办件标准、办事效率、服务态度、服务质量和作风纪律等展开跟踪督查,加强协调服务和协同办事,充分发挥分中心作用,共同营造良好服务形象。

三、推进政府信息公开工作,打造人民满意中心。

1.推进政府信息公开。认真贯彻落实《长沙市政府信息公开实施办法》,强化责任意识。充分利用市政府门户网站。市政务服务中心网站及部门网站,主动公开政府信息。突出重点,加大重点领域信息公开力度。利用微博、微信等新型媒体,扩大信息发布范围,丰富政府信息公开手段。发挥市档案馆、市图书馆和市政务服务中心政府信息查阅点的查阅功能,实现资源共享。认真做好依申请公开公开,及时回应群众关切。

2.做好“12345”市民服务热线工作。继续健全工作网络和工作机制,加强和改进工作考核。推进完善知识库信息保障和更新,完善相关基础工作。加强业务培训和工作指导,提升工作人员业务水平。开发工单网上12345平台,实现既可连线又能触网的目标,拓宽民意诉求渠道。加强热线工单办理,探索现场督办、会议集中督办、领导批示督办、媒体全程跟踪等方式,跟进工单办理,及时掌握和反映社情民意,切实解决群众利益诉求。

3.加强机关作风建设。坚持“中心围绕窗口转,窗口围绕百姓转”的服务理念,进一步实施规范化、精细化、人性化和科学化管理。倡导执行“三大纪律、八项注意”,修改完善工作考核办法,完善出台相关管理制度,严格落实领导值班,请销假公示,窗口工作人员ab角等制度,建立日巡查、月小结、季通报、年考核的管理机制。加强窗口工作人员的管理、教育、培训,创建学习型党组织和学习型中心。定期开展大厅活动,倡导人文关怀,营造和谐氛围。细化服务措施,提升服务水平,努力建设人民满意的政务服务中心。

一、全面实现“两集中两到位”,大力提高政务服务效率。

继续完善行政审批权相对集中改革配套措施,进一步完成内设机构的职能职责归并调整,切实做到“部门围着窗口转,窗口围着群众转”,建立以窗口为主导的行政审批运行新机制。

按照前台受理接件、后台负责审批的要求,所有行政审批和行政许可事项全部进入政务服务中心办理,彻底实现“一站式、一条龙”服务,为公众提供高效、优质的政务服务。

授予首席代表审批决定权、审批上报权、组织协调权,达到规划和建设局窗口能独立办件,“既能受理,也能办理”,切实帮助群众解决问题。同时要强化内部监管,做到即充分授权又严格限制窗口的自由裁量空间。

进一步加强窗口工作人员管理,提高人员素质,严格依法行政、依法办事,确保所有行政审批事项在县政务服务中心办理到位。实行“领导驻厅制度”,分管领导定期到中心窗口现场办公,全面提高窗口现场办结率。

二、严格执行“四项制度”,积极延伸服务领域。

建设窗口设立的挂牌首问责任岗,要明确首问责任人和岗位职责,如实登记首问事项并跟踪办理。全力打造“依法办事示范窗口”的形象。

建设窗口所有面向社会办理的行政审批事项,按照比法定时限、承诺办理时限,实际办理时限再全面提速的要求,努力实现政务审批环节最少、流程最短、效率。

对建设系统行政许可的申请条件、申报材料、法定依据、办理程序、办理时限、办理职责、收费依据和标准、联系方式等“八公开”承诺,自觉接受群众和舆论监督,承担违诺责任。

不断完善管理、考核、评议等各项()制度,规范行政行为,明确岗位,明确责任,用制度管人,按制度办事。对违反行政效能建设规定,不履行或不正确履行职责的,实行严格问责。

以实现一流的政务服务水平,一流的对外形象为目标,全面提高工作人员业务素质和岗位职责意识。

三、优化整合公共资源,全面提高政务服务效能。

确定专人负责开展并联审批,对涉及多个部门、互为前置条件的事项,采取并联审批的方式,将部门之间审批流程科学排序,实行“许可预告、服务前移、一窗受理、信息共享、并联审批、办结、监控测评的办理模式”,巩固前期企业准入和投资项目并联审批的成绩,进一步理顺各个职能部门之间的关系,完善并联审批工作机制和监督管理办法,提高审批部门工作人员的业务水平和服务水平,达到协调运转、顺畅有效、效率提高的目的,推动项目进度,切实为灾后重建服务。

对到规划和建设局窗口办件的企业、群众及灾后重建项目,需补正资料的实行“一次性告知制度”,一经提供申请资料,立即进入受理环节和审批流程,全局联动,安排工作人员进入现场踏勘、测量,由专人负责,专人办理,确保全县灾后重建和经济建设项目有序开展。

以“公众需求”为核心,拓宽“绿色通道”,巩固“两集中、两到位”的体制优势。进一步优化流程,大力推进网上联合审批,大力加强电子政务建设。对行政许可项目、审批依据、审批流程、审批岗位、审批责任人、审批时限和收费依据等在县政务服务中心网站进行全面真实公开。建立各部门现场联合勘测机制,积极推行联合审查、联合踏勘,优化工作流程,缩短办事时间,大力提高服务效率和服务质量。

四、深化效能建设,提高行政效能。

按照“合法规范、简明高效、方便办事”的原则,减少审批环节,压缩承诺办事时限,公布每个环节的办理时间和责任人。

面面俱到,详略得当。

市民热线工作汇报篇十二

不知敬畏、不守底线的教训可谓比比皆是。即便如此,我们还是要天天讲、月月讲、年年讲,时时刻刻、事事处处共同绷紧这根弦。只有稳得住心神、管得住行为、守得住清白,才能清爽安心、睡得安稳。中央巡视组副部级巡视专员xxx同志有一篇名为《年轻干部任何时候都不能放松对自己的严格要求》的文章,写得很生动、很深刻,大家可以找来好好看一看。这里我有几个个人的观点,同大家分享、与大家共勉。

一要适度对待名利。“人过留名,雁过留声。”适度追求名和利,应该说是一种正常的现象。我们鼓励有所追求、不断进取,鼓励争先创优、胸佩红花。但是,“求名心切必作伪,求利心重必邪。”对于普通人来说,名利心重些,无非世俗市侩一些。但对于领导干部而言,过分看中名利,特别是当名利与权力相结合后,往往为了名利不择手段、弄虚作假,甚至以身试法、以权谋私,必然会出大问题。孔子曰“不义而富且贵,与我如浮云。”我们务必把握好追求名利的“度”和“量”,名要来得本份,利要来得干净,用自己的辛勤劳动和能力智慧获得好的名誉和正常利益。身处社会转型期,面对纷繁扰攘,不为名所缚、不为利所累,我们才能得到“大自在”。

二要慎重选择朋友。一个人在社会上不可能没有朋友。但俗话说“近朱者赤,近墨者黑”。一个人结交什么样的朋友,对自己的人生品格、人生道路会产生很大的影响。孔子曰:“君子慎取友也。”曾国藩说,“一生成败,皆关乎朋友之贤否,不可不慎也。”一些人走向腐败,交友不慎是非常重要的原因。在复杂的社会现实面前,我们交朋友要交价值取向相同的朋友、交能严于律己的朋友,交往中要重精神交流、少物质往来,重友情释放、少庸俗之气,要有原则、有界线、有规矩。在座的每位党员干部不少手握公权,管项目、管资金、管审批,在交朋友时更要擦亮眼睛,亲君子、远小人,精准地划清“朋友圈”界线,始终坚守与“朋友”交往的原则底线,做到公私分明,防止被围猎。同时还要注意管好家人亲友,常提醒警示、常打预防针、常架高压线。

三要正确讲好人情。人非草木,孰能无情。党员干部与普通群众一样,生活在纷繁复杂的社会中,人际交往是难免的。中国人都是讲人情的,对领导干部虽有许多要求,完全不帮忙也难以做到,问题的关键是讲人情的时候不能忘了守底线。讲人情的人值得感动,守底线的人才值得信任。守底线和讲人情并不矛盾。什么是底线、要守住哪些底线?底线就是最低的限度,对党员干部来说,就是要守政治底线、守法律底线、守纪律底线、守道德底线,对社会负责、对家庭负责、对个人负责。说的直白一点,人情帮忙的事,违反政策和原则的事不能帮、经商求利益的事不能帮、有物质往来的事不能帮。守底线的人是一个有大义的人,讲人情的人是一个有情分的人,兼顾做到就是有情有义的人。

四要严格规矩行事。当前党纪国法、制度规矩日益健全,对全市党员干部工作、生活的方方面面都有了明确要求。大家看到,特别是最近几年的巡视、审计工作,除了之前的政治体检、财经体检外,对工作的落实也加大了检查力度。开展的工作,有没有制度,有没有按制度办理,这些都是巡视审计的重点。我市近些年一些项目安排、资金补助等方面,巡视审计也发现了一些问题,归根结底要么没有制度、要们制度执行不严格。幸好大多还是工作层面的问题,如果涉及个人廉政的问题,则个人和家庭的悲剧势必就会出现。总之,有规定的要严格按规定执行,任何时候任何情况下都不搞灵活性;没有规定的要慎而又慎、从严掌握,必要时先立出规定、明确规则;不太适合又没有具体规定需要做的事,要集体商量、共同把关。在廉政问题上不要有任何侥幸心理,严格按规矩行事,言行一致,表里如一,一是一、二是二。这样才能经受得起时间、实践和法纪的考验,在人生道路和历史长河中始终立于不败之地。

同志们,严肃工作纪律和规矩,事关全市工作全局,事关干部队伍形象,事关高质量发展事业成败。上面谈到的体会和心得,是我代表市委表明的立场态度、划出的红线底线、宣示的原则规范。作为市委书记,我带头做到,率先垂范、以上率下,引领带动全市党员干部共同做到。让我们一起赤诚坚守、对照执行、互相监督、砥砺前行,凝聚起正道而行、拼搏向前的磅礴力量,在新的历史时期,心连心、手挽手,百尺竿头更进一步,共同开启人生与事业新的光荣与梦想之旅。

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