总结有助于发现不足，促进个人和组织的进步与发展。在写总结时，要注重逻辑性，使得读者能够更好地理解。以下是小编为大家收集的艺术欣赏指南，希望能帮助大家更好地欣赏艺术作品。
行政出纳员专业简历篇一
7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置，对公司企业文化进行宣传和解释工作。
离职原因：
寻求新的发展。
公司名称：
广州立联电子有限公司起止年月：-08～-10。
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
人事专员、人事主管。
工作描述：
1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度。
的制订、修订、并贯彻实施；
2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控；
3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率，推进人力资源队伍建设；
4)协调各部门沟通合作关系。
离职原因：
有事回家。
教育背景。
毕业院校：
华南理工大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
人力资源管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-07。
四川省雷波高中。
文科。
毕业证。
重庆渝州大学。
毕业证。
-09。
华南理工大学。
人力资源管理。
在读(函授)。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
个人专长：
2.精通人员招聘、培训、hr考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作；
3.精通行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）全面管理与监控；
4.能独立完成人事行政各项规章制度／流程的编制、修订及贯彻推进；
5.精通office办公软件，并对autocad及photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。
6.熟悉“6s”、iso9000、sa8000体系运作及国家劳动法律法规。
7.具有高度的责任心及较强的组织／协调／沟通和写作能力。
详细个人自传。
本人具有7年多的行政人力资源管理工作经验，很强的实际操作能力。具体的工作内容有；负责重要人才的'招聘、选拔（每个部门需要的人才，决定采用方针，计划等等）、培训、考核、薪酬管理、企业文化建设、员工劳资纠纷处理等等；另对行政后勤（食堂、保安、车队、环境卫生等）进行全面管理与监控；指导5名直接下属人员的工作计划、实行。本人建议采用的方向性，对目标的想法，采用标准等等，编制好固定推进的体制，主动的改革采用方式等，在任职广州圣大电子有限公司行政人力资源部经理一职期间，由我本人所制订的《薪酬管理》和《绩效考核》受到总经理及员工的好评；并且在工作中不断的充实自己。最大的收获便是，全面掌握了人力资源及行政管理技巧，并报考了华南理工大学之函授学习人力资源管理（本科）。希望根据自己所学的知识、工作经验与能力，能胜任贵公司行政人力资源方面的管理工作。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市番禺市桥星海公园旁(邮编:510430)。
联系电话：
020-3xxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
139xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政出纳员专业简历篇二
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：50kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务/审计/税务，财务/审计/税务，其它类。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,增城,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。
担任职位：会计。
工作描述：大学生个人简历网提供。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职位：行政出纳员。
毕业院校：中山大学。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：财务会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
我个人比较有耐心,细心!做事积极认真负责.性格开朗。
个人自传。
活泼开朗的我对工作总有一份热诚的.心,对人热情有礼是我与人相处之道.做事懂得分轻重!有高度的会计职业道德和强烈的责任感。
行政出纳员专业简历篇三
胡乱书写出来的简历，肯定无法发挥出高运用效果的一面，可能很多人都会着重对自我能力的陈述，但怎样进行陈述，应该从哪一方向把握陈述关键，才是每一位求职者都应该悉心对待的问题。就如同买衣服一般，我们在作出选择时，不仅仅要考虑它的价值，同时也应关注它的穿着作用，只有两者结合，才可以购买到最适宜他们选择的商品。
可能仅仅只是一个词，一句话的书写，也是有可能在无意中得罪到招聘方的，每一个人都会因为追求的理念不同，所以在阅读简历时，想要从中得到的信息也各有区别，在这一点上，我们可以尽量使简历的陈述言辞运用上看起来中规中矩，如此便可以确保简历不会表现出差强人意的一面了。能否制作出高水平，高效应简历，已然成为了每一位求职者都非常关注的问题，尤其是那些刚刚进入社会，本没有多少简历创作经验的人，冒然进行简历书写，一方面会使简历表现不出应有的质量，而另一方面又很容易遭受到无妄之灾。
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姓名：
性别：
联系电话：
学历：
专业：
工作经验：
民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
2、熟悉公司行政人事管理流程，具有强有力的执行力和沟通技巧；
4、公正坦荡，忠于职守，诚信务实，热诚豁达，有责任心和进取精神；
7、熟悉5s和iso操作流程。
求职意向：
目标职位：
填写自己希望应聘的岗位。
目标行业：
填写自己希望应聘的行业范围。
期望薪资：
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。
期望地区：
填写自己希望工作的地区、城市范围。
到岗时间：
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
工作经历：
20xx—。
公司总经办主任。
职责和业绩：
一、hr管理工作：
1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，满足各部门人力资源需求。
2.制定和实施公司各项规章制度，如人事管理制度、薪资制度、劳动合同、行政管理制度等。
3.组织各部门进行绩效考核，月度、年中及年终绩效考核评定，绩效考核制度的完善。
4.统筹管理招聘、面试、录用、培训（开发课程）工作。
5.新员工的薪资岗级评定，转正审批工作。
6.审核每月员工薪酬表；7.员工奖惩评定，奖罚执行。
8.各岗位工作效率，用人状况了解、评估。
9.年度优秀员工、团队的评选。
10.授理部门之间、员工之间投诉、劳动争议，并及时解决。
二、行政后勤事务管理工作：
1.食堂管理、宿舍管理、车辆管理、厂区绿化管理、安全保卫管理、人员及物品出入厂管理、办公物品劳保用品管理、往来邮件收发管理等。
2.公司厂规厂纪的监督工作。
3.与各部门横向联系，创建和谐的工作氛围。
4.了解各部门对总经办各项工作的满意度，提出修改意见。
5.授权范围内各项费用的审批。
6.审核、审批营销部门业务资金、提成等。
7.对外政府部门的联系（劳动局、工商局、技术监督局、管委会、劳动局等）。
8.审批总经办行政相关文件。
9.各类招商会议的会务准备、后勤保障统筹安排工作。
10.合理安排下属工作，对下属工作岗位进行适当调整。
11.指导、监督、检查下属的各项工作。
12.及时传达公司及上级工作指示。
13.完成公司领导安排的其他工作。
200x—200x。
职责和业绩：1、公司各项制度的编写（员工手册），各部门主要负责人之职责划分，及岗位说明。
2、全面统筹公司的招聘工作。（招聘渠道的开发、中、高级管理人员的筛选，人才测评，招聘成本的预算等）。
3、负责职工离职原因调查并做挽留工作。
4、建立人力资源绩效评估体系，分别对中层干部及员工实施绩效工资评估。
5、完善公司的培训体系。（培训计划的制定，培训效果评估等）。
6、创建公司的企业文化，宣扬公司的企业精神及经营理念。
7、负责统筹筹划法定节日的各项文娱活动（曾成功举办了二00二年公司年联谊会）。
集团公司总经办主任。
职责和业绩：1、负责组织起草公司工作计划、工作总结、行政综合性报告、简报、工作年鉴、大事记和决议，组织拟定有关全公司性规章制度。
2、负责总经理办公会议的安排、记录，督促检查公司办公会议的贯彻落实情况，以及各中心材料上报、考勤、目标责任制落实情况，进行工作巡查情况通报。
3、负责公司人事劳资管理，做好公司的人事管理、员工聘任、劳动合同签订工作；负责公司内外的.合同、协议的组织审核、留存。
4、负责公司文件的拟稿、打印、上级各单位来文、来函的收发、登记、保管、传递及文书档案、印鉴管理。
5、协助总经理、副总经理组织协调各部门共同办理的综合性工作；检查各部门任务指标完成情况。
6、负责对外联系及来公司办事、参观访问人员的接待工作，按政策处理来信来访。
7、考核：根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度以及实施目标管理，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进。
8、组织文化与结构：根据公司战略与历史发展，结合行业特点，通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化。
9、劳动关系：依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；及时处理公司管理过程中的重大人事问题，就公司重大人事任免事项提供参考意见；受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好形象。
10、集团活动的组织策划等。教育培训：
职业技能与特长。
通过法律、经济学、心理学、市场风险规范等专业的学习与亲历实践，对现代企业管理流程、管理手段和模式有更深一步的认识，能进行企业经营状况诊断并制订出有效的改善方案，培养和发展与企业相适应的企业文化；组建与企业发展相匹配的组织架构；擅于人力规划、绩效体系设计、完善团队培训机制；流程建设与优化；能根据企业的实际情况建立合理的薪酬体系。
具体：
1、熟悉人事法律法规、劳动事务等行政一切内外工作，能应付突发性事件，解决劳资纠纷，改善劳资关系。
3、熟练编写公司规章制度和各种日常公文，培训教材等，文字功底深厚；
4、优秀的沟通协调能力、组织能力，有主持公司各类管理培训及大型会议经验；
5、公正坦荡、忠于职守、诚信务实、热诚豁达、有责任心、强烈的节约意识和进取精神；
6、动手能力强，勇于挑战新鲜事物，在工作中能够独挡一面，具备较强的抗压能力；
7、熟悉6s的运作和iso质量认证体系的流程操作，电脑操作熟练；
行政出纳员专业简历篇四
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
茂名。
身材：
165cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
25岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
1
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
天津深圳佛山。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：其他。
担任职务：
助理。
工作描述：
负责员工的考勤和货物的进出。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东金融学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
人力资源管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东金融学院。
人力资源管理。
毕业证、英语cet4。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
熟悉人力资源管理的六大模块；
熟悉操作办公室软件。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政出纳员专业简历篇五
工作年限：10年以上。
工作区域：河南-周口。
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时，请一定说明在xx到的，谢谢!
更多。
行政出纳员专业简历篇六
自我简介：
1、善于与人沟通，重视团队合作，有很强的集体责任感。
2、学习能力强，能够适应各种环境，并尽快融入。
3、性格开朗，容易相处，喜欢交朋友，人缘好。乐观自信，有责任感。
4、喜欢面对挑战，耐挫能力强，喜欢面对问题，解决问题。
5、兴趣爱好广泛，能积极参加各项活动，并表现出较强的组织能力。
人生格言：付出不一定有回报，只要你不断的付出，肯定会有回报。
工作经历：
20xx ***有限公司 出纳
职责和业绩：
1、在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务。
3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正。
4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。
5、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作。
6、正确编制现金、银行的记账凭证并及时传递。
7、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
8、核实人事部提供的薪金发放名册，按时发放公司职工的工资、奖金。
9、负责掌管公司财务保险柜。
10、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。
11、完成财务经理临时交办的其他工作。
200x—200x ***有限公司 行政兼出纳
职责和业绩：
1 、对内对外接待，公司来信来访接待和处理。
2 、负责每月考勤统计及招聘。
3 、负责公司会议的会务工作，负责送发文件、信函工作。
4 、熟悉和掌握本岗位技能，熟悉电脑的基本操作。
5 、做好文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作。
6 、严格执行现金管理制度和银行结算制度，及时办理现金、银行存款及有价证券的`收、付业务。
7 、认真做好现金、有价证券的管理及经管的有关印章、空白支票、空白收据、原始凭证的保管工作，并严格执行保密纪律，确保库存款及印章、票据的安全与完整。
8 、及时登记现金、银行存款日记帐，做到日清月结。库存现金超过银行核定的限额及时送存银行。
9 、复核原始凭证，检查有无会计审核和领导审批签字，严把“收支关”。
10、认真做好领导交办的其他工作。
行政出纳员专业简历篇七
专业名称： 汉语言文学 毕业年份： 2016年
工作年限： 一年以内 职称：
职位性质： 全 职
职位类别： 文秘/翻译
职位名称： 行政文员 ; 销售助理 ; 秘书
工作地区： 湛江市 ; 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ;
待遇要求： 2500~3000元/月 需要提供住房
到职时间： 三天内
技能专长
语言能力： 英语 四级 ; 日语 一般 ; 普通话 标准
计算机能力： 良好 ;
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
2011年9月 - 2016年6月 五邑大学 本科
2008年9月 - 2011年6月 吴川市第一中学 高中
2005年9月 - 2008年6月 吴川市第三中学 初中
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 羊城晚报江门记者站
时间范围： 2014年9月 - 2014年11月
公司性质： 国有企业
所属行业： 广告/传媒/艺术/文化
担任职位： 实习生
工作描述： 羊城晚报是新中国成立后办起的第一张大型综合性晚报，曾经是广州地区发行量最大的报纸。大四之初有幸在羊城晚报江门记者站实习。实习期间，经常在站长的带领下外出采访，做好笔录工作，书写快准。
曾在羊城晚报发表过《第四届“世青会”下月香港召开 容祖儿担任世青大使》、《江门蓬江区：全面推广社区楼长志愿服务制度》、《绿色光源博览会举办》等新闻。
实习成绩为优秀。
离职原因： 实习期满
所在公司： 维他奶(佛山)有限公司
时间范围： 2014年5月 - 2014年8月
公司性质： 合资企业
所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位： 兼职生
2、听从领导安排，积极搬货、上架，有针对性地对商品进行查漏补缺，及时补货
3、遵循超市员工守则，准时上下班，从不迟到早退，获员工全勤奖
离职原因： 促销活动结束
所在公司： 江门市环市街道办事处
时间范围： 2013年7月 - 2013年7月
公司性质： 事业单位
所属行业： 教育/培训/事业单位
担任职位： 实习生
工作描述： 1、分配到龙溪社区帮忙整理和录入计生资料，跟社区人员上门协调家庭纠纷
2、向有关部门上报居民投诉问题并及时解决。
3、实习成绩为优秀
离职原因： 实习期满
所在公司： 中国移动江门分公司
时间范围： 2012年9月 - 2013年9月
公司性质： 国有企业
所属行业： 化工/生物/制药/医疗
担任职位： 兼职生
工作描述： 开学初，在相关部门的带领下进行校园迎接新生活动。被分配到江门汽车总站或各高校迎新，积极解答新生问题，协助新生开通移动业务。
离职原因： 活动结束
2、学习能力强，具有独立的思考能力和良好的创新意识
3、性格开朗大方积极乐观，沟通能力强，具备良好的'洞察力，善于和不同的人交流
4、本着拥有一个虔诚与上进的心，我相信自己能迎接更多的挑战
行政出纳员专业简历篇八
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姓名：应届毕业生网站
一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)
居住地：北京
电话：139*******(手机)
e-mail：lixinyin@
最近工作[8个月]
公司：xx有限公司
行业：教育/培训/院校
职位：系统管理员/网络管理员
最高学历
学历：本科
专业：行政管理
学校：中央广播电视大学
自我评价
诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：教育/培训/院校
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：系统管理员/网络管理员
工作经验
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8个月]
所属行业：教育/培训/院校
策划部系统管理员/网络管理员
1. 面对面互动教育网，丫酷/齐秀社区各项支持;
2. 业务环境的初始化及测试，定期的维护管理;
3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9个月]
所属行业：教育/培训/院校
策划部系统管理员/网络管理员
1. cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;
2. 多站运维管理平台的基础开发;
3. 公司内相关设备的管理与维护。
教育经历
2010/8— 2014/6 中央广播电视大学 行政管理 本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。
常见的标准以雇主使用的频繁程度为序：1、六级 英语 证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。
过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的.一贯招聘经验，首先看的是工作经验这一项，其次看个人评价和所获 培训 等，因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。
传统信件的投递效果会更佳
投递的方式：通过e-mail和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。
外企重视 英语 和学校
关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
总体印象重要 所学课程次要
简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。
简历表达好 增加录取机会
表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。
行政出纳员专业简历篇九
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1986年4月25日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
160cm。
体重：
52kg。
户籍：
河南南阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
邓州市五高中。
学历：
大专。
专业名称：
会计。
毕业年份：
4年。
工作年限：
四年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤。
财务/审计/税务-出纳员。
职位名称：
文员;后勤;会计。
工作地区：
洛阳涧西区;洛阳西工区;洛阳洛龙区。
待遇要求：
1200元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语;普通话一般。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
0年9月-3年7月。
邓州市五高中。
高中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
3年7月-3年9月。
电脑学校。
10年8月-11年6月。
东方财校。
工作经历。
所在公司：
广东伊琳达化妆品公司。
时间范围：
6年4月-8年11月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：
导购。
工作描述：
主要在店面销售。
离职原因：
所在公司：
辅导中心。
时间范围：
9年4月-10年7月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
教育、培训、科研院所。
担任职位：
教师-小学教师。
工作描述：
主要辅导小学生的功课。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
踏实，认真，责任心强。
发展方向：
本人比较细心，认真，踏实，希望将自己的这些优点充分发挥。
其他要求：
联系方式。
行政出纳员专业简历篇十
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
35岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、
工作年限：
15。
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
天津。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
人事管理。
工作描述：
主要负责：
1、负责招聘、合同管理工作。
2、负责社保管理。
3、负责绩效考核的跟踪工作。
4、负责员工关系管理等工作。
5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。
离职原因：
离家远。
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：交通运输。
担任职务：
工作描述：
主要职责：
人事管理事务：
（一）、1、人力资源规划系统；2、招聘与配置系统；3、培训与开发系统；4、绩效考核系统；5、薪酬福利系统；6、劳动关系系统。
（二）、负责员工关系维护及入离职手续办理。
（三）、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。
（四）、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。
（五）、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。
（六）、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。
（七）、熟悉人事档案信息管理。
（八）、熟悉企业的'招聘流程与各种招聘渠道。
（九）、熟悉人力资源管理的各模块。
行政出纳员专业简历篇十一
年龄：30岁身高：未知。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州。
最高学历：本科工作经验：5-10年。
联系地址：贵阳市观山湖区。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：行政专员/助理。
技能特长。
技能特长：工作时间长达8年，有4年的办公室行政文员工作经历;。
具备普通话2级乙等证书，驾驶证c1驾照.
教育经历。
贵州广播电视大学(本科)。
起止年月：9月至6月。
学校名称：贵州广播电视大学。
获得学历：本科。
工作经历。
贵州正合房地产咨询有限公司-项目秘书。
起止日期：3月至月
企业名称：贵州正合房地产咨询有限公司。
从事职位：项目秘书。
宏立城集团物业有限公司-行政助理。
起止日期：2月至207月
企业名称：宏立城集团物业有限公司。
从事职位：行政助理。
行政出纳员专业简历篇十二
学历：本科期望。
工资：5001—8000元。
工作年限：3—5年。
工作区域：上海—宝山。
工作经历：
2月到2月，上海高低压容器装备集团有限公司，财务部会计，
教育经历：
9月到6月，安徽科技学院，会计专业本科。
自我介绍：
我是个细心，工作负责的人，有会计初级资格证，已婚已育，我希望与企业一同成长。
行政出纳员专业简历篇十三
学历：中专/技校。
工作年限：5-8年。
工作地点：广州-番禺-不限。
求职意向：行政/后勤。
待人热情心思缜密条理性强。
工作经验(工作了6年，做了1份工作)。
丰达电机厂/牛尾电机厂。
工作时间：月至11月[6年]。
职位名称：经理助理。
自我描述。
行政出纳员专业简历篇十四
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
林先生。
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
茂名。
身材：
168cm?55kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
28岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
3
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
天津天津天津。
个人工作经历：
公司名称：
深圳宝润燃气有限公司九围供应站起止年月：-09～-10。
公司性质：
私营企业所属行业：其他。
担任职务：
门市部助理，门市部主管（调岗）。
工作描述：
主要负责门市部日常管理工作：
1、贯彻执行公司的方针政策，落实公司的管理规章制度。
2、负责门市部的人事招聘、培训，员工考勤。
3、组织开排每日的安全会议，落实每天的安全检查，做好事故防范工作。
4、组织安排送气工作。
5、负责每天下班之前的盘点工作，并向总公司上报本门市部的`进销存情况。
6、突发事件的处理。
7、客户的电话回访工作。
离职原因：
寻求新发展。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：文娱体育，办公用品。
担任职务：
市场督导。
工作描述：
主要工作：
1.收集每日销售报表，核实数据的准确性,及时性。
2.向各连锁店发布货品到货信息,向公司反馈销售情况。
3.根据各店销售和库存，组织安排各店配送工作。
4.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因.
5.对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。
6.到店检查相关工作,随时了解店铺情况。
7.维护连锁店与卖场的良好合作关系。
8.管理监督连锁店销售人员，提高服务质量。
离职原因：
寻求新发展。
教育背景。
毕业院校：
天津大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
天津大学。
-
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
组织、管理、协调能力好，服务意识强！
详细个人自传。
良好的沟通、协调能力，能独立工作，性格开朗，有恒心有毅力！
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政出纳员专业简历篇十五
工作年限：以上。
工作区域：河南-周口。
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时，请一定说明在xx到的，谢谢!
更多。
行政出纳员专业简历篇十六
（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。
（二）、负责办理公司证件年审的相关工作。
（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。
（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。
离职原因：
合同到期。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：科研设计，科技开发。
担任职务：
计划统计管理。
工作描述：
主要工作责职：
负责安排生产计划和统计工作。
离职原因：
想换新环境。
教育背景。
毕业院校：
中央广播电视大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
计算机应用。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
梅州工业学校。
计算机应用。
中专。
-09。
中央广播电视大学。
大专。
语言能力。
外语：
其他一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；
3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；
4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。
详细个人自传。
性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政出纳员专业简历篇十七
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天河区。
民族：
汉族。
户口所在地：
天河区。
身材：
162cmkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
28。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
6
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1000--1500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-08～-01汽配公司。
公司性质：
私营企业所属行业：服务业。
担任职务：
文员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：服务业。
担任职务：
文员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：服务业。
担任职务：
前台文员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：服务业。
担任职务：
文员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
起止年月：-06～-10家电维修。
公司性质：
私营企业所属行业：服务业。
担任职务：
前台文员。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
民族学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-03。
轻工学校。
物业管理。
-
民族学院。
会计。
-
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉办公软件操作，能灵活运用word、excel等办公软件操作，有较强的服务意识和沟通能力。
详细个人自传。
希望工作地区：天河、东圃。
月薪要求：面议。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政出纳员专业简历篇十八
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：46kg。
人才测评：未测评。
我的`特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务/审计/税务：，财务/审计/税务：，其它类：
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,增城,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：仪器仪表/工业自动化。
担任职位：会计。
工作描述：
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：中山大学。
专业一：财务会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
我个人比较有耐心,细心!做事积极认真负责.性格开朗。
详细个人自传。
活泼开朗的我对工作总有一份热诚的心,对人热情有礼是我与人相处之道.做事懂得分轻重!有高度的会计职业道德和强烈的责任感。
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