通过总结，我们可以发现问题、总结经验，提高自己的工作和学习能力。在总结中，我们可以用简明扼要的语言对自己的成长进行回顾与总结。这些总结范文中的内容丰富多样，可以给我们带来更多的思考和想法，以激发出我们更好的写作能力。
民盟发展工作总结篇一
同志们：
值此圣诞及元旦来临之际，民盟武山县支部组织召开这次全体盟员会议，在此，我代表武山县委对这次会议召开表示热烈祝贺！向全体盟员敬以亲切的慰问！
民盟是我县唯一的_，在我县具有六十多年的光辉历史和优良的爱国传统，为武山的解放和发展作出过重大的贡献。尤其是近几年来，广大盟员在_武山县委的正确领导下，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，努力加强自身建设，在武山经济和社会跨越式发展中发挥了应有的作用，广大盟员在各自的各自岗位上，恪尽职守、无私奉献，做出了突出成绩，赢得了社会的普遍好评，也得到了_武山县委的充分肯定。在此我代表_武山县委向奋战在各条战线的武山盟员表示真心的感谢！借此机会，我向大家提四点建议：
一、希望大家一如继往地加强学习，把握正确的政治方向。
学无止境。民盟的各级组织有着谦虚好学、自我教育的好传统，希望你们能进一步加强理论学习，不断增强广大成员对_理论和“三个代表”重要思想，党的基本路线、基本纲领、基本经验和基本政治制度的政治认同和政治共识，认真学习__提出的“思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同行”的“同心”思想，继续深入开展社会主义核心价值体系活动，不断提升广大盟员的政治理论素养。同时，要把学习市、县党代会及“两会”精神纳入到学习的内容，全面了解和掌握市情、县情，在思想上、行动上与县委保持高度一致。
二、希望大家一如继往地突出优势，积极参政议政我县盟组织集汇集了各方面的优秀人才，许多盟员都是各行各业的行家里手，在各单位都是业务骨干，可谓是人才济济，这是盟组织的优势，在构建富裕武山、生态武山、人文武山、和谐武山、魅力武山的过程中，要坚持科学发展观，不断增强参政议政的能力，抓住全县发展的重大问题和人民群众关注的热点、难点问题，瞄准发展目标，围绕中心、服务大局、为全县经济和社会的全面发展出主意、想办法，促进党和政府的民主化、科学化，从而真正把好事做实、把实事做好。
三、希望大家一如继往地深入调研，搞好民主监督坚持完善和创新“党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实”这一_履行参政议政职能的有效形式，不断提高建言献策的水平。一是在政治协商中提出意见；二是在深入调查研究的基础上，向党委(党组)及其有关职能部门提出书面意见；三是在人大、政协及其常委会和各专门委员会在组织有关问题的调查研究时提出意见；四是在政协大会发言和提出提案、在视察调研中提出意见或其他形式提出批评和建议；以确保国家宪法和法律法规的实施和县委、政府重要方针政策的制定和贯彻执行；党委依法执政及党员领导干部履行职责、为政清廉。
士意见，促进决策科学化、民主化，从而减少随意性、主观性；要切实关心盟员的政治进步和成长。加大_、无党派人士的政治安排和实职安排的力度，采取切实措施，搞好党内外合作共事关系，确保党外干部有权有责；另一方面，盟组织和盟员要多支持党组织的工作，始终走在改革、发展、维护稳定的第一线，创造性地开展工作，出色完成党政组织交办的任务。要多理解党政组织，对一时难以解决的问题，要体谅党政组织的难处；多向党政组织汇报工作。盟组织是“人才库”、“智囊团”，凡是党政组织重大的决策要主动提出自己的意见和科学依据，积极为加快发展出计献力，从而，保证决策的科学化、民主化；要多做理顺情绪、化解矛盾的工作，尽自己最大努力把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在原始时期。
同志们，朋友们，县十三次党代会及县“十二五”规划的为我县未来五年的发展描绘了宏伟蓝图，也为广大盟员搭建了施展才华的舞台。希望全体盟员在各自的岗位上，尽自己最大的努力，献计出力、奋力拼搏，贡献自己的智慧和才能。
值此新年来临之际，祝广大盟员身体健康、工作顺利、合家欢乐！
民盟发展工作总结篇二
我们每周一钢笔字一粉笔字，每月一博客，每人一生涯规划，每学期青蓝结对，每学期读一本书……我们扎扎实实地走过，几乎每一天都有我们努力的影子，每一天都在度量着我们的成长。我们进行了教育论文案例写作的指导，有学校骨干教师指点迷津，我们青年教师现身示法，本学期末有多名发展班教师在区级获奖，并多位教师推荐市级参评。我们开展的“一话一画”之基本功竞赛活动，意在让教师们在基本功的垂范中，提升自己的业务素养，提高教学的质量。青年人们在竞技中展示了才华，演练了技艺，也展现了我江宁小学蓬勃的师资力量。新的学年，我们将深入教师基本功的培训，邀请专业人士定期开展培训指导，以进一步促进教师全面素养的修炼。
腹有读书气自华。书有作用不用质疑，但我们可以从书得到的，我觉得最重要的是两点：一是教育教学的技法，读了学了直接可能运用到工作中去的，可以省去我们烦忧，提高我们的工作效率的。而更多的书是不能带给我们直接的收益，但可以提升我们的个人修养与意志品质，读了书，我们明白的人生的道理，生活的规律，可以解决我们心头的困惑，可以坚守我们努力的方向，坚定我们奋斗的决心。因此，我们要学着去读一些书，做一些笔记，写一些心得笔记，不只是为了完成学校规定的“作业”，而是一种油然而生的感觉，一种学习的自然习惯。从读书中上心，就是要多读一些书，有数量的积累，才有质量的提升。有教师在读书中这样体会道：“教师这个职业在当今社会中仿若有着一些超然，一丝脱俗。但其实，老师不似从前的光鲜亮丽，家长以及各类社会人士对老师的垢语，也让人消沉麻木，但这些都无法阻碍教师热爱学生，热爱社会，热爱生活的内心。”“读到这里我就想到了马校，他很善于倾听我们年轻教师在工作、生活中遇到的问题。及时给与我们一定的回答，也是尊重年轻教师的体现。”从大家的文字中，我深深地感觉到我们这个团队中能洋溢的正能量。教师们心中很宽容，有教育情怀，有自己思想。年轻人们积极乐观的阳光也照耀到学校的各个角落，温暖了同事，温暖了学生……读到这儿，我也很温暖，得到大家的理解与支持，很欣慰很满足。我知道也相信我们都会努力的。
今年，我们为青年教师们集中推荐了三本书《班主任工作漫谈》《学习的革命》《给教师的一百条新建议》，召开了两次读书沙龙活动，分享读书感悟，这只是一个抛砖引玉的过程，更多的是想激励教师读书的愿望，指导读书的方法，成就作为文化人的素养。大家也知道，我在此方面很用心，一是我自己带头读书，二是我对读书要求较高，三是我喜欢爱读书的人。在编外教师的面视的时候，我总问：最近读了什么书，有什么感悟？我是想知道你对书的喜爱程度，你读书的品味如何？我们年轻人中，也有许多爱读之人，也为我推荐好书，还回赠我书，我很是感动。我建议大家可以读一些喜欢的书，读一些有用的书，看一些专业的书，前者可以修身养性，中者可以指导实践，后者可以工作方便。仅供大家参考，但读书需要上心此意永不变。
这两年，我们将青年教师发展班工作的重点逐渐引导到教学上来，这是我们所有的努力的落脚点，也是我们追逐的方向。今年来，我们整合学校多方资源，将青年教师的培养内容切入其中。我们邀请专家引领作文教学，开展乡村教育联盟现场会，进行公开课，青年教师赛课、新入职教师邀请课，定期进行教学质量监测等等活动，我们将一大批青年教师外派出去听课、培训学习，我们还将优秀的青年教师选拔出代表学校竞赛。
一年来，我听了许多青年教师课，有的达到多次，在前后对比中，我感觉到我们许多青年教师的进步很大，有的甚至判若两人，作为学校教学管理者我感到很欣慰。我也看到有些教师一学期听课五六十节，平均每周都有四五节，几乎每天都听；我看到几个年轻教师主动在同年级老教师课堂去“蹭课”，据说回来模仿着来上，其态度之虔诚，学习之用心，让我们大为感动，甚为感激。区教研员来学校检查工作，听我们年轻教师的课，也给予了我们很高的评价，并寄予厚望，这也给我们的发展增添了信心，提供了力量。一年来，我也单独约谈了几位年轻人，询问他们的教学状态，分析存在的问题，寻找改变的方法。我觉得，年轻人们多有一颗谦虚谨慎的心，敢于面对，乐于接受，也勇于改正。我们相信，江宁小学因为有大家的勤勤恳恳的付出与智慧的迸发而拥有一个更灿烂的明天。
但我们也不讳言，学校这些年来，未能重视教师的培养力度与高度，真正突出的优秀名教师不多，引领者不够，这对于学校内涵的发展是一个瓶颈，对于个人成长也是一个阻碍。这些年来，我们致力于此，我正是从此出发，打造好青年教师成长的摇篮，为年轻人个人成长蓄力，为学校发展奠基。
态度决定一切，细节决定成败。凡天下大事必做于细，凡天下难理必做于易。我们年轻人可能阅历尚浅，但因为你们有专业的理论素养，洋溢的青春活力，这都决定了你们成功的希望。但怎样更好更快的成功，我觉得还要靠专注于细节，躬行于实践。
每年入职培训中，我都与大家说一些礼节要求，看似小事，却有深长意味。其良苦之心可鉴。
我们征集了大家教育教学的问题，大家用心思考，仔细思量，提出了许多有价值的问题与困惑，值得我们今天好好思考并积极探索解决之法。有时候，问题比答案更重要，思考比埋头苦干更有价值。其探索之心可鉴。
为了更精致地做好学校的精细管理，服务好师生，我们征集大家工作中疑惑与困难，并集思广益通过多途径逐渐解决，或与个别人进行深入的沟通，以寻找到更好的解决之法。其奋发之心可鉴。
我们的班委在工作没有一丝报酬，全是义务奉献，但工作中尽职尽责，考虑细致，大家总在群里听到他们的声音，及时通报着我们的工作，倾听着我们成长的声音，其奉献之心可鉴。
我们虽然年轻，但情怀远大，工作踏实，我们许多年轻教师在工作中都察觉到后进生（特殊学生）的教育帮扶问题，并积极想办法，用尽心力，其大爱之心可鉴。
我们年轻教师把握课堂有些困难，管理班级的经验还较欠缺，与家长沟通还较稚嫩，但从一些前辈教师的工作中得到启发，知道如何改变。其善学之心可鉴。
新的一年，提出几点希望，简概括为四字为，“准，狠，忍，深”，与大家共勉：
准。要有自己的生涯规划，要有自己精准的工作意图，不是停留在纸面上的文字，而是在于内心的渴望。目标哪怕再小，也要坚守；为自己着想没错，但别忘记自己的身份和责任。学校也会寻找机会为你们的发展准备，我们也盼望着你们飞翔得更高更远。另一解读为“准时”，要遵守学校的规章制度、组织纪律，不早退不迟到，有事要请假，早走要招呼，做一个有“礼”有“节”的人。
狠。一个人的未来在于他看多远，坚持多久。教师是一个神圣甚至有些精神洁癖的职业，但教师也是一个普通人，要怀有理想，要做好现实，因此也是对自己狠一些，要更努力一些，更细致一些，更完美一些。
忍。生长是一个痛苦的过程，想生长得超乎寻常，要不是天分，要不吃激素。我们多没有条件，也不必损伤身心。因此，做好自己本分的平常事，静心思考一些问题的实质，写一写属于自己的文字，在体现自己价值的过程中，让别人看到你的努力，认同你的工作，选择你。
深。要有工作的自信，也更要有工作的深度。仅停留在日常工作反复中，用力劳作，只是一个机械的工匠，虽勤劳可以肯定，但其做法值得同情。我们要深入思考，用心工作，用法工作，才能智慧地劳动，高效地劳动。
民盟发展工作总结篇三
这个暑期，我有幸参加了南浔区教师专业发展90学时集中培训初中语文第一期培训班，在这段时间里聆听了许多专家和名师的报告、到了很多先进的教育理念和经验。在培训中，使我想到了一些从未想过的问题，发现了自己的差距与不足，对原有的教育观念产生了强烈的冲击。通过听讲座和学习交流，我从教学思想到教学技能、教育科研能力、教育新课程理念上都得到了很大的提高。
此次培训与以往的教师培训不同，不单单在理论上有依据、在实践中有实例，而且又能从实践中回到理论，找到焦点，指导实践，进行操作。对自己在今后工作中发现自己，完善自我有着深刻的意义。通过这次认真的培训和自己的努力学习，我感到收获很大，现将自己的心得和体会写出来与大家分享。
通过集中理论学习，使我们逐步更新了教育教学观念，教师的专业素养想得到发展和提高，一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结。如果一个教师仅仅满足于获得的经验，而不对经验进行深入地反思。那么，即使是有20年的教学经验，那也许只是一年工作的20次重复。了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式，把素质教育贯穿到学科教学过程中。
教育方法、教学手段如何运用，教育资源的开发利用与否，全在教师本人，教师既可以在课堂上让学生欢天喜地、山欢水笑的学习，也可以让学生在课堂上呆若木鸡、愁风恨雨的备受折磨；教师既可以培养天才，也可以造就傻子和畸才。这就需要教师改变以往那种凭借自己主观意识去教学的理念，而应该本着学生想学什么的原则来确定自己的教学内容、教学方法。不同的学生有着不同的文化环境、生活氛围以及家庭背景，也有着不同的学习方式和个性特征。当一个教师放下所谓的“师道尊严”的架子，有意识的解除那些世俗的“权力”，而去适应各种不同的学生时，他就会发现学生是多么的聪明和可爱。引用浙江省语文教研员蔡少军老师的观点就是：课堂应以生文本，学为中心，而教师是课堂的导学者、观察者、引导者和协调者。
今后，我将一如既往，踏踏实实地继续学习，不断更新教育理念，加强个人素养，提高教学水平，争取更加有效的为教育教学工作服务。
民盟发展工作总结篇四
20xx年，民盟进贤总支在民盟南昌市委会和中共进贤县委领导下，按照年初计划，认真学习贯彻落实中共十八大和十八届五中、六中全会精神及盟中央、盟省市委有关会议精神，在加强自身建设、参政议政、服务社会、促进社会和谐等方面积极开展工作，为进贤的经济社会发展、构建和谐进贤发挥了积极作用。现将一年来的主要工作总结如下:。
一、理论学习。
总支十分重视理论学习，把理论学习作为重要工作来抓。采取集体学习与个人学习相结合、理论学习与实践活动相结合，做到了形式多样。学习党的方针政策、统战理论、盟章盟史;学习盟内外的先进人物和先进事迹等，特别注重学习了中共十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和民盟十一大、十一届四中全会精神和民盟南昌市第十三次代表大会精神。重点就是结合“”，开展“学讲话、增共识、强责任”主题教育活动，认真学习同志系列讲话和中共十八届六中全会精神。8月16日下午，总支在进贤县粮食局会议室召开“学习习近平总书记‘七一’重要讲话精神”专题会，并在全县盟员中开展“学习习近平总书记‘七一’重要讲话精神”心得体会征文活动;11月7日，总支召开扩大会，组织学习了盟中央关于学习贯彻中共十八届六中全会精神的通知，部署了以学习贯彻六中全会精神为重点的下一阶段的工作。通过学习，凝聚思想共识，汇聚精神力量，强化参政党的责任感和使命感。
二、参政议政。
总支把提升参政议政能力作为组织建设的重要内容，充分努力探索新形势下参政议政有效机制，通过多层次、多形式、多方面的努力，提升参政议政效果。
一是充分利用政协、人大舞台，撰写提案、建议等。总支20xx年在进贤两次政协例会上共提交60多件提案。20xx年以民盟进贤医药卫生支部的名义提交的《关于进一步加强对学校周边食品安全管理的建议》、盟员陈煜撰写的《关于关爱留守青少年的建议》和盟员谭映辉撰写的《关于乡村垃圾集中处理的建议》三件提案，在20xx年在政协进贤县第十三届第五次例会上被评为优秀提案，占全部优秀提案的三分之一;熊燕、陈煜、吴翀、万会莲被评为优秀县政协委员。在刚刚结束的政协进贤县第十四届第一次大会上，有十八位盟员是政协委员，其中常委4名。县人大代表3人，其中常委1人。南昌市政协委员2人，市人大代表2人。据不完全统计，在市县两会上共提交提案30余件，涉及到我市县的工业、农业、交通、文化、教育、医疗卫生、城市管理、生态环境等群众关心的热点问题。
二是开展社会调研，反映社会关注的热点、难点问题。今年，盟总支两个调研课题分别为盟省委和盟市委的督办课题。其中罗建华和梁睿主持的省级课题“统筹规划、建设、管理三大环节，提高城市工作的系统性”已完成调研，形成文字上报供有关部门参考，时任进贤县县长钟益民重点批示。由陶玉梅等主持的市级课题“精准扶贫必须补齐农村师资这快短板”的课题也已完成文字材料，提交有关部门参考。
三是通过利用县委县政府及人大政协组织的座谈会、协商会等平台，反映社情民意、阐述对党委政府工作看法和建议。如罗建华在市政协举行专题协商会上，就围绕“加强发展环境建设，提升核心竞争力”这一主题，作了题为“关于城镇化进程中县乡义务教育资源整合的建议”的发言，得到了市领导的高度肯定，此发言被《中国江西网》以今日头条全文登载。主委罗建华等还参与了进贤县“十三五”计划的审议。另外，有些盟员被公检法等部门聘为特约监督员，参与相关部门工作的监督和评议。
三、组织建设。
一是坚持高标准发展盟员。总支坚持高标准发展盟员，在注重数量的同时，特别注重质量。凡是自愿申请加入民盟的积极分子，都必须政治素质要高、业务能力要强、对爱盟务工作热心，是所在单位的中坚或骨干，且学历和职称要达要求。在发展教育界优秀人才的'同时，注重在科技、文化、卫生等领域发展优秀人才，使盟员结构合理。今年总支总支新发展的4位盟员中所在单位的业务骨干;另有2位同志作为盟员发展对象进行了考察，并上报盟市委审批。
二是给优秀的年轻盟员挑担子。今年市县人大政协换届，总支提名了一批优秀的年轻盟员大人市县人大代表、政协委员。盟市委盟员大会，总支选派盟员代表时，有5位是年轻的新盟员。
三是加强班子建设，创造良好的工作氛围。坚持每至少2个月召开一次班子会，有重要事情则随时召集会议。会上大家畅所欲言，高度民主。班子团结和谐，合作共事。
四是坚持开展组织活动，过好组织生活，组织生活以支部为单位，学习交流、缴交盟费等，形式多样，有效地提升了盟的凝聚力。
四、社会服务。
总支充分发挥盟的优势，开展诸如送教下乡、送医下乡、科技支农、文化支农。总支要求下辖各支部全年至少完成1次类似活动。总支要求下辖各支部全年至少完成1次类似活动。如与政协社会法制委员会联合举办了“敬老、爱老、弘扬孝道”咨询活动;与县妇联联合开展了“传统文化与家庭教育”咨询活动等。今年1月6日，民盟进贤二中支部在时任县政协副主席温雪华和教体局副局长罗建华的带领下，到李渡中学开展“送教”活动。进贤二中的胡琳老师送去了一堂精彩的语文课。今年4月，进贤一中支部盟员雷小武、徐平平、乐鸣科、危晓霞等教师在支部主委熊燕的组织带领下，走进生态校园进贤县衙前中心学校，开展了送教下乡活动。为搞好这次活动，支部主委熊艳从3月上旬就开始准备，经过周密的准备和安排，确定以“情系传统，心满阳光”为主题，聚焦特色课堂，让学员们分享“书法进课堂”、“中考减压辅导”等特色课程。11月民盟进贤二中支部到温圳中学开展送教进课堂的烛光行动，盟员增强、吴登云分别送去精彩的数学课和英语课。11月30日和12月1日，民盟进贤医药卫生支部盟员连续两天深入学校、社区开展红丝带健康行动，进行艾滋病预防知识的宣传。
五、盟员素质。
六、宣传报道。
利用网络、电视等平台宣传报道总支的最新动态、重大活动、典型事迹、学习考察等。截至12月16日止，《民盟进贤总支学习习近平总书记视察江西重要讲话精神》、《民盟进贤县总支集体学习“七一”重要讲话精神》、《民盟进贤总支召开总支(扩大)会议学习中共十八届六中全会精神》、《民盟进贤二中支部赴温圳中学开展“烛光行动”》、《民盟进贤医卫支部开展“红丝带”健康行》等13篇报道性文章在《江西民盟》网刊载;28篇文稿在《南昌民盟》刊载，33篇在《中国进贤》刊载。
七、党盟关系。
一是摆正位置，坚持中国共产党领导的多党合作和民主协商制度不动摇，与中国共产党“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”，认真履行参政党职能，做到“到位而不越位、主动而不盲动、帮忙而不添乱、切实而不表面”。
二是积极参加县委县政府的举办的协商会、座谈会等，邀请县统战部和相关部门的领导参加总支的相关活动。
三是经常与县委县政府领导沟通，请示、汇报工作。县委常委、统战部长胡国星10月19日到民盟进贤总支调研;市委统战部副部长梁超伟11月22日到民盟进贤总支督导指导工作。
八、其他工作。
一是经常走访盟内老领导、老盟员及生病困难盟员，与他们拉家常，了解他们的身体健康状况、家庭生活情况，谈盟的工作。在20xx年春节即将到来之际，1月28日上午总支主委罗建华，副主委焦筱兰、许忠民，总支委员徐方清，民盟进贤一中支部主委熊燕等，看望了正在进贤县人民医院住院的老盟员夏自华(96岁)、张万和(90岁)，代表全县盟员向他们送去了衷心的祝福，祝他们早日康复，春节愉快!并集体拜访了进贤县离退休老盟员，向老盟员送去了节日的祝福。3月8日二中支部主委徐方清率领支部班子成员，到老盟员家看望了生病的老盟员熊在和老师。10月8日(重阳节)组织十余名退休老盟员到县城滨湖森林公园、白圩九龙湾公园、李渡元代酒窖等景点参观游览，得到了老盟员的一致好评，提高了盟的凝聚力。
二是加强了与盟内横向交流：3月4日，民盟进贤总支与民盟南昌市委会老龄专委会联合到江西李渡酒业有限公司进行考察调研。11月19日罗建华主委等接待了到总支“盟员之家”走访调研的民盟鹰潭市主委周赣忠、副主委周志燕及鹰潭市一中支部主委李光明等。
总之，总支20xx年民盟进贤总支开展了一些工作，也取得了较好的成绩，但离上级的要求还有距离，还需要进一步努力搞好盟务工作。下一步我们将继续开展“学讲话、增共识、强责任”主题教育活动，坚持讲好“三风故事”、统一战线和多党合作故事以及民盟故事，不断增强广大盟员的“四个自信”，引导盟员自觉承担作为中国特色社会主义事业亲历者、实践者、维护者和捍卫者，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践，真正使讲话精神内化于心、外化于行。坚持改革创新，更加积极地参政议政，把学习讲话精神与推进当前工作紧密结合起来，认真履行参政党职能，切实加强民主监督，扎实开展社会服务，进一步搞好参政议政工作，充分利用好政党协商、政协协商和政府协商等各种渠道和方法，建睿智之言，献务实之策。坚持务实为民，更加真诚地服务社会，主要抓好“三个紧扣”：紧扣扶贫济困，助学、助教、助残、助孤、助老抓服务;紧扣送科技、送文化、送卫生、送法律、送政策抓服务;紧扣反映社情民意抓服务，不断发挥民盟专家优势，尽心尽力，义无反顾，勇挑重担，把为民服务牢记心上，做在实处。坚持强化自身，更加有效地凝聚力量，配合盟省委、盟市委成立70周年开展活动，组织看一部电视剧《民主之澜》、办好一场体育比赛、搞好一次演讲比赛，不断增强民盟基层组织和全体盟员的凝聚力、战斗力，充分发挥智力密集，人才荟萃的优势，服务进贤经济社会发展，为我县完成“十三五”规划，实现“勇当昌抚合作示范排头兵，拼争全省县域经济前十强”的目标作出积极贡献。
民盟发展工作总结篇五
20xx年，民盟宜丰总支在民盟宜春市委和中共县委的正确领导下，在县委统战部的关心、指导下，全面贯彻落实中共十八届四中全会精神，深入开展党的群众路线主题教育实践活动，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，在强化自身建设的同时积极开展参政议政和社会服务活动，为宜丰的经济建设和社会进步作出了应有的贡献。20xx年9月，总支喜获民盟中央授予的“中国民主同盟基层组织建设先进基层组织”荣誉称号，这是总支第五次荣获盟中央表彰;20xx年11月，被推荐为盟省委表彰的2011-20xx年全省先进基层组织。现将一年来的盟务工作总结如下：
一、加强自身建设，着力提高盟员整体素质。
加强学习，不断提高自身水平。总支始终将政治理论作为盟员提高自身素质的必学内容，学习了中共十八大、十八届四中全会精神，学习了盟章盟史及统战理论，通过各种学习不仅拓宽了知识面，提升了自身素质，还增强了政治意识，提高了参政议政能力。总支还先后选派了五位骨干盟员参加了省市社会主义学院学习。
开展主题教育活动，不断加强思想建设。3月26日，盟总支组织召开了“四比”主题教育实践活动动员会和党的群众路线教育实践活动座谈会，并以主题教育活动为契机，进一步增强盟员坚持中国特色社会主义的道路，更加坚定地拥护中国共产党的领导，更加自觉地与党同心同德、同心同向、同心同行，为建设幸福宜丰、服务群众作出更大贡献。
吸纳优秀人才，优化盟员结构。盟总支始终坚持“人才兴盟、人才强盟”战略，本着“坚持标准、注重质量”的原则，推荐符合条件的中青年知识分子入盟，20xx年总支考察发展了5名年轻的业务骨干入盟，进一步优化了盟员结构，增强了盟组织活力。盟总支现有四个支部，盟员80名。
多种组织活动，丰富盟员生活。通过盟总支组织联谊和各支部不定期自行开展活动等方式，进一步丰富了总支及支部的组织生活形式。如：综合支部与二中支部在潭山镇找桥村开展联谊活动;一中支部在芳溪天隐洞开展夏季主题活动;卫生支部开展学习经验交流座谈会等，通过这些活动，增强了支部的互动与交流，促进了各个支部的盟员之间的了解，增进了盟员之间的友谊。
及时宣传报道，精心维护总支网站。总支网站是总支重要的宣传窗口，不论总支还是支部组织的活动，活动结束后文字和图片报道都在第一时间上网，体现了宣传报道的时效性，全年在总支网站共上稿15篇。总支还加强了向上级盟组织网站投稿的力度，全年盟中央网站刊发盟总支的宣传报道1篇，盟省委网站刊发1篇，盟市委网站刊发宣传报道5篇。
二、围绕中心工作，积极履行参政党职责。
组织盟员积极参政议政。盟总支围绕县委、县政府的中心工作，组织督促盟员积极建言献策，践行党的群众实践主题教育活动，深入开展调研，共向省、市、县三级撰写议案、提案达20多件，反映社情民意共30多条，百字金点子30多篇。
精心选题认真调研，提高调研报告质量。总支将专题调研作为参政议政的重头戏，年初召开了选题落实会，讨论研究全年的调研课题，通过精心选题后，组织盟员深入全县认真进行考察和调研活动，形成调研报告，全年共完成了7篇调研报告。邹顺兰负责承担的盟省委参政议政调研课题《城镇化背景下的新城区地下管网应如何规划、如何建设》、盟中央职业教育论坛征文《县级职业教育机构应服务好三农工作》，申美华积极参加盟中央“纪念人民政协成立65周年征文理论研究征文”，撰写的文章《政协促我快成长》，均获盟省委采用。
三、坚持服务社会，树立盟总支良好社会形象。
资料共享平台。
总支除开展集中的同心系列活动外，还组织担任协常委的盟员扶助贫困学生，响应县政协号召，要求每人每年资助1名以上困难学生，每人1000元，共计8000元。
发挥特长优势，服务社会。5月下旬，一中支部与宜丰中学老年协会联合开展考前分学科指导与心理咨询活动，抽调申美华，张雷、张朝生三位盟员就语英数三个学科的高考特点进行了个别咨询辅导，闻芳梅老师则就考前心理及应对进行了应急疏导，获得学生家长的好评。卫生支部结合卫生系统开展的“服务百姓健康行动”，抽调内、外、妇、儿、中医、五官、针灸专家队分别在县广电艺术中心楼前、南门社区，双峰和同安两个乡镇等开展进社区、下乡镇、进敬老院大型义诊活动，共义诊人数为2000余人，收住院8人，发放各种资料1500余册、发放药品价值800余元，得到了群众的一致好评。
四、立足本职工作，爱岗敬业奉献社会。
总支不少盟员都在自己的岗位上建功立业，突显了盟员的形象与风采。
一中支部盟员李小芸参加江西省首届班主任风采大赛获省二等奖;盟员漆羽指导学生获全市艺术节一等奖，并分别被沈阳音乐学院和江西师大录取;盟员陶海指导学生获全市艺术节绘画比赛一等奖;盟员吴永芳撰写的论文《教学与管理》在全国中文核心期刊上发表。
五、关爱老盟员，发扬民盟优良传统。
老盟员是我们总支的政治和精神财富。春节前夕，总支成员挨家挨户对离退休盟员进行走访慰问和座谈交流活动;在总支或支部活动时，积极邀请所有离退休老盟员参加活动，对年纪大行动不便的老盟员，安排专人负责接送和照应，活动请他们对盟的工作多提建议并讲述民盟的优良传统和光荣历史，让民盟的优良传统地年轻盟员中得到传承。
民盟发展工作总结篇六
总支除开展集中的同心系列活动外，还组织担任协常委的盟员扶助贫困学生，响应县政协号召，要求每人每年资助1名以上困难学生，每人1000元，共计8000元。
发挥特长优势，服务社会。5月下旬，一中支部与宜丰中学老年协会联合开展考前分学科指导与心理咨询活动，抽调申美华，张雷、张朝生三位盟员就语英数三个学科的高考特点进行了个别咨询辅导，闻芳梅老师则就考前心理及应对进行了应急疏导，获得学生家长的好评。卫生支部结合卫生系统开展的“服务百姓健康行动”，抽调内、外、妇、儿、中医、五官、针灸专家队分别在县广电艺术中心楼前、南门社区，双峰和同安两个乡镇等开展进社区、下乡镇、进敬老院大型义诊活动，共义诊人数为2000余人，收住院8人，发放各种资料1500余册、发放药品价值800余元，得到了群众的一致好评。
四、立足本职工作，爱岗敬业奉献社会。
总支不少盟员都在自己的岗位上建功立业，突显了盟员的形象与风采。
一中支部盟员李小芸参加江西省首届班主任风采大赛获省二等奖;盟员漆羽指导学生获全市艺术节一等奖，并分别被沈阳音乐学院和江西师大录取;盟员陶海指导学生获全市艺术节绘画比赛一等奖;盟员吴永芳撰写的论文《教学与管理》在全国中文核心期刊上发表。
五、关爱老盟员，发扬民盟优良传统。
老盟员是我们总支的政治和精神财富。春节前夕，总支成员挨家挨户对离退休盟员进行走访慰问和座谈交流活动;在总支或支部活动时，积极邀请所有离退休老盟员参加活动，对年纪大行动不便的老盟员，安排专人负责接送和照应，活动请他们对盟的工作多提建议并讲述民盟的优良传统和光荣历史，让民盟的优良传统地年轻盟员中得到传承。
民盟发展工作总结篇七
一、明确教师发展目标，丰富教师发展成果。
（1）认真组织并完成教师职称评审；履行明珠人才职责，组织明珠人才团队教研活动；完成市级骨干教师、学科带头人等明珠教育人才考核工作；做好教师教育教学成果的收集整理、绩效核算、上报等工作，20xx年我校市级学科带头人1人、市级骨干教师9人，骨干教师人数与占比皆再创新高。
（2）积极承办组织各级各类教研活动，为老师提供展示机会，组织明珠人才团队教研活动3次，承办六安市金安区国培班学员入校跟岗学习、区音乐聚焦课堂、智慧课堂展示课活动，力争在各类教研活动中搭建教师发展平台。
（3）校内开展微课制作、读书心得、各级各类信息化与学科融合比赛等，校外积极组织教师参加区聚焦课堂比赛、区道德与法治教学设计比赛、区智慧课堂录像课、市论文评比等，以赛代训促进教师个人成长。我校今年在省微课大赛获一等奖2人，三等奖3人，一师一优课部优1人，省优11人，学科论文比赛市级一等奖1人，省级二等奖1人，聚焦课堂区级一等奖3人，三等奖5人，区智慧课堂录像课区级二等奖3人，区信息化大赛获一、二、三等奖计9人，教学设计比赛区级二、三等奖各1人，信息技术融合课全国一等奖1人，市微课大赛获一、二、三奖计7人，收获颇丰。
（4）督促教研活动开展，有计划开展公开课，落实一人一课要求；跟进20xx-2010学年青蓝工程活动，实行师徒听课打卡，按月统计反馈，学期末组织新教师入职暨青蓝工程汇报课，以老代新，以点代面，落实常规教研活动及青蓝工程。
（5）推动教师阅读、书写工作。积极开展读书沙龙活动、组织读书心得评比、教师三字比赛。本学期教师读书活动仅开展一次，且效果并不理想，学期末的读书心得评比也存在较严重的“复制粘贴”现象，这些情况值得深刻反思，读书、写字是一项需要长期坚持并常常督促跟进的一项教师发展活动，没有把读书贯彻在日常工作中，没有将练字的.要求明确到位，是这两项工作推进不顺，效果不佳的重要原因，在下学期的工作中，还是要提前做好读书活动规划，明确教师练字要求。
二、服务教师发展需求，搭建教师发展平台。
（1）扎实开展继续教育、校本培训、信息技术加油站工作。提前和仰止沟通，精心策划并安排暑期集中培训日常的校本培训，制订校本培训计划，把专家请进来，并做好培训后期的满意度调查，力争用丰富的培训内容和多样的培训形式让老师有收获、培训有实效。
（2）完善教师外出培训制度，规范教师培训流程，收集教师培训过程性资料，搭建培训后的交流平台，促进教师在教师微讲坛、教研组会议及校本培训中的交流和提升。
（3）积极推进已有课题研究按计划正常开展，加大新课题的申报和研究力度。数学市级课题顺利立项并开题，按计划开展课题研究活动，组织数学教师参与steam培训、组织steam读书心得评比、参加市级steam创新课例比赛、steam与数学课的融合课例研究，研究工作稳步推进；语文组的市级课题积极准备结题资料，筹备结题工作；根据合肥市课题申报指南，积极申报20xx年度合肥市重点课题和一般课题，力争立项。
（4）设立校级名师工作室，为有需求的教师提供发展平台、创设发展空间、组建发展团队，以教师发展意愿为基础，开展校级名师工作室的申报，在政策、经费、服务上给予教师发展支持。
三、反思教师发展历程，思考教师发展举措。
回首过去的一学期，在校长室的带领下，教师发展部各项工作在有序开展。因为一个人要负责教师发展部的全部工作，导致教研工作中还存在着一些不足之处。如过程性管理不够细致，常规教研督促不够到位、阅读工作的开展不够持续、写字工作促进作用不明显等问题，但是不管是哪一项工作，我已竭尽全力。
反思过往，教师发展部的工作缺少顶层设计和合理规划，存在培训不系统、比赛较杂乱、管理不精细等问题，我一人难能面面俱到，发挥教研组及核心团队的力量至关重要。所以，对内做好教师梯队建设，发挥优质师资的辐射作用，对外为业务精湛的芙蓉教师提供更好的发展服务、创造更多的展示机会，督促老师做读写，服务老师练训赛，鼓励老师站上台，才能打造出更优秀并可持续发展的芙蓉教师团队。
民盟发展工作总结篇八
在打造“西部车城”的过程中，市委、市政府不断创新工作思路，采取了一系列切实有效的政策和措施：
通过积极推动优势企业兴建园区，构筑企业发展平台，走出了一条企业扩张——政府支持——企业建园——以园招商的路子。近年来，全市相继建成了机车工业园、汽车工业园、橡胶工业园、南骏工业园、现代商用车生产基地等一批以优势企业为依托的工业园区或生产基地，利用优势企业的凝聚效应，引导外来企业和新建企业向园区集聚，逐步形成一个又一个优势突出、特色鲜明的产业集群。现代商用车生产基地建成后，已成功引进了利原座椅、岱摩斯变速器、韩一内饰、斗成轮毂、森特尔直拉杆、世钟消声器等多家配套企业入驻，形成了以现代商用车为核心的车产业集群。
充分发挥“西部车城”的品牌效应，通过招商引进资金、技术和人才，集聚企业。近年来，我们先后引进了湖南同心、四通车业、晨风传动、现代等车企业及配套企业，特别是现代，它是拥有世界一流的汽车制造企业-韩国现代和中国商用车行业骨干企业-南骏汽车两大集团强强联合打造的具有全球竞争力和自主研发能力的世界级商用车产业基地，大大提高了的车产业的制造能力，是车产业的龙头企业。对于车产业的配套企业，我们要瞄准车产业发展方向，细化产业分工，加强产业协作，努力实现配套本土化、发展规模化和经营国际化。重点发展与车产业配套件及零部件的生产。已从单一的机车向以“车”为链条的产业群发展，初步形成了车产业龙头企业与车配套企业相互促进，共同发展的格局。
为进一步强化商用车项目的建设服务，确保现代商用车项目的如期投资。一是在服务机构上打破常规，市上成立了现代项目推进指挥部，遇到项目推进过程中的难题，书记、市长亲自牵头协调解决。办公室设在市开发区管委会，办公室人员分别由发改、经信、规划、国土、环保、水务、住建、安监等有关部门抽调，具体负责该项目建设协调，兑现“只要企业定了干，一切手续我们办”的承诺；二是在审批方式上打破常规，经研究决定，凡涉及现代商用车有关项目，各部门独立审批，互不为前置，有效加快了项目在审批环节上办理速度；三是在对上协调上打破常规，在涉及生产企业准入、产品市场准入和内燃机产品生产许可证上、市经信、发改、环保等相关部门积极争取上级部门的大力支持，采取灵活方式，加快实现了现代商用车项目市场准许。
根据车产业的特点，自我定位，两手齐抓，开发国内国外两个市场，积极瞄准国内市场，努力构建和完善营销网络，培育市场资源，依托市场拉动车产业发展；努力开拓国外市场，大力实施“走出去”的营销策略，寻求新的发展空间。机车厂已完成了在东南亚、非洲，中亚、欧洲等主要机车进口国的营销布局，成为国内最具影响力和最受欢迎的出口机车供应商。现代汽车有限公司是南骏汽车集团有限公司和韩国现代自动车株式会社各持股50%的中外合资企业，拥有比较丰富的市场信息来源、比较完善的营销渠道或营销网络以及相应的营销人才。现成的营销渠道可以大大缩短合资企业产品进入国内外市场的时问，降低进入成本，消除许多进入障碍，消除一般新企业普遍存在的营销瓶颈效应，使整个企业生产经营迅速走上正轨，从而有利予从整体上降低企业的经营成本，加快资金回收。
市科研能力在西部地区具有一定优势，但在汽车整车与零部件研发、设计以及人才培养上与国内其他汽车产业聚集区域有较大的差距。市整车企业的研发中心多在国外和省外；的一些零部件企业具备了一定的设计研发能力，但整合本地产学研资源攻关核心关键技术的.案例较少；服务于整个产业的共性技术研发平台和提供公共检测、认证服务的平台目前还没有建立；培养汽车技术人才的职业学校是近几年才成立的，还处于起步阶段，未形成规模，培养出的人才的数量和质量都难以达到市汽车产业综合功能区汽车产业发展对人才的要求。
市汽车产业综合功能区机械类和电子类零部件配套企业较多，产品种类多种多样，但是发动机、汽车电子、自动变速箱等核心关键零部件缺失较严重。另外市汽车产业综合功能区的零部件与整车配套存在一个错位问题，表现在本地零部件配套企业多为外地整车(机)厂配套；而本地整车的配套体系尚未完整建立起来，本地生产的零部件难以进入本地整车企业的配套体系，本地整车的配套多从外省采购，这种错位造成了企业成本的增加。
汽车产业是少有的集技术密集、资金密集与劳动密集于一体的产业，而汽车是由上万个零部件组成复杂产品，涉及钢铁、电子、机械、橡胶以及能源、金融、保险等行业。汽车产品的复杂性决定了其制造过程涉及多个领域，需要多方的参与，这样就难免形成多头管理、政出多门局面，同时各利益相关方各自关注点不同，缺乏必要的沟通和协调，难以有效整合资源，从而制约了汽车产业发展壮大。
针对以上市汽车产业发展面临的困难，我们提出了以下几方面建议和意见：
首先做好人力资源规划，通过校企联合和订单、定向培训等形式，加大各层次人才职教培训力度，出台人力资源引进培养的政策机制，特别是高端人才和研发人员的引进和培养。其次加快生活服务设施的建设，为科技研发创造一个好的配套生活条件。再次是构建一个好的金融服务、知识产权服务等创业服务中心，围绕汽车研发产业发展，创建一个好的创业环境，“筑巢引凤”，吸引更多高水平汽车研发人才入驻汽车产业园区。
一是大力引进市内缺少的关键汽车零部件制造企业。面向国内外大量引进发动机、变速器、车桥、转向器、制动器、电控系统等高技术含量、高精密度的零部件制造企业，适应汽车产业日益国际化的发展趋势。二是在财税政策上鼓励市内零部件企业采用新技术、新工艺、新材料，既提高了产品竞争力，又降低了综合成本；三是出台支持政策促进市内整车企业主动提高零部件配套本地化率，以解决进口零部件成本太高，影响整车竞争力和盈利能力问题，进而带动零部件与整车同步发展。
造车产业门类齐全，既有机车、又有商用车、改装车、零部件，各有专长，各有特点，建议建立有效沟通机制，成立“汽车行业协会”，整合各方资源，实现造车企业资源、信息共享。
成立“汽车行业协会”势在必行：一方面从宏观上“把脉”汽车行业，及时有效地与国家汽车行业协会及各个省市汽车行业协会进行广泛沟通对接，做好市场调研，做好为汽车行业发展进行统一、科学的规划，调节供求关系，引导企业横向联合，走网络化、专业化发展道路，促使汽车从附属型走向独立型，提高工作效率，降低成本，健康发展。另一方面从微观上汽车行业不正当竞争、价格问题市场散乱等为的存在，需要汽车行业协会利用中介组织的桥梁纽带作用和行业自律作用来稳定汽车市场。
民盟发展工作总结篇九
工作总结jobsummary/worksummary是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究，分析成果中存在的不足，总结经验教训。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
建言献策是民主党派参政议政的重要途径，为了更好地发挥参政党的职能，支部盟员坚持“以人为本”的思想，结合自身实际，积极建言献策。张鹰同志《网络信息管理》，得到盟市委认可与办理。在反映社情民意方面，白琳琅同志和刘江妮同志结合创文工作撰写的《关于在清姜东一路修建过街天桥的建议》已由市政协以转办函形式发给市政府考察论证。
1、坚持理论学习。
20xx年，我支部在坚持每月一次的盟例会的基础上，先后学习了《xx》，深入学习讨论了《xx》和《xx》，进一步增强接受中国共产党领导的自觉性，坚定走中国特色社会主义政治发展道路的决心和信心；认真学习并实践科学发展观，围绕宝鸡市创建全国文明城市和全市经济社会各项事业的发展，认真履行参政党职能，探索新时期做好盟内思想教育工作的最佳形式和有效方法，不断提高自身的思想水平。
2、继续推进“人才强盟”战略。
我支部在认真贯彻《民盟中央关于加强基层组织建设的意见》的精神的同时，为了盟的长远发展，根据三个《纪要》精神，在注重质量，严格程序的前提下，积极吸收政治素质好、作风正派、学有专长、富有生气的中青年同志入盟。目前我们重点培养的有长岭中学入盟积极分子方渔清同志和清姜路中学的同志。在今后的工作中，支部将不断深入开展工作，争取将更多骨干教师、优秀人才吸收进盟的组织中来。
3、组织活动。
20xx年我们始终坚持做好“一月一活动”。在支部会上，除了传达市、区盟务文件外，经常举行专题学习会、座谈会，就推进自身建设进行研讨，交流，同时还关心并讨论国家时事政治，关注民生，进一步提高了广大盟员的理论水平和思想政治素质，并借此机会联络盟员关系。例如上半年支部组织了考察了北坡公园周边农家乐的发展情况，下半年又组织全体盟员对渭河淤堆现象进行了实地考察。这两次考察结束后，支部都举行了新老盟员，包括入盟积极分子的联谊活动会，有效增强了盟员的向心力和凝聚力，为促进盟组织的健康发展奠定了坚实的基础。
支部现有退休盟员5名，因此，关心老盟员的生活，就显得十分重要。在“一月一活动”时，每次电话联系，邀请他们参加，同时，坚持对年老体衰或生病住院的盟员及时看望，让盟员们感受到民盟这个大家庭的温暖。
1、李文利同志所教语文学科在20xx年高考中名列全区13所高中学校理科第一名。
2、张鹰同志所教化学学科名列四校联评第一名。
3、周洪涛同志所教生物学科名列四校联评第一名，年度考核被评为优秀教师。
4、刘任芳同志所教数学学科在20xx年中考中成绩优异，名列全区前茅。
5、刘江妮同志所教数学学科在20xx年高考中名列全区13所高中学校理科第一名，撰写的小课题《运用试卷分析策略提高数学学困生学习实效的探索研究》被宝鸡市基础教育教学研究小课题评审委员会立项。
6、白琳琅同志所教语文学科名列四校联评第一名，被评为学校优秀教师。另外，入盟积极分子薛海红同志所教地理学科名列四校联评第一名，方渔清同志所教语文学科名列四校联评第一名。
虽然我们在一年的工作中在各个方面都取得了一定的成绩，但我们依然要在市委会的正确领导下,按照十八大四中全会的要求，紧紧围绕市、区政府的整体工作思路，以进一步提高盟员素质为基础，以积极参政议政为动力，以深入调查研究为突破口，以提高党派参政能力为目的，立足本职，全面推进盟务工作。
本人认真学习执行党和国家的方针政策，遵守党纪国法及学校的各项规章制度，通过电视、电脑、报纸、杂志等媒体了解大政方针，思想进步，积极响应学校号召并参见学校组织的各项活动，有高度的责任心和高尚的职业道德，对本职工作兢兢业业，勤勤恳恳、任劳任怨。严格要求自己，积极上进，忠诚党的教育事业，为人师表。对学校工作热心参与。
做为民盟盟员，积极参加市盟组织的各项活动，参政议政是每个盟员义不容辞的责任，我盟支部也就当前的热点，难点问题，安排一些社会调研活动，不断地研究新情况、解决新问题，为地方政府和本校建设积极进言献策。本人也被评选为20xx年度的优秀盟员。
同时结合本职工作对学生的思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质等方面进行全面培养，以“严谨、笃实”的治学精神，言传身教，充分发挥教学的德育功能，促进学生的全面发展和健康成长。不断提高自身素质，坚持理论联系实际，科学地、有说服力地讲授专业课。提高教学质量“教书育人、管理育人、服务育人”在业务上我主抓了国际贸易、审计学原理、公共关系学、国际贸易实务等基础课和专业课的教学。随着经济的发展，经济领域的知识的不断更新，面对新的知识，作为教经济学科的老师感到有太多新的知识需要去学习掌握。为了适应新的经济形式，和新的教学方式，本人通过各种媒体，不断学习新知识、新理论，充实自己，深化专业课内容的领会，更好的适应教学，更好的为学生服务。
本人还根据多年的教学经验和对专业知识的研究，撰写并发表了《独立董事制度与少数股东权利保护》、《加强内部审计的独立性》等论文。
同时多次主持并参与了经济系的毕业论文的指导和答辩工作。从05年开始，本人从事学校的行政工作，兼职班主任，工作中耐心细致，对学生服务态度诚恳，一切为了学生，为了学生的一切，获得了学生的一致好评。
总之，无论从事教学工作还是行政工作，本人都工作努力，积极进取，不断创新、追求完美。在未来的工作中我将继续努力，刻苦学习，不断提高文化素质和修养，将全身心投入到工作当中，争取取得更大成绩。
20xx年春，我光荣地加入了中国民盟组织，因之，这个春天，在我生命的历程中，必将具有不平凡的意义。
在此之前，足足有十多个年头，我已经把自己的心交给了这个有着不平凡经历的组织。所以，一直以来，我早已将自己视作民盟组织的一员，时时用盟的章程严格要求自己，在平凡的岗位上，努力争先，争创佳绩。今天，当我步入盟的门槛，回首自己走过的人生历程，在深感惭愧的同时，历数一下自己的成绩，感到自己还不算是给民盟丢脸啊。
我于xx年参加工作，任教于舞钢市武功乡一中，教语文，任学校团支书。xx年秋调入舞钢师范任教。1998年任校语文组组长，xx年任教务科副科长，xx年任舞钢师范初中部主任，20xx年秋任舞钢师范教研室主任。在平凡的教育岗位上，我一直努力追求着一流的成绩。
xx年，我所教的班级，为上级学校输送了师范生7人，普通中专生3人，一高生8人，共计18人，比现在整个武功乡的升学指标还多。我所教的语文学科也在该年的中招考试中取得了第一名的好成绩。在武功乡任教共3年半时间，期间我撰写的《初中语文归解点式复习法》一文在《中学教学之友》上发表；是年我还被舞钢市团委授予“舞钢市优秀团干部”称号。
在我担任教务科副科长期间，我先后在我校引进和推广了《六种教学模式》、《洋思教学经验》等新的教学模式，对提高我校教师的业务素质和教育理论修养起到了良好的效果。2003年，我担任学校初中部主任，我带领我校教师空前热情地投入到新课改理论的学习和实践中去，使我校初中部第一年参加中招考试，便跻身舞钢市初中教学质量先进单位行列，其后，连年获得舞钢市教育局的质量表彰，连续三年获得“舞钢市教学质量先进单位”称号，我个人也先后被授予“舞钢市优秀教师”、“平顶山市优秀教师”的光荣称号。
而今，我已成为民盟组织的光荣一员，在今后的工作中，我将在自己平凡的岗位上，努力地尽好自己的一份责任，用自己的成绩为民盟争光，做一位合格的民盟成员！
民盟发展工作总结篇十
20xx年，民盟进贤总支在民盟南昌市委会和_进贤县委领导下，按照年初计划，认真学习贯彻落实_十八大和十八届五中、六中全会精神及盟中央、盟省市委有关会议精神，在加强自身建设、参政议政、服务社会、促进社会和谐等方面积极开展工作，为进贤的经济社会发展、构建和谐进贤发挥了积极作用。现将一年来的主要工作总结如下:。
一、理论学习。
总支十分重视理论学习，把理论学习作为重要工作来抓。采取集体学习与个人学习相结合、理论学习与实践活动相结合，做到了形式多样。学习党的方针政策、_理论、盟章盟史;学习盟内外的先进人物和先进事迹等，特别注重学习了_十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和民盟十一大、十一届四中全会精神和民盟南昌市第十三次代表大会精神。重点就是结合“”，开展“学讲话、增共识、强责任”主题教育活动，认真学习同志系列讲话和_十八届六中全会精神。8月16日下午，总支在进贤县_会议室召开“学习__‘七一’重要讲话精神”专题会，并在全县盟员中开展“学习__‘七一’重要讲话精神”心得体会征文活动;11月7日，总支召开扩大会，组织学习了盟中央关于学习贯彻_十八届六中全会精神的通知，部署了以学习贯彻六中全会精神为重点的下一阶段的工作。通过学习，凝聚思想共识，汇聚精神力量，强化参政党的责任感和使命感。
二、参政议政。
总支把提升参政议政能力作为组织建设的重要内容，充分努力探索新形势下参政议政有效机制，通过多层次、多形式、多方面的努力，提升参政议政效果。
一是充分利用政协、人大舞台，撰写提案、建议等。总支20xx年在进贤两次政协例会上共提交60多件提案。20xx年以民盟进贤医药卫生支部的名义提交的《关于进一步加强对学校周边食品安全管理的建议》、盟员陈煜撰写的《关于关爱留守青少年的建议》和盟员谭映辉撰写的《关于乡村垃圾集中处理的建议》三件提案，在20xx年在政协进贤县第十三届第五次例会上被评为优秀提案，占全部优秀提案的三分之一;熊燕、陈煜、吴翀、万会莲被评为优秀县政协委员。在刚刚结束的政协进贤县第十四届第一次大会上，有十八位盟员是政协委员，其中常委4名。县人大代表3人，其中常委1人。南昌市政协委员2人，市人大代表2人。据不完全统计，在市县两会上共提交提案30余件，涉及到我市县的工业、农业、交通、文化、教育、医疗卫生、城市管理、生态环境等群众关心的热点问题。
二是开展社会调研，反映社会关注的热点、难点问题。今年，盟总支两个调研课题分别为盟省委和盟市委的督办课题。其中罗建华和梁睿主持的省级课题“统筹规划、建设、管理三大环节，提高城市工作的系统性”已完成调研，形成文字上报供有关部门参考，时任进贤县县长钟益民重点批示。由陶玉梅等主持的市级课题“精准扶贫必须补齐农村师资这快短板”的课题也已完成文字材料，提交有关部门参考。
三、组织建设。
一是坚持高标准发展盟员。总支坚持高标准发展盟员，在注重数量的同时，特别注重质量。凡是自愿申请加入民盟的积极分子，都必须政治素质要高、业务能力要强、对爱盟务工作热心，是所在单位的中坚或骨干，且学历和职称要达要求。在发展教育界优秀人才的同时，注重在科技、文化、卫生等领域发展优秀人才，使盟员结构合理。今年总支总支新发展的4位盟员中所在单位的业务骨干;另有2位同志作为盟员发展对象进行了考察，并上报盟市委审批。
二是给优秀的年轻盟员挑担子。今年市县人大政协换届，总支提名了一批优秀的年轻盟员大人市县人大代表、政协委员。盟市委盟员大会，总支选派盟员代表时，有5位是年轻的新盟员。
三是加强班子建设，创造良好的工作氛围。坚持每至少2个月召开一次班子会，有重要事情则随时召集会议。会上大家畅所欲言，高度民主。班子团结和谐，合作共事。
四是坚持开展组织活动，过好组织生活，组织生活以支部为单位，学习交流、缴交盟费等，形式多样，有效地提升了盟的凝聚力。
四、社会服务。
总支充分发挥盟的优势，开展诸如送教下乡、送医下乡、科技支农、文化支农。总支要求下辖各支部全年至少完成1次类似活动。总支要求下辖各支部全年至少完成1次类似活动。如与政协社会法制委员会联合举办了“敬老、爱老、弘扬孝道”咨询活动;与县妇联联合开展了“传统文化与家庭教育”咨询活动等。今年1月6日，民盟进贤二中支部在时任县政协副主席温雪华和教体局副局长罗建华的带领下，到李渡中学开展“送教”活动。进贤二中的胡琳老师送去了一堂精彩的语文课。今年4月，进贤一中支部盟员雷小武、徐平平、乐鸣科、危晓霞等教师在支部主委熊燕的组织带领下，走进生态校园进贤县衙前中心学校，开展了送教下乡活动。为搞好这次活动，支部主委熊艳从3月上旬就开始准备，经过周密的准备和安排，确定以“情系传统，心满阳光”为主题，聚焦特色课堂，让学员们分享“书法进课堂”、“中考减压辅导”等特色课程。11月民盟进贤二中支部到温圳中学开展送教进课堂的烛光行动，盟员增强、吴登云分别送去精彩的数学课和英语课。11月30日和12月1日，民盟进贤医药卫生支部盟员连续两天深入学校、社区开展红丝带健康行动，进行艾滋病预防知识的宣传。
五、盟员素质。
民盟发展工作总结篇十一
20xx年以来，随着油田减员增效和改制分流等改革的实施，党员队伍结构发生了较大变化，20xx年底在职职工党员人数只占全油田党员总数的x%。在职党员人数的减少，尤其是生产一线党员人数的大幅减少，导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。针对这一现实，局党委及时调整党员发展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点，采取切实措施，狠抓党员发展工作各项任务的落实。
1、坚持发展党员工作责任制。在全局党建工作中，特别是在油田开展的“三创一争”(创建“先进党委、先进党支部、先进党小组”，争做“新时期优秀党员”)为重要载体的党建活动中，局党委将发展党员工作列入各单位年度党建工作目标，并细化到党委成员工作责任制中。局党委组织部每半年对全局发展党员工作进行一次检查。年底，结合全局党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进党委的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。
2、坚持发展党员工作宏观调控。局党委根据油田改革发展的实际，提出了“三个倾斜一个下降”的工作思路(即发展重点向基层一线倾斜、向知识分子倾斜、向青年职工倾斜，努力使无党员班组下降)，并按年度制定发展党员工作指导计划，其中要求每年发展青年党员不少于70%。各直属单位组织部门在执行中，严格对支部上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，并要求各支部严格按照指导性计划，做好发展党员工作，保证了计划的严肃性。
3、坚持发展党员计划的`落实。我们坚持计划的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，根据实际可以在计划的10%上下浮动，给予基层党组织一定的空间。基层党组织一般每年最少研究发展党员工作两次，每季度分析一次，在分析基础上适当调整计划，从而较好地保证了计划的落实。三年来从生产、工作一线发展党员x名，占发展总数的x%，其中35岁以下党员x名，占生产、工作一线发展党员数的x%;减少一线无党员班组x个;在职职工党员由占党员总数的x%，提高到x%，逐步改变了生产一线党员偏少。在职党员偏少，分布不均等问题，使发展党员工作各项目标任务得到了较好的完成。
为严把党员入口关，确保发展党员的质量，我们始终做到：
1、坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象，经支委会讨论通过，然后党委组织部门到各支部征求群众意见，根据支部、和群众的意见由党委集体讨论，确定上报年度发展计划。对在团员和青年中确定的发展对象，还必须经过团组织的“推优”程序，2001年以来，在已发展的新党员中，经团组织“推优”的共有x名，占发展党员总数的x%。
2、积极推行发展党员公示制。前年我们在一些单位进行了公示制试点，今年以来，根据省委组织部的统一安排，我们结合油田实际制定下发了公示制办法，在全油田实行发展党员公示制，并把落实公示制情况列入党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。在执行发展党员公示制过程中，除按规定进行公示外，部分单位还结合工作实际，让发展对象、预备党员进行述职，党员和职工群众进行量化打分等，拓宽了公示形式、扩大了群众参与度，将组织把关与群众监督落到了实处。
3、认真抓好培训考核。坚持每年举办两次入党积极分子培训班，每次脱产培训五天以上，对入党积极分子进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。学习结束后还要进行考试考核，凡成绩达不到80分以上的，规定不能列为发展对象、不能发展为预备党员。在培训中许多单位党委书记亲自授课，与入党积极分子同学习、共勉励。通过强化培训考核，入党积极分子和发展对象在思想上进一步端正了入党动机，坚定了共产主义信念。
4、加强预备党员的培养考察。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。要求预备党员，每季度以书面形式向党组织汇报一次思想、工作和生活情况。二是加强对预备党员在预备期的考察。坚持季度考察与预备期满全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合，严格教育、严格质量，不搞迁就照顾。三年来共延长预备期x人，取消预备党员资格x人。
我们把建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍，作为新形势下发展党员工作的重中之重，多层次、多渠道壮大入党积极分子队伍。
1、拓宽选人育人视野。我们始终把入党积极分子队伍建设，作为发展党员工作的“源头”工程来抓，规定发展党员数量与培养入党积极分子数量之比不低于1：3。在扩大入党积极分子队伍上，注意做到“三早”：即早选苗、早教育、早培养。重点在做好生产、科研单位优秀青年入党积极分子选拔培养的同时，还注意重视做好社区和后勤辅助单位青年中的优秀分子的选拔培养，尤其在关键时期或急难险重工作中，注意发现培养先进分子苗子。在“非典”时期，奋战在抗击“非典”一线的人员中，先后有x名优秀青年向党组织递交了申请书，各级党组织积极引导，及时把他们列入了入党积极分子队伍，起到了良好的示范带动作用。
2、狠抓培养教育。针对青年入党积极分子思想活跃、接受新事物快，世界观、人生观可塑性大的特点，开展了青年人喜闻乐见、形式多样的教育活动。利用培训班、形势任务报告会、党的知识竞赛、优秀党员事迹报告和电脑网络等形式，用马列主义理论、“三个代表”重要思想对青年人进行理论灌输，引导他们树立正确的世界观和人生观。每年“七一”前后还组织入党积极分子、优秀青年，到确山竹沟、镇平彭雪枫纪念馆、邓州编外雷锋团等爱国主义教育基地参观学习，教育引导他们加强对党的认识，把他们要求入党和接受教育所激发出的政治热情、动力干劲及时引导转化到工作实践中去。三年来，全油田共举办培训班86期，培训入党积极分子x多名，为发展新党员储备了一支素质良好的后备力量，奠定了牢固的工作基础。
3、加强党的自身建设，不断增强党的吸引力、凝聚力。各级党组织认真贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。近年来，我们相继树立了爱岗敬业、致力技术创新的马宏伟;立足岗位、技改能手朱一斌、姜春风;忘我工作，战斗在抗击“非典”第一线的肖景保和退休不退色的“活雷锋”冯世义等一大批不同岗位的优秀共产党员典型，在职工群众中产生了良好反响。在开展“三创一争”、“创新增效攻关”等党建活动中，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了各级党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织，三年来共有x余名优秀分子向党组织递交了入党申请。
发展党员工作是加强党的建设的一项经常性、基础性工作。我们将继续根据省委组织部的总体要求，结合我油田实际，认真总结经验，发扬成绩，克服困难，进一步研究和探索发展党员工作的有效途径和方法，扎扎实实把发展党员工作抓紧抓好。
民盟发展工作总结篇十二
在过去的两年时间里，我在企业领导及同事们的关心帮助下完成了各项任务，在思想觉悟方面更进了一步，现将个人总结如下：
一、
时光如梭，在企业的两年时间里，企业的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作对于我来说就是一笔宝贵的财富。领导的关爱以及工作条件不断的改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅和踏实感，企业蒸蒸日上的业绩给了我工作的信心。在此，我要感谢企业领导对我的帮助和支持。
二、
两年时间里，通过自己的努力学习，目前担任产业发展部经理一职。主要负责5个城乡建设用地增减挂钩试点项目及部分公司自投自建的项目实施。在部门员工共同的努力下，目前月华乡新星村增减挂项目农户自建房部分已快竣工，室外基础设施和拆旧复垦施工单位已招标完成，整体推进进度在西昌市24个增减挂项目中位列首位。在项目管理过程中，范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人员管理、风险管理、采购管理、综合管理都是项目管理必要知识领域。在项目实施前应制定详细的进度计划，严格按照项目实施计划过程要求，把任务尽量全面的列入进度管理表中，到了对应的时间节点，也不会忘记此项活动的执行，因此，相对能较好的执行要求的过程。
安全管理贯穿于整个项目的实施过程，按规范要求施工方、监理方做好日常安全生产检查，平日多开展安全三级教育，施工现场挂好相关的标示标牌，时刻督促员工的安全意识。
质量管理是项目管理的核心，首先他需要比较专业的要求，要能及时的发现问题，对施工规范要求了解透彻，对施工过程中的技术措施、施工工艺事前提出指导性的意见和建议。
三、
1、由于项目前期资料较多，人员配备较少，在档案资料整理方面比较凌乱。在办理前期各项建设手续和招标事项过程中，将各项目资料归类存储并建立资料清单目录，以便在后期办理结算或审计时方便查找，对相关合同和付款手续建立相应台账，理清各笔款项付款时间节点和额度。
2、由于任务繁重，在具体的实施过程中，忽略一些关键性工作，像施工进度网络图一样，关键工作的滞后就是影响整体进度的必要工作。在这里我对自己做出要求，在每天上班前认真梳理当天需要完成的事项，充分利用中午午休时间，把当天未完成的必要事项事先处理。下班后，对当天的任务做总结，对明天的工作布计划，有效提高工作效率。
在过去的两年时间里，我认真要求自己，提高自己的业务水平，在工作中兢兢业业，取得了一定发展，也发现了自己的一些不足，我想在以后的工作中要扬长避短，弥补不足，全面做好本职工作，为公司的大战做出自己的贡献。
民盟发展工作总结篇十三
今年，xx区委、区政府为确保全区房地产市场的健康发展，进一步突出房地产作为支柱产业优先发展的战略，主要领导、分管领导多次深入各街道、乡（镇）和房地产企业调度，解决项目建设中的征地拆迁、规划报建、路网配套等问题，使建设环境进一步优化。我局作为房地产行业的业务主管部门，根据区政府安排，主要做了以下几项工作：
一是定期调查摸底。我局行业管理科具体负责房地产项目的协调服务，年初召开了各街道乡镇分管房地产项目副职的会议，要求各街道乡镇及时掌握辖区范围内房地产项目建设进展情况及存在的问题，并按季度上报区住建局。今年全区计划启动房地产项目91个，实际启动67个，已完工项目4个，尚有24个项目因各种原因未启动。
我局集中组织，由区政府领导和相关职能部门参加，专题调度房地产重点项目，研究解决问题，推进项目建设。
我局安排专人负责清欠工作，逢节假日及特殊时期，积极开展工程款及农民工工资拖欠摸底调查，及时引导企业将矛盾和问题解决在萌芽阶段，尽量避免爆发上访事件。
1、开拓创新，展示建筑行业新特色。
一是着力推进行业协会成立。为顺应当今形势发展需要，维护建筑市场秩序，促进建筑行业健康发展，行业科积极筹备，着力推动xx区建筑行业协会成立。xx区建筑行业协会成立大会暨第一次会员代表大会在时代帝景多功能厅顺利召开。协会的成立，对加强行业自律，促进沟通与合作，提高建筑行业整体素质，加快我区建筑行业发展都将起到重要作用。
二是积极组织成立建筑行业工会联合会。在区总工会的悉心指导下，行业科积极准备行业工会成立前期各项工作，xx市xx区建筑行业工会联合会正式成立，这也是全省首家建筑行业工会联合会，为维护建筑工人合法权益搭建平台，标志着xx区万名建筑工人从此有了一个共同的家。xx月xx日省总民管部领导专程来调研，充分肯定了我区建筑行业工会工作，对xx区建筑行业率先实行工资集体协商工作给予了高度评价，准备在全省各行业推广我区建筑行业工会先进做法。
2、深化服务，塑造建筑行业新形象。
一是做好行业诚信建设服务。积极组织、深入指导企业参加全市信用等级评定及评优评先工作，湘华、西城、桐木、坪塘、岳麓山、金湘、清水、咸嘉8家企业被评为“aaa”企业；猎鹰、新望被评为“aa”企业；西城被授予“20xx-20xx年度长沙市建筑企业施工总承包十强”称号；西城、湘华、金湘、坪塘、桐木、岳麓山6家企业被评为“施工总承包先进企业”；坪塘、西城被授予“质量优胜企业”；坪塘、东方红、西城被评为“安全生产好企业”。企业诚信意识明显增强，行为更加规范。
二是全力支持企业打造精品工程。为提升建筑单位创优意识和积极性，年初确定创鲁班奖计划，并在局长的带领下对创优工程企业进行了专程走访，制定重点扶持措施，加强跟踪指导。
19xx年中药现代化科技产业行动计划实施以来，我市认真贯彻落实国家和省推动中药现代化科技产业发展的有关文件精神，加强自主创新，把中药现代化科技产业基地建设和示范工作作为调整我市农业结构、推进农业产业化和促进地方经济发展的重要项目来抓，取得了显著的效果。
（一）领导重视，组织有力。
市委市府对中药现代化科技产业工程的实施非常重视，及时成立了以市长任组长、市委副书记和副市长任副组长、市府相关部门主要领导为成员的“市中药现代化科技产业协调领导小组”，办公室设在市科技局，并由专人负责处理日常事务。由于各成员单位责任明确，各施其职，为工程的顺利实施提供了强有力的组织保障。
（二）制定配套的政策措施，确保工程顺利实施。
根据国务院和省发展中药现代化科技产业的有关精神，我市印发了《关于大力发展中药现代化科技产业的通知》和《市中药材科技示范园总体规划及实施方案》，制定了我市中医药产业10年发展规划和促进我市中医药产业发展的七条政策措施，为我市中药现代化科技产业的发展创造了良好的政策环境。
（三）加大宣传力度，强化对外交流与合作。
一是积极组织我市中药材生产企业及制药企业参加各种展会及经贸洽谈会。xx年我局组织了7个制药企业及药材生产企业18个新技术、新产品参加了国际中医药现代化科技大会暨新技术、新产品展览会；xx年9月，由我局牵头，市政府组成了以科研机构、医院、中药材基地、中药材产业化企业及市、区、县相关部门200多人的代表团参加了第二届中医药现代化国际科技大会，展示了我市科研成果近100个。
二是利用新闻媒体加大对我市中药材生产基地及制药企业的宣传。xx年x月xx至xx日，由xx电视台等一行16人组成的新闻采访团，对我市中医药现代化科技产业发展情况进行了专题采访，引起了社会各界对中医药现代化科技产业发展的广泛关注，进一步强化了对外交流与合作，促进了我市中医药现代化和现代中药产业的发展。
民盟发展工作总结篇十四
在平凡中，尽一份责任我叫xxx，xxx年生，现任黑龙江北辰建筑工程有限公司总工程师，讲师（副教授正在评审之中），硕士研究生。
多年以前，我光荣的加入了中国民主同盟，实现了人生美好的愿望。入盟以来，我积极参加各种学习实践活动，我对民盟组织和民盟精神有了更具体、更深刻、更清晰的了解和体会，感受着前辈们学有专长、甘于奉献、修德守身、淡泊名利、自尊自强的崇高精神和优良传统，也使我更庆幸与珍视自己的选择。
作为一名建筑工程师，在积极构建社会主义和谐社会的进程中，在双鸭山各项基础工程建设过程中，我肩负着时代的重任；作为一名中国民主同盟的盟员，“民主同盟”这四个字给予我的除了荣誉，更多的是一份责任与使命。现将个人工作总结汇报如下：
我始终坚持以一个优秀盟员的标准严格要求自己。虽然上有八十多岁的父母，下有十几岁的女儿，正处于上中学阶段需要照应。但是，“想干的事情没有理由，不想干的事情总有借口。”我坚持把“心系民盟，积极融入组织”作为一名民盟盟员的基本义务和本份，担当奉献、不拆不扣，表现出对民盟忠诚坚定的政治自觉、思想自觉、行为自觉。积极努力自学。作为一名盟员，要深入学习盟章盟史，如果对民盟历史、民盟章程不够了解或了解甚少，那么热爱民盟组织将是一句空话，加入盟组织也是盲目，为盟组织工作只会停留在表面，只有通过认真学习盟章、盟史，才能够了解盟组织，进而明确加入民盟为什么，为民盟做什么，在实践中增强责任感和使命感。既要学习盟史，也要学习党史，这是我们党派性质所决定的，也是我们工作的立足点和切入点；既要了解国情，也要掌握自身所从事行业的现状，这是我们立足本职发挥作用的根本；既要学习民盟先辈的光荣传统，也要学习其它组织的先进典型。加强学习，提升自身能力素质是做好盟务工作的基础和保证。中国民主同盟成立于1941年3月19日，这是每位盟员都要记住的日子，如今它已走过60多个春秋，在这60多年间，涌现出无数仁人志士、民族英才、国家栋梁、社会贤达，如张澜、黄炎培、沈钧儒、史良、楚图南、胡愈之、李公仆、闻一多、钱学森、华罗庚、马寅初、费孝通、季羡林、丁石孙、蒋树声等，他们秉承追求真理，为民谋福的宗旨，把代表科学与进步的先进知识分子联合在一起，同中国共产党风雨同舟、肝胆相照，团结带领广大盟员共同书写民盟的历史篇章。回顾历史，民盟的创建者和早期领导人为坚持抗战，团结进步，反对投降、分裂、倒退而坚持斗争，抗战胜利后，作为“第三方面”的重要力量，民盟同共产党一起反内战、反独裁，为争取民主、促进和平做出了巨大努力，在社会主义建设时期，同中国共产党同心同德，密切合作，从未改变政治立场和政治态度，积极推动经济发展和社会进步。尤其是改革开放以来，民盟在中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中积极履行参政党职能，紧紧地围绕党和国家的中心工作，服务大局，建言献策，在社会各项事业中发挥出重要作用。曾热播的电视剧《民主之澜》真实地再现了民盟的辉煌历史，给人们带来一次心灵上的洗礼，精神上的启迪。以张澜先生为代表的民盟先贤们忧国忧民的情怀，无私无畏的品格，追求真理、持操守节的风骨，心系百姓，胸怀大志，无私无畏，恪守做人、做事、做官的准则，为世人留下取之不竭的精神财富和催人奋进的精神力量。让我们新一代盟员真切感受到民盟人和盟组织的可敬可爱，也为自己能成为一名盟员感到由衷的自豪与骄傲。
反映社情民意，积极参政议政，是民盟盟员的重要责任。而“责任在肩上，学习在路上”，学习是一个永恒的主题。作为一名党外干部，无论在何种岗位上，必须勤学习，善学习。只有勤学习，加强学识修养，丰富和完善自我，才能博采众长，提高自己；只有善学习，加强政治修养，提高政治把握能力，才能在深入调查研究中，广纳各种信息，勤于思考，勇于挑战，善于参政，提高参政议政的质量，从而使自己有信心与能力站到政治舞台上施展才华，坚定不移跟党走，尽心竭力促发展。
从事建筑行业十几年，我始终保持着对建筑行业的无限热爱和强烈的责任感、使命感，激励着自己积极认真地履行一名建设者的神圣职责，满腔热情地投身于工作中，时刻品味着教书育人工作之艰巨、责任之重大、奉献之快乐、人生之意义。尤其是入盟以来，我几乎没有休息过节假日，无数次在黄卷青灯下度过不眠之夜。我认为：简单的事情长期重复去做，就会成为专家；难做的事情认真用心去做，就会成为赢家！
在工作上，争当“领头雁”。在招投标工作方面，带领相关人员刻苦钻研业务知识，掌握了多种软件的操作方法和技巧，同时认真学习各个地区的工程定额、计费要求和招投标的常规操作方法，并运用自如。培养了一批招投标人才，使他们在工程实践中得到了有益的锻炼。在人员培训方面，在冬季为本单位的技术人员进行培训，特别是对近几年进入北辰公司的年轻大学生，他们有着扎实的基础知识但是没有实际经验，我亲自带领他们深入施工一线，深入浅出的进行现场讲解。为北辰公司培育了大批技术人才。
民盟发展工作总结篇十五
想建设、参政议政、组织发展等方面取得了可喜的成绩。现将一年的工作总结如下：
一.坚持学习加强自身建设。
支部坚持以“素质就是力量，形象就是本钱”的理念，始终把盟组织的自身建设，盟员整体素质的提高放在工作的首位，并以此来增强盟组织的凝聚力.通过各种形式的学习，不断加强盟组织和全体盟员的自身建设，提高参政议政的水平和能力。
1.全体盟员认真学习了《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》(央发【xx】5号文件)，通过学习，广大盟员更加深刻地认识到了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，是具有中国特色的社会主义政党制度;民主党派参政议政的基本点是参加国家政权，参与国家大政方针和国家领导人选的协商，参与国家事务的管理，参与国家方针政策、法律法规的制定和执行;民主党派参政议政必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持中国共产党的领导，坚持社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领和基本经验，以宪法为根本活动准则。通过学习，进一步激发广大盟员的爱国热情和民族自豪感，坚定了社会主义信念，进一步增强了与中国共产党肝胆相照、荣辱与共、风雨同舟的决心。
2.组织学习党的方针政策，传达民盟黄山市委、中共××区委有关重要会议精神。学习《中央盟讯》、《安徽民盟》、《黄山盟讯》时事政治等，以达到交流信息，交换思想，探讨问题，把议政与学习有机结合起来的目的。
3.支部主委还参加了中共黄山市委组织部、统战部举办的民主党派基层组织负责人培训班;程晓姗同志参加了市委党校“青干班”的学习，通过学习，比较系统地掌握了新时期党的统战知识和政策，为以后的工作提供了理论上的支持。
4.支部本着“坚持标准，注重质量”和“人才兴盟”的原则，把组织发展工作与加强盟的建设以及参政议政的需要结合起来，严格按照发展程序，充分听取考察对象所在单位党组织和群众的意见，吸纳了一名政治素质好、作风正派、学有专长、富有生气的中青年同志入盟。另外，我们还不断强化盟组织的政党意识，通过学习盟章、盟史，加强对已人盟同志的组织纪律教育让他们通过学习，了解民盟的光荣历史，增强了作为参政党成员的光荣感和使命感。
5.支部现有退休盟员7名，因此，关心老盟员的生活，就显得十分重要。我们除了与老盟员保持经常性的通讯联系外，还抽空走访交流，同时，对年老体衰或生病住院的盟员及时看望，让盟员们感受到民盟这个大家庭的温暖。
尤其值得一提的是，许多老盟员尽管已经退休，他们有的年老体弱，有的家务缠身，有的居住在外地，但他们的都心系支部，关心支部的发展，热心参加盟组织的各项活动，还有的同志退而未休，仍在发挥着余热，这真是我们支部的宝贵财富，我们年青的同志要向他们学习，要保持并发扬这种好的传统。
二.围绕中心参政议政。
盟支部把参政议政、建言献策作为参政党的首要工作来抓，努力为××区的社会经济发展做出贡献.1。配合“两会”，发好言、提好案。政协会议上的大会发言和提案，是民盟组织参政议政最直接、也最能发挥组织群体作用的渠道和形式。在区“两会”上，盟支部切实履行参政议政的“职能”，积极反映社会关注的热点和难点问题，在组织部分盟员深入调查研究，走访有关部门，广泛听取人民群众的意见和建议的基础上，提交了《关于强化学校心理教辅机制,关注学生心理健康的建议》、《建议重视发展农村职业教育，提高农民素质》和《关于进一步加强学派工作的建议》等三个党派提案。收到了良好的社会效果。担任省、市、区政协委员和和人大代表的盟员也积极撰写提案或议案，据统计一年来共提出各级个人提案或议案11件。
民盟发展工作总结篇十六
民盟九届四次中常会从民盟发展和多党合作事业需要的战略高度，明确提出了“人才兴盟、人才强盟”战略，确立了干部队伍建设和人才工作在盟的自身建设中的核心地位，这是盟中央在新形式下对全盟干部队伍建设的一次重要部署，对全盟组织工作提出了新的更高的要求。为贯彻落实“人才兴盟、人才强盟”战略，民盟##市委注重以增强盟的活力、凝聚力，扩大盟的影响力入手，不断创新组织工作思路，在组织发展、后备干部队伍建设和基层组织建设等方面开展了一些工作，取得了一定的成绩，去年荣获全省盟务工作优等奖，今年又被评为全国基层组织建设先进单位。
组织发展是干部队伍建设的前提条件。组织发展工作的水平，直接决定着整个盟员队伍的水平，决定着盟的干部队伍的水平，最终也将决定到盟的参政议政水平，关系到民盟能否更好地履行参政党的职责。为此，盟市委高度重视组织发展工作，制定了20xx——20xx年组织发展规划和20xx年、20xx年组织发展计划，对组织发展制定了具体的目标。在组织发展工作中，我们严格按照组织发展程序，有计划地稳步发展，并着重做好“五抓”：
（一）抓学习，明确组织发展的指导思想和基本方针；
（二）抓质量，明确质量是^v^发展工作的生命线；
（三）抓重点，正确处理重点界别与非重点界别的关系问题；
（四）抓重点人物、扩大民盟的影响力。通过“四抓”，我市高校新盟员发展总数和比例有所上升，现有高级职称的新盟员人数也增多了，盟员的人才结构也更趋合理。
后备干部队伍建设关系到盟的巩固与发展，是盟的自身建设中的一项紧迫的工作任务，也是一项长期的战略任务。因此，加强后备干部队伍建设，意义十分重大。我们按照盟省委的要求，始终把后备干部队伍建设作为盟市委的主要工作，常抓不懈。
民盟发展工作总结篇十七
年末准备到了，被视为发展党员的同志们要抓紧时间好好把这一年的工作总结总结，以便党组织了解个人的情况。下面是本站小编搜集整理的发展党员。
希望对你有大帮助。
20xx年，xxx机关党委牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕机关党委的中心工作和自身建设需要，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，认真做好发展党员工作，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。
一、主要做法。
1、认真制定年度计划，切实把好“统筹关”。
年初，按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划，根据现有申请入党及发展对象人数，结合各党支部(总支)的实际情况，下发《南宁市园林系统20xx年发展党员指导性计划》，对全年发展党员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。全年共发展党员7人，已圆满完成任务。
2、严格发展标准，切实把好“质量关”。
第一，重视实践锻炼，坚持“三个重点”。一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。在一线、青年团员和专业技术骨干中，有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。二是对已提出入党申请的青年，要求党组织明确培养人，吸收他们参加党组织活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨练，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植200万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中，造就和磨练他们坚强的意志，增强他们的党性观念。
第二，注重言传身教，实行分类施教和管理。在入党积极分子培养联系人的选派上，我们选派各方面表现突出的党员和培养对象接触，向他们宣传党的各项路线、方针、政策及党的基础知识，加深培养对象对党的基本知识的了解。深入开展学习实践科学发展观活动，起到言传身教、潜移默化的作用。在教育上，采取集中轮训、理论教育和参加党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式，对入党积极分子进行系统培养教育，根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理，从灌输党的基本知识入手，在学习、工作、生活中加强引导，对表现欠佳或犯错误的同志及时采取惩前毖后、治病救人方针，对屡教不改的同志及时调整出队伍，努力提高入党积极分子的整体素质。
第三、在推优育苗方面，继续加强“党建带团建”“党员思想工作责任区”工作。加强对团组织及入党积极分子的领导，通过开展一系列争先进、比先进、创先进活动，有意识地发掘思想素质好、有奉献精神、吃苦耐劳、能与群众打成一片的先进分子加以培养推优。通过“党员思想工作责任区”活动，进一步加强党员的党性锻炼，增强紧迫感和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、严肃审查、手续齐全，切实把好“入口关”。
第二，发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《。
入党申请书。
》、《。
入党志愿书。
个人思想汇报。
等。入党申请书、志愿书均由本人亲笔填写。支部、总支的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;入党材料按规定存入本人人事档案中。
二、存在问题。
1、发展党员结构不平衡。据统计，入党积极分子以大中专业生居多，生产一线工人占比例较少，生产一线工人入党积极性不高，一些在生产一线表现比较好的中、青年职工没有主动向党组织靠拢，虽做过思想动员，但收效甚微，有的口头答应，但没有实际行动。再有，就是在专业技术骨干中发展党员比较困难，特别是高知识群体，有部分专业技术人员对入党的认识不足，对政治关心不够，认为入不入党没关系，只要把本职工作做好就行。
2、入党积极分子后备力量不足。受编制等因素影响，事业单位进员相对困难，通过近年的发展党员工作，党员队伍不断壮大，表现突出的职工已相继加入党组织，一些由于表现平淡，尚不够条件加入党组织且已向党组织递交入党申请书的职工尚在考察阶段，入党积极分子后备力量不足。
三、今后努力的方向。
1、在市直机关工委的指导下开展好明年的发展党员工作，
2、坚定不移地贯彻执行发展党员工作的指导思想、工作方针和发展原则，不盲目追求数量，讲求发展质量。
3、继续开展“党建带团建”及“党员思想工作责任区”活动。深入开展推优育苗活动，继续深入开展“党员思想工作责任区”活动，用党员的先进性去影响、带动职工争取进步，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
20xx年，我市认真贯彻落实中央和省委关于加强新形势下发展党员工作的意见，紧紧围绕市委的中心工作和党员队伍建设需要。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真做好发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、作用突出的党员队伍，进一步扩大了党的群众基础和阶级基础，增强了党员队伍的生机活力。
20xx年省委组织部下达我市发展党员计划4800名，实际发展党员4862人，完成计划数101、2%。其中发展农村党员2965人，占发展总数的61、7%。发展非公有制单位党员622人，占发展总数的12、7%。发展公有制单位党员1248，占发展总数的25、6%。在新发展党员中35岁以下2504人，占发展总数的51、5%;高中、中专以上学历3285人，占发展总数的67、5%;女党员1264人，占发展总数的26%。
二、主要做法。
1、高度重视，明确责任。各级党委将发展党员工作作为加强基层组织建设的一项重要任务，一手抓优化结构，一手抓控制总量，着重在组织领导，工作力度及工作制度方面下功夫。一是加强宏观指导。市委组织部在全面调查摸底的基础上，科学制定年度发展党员计划，细化工作目标，层级分解任务。使各级党组织进一步提高认识，真正把这项工作摆上重要日程。二是进行责任管理。明确各基层党委书记为发展党员工作第一责任人，分管书记、组织委员和基层党组织书记为直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实工作格局，切实增强他们工作的主动性和积极性。三是定期检查通报。重点检查发展党员计划落实，发展党员的程序和材料是否规范，发展党员的结构是否合理等。真正做到了年初有计划，年中有督查，年末有总结，并将检查结果进行通报。
2、严格要求，保证质量。始终把新党员质量视作发展党员工作的生命线，正确处理数量和质量、培养与发展的关系。一是坚持标准。严把党员“入口关”，坚持做到成熟一个，发展一个。坚决防止和纠正因强调数量而“分指标、卡比例”的错误做法和因强调质量而“停止发展”或“控制发展”的倾向。二是严格程序。按照发展党员规程操作，认真履行入党手续。怀宁县推行发展党员计划申报制，培养备案制、公示制、票决制、预审制和责任追究制等六项制度。有效提高了新党员质量。三是注重创新。在坚持发展党员标准、程序的前提下，不断探索创新党员发展工作的新机制。岳西县试点发展党员“全程联名推荐制度”，联名推荐做到“四公开”，即：推荐对象名单公开，推荐工作程序公开，村党组织研究结果公开，对发展对象的培养、教育、考察工作公开，扩大了党员发展工作民主。
3、突出重点，改善结构。重视从青年工人、农民、知识分子和外出务工创业人员中发展党员，不断改善党员队伍结构。一是加大在企业中发展工人党员工作力度。深入开展“千名干部服务企业”、“选派非公企业党建设指导员”等工作，通过向企业派驻帮扶工作组和党建指导员，围绕企业发展开展服务企业和党建工作。注重在生产一线职工、业务骨干、技术能手中发展党员。针对非公企业人员流动性大、职工入党的主动性和自信心不够问题，太湖县推行以党员推荐、业主推荐、职工推荐、民主评议、党组织审定为主要内容的“三推一评一审”确定入党积极分子制度，得到了非公企业党员、业主和职工的积极响应和支持。二是积极在外出务工经商人员中发展党员。我们以承领省委组织部“制定在外出务工人员中发展党员办法”创新项目为契机，积极推进在外出务工人员中发展党员工作。在广泛深入调研的基础上找准制约因素，通过构建组织网络，夯实工作基础，全市共建立流动党组织数262个。其中将230个党组织纳入流入地管理，制定《安庆市在外出务工人员中发展党员办法》，在流出地、流入地和流动党员党组织间建立“一方为主、两方协助、三方负责”的工作机制，全面推行联推、联培、联考、联管“四联”工作机制，20xx年全市在外出务工创业人员中发展党员1082名，占发展党员总数的22%。中组部《基层组织建设情况通报》第61期刊载了我市做法。三是注重在农民中发展党员。继续深入实施“双培双带”先锋工程，把那些敢闯敢干，有点子、会经营的致富发展能手纳入“双培”对象中，采取择优推荐、专人负责、结对培养等措施大力培养优秀的发展能手入党。实行“设岗定责”，围绕发展要务，因地制宜、因事制宜，设置“科技示范”、“信息咨询服务”、“农副产品推销”、“勤劳致富帮带”等岗位为发展对象搭建发挥作用的平台，通过实践锻炼，及时把回乡大学生、复员退伍军人、返乡创业人员中优秀分子培养成党员，重视发展农村女党员，逐步提高女党员在新发展党员中的比例。
4、拓展源头，强化培养。坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。实行“四个培养”，努力提高入党积极分子素质。一是联系培养。基层党组织对每个入党积极分子建立专门档案，由支委会成员一对一结对，建立帮教责任制，对入党培养人全程跟踪培养。二是推优培养。建立从群众中推荐先进分子、在先进分子中推荐入党积极分子、在入党积极分子中推荐发展对象的推优制度。注重做好群团组织“推优”工作，结合群团组织各自特点开展教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织提供入党积极分子来源。三是培训培养。充分利用县(市、区)党校和村(社区)党组织活动场所，定期举办入党积极分子培训班，20xx年，全市共举办入党积极分子培训班65期，培训入党积极分子120xx多人次。四是实践培养。立足本职岗位，结合各项主题教育实践活动，给入党积极分子交任务、压担子，使他们早日成熟。关键岗位锻炼，有意识地安排入党积极分子承担急、难、险、重的任务。如参加防讯抗洪、防控非典、防治禽流感斗争等，让他们在实践磨砺中增长才干。在农村、社区为无职预备党员“设岗定职”，参与基层组织自治，以锻炼成长。
三、存在问题。
我市各级党组织认真贯彻执行发展党员工作方针，积极做好发展党员工作，党员数量稳步提升，结构不断优化，分布更加合理，但仍存在一些问题，主要表现为：一是发展党员源头不足，入党积极分子总量偏小，特别是大部分农村青年外出务工，流动性较强，基层党组织选人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企业发展党员认识不够。部分业主和员工重经济利益、轻政治追求，制约了非公企业党员发展。三是流动人员发展党员难。普遍存在入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、政审难和发展材料完备难等问题。四是部分基层党务工作者对发展党员工作认识不足、业务不熟，不能积极有效开展工作。
四、下一步打算。
1、进一步加强发展党员工作的领导和指导。把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，切实加强领导和指导。积极稳妥地调控发展党员数量和结构，定期对发展党员工作分析调研，及时发现和研究解决存在的问题。
2、进一步壮大入党积极分子队伍。创新工作方式，变“坐等上门”为“主动引导”，主动发现和培养入党积极分子，把教育引导和提供服务结合起来。增强党组织的吸引力，充分发挥共青团、工会、妇联等群众组织的作用，多渠道推荐入党积极分子。
3、进一步加快在两新组织发展党员工作步伐。采取有效措施，加大在“两新”组织中建立党组织工作力度，扩大党组织和党的工作覆盖面，努力把“两新”组织中的先进分子吸引到党的周围。加大对优秀职工的培养教育力度，注意在业务骨干和生产能手中发展党员。
4、进一步加大在青年农民中发展党员工作力度。根据我市是农业大市、劳务输出大市的实际，把在外出务工青年中发展党员工作与发展劳务经济统筹考虑，统一部署，积极进行制度探索，破解发展难题。加强农村服务型基层党组织建设，增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力，把大批优秀青年农民吸引在党组织周围，逐步提高农村年轻党员发展比例。
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民盟发展工作总结篇十八
20xx年，xxx机关党委牢牢把握发展党员工作总的原则和“十六字”方针，紧紧围绕机关党委的中心工作和自身建设需要，按照党章和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，认真做好发展党员工作，优化了党员队伍整体结构，增强了党员队伍的生机和活力。
一、主要做法。
1、认真制定年度计划，切实把好“统筹关”。
年初，按照市直机关工委下达的发展党员指导性计划，根据现有申请入党及发展对象人数，结合各党支部(总支)的实际情况，下发《南宁市园林系统2014年发展党员指导性计划》，对全年发展党员工作进行安排部署，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持做到全面衡量和考察，做到成熟一个，发展一个，既保证发展质量，又有一定数量，使党员的发展工作有计划、有组织、有步骤、有效果地开展。全年共发展党员7人，已圆满完成任务。
2、严格发展标准，切实把好“质量关”。
第一，重视实践锻炼，坚持“三个重点”。一是坚持把生产工作一线的青年作为发展的重点。在一线、青年团员和专业技术骨干中，有的放矢，选择具有一定专长和本领，能吃苦耐劳、乐于奉献的人员列为培养对象。二是对已提出入党申请的`青年，要求党组织明确培养人，吸收他们参加党组织活动，增强光荣感和使命感，促使他们自觉地以党员标准严格要求自己。三是对各方面表现突出、已被列为发展对象的青年，要求党组织有意识地给他们交任务、压担子让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，使其身心受到磨练，让其增长才干，为今后更好地为人民服务打好坚实基础，使他们尽快成熟。如有意将入党积极分子、青年团员、专业技术骨干投入到年内种植200万株树木工程、荔园滨水公园、体育休闲公园、凤岭儿童公园工程等艰苦的环境中，造就和磨练他们坚强的意志，增强他们的党性观念。
第二，注重言传身教，实行分类施教和管理。在入党积极分子培养联系人的选派上，我们选派各方面表现突出的党员和培养对象接触，向他们宣传党的各项路线、方针、政策及党的基础知识，加深培养对象对党的基本知识的了解。深入开展学习实践科学发展观活动，起到言传身教、潜移默化的作用。在教育上，采取集中轮训、理论教育和参加党日活动、思想教育和实践锻炼相结合等多种形式，对入党积极分子进行系统培养教育，根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理，从灌输党的基本知识入手，在学习、工作、生活中加强引导，对表现欠佳或犯错误的同志及时采取惩前毖后、治病救人方针，对屡教不改的同志及时调整出队伍，努力提高入党积极分子的整体素质。
第三、在推优育苗方面，继续加强“党建带团建”“党员思想工作责任区”工作。加强对团组织及入党积极分子的领导，通过开展一系列争先进、比先进、创先进活动，有意识地发掘思想素质好、有奉献精神、吃苦耐劳、能与群众打成一片的先进分子加以培养推优。通过“党员思想工作责任区”活动，进一步加强党员的党性锻炼，增强紧迫感和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、严肃审查、手续齐全，切实把好“入口关”。
第二，发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《》、《入党志愿书》、《入党积极分子培养考察登记表》、政审材料、外调材料、支部、总支、党委的决议及审批意见、转正申请书、个人思想汇报等。、志愿书均由本人亲笔填写。支部、总支的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;入党材料按规定存入本人人事档案中。
二、存在问题。
1、发展党员结构不平衡。据统计，入党积极分子以大中专业生居多，生产一线工人占比例较少，生产一线工人入党积极性不高，一些在生产一线表现比较好的中、青年职工没有主动向党组织靠拢，虽做过思想动员，但收效甚微，有的口头答应，但没有实际行动。再有，就是在专业技术骨干中发展党员比较困难，特别是高知识群体，有部分专业技术人员对入党的认识不足，对政治关心不够，认为入不入党没关系，只要把本职工作做好就行。
2、入党积极分子后备力量不足。受编制等因素影响，事业单位进员相对困难，通过近年的发展党员工作，党员队伍不断壮大，表现突出的职工已相继加入党组织，一些由于表现平淡，尚不够条件加入党组织且已向党组织递交的职工尚在考察阶段，入党积极分子后备力量不足。
三、今后努力的方向。
1、在市直机关工委的指导下开展好明年的发展党员工作，
2、坚定不移地贯彻执行发展党员工作的指导思想、工作方针和和发展原则，不盲目追求数量，讲求发展质量。
3、继续开展“党建带团建”及“党员思想工作责任区”活动。深入开展推优育苗活动，继续深入开展“党员思想工作责任区”活动，用党员的先进性去影响、带动职工争取进步，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
民盟发展工作总结篇十九
各位领导，各位盟员：
我是xx年加入民盟的。我在深感骄傲和荣幸的同时，也深深明白了作为一个民盟人，肩头的担子很重，自从加入中国民主同盟，我忠实于民.盟章程，热爱盟组织，力争参加支部举办的活动，为班子鼓劲，为促进盟支部的安定团结努力。xx年，我开始担任民盟攀枝花市委西区总支主委，现对任现职一年来我的工作情况做一个汇报。
中国民主同盟，简称民盟，是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分，是同中国共产党通力合作的参政党，是主要由从事文化教育以及科学技术工作的高中级知识分子构成的，具有政治联盟特点的，致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。民盟西区总支共有盟员73人，其中一支部（攀煤支部）14人,7人退休，7人在职。二支部（建筑工程学校支部）34人，5人退休，29人在职。三支部（市七中支部）25人，2人退休。23人在职。
从原来的七中支部主委调整为民盟西区总支主委，我的政治理论水平一下子显得捉襟见肘，为了使工作得以顺利开展，我加大了对马克思主义原著、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《宪法》《党章》等内容的学习力度。通过“书香花城”、“学习强国”和市委统战部组织的杭州社会主义学院的学习，我加深了对习近平新时代中国特色社会主义的认识和理解。增强了四个意识，坚定了四个自信，坚决做到了“两个维护”。
通过这一年来的学习，我体会到一个道理，组织上的入盟是有时间节点的，但是思想上的入盟是一生一世的事情。我纵然平凡如泥土，但作为一名盟员，就要时时刻刻牢记自己的身份。永远跟党走，不忘合作初心，不断提升自己的修养。
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在担任西区总支主委后，我认真学习了《中央的八项规定》，签订了在职教师不准违规补课的承诺书等。
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