最新会计理论论文(通用14篇)

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最新会计理论论文(通用14篇)
时间:2023-12-22 09:19:04     小编:笔砚

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会计理论论文篇一

摘要:随着经济的快速发展,环境问题对经济发展的阻碍作用已受到全球广泛的关注。经过近几年的探讨,绿色会计理论已初步形成,但仍未在我国会计实物中具体应用。该文结合相关实际,提出一些设想及方法措施。

关键词:发展;环境问题;绿色会计;措施

一、绿色会计的定义和产生

绿色会计,也叫环境会计,是指以自然环境资源和社会环境资源耗费应如何补偿为中心而展开的会计;换言之,是指主要以价值形式,对环境及其变化进行确认、计量、披露、分析以及可持续发展研究,以便为决策者提供环境信息的一种会计理论和方法。90年代初,学术界产生了绿色会计理论的研究浪潮,随之而来的是绿色审计的暖流。这一系列的理论研究都围绕着如何把生态环境与产品生产资源耗费的计量与管理结合起来,及如何有效地监督绿色工程的问题。对这些环境问题的研究,相对于会计学来讲属于一个新鲜的,边缘性的科学。至少在我们国家可以这样讲。绿色会计的理论问题应该是站在会计的角度来看待绿色问题、环境问题,自然是用会计的思想体系和方法体系去加以分析、思考,以便解决发展市场与维护生态环境关系。

二、绿色会计的基本内容和方法

绿色会计的主要内容。绿色会计是在修正传统会计基础上产生的,全面监督反映经济利益、社会利益、环境利益是绿色会计的重要内容。绿色会计的基本内容大体可分为三部分:自然资源消耗成本,环境污染成本,企业的资源利用率及产生的社会环境代价评估;同时,包括对国家经济发展宏观决策的评估。

绿色会计的核算对象。绿色会计核算对象,区别于传统会计的显著特点是增加了自然环境内容,特别重视环境科学与会计实务的结合。绿色会计中自然环境核算对象通常是指非人类创造的物质所构成的地理空间等。由于与自然环境关系复杂,考虑到目前的绿色会计核算技术方法的可操作性,其核算对象主要内容是:绿色成本包括自然资源成本、自然资源损耗、环境保护支出等。

绿色会计的核算方法。绿色会计核算对象自然环境是一种有价值的资源,它能够为人类社会的现在和未来提供多种服务,具有直接或间接价值,如水资源、土地等。如何进行会计确认和计量是绿色会计核算方法的难点。绿色会计的确认和计量是将涉及自然环境的经济业务也作为会计要素,经过辨认确定其数量价格,加以正式记录并入会计报表的过程。由于绿色会计计量自然环境资源价值有一定难度,笔者将价值计量公式简列如下:

现实使用价值=直接使用价值+间接使用价值;

总用户价值=现实使用价值+未来使用价值;

自然资产价值=总用户价值+存在使用价值。

其中,间接使用价值、未来使用价值和存在使用价值又是自然资产价值计量中最复杂的内容,需要借助于价格替代法、支付意愿法、接受意愿法等方法计量。确实难以计量的环境污染,可用数学模型适当测算估计量化。

三、在我国实行绿色会计的思考

(一)实行绿色会计的基本原则

1.长期性和循序渐进的原则。绿色会计的实施,不仅涉及产品成本的市场价格的变更,更主要的是,它涉及市场规律的变动,甚至全球的商品流通准则和经济制度问题。

2.灵活性和边界起步的原则。由于绿色会计所核算的内容十分广泛,而且在不同的'环境、地域和历史条件下会发生变化,应在确定原则的情况下,结合具体情况,灵活掌握。对不同的产业、产品,不同的地点和时期选择核算内容和标准。

4.强制性和三种行为结合的原则。推行一项新制度必须以法律为依据,具有一定约束强制性。同时,绿色会计制度的顺利实行,必须以政府行为、企业行为和公众行为有机结合为保障,缺一不可。

(二)组建绿色会计机构

为迎接21世纪世界经济格局和结构的变化,实施可持续发展战略,我国应立即着手实施绿色会计的各项准备工作,当务之急是成立机构、研究理论、确定准则,开展试点工作。笔者建议由财政部牵头,中国会计学会、中国总会计师协会负责,尽快筹建中国绿色会计研究会,组织经济学家、环保专家及会计实务工作者密切配合,加大绿色会计理论研究及实施的力度。

(三)进行绿色会计试点工作

在我国实行绿色会计,要从实际出发,由简入繁、从易到难,先从明确的易于掌握的科目入手,即先选择个别产品在部分地区、部门试行。绿色会计的实施先从绿色食品、用品入手,将环境资源用直接损益法计入成本,以不计算环境资源成本原始账为准,以绿色会计账做参考。在取得切实可行的经验后,再修正完善,逐步推行。

(四)对绿色会计宣传教育

建立实施绿色会计不仅是一个会计问题,同样是一个复杂的环境问题和社会问题,是一个系统工程,涉及面广、内容复杂、对社会可持续发展意义重大。因此,必须得到国家行政管理部门和全社会的高度重视。要加强环保意识教育,加强学校环保基础知识教育,在中小学增设环保常识课,在大中专学校增设绿色会计、审计专业课。应将绿色会计宣传、培训列到《全国环境初级教育行动纲要》中,加强在职会计人员的绿色会计培训工作,尽快筹办我国绿色会计刊物,以加大绿色会计实施宣传力度。

绿色会计与可持续发展、绿色会计与环境问题之间的关系,以及对绿色会计的研究有助于把企业的经济效益和整个社会效益结合起来,更利于社会经济的可持续发展。

参考文献:

[1]李静江.企业环境会计和环境报告书[m].北京:清华大学出版社,.

[2]杨玉波.绿色会计的核算[j].哈尔滨商业大学学报,.

会计理论论文篇二

目前是知识经济快速发展的时代,导致以往会计理论和会计实务依赖的环境有巨大的变化。因此,企业就要在实际的生产过程中,重视会计理论和会计实务的创新,以应对新时期经济发展的挑战。本文主要分析了会计理论和会计实务的关系,重点论述了实现会计理论和会计实务创新的新途径。

伴随着现代信息化技术的飞速发展,企业在生产理念和经营方式上也有了很大的转变,作为经济管理工作基础内容的会计也面临着不同的挑战。因此,就需要财务工作人员积极主动探索创新会计理论和会计实务的新途径,以更好地提供准确的会计资源信息。

一、会计理论和会计实务的关系

(一)以往和目前的会计实务都是由会计理论做出总结评价

在会计学课程中,会计理论和会计实务两者是互相依赖,互相影响的关系,会计理论经常在会计实务的具体运用中,以及当前的市场经济发展状况中获得先进的生产经营经验,从中总结出有效的措施和理论,进一步提高会计理论的水准。会计理论还是会计实务顺利实施的前提和基础,能够保证对会计实务的评价实现逻辑性和可行性。当前大多数企业都是基于会计理论来对会计实务进行评价。

(二)会计理论对会计实务有很好地指导作用

近些年以来,企业的生产经营项目逐渐实现多元化发展,会计工作的种类和成果也就表现出多样化的特征,有些刚接触会计实务工作的人员,不了解会计工作的相关事项,就需要会计理论的对其正常工作中遇到的问题进行指导,帮助他们找到更好地解决办法,做好会计实务的工作[1]。

(三)会计实务的发展需要会计理论为其指出方向

会计理论是随着市场经济的不断变化而相应改变的,从这个意义上来讲,会计理论始终处于市场经济发展的前沿,它是对相关会计问题的全面总结和高度概括,具有很大的实用价值和指导意义,因而可以为会计实务在一定程度上指明发展的方向,避免会计实务没有目标和没有方向的现象。

二、创新会计理论和会计实务的新途径

(一)实现会计目标的创新

在会计学中,会计目标就是指财务报告目标,它是会计理论形成的前提,基于会计目标,企业财务管理者就可以准确向领导层提供财务情况、生产成果以及资金收入和支出等信息,以使企业领导者做出正确的经济决策[2]。因此,要实现会计理论和会计实务的创新,就要先实现会计目标的创新。企业会计目标实现创新,就要非常清楚把会计实际信息提供给哪个管理者,具体提供什么会计信息等。在当前的信息化时代,会计目标提供的内容主要有总体的经营成果,实现的社会效益等,这些内容是会计发展的主要目标。

(二)实现企业内部控制管理的创新

企业为了保证生产经营过程的安全和顺利展开,确保会计信息资源的准确可信,使企业各个工作人员在实际的运营中可以实现良好的经济性和社会性,同时遵循相关制度的`规定,进而制定的一系列政策、制度和规范的过程就是企业内部控制管理[3]。强化企业的内部控制管理,创新企业内部控制管理制度,可以很大程度上实现企业的有效生产经营。企业要做到内部控制创新,就要加强内部控制的薄弱部分,主要有:业务授权控制管理、凭证记录控制、职责分工控制管理等,把每个人员的职责明确划分,尽可能地不出现职责互容的情况,这样也可以降低财务舞弊的几率,进一步确保企业财务资金的安全。同时,还要监督和规范财务会计的核算过程,强化财务信息的真实性,把全部的企业资产定期要实行审核和检查,保证资金到账,财务报表和实际账目相吻合。

(三)实现会计报告的创新

企业在一段时间内向相关单位或者是机构提供的企业财务实际信息和该时间段内的生产经营成果以及资金流动的信息文件就是会计报告。在以往的会计财务报告中,所包含的多种信息无法满足财务工作者对会计信息的特殊要求。由于当前信息化技术发展和市场经济制度逐渐改革,财务会计报告也相应地做出了变化。现在企业财务管理者需要了解有关的财务会计信息时,就可以随时掌握财务的实际状况、该段时间内的生产经营成果以及企业的资金流动情况,并且做出正确的判断和合乎实际的经济发展决策[4]。在这个过程中,会计报告实现了事后报告向实时报告的重大转变,就可以极大地促进企业各部门之间会计信息的传递。同时,会计报告向财务管理者提供的财务信息也更加详细。由此看出,企业会计报告在具体报告的方式、信息传递的过程、报告的内容和范围都实现了创新,突破了传统会计信息报告在时间和空间上的约束。

(四)创新和完善人力资源会计理论

市场经济制度的逐渐完善,使得企业财务管理越来越重视设置职责、权利和利益互相结合的财务会计管理体制,注重对企业人员的鼓励和相应地限制,最大限度地发挥其潜能,激发起员工的主动性和创新性。人力资源是一种流动性非常强的资源,其在不同的利益驱动之下可以自由地实现转移,这种转移不利于企业形成固定的人力资源基础,会使企业的固定资产有很大地损失。因此,企业要实现会计理论和会计实务的创新,就必须要创新和完善人力资源会计理论,进一步加强对人力资源会计的确认。

三、结束语

随着市场经济的竞争越来越激烈,财务会计的作用也就更加重要,对企业的生产经营活动有很大的促进作用。因此,就需要企业必须重视会计理论和会计实务的创新,从思想上认识到其对企业财务会计的重要性,同时结合目前市场经济发展的主要特点,进一步丰富会计理论和会计实务的具体内容,采取符合实际的创新方法和途径,创新人力资源会计理论,以便可以更好地为会计实务指明方向和发挥出指导作用。

会计理论论文篇三

一、绿色会计理论概述

20世纪40年代后,科学技术的迅猛发展,促使西方国家把发展经济、发展生产力建立在大量消耗自然资源的基础上,而自然资源的长期过度消耗造成许多生态环境问题。随着人们对环境问题的重视,“绿色”开始有了新的特殊意义。早在20世纪90年代,绿色会计理论开始出现在西方会计理论界,形成“绿色会计”。其中最具有代表性的有英国邓迪大学的格雷、威尔士大学的霍金森博士以及加拿大审计署的罗宾斯坦等人,其理论核心是用会计来计量、反映和控制社会环境资源,目的在于改善整个社会的环境与资源问题。

绿色会计(greenaccountant)又称环境会计,它是以货币为主要计量单位,以有关法律、法规为依据,计量、记录环境污染、环境防治、环境开发的成本费用,同时对环境的维护和开发形成的效益进行合理计量与报告,从而综合评估环境绩效及环境活动对企业财务成果的影响。从本质上讲,绿色会计产生于环境不断恶化以及对传统会计的批判的基础上,大都围绕自然资源的耗费应该如何补偿这一主题。

达尔文进化论中“适者生存,劣者淘汰”的理论,不仅适合于动物界,也适用于整个人类社会的进程解释,甚至可以适用于一种文化,一个理念的蜕变。一种新理论的出现总是要对其之前的理论进行批判,而竞争两者也总在批判、争论中成长完善,留下最适合的继续存在。绿色会计理论的兴起也是如此。会计本质上是一个信息系统,运用货币计价按权责发生制进行会计确认,核算和监督一个单位的经济活动。绿色会计认为其所反映的对象并不完整,它仅能确认能够用价格计量的东西,而本应作为会计计量所反映出来的要素环境却被忽视,根据现代会计原理产生的会计公式“收入-成本=利润”,此成本仅包括经济成本,而不计算社会成本,这种计算模式使决策者没有任何环境危机的顾虑去追求经济效益。绿色会计则在传统会计原理的基础上,添加了环境资源,重视和突出自然环境成本的核算和监督。

二、绿色会计在我国实施现状及存在的主要问题

我国绿色会计起步相对比较晚,从一开始只追求物质经济的增长,而忽视自然资源以及环境的.持续问题,环境被污染,生态破坏严重,自然灾害频发,人们开始警觉,国家提出可持续发展战略,推动经济由粗放式向集约式转型,随着对环境保护的重视,同时也加强了对绿色会计的研究。中国会计学会将绿色会计列入九五规划的研究课题;经财政部批准成立了“环境会计专业委员会”等,也有大量学着投身于对绿色会计的研究,使得我国绿色会计理论的研究越来越成熟。虽然有一定的进步,但是并没有形成系统的绿色会计准则,在实践方面有许多障碍,环境信息提供的并不完善,缺少务实性。我国绿色会计的发展仍处于初级探索阶段。

1.有关绿色会计的法规政策需要明确具体

目前我国有关于环境保护的法律规章涉及的方面较为具体详细,在一定程度上推动了绿色会计的进步,也有效保护了环境资源,使得我国环境问题有了明显的改善。而有关绿色会计的相关法规却在其中没有过多涉及,更多的是为环境保护而制定的,使得在实际中应用太过于宽泛,很多问题得不到解决。没有法律强制性的保护,绿色会计难以在实际中发挥本身有效的作用。

2.绿色会计实施方案有所不足

绿色会计发展尚不够成熟,在实际应用中缺乏一定的实践性。首先,绿色会计在计量记录自然资产以及环境价值上有一定的障碍。罗宾斯坦曾提出设立一个独立的自然资产信托账户,然后根据土地对未来一代所能带来的收益予以贴现,进而估算出自然资产的价值,当然,这个设想仍然十分粗糙,人们也在进一步的探索中;其次,绿色会计不能很好地调节企业经济利益与环保支出成本的矛盾。众所周知,企业经营的根本目标是利润,经济利益也是一个企业赖以生存和发展的必要条件,而绿色会计要考虑环境成本因素,增加了企业经营成本,这与经营目标有所冲突。尤其对于小型企业,运用高科技去减少环境问题,无疑将花费大量的资金,影响企业的正常运转。除此之外,由于绿色会计在我国发展尚未有统一的会计核算标准与体系,因此有关绿色会计信息披露并不规范。虽然近几年我国对于绿色会计信息披露的法律法规的制度性建设方面有显著的进步,而在实践中总有所出入。

3.企业的生态环境责任意识不强,对绿色会计认识不足,缺乏重视

首先,在企业的经营活动中,本质上是以追求利润最大化为经营目标,很多企业为了经济利益,自动无视对环境造成的一系列问题,在经营过程中增加对环境保护的考虑,势必是增加企业的经济成本,相关绩效考核只在意最终的营利结果,而并不在意对社会造成的影响。很多企业并没有强烈的社会责任意识,只先为自身谋取利益。其次,企业对绿色会计的认识还不够充分,由于我国经济发展不平衡,区域之间差异较大,致使企业人员的认识也有一定的差异,尤其在一些中小型企业,对于绿色会计的重视程度不够高,并未意识到绿色会计对经济可持续发展的重要作用。

4.绿色会计缺少相应人才

绿色会计在我国发展时间较短,无论是理论研究还是人才储备方面均有所不足。人才是发展的核心,只有培育大量的高质量人才,才能推动绿色会计的发展。而多数会计从业者绿色会计理念落后,绿色会计理论的研究工作在我国目前的发展阶段主要是由相关专家学者以及相关科研机构负责,有关绿色会计的发展落后,传播不足,绿色观念严重缺乏。在我国大多数财会人员都没有经过相应的专业学习,也缺乏相关的培训机构,绿色会计管理人才十分匮乏,难以更快更好地发展绿色会计。

三、在我国发展绿色会计的有效措施

1.建立健全有关绿色会计法律法规章程

绿色会计相关的法律法规建设是一系列绿色会计制度的基础,无规矩不成方圆,健全的法律法规体系是保证绿色会计合理开展的基本要素。没有法律强制性的要求,企业内部不会严格执行绿色会计相关要求,相关惩戒力度不够,也致使企业对环境的破坏没有更积极的回应。我国有关部门应加强对企业会计制度的建设,制定出符合国情的绿色会计制度,将其规范化,为企业运用绿色会计核算控制提供统一的标准。

2.选择适合的绿色会计实施方案

绿色会计起源于国外,在我国引入时间不久,在适应我国具体的实际情况中,也要有一个适合我国发展的标准,只有根据实际情况作出符合国情的绿色会计才能适合我国企业。就目前发展情况来看,较为可行的方法是用完善绿色会计报告的方式来规范绿色会计信息披露。都在会计报告中应该反映出相应的环境成本,在绿色会计方面真实的真实财务信息,难以用货币衡量的非财务信息以考核表的方式进行判断分析,并编制绿色会计成本费用明细表,对信息使用者提供最完整的企业经营信息。

3.扩大宣传,增强公众环保意识,营造良好的社会氛围

绿色会计在我国起步较晚,社会对于它的认识并不够全面。一方面,运用舆论体系加强宣传,使得绿色会计深入人心;另一方面,运用教材传播教导,让学生汲取相关知识,培养学生的绿色会计意识,学生是未来的接班人,他们更好地掌握相关知识,以便于在实际中学以致用。加强对公众的环境保护教育宣传,普及环保知识,运用可持续发展理念增强公众对于环境的社会责任感,为绿色会计营造良好的社会氛围。

4.注重绿色会计人才培养

首先,将绿色会计纳入教学体系,在学生时代,老师运用课堂传授学生的绿色会计知识帮助学生树立绿色会计理念,鼓励学生探索,为社会培养应用型人才,为国家培育科研型精英。其次,加强社会专业培训,对在职会计从业者加强相关知识的教育和培训,企业要做好对会计人员的任用选拔工作,提高任职标准,以确保工作人员对于新理念的理解和掌握,在实际中得以应用。只有持续培养出具有专业知识的会计人才,提高企业会计的综合素质,才能使绿色会计的实施与发展有着理论支撑。

总体而言,绿色会计理论旨在强调对于环境的保护,在市场经济中呼吁重视被忽视的资源滥用问题。虽然在传统的绿色会计理念中缺乏在实践中的可行性,但人类的可持续发展需要绿色会计的存在,继续探索绿色会计,是我国会计界的重要任务;做好对环境的保护,是全社会应尽的责任。

参考文献:

[1]葛家澍,李若山.九十年代西方会计理论的一个新思潮――绿色会计理论[j].会计研究,1992.

[2]于茂洪.绿色会计理论与实践探究[j].商业文化,.

[3]于天宇.企业绿色会计理论与实践研究[j].中国商论,2015.

[4]张玉红.浅析我国企业绿色会计存在的问题及解决措施[j].中国商论,2015.

[5]王建明.企业绿色会计理论与实践研究[d]南京农业大学,.

会计理论论文篇四

摘要:本文针对经济管理专业学生在初学《会计学原理》中遇到的困惑,提出了两种简单易懂、可行性高的教学方法,即应用“左右记账法”和会计的语言学解释,使学生能够更直观地理解和应用《会计学原理》的基本理论和学科体系。应用“左右记账法”可以使学生能够更直观地判断账户方向,通过会计的语言学解释可以使学生理解晦涩难懂的会计学专业术语及相互之间的勾稽关系。

关键词:会计学原理教学方法左右记账法语言学解释

《会计学原理》是会计学中最重要的基础理论课程,是会计学专业的一门入门课程,也是经济管理专业的必修课。《会计学原理》是会计学相关课程的敲门砖,它教给学生会计学的基本原理和思维方法。笔者结合在教学一线的工作经验发现,学生在学习《会计学原理》时有很多困惑和难解的地方,针对学生的困惑之处,笔者通过多年的教学经验,总结出两种教学方法。这两种教学方法在实践应用中反响良好。现给出两种教学方法供同行们相互参考,共同提高《会计学原理》课程的教学质量。

(一)应用“左右记账法”

现有的绝大部分教材都是根据会计恒等式以及复式记账规则推导出各类账户的记账方向,教师在讲授过程中仍然依据教材的思路进行讲解,对于初学者来说,一方面推导过程不是很好理解,另一方面推导结论不容易记忆,甚至经常混淆。学生只有通过无数的练习,强硬的接受并记忆各类账户的记账方向,至于为什么是这样的记账方向已经不知所以然了,将来学到难度更高的课程时接触到更多的账户还是无法面对。针对以上情况,本文提出了应用汪致正《记账的规律》中的“左右记账法”帮助初学者理解判断账户记账方向。

2009年2月,独立研究学者汪致正指出“借/贷”应当改为“左/右”。同年10月,汪一凡提出“中国流复式簿记方案”。其外在特点是改用“左/右”为记账符号,可简称为左右记账法。所谓“中国流复式簿记”,实质是将原有的增减思想作为复式簿记之魂,有助于轻松判断业务所涉及账户金额的增减,加上左右配合,运用助记口诀或左手定则,下意识地快速确定记账方向。而现行会计学中使用debit、credit和“借、贷”,应该被认为是一个历史的误会。如果原本没有使用这类符号,会计学中就不会存在令人困惑的情形。汪一凡认为,“记账符号”的原意只是指明方位,而不是指其他含义。在《记账的规律》里,他还原了使用“方位词”作为“记账符号”来指明账户方位的原意。而会计学中,表明方位用过“收付、增减、借贷”等等,几乎都是“动词”。

记账的规律是“左左、右右”。具体解释如下:“左左”指的是会计等式左方的科目,增加额记在账户左方;“右右”指的是会计等式右方的科目,增加额记在账户右方。

通过这简单的四个字、两个词就可以涵盖复式记账法的基本记账方法。以上口诀中的左右时针对等式而言的,即等式左边的账户增加额记在账户的左方,等式右边的账户增加额记在账户的右方,要分清账户的记账方向,只需记住两个等式即可。而对会计等式的推导和理解是非常容易的,会计等式包括基本会计等式(资产=负债+所有者权益)和扩展会计等式(资产+费用=负债+所有者权益+收入)。在会计等式的基础上,只要能够分析出账户的性质即可推断出记账方向,简单易懂。结合现有教材中的借贷记账法,将左右记账法与借贷记账法进行一一对应,左边用“借”这个符号表示,右边用“贷”这个符号表示,就可以将左右记账法还原为借贷记账法,并对应于教材中的讲解。

资产类和费用类账户的增加记在账户的借方,负债类、所有者权益类和收入类账户的增加记在账户的贷方。学生只要清楚账户的性质就可以根据左右记账规则分析判断出相应账户的增减变动方向,这种判断方法解决了初学者对记账方向判断的困扰。

(二)会计的语言学解释

《会计学原理》是会计学专业学生开设的第一门专业课,一连串的专业术语很快溢满了学生们的大脑,在短时间内很难分清这许多的专业术语,以及专业术语之间的关系和在整个学科中的地位。现将《会计学原理》中的几个主要专业术语与语言学的术语相对应,帮助初学者消化理解这许多的陌生专业术语。大学生学习语言已经有十二个年头了,对于语言学的理解已经根深蒂固。对语言学的基本术语掌握得已经非常透彻。会计学本身也是一门商业语言,所以,会计学的学习与汉语和英语的学习之间有某些共通之处,借鉴熟悉的汉语和英语的学习方法来学习会计学更容易被学生接受。

会计学中的专业术语与语言学的对应关系是:会计学中的会计科目、记账规则、会计账户、会计分录、会计账簿、会计报表分别与语言学中的单词、语法、带语法的单词、句子、句群和文章相互对应。

1、会计科目

是对会计要素进行具体分类的基础上,对会计要素再进一步分析、整理、平衡,最后确定的会计对象具体项目。设置会计科目时,要为每一具体的类别规定一个科目名称,并且限定在该科目名称下包括的内容。会计对象具体项目的名称就是会计科目,会计科目是整个会计学体系的起点,也是最基本的元素,有了会计科目才有了建立会计账户的基础。所以,会计科目和语言中的单词在语言体系中起着类似的作用、具有共同的地位,二者可以类比。

2、记账规则

借贷记账法的记账规则是“有借必有贷,借贷必相等”,所有会计核算方法的使用都是基于此规则,后续的账务处理以及报表的编制都要依据此规则,所以,记账规则类似于语言学中的语法,只有有了语法的规定才能进行后续的造句、写文章等工作。

3、会计账户

会计科目通常被认为是账户的名称,账户除了有名称(会计科目)外,还应当有结构、方向、用途等。利用记账规则将会计科目赋予一定的结构和用途就是会计账户,所以基于会计科目和记账规则与语言中的单词和语法的对应关系,会计学中的会计账户自然就成了语言中带有语法的单词,反过来就是带有用法的单词可以与会计学中的会计账户相对应。

4、会计分录

是指表示一项经济业务所记入账户的名称、借贷方向和金额的形式。简单地讲,会计分录就是会计人员利用会计语言将经济业务进行会计描述,一笔经济业务就可以用一个会计分录或多个会计分录进行会计语言的描述。反过来就是一个会计分录可以表示一笔经济业务。在会计分录中有会计科目结合记账规则对经济业务进行描述,也就对应于语言学中用单词结合语法造句子,所以会计分录对应于句子。会计分录在会计核算体系中属于零散的句子。

5、会计账簿

是由具有一定格式,互有联系的若干账页所组成,并以会计凭证为依据,全面、连续、系统的记录和反映各项经济业务的簿籍。会计账簿能够连续、系统、完整反映和监督一个经济单位、一定时期内的经济活动和财务收支情况。但是一个账簿只能反映某一个会计账户在一定会计期间的增减变动情况,而句群也只能描述某一方面的内容,所以会计账簿只能与语言学中的句群相对应。

6、会计报表

是根据日常会计核算资料定期编制的,综合反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的总结性书面文件。会计报表描述的是企业的整体财务状况、经营成果和现金流量,是根据账簿记录所编制的综合性文件,相当于语言学中将句群进行整合后形成一篇文章,所以会计报表相当于语言学中的文章。

有了以上的6个对应关系,学生就可以根据已有的语言学印象来映射会计学中的6个基本元素,这6个基本元素在整个会计学中的作用和地位就不言而喻了,理解起来也就顺畅得多,对会计学的整体体系也就有了最基本的理解。

在这6对对应关系的基础上学生在学习这些会计学基本元素的时候就有了参考对象,会计学基本元素在整个学科中的地位和使用方法可以直接对应语言学的这几个基本元素在整个语言学中的地位和使用方法。通过这种对应关系,学生对这些基本元素的理解就更直观,也就对这些元素在学科中的勾稽关系更容易理解。

以上两种教学方法可能还有些许不恰当之处,但是通过笔者多次实践证明这两种教学方法具有较强实用性,用最简单最熟悉的方法引导初学者步入会计学深奥的殿堂,轻松理解《会计学原理》的基本理论,对会计业务的账务处理也显得得心应手,激发了学生们学好这门课的热情。希望本论文能够为同行们在工作中提供一点启示。《会计学原理》的教学方法还有很多,还有待同行们继续研究探讨,将此门课程讲解得更好,不断提高教学质量。

[1]汪致正。记账的规律[m]。上海科技教育出版社,2009,2.

[2]陈秉谱,胡开征。会计学原理[m]。甘肃科学技术出版社,2007,12.

[3]李海波。新编会计学原理―基础会计[m]。立信会计出版社,2008,12.

[4]高秀兰,吕冰。基于应用型人才培养的管理会计学方法研究[j]。中国经贸导刊,2010,(12)。

[5]周灿鸿。会计是一种国际商业语言[j]。中国经济周刊,2009,(30)

[6]唐星龄。会计的语言学解释[j]。财会月刊,2005,(12)。

[7]唐星龄。财务会计语言观[d]。厦门大学,2006.□

会计理论论文篇五

1、会计工作方式的转变。在以实现会计业务的信息管理为目标的前提下,会计信息化不再是简单模仿手工会计处理事务或是计算机的延伸,而是充分利用网络和信息技术的优势突破传统手工会计的局限。由桌面财务转为网络财务,从企业的各个角落收集实时高度集中的信息,从多种多样的分析中把它们提炼出来,发送到员工“桌面”上,将员工从数据堆里解脱出来。具体表现为:会计数据的采集通过网络从企业各个管理子系统直接取得,并通过公共接口与有关外部系统如银行、税务、供应商、经销商等相连接,使会计信息系统不再是信息的“孤岛”,会计数据的输入呈分布化和多元化的特点;会计数据处理中人工干预大大减少,从凭证到报表均由计算机完成,同时全部会计数据处理过程可即时完成,呈现出集中化、实时化的特点,这样既节省了会计核算时间,又提高了工作效率,从而将会计人员的工作精力转移到其它职能中去。

2、会计职能发生转变。会计信息化将促使会计职能由核算型向管理型过渡。传统的会计工作主要是会计人员运用确认、计量、记录和报告手段对经济数据进行收集、加工、存储和检索,最后输出能满足信息使用者决策和控制经济活动需要的信息。在传统的会计工作中,由于受操作手段和工具的限制,经济业务数据的日常处理占用了会计人员绝大部分的工作时间和精力。而在会计信息化条件下,原有的会计核算与监督两大职能已不能满足信息使用者的要求,会计工作将向更高层次发展,将工作重点放在参与预测、决策、经营分析等方面,在经济管理中扮演重要角色。

3、会计观念的转变。传统的会计采用的是一种面向过去的回顾型时空观,通过对以往的业务活动进行记录和总结,对业绩和行为作出评价,并以此指导现实事务。会计信息化条件下,当业务事项发生时,会计信息系统可以通过企业内部网、外部网以及互联网直接采集有关的数据信息,实现会计和业务一体化处理,这样会计核算就从事后的静态核算转化为事中的动态核算。

4、内部控制亟需完善。首先,会计信息化条件下,会计人员的构成由原来纯粹的会计专业人员转变为由会计专业人员、计算机系统管理人员及计算机专家组成。会计业务从原来单纯的核算转变为在完成基本会计业务的同时,还要完成财务分析、预测、管理等更为复杂的业务;原来由会计人员处理的某些事项,现在由其他人员在终端机上直接完成。因此,随着数据处理技术的提高,如果对计算机系统缺乏控制,未经授权的人员为达到某些非法目的就可以通过网络对会计数据进行篡改,而这些篡改是不留痕迹的,后果不堪设想。其次,传统会计工作大都按经济业务的性质分成几个不同的职能岗位,不同岗位的工作可以相互核查、相互制约,以防止发生误差,还可以根据账目、证件、报表间的钩稽关系检查错误;而在会计信息化条件下,所有的结果都是由最初录入的数据经过计算机直接计算出来的,如果初始数据录入错误,得到的账面数据也随之错误,为防止这种情况,就需要相应的制度把关,加强内部控制。

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会计理论论文篇六

摘要:近年来,随着国家在重大基础设施投资力度逐渐加强,全国有45个城市在修建或计划修建城市轨道交通,包括地铁、轻轨、有轨电车等。由于城市轨道交通项目建设投资资金规模大、建设周期长、涉及专业多、建造过程复杂,其管理难度与复杂度也较一般企业大,由此产生的各类档案数量也巨大。其中财务管理作为工程管理中重要组成部分,会计档案管理也成为重中之重,这直接关系到项目财务管理水平,也直接决定项目能否通过国家验收,因此我们必须要重视这项会计基础工作。本文将结合本人在本行业中的工作经验与体会,谈谈轨道交通企业会计档案管理的重要性以及如何做好会计档案管理。

关键词:城市轨道交通;会计档案;档案管理

一、会计档案管理的内容

根据最新发布的《会计档案管理办法》【中华人民共和国财政部国家档案局令第79号】,下列会计资料应该归档:

(一)会计凭证,包括原始凭证、记账凭证;

(二)会计账簿,包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅助性账簿;

(三)财务会计报告,包括月度、季度、半年度、年度财务会计报告;

(四)其他会计资料,包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书及其他具有保存价值的会计资料。从该管理办法可以看出,会计档案管理内容非常广泛,涉及日常会计工作全过程,包括出纳、会计、税务、报表等全部会计人员产生的会计资料,给会计档案管理造成很大困扰与难度。

二、会计档案管理现状及原因分析

目前,全国各城市轨道交通企业,除北上广深等几个大城市建设时间较长,其他大部分城市刚刚兴建地铁,日常工作主要围绕地铁新线建设与开通进行,能把日常工作做好,已经疲于应付。受建设工期影响,一线业务部门工作重点在现场,确保工程质量安全与进度。据笔者调查研究,目前各城市轨道交通企业连建设档案管理尚无完善的制度与流程,会计档案管理虽有国家法律规章规定,但实际执行情况及效果并不容乐观。银行余额调节表因为事务所审计,情况相对较好,会计报表,纳税报表,增值税进项发票底联等非日常用会计档案管理要求尚不理想。很多公司目前按照办法规定,凭证与会计报表都能完成,但时间有所滞后,延长两三个月是常态,半年后装订凭证也非少数。至于办法里规定的其他会计资料,基本无暇顾及,最终严重影响项目竣工财务决算与国家验收。会计档案管理现状不理想,其完善程度与国家要求甚远,经过综合分析,既有主观因素影响,也有客观因素影响;既有外部因素影响,也有内部因素影响。

(一)内部原因

1.领导不够重视,档案管理员身兼多职。按照办法规定,公司应设立专门的会计档案管理机构,但现实情况是很多公司因各种原因,财务人员编制比较紧缺,很少设立专门的会计档案管理人员,一般由部门文员兼会计档案管理员。财务部门资料很多,特别是各种收款付款单据、票据量很大,管理要求高,文员很难投入足够资源与精力于会计档案管理。只有会计师事务所审计、政府审计要求提交各种资料或者积压太多时,才进行凭证装订等工作。这也从侧面说明领导对会计档案管理工作尚不够重视,觉得没必要投入专门人力资源开展会计档案管理工作,等其他工作完成后,再来整理会计档案也来得及。

2.根据财务部门内部分工惯例,会计档案管理一般都设有财务部会计核算模块。会计核算本身工作繁琐,且工作量较大。特别是新公司,业务与财务制度流程不太完善,会计核算也不太规范,财务人员平花费大量时间与业务部门进行沟通等工作;除此之外,与公司外部门各项沟通,如会计师事务所审计、政府审计、税局稽查等,也需要大量沟通协调工作。这种工作现状造成会计档案管理工作也难以按时开展。

3.大多数企业对于财务信息化投入较大,没有信息化建设,财务管理无法有效进行对于会计档案管理信息化建设,停留在手工时代水平。会计档案都是各种纸质材料,包括各类凭证、原始出入库单、发票、收据、各类批文等,这些资料作为凭证附件存在。每个月按时把凭证收集完善、整理、入盒、编号,然后做个档案台帐记录,由会计档案管理员放在个人电脑进行共享,供大家使用。整个档案管理过程,几乎全手工操作,很少借助现代信息技术,所以,这么多年会计档案管理水平一直没有很大发展与进步,越来越跟不上公司与时代发展。

(二)外部原因

1.会计师事务所审计对公司财务管理有较大约束力,但更多关注于会计报表层面,并不会过多关注会计管理细节,特别是会计档案管理。在年报审计中,公司只要能提供会计凭证及事务所要求的会计资料即可,事务所并不会检查会计档案资料是来自于具体经办会计手里,还是来自于会计档案室。这就造成会计档案管理没有硬性外部约束。

2.对于城市轨道交通项目,建设项目最后一环就是项目竣工验收。目前,根据国家验收标准有十三项专业验收,其中就有一项档案验收,如果档案验收通不过,即整个项目竣工验收通不过。需要关注的是,项目竣工验收里的档案特指工程档案,即与工程相关的招标、合同、图纸、变更资料等,会计档案并不是档案验收关注的重点,正是这点恰恰造成公司把更多精力放在工程档案管理,而忽略了会计档案管理。

三、会计档案管理不完善造成的影响

会计档案管理工作,虽然在一般人眼里并不是十分重要的事情,但如果管理不到位,其对日常财务管理及最终项目验收均有重要影响,具体如下:

(一)会计日常工作中,由于各种原因经常需要查阅凭证,档案归档不及时,就会造成凭证在经办会计或出纳手中积压,时间越长、积压越多,这时查找凭证往往需要耗费更多的`人力物力进行查找,造成管理成本不必要增加。另外,由于会计档案不及时装订、归档,且分散在不同会计人员手中,造成凭证丢失的风险大大增加,且有些重要资料如原始发票等资料一旦丢失,给公司、个人造成的损失会更加巨大。

(二)轨道行业投资巨大,是政府关注重点。所以,各种政府审计、专项审计层出不穷,为了应对各项审计,会计档案管理不到位、不完善,就会导致提供各类资料时手忙脚乱,一来效率很低,提交资料时间较长;二来造成外部审计人员对公司不满意,甚至认为公司不配合审计工作,故意不提供相关资料。

(三)城市轨道交通项目作为关系国计民生的重大工程项目,通过国家项目竣工验收是对国家对人民最好的答复。如果日常会计档案管理没有规范,到项目竣工决算时资料不全或难以查找,会极大影响项目竣工财务决算。

四、关于完善会计档案管理的建议

针对会计档案管理工作不完善,结合上述原因分析及其造成的影响考虑,针对不同的原因采取不同的措施,具体如下:

(一)提醒公司领导重视,加大资源投入公司领导重视是做好会计档案管理工作的重要前提,只有领导重视,这项工作开展就会顺畅很多,投入到这项工作的资源将会大大加强。

(二)会计档案管理工作制度化、流程化、标准化由于会计档案管理工作是整个会计管理工作最后一个环节,所以,有必要把会计档案管理工作制度化、流程化、标准化,把流程做细,工作分配到人,前置环节定到具体时点。当然,要想把这些工作落实到具体工作来,还需要做好会计档案管理宣传与培训,让会计档案管理思想深入每个会计人员之心。将会计档案管理当作会计工作的最终目标,然后按流程倒推给每个环节设置时间节点,且这个时间节点作为硬性要求,非特殊情况不得变化,比如每月5号收齐所有银行对账单,每月10号收齐所有银行余额调节表,每月15号收齐上月会计凭证等。

(三)加强全过程管理,从事前规划、事中执行跟踪、事后检查反馈因为会计工作日复一日,年复一年像大气循环一样重复,从不间断,所以,只有把会计档案管理工作当作标杆,上个月完成这项工作,下个月才能正常开展。否则就像骆驼背上的稻草,越来越重,最终会被最后一根稻草压跨。这里特别要提醒一点,因为会计档案涉及人员较多、环节较多、流程较长,设计一个良好的制度流程特别重要,且要有专人监督实际执行情况,把监督工作制度化、流程化、规范化,及时向领导反馈问题并及时跟踪解决,方能做到万无一失。

(四)加大信息技术资源投入,利用信息技术手段提高会计档案管理工作效率,降低管理成本如今是信息时代,会计档案管理工作也要跟上时代步伐,如上所述,如果技术手段还停留在纸质层面,进行整理、归档、查阅,提高效率非常困难,只能靠人力投入来实现。目前,全球发展趋势是财务共享中心,其会计档案管理是基于it技术发展,引入了影像系统、报账系统、erp系统、银企直联系统等一系列业务财务系统,利用大数据、云存储平台等技术手段来提高会计档案管理效率,并且使得管理成本大大下降,提高公司内部、外部人员档案使用满意度,为项目竣工验收打下坚实基础。

参考文献:

[1]财政部.会计档案管理办法.中华人民共和国财政部国家档案局令第79号,.

[2]财政部.企业会计信息化工作规范.财政部财会[]20号,.

[3]孔繁杰.创新档案管理打造绿色账本.中国档案,(02).

[4]张育强.财务共享模式下的会计档案管理工作探究.会计之友,(12).

[5]孙红雁,邱明东,王樱华.浅探信息化条件下会计档案的电子化管理.商业会计,(10).

[6]杨茜雅.电子会计档案实现机制研究.档案学研究,2015(02).

[7]许汉友,姜亚琳,张蓓.“互联网+”时代管理会计信息化研究.新会计,2016(01).

[8]唐小琴.跨越发展更需规范会计档案管理.当代县域经济,2016(09).

会计理论论文篇七

会计理论的归纳作用指会计理论来源于实践,但又不是实践中零乱的、松散的知识点,而是经过归纳整理的一系列理论规律,提供了会计基本理论研究的论文,一起来看看吧!

摘要:企业财务管理越来越得到了企业的重视,对其的研究也益加深入,会计基本理论的研究是会计理论中的核心概念和原理,但却受制于会计实务的实际发展水平以及研究者的理论水平。对它的研究有助于我国会计行业的发展,也有利于推动企业的发展,本文就财务会计基本理论的结构进行剖析。

关键词:会计理论要素

一、会计理论的机构要素

1、会计假设

所谓会计假设也就是对财务会计进行核算时所处的时间和空间范围的合理假定,是建立在实际基础上的一种科学合理的假设,对研究财务会计理论问题的研究提供了一定的理论基础,为科学的研究会计理论起着极其重要的作用,不但规范了会计理论延伸的方向,更是建立科学的系统会计理论提供了重要基础。随着我国经济的不断发展和完善,在相当多的企业经济业务就脱离了会计的假设,造成了部分企业在合并会计报表时没有按照规定进行会计主体的假设,同时在清理企业资产时又没有遵循可持续发展的原则,这不仅影响到企业财务会计的管理的科学化和合理化,也更加影响到财务会计理论的基本研究。虽然在上世纪对会计假设理论的研究在美国取得了一些成绩,但是也还存在了许多了问题,在未来的研究中好友很长的一段距离。

2、会计环境

会计环境的研究也就是对处于不同社会发展阶段的会计环境状况的研究以及实际工作中各种客观条件等,对我国会计实务的发展和企业会计管理有着重要的影响。从会计发展史上的重大变化和改革都与会计环境有着密切关系,影响着社会经济秩序的稳定和经济资源的有效配置,这不仅是会计理论的研究的重点也更是需不断深入发展的要点。在多年的研究当中,会计环境一般含有生产力环境,政治环境和经济环境三大因素,这三种因素在不断的阶段对社会经济的发展起着不同的作用,或推动或阻碍。不仅影响着政治体制类别,也关系到经济体制的建立和生产力发展的进程。在社会改革的进程中尤其是企业财务管理的提升上起到了非常关键的作用,在我国中小企业中其会计环境是一个不可小觑的重要影响因素。

3、会计要素

会计是一项技术含量相对较高的行业,其涉及到内容业是丰富多样的,也是会计理论研究的基本前提。虽然随着文明社会的发展历程会计理论研究得到了不断深入的发展,但是由于社会经济环境的差异和政治政治的不同,目前对会计要素的划分有着多种规定,不同的定义。但是总的本质上相差不大。由于会计要素的确定关系到会计理论的研究因而对其的划分也就显得极其重要。当前在我国的《企业会计准则》中就规定了会计要素主要有六项,也就是资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润,同时又细分为资产负债要素(资产、负债、所有者权益)和利润表要素(收入、费用、利润)。对会计要素的明确确定,才能更好的规范会计实务,以利于财务人员顺利的开展会计业务工作。

4、会计职能

在企业的'会计管理当中会计所承担的任务和应当发挥的功能和功效就是会计所具备的职能,它在企业管理中担负着重要作用。同时随着经济全球化的发展,会计职能的功效也发生了重大变化,其再社会经济管理中的作用也是越来越大,职能越来越多,由当初基本的核算和监督两大职能发展到当前的“全职能说”,其功能也越来越影响到企业生产经营的各个环节,不仅反映了企业管理的情况也更直接参考到企业的管理当中。在企业的前期预测、经营中的决策、财务控制、后期财务分析中都包含了会计职能的身影,会计反映职能和管理职能是相互联系、不可分割的。反映职能是管理职能的基础,为管理职能的发挥提供服务,管理职能是会计的固有职能,是会计的首要职能。

5、会计目标

6、会计准则

在会计理论研究中,会计准则的研究是对财务会计在进行业务处理时所制定出的规范要求和判断标准,是对工作经验的一种抽象总结又是实际工作中的一种技术规范,指导着财务人员的实际工作,为其处理业务提供工作准则,也更大的促进了会计工作的规范化和科学化,推动着企业财务管理的发展。在现有的研究中我国在20世纪80年代初由会计学界开始明确提出会计准则的概念,为会计制度和准则的制定提供了有效依据,规范了会计核算的基本内容,也规定了会计核算的基本业务和特殊行业的会计核算,在会计基本理论的研究上又迈进了一步,丰富了的会计基本理论,也推动了会计理论的系统化研究。

7、会计程序

所谓会计程序是指一个企业处理会计业务的先后顺序,主要步骤包括了记录、分类、汇总、报告、分析等,虽然会计程序是会计业务处理时的一种技术方法和手段,但是在会计基本理论研究中却往往没有得到足够的重视,忽视了其在会计业务当中的作用。因为会计在财务业务发生时会计记录是否准确、分类是否正确、分析是否科学合理等就严重影响到企业财务管理的准确与否。而在具体的会计工作中,会计程序的合理性关系到各职能部门对经济业务的反映过程和联系机制,对提高企业会计核算的精确性和会计管理的质量,以及为企业提供准确有效的财务信息都起到了不可替代的重要作用。

二、总结

会计基本理论的研究在现代社会中一直都是企业和会计人员关注的焦点,在现代企业管理中财务管理的作用也越发越大,得到了普遍的认可,但是会计基本理论的研究在当前各国的研究当中还没有形成一个统一的理论系统,对其的研究还有待于进一步的探索和深入,以推动企业的发展和培养更优秀的会计人员。

参考资料:

[1]]孙茂竹成本管理学中国人民大学出版社2003

[2]]常立新.《信息化的前景展望》.中国经济出版社.2005版

[3]5孙茂竹《成本管理学》中国人民大学出版社2003

会计理论论文篇八

(一)财务内外部风险预警制度不健全

根据现代企业管理的相关理念,企业的财务内部和外部风险预警控制是企业针对企业所在的行业、企业的经营现状而制定的各种可能出现的风险预警管理制度。

企业内外部财务风险预警制度的建设,对企业能否顺利的应对各种危机有着直接的关系。

但是在部分公立医院虽然在财务风险管理过程中制定了相应的解决措施,但是在风险预警机制建设过程中,没有引起足够的重视,部分管理者认为,制定风险预警机制是没有必要,并且也是浪费财力、物力和人力的一项工作。

(二)公立医院财务管理人员综合素质不高

现阶段,我国许多公立医院财务会计人员整体素质不高,综合素质方面显得平平庸庸,在创新方面也墨守陈规,不能在具体的财务管理工作中发现问题,分析原因。

另外,在知识学习和更新方面,许多公立医院的财务人员对知识的更新和和学习方面,不主动、不积极,从而给公立医院的财务管理发展带来较大负面影响。

二、完善公立医院财务风险管理的措施和建议

(一)完善财务预警制度

风险管理预警机制对任何企业或单位都非常重要,完善的财务预警机制往往能够起到未雨绸缪的作用。

公立医院在财务管理方面建立风险管理预警机制,能为医院的内部控制机制完善起到积极的推动作用。

同时,我们要意识到,公立医院的财务风险预警机制的建立是一项以日常工作汇总、分析、总结为基础的工作,需要相关财务部门对财务管理的每一项工作做好记录,尤其是突发事件的应急措施的汇总和总结,这样对下一步制定行之有效的风险预警策略提供了第一手资料。

公立医院财务管理部门可以设置专职人员,如由出纳人员担任,财务主管定期对各类事件进行分析、汇总,从而不断健全医院内部的财务管理制度,尤其是对风险预警制度的完善,有着非常显著的作用。

(二)提升财务人员自身综合素质

公立医院财务人员作为医院财务信息获取的第一人,在医院财务风险的提示和管理过程中起到了关键性的作用,因此,加强医院财务人员的管理,提高财务人员综合素质对健全公立医院财务风险管理有着非常重要且直接的作用。

公立医院的财务风险不是不可战胜的,但是战胜财务风险是有条件的。

医院财务风险是一种综合并发症,不可能期望一两项措施就可以根本解决,也不可能期望在短期内得以消除。

因此,加强医院的其它方面的管理对提升公立医院的综合能力非常必要也很重要。

会计理论论文篇九

摘要:管理会计是公司会计部门的重要组成部分,在制定营销目标等方面发挥着非常重要的作用,有利于促进企业的快速发展,增加企业的积极效益。随着信息技术的不断发展,管理会计信息化已经成为一种发展趋势。本文简要分析了管理会计信息化发展的必要性和重要性以及我国管理会计信息化发展中存在的问题,并提出了提高我国管理会计信息化发展的对策和措施。

关键词:管理会计;信息化;重要性;发展问题;对策

一、管理会计信息化发展的必要性和重要性

1.管理会计信息化发展的必要性。

第一,与管理会计信息化相比,传统会计存在信息加工手段较为落后、会计信息的相关性得不到保证、披露的信息不完善以及披露的信息质量较差等问题,难以有效发挥其在企业中的作用。因此,管理会计信息化是当前企业发展的必然要求。第二,随着信息技术的发展与互联网的普及,我国企业面临的环境发生了很大的改变,电子商务的出现对传统会计造成了严重的冲击,企业之间的竞争越来越激烈,传统会计的工作方法与工作内容被迫发生了改变,面临着严重的挑战,企业经营的风险增大,管理会计信息化成为一种必然趋势。第三,随着信息时代的到来,知识积累的速度与知识更新的速度不断提高,产品的寿命周期不断缩短,云技术、移动设备、多媒体技术等被广泛应用于各个领域,传统会计已经无法满足当前企业建设与发展的需求,管理会计信息化成为提升产品竞争力的一种重要手段。

2.管理会计信息化发展的重要性。

第一,管理会计信息化提高了会计核算的效率,提高了企业的竞争力,可以及时为企业领导者提供相关的会计信息,且会计信息真实可靠,可以帮助企业管理者深入了解企业的生产和经营状况,为企业决策提供一定的决策依据。第二,管理会计信息化打破了企业经营在时间和空间上的界限,改变了传统会计的生产方式、传输方式以及管理职能,财务会计人员可以通过会计信息系统自动收集相关的记账凭证,并通过计算机技术实现会计信息的传播与处理,最大程度地满足报表使用者的需求,提高工作效率。第三,管理会计信息化的发展是对传统会计的扬弃,它保留了会计的本质特征,并实现了会计实践的智能化,是管理会计发展史上的一次重大进步,有利于促进企业决策的科学性,也有利于提高我国企业的国际竞争力,促进我国财务管理的国际化。

二、我国管理会计信息化发展中存在的问题

1.对管理会计信息化的重要性认识不足,缺乏相应的文化环境。

随着社会的不断发展,管理会计信息化已经成为一种必然趋势。但是,据了解,我国企业领导者以及财务工作者的管理意识较低,未能够充分认识到会计管理信息化的重要性,不能够正确认识管理会计的内涵,将管理会计简单等同于分析企业成本费用、记录企业财务指标等,过分重视企业财务会计的信息化而忽视了管理会计信息化,严重阻碍了我国管理会计信息化的发展。造成这一局面的原因主要在于我国当前许多企业的内部控制体系不够完善,民主决策与集体决策得不到有效推广。此外,内部控制体系是影响管理会计信息化发展的重要因素,但是,据了解,我国当前许多企业的内部控制体系不够完善,严重影响了管理会计信息化的发展。

2.缺乏高素质会计人才,缺乏良好的发展环境。

管理会计信息化离不开高素质会计人才,但是,据了解,我国现有的企业财务管理人员知识结构不合理,计算机操作水平较低,只能够进行会计核算等简单的基础性操作,缺乏扎实的财务知识与相应的战略决策思想,无法满足当前管理会计信息化发展的需求。此外,据了解,我国当前许多企业自身的经营理念以及运行机制不合理,企业管理水平较低,缺乏相应的监督机制,企业的权、责、利未能实现有效统一,相关法律法规不够完善,不能够为我国管理会计信息化提供一个良好的发展环境,影响了我国管理会计信息化的发展。

3.资金投入力度较小,管理会计信息化水平较低。

管理会计信息化的发展离不开资金与技术的支持,而当前许多企业管理者过分追求企业利润的最大化,而忽略了管理会计信息化系统的建设,管理者的管理方式不合理,在管理会计软件研发方面的投入不足,无法满足企业发展的需要,导致企业管理会计信息化的程度不高。此外,与其他国家相比,我国管理会计起步较晚,且我国当前在管理软件设计、企业内部控制体系建设等方面都较为落后,21世纪代才有了较为成熟的发展,管理会计信息化水平较低。

三、提高我国管理会计信息化发展的对策和措施

1.加强对管理会计信息化重要性的认识。

首先,企业领导者应当注意提高自身的思想意识,充分认识到会计工作人员在企业发展中的重要作用,不断更新自己的思想观念,充分认识加强管理会计信息化的必要性与重要性,加强管理会计知识的学习了解管理信息化的起源及其发展概况,支持管理信息化工作;其次,由于中小企业自身发展的缺陷,我国中小企业管理会计信息化发展水平较为落后,政府应当注意加大宣传力度,加强对中小企业领导者的引导,尽可能地为其提供较多的便利,消除其思想顾虑,为其营造信息化氛围,促进我国管理会计信息化的'发展;最后,相关工作人员应当注意提高自身的思想认识,树立终身学习的观念,了解自身所存在的不足,不断学习,充分认识管理会计信息化在企业财务管理中的重要作用。

2.为管理会计信息化提供良好的环境。

首先,企业应当注意加大资金投入力度,完善其内部控制体系,加强在相关软件开发方面的研究,为管理会计信息化的发展提供有力的技术支持,推进管理会计信息化;其次,企业应当注意加强企业文化建设,完善企业薪酬激烈机制,构建良好的企业文化,营造一个有利于管理会计信息化发展的文化氛围,使企业中的每一个员工都能够认识到管理会计信息化的重要性,为管理会计信息化发展提供一个良好的环境;最后,法律环境是影响我国管理会计信息化的重要因素,因此,相关部门应当注意加强法律建设,健全与管理会计信息化相关的法律法规,促进我国管理会计信息化的进一步发展。

3.培养高素质的管理会计信息化人才。

首先,国家应当注意了解当前社会发展的需要,加强对高素质管理会计信息化人才的培养,从教学内容与教学水平入手,将管理会计理论知识与实践教学相结合,将管理会计信息化理念贯穿于教学当中,提高教学质量,改变当前管理会计信息化发展中管理理念落后与高素质人才缺乏的问题;其次,财务会计工作人员应当注意不断更新自己的专业知识,拓展自己的视野,了解管理会计信息化发展的新动态,提高自身的专业素养;最后,财务会计工作人员应当注意加强信息化手段的研究与应用,不断提高自身的会计执业水平,树立终身学习意识,调整自身的知识结构,提高自身的综合素养。

四、结语

我国当前管理会计信息化发展中还存在对管理会计信息化的重要性认识不足,缺乏相应的文化环境、缺乏高素质会计人才,缺乏良好的发展环境以及资金投入力度较小,管理会计信息化水平较低等问题,因此,各企业应当注意加强对管理会计信息化重要性的认识,为管理会计信息化发展提供良好的发展环境,培养高素质的管理会计信息化人才,促进我国管理会计信息化的进一步发展。

参考文献:

[1]张忠华.邵溪美.我国管理会计信息化在企业中的应用、问题及对策[j].经济研究导刊,17期.

[2]邱玉江.浅议我国管理会计信息化发展存在的问题与对策[j].财经界(学术版),期.

[3]孙凌云.我国管理会计信息化发展存在的问题与对策[j].财经界(学术版),年06期.

[4]潘迎喜,董素.探析我国管理会计信息化发展的问题及策略[j].商场现代化,2016年01期.

[5]张继德,刘向芸.我国管理会计信息化发展存在的问题与对策[j].会计之友,2014年21期.

会计理论论文篇十

当会计造假成为全球性问题的时候,加强会计监管,避免和减少会计造假动机、造假行为必然成为会计界乃至全社会共同探讨和研究解决的重大课题。会计造假导致会计信息失真,会计信息失真引发会计主体对投资人、利益相关方和全社会做出不真实承诺。随之产生会计主体信用度下降,由于信用匮乏从而削弱了会计主体在市场经济中的竞争力并导致经济效益大幅下降,严重时致使企业破产。如何增强会计主体的竞争力,保持市场经济体系健康、稳定运行,加强会计监管是一个具体而有效的措施。建立会计监管体系是会计界的一件大事。如何建立会计监管体系?建成什么样的会计监管体系?会计监管平台是什么样的?监管所产生的结果如何处理?作者将在本文就这些方面谈一些新的认识。

一、会计主体、中介机构及全社会要树立适时的会计监管理念。

1、会计主体要转变监管理念,由被动地接受监管转变为主动的参与监管。会计主体作为经济发展的一份子不是独立存在的,它要与其它会计主体进行公平交易而实现自己的经营目的、经营理念,从而使会计主体实现企业价值最大化,通过自身发展又带动全社会经济进步。自身发展的动力来自于两个方面,一个是内在动力,即通过自身真实的会计信息,进行财务分析,寻找问题,解决问题;另一个是外部环境,即网络信用度高、会计信息值得信赖的经济合作伙伴,在彼此互利的情况下共同发展。外部环境与内在动力相辅相成,互为作用。内在动力决定外部环境,外部环境又反作用于企业内部,外部环境的形成是每一个会计主体共同努力的结果。这就要求所有的会计主体主动接受社会、投资人、经济合作伙伴等的监管,在提高自身会计信息质量的同时创造一种以信用为主基调的市场环境。

2、会计信息使用者、中介机构及全社会要树立未雨绸缪的会计监管理念,主动参与对会计主体的监管活动。“事不关已,高高挂起”是一种极其自私的.表现,这些“不关已”的事终究会由于无人制止而泛滥成灾,到那时“灾祸”就会降落到每个人头上。只有会计信息使用者、中介机构及全社会从思想上重视会计信息失真问题,从行动上加强对会计信息的监管,我们的经济生活才会建立良好秩序。

二、政府要高度重视会计监管工作,健全会计监管法律、法规,制定会计主体必须披露真实、准确会计信息的游戏规则。

每一个会计主体就好像是政府的一个孩子,对一个孩子来说父母的严加管教会使他茁壮成长;而怠于管教,甚至父母本身就是不学无术之徒,那这个孩子可惨了,也许他会成为社会的犯罪分子。所以,政府重视会计监管工作,制定严肃、完备、覆盖面广、实用性强、惩罚手段和力度准确、奖励适合的会计监管法律、法规是会计监管体系中不可或缺的一部分,它会告诉会计主体应该做什么,不应该做什么,什么是正确的,什么是错误的。

三、建立会计监管平台,确定会计监管主体、客体及监管方式。

[1][2][3]

会计理论论文篇十一

一、管理会计的概述

(一)管理会计的定义

管理会计是通过一系列的专门方法,利用财务会计、统计及其他方法将有关资料进行整理、计算、对比和分析,使企业内部各级管理人员能够依据对各个责任单位和整个企业日常的活动和预期的经济活动及其发出的信息进行规划、控制、评价和考核,并帮助企业管理当局对其资源的合理配置和使用作出最优决策的一整套信息系统。管理会计是管理学与会计学相结合而诞生的学科,作为企业管理的一项重要内容,它以满足企业内部管理需求为目标。按照管理会计的要求,管理者应综合运用各类信息,把对各项工作的管理与财务管理充分结合起来,从而致力于企业发展过程中的预测、决策、预算、控制、评估等各项工作。

(二)管理会计的特点

管理会计是内向型的,它更倾向于为企业内部管理者提供信息和服务,以满足企业自身发展需求。它面向未来,不仅反映过去,更侧重于未来,属于经营管理型会计,它不受公认会计原则或统一会计制度的约束,不必承担法律责任,相关报告的编制时间等也只需服从管理者的需要。企业内部各个责任单位作为管理会计的会计主体,在一定期间内采用的专门方法可灵活多样,以便提供不同的备选方案,并大量应用现在的数学和电脑技术,采取的管理会计处理程序也可以有较大的选择自由,可以兼顾到企业经营的整体和局部。管理会计的预测、决策、预算、控制以及评估等几项职能比较广泛,不仅从宏观角度,以企业的多层次、全过程为对象,同时并不忽视以人为中心的具体的行为管理。

(三)医院管理会计的独特地位

管理会计是由多种学科相互交叉、相互渗透的结合体,它是为了适应企业内部管理预测、决策、控制和考核的需要而产生的一门新兴学科。管理会计是经济管理的重要组成部分,任何企业事业单位,无论其规模大小、所有制性质如何,客观上都需要进行方案选择、优化决策、强化成本控制、搞好预算管理,进而全面提高企业经济效益。医院管理会计是管理会计在医院中的应用,是促进医院发展的有效管理手段。医院管理会计在医院的经营管理系统中发挥着重要作用。医院管理会计讲求事实和依据,以其工作的客观性和严谨性获得大量有价值的数据和资料,这些数据和资料不仅有助于医院节约运营资金、做好成本管理,还能实现加强医院内部管理、提高医院的整体管理水平、提升运营效率等等效果。

二、医院管理会计的特殊职能

(一)预测医院的发展趋势

医院管理会计以信息为工作起点,注重对医院运营中的各类信息进行利用,通过对信息的搜集、加工和整理,可以使医院管理者及时地了解医院的内部运营状况和外部经营环境。一方面,通过医院管理会计,医院管理者可以将医疗市场的变化和发展形势尽收眼底,这有利于做到“知彼”;另一方面,医院在管理会计工作中将内部信息进行集中分析,医院内部状况和特点能够及时呈现出来,这样可以做到“知己”。在“知己知彼”后,医院管理者能够对医院当下的运营状况有所了解,能够对未来的发展趋势进行科学预测。

(二)增强医院管理者的决策能力

医院管理会计注重以真实信息和数据作为依据,从医院实际运营状况出发,运用科学论证方法,能够较为准确地分析和预测医院的经营和发展状况。因此,医院管理者的决策能力将会得到极大提升。对医院管理者的决策来说,最为不利的状况是信息不足,这种盲人摸象的境地使管理者对现实情况没有准确的认识,决策能力就会受到抑制。管理会计不仅能搜集广泛信息,还会运用科学方法对信息进行整理,这样一来,医院管理者便能获得多元化的相关信息。通过医院管理会计,医院管理者可根据医院各项预算制定相应的经营任务,以对医院各项工作进行引导。例如,管理会计可对医院的病人总量、病种演变趋向、医疗费用收入进行预算,据此进一步确定目标成本和边际利润。最终,利用差量分析法等方法,对各项投资方案的可行性进行预测,并选择最佳投资方案,完成投资决策。

(三)规划医院未来的医疗服务活动

医院的医疗服务活动不仅关系到自身的运营效益,也关系着人们健康和社会效益,因此医院的发展始终注重长期性和持久性。为进行长期性、持久性的发展战略规划,要积极发挥医院管理会计的作用。一方面,如上所述,医院管理会计有助于提高管理者的预测和决策能力,以制定科学战略;另一方面,从实践的角度讲,医院管理会计对未来的规划是通过对医院人力、财力、物力的组织和配置实现的。第一,医院管理会计能够提高物流的使用效率。管理会计可对内部控制的质量进行提升,不断完善药品成本控制制度、各病种医疗处理制度、物资采购成本控制制度、卫生材料消耗费用定额制度等各类管理规程,以此规范经济行为,以达到整体的.、宏观的物流成本降低。第二,医院管理会计能将效益优先原则推行于医院的整体运营之中。管理会计可充分借助利益机制,激发和引导医院各部门坚持效益优先,使资源优化配置融入每个人的工作行为之中,使医院高效率运行进入每个人的工作目标之中,如此一来,医院的成本效益将会得到逐步提高,人力、财力、物力将会的得到进一步节省。

(四)对医院的医疗服务活动进行调控与调节

医院管理会计的职能和作用不仅体现在顶层设计方面,还表现于具体的执行和日常医疗服务活动的诸环节之中。通过成本控制、价值工程和效益中心原理,医院管理会计可对医疗服务活动的各环节运行状况进行有效的调控和调节,及时纠正运行中的错误或偏差,促进各项目标的完成。例如,按照各个科室的业务量及其额定收益,算出该科室的目标成本和边际利润,加强对预算执行的检查力度,及时发现执行过程中出现的各类大小问题,并采取相应措施予以解决,在调控与调节之中提供医疗服务活动的效率和效益。

(五)评价与考核医院各部门的业绩

通过应用管理会计,能够科学有效地对医院各个部门进行的日常工作进行评价和考核,这有利于促使医院的各项工作规范化,工作效率也能不断提升。第一,要制定一份考核评价方案,制定时要以医院的经营目标与各项责任目标为依据,要与各科室部门的工作内容相结合,从而确保方案的可行性和有效性。第二,将制定的方案,对照科室考核目标,检查医院总体目标和各项责任目标的完成情况,在此基础上研究各项数据的动态演变趋势。第三,按照得到的数据和资料,评价各部门和人员的业绩,根据预期业绩与实际业绩的差异情况采取合理的赏罚措施。由此可见,无论预测还是决策,无论对管理者还是执行者,无论调控调节还是评估考核,医院管理会计在医院运营中发挥着重要职能,它体现于医院多层次、全方位、全过程的运营管理和医疗服务活动中。因此,在医院管理中运用会计管理是必要的。

三、医院推进管理会计应用的措施

(一)加强管理会计理论的建设

当前,管理会计作为一种新的管理方法,并没有获得正确的对待,尤其对医院管理者来说,他们是医院运营的主要负责者。因此,推进医院管理会计的应用,首先要提高医院管理者的管理会计理论素养,使其对管理会计有更多的认识,在此基础上,加强对医院相关人员的培训,打造出一支拥有较高管理会计理论素养的人才队伍。

(二)创建综合型的管理工作方式

要将医院管理会计和传统的财务会计融合起来,敢于突破和创新,创建新的管理模式。应参照企业管理会计的应用方式,实现医院管理方式的企业化,确定成本状态与分类、标准成本法等方法体系,完善管理经营决策、投资决策、预算控制、责任会计、绩效评价等规程,最终使医院的管理会计和财务会计并轨,其工作职能及体系全面融合。

(三)组建管理会计职能科室

医院不仅应在其内部逐步建立和完善管理会计体系,还应将这一体系在组织结构上体现出来,组建管理会计职能科室。一方面,这是医院自身经营与发展的需要,另一方面,其实现也有一定的有利的外部条件,例如,随着我国医疗卫生改革的不断深入、政府鼓励医院进行管理方式上的探索等。组建管理会计职能科室,有利于将管理会计的职能进行合理发挥,有利于将其应用切切实实地推行下去,提高应用的力度和质量。

(四)积极开发管理会计工具软件

医院管理会计应充分借助现代互联网技术,开发和使用管理会计工具软件,提高工作水平和效率。第一,可开发信息和数据处理软件。医院管理会计的信息处理量大,数据处理方法复杂,开发和运用管理会计工具软件,不仅可以提高信息和数据处理的准确性,还能提升运算分析的效率。第二,应开发管理会计内部交流软件,使管理会计工作者能够更加便捷地搜集各部门运营中的相关信息,并将分析后的结果报告给相关负责人,从而提高各部门、各环节交流与沟通的效率。

四、结语

在医院的管理中,管理会计是无法代替的。医院管理会计是医院运营和发展的需要,注重通过严谨的方法对医院内部的整体运营实施管理,通过梳理和运用财务系统中的各类数据,以客观的、严谨的数据为依托,为医院的管理、决策等工作提供必要的依据。因此,加强对医院管理会计的重视,以不断地提升管理水平,从而提升医院的运营状况和发展水平。

会计理论论文篇十二

摘要:本文在分析人力资源价值的内涵和人力资源会计的模式后,提出建立人力资源价值核算的必要性和可行性,为设计了一套人力资源会计的核算体系做准备,以准确的反映人力资源的价值。

关键词:人力资源会计;可行性;核算

一、概述

21世纪是一个知识经济时代,是以知识消费为重要因素的经济时代。美国经济学家舒尔茨认为规模经济和要素质量提高是促进经济增长的两个方面,其中人力资源在知识经济时代的贡献率远远大于物质资源。此外,关于人力资源的重要性也日益为世界各国及各国的管理界所认识。人力资源存量的积累和增长促进了经济的持续增长,而经济的增长又反过来需要更多的掌握了知识和技能的人才,即对人力资源提出了更高的要求。而传统的会计核算体系无法体现出人力资源的变化情况。因此,推行人力资源会计执行政策和完善人力资源会计核算体系就尤为必要。

二、人力资源会计的内涵和模式

1.人力资源的内涵。关于人力资源的定义,主要可以分为两大类观点:一类是从人力资源载体的角度出发,认为人力资源是一定时期、一定社会区域内在适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口中具有劳动能力的人口的总和,也即把人力资源等同于劳动力资源;另一类是从人力(体力、知识、智力和技能等)的角度出发,认为人力资源是指一定时期、一定社会区域内在适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口中具有劳动能力的人口所拥有的创造社会财富的能力(包括已经投入和尚未投入社会财富创造活动的能力)的总和。

2.人力资源会计的模式。目前关于人力资源会计的种类基本上可分为人力资源成本会计、人力资源价值会计和劳动者权益会计这三种类型,它们分别核算的内容是:人力资源成本的核算,如取得成本、培训成本等等;人力资源价值的核算,即采用怎样的方法来确认人力资源的价值;人力资源权益核算的具体内容可以包括为:劳动者应享有的所有权利,主要是指平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、获得劳动安全保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会福利和保险的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。

三、建立人力资源会计的必要性

21世纪是一个经济不断膨胀的时期,此时我国市场经济体制建设的不断深化以及产业结构的不断调整,不仅使企业内部十分重视人力资源的信息,企业外部的投资者或客户也十分关心其人力资源情况,这就对设立人力资源会计提供了迫切的要求。首先,推行人力资源会计是知识经济发展的需要。21世纪是知识经济的时代,经济的增长,财富的创造将不再依靠物质资料的投入和消耗,而是主要依靠知识。知识载体的人力资源成为影响企业生存和发展的重要因素。一个企业盈利能力的高低不仅靠传统会计信息系统提供的资料,还迫切需要引入人力资源会计。其次,推行人力资源会计是企业内部经营管理的需要。人力资源是企业的一项重要生产资源,通过对它的投入,可以增加企业的产出。但人力资源投资收益如何又是企业必须考虑的问题,这就要求会计对人力资源的成本和价值进行核算,以考核其经济效益。同时,人力资源会计将人力资源确定为资产,正确区分了投资与耗费的差别,可以使企业会计信息反映更准确。再次,推行人力资源会计是企业内部经营管理的需要。人力资源是企业的一项重要生产资源,通过对它的投入,可以增加企业的产出。但人力资源投资收益如何又是企业必须考虑的问题,这就要求会计对人力资源的成本和价值进行核算,以考核其经济效益。同时,人力资源会计将人力资源确定为资产,正确区分了投资与耗费的差别,可以使企业会计信息反映更准确。最后,推行人力资源会计是正确评估企业资产,避免国有资产流失的需要。任何企业生存和发展都离不开人、财、物等基本经济要素。我国的国有企业中,除了财、物资源外,还存在着大批优秀的技术和管理人才,他们是企业非常宝贵的人力资源。但是,传统的会计方法忽视了对人力资源价值的核算,使企业人才无偿外流;在资产评估中,也低估了国有资产的价值,导致国有资产的流失。因此,实施人力资源会计,全面计量企业的经济资源,有利于对企业资产的正确评估。

四、建立人力资源会计的可行性

在建立人力资源会计不仅是有其必要性,而且也有其可行之处,并且这些可行之处都可以得到各大学者的认可。首先,尊重知识、尊重人才的社会环境,为我国推行人力资源会计奠定了基础。在现代社会的经济发展中,人们越来越意识到知识、人才的重要性,认识到科学技术在生产力发展中的重要作用。企业之间竞争,知识的创造、利用与增值,资源合理配置,最终都靠知识的载体——知识型的员工来实现。多年来,国家非常重——视教育质量和科技水平的提高,不断增加对教育和科技的投入;企业也采取高薪聘用专家、重奖科技人员等措施,加大对人力资源投资力度。“人力也是企业的一项重要资源”成为人们的共识,这就为人力资源会计的推行奠定了基础。其次,人力资源市场体系的建立为我国推行人力资源会计创造了条件。社会主义市场经济条件下,人力资源市场和社会保障体系的建立和完善,为实现人力资源的有效流动提供了重要手段和根本保障;也使用人单位与从业人员之间实现双向选择,有利于人力资源在全社会范围内得到优化配置。人才的流动及其价值实现,使人力资源的价值越来越受到人们的重视,这为人力资源会计的推行创造了条件。第三,人力资源会计的研究奠定了我国推行人力资源会计的理论基础。国外人力资源会计研究30多年来,已形成较成熟的理论体系,并开始在实务中运用。我国人力资源会计的研究从上世纪80年代开始,解决了人力资源成本和价值计量上的一些难题,初步形成了人力资源成本会计和人力资源价值会计理论,并对人力资源会计的具体运用提出了种种设想。这些理论研究为人力资源会计的推行奠定了坚实的理论基础。第四,会计报表使用人对人力资源会计信息的需求是推行人力资源会计的动力。传统会计报表没有企业人力资源的变化情况,以及对企业财务状况和经营成果的影响。在损益表中,传统会计将人力资源的投资成本列为本期费用,而未予以资本化列为资产,从而歪曲和低估了本期收益。在资产负债表中,传统会计在企业资产总额中并未包括人力资产,从而歪曲和低估了企业实际拥有的人力和物力资产总额,及企业未来盈利能力。人力资源会计提供的会计信息,能够更确切地分析人力资源、物质资源投资比例和投资效果,更真实地反映出企业总资产中人力资产、物质资产的比例,为投资者和债权人提供正确的决策依据。对人力资源会计信息的需求形成了推行人力资源会计的强大动力。

五、结语

21世纪是一个知识经济时代,美国经济学家舒尔茨认为规模经济和要素质量提高是促进经济增长的两个方面,其中人力资本在知识经济时代的贡献率远远大于物质资本。此外,关于人力资源的重要性也日益为世界各国及各国的管理界所认识。而传统的会计核算体系无法体现出人力资源的变化情况。因此,推行人力资源会计执行政策和完善人力资源会计核算体系就尤为必要。

参考文献:

[1]朱金凤,薛惠锋.我国人力资源会计研究进展和现状揭示[j].生产力研究,(5):264—265.

[2]聂绍群.关于人力资源会计核算的几点看法[j].商场现代化,2006(459):251—252.

[3]齐君,邵其军.中国会计学会“人力资源会计理论与方法”研讨会综述.人力资源会计专题.北京:中国财政经济出版社,1999,137.

[4]郎云辉.知识密集型企业人力资源会计研究[d].昆明:昆明理工大学,2006.

[5]段敏生.浅谈权益型人力资源会计[j].财会月刊,2006(9):19—20.

[6]张文贤.人力资源资源会计研究[m].北京.中国财政经济出版社..

会计理论论文篇十三

1.作业成本管理优点

(一)建立作业中心

1.产品目标成本的确认

目标成本是在一段时间内企业自身给自己设的预计成本,目的是在这时期内保证实现目标利润。目标成本的确认要遵守5个原则:

(1)科学性原则。目标成本须收集大量资料,以整理出来的数据为根据,再以科学的方法进行计算。

(2)可行性原则。充分考虑自身的资源,技术等水平,保证能实现到目标成本。

(3)群众性原则。目标成本需要反映出员工的追求,要引起激励员工的作用。

(4)先进性原则。需要反映企业通过管理,能够达到的成本水平。

(5)适时性原则。具备随着客观条件的变化而实时调整的能力[11]。

产品的目标成本可以理解成为市场价减掉目标利润。但是在市场经济的下,企业不能决定市场价与目标利润,因此企业需要预计产品目标成本,确定步骤:

2.分解目标成本

(三)运用作业成本法计算作业成本

1.传统成本核算

与传统成本核算法不同的是作业成本核算指在计算产品成本时,以作业为核算对象,依据作业对资源耗费情况,将资源的成本分配到作业,再从作业依靠成本动因追溯到产品成本的形成和积累过程,具体过程为:

(1)归集直接成本费用。直接成本包括直接材料、直接人工及其它直接费用,直接材料在生产成本中占比较大,因此正确计算直接材料对产品成本造成很大影响。直接材料计算可以追溯到成本对象上,但核算需要严格按照核算原则与要求,以保证直接成本归集的重要性。

(2)鉴定作业。作业的鉴定是为了保证作业成本信息系统可以成功地运行,因此企业在使用作业成本核算系统之前,应该通过分析确认企业作业链的作业,并且保证作业不受产出量的影响。鉴定与划分作业也恰恰是作业成本核算系统的重点。

(3)归集成本库费用。在完成上一步步骤之后,再以作业为对象,根据作业耗费资源的情况,归集每个作业发生的费用,最后归集各个作业发生的费用集合即成本库。与传统成本法比较,作业成本法可以提高制造费用的准确性,但不能百分之百地分配。

(4)确定成本动因。成本动因是引起成本发生的因素。给每个成本库确定恰当的成本动因也是分配成本库费用的关键。一般成本库与成本动因对应比例是一对多,他们之间有的是弱线性相关,有的是强线性相关。

(5)计算成本动因费率。成本动因费率是单位成本动因所引起的制造费用的数量。成本动因费率的计算公式为:

成本动因费率=成本库费用/成本库成本动因总量,即r=c/d

其中:r表示成本库的成本动因费率;c表示成本库的费用;d表示成本库的成本动因总量。

(6)分配成本库费用。通过计算得出成本动因率之后,依据每个产品消耗各成本库的成本动因数量来分配成本库费用,每一个产品费用的分配额就是加总每一个产品从各成本库中分配所得的费用得出来的。

(7)计算产品成本。计算生产产品的总成本的`公式:

总成本=直接材料+直接人工+制造费用

三、中国银行成本管理现状及问题

(一)相应对策

[16]白云:《作业成本法在我国商业银行中的应用研究》

[17]罗宾·库珀、罗伯特·s·卡普兰(美),王立彦等译:《成本管理系统设计教程与案例》,东北财经大学出报社,2003年3月.

[19]joseph,ck,“theroleabminmeasuringcustomervalue.”strategicfinance,2001.

会计理论论文篇十四

财会信息是用来表达价值运动状态、特征变化状况及结果的信息。

运用各种形式的会计报表,加上必要的文字说明和分析,用来反映、表示医院特定经济主体的财务状况,经营成果和资金的流动情况。

做出科学的经营决策,从而减少盲目性,增强自觉性,提高工作效率和管理水平,促进增收节支,合理地利用人、财、物,改善医院的经济状况,以最少的耗费取得最佳经济效益和社会效益。

二、防范与控制公立医院的财务风险的对策

1.把握外部经济环境的变化趋势,建立有效的风险防范处理机制

目前,公立医院要对不断变化的宏观环境进行认真的分析研究,其是对国家宏观卫生经济政策、医学新技术的'发展、医保政策的变化等进行充分的分析研究。

以把握其变化趋势及规律,适时调整财务管理政策和方法,从而提高公立医院对宏观环境变化的适应和应变能力,以此降低和规避因环境变化带来的财务风险。

要建立财务风险防范责任制,公立医院主要领导对财务风险要负总责,要充分发挥总会计师和财务部门的的监控作用。

2.保证会计数据的科学性和准确性,提高短期决策水平

效益评价是医院短期决策的主要依据,这就要充分利用财会信息所提供的资金、医疗耗费、收支等有关指标来分析医疗市场的历史和现状,探求医疗市场的供求矛盾运动规律。

要提高会计数据的科学性、精确性和可靠性,把它引入医院经济决策中去,能更好得做好决策工作,不作科学的会计核算,没有真实的会计数据,无法了解医院的真实经济现状,经济决策就会脱离可观实际。

3.从深度和广度上扩大财会信息的反映领域,提高长期决策水平

长期决策是指医院长期内收支盈亏产生影响而进行的决策,如大型医疗设备的购置、对基建项目的投资等,这类决策因涉及的资金量大且时间长,因而要考虑货币的时间价值。

在进行长期投资决策时,要充分利用财会信息资料,并运用专门的方法对决策方案进行论证分析,根据分析结果选择最优投资方案。

在进行方案评估中,还必须运用货币时间价值和投资风险价值概念,搞清计算货币时间价值的根据和对象,这样才能把决策方案的经济效益分析、评价建立在科学、可比的基础上。

要组织医疗和财务等方面的专家等有关人员评价决策方案的优劣,还要研究方案的投资报酬率是否高于资金成本,充分利用财会信息,在对比的基础上对方案进行选优。

所有这些,都要求从深度和广度上丰富财会信息的容量,以提高长期决策科学化水平,防止出现决策失误产生财务风险。

4.要通过编制现金流量预算,建立短期财务预警系统

就短期而言,公立医院能否持续运营下去,并不完全取决于是否有结余,而取决于是否有足够的现金用于各种支出。

具体可通过以下两个比率来掌握:第一,流动比率。

是衡量公立医院短期偿债能力的重要指标,流动资产同流动负债的关系,是流动性的决定因素,最佳值为150%。

从财务观点看,流动资产高于流动负债,表示公立医院有偿债能力。

第二,速动比率。

速动资产为变现性较高的流动资产,等于流动资产减去药品、库存物资。

速动比率用以评估公立医院立即偿还短期负债能力的大小,最佳值为100%。

5.加快会计信息化在医院财会信息反映中的普及应用

提高经济决策水平,防范与控制公立医院的财务风险。

目前还没有形成专门反映财会信息和经济分析决策的软件系统,一些财会信息的提供和分析的数据基本依靠手工核算和整理,不能保证准确、及时地提供,会计电算化水平亟需提高。

因此,财会人员要摆脱单纯数据处理工作的束缚,把工作重点转向加强财务管理,把主要精力用于医院的经济活动分析、预测和管理控制方面。

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