随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
设计院签合同 设计院合作框架协议篇一
乙方：_________________
本着友好、互惠、自愿的原则，双方就项目深化合作问题达成如下协议。
一、合作期限固定期限为年，合作期限自年月日起至年月日止，合作期满即行终止，如双方同意续签可继续合作。
二、合作内容、权限及义务
1、甲方负责招聘组建深化团队，聘用乙方作为技术总监管理指导及培训该深化团队，该深化团队人员属甲方公司员工，享有甲方公司工资、社保等员工福利;
2、乙方应按客户的要求对工程进行设计，促使本单的完成;
3、合作期限内乙方需服从甲方的工作安排;
4、乙方有义务维护甲方的声誉。
三、项目利润分配：_________________
四、协议的解除
1、合作期限已满，双方有任何一方没有续约的意向时。
2、乙方不能按照甲方的要求及时服务于客户时;甲方有权解除本合同
3、乙方服务态度恶劣，导致客户投诉时;甲方有权解除本合同
4、甲方不兑现协议中的承诺时。
5、合作期内经甲乙双方协商一致时;
五、双方约定的其它事宜
1、_________________
2、_________________
3、_________________
甲方代表：_________________乙方：_________________
时间：_________________时间：_________________
联系方式：_________________联系方式：_________________
设计院签合同 设计院合作框架协议篇二
甲方：
乙方：
内容：
根据《______关于人才引进的暂行办法》，经各研究所(中心)申报、推荐，人事处审核，院人才引进评审小组评审、院领导批准，甲方同意按照人才引进的方式接收乙方来院工作，并按照规定标准享受有关待遇。现双方共同签订工作协议如下：
1.甲方接收乙方到工作。
2.甲方按照有关规定，自报到之日起付给乙方劳动报酬，提供必要的工作条件并按照院有关规定享受相应福利待遇。
3.乙方到甲方工作后，要热爱本职工作，履行并完成岗位工作目标及任务，接受甲方的考核及管理。
4.甲乙双方任何一方违反协议时，对方有权要求其赔偿由此所造成的一切损失。
5.在甲方考核合格的基础上，乙方应保证在甲方工作满3年。工作满3年，如果乙方提出工作调转申请，甲方可协助办理调转手续，已经享受的福利待遇归乙方所有。
6.由于乙方原因，乙方工作不满3年申请离职或不能履行岗位职责及完成岗位目标， 由所在单位提前解聘的， 乙方须向甲方缴纳违约金。违约金计算方法为：违约金=[安家费+科研启动费(转化为固定资产部分除外)] *(3*实际工作时间)/3+已领取的住房货币化补贴
7.协议中如有未尽事宜，乙方签署《聘用合同》的，按《聘用合同》办理。
8.本协议一式三份，甲方、乙方及所在研究所(中心)各一份，本协议由双方当事人同时签字盖章之日起生效。
用人单位签字：
盖章
甲方代表签字： 乙方签字：
盖章 盖章
年 月 日 年 月 日
设计院签合同 设计院合作框架协议篇三
甲方：_________________
乙方：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，经甲乙双方协商一致，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限
合同期限：_________________止。
二、工作内容及要求
乙方根据甲方要求，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的岗位，乙方服从甲方的安排。
三、工资福利与社会保险待遇
1、年甲方付给乙方工资为 _________ 元/月(扣生活费300元/月)。
2、甲方可根据企业经营效益、上级主管部门工资套改标准等合理套改乙方工资。
3、乙方工资调整，奖金、津贴、补贴和福利待遇按照公司统一规定标准同等执行享有。
4、甲方为乙方及时足额缴纳养老保险金、医疗保险金和工伤保险金，其个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方须自觉遵守，服从甲方管理，听从工作安排，坚守工作岗位，维护甲方的荣誉和形象。
3、甲方每月给乙方三天的时间休息，如乙方本月不休息，休息时间可累计到下月，乙方不可随意离岗，如超出休息时间，甲方有权扣发缺班时间工资，休息时间需请假，应听从领导安排。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙
双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
①、不积极履行工作职责，不能胜任本职工作的;
②、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
③、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
④、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，可以解除本合同。
5、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
①、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
②、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
6、本合同到期，劳动合同即行终止。但是乙方在合同期内所负责的项目，若合同到期时工程没有完工，乙方必须将工程完工后才能离开。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
7、本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
六、其它事项
1、合同期间内，乙方应注意人身安全，严格遵守法律法规，不得参与任何违法活动，由此造成的损失和责任由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
七、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。
甲方(签字)：_________________乙方签字：_________________
日期：_________________日期：________________
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