计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
群团年度工作计划群体工作个人总结篇一
一、从解决自身问题入手，全面提升群团组织工作水平
群团组织是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，群团工作出现了一些与新形势新任务不相适应的问题，__指出的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题在我市也不同程度存在。
(一)要解决机关化问题，密切联系群众“接地气”。群团组织是群众组织，本应与群众最亲近，最先听到群众呼声、最先了解群众需求，群众有难事也本应第一时间找自己的组织。但我们有的群团组织和群团干部守在机关，浮在上面，把下基层当作负担，甚至有抵触;有的下到基层对官不对民，习惯听汇报、看材料，掌握不到真实情况;有的机关坐久了，不会与群众交流了，不知道聊什么。到头来，自己说的话群众听不明白、群众说的话自己也听不懂，群团组织的向心力和感召力有所下降。机关化问题已成为群团组织脱离群众的重大隐患。离开了基层和群众，群团工作就成了无源之水、无本之木。解决群团组织机关化问题，必须要求群团干部从机关大院里走出来，真正沉到基层，多接触群众、多服务群众，说群众话、唠家常嗑、办群众事，增强群众对“家”的归属感和认同感，使群团工作更“接地气”。
(二)要解决行政化问题，转变工作方式“融进去”。通过群团组织做好群众工作，是我们党的一大创举，也是最大优势。现在，我们有的群团组织越来越像党政部门，用行政方式来下达任务、开展工作，年初部署靠开会、年中推进靠检查、年末总结靠材料。开展活动套用行政方式，在闭合的圈子里打转，自娱自乐，不会利用社会资源、社会手段和社会力量，群团组织的特点没有充分体现。解决群团组织行政化问题，必须要增强主业意识。工会是职工的主心骨，就要多代表职工说话;共青团是青年之家，就要多与广大青年交朋友;妇联是妇女的娘家，就要多做广大妇女的坚强后盾;其他群团组织也要立足职能定位，突出联系对象、职能作用和优势特长的差异性，真正融入到群众中去，切实把主业做好，使群团工作更具群众性。
(三)要解决贵族化问题，建强干部队伍“添活力”。群团干部应该是从群众中来，熟悉基层工作。但我们现在的群团干部多是从新毕业大学生中考录而来，有基层工作经验的少;即使有基层工作经验的进来，也多是看重群团组织提职早、流动快，真想为群众服务的少;确定委员、会员、代表等人选多是追求“高大上”，普通群众少。解决群团组织贵族化问题，必须采用符合群团组织特点的干部选拔管理方式，根据今年换届工作要求，坚持德才兼备、以德为先，重点考虑有基层工作经历、善做群众工作、在群众中有影响力的干部，群团组织负责人要保持相对稳定，任期未满的不能随意调动。
(四)要解决娱乐化问题，创新工作方法“贴实际”。开展活动是群团组织联系群众的重要载体，但有的群团组织开展工作过分依赖娱乐活动。开展活动重形式轻内容、讲排场图热闹，只求轰动效应，不讲实际效果，甚至以活动代替工作，与群众需求脱节;有的活动形式单一、内容老套，群众普遍参与度低，导致群团组织号召力、凝聚力不强，群团作用发挥不突出。解决群团组织娱乐化问题，必须要改进和创新工作方法，贴近群众实际、找准群众需求，注重发挥群众的主体作用，多与群众交流互动，调动好群众的积极性，并善于运用新媒体、新手段，在活动中渗透思想性、突出教育性、体现服务性，增强群团组织的吸引力。
各级群团组织必须牢牢把握“三性”要求，自我加力发力，勇于担当作为，投入到市委中心工作的主战场，为推动改革发展稳定作出积极贡献。
群团年度工作计划群体工作个人总结篇二
一、加强组织领导，强化责任落实，推动普法工作一盘棋
成立由部门一把手担任组长的普法工作领导小组，统筹制定部门年度普法工作计划，把_法治思想作为党组理论学习中心组的重点学习内容，推动学习_法治思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持将_法治思想学习与普法工作相结合，加强部门法律学习培训，不断提升群团队伍法治观念和法治素养。结合我部工作实际，以日常宣传和集中宣传、法治宣传教育与法治实践相结合形式开展宪法宣教、民法典讲解、职工维权、妇女权益、未成年保护、反诈骗、安全生产等多样化普法教育活动。在深入走访的基础上，完成调研报告《多部门联动，全链条管理，智慧化解决——陌生人社会中婚姻家庭矛盾纠纷化解、反家庭暴力工作困境及解决举措研究》，与相关部门联动，出台《进一步深化坪山区预防青少年违法犯罪工作实施方案》，形成工作合力。
始终把普法工作作为融入大局和服务群众的全局性任务，努力在建立健全普法体制机制、夯实拓展普法载体阵地、广泛开展主题普法活动、着力加强法治文化建设、保障群众权益为民解忧等方面做出成效。全年共排查企业2300余家次；各级群团组织参与处置劳资纠纷隐患、妇儿维权等事件，坚持从源头化解基层矛盾，有效遏制因劳资、婚姻纠纷引起的“民转刑”重大案件的发生。积极履行禁毒宣传教育工作职责，强化预青工作机制，连续3年获得深圳市坪山区全民禁毒工程先进单位。制定《进一步深化坪山区预防青少年违法犯罪工作实施方案》，举行了坪山区“护航青春 法伴成长”法制宣传周暨青少年禁毒宣传活动、“普法讲师团进校园”等各类青少年法治教育活动，宣传青少年近万人次，预青工作得到团市委肯定。
三、创新普法形式，丰富普法载体，拓宽普法工作覆盖面
（一）丰富普法内容，营造守法氛围。一是充分利用“坪山群团”微信公众号，开设“禁毒小课堂”系列专栏、“国家安全知识问答”“姐妹学法”等专栏，举办《民法典·婚姻家庭编》知识有奖问答等活动，发布《_民法典》《_劳动法》《_工会法》《工伤保险条例》《_职业病防治法》《_反家庭暴力法》《_妇女权益保障法》《_未成年人保护法》等相关法律法规推文近百篇，阅读量逾2万人。二是创新开展“线上普法直通车”项目，健全“区+街道+社区”法律咨询机制，深入开展律师驻点活动，实现送法进社区，为职工群众提供法律指导、法律答疑，累计接访职工1316人次。开展2021年“坪安第一课”线上线下普法培训、坪山区第三届“安康杯”知识竞赛和“夏送清凉”等安全生产活动9期，参与人数近2000余人。开展“护航青春·法伴成长”法制宣传周暨青少年禁毒宣传、坪山区“禁毒先锋·由我做起”青少年_预防宣传系列活动等，全年开展9场，参与人数超过5000人。三是结合“民法典宣传月”、“119”消防宣传月和“”全国法制宣传日等时间节点，在公园、广场等人流密集处，发放《民法典婚姻家庭篇》《反家暴小锦囊》《家事纠纷，首选婚调》《_安全生产法》等宣传资料近万份，让群众对法治文化“入眼、入耳、入脑、入心”。四是协助_门成立了坪山区“反诈”志愿服务队，全年走进社区、学校、企业及在公共场所开展“反诈”宣传志愿活动339场次，参与“反诈”宣传志愿服务7860人次，进一步营造全民学法、知法、懂法、用法的浓厚氛围。
（三）关注重点人群，强化法治保障 。一是建立“区-街道-社区-企业”四级联动预警体系，了解企业困难及职工诉求，及时发现和排查处置劳动纠纷隐患，最大限度把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。二是发挥工会“第一知情人、第一报告人”作用，引导职工理性合法表达诉求，敦促用人单位承担社会责任、遵纪守法、诚信履约。三是出台《坪山区家庭暴力预防与处置工作联席会议制度》《坪山区“关爱女童护苗成长”保护女童人身权益工作联席会议制度》，联合部门共同维护儿童权益；开展坪山区“护苗行动”示范点建设项目，推动儿童性安全教育在全区的覆盖，全年开展了15场儿童性安全教育课堂活动及2场家长讲座活动，受益近800人次。四是设立区级“舒心姐姐”心理服务驿站、开通“妇女儿童维权直通车”，开展“您有需，我就在”线上心理援助项目，及时为重点人群提供心理辅导。
四、下一步工作计划
区群团工作部将按照区普法办的工作部署，不断创新普法教育形式，深入持久地开展普法和依法治理工作，努力提高依法行政、依法治教的能力与水平，促进广大群众学法、懂法、守法，努力营造良好的社会法治环境，将进一步（一）提高政治站位，增强学法普法责任，切实担负起本部门工作职责，确保工作全面落实。（二）创新宣传形式，探索“经常性宣传与集中宣传、普遍性宣传与重点人群宣传相结合”的法制宣传模式，常态化开展居民喜闻乐见的普法活动。（三）完善维权机制建设，开展专项相关业务素质培训，提升普法维权工作质量，进一步夯实构建和谐社会的基石，保障群众基本权利，维护群众合法权益，为建设法治先行示范城市，打造“创新坪山、未来之城”贡献力量。
群团年度工作计划群体工作个人总结篇三
（一）提高政治站位，引领群众听党话跟党走
我们始终扛起巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治责任，引导广大群众听党话、感党恩、跟党走。一是思想武装提升政治力。通过支部委员会会议、三会一课等方式深入学习_新时代中国特色社会主义思想51次。严格落实“三重一大”集体决策制度，做到程序化、规范化、制度化。自觉服从党的领导，健全并持续坚持每周向分管领导请示、报告工作制度。二是建强支部提升引领力。推出“向心工程”系列行动，争创模范党支部和示范点，党建引领志愿服务“实战化体系化”建设项目入选区级“学史力行-党建先锋任务”，实现党建与业务工作同频共振。三是主题活动提升影响力。党史学习教育创新开展，推出共青团党史学习教育十条举措，精心打造“红色阅读周周汇”品牌，开发3条红色群众研学路径，线上线下融合组织“扬劳模精神悟‘四史’精髓”“青春齐向党”“百年光辉青鹏相传”“鹏城巾帼心向党双区建设她力量”等庆祝建党100周年群众性主题活动，坚定扛起引导群众听党话、跟党走的政治责任。四是典型选树提升感染力。推选“职工先模”“优秀共青团员”等一批模范典型，群团系统获评全国先进集体1个，省级先进集体5个、先进个人6名，市级先进集体7个、先进个人23名。新区义工联获评市“十佳公益组织”。葵涌办事处公共服务办公室团支部被共青_授予“全国五四红旗团支部”称号，为全市机关单位唯一。黄旭军同志被评为省级优秀_员。
（二）服务中心大局，融入“双区”建设先行示范
我们始终坚持在大局下思考，在大局下行动，团结动员广大群众围绕“双区”建设中心任务贡献力量。一是聚焦“经济强区”落实有力。推出“双百看大鹏”活动宣传推介新区经济社会发展成果，有效促进中国农业大学研究生院等重大项目在大鹏落地。力促共建、完善生命科学特色产业链、生态圈，实施“鹏翼计划”，开放“青年驿站”，创新人才跨区横向联动交流平台。二是聚焦“生态立区”推进有成。刷新海洋生态亮色，加快建设具有多彩滨海体验、展现深厚海洋人文底蕴、满足儿童健康成长需求的“海洋＋”儿童友好型城区，成功推报市级儿童友好基地6个。体系化开展“亮净一号”清滩护河净山、“绿鹏鹏”垃圾分类志愿服务。推出全市首个中学生生态旅游志愿服务指引、打造全市首条生态旅游志愿服务示范段、组建鲸豚保护工作志愿服务联盟，发布生态环保志愿项目5万余个，6万人次志愿者参与，服务时长逾万小时。三是聚焦“大湾区、先行示范区”奋发有为。服务港澳工作大局担当作为，开展“相约湾区 青聚大鹏”暨团市委“深港澳青年交流深化年”首场活动，实施“港澳大学生内地暑期实习计划”，促进粤港澳青少年交往交流交融不断深化。作为全市唯一区级单位积极申报广东省中长期青年发展规划实施首批综合试点地区，力促青年工作走在前列。四是聚焦疫情防控动员有序。火速动员广大群众投入“”“”疫情防控，做到有队伍、有点位、有服务，构建3支应急志愿队伍、3个城市服务“防疫加油站”、90个防疫志愿服务点位，志愿者参与3000人次，服务时长逾5万小时，推动“一呼百应”防疫志愿服务格局加快形成。
（三）突出共建共治，基层社会治理跃上新台阶
（四）夯实群众基础，桥梁纽带作用持续增强
我们始终坚持把群众观念牢牢植根于心中，抓住广大群众最关心最直接最现实的利益问题，增强自身影响力和感召力。一是服务阵地不断拓展。携手投资控股有限公司共商共建、联合打造职工服务中心，形成面向全区职工的“一刻服务圈”。联合组织人事局、教育卫健局共建“党建引领、志愿参与、处处安心”的安心驿站。二是服务品牌不断深化。持续开展“新春慰问、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”，惠及服务群众5万余人。擦亮“舒心”系列品牌，开展机关单位“移动”舒心驿站一对一专业心理咨询，组织线上亲子关系训练营、“考生加油站”训练营，服务群众600余人次。三是服务能级不断提升。做实“文化惠民”，丰富职工群众文化生活，举办新区首届“工会杯”八人制足球联赛，组建24支队伍、开展91场比赛，惠及职工群众360余人。用心用情促进妇儿健康发展，发布儿童民生实事清单190余项，为动态管理建档立卡的39名特级、一级困境儿童实现“微心愿”，慰问困境妇女儿童166户。投入万关心关爱防控一线，及时慰问医院、集中隔离点、社区卡口等点位200余个，覆盖2600余人，把党委政府的关心关爱送到干部职工心坎上。
一是群团组织引导群众参与基层社会治理体制机制有待进一步理顺，参与社会治理的能力和水平仍有发力空间。二是组织建设覆盖面仍需继续扩大，基层群团组织距离从“建起来、转起来”到“活起来”的转变还有差距，活力有待进一步激发。三是优质的群团公共服务供给与群众期待仍有差距，在精准服务群众、解决群众需求方面任重道远。四是围绕中心服务大局的群团工作品牌驱动力不足，品牌建设仍需进一步巩固提高。
当前，新区迎来深圳“双区”驱动、“双区”叠加的历史机遇。下一步，我们全面落实__对群团工作的系列指示批示精神，深入贯彻市第七次党代会、新区党工委2021年工作会议精神，立足新发展阶段、坚定新发展理念、融入新发展格局，聚焦“五个大鹏”重点实施五项行动，着力构建动员组织全域覆盖、特色品牌交相辉映、服务引领双向提升的高质量“大鹏群团模式”。
（一）聚焦“美丽大鹏”，实施生态志愿促进行动
一是全方位提升党建引领志愿参与。持续完善党建引领“实战化体系化”志愿服务模式，培育健全涉海安全、山地救援、心理援助等专业志愿服务队伍，积极申报省级志愿服务项目大赛、“党建杯”机关创新创优竞赛暨“先锋杯”工作创新大赛，全面构建“疫时抗疫，急时应急，平时服务”志愿服务体系。二是广覆盖延展生态环保志愿内涵。组建生态环保志愿服务联盟，延展“亮净一号”海底、海面、海边、山林、河道、碧道等生态志愿服务空间、内涵，构建立体式、全覆盖的生态环保志愿服务模式。
（二）聚焦“海韵大鹏”，实施海洋公益深耕行动
一是体系化推进“海洋＋”儿童友好型城区。通过组建专业智库、规建主体库、社会参与生态圈建立“海洋＋”儿童友好联盟，搭建教育领域和区、办事处、社区三级儿童议事体系，组织开展系列“海洋＋”儿童友好参与活动，加快形成“政府主导＋社会共建＋儿童参与”工作机制。二是深度化参与涉海安全及环保公益实践。举办涉海领域职工技能竞赛，打造“工会+经营主体”涉海职工“提素”服务阵地，共筑涉海安全防线。升级“流动海洋少年宫”海洋科普行动。做深做实鲸豚保护志愿服务，构建“环保专家+公益组织+志愿者”海洋生物生态圈专业保护力量。
（三）聚焦“活力大鹏”，实施改革创新牵引行动
一是做深做优“质量建会”。扎实做好“工会权益盾”服务，打造一批“活力工会”品牌，开发多维度“鹏翼”人才发展计划，加快实现基层工会由“建起来”到“活起来”的能级转变、质量提升。二是系统打造青年发展型城市试点城区。启动中长期青年发展规划与实施方案编制项目,推动建立制度化、长效化、综合性的新区青年发展数据库，深化“社区青年发展计划”，打造“青春社区”，力争建成深圳建设青年发展型城市示范城区。三是巩固提升“破难行动”成果。多措并举破解基层执委作用“发挥难”问题，开展妇联“领头雁”培训项目，实施妇联执委积分制+多角度综合性评价模式，点赞“最美新区妇联执委”，激发执委履职活力。四是纵深推进志愿服务阵地建设。助力加快推进新区新时代文明实践中心建设，推动新时代文明实践志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化。提升社区国际志愿者成长中心建设水平，深化志愿服务专业培训赋能，实现志愿服务处处可见。
（四）聚焦“品质大鹏”，实施服务优化拓展行动
一是扎实有效助力文明城市创建。持续擦亮“马路天使”交通文明志愿服务，加快建立“党政领导、群团支持、专业指导、社会参与”志愿服务社会化运作方式。多渠道、常态化开展劳动领域隐患、婚姻家庭纠纷矛盾排查，有力推进“双零”社区创建，完善涉罪青少年全链条帮教体系，推动营造文明和谐社会氛围。二是深耕品牌助力城市品质提升。提质增效“圆桌破难”“家家最美”城市品质提升行动。不断优化“绿鹏鹏”垃圾分类先行示范志愿服务，深入开展“宅集颂”入户（宅）系列宣传进社区、进小区、进家庭，持续凝心聚力提升城市环境品质。
（五）聚焦“幸福大鹏”，实施共建共享温暖行动
一是做细群众需求服务内涵。持续开展“工会杯”系列文体赛事，活跃职工群众文化生活。围绕“三新”、八大员领域职工需求，建设爱心服务驿站。主动服务青年成长需求，擦亮“大鹏青年之夜”品牌，持续发挥“青年驿站”“青年之家”作用，支持青年就业创业。注重家庭、家教、家风建设，举办“益家”家庭教育大讲堂。持续落实困境职工、青少年、妇儿关爱帮扶。二是做强心理健康服务体系。实现心理健康服务有阵地、有方法、有服务，深入推广“2334”舒心工作法活化利用“安心驿站”等心理健康服务阵地，为群众提供安心体检、热线、讲堂、培训、宝典、陪伴等系列心理健康服务。三是做实“温暖大鹏”关爱品牌。建立“群众有所需、群团有所为，群众有所呼、群团有所应”的工作方式，做实“温暖大鹏”群众关爱服务品牌（“三相”工作法、基层服务日、企业服务月、职工关爱季），为加快建设全球海洋中心城市集中承载区、世界级滨海生态旅游度假区夯实群众基础、彰显群团力量。
群团年度工作计划群体工作个人总结篇四
回首20xx年，在团委的正确领导下，工商管理学院学生会艺术团走出了一条绚丽多彩的道路，丰富了同学们的业余生活，为广大同学服务。演员的水平和文化修养不断提高。工商管理学院学生会艺术团以“弘扬民族文化，倡导高雅艺术”为宗旨，以“舞动青春，放飞梦想，奉献欢笑，铸造辉煌”为努力方向会在新的学期再接再厉！本学期艺术团会继往开来，开拓创新，做到“内铸素质、外塑形象”，围绕学校学生工作要点部署工作，在院团委的指导下，做好学生干部“自我教育、自我管理、自我服务”的本职工作，团里各成员将与相关部门同学尽职尽责，力求开展一些深受广大同学好评活动，不仅丰富校园文化氛围，更着重提高学校的影响力。
加大管理实施力度，充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设，和舞蹈练习，打造精品节目，彰显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的一面旗帜。
抓实日常训练工作，确保演出质量。提高文艺精品意识，打造精品节目。确定合理的场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。
广泛挑选文艺骨干，加强日常训练力度；加强各级横向联系，扩大艺术团影响。各部员必在新的学期，积极探索、务实求新，一起努力打造出受广大师生喜欢的招牌节目、品牌节目。根据活动情况，制定明确的训练计划，训练计划要落实时间段，安排的基础训练要与演出节目紧密结合。
1、迎新。开学之初，我们学生会艺术团抱着饱满的热情去迎接新生的到来。
2、积极的宣传学生会艺术团。
首先我们要重新编写艺术团的招新宣传语，然后进行初次走访大一宿舍，发放宣传单。接下来，计划每晚细致走访大一宿舍，向他们讲解学生会的组成，解释各个部门的职能，告知他们我们所需要的是什么样的人才及他们可以从我们这里学习到什么。本着力争吸纳所有多才多艺的人才，尽可能发现有才艺潜质的同学的原则去了解每一位新生，构建一个人才济济的艺术团。
3、积极地纳新
2）分配任务到个人
我们计划招收有舞蹈，唱歌，小品，器乐，主持等才艺的人，其中以舞蹈为主。鉴于有舞蹈基础的同学并不是很多，我们会放低标准，也可招收一些肢体协调在经过我们的培训后可以上台演出的同学。
4、配合学院举办好迎新卡啦ok
负责开场，中场，结尾的节目表演。届时会以一个劲爆的舞蹈拉开卡啦ok大赛的序幕。同时也要做好演员和工作人员的安排，确保活动稳定有序的进行。
5、组建啦啦队
6、配合学院办好营销策划大赛
7、积极筹备运动会健排操
8、配合学院办好管理案例大赛
9、积极筹备舞蹈大赛
1、在本学期内，艺术团计划每一到两个星期开一次会议，针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时，我们会适当加大排练时间，以便更好的为学院服务。
2、平时排练都要有考勤，不到和迟到的讲酌情处分
3、加强礼仪的训练，寻找有模特潜质的人才，争取举办走秀活动，展现青春的张力与活力，也可为宣传学院起到了较好的作用。
4、广泛收集节目素材，力求节目的创新。
5、在排练和演出中不断增进了解、加深友谊、总结演出经验，做好自我批评和相互批评。
6。加强各部门沟通与合作，提高团队凝聚力。在交流中增进感情、统一思想、树立服务意识。
1、完善制度建设，改进管理方法。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结，大家畅所欲言，提出对艺术团的意见和要求，以利于我们的更好发展。
2、完善队伍机制，做好后备队伍的培养工作，力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高，工作上有新发展、新突破。同时，还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。
本学期艺术团已整装待发，继承往届好的方面，继往开来，认真编排节目，为各类活动积极做好准备工作。总之，我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里，艺术团将一一呈现给大家更多的风采。
今后艺术团会不断的完善自己，不断宣传自己，在发展的基础上逐渐扩大，以最饱满的热情迎接每一次挑战。
工商管理学院学生会艺术团
20xx-xx- xx
群团年度工作计划群体工作个人总结篇五
2021 年是 xx 相对集中行政许可权改革开局之年，也是群团组织成立之年，市 xx 局群团组织将以_新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，增强“政治性、先进性、群众性”，全面夯实群团工作基层基础，团结带领广大干部职工建功立业，努力开创党的群团工作新局面，为优化营商环境，推动创新型山水园林工业城市贡献力量，以优异成绩向建市 xx 周年献礼。
一、坚持党的领导，提升干部职工综合素质
专题辅导相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新。
2. 加强理想信念教育。加强和改进干部职工思想政治工作，加强职工职业道德建设，统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力，更好的强信心、聚民心、暖人心，使广大干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。打造“四抓四争优”党建品牌，建立“共享式”学习教育、“课题式”调查研究、“清单式”检视问题、“销号式”整改落实长效机制，积极创建“让_放心、让人民群众满意的模范机关”。精心打造特色廉政文化长廊，5 月底前在局机关走廊、会议室、党建室等场所设置“我的中国梦”、“廉洁自律”、“干事档案”3 面主题墙及“正气凛然”、“严于律己”6 块主题板。6 月初，组织开展“青春心向党 建功新时代”主题党团日，组织全体干部职工乘坐绿皮小火车，瞻仰革命圣地、探寻革命遗址等活动，接受党性锻炼和红色精神洗礼，树立崇高的理想信念。
专题讲座等多种形式，搭建阅读平台，在全局上下形成“爱读书、读好书”的良好氛围，将“职工书屋”办成干部职工陶冶情操的心灵“加油站”。
聚力，把工会真正建设成为干部职工信赖的“和谐之家”、“温暖之家”。
三、拓宽活动载体，为 xx 服务事业贡献力量
1. 开展“ 兴市富民、岗位建功” 行动。弘扬时代主旋律，扎实开展精神文明创建活动。围绕 xx 服务管理工作，积极树标杆展形象，加强对工青妇各类评选表彰中的先进集体和个人宣传，激励带动广大干部职工立足岗位创先争优、建功立业。做好“劳动模范”、“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“青年文明号”等推进评选工作。开展“xx 年 xx 人—感动 xx人物”、“我推荐我评议身边好人”、“书香家庭”评选活动，向上级推出系统内一批事迹突出、品德高尚、干部职工认可度高、示范引领作用大的典型人物，积极引导干部职工向身边的模范看齐。开展优秀科室、优秀服务标兵、星级服务窗口、创新争优“金点子”评选活动，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
代”主题团日、“新闻采风”；第三季度开展“建市 xx 周年演讲比赛”、“xx 服务快闪”大比拼活动、第四季度开展户外拓展运动、慰问帮扶、“金点子”评选、“我给 xx 工作建一言”评选活动。
3. 开展脱贫攻坚和帮扶解困活动。积极服务社会，关心关爱特殊群体。切实开展“结对帮扶”活动，按照市扶贫办和帮扶解困领导小组工作要求，加大对 5 户脱贫攻坚帮扶户和15 户帮扶解困结对帮扶户的帮扶力度，以送问题、产业和务工帮扶、教育帮扶、开展宣传引导等多种方式，深入帮扶对象家中，做到真帮真扶，将党组织的温暖送到困难家庭。
四、坚持帮困解难，关爱会员服务会员
1. 发挥好群团作用。坚持“急群众之所急、想党政之所想、谋发展之所需，尽群团之所能”，以职工为中心的工作导向，抓住干部职工最感谢最直接最现实的利益问题，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务干部职工的基本职责，着力解决影响干部职工切身利益的突出问题。以“三五”、“三八”、“五一”、“五四”等重点节日为契机，抓好帮扶慰问、节日送温暖、大病救助等工作，8 月份组织开展健康体检工作，真正把组织关怀和温暖触底到干部职工心中。
2. 竭诚服务干部职工。统筹用好工会会费，把干部职工的事情办好办实，让干部职工真正感受到组织的温暖和关怀。建立困难职工信息库，对生育生产、住院手术、家庭困难、遭遇重大变故等干部职工进行慰问帮扶，帮助解决生活困难。开展生日祝福慰问活动，组织开展干部职工生日慰问活动，向辛勤工作和无私付出的干部职工表达真诚的感谢和问候。抓好各类干部职工权益保障工作，积极开展女职工“心灵关爱”工作，组织开展健康知识培训。不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力。
3. 建立工会财务制度。加强工会财务的规范化建设，完善工会经费收支管理，按照《工会经费使用管理办法》的有关规定，建立工会会费收支台账，进一步规范使用工会经费。
群团年度工作计划群体工作个人总结篇六
20xx年妇幼卫生工作总体思路是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕妇幼卫生工作的中心任务，以改革理念和法制思维，实现妇幼保健与计划生育技术服务的资源整合，确保实现千年发展目标和“十二五”规划目标，为妇女儿童提供安全、有效、便捷、优质的医疗保健服务。主要的目标任务是：全区孕产妇死亡控制在14/10万以下，5岁以下儿童死亡率控制在7‰以下。
区卫生局严格母婴保健技术服务机构、人员和技术准入，按照《湖南省〈出生医学证明〉管理相关规定》要求，加强出生医学证明的签发及使用管理。建立长效监督管理机制，查处违法违规行为。进一步加强妇幼保健队伍建设，xx区妇幼保健所按要求配备群体保健专职人员，镇卫生院与社区卫生服务中心要按服务人口配备妇女保健与儿童保健人员；按政策落实各级妇幼健康服务所需经费。
（一）全面推进妇幼健康服务资源整合。根据省卫生计生委和市区政府的统一安排，做好优化整合妇幼保健与计划生育服务资源的各项工作。
（三）有序推进妇幼健康服务体系建设
1、妇幼保健所要努力打造妇女保健、儿童保健、妇幼卫生信息管理和妇幼卫生健康教育等具有妇幼保健特色和优势的专科体系，举办各类妇幼健康服务项目专题培训班，开展岗位培训和进修学习，提高妇幼健康服务人员综合素质。
（四）认真做好出生缺陷综合防治工作
1、明确以政府为主导的出生缺陷综合防治工作责任，建立政府领导、部门配合、群众参与的出生缺陷防治机制。探索完善涵盖婚前、孕前、孕期、新生儿各阶段的出生缺陷预防免费基本服务政策，探索实施国家免费孕前优生项目与婚前医学检查项目有机结合的工作机制，提高婚前医学检查质量，全区婚检率达90%以上。继续实施增补叶酸预防神经管缺陷项目和推广地中海贫血防控技术。
2、加强产前筛查和产前诊断管理。加强对产前筛查质量管理，提高产前筛查阳性病人接受诊断干预率。产前筛查率达到95%。
（一）贯彻落实妇女儿童两个发展纲要目标。做好妇女儿童健康的数据监测、数据统计、健康指标评估，全面完成我区十二五“妇女儿童发展规划”的终期评估工作，确保阶段指标完成。协同相关部门科学制定“十三五”发展规划。
（二）加强爱婴医院日常监管，将爱婴医院工作督导与助产技术管理，产科、儿科医疗质量管理等工作相结合。按照国家卫生计生委《爱婴医院标准（20xx版）》要求，开展爱婴医院评估和复核工作。
（三）认真实施妇幼重大公共卫生项目。按要求开展农村妇女免费妇女病查治工作，加强对基层妇幼卫生人员专项技能培训，区级按标准进行工作质控，加强阳性患者的追踪、治疗及随访工作。加强预防艾滋病、_和乙肝母婴传播检测阳性患者管理工作，全区孕产妇艾滋病、_和乙肝的孕期检测率达到90%以上，继续提高孕28周前检测率，艾滋病感染孕产妇及所生儿童用药干预率达80%以上。加强农村孕产妇住院分娩补助项目工作。定点助产医疗保健机构要全面开展农村孕产妇住院分娩基本医疗全免费工作,严格按照基本服务包规定的内容，完成基本服务包的所有项目；认真执行住院分娩单病种费用包干，严格费用包干标准。执行“一站式”费用结算。未在定点助产机分娩的农村孕产妇应简化兑付手续、采取多种途径落实回补政策,提高住院分娩补助率，力争补助率达95%以上。
（四）做好国家基本公共卫生服务项目。一是加强孕产妇健康管理，做好“孕产妇保健手册”的发放管理和使用，对辖区常住人口中的育龄妇女做到孕情早掌握、早建册，规范服务，系统管理。二是加强儿童保健服务。开展区、乡两级儿童保健人员操作技术规范培训，规范开展儿童保健服务。做好“儿童保健手册”的发放管理及使用，规范0-6岁儿童健康管理，全区0-6岁儿童血红蛋白检测率达70%以上。加强儿童眼、耳和听力及口腔保健和托幼机构卫生保健管理。实行高危儿及营养性疾病儿童分级管理，建立高危儿及营养性疾病识别、转诊工作规范及机制。利用多种渠道开展广泛宣传，提高全社会对儿童意外伤害的防范意识，降低意外伤害造成的儿童死亡。
群团年度工作计划群体工作个人总结篇七
我社区认真研究学习了街道下发的.计划生育考核目标，明确了计划生育率100％、信息准确率100％、期内综合避孕措施落实率98％以上等三项责任目标。为进一步做好计划生育工作，切实加强计划生育工作力度，进社区两委决定，聘用10名妇女担任妇女组长，负责配合妇女主任有效开展计划生育工作，实行专人负责，入户调查，把计划生育工作做细、做精，不留问题，争取圆满完成目标。
一是以转变群众观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。今年重点结合，有针对性的在重点地区，重点人群中加大宣传力度。今年我们在人群较密集的集贸市场主要道口悬挂宣传横幅4条、在社区宣传栏开设计划生育板块二块专人负责定期更新内容，张贴标语百余条。二是在社区人口学校开设计划生育课程4期，向育龄妇女、新婚妇女以及党员干部等宣传国家计划生育政策、妇幼保健知识等，让他们了解国家的政策，计划生育的好处，努力使社区群众少生、优生。三是积极参加上级组织的计划生育和流动人口培训，增强自身的业务能力，提高自己的工作水平。四是每月及时向街道计生办报送宣传信息，使街道计生办能够及时掌握社区的计生动态。
一是积极组织社区妇女参加三、九“月服务”活动，对未能及时来参加的人员实行补差，保证参查率100％。对妇女检查时查出有问题的及时进行处理，对查出有疾病的人员，督促其进行治疗，并且对检查费用给予适当报销，对绝经妇女及时进行取环。保证社区妇女的身体健康，帮助育龄妇女排忧解难。今年参加检查人员18人，参检率95%，查出妇科疾病较重点有2人，均得到了有效的治疗。二是社区计生及时做好书面工作，完善各类帐表、台帐，及时上报不孕症档案，填写好，努力做到不仅工作做的好而且记录做的全、细、准。三是定期发放避孕药具，及时随访，并登记好随访卡片，为社区内每位妇女建立好个人信息档案。四是以口头或书面传单的形式向社区妇女宣传计划生育知识、避孕方法以及妇幼保健知识等。让妇女自己选择适合自己的避孕措施，达到有效避孕。
积极推行计划生育政务公开制度，加强依法行政工作，认真贯彻执行，建立健全各项依法执政制度，严格一、二胎申请、审批制度，照顾再生育审批手续、材料必须合法、齐全。对流动人口齐抓共管，综合治理，不断加大流动人口的管理，在做好宣传工作的基础上，一是积极配合有关部门做好流动人口的管理，查验计生有关证明。二是对加强二级单位房屋出租经营户的管理，对外来租赁房屋人员必须查验婚育证明，并在房屋出租合同中明确规定，租房经营户不得有违反计划生育相关规定，并定期和不定期进行检查。对流动人口实行发证制度，并要求定期验证，同时实行房主与社区签订合同的制度，多方面管理流动人口。及时处理群众来信来访，做到公正公平、公开透明，及时处理解决，报表及时准确，让群众满意，让领导放心。
计生统计是计生工作中的重要环节，稍有不慎，就会出差错。为了做好这一工作，防止瞒报、错报、漏报情况的发生，每个月初由妇女组长上报结婚、怀孕、生育、节育四类信息到社区计生专干处，供计生专干了解情况，每个月底，对快到预产期的孕妇，我们都一一打电话询问是否已出生，何时出生，男孩女孩等，并叮嘱他们及时办理户口。同时为确保信息的准确无瞒、错、漏报现象，社区计生专干常常需要下组上门入户调查，准确了解情况，并做详细记录，再将结婚、怀孕、生育、节育四类信息及时上报到街道计生办。并且做到有情况发生的及时变更育龄妇女信息卡，保证信息的准确性，做到人卡一致，为每位育龄妇女建好一卡、一薄，对自己的帐卡做到认真、仔细核对，使帐卡与月报、半年报表及实际相吻合。做好月信息报告单、基本情况报告单和计划生育各类台帐等，按时上交各类统计报表和材料到街道计生办，使计生办能够准确了解社区计生工作的开展情况，并进行指导和监督。
以上就是我社区10年开展的各项计划生育工作，在街道计生办、计生委的正确指导下，在社区两委的大力支持下，可以说我社区圆满的完成了10年计划生育工作的任务。虽然取得了一些成绩，但也应看到还存在着一些不足之处。在接下来的一年里，我社区将继往开来，将计划生育工作开展的更好、更规范、更深入，争取取得更大的成绩。
群团年度工作计划群体工作个人总结篇八
我团新学期的工作重点：内部整顿、外部宣传。
具体细节如下：
一内部计划
严谨的工作作风对一个社团的建设是十分重要的。针对以前社团存在的问题之一：内部纪律散乱。这学期，准备整顿内部纪律，设置明确的要求，督促全体成员严守纪律，养成严谨的工作作风。
2、加强团内成员的沟通，每两周开一次会（特殊情况除外）；
只有所有成员同心协力，才能将社团建设的更加优秀。为了加强团内成员的沟通，我们准备每两周开一次大会，来进行工作上和生活上的沟通。确实让每位成员感到记者团是他们共同的家。
3、为了增强成员基本功——新闻稿的习作技巧，请老师进行专业指导；
作为一名优秀的小记者，仅有口才还不够，基本功更要坚固。为了加强每一位成员的基本功训练，我们每周都规定一定量的新闻稿写作，另外，还请专业老师进行讲座辅导，使每位成员在团内都有所学。
4、在团内我们将开展社团基本功大赛，以比赛的形式，督促团内成员的基本功训练。
内容包括：新闻调查、新闻撰写、新闻播报等环节。此外我们还将请老师为我们加以指导，在提高团员们基本功的同时，也带动了大家的积极性。
二外部宣传
1、积极参与校内各种活动，报道校内最新动态；
积极参与校内各种活动，报道校内最新动态。真正做到“时时有新闻，刻刻有报道”，让全校师生及时了解学校动态。
群团年度工作计划群体工作个人总结篇九
护理系记者团直属于护理系学生会，是一个具有高度凝聚力又朝气蓬勃的学生团体，其主要服务于护理系部。在过去的半年里，记者团承接着护理系有关活动稿件的整理和撰写，辅助其他部门完成活动的宣传，同时，也对学生自身的能力得到了提升。在以后的工作中，对于好的地方，我们会继续发扬，差的地方会从中吸取经验和教训，使护理系记者团得到更好的发展。
本学期的工作计划如下：
记者团的重中之重还是写稿子，发新闻，所以这是我们的工作重点，但是我不得不提出，作为一个组织，尤其一个学生团体的组织，团队的协调和稿件的编写能力是十分重要的。
1、做好新干事本学期在学生会办公室值班的工作表，督促干事做好执勤记录的工作。 2严格规范开会制度，。每周举行一次记者团内部的会议，总结上周工作，安排下周计划，并选择重点摘录在记事本中。
3、建立记者团内部的qq群，主要的是发放群体消息。交稿时应按要求排版，及时高效，不拖拉，并使用邮箱的附件形式传文本稿件。
4、记者团成员不能多次以多种理由不参加活动，超过三次给予警告，如继续维持原样，将进行劝退处理。
1、精简内部成员，根据团成员在团的表现、活动参与的积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高记者团整体素质及能力。
2、适当纳新有实力的成员，加大宣传的力度，使更多同学了解记者团，让他们参与其中。如有超过数量的，可以根据测试，择优录取。
3、进一步完善团机构体制，与各个部门进行沟通与协作，加强新老干事之间的交流与互动。主要的领导要做好带头、监督、提醒的作用。
4、实行分工责任制，摄影和写作，确立相对稳定的工作范围。做到拍摄，撰稿，校对，执勤，上传老师等，干事各施其能，使分工明确，并提高工作效率。
1、定期进行交流，干事与干事交流心得与体会，提高团内部成员个人写作水平及总体实力；让每位干事参与各类任务，了解记者团的工作步骤，更好的调动干事们的积极性。
2、定期写稿制度，记者团内部成员，每两周一份稿件，可以自行编写，也可摘抄，培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。
3、注重第二课堂的开展，适当举行团内成员茶话会，春游等多方面活动，培养干事之间的感情，减少距离感，以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。
4、举办具有记者团特色的活动，增加记者团在护理系的影响力，使更多学生加入其中，给更多人展现自我的机会。
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