确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
选拔活动实施方案选拔活动流程篇一
主办单位：共青团**县委**县建设局
宣传美丽**展示青春风采
初赛题目：
决赛题目：
（a、**发展畅想；b、我为**添彩；c、我为**树形象；d、做个合格的形象大使）
200*年9月8日
200*年9月15日
（1）利南杯·**旅游形象大使冠军1名，当选证书、奖金6800元。
（2）利南杯·**旅游形象大使亚军：1名，当选证书、奖金3800元。
（3）利南杯·**旅游形象大使季军：1名，当选证书、奖金2800元。
（4）单项奖：
最佳上镜奖，1名，当选证书、奖金880元。
最佳才艺奖，1名，当选证书、奖金880元。
最佳气质奖，1名，当选证书、奖金880元。
最具亲和力奖，1名，当选证书、奖金880元。
优秀奖，若干名，当选证书、奖金680元。
（5）其它：
①凡进入决赛选手，均由县旅游局颁发在全县范围内通用的县级旅游解说员证。
②获得冠、亚、季军的选手，只要本人同意，即可安排在利南房地产有限公司及相关单位就业。
③优秀者由团县委推荐，按照双方协商同意的原则，安排到利南房地产有限公司及相关单位就业。
以上安排就业岗位均按国家《劳动法》有关规定办理就业相关手续，保底月工资1000元以上。
选拔活动实施方案选拔活动流程篇二
一、指导思想：以集团公司、县局200x年工作会议精神为指导，以加强管理、提升优质服务水平为目标，全面推行管理精细化、经营预算化、流程科学化、评价制度化，提高管理效率和管理水平，确保经营效益稳步提高。
二、总体目标：健全制度、规范管理、优质服务、提高效益。使营销管理和供电所管理向精细化、规范化逐步转变，真正使各项规章制度和工作要求落实到每个工作环节，促进管理效能明显好转。
三、具体措施：
1、落实营销科管理职责。紧紧围绕站所管理、服务客户、发展客户开展工作，依法保证客户用电需求，推行“客户经理”服务制度，落实客户联系和定期回访制度，制订经济指标、技术指标和管理指标三位一体的指标考核体系，把经营业绩与收入分配和所长选拔任用有效结合起来。做好全县用电管理、市场开发、负荷预测、增供扩销、用电接洽咨询工作。搞好供电所营销管理，编制县局年、季、月度用电量、售电平均单价、线损计划并检查、分析、考核完成情况。做好用电客户报装接电、业务扩充工作。加强电费收缴、电能计量管理。定期开展行风监督和用电检查工作。做好供电所营销人员业务培训工作。同时，对本部门各管理岗位和供电所各个岗位任务目标进行细化，加强用电营销各个环节工作的监督考核。
一、预防为主的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门以及县局颁发的规章制度；做好安全生产工作计划，制定工作目标，监督供电所各个岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。建立健全安全生产管理的各种技术资料、台账、记录，按规定及时编报反事故措施计划、安全技术措施计划、设备大修和更新改造计划。严格界定设备的产权分界点，依产权归属明确供用电双方的安全责任。按有关规程的要求，责成各站所对供电区域内配电线路及设备设置明显的标志；严格执行两票、三制，监督供电所对工作票、操作票按月统计，妥善保管。两票合格率、执行率达到100%。搞好安全活动，分析安全形势，研究安全工作，落实安全管理办法，认真开展安全考核。组织对10kv及以下电力设施进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全工器具的管理，按择优选购、按需配备、登记造册、定期检验、坏的封修、缺的补齐、正确使用、妥善保管的三十二字原则，搞好安全工器具和施工工具的配备、检验、使用和保管。按照三不放过的原则，参与事故调查，并做好事故的调查、统计和上报工作。组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报。责成供电所做好分级漏电保护装置的检测和维护管理。依法保护供电区域内的电力设施，做好交通、防火、防盗等安全工作。按时、准确填报安全报表。
4、做好设备管理。监督各供电所加强农村电力设备的日常巡视检查工作，定期巡视配电室、变压器、线路、接地装置、漏电保护装置等，确保设备的正常运行。对电力设施进行周期性维护和有针对性维护，按照设备的检修试验周期，编制检修计划，并负责组织实施。组织对供电设备的测量检查，做好线路对地距离、交叉跨越距离的测试，认真做好记录。 做好供电设备的缺陷管理及消缺工作，做好详细记录，并进行分类处理。提高设备完好率，完成供电可靠性指标。责成各供电所建立健全供电设施资产台账，加强备品备件管理，按规定建立备品备件管理制度，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢修的需要。按时、准确地填报有关业务报表。做好农村安全用电的宣传，普及安全用电常识，做好漏电保护装置的运行管理工作；指导客户安全用电、节约用电、依法用电，维护农村供用电秩序。
5、搞好经营管理。认真贯彻执行电价政策，加强电费电价管理和客户的电费、电价查询工作。做好电费发票的领取与管理，监督各供电所负责组织按时进行抄、核、收，加强对供电所抄表卡、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递，建立健全客户电费台帐资料，并编制应(实)收电费月报表，按时完成电费回收任务。搞好供电所用电营业工作中的三公开、四到户、五统一的执行情况的监督工作，杜绝农村用电中的三乱和三电现象。按月对售电量、平均单价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况进行统计分析。监督供电所相关费用的收支管理。监督各供电所，按照定期抄表制度，在规定的日期和周期对电能表进行实抄，提高抄、核、收的工作效率，计费电能表实抄率达到100%，确保电量、电价、电费正确无误，确保电费回收率、上解率达到100%。
同时，认真执行有关业扩报装政策与规定，严格按照业扩报装流程和服务承诺，为客户办理业扩报装及相关手续。监督各供电所建立客户台账资料，做好接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务。做好负荷预测以及农村电力发展规划和电力需求预测管理工作。
6、加强计量管理。监督计量所、供电所认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定，加强计量装置的检查、检定和维护管理工作，做好电能计量装置的定期检修、校验和轮换工作，并根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况，科学合理地配置、安装计量装置，并建立计量管理档案，记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关资料。加强客户表计和用电数据的管理，建立健全计量管理台账。 及时编制计量装置的定期轮换和计量器具的送检计划。
选拔活动实施方案选拔活动流程篇三
2010年**省第**届运动会，是**历史上召开的一次规模最大、规格最高的全省综合性运动会，是展示**竞技水平和体育精神的重要平台。为了配合**届省运会的隆重举行，充分展示全省人民文明、拼搏、奉献、健康的良好形象，现就**省第**届运动会形象大使评选活动制定如下实施方案。
动名称
**省第**届运动会形象大使评选活动
20**年3月—20**年7月
第**届省运会形象大使将分“体育名人”、“健身达人”、“志愿使者”和“礼仪使者”四组类别进行评选，各类别取前三名授予省运会形象大使称号。
“体育名人”类别：
选拔活动实施方案选拔活动流程篇四
会从本校的实际需要出发，策划联合社团联合会等举办选举**师院首届形象大使,选出的形象大使将在以后代表我们师院参加各项相关的活动。
活动主题——魅力青春，和谐校园因你而精彩
组织单位——共青团**师范学院委员会
**师院社团联合会
承办单位——**师院旅经系礼仪协会
报名条件——院系推荐，请关注各院系组织的本院系形象大使的选拔赛。
各院系在11月19日之前将本院系的选举结果、参与我院形象大使选举的人员名单（2名女生及2名男生）及其个人资料、和报名费上交至旅经系礼仪协会。
学院形象大使比赛流程
2：初赛：以系为单位组成团队参赛，每个团队必须有自己的团队名称及口号，比赛顺序按临场抽签决定。
初赛分为2场，前半场7个代表对，后半场6个代表队。
①由团队代表介绍自己的团队名称、口号以及成员介绍，时间为4分钟；
②代表介绍本系，时间为2分钟；
③团队表演，时间为5分钟；
规则：3个团队组成1组，按顺序，最后2个团队为1组；
⑤歌舞欣赏（由组办方安排）；
⑥比赛决出10名女生及10名男生进入决赛继续参赛，同时角出最佳团体奖。
评分标准：
团体：总分60分
①团队名称及口号——创新性、新颖性：10分、7分、5分；
②团队代表介绍本系——语言的组织、表达能力：10分、7分、5分；
③知识问答的回答情况——共30分，10分/题，可酌情给分；
④团队表演——成员的配合度以及节目的质量：10分、7分、5分。
个人：总分50分
②团队表演时的表现——表情、动作：
③回答问题时的表现——表情、语言组织表达能力：10分、7分、5分；
④代表团队介绍本系时，代表人可酌情加分：10分、7分、5分；
⑤与团队其他成员的配合度：10分、7分、5分；
3：决赛之前：
选拔活动实施方案选拔活动流程篇五
全面贯彻落实《xxx中央xxx关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、《关于开展全国亿万学生阳关体育冬季长跑活动的通知》精神，动员广大青少年学生积极参加体育锻炼，通过冬季长跑，磨练青少年学生的意志品质，树立“快乐长跑，健康长跑”的健身理念，培养良好的锻炼习惯和坚韧意志。
20xx年11月6日至20xx年4月12日
每天上午大课间；下午大课间
每天的大课间跑操时间，以班为单位，进行师生互动跑步，领导监督跑，班主任组织跑、体育老师指挥跑、科任教师参与跑，全体学生整齐跑。全员积极参与，师生一起全程跑步。
跑操过程中能把握好“三个度”。首先是密度，班与班之间保持规定的距离，领操员能控制步幅。排面要整齐、队形紧凑，不松散、不拖沓；其次是力度，在跑操过程中，要做到抬头挺胸，精神饱满，迈步铿锵有力、步调一致，能听到本班整齐的脚步声，响亮的口号声；第三是速度，进退场时的动作要迅速，班级队伍始终在规定的路线行进，跟紧节拍听准节奏，步伐整齐，全班全程要保持匀速。
1、各年级各班排队下楼后，在规定场地上站队（详见附图），前矮后高成4路或6路纵队（根据场地具体而定）。
2、集合整队时间为7分钟，各班及时到达指定位置，上午第二节上课教师不要拖堂，否则会耽搁下楼时间。各班班主任、体育委员要提前整队伍、检查出勤人数、提醒同学做好跑步的准备工作。跑步开始时，所有班级要听学校统一口令同时起动班主任老师，站在队伍前端控制本班速度。小步快频、步伐整齐、匀速跑进，学生前后保持一臂距离，左右半壁距离，并控制好与前面班级的间距（约5米），口号响亮整齐。
3、严禁以走代跑，遇有跑道堵塞的情况，须以跑步的姿态进行调整，如有临时身体不适、掉鞋带、掉物品等情况，要在不影响他人跑步和自身安全的前提下，出列妥善处理。跑步结束音乐停止后，各班放松走回到原位，再按顺序回教室。跑操结束后，沿原路线返回教室，教室在三楼的班先走，在二楼的次之，在一楼的最后走；同一楼层距离远的先走，距离近的后走。除特殊情况外，跑步时不能带手套、耳套、帽子、围巾、口罩等。
4、各班选4名或6名优秀学生作领跑员位于队伍最前排，班主任位于队伍左侧领跑。
5、根据跑操中发现的问题，领导小组及时做出调整，通知到级部和班级。不得擅自改变行走路线等方案规定的内容。
组长：杨成秋
成员：李长宝、魏长友、马兆华、高伟伟、韩丽琴、徐倩、高玉梅
1、领导小组负责督促、调度、检查工作，及时处理应急事件。
2、教导处负责课间跑操组织、指挥、调度工作，德育室具体负责检查工作，各年级体育教师负责指导工作，各班班主任老师分管本班工作。
3、检查成绩作为评选大课间活动先进班依据。
4、包年级领导、级部主任负责本年级跑操一切工作。
选拔活动实施方案选拔活动流程篇六
为促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。
1．利用校公布栏进行宣传。2．校红领巾广播站宣传。3．各中队分班宣传。
1．4—6年级品学兼优的少先队员，热爱少先队工作。
2．热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，当队员的“公仆”。
3．能独立完成老师交办的所有工作任务。4．有敏锐地观察事情和处理事情的能力。
5．有开拓精神，能创造性地开展工作。
所有候选人精心准备，参加笔试。笔试成绩纳入竞选总成绩。
所有候选人完成“四个一”的任务：
学习委员：2名 宣传委员：2名 旗手：2名
文娱委员：2名 体育委员：2名 劳动委员：2名 1．按要求，完成本岗位竞选规定任务。（见附表）
2．根据竞选岗位职责要求，自主完成一项任务。（为考虑候选人岗位按需调度，候选人可选择其他岗位职责要求内的任务）
3．准备好一份演讲稿（包括实践任务情况汇报和心得，今后工作打算等）4.精心准备一份“自我介绍”宣传海报。海报将张贴在橱窗展示，并留作公开投票时使用。
大队部
二0一五年九月二日
附1：
大队干部职责
大队长：召集并主持队委会，中队长联席会；负责组织制订工作计划和进行工作总结；负责上传下达及检查决议执行情况，帮助中队长做好中队工作；负责组织大队活动，召开队员大会，主持“队长学校”培训积极分子。
副大队长：在队长领导下，协助大队长做好大队工作，负责整理保管大队的文件和资料。
组织委员：负责做好组织教育工作，组织队员学习队章和队基本知识，负责少先队的组织开展工作，负责队部室的布置和有关资料的保管；负责接转队组织关系和统计报表工作；负责做好评比奖励工作。
学习委员：负责各种知识性活动的开展，负责帮助队员提高学习成绩，负责反映队员学习上的建设和要求。
宣传委员：负责组织广播、黑板报、墙报等宣传阵地工作；负责组织、培训宣传积极分子，组织“小记者团”；负责宣传国内外大事，宣传少先队的好人好事等，负责红领巾读书报活动。
旗手、护旗手：负责执旗、出旗、退旗、负责训练中队旗手；负责保管队旗和鼓号并主持鼓号队的训练工作，负责管理大队材料及“光荣册”、“少先队荣誉”、“队部室”。
文娱委员：负责组织大队的文化娱乐活动，负责训练文艺骨干、负责大队文艺汇演工作，与旗手配合组织训练鼓号队；负责保管鼓号和文娱用品。
各岗位候选人任务单
大队长：
副大队长：
组织委员：
学习委员：
宣传委员：独立或3名左右候选人合作组织完成一期“红领巾广播”。
旗手：训练指导周一升旗仪式中队旗手执旗、出旗、升旗
文娱委员：负责校园广播系统清晨、午间和放学歌曲的选择播放工作
体育委员：协助体育组管理体育器材借还工作
劳动委员：组织校值日生进行两次班级卫生评比和办公室卫生评比，并对评比结果进行反馈。
选拔活动实施方案选拔活动流程篇七
为海纳优秀的主持人才，全面优化主持人队伍，【提高广电主持人整体素质、树立广电良好的窗口形象，建立能进能出的用人机制】加快发展广电事业【促进广电宣传文化事业追赶跨越】，xx广播电视台特面向全国举办“激扬青春 我是主播” 美好·双狮建材港杯——xx广电主持人全国选拔大赛。
“激扬青春 我是主播”
xx市广播电视台美好·双狮建材港（冠名单位）
xx市广电传媒文化发展有限公司
大赛分为报名、海选、初赛、复赛、决赛五个步骤。海选保留50名选手进入初赛，初赛之后保留30名选手进入复赛，复赛之后保留20名选手进入总决赛。总决赛将按照20进10——10进5——5进3——3进1的顺序进行。
（1）热爱广播电视事业、具有良好的政治素质、职业素养和创新意识；
（3）五官端正、举止大方、身体健康、形象气质佳；
（4）年龄在18—30岁之间，男性身高在米以上、女性身高在米以上；
（5）全日制本科以上（含本科）学历。
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