2023年开会通知书简短 开会通知书(10篇)

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2023年开会通知书简短 开会通知书(10篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

开会通知书简短 开会通知书篇一

20xx年3月24日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议,请大家准时参加。

望大家相互告知!

特此通知

综合办公室

20xx-3-23

开会通知书简短 开会通知书篇二

致广大群众:

因营业亏损(或者其它原因,你自己想),为减小亏损额度,经公司高层领导研究决定,本店在20xx年3月15日停止营业,原在本餐厅办理的会员卡现对卡中的额度全部退还并收回卡片,作如下说明:

一、会员卡退还开始时间

20xx年3月8日

二、会员卡退还地点

本餐厅二楼财务部

三、退款要求

请携带好本人的身份证或者复印件与会员卡一起办理退款

四、解释权归本店所有

餐厅

行政部

20xx-03-07

开会通知书简短 开会通知书篇三

_______家长:

您的孩子_________已在我园申请_______班,请按以下通知要求做好各项准备:

1、新生来园报名后请家长在201x年8月30日前带孩子空腹到就近的妇幼保健院进行入园体检,体检合格,方可进我园就读。

2、201x年8月30日上午9:00小班新生家长带宝宝来园参加“亲子见面”会。

3、幼儿床上用品可自带,也可在幼儿园购买,其他日常生活用品由幼儿园提供。幼儿来园时家长为幼儿准备两至三套可供替换的衣服即可(衣服上绣上幼儿的名字)。

4、8月30日上午请家长将幼儿合格体检报告和幼儿预防接种复印作件交到幼儿园报名处。幼儿4张一寸相片、幼儿的床上用交到本班班主任处。

5、开学时间是9月1日。您孩子的健康情况及在家有哪些生活习惯或爱好等请积极与本班老师沟通。

xx幼儿园

201x年5月19日

开会通知书简短 开会通知书篇四

________先生/女

士:

根据本公司与您签

订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本

公司。

您的一切待遇按照

________规定办理。

________有限责任

公司

年 月 日

开会通知书简短 开会通知书篇五

各县(市、区)教体局、高新区农社局,局属各学校(幼儿园):

根据省教育厅有关规定,现将20xx年寒假有关工作安排通知如下。

1.局属初中、幼儿园放假时间:自20xx年2月5日(农历十二月二十)起放假,3月4日学生返校报到,3月5日(农历正月十八)正式上课。

2.局属(含民办)普通高中:自20xx年2月8日(农历十二月二十三)起放假,3月4日学生报到,3月5日(农历正月十八)正式上课。

3.各学校所有教职工须在开学前3天到校报到,做好开学前的各项准备工作。

4.各县(市、区)所属学校放假时间由各县(市、区)教体局根据河南省教育厅《关于进一步规范中小学办学行为有关问题的通知》(教基〔20xx〕497号)及市教育局文件精神自行确定。各县(市、区)教体局于20xx年1月15日前,将寒假放假时间及假期安排电子稿发送到邮箱:。

1.做好放假前的各项工作。放寒假之前,各学校要严格执行课程计划,妥善安排好期末复习、考试工作。要认真做好学生综合素质评定工作,严禁对学生按考试成绩排名,同时要按照新课改要求,认真总结经验,不断完善学生综合素质评定办法。局属初中学校要提前做好下一学期八年级素质教育实践活动的准备工作。

2.严格贯彻落实减负工作要求。各学校要严格执行《河南省普通中小学管理基本规范(试行)》(教基〔20xx〕657号),严禁寒假期间办班补课,从严控制学生的作业量,丰富作业形式,努力提升学生社会实践能力。

3.教育和引导学生合理安排假期生活。教育学生远离网吧、游戏厅,不参加非法组织;要求学生每天收听(看)新闻,阅读报纸,关心国家大事和时事政治。假期期间,各学校要加强同社区联系,学生会、团组织及其他学生社团要积极和社区配合,开展一些有意义的社会实践活动和爱民助民活动。

4.牢固树立“安全第一”的思想。放假前各单位要开展一次全面的安全大检查,及时排查整改安全隐患和安全工作的薄弱环节;要对全体师生进行一次安全教育,防止煤气中毒、交通事故、食物中毒、烟花鞭炮伤人、河边玩耍溜冰溺水等事故的发生。要通过家长会或告家长书等途径,教育广大家长在寒假期间加强对学生的安全监护,确保广大青少年学生安全健康地度过假期。

5.要加强各类值班执勤。各学校要切实做好假期学校安全防范工作,加强假期学校安全巡逻,严格学校门卫管理,严防各类涉校治安案件及违法犯罪事件发生。认真落实假期值班制度,主要领导必须保证24小时通讯畅通,值班人员必须坚守岗位,尽职尽责,快速妥善处置各类突发事件,并及时上报。各县(市、区)教体局、局属各单位放假前要将假期值班安排情况报市教育局办公室和安全科。

x学校办公室

20xx年xx月xx日

开会通知书简短 开会通知书篇六

你(单位)提出的下列申请:

申请事项:

项目名称:

根据《中华人民共和国行政许可法》第三十二条的规定,经审查,决定予以受理。受理号:

本申请:需要收费不需要收费

需要检验不需要检验

注:本受理通知书仅作为此项申请被国家食品药品监督管理总局受理的证明文件,与此项申请的审批结果无必然联系。办理进度可以使用受理号在我局网站查询,网址:

备注:

药品监督管理总局

行政受理服务中心

年月日

开会通知书简短 开会通知书篇七

江苏瑞天水处理药剂科技有限公司:

负责人:职务:

一、罚款原因你单位负责我公司二期水处理工程建设,施工人员在水处理车间西侧设立了临时施工场所,其管理工作由你单位负责。我公司在安全检查过程中,多次发现你单位施工人员出现违章违纪现象。其中,施工现场有大量烟头、烟盒,并即刻通知你单位进行整改,现屡禁不止且你单位施工人员无所改善。我公司于20xx.11.30日全厂安全检查过程中,发现你单位电工在施工现场吸烟,为严肃厂纪和提升安全管理并消除安全隐患,特此通知你公司如下处理方式(见第二条)

二、罚款金额及限缴日期经公司安全办请示公司领导决定,对你单位进行经济处罚,金额为5万元。

在本通知下达后的7日内,将罚款交至我公司财务部。

辽宁留德润滑油公司安全办

11.30

开会通知书简短 开会通知书篇八

尊敬的学生家长:

寒假将至,让学生带着老师对您们的问候,带着校长对学生的嘱托回到您的身边,享受天伦之乐,过一个愉快的寒假,望家长在假期中常与孩子沟通,关心、呵护和教育好您的孩子,使之健康成长。

一、假期时间:20xx年1月12日至20xx年3月3日(农历正月十日)学生报到,3月4日正式上课,学生返校时要上交寒假作业和书法作业。

二、寒假期间,学校特提出几点注意事项,望家长教育学生:

(1)寒假期间,请家长督促您的孩子合理安排时间,及时的完成寒假作业并请家长每日及时检查并签字,不要因为孩子贪玩导致假期结束才突击完成作业。

(2)教育孩子不要燃放烟花爆竹、不要到冰面上溜冰,注意人身安全。正确使用家用电器,以免发生危险。监督孩子不玩火(尤其在草原上),以免发生火灾;不私自外出,外出时要与家长打招呼,不要在公路上玩耍,注意交通安全,遵守交通规则,讲文明话,做文明事 。

(3)教育孩子注意个人卫生,勤洗手,洗澡,尽量避免去人员集中的场所。

(4)在社会实践方面,适当让孩子劳动锻炼是有益的,让他们完成一些力所能及的事情,能让他们体会一下父母的艰辛,能磨练他们吃苦耐劳的精神。

中心小学

xx年1月12日

开会通知书简短 开会通知书篇九

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

xx公司

时间

开会通知书简短 开会通知书篇十

先生/小姐:

您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。

地点:深圳市

二、携带资料:

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。

四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:

电话:139

xx年 月 xx日

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