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召开政工例会篇一
1. 目的
为进一步加强公司党群系统工作的整体沟通和协调，及时研究和解决工作中遇到的问题，总结经验得失，提升党建整体水平，特制订本制度。
2. 定义
本制度所指的党群政工例会，主要指公司党委（部门党支部）、工会（部门工会）伍，专门为了研究思想政治工作，协调党群系统的工作，及时总结、加强和改进思想政治工作经验的会议。
3. 管理职责
3.1. 党群工作部是本制度的'管理部门。
3.2. 党群工作部负责按本制度规定进行会议的准备、组织和协调，包括拟发会议通知、印发《任务书》、做好会议记录及会后的任务督办、考核。
4. 管理规范
4.1. 会议时间
4.1.1. 会议每月安排一次，一般在每月5日前召开。遇公众假日顺延。
4.2. 会议组织
4.2.1 会议主持：由党委副书记主持，副书记不在时由党群工作部主任主持。
4.2.2. 会议参加人员：党委副书记，党群工作部主任，党群工作部成员，各部门党支部书记、工会主席、团支部书记和各劳务承包队兼职指导员。
4.3. 会议议题
4.3.1. 各部门党支部工作汇报：分别由部室联合、工程技术部、营运操作部汇报上月《任务书》完成情况、特色工作及需要改进或协调的事项；当月工作打算。
4.3.2. 工会主席补充汇报。
4.3.3. 兼职指导员汇报劳务队员工思想动态及工作开展情况。
4.3.4. 党群工作部成员就分管条线工作进行具体说明。
4.3.5. 党群工作部主任通报上月工作总体完成情况，分析经验得失，部署下月工作任务。
4.3.6. 党委副书记作工作指示。
4.4. 会议落实
4.4.1. 党群工作部负责对会后各项任务进行督办，根据执行情况对主管及以上支委成员进行考核，纳入年度绩效。
4.4.2. 各部门党支部要做好《任务书》各项任务地执行及信息反馈。每月25日前上报当月工作小结。
4.4.3. 会议参加人员不得随意调换，如遇特殊情况请假，必须提前向会议主持人请假，指定主办人员代为出席。
党群部门政工例会制度 [篇2]
为规范党群工作管理，增强工作计划性，不断交流经验、总结提高，更好地发挥党群工作服务中心工作的作用，制定本制度。一、例会时间
每两个月召开一次，具体时间另行通知。
二、会议主持
党总支负责人主持。总支负责人缺会可委托党群工作科负责人主持。
三、参会人员
党总支负责人、党群工作科全体人员、各支委委员、各支部党群干事。
四、组织及会议记录
党群工作科。
五、内容
1、讨论贯彻落实上级党组织会议、文件精神、决定、决议及安排部署的各项工作任务。
2、围绕厂生产经营和管理发展，研究部署党群系统阶段性、专题性、经常性工作。
3、总结当月工作，安排下月工作。
4、各支部汇报工作。
5、其它需要研究的问题。
六、要求
1、党群工作科负责会议纪要起草下发，并督促按计划落实工作。
2、会议实行请假制度，支部负责人有事要向党总支负责人请假，
其他
人员要向支部和党群科请假。无故不请假也不参加会议的，按厂劳动纪律有关规定进行考核。党政联席会工作制度
一、会议内容
1、讨论研究行政科级干部的任免和政纪处分。
2、党政领导认为需要提交党政联席会讨论研究的重要事项。
二、时间和议题
1、会议时间：根据工作需要不定期召开。
2、会议议题：党政主要领导负责确定会议议题。
三、会议主持
党政联席会由党政主要领导主持。
四、出席人员
厂总支委员、厂级领导、
厂综合办负责人列席。
五、会议通知
综合办办或党党群工作科负责会议通知。包括会议的时间、地点、内容、参加人员、列席人员、记录人员。
六、议事规则
1、党政联席会必须有厂半数以上领导到会方能进行，党政主要领导有一人缺席时不能召开会议。
2、凡未列入党政联席会议题的临时议题，一般不进行讨论。
3、有关部门负责人根据会议安排，汇报有关情况。
4、参会领导就议题开展讨论，明确表明自己的观点。
5、党政主要领导根据会议讨论情况做出决定。
七、会议纪律
1、党政联席会是厂研究有关工作的重要会议，出席会议人员应按时到会。因故不能出席会议，应向会议主持人请假。
2、会议研究与参会人员有关的问题时，本人应回避。
3、参会人员应自觉遵守组织纪律，不得向外泄露会议讨论情况。
党政联席会决定的事项，参会人员不得在其它场合发表与会议决定不一致的意见。
八、会议记录
1、综合办、党群工作科负责会议记录和会议记录本的保管。
2、党政班子成员和有关部门负责人要做好会议的落实工作。
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