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社保调整通知短信篇一
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
20xx-2016年度社会保险及住房公积金缴费基数调整通知
根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第十五次全体会议审议通过，现就北京20xx住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下：
一、住房公积金缴存比例
20xx住房公积金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。
二、住房公积金月缴存额上限
根据北京市统计局公布的北京市职工月均工资计算，20xx住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
三、住房公积金月缴存额下限
20xx住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的20xx年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于20xx年北京市基本生活费1204元。
以上通知自20xx年7月1日起执行，20xx年7月至20xx年6月各类人员的社会保险及住房公积金缴费基数，上、下限和缴费比例标准如下：
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利好
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社保调整通知短信篇二
缴费基数下限为2800.70元/月，缴费基数上限为14003.49元/月。
养老保险企业缴纳20%，职工缴纳8%。
失业保险企业缴费2%，职工缴纳1%。
基本医疗保险企业缴纳6%，职工缴纳2%。
工伤保险根据企业风险率认定，缴费比例为0.6%，1.6%，3.0%，职工不缴费。
企业生育保险缴费比例为0.7%，职工不缴费。
长春市社会保险办理地点
个人缴费
养老保险费标准为：按在岗职工社会平均工资(以下简称社平)60%缴费的年缴费额为5364.96元，按社平80%缴费的年缴费额为7153.20元，按社平100%缴费的年缴费额为8941.56元。
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可
长春市人力资源和社会保障局
地址：长春市西民主大街809号
电话:0431-85679952
长春市社会保险办理地点
以上关于长春社保缴费基数比例标准,20xx-2017年长春社保缴费比例调整通知的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
五险一金包括什么,20xx年岳阳市五险一金缴纳比例
社保调整通知短信篇三
险种
单位缴纳比例
个人缴纳比例
月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数
月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数
月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数
基本养老保险
城镇职工：19%（有雇的个体工商户12%）；原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12%
8%
20xx
实际工资
收入
15130
险种
单位缴纳比例
个人缴纳比例
月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数
月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数
月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数
基本医疗保险
城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：6.5%；非本市户籍农民工：2.5%
城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：2%；非本市户籍农民工：无
2874
实际工资
收入
14370
失业 保险
0.6%
0.4%
2874
实际工资
收入
14370
工伤 保险
根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7
无
2874
实际工资
收入
14370
生育 保险
0.5%
无
2874
实际工资
收入
14370
大病医疗互助补充保险
城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：1%；
非本市户籍农民工：无
无
2874
实际工资
收入
14370
近日，四川省统计局《关于全省全部城镇单位就业人员平均工资的公告》、成都市统计局《关于全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》分别公布了度全省城镇非私营单位在岗职工工资(以下简称“省平工资”)为60520元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“市平工资”)为57480元。现就我市度社会保险经办业务使用省、市职工平均工资有关问题通知如下。
(一)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准，分别按度省平工资的300%和40%执行(附件1)。用人单位1至5月期间已申报缴费工资上限和下限与上述标准有差额的,应当分别由用人单位重新申报或经社保经办机构统一核定，并在9月30日前足额缴纳;其中变更了用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
(二)城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按度省平工资的40%、60%、80%和100%执行(附件2)。1至5月期间已申报缴费与上述标准有差额的，本人可以在12月31日前申请补足差额(附件3)。
(三)符合度参保条件的被征地农民缴费基数标准，以区(市)县圈层划分分别按度省平工资100%和80%执行。
(四)社保经办机构计发度符合领取条件人员基本养老金，以及因病或非因公死亡参保人员丧葬补助费和一次性抚恤金时，涉及到的职工平均工资标准，按度省平工资执行。
度参加城乡居民养老保险的'人员，缴纳养老保险费标准，按《成都市人力资源和社会保障局成都市财政局关于成都市度城乡居民养老保险缴费金额的通知》(成人社办发〔20xx〕235号)规定执行。度符合领取条件的城乡居民养老金计发涉及到的职工平均工资标准，按度省平工资执行。
按照《成都市人民政府批转市劳动和社会保障局市人事局市财政局关于成都市市属事业单位全员参加基本养老保险实施意见的通知》(成府发〔20xx〕33号)规定参保缴费的单位和职工，申报缴费工资下限标准暂按度市平工资执行。机关事业单位养老保险制度改革后申报缴费工资标准，按省的统一规定执行。
(一)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按度市平工资的300%和60%执行(附件1)。
(二)城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准，从6月起按度市平工资的80%执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按度市平工资执行。
(三)符合度参保条件的被征地农民缴费基数标准，从1月起按度市平工资执行
社保调整通知短信篇四
根据湖南省的统一安排，长沙市将于本月对20xx年度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整，为企业减负。
近日，省人社厅、统计局确定20xx年度全省在岗职工月平均工资为4491元；省人社厅、财政厅发布了《关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知》，确定从20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%，全省失业保险总费率由2%降至1.5%，其中：单位费率由1.3%降至1%，个人费率由0.7%降至0.5%。
根据上述政策，长沙将于本月对20xx年度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。本月社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定，并推迟至7月6日进行，即日起至核定完成期间暂停各项社会保险业务的办理。
已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费，在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算；结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数。根据省人社厅《关于20xx年度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》的规定，灵活就业人员的缴费基数不进行调整。
采用协议委托银行划缴方式缴纳社会保险费的参保单位，应及时查询本月社会保险费应缴数，确保银行账户在本月6日至托收扣划前有大于当期应缴社会保险费总额和前期欠费及滞纳金之和的存款，并及时查询单位账户社会保险费的扣划情况，确保托收扣划成功。
10名员工的小公司一年少支出7800元
“我们单位目前有10名员工，缴费基数是5000元，此次降低缴费比例意味着人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下来在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，长沙市某文化传播公司负责人说。他认为，对于自己这样处于创业初期的小微企业，这也是一笔不小的费用。
此次阶段性降低社会保险缴费比例，同时将失业保险的个人缴费比例由0.7％降至0.5％，这也意味着职工个人的社保负担也稍有下降。以该公司为例，这意味着每位员工每月可以少缴10元钱。
“这次降社保费率是基于两个方面的考虑，第一，帮助困难企减负；第二，从客观看，目前我国的社会保险费率比较高。”浙江省人才发展研究院高级研究员陈诗达说，我国当前整体社会保险缴费比例较高，主要是我国社会保险制度建立时间较晚，由于历史原因造成了部分人员没有缴费或缴费积累不足，但按规定仍可享受社保待遇，为此社会保险基金需要承担巨额的“改革成本”。
社保缴费比例未来是否还有下调空间？陈诗达分析，只要把基数做实，参保人群全覆盖，费率还是有下调空间。
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