在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
燃气公司安全检查心得篇一
（一）告知制度执行不力。
具体表现在：给病人开具不在农合报销范围内的药品、给病人做必要的辅助检查、病人出现危重情况时等均未实行告知制度，引起病人或家属不满。
措施：按照卫生局要求，统一实行病人告知书，医务科不定期进行抽查及督查，发现未告知的给予当事人院内公示及警告处分。
（二）交接班制度执行不力。
我院护理交接班仍按交接班制度执行，但大夫交接班不正规，往往只有口头交待，而没有书面交接。
措施：当场给相关大夫提醒，并要求科室主任做好督查工作。
（三）危重病例讨论制度执行不力。
我院有的大夫因为水*较差，但好面子，遇到疑难危重病例不喜欢组织人员会诊讨论，以致经常耽误病情。
措施：要求科室主任经常巡视病房并经常与大夫沟通，发现疑难危重1
病人及时汇报分管院长、医务科，由医务科组织人员协调上级医院或本院相关人员及时进行会诊。
（四）护理人员对三查七对不熟悉。有几次医务科在督查医疗质量时提问护理人员三查七对内容，回答很不熟悉。
措施：当场向护士长及相关护理人员说明三查七对的重要性。
（五）院前120急诊、急救药品已过期未更换。在一次督查时发现120救护车上抢救药品已过期未及时更换。
措施：马上汇报给院长，成立了院前120急诊急救领导小组，责令组长负责120救护车及全院急救药品的更换工作。
（六）、同时对医疗纠纷报告制度又进行了统一的、系统的规定，让每个岗位的人各负其责。
（一）抗生素皮试液的配制不规范。
（二）不注意相关药物的副作用。
（三）不明白输液反应的原因。
（四）消毒隔离制度不规范。例如84消毒液仍按1：500的比例配制，应按1：100的比例配制。
（五）门诊登记不规范。
（六）思想观念陈旧。
（七）抢救药品有效期未明确标示，以致于抢救药品已到期未及时更换。
（一）、抗生素皮试（原来我院抗生素皮试不太规范）
要求：
1、皮试液超过一小时不能再用，因为抗生素受阳光、空气、温度后容易分解，影响皮试效果，因为很多过敏，过敏的原因就是因为皮试没有做准。
2、不能用青霉素皮试液代替所有的皮试液，要按说明书上的说明进行配置。
3、不能用大针管做皮试，很多人不用1ml针管做皮试，而用或者5ml或者更大的针管作皮试，这样误差很大。举例：假设用水桶样粗的针管做皮试，因为直径太大，所以误差太大。
4、在中央电视台报导过头孢哌酮钠舒巴坦钠应注意舒巴坦钠的过敏反应。
5、两种批号的同种样品，不能混合应用。
1、克林霉素，沙星类如培氟沙星、诺氟沙星、氧氟沙星有明显的副作用，应少用或禁用，减慢低速。
2、部分中药制剂，如清开灵针剂，葛根素，双黄连，银翘片，坚决不用，因为杂质多，提纯度不高，容易发生输液反应，原则上不予应用。
3、头孢哌酮钠舒巴坦钠坚决不能再用，因为容易对舒巴坦钠过敏。
4、我院对上述药品已基本不再应用。
（三）输液反应的原因：
1、温差过大；
2、滴速太快；
3、杂质太多；
4、中药制剂用生理盐水滴注；
5、浓度高化不开；
6、消毒不彻底。例：
一盆花夏天的时候中午不能浇水应早晨或晚上浇水，因为温差过大，容易发生花死亡的现象。
（四）、值班交接班制度
举例说明，对于上个人做的皮试，其实已过敏但未经交代而有下一人直接输液，容易发生过敏反应。我院护理交接班与大夫交接班，在原来检查的时候发现经常不安规定执行，今天特别强调了这一点。
（五）、消毒隔离制度
输液时，消毒应从一个中心点向外螺旋状消毒，不应上下或左右来回擦动。紫外线灯应定期对治疗室进行消毒。
（六）、门诊登记的问题
1、门诊病人有登记，预防心术不正之人在其他医疗机构发生的医疗事故嫁祸本单位。
2、门诊处方病人就诊后应首先开具处方，避免出现纠纷后处方还没有开具的情况，让病人及其家属抓住不利于我们的证据。
3、保存现场如果发生医疗纠纷后应及时保存现场，避免病人及其家属拿走相关治疗证据，嫁祸我们单位。
（七）、什么是个好大夫？
能分出病情轻重，从另一个角度来说，能分出死活就是好大夫。俗话说，没有金刚钻，不揽瓷器活。
（八）、注意特殊人群
儿童，肺心病人，心脏病老人，孕妇输液时滴速一定不能过快。糖尿病人应注意询问病史，不能随便用含糖制剂。
（九）、改变思想观念
一些旧的医疗观念已经不符合现在诊疗要求，应听从别人的见解，不要自以为是。做到手勤、腿勤、嘴勤、眼勤。
（十）、服务态度：俗话说，车祸十次九次快，医疗行业也是如此，我院也经常发生因为服务态度不好被投诉的事情，所以我们要求必须要有好的服务态度与服务质量，做到手勤、腿勤、嘴勤、眼勤。如不服从规定，按医院责任制给予相关人员处罚。经常有大夫或护士打着电话给病人进行医疗行为，服务态度非常恶劣，应该想一想如果病人也是我们的家属，我们该怎么办。大家应该有此体会，当得到一个痊愈病人的夸奖或在村里的老百姓评价很高的时候，每个人的心里都会享受那份感觉。
燃气公司安全检查心得篇二
根据*办公厅《关于做好元旦、春节期间安全生产及有关工作的通知》（卫发明电48号）文件精神，医务部进行了医疗安全隐患排查，对全院医疗、医技科室的医疗安全隐患进行逐一排查，着力解决医疗安全工作中存在的问题和困难，并制定切实可行的整改措施。
1、严格落实医疗核心制度和安全措施，严格技术准入制度，规范医疗执业行为，加强医疗文书质量管理，对病案质量实施全程监控和管理，确保医疗质量和医疗安全；重点落实危重病人抢救制度、交接班制度、术前讨论制度、“患者安全十大目标”等，执行节假日领导带班和24小时值班制度，防范医疗差错，杜绝事故的发生。
2、加强急诊、急救工作，开展安全知识培训活动，保证科室急救药品、器械的储备，急救队伍随时待命，不定期开展突发事件应急演练（包括矿山救护、职业中毒应急处置），确保医院各项工作的安全。
3、严格医院消毒制度、感染控制，加强院感管理，防止院内传染病暴发流行，严防医源性感染事件。
4、加强输血安全管理，抽查全院各科室的输血病例，检查内容包括：输血指征、输血前相关性病原标志物、输血同意书，输血后评价、输血量统计。
5、重点部门管理：根据*制定的各专业学科的`评价标准，加强对icu、急诊、手术麻醉科、高压氧舱等重点科室进行安全隐患的排查，对存在的问题切实采取措施，消除安全隐患。
6、严格落实危险物品管控措施，加强毒麻药品、生物制品、危险化学品存储、领用等各个环节的安全管理和检查，严防漏管失控，流失社会。
1、病历完成及医生手签不及时。
2、换药室医生无菌操作不规范。
3、毒麻药品使用登记本不规范。
4、高危药品储存标识不规范。
5、住院区域安全存在隐患，包括：医生办公室、库房、检查室、产房等门未上锁，易造成运行病历、仪器等物品丢失，无菌环境污染的发生。
6、科室人员对本科急救药品存放地点不了解，易造成抢救延误，引起医疗安全事件的发生。
1、加强医院各级人员医疗安全应急处置培训。
2、与质控办配合，严格落实运行病历抽查工作，督促临床医师及时完成病历，加强核心制度的落实。
3、加强医师无菌操作及院感相关知识的培训。
4、加强临床药品管理的培训，包括：毒麻药品及急救药品的储备等。
5、提高全院医务人员安全意识，增强科室安全管理，针对住院区域内存在的安全隐患，制定合理的规定，并定期进行检查和督导。通过此次医疗安全隐患排查工作，医院各部门应加强检查督导工作，针对此次检查中发现的问题，积极落实、整改，减少医疗安全隐患，降低医疗安全事件发生的几率。
燃气公司安全检查心得篇三
炎炎夏日，酷暑连连我们依然奋斗在自己的工作岗位上，严格执行标准化作业程序行车，严格执行“红黄线”的规章制度进行操作车辆，这就是我们轨道车司机每天的工作和任务。
安全在我心中责任与我同行，安全是什么，安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益。从事工作的第一件事就是安全教育培训，在多年的工作中，我热爱自已的本职工作，在担任轨道车司机的过程中，对工作认真细致、敢于挑重担、不怕苦、不怕累任劳任怨地工作。
在我们出车时，每一个细节、每一个步骤的重要性，不要应为一时的省劲、一时的简化作业程序而造成严重的后果，在工作中不要怕麻烦，每天出车前对车辆的机油、水、电路、制动缸鞲鞴行程、走形部、传动轴螺丝、悬挂弹簧、黄油嘴润滑情况、闸瓦厚度、制动管链接情况进行检查，确保车辆在安全第一，预防为主的这个大前题下能够圆满的完成当天的任务，在车辆运行中严格执行“红黄线”的规章制度进行操作车辆，动车前、换端后、长时间停放车辆，应在做好防溜的情况下进行制动试验，按照规定的速度行车，在通过道岔前执行“一度停车，下车确认”在车辆动车前确认作业平台是否在指定位置，机车跟平板左右两端是否有侵限物，确保运行中的行车安全，车辆收车后做好防溜（铁鞋、手制动）排完总风缸、油水分离器中的积水，再次检查车辆有无漏油、漏水、漏风现象。
从日常劳保用品的穿戴及佩戴（工作服、荧光衣、劳保鞋、信号灯、手套），把安全用具使用到工作中确保人生安全，在工作中对安全隐患的排查，在到安全规章制度的遵守，每一个步骤，每一个流程，我都会一丝不苟，在保证安全的大前提下我们力所能及做的还有很多。
随着年龄的增长，知识的丰富，视野的开阔，才知道人的一生最宝贵的是生命，但是生命随时随地都可能失去，安全谁都知道，谁都不想受伤，但是在生活和工作中有许多人却不注意，为了一时的省劲或者一个不经意的举动，而毁了自己的健康。
在这10年的工作中，我严格要求自己学习理论及实作方面的专业知识，提高自己的专业技能及业务水平，以饱满的热情投入到每一天的工作中去，为公司发展多做贡献。
燃气公司安全检查心得篇四
⼀、加强组织领导，明确⼯作责任
根据全市《“20xx.平安三秦”消防专项⾏动⽅案》的总体要求，公司领导⾼度重视，及时召开班组长以上管理⼈员专题会议，研究制定专项活动⽅案，成⽴了由公司经理任组长、副经理任副组长，各部门负责⼈任成员的消防安全⾃查⾃纠⼯作领导⼩组，认真开展⾃查⾃纠活动，坚决杜绝和遏制⽕灾事故的发⽣。领导⼩组按照活动总体安排，严格落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任⼈，本着“谁主管、谁负责”的原则，扎实开展⾃查⼯作，及时整改存在的问题，确保消防安全⽣产形势稳定。
⼆、加强宣传教育，增强消防意识
本次专项整治活动公司⾼度重视，认真组织职⼯学习贯彻执⾏消防法规，保障本单位的消防安全管理符合规定。在职⼯中⼴泛宣传普及以《消防安全常识⼆⼗条》为主要内容的消防安全常识、逃⽣⾃救知识和《陕西省易燃易爆危险品⽣产、经营、储存单位⽕灾隐患排查整治标准》；按照公司年度职⼯培训计划，6⽉20⽇公司安全保卫部就如何加强单位消防安全管理，范⽂写作分别从消防设施的维护保养、消防演练、制度完善、消防值班室的建⽴、消防双⼈值班交接制度等⽅⾯进⾏了强调和学习。通过学习和宣传，职⼯认识了消安全⼯作的重要性，树⽴了“消防⼯作⼈⼈有责”的观念，增强了全员消防安全意识，切实提⾼了职⼯消防能⼒。
三、认真开展⾃查，彻底消除隐患
活动开展过程中，我们坚持“不放过⼀台设备，不放过⼀个环节，不漏掉⼀处隐患”的原则，对照《陕西省易燃易爆危险品⽣产、经营、储存单位⽕灾隐患排查整治标准》严格排查，对排查出的消防安全隐患严格落实“零容忍，严整改”的管理制度，责令相关责任⼈，积极采取有效措施进⾏整改，确保消防安全。
⼀查各岗位的消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执⾏和落实情况。⼆查压⼒容器、管道、⼯艺装置、紧急事故处理设施的完好有效程度和⼯艺装置、管道的.⾊标、安全警⽰标志完好、醒⽬程度以及防⽕、防爆、防雷、防静电措施的落实情况。三查各种设备、管道、阀门及连接处有⽆跑、冒、滴、漏现象，温度、压⼒、流量、液位等各种⼯艺指标是否正常。四查消防值班室、消防安全重点部位⼈员的在岗在位情况、持证上岗情况和个⼈防护装备的配备、消防应急灯的使⽤、完好有效情况及灭⽕设施、器材配置的灭⽕⽤药剂、材料、油料等的齐备充⾜情况。五查电⽓线路、设备是否符合防⽕防爆要求，有⽆违章使⽤的情况，有⽆违章动⽕情况。六查施⼯现场从业⼈员是否履⾏本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程；是否熟悉本岗位⽕灾危险性，掌握⽕灾防范措施；是否办理动⽕许可证，动⽕操作⼈员是否具备动⽕资格，动⽕监护⼈是否在位；动⽕地点与周围建筑、设施等防⽕间距是否符合要求，动⽕地点附近四周是否有影响消防安全的物品等。七查安全疏散通道、疏散指⽰标志、应急照明、安全出⼝、消防车通道是否符合规定要求，消防⽔源是否充⾜。
四、存在的问题
通过认真细致的排查，我们发现单位消防安全管理主要存在以下问题：
1、消防泵房每天24⼩时双⼈值班检查没有按时进⾏。
2、消防泵房操作⼈员⽆专业操作证。
3、消防泵房⽆应急照明装置。
4、消防系统未配备应急备⽤电源。
5、消防泵房门前堆放其它⼯程材料，出⼊不畅。
6、⼚区距离围墙以外西南边的民房、建筑物、构筑物的安全间距过近。
五、整改措施
针对检查存在的问题，公司⾼度重视隐患整改落实⼯作，现提出以下措施，做到按期整改，确保消防安全不留隐患。
1、消防泵房双⼈值班的问题，安排维修⼈员和门卫⼈员在7⽉5⽇前到岗，并制定操作规程和⽇常值班记录，班班严格按照“三交，三不交”制度进⾏⾯对⾯交接，发现问题及时处理，保证消防系统正常运⾏。
2、消防泵房操作⼈员持证上岗的问题，已与市消防⽀队取得联系，计划培训。
3、消防泵房的应急照明在7⽉10⽇前安装到位，确保正常使⽤。
4、消防系统应急备⽤电源准备购买75kw的⽟柴发电机，合同已签订，等待⼚家安装。
5、消防泵房门前堆放的其它⼯程材料落实专⼈及时搬离。
6、⼚区围墙以外西南边存在民房、建筑物、构筑物的问题，在城建、城管、公安等部门的⽀持下进⾏解决。
今后的⼯作中，我们⼀定要强化管理，创新机制，完善制度，及时解决发展所带来的新问题，新情况，不断提⾼应对燃⽓消防安全突发事故的处置能⼒，有效遏制消防安全事故的发⽣，全⾯推进公司的各项消防安全管理⼯作⾛向⼀个新的台阶。
燃气公司安全检查心得篇五
每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。 安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。
从生产一线工作多年的经验来看，抓好安全生产工作应重点做好以下几点：
一、正确认识当前安全生产形势
近几年，集团公司、公司对安全工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为普通员工也要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，强化岗位意识、责任意识和安全意识，树立"如临深渊、如履薄冰"的安全管理意识和紧迫意识。深刻理解"知责、履责"的意义，切实做好安全大检查工作。
三、全面落实安全生产责任制
安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，奖惩结合，提高员工的工作积极性，全面落实安全生产责任制。
四、加大执行力度
通过安全大检查和反事故斗争，找出我们在标准上、制度上、执行上存在的不足，有效提升公司标准化、制度化管理水平。实现制度管人、流程管事的良好局面。强化外包工程过程管理，依据集团公司管理标准和指导手册，从资质审查、安全培训、现场检查、方案落实、质量管理等各方面强化工程质量的安全有效管控。
五、切实抓好风险管理和隐患排查
风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动，认真执行"三讲一落实"工作。按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展隐患排查工作，针对识别出的隐患，及时制定消减控制措施并积极整改，防范各类事故的发生。
总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产大检查必须全员参与，做到"人人、事事、时时、处处"抓安全生产工作，努力增强全员的安全意识，提高全员的安全素质，实现"要我安全"到"我要安全，我会安全"的思想转变，从而有力促进公司安全形势持续稳定发展。
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