最新龙岩市重点项目 福建龙岩古田的导游词(优秀9篇)

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最新龙岩市重点项目 福建龙岩古田的导游词(优秀9篇)
时间:2023-08-31 20:14:17     小编:曼珠

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龙岩市重点项目 福建龙岩古田的导游词篇一

古田镇位于上杭县的西北部,与新罗、连城两县交界,地形奇特,山清水秀,军事有利防守,当年龙岩同往古田,只有一条崎岖的山路,上下个二十里,真可谓一夫当关,万夫莫开。

接下来,让我为大家介绍一下古田会议会址的情况。古田会议会址初建于1848年,红军第一次挺进闽西,根据《少年先锋队队歌》又将和声小学改为曙光小学,而闻名中外的古田会议就是在这里召开的。

各位,我们的目的地到了,请大家带好随身贵重物品跟我下车,我们的游览时间为2小时,现在是9点,11点我们将在这里集中乘车参观下一个景点,请大家记住我们的车牌号,车是一辆蓝百相间的旅游中巴。

各位,展现在我们面前的是我们将要参观游览的地方,你们看,在一片开阔的田野上,座落着一幢,庄严肃穆的祠堂,后山坡上,森林茂密,古树参天。“古田会议永放光芒”八个红色大字在绿荫的衬托下,闪闪发光,那就是著名的古田会议会址。

在古田会议广场,左侧就是当年红军的阅兵场,场上设有司令台,1930年元旦,在此召开了别开生面的军民联欢会,演出结束后,朱德军长还给了每位演员两个铜板的压岁钱,在往右看,那有一口饮水井和荷花池,这是当年毛泽东散步、休息、思考问题的地方。古田会址大门横匾上书写着“北郭风清”四个大字,大门两侧,刻着一幅对联:“学术放西欧开笛子新智识,文章宗北郭振先生旧家风。”字里行间透视出祠堂主人,学习,开放,振兴的意识,体现了古田人民既学习西洋文明又不放弃传统文化的办学思想。进入红漆木门,就是当年古田会议会场旧址,你们看4跟圆柱上张贴着字纸标语“中国共产党万岁”,“反对机会主义”,“反对盲动主义”,“反对逃跑主义”。大厅6列学生桌椅陈旧而整洁,左边主席台上摆着两张四方桌和一排长凳,墙上架着一块黑板。黑板上方中央挂着石印的马克思和列宁像,再上方挂着红色会标“中国共产党第四军第九次代表大会”,会场下厅的三合地板有好几处斑斑黑迹,这是当年古田会议召开期间,天气寒冷,红军代表们衣裳单薄,代表们烤火取暖留下的痕迹.从这里可以看到革命前辈没当年创业的艰苦,我们再看左右两边的厢房,右侧的第一间是毛泽东的临时办公室,房间陈设极为简陋,只有一桌两凳。当年毛泽东同志就在这里批阅文件,接见与会代表。左侧厢房第二间是朱德同志的临时办公室。

下面,让我为大家介绍一下古田会议召开的情况和主要功绩:

1920xx年12月28日至29日,这是值得永远纪念的日子。中国共产党红军第四次第九次代表大会在曙光小学召开。120多位红军党代表,士兵代表以及地方干部代表和妇女代表参加了会议。会上毛泽东同志作了报告,并多次讲话,朱德同志作了军事报告,陈毅同志传递草的《古田会议决议》。

那么古田会议的主要功绩在于总结了中国红军建立两年多的丰富经验,纠正了部队中存在的各种错误思想,从而奠定了我军政治工作的基础,使我军同一切旧式军队划清界限而开始成为一支新型的真正的人民军队,它是我建党建军伟大的历史进程的一个里程碑。可以说古田会议铸造了中国人民解放军的军魂。了中央来信,并作了反对枪毙逃兵的讲话。代表们经过热烈的讨论一致通过毛泽东亲自主持起草的《古田会议决议》。那么古田会议的主要功绩就在于总结了中国红军建立两年多的丰富经验,纠正了部队中存在的各种错误思想。从而奠定了我军的政治工作的基础,使我军同一切旧式军队划清界限而开始成为一支新型的真正的人民军队,它是我建党建军的一个里程碑。可以说古田会议铸造了中国人民解放军的军魂。

龙岩市重点项目 福建龙岩古田的导游词篇二

2015年5月28日傍晚,我作为昌海县严明党的政治纪律组织纪律(古田)培训班的学员之一,来到了中共龙岩市委党校。

“龙岩市,位于福建省西部,又称‘闽西’,地处闽粤赣三省交界处,东临厦门、漳州、泉州,南邻广东梅州,西连江西赣州,北接三明。1997年5月撤地设市,下辖2个市辖区、1个县级市、四个县,面积19027平方公里,人口297.7万。”这是《学员手册》中关于龙岩市的基本情况介绍。

28、29日在福建龙岩召开,会议认真

总结

了南昌起义以来建军建党的经验,确立了人民军队建设的核心内容是党指挥枪,不是枪指挥党,重申了党对红军实行绝对领导,规定了红军的性质、宗旨和任务等事关党的事业兴衰成败的根本性问题。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。5月29日的专题课《闽西地区在中央革命根据地建设中的作用》,让我对龙岩这块红色土地有了更加深刻的印象。我的思绪仿佛穿越时空,来到了那炮火硝烟的年代,当年十万闽西儿女踊跃参加红军,何其壮观!龙岩这个赢得“红旗不倒”光荣赞誉的地方,作为一名基层党建工作者,身临其境,我油然而生亲近之情。

1 代启示》,让我再一次深化了对古田会议召开的历史背景和古田会议决议的历史意义的认识,准确地把握了古田会议精神的当代价值。

其间,党校组织学员们参观了历史文化遗产客家土楼,毛泽东“星星之火可以燎原写作地”,瞿秋白、杨成武纪念馆等,让我们全面了解闽西有了更加直观、鲜明的教材。

红旗辖8个村,4个社区,省良种场、种鸡场及民星企业集团留守处,现有党支部15个,党员400余人。由于地处城乡结合部,流动人口多,党建工作千头万绪,任务繁重。但我依然按照县委县政府的要求,协助党工委书记扎实做好党建工作,打造出了像银河社区这样的党建工作亮点社区。除了党建工作,辖区的房屋征收工作和刚刚开展的网格化治理工作这两大块重点工作,我也积极参与。房屋征收工作年年位居全县前列,网格化治理工作虽然刚刚起步,但胜在有县委县政府的正确领导和同志们的紧密配合,工作正有条不紊地开展着。

2 投入工作,鞠躬尽瘁,奉献自己全部的精力。

培训班的学习已经结束了,可是传承党的革命优良传统,传承红色基因并没有结束,我将在今后的工作中进一步加强个人的思想政治建设和党性锤炼,结合我县当前开展的“严明党的政治纪律组织纪律”实践活动,不断地鞭策自己要勤于思考,充分发挥共产党员的先锋模范作用,让古田会议精神在不断实践、发展、创新中放射出更加灿烂的真理光芒!

2015年6月6日

龙岩市重点项目 福建龙岩古田的导游词篇三

各位游客,大家好!

我代表旅行社欢迎大家观临本地,我先自我介绍一下,我姓,你们可以叫我x导,在我身边的是王师傅,他的驾龄丰富,请大家放心乘坐,今天就由我和王师傅为大家服务,各位有什么建议和要求都可以提出来,我们将尽力为大家服务。[大家在以后的游览中有什么困难都可以来找我,全心全意为您服务是我社宗旨]在此我希望各位能够在本次游览中玩得开心,吃得放心,住得安心。最后请大家记住我们的车牌号。

首先让我为大家介绍一下古田的地理位置和古田会议会址的基本情况。

古田镇位于上杭县的西北部,与新罗、连城两县交界,地形奇特,山清水秀,军事有利防守,当年龙岩同往古田,只有一条崎岖的山路,上下个二十里,真可谓一夫当关,万夫莫开。

接下来,让我为大家介绍一下古田会议会址的情况。古田会议会址初建于1848年,红军第一次挺进闽西,根据《少年先锋队队歌》又将和声小学改为曙光小学,而闻名中外的古田会议就是在这里召开的。

各位,我们的目的地到了,请大家带好随身贵重物品跟我下车,我们的游览时间为2小时,现在是9点,11点我们将在这里集中乘车参观下一个景点,请大家记住我们的车牌号,车是一辆蓝百相间的旅游中巴。

各位,展现在我们面前的是我们将要参观游览的地方,你们看,在一片开阔的田野上,座落着一幢,庄严肃穆的祠堂,后山坡上,森林茂密,古树参天。“古田会议永放光芒”八个红色大字在绿荫的衬托下,闪闪发光,那就是的古田会议会址。

在古田会议广场,左侧就是当年红军的阅兵场,场上设有司令台,1930年元旦,在此召开了别开生面的军民联欢会,演出结束后,朱德军长还给了每位演员两个铜板的压岁钱,在往右看,那有一口饮水井和荷花池,这是当年毛泽东散步、休息、思考问题的地方。古田会址大门横匾上书写着“北郭风清”四个大字,大门两侧,刻着一幅对联:“学术放西欧开笛子新智识,文章宗北郭振先生旧家风。”字里行间透视出祠堂主人,学习,开放,振兴的意识,体现了古田人民既学习西洋文明又不放弃传统文化的办学思想。

进入红漆木门,就是当年古田会议会场旧址,你们看4跟圆柱上张贴着字纸标语“中国*万岁”,“反对机会主义”,“反对盲动主义”,“反对逃跑主义”。大厅6列学生桌椅陈旧而整洁,左边主席台上摆着两张四方桌和一排长凳,墙上架着一块黑板。黑板上方中央挂着石印的马克思和列宁像,再上方挂着红色会标“中国*第四军第九次代表大会”,会场下厅的三合地板有好几处斑斑黑迹,这是当年古田会议召开期间,天气寒冷,红军代表们衣裳单薄,代表们烤火取暖留下的痕迹.从这里可以看到革命前辈没当年创业的艰苦,我们再看左右两边的厢房,右侧的第一间是毛泽东的临时办公室,房间陈设极为简陋,只有一桌两凳。当年毛泽东同志就在这里批阅文件,接见与会代表。左侧厢房第二间是朱德同志的临时办公室。

下面,让我为大家介绍一下古田会议召开的情况和主要功绩:

1920xx年12月28日至29日,这是值得永远纪念的日子。中国*红军第四次第九次代表大会在曙光小学召开。120多位红军党代表,士兵代表以及地方干部代表和妇女代表参加了会议。会上毛泽东同志作了报告,并多次讲话,朱德同志作了军事报告,陈毅同志传递草的《古田会议决议》。

那么古田会议的主要功绩在于总结了中国红军建立两年多的丰富经验,纠正了部队中存在的各种错误思想,从而奠定了我军政治工作的基础,使我军同一切旧式军队划清界限而开始成为一支新型的真正的人民军队,它是我建党建军伟大的历史进程的一个里程碑。可以说古田会议铸造了中国人民解放军的军魂。了中央来信,并作了反对枪毙逃兵的讲话。代表们经过热烈的讨论一致通过毛泽东亲自主持起草的《古田会议决议》。

那么古田会议的主要功绩就在于总结了中国红军建立两年多的丰富经验,纠正了部队中存在的各种错误思想。从而奠定了我军的政治工作的基础,使我军同一切旧式军队划清界限而开始成为一支新型的真正的人民军队,它是我建党建军的一个里程碑。可以说古田会议铸造了中国人民解放军的军魂。

在即将结束这次参观游览的时候我们热忱的欢迎游客们再次踏上这块红色的土地,再来沐浴古田会议决议所放射出的灿烂光芒,再来领略革命根据地的人民的浓浓深情!

龙岩市重点项目 福建龙岩古田的导游词篇四

注重理论学习,强化党委班子科学理论武装。以打造学习型党委班子为目标,认真制定党委中心组学习计划,分局2位主官带头参加集中学习,深入学习^v^和上级的重大决策部署。注重改进学习方式方法,综合运用讨论交流、看警示片、参观学习等形式,配套学习其他领域知识,全面提升党委班子成员科学决策、推进工作、引领发展的水平。

注重思考研究,增强党委班子创新实践能力。坚持把学习与思考、研究、实践紧密结合,努力在掌握科学理论精神实质上下功夫,在运用理论指导实践上求实效。去年我们开展的静态交通管理,就是分局党委班子通过实地调查,综合多方面因素,提出的创新措施,一举改变了分局辖区交通拥堵的现状。今年分局党委又提出了在“侦审分离”方面进行探索,提升我们的执法办案水平。

2 --- 地进行参观学习,目前我们已到福建省泉州市、宁德市、龙岩市,我省哈尔滨市,我市的市^v^、管理局中十六联等地区和单位进行了参观学习,有效提升我局党务工作人员的能力。另一方面,我们发挥市委党校坐落在我们辖区的便利条件,开展警校共建,由党校的专家教授为全体党员上党课,今年我们已经开展了1次对十八大《党章》的学习。

4 --- 安机关开展打击^v^犯罪专项行动,在全局党员的带动下,全局民警克服种种困难,发扬连续作战的精神,夜以继日的忘我工作,“三警种”的主管局长主动请缨,自我加担子,各职能队长身先士卒,带头开展工作,民警主动牺牲个人休息时间;“三警种”之间相互配合,协调动作,先后抓获^v^犯罪嫌疑人28名,吸毒违法人员149名,综合排名全市第一。

6 --- 常的工作执法进行监督,分局每季度召开1次监督员座谈会,收集相关情况,方便分局抓队伍、促管理,确保队伍“零违纪”。

龙岩市重点项目 福建龙岩古田的导游词篇五

【篇一】xxx街道20xx年宣传文化暨精神文明建设工作在市委、市政府、市委宣传部和市文明办的正确指导下,坚持*理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全街道工作大局,不断解放思想、与时俱进、开拓创新,唱响主旋律,不断提高宣传文化暨精神文明建设工作水平,努力为促进镇域经济社会协调发展,全面建设小康社会提供强有力的精神动力和思想保证。

一、强化理论武装,干部群众思想文化素质进一步提高

坚持以科学的理论武装人,紧密结合全街道经济社会发展实际,把学习贯彻“三个代表”重要思想同学习贯彻党的xx大、xx届六届全会,落实科学发展观结合起来;同弘扬求真务实精神、创建文明街道结合起来,广泛开展形势政策、新农村建设等方面的理论宣传教育。

(一)统一认识,加强领导,认真组织党员干部开展理论学习

在干部理论学习中,为加强机关干部思想政治理论学习,认真开展“创先争优”活动、“四群”教育工作、“跨越先锋行动”、“科学发展、和谐发展、跨越发展”活动、“和谐社区”、“幸福乡村”、“服务企业”建设“三大工程”、全域城镇化建设、“四创两争”、建党91周年庆祝活动^v^重要讲话精神专题等学习活动。半年来,共组织街道机关干部职工学习24次,参学人数2190次,参学率达;组织季度专题讲座(报告会)22次,参学人数44人次,参学率100%。在学习的基础上,要求参学的每个机关干部每半年写一篇学习心得体会,半年来共写出心得体会116篇。

党员思想教育是理论学习的重点。在学习教育中,每个党总支(支部)坚持每季度给党员上一次党课。半年来,23个党总支、8个直属支部给党员上党课32次,参学党员2262人次,参学率97%。在党员电化教育工作中,街道党工委充分发挥电化教育工作站的作用,经常深入各总支(支部)检查电化教育工作情况,制定完善了党员电化教育的有关管理规定。各总支(支部)认真按照党工委的要求,利用党组织活动时间,播放党员电教片,对党员进行党风、党性、党纪和时事政治教育。半年来,各总支(支部)对党员进行电化教育46次,受教育党员2907人次,参学率达。支部生活正常开展,全街道113个党支部做到每月组织一次支部活动,23个党总支做到每季度组织一次活动。上半年全街道共组织支部生活366次,参加支部生活的党员4435人次,党员参学率。

(二)加强领导干部学习,为开展宣传思想工作提供有力保障

街道党工委高度机关领导干部学习工作,年初街道班子会要求班子成员根据自身实际制定学习计划并对学习形式、内容、制度等做了明确要求。一是积极配合安宁市的安排,组织好领导参加“领导干部培训日”及时代前沿知识讲座、螳川大讲堂等学习活动,做到参培率100%,另一方面利用街道每周例会组织机关干部学习、宣传省市重要会议精神,并制定了机关党支部和事业支部的学习计划,列出学习内容,做到月月有学习记录。

二、创新活动载体,精神文明建设扎实推进

(一)爱我昆明、美在春城活动

1.“书香xxx·图书漂流”

街道党工委结合“图书漂流”活动及“书香安宁”公共阅读服务点建设活动,根据不同层面党员学习教育的需要,为村(居)民创造一个良好的学习环境,街道在22个村(居)委会建起农家书屋,每个书屋的藏书量均达1000余册,全街道藏书量达10000余册,目前每个村(居)委会农家书屋开放正常。按照《安宁市20xx年倡导全民读书活动实施方案》等相关文件要求,我街道借助图书漂流的契机,引领村民从自身做起,从点滴做起,培养浓厚的读书兴趣,养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书、善于读书的氛围,积极践行“阅读生活化、学习终身化”的学习理念,图书漂流取得了良好的开端。一是以农家书屋为基础开展图书漂流活动。目前在二街村委会、xxx社区、七街村委会、钰元公司、玫瑰协会开展图书漂流,书籍由村委会和各村小组共同出资购买,并在村干部、村民当中开展自愿捐书活动。二是完善组织引导,保证读书活动顺利开展。把漂流图书登记在册,设立《读后感留言本》和《意见薄》做好书籍漂流的日常管理,好书大家看,学有所用。三是坚持学用结合,促进素质提高。活动开展以来,漂流出的书籍大部分是以红梨为代表的果树嫁接,各类蔬菜种植及病虫防治技术,烤烟育苗、栽种、田间管理、烘烤等农业科技知识及政经类。

2.生态旅游

龙岩市重点项目 福建龙岩古田的导游词篇六

在我的身旁有许许多多的榜样,勤劳的工人伯伯,辛勤的老师……很多很多,在我的心目中最令我敬佩的还是我们无私奉献的妈妈了。有人叫他们就是我心中的榜样!

我的试卷找不着了,妈妈就东翻西找,找了20多分钟才找到,妈妈突然说:“完了,上班要迟到了,我和妈妈飞快的下楼,我说:“迟到一分钟不行吗?”妈妈说:“干了这行工作就应该好好的干。”说完妈妈和我就都打车走了。

一次妈妈看到一个孩子趴在地上,妈妈连忙把趴在地上的孩子扶起来,孩子说:“谢谢您,阿姨。”妈妈说:“不用谢。”说完孩子就走了。

龙岩市重点项目 福建龙岩古田的导游词篇七

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专题:

平均分是指所有被录取考生的平均分数。平均分,是考生当年进入高校所平均水平的体现。比较几年的平均分,如果考生都能够处于这个位置,那该考生被录取的可能性在不发生特别意外的情况下是非常大的。可以说,使用好平均分就能很好避免“大小年”的影响。因此,我们在使用分数线时,应将最高分、最低分和平均分结合使用,并特别重视平均分的意义。

下面以某重点大学在北京招生情况为例,计算录取线差如下:

平均录取线差=(62+70+69+69+64+58)/6=65

很显然,根据往年的情况来看,报考此大学平均需要65分的线差,最高的年份需要70分的线差。为保险起见,2009年报考该校还必须根据录取分数区间大小、录取人数在各分数段分布情况留出足够的保险空间,建议考生至少要留10分以上的余地。


岩学院是经教育部批准设立的福建省属公办、全日制本科高校。学校前身为创办于1958年的龙岩师范高等专科学校,历经半个世纪的发展,已成为闽西红土地上唯一所全日制本科院校。

学校位于福建省西部(通称闽西)中心城市龙岩市内美丽的奇迈、凤凰山麓,傍依著名爱国主义教育基地——古田会议纪念馆、国家4a级风景名胜区——冠豸山、“世界文化遗产”——永定客家土楼。龙岩市毗邻厦门经济特区、闽南金三角开放区,是闽粤赣三省的交通枢纽和物流集散地;与江西省赣州、广东省梅州两市接壤,航空、铁路、高速公路四通八达,是著名的老区、林区、侨区、矿区和新兴的旅游区。

校园占地面积1058亩,校舍建筑面积26.2万平方米;学校现有东肖校区和凤凰校区两个校区,有9个院(系),全日制在校生7500人。

学校现有教职工600余人,其中教授25人,副教授122人,研究生以上学历的教师占教师总数的58%,其中博士生导师1名,硕士生导师11名;学校另聘二十多位“两院”院士、著名大学博士生导师等专家学者为兼职、客座教授。

学校办学条件优良,教学设施完善。各类实验室75个,物理、化学、生物基础课实验室全部通过省级评估,教学仪器设备总值5080万元;具有完善的校园网、计算机教学中心、多媒体教室、语音室等;图书馆建筑面积2.52万平方米,馆藏图书资料100万余册,期刊2000多种,拥有电子阅览室、现代化检索系统和镜像站点,为闽西最大的图书资料中心;学校具有完善的体育设施、多种类的活动场所、方便实用的学生公寓和功能齐备的食堂等。

学校坚持以人才培养为中心,教学质量、管理水平和科研能力逐年提高。2003年以来,我校获省重点学科3个,省级特色建设专业2个,省部级优秀教学成果奖5项,省级实验教学示范中心1个,省级重点实验室(培育)1个,省级人文社科研究基地(培育)1个,教师出版专著、编写教参30部,在国内外发表学术论文2000多篇,被sci、ei和ssci收录学术论文100多篇;学校建立了客家文化研究所等12个科研学术机构;承担国家级、省部级、市级科研课题200多项,获各级政府奖40多项;《龙岩学院学报》是国际标准连续出版物,面向国内外公开发行。

学校从1993年起开设有夜大学,发展到现在有本、专科两个层次的成人教育,二十多个热门专业,面向全省招生。同时我校还与名校四川大学、华东师范大学、山东科技大学联合举办网络教育和成人函授,为高职高专在校生和社会人员建立了专升本的立交桥。

龙岩市重点项目 福建龙岩古田的导游词篇八

2022年我们围绕年初提出的“完善教育、升华社区、主攻经济、提高品位、内强素质”工作目标,以高度的政治责任感,迎难而上、求真务实、团结奋战,全面完成了各项工作任务。

一、抓根本强龙头,党的建设大提高

我处党建工作以创建“四好领导班子”、“五好街道工委”、“五好社区党总支”活动为重点,切实加强了党的组织建设、思想建设、作风建设和队伍建设。

1、党的凝聚力进一步增强。我们在抓班子建设中,始终坚持重点解决了两个问题。一是在批评与自我批评中提高解决自身问题的能力。街道工委把开好领导班子民主生活会作为解决自身问题的重要途径,紧紧抓住会前、会中和会后三个环节求质量。会前充分准备,会上积极反思、找准问题,会后强化落实。使领导班子始终保持了不断发展的内在动力。二是在强化根本领导制度中增强班子的合力。我们围绕年初工作目标,进一步完善了关于重大经费开支审批的规定,明确了审批的项目和权限,有效地增强了集体领导的操作性和科学性,完善了集体决策的机制。对重、难、热点工作,坚持召开工委会集体研究决定,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,从而保证了工委集体领导的顺畅实施。

2、班子的能力进一步增强。班子成员把学习作为工作的第一需要,每个领导干部利用工余时间分别阅读了《自动自发》、《招商学》、《中国农民调查》三本书,写出了学习心得。党政领导班子假日课堂的到课率达100%,并保证了中心小组的按月学习,通过学习实践,增强了班子成员政治上的坚定性和敏锐性,提高了理论和决策水平。

3、机关的作风进一步增强。一是加大了机关作风转变的力度。办事处与每个干部职工均签订了目标管理责任书,强化了工作责任,规范了生活、工作作风。二是加强了日常考核与季度考核制度。考核小组每个月对机关干部职工的出勤情况抽查两次,每个季度采取个人述职、群众测评的方法进行季度考核。

5、党风廉政建设进一步增强。一是加强教育,狠抓学习。我们进行了《党内监督条例》、《纪律处分条例》为主要内容的党纪条规学习教育活动,开展了“立党为公,执政为民”主题教育活动;二是加强领导,齐抓共管。年初,对全处党风廉政建设责任进行了分解,建立健全了个人重大事项报告、述职述廉、廉政保证等制度;三是加强监督,强化措施。重大问题决策、人员调动、重点工程项目建设,大额资金使用等都坚持集体讨论研究决定,四项费用限额控制到线,包干使用,比去年同期减少15%,全年拒收礼品、礼金折合人民币2万多元。

6、政务公开工作进一步增强。我们完善了政务公开硬件,公布了应公布的项目,督办了社区居委会、下属单位政务公开工作,达到了政务公开内容齐全、准确,公开率达100%。

7、宣传工作进一步增强。我们认真贯彻学习中央1号文件、十六届四中全会精神,加大中心小组、机关干部、社区干部的理论学习力度,不断提高淮川社区文化水平,组织和引导群众开展形势多样、丰富多彩的文化体育活动,圆满完成了上级下达我处的报刊发行任务。

8、人大、群团工作全面发展。一是人大联络工作,发挥了人大监督的重要职能作用,积极组织人大代表走访、视察;二是党政服务工作,做到了督查经常、政令畅通,信息反馈、及时准确,控源治本、标本兼治。全年共接待处理上访件27件,36人次,办结案100%;三是党管武装工作,加强了党组织对武装工作的领导,为部队输送合格新兵,完成了民兵整组和民兵训练任务,做好了转业到淮川地区所有企业的干部的调查摸底和走访慰问工作,发挥应急民兵的作用;四是政治协商工作,充分调动了政协委员参政议政的能力,组织开展了对工商所等单位的评议,收到了很好的效果;五是统一战线工作,发挥了^v^人士的积极作用,加强了宗教场所管理,切实维护宗教领域的团结稳定;六是群团工作齐发展。共青团以培养“四有”新人为已任,认真抓好青少年政治思想教育;妇女联合会在提高妇女素质、维护妇女权益、建设家庭文明方面做出了成绩;联合工会认真履行工会的四项职能,抓好职工素质教育,精心组织劳动竞赛,增强了工会活力;老干、老龄、关协工作落实了“五个老有”,维护了老年人的合法权益,发挥老同志的余热,加强了对青少年的教育,提高了广大青少年的整体素质。

二、抓机遇强优势,经济建设大发展

(一)工业经济再上台阶。预计到十二月底止,全处完成gdp突破5亿元,完成乡镇企业总产值80000万元,同比增长22%;完成乡镇企业增加值26660万元,同比增长;完成乡镇工业总产值25100万元,同比增长;完成工业增加值8835万元,同比增长;实现出****货值19000万元,同比增长;实现利润2850万元,同比增长;完成工业固定资产投资1500万元。年内新增规模工业企业一家(浏阳市新里程包装厂),新增规模商业企业两家。

(二)招商引资有突破。全年完成麦肯基浏阳店、康帝休闲城等招商项目9个,在谈项目2个,实际到位资金2800万元。实现了全年“四乱”、“三抢”、“三强”现象发生,无外商上访事件的发生。

(三)勤征细管,财政税收超任务。本年度可实际完成财政收5436万元,占年度任务,同比增加1088万元,增长25%,地方收入可望上3000万元台阶。全年“四费”,控制在市政府下达任务之内。

(四)科技创新,促进发展。我们围绕科技兴市的战略,以技术开发、技术引进和人才培养为基础,积极推进科教兴农、科教兴企和高新技术产业发展,加速了科技成果转化,促进了淮川经济快速发展。

(五)农业生产小而全。完成农业总产值6149万元,增长,农民人均纯收入2952元,增长300元,实现了农业增产、增效,农民增收。全年无一起涉农案件和事故发生。

三、抓治安强稳定,社会治安大稳定

龙岩市重点项目 福建龙岩古田的导游词篇九

(36)违反“三重一大”决策制度。

整改情况:一是抓好制度落实。严格落实2020年8月印发的《^v^漳平市人民法院党组工作规则》(漳法党组〔2020〕30号),严格遵循党的领导原则,加强党的组织建设,全面规范党组议事规则。二是落实集体决策。严格落实“三重一大”事项集体决策制,厘清权力运行范围以及决策程序,班子成员做好信息互通、意见交换,贯彻落实民主集中制。三是强化财经管理。严格落实2020年5月印发的《进一步加强财务管理的若干规定》(漳法〔2020〕28号),所有支出按“先审批、后支出”的原则执行,2万元以上开支需由院党组集体研究决定。

(37)落实主要领导末位表态制不到位。

整改情况:一是落实工作规则。按照2020年8月印发《^v^漳平市人民法院党组工作规则》(漳法党组〔2020〕30号),严格遵循党的领导原则,在党组会、院长办公会上严格执行党组书记、院长末位表态发言制,坚决杜绝“一言堂”。二是强化履职作为。组织学习《中国^v^章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件,强化班子全局观念和大局意识,转变工作作风,结合职责分工大胆探索创新工作思路,在研究工作时充分发表意见和建议。三是坚持民主集中。严格落实民主集中制“四个服从”原则,在院党组讨论重要事项时,各班子成员均应充分发表意见,不能简单表述“无意见”或“同意”,对各班子成员所发表的意见做好记录。

2.关于执行新时代党的组织路线和选人用人还有差距的问题

(38)选人用人审核把关不严。

整改情况:一是加强学习。认真组织党组成员及政工干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,在选拔干部时,坚持德才兼备、以德为先原则,树立选人用人的正确导向。二是严格把关。院党组在选拔干部时,严格按照好干部标准,严把选人用人的政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关,同时,强化民主监督,广泛征求意见。三是加强跟踪考核。对选拔任用的干部,注重加强跟踪考核,拟于春节后对不适合、不适应岗位的人员进行调整。

(39)劳务派遣人员较多。

整改情况:一是严格控制人数。对劳务派遣人员数量实行“只减不增”原则,严格控制聘用总量。截至目前,现有劳务派遣人员60名,较巡察前减少2名。二是及时建章立制。2020年11月20日印发《聘用人员招录办法》(漳法〔2020〕76号),规范招录的条件和程序,确保招录工作公开、公平、公正。三是规范招聘程序。对劳务派遣人员一律实行公开招聘方式,通过统一设定招录条件、公开发布公告、报名、测试、政审、体检等程序,严格规范招录程序,并及时将招录材料归档。

(40)干部断层现象较为严重。

整改情况:一是加强能力培养。2020年11月20日印发《开展青年干警“传帮带”活动的实施方案》(漳法〔2020〕80号),建立健全青年干警培养规划和“传帮带”制度,强化对青年干警的岗位锻炼,鼓励优秀干警到基层一线多岗位工作,建立岗位良性互动,推动年轻后备干部培养。二是做好选任工作。建立优秀年轻干部人才库,加强对优秀年轻干部的跟踪培养和平时考核,在法官入额时优先考虑青年干警,2020年11月开展法官入额遴选工作,参加遴选的4名干警均为35周以下青年干警。三是做好招录工作。对空编的政法专项编制,及时研究用编事宜,减轻干部断层现象。2021年公务员招录,拟用中央政法编制1名。

3.关于履行管党治党政治责任还有差距的问题

(41)履行主体责任不到位。

整改情况:一是立即整改落实。2020年11月9日印发《全面从严治党主体责任清单》《落实全面从严治党监督责任清单》,明确党组成员主体责任和监督责任,建立班子成员听取分管部门党风廉政建设情况汇报制度,不定期检查落实党风廉政建设责任制情况,采取任职廉政谈话、提醒谈话等方式,及时掌握部门党风廉政建设工作情况,筑牢干警廉洁司法意识。二是强化分析研讨。院党组每年组织召开全面从严治党分析会,各党组成员汇报履行主体责任落实情况,研讨全面从严治党各项举措,及时查摆存在的问题,将主体责任落实到位。开展“关键少数”模范行动,示范带动党员干部干事创业。2020年12月25日院党组召开2020年全面从严治党专题会。三是严格廉政谈话。深入学习漳平市纪委《关于进一步规范廉政谈话提醒工作的通知》,院长每年与班子成员、部门负责人各至少开展1次谈心谈话,其他班子成员每年应与分管部门的负责人及分管部门干警各至少开展1次谈心谈话,及时分析队伍中存在的问题,严格执行谈话纪律,杜绝“好人主义”思想。

(42)党内政治生活不严肃。

整改情况:一是严肃政治生活。组织全院党员干部开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规章制度学习,院领导带头率先垂范、以上率下,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,受到“四种形态”处理情况在每年的民主生活会上主动作出说明。二是严格审核把关。纪检^v^门关口前移,定期通报廉政情况,实行对照检查材料主要领导审签制度,对未主动填写或作出说明的,及时提醒纠正,确保对照检查取得实效。三是及时抓好整改。针对2名院领导2017年被诫勉谈话后,在年度民主生活会上未对此作出说明的问题,上述2名院领导被诫勉情况于2018年专题民主生活会对照检查材料中进行补充说明。2020年11月20日组织召开院党组巡察整改专题民主生活会,由相关同志按规定在会上就个人有关事项再次进行补充说明。

4.关于纪检监察组履行监督责任不够到位的问题

(43)长达2年3个月未配备纪检监察组长,2013年以来,纪检监察组没有自办案件等。

整改情况:一是坚持即知即改。2020年6月,已任命严梅晶同志为党组成员、派驻法院纪检监察组组长,并根据纪检监察改革工作需要,推进纪检监察人员的配备。二是加大执纪力度。2020年11月9日印发《落实全面从严治党监督责任清单》,自觉主动承担起监督责任,充分运用监督执纪“四种形态”,对监督检查中发现的问题,该警示谈话的警示谈话,该督办整改的督办整改,该纪律处分的纪律处分,做到敢管敢严、真管真严。漳平市监察委员会于2020年8月对1名干警作出政务记过处分。三是提高监督水平。围绕主责主业,强化纪检监察干部履职能力建设,深化政治理论学习和业务能力提升,通过参加上级组织的纪检监察业务培训、以案代培等方式,提高执纪问责能力。四是常态监督行为。坚持把严明纪律贯彻于日常监督中,加强对关键领域、关键节点及群众反映强烈的问题有针对性开展监督,通过发送廉政短信、通报典型案例等提醒党员干部严守中央八项规定及其实施细则精神,坚决杜绝触碰红线。

5.关于政治规矩和纪律意识不强的问题

(44)对干警因私出国(境)未审查审批,存在安全隐患。

整改情况:一是坚持立行立改。严格落实《漳平市科级干部因私事出国(境)审查审批及证照管理实施办法》,本院于2020年6月印发《干部职工因私出国(境)管理暂行办法》,政治部、纪检监察组和分管领导认真履职,严把出国(境)前的审批关口。二是规范证件管理。建立干部因私出国(境)管理台账,在干部出国(境)办理销签手续后,政治部及时跟踪,将因私出国(境)证件交回政治部集中统一管理,属于科级干部的交由市委组织部管理。三是加强纪律监督。纪检监察、政治部加强对干部因私出门(境)的日常监督检查,对违反规定的,严格按规定予以作出处理。2020年下半年以来,全院干警无因私出国(境)情况。

6.关于省高院检查发现的问题部分未整改的问题

(45)违规办理话费套餐。

整改情况:一是严格制度执行。贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,严格执行漳平市《关于规范市直机关公务员津补贴实施工作有关问题的意见》《关于进一步重申严肃规范津贴补贴纪律的通知》的各项政策规定和纪律要求,严禁以任何形式变相发放福利。二是认真抓好整改。结合漳平市纪委监委对“违规办理话费套餐”问题的初核情况,2020年11月9日院党组研究决定由个人自行选择与通讯运营商签订合同,进一步明确单位不再代办通讯号码等事项。截止2020年12月29日,全院干警职工均完成自行与通讯运营商签订合同。三是细化业务清单。加强与电信部门对接联系,明细各项业务往来资费清单,原单位合同于2021年6月到期后,重新签订合同。

7.关于市中院司法巡查发现的问题部分未整改的问题

(46)违规发放信息宣传稿费、信访补贴。

整改情况:一是提高思想认识。认真组织学习传达学习《中国^v^巡视工作条例》、^v^^v^关于巡视工作的重要指示精神和龙岩、漳平《巡察工作实施办法》,从严从实抓好巡察整改。二是坚持立行立改。2020年6月底及时组织清退违规发放信息宣传稿费和信访补贴,现本院干警已全部清退到位,合计万元。三是规范津补贴发放。严格执行漳平市《关于规范市直机关公务员津补贴实施工作有关问题的意见》的规定,严格按规定做好津补贴的发放工作,确保津补贴发放严格规范。四是加强监督检查。纪检^v^门加强对津补贴发放情况进行日常监督检查,发现风险隐患,及时进行整改。

8.关于补充清单的问题

(47)党内政治生活质量有待加强。

整改情况:一是严格落实制度。严格按照《中国^v^支部工作条例(试行)》等有关文件要求,进一步完善支部“三会一课”制度。认真组织支部党员深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想和各项党规党纪,严格落实党员干部上党课、主题党日等各项制度,并做好相应的记录工作,严肃党内政治生活。二是强化履职意识。2020年10月30日召开院党总支会议,研究部署支部巡察整改工作,深入查摆支部工作存在的问题,提高党务干部的履职意识。三是加强监督检查。院党总支每月检查各支部落实“三会一课”情况,每季度开展支部交叉检查,对存在问题及时纠正。

(48)发展党员不严格、不规范。

整改情况:一是开展自查整改。对发展党员事项开展专项自查,对不符合规范的环节进行立行立改,对于发展党员群团组织推优环节存在的问题,及时制定整改措施。二是加强审核把关。2020年11月3日印发《关于进一步做好发展党员工作的通知》(漳法党总支〔2020〕12号),专职党务干部、党支部书记和党建分管领导加强对发展党员工作的指导,对发展党员的各个环节进行严格审核把关,确保发展党员程序合规合法。三是加强党务培训。认真组织党务干部学习《中国^v^支部工作条例(试行)》和《中国^v^发展党员工作细则》等相关规定,提高党务干部工作能力,熟练掌握发展党员的有关程序。

(49)6名聘用人员党组织关系未按要求转入漳平法院。

整改情况:一是组织开展自查。政治部牵头对全院干警职工进行深入排查,除上述6名聘用人员党组织关系未按要求转入漳平法院外,未发现其他未转入情形。二是认真抓好整改。截止2020年11月11日,6名聘用人员已完成办理党组织关系转入手续,并已按规定做好党费等转接工作。三是加强聘用管理。2020年11月5日印发《关于进一步做好聘用人员党员管理的通知》(漳法党总支〔2020〕13号),在招录聘用人员时,及时确认是否属于党员身份,对于党员身份的,按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》,及时办理组织关系转接手续。

(50)班子成员分工不尽合理。

整改情况:一是及时调整分工。2020年11月20日召开党组会研究调整院领导工作分工,对已入额免去党组成员的2名原班子成员,不再分管具体工作。二是明晰分管工作。分工内容新增全面从严治党工作,党建工作、意识形态等重要工作由党组副书记分管。三是调整岗位人员。拟于2021年上半年党总支换届选举时,调整党总支书记,由院党组成员担任党总支书记。

(51)纪检组监督不到位。

整改情况:一是认真抓好整改。2017年1名干警因受政警告处分,院党组违反规定仍向其发放的绩效奖金4900元,现已清退到位。二是提高监督意识。纪检^v^门提高监督履职意识,明确纪检监察组组长必须参加院党组讨论“三重一大”事项,加强对讨论事项的监督,对不符合规定的事项应及时指出,并及时督促整改。三是规范津补贴发放。政工等职能部门应严格按文件规定做好津补贴的发放工作,院财务人员加强对发放事项的审核,杜绝违规发放事项发生。

(52)“混岗”时间较长,部分岗位调整不及时。

整改情况:一是坚持即知即改。2016年起因司法体制改革,造成多岗位“混岗”,已于2020年5月进行了调整,对部门正副职人员完成了职务任命,在今后岗位调整后,对相关人员予以及时任职,杜绝长时间“混岗”现象。二是加强岗位交流。建立干部岗位交流的长效机制,严格执行关于干部轮岗制度,有步骤、分批次开展干部交流轮岗。三是及时调整岗位。对同一岗位连续任职较长的部门中层正职和其他在同一业务部门任职较长的人员,适时进行岗位调整。

(53)擅自设置职务名称。

整改情况:一是开展自查自纠。政治部牵头对现有内设机构的设置情况及职务配备情况开展自查,均已按规定任职。二是严格设置职务。严格落实内设机构改革后,省编办审核批准的内设机构的名称和相应部门的职务,杜绝擅自设置职务现象,2015年院党组任命3名干警为专职廉政监察员,现该3名干警均已退休,职务已自然免除。三是严格落实审批程序。今后在干部职务任免时,严格按照干部任免有关程序做好任职审批工作。

(54)考勤制度执行不严。

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