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尤洛卡产品 街道防疫工作报告篇一
一、加强组织领导,精心安排部署
全县廉政风险防控工作会议召开后,__乡党委、政府及时学习传达和贯彻落实会议精神,深刻领会了开展廉政风险防控工作的必要性和重要性,统一了干部职工的思想认识。一是及时成立领导机构。为确保廉政风险防控工作有序推进,成立了由__乡党委书记李友好任第一组长、乡长许月任组长,班子成员任副组长,乡纪委成员和相关二级机构负责同志为成员的廉政风险防控工作指导协调小组,小组下设办公室,乡纪委书记章正武兼任办公室主任。二是结合实际制定方案。根据《关于开展枞阳县廉政风险防控工作的实施方案》,结合__乡工作实际,乡党委、政府制定了《关于开展__乡廉政风险防控工作的实施方案》,明确了__乡廉政风险防控工作指导思想、目标要求、工作步骤及工作要求。三是召开会议安排部署。6月30日上午,组织机关全体干部职工、各村、各单位召开了廉政风险防控工作动员大会,对廉政风险防控工作进行了专题安排部署,并下发了《关于开展__乡廉政风险防控工作实施方案》,为整个工作有序开展提供了保障。
二、强化学习培训,提高思想认识
第二阶段工作开展情况:
7月10日上午,__乡党委召开廉政风险防控清权确权工作培训会,乡党政班子成员、机关各部门负责人参加了会议。乡纪委副书记吴刚首先对清权确权的相关业务知识、怎么区分外部职权目录和内部职权目录以及如何绘制流程图相关业务知识进行讲解。然后,乡纪委书记章正武做了强调。
目前正在进行清权确权阶段,各部门各单位正在依据法律法规及“三定”方案,紧密结合自身工作实际,摸清权力底数及行使权力的依据、程序和时限,该保留、调整、废止的,逐项落实。按照职权法定,权责一致的要求,对涉及本部门的职权进行分项梳理。经过全面的梳理确权按照职权类别、实施主体、法律依据、职权名称等编制职权目录。
尤洛卡产品 街道防疫工作报告篇二
20xx年市防重办制定了全市春、秋防工作方案,对工作作了总体安排;3月中旬,市政府下发了《20xx年市重大动物疫病防控、病死畜禽无害化处理工作目标管理责任通知书》;市防重办组织召开了春、秋防工作部署大会,市畜牧水产局与31个乡镇(街道)基层动物防检站签订了《动物防疫及病死畜禽无害化处理工作责任状》,明确了全市防控目标和乡镇政府、动物防疫部门的防控监管责任;会后,各地按照全市春、秋防工作会议的要求,相应制定了具体的工作方案。通过各种会议安排部署春防工作,落实好了“政府部门保密度、业务部门保质量”的工作责任机制,与村委会、养殖户签订了防控责任书或承诺书,明确了防疫行政责任人、技术责任人,层层落实防控责任。春、秋防期间,市防重办实施了督查验收制度,科学地考评了各乡镇(街道)的春、秋防工作情况。
2、免疫注射到位,防控措施扎实有效
全市能够重点推行政府组织领导、业务部门监管服务、养殖企业和个人为责任主体、规模养殖户自主程序化免疫、散养畜禽春秋两防“集中免疫、整村推进”的做法,积极组建动物防疫工作组,抢抓时间、抢赶进度,全力做好了以口蹄疫、猪瘟、蓝耳病、禽流感四种重大动物疫病为主的强制免疫注射,截止目前,全市共免疫生猪万头,耕牛万头,羊万头,xxx50万羽,鸭1900万羽,其他禽类(鹅、鸽、鹌鹑)650万羽,5个重大动物疫x病应免密度均达100%,其他重大动物疫病应免密度达95%以上,免疫耳标佩戴、免疫建档率达95%以上,免疫抗体合格率达到90%以上,全市累计使用消毒药45吨,消毒栏舍万个,活禽经营市场60个,消毒面积2950万平方米,应消毒面积达100%,签订动物防疫及病死畜禽无害化处理责任承诺书6000余份,畜禽疫病监测2300头、羽,无害化处理病死生猪万头,家禽40万羽,无害化处理率100%,全年上报病死猪4511头,确保了全市不发生重大动物疫情、不发生动物卫生安全事故。
3、保障措施有力,确保防控目标实现
20xx年,市防重指挥部进行了调查,31个乡镇成立了防重领导小组,重点加强组织领导,组织和指导动物防疫员开展免疫工作,全市累计落实免疫注射,消毒灭源等工作经费125余万,加强了对464个村级动物防疫工作绩效的考核管理,确保了全市村级防疫员工作补助经费使用规范安全,加强了冷链设施维护使用管理,建立防疫物质台帐,做到防疫物质去向清晰,帐物相符,严禁因管理不当而浪费疫苗,通过人、财、物的保障,维护了全市畜牧业生产健康稳定发展,确保了全年防控目标实现。
1、专业技术队伍萎缩,工资待遇低,大部分乡镇专业技术人员不到3人,有的只有1-2人,甚至没有,而且年龄偏大,工作强度大、年轻人不愿意从事动物防疫工作,影响了畜禽免疫密度,留下了疫情隐患。
2、免疫程序还不到位,通过动物防疫工作督查检查验收的情况来看,部分乡镇在防疫注射后,散养户免疫档案建立不全面,规模养殖档案填写不规范,甚至不填写,不佩戴免疫耳标,不发放免疫卡等。
3、病死猪无害化处理补助政策宣传和服务工作还不到位,导致大部分养殖户因手续繁琐不愿意申报国家80元/头无害化处理补助。
1、加强畜禽补免工作,对新补栏(笼)及免疫期已过的畜禽及时补针,继续完善“一畜一码一证”制度。
2、做好今冬明春重大动物疫病防控工作,监测畜禽疫病动态。特别是禽流感和口蹄疫的监测工作。
3、严格执行疫情报告制度,一旦发生可疑病例及时排除、果断处理,防止疫情蔓延,确保全市不发生一例重大动物疫情。
4、进一步加强市、乡两级政府的组织领导,落实责任制和责任追究制。
5、进一步提高市、乡两级财政的动物防疫经费,加强专业人员的培训,确保各项动物防疫工作的开展。
尤洛卡产品 街道防疫工作报告篇三
新型冠状病毒疫情防控工作方案
公司各部门、车间(班组):
为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实“预防为主,安全 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。
(二)公司防控办职责
1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂橫幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午、下午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即向xxx汇报。销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,xxx应每天进行跟踪监督。
(四)工段长职责
1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量, 及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。
2.一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请行政部经xxx同意后,门卫按员工检查登记程序执行。
3.每天上班前,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。
5.严禁快递人员进入公司,所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。
(六)员工(车间及办公室)职责 1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;2..上班时间严禁串岗,如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离;3.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐;4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6.防疫期间严禁开空调(含中央空调);7.做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作;8.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。
9.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足,应及时向车间负责人汇报;11.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持安全距离,不握手,不聚会。
(七)消毒及清洁人员职责
1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
2.配备消毒液时要小心轻放,避免消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天 下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班 后)。
6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口單及一次性橡胶手套。
7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作;(八)司机职责
1.购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货; 2.必须出外采购的,必须佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。
3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中; 4.所购防控物资应尽量保证公司使用;5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温, 体温正常方得进入公司。
3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放;5.分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生;6.做好厨具及餐具的消毒处理;(十一)外协人员(施工人员、设备安装工等)管理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部xxx报备 公司门口后,需经与xxx联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在xxxx,严禁面试人员进入 车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避免面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应立即敦促面试人员离开。
(十四)餐余垃圾及废弃口罩管理
1.各车间设立专门的餐余垃圾存放点,所有员工必须定点投放,由清洁人员统一收集处理。
2.各车间设立废弃口罩收集点,所有员工必须定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。
三、其他要求。请公司各部门、车间(班组)严格执行本工作方案,并每日上报春节期间湖北籍回籍人员、春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。
xxxx公司
2020年2月24日
尤洛卡产品 街道防疫工作报告篇四
近期为疫情高峰期,望广大业主如无特殊情况,不要离开小区,小区外的区域人员流动大,有较大疫情隐患,xx地区被确诊患者已经增至x例,特殊时期请大家不要随意离开小区,这不仅是为了小区广大业主,更是为了保护自己和家人。
xx花园物业每日疫情防控工作如下:
4.楼道保洁员使用酒精对电梯轿厢及电梯按键进行消毒;
5.社区及物业客服人员继续通过电话向返洛业主询问身体健康状况,目前所涉及的几位业主体温均无异常。
xx花园疫情防控工作组职责分工:
组 长:xx花园小区物业经理
环境消杀组:保洁部经理及全体保洁人员
秩序防护组:秩序部经理及全体秩序队员
后勤保证组:工程部经理及全体工程维修人员
宣传外联组:客服部经理及全体客服人员
相信政府,相信科学,不传谣,不信谣,做到正确面对及防御,我们坚信齐心协力,众志成城,一定能够战胜此次疫情。
社区服务电话:xxxxxxxx,居民提供相关线索,社区将第一时间联系相关机构到现场,避免二次传染。
xx花园物业客服电话:xxxxxxx
24小时疫情防控应急电话:xxxxxxx
xx物业服务中心
2020年x月x日
尤洛卡产品 街道防疫工作报告篇五
20__年我院疫情防控工作,在市委市政府的正确领导及卫计局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,及时有效应对突发公共事件,我院认真贯彻落实《xxx传染病防治法》、《xxx职业病防治法》、《xxx突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》条例,加强应急准备,积极处置突发公共事件,在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作,应急管理工作取得了显著成绩。
一、建立应急防控小组
成立医院应急队伍。由临床___担任组长的应急小组,各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍,配备了相应的设备和器材,能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。
二、强化组织领导、提高认识、统一思想
多次专门研究卫生应急工作,成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组,负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度,全院共开展了疫情培训_次,培训__多人,使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外,还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训,内容包括报告内容、报告时限和报告程序等,并进行了培训后测试,取得了较好的培训效果,医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限,并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。
三、制定、完善相应预案
各级领导明确了职责,落实了分管领导,配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善了《__院突发公共卫生应急预案》和专项预案,制定了《__院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》,及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合,对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。
四、工作开展情况
1、应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急资金,努力做好隔离室传染病房床单元准备,储备84消毒剂,过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、n95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备,为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械,保证无过期,消杀药械、急救药械,确保设备是否处于正常运转状态,确保应急工作万无一失。
2、设立预检分诊台,做好预检分诊工作,及时发现和隔离传染病,做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊,及时转送隔离病房。
3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传,发放宣传资料_万张,确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。
4、将卫生应急工作内入了目标考核内容,突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查,及时更换销毁过期应急药品,对出现问题的科室进行批评及经济处罚。
5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作,组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》,严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。
6、根据医院制定的应急演练方案,组织应急演练我院针对医院特点,组织疫情防控就职演练,急诊病人应急救治演练。
7、为了实现疫情防控工作的制度化管理,医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教育等工作制度,通过实现工作的制度化管理,不断提升内涵,完善工作机制,确保卫生应急工作协调有序的开展。
风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育,让广大职工掌握了应急常识和应急措施,增强了防控意识和技能。同时,组织医务人员走上街头,通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传,营造了浓厚社会氛围。
五、工作中存在的问题
1、当疫情发生时,医院储备防疫物资存在不足,各项防疫设备配置不齐。
2、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识,缺乏危机和忧患意识。
2、预案体系还不完备,一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。
3、卫生应急处置能力亟待提高,应急人员素质需要加强。
六、后期工作安排
1、继续加强卫生应急管理体系建设,完善卫生应急领导组织和工作机制,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。
2、强化卫生应急常态管理,健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案,突发公共卫生事件的信息主动搜索,定期汇总关信息,逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,制定相应的工作方案,采取有效应对措施。
3、积极组织开展卫生应急工作进基层,夯实卫生应急工作基础,建立卫生应急志愿者队伍,加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事件,重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传,提高妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》,增强风险沟通意识。
4、加强卫生应急队伍建设,调整充实卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,建立通讯络,做好应急人员的专业知识和技能的培训,完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训,组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。
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