方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问题能够得到有效解决。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。
校园跑腿项目策划书 新公司组建方案篇一
一、组建该公司的目的
1、更好地使用和完善该项新技术。该项新技术由孟威研发,组建该公司有利于该项新技术得到充分的使用,在这个过程中,该项技术还能得到不断的完善,有利于技术的更新换代,促进生产。
2、促进新型电子元器件的生产发展。组建该公司有利于推进制造业在电子元器件方面的发展,新技术能提高生产线的工作效率以及产品的质量。
3、维护了孟威的知识产权。该项新技术由孟威研发,并且申请了发明专利,组建该公司能更好地保护孟威的权利,促进法治社会的发展。
二、组建该公司思路
1、公司名称:xxx有限职责公司
2、注册资本:xx万元(人民币)
3、
xx%股权。
4、
5、经营范围:新型电子元器件的生产、销售。
三、该公司的组织形式
该公司拟设办公室、财务部、销售部、技术研发部。
四、经营发展方向及目标
发展方向:
1、应用并完善新技术,促进新型电子元器件的生产发展。
2、构建营销网络,建立必须的市场。
3、打造并推广自主创新品牌,使产业可持续发展。
目标:
1、xx年后,占据xx%的市场份额。
2、透过完善生产,研发更多的相关的新技术。
五、投资效益分析
生产线的生产发展和产品质量的不断提高,能够将销售额提升至xx元。xx年后,公司按各股东认缴的份额比例进行利润分配。
有利于产业链的发展,甚至于影响整个制造在生产新型电子元器件的生产效率和产品质量。
六、风险分析及防范
市场经营风险。为此,思考该公司组建后首先确定的主营新型电子元器件品种和应用市场,着力打造核心经营品种,同时用心开拓市场,在成功经营的基础上再进行稳健的拓展。
司在经营中的原则采取xxxx方式经营,防止资金安全风险。
的风险。为此,采取品牌自创等方式推进新型电子元器件生产经营,确保生产经营持续发展。
七、工作安排
1、落实注册资金和若有资产投入时,办理相关资产的评估;
2、讨论、起草透过公司《日常工作规范》以及确认各
投资人的职务;
3、进行公司登记手续;
4、确定公司的`发展战略;
5、聘请员工;
6、落实成立各项准备工作;
7、挂牌仪式及公司运行。
校园跑腿项目策划书 新公司组建方案篇二
1.比赛前,裁判员需检查参赛选手学生证等有效证件,确认身份。
2.各参赛选手须自带乒乓球球拍,学生乒乓球协会不予提供。
3.若比赛开始后十五钟未到者场作弃权处理,学生乒乓球协会将另行调整比赛秩序。
4.比赛期间,各学院观众及运动员切勿损坏活动场地内各种设施,并保证赛场的环境卫生。
5.若比赛过程中,有选手意外受伤,学生乒乓球协会将提供急救药品。
6.若有选手因意外受重伤而不能继续比赛,学生乒乓球协会将其视为弃权处理,并调整相关赛程。
校园跑腿项目策划书 新公司组建方案篇三
组建方案
一、公司的名称、性质
(一)公司名称
公司的中文全称:xxxxx物流运输有限公司(以下简称:公司)。
(二)公司性质
依照《中华人民共和国公司法》组建的有限职责公司。
二、公司的组建原则、方式
(一)组建原则
1.xxxxx物流运输有限公司是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人实体和市场主体。
2.公司以市场为导向,按照专业化生产和规模经济的要求,调整结构,推进全国联网,注重降低成本,提高效率,促进技术进步,增强企业竞争力,提高资源利用效率。
3.依照《公司法》及公司章程的规定,建立现代企业制度,健全贴合市场经济要求的管理体制和运行机制。
?(二)组建方式
设立以自然人为投资主体的有限职责公司,股东以出资额为限对公司承担职责,公司以其全部资产对公司的债务承担职责。
三、公司的注册资本、经营范围和法定住所
(一)注册资本
公司注册资本暂定为人民币xxx万元。
(二)经营范围
公路货物运输、物流、仓储服务、保险代理、货物包装、货运代理、
货物配送等。
(三)法定住所
xxxx市xxxx路
xxxx号。
四、公司的经营目标
公司透过规范性的操作立足于新疆全境物流市场,到达辐射全国,透过优良的物流服务赢得信誉,让客户体会到服务第一、客户至上,让本公司的每一位员工都将以最大的热情服务于每位客户。
五、公司的管理体制、机构设置
公司设立股东会,股东会由全体股东组成,股东会为公司最高权力机构。
公司不设董事会,由股东会选举产生执行董事,执行董事行使董事会权利。执行董事为公司的法定代表人。
公司实行总经理负责制,总经理由执行董事委任,并对执行董事负责。
股东会职权、议事规则;执行董事职责;总经理职责等由公司章程规定。
公司组织机构附下图。
六、服务项目
(一)运输
带给特种型、重型和轻型等专业运输车辆,为客户带给中短途、长途等运输,可达全国所有省市及中小城市。货物包括普货、特殊货等。运输方式有零担、整车等运输。
(二)仓储
为货物带给堆存、管理、保养、维护等,同时进行检选、检验、分
类等。
(三)加工
加工包括包装、贴标签、挑选、混装、刷标记等。包装分工业包装、商品包装和定期木箱包装等。
(四)配送
配送分城市内部、城市区域和区域三个层次。
六、公司理念
经营理念
追求高品质的专业素质,高效、规范、诚信、安全。
建立健全物流服务体系,高起点、无缺陷、科学化、人性化。倡导国际先进物流理念,顺应世界物流发展潮流。
倾我所有,尽我所能,竭诚用户,诚信天下。
经营思想
务实创新、锲而不舍
管理哲学
厚德载物、集思广益
服务宗旨
服务让您满意
时间让您满意
价格让您满意
质量方针
安全、优质、快捷、准确
道德规范
遵纪守法、廉洁奉公
德在人先、利居人后
发展目标
网状物流、科技创收
规模效益、名牌企业
校园跑腿项目策划书 新公司组建方案篇四
xxx有限职责公司组建方案为彻底转换企业经营机制,建立现代企业制度,实现投资主体多元化,构建企业利益的共同体,新的有限职责公司严格按“公司法”规定组建。
一、新公司组建的可行性1、政策支持。中央和省市都支持、鼓励和引导非公有制经济发展,并制定了一系列配套的政策措施,市x局领导十分重视和关心公司未来的发展。
2、公司有一个团结协作、锐意改革的领导群众,有一支热爱公司、素质较高的职工队伍,大家透过改制,对入股组建新公司有强烈的愿望并充满期盼。
3、有原公司的场地、物资基础及无形资产。
4、积累了丰富的经营管理经验,有一批商品供销的专业人才以及原已拥有的市场占有率。
二、新公司组建形式及股本设置1、新公司名称为:xxx有限(职责)公司法定注册地址:xx市xx路xx号2、公司主营农业机械及其配件、旅游服务、农贸市场、物业租赁及管理,兼营五金机电、建材及农业新产品的开发。
3、公司总股本设置为人民币xx万元,全部为内部经营者员工股,按照“经营者持大股,职工自愿入股”的原则,其中:董事会成员持股51%,其他股东持股49%,每股股金为一元,每x万股以上成为一份股权。要求董事长持股不少于xx%,其他董事持股合计不少于xx%,一般股东持股额不高于49%,若少于49%,则由董事会成员认缴。
三、新公司的法人治理结构按照%26lt;公司法%26gt;规定确立法人治理结构,成立股东会、董事会、监事会。
(一)公司股东会1、公司组建方式:采用发起人募集方式。发起人的范围:凡已办理身份转换,未办理内退、协保的xx公司职工均有资格成为发起人。以谁募集的股份最多,则由谁牵头。
2、发起人能够是个人,也能够是多人委托的代理人,如果多人群众发起,每一发起人最多不能超过x名员工。公司员工委托他人发起,每人只能委托一次。
3、允许多起发起人内部竞争。每一发起人(含群众发起代理人)首募资金务必到达总股本的xx%,即xx万元,取得资格,并在组建阶段的限时内向局党组报名,经改制领导小组审查资格后,交纳五万元保证金到市xx局。中途无故退出或作弊违规者,扣罚保证金。
4、取得资格的发起人在公司贴合股东条件的员工内组织募集,限按每人x万元,已参与或委托参与发起人的员工不能再募。
最后以募集人数、资金最高量者(人数、资金分别按xx%、xx%计算总分)成为正式发起人。该团组人员所募资金转入股金,参募员工成为预股东。未能竞争成发起人的保证金及所募资金全部退还。
所有人员可向正式发起人申请重新参股,直至股东人数满额为止。
5、发起人一经确定,市局和公司改制领导小组在法律和政策允许的范围内,要用心支持发起人的工作。发起人(或发起代理人)自动进入公司董事、董事长的候选作文人。
6、股东人数:根据“公司法”第二十条“有限职责公司由2个以上50个以下股东共同出资设立”的规定,结合新公司的实际状况,确定公司股东人数为49人,超过49人则采取委托入股的办法(委托入股按《xx公司委托入股办法》执行)。
7、发起人确定公司股东人选后,股东补齐股本金,召开首届股东大会,讨论透过董事会选举办法。
(二)董事会的选举办法新公司依法设立董事会,由董事xx人组成,董事会对股东大会负责。 1、董事条件(1)能认真执行党的方针、政策和国家法律、法规。
(2)为人正派,事业心、职责心较强;具有必须的经营管理知识和业务潜力;在公司以外不经营与公司相同类型的业务。
(3)董事会组成应充分体现团队整体优势,应思考个人综合素质及文化、年龄、事业、经验等多种因素。
(4)身体健康。
2、确定董事候选人股东按统一格式提出书面申请,并在规定时间内交足xx万元保证金的均可作为董事候选人。
3、选举办法(1)董事候选人发表竞争演讲,解答股东关心的问题。
(2)由股东无记名投票产生。
(3)采取1股1票的表决形式,不准委托投票。
(4)董事按得票多少依次当选。若出现票数相等,则在票数相等人员中进行补选。
(5)选票选举董事,人数超过x人的视为无效票。
(三)新公司首届董事会董事长选举办法董事会设董事长、副董事长,董事长为公司的法定代表人。
1、董事长条件(1)宏观决策潜力和领导指挥潜力较强,具有控制复杂局面、驾驭风险的潜力。
(2)政策素质高、政策性强。
(3)负有强烈的事业心和职责感。
(4)在股东、董事中具有较高的威望和亲和力。
(5)社会资源比较充足,组织、协调潜力强。
(6)身体健康。
2、董事长人数新公司董事会设董事长1人,副董事长x人,在x名董事内产生。
3、确定董事长候选人发起人自动进入董事长、副董事长候选人。
在董事中如有二人推荐,可在董事中增补董事长、副董事长候选人x人,再在董事中选举产生事长一人、副董事长x人。
(四)按公司章程选举监事x名组成监事会,由董事会提出候选人x?dxx名,在新公司全体股东员工中选举产生。监事会对全体股东负责。
监事条件:
除董事、经理及财务负责人不得兼任监事外,其他股东、职工均可参选监事。
(五)新公司经理层的产生新公司设(总)经理1人、副(总)经理x人、财务总监1人,由董事长提名,董事会聘任或者解聘,总经理对董事会负责。根据公司规模较小,董事长可兼任总经理。
(六)新公司入选股东,当选董事、董事长的确定新公司入选股东、当选董事、董事长、副董事长,在董事长、副董事长选举结果公布后两个工作日内务必确定是否出任股东、董事、董事长、副董事长,不愿出任者能够退还保证金。
两个工作日后,各项保证金自动转为股本金,并按董事、董事长应到位的股本金补足。当股东入股资金达不到注册资本时,差额部分由董事会成员出资补足。
四、股权管理1、入股起始时间:年月日至月日止。
2、股本金的筹集:股东务必以现金作为首付股本金。在入股起始时间限时到位,超过规定 时间即视为自动放弃入股资格。股金交足后,由新公司登记注册,同时出具股权证书。一经入股,股东在本企业服务期间不能退股,脱离企业的股东能够按公司章程规定,在内部转让、保留或继承等方式处置其所持有的股权。
3、企业经营管理者脱离企业时,经离任审计确定不再对企业经营承担经济职责,一年后才能够不同方式处置其持有的股权。对企业损失负有个职责的,应以其所持股权抵扣赔偿。
4、员工调整劳动关系的补偿金以资产方式支付直接转为股权或债权的,其超过x万元部分应征收的个人所得税按政策暂予缓征。待变现后再行征收。
五、新公司的发展规划xxx有限职责公司继续坚持为xxx服务的方向。利用原有的无形资产及销售网络优势,开展以xx经营为主的现代物流业务。盘活存量资产,开发xxx、xx、xxx游等经营项目。
1、实施现代企业制度。做到企业产权明晰、权责明确、物流顺畅。
2、实行灵活机动的现代企业人事管理制度。企业产权与经营权分离,内部实行层层竞聘,各级负责人能上能下,推行全员招聘上岗的用工制度。
3、建立具有良好激励效应的分配制度。坚持效率优先,兼顾公平;体现“按岗位拿工资,按绩效得奖金,按资本分红利”的新分配方式。
4、建立健全权责明确、监管有效的财务制度。实施各环节的内部会计控制规范办法。
5、抓住发展机遇,拓展创收渠道,发挥员工潜能,增添企业活力,3?d5年打个翻身仗。
校园跑腿项目策划书 新公司组建方案篇五
1.招聘目的:为了吸引优秀的、有潜力的应届毕业生充实专业人才队伍,提升公司整体素质,为公司持续发展储备人才。通过大规模高规格的招聘活动,树立公司在学校乃至社会的良好形象。
2.选拔原则:公开招聘、全面考核、择优录用。
3.用人标准:理想主义情怀、踏实的工作作风、主动的工作态度、正直坦诚的人格、良好的沟通能力、积极的进取心、强烈的责任感、敏捷的思维。
二、招聘计划制订
1.招聘需求的提出
根据公司阶段发展策略,由各部门(分公司)提出本年度应届生的需求计划,填写《用人申请表》。人力资源部汇总需求计划,进行评估后,编制《校园招聘需求表》,报总裁审批。
2.学校的选择
3.招聘计划书
在进校园招聘前,人力资源部要制订详细的《招聘计划书》(见附件1),确保整个校园招聘顺利实施。
三、招聘准备1.校园招聘小组组成
供演讲稿进行评比。
2)职责分工宣传组:面试组:后勤组:2.宣传资料准备
包括校园招聘宣传册、海报、条幅、易拉宝、宣传单页;3.面试资料准备
包括求职申请表、disc性格测试题、专业知识测试题、面试评价表、无领导小组讨论题目、结构化面试题目等。
4.预约宣讲会时间
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