农技推广年度工作总结

格式:DOC 上传日期:2023-09-07 05:22:10
农技推广年度工作总结
时间:2023-09-07 05:22:10     小编:紫薇儿

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

农技推广年度工作总结篇一

20xx年8月1—3日在井冈山我完成了为期三天的中小学综合实践活动课程《基于项目的学习》的培训,简称pba课程,pba课程帮助教师应用基于项目的学习概念,开展教学实践,提升学生高级思维能力,三天的头脑风暴,像是在xi脑了,大脑装进了新的思想包,思维新了,思路多了,方法多了,耳目像是换了,变得和以前不一样了。对于综合实践活动课程,对于项目,对于英特尔未来教育有了一点点粗浅的认识。

英特尔未来教育,不是未来的教育,是可以在现在的现实课堂中应用的教育,刚接触,觉得好深奥,在关于项目的学习里,是面向实践的学习,这种学习的批判性是很明显,重视解决问题。其实这种教育就渗透各个学科的.教学活动中,也包括在综合实践活动课程里。

老师的角色只是导师,一个助学者,在综合实践活动课程中,只是帮助学生确定好他们感兴趣的项目主题,学生是活动的主体,确定学生的 需求,设计项目的主要阶段,监控小组的进度,确定预期目标和责任,老师只是实时地提供帮助,通过一个个综合实践活动的开展,开发学生的思维,培养学生终身发展的能力,如互动、融合、平等、包容同学的素养,提出问题的能力,组织能力,写作能力,表达能力,积极倾听能力,交际能力,自主合作能力,批判性思维能力,最终能够解决问题,当然这就需要师生们花费大量的课外、校外的时间,还需要和很多学校以外的人员打交道,还有很多想象不到的困难,但通过一个个的综合实践活动的开展,学生们会收获很多课堂内无法得到的快乐体验,他们的思维和行为都会大大改变。

把这些带进我们的教学实践,带进我们的课堂内外,经过长期的努力,我们的教育才会逐渐前进,逐渐改变,把我们传统教育和这些英特尔未来教育相结合,我们教育的局面才会加快发展。

关于综合实践活动课程,20xx年2月1日起实行从小学三年级开始开设的一门必修课程,小学、初中、高中都开设,每周平均三课时,没有教材,由地方和学习管理并开发的国家必修课程,不需要固定的模式,有五大特点:整体性、实践性、开放性、生成性、自主性。课程目标关注人与自然、人与社会、人与自我。pba课程应用于综合实践活动课程,学生对于自行车有兴趣,就做一个关于自行车的综合实践活动,学生思考,需要关注哪些关于自行车的事情,归纳分类,初步确定,关于自行车的分三项任务:了解自行车、维护保养自行车、设计我们的自行车,按照学生的兴趣分三个组,分头去作,还可以细化,扩大,老师要关注学习的进度和困难,及时帮助,还有一周写出进度表,召开汇报会,形成研究报告,评价小组成员,选出优秀成员,谈收获等等。

这些也只是我第一次接触到的关于综合实践活动课程的一点点了解,我写出来,留给老师需要的时候可以看看。

农技推广年度工作总结篇二

一、强政治业务学习,不断提高自身素质。

加强政治业务学习,积极参加乡党委、政府组织的各种政治学习和活动,不断提高政治思想素质。充分利用各种可能的条件和机会,抓紧时间进行业务学习,不定期地组织站内人员开展学习和交流,有效地促进了自身素质的提高。进一步改善工作作风,增强服务意识,深入基层,心系群众,不断提高服务质量,扎实搞好服务工作。

二、立足本职,切实搞好农技推广工作。

1、抓好农业先进实用新技术的推广、示范。

(1)为加快我乡粮食种植业内部品种品质结构的调整,提高我乡的稻米品质,实现优质优价,提高农民收入。近几年业,我们始终紧抓优质稻的开发推广工作,重点推广五优华占、荣优390、天优华占、深两优1号等高产高抗优质组合,种植面积逐年增加。今年计划推广种植2000亩,项目涉及13个村。通过组织技术培训班,适时播种、科学肥水管理和加强病虫防治等系列技术措施的实施,取得较好的社会、经济效益,达到增产优质增收的目的。

(2)优质杂交油菜新品种试验示范。选定我乡杂交油菜品种的当家组合,提高油菜的产量、品质和效益,根据市局安排和我乡的实际,我们引进了新品种进行试验、示范。通过试种,再在我乡推广种植。

2、抓好实用技术培训,技术讲座和咨询服务工作。

技术培训是增强农民科技意识,提高技术入户率的有效途径。结合今年的推广工作,计划举办了“优质稻栽培技术”、“中稻浸种育秧技术”、“水稻病虫害防治技术”、“油菜培管技术”等技术培训班6期,培训480人次,印发资料480份,通过培训,使参训人员都掌握了相应的实用技术,促进实用技术的推广应用。

利用发宣传资料、经营服务点等积极开展技术宣传、技术讲座和咨询服务。积极完成《湖南农业》的征订发行任务,按时给各村发放《湖南农业》,提高农业科技普及率。

通过开展这些工作,增强了群众的科技意识,促进了实用技术的普及和应用,也帮助一些群众解决了生产中碰到的难题。同时,我们还将进一步改善工作作风,开展服务上门入户活动,深入基层,下到田间地头,力争为群众多做实事,多做好事。

3、认真开展病虫测报,切实搞好病虫防治工作。

我们将按照市局的要求,采取定人、定时、定点、点面结合的方式,认真开展病虫调查和测报,准确掌握田间病虫发生情况和发展趋势,及时上报局站,及时下发防治通知到组,同时,及时向乡党委、政府汇报,引起重视,争取支持,成立了乡病虫防治工作领导小组,有效控制我乡中稻病虫发生程度,减少病虫危害损失,力争不出现成灾失收的田块。

4、组织开展科技示范户的培训工作。

通过示范户带动全乡水稻种植业的发展。举办培训班,对提高科技示范户的栽培技术帮助很大,促使示范户增强学科技、用科技的`意识,不断提高生产技能,增强科技示范户的带头作用,促进农民依靠科技增收致富。尽可能地为他们提供技术和信息服务,使他们成为致富带头人,并充分发挥他们的示范带动作用,促进一方经济发展。他们在本村都起到了很好的示范作用,自身也取得了很好的经济效益。

5、全面做好水稻、玉米、油菜的良种补贴上报工作。

根据全乡各村上报的水稻、玉米、油菜的面积,我们认真做好统计、汇总和造册,及时上报良种补贴面积,把国家给农民的惠民政策落实到实处。

6、加强农产品质量安全监管工作。

采取多种形式,大力宣传《食品安全法》,《农产品质量安全法》等法律法规,督促经营者销售安全农产品,引导农民安全消费,提高意识,形成大家都关心、支持农产品质量管理的良好氛围。宣传标准化生产,推广农业标准化生产技术,开展农产品质量安全培训。加强农产品质量安全监测抽样,全年完成500次抽样检测。

7、抓好农作物腐熟剂在我乡的推广工作,抓点示范。

腐熟剂是一种能快速腐熟分解农作物秸秆的有机微生物,通过推广腐熟剂,促进秸秆还田,能有效提高土壤有机质,减少化肥使用量,改善作物品质。同时,农作物秸秆还田还可以减少秸秆随意丢弃和燃烧造成的环境污染,达到“清洁田园”的目的。

8、积极配合搞好农业执法工作。

搞好农业政策、法律、法规的宣传、守法经营,发现违法行为及时上报,并积极配合搞好农业执法工作。

9、加强组织纪律和工作联系。

加强组织纪律性,服从工作安排。搞好与局属各股站的工作联系,及时汇报工作,按时上报各种材料、报表和数据。

10、摆正业务和乡中心工作的关系,尽管农技推广工作繁琐、业务量大,但在抓好本职工作的同时做好乡政府所下达的各项中心工作。

农技推广年度工作总结篇三

加强政治业务学习,充分利用各种学习机会,刻苦钻研不断提高自身素质。进一步改善工作作风,增强为农服务的意识和本领。深入基层,心系群众,扎实搞好服务工作,不断提高服务质量,为全面、更好的完成工作任务带给素质保证。

1、抓好农业先进实用新技术的推广、示范。根据县局的要求和《20xx年xx市农业综合技术推广指南》,我们选取了三项进行推广和示范。

一是“xx镇4千亩优质稻推广”。项目涉及到11个村,推广的优质稻组合主要是川香3号、新两优6号、p88s/0293、两优培九、准两优527、红莲优6号等。为确保项目的实施,镇里成立了项目领导小组,负责项目的宣传发动和组织实施。举办技术培训班,提高技术入户率。通过适时播种移栽,科学施肥管水,加强病虫防治等系列措施的实施。于9月7日———11日对项目区进行了分类测产验收,经加权平均,项目单产为479.9公斤,比全镇单产亩增加76.9公斤,增收80元以上。项目总产增加30万公斤,到达了增产优质的目的。(详见技术总结)同时还完成了20xx亩无公害优质稻的产地认定。

二是“xx镇超级杂交稻高产高效综合技术”推广。面积20xx亩。

三是“测土配方施肥示范”。为促进测土配方施肥技术在全镇的推广应用。按照局里的要求,我们在xx村六组进行了200亩的测土配方施肥示范。成立了专门的班子,竖起了示范牌,订出了保障措施,刊出了宣传墙报,拟定和张贴了30份宣传标语,举办了技术培训班,印发了技术资料31份,参训率达100。根据历年土壤普查资料和县局下发的施肥配方参数,确定了示范片的配肥参数为亩施用量:有机肥600———1500公斤、尿素5———15公斤、25复混肥40———50公斤。并为示范片的农户都下发了施肥通知单,通知单入户率到达100。示范片于4月14日———20日播种,5月20日———28日移栽。实行科学管水和病虫防治。镇农技站于9月6日对示范片进行了分类测产验收,经加权平均,示范片平均亩产560.1公斤,较上年亩增产41公斤,增收44元,共增产8200公斤,增收8800元,户均增收250元,取得了较好的社会、经济效益。

2、抓好实用技术培训、技术讲座和咨询服务工作。技术培训是增强农民科技意识,提高技术入户率的有效途径。结合今年的技术推广项目,共举办了“优质稻栽培技术”、“测土配方施肥技术”、“超级稻高产栽培技术”、“水稻病虫害防治技术”等技术培训班6期,培训260人次,印发技术资料120份,通过培训,使参训人员都掌握了相应的实用技术,有效地促进了实用技术的推广应用。

利用墙报、标语、经营服务点等用心开展技术讲座和咨询服务工作。全年共出墙报4期,刊出技术资料15篇。自拟和张贴技术宣传标语30份。并利用经营服务点开展技术讲座10期,理解咨询服务1000人次。

通过这些工作,增强了群众的科技意识,促进了实用技术的普及和应用,帮忙一些群众解决了生产中碰到的难题。同时,我们进一步改善工作作风,深入基层,下到田间地头,开展送技术上门入户活动,力争为群众多做实事、多做好事。

3、认真开展病虫测报,搞好病虫防治工作。今年由于田间病虫基数大和水稻生长前期的长期阴雨。导致今年病虫发生量大,危害重。根据这一状况,我们按照县局的`要求,采取定人、定时、定点、点面结合的方式,认真开展病虫调查和测报,准确掌握田间病虫发生状况,按时上报,及时发出防治通知。全年共下发病虫防治通知单100余份到村组,组织指导群众分别于6月8日———15日、7月8日———15日开展了两次大的病虫防治歼灭战。由于防治及时补治得力,从而有效控制了我镇中稻病虫发生程度,降低了病虫危害损失,没有出现成灾失收的田块。

4、用心开展科技联帮活动。继续开展科技联帮活动,做到人人有联帮对象。根据他们各自的状况,帮忙他们选定发展项目,尽可能的为他们带给技术指导和信息服务,使他们成为当地的致富带头人,并充分发挥他们的示范带动作用,促进一方经济的发展。今年,我们共完成了9名乡土人才的联系,培养和选拔上报任务。并在xx村6组建立了我们的科技示范点。

5、用心配合搞好农业执法工作。搞好农业政策、法律、法规的宣传,守法经营,发现违法行为及时上报,并用心配合搞好农业执法工作。

6、加强组织纪律和工作联系。加强组织纪律性,服从工作安排。搞好与局属各股站的工作联系,及时汇报工作,按时上报各种材料、报表和数据。

7、用心参加镇里的中心工作,按时完成镇党委、政府安排的各项工作任务。

1、市场信息不灵。群众种什么、种多少,还带有盲目性和从众心理。对此,我们也还缺乏有效的工作。

2、专业技术人员知识更新慢,结构单一。必须程度上也影响了服务工作的开展。

3、由于群众自给自足的自然经济意识较浓,承担风险的意识和潜力差。加之市场、信息等方面的配套服务跟不上,导致产业结构调整难成规模,难出效益。

1、技术人员要加强自身学习。创造性的利用“请进来”和“走出去”的机会,加快知识更新,努力提高自身素质,不断适应技术工作的要求,扎实搞好技术推广服务工作。

2、加大农民技术培训力度。增强他们的科技意识和风险意识,进一步解放思想,更新观念,自觉投身于农村经济发展和产业结构调整之中。

3、坚持走“稳粮、调经、开发特色产业”的路子,来发展农业产业化经营。

4、加强市场信息网络建设。准确及时的向农民带给生产信息、价格信息和中长期的市场预测分析服务,为农民的生产决策带给重要的、不可缺少的依据。

农技推广年度工作总结篇四

(一)基本指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观的要求,围绕新品种、新技术、新成果,立足农业、农村、农民,提高经济效益、社会效益、生态效益。充分挖掘科技增产潜力,加快农业产业化进程,促进农业和农村经济持续稳定协调发展。

(二)工作思路:以落实科学发展观的要求为目标,坚持以人为本,按照“抓科研、重推广、强管理、促成效”的工作思路,重点抓好政治思想学习和业务技能的提高,建立健全中心内部管理制度,营造科研推广工作环境,加强对区县农技推广部门的业务指导,调动广大科技人员的积极性、创造性、主动性,开展科技创新活动,努力推进我市农业健康、持续快速发展。

(三)基本措施

1、增强公益服务职能,加强技术指导。农技推广工作是一项公益性很强的事业性工作,必须服务与民。因此,必须强化自身的公益性职能,认真开展新品种新技术引进、试验、示范、展示,开展技术培训、信息发布、技物结合服务,加强技术指导,将农业新技术、新成果、新产品送到千家万户、田间地头,不断提高农业科技的普及率和到位率,使农业科技成果在生产和经营中产生巨大的效益。

2、以可行性项目带动,深化农业结构调整。开展农业项目研究,旨在寻求农业发展新的增长点,推动农业结构调整,促进农民增产增收。坚持以项目为纽带,加大农业结构调整力度,尤其是要加大特色产业技术研发推广力度,大力推进农业产业化经营,拓宽山区发展特色产业,实现调整增收之路。

3、加强自身建设,增强部门服务功能。坚持以人为本,在全市农业推广系统大力倡导求是、创新、团结、敬业的“八字”精神,建设创业、创造、创优的“三创”型队伍,深入开展创建学习型行业和精神文明建设,全面提高干部职工综合素质。坚持现代能级管理,推行复合绩效工作法,加快职能转变,改进工作方法,求真务实,推进三转,整合资源,突出重点。对农业综合开发、农业产业化经营和重点科技推广项目,都要坚持参与式的运作方式,以项目为依托,科学论证,统筹规划,创新机制,群众参与,实行项目、干部、资金、技术、措施、验收六到村、到户、到人的责任制。坚持“一手抓农村,一手抓自身”的两手抓方针,保持人气旺、士气旺、事业旺的发展态势,实现调整出项目、推广出效益、创新出成果、队伍出人才的目标。

4、以创新的思路改革,提高农技服务水平。农技推广面对农民科技需求的多样性和农业科技服务市场的多元化,在推广理念、职能定位、机构设置、推广方法、人员素质等方面还有许多不适应,必须抓住机遇,大胆探索,逐步理顺机构、职能和人员,坚持创新体制、创新制度、创新机制、创新管理和服务,提高农技推广服务水平。

5、加强依法护农,切实加大农业执法力度。进一步加强农业执法队伍建设,切实加大培训力度,提高农业执法人员素质。积极推行县市农业综合执法,全面推行执法“两制”,增强依法护农意识,切实解决一些地方不愿、不敢、不会、不善执法的问题。建立健全农业有害生物防治的应急机制,加强监测,强化预警,最大限度减少灾害损失。依法、依规开展农村统一灭鼠,加大对农资市场的检查、查处力度,确保农业生产安全。利用多种形式加强对农业法律法规的宣传,增强农民依法维权意识。

6、加强技能培训,服务打工经济。充分利用农业部门现有的培训设施、技术人才和致富信息等资源,加强对农民的技能培训力度,引导打工经济的健康发展,使农民获得更多的就业机会和增收门路。多形式、多途径对农民进行新知识、新技术、新技能培训,提高劳动者技能素质。

总之,在未来的工作中,我们将抢抓机遇,以服务三农增加农民收入为目标,以进一步提高农技推广服务水平为出发点,健全全市农技推广服务体系,全面提高农技推广工作的质量和效率,为推进农业科技进步,增强农产品竞争力以及农业增效和农民增收作贡献,与时俱进,开拓创新,落实科学发展观,不断开创我市农技推广工作新局面。

农技推广年度工作总结篇五

时间过得可真快,从来都不等人,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始制定工作计划了。估计许多人是想得很多,但不会写,以下是小编整理的农技推广中心的工作计划,希望对大家有所帮助。

以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观的要求,围绕新品种、新技术、新成果,立足农业、农村、农民,提高经济效益、社会效益、生态效益。充分挖掘科技增产潜力,加快农业产业化进程,促进农业和农村经济持续稳定协调发展。

以落实科学发展观的要求为目标,坚持以人为本,按照“抓科研、重推广、强管理、促成效”的工作思路,重点抓好政治思想学习和业务技能的提高,建立健全中心内部管理制度,营造科研推广工作环境,加强对区县农技推广部门的业务指导,调动广大科技人员的积极性、创造性、主动性,开展科技创新活动,努力推进我市农业健康、持续快速发展。

1、增强公益服务职能,加强技术指导。农技推广工作是一项公益性很强的事业性工作,必须服务与民。因此,必须强化自身的公益性职能,认真开展新品种新技术引进、试验、示范、展示,开展技术培训、信息发布、技物结合服务,加强技术指导,将农业新技术、新成果、新产品送到千家万户、田间地头,不断提高农业科技的普及率和到位率,使农业科技成果在生产和经营中产生巨大的`效益。

2、以可行性项目带动,深化农业结构调整。开展农业项目研究,旨在寻求农业发展新的增长点,推动农业结构调整,促进农民增产增收。坚持以项目为纽带,加大农业结构调整力度,尤其是要加大特色产业技术研发推广力度,大力推进农业产业化经营,拓宽山区发展特色产业,实现调整增收之路。

3、加强自身建设,增强部门服务功能。坚持以人为本,在全市农业推广系统大力倡导求是、创新、团结、敬业的“八字”精神,建设创业、创造、创优的“三创”型队伍,深入开展创建学习型行业和精神文明建设,全面提高干部职工综合素质。坚持现代能级管理,推行复合绩效工作法,加快职能转变,改进工作方法,求真务实,推进三转,整合资源,突出重点。对农业综合开发、农业产业化经营和重点科技推广项目,都要坚持参与式的运作方式,以项目为依托,科学论证,统筹规划,创新机制,群众参与,实行项目、干部、资金、技术、措施、验收六到村、到户、到人的责任制。坚持“一手抓农村,一手抓自身”的两手抓方针,保持人气旺、士气旺、事业旺的发展态势,实现调整出项目、推广出效益、创新出成果、队伍出人才的目标。

4、以创新的思路改革,提高农技服务水平。农技推广面对农民科技需求的多样性和农业科技服务市场的多元化,在推广理念、职能定位、机构设置、推广方法、人员素质等方面还有许多不适应,必须抓住机遇,大胆探索,逐步理顺机构、职能和人员,坚持创新体制、创新制度、创新机制、创新管理和服务,提高农技推广服务水平。

5、加强依法护农,切实加大农业执法力度。进一步加强农业执法队伍建设,切实加大培训力度,提高农业执法人员素质。积极推行县市农业综合执法,全面推行执法“两制”,增强依法护农意识,切实解决一些地方不愿、不敢、不会、不善执法的问题。建立健全农业有害生物防治的应急机制,加强监测,强化预警,最大限度减少灾害损失。依法、依规开展农村统一灭鼠,加大对农资市场的检查、查处力度,确保农业生产安全。利用多种形式加强对农业法律法规的宣传,增强农民依法维权意识。

6、加强技能培训,服务打工经济。充分利用农业部门现有的培训设施、技术人才和致富信息等资源,加强对农民的技能培训力度,引导打工经济的健康发展,使农民获得更多的就业机会和增收门路。多形式、多途径对农民进行新知识、新技术、新技能培训,提高劳动者技能素质。

总之,在未来的工作中,我们将抢抓机遇,以服务三农增加农民收入为目标,以进一步提高农技推广服务水平为出发点,健全全市农技推广服务体系,全面提高农技推广工作的质量和效率,为推进农业科技进步,增强农产品竞争力以及农业增效和农民增收作贡献,与时俱进,开拓创新,落实科学发展观,不断开创我市农技推广工作新局面。

农技推广年度工作总结篇六

作为一名基层农技推广工作者,首先自己要具备推广农业技术知识、掌握农业生产技术、懂得技术操作过程。多年来,我们订了农村科学实验和植物保护等材料一年四季坚持不同时期不同阶段地印发病虫害情报,准确及时地把农业讯情传送到千家万户,系统地学习了五大作物栽培、病虫害防治、地膜覆盖栽培技术、农田杂草防除技术等。组织实施了各类试验示范,如我们在老屋场村、旁塘村进行了“3414”肥效试验和22个优良水稻品种的产量产值示范比对。受到农民的欢迎和领导的认可。

基层农技推广人员面对的是农业、农村、农民,是生产第一线的人员。与百姓面对面的接触,深入农户、深入田间地头、把技术讲给农民听、示范给农民看。田间地头就是我们的“办公室”,要有不误农时、不惧风雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神,所以作为一名一肩双挑的(兼镇计生专干)技术员更需要毅力,多年来,我坚持勤学习、勤入户指导、勤试验示范、勤汇报总结,20xx年度被江西省农业厅评为“全省先进乡镇农技推广站”。

在党和政府惠农政策的指导下,如科技入户工程,使一些先进的技术、新品种直接入户到田,让农民增产增收,获得较高的效益。

总之,基层农业技术人员要有不怕吃苦与农民打成一片的精神和求真务实的态度,要有理论联系实际和精耕细作的试验示范,精神百倍的努力工作才能成为一名出色的农技推广人员。

农技推广年度工作总结篇七

人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。

为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。

三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加以克隆复杂。

其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。

如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。

产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。追求产品利润的合理分配原则,是不变的法则。企业不是福利院,所以为企业创造价值化,就是管理的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。

一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的'产品。结合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。

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