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煤矿新一年工作打算和计划篇一
深入贯彻落实党的xx大精神和科学发展观,牢固树立“瓦斯零超限、过程零隐患、现场零风险、安全零事故”理念,以严格安全监管执法为手段,以“打非治违”、隐患排查治理、煤矿瓦斯专项整治、防治水、防灭火工作为重点,全面治理重大隐患,按照省政府《关于进一步加强安全生产三基工作的意见》(陕政发[20xx]10号)精神,切实加强煤矿安全生产“三基”工作,落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,扎实开展“标准化建设年”活动,强力推进安全质量达标,全面完成全年煤矿安全生产目标任务,促进全县煤矿安全生产形势健康平稳发展。
(一)认真落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。对煤矿矿长严格进行《七条规定》的培训和考核,确保《七条规定》内容入脑入心,并把七条规定纳入煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员日常培训、复训和必考内容之一,深入开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动,确保《七条规定》落到实处。
(二)认真开展“打非治违”活动。把“打非治违”活动与隐患排查紧密结合、切实加强“打非治违”工作的组织领导。针对重点时期、重点区域,开展经常性“打非治违”和隐患排查活动,始终保持高压态势,依法建矿,从严管矿。
(三)深化煤矿瓦斯专项整治。认真贯彻落实国家、省、市瓦斯治理与综合利用决策部署,夯实瓦斯防治工作基础,推进煤矿瓦斯治理与利用;以强化监管执法为手段,深入开展瓦斯专项整治。严格落实“先抽后采、以风定产、监测监控”的瓦斯治理方针,确保抽采达标。
(四)提高水灾、火灾等重大灾害防治水平。立足治大隐患、防大事故,组织《煤矿防治水规定》专题学习,加强水文地质基础工作,深入开展煤矿水害专项整治工作;淘汰明令淘汰设备和非阻燃电缆、皮带、风筒,完善机电设备的“三大保护”,杜绝失爆现象,加强防灭火基础工作。
(五)推进“六大系统”健全完善。加强对煤矿安全避险“六大系统”的管理和维护,全面提升煤矿安全保障能力。
(六)严格安全监管检查执法。坚持关口前移、重心下移,依法实施日常监管;组织安监、公安、国土、水利等部门开展季度安全大检查和特殊时期的安全专项大检查。
(七)加强煤矿基础管理工作。通过狠抓煤矿安全质量标准化工作,积极开展“标准化建设年”活动,夯实煤矿安全生产基础,使安全质量标准化动态达标。督促煤矿建立健全安全管理机制,加强安全生产技术管理,配备专职技术负责人,加强安全生产现场管理、隐患排查治理,建设项目安全管理、劳动用工安全培训管理。
(八)加强煤矿隐患排查管理。煤矿日常安全管理及隐患排查治理情况要定期向县局报告备案,促进隐患排查治理工作扎实开展。
(九)严格证照管理,确保证照合法有效。
(十)煤矿要按时每月和县局进行图纸交换(井上下对照图、采掘工程平面图、通风系统图)。
每季度一次全面检查,每月两次以上专项安全检查。
(一)春节后复产验收。根据煤矿申请,按煤矿复产程序逐一检查验收。
(二)安全大检查。全年安排4次季度安全大检查及特殊时段安全检查。
(三)专项检查。计划开展瓦斯防治、防治水、防灭火、雨季“三防”、“六大系统”、《七条规定》贯彻落实、“打非治违”、“标准化建设年”等8个类别的专项执法检查。
(四)进一步推进煤矿企业规范化、标准化、精细化建设,扎实开展煤矿“标准化建设年”活动。4月底、7月底、9月底安排3次检查。
(五)5月底、8月底、11月底开展三次安全生产“三基”工作检查。
(五)安全质量标准化达标验收4次。对照《煤矿安全质量标准化标准及达标评级办法》,每季度末对亭南煤矿进行安全质量标准化动态达标考核验收。
(六)六月底开展一次以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动,并对活动情况进行检查和总结。
(七)加强驻矿监督员管理,开展驻矿工作专项检查4次。驻矿监督员实行24小时驻矿,每月入井检查不得少于15次,并认真如实填写驻矿监管日志及各种执法文书。对所查出的隐患,在规定时限内督促煤矿落实整改。
(八)6月、10月分开展两次安全培训工作检查,加强煤矿从业人员培训工作。
(九)其它检查。配合省、市有关部门对煤矿安全进行监督检查。
煤矿新一年工作打算和计划篇二
一、修订、完善制度,落实安全生产责任制
公司领导、中层管理干部、岗位工人人人肩负安全责任,落实“一岗双责”制度;公司主管领导与各区队、施工单位分别签订安全生产责任书和安全管理协议。对公司全体员工进行了岗位责任制和操作规程的考核,使员工对各自的岗位加深了认识。
修订完善了2011年《矿井综合应急救援预案》、《灾害预防处理计划》、《安全生产奖惩办法》等规章制度,有效地调动了员工的积极性。做到了全员保安全,全体反“三违”,全员遵章守纪。
制定实施了《矿井安全质量标准化建设实施方案》和《班组建设实施方案》,加快安全质量标准化推进和班组建设,完善、充实了公司的安全管理体系和各项管理制度。
二、班组建设初见成效
根据市安监字【**】**号《关于深入学习“白国周班组管理法”进一步开展煤矿班组安全基础建设的通知》,煤业公司建立了以公司主要负责人为核心的领导小组,制定了《新疆天富煤业有限公司班组建设实施方案》,方案包含了工作思想、工作目标、组织机构以及具体措施和要求,以此大力推进班组建设和班组竞赛活动,按照《煤业公司班组建设考核标准》,在摸底评估的基础上,开展全公司班组达标升级活动,优秀班组给予奖励,不合格班组按规定处罚。
现公司已由前期四个试点班组,扩展到全公司二十多个班组共同建设,班组间互相交流经验,互相学习,互相竞争,形成一个良性的发展形势,全面促进煤业公司安全工作的稳步推进。
三、瓦斯治理效果显著
角瓦斯超限问题。因瓦斯超限影响生产的现象得到了遏制,煤业公司的生产有了保障,2011年安全生产管理目标得到了实现。
四、做好安全专项整治,监督安全费用提取、使用
(一)2011年,煤业公司协同**煤监分局、市安监局和集团公司共同组织了60次安全大检查,其中煤业公司组织30次,集团公司组织24次,师市安监局3次,兵团煤监分局3次,共查处各类安全隐患792条,其中按期完成整改的隐患735条,整改率达到。对未按期完成隐患整改的单位,根据《煤业公司安全生产奖惩办法》进行了处罚并追踪落实责任人督促整改。
(二)按规定落实专项安全费用的提取。做到安全费用专款专用,每月按时向师市安监局上报安全费用提取、使用情况,本年度至今累计提取安全费用万元,累计使用万元(上年度累计遗留的费用),安全费使用于瓦斯治理、安全设施建设、安全设备购置、安全仪器校验、培训教育等。
五、培训工作重效率
煤业公司高度重视安全培训和教育工作,始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,安全生产工作中不忘培训教育。
(一)新工人培训
2011年*月*日,从**煤校招收的**名技校生到矿,经过**天的安全培训教育,经考试已全部合格,现已安排岗位进行工作,由熟练工人带领进行现场实习。所有新收员工必须经过公司的“三级”安全培训,并考核合格方可录用上岗。
(二)特种作业人员培训
今年来,煤业公司积极联系**公司培训中心,于*月*日和*月*日开办了两期特殊工种培训班,共培训**人,培训全部合格并取得特种作业资格证。*月*日开办了一期特殊工种复训班,共复训*人。
(三)安全资格证培训
2011年,煤业公司安排**名领导干部参加了安全资格证复训,并指派换证培训、初训领导干部前往煤培中心进行安全资格证换、取证培训。
(四)其他安全活动
*月*日,在市安监局的组织下,组织员工观看了《金牌班长》影片,要求公司每个员工写出了观后感,并筛选出36篇写得好的张贴在宣传橱窗中;*月*9日,煤业公司开展了“安全在我心中”的演讲比赛,经过各单位选手的认真准备,演讲比赛达到了预期的目标,起到了教育工人和宣传安全的目的;*月*日上午,市安监局在煤业公司举办了“安全生产师市行”演讲活动,三位来自不同不同岗位的选手,用她们那精彩的演讲和高超的技巧,又一次的让煤业公司全体员工对安全工作有了更深的认识;月日下午,煤业公司与集团公司培训中心联合开办了员工素质提高班,三位讲师用生动的案例对员工团队协作、职业道德以及紧急救护进行了讲解,让我们深切的体会到每个人在煤矿这个大家庭中的重要性和肩负的责任;*月*日,煤业公司开展了安全知识竞赛,组织*个代表队参赛,并对取得名次的单位给与了奖励;*月*日,煤业公司组织区队进行了员工岗位责任制和操作规程考试,共**人参加考试,其中*人考核不合格(未到**分)并进行了处罚,其他员工均已合格;*月*日,煤业公司组织开展《安全生产奖惩办法》考试活动,使员工熟悉煤业公司奖惩制度;**月**日,****医院专家应邀请,来煤业公司进行职业病防治和紧急救护现场知识讲座,此次讲座对于煤矿行业职业病预防起到积极的作用,它将职业病的发病期、预兆以及简单的预防等十分详细的进行了讲解,让每一位员工对职业病的防治接受了一次教育。
六、存在的不足
矿井的安全“六大系统”有待于进一步的完善和升级,紧急避险系统还没有完成;矿井安全质量标准化工作推进速度较慢;矿井的通风构筑物有待完善;员工的操作技能和工作责任心有待提高;特种作业人员要配齐、配足。
七、今后的工作目标
(一)认真落实安全生产责任制、风险抵押金制度、“一岗双责”制度和领导干部下井带班制度,加强现场安全管理。
(二)制定并实施《2012年安全工作计划》和《2012年安全生产管理目标》,并与各区队、施工单位签订安全生产责任书。
(三)加强“一通三防”管理工作,完善矿井防尘洒水系统。做好*回采工作面的瓦斯治理资料收集工作,制定切实可行的*、*、*煤层回采前的瓦斯抽放方案,进一步完善矿井防灭火系统。
(五)加强水害防治,坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。
(六)加强职工培训教育工作,对管理层加强岗位教育和职业道德教育,基层员工加强班组学习,以班组为单位进行岗位技能和岗位操作技能培训,以并提高职工的操作技能,联系上级培训部门进行特种作业培训。
(七)加大隐患排查力度,严反“三违”,杜绝井下机电设备失爆。
(八)严格执行安全质量标准化考核办法,明确安全管理责任,落实到人,细化标准和考评办法。
(九)进一步完善井下安全避险“六大系统”建设。以紧急避险系统建设和其他系统的完善、设备设施检修、维护等工作为主,保证系统运行畅通无阻,提高矿井抗灾变的能力和矿井的安全生产保障能力。
煤矿新一年工作打算和计划篇三
2020年4月19日
地质测量各工种岗
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新疆中富矿业公司 煤矿地质工作岗位责任制 地测科水害防治岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及矿井的安全生产指令。
2、按双基考核标准及要求,做好地测工作。
3、加强矿井地测基础工作。收集和掌握井下和野外地测资料,各种原始记录、台帐、卡片等要齐全、准确,图纸资料要完善可靠、填绘及时。
4、做好矿井地测资料分析、水情水害预测预报,为矿井生产提供地测资料依据。
5、加强对煤层底板含水层赋水情况的分析、探查和管理,严格制订探放水工程设计,逐级审批,并严格监督执行,彻底消除矿井水害隐患。
6、编制矿井年度防治水工程计划,并督促计划的落实与实施。
7、参与防治水工程措施的审批、检查和技术指导。
2020年4月19日
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8、排查矿井水害隐患,发现有危及安全生产的重大水害问题,及时向公司调度室和公司领导汇报。
9、推广应用地质、水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法,不断提高防治水工作科技含量和技术水平。
10、参与事故抢险、救灾、调查分析和处理工作。
地测副总岗位责任制
1、在矿长和总工程师的领导下,负责矿井地测工作。
2、协助总工程师指导矿井地测技术工作。3、组织编制全矿地测工作计划及中长期规划。
4、组织分析矿井地质、水文地质情况,掌握矿井涌水动态和变化情况,参加水患防治措施的制定。
5、负责井下防治水的安全工作,定期组织全矿防治水检查。
6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台账。
7、组织矿防治水相关方面技术竞赛,积极推广先进经验,开展技术革新,不断提高职工素质。
2020年4月19日
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8、经常深入现场,掌握第一手防治水资料,及时发现问题,解决问题。
地测科科长岗位责任制
1、在总经理和矿总工程师的领导下,全面负责地测科工作。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定,组织科室员工完成各项地测工作任务。全面负责地测质量标准化实施工作。
3、负责组织编制地测科年度工作计划;防治水长远规划和年、季、月的工作计划,并付诸实施。
4、负责组织井巷工程测量,及时测定井巷施工的位置、方位,按设计要求指导生产。
5、负责井上、下防治水的安全工作,定期召开地测会议,定期组织全矿防治水专项检查。组织分析矿井地质、水文地质情况,掌握矿井涌水动态和变化规律,及时制定水患防治措施。
6、组织进行地表水体、降雨量、井下各观测点的涌水量的调查观测工作,并将观测结果建立台帐。
7、负责地质研究调查工作,满足煤矿生产建设需要的地质及水文地质资料。
2020年4月19日
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8、参与矿井工程设计,为设计部门提供依据,配合生产建设,完成领导安排急需的测量任务。
9、负责组织地测信息系统建立,提供整个井田地质、水文地质及生产建设所需要的地测信息资料。
地测科副科长岗位责任制
1、认真执行国家有关技术政策,协助部长全面完成矿井地测的各项工作。
2、负责地测科地质、水文地质、防治水、资源、工程测量具体实施工作;参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。
3、协助科长组织对地表水体、降雨量进行调查观测工作,检查井下各观测点涌水量的观测工作,检查并完善建立观测台帐。
4、具体组织井巷工程测量,及时测定井巷施工的位置、方位,按设计要求指导生产。
5、督促水文地质技术人员做好地测防治水月度预测预报、月度矿井涌水量和防治水工作。
6、负责井田地测防治水技术有关成果的推广应用。
7、完成科长和其它领导交给的临时任务。
2020年4月19日
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地质技术员岗位责任制
1、在总工程师及地测科长的领导下,对所分管地区的地质工作全面负责。
2、鉴定井下施工地区的各种大小地质构造,并及时上图。
3、对巷道过断层、石门揭露煤层时正确判断其层位关系。4、及时收集井下各种有关地质、水文资料,为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据。
5、对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。
6、经常深入井下现场,及时了解出现的各种地质构造情况,并提出处理意见。
水文地质技术员岗位责任制
1、在科长、副科长的领导下,负责做好分管的水文地质技术工作。
2、严格执行国家有关技术政策和规程,执行技术管理规范和防治水规定,分担全矿水文地质技术或管理工作。
3、负责地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。
2020年4月19日
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4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作,并将检查结果及时向分管矿领导及部室领导汇报,确保矿井安全正常生产。
5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报,对存在水害威胁的头面提出整改意见。
6、负责编制探放水设计工作,并根据情况进行现场技术指导。
7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。
8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作,及时绘制矿井涌水量曲线动态图,掌握矿井涌水量变化情况。
9、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治水的有效办法。
10、负责提供季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。
11、积极学习新的科技知识,努力提高专业技术水平。参与技术革新和新技术的推广应用工作。12、按时完成领导交办的临时工作。
工程测量技术员岗位责任制
1、负责全矿测量技术工作,及时组建符合《测量》规程要求的各级导线,满足矿井安全生产要求。
2020年4月19日
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2、负责测量资料的对算和各种测量成果台帐的建立。
3、负责对职工进行避水灾“预知预想”教育,组织本队职工参加矿井防水灾演习。
4、负责抓好采煤工作面的防治水工作现场管理,做好工作面疏排水工作。
5、负责抓好采煤工作面及所辖范围的防治水工程质量标准化、文明生产。
6、负责抓好管辖区域内的防治水方面机电设备管理。
7、配合抓好员工防治水方面安全教育培训,提高员工的水患意识和自保、互保、联保能力。
8、参加每天的生产调度会,并对会议安排的防治水工作进行落实。
9、对本单位防治水方面的事故进行分析追查,制定防范措施。
探水队长水害防治岗位责任制
1、坚持安全第一的方针,带领全队职工,积极完成生产方案规定的探放水任务,在预防水患工作中起先锋作用,确保安全生产。
2020年4月19日
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2、组织全班职工,建立健全岗位责任制,并负责督促检查落实情况,带领全队职工,开展反“三违”活动。
3、必须按照探放水作业规程进行作业,认真做好探放水记录。
4、根据排水能力,采取有计划放水,并安排清好杂物,水沟清理等工作,保证安全。
5、在探、放水工作过程中,不断了解掌握情况,发现异常,立即采取相应措施,并及时向领导汇报。
6、管理好探放水设备,各种配件不得无故损坏丢失,加强探水设备的维修和保养,确保探放水设备都能正常运转。
7、组织全队职工学政治、学技术,不断提高探放水员工的素质。
8、积极完成领导交给的其它任务。
探水工水害防治岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”方针,做到先安全后生产,不安全不生产。
2、按规定参加特种作业人员培训,取得操作资格证,持证上岗。
2020年4月19日
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3、自觉遵守劳动纪律,严格执行各种管理制度,维护正常的安全生产秩序。
4、按时参加有关安全技术培训和安全活动,刻苦钻研业务,不断提高技术素质和业务工作能力,做到应知应会。
5、掌握煤矿安全规程,技术操作规程,作业规程的有关规定,掌握有关管理制度对本工种岗位的要求,并按规定要求拒绝违章指挥。
6、熟悉掌握入井安全常识,保证自身安全,按规定穿戴好劳动保护用品。
7、安装或操作钻探设备时必须敲帮问顶,防止冒顶、片帮伤人。
8、熟悉钻探设备性能和操作要求,并按规定操作。
9、掌握钻孔设计参数,并严格要求钻探。
煤矿新一年工作打算和计划篇四
**县煤矿安全监察管理局
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,进一步落实政府的安全监管主体责任和企业的安全生产主体责任,以强化安全监管为手段,坚持“监督、指导、服务”并重的原则,加强煤矿安全现场管理,提高煤矿职工的安全意识,提升煤矿的安全生产水平和保障能力。为实现“煤矿安全质量标准化、机械化、自动化和信息化建设”目标奠定坚实基础。
二、工作目标
(一)煤矿安全质量标准化建设工作。**年,完成14家生产矿井的安全质量标准化验收工作。
(二)至少完成2家煤矿关闭工作任务。
(三)坚决遏制和杜绝较大以上安全事故的发生,尽量减少一般事故的发生,死亡人数控制在省、市下达的指标以内,促进安全生产形势稳定好转。
(四)督促建设矿井加快建设进度,完成整改投资8600万元,完成招商引资8000万元。
三、工作重点
(一)开展四个专项检查。
**年县局和各煤矿紧紧以“四大体系”为安全监管模式,认真落实企业主体和监管主体两个责任,深入开展隐患排查治理,在此基础上,配合市局突出抓好以下四个专项检查。
1.煤矿瓦斯治理专项检查
煤矿企业在安全措施上要实现合理部署、采掘平衡,系统优化、安全可靠。管理上要进一步健全“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系,增强煤矿职工瓦斯防治意识,提升煤矿瓦斯综合治理能力,有效防止瓦斯超限,坚决杜绝瓦斯事故。
2.强化顶板管理。督促煤矿企业严格按照本文由大学生个人简历网
原创首发《**市煤矿顶板管理集中整治工作方案》要求,切实开展顶板隐患专项排查整治。各煤矿必须建立健全煤矿顶板管理组织机构,制定和落实顶板管理责任制;要求煤矿制定作业规程和安全措施;严格执行敲帮问顶制度;加强超前支护和临时支护的管理,并推进先进的支护和采煤方法等。3.机电运输专项检查
要求煤矿制定机电运输专项检查方案,对井上下所有机电设备进行全面隐患排查,及时发现问题,及时整改,保证机电设备完好可靠;要做好各类机电岗位培训工作,必须持证上岗,并由矿级领导及专业技术人员对机电人员进行实践培训;加强运输管理,对运输线路、设备、信号全面检查。
4.煤矿防治水专项检查
督促煤矿建立健全防治水工作机构,配齐探放水设施和人员,明确防治水责任。要利用各种探测仪器,查明井田及矿井周边的水文地质情况,坚持先探后掘的原则。要采取水害综合防治措施,消除水害隐患,不断提高煤矿的防治水能力。
2.技改扩能矿井的审批和按设计要求建设的情况;
4.开展节日期间安全检查。抽查各煤矿节假日期间应急预案、值班值守、领导带班下井、隐患排查治理情况,以及节假日期间的安全管理措施情况。对发现的问题一律从严查处,确保安定和谐过渡。
(三)结合分类矿井评定进行日常监管
按照**市安委会《关于印发〈**市煤矿分类监管实施办法(试行)〉的通知》(**委〔2013〕28号)要求,对煤矿安全隐患排查治理、领导带班、现场管理人员落实等执行情况的明查暗访日常监督检查和围绕标准化、机械化、信息化、规范化为内容的全面检查。其中,一类矿井二个月组织一次日常检查,半年一次全面检查;二类矿井每月组织一次日常检查,每季度开展一次全面检查;三类矿井每半月组织一次日常检查,每月一次全面检查。
(四)标准化建设和技改工作方面
**年6月底前,全面完成14家生产矿井的'安全质量标准化建设验收工作。狠抓技改矿井的技改工期与现场施工管理,督促技改矿井必须严格按《初步设计》和《安全专篇》进行建设,对以借技改之名行非法生产之实的,必须依法予以从重处理,情节严重的我局将提请县人民政府依法予以关闭。
(五)整顿关闭工作
按照《关于下达**年煤矿整顿关闭任务的通知》(乐煤重组〔**〕1号)要求,在**年6月10日前确定两家关闭矿井名单,确保在10月20日前全部关闭到位。
(六)全面提升采掘机械化程度
督促煤矿企业认真按照《关于推进小型煤矿机械化的指导意见》要求,积极采用新技术、新工艺,推进机械化采煤。年内完成1个达标的采掘机械化矿井,带动全县煤矿的机械化改造,使矿井机械化水平更上一个台阶。
(七)巩固“打非治违”成果
相关部门要通过联合执法、井下突击现场检查、地面查阅资料等方式,认真组织开展本辖区煤矿专项执法检查活动。对存在非法生产建设行为的煤矿,一律责令停产整顿,并依法追究相关人员的责任;对情节严重的煤矿,依法提请县人民政府予以关闭;对拒不执行安全监管指令的煤矿,依法重处。
五、保障措施
1.坚持煤矿安全生产例会制度。坚持煤矿安全生产例会每月召开,业主、矿长及驻矿安监员必须全部参加,原则上不能请假。
2.加强对职工的培训教育。要求企业必须按规定实行全员培训,配齐配足特种作业人员,所有特种作业必须经培训合格并持证上岗;对未持证上岗或是空证的矿井必须处罚。
3.深入开展职业病防治。严格按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的煤矿职业危害防治工作基本要求,以保护煤矿职工职业健康为目的,结合兼并重组工作,以防治煤矿尘肺病为重点,落实煤矿企业职业危害防治主体责任,加强对煤矿企业职业健康病防治工作的监察和执法,不断推动煤矿职业危害防治工作的深入开展。
4.认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔**〕99号)和“双七条规定”,定期组织开展专项检查,推进“四化建设”,提升煤矿安全保障。
5.加强对驻矿安监员的管理。驻矿安监员是煤矿安全生产监管的前沿,抓好驻矿安监员的管理是促进煤矿安全生产的有力保障,严格按照《**县煤矿驻矿安监员管理办法》,采取专人监管、片区巡查相结合的方式对全县煤矿企业进行监管,由煤监股落实人员联系各片区,及时掌握工作情况。
6.狠抓煤矿安全基础建设。一是督促各煤矿企业必须按规定配齐“五长、五科、五队”管理机构,提升我县煤矿企业的安全基本条件。二是强制煤矿按要求对“六大系统”进行完善,全面提高煤矿企业安全防护水平;三是严格执行煤矿防治水规定,杜绝水患事故;四是健全矿山兼职救护队建设,全面提高我县矿山事故应急救援能力。
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煤矿新一年工作打算和计划篇五
2014年安全工作计划
一、安全工作目标
1、杜绝重伤以上的安全事故及二类以上的设备事故,轻伤控制在2人一下。
2、杜绝五大灾害的发生及一级非伤亡事故。
3、全面加强管理,确保矿井建设安全有序推进。
4、继续推进安全精细化管理,扎实抓好安全质量标准化达标建设,争创安全质量标准化二级矿井,确保顺利达标验收。
二、主要工作安排
1、加强“双基”建设
交换等,切实加强班组建设、现场管理等基础工作,确保项目部安全平稳发展。
进一步完善安全绩效考核体系,狠抓落实,严格考核。全面推行安全工程帐户考核管理办法,按月扣缴本金,注入个人“安全工程帐户”,与“三违”、事故挂钩考核,有效激励员工从“要我安全”向“我要安全”转变,切实提高公司安全管理水平。
2、严格责任落实
(1)项目部进一步健全完善各级领导及员工岗位责任制,各级安全生产责任制、安全目标管理制度等安全管理制度,规范各作业地点、各工种的作业规程、操作规程、安全技术措施及审批制度,逐步提高项目部安全管理水平。同时按规定配备足够的安全管理人员、技术人员和安全员、瓦斯员等特种作业人员,以满足项目建设安全管理要求。
(2)严格执行项目部领导、井队队长下井带班制度,带班班领导要坚持“三必到”、“三走到”等下井带班相关规定,与工人同上同下,现场检查指导工作,及时发现和处理矿井建设中存在的问题。并于月初公示带班领导安排表及上月下井带班情况。
(3)督促施工单位按规定成立安全管理机构,配备齐全安全管理人员、技术人员及特种作业人员,完善各级安全生产责任制、灾害预防计划、事故应急救援预案及“一通三防”、水文探测、提升运输、顶板管理、设备检修等安全管理制度,确保建设工程项目正常有序开展。
3、加强安全精细化管理
(1)提高认识,实现思想转变。推行精细化管理,是一项长期的工作,必须利用各种形式向干部职工灌输精细化管理的意义,从思想上培养干部职工追求精细化的氛围,在转变思想的基础上,将精细化管理贯穿于企业的各个层面、各个环节,使精细化管理转化为自觉行动。
(2)完善制度,做到凡事有章可循。加强制度建设是实施精细化管理的关键。一是要使每项工作都能用制度的形式格式化、明细化,责任明确。二是要保证制度科学合理、符合实际又便于操作执行,条理清楚,层次清晰。三是要考虑周全,用完善的制度来提高管理水平。同时还要进一步完善各岗位操作规范,严格落实“手指口述”安全确认。
(3)严格考核,认真落实责任。详细制定每个岗位的责任目标,形成执行、落实、考核、奖惩体系。加大责任落实力度,严格责任考核,做到人人头上有指标,奖惩分明,责任明确,形成完整的闭合运行体系。
(4)加强班组建设。完善班组安全管理考核办法,强化安全目标管理,层层签订安全目标责任书,把安全目标纳入各班组安全绩效考核,充分发挥经济杠杆的激励作用。继续深入开展学习“白国周班组管理法”及“杨晓敏班组六化工作法”活动,继续推行“手指口述”安全确认法,细化各工种岗位操作流程,使员工的岗位操作行为得到程序化、规范化,实现“上标准岗,干标准活”。
(5)狠抓质量,开展标准化建设。安全质量标准化建设是精细化管理不可或缺的一项内容,要将标准化理念融入到安全管理中,实现规章制度标准化、安全检查标准化、队伍建设标准化、思想认识标准化、现场管理标准化、岗位操作标准化等,全面提高项目部精细安全水平。
安全生产问题和隐患能够及时发现、及时处理。
4、加强现场管理
(1)加强“一通三防”瓦斯治理工作
一是完善矿井通风系统,加强通风设施、局部通风及安全监测监控系统管理,做到通风系统可靠稳定,安全设施齐全有效,保护装置完备可靠,监控系统运行正常。二是坚持“先抽后采、以风定产、监测监控”瓦斯治理“十二字”方针,切实加强瓦斯源头治理,加强井下瓦斯检测工作,确保矿井正常建设。三是强化综合防尘管理,对掘进工作面粉尘大的问题,进行洒水降尘,同时对井下巷道定期冲洗,确保防尘到位。四是加强防灭火管理,保证井上、下各规定地点消防器材配备齐全。
(2)加强防治水工作
根据《防治水规定》相关要求,成立专业探放水机构及探放水队伍,并经培训配备足够的专业探放水人员,严格执行“有疑必探,先探后掘”的探放水方针,全面实行“专用钻机”、“专职队伍”、“专业人员”的矿井防治水三专管理制度,杜绝水害事故发生。同时加强对井上下排水设施进行检查,及时疏通堵塞管路、排水沟等,保证排水系统完好可靠。
(3)加强顶板管理
继续推行掘进作业安全确认制度,严格执行敲帮问顶制度,每班派一名施工员现场监督支护质量,每周组织相关专业技术人员对顶板支护质量进行检查验收,每月末由相关部门、监理单位共同参加对新掘巷道进行质量验收,提高顶板支护质量,确保顶板无事故;同时定期对支护材料进行质量检测,确保支护材料合格。
(4)加强机电运输管理
继续开展好每周机电检查工作,对井上下所有机电设备进行全面隐患排查,及时发现问题,及时整改,保证机电设备完好可靠;要做好各类机电司机的岗位技能培训工作,由机电经理负责理论培训、实践操作等,考试合格后方可持证上岗。同时要加强运输管理,严格执行机电运输相关规定,在运输前对运输线路、设备、信号等进行全面检查,符合标准后方可组织运输,运输过程中要设好警戒、严禁超挂车辆等违章行为。
(5)加强火工品管理
兴隆煤矿属建设矿井,井下涉爆作业点较多,各单位要认真遵守火工品领用相关规定,杜绝火工品流失;同时严格执行“一炮三检”及“三人连锁放炮”制度,按规程规定控制炮眼数、装药量等,并设好警戒,确保安全。
5、加大隐患排查力度
(1)加强日常隐患排查。一是每周开展周安全大检查,对井上、下所有作业地点进行全面隐患排查,并召开周安全例会,逐一落实检查出的问题和隐患,严格整改落实;二是严格执行煤矿领导下井带班制度、班前隐患排查制度及采掘安全确认制度,强化现场管理,及时消除作业地点安全隐患,防止事故发生;三是加强安全员现场跟班检查工作,抓“三违”、查隐患,并及时汇报,时刻掌握各作业地点安全动态。
(2)加强重点环节监管。结合项目部实际情况,继续以“一通三防”、防治水、顶板管理为重点,认真开展隐患排查治理各项工作,通过强化安全培训教育、严格规程措施执行、健全隐患排查制度,明确安全生产责任等,切实提高项目部安全管理水平。
(3)提高全员安全监管意识。一是严格执行管理人员定期参加施工队班前会制度,现场检查指导工作,切实提高施工队安全管理水平;二是深入开展安全信息市场化管理,提高各专业管理人员抓“三违”、查隐患的积极性,杜绝违章,消除隐患;三是做好群众监督管理工作,实现群防群治,充分调动广大员工参与安全管理的积极性,做到齐抓共管的目的。
6、加强安全培训教育工作
严格按照“管理、装备、培训”三并重原则,按标准配齐a、b、c类管理人员及十大特种作业人员。全面扎实开展安全培训教育活动,在坚持项目部、队、班组三级教育培训的同时,针对各队工作特点,继续做好每日一查安全培训教育工作,严格师徒传帮带管理,不断提高职工安全意识和专业技能,从根本上杜绝违章现象。在矿井建设新技术、新设备、新工艺、新方法投入生产运行前,必须首先对操作、作业员工及管理人员进行专项培训,确保员工熟悉性能指标、工作机理,熟练掌握操作方法和安全操作知识,避免事故的发生,确保项目部安全平稳发展。
7、加强安全文化建设
加强安全文化建设,营造良好氛围。广泛开展亲情化安全教育,以安全文化讲座、安全演讲、安全版报、安全知识竞赛、安全文化长廊等形式,营造良好安全文化氛围,培育员工的责任意识、敬业精神、纪律观念和严细作风。使“安全为自己、安全为大家”的安全理念,深入员工,真正理解安全理念的实质内涵,把安全放在心上,落实在行动中,牢固树立“我要安全、我会安全”的自觉意识和行动,不断丰富项目部安全文化建设,形成独具特色的安全文化体系。
8、保证安全投入
兴隆煤矿正在建设期,针对矿井改造前各系统基本形成现状进行完善,同时将严格按照国家相关标准为施工井队提取安全技术措施费用,确保各项工程建设项目安全顺利开展。
安全是企业永恒的主题,我们要时刻做到警钟长鸣,常抓不懈,认真贯彻落实上级部门有关安全生产的文件、会议精神,深入开展各类安全活动,继续推行精细安全,突出重点,全面加强隐患排查,做到安全工作不留死角,切实提高项目部安全管理水平,确保2014年安全工作目标全面完成。
贵州省桐梓县狮溪兴隆煤矿项目部
二〇一三年十二月二十一日
煤矿新一年工作打算和计划篇六
1、保卫科科长在主管站长领导下工作,执行站长指令,按“三不进站、六不出站xxx要求,全面负责企业内部安全保卫工作。
2、严格执行国家政策法令,严格执法,文明执法,忠于职守,秉公办事。
3、负责组织学习政治、业务、政策、法规,熟练掌握客运业务、保卫工作业务,搞好工作安排,积极参加各项活动。
4、负责协调科室、保卫业务关系,搞好分工协作,积极执行公安机关下达的任务和内保各项工作,及时完成领导交办的临时工作。
5、负责组织维护好车站公共秩序,保护旅客生命财产安全,组织、布置查堵危险品进站乘车,及时协助治安派出所处理车站发生的治安案件,严厉打击各种犯罪活动。
6、负责管理站所属安全防火工作,经常组织安排检查灭火器有效情况,及时发现问题及时解决问题,做到有备无患。
7、管理好站区的客运秩序,负责组织保卫人员维护购票、检票等乘降秩序,保证站区内不乱停乱放车辆,不乱设摊点,治安秩序良好。
8、确保停车场区车辆摆放有序,下客区域无上客车辆,秩序井然,站台秩序良好。监督车辆进站协议执行情况,严禁站内拉客、喊客等不正当竞争情况的发生,协助驻站办管理站外上下客。
金明汽车站2013年1月1日
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