巡特警工作总结以及今后的工作目标

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巡特警工作总结以及今后的工作目标
时间:2023-09-10 10:58:18     小编:薇儿

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

巡特警工作总结以及今后的工作目标篇一

一、抓思想教育,促进队伍健康发展。

我队坚持每周不少于__×次的政治学习制度,并结合“八荣八耻”教育、社会主义法治理念教育、重点治理“庸、懒、散”行为、治理商业贿赂专项工作、特警支队公安业务培训等一系列活动,狠抓政治思想教育,不断提高民警的政治素养和警务修养,增强党性和政治敏锐性,密切了党群和警民关系,打牢了“立警为公,执法为民”的思想。_月大队长__同志被省团委授予“十大__青年”称号,_月__×名民警又被市局授予“大干60天先进个人”称号。一年来,我大队累计组织政治学习__余次,业务学习__余次,为民做好事__×件,参加抢险救灾__×起。同时,积极开展了“向sos村儿童献爱心活动”、“向牺牲民警__等二位同志捐款”、“送温暖、献爱心社会捐助活动”等主题等活动,活动中大队民警共捐款捐物折合现金_000__×余元,大队领导还经常性的开展交心谈心活动,掌握了民警的思想状况,坚持思想教育工作不松劲,确保了特警队伍的思想稳定,工作热情高,保证了警令畅通,队伍建设得到了健康发展。半年来,全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生。

二、全面加强党风廉政建设工作及纪检工作

__年初我大队召开了全体民警大会,会议上大队长__就党风、纠风和队伍建设工作做了详细部署,大队党支部落实责任,敢抓敢管,确保党风、纠风和队伍建设工作稳步进行。根据安排部署,我大队按照上级纪检部门的要求,结合本大队实际,制定了一系列责任状,经大队党支部会议通过,并于大队党支部全体成员签定了大队党支部成员一岗双责、纠风工作、信访工作和绩效考核责任状。同时,大队领导还和各中队领导签定了廉政工作承诺书,从而形成了“一把手”负总责,党支部成员各负其责,一级抓一级、逐级负责落实的工作格局,加大了抓队伍工作的力度,规范了我大队的纪检工作,为各项业务工作的开展打下了坚实的基础。

为做到警钟长鸣,我大队始终把党风廉政谈话和诫勉谈话工作做为一项重点工作来抓。为此,我大队根据支队党委的安排,结合本大队实际工作,制定了《廉政谈话的安排》,大队党支部成员认真履行了一岗双责的职责,对大队民警都积极进行了廉政谈话,使民警远离腐败,清政为民。今年以来,全大队共进行廉政谈话__次,收到了较好的效果。

三、全力做好“两新”工作,建好新驻地,带好新同志

(一)建好新驻地。

今年7月份为贯彻落实市局及支队多次专门会议和__局长、__副局长等领导的指示精神和特警支队的统一部署,对__地区展开集中整治。我特警_大队作为集中整治的一支专门力量于_月下旬将驻地迁至_内。

迁至新址以后,在支队领导的大力支持和关心下,我大队的各项软、硬件等基础设施实现了从无到有的变化。建造了全新的电气化民警食堂,方便民警就餐;布置了一大、一小两个会议室,解决了民警学习、开会的场地问题;关心民警生活,为民警宿舍安装了窗帘,修缮了卫生间,方便了民警的生活。制作了各类宣传标牌,弘扬了特警精神,鼓舞士气,美化了驻地环境,树立了积极向上的特警形象。带领大队民警在驻地开辟出沿街绿化带。修建了一大、两小三个车库。

我大队在各项业务开展的同时积极与驻地单位和平路街道办事处、解放路街道办事处、天山交警大队、天山区行政执法局等单位展开联系,加强彼此交流、协作、沟通,为以后工作的开展奠定了基础。与此同时和驻地企业、医院、学校搞好关系发展了一批共建单位,如:__超市、__汽车专卖店、__医院、__大学体育部等,共建单位为我大队修建了国旗杆,安装了全息式监控设备,建造了封闭式值班室,并在楼道安装了单双杠、沙袋等训练设施,有效的解决了训练场地不足的难题。

(二)带好新同志

×月中旬,我大队迎来了__名新同志,为了做好新同志的培训工作。大队专门抽调四名政治立场坚定、业务素质精尖的老警担任新同志的教官,经过近×个月的培训,新同志逐步完成了从校园到警营、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应,成为政治素质过硬,警务技能优秀,思想道德高尚的新时期人民警察。

四、夯实基础,加强训练,不断提高实战能力。

在支队党委的领导下,我大队立足维护稳定这个中心任务,制定了针对性很强的训练计划,将日常巡逻要则、反恐战术、群体性事件处置方法、警卫安全保卫执勤方法作为训练重点,对提高我队整体战斗力具有重要作用。

训练中我们坚持“大小兼顾,灵活多样”的原则,结合工作实际,突出训练的实战性,既组织开展了夜间战术训练、突发事件处置小组协同演练、紧急集结演练等综合性训练,加强整体作战能力;也注重单警战术训练,提高每位民警应对各种情况的能力。在训练形式上,增强训练的规范化,强调训练场纪律。

在训练手段上,采取由浅入深,反复加固的方式。在训练考核上,为达到以考促训的目的,实施“训考分离”制度。并且在训练中推行奖励机制,对训练成绩优异的民警进行奖励,激发训练热情。通过严格的训练,特警二大队整体执勤能力和民警个人素质都有了很大的提高,为完成各项反恐防暴处突保卫任务打下了坚实的基础。

巡特警工作总结以及今后的工作目标篇二

本学期我校将深入加强教师队伍内涵建设作为教学工作重点,以名优骨干教师的引领示范作用为手段,着力加大教师群体的业务水平培训学习。为此xxxx年10月我校组织召开国家级骨干教师培训汇报,通过专业组四位教师的精彩讲述,让我们深入的了现今各部分省市职业教育的发展现状,为全校教师上了一堂内容丰富的职业教育专业发展研讨课。教师们倍受鼓舞,明确了今后的努力方向,会后各教研组又召开组会研究本学期学科教学工作重点,为合力构建有效教学课堂又增添了全新的育人理念。

2. 以课题为引领,不断促进教师教育科研能力

我校始终将教科研工作作为辅助教学发展的有效手段,采

3. 开拓创新,岗位练兵活动彰显特色

(1)提高对专业职业理论和技能的解读能力,创编特色校本教材

我校以计算机专业为主,为适应市场需求,引进新思路,综合新模式,办社会需要、学生想要的专业,学校专业教师按照《省中等职业学校专业设置标准》,结合课程特点和学生实际制定了相应的校本教材,彰显出我校的办学特色。

(2)提高教师综合能力,设立“培训日”

我校从教育教学实际出发,以“从课堂中要成绩、要效率”为切入点,从全力搞好师资培训考核入手,全面提高教师队伍素质。xxxx下半年,我校将每周五下午设定为教师技能培训日,共设定四个学习组,分别是会计电算化、计算机、文化课、数控。由六位教师按不同专业轮流任课,对教师的课程开发与资源整合能力、校本研修能力、教育技术应用能力、学科专业技能等全面进行培训。全体教师的学习热情高涨,每次学习出勤率为百分之百。任课教师有讲议,学习教师有作业,都保存在相应的电脑里。学期末我校将结合各学习组学习进展情况,开展全校教师专业技能考核,对每位教师本学期的岗位练兵成果做阶段性总结。

四. 教师“比武”、学生竞赛获佳绩,体现练兵的成果性。

二、三等奖。姚明旭老师在全市舞蹈、校园集体舞创编比赛中荣获金奖。在市职业高中教师说课比赛中,外语组邓锐老师荣获一等奖,另外二人获二等奖,二人获三等奖。“哈尔滨市职业学校教师技能竞赛英语演讲比赛”中,外语组全员参加,二人获一等奖,三人获二等奖,四人获三等奖。在数学组解题大赛中,王红霞,张敏两位老师获得优异成绩。姚明旭老师参加中国职教学会举办的教育部新颁《中等职业学校体育与健康指导纲要体育教师说课比赛》获一等奖,王福华教师在全国中职院校数控专业说课大赛中荣获一等奖。

巡特警工作总结以及今后的工作目标篇三

一、法治建设推进基本情况

(一)加强组织领导,严格落实法治责任

1、加强组织保障。进一步发挥局法治建设工作领导小组作用,形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关股室配合抓的工作局面。确保了法治建设机构人员、工作和经费三落实。

2、严格落实第一责任人责任。局党政主要负责人主动作为,围绕《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,带头推进商务法治建设,认真履行全面推进法治建设第一责任人责任,着力加强对局法治政府建设的组织领导,将法治建设纳入全局年度工作计划;通过局党组会议研究解决法治政府建设有关重大问题,严格执行重大行政决策法定程序。

(二)强化学法用法,增强依法履职能力

1、加强法治教育学习。紧紧围绕党和国家工作大局开展法治宣传教育,深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大精神,宣传贯彻^v^^v^关于全面依法治国的重要论述,深刻领会、准确把握系列重要讲话精神的基本观点、思想精髓和核心要义。

2、开展好各类集中法治宣传。组织开展好安全生产法、环境保护法、防范和处置非法集资条例等宣传教育活动,广泛开展普法宣传,提高干部群众法治意识。

3、做好系统内学法用法。一是局领导班子能够坚持带头学法,干部职工能够积极学法,通过自学、集体学习、中心组学习、专题考试等形式,深入学习了《中国^v^廉洁自律准则》、《^v^民法典》等法律法规,切实提高法治意识;二是组织人员参加全市商务执法考试培训,集中学习《对外贸易法》、《成品油市场管理办法》等业务相关的法律法规,提高干部职工学法用法的能力。

(三)履行部门职能,依法推进重点工作

巡特警工作总结以及今后的工作目标篇四

社区警务室要进一步增强维护社会稳定工作的责任意识,切实把社区治安综合治理工作摆上重要议事日程,在平安文明社区建设活动中,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“以人为本,服务居民”的原则。依靠发动社区两委班子和广大居民群众提高社区治安防范能力,健全社区治安防范网络。积极开展综治各项工作,强化工作目标责任制,采取有力措施加以整改,广泛发动居民力量参与综治工作,夯实社区安全稳定工作基础。

加强法制宣传力度,开展普法宣传,用综治宣传图,积极开展行之有效的宣传活动,增强居民群众法制观念,有效地预防和减少青少年违法犯罪,并分发防火公约,增强“四防”宣传,做到家喻户晓。切实做到依法办事,民主自治。

社区要建立、健全、完善矛盾纠纷排查,努力化解矛盾纠纷,最大限度使矛盾纠纷和不安定因素解决在社区,消灭在萌芽状态,确保不发生群体上访事件,防止邪教活动,切实维护社区和社会的安定团结。社区成立帮教小组对社区内帮教对象正常走访,了解思想动态,掌握一手情况,使他们走上正道,服务社会。

积极组织社区治保力量,建立健全用人制度,严格要求按照“以人为本、以物为基,防管结合”的要求全面加强社区警务室建设,强化巡逻防范工作,大力推广物防技巧措施,力保社区平安。

巡特警工作总结以及今后的工作目标篇五

为贯彻落实^v^中央、^v^《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,全面提高我市计划生育技术服务水平,以人为本,落实科学发展观,努力满足群众生殖健康需求,确保实现新时期人口和计划生育工作战略目标。根据上级要求,08年在全市计划生育技术服务人员中广泛开展了科技大练兵活动。

一、加强组织领导,制定实施方案,确保大练兵工作保障有力、开展有序。

作原则,以“建立完善技术人员继续教育制度;强化技术人员依法执业意识;提高技术队伍整体素质;提升计生技术服务机构形象”的目标要求,把科技大练兵分为三个阶段进行:第一阶段为宣传发动阶段(2008年4月——5月);第二阶段为全员培训阶段(2008年5月——12月);第三阶段为总结评比阶段(2009年1月——2月)。在三个阶段安排中,要求全体科技工作人员立足岗位,突出重点,提出了学习要求,落实了学习任务。

二、加强学习教育,全面提高计划生育科技理论水平和政策水平。

(一)突出重点,确立练兵主题。大练兵活动是全员参与,针对不同岗位人员的工作性质,确定了练兵主题。一为“增强业务技能、提高学习质量”,二为“增强服务意识,提高管理水平”。

(二)加强政治理论学习教育。组织全体计划生育科技工作人员学习党的^v^和三中全会精神,进一步掌握^v^理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观看问题,解决问题。

(三)加强政策理论和法规学习。根据大练兵,我们组织人员学习与计划生育技术服务相关的法律法规,如,《计划生育技术服务管理条例》、《计划生育技术服务机构执业管理办法》、《山东省计划生育技术服务管理办法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医疗废物管理条例》、《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠的规定》、《农村计划生育技术服务机构基础设施建设标准》、《计划生育技术服务项目评审标准》、《处方管理办法》、(四)加强专业岗位能力的学习训练。为每个镇区街发放国家《计划生育科技大练兵专集》一本,并指导不同专业的技术人员根据省要求学习掌握的教材范围,根据自己的专业,分类进行学习,认真做好读书笔记。

三、立足岗位实践练兵,育作风、练本领、长技能、创业绩。 我们结合计划生育技术服务岗位特点,开展“宽基础、活模块”的学习改革。根据“缺什么、补什么”的原则,巩固知识,端正服务意识,提高服务技能和水平。

(一)举办集中专业培训。为加大队伍建设力度,我们开展了为期3天的全市计划生育技术服务人员集中培训,邀请专家和技术骨干围绕计划生育技术服务“宣传教育、技术服务、避孕节育、信息咨询、人员培训”等职能为中心,结合工作实际,传经送宝,进一步规范了基层技术服务工作。

巡特警工作总结以及今后的工作目标篇六

坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕迎接全国城市公共文明指数测评工作目标,认真落实上级有关部门迎测工作的具体要求,以昂扬的斗志、饱满的热情、争创一流的工作作风迎接全国城市公共文明指数测评,进一步提高居民的文明素质,构建和谐文明社区。

二、成立迎检工作领导小组

组长:xxx

副组长:xxx

成员:社区及警务室全体成员、市场各物管办公室全体成员。

三、具体措施

1、制定社区警务室具体创建文明城市工作方案,工作安排责任到人。

2、组织社区各辖区单位负责人召开创建文明城市工作动员大会,把创建文明城市的内容、居民应尽的责任和义务分解到单位和个人,确保落实到位。

3、建立工作督办机制。在上级政府督查过程中发现的问题,交办到警务室时,警务室必须派专人督促辖区内各有关单位按期整改到位。

4、建立问题整改机制。上级部门和自身发现问题,要立即书面通知辖区内各有关单位,按照要求及时快速整改,并及时反馈整改情况。

5、建立应急处理机制。按照创建文明城市的要求,成立相应的应急分队,发现问题,应急分队及时处理。

6、建立辖区联动机制。辖区范围内各成员单位相互联动,积极配合,分工合作,形成整体一盘棋。

7、建立信息反馈机制。采取“走出去、请进来”等方式,警务室工作人员在各责任区内进行排查,各有关单位工作人员了解到的情况,居民、商户反馈的问题等要及时处理,要进行处理后的反馈。

8、建立对外协调机制。创建文明城市领导小组成员要及时协调处理好周边社区的关系,共同处理好创建文明城市过程中相关工作。

9、建立责任追究机制。在创建文明城市的过程中,各责任人、辖区内各成员单位由于工作不认真、任务不落实、责任不到位等原因,造成工作失误,要严肃追究相关责任。

10、建立资料保管机制。各项工作的推进要建立相应的电子档案和文书档案,包括方案、实施细则、责任分解表、工作督办文书、问题整改通知、信息反馈表等,都要形成完整的创建文明城市工作档案资料。

四、工作要求

1、做好责任区内的公共文明指数测评宣传发动工作。

2、搞好责任区内街巷、居民区的环境卫生、不留死角。

3、负责督导责任区内单位、门店的宣传发动和“门前三包”到位。

4、各责任区必须以高度的责任感和工作热情确保测评工作顺利进行,确保迎检顺利通过。

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