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数字政府工作总结篇一
高举^v^理论伟大旗帜，贯彻国、省、市职教工作会议精神，认真学习党的xx届六中全会精神，强化人员素质，树立创新意识，以学校年度工作计划为依据，以“教育育人，管理育人，服务育人”为宗旨，加强过程管理，认真做好后勤保障工作。
一、强化队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。
1、组织本部门员工认真学习“xx大”文件，统一思想认识，强化职业道德教育，增强责任感，进一步提高员工的服务意识和业务素质，以胜任形势的发展和工作的需要。
2、坚持管理育人、服务育人的方向，倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性，解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。
3、联系校本实际，完善各项制度，制定实施细则。
依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际，本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰，职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则，进一步完善各项规章制度，制定相应的实施细则、完善考评机制，加强过程管理。
4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度，服务质量的意见和要求，对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通，避免类似问题再度发生。
二、抓好常规管理，提升服务质量，打造立体后勤
1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符;完备购物申请、进出库手续，保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。
2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。
3、加强对低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序，坚持实行公物巡查检修制度，做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理，落实损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。
4、与学工部、专业部配合，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，砍保校园全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中营造爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。
5、积极探索食堂管理新机制，认真贯彻膳食管理制度，加强《食品卫生法》落实力度，确保师生饮食安全，加强对食堂的成本核算，对饭菜质量、价格等实行严格的监管，及时的提醒和必要的处罚。
6、在推进后勤服务社会化的过程中，特别要关注贫困学生，创造勤工俭学服务工作岗位，使学生在为社会服务中切实体会到社会责任感，同时也解决部分同学的生活困难问题。
三、勤俭办学，开源节流，打造节约后勤
1、精细管理，层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作，制定水电作息时间表、制定宿舍空调使用管理规定，加大检查力度，确保措施落实到位，对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳入到文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中。
2、抓好购物管理，大宗物资采购采用招投标形式，在各方面管好用好每一分钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发。同时抓好库存物资的管理，执行各项用品信用登记制度，减少浪费。
3、超市、小卖部继续采用公开招租的办法，努力为学校开源节流。
四、强化安全工作，建设平安校园，打造高效后勤
进一步加强综合治理工作，严格执行各项安全管理制度，牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保安全的各项措施，加强治防安全和交通安全教育，确保学校安全稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。行政部每日巡查校园、每周发布巡查记载统计，发现问题及时解决，杜绝隐患。开学初，用广播讲话等手段对全校学生进行安全教育，同进加强对食堂、小卖部食品安全卫生的督查，加强校园里各项设施安全检查与维修，确保校园安全无事故。
数字政府工作总结篇二
完善省部共同监管工作机制。全面对接全国一体化在线监管平台，聚焦“协作联动”“互助共享”，加强互动沟通，完善工作机制，形成省部共同监管新格局，全面加强省部业务工作协作联动，重点抓好重大风险防控等工作。
提高重点领域监管水平。围绕贸易、投资、金融、数据流动、生态和公共卫生等领域，深化数字化应用，防范化解重大风险。精准识别和管控进出岛人流、物流、资金流，实现全天候、全地域、全覆盖的社会动态管控，打造自动化监管新流程。运用大数据提高监管风险监测、分析、预警、应急管理等能力。寓监管于服务，提升监管能力，将分散的监管对象纳入整体化的智慧监管服务体系，优化全省营商环境。
2.优化监管执法体系。
创新“审批-监管-执法-信用”闭环联动机制。建立完善审批结果驱动事中事后监管、行业监管与综合行政执法在线衔接、执法结果作为信用评价重要补充、信用评价为基础差异化监管措施的机制，提升监管效能，防止监管空白。
持续完善监管事项清单。持续推进各部门行政监管职能范围内的监管事项梳理，做好与行政许可事项清单衔接，确定监管主体，细化事项要素，规范检查实施细则，明确监管事项依据，确保监管工作都有法律法规支撑，形成统一规范的监管事项目录和检查实施清单。升级监管事项目录清单动态管理子系统，实现统一发布、统一管理，推动依单履职、照单监管、按单执法，提升监管工作的法治化、规范化水平。
完善事中事后监管机制。统筹推进承诺即入行政审批制度改革与事中事后监管工作。开展监管大数据分析利用，实现各类监管数据可比对、过程可追溯、问题可监测、风险可预警。强化对各级各部门监管工作的监管，制定监管工作评价和监管风险评估标准，科学评估监管效率和监管能力，提升事中事后监管水平。建设全省综合行政执法信息化系统，推进综合行政执法全过程在线记录可追溯，推动全省综合行政执法的规范化、标准化和数字化。
3.推动基于信用的智慧监管应用。
完善风险预警机制。推动行业监管数据实时共享，升级完善风险预警系统，围绕重点领域、重点对象，加强风险研判和预测预警，及早发现和化解风险，为辅助决策、开展重点监管、协同监管提供支撑。
提升精准监管水平。加强监管事项清单数字化管理，应用多源数据为市场主体精准“画像”。完善“双随机、一公开”监管机制，根据信用情况实施差异化监管。加强重点领域的全主体、全品种、全链条数字化追溯监管。
优化联合监管机制。推动监管数据和行政执法信息归集共享和有效利用，强化监管数据治理，推广跨地区、跨部门、跨层级协作机制，拓展跨部门联合抽查事项清单，推进扩大“综合查一次”覆盖面，推动监管由“各自为战”转变为“协同作战”，由“传统方式”转变为“数字模式”，实现监管行为全程留痕。
丰富信用监管的应用场景。信用信息嵌入行政审批等各业务系统，形成事前提供查询、事中分类监管、事后形成记录的全流程闭环监管机制。鼓励各级政府、行业主管部门有机结合行业信用评价、综合评价和市场信用评价等结果，将“双随机、一公开”监管、日常监管与信用等级、风险程度相关联。
数字政府工作总结篇三
省委省政府高度重视数字政府建设工作，不仅组建了数字政府建设工作专班、成立了省大数据管理局和省大数据中心，出台了《数字政府建设总体规划(2021-2025)》《数字政府建设系统集成设计规划》等重要文件，搭建了数字政府建设的“四梁八柱”。*开展专题调研，面对面、点对点指导，并作出重要指示，省政府常务会议多次研究推进数字政府建设工作，从省级层面对数字政府是什么、干什么、怎么干作出了系统设计。去年11月6日召开了全省对接会，*12月27日专题召开全省数字政府建设统筹推进会再次作出全面安排部署，为我们更快、更实加快数字政府建设明确了方向、路径和举措。大家一定要清醒认识到，数字政府建设虽然是单项工作，但非常重要，事关经济社会发展方方面面，是推进信息化建设的需要，是进一步优化营商环境的需要，是更好服务人民群众的需要，是推进政府治理能力和治理体系现代化的需要。
今天，我们召开全市数字政府建设统筹推进会，就是要在已有工作的基础上，再次动员大家乘势而上、加力加速，严格按照时限要求推动数字政府建设，力争取得更大进展，更好助力我们追赶发展、争先进位。前面，*同志通报了全市数字政府建设项目进展情况，中国移动集成项目负责同志介绍了数字政府建设总体情况，市政管局、市大数据服务中心和*县政府负责同志分别作了交流发言，大家要对标先进，找准差距，下大力气推进数字政府建设。下面，我讲三个方面的意见。
一、总结成绩，找准差距，准确把握数字政府建设现状
近年来，市委市政府高度重视数字政府建设工作，认真贯彻落实中央、省上相关部署，成立了以市政府分管领导为组长的工作专班，设立了市大数据服务中心，正在加快实施以定西市联合大数据中心为重点的各项软硬件工程，数字政府建设各项工作从去年11月份全面启动，正在紧锣密鼓加快推进。这方面，我们的工作起步是早的，在省上全面推动之前已经做了大量工作，取得了阶段性成效。
三是资源整合共享不断拓展。市数据共享交换平台与国家、省上数据汇聚共享的“快通道”全线打通，已发布共享目录4729条，汇聚591项数据目录万条数据，支撑服务金融、住建、自然资源、发改、公共资源交易中心等部门申请使用法人红黑榜、营业执照、公积金缴纳、社保卡等数据信息资源76项，数据总交换量亿条，共享应用评级持续位居全省前列。
数字政府工作总结篇四
一是深化思想政治建设。班子始终把政治建设放在首位，坚持党的全面领导，认真开展党史学习教育，带领队伍筑牢理想信念、砥砺党性心性，守好“红色根脉”，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格履行意识形态工作责任制，班子成员在大是大非面前旗帜鲜明、在各种诱惑面前立场坚定。
二是深化干部队伍建设。班子成员通过心得体会报告、现场参观、下基层调研等多种方式，强化系统学习和以学促干的理念，加强“五强”领导班子建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
三是深化提升法治建设。聚焦法治政府建设，定期学法，合法性审查全覆盖工作被评为市级a档，政务公开标准化规范化工作走在全市前列。认真做好提案办理工作，全年共办理区人大议案建议xxx件、政协提案xxx件，办复率和满意率均达xxx%。
四是深化作风政风建设。班子始终把纪律和规矩挺在前，大力开展廉政教育，坚决扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，政治生态进一步优化。
聚焦“一区四城”重大发展战略，充分发挥督考体系作用，助推区委区政府各项决策部署和重点工作有序推进。
一是靶向出击，全面助推区级重点难点破解工作。组织开展疫情防控专项督查xx余次，发送督查通报xx期、督察交办单xxx张、督查通知单xx张。锚定“四个一批”、已立项未开工、集中开工等项目，每月核查进度，加速落地见效，今年全区项目投资完成年度计划的。同时，组织开展环境整治、民生实事、安全生产、垃圾分类、“污水零直排区”建设等专题督查，每月逐条对账销号。
二是以点带面，及时落实上级督查交办事项。xxxx年度中央环保督察交办xx件信访件已销号xx件；xxxx年度省环保督察信访件xx件，已销号xx件。进一步完善反馈机制，协力推进 “七张问题清单”、重大督查问题清单、省政府激励事项、中央层面督考事项等多项工作。
三是精准发力，积极回应社会关切民生问题。今年承办省市民生实事项目xx项、区级xx项，全部完成年度目标。以“问题收集率和解决率”为抓手，结合疫情防控、驻企帮扶、营商环境优化、重点项目推进等工作开展“三服务”活动。全区共开展“三服务”活动xxxxx次，其中服务企业xxxxx次、服务群众xxxxx次、服务基层xxxxx次，共解决问题xxxxx个，解决率xxx%。
一是大力推进数字化改革。揭榜省“五大系统”项目x个、省直部门项目x个，获得市厅级以上试点xx个。医保精密智控应用获省数字政府系统最佳应用。数字赋能初创期科技型企业金融服务工作获国家发改委发文推广，“数融通”综合服务平台为xxx家初创期科技型企业授信亿元，融资获得率达。
二是全力提升数据服务供给效能。高质高效推进一体化智能化公共数据平台建设，数字政府和xx个重点应用门户共申请xx个数据仓，新增供应公共数据xxxx条、xxxxx个数据项，开仓数量和有效利用数量位居全市第一。
三是合力推动数据统筹应用。高标准推进irs（一体化数字资源系统）应用编目，编目合规率、应用关联数量居全市第一。利用irs规范项目建设，累计节省财政资金约xxx万元。
一是深化统筹协调作用。组织召开区政府常务会议、区长办公会议等各类会议xx次，形成各类会议纪要xx期。组织上级视频会议近百次，顺利完成各类上级领导调研、重要客商接待工作。严把公文关，审核拟以区政府或政府办名义发布的文件xxx件次。进一步改进文风会风和精简文件，xxxx年三类发文数量同比压减xx%。
二是强化信息调研工作。全年累计报送信息xxx篇，截至xx月底，xx篇被_领导批示，xx篇被省领导批示，x篇被市领导批示，得分列全市第一。
三是扎实做好疫情防控工作。充分发挥区府办枢纽作用，上虞疫情暴发开始，将疫情防控指挥部办公室设立在区府办并保障xx小时高效运转。班子成员各司其职，顺利完成省市交办的转运等各项任务，确保全区疫情形势安全可控。
数字政府工作总结篇五
艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。过去的 xxxx 年是 xx 历史上极不平凡、极不简单、极其难忘的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，面对招商引资遇到的巨大困难，在市委、市政府的坚毅领导下，全市上下一心，鼓足干劲，统筹推动疫情防控和招商引资工作。
xxxx 年工作总结
一、平衡;熵量;，完善体制机制
根据 xxxx 年全市;双招双引;工作部署，逐步建立并完善;双招双引;工作机制，彰显制度力气。一是畅通运行机制。成立市招商引资委员会，落实联席会审机制。二是强化政策支撑。出台（x 规 x 号）、，打造 xx 招商政策;标杆;。三是突出产业就业。牵头就业车间、农业产业招商及奖补政策出台工作，拟定、修改并完善。四是强化考核督导。制定了，对重点项目实行周调度、旬督办、月通报，做到项目有据可查、佐证有力，按月下发全市招商引资考核通报，最大限度调动各街、乡（镇）及行业主管部门主动性，在多部门的共同努力下，圆满完成各项任务。
二、激活;变量;，创新招商模式
在传统招商引资模式的基础上，探究复合型、立体化、多渠道结合的新型招商模式。一是开拓线上招商模式。探究;云洽谈;;云签约;;云跟踪;等工作机制，开创线上线下结合的多样化、长效化招商引资工作模式。开拓;云直播;途径，承办清华经管 embax 校友;抗击疫情 重振经济;首场招商推介曁农产品推介活动，达成招商引资意向合作项目金额 x 亿多元，销售特产近百万元。助力胜利举办第三届;xx 人;大会。二是初探驻点招商工作模式。组建成渝、x、长三角、珠三角 x 支驻点招商小分队，先后选派 xx 余名优秀年轻干部前往一线招商。三是大力探究中介招商模式。经过多次磋商洽谈，与 xx 有限公司签订，明确绩效退出机制，深挖信息招商、资源招商渠道，为 xxxx 年招商工作埋下;伏笔;。
三、拓展;增量;，大兴工业招商
动谋划石材加工项目。合理利用 xx 境内优质石材资源，谋划了一批优质石材项目，为项目落地创建条件。
四、提升;流量;，加强宣扬推介
在传统线下宣扬的基础上，创新宣扬方式，提升 xx 的美誉度，擦亮 xx 招商;名片;。
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