县委办工作报告

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县委办工作报告
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报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

县委办工作报告篇一

一、政务督查工作

1、建议提案办理高标准

今年,我室共收到区人大、政协会议代表建议和提案共110件,涉及36个部门和单位。“两会”闭幕后,督察室即着手对人大代表建议、政协提案进行分类梳理,做到早分解、早交办、早落实、早汇总。为促进办理工作制度化、规范化、科学化,及时筹备召开建议、提案交办会,全面部署建议、提案办理工作。交办会后一周内,充分听取了各部门调整意见,报请常务副区长审定,对部分调整件进行了重新交办,确保每个建议和提案交办到相关部门。同时,交办时下发了办理要求及办文格式,回复时督查室从内容、办文规范等方面进行了严格把关,并要求各部门回复人大联络工委、政协提案委、代表委员之前,将答复先给分管副区长审定再发函,有效地提高了办理质量,代表、委员比较满意。今年的区人大建议和政协提案办理,答复率为100%、见面率为100%。市人大代表建议和市政协委员提案的办理,政府领导层层把关,先由政府办主任审阅后,呈分管副区长审定,再送区长签发,最后才送市提案科和人大、政协提案委,这种严格办文,得到市领导的高度评价。

2、政务督查求实效

(1)围绕区委、区政府决策和重要工作部署抓督查。区委、区政府的重大决策是政务督查工作的重点,是全年督查工作的中心。年初,督查室根据《政府工作报告》将全年的重点工作逐条细化分解到各个责任部门和单位,明确了责任单位和主要负责人,定期跟踪督查,及时掌握各项工作的进展情况和落实情况,通过督查及进发现工作中存在的问题和困难,反馈给主要领导和分管领导,为领导部署工作、调整决策提供了参考。对进展较慢,没有及时达到要求进度的,督促责任单位及责任人加大工作力度,及时完成预定的工作目标。一年来,政府督查室共针对重点工作,片区提质改造、公共服务进社区等工作开展督查85次,下发督办函75件,与区其他相关部门联合开展综合性督查13次,共编写政务通报16期,编写督查快报11期,完成市政府督办事项19件,参加各类检查25次,有力地推动了政府年初确定的目标的落实。

(2)围绕区委、区政府中心工作抓督查。

一年来,政府督查室紧扣区委、区政府中心工作,牢固树立全局意识,突出重点,集中精力狠抓区委、区政府年初确定的各项中心工作的落实。今年,就重点以项目建设、为民办实事、六进社区、农业农村工作等为重点,扎实开展督查工作。如为民办实事工作实行旬报制,一月一汇总,并及时将进展情况报送给市考核办及区政府主要领导,有效地推动了工作的落实。

(3)积极开展会议议定事项的督查。把政府常务会、区长碰头会及各种专题会议议定事项和重要工作部署作为阶段性督查工作重点,进行分解立项,明确专人,按照任务和时间要求,不断强化责任,狠抓工作落实。如今年仅针对控规拆违工作就下乡、街督查55次,对发现的违章建筑及进通报相关部门和乡街,并及时报告区政府领导,由于督查频繁,反映问题及时、跟踪督办到位,今年全区的违章建筑明显减少。区委、区政府对政府绩效今年全年共开展会议议定事项的督查10次,确保政府阶段性重点工作得到落实,有效地避免了以会议落实会议、以文件落实文件,甚至不了了之的现象,确保了政令畅通。

承办人员签字后将文件分类存档。今年全年共办理领导批示件116个,做到领导批示“件件有着落、事事有结果、项项有反馈”。

二、绩效考核工作

绩效考核是推进工作的有效手段,绩效考核的工作涉及政府序列的所有部门,牵涉的部门多,时间跨度长,要使绩效考核真正成为推进工作的动力,就必须要制定一套行之有效的、公平公正、操作性很强的考核方案。年初,督查室紧紧根据区委、区政府的重大决策部署,将年初制定的各项任务认真研究,将主要工作分解到各个责任部门和责任人,并印发了《2011年市对区政府绩效评估指标任务分解表》、《政府绩效目标管理考核方案的通知》、《乡街政府绩效评估通知》、《石鼓区为民办实事实施意见》、《石鼓区公共服务进社区实施方案》等文件,并采取平时抽查和集中检查相结合的方式对各责任单位和责任人进行考核,平时加强各项工作的督查,及时掌握各项工作的进展情况,并下发督查通报,整理好台帐资料,为年终绩效考核的提供依据,年底将组织相关台帐管理单位对各部门和单位进行客观公正的考核,以绩效考核来推动各项工作的开展。

石鼓区政府督查室

2011年12月

县委办工作报告篇二

2004年,在县委的正确领导下,我办紧紧围绕县委中心工作,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届三中、四中全会和县十二次党代会精神,按照“瞄准一流抓、抓出一流来”的工作要求,充分发挥参谋职能、综合协调、后勤保障三项职能作用,实现了办公室“三个服务”工作水平的新突破,为保持县委工作的高效快捷运转做出了积极的贡献。

一、大胆探索,创造性地履行各项职能

(一)充分发挥办公室的参谋助手作用,围绕县委中心工作搞好

政务服务

1、精心办好公文。坚持严把“三关”,确保文稿质量。一是严把起草关。应由县委办公室起草的文件,认真拟稿,精益求精;对由部门代拟的文件,进行严格审核,仔细缮改,力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件必须经秘书股统稿、缮改后,再逐级经领导签发,最后再次对其进行仔细校核,使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误。今年县委及县委办公室共发文245件,撰写汇报材料、领导讲话50余篇,总计40余万字,没有出现歧义和差错,确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。三是严把收发关。对上级文件及时登记传阅,应该保存的文件及时整理存档。一年来,共传阅上级文件2万余份,回收2万余份,杜绝了文件丢失及泄密事件的发生。

2、深入开展调查研究。围绕全县经济社会发展中的重大问题,按照县委领导的要求,组织文秘人员选准课题,深入基层、深入群众进行调研,广泛掌握大量第一手资料,形成了有情况、有问题、有分析、有建议的调查报告,为县委科学决策发展大计提供了较好的参谋服务。全年共开展调研活动10次,撰写调研报告21篇。其中《以科学的发展观为指导 推动县域经济发展实现新突破》对“生态立县、产业兴县、工业强县、城镇靓县”的经济发展思路进行了丰富,为指导全县经济发展发挥了重要作用。《领导班子和领导干部实绩考核中存在的问题及建议》一文,把握干部关心的焦点,深入剖析,找准原因,提出的建议针对性、操作性强,引起了县委领导的高度重视。

3、全面搞好信息服务。制定出台了《关于进一步加强紧急信息报送工作的意见》,对《信息工作奖惩办法》进行了修订完善,加大了奖励力度,极大地激发了办公室人员报送信息的热情。全年共上报信息500余条,被省、市委采用200余条,信息报送量和采用量连续三年居全市各县区第一名,实现了“三连冠”,县委主要领导多次批示并给予了极高的评价。在信息报送工作中,我们还特别注重增强信息工作的针对性,把热点、难点问题作为首选题材,着力挖掘有一定深度的高层次信息,通过《汉阴快讯》、《信息快报》的形式刊发信息29期,为县委、政府了解重要工作动态,掌握社情民意,以及各乡镇、县直各部门之间交流工作,相互学习,起到了积极作用。鼓励、提倡办公室工作人员利用业余时间积极撰写新闻稿件,共在市级以上报刊上发表稿件30余篇,为建设绿色汉阴、诚信汉阴营造了浓厚的舆论氛围。

护了社会稳定。

(二)加强综合协调沟通,确保县委日常工作高效运转

1、统筹兼顾地做好协调工作。充分发挥主观能动性,预先安排工作,做到事前勤沟通、事后多反馈,确保了工作准备充分,衔接紧密。一是搞好领导之间的协调。坚持原则性与灵活性相结合,及时向领导汇报情况,听取指示,统筹安排领导同志的活动,使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。主动加强联系,及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通,取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调。以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的,经常与部门交流情况,协调处理好各部门间的关系,推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。四是搞好上下级之间的协调。利用发文、电话、会议等各种形式,及时把县委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层,把基层的工作情况、意见建议反映给县委,并就有关事项根据领导的意见认真给予了答复。

2、务实高效地做好会务和接待工作。坚持提前准备、分工负责、层层把关,做到会场布置整洁庄严,伙食安排从简不奢侈,会场服务细致不马虎,会议材料齐备无差错。全年共承担了县委全委扩大会、“工业强县”研讨会、“三沈”文化研讨会等重要会议30余场,做到了忙而不乱、有条不紊、万无一失。接待方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,先后接待省、市领导来汉视察20余次,受到了各级领导的一致好评。

联系和信息畅通。

(三)加强行政管理,全面提高后勤服务水平

县委办工作报告篇三

三年来,在省委、市委的坚强领导下,我深入学习贯彻_和党的十九大精神,扎实开展“两学一做”学习教育,认真履职尽责,恪守党员本色,全力抓好分管领域的各项工作。

一、讲学习,明立场,不断提升政治素养

理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。三年来,我坚持将理论学习作为重要任务,积极适应发展需要和形势变化,时刻注重加强自身建设,提高自身素质。一是加强学习。党的十九大召开后,我通过县委中心组学习、十九大精神轮训班等载体,深入学习领会_,深刻把握其思想内涵和精神要义,努力做到学懂弄通做实,使自己对十九大重大理论问题有了更新的认识,政治敏锐性和执行水平得到了极大提升。二是坚定立场。牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决维护以_同志为核心的^v^权威和集中统一领导;自觉树立和维护党的形象,在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场更坚定,确保政令畅通,使县委的各项决策部署都能得到很好地贯彻落实。三是广泛调研。广泛听取各级党政领导、专家学者、团员青年的意见建议,形成推进改革的基本思路,结合__实际,着力打造“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”工作格局。四是学以致用。坚持深入基层、深入群众调查研究,开展领导干部调研活动__次,努力做到学习理论与思考问题、指导工作相结合,解决群众所关心的热点、难点问题,努力把学习的成果转化为工作的思路。

二、讲实干,重担当,认真履行工作职责

把实干作为党员领导干部最本质的要求,认真履行“一岗双责”,不畏艰难,忠诚担当,即注意统筹兼顾,又注重把握重点,确保各项工作任务落实到位。

把握工作主线,引导青年创新创业创优。扩大服务青年就业创业,全市累计培训农村青年__人,城市青年__人。积极开展青年见习工作,上岗见习青年__人。拓展与金融机构的合作,发放农村青年小额贷款__亿元,城市青年小额贷款__笔。举办“__农商行杯”青年创新创业大赛__选拔赛;继续开展青年文明号创建活动,严格标准,优中选优,争创市级青年文明号集体__家,争创省级青年文明号集体_家;开展了安全生产五个一、青年安全生产示范岗评选等工作,推选了_家青年安全生产示范岗争创集体上报团省委,进一步激励引导广大青年职工强化安全生产意识;深化保护母亲河行动,开展“保护母亲河美丽中国梦——__年度青少年植树行动”,组织广大中小学生、团员青年和青年志愿者共计_万余人,共植树_万余棵,用实际行动美化绿化家乡。

全面从严治团,锤炼过硬团风。扎实开展“三严三实”专题教育活动,及时学习传达,作好部署动员。深入学习领会__系列重要讲话精神等文献,增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。召开专题研讨会四次,撰写发言材料,深入梳理查摆自身存在的“不严不实”问题。广泛征求基层意见建议。召开专题_,达到了“团结-批评-团结”的目的;落实党组主体责任,将党风廉政建设和反腐败工作与总体工作同研究、同部署、同实施,坚持约谈班子成员,对工作中存在问题做到事前提醒到位,及时纠正到位。领导班子其他成员,认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。落实纪检监督责任,确定一名副书记负责机关纪检工作,切实履行监督责任,对书记办公会、党组会审议的干部选拔任用、工作作风转变等制度执行情况进行有效监督确保纪检监察工作履职到位。

在实际工作中,虽然取得了一定成绩,但仍存在理论与实践的结合还不够紧密,基层调查研究还不够深入的问题,在深入分析和研究,形成新的工作思路上做得还不够,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,在运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平上还需进一步努力。

三、讲纪律、重法律,坚决做到依法办事

在中国特色社会主义进入新时代的背景下,我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。三年来,本人始终坚持树立社会主义法制理念,不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。一是认真学法。坚持学习《中国^v^章程》《中国^v^廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国^v^党内监督条例》《中国^v^纪律处分条例》《中国^v^问责条例》等党内法规,切实做到警钟长鸣。二是严格守法。严格遵守国家的法律法规,处处以法律规定为准绳,坚决做到法律规定执行不走样,法律规定要求不逾越红线,严格做到有法可依,有法必依,依法办事。三是积极护法。不断增强法制思维和法治理念,一切行动以法律为依据,做到心中有法,心中知法,坚决同一切违法行为作斗争,坚决维护法律的权威。

四、讲规矩、做表率,始终保持清正廉洁

作为一名党员领导干部,在大是大非面前,我能始终保持清醒头脑,旗帜鲜明,牢牢把握正确政治方向,坚决做政治上的明白人。始终坚持按原则办事,顾全大局,忠于职守,秉公用权,务求实效。工作上,逢大事、难事、新事都要亲自调研,集思广益,所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行,用高质量和高效率做出示范。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉参加党的双重组织生活,始终按照党员领导干部的标准严格要求自己,自觉抵制腐朽思想影响。生活中,严格落实中央八项规定,节俭自律,不贪不占,从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费,做到平易近人,诚信待人,乐善助人,不欺上瞒下,不阿谀奉承,不损人利己,坚守^v^员清廉本色。

县委办工作报告篇四

为领导服务、为基层服务、为群众服务是县委办公室工作的核心。在一定程度上说,在工作上服务水平的高低是衡量县委办公室工作水平的重要内容。xx年这一年来,市委办公室从四个方面入手,努力做活服务文章,取得了较好的成效。

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务。为此,我们要从解决全办工作人员的思想认识入手,通过学习教育促、健全制度保等措施,使全办上下自觉认识到:服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道,是天职,也是灵魂。离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而,我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变,打造服务型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调左右的综合部门,理应顺时应势,把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义。为此,我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民群众的“纽带”,是反映机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价。因此,我们要求每个工作人员要靠服务树形象,要靠服务赢认同,通过优良的服务创树良好的形象。

办公室的服务同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求,致力创新服务理念,积极创新服务方法,大力推行“三个转变”,实现了工作方式的新突破。一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。发展是第一要务,也是办公室服务的主题。近年来,我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在政府重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平,赢得了领导的充分肯定。二是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这一特性决定了办公室的服务往往被动的多、主动的少。近年来我们主动克服这一弊端,紧紧围绕政府工作和领导的要求,充分发挥主观能动性,努力超前思考运筹,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。三是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手,力改过去务虚多、务实少的工作方式,少蹲机关、多下基层,少开会、多调研,少发文、多抓落实,力戒形式主义和官僚主义,潜心研究和解决政府工作中的重大问题,创造性地开展工作。

第一,捕捉信息,当好“耳目”。办公室就是为领导收集情况、捕捉信息的“耳目”。为当好这一“耳目”,我们坚持把信息工作摆在重要位子。一是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息,编信息纯粹为了上报信息的习惯作法,让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来,把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上,对外延伸到搜集发达地区的先进经验上,对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、群众生活等方方面面上来,从而极大地增强了信息对政府工作的指导性。二是健全机制集。近年来,我们先后建立和完善了“四大办”主任定期碰头制度,乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度,并以县委办信息室为中心,计算机网络为依托,县直单位、乡镇办公室为骨架,基层信息员为基础,构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。近三年,我办信息工作连续稳居全市先进行列。××××年,我办上报信息××××多条,被国、省、市办采用×××余条,上报量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在实际工作中,我们并不满足于单纯的信息收集和编报,而是更注重信息的深度开发和提炼加工,使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度,主动从零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材,进行分析提炼,找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西,总结经验及时推广。

第二,高效办事,当好“管家”。近年来,我们按照规范化、制度化、科学化的要求,在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节,确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序,严格审核,严把质量,有效地杜绝了不规范文件,精简了文件数量,提高了文件质量。在办会中,对大型会议活动建立了审批制度,通过统筹考虑,合理安排,从严控制,讲求时效,尽可能地减少了会议,并加大了协调力度,提高了会务服务质量。在日常工作中,坚持从工作的大局考虑每一个细小问题,力求把每一件事情都考虑得更周全,安排得更细致,处理得更完善,坚持高效率、快节奏,雷厉风行,急事急办,特事特办,快事快办,办公室办事效率明显提高。

第三,精于调研,当好“外脑”。调研是领导决策和指导工作的基础和依据,是“谋事之道,成事之基”。我们紧紧围绕中心工作,按照“贴近领导搞调研,服务决策谋大事”的思路,及时捕捉领导的思想火花,捕捉发展中的热点和难点问题,经过筛选,形成一些贴近实际、针对性强的调研题目。并坚持做到扑下身子,沉到基层,摸实情、讲真话,较好地掌握了第一手资料,及时发现问题,揭示事物本质,为领导提供了大量的问题性、预测性、超前性调研报告。同时,为大兴调研之风,我们采取调研征文竞赛、调研报告讲评等形式,规定每个办公室工作人员每年必须撰写×篇以上的调研文章,在全办形成了“人人想调研、个个搞调研”的浓厚氛围。近几年,我办每年集中组织开展的调研课题在××个以上,被上级报刊杂志采用的调研文章在××篇以上,每年都有××个以上调研成果被县委、县政府决策时采纳。

第四,督查落实,当好“钦差”。按照“有作为,有力度,有权威”的“三有”目标,我们创造性地开展督查工作,有效地推动了全县工作的落实。一是树立督查权威。在一定意义上说,督促检查一个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视、支持和参与,才会有威、有力、有效。为此,我们在争取领导重视的基础上,每年由督查室牵头,组织县领导带队开展几次高规格的督查活动,形成了领导抓督查、促落实的工作格局,树立了督查工作的权威。二是突出督查重点。在范围上,适应经济发展的需要,把督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的基础上,我们突出抓了部门服务承诺制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查,都取得了较好地效果。在内容上,突出抓了《县委工作报告》中确立的重要事项、政府的重大决策、领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查,有效地推动了工作的落实和问题的解决。三是创新督查方式。为提高督查工作效果,在实际工作中,我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来,把催办转办与直督直查结合起来,把日常督查与明察暗访结合起来,探索了一条增强督查实效的新路子。

做活服务文章关键在人。为此,必须把队伍建设摆在突出位置,通过全面提升素质,激发全员活力,为做活服务文章提供有力保障。用“三留人”机制形成凝聚力。坚持“用事业留人”。在用人上,不论资排辈,因人安岗,人尽其才;在工作上,放心放手,让大家在实践中励炼成长;在环境上,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动的浓厚氛围,真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最佳舞台。坚持“用感情留人”。努力实施人本管理,领导上做到公道正派,秉公办事,不厚此薄彼,不亲亲疏疏;思想上多沟通、常交流,做到以心换心,真诚相处;生活上,友爱互助,互相关照,充分体现办公室的人情味和温暖感,不断增强办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人”。目标考核机制“考”出竞争力。我们根据办公室工作的实际,进一步完善了目标考核制度,按照因事设岗、因岗订责的原则,将全办工作分解到×个工作岗位,并将指标细化量化到岗到人,年末组织个人述职,集体评分,公布排名,并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂钩。

县委办工作报告篇五

一、充分认识开展“机关工作质量年”活动的重要意义开展“机关工作质量年”活动,是贯彻落实党的^v^精神、加强县人口计生委、县计生协机关自身建设的必然要求,是加强机关效能建设、优化发展环境的重要抓手,是推进我县人口和计划生育工作持续、健康发展和确保圆满完成市委、市政府下*我县人口和计划生育责任目标的重要举措。近年来,县人口计生委、县计生协机关及直属单位在转变行政职能、改进工作作风、优化发展环境等方面做了大量工作,取得了良好成效。但当前机关各股(室)、各直属单位仍然存在工作作风不深入、服务质量不高、行政审批不及时、行政效率不高、政令执行不畅、诚信意识淡薄等问题。这些问题的存在,增加了行政成本,降低了行政效能,损害了人口计生部门形象,影响了*县人口和计划生育工作发展。各股(室)、各直属单位一定要从政治和全局的高度,充分认识开展机关工作质量年活动的重要意义,进一步增强紧迫感和责任感,以追求卓越的理念,以勤政、务实、高效、廉洁的工作作风,扎实工作,推进“机关工作质量年”活动深入开展,促进我县人口和计划生育工作持续、健康发展。

二、指导思想和工作目标

(一)指导思想:以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻党的^v^、省委九届四次全会和市委二届十次全会精神,深化管理创新,转变机关职能,优化服务环境,不断提高人口和计划生育行政执行力和公信力,切实增强机关有效管理人口和计划生育工作和开展计划生育优质服务的能力和水平,为构建和谐*县创造良好的政务环境。

三、实施步骤及主要措施

2、4月1日至8月31日为组织实施阶段。制定工作制度,公开办事程序,与各股(室)、直属单位签定目标责任书,广泛征求社会各方面和群众意见,搞好政务公开,对社会各界作出公开承诺。

3.9月1日至10月31日为巩固提高阶段。认真查摆问题并及时整改,从我做起,认真履行岗位职责,切实转变工作作风,努力提高工作效率和服务质量,打造*县人口计生委新型机关。

4.11月1日至12月31日为总结评比阶段。由县人口计生委、县计生协会机关工作质量年活动工作领导小组对各股(室)及各直属单位进行检查验收。

(二)主要措施

县委办工作报告篇六

一、按时完成省市县各级下达的史志编写任务

二是完成了向云南省人民政府主办的《云南年鉴》提供资料的任务。提供的内容是20__年__县情资料及县委、人大、政府、政协、纪委主要领导名录。完成资料字数达到5000字。这项工作县史志委非常重视,做好这项工作为省委、省政府决策和省直各部门了解__提供了参考。

三是完成了云南省地方志办公室下达的向《云南小康(年鉴)》提供资料的任务。《云南小康(年鉴)》20__年创刊,是一部极富特色的史志书籍,全国发行,很有影响。反映云南在落实科学发展观,建设小康生活的奋斗历程。我单位已经连续四年向《云南小康(年鉴)》提供资料。今年提供的资料除基本县情、20__年工作情况以外,还特别提供了__的历史文化、民族风情及饮食特色,最外界了解__、促进旅游业发展起到了积极作用。

四是完成了一些突击性的材料撰写任务。参加撰写《保山改革开放30年成就》;参加《__县政协文史资料》第四辑编审工作;参加《保山文化辞典》撰写工作。

省、市第二轮地方志续修工作启动会议召开以后,__

县史志办迅速行动起来,一方面向县委、政府汇报,及时召

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