人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
劳动检查工作计划表格图片篇一
一、理顺关系，切实做好职权下放后的衔接工作
根据局的统一部署，我分局目前正在草拟劳动保障监察业务下放管理的细化方案，市直各类企业将下放到蓬江、江海两区管理，我分局的工作职责将会发生很大的变化，工作重点转为加强督查指导，协调处置重、特大案件。我分局将根据工作实际情况，重新定位我分局的工作范围，同时明确两区的管辖范围，协调两区做好市直各类企业下放管理后的衔接工作。
三、加强培训，进一步规范执法程序
管理职权下放后，我分局将更加着重于监督和指导性工作，将进一步探索如何提高我市劳动保障监察的执法效能：一是建立培训制度。首先是建立劳动保障监察工作经验交流制度，每年定期或不定期召开经验交流会，或采取其他方式，组织各市、区相互交流劳动保障监察执法工作经验，研讨工作中遇到的新情况新问题等。其次是建立兼职劳动监察员培训制度。严格兼职劳动监察员证的发放程序，明确必须参加市统一组织的培训学习，考试合格才能领取兼职劳动监察员证。二是进一步规范执法程序。目前我市在劳动保障监察文书制作、执法程序等方面都参差不齐，影响了我市劳动保障监察工作的质量和公众威信力，我分局将通过制定相关文件和法律文书范本等方式，逐步统一全市的做法，提高劳动保障监察工作质量和效率。
四、建立灵敏快速切实有效的劳动保障监察机制
今年，我分局草拟了《江门市防范和打击企业欠薪逃匿行为的实施意见》、《江门市建筑业农民工工资支付与实名制管理指导意见》、《江门市处置劳资纠纷突发事件预警和应急预案》三份文件，年内将出台实施。这三份文件的实施，将大大提高我市对欠薪逃匿行为的防范和处理能力，进一步加强对建筑施工企业的管理和监控力度，同时，也明确相关部门的职责，对于进一步健全我市灵敏快速切实有效的劳动保障监察机制，继续完善工资支付监控机制提供了很好的基础。明年，我分局将认真贯彻落实好上述文件，并根据执行的情况，制定相关的实施细则。同时，指导各市、区加强劳动保障监察日常巡查和专项检查工作，认真落实劳动保障违法行为举报投诉制度，及时查处各种违法行为。
五、继续做好信访维稳工作及行政复议等各项工作
根据上级的要求，加强人力资源社会保障信访维稳工作，认真落实信访维稳排查、信访重点问题领导包案等各项信访工作制度，努力化解矛盾。同时，认真做好建立人力资源社会保障法制工作联系点，人力资源社会保障行政复议和行政应诉等各项工作。
劳动检查工作计划表格图片篇二
201x年我县劳动和社会保障工作的总体思路是：全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕全县经济发展大局，打造一支过硬队伍，做好两项民生实事，完善三级服务平台，狠抓四个重点工作，保障五项基金平稳运行，努力实现队伍建设不出乱子、基金运行不出赤字、监察仲裁不捅漏子、就业创业要有特色的“三不一要”目标，确保各项任务圆满完成。
(一)打造一支过硬队伍。一是补充人员。经县长批准同意，明年计划通过公开招考，选拔一批高素质人才。二是加强学习。^v^门法律法规多，政策性强。必须把业务学习抓紧抓好，既要保障学习时间，又要强调学习质量，政策理论要学深，法律法规要学精，业务知识要学透，让学习在全局蔚然成风，不断提高干部职工的综合素质。本篇文章来自资料管理下载。三是严格管理。建立健全相关制度，加强干部队伍管理，提升工作质量和服务水平；树立依法行政的工作理念，做到言必合法、行必守法、事必循法，努力建设一支政治合格、作风优良、业务精湛、工作扎实的过硬队伍。
(二)做好两项民生实事。劳动保障工作涉及面广，事关群众利益，涉及千家万户。尤其是市“民生100”和县“三个十”两项民生工程，属于绩效考核的重点内容，劳动保障工作占的项目较多，分值较高。这两项民生实事，上级领导高度重视、社会民众广泛关注。我们必须对照市县确定的目标任务，突出重点，强化责任，狠抓落实，不折不扣完成民生实事任务，让人民群众得到更多的实惠。
(三)完善三级服务平台。一是县局办公楼改造。针对办事群众反映的服务大厅条件差、办事不方便的问题，已准备对现办公大楼进行就地改造，并安装电梯，让群众上下楼办事方便。二是乡镇、街道基层平台升级。按照“六个到位”的要求，对乡镇便民服务中心进行提质改造，进一步完善硬件设施，加强人员配备，保证有人办事、有钱办事、有条件办事。三是村级、社区基层平台提质。继续在条件成熟的村、社区建立农民工综合服务所，逐步扩大覆盖范围；推动工作重心下移，拓展村级平台职能，采取购买服务的方式，将部分公共就业服务和劳动保障业务下放到村一级，县、乡、村三级服务络更加畅通。
信息数据管理，确保络数据安全；要经常开展业务工作竞赛评比，财务每个月晒账，进行奖优罚劣。
(五)保障五项基金平稳运行。一是抓征缴。进一步优化基金征缴方式，调整基金征缴基数，加大征缴扩面力度，全面完成市局下达的养老、医疗、工伤、生育、失业等基金征缴任务，力争201x年社保基金总额比今年增长10%以上。二是抓争资。今年，企业社保资金缺口6000多万元，如果没有上级转移支付资金，保发放都有问题；城镇职工医保今年也亏损800万元以上。xx年要继续加大向上争资力度，确保基金收支平衡。三是抓改革。为减轻医疗保险经办机构和工伤保险经办机构管理压力，降低运行成本，明年计划将城镇职工、城镇居民的意外伤害医疗保险和工伤保险工亡人员投保商业保险，借助商业保险公司先进的管理经验和专业人才，力争解决调查取证和审核难题，防范欺诈骗保行为。
劳动检查工作计划表格图片篇三
今年来，在镇党委*的直接关心支持下，在上级业务部门的具体指导下，我所认真探索法律援助工作新模式，优化法律援助运行机制，极改进服务方式，最大限度地满足弱势群体对法律援助和法律咨询服务的需求。为保障弱势群体的合法权益、促进司法公正、维护社会和谐稳定做出了积极的贡献 。
今年来，我们坚持以执政为民、服务百姓为出发点，抓好规范化管理，提高法律援助服务水*。全面开展各项法律援助业务，使更多的社会弱势群体享有*等的法律权利，为群众提供全面更好的法律服务，切实维护当事人的合法权益。一是加强业务能力，提高办事效率。积极参加上级和局组织学习的各项政治理论学习和业务培训，工作人员的政治理论和业务水*有了明显进步。同时，加强法律援助工作站的宣传。二是加强对法律援助案件的受理审查。对提出法律援助的申请人，工作人员认真接待、耐心听取当事人陈述，不推诿、不唐塞，只要符合援助条件，绝不漏受理一件；对不符合受援条件的申请人，妥善做好法律解释和思想稳定工作，并告知其解决渠道，让申请人满意。据统计：法律援助工作站共接待来电来访咨询116件。
打造一个具有特色的法律援助工作站维护社会弱势群体的法律权利是法律援助部门义不容辞的责任。对如何提高法律援助案件的办案质量一直以来是法律援助部门的困惑。今年以来，工作站在局领导的指导下，认真探索，积极尝试一种全新的提高和监督法律援助办案质量的新形式、新路子。
一是按照上级部门出台的有关规定。工作站在深入调查论证的基础上，依据*《法律援助条例》规定，结合本地实际，积极开展法律援助工作。
一是继续抓好法律援助工作站人员的政治和业务学习，提高办事水*和效率。
二是继续做好日常来电来访的法律咨询工作，抓好法律援助案件的来访、受理、指派和监督。
上半年金集司法所开展了法律援助宣传活动。发放宣传资料本册470余份，摆放展板16块，张贴标语、横10余条，受教育人数达700余人，切实的提高法律援助在我镇的影响力。
劳动检查工作计划表格图片篇四
一、劳动监察方面
1.耐心接待前来进行劳动投诉举报的群众，积极调节劳动
争议。
2.做好举报投诉登记，举报投诉处理率95%以上。收集空
岗信息，做好用人单位的信息采集和更新，且用人单位基本情况和劳动用工信息情况至少每季度更新一次。
保险。
北社区的实际情况，组织开展一些专项活动。如开展创建文明城市未成年人权益保护宣传活动，依法打击非法雇用童工的个人和组织，形成关爱未成年人的良好社会氛围等。
6.结合贯彻落实《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》，对辖区内的企事业单位进行监察，并充分利用到用人单位监察检查的机会，深入宣传国家有关法律法规和政策，使用人单位充分认识到维护劳动者劳动保障权益的重要意义，在社区逐步形成共同维护劳动者劳动保障权益的良好氛围。
二、工会方面
1.贯彻党的路线、方针、政策，根据党组织和上级工会的要求，结
合石北社区的实际情况开展工会工作。
2.重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档
资料的管理。
3.关注家庭困难职工，元旦节组织一次慰问家庭困难职工的活动。
4.抓好所属基层企事业单位的工会组织建设，对未建会的企事业单
位进行深入的的宣传，达到建会的目的，以巩固基层工会组织。
5.参与协调劳动关系和调解劳动争议，维护职工的民主权利和物质
合同；帮助职工与企业、事业单位签订劳动合同；通过职工（代
表）大会等形式组织职工参加企业民主管理和民主监督活动。
三、青少年、妇联、志愿者工作方面
1.关注下岗、待业女职工，开展以家政服务为主的灵活就业服务。
帮助更多的下岗、失业妇女实现就业和创业，并定期电话跟踪联
系，对坚守岗位，表现优秀的再就业妇女评为“社区巾帼示范员”
2.将社区居住妇女和驻区单位妇女中有影响、有号召力、热心妇女
工作的优秀妇女吸纳到组织中来，再依靠她们去团结凝聚社区广
大妇女群众，促进了资源共享，共驻共建，服务社区。
3.统计单亲母亲家庭，真情帮助弱势群体，利用节假日开展“心系
单亲母亲，情暖特困家庭”的送温暖、送关爱慰问活动。
4.利用每次下院落的机会，多和居民沟通交流，了解他们的兴趣爱
好，发动鼓励他们加入到志愿者的队伍。
5.每月组织一次志愿者活动（如一二。九活动、健康教育等主题讲
座。）
6.认真落实上级领导部署的其他一切工作。
以上是本人下半年的工作计划，因缺乏工作经验，不妥之处恳请领
导批评指正。我将虚心学习，认真落实各项工作。
劳动检查工作计划表格图片篇五
1、做好农民工工作。主要是认真开展拖欠农民工工资清欠专项行动、进一步规范农民工工资保障金的管理，维护农民工的合法权益。重点是根据区、市、县关于做好农民工工作的要求，全力做好辖区内各种工程建设项目农民工工资保障金的收缴管理工作，扎实查处拖欠农民工工资案件，保一方平安。
2、全面开展劳动保障法律法规宣传教育工作。主要是在电视台开设劳动保障法律法规宣传专栏，在县基层就业和社会保障服务中心设立服务工作指南和劳动者维权宣传专栏，把宣传与服务有机结合，使劳动保障法律法规知识深入到千家万户，对重大劳动保障违法行为进行社会公开，全面推动劳动保障监察工作新局面。
3、做好人力资源市场秩序整治工作。重点是规范劳动用工招工行为，努力从源头上预防和杜绝侵犯劳动者合法权益行为的发生，维护劳动者的合法权益。主要做法是：切实规范招工市场行为，加大劳动保障监察执法工作力度，在招工主体资格、招工广告信息内容、性别和年龄与工种资格审查、社会保障待遇等方面进行审查，对招工广告信息的公开发布实行严格审批，积极查处非法招工等侵犯劳动者合法权益案件。
4、努力打造劳动保障监察工作新亮点。我们要在20xx年度劳动监察工作成功的基础上，努力构建和谐劳动关系，把劳动用工备案工作作为20xx年的主要工作，结合春暖行动劳动合同签订专项行动、劳动保障监察书面材料审查、日常巡视检查和专项行动的开展，把我县国家机关、事业、企业劳动用工底子摸清，力争率先在全市实现劳动用工备案和劳动合同签订全覆盖，从而成为全市劳动用工案件工作的亮点。适时保证机关、事业、企业劳动用工底子清，人员清楚。以此为基础，建立企业诚信档案，推动我县劳动关系和谐稳定发展。
5、全力做好劳动保障接待服务工作。主要是做好劳动监察前台服务工作，热情周到地为群众提供优质高效的接待和咨询解答服务，搞好来信来访登记，限时办结，及时答复，建立劳动保障监察“^v^员先锋岗”的模范带头作用，努力提高我县劳动保障监察的形象。
6、加大劳动保障监察日常巡视检查和案件查处力度。严格履行劳动保障监察职责，深入劳动用工单位开展劳动用工日常巡视检查，及时受理和查处劳动保障违法投诉举报案件，维护劳动者的合法权益。今年重点要开启对全市在劳动保障违法行为当场处罚方面的先河。
二、中心工作
1、继续做好人口计生工作。主要是认真履行计生专干职责，配合做好本局和联系村的人口计生工作，保证年度人口计生指标任务的全面完成。
2、继续做好安全生产工作。我局是县安全生产委员会成员单位，我们将服从局领导的安排，积极配合参与县安委会做好安全生产工作，对本局安全生产各项指标认真加以落实，确保20xx年度安全生产工作取得更好成绩。
3、全力配合做好党建工作。主要是按照县直属机关工委的工作要求，配合支部书记组织好机关支部党员积极开展党员活动，继续认真开展创先争优活动，在^v^员中开展“^v^员先锋岗”活动，扎实做好结对共建先锋同行，推动村机联建工作取得新的成绩，确保党建各项工作顺利通过考核并取得优异成绩。
4、认真做好局领导交办的社会治安综合治理工作。把社会治安综合治理工作融入到各项工作中，保证年度社会治安综合治理工作考核的顺利完成并取得优异成绩。
5、扎实做好人社系统的新闻报导工作。大力撰写我局在人事人才、社会保障、劳动关系等方面的新面貌、新做法、新成绩，积极在党报党刊、电视台、电台投稿。配合局办公室继续做好人力资源和社会保障工作简报，适时反映我局在各个方面的新面貌、新做法、新成绩。
6、配合局办公室做好基层就业和社会服务中心物业管理工作。在物业管理办法的指导下，积极主动地配合做好物业管理各项工作，保证基层就业服务和社会保障服务中心各驻楼单位工作的有序开展，关系和谐。
7、在条件许可的情况下，与就业服务中心一起，组织开展一期家政服务员业务培训班，使家政服务成为县就业的又一渠道，解决城镇居民的就业问题。
【本文地址：http://www.xuefen.com.cn/zuowen/3424852.html】
