最新党支部书记抓党建述职报告(优秀8篇)

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最新党支部书记抓党建述职报告(优秀8篇)
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报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

党支部书记抓党建述职报告篇一

我将切实履行好党建“第一责任人”的职责,扎实有力推进党建工作。

(一)深化学习,进一步严格党员教育管理。一是加强理论学习。高度重视党员干部的思想政治教育,认真学习政治理论和党的路线方针政策,在学习和实践中加强党性锻炼。坚持党员“三会一课”学习制度,按时间要求定期召开相关会议,保证质量,避免流于形式,养成良好的学习习惯,形成浓厚的学习氛围,不断提高班子成员和党员的思想政治素质。二是加强党员管理教育,增强党支部的战斗堡垒作用。利用村级远程教育播放中心和党员活动室,结合劳动力技能培训,扎实开展党员教育培训,提高党员的综合素质。经常开展群众对村干部和党员的满意测评活动,对后进的党员及时进行教育转化。严格按照标准和程序发展党员,重点以致富带头人中的先进分子作为培养对象,不断充实党员队伍。

(二)服务发展,进一步加大专项整治。牢固树立全心全意为群众服务的意识和“群众利益无小事”的理念,始终把关系全村产业结构调整、增加农民收入、解决好群众生产、生活的问题作为“三委”班子做好各项工作的头等大事来抓。针对我村目前玉米制种、设施蔬菜产业管理中存在的问题,项目建设、政策落实、生产生活中出现的各类矛盾纠纷,班子成员要经常深入群众,开展走访座谈,对群众反映的问题做到有回应、有结果,真心实意的为群众办实事好事;对于通村道路修建的问题,现在正在筹备当中。

(三)严格落实,进一步抓好制度执行。班子成员带头遵守《村级党务制度13项》、《三资管理制度》等制度,率先垂范,以身作则,为党员群众做好榜样。凡是涉及群众切身利益的重大事项和重要决策都要严格按照“四议两公开一监督一确认”工作法的要求执行,切实维护好群众利益。在产业发展、惠民政策落实等事关群众切身利益的问题上,充分尊重和听取群众的意见,进一步拓宽群众增收渠道,解决群众增收难的问题。

(四)主动担当,进一步落实工作责任。落实好抓党建促产业职责。一是大力调整农业产业结构,促进农民持续增收。利用平思缘果蔬、兴园果蔬两个党群共富示范基地,大力动员农户调整农业种植结构,着力抓紧抓好洋葱、番茄、四季豆、制种瓜菜等露地蔬菜种植;利用宏云养殖党群共富示范基地,辐射带动养殖业发展,逐步培育切实能让群众增收致富的优势产业,不断增加农民收入。二是坚持开展环境卫生整治及柴草清理工作,修改完善《村规民约》、柴草清理和环境卫生整治保证金制度,用制度规范群众长期形成的柴草乱堆、垃圾乱倒等不文明生活习惯,结合村容村貌整治工作,扎实推进新农村建设。三是抓好社会治安综合治理工作,面对面受理群众诉求,零距离化解疑难问题,做到党员干部全参与,信访群众全走访,村社农户全覆盖,确保矛盾纠纷小事不出社、大事不出村,力争做到“零上访”,切实维护全村和谐稳定。四是对照全年目标任务,切实做好对接梳理和抓差补缺的工作。

述职人:

20xx年xx月xx日

党支部书记抓党建述职报告篇二

根据会议安排,现将本人20xx年度抓基层党建工作情况报告如下:

1.抓常规,严格落实“三会一课”制度。今年,我村严格落实“三会一课”制度,全年共召开总支委会12次、党员大会6次、上党课4次,其中我上课1次。并按程序召开了党员的组织生活会,对所有党员进行了民主评议,将1名指使家人无理上访的党员评为了不合格党员,以此对全村党员进行警示,明白做为党员应有所为、有所不为。

2.认真开展党的群众路线教育实践活动。今年3月份以来,在乡教育实践活动领导小组的指导下,我村严格按要求开展了党的群众路线教育实践活动,取得了较好的成绩,曾先后4次代表乡里迎接市级以上督导组的检查,获得好评。一是加强学习、广泛征求意见。组织全体党员集中学习6次,对一些必学课目进行了宣讲,并学习了龚全珍、曾建等人的先进事迹。我记了学习笔记6千余字。征集意见建议7条,其中“四风”方面的3条;二是认真撰写对照检查材料,开好组织生活会。村干部在广泛征求意见的基础上,认真撰写了对照检查材料,材料没有空话、套话,对存在的问题一针见血、不回避。开好了组织生活会,会议由县委常委、宣传部长刘晚如同志主持,在会上各党员做好了批评与自我批评,起到了互帮互助,共同提高的效果;三是抓好了整改落实工作。根据群众、领导指出及我自己找出的问题,我制定了6项整改任务,10月初全部完成整改。在整改过程中,帮助群众解决实际问题13个,调处矛盾纠纷11起。通过整改,增进了干部与群众的感情,提高了干部威信。

3.完成了软弱涣散村的整顿升级工作。今年,我村被列为了软弱涣散党组织,为完成整改提高工作,我村制定了详细的整改方案,明确了整改目标、责任人及完成时限。6月底各项整改任务基本完成:培养村后备干部2名,其中1名在此次村“两委”换届选举中参选,并成功当选为村委会副主任;大力发展烟叶生产,实现税收返还13万余元,增加了村集体收入;为群众办实事3件;村部建设已完成地基平整,20xx年初可动工,年底可投入使用。

1.党员整体素质不高。少数党员理想信念淡薄、党性差,将自己等同甚至弱化与群众,出现党员在“二改一”工程中带头抵制拆迁的现象。

2.党建经费不足。每召开一次党员大会,需经费6千余元,村委负担重,开展不起活动。

3.村干部待遇低,工作积极性不高,各项工作虽最后会完成,但节奏不快,较为拖沓。

4.对流动党员没有较好的教育管理手段,致使一部分党员长期游离于党组织之外。

5、对村小组长的管理失之以软、失之以宽,对一些工作不积极,新农保、新农合收缴不好,水库巡查不到位的村小组长,没有相应的处罚。

产生这些问题有客观因素,但更多的是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。一是对抓党建工作重视不够。不能做到“两手抓、两手硬”,更多的是重视一些硬性工作指标的完成;二是意识不新。科学发展观对新形势下的农村党建工作提出了新要求,但我对新时期的党建工作的指导思想和发展战略认识不足,引导力度不够,缺乏创新意识,尤其是对新情况、新问题的研究不深不透,不少工作没有同步跟进。

1.加强党员干部的教育管理。一是继续落实好“三会一课”制度;二是村干部积极主动参与县、乡组织的各类培训,提高自身素质;三是拓宽“出口”。认真开展党员民主评议活动,对一些党性意识弱化,表现差的党员,要敢于评为不合格党员,对影响较恶劣的要开除党籍。

2.提高村干部待遇。为村干部副职参加养老保险,提高村级财政承担的比例。

3.加大党建经费投入。保证投入100万元,其中村部建设96万元、党员走访慰问1万元、党员活动经费3万元。

4.加强流动党员管理。建立流动党员联系制,由村干部“一对多”地联系流动党员。一是建好台帐。摸清底数,为流动党员的教育管理打好基础;二是加强联系。每年与流动党员联系不少于4次。

5.加大村后备干部发现、培养力度。以现有村干部1:1的比例配备村后备干部队伍,着重在年轻、文化水平高、返乡创业人才、退伍军人中选拔。

6、加强对村小组长的管理,严格执行乡下发的《村小组长管理办法》,对一些不合格的村小组长,做出相应的处罚。

党支部书记抓党建述职报告篇三

(一)抓自身学习,把握政策,不断提高思想政治素质作为一名村支部书记,我深感责任大,只有提升了自身的思想政治品德素质,才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性,才能全心全意为人民服务。为此,我始终坚持把加强学习作为提高素质,完善自我的首要任务。

一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理底和政策水平。着重学习精神特别是十八届三中全会精神,深入学习《中共中央关于推进农村改革民展若干重大问题的决定》。通过学习,进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署,明确了今后一个时间推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之得的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我扎根农村,建设农村的信念。

二是在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明。对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级党委早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。

(二)抓班子建设,筑强堡垒,增强村“两委”班子的战斗力和凝聚力

自20__年9月担任村支部书记以来,我以深入学习实践科学发展观、扎实开展“创先争优”活动为契机,在加强班子建设、规范制度管理、促进村民自治上做文章,努力实现村级工作的龙头效应。

一是抓学习,提升干部素养。始终坚持正常的组织生活制度,如期召开党员大会和民主生活会,按照“三会一课”制度,利用例会日,学习上级有关文件精神及政策法规,收看党员电教片,狠抓班子成员日常学习教育,加强村两委班子对各项方针政策的学习理解。市第四次党代会召开后,我村组织村“两委”班子成员及广大党员认真学习史文清书记《坚持加快发展推进转型发展为建设创业宜居平安生态幸福赣州而努力奋斗》的重要讲话,要求每位党员干部作1万字以上的读书笔记和撰写一篇学习心得体会文章,迅速掀起了学习贯彻党代会精神的热潮。

二是抓制度,规范干部行为。对村两委委员实施目标管理考核,同时,实行村干部包片制度,责任到村,管理到人,要求每年每名干部入户走访群众5次以上,切实解决群众的实际问题,此外,大力发扬村民小组长以及党员的骨干、示范作用,形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。

三是抓村务公开,提高村“两委”群众公信力。本着“给群众一个明白,还干部一个清白”的原则,以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、村务、财务双公开制度等,营造了民主管理、民主监督的良好氛围,融洽了干群关系。通过以上各项措施,我村班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,得到了群众的普遍认可。

(三)抓实事办理,造福村民,努力改善我村基础条件和人居环境

三年来,我带领村党支部积极向上争资争项,多方筹措资金,按照建设社会主义新农村的要求,围绕完善村民生活设施的总体目标,村民的居住环境不断改善。

一是村间主要道路基本实现路面硬化。先后投入资金180多万元,完成道路硬化30多公里。20__年完成了村规划区至村的道路硬化,20__年完成了“五七工厂”至新圩小组以及村规划区至村的道路硬化,200年完成了新乡政府大楼至段的路面硬化,此外,还硬化了圩镇街道和水泥公路硬化工程正在续建之中,预计今年11月可全面竣工。

二是加大投入筑渠修圳,致力于改善村民生产生活条件。投入6万元修建东方红陂圳一座,水渠长300多米;投入10万元兴建了门前坝河堤300多米。这些水利工程的兴建,确保了周边50亩农田的灌溉和4个自然村落的人畜用水。

三是完成了自来水渠道扩容和管道延伸工程。先后投入资金22万元,扩展自来水渠道4000多米,完成小组自来水、水池管道工程,改善了村民的用水条条和人居环境。

四是全力推行农村拆旧建新举措。在新农村建设点小组,由于该村多年未建新房,村民的住房多半比较破旧,村民要求建房的愿望非常强烈。为了解决建房用地难这一棘手问题,我带领村“两委”班子先后召开村老干部会和村民代表会议,决定对寨项小组采取拆旧建新的办法。在拆旧过程中,我在自己并不在该地建房又没有任何补偿的前提下,经过激烈的思想斗争,做通家人的思想工作,率先拆除了自己在寨项村的旧房子,以此带动村民自觉拆房,现已全部拆完,建新工程正在施工之中。这一举措为国家节约了8亩多耕地,同时为如何合理利用土地,保护国家耕地在全乡乃至起到了很好的示范作用。

五是努力兴建并完善村级办公场所。投资58万元兴建了860多平方米的村委会综合办公大楼1栋,并措资完善了办公场所所需的基础设施,添臵完备了办公用品。

六是努力实现社区建设合理规划和社区环境的美化净化。一是完成了规划区78栋小康楼的配套绿化工程,二是完成了新农村建设自抓点的村容美化。

七是促进社会各项事业的发展,努力构建和谐社会。一是关心教育事业的发展,实行教师奖励和慰问机制,在每年教师节期间奖励本村学校在本学年业绩突出的教师,并对老教师和困难教师进行慰问;二是关注民生,对80岁以上的老人进行年度慰问,组织村干部于每年春节前夕入户看望,送上慰问金;三是关爱困难老党员,对身患大病的党员实行救助机制并组织干部看望。

八是注重培养发展和吸纳优秀人才,努力巩固基层组织。在我任村支部书记期间,努力发展致富能手、德才兼备的村民成为新党员,激励党员干部为落实党的方针政策处处起带头作用。今年新发展党员1人,入党积极分子4人。

二、存在的不足和工作打算

(一)存在的不足

在十几年的村干部工作尤其是担任村支部书记的3年中,我取得了一点成绩,积累了一些经验,但在工作中的缺点也不少,主要表现在:一是理论学习不够扎实,对党政国策尤其是党和政府在农村工作方面的法律法规有待进一步学习和把握;二是本人性子偏急,工作中有时急于求成,在群众工作方面做得不够细,不够实。

(二)今后的工作打算

一是进一步加强支部自身建设。充分发挥村支部的堡垒作用,当好群众创业致富领路人。

二是进一步加大投入建设民生工程。重点围绕村级生产生活基础设施、发展壮大村级集体经济、农村文化公益项目等发展目标,统筹安排有关经济社会发展事项,向党员和群众作出履职承诺。

三是进一步推进便民利民服务工作。一是做到服务基础三有,即:有规范的便民利民服务阵地、有健全的服务网络、有一支高素质为民服务的队伍;二是做到服务保障三强,即:组织保障强、经费保障强、制度保障强;三是做到服务三好,即:服务态度好、服务质量好、服务评价好。

党支部书记抓党建述职报告篇四

20xx年度,村党支部在乡党委的正确领导下,团结和带领广大党员、干部,立足本村实际,强化党建工作责任意识,全面推进我支部党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为促进党建工作又好又快发展提供了坚强有力的保障。

1.重点工作。投资120万元的姚家村烟草援建新农村建设工作难中求进,成效显著。召开群众会5次400余人次,解决建房、修路等矛盾纠纷10件次。在拆除危房的工作中,充分发挥党员干部的带头作用,经常半夜入户做群众的思想工作。其他各项工作较上年有明显进步,计划生育、新农保、新农合、烤烟、土地确权等工作均居全乡1-2名,全村社会和谐稳定,上访事件为“零”。

2.建立健全以党建促发展工作运行机制。以党的群众路线教育实践活动为契机,利用“三会一课”和远程教育平台进行学习,积极查摆班子及个人存在的“四风”问题。转变工作作风,解决群众反映的突出问题5件。

3.加强“两委”班子建设。以年底村“两委”换届选举为契机,配强配优班子队伍。调整原村支部书记和妇女主任,将大学生村官吸纳到班子中,并成功当选村委委员,使班子平均年龄降低了3岁,同时班子的知识结构也得到了优化。

4.全面落实党风廉政建设。20xx年村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立专门的党务、村务、财务公开栏。认真落实中央“八项规定”精神和农村基层干部廉洁履行职责若干规定,努力改进工作作风。

5.党员队伍建设。全村党员51名,同时根据计划发展1名发展对象、6名入党积极分子,进行重点培养教育。在发展党员上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则,注重从优秀中青年中发展党员。同时认真开展民主评议活动,评定了一名违反计划生育的不合格党员。

目前我们虽然做了一点点工作,但是离乡党委的要求和群众的期望还存在一定的差距,也存在一些问题。

一是由于我村集体经济相对薄弱,在党建等工作上投入有限,对困难党员、老党员的关心不够。

二是受视野和认识所限,对市场把握不够足,我村现代农业和产业发展上有所欠缺,农民增收渠道依然狭窄,缺少可行的发展思路。

三是党员理论学习较少,党员的日常教育管理欠缺,流动党员长期游离于组织之外,远程教育平台发挥不了作用,还需要探索更好更有效的方法来改善。

这些问题的存在除了客观因素外,还存在一些我个人的主观原因:一是在壮大集体经济上方法不多,向上争取到的资金有限,缺乏创收渠道。二是由于刚当选为支部书记,对党建工作认识远远不足,在班子建设和党员管理上还是门外汉。三是自己文化水平低,口头表达书写能力还需全面快速提高。

1.努力实现壮大集体经济收入,积极向上争取资金和发展烟叶生产,提高党建经费支出。积极与困难党员、老党员结对帮扶,定期进行走访慰问。

2.拓宽群众增收渠道,鼓励农户发展烟叶生产和多种养殖,同时以石上药材种植基地为依托,进一步扩大种植面积,动员农户改变单一的种植模式,实现增收。

3.加强班子内部团结,定期同班子成员谈心交流,了解他们的思想动态,听取他们的工作意见建议。加强党员教育管理,充分发挥远程教育的作用,组织党员群众学习党的路线方针政策和惠农信息。继续加大对流动党员的关注力度,做好流动党员管理工作。继续做好不合格党员的评议工作,对不合格党员要加强教育,并做好对其他党员的警示引导。同时充分发挥党员先锋模范作用,真正树立新时期共产党员的良好形象。

党支部书记抓党建述职报告篇五

为切实把在职党员到社区为群众服务作为市交投公司践行党的群众路线的重要平台,切实解决党员为服务群众“最后一公里”的问题,我和其他领导一起,经过认真研究,把服务地点确定在交投公司实施昭通交通产业园项目区所属的昭阳区守望乡甘河、刘家海子、水井湾三个行政村进行。重点围绕推进昭通交通产业园项目园区建设,解决好项目实施与当地群众致富协调发展的关系,确保建设一个项目,带动一方群众致富,实现项目区社会效益和经济效益双赢。

(二)狠抓教育实践活动,扎实推进在职党员到社区为群众服务

自今年4月以来,我和其他几名党员领导干部积极践行党的群众路线,围绕昭通交通产业园项目建设和项目区群众对项目建设的所期所盼,经常深入项目区,体验民情、体察民苦,听取群众意见,指导和抓好项目规划设计,加强与昭阳区政府的联系,配合做好项目区征地拆迁和群众安置等与群众利益相关的工作,确保项目区群众搬得出、稳得住、能致富。

(三)进村入户,听取意见,体察民情

项目建设征地拆迁工作涉及被拆迁群众利益和诉求,由征地拆迁引发的矛盾和问题在全国很多地方普遍存在。如果漠视群众利益、不充分听取群众的诉求,不解决群众的实际困难和问题,将会引起更深层次的矛盾,带来不良的社会影响。为掌握实情,听取意见,了解群众的期盼,要求到社区为群众服务的9名党员,进村入户,听取群众对项目拆迁安置的意见和呼声,以及当地群众需要帮助解决的问难和问题,到困难群众家中体验群众生活,与群众交心谈心,宣传党的路线、方针、政策,主动争取群众对项目建设的支持和配合。同时,把项目区群众的意见和建议及时向公司领导汇报,得到了公司领导的大力支持,使群众提出的相关意见和问题得到及时有效的解决。

(四)积极主动为群众办实事

今年四月以来,党支部和派到社区为群众服务的党员积极为群众办好事,办实事。共开展为群众服务活动40余次,服务群众475人次,公司投入服务资金42多万元。根据项目区群众的意见和要求,为了切实维护好、实践好、发展好群众的根本利益,得到项目区群众对园区建设的支持和配合,确保项目建设顺利推进。

四、严格党员教育管理

党支部书记抓党建述职报告篇六

按照要求,现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下:

1.建机制,履行管党责任。我认真落实“支部管党建,书记抓党建”的责任,建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制,支部书记负总责亲自抓,并把党建工作列入日事议程,20xx年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。

2.抓班子,强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓,强化班子政治理论学习,努力提高政治思想素质,建立健全支部班子议事和各项规章制度,严格执行民主集中制,狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中,书记带头讲党课。

3.强保障,夯实基层基础。强化村班子建设,针对村支部班子年龄偏大的特点,在村“两委”换届选举工作中调整了干部结构,新增了一个年轻副书记,调整了一位妇女干部。注重后备干部的选拔和培养,20xx年培养了一名30岁的年轻人加入党组织,培养3名入党积极分子。对7个村小组长进行了群众直接选举,健全了村小组的领导力量。对5个党小组长进行了调整,选出了几个年轻有为的党员担任党小组长,村级组织结构更健全、更合理,村“两委”班子更优更强。

4.勇担当,工作成效好。强化担当意识和责任心,要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管,定准目标,定实措施。用正确的态度去对待工作,发挥好自己的作用,力争各项工作取得好成绩。在教育实践活动中,针对我村存在着群众看病难、无场所、无医生的情况,20xx年我们配合县卫生局新建了一个标准化的农村医疗所,解决了这个难题。群众反映生夫、罗家村小组无水泥路,群众出行难的问题,我们配合乡政府修通了罗家、生夫长约3公里的水泥路。烟叶生产几年来一直上不去,20xx年我们村委干部、党员带头,基本完成了乡下达的任务,取得了显著成效。在良好的经济效益带动下,2015年全村烟叶生产又有新突破。全力做好社会稳定工作,多年来全村未出现上访事件,群众生活在一个安居乐业的好环境中。

1.村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意,怕得罪人。村组干部责任田较多,经常只顾忙于自己的农活,有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强,年龄结构老化,7个村小组长平均年龄在50岁以上,文化水平低,开展工作难度较大,没有发挥村小组长的作用,新农保、新农合有些村组完不成任务。

2.村集体经济十分薄弱。由于历史问题,村林场返还村组,使村委无田无山,发展烤烟生产建烤房都困难,需向农户租田去建,村委除了转移支付和烟叶生产税收返还,无任何其它收入,有时造成村组干部无钱办事和无心办事的局面。

3.体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好,没有刚性约束,远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐,请假、外出的多,不但要安排伙食,而且还要付报酬。党员、干部的宗旨意识退化,年轻党员忙于自己赚钱,年老党员倚老卖老,没有发挥好党员的作用。

上述这些问题的存在有客观原因,但更多是主观原因,尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职,抓不好党建是失职”的思想树立不牢,片面认为只要抓好乡下达的各项工作任务,社会稳定,党建工作是软任务,刚性要求少,这些问题待会后改进。

下一步,我将与支部、村委班子成员一道不断巩固拓展教育实践活动成果,抓好党建促经济,抓好党建促发展,抓好党建促民生,努力提升党建科学化水平,力争20xx年的党建工作有一个很好的大提升。

1.抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想,切实担负起管党的政治责任,把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设,以身作则,深入群众,提高领导水平,狠抓工作落实,求真务实,认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况,加大对村干部的教育和管理,加大党建工作力度。

2.利用平台保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则,支部、村委干部包组,支部、党小组长包党员的工作思路,采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等会议,对党员进行教育,定期开展党建活动,做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加。加强学习,提高党员的政治思想修养,在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心,对年轻党员多教育,坚持做到看望住院党员、党员年老去世送花圈。困难党员列入农村低保范围,对有发展前途的党员在项目上给予扶持,使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。

3.壮大经济保发展。根据我村烟叶生产有基础、有底子、烟农种烟积极性愈来愈高的特点,今后,我们将花大力气用于发展烟叶产业上,做好宣传动员工作,调动村民的种烟积极性。在稳定全村烟叶种植面积的基础上,依靠烟技员技术指导,不断提高烟农的种植技术、烘烤技术,让烟叶产业为我村带来更大的经济效益。这既保证了农民增收,又扩大了村集体经济收入。

4.抓好队伍保稳定。村组换届已完成,为解决有些村组干部工作作风不实的问题,今后我们新的村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制,对村、组干部做到责任明确,严格实行奖优罚劣,保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动,特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员,培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。

党支部书记抓党建述职报告篇七

一是工作激情、动力不足。由于担任村干部多年,产生了安于现状的思想,缺乏创新精神。想问题、办事情站在群众的立场上思考的少,服务群众缺乏主动性,对群众反映的问题解决的不够及时,措施不够有力,遇到一些困难和问题有推拖现象,为群众排忧解难不及时。如在玉米制种产业中存在的部分深层次问题未能及时发现,对出现的问题不能及时协调,研究解决办法。

二是社干部管理不严格,职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严,有时候群众来村上办事,村委会的门都还锁着,有些社干部不能和村上保持一致,对村上安排的工作胡乱应付,惠农政策也不能及时给群众宣传,致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。

三是党员管理不严格,三会一课执行不严。虽然制定了党员“三会一课”、党员远程教育等相关制度,但这些制度都挂在墙上,大多数是为了应付上级检查,在党员“三会一课”制度落实中,虽然也召开了党员大会组织党员学习,但是党员参会率有时候比较低,导致党员自身素质不高,带头作用发挥不好。文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,学习的自觉性、主动性不够。参加集中学习多,主动自学少,班子成员带头学习不够到位,没有做到先学一步、学深一层。

四是不能充分调动班子成员的积极性。工作中大包大揽,一言堂,不能充分征求其他班子成员意见,导致班子成员工作积极性不高,不能大胆开展工作。

五是进取意识不足,奉献精神不够。工作中讲回报的多、讲付出的少,有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够,积极性不高,有时周末加班化解纠纷怨言大。一些班子成员自我要求不严格,有时不能遵守村干部工作及管理的各项规定或制度,参加集体劳动、卫生整治等集体活动不够积极,以上率下作用发挥不够好。

针对以上存在的问题,我冷静反思,原因主要体现在以下四个方面: 一是对党建工作认识不足,重视不够。在实际工作中,对党建工作的重要性缺乏认识,认为经济工作是硬任务,党建工作是搞形式,没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建“第一责任人”的职责。二是缺乏持之以恒抓党建的决心。虽然在多年的工作中积累了很多抓党建的好思路、好方法,也制定了党员管理、党员学习教育等相关制度,但是在制度落实时不能长期坚持,总是半途而废,遇到经济工作和党建工作冲突时总是把经济工作放在第一位,忽视了党建工作。三是组织生活不规范。自己对组织生活不重视,制度执行不规范,党员冬训、三会一课、党员民主评议等流于形式,致使一些党员不能积极参与组织生活,党性意识淡化。

三、下一步工作措施和主要打算

党支部书记抓党建述职报告篇八

一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

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