2023年双提升发言材料 两减六治三提升发言材料(优秀15篇)

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双提升发言材料篇一

泰州召开“两减六治三提升”专项行动动员会，泰州市委书记蓝绍敏要求，全市上下要扎扎实实地按照省里确定的目标任务，进一步强化担当精神、进取精神和实干精神，以高昂的斗志、必胜的决心、严实的作风，全力打好“263”专项行动这场硬仗，坚定不移地走好绿色发展之路。泰州市委副书记、市长史立军作工作部署。我市市委书记张育林作表态发言。市领导刘志明、张坤、刘荣华、刘辉、官新民、钱军、谢红官、刘建在我市分会场收看会议。

实施“两减六治三提升”专项行动，是省委、省政府自觉践行五大发展理念特别是绿色发展理念的重大战略部署，也是贯彻落实中央环境保护督察整改要求的一项实际举措。“两减”即减少煤炭消费总量，减少落后化工产能。“六治”即治理太湖水环境、治理生活垃圾、治理黑臭水体、治理畜禽养殖污染、治理挥发性有机物污染、治理环境隐患。“三提升”即提升生态保护水平、提升环境经济政策调控水平、提升环境执法监管水平。

蓝绍敏指出，要找准症结、痛下决心，在历史责任中提高思想认识。全市上下务必高度重视、深刻领会，痛下决心、坚定信心，打一场环境整治的攻坚仗、漂亮仗。生态环境保护是一个长期任务，必须步步为营、久久为功。生态环保领域问题依然突出，必须全面梳理、系统推进。开展专项行动是重大政治任务，必须高度自觉、真抓实干。

蓝绍敏要求，明确目标、理清思路，在把握重点中落实工作举措。既要坚持目标导向，不折不扣地落实好省委省政府部署要求，完成好上级安排的“作战任务”;又要坚持问题导向，从实际出发、从问题入手，下决心每年解决一批重点环境突出问题，打好“主动仗”，确保突出环境问题得到有效整治，推动环境质量持续改善。

蓝绍敏指出，要健全机制、合力攻坚，在努力作为中确保目标必成。“263”专项行动是省委、省政府作出的重大决策，也是市委市政府向全市人民作出的庄严承诺。总的一条要求，就是结果只能成功，不能失败;时限只能提前，不能推后;标准只能提高，不能降低。

会上，张育林作了题为《以更严要求更实举措，坚决打赢专项行动攻坚战》的表态发言。

张育林说，近年来，我市切实加强生态保护和环境治理，环境质量总体稳定，但生态环境仍然是我市高水平全面建成小康社会的最突出短板，尤其在化工仍是主导产业的情况下，开展“两减六治三提升”专项行动，从根本上推进化工产业转型升级，全面提升生态环境质量，既是安全环保的要求，也是改善民生的要求，更事关泰兴的可持续发展。我市将迅速贯彻落实本次会议精神，制定实施“两减六治三提升”行动方案，以高度的共识、高度的警醒、高度的自觉，以更坚决的态度、更严格的要求、更明确的目标、更扎实的举措，着力建设“天蓝、地绿、水清、气爽”的生态泰兴。具体做好三方面工作:打好化工产业转型升级攻坚战，全面关停小化工企业;打好生态建设攻坚战，切实提高人民群众认同感满意度;打好环境执法监管攻坚战，对一切环境违法行为“零容忍”。

张育林说，开展“两减六治三提升”专项行动是今后一个阶段的重要任务，我市将进一步强化领导，配强班子，专司其职开展工作;进一步抓细落小，逐项制订行动计划，逐一明确目标责任，一步一个脚印向前推进;进一步严督实考追责，建立主要负责人双月督查、分管负责人月度督查制度，及时分析存在问题，研究政策措施，强化督查考核，严肃追责问责，以高度的责任担当，全面完成各项工作任务，为建设生态名城多作贡献。

双提升发言材料篇二

无锡市召开生态文明建设暨“两减六治三提升”专项行动动员大会，对全市生态文明建设再部署再推动。李小敏强调，全市上下要切实把生态文明建设放在高水平全面建成小康社会的突出位置，以开展“两减六治三提升”专项行动为重要抓手，坚持问题导向，强化责任担当，坚决打赢生态保护和环境治理攻坚战，增创无锡生态文明建设新优势。

李小敏强调，开展专项行动，就是要向污染宣战、向绿色出发、向生态进军，用2-3年时间，着力解决突出问题，有效控制环境风险，尽早实现生态环境质量的根本性好转。春节前各地要完成地方实施方案和专项方案的编制工作，今年要按照总任务量三分之一的要求安排年度目标和工程项目，确保开局良好。要严格按照中央和省市要求，全力以赴抓好中央环保督察组反馈的问题整改，逐项拉出问题清单，逐条细化整改措施，逐一明确整改责任，集中进行攻坚，严格按照时间节点完成整改任务。

李小敏强调，无锡是一座资源有限、生态脆弱的城市，要围绕保护、治理、监管等各个环节，深化体制机制创新，强化环境保护监管，为生态文明建设提供强大动力和有效保障。要强化制度创新，加快建立完善生态补偿、自然资源用途管制、环境信息公开、绿色考核、绿色发展评估等制度，制定生态环境保护工作责任规定和党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则，健全完善“河长制”，用制度保护生态环境。要强化政策创新，加快环境污染治理市场全面开放，进一步扩大排污权有偿使用和交易试点，实施排污许可证制度，探索建立碳排放权交易、碳排放配额分配等制度，充分发挥政策杠杆作用，激励引导各类主体参与生态文明建设。要强化监管创新，牢固树立“全面从严”的环境监管执法理念，建立属地管理、分级负责、全面覆盖、无缝衔接、责任到人的网格监管，强化环境执法与司法系统、金融机构的密切联动，严打各类环境违法行为，努力形成环境违法不敢、不能、不想的良好局面。

会议以电视电话会议形式召开，各市(县)区设分会场。会上，市发改委、市经信委、市环保局、江阴市、宜兴市、惠山区、滨湖区等7个部门和地区作了表态发言。

双提升发言材料篇三

为扎实开展“两减六治三提升”专项行动，切实提高全区生态建设水平，1月6日下午，我区召开“两减六治三提升”专项治理工作推进会，区委书记、宿迁高新区党工委书记刘海红出席会议并讲话，区委副书记、区长刘士武对专项行动开展作动员讲话，区领导胡赣江、江小军、朱静波、赵其良，各乡镇、街道、园区党政主要负责人和分管负责人，全区各相关部门主要负责人和分管负责人等参加会议。

就加快推进全区“两减六治三提升”专项行动，刘海红强调三点意见。一要站在讲政治的高度，认清形势，深化认识。生态环境治理，既是工作任务更是政治任务，是现实发展的切实需求，是可持续发展的必然举措。保护环境其实就是保护人类最基本的生活需求，我们要树立正确的生态环保理念和意识，变工作被动为主动，抓紧推进专项行动的实施。

二要拿出敢担当的力度，精准发力，集中攻坚。省里提出的“两减六治三提升”专项行动，与经济社会发展和各个领域密切相关，对于宿豫来讲，要重点做好“减、治、提升”三个方面工作。在“减”方面，重点做好推动产业结构调整，推动经济转型升级。在“治”方面，首当其冲是水的治理，第一关键是六塘河水环境治理，重点治理流域内城区污水、生产污水、禽畜养殖污水、乡镇生活污水的排放问题，同时，还要做好大气、生活垃圾等方面治理工作。在“提升”方面，要以国家级生态文明示范区、六塘河生态经济区创建为抓手，在一定的区域内统筹生产、生活、生态三大布局，打造生态创建的典型和样板。

三要强化讲责任的意识，常抓不懈，持之以恒。生态环境治理工作要既明确又具体，避免工作中的盲目和杂乱，找准工作突破的关键点。环保、水利、乡镇和园区等相关单位要结合各自实际，在常规工作中列出需要突破的特色工程，采取倒推工作法，梳理关键点，列出完成任务节点时限，部门联动，自我加压，最终完成全区“两减六治三提升”专项行动的总体目标。

刘士武就开展这次专项行动讲三点意见。一是准确把握当前生态建设面临的形势。总的来看，全区的环境保护、生态建设内外部形势都比较严峻，我们要主动出击、主动作为。当前，就是要以“两减六治三提升”专项行动为抓手，扎实开展好环境治理工作，夯实基础、补齐短板，确保生态建设与经济社会发展同步推进。二是扎实有力推进“两减六治三提升”专项行动。推进“两减六治三提升”专项行动，必须以“五水、五气、五土、五味”共治行动为抓手，坚持集中发力、精准施策，推进生态环境保护，实现环境质量明显改善。要扎实推进“两减”，严格控制环境污染总量;扎实推进“六治”，切实解决环境突出问题;扎实推进“三提升”，建立健全环保长效机制。三是确保专项行动取得实实在在的效果。“263”专项治理是一项系统性工程，涉及面广、工作量大。园区、各乡镇街道和相关部门务必强化领导、协调联动，切实提高组织化程度，不折不扣落实各项工作目标任务，确保“263”专项治理取得实效。在工作开展中要注重强化联动、增强合力;要强化激励、多元投入;要强化引导，全员参与。

会上，大兴镇、化工园区、环保局、农委、水利局等单位分别围绕落实网格化监管责任、加大环境污染治理力度、水环境整治及污水处理等方面作了交流发言。

双提升发言材料篇四

两减六治三提升镇党委书记曹国芬作发言

1月23日，为确保实现“十三五”生态环境保护目标，贯彻落实省、苏州、常熟各级政府关于加强生态文明建设的决策部署，古里镇召开了“两减六治三提升”专项行动暨化工行业优化提升整治专项行动动员会。

会议由镇党委副书记、人大主席陈建青主持，镇党政班子领导、镇“两减六治三提升”专项行动领导小组全体成员、各村(社区)书记、主任以及相关重点企业参加了这次会议。

镇党委书记曹国芬作重要讲话，要求村(社区)、各企业、各部门一要加强学习，深化思考，顺势而为，务必形成高度的共识、高度的警醒、高度的自觉;二要正视问题，积极行动，补齐短板;三要落实责任，密切配合，赢得实效。

镇党委副书记、镇长赵斌作工作部署，提出以“两减”为突破口，有效减轻生态环境的源头压力;以“六治”为主抓手，着力解决突出环境问题;以“三提升”为着力点，健全生态环保长效机制;以责任落实为保障，确保专项行动取得实效。

镇环保办、爱卫办以及强盛化工、宇宏纺织等企业作交流发言。

接下来，全镇上下将通过共同努力，认真做好“两减六治三提升”工作，打开古里生态文明建设的新局面，为打造精致城市、建设“强富美高”新古里作出更大贡献。

泰州市召开“两减六治三提升”专项行动动员会，书记张育林作表态发言

今天上午，泰州市召开“两减六治三提升”专项行动动员会，泰州书记蓝绍敏要求全市上下，扎扎实实地按照省里确定的目标任务，全力打好“263”专项行动这场硬仗，坚定不移地走好绿色发展之路。

我市书记张育林在主会场作表态发言，市领导刘志明、张坤、刘荣华、刘辉、官新民、钱军、谢红官、刘建在我市分会场收看会议。

蓝绍敏指出，实施“两减六治三提升”专项行动，是省委、政府自觉践行五大发展理念，特别是绿色发展理念的重大战略部署，也是贯彻落实中央环境保护督察整改要求的一项实际举措。

全市上下务必高度重视、深刻领会，痛下决心、坚定信心，打一场环境整治的攻坚仗、漂亮仗。

蓝绍敏要求，既要坚持目标导向，不折不扣地落实好省委政府部署要求，完成好上级安排的“作战任务”;又要坚持问题导向，从实际出发、从问题入手，下决心每年解决一批重点环境突出问题，打好“主动仗”，确保突出环境问题得到有效整治，推动环境质量持续改善。

会上，我市书记张育林作了题为《以更严要求更实举措，坚决打赢专项行动攻坚战》的表态发言。

张育林说，近年来，泰兴市切实加强生态保护和环境治理，环境质量总体稳定。

但生态环境仍然是泰兴高水平全面建成小康社会的最突出短板。

尤其在化工仍是主导产业的情况下，开展“两减六治三提升”专项行动，从根本上推进化工产业转型升级，全面提升生态环境质量，既是安全环保的要求，也是改善民生的要求，更事关泰兴的可持续发展。

泰兴将迅速贯彻落实本次会议精神，制定实施“两减六治三提升”行动方案，以高度的共识、高度的警醒、高度的自觉，以更坚决的态度、更严格的要求、更明确的目标、更扎实的举措，着力建设“天蓝、地绿、水清、气爽”的生态泰兴。

具体做好三方面工作：打好化工产业转型升级攻坚战，全面关停小化工企业;打好生态建设攻坚战，切实提高人民群众认同感满意度;打好环境执法监管攻坚战，对一切环境违法行为“零容忍”。

张育林说，开展“两减六治三提升”专项行动是今后一个阶段的重要任务，泰兴将进一步强化领导，配强班子，专司其职开展工作;进一步抓细落小，逐项制订行动计划，逐一明确目标责任，一步一个脚印向前推进;进一步严督实考追责，建立主要负责人双月督查、分管负责人月度督查制度，及时分析存在问题，研究政策措施，强化督查考核，严肃追责问责，以高度的责任担当，全面完成各项工作任务，为建设生态名城多作贡献。

张育林在泰州“两减六治三提升”动员会上发言

12月30上午，泰州市召开“两减六治三提升”专项行动动员会，泰州书记蓝绍敏要求，全市上下要扎扎实实地按照省里确定的目标任务，进一步强化担当精神、进取精神和实干精神，以高昂的斗志、必胜的决心、严实的作风，全力打好“263”专项行动这场硬仗，坚定不移地走好绿色发展之路。

泰州市委副书记、市长史立军作工作部署。

我市书记张育林作表态发言。

市领导刘志明、张坤、刘荣华、刘辉、官新民、钱军、谢红官、刘建在我市分会场收看会议实况。

实施“两减六治三提升”专项行动，是省委、政府自觉践行五大发展理念特别是绿色发展理念的重大战略部署，也是贯彻落实中央环境保护督察整改要求的'一项实际举措。

蓝绍敏指出，要找准症结、痛下决心，在历史责任中提高思想认识。

全市上下务必高度重视、深刻领会，痛下决心、坚定信心，打一场环境整治的攻坚仗、漂亮仗。

生态环境保护是一个长期任务，必须步步为营、久久为功。

生态环保领域问题依然突出，必须全面梳理、系统推进。

开展专项行动是重大政治任务，必须高度自觉、真抓实干。

蓝绍敏要求，明确目标、理清思路，在把握重点中落实工作举措。

既要坚持目标导向，不折不扣地落实好省委政府部署要求，完成好上级安排的“作战任务”;又要坚持问题导向，从实际出发、从问题入手，下决心每年解决一批重点环境突出问题，打好“主动仗”，确保突出环境问题得到有效整治，推动环境质量持续改善。

蓝绍敏指出，要健全机制、合力攻坚，在努力作为中确保目标必成。

“263”专项行动是省委、政府作出的重大决策，也是市委市政府向全市人民作出的庄严承诺。

总的一条要求，就是结果只能成功，不能失败;时限只能提前，不能推后;标准只能提高，不能降低。

会上，张育林作了题为《以更严要求更实举措，坚决打赢专项行动攻坚战》的表态发言。

张育林说

近年来，我市切实加强生态保护和环境治理，环境质量总体稳定，但生态环境仍然是我市高水平全面建成小康社会的最突出短板，尤其在化工仍是主导产业的情况下，开展“两减六治三提升”专项行动，从根本上推进化工产业转型升级，全面提升生态环境质量，既是安全环保的要求，也是改善民生的要求，更事关泰兴的可持续发展。

我市将迅速贯彻落实本次会议精神，制定实施“两减六治三提升”行动方案，以高度的共识、高度的警醒、高度的自觉，以更坚决的态度、更严格的要求、更明确的目标、更扎实的举措，着力建设“天蓝、地绿、水清、气爽”的生态泰兴。

具体将做好三方面工作：

打好化工产业转型升级攻坚战，全面关停小化工企业;

打好生态建设攻坚战，切实提高人民群众认同感满意度;

打好环境执法监管攻坚战，对一切环境违法行为“零容忍”。

张育林说

开展“两减六治三提升”专项行动是今后一个阶段的重要任务，我市将进一步强化领导，配强班子，专司其职开展工作;进一步抓细落小，逐项制订行动计划，逐一明确目标责任，一步一个脚印向前推进;进一步严督实考追责，建立主要负责人双月督查、分管负责人月度督查制度，及时分析存在问题，研究政策措施，强化督查考核，严肃追责问责，以高度的责任担当，全面完成各项工作任务，为建设生态名城多作贡献。

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双提升发言材料篇五

在教育局倡导的“三风”建设活动中，我作为学校领导班子的一份子，紧紧围绕教育教学中心工作，通过抓教育、抓活动、抓整改、抓管理、抓评比等形式，扎扎实实推进“三风”建设，在全校范围内初步形成“健康向上、积极进取、求真务实、和谐共进”的良好风尚。在干部作风建设方面，我第七次全体会议上强调的领导干部作风建设要求为依据,以规范办学行为,优化学校管理为主要内容,倡导“和谐共事、务实干事”的作风，切实提升干部的人格魅力和执政能力。

干部队伍是教职工的一部分，是学校发展的骨干力量。干部队伍的整体素质对学校的发展起着非常重要的作用，在学校管理中，我们从干部队伍入手，以“三风”建设为契机，通过抓学习增强素质修炼，通过榜样牵引增强奉献精神，通过以身作则树立干部形象。在干部作风建设过程中，我们抓考勤从干部抓起这个举措得到了所有干部的响应，受到了广大教职工的好评，改善了干群关系，现在班子在群众的认可度和满意度达到95%以上。

在教师教风建设方面，我认真学习，以提高师生教育教学质量为主要内容，树立“爱校、爱岗、爱生”教风，引导教职工进一步提升职业素质和业务水平，树为师正气，养从教底气。

在学生学风建设方面，我以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为基本要求，以抓实学生养成教育为主要内容，帮助学生形成“好学、会学、乐学”的学风，端正学习态度，遵守校纪校规，树立崇高的理想信念，养成良好的学习习惯和学习品质，为每一个学生的终身学习、持续发展打下牢固的基础。

为进一步加强学校干部队伍的力量，促进学校可持续发展，新的校级领导班子以“三个代表”的重要思想为指导，认真落实科学发展观，全面加强领导班子自身建设，增强了领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，提高了领导班子的决策能力、执行能力和驾御能力，为提升学校核心竞争力、促进学校协调有效发展提供了坚强的组织保证。

双提升发言材料篇六

各位领导、同志们：

强调指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，号召全党要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞。”市委也于昨日召开了运城市开展新一轮解放思想大讨论活动动员大会，下发了《关于开展新一轮解放思想大讨论活动的实施意见》。《意见》指出：“只有进一步解放思想，才能抓住机遇破解发展难题，形成新的发展理念、新的发展思路、新的发展方式和新的发展举措，推动运城经济社会科学发展、快速发展。”今天，局党组把大家请到夏县来，就是要遵照指示和市委文件要求，同大家一起共同研讨我们广电系统改革创新的问题。会议先是小范围的，参加的人主要是各县(市、区)广播电视局(中心)、市局各科室、中心的负责同志。

我来广播电视局还不到4个月，业务还不是很熟。但我有我的方法，这就是依靠市委、市政府，依靠市委宣传部，依靠局(台)一班人，依靠社会力量与同志们。具体的办法有三个：一个，向内行领导学习，充分发挥党组成员和各位局长的作用;第二，组织党组成员和有关同志 “走出去”，一是到全国各地先进市台学习取经，二是到各个县(市、区)和市直各单位问计问策;三是把运城各界专家、学者、部分县(市)委书记、县(市)长、市直各局长、老广电人请回来，让大家畅所欲言，献计献策。

集集体智慧于一身，我认识到：只有按照胡关于解放思想的指示和《讲话》精神，继续解放思想，不断改革创新，才能使我们的广电事业百尺竿头更进一步。

成绩不说跑不了，问题不说了不得。应该说，这几年来，我们广电系统在服务市委、市政府的中心工作上，在坚持正确舆论导向上，在贴近实际、贴近生活、贴近群众上，都做出了不少成绩。但随着形势的迅猛发展和广大群众欣赏水平的不断提高，我们广电系统，特别是市局(台)在人事管理、硬件设施、节目运行、广告与财务管理等各个方面存在的问题和不足也逐渐凸现出来。

说起人，不是没人，一个市级广播电视局就有600多号人，还算少吗?不少。不但不少，反而是太多了!可是，真正的、能拿出来的、深受群众欢迎的好记者、好主持、好播音究竟有几个?据说，当一天和尚撞一天钟的人有之;连钟也不想撞的和尚也有之;不求有功但求有过的人还有之……，怎么办?在人才问题上，一个是引进，一个是留住，这都需要有一些好的政策，需要我们大家坐下来好好研究。

记得，在市局庆祝建党八十七周年暨“七一”总结表彰大会上，市委尚平安副书记强调说：“我们必须坚持政治家办台、企业家经营的方针，坚持广电事业和广电产业两手抓、两手强。”董鹏翔部长也强调说：“要唱响主旋律、立志干大事、大力抓产业、团结促和谐、再创新辉煌。”这次研讨会，我们就是要根据尚书记、董部长的指示，好好开动脑筋，想出一些大抓产业的办法来。

要坚持政治家办台、企业家经营，就要按照市委《关于开展新一轮解放思想大讨论活动的实施意见》的要求，联系实际，重点解决好七个方面的问题：一是要破除“安于现状”的思想，确立迎难而上、奋力赶超的意识;二是要破除“唯资源论”，确立“人是生产力第一要素”的意识;三是要破除因循守旧的思想，确立敢闯敢冒敢试的改革创新意识;四是要破除市台“突围难”的畏难情绪，确立“快开放、大开放”的意识;五是要破除“部门利益、个人利益至上”的思想，确立“只有优质服务才能优化环境”的意识;六是要克服片面发展观，确立以人为本的科学发展观意识;七是要破除当“太平官”的思想，确立“以发展论英雄”的意识。这次请大家来，就是要集中时间，集中精力，排除干扰，研讨三天;就是要让大家冲破框框，打开枷锁，放开手脚，大胆地试，大胆地闯，大胆地干;具体到我们台，就是怎么对贯彻胡《讲话》精神有利就怎么来;怎么能更好的服务于党和政府的中心工作就怎么来;怎么能进一步做到“三贴近”就怎么来;怎么能调动局(台)干部职工的积极性就怎么来;怎么能取得观众的支持就怎么来，群策群力，集思广益，拿出一个切实可行的改革创新方案来。

即是改革，就会遇到阻力;即是改革，就免不了意见;即是改革，也少不了斗争。我们不能怕，要“明知山有虎，偏向虎山行。”要敢于迎难而上，勇于迎接胜利，希望同志们思想再解放一些，改革的步子迈得再大一些，让我们在广电战线共同创造出一个 “围着中心转，盯着改革忙，一心一意搞建设、聚精会神谋发展”的浓厚氛围。

这不是什么动员令，只是抛砖引玉。希望与会同志们都能争做改革创新的排头兵!我坚信，在市委、市政府、市委宣传部的正确领导下，我们的广播电视台一定能越办越好，也一定会越办越好!

双提升发言材料篇七

整顿作风中存在的问题：

1、学风方面

集体学习不够，学习内容较为单一，形式较呆板，学习的要求和动力不够，主要表现在：一是学习的自觉性不强；二是学习的钻劲不够；三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作紧密结合。

2、工作作风方面工作作风有时不够扎实，缺乏主动性和创造性。

一是工作不够踏实。平常对自已要求不严，说话随便，不注意小节。缺乏主动性和创造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，在处理时不是十分果断。二是工作标准和要求定的不高，欠主动，缺乏新思路。没有很好地沉下去，解剖麻雀，抓点带面，工作满足于一般抓法，新思路出的少，指导工作缺乏针对性和力度。

3、观念滞后，创新意识不够。有时只是为了工作而工作，只能满足干上级交办的工作完成，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识不足，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

4、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。具体到自己身上，就应保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所负责的工作，并以上访群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高和改进自我工作的紧迫感、责任心还不够强，离科内要求还有较大差距。

1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对题目的判定有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部分的业务能力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和把握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和进步。

2、工作作风的精神不够，还需加强。作为新时期新青年的意识的还不够牢，不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依靠思想；另一方面，在平时工作中，以为只要把本部分分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的题目很多，但是依靠本身很难解决，致使自己经常感觉很矛盾，很多问题靠我们自身是无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，通过不断学习后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。

我将把这次自查作为一个新的出发点，在今后的工作中，一是进步工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，进步业务能力，使自己能够更加正确地把握社保工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过往、超越自我，开创工作新局面。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念。

坚持科学的发展观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是脚踏实地工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成社保的各项工作；二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新，充分发挥社保职能作用。

3、坚持廉洁奉公，进步自身修养。

一要始终坚持用高标准严格要求自己。遵循科内工作的标准，时刻反省自己，勇于重视错误，真正做到自我价值升华；二要树立廉政观念，严格规范自己的日常行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。继续规范自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投进的精神，更踏实的作风取信于人。三要加强道德修养，进步自身素质，树立新时期新青年的良好形象。

双提升发言材料篇八

实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。党的十九届五中全会提出优先发展农业农村，全面推进乡村振兴，要求把解决三农问题作为全党工作的重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴之路，全面实施乡村振兴战略，进一步推进农业全面升级，农村全面进步，农民全面发展对此，必须不断加强农村基层党组织对乡村振兴的全面领导，通过建设基层党组织为更好地实施乡村振兴战略提供政治保证。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗要塞，是党的一切工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织的工作如何，直接影响党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。农村基层党组织是党直接联系大众的纽带，是党的理由。

层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来，把广大基层党员和群众的思想、行动、力量、智慧凝聚起来，使他们凝心聚力投身到乡村振兴中去。因此，我们在推动实施乡村振兴战略的进程中，必须把农村基层党组织建设摆在更加突出的位置来抓，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

坚持农村基层党组织领导地位，是坚持和加强党的全面领导的内在要求，也是实现农村经济社会健康发展的根本保证。总体上看，党的十八大以来，各地各部门对农村基层党组织建设越来越重视，农村基层党组织的领导地位不断巩固，为农村改革发展稳定提供了坚强保证。但也要看到，还有少数地方和部门对坚持农村基层党组织领导地位、更好发挥领导作用等，在认识上存在偏差，在实践中尚未完全落实。对此，必须把坚持和加强农村基层党组织领导贯穿始终，既要在思想上不动摇不含糊，又要在实践中找路径找方法，进一步健全组织体系，完善制度机制，采取务实管用措施，确保农村基层党组织的领导实实在在地落到实处。

以加强基层党组织建设推动乡村振兴，关键是找到建强农村基层党组织的现实路径。要以农村基层党组织建设为主线，突出政治功能，提升组织力，把农村基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

一方面，要抓班子、强队伍，提升基层党组织的组织力。乡村要发展得好，很重要的一点就是要有好班子和好带头人。要坚持尽锐出战，重点突破，把作风扎实、攻坚能力强的党员干部放在乡村振兴工作的前沿，把强大的力量、优势的资源下沉到组织建设相对薄弱、脱贫攻坚任务艰巨的地方，把实施乡村振兴战略作为培养锻炼干部的平台，调动和激发党员干部积极投身乡村振兴的伟大实践。同时，还要持续强化“领头雁”工程建设，抓好支部书记这个“关键少数”，不断强化村两委班子力量，多措并举锻造一支靠得住、信得过、顶得上的党员干部队伍。

另一方面，要建“堡垒”、树旗帜，提升基层党组织的战斗力。要深入推进抓党建促乡村振兴，加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设，持续整顿软弱涣散村党组织，着力引导农村党员发挥先锋模范作用。要注重吸引高校毕业生、机关企事业单位优秀党员干部等人才到乡村任职，用知识、能力充实党支部，提高党支部领导和服务发展的能力。要着力打造坚强的基层战斗堡垒，组织党员在议事决策中宣传党的主张、执行党组织决定，将党员力量展现在基层治理、产业发展、脱贫攻坚等工作的方方面面。要推动党员在乡风建设中带头示范，带动群众全面参与。密切党员与群众的联系，了解群众思想状况，帮助他们解决实际困难，引导农民群众以饱满的热情、昂扬的斗志，积极投身到推动乡村振兴中来。

新时代中国特色社会主义思想的“x篇”，为治蜀兴川标注了时代方位、提出了总体要求、作出了战略谋划、指明了方向路径、描绘了美好蓝图，形成了一个系统全面、逻辑严密、内在统一的有机整体和科学体系，科学回答了新时代x“怎么看、怎么办、怎么干”等一系列重大问题，具有深厚的理论内涵和明确的实践要求。

新时代，以“治”促“兴”，关键在农村，主体在农民，要切实抓好乡村振兴，结合阿坝州和马尔康实际，做好了“乡村善治工程”也就有效推进了“乡村振兴”战略的实施。通过切实改善民生，做好产业、人才、文化、生态、组织振兴文章，扎实抓好农村基层党组织振兴，基层组工干部责无旁贷。

基层党组织的战斗堡垒作用和领导作用。同时，随着我国城镇化的快速推进，农村的空心化、老龄化现象日益严重，解决发展不平衡不充分的问题，必须加强基层组织建设，依靠强有力的党组织来领导实施乡村振兴战略。

进一步完善干部考核评价体系，强化考核结果运用;

不断提升干部队伍的务实创新能力、带领致富能力、依法办事能力等，让党员干部成为实现乡村振兴的有力推手。

贫困党员和老党员的关心关爱力度。充分发挥党员在社会治理、带领群众增收致富和危难险重等任务中的先锋模范作用。

依靠群众，牵住“牛鼻子”。乡村振兴不是少数人的事情，农民是乡村振兴的主体，也是受益者，必须要把农牧民群众的积极性、主动性、创造性调动起来。群众的力量是巨大的，只要万众一心，就能够愚公移山，充分发挥广大农牧民群众改变乡村面貌的巨大力量和不可估量的积极性，乡村振兴离不开农牧民群众以主人翁心态的参与，实施乡村振兴战略，推动经济高质量发展、保障和改善民生、稳定农村经济发展不能只有“生力军”，决不能少了众志成城的“集团军”。

经营体系，推动农村一二三产业融合发展，以现代农业引领乡村产业振兴，为产业融合筑平台。农副产品卖出去，“腰包”鼓起来，才是真正的乡村振兴。

组工干部就要做好新时代的“服务者”，发挥党员同志先锋模范作用。做好“服务者”，贵在“担当”。作为一名组工干部，应牢固树立服务大局、服务中心、服务基层、服务群众的意识，并时刻牢记使命，真正把心思集中到干实事中去，做到抓铁有痕，踏石留印。做好“服务者”，强在“创新”。组工队伍不只是一支作风过硬、纪律从严的队伍，更要是一支思维活跃、勤于奉献的干部队伍，能够始终念好“四字诀”，灵活运用于工作和服务群众中，为群众多办几件实事，使组工干部牢记宗旨，用创新理念打造人民群众满意的“服务员”。

双提升发言材料篇九

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

年已过完，新的学期也已经开始。在新学期开始之际，我慎重的对本学期的各项工作做了一个全面细致的计划，作为教师，教学工作就是全部，质量就是一切。本学期，我决定下大功夫，花大气力搞好六二班的英语教学工作，力争使六二班的英语成绩能在上学期的基础上有大的提高，为全校的质量提高添一份力。

1、注重挖掘教材内容，不大无准备之仗。上课前备好教案，认真备课，多翻资料，把所有的问题都弄通弄懂再进课堂。

2、抓好学生对基础知识的掌握。小学英语注重的就是学生的听、说、读、写能力的培养。在平时，把单词、句型抓在手上，利用早读、早自习亲自盯背中下学生的单词、句型，尤其是六名学困生，保证他们把最基本的知识掌握了。

3、搞好单元过关检测。每上完一单元，就想办法出一套题考查学生对本单元知识的掌握理解，然后根据学生的答题情况找出学生的掌握漏洞和难点、易错处，再利用辅导时间重新讲解，以保证学生对学过的知识掌握透。

4、平时对英语作文也要抓在手上，多训练，多讲解写作技巧，让学生能用所学的句子写出比较通顺的英语小作文。

5、把学困生的转化作为工作的重点。给六名学困生指派六名小老师，在预习、作业过程中有不懂的就随时问，小老师随时讲解、帮助。在辅导时间，我再给开小灶，辅导新知识，掺杂讲解以前没学懂的，力争在期末转化3名以上学困生，使其能考及格，使三科合格率能有所提高。

6、在平时的教学中，培养学生良好的学习习惯：让学生能坚持课前预习，课后有重点娥复习，不随意拖欠作业。

7、平时在作业上，多进行各种题型的训练。

总之，我会尽自己最大的努力提高六二班的英语成绩。

双提升发言材料篇十

一、指导思想：

以“创新提高，保障运行”为工作理念，开展“创新创效”活动，坚持从电站实际出发，大力开展丰富多彩的争创活动，切实增强团青的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥电站团青战斗堡垒作用，推动电站的工作持续发展，为科学发展石垭子电站提供坚强的组织保证。

二、活动主题：

技术创新、管理创效，提高职工整体素质。三、活动内容：

1、围绕电站设备，对设备进行定期保养维修，保持设备完好率与高效率，提高设备维护水平，以确保机组正常运行、提高生产效率，降低损耗，促进安全生产。

2、围绕改进职工的操作技术，加强设备维修及维护操作方法的革新、发明，总结、创造，以促进设备利用率的提高。

3、围绕我电站的生产顺畅进行，开展比武竞赛，以提高工作效率与准确度，从而推动电站发电量指标的完成。

4、围绕我电站深化改革和强化管理，提出完善和改进的建议，积极为单位管理创新、技术改造和健全内部管理机制献计献策，不断增强企业改革的科学性，推进企业管理的现代化、标准化。

四、实施措施：

1、积极开展创新活动。发动职工围绕节约能源、降低损耗、提高设备.作业率等提合理化建议，确定技术攻关课题、开展技术革新技术攻关活动，对技术攻关和合理化建议的实施，可采取目标分解法落实班组或个人，通过分级治理得到实施、应用和推广。

具体要求：

1、每月每个团员青年提出1条合理化建议；

2、全面提升团员青年素质。通过团青的职业技能培训、技术比赛等多种形式，在职工中营造积极学习科学文化，努力提高职业技能的良好氛围，全面提升全体的基本素质和创新能力。

3、组织职工开展相应的岗位技能培训，并每季度进行一次相关内容考试；

4、做好对新入职青年大学生的培养工作，使其能尽快适应工作岗位，具备相应的工作技能。

5、大力开展岗位培训工作，有针对性地组织职工学习适应岗位需要的新知识、新技术、新技能，鼓励团青“精一会二学三”，向“一专多能”的复合型优秀职工发展。

6、广泛开展“我为节约做贡献活动”。引导团青从点滴做起，从自身做起，从岗位做起，养成节约资源的好习惯。开发和推广职工在节能、降耗、增效等方面取得的创新成果。

7、重点做好两项节能降耗工作：水耗、厂用电消耗，确保完成考核指标。.

“双创工作”之管见 理论教研部 郑 理教职员工是“创新创效”的推动者，更是“双创工作”的“前哨”。因此，必须激发学习新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力。搭建平台，充......

“千人千元创百万 青春建功促发展”青年创新创效活动总结青海油田机械厂团委 二o一o年十月十九日 “千人千元创百万 青春建功促发展”青年创新创效活动总结青年创新创效活动......

天津储备库“创新、创优、创效”活动方案一、指导思想：以“创造极致，追求完美，建设行业一流企业”及“创新提高，保障运行”为工作理念，开展“创新、创优、创效”活动，坚持从储备库......

降本控费践行创新创效***同志自担任设备管理工作以来，在设备管理工作中尽职尽责、一丝不苟。尤其是针对单位设备维修经费紧张的实际，在“创新创效”工作中严格按照公司设备管......

1、创新，使自己永久地站在发展的至高点；创效，让企业始终立于竞争中的不败之地。2、提高科学创新意识，投身科学创新热潮，争当企业创新发展先行者。王微......

双提升发言材料篇十一

尊敬的各位校长、老师们：

大家上午好！

在这秋高气爽、丹桂飘香的季节里，我们送走了20xx-20xx学年，迎来了20xx-20xx学年，在过去的一年里我们兢兢业业、刻苦勤奋，取得了丰硕的成果。获得县教学质量先进单位，列全县第四位的教学成绩，继去年第一位，又列全县前五位的好成绩，这个成绩的取得得力于我们肖校长的英明领导；得力于各位校长的管理有方；得力于各位老师的辛苦耕耘。在此我作为分管教学的副校长，谢谢各位校长、各位老师的艰辛付出、刻苦努力，锐意进取！向大家道一声：您们辛苦了！

回首过去，我们无怨无悔，在过去的一年里我们主要抓了以下几个方面的教学工作：

各位老师都能认真的用好周练试卷，每周组织学生利用上课（一节课）时间进行考试，亲自批改、讲评，近距离的找出差距，做到一步一个脚印，稳打稳扎，及时查缺补漏，发现问题及时处理，这样不会问题成堆，不知从哪抓起。比如中心小学的凌观喜、刘园、谢淑芳等每次周练都全考、全批、全登记、全讲评、常比较。

每月月考我们都将认真对待，由中心小学统一安排监考，统一评卷，并对每次考试成绩及时的、别开生面的进行分析，使各校长随时掌握自己学校各年级各学科在全乡的排位，做到有的放矢，随时调整教师的教学行为，各校也能及时组织本校教师召开质量分析会，分析得与失。

xx这几年的成绩能这么优秀，我认为与我们的老师很敬业有很大的关系，每个学校都进行集体办公，白天无课在办公室备课、改作业，就连晚上还会坚持办公一小时以上，我认为这是非常难得的，这种敬业精神值得全县老师学习。做学问，搞教学，首先时间上要保证好。

我们起初根据县教育局教研计划和本乡实际，制定了切实可行的教研计划，在抓计划落实上我们从不打折扣，教研不仅仅是听课、议课，我们还要检查常规。每位听课老师还要写说课稿和书面议课稿，使老师的业务素质和业务水平取得不断提高，以后我们将在教研上还要完善各项工作，争取成为xx的特色工作。

1、不断给新老师加压，各校都制定了帮扶计划，近几年xx 进了相当一部分新老师，如果不采取措施，我们的质量将难以保证，为此我们要求各校制定了老中青帮扶计划，使青年教师早日成才、早入角色。

2、重视提高教师的业务水平，县局每年都会举行语文、数学、英语、品社科学教学业务竞争。中心小学从选人、指导、参赛等严把每一关，使我们的教师在参赛中脱颖而出，如语文口语交际竞赛林婷荣获一等奖、品社说课竞赛幸春英荣获一等奖、数学研课竞赛彭石香、罗英荣获二等奖。

我们教学质量评估细则既重视平时的常规检查、教学竞赛、完成任务等，平时下去检查我们不走过场，对学校的评估从实从严入手。靖樟小学从原来的倒数到现在的第一名，这是十分难得的成绩，希望各校向靖樟小学、中心小学、黄沙小学看齐。展望未来，我们满怀信心，成绩只能代表过去，要取得好的成绩我们还要找出差距。归纳起来有以下几点：

3、参加竞赛：大部分学校对参加教学业务竞赛不重视，学校参加乡里的竞赛随便派个人来，认为比不到还更好，不要去县里比，省得到旅差费。其实不然，这次靖樟、黄沙进前三就是他们学校有老师参加了县语文和科学教学竞赛获得了一等奖加了7分。另外，重点能使我们的老师走出去见识见识也是我们学校的荣誉。

4、教学质量：教学质量是我们学校永恒的话题，什么时候都少不得，质量的好坏取决于校长的管理，学校没有质量一切免谈。有的学校两个学期的各门学科都列全乡倒数，平时管理一盘松散，校务成咬心斗角，这样的学校要搞好质量是不可能的。

5、安全工作：安全工作是学校的首要工作，是重中之重，什么工作都在安全前提下开展的。我们长赖小学小学的安全事故是血的教训，我们每个学校要时刻绷紧安全这根弦，为此这次长赖小学定为不合格，请各校引以为戒，高度重视。

双提升发言材料篇十二

同志们：

受省委、省委组织部部长张少农同志委托，由我参加今天的会议。我们召开这次会议，主要目的是认真学习贯彻中央《20xx—20xx年干部教育培训改革纲要》精神，总结交流我省干部教育培训工作经验和课题调研成果，研究部署当前和今后一个时期我省干部教育培训工作。同时，还将对参加重点课题调研的获奖单位进行表彰。下面，根据中央和省委对干部教育培训工作的要求，按照省委组织部部务会研究的意见，我就进一步加强干部教育培训工作，讲几点意见。

一、充分肯定成绩，切实增强做好干部教育培训工作的责任感和使命感

20xx年7月，中央召开了全国干部教育培训工作会议，围绕党的xx大提出的“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的战略任务，对新一轮大规模培训干部提出了总体要求。两年多来，全省各级党委和组织人事部门认真贯彻落实关于干部教育培训要“联系实际创新路、加强培训求实效”的要求，在省委的正确领导和高度重视下，紧紧围绕和服务全省经济社会发展大局，扎实开展干部教育培训工作，干部教育规模不断扩大，培训质量不断提高，各级干部的素质能力不断提升，为全省经济社会发展提供了坚强的思想政治保证、人才保障和智力支持。从中组部反馈的20xx年组织工作满意度调查情况看，对干部教育培训效果的满意度比20xx年有了提高，得到了干部群众的认同。

概括起来，全省干部教育培训工作取得的新成效主要体现在以下几个方面：

一是理论武装和党性教育不断深入。全省各级党委认真贯彻建设学习型政党的要求，切实发挥党校(行政学院)主渠道作用，以学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神为首要任务，认真抓好干部教育培训，不断深化理论武装和党性教育。省委党校(行政学院)采取多种形式，不断加强中国特色社会主义理论体系的学习培训，还增设了纪检监察、法院、国有企业、高校哲学社会科学等系统的干部培训班，全校20xx年主体班次的学员人数比20xx年增加近一倍;、遵义等地充分依托革命传统资源，深入开发特色教学课程，打造党性教育品牌;省直四个工(党)委和各市(州、地)认真组织开展“万名书记大培训”，着力提升各级党组织书记政策理论水平和推动科学发展能力。

二是提升经济建设能力培训广泛开展。全省各地认真贯彻落实省委十届十次全会精神，针对加快发展对干部能力素质提出的新要求，及时开展各类专题培训，提高干部业务本领。省委组织部先后在江苏华西村、山东寿光县、重庆市等地建立干部培训实践基地，牵头举办了全省农村党员干部、农业产业化、园区建设等专题培训班;六盘水市从各行各业遴选出126名优秀年轻干部，开展为期4个月的“工业化城镇化园区化建设”封闭式培训;xx市在干部执行力培训中，选派干部到市委党校、浦东干部学院、新加坡等地开展投融资实务系列培训，着力打造良好投融资环境;遵义市、安顺市等地在重庆等发达地区举办工业园区建设管理培训班，选派干部实地进行学习培训;毕节地区充分发挥试验区优势，积极争取中央xxx部、各xxx中央的智力支持，帮助培训经济发展急需人才;黔西南州、铜仁地区围绕本地产业发展重点，分类举办产业发展专题培训班;黔南州、黔东南州选择发展较好的地区和企业作为全州干部教育培训基地开展干部培训。省发改委、省经信委、省国土厅、省住建厅、省xxx、省农委、省商务厅、省教育厅等单位，也都根据自身的业务需要，组织开展本系统相关业务干部培训。

四是干部教育培训改革稳步推进。按照中央和省委要求，各地各部门积极稳妥地推进干部教育培训改革。目前，各市(州、地)党校办学体制改革有序推进，已有5个市(州、地)党校通过评估升格为大专体制;遵义干部学院于今年年初在遵义市正式挂牌;省级干部教育培训师资库于去年初步建立，其中300余名教师被确定为首批优秀师资人选。为提高师资队伍业务水平，省委组织部还把全省各级党校的部分骨干教师分期分批送到中央党校以及美国、欧洲学习培训;此外，省和各地创新培训形式，采取定期举办“观风论坛——领导干部周末大讲堂”、“甲秀视线”、“一月一讲”等形式多样的干部论坛，使各级领导干部开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。

五是学风建设得到加强。全省各级组织部门、纪检监察机关和党校把加强学风建设、整治不良学风作为一项紧迫任务来抓，严格执行相关规定，大力营造良好的学习秩序和氛围。20xx年8月，省委组织部会同省纪委、省委党校出台了《干部在党校学习培训期间加强作风建设的十五条规定(试行)》，通过xx日报等省内主要媒体向社会发布，并公布监督举报电话。一年多来，各级党校学员在培训期间参与宴请、饮酒、在外留宿、公车陪读和违反课堂纪律等不良现象得到有效遏制，学风有了明显好转，得到中央组织部的肯定，在中组部有关会议上作了大会交流发言，中组部干部教育培训改革工作视频会议、《全国干部教育通讯》都作了书面经验介绍。

与此同时，后备干部、党外干部培训以及干部教育培训课题研究等方面都取得了可喜成绩。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，在干部教育培训中存在的问题和不足。一是培训的针对性实效性有待进一步增强;二是重复培训、多头培训与多年不训现象并存;三是培训内容一定程度上存在与需求脱节的现象，特别是对工业化、城镇化、农业现代化、社会管理等方面的能力培训亟待加强;四是培训方式方法相对单一，还不能够有效满足组织需求和学员个性化需求;五是对干部教育培训的督促、考核、评价、激励等机制有待进一步完善;六是基层党校的师资水平、办学条件有待进一步提高和改善;等等。这些问题，需要各级党委、组织人事部门和培训机构深入研究，逐步加以解决。

二、紧扣“”时期主基调和战略重点，扎实开展干部教育培训

围绕中心、服务大局，是中央和省委对干部教育培训工作的一贯要求。在党的xx届五中全会和中央经济工作会议上，对干部教育培训作出重要指示，强调要紧紧围绕“”经济社会发展主题主线，加强各级干部学习培训，优化干部知识结构，提高干部能力素质。全国组织部长会议把干部教育培训工作与省市县乡党委集中换届等工作一并列为今年组织系统重点推进的“四件大事”之一。栗战书书记、赵克志省长多次在有关会议上强调，要加强干部教育培训，提高各级干部推动科学发展和加快转变经济发展方式的能力，提高干实事、抓落实的本领。这充分体现了中央和省委对干部教育培训工作的高度重视和关心关注，凸显了干部教育培训工作的重要地位和作用。今年，是“”开局之年，全省干部教育培训工作必须紧紧围绕全面落实“”规划提出的目标任务来组织、来开展，更好服务于经济社会又好又快更好更快发展。

第一，要紧紧围绕我省“”目标任务，科学谋划干部教育培训工作。党的xx届五中全会描绘了我国未来五年发展的宏伟蓝图。刚刚结束的全国“两会”，审议通过国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要，确定了今后五年我国经济社会发展的宏伟目标。省委十届十次全会确定了“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，提出了实施工业强省和城镇化带动两大重点战略，努力使“”时期成为改革开放以来发展最好最快时期的战略目标。实现这一奋斗目标，对全省干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求。面对当前的形势和任务，切实抓好干部教育培训比以前任何时候都显得更为迫切、更为重要。必须紧扣“”时期经济社会发展的战略部署，科学谋划干部教育培训工作。一要进一步明确培训目的。干部教育培训工作的“运行线”要始终围绕党委政府的“需求线”展开，对于来说，干部教育培训工作必须紧紧围绕加速发展、加快转型、推动跨越这个主基调，把培训重心放在提高干部推动发展的能力素质上来，优先抓好干部在同步推进工业化、城镇化和农业现代化方面急需紧缺知识和能力的培训。二要进一步强化培训需求导向。抓好干部教育培训工作，首要的问题是要做好需求分析调研。只有准确把握培训需求，才能制定出符合经济社会发展和干部个人实际的培训计划，做到按需培训。这里要强调的是，按需培训的“需”，首先是组织需求、地区需要、部门需求、岗位需求，其次才是干部个人需求。各地各单位要围绕主基调主战略，结合自身“”时期发展目标任务，深入了解各级干部的培训需求，做到事业发展需要什么就培训什么，干部履行岗位职责需要什么就培训什么。三要进一步加大培训力度。在今年全国“两会”xx代表团记者会上，栗战书书记和赵克志省长再次强调，“”时期面临着既要“赶”又要“转”的双重压力、双重任务，必须加快发展。当前，我们周边省区市的发展速度都很快，我省要实现“”末地区生产总值8000亿，力争翻一番，突破10000亿的奋斗目标，必须尽快提高干部队伍的素质和能力，以适应加快推进工业化、城镇化、农业现代化和改善民生等经济社会发展的需要。干部教育培训作为提高干部素质和能力的重要途径，必须采取超常规措施，在“短、平、快”上下功夫，在“管用”上作文章，采取请进来、走出去等办法，邀请有丰富实践经验的专家和领导授课，安排实地参观考察、挂职锻炼或者跟班学习，为加快发展提供人才保证。

第二，要紧紧围绕“”经济社会发展需要，不断加强理论武装和党性教育。“德”和“才”是干部素质不可缺少的两个方面，有德无才，难以担当重任，有才无德，这样的干部群众不认可、党的事业也会受到损失。坚持德才兼备、以德为先是我们党一贯的选人用人标准，也是干部教育培训工作承担的重要职责。要坚持不懈地抓好理论教育和党性教育，为“”奋斗目标顺利实现提供坚强的思想保证。一要不断提升干部理论素养。政治上清醒，是对干部第一位的要求。一个干部政治上犯糊涂，工作上、廉洁上很难不出问题。干部教育培训工作要始终把马克思主义理论教育作为主课，努力把中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观内化为干部的思想方法、工作方法和自觉行动。二要切实加强干部党性锻炼。党性教育要注意采取多种形式，能够让干部“感动一阵子，牢记一辈子”。要突出加强群众观教育，切实提高做好新形势下群众工作的本领。当前，要着力通过党性教育，引导干部牢固树立正确的世界观权力观事业观，把思想和行动统一到加快发展上，把心思和精力集中到干事创业上，把智慧和力量汇聚到增比进位上。要以纪念建党90周年为契机，结合换届后新进班子成员任职培训，加强对党员干部的党史党性党风党纪教育。

第三，要紧紧围绕实施工业强省和城镇化带动战略，大力开展急需紧缺知识培训。前段时间，省委组织部会同有关部门，先后在省内外举办了全省招商引资工作、园区建设、农业产业化等专题培训班，各地也都结合实际，组织开展工业化、城镇化、农业现代化等方面知识的专题培训，受到参训干部的欢迎和好评，大家普遍反映很及时、很解渴、很管用，一些地方不仅学到了当地的好经验好做法，还与当地实现了产业项目的有效对接，引进了项目和人才。实践证明，干部教育培训要坚持以用为导向，干什么学什么，缺什么训什么，更好地为科学发展服务，为干部成长服务。最近，省委办公厅、省政府办公厅印发了关于实施干部经济建设能力提升“4515”大培训计划的意见，提出要紧密结合我省“”时期主基调主战略，用两年左右的时间，对各级干部进行履行岗位职责所需专业知识和工作实务的短期培训。各地各部门要按照文件的有关要求，制定具体方案，抓好培训计划的落实。一要抓好市县乡三级党政“一把手”的培训，进一步提高领导和推动经济社会发展、加强社会管理、促进社会和谐的能力。二要抓好分管领导及职能部门负责人的培训，使工业经济领域的各级干部熟悉工业、钻研工业，掌握抓工业发展、招商引资的具体方法，提升工业园区建设水平，成为抓经济、抓工业的行家里手;使在城镇化建设工作岗位上的各级领导干部熟悉和掌握城镇规划、建设和管理相关知识，不断加快城镇化建设步伐;使农业部门的各级领导干部跳出“就农业抓农业、就农村抓农村”的传统思维，以工业化致富农民，以城镇化带动农村，以产业化提升农业。三要抓好省直综合部门负责人的培训，使他们不断提高服务经济发展的能力，提高机关效能，转变工作作风，优化发展环境。四要抓好企业经营管理人员特别是国有骨干企业和规模以上非公企业负责人的培训，着力提高他们的战略决策、经营管理、市场竞争和推动企业创新的能力。

三、认真贯彻落实《改革纲要》，不断推进干部教育培训改革创新

去年，中央颁布了《20xx—20xx年干部教育培训改革纲要》，对今后一个时期的干部教育培训改革作出全面部署。《改革纲要》的颁布，是干部教育培训事业发展中的一件大事，是切实增强干部教育培训统筹性针对性实效性的具体举措。中央对抓好《改革纲要》的落实高度重视，xxx会20xx年工作要点，把落实《改革纲要》作为今年加强党的建设的一项重要任务。中央党建工作领导小组20xx年工作要点，也对认真实施《改革纲要》提出明确要求。按照中央的有关精神，省里在广泛调研的基础上，结合我省干部教育培训的工作实际，制定了改革纲要的实施意见，各地各部门要按照中央精神和省委要求，大力推进干部教育培训改革创新，不断提高干部教育培训科学化水平。

双提升发言材料篇十三

近一段时间，按照主题教育办和局党组安排，认真翻阅了《中国_的90年》三册图书。对中国_90余年的奋斗历程、光辉业绩和取得的伟大成就有了一个粗略的印象。__在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话中讲到：历史和现实都告诉我们，一场社会革命要取得最终胜利，往往需要一个漫长的历史过程。只有回看走过的路、比较别人的路、远眺前行的路，弄清楚我们从哪儿来、往哪儿去，很多问题才能看得深、把得准。中国特色社会主义不是从天上掉下来的，而是在改革开放40年的伟大实践中得来的，是在_成立近70年的持续探索中得来的，是在我们党领导人民进行伟大社会革命97年的实践中得来的，是在近代以来中华民族由衰到盛170多年的历史进程中得来的，是对中华文明5000多年的传承发展中得来的，是党和人民历经千辛万苦、付出各种代价取得的宝贵成果。得到这个成果极不容易。

__在河北西柏坡纪念馆考察调研时讲到：历史是最好的教科书，对我们_人来说，中国革命历史是最好的营养剂，多重温这些伟大历史，心中就会增加很多正能量。学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好。要继续加强对党史、国史的学习，在对历史的深入思考中做好现实工作、更好走向未来，不断交出坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。”历史之所以是最好的教科书，是因为历史能给人们以深刻的警示、启示与借鉴。历史总是向前发展的，我们总结和吸取历史的教训，目的是以史为鉴、更好前进。

90多年的历史证明：中国_是用马克思列宁主义、_思想和_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想武装起来的，富有革命创造精神的党;是密切联系群众，为中国各族人民的根本利益不断奋斗并作出最大牺牲的党;是坚持真理、修正错误，经得起胜利和挫折、高潮和低潮、顺境和逆境的考验，任何敌人和困难都压不倒、摧不垮的党;是与时俱进，站在时代前列，代表先进社会生产力发展要求、先进文化前进方向和最广大人民的根本利益，为中华民族的伟大复兴不懈奋斗的党。历经磨难，斗志弥坚，千锤百炼，更加坚强。中国_不愧是伟大、光荣、正确的党!在中国，只有_才能领导人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创建设有中国特色社会主义的道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福。中国_的伟大，一个重要的方面在于其成长过程中的艰辛。从建党初期的50名党员，发展到如今世界第一大执政党，其间经历了_失败、_的五次“围剿”、_主义的残酷扫荡等无数次血与火的考验。在这个过程中，_人经历了雪山草地、缺衣少粮、坚壁清野等残酷环境的考验，更有370多万_人为新中国的成立献出了宝贵的生命。学习党史，就要深刻理解党的成长过程的不易，只有深刻理解当年的苦难，才能理解中国_的伟大，才能体会到当下的幸福，才能获得前行的动力。学习党史，就要深刻理解党所走过的这条道路的必然性。我们党走过的这条道路，是马克思主义与中国革命与建设实际相结合的正确的道路。林则徐、康有为、_等仁人志士都没能找到适合中国的路，王明等所谓马克思主义理论专家也没能带领中国革命取得胜利。只有建立于中国国情之上的道路，才是适合我们的道路。我们的党史，正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国_带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹，这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。我们党90多年来所走过的路，是建立在无数次选择和无数次失败的基础之上的。是历史的必然选择。深刻理解这种必然，才能理解党的正确与光荣，增强对党的认同感和归属感。尤其是党的十八大以来，党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革，中华民族实现从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，根本在于有__掌舵领航，根本在于有_集中统一领导，根本在于有_新时代中国特色社会主义思想的科学指引。维护_权威和集中统一领导，首先要维护__核心地位，始终向__为核心的_看齐，切实做到在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

对照党史、新中国史的学习，检视自身存在的问题主要体现在以下几个方面：

2、在实际工作中，只注重抓支队业务工作，认为这是看得见、摸得着的硬任务，把精力和力量应该基本用在硬任务建设上，不能在支部和党员思想建设上花精力、用功夫，支部建设特别是党员思想建设是虚的，花费精力较少。

3、放松了思想武装，没有把思想建设作为夺取新时代新征程的伟大胜利的根本要求，忽视了用_新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑，去打好意识形态领域的主动仗。

4、回避矛后，畏难不前，避重就轻，遇到困难不是迎头赶上，主动克服，而是一停二看三绕开，缺乏真抓实干，攻坚克难，坚忍不拔，奋发有为的姿态。

结合党史、新中国史的学习，逐步领会到自己在事迹工作中有许多方面存在不足与差距，应当时刻以党的先进思想武装，不断提高自己的素质和能力。

一要结合学习党史、新中国史不断增强党员意识。认真学习和领会党的性质、纲领、章程、宗旨、历史使命和路线方针政策，并结合自己实际进行党性分析、查缺补漏，改进不足，不断强化自己的党员意识，提醒自己时刻不忘党员身份，时刻不忘党的历史使命，时刻不忘全心全意为人民服务的根本总是，用党员标准严格要求自己，做到平时看得出来，关键时刻站得出来，危险关头豁得出来。

二要结合学习党史、新中国史模范践行党的优良作风和传统。党的奋斗历程中，创造了伟大的业绩，形成了许多优良的传统和作风，主要包括理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，以及谦虚谨慎、艰苦奋斗、求真务实、开拓创新等等。这些优良传统和作风是我们党区别于其他政党的显著标志，是党的传家宝和政治优势所在，要认真学习和领会这些优良传统和作风的形成过程、历史意义，仔细思考这些优良传统和作风的现实意义及如何更好的去发扬和继承，立足本职工作，找准事实践的切入点，努力发扬光大党的优良传统和作风并不断为其注入心得时代内涵。

三要结合学习党史、新中国史扎实做好联系和服务群众工作。党员做好练习群众和服务群众工作是新形势下密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础的需要，是促进社会主义和谐社会建设的需要。作为党员干部要认真学习党的历史上关于群众路线的著名论断，还要学习当时行群众路线所取得的丰功伟绩以及不实行群众路线的惨痛教训，认真学习为人民服务先进历史人物和身边先进的感人事迹，更加牢固树立全心全意为人民服务的信念，更加积极的组织、参加支部开展的服务群众为主要内容的各类主题实践活动，立足实际扎实做好联系和服务群众工作。

双提升发言材料篇十四

（一）加强工作作风建设，着力解决工作思想状态问题。一是以实际行动落实“为国理财，为民服务”的宗旨，提高思想政治素质。坚持把解放思想、更新观念作为行动的先导，坚持不懈地推动思想解放，始终保持与时俱进的思想品质和奋发有为的精神状态，在工作中不断培养严谨的工作作风。二是严肃政治工作纪律，端正工作态度。要坚定不移地贯彻执行上级的指示精神和决策部署，在思想上、政治上、行动上与上级保持一致。认真执行各项工作纪律，自觉做到令行禁止、政令畅通。三是强化创新精神。善于把上级精神与工作实际有机结合起来，虚心学习，勇于实践，创造性地开展工作。

（二）不断完善、落实各项工作制度。一是加强学风建设，着力解决能力素质问题。通过加强理论学习，掌握精神实质，提高理论素养，在思想上认识到各项工作制度的重要性。二是加强业务学习。要从实际工作需要出发，自觉学习现代科学知识和业务知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好工作的知识武装和知识储备。三是坚持理论联系实际。要在学以致用、学用相长上下功夫，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。要进一步完善已出台的各项工作制度，继续开展大规模的教育培训，把学习教育转入经常化、规范化、制度化轨道。

（三）加强改进、落实各项业务办理流程的建设，着力解决行政效能和工作落实问题。一是树立认真负责的工作态度。要树立强烈的事业心、责任感，对工作敢于负责、高质量地履行岗位职责；要严谨细致、精益求精、一丝不苟，善于抓细节、抓末端、抓具体，把每一项工作做实、做细、做精。二是增强专业精湛的业务技能。要加强专业化学习，深入研究工作，努力提高业务素质；加强专业化策划、专业化运作、专业化落实，努力提高专业工作水准；尊重规律，注重实践，按工作流程办事，努力提高工作水平。三是践行求真务实的工作作风。要深入实际、深入群众，做群众的贴心人；坚持埋头苦干，不图虚名，不务虚功，为群众办实事；实行严格的工作责任制，狠抓工作落实，对部署的每一项工作，都要明确目标、明确责任、明确人员、明确时限，切实落到实处。要进一步减少审批事项，简化工作程序，规范行政行为，提高办事效率。要加强工作调度，强化督促检查。对落实不力、贻误工作的，实行工作问责制，依法依纪从严查处。

我个人存在的问题，主要有四方面：一是政治学习不够，理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报，对党的思想理论缺乏系统的学习，没有充分发挥理论对实践的指导作用，对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强，影响了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。在工作中，有时忙于一些杂事的处理，在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因，但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

一要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好资产管理工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。对于我们来说，不但要进行工作理念上的创新，还要把创新意识体现到我们的管理工作中去。

二要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习行政事业资产管理基本知识和有关法律法规，增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管处、中心积极开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理的工作思路。

三要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是自我教育和提高的过程，也是每个同志工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。

双提升发言材料篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入贯彻市委关于加强干部队伍建设的部署，市政协积极响应“干部能力提升年”活动要求，着力开展“三大行动”，提升市政协干部“6+1”能力，即政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力、推动落实能力、文字综合能力，以及政协业务能力，锻造培养一支懂政协、会协商、善议政，能勇挑打造“三个高地”重担，有力助推“培育制造名城、建设幸福×”的专业化政协干部队伍。

一、开展“学习强基”行动。把学习作为提升能力的基础工程，通过不断丰富学习内容、创新学习形式、完善学习机制，推动市政协机关干部学习政治理论、政协业务等各方面知识。一是制定能力清单，明确学习方向。根据不同层级、不同类别、不同岗位的实际情况，明确政协干部专业素养需求，形成干部能力提升个性化清单，为干部选修选学、完善专业结构奠定基础。二是组织学习讨论，深化学习效果。以每月一次的市政协党组理论中心组、委员大讲堂为载体，集中开展干部学习培训。根据干部专业素养需求，立足“干什么学什么、缺什么补什么”的培训定位，不定期围绕调查研究、经济工作、群众工作等内容集中培训，提升干部专业能力素质。以委员论坛、支部学习等为载体，结合“发愤图强、重振雄风”“干部能力提升年”“党史学习教育”“培育制造名城、建设幸福×”“创新提质、融合赋能”等主题，组织开展大学习大讨论，不断深化学习效果。三是开展竞赛征文活动，形成学习成果。开展不同形式、不同内容的知识竞赛活动，巩固学习成效。征集一批心得体会，开展学习体会分享活动，营造更浓学习氛围。开展理论征文活动，评选优秀理论文章，并结集编印，形成学习成果。目前，市政协已成功举办两期“委员大讲堂”，邀请专家围绕“为全面落实‘三高四新’战略定位和使命任务贡献政协智慧与力量”“打通知识产权全链条、赋能建设制造名城”等主题进行授课，进一步开拓机关干部视野，提升机关干部业务能力。

二、开展“创新提质”行动。以增强履职本领为重点，鼓励引导机关干部在赛中练、练中干、干中比、比中创，各履其职、各尽其责、各展其长，不断提升履职能力现代化水平，为政协履职尽责、发挥作用提供有力保障。一是工作难点大攻坚。征集、梳理市政协工作的薄弱环节，找出与“创新提质、融合赋能”工作理念要求存在的差距，在“创新提质、融合赋能”系列履职平台的打造、社情民意工作、政协云的使用等方面，有组织、有计划的开展“政协工作这么干”头脑风暴活动，形成一批工作新思路、新办法，补齐工作短板，推动新时代政协工作取得新成效。二是调研成果大比武。着力锻炼政协人的看家本领，提高政协人调查研究的能力，结合市政协2022参与各项行动年度协商与监督计划、市政协党组2022年度工作要点，列出年度重点履职工作课题，以委室为单位，深入基层进行调研。组织开展调研报告评比活动，评选一批优秀调研报告。组织各课题调研组进行成果汇报，开展“调研成果大比武”。三是行政能力大练兵。结合干部能力素养清单，重点围绕文件办理、会议组织、活动开展、调查研究、公务接待等机关经常性工作，开展“文经我手无差错，事交我办请放心”活动，通过开展方案演示、模拟测试、竞赛评比等方式，培养和提升机关干部行政工作能力，创树办文办会办事标杆。通过搭建并不断完善党建引领、政治协商、民主监督、参政议政、凝聚共识、委员学习、宣传工作等七个履职平台，全体机关干部积极参与，出谋划策，献计出力，并着力推动履职平台落实落地。探索打造“株事好商量”协商议事平台，首场聚焦“‘双减’政策在义务教育阶段稳健推进”主题，广泛向学校师生、学生家长等群体开展问卷调查，收集意见和数据，组织政协委员、家长代表等与教育主管部门面对面深入开展协商交流，并形成政协信息专报，供市委、市政府决策参考。

三、开展“融合赋能”行动。聚焦机关青年干部工作经验、工作阅历较为单一的问题，创造机会、搭建平台，引导政协干部职工互学互鉴、互融互通、共同成长。一是开展“传帮带”主题沙龙活动。围绕“‘专委会工作’我有话说”“走进办公室”等内容，开展“传帮带”，加强专委会与办公室的联系交流，帮助机关干部职工特别是青年干部职工熟悉了解政协工作，促进和推动青年干部成长进步、立足岗位建功立业。二是开展青年课堂活动。以“服务大局建功立业、立足岗位成长成才”为主题，围绕“开口能讲”“提笔能写”“遇事能干”基本要求，采取座谈交流、项目竞赛、开展团建活动等方式，交流体会，分享经验，提升青年干部业务水平和履职能力。鼓励年轻干部上挂下派。鼓励符合条件的年轻干部到基层、园区、企业挂职锻炼，探索与各民主党派、工商联、市直部门开展干部交流，丰富干部阅历、开阔干部视野、提高干部综合素质。三是常态化开展“工青妇”活动。激发机关工会、青工委等群团组织活力，搞活机关工作氛围。健全机关“爱心银行”志愿服务队伍，在文明创建显作为的基础上，做到文明创建增活力。通过丰富活动数量、提高活动质量，营造干事创业的活力氛围、和谐氛围，增强政协大家庭的凝聚力、向心力，为政协干部职工开展各项工作赋能。近日，市政协举办青年干部座谈会，进一步激发青年干部职工立足岗位、干事创业、无私奉献的热情，营造朝气蓬勃、昂扬向上的工作氛围。

下一步，我们将实行“三大行动”考核制，与年度考核挂钩，对活动表现优异者，及时颁发获奖证书，通报表扬，并在参加重要会议或干部培训中进行重点考虑。对涌现出的优秀委室、干部职工个人，在年度考核评先评优、干部提拔使用时优先考虑。

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