2023年职能类工作总结 推进职能转变工作总结(实用15篇)

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2023年职能类工作总结 推进职能转变工作总结(实用15篇)
时间:2023-09-28 03:43:07     小编:ZS文王

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

职能类工作总结篇一

我国现阶段的农村生产水平低下,特别是我们后高山区,农业生产工具基本上是原始农具,牛耕、人拉、人背、人耕司空见惯,现有的农村基础设施也基本上是“大跃进”和“农业学大寨”期间兴建起来的,设施陈旧,年久失修,很难适应现代化农业发展的需要。同时,农业布局、结构不合理规模上不去,不适应市场经济发展的要求,要想尽快改变,离不开乡镇政府的有效管理。但是,现阶段的农村基层政权建设又面临着传统观念的制约和职能的弱化,以及乡镇从业人员素质低下等具体问题。

1、乡镇职权职能的弱化。农业是国民经济的基础,是人类自下而上和一切生产的历史起点和先决条件。全面发展和繁荣农村经济,努力实现社会主义农业现代化,是国民经济持续,稳定、协调、健康发展的关键。但是,现阶段的乡镇却不能完全适应农村市场经济的发展,特别是改革开放以来,农村实行了家庭承包责任制,农民获得了生产经营自主权,取得了明显的直接的经济利益,随着市场经济体制的建立,农产品的商品和农业生产的专业化、产业化程度不断提高,在生产环节,流通环节也出现了很多问题。农业发展过程中的资金短缺,技术滞后,信息闭塞。这些问题乡镇政府都难以解决。如农民种植什么样的良种适宜该地区生长,乡镇得依托县种子公司;用什么肥料、多少农膜得靠供销社;农作物发生病虫害,得请农业局,根据以往的经验,出现农作物病虫害后,农业局还要调查、研究,最后才能开出方子,到这时,很多农作物都已经遭受了损失。这些问题都迫切需要乡镇政府来解决,而实际上这恰好是乡镇政府的薄弱环节。养殖业、中药材等发展中,这种职能上的薄弱环节表现得尤为突出。假种子、假农药,打击有专门职能部门,乡镇政府是看得见却管不着。

在社会事务上,更存在着职能弱化问题。乡镇作为一级政权组织,应依法将本地区的政治、经济、文化和各项社会事务都统管起来,这是法律赋予乡镇的重要职责,是我国政权体系实现统一领导的客观需要,也是加快农村社会主义物质文明和精神文明建设的现实要求,但是,随着部分行业财政上划和管理职能的脱钩,乡镇职能落空。特别是现阶段的农村、户籍管理靠公安,婚姻登记也上划了,这给乡镇政府落实计划生育基本国策带来了极大的困难。在集镇建设上,要推进集镇建设,但集镇规划靠城建局,土地审批靠土管部门,同时还涉及公路、水保等单位,乡镇制定的措施稍有不慎便会落空。同时,事业单位工作人员人浮于事,群众

意见

大,认为政府监督不力。

2、没有适应新情况的工作模式。农村税费取消了,许多乡镇干部认为肩上的担子轻了,究竟该怎样工作却浑然摸不着头脑。他们无法从传统的乡镇工作中解放出来,没有了“催粮要款”,少有了“刮宫引产”,只有听领导安排,推一下,动一下,有的甚至动都不会动。当前,在农村各项改革不断深化的形势下,尤其是逐步取消农业税,取消除烟叶税外的农业特产税后,钱从哪里来?人往哪里走?工作怎么干?工作上迷茫,甚至因此消极懈怠。一些乡镇干部“官本位”的观念还非常浓,不愿意放下架子直接面对农民,总认为自己高人一等,不能和群众打成一片。有的干部认为,现在特产税取消了,乡镇政府的权力层层上划,而职责层层下压,应对部门层层加码的工作任务已是很不容易的了,直接面对群众服务就显得力不从心,不懂得如何去服务,整天只忙于转转、看看。许多干部包村,包的是村干部,只为村干部当好通讯员就算了事,搞产业宣传老一套,抓不出典型跟不上服务。3、乡镇干部素质普遍低下。乡镇干部中退伍军人多,选举式干部多,顶招干部多。这“三多”干部占到乡镇干部总数的65%以上,许多干部不重视马克思主义理论和建设有中国特色社会主义理论的学习,不具备基本的理论基础和政策水平。同时,乡镇干部文化水平参差不齐,多数没有受过系统的正规教育。部分干部,宣讲中央一号文件只知道取消农村特产税,落实计划生育只讲一胎化,对政策的精髓,说不明道不白。更重要的是,在长期的以“催粮要款”、“刮宫引产”为主的乡镇工作中,乡镇干部脱离专业工作,即使专业干部也不懂专业特长,很多农校毕业生不会指导农民修剪桑园,家住农村的干部不懂制茶,种烟技术。许多乡镇干部工作依靠村干部,能力上比村干部还低。

 

职能类工作总结篇二

回顾4月,我部门在公司领导下,在本部门员工的共同努力下,通过其他部门的共同协作,我们在工作上取得了一定的成绩,在内部管理工作上,增收节支,降本压费方法有效,措施得力,成绩显著,主要表现在以下几个方面:

1、加强学习,不断提高员工的思想觉悟

我部门认真执行公司的各项规章制度,每月坚持召开一次员工会议,认真学习公司的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对员工的安全意识教育,使员工的思想素质和业务水平不断的提高。

2、内部管理,做好降本压费工作

为了贯彻落实降本压费会议精神,作为公司的后勤管理部门,在实际工作中应切实做好这项工作,做到细打细算,勤俭节约,虽然4月份属于餐厅的淡季,但为了增收节支,降本增效,我部门对清洁用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支,我们与餐厅采购部门沟通时,尽量选用性价比较高的物品。例如:4月份预估清洁费用为1300元/月,实际用了1020元/月,节约了280元。在下个月5月份预估清洁费用为:1100元/月。

总结4月份的工作情况,成绩是肯定的,但还是存在不足之处:

1、对在实际工作中遇到的问题,没有及时拿出有效措施和方法。

2、员工服务意识不强,执行力度不够。

3、员工的安全意识不足。

4、团队互助意识不积极。

5、找理由、借口、原因现象经常存在,没能做好公司下达的“先执行,后上述”的原则。

这些都能有待今后工作中不断改进,5月份的工作思路:

1、继续做好员工的思想工作。

2、加强员工的安全意识。

3、树立严肃认真的工作态度,强化责任心。

4、继续搞好内部管理工作,使管理工作上一个新的台阶。

职能类工作总结篇三

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻国家工商总局新“三定”及履行职能要做到“四个统一”、实现“四个转变”、达到“四高目标”和建设“三个过硬”的干部队伍的总要求。以深化机关效能建设,提高执法人员的整体素质,提高监管执法的效能为着眼点。以加强和规范基层的“硬件”和“软件”建设,改善办公环境和条件,提高履职能力和办事效率,重塑部门形象为切入点。通过转变基层工作模式,进一步更新基层一线人员正确履行新形势下监管执法职能的新理念,探索和改进监管执法的新途径,提高完成监管执法任务的新本领,取得监管执法效能的新成效。为出色完成省局和地方党委政府赋予的工作职责,推动××的赶超发展做出应有的贡献。

 

职能类工作总结篇四

自从成为团组织其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次分厂团*xxx非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,的是既然进入了团队这个大家庭就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!在团组织的工作上多花一点心思,争取把我们燃气分厂的团组织办的更好!其实这也不是什么回报,我们办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们成员都能够紧密联合,打造出属于我们燃气人团队自己的品牌!在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了xx年度工作目标。现将有关xx年度第四季度中的本人工作情况作了如下总结:

熟悉了解公司各项规章制度为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。以踏实的工作态度,适应团队工作特点尽心尽责,做好本职工作。

在这个季度的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的。

工作的每一步都要精准细致,在这种心态的指导下,我在*时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来,使我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

在工作中,经过实际的教训,深刻理解了工艺上炉子每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对工艺流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者对工作的流程不能很好的表达的原因,而造成损失。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了了自己的工艺的质量、成本、责任意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

经过不断的工作与学习,我也发现了自己离一个职业化的燃气人还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在工作中主要有以下方面做得不够好:

1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

2.对流程不够熟悉;

3.工作不够精细化;

4.工作方式不够灵活;

5.缺乏工作经验,尤其是出现事故是得应急处理

6.缺少*时工作的知识总结;

7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为一名优秀的*,成长为一名公司优秀的职业化人才。

职能类工作总结篇五

全面落实基层分局辖区网格化监管,着力推进“七大机制建设”。使基层人员对监管执法的区域、监管执法的内容、监管执法的方式和手段、监管执法的质量和效果、以及监管执法的责任等更加明确具体,更加合法规范,符合新任务对履职的要求。同时,从优化办公环境和条件、加强和完善内部管理、强化党建工作、严格绩效考评与奖惩,提高基层全面建设的规范化程度和水准。真正把分局打造成为履职到位,人员岗位职责明确,管理规范有序,效能不断提升,部门形象良好的前沿阵地和窗口单位。

推进基层工作模式转变是国家总局和省局部署的一项涉及面广、影响深远、难度较大,但又势在必行的探索性的系统工程。为实现上述目标,全市系统要从全局和战略的高度,审时度势,增强推进基层工作模式转变的使命感和责任感,高度重视、周密安排、精心组织、加强领导、扎实工作,确保取得预期的成效。

职能类工作总结篇六

2015年,学校保安部在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支*、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市*、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

四、加强教育,促进自护

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的*,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以_校园安全_为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,

严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

五、加强检查,及时整改

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。

六、存在的主要问题和下步的打算

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

职能类工作总结篇七

学生社团联合会下设七个部门,分别为主席团、办公室、企划部、组织部、外联部、宣传部、财务部。主席团是学生社团联合会的最高权力机构;主席团由学生社团联合会主席、副主席组成。

一、主席团

1、负责社团联合会的全面工作,接受校团委及各社团成员的监督,并负责组织、主持各项会议。

2、传达校团委工作指示和任务,确保社联会对各项决议的正确执行

4、负责审批各社团的成立注册、整顿注销工作及活动

5、协调社团与社团,社团与社联,社联各部门的关系。

6、主持制定社联的年度工作计划,确定工作方向和工作方针

7、沟通社联与校、系各级领导与学生组织

8、负责审批各学生干部以及各学团的工作

总结

和活动计划

二、办公室

1、办公室是社联内部沟通的枢纽,协助主席团处理社联的日常工作;

2、受理学生社团登记注册、注销和换届工作;

3、负责社团资料的收集、统计和保管工作;管理社联人事档案。

4、负责社联日常办公场所的管理工作,做好办公室物品管理工作;

6、负责各项会议的签到,值班的考核,会议及重要事情的通知

8、做好社联文件的起草、发放、归档;

9、负责各部门工作计划、工作总结、活动总结等材料的收集整理和存档;

11、负责社联印章的保管;

12、负责各部门办公用品的购置和发放,各种表格、资料的复印和发放

三、企划部

企划部分为活动申办组合和策划组 活动申办组:

1、主要负责各社团上交的活动材料,活动场地的审批

2、每月进行统计汇总,将活动情况,资料上交情况等情况报至办公室。

策划组:

1、主要负责承办社联名义的活动的策划、组织和实施工作;

四、组织部

1、帮助社团联系活动开展相关方面需要,协助社团开展活动;

2、对社团的制度建设情况进行定期与不定期的考核

7、密切配合各部门,承办以社团联合会名义下的活动

五、宣传部

宣传部分为宣传审核组和网络宣传组 宣传审核组:

2、对学生社团活动的宣传进行必要的帮助

3、对各社团宣传材料进行审核包括海报、横幅、展板、传单、通讯稿等

4、对社团欲申请橱窗,印制文件,制作横幅等的审核工作

5、对张贴的社团海报进行审核,并记录违规海报情况

6、定期负责对宣传板进行清理工作

网络宣传组:

1、负责社联宣传稿等的文件的编写

2、收集和整理社联及社团活动宣传稿(附图片资料)

3、收集和整理各种电子档材料并将其存档

4、社联博客、微博、贴吧、qq等网络宣传渠道的管理、更新

4、社团网络宣传的监督管理

5、社联网站的运营、更新、管理

六、外联部

外联部分为联络组和赞助组 联络组:

2、开展社会调查,为社团活动面向社会、走向社会作准备工作

4、负责校社联大型活动的邀请、接待工作

5、负责协助各学生社团与其它高校学生社团的交流联系

赞助组:

1、与校外企事业单位联系合作,筹集社团活动经费;通过与商家企业沟通、谈判,积极争取“商业赞助”,为校社联举办大型活动募集经费,促进校企之间长期合作。

3、负责各学生社团的赞助方案的审核工作。

七、财务部

1、负责监督各社团财务制度的制定与完善

2、负责社团联合会和各学生社团财务以及财产设备的监督管理

4、社团的财务审核,部门成员将不定期对社团的财务进行考核

7、负责登记社联及各社团的财产设备,并定期检查

8、社团换届、注销时,负责监督社团的财务和财产设备的移交

安徽工程大学机电学院

社团联合会

职能类工作总结篇八

__年,在县委、县政府和市局党组的正确领导下,县国税局始终坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路团结带领所属各级党组织和全体党员团结进取,努力作为,积极为全局工作的和谐有序发展提供坚强的组织保证,各项工作都取得了阶段性成果,表现在三个方面:

一、以“基层组织建设年”为抓手,深入推进创先争优活动。

工作中,我们始终自觉把党建工作放到税收整体工作中去谋划、去部署,注重贴近党组中心工作,主动与机关各科室协调,争取大家参与和支持,虚心征求和采纳合理化建议,确保了党建位置在工作中得到了较好体现。

一是我们围绕基层组织建设年的工作要求,以认真贯彻落实《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》为抓手,认真开展了全局_个党支部的分类定级工作。经各基层党支部自评和群众评议,全局_个支部均获得了“好”的级次评定;同时,开展了县局机关党委与所属单位党支部、河风桥黄畈村党支部“牵手共建”活动,充分发挥机关党组织的引领作用,形成优势互补、双向受益、共同提高的党建共创共建工作格局。

二是以抓好各党支部和党员公开承诺为抓手,持续助推创先争优活动提质增效。我们认真落实县委工作要求,将县局、分局领导班子成员年度的公开承诺书报送县局创先争优活动办公室集中存管。并通过多种形式,确保承诺、践诺活动有序开展。

三是以“评先表彰”为抓手,着力做好典型选树工作。我们在“评先评优”过程中,通过坚持自下而上,层层推荐,群众公认的原则,选树和报批了所属单位_个“五好”基层党组织、_名优秀党务工作者和__名优秀共产党员,其中机关党委被省国税局评为“全省国税系统先进基层党组织”;周俊、高览和易魁被市局评为“优秀共产党员”,受县委表彰优秀党务工作者_名。

二、持续开展学习型党组织建设,丰富党员理论素养。

__年,我们坚持把政治理论学习放在首位。制定了《关于加强学习型组织建设的实施方案》,系统的安排部署了各级组织的学习活动,以中心组学习引领和带动全体党员的学习。

一是围绕专题深入学。我们先后开展了何平新九论、中共党史、中原经济区建设等专题深入学习,组织撰写心得体会,深入基层调研等,力求学深学透。

二是坚持制度集中学。县局机关扎实开展了二、四集中学习日活动,以“国税讲坛”为依托,先后举办了各类知识讲座__余期。各基层单位也都结合当地实际扎实有效地组织了党员干部的集中学习活动。

三是落实学习展示制度。县局将党员的学习心得体会和调研文章在办公楼一楼大厅学习园地和内联网上展示交流,营造了浓厚的学习氛围。同时,拿出专项资金完善了机关图书室、阅览室,配备了必要的图书、报刊、杂志和其他学习资料__余册,极大地方便了党员和干部职工查阅学习。良好的学习氛围,也极大地激发了系统上下的学习热情,“比、学、赶、帮、超”的良好局面初步形成,_月份,在全省国税系统企业所得税业务竞赛中,商城入围人数全市第三,树立了良好的商城国税形象。

三、建立健全基层党建工作机制,持续夯实党建基石。

__年,先国税部门以深化双学双提活动为契机,以创建学习型党组织为动力,有力促进了基层党组织凝聚力和战斗力的不断增强。

一是制度保障,坚持在机制上求“实”。我们进一步建立健全和完善党建和思想政治工作各项制度,制定了“党建和思想政治工作手册”,更新了“党建专栏”网页,设立了“创先争优活动”专栏,建立了“机关党员服务中心”,为广大党员干部职工学习和办理各项党务事宜提供了一个快捷、高效的平台。

二是组织建设,坚持在覆盖上求“全”。坚持将“两基”建设作为党建工作的重点来抓,即基层党组织建设和基层党组织基础建设。按照党章规定对届满的委员会及时做好换届选举工作,认真开展党务工作业务培训,不断建立和完善党建和思想政治工作学习和活动的阵地,在全系统先后建立了远程党校学习室、_个图书室和_个活动室。

三是群团工作,坚持在方法上求“活”。按照“文化育人、党建兴局”的工作思路,依托文学、摄影、书法、文艺、体育等平台,结合各种节庆日、纪念日,开展“学雷锋”主题实践活动、“热爱党、热爱祖国、热爱税收”主题演讲比赛和读一本好书等一系列喜闻乐见、寓教于乐的文体活动来陶冶身心,激发队伍活力。

站在新的工作起点,我们将以“__”重要思想为指导,用科学发展观统领税收工作,求真务实,锐意创新,乘势而上,圆满完成税收工作任务,实现“十_五”时期的良好开局,推进国税事业的和谐发展,为全面建设小康社会作出新的更大的贡献。

职能类工作总结篇九

内容,重在学习,贵在实践。我们确定了围绕中心,服务大局,更新理念,争创业绩”的实践载体,要求每个干部练书法、学绘画、写文章、学专长、钻业务,切实做到才能胜其任、言能成其意、书能成其文、智能成其事。使机关形成了浓厚的学习氛围,在全体干部中形成了比学习、比思想、比境界的良好风尚。我局大兴求真务实之风,广泛开展调查研究活动,由主管局长带队深入文体系统基层单位,积极探索新形势、新任务下文体旅游工作新思路新办法,为县委、县政府正确决策建言献策。此外,按照县委要求,我们认真开展“三新”主题教育意见征询活动,局机关通过设立意见征询箱、发放征求意见表等形式,广泛征求服务对象意见建议。我局还围绕“五看五增强”活动开展了集体讨论。通过讨论,我们找准了差距,明确了目标,增强了队伍的战略意识,争先意识、创新意识、服务意识及实干意识。每个人还结合自己的工作实际,做出了公开承诺。队伍的纪律性明显增强。

二、存在问题

3个乡镇文化站建设已基本竣工。近期,省文化厅下发通知,将对工程进行验收,经近期自查,仍存在以下问题:

1、去年乡镇施工时,因资金有限,都将文化站建于乡政府院内,近期省文化厅将对3个文化站进行验收,根据验收标准,我局对文化站进行督促整改。目前,地掌乡文化站已整改到位,对乡政府及文化站作了隔墙,基本符合要求。

2、证件办理不齐全。地掌、乡已办理了土地证、房产证,枣元乡正在办理当中。特别是乡镇文化站事业单位法人证因乡镇文化站编制不明确,目前3个文化站均未办理文化站法人证。

三、第二季度工作设想

(一)积极开展文化活动

1、配合县总工会举办庆“五一”“工人伟大、劳动光荣”

主题文艺晚会。

2、与团县委联合举办庆“五四”“放歌青春、唱响”主题歌咏比赛。

3、配合县总工会举办职工趣味运动会。

4、昭仁寺景点举办古文化艺术节。

5、举办广场纳凉晚会。

(二)做好非物质文化遗产保护工作

1、继续做好县内非物质文化遗产的普查、挖掘、整理及资料上报工作。

2、公布我县第二批非物质遗产保护项目。

(三)加强文物管理确保文物安全

启动实施乡村古建维修工程及天齐殿彩绘工程。

(四)积极争取项目,并做好项目实施的前期准备工作。

积极做好12个村文化室建设项目;51个村农民体育健身工程项目;45个村农家书屋建设项目;文化信息资源共享工程,1个县级支中心,11个乡镇服务点及160个村级服务点;1个社区文化活动中心(社区),2个社区文化活动室(社区、社区)的项目实施前期准备工作。


职能类工作总结篇十

我局现有民-警692人,其中党员644人,占民-警总数的93%。因此,党建工作的好坏直接决定了分局的整体工作。20__年,在区委、区政府和市局党委的领导下,分局党委以“科学发展观”的重要思想为指针,以“三项建设”及“三项重点工作”为主线,以深入开展思想政治工作为依托,扎实开展队伍建设及各项业务工作,采取“一个思路、两个结合、三个丰富、四个一次”的工作方法,多措并举、狠抓实效,扎实做好党建工作,为建设平安、和-谐泉山做出了新的贡献。

一、明确“一个思路”,在解决基层实际问题上下功夫

20__年3月18日,分局召开了政治工作会议,认真分析了近几年在党建工作中存在的问题和不足,结合公安工作实际,进一步明确基层党建工作的思路、方向、内容,向全体民-警明确提出了“继续规范党建工作,提高基层班子凝聚力”的思路。分局要求在开展党建工作的同时要注意发现存在的问题,通过调查研究,努力在解决问题上下功夫,出成果,不断提高基层班子的凝聚力。要把抓党建工作的“软”指标转变成为大家能够真实感受到的“硬”成果。

二、做好“两个结合”,队伍形象、效能建设不断加强

为进一步开展好今年的党建工作,分局党委要求各基层党支部做到“两个结合”:一是把党建工作与“江苏公安精神”大讨论活动结合起来,加强民-警核心价值观的教育。分局各单位要结合开展“江苏公安精神”大讨论活动,对目前基层党组织和民-警现状的分析摸排,要解决好理想信念问题,要提炼出“泉山公安精神”。开展“江苏公安精神”大讨论活动,就是要把解决队伍长期性,倾向性的思想问题作为一个事关全局的关键来抓,以社会主义核心价值体系为指导,不断巩固全体民-警的思想基础,保持队伍思想上的高度集中统一和纯洁,增强民-警立足本职,建功立业的事业心和使命感。二是把党建工作与机关效能建设结合起来,进一步提升队伍形象。分局要将加强基层党建工作作为加强公安机关作风建设的重要载体,进一步树立公安良好的社会形象。分局各单位将在去年开展“大走访爱民实践”活动的基础上开展“警营开放日”、民-警到艰苦岗位“一日换位”、在社区开展“我为民-警献一言”等活动,充分听取社会各界对公安机关的意见建议,为今年年底的效能建设工作夯实基础。

三、确保“三个丰富”,强势推进党建工作

今年,分局提出了“三个丰富”工作手段,强势推进党建工作的开展。一是紧跟形势,丰富教育培训手段。分局党委紧跟形势,将开展形势多样的教育活动:在组织学习方面,要重点做到“四个统一”:

一是统一学习记录本,统一学习参考资料,统一课时,统一检查评比;在宣讲方面,将在邀请市委党校、高等院校专家学者来局为民-警作党建知识和坚定理想信念专题辅导报告的基础上进一步丰富形式,要求分局班子成员为联系点单位民-警上党课、各支部书记为本单位党员民-警上党课、优秀基层民-警为大家上课。通过丰富的学习形式推广学习经验,激发学习热情。

二是宣传力度,丰富典型选树手段。今年,分局将制定先进典型培养计划,有意识、有计划、有重点地进行培养选树,推出一批具有时代性、先进性、代表性的爱民标兵、执法标兵、侦查标兵、巡防标兵、服务标兵、科技标兵、廉政标兵和践行“江苏公安精神”的模范人物。各基层单位将加大新典型的培养力度,发掘选树一批在打击犯罪、服务群众工作中成绩突出民-警的新闻事件,发挥其示范带动作用。分局将通过悬挂横幅、制作专栏等手段,努力营造积极进取、蓬勃向上的舆-论氛围;利用广播、电视、报刊等媒体和手段,广泛宣传民-警的先进事迹,进一步弘扬公安形象,鼓舞队伍士气,激发工作热情。

三是凝聚警心,丰富警营文化建设。为丰富广大民-警的业余文化生活,搭建展示才华的平台,陶冶民-警情操,增强队伍的凝聚力和战斗力。分局将组织开展征文比赛、演讲比赛、书画摄影作品展览等活动,通过制作宣传板、开展宣传知识讲座等形式,积极丰富警营文化生活。

四、开展“四个一次”,确保党员队伍始终昂扬

今年是上海世博会和广州亚运会等大型国际活动举办之年,做好维护稳定工作,任务艰巨,责任重大。针对这一现状,分局党委提出了“四个一次”工作要求:

职能类工作总结篇十一

__月份的来临,预示着20__年又将划上句号了。

回忆一年来所做的工作,具体如下:

一、平日上班,加强基本功唱念做打的训练。

我在老前辈赵老师的督促帮助下坚持练声练唱,在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。

二、我今年在学习传承剧目的基础上,注重加工提高剧目艺术的质量。

《岳母刺字》《讨钗》的排练让我在原来的基础上又提高进步一些了。《岳母刺字》在汤迟荪老师的指点排练下,让我明白了一个戏从整体出发,怎样分层次的把握人物个性的一套方法。《讨钗》在陶红珍老师的亲授下,让我找到了人物的感觉和基调,通过一系列艺术手法的磨合组装,在原来单调的人物塑造上有所突破。

三、今年我也参加了一系列的实践演出工作。

1、长期参加了沁兰厅的演出工作,得到了实践锻炼。

2、一月份参加了苏州电视台昆剧频道的录制工作,配演了王芳老师《惊梦》的杜母。

3、四月份参加了第四届“江苏省戏剧奖?红梅奖”大赛,获得了铜奖。

4、五月六月排练第四届中国昆剧艺术节的剧目。参加了我们院《长生殿》的排练演出工作,同时接到院部领导的工作安排,参加配合昆曲博物馆传统版《玉簪记》姑母的排练演出工作。

5、七月份参加了周庄的演出实践工作。

6、十、十一月份参加了我们院《长生殿》赴上海的演出;参加了虎丘曲会在戏博的演出;参加了我们院开办的星期专场的演出工作,演出了《岳母刺字》、《相讨》、《受吐》、《男祭》;参加了配合艺校和广播电台在戏博的演出。

7、参与了《西厢记》b档崔母的排练工作。

旧的一年即将翻阅过去,新的一年又来临了。非常感谢一年中给予我帮助和指点的老师们,是您们让我明白了艺术“传、帮、带”的重要性,在艺术的道路上我会把这好的传统继承下去。

总之,我希望自己在艺术的道路上不断进步。

职能类工作总结篇十二

石河子大学社团联合会是校团委直接领导下的社团管理部门。主席团、团支部各部门具体职责如下:

(一)团支部职能职责

【1】团支部书记职能职责:(钱麒谕)

7.做好每年优秀团干部评选,民主选举产生在团组织的各项活动中表现较好的,思想进步提升较快的团干部。 8.建立社联工作建议邮箱,鼓励大家参与社联发展工作,集思广益,共同推进校社联建设。

9.汇总社联各项制度,做好社联文化建设,建立学习型社联组织。 【2】团支部副书记职能职责:(余芯乐、张芳军)

1.协助支部书记开展好各项工作;

3.负责民主生活会的筹备安排; 4.进行各委员间工作协调和指导;

5.组织校社联干部学习理论知识,在干部干事中推进学习型组织建设; 6.书记不在时,代理团支部书记职责。

【3】团支部宣传委员职能职责:

1.配合校社联团支部搞好思想政治工作,结合校社联工作的内外形势和工作需要进行宣传。

2.及时宣传各方面的工作,反映学生心声,密切师生关系。

3.积极热情地为广大的社联成员服务,并负责搞好团支部各种集会、演讲的工作。

4.协助搞好校社联的新闻宣传工作,充实记者、编辑队伍,提高素质。

【4】团支部组织委员职能职责:

3.对各团小组工作进行量化管理,及时将团小组工作计划、工作总结上交团支部;

4.做好团支部相关活动的组织动员工作。

(二)主席团工作职能职责

【1】主席工作职能职责(孙鑫伟)

1.全面负责社团联合会日常业务工作,并定期主持召开主席团会议、学生社团负责人会议

及 常务委员会工作会议;

2.指导、监督社团联合会各部门开展工作,协调各部门之间的关系;

4.主席对社团大会负责,并接受大会的监督;

5.制定并落实本会的大政方针、工作目标等,把握、规划社联、社团发展方向;

6.审核、确定各部部长及成员,根据学生社团代表大会秘书长的提名任免各部门负责人;

10.代表社团联合会与外界进行交流研讨; 11.其他与主席团有关的工作。

6.时了解社团的最新发展动态,协调各社团组织和安排活动; 7.其他与主席团有关的工作。【3】副主席工作职能职责(张清艳)

6.奖罚分明,做好带头作用,不做形式主义,求真务实; 7.协助主席做好与各校、院社联、社团之间的沟通和合作; 8.其他与主席团有关的工作。【4】 副主席工作职能职责(王令)

1.按时参加大学社联的各项例会(社联例会,部门例会);

11.做好分管部门的管理工作的同时,协调社联其各部的各项工作; 12.做好各类,各个社团的之间的发展协调问题。【5】办公室主任工作职能职责(邹春娜)

1.在办公室内部方面,主要负责起草制定有关制度、规则;抄送和发放有关文件、材料,将各项文件材料归档;进行社联的工作安排,以及信息的收集和反馈。监督各部门工作,检查例会考勤;本着节约、节流的原则使用物品和进行账务支出,保管好办公用品等。

2.配合老师、主席团工作,充分发挥办公室枢纽作用,了解各部门活动情况,协调各部门开展工作,协调部门之间的关系。直接对主席团负责,安排各种会议,落实会前的通知准备工作,并进行会议记录。

3.协调大型活动中各部门的组织和准备工作。进行社联内部文化建设,开展部门间的活动,增强各部门人员之间的交流、沟通,使工作能够更快速、高效地完成。加强其他社团及学生组织的联系和信息交流。

4.对于办公室本部门的成员可进行一系列培训,如写作、办公室礼仪等,增强成员的各方面素质。 5.定期组织部门干事加强思想政治的学习,并予以记录; 6.积极了解所在部门干事思想状况,发现问题及时上报; 7.积极配合团支部做好干事评优工作,量化考核工作。

(三)各部门职能职责

【1】宣传推广中心职能职责(朱荣华)

宣传推广中心是石河子大学社团联合会直属的职能部门,是校社团联合会开展工作的喉舌部门。主要对社联一切宣传工作负责,通过我们本职工作的努力,力求在大学校园里不断创新宣传方式,寻求宣传合作伙伴,让我们的每一次工作都尽善尽美,能够更好的引领全校社团的宣传工作。主要职责如下: 部门职责:

主要负责校社联的日常工作内外宣传和社团经典活动宣传,分为前期、中期和后期。其中前期最为重要,它对整个活动起着铺垫作用,只有前期工作做好了才能收获良好的宣传效果;中期主要对活动的静态、动态记录,有拍照、dv视频职能;后期是对整个活动成果的展示,通过展板、照片、视频和广播让更多的人在没有参与活动情况下了解我们的事业。

1.平面宣传。主要负责每次工作中的海报、宣传单、横幅和展板内容的起草、设计、完善和推出,任务重,要求高,所以每次都需要细心管理和按时按量完成工作任务。

2.网络宣传。主要是在活动中充分发挥记忆作用,通过拍照、dv视频将活动成果在网络上进行宣传推广。随着时代的发展,网络宣传将更重要。3.文秘工作。主要对宣传档案资料进行整理、分类、保存和传承。在适当的时候将我们的宣传资料进行推广,定会让各个社团在宣传方面有所进展。4.对外推广。主要联系报刊、电视台、广播站等,通过合作来让我们的宣传工作做得更有效果,让更多的人知道我们和我们的活动。宣传推广中心主任职责:

3.主任对主席团负责,对本部门的分类负责人、干事进行组织、管理、协调;

5.负责对外宣传交流工作,协助社联其他部门完成工作任务; 6.其他与宣传推广有关的职责。

8.积极配合团支部做好干事评优工作,量化考核工作。 【2】学术实践类社团部工作职能职责(李铁坤)

8.部内人员星期四晚上8点30值班,做好值班记录,定期开展干事培训; 9.定期对工作进行总结,弥补各方面的不足,积极配合各个部门的工作,共同发展。

11.积极配合团支部做好干事评优工作,量化考核工作。 【3】志愿服务类社团部工作职能职责(李富祥)

7.积极组织、协调志愿者、志愿服务类社团在校外开展志愿服务,扶助弱势群体,推广服务理念,弘扬志愿精神,构建和谐社会。

9.积极配合团支部做好干事评优工作,量化考核工作。 【4】外联部职能职责(刘鑫)

6.定期对工作进行总结,发扬优点,弥补缺点,努力发展; 7.积极配合其他部门的工作,与其他部门共同发展; 8.在每周三晚上认真值班,积极参加每周的例会。

10.积极配合团支部做好干事评优工作,量化考核工作。 【5】语言文学类社团部工作职能职责(吴佩霞)

4.协助社联举办各种大型活动,负责各语言文学类社团的工作安排; 5.加强各学生团体或学生组织之间的联系,开展各种形式的活动,扩大社联影响力。

7.积极配合团支部做好干事评优工作,量化考核工作。 【6】理论科创类社团部职能职责(郝梦龙)

1.对社联内部负责完成主席团分配的任务,发掘并发展人才;

2.对外负责与理论、科创相关社团的联系,组织与理论、科创等有关的活动,如理论讲座、理论知识竞赛、各种科创竞赛等。

4.积极配合团支部做好干事评优工作,量化考核工作。 【7】艺术类社团部职能职责(刘晓月)

4.协助大学社联其他部门做好工作。

6.积极配合团支部做好干事评优工作,量化考核工作。 【8】主持人小组职能职责(朱智远)

1.发掘和培养大学校园内对主持感兴趣,或者自身有这方面天赋的优秀主持人才;

2.为大学各项文艺活动提供主持人才 ;

5.积极配合团支部做好干事评优工作,量化考核工作。

职能类工作总结篇十三

各位领导、各位评委:

根据学校党委部署,我代表产业处、产业直属党支部领导班子,向各位汇报*年*月至*年*月的工作。请各位领导、各位评委评议。

一、以“三个代表”重要思想和“十六大”文件精神统领产业处党政工作

在过去的一年半时间里,直属党支部积极组织党员干部和广大职工认真学习和贯彻“三个代表”重要思想和“十六大”文件精神,教育和引导党员树立政治意识、大局意识、改革意识和开拓创新意识,以求真务实的精神监督和保证党和国家方针政策及学校各项政策在产业部门的全面贯彻执行。在学校党委和组织部的指导下,产业直属党支部委员会于*年顺利完成了换届改选工作。直属支部充分利用直属支部换届的契机,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用教育,进一步确立党组织在校办企业的政治核心地位。产业处党政领导班子坚持民主集中制原则、定期召开党政联席会议、保持工作通报制度、团结协作、科学决策、共谋学校产业发展大计。

随着高校校办产业管理体制改革的不断深化,高校校办产业出现了许多可喜的变化,同时,也涉及大量的思想政治、宣传教育工作。直属支部有针对性地开展富有成效的思想政治工作,教育广大职工安全生产、守法经营,维护学校建设、改革和发展大局。同时支部也协助行政并帮助企业解决大量的实际问题。

产业处领导班子重视企业党组织的工、青、妇等群众组织的建设,形成做好职工思想政治工作的合力。*年对产业基层工会进行了调整,圆满完成校工会交办的各项工作,例如:捐款扶贫、工会干部培训、青年、妇女工作、理论研讨等工作得以顺利开展。

二、遵循“积极发展、规范管理、开拓创新”的方针,坚持“以优势学科为依托,以技术创新为主导,以成果转化为重点,以制度创新为保障,以服务社会为目的”的原则,按照学校党政工作要点,继续大力推进科技成果转化和高新技术产业化,规范校办企业的运作,建立现代企业制度,进一步发挥科技产业在学校科技创新体系中的重要作用。

1、依托学校学科优势壮大我校科技产业

我校产业工作积极面向国民经济建设主战场,坚持走产学研密切结合的正确道路,致力于将科技成果转化为现实生产力。依托我校在计算机与信息技术、土木力学与智能建筑、化工与高新材料、电气及绿色能源、机电与控制技术等学科优势,开拓创新,积极推进我校科技产业的发展壮大,经过全体产业人员的不断探索、不懈努力,学校科技产业呈现可喜的变化。在遭受“非典”重创的严峻形势下,截止到*年*月*日,我校产业已发展成为拥有全资、控股、参股企业*余家,实现产值*.*亿元,上缴国家税费近*万元,上缴学校*万元,学校产业已经初步为学校争先进位快发展战略目标的实施和国民经济建设发挥应有的作用。

在*年里,我校共计新成立*家高新技术公司。学校参股成立了合肥工大海德汽车零部件有限责任公司、广州合工大实力新材料研究院有限责任公司和工大绿网科技有限责任公司,由建筑设计院等*家股东出资成立合肥工大钢结构工程有限责任公司。

2、技术创新为主导,提升企业市场竞争力

技术创新是企业以及高校产业竞争力的重要源泉。产业处领导班子积极引导企业进行技术创新,投入大量精力孵化科技型企业,与合肥大学科技园、合肥高新技术开发区等高新技术园区和孵化器保持密切联系,相互沟通、共享信息,构筑连结学校和外部世界的窗口。对“齐美检测”等科技含量高、市场前景乐观的项目,产业处多方寻找合作伙伴,寻求合作资金,力争在短期内实现市场销售上一新台阶;改制后的工达机电有限责任公司克服市场不良影响,呈现前所未有的发展态势,除生产原有的成型产品外,力争在两年内生产新产品,确保工达机电有限责任公司的长足发展。

3、制度创新为保障,规范企业按市场规律运作

根据国务院办公厅《关于北京大学清华大学规范校办企业管理体制试点问题的通知》和安徽省教育厅《关于加快安徽省普通高校校办企业管理体制改革的若干意见》等文件精神,结合我校校办企业实际,在对原机电厂进行清产核资的基础上,实行企业改制,规避了学校对企业承担的无限责任,实现了投资主体多元化。另外,电气能源新技术公司的改制工作已经启动,复合材料高新技术开发公司的银碳纤维项目改制工作已在论证之中。

积极筹备我校首届产业工作会议,即将召开产业工作会议,将全面研究并部署产业工作,出台若干加快成果转化推动科技产业发展的有关政策,鼓励教师学生创新创业,努力形成良好的科技产业发展的政策环境和创业氛围。

广泛调研,学习和研究兄弟院校的经验,筹备组建合肥工业大学资产经营公司,使之行使学校经营性资产的管理和经营职能,参与资本运作,实现学校资产的保值增值。

4、加速我校产学研基地建设

工大先行、工大高科、汉思公司等一批科技型企业在研究生培养、科研项目申报等方面已经发挥出越来越重要的作用,努力促成科技产业与教学、科研工作良性互动局面的形成。*年上半年合工大广州实力新材料技术研究院有限责任公司与化工学院已达成*万元的技术合作项目,目前项目进展顺利。

高校产业已经进入快速发展时期,结合我校科技产业发展的现状,我们已经在基地建设方面迈出可喜的一步,设计大厦和科技产业楼已经通过立项并进入实施阶段,有望在近期开工。

5、其他工作

(2)、完成共达房地产开发公司总经理(法人)的续聘工作,公司运转正常;

(3)、对生产力促进中心进行财务审计,着手调整经理层班子。

三、不足之处

2.推动校办企业管理体制改革的力度不够。

3.对可产业化成果收集、分析、筛选不够。

回顾一年半来工作,有成绩、有不足。我们决心在学校党委、行政班子的领导下,认真做好下一年的工作,为实现学校第六次党代会提出的宏伟目标,为建设国际知名、国内先进的高水平大学作出贡献。

职能类工作总结篇十四

一、办公室

1、负责社联的文件印发,编号,立卷归档工作,起草各项规章制度;

2、负责社联物资领取及管理,做好社联办公用品在各部门之间的调配工作;

3、负责各社团资料的整理与保存;

5、协助社联其他各部门开展工作、定期向主席团汇报有关工作;

6、将各部门相关文档信息归类、存档;

7、建立、更新、保存社联各委员档案;

9、奖状、聘书收集及盖章。

二、社团发展部

1、指导新社团和社团分会的成立,负责社团换届的相关工作;

2、社团信息收集与汇总;

3、会员证的收发;

5、负责社团巡礼节的相关事宜;

6、定期举办社团会长素质拓展活动;

7、主导社联“百团大战”活动的开展。

三、

宣传部

1、活动登记、过程拍摄以及活动结束后的推送;

2、负责社团联合会官方qq、微信、微博的运营工作;

3、负责将社团、社联活动新闻稿件上传至团委网、校园网;

4、活动照片、视频整理;

6、每月编写社团联合会工作简报,记录存档;

7、帮助社团建立线上宣传平台,为社联人员提供技术指导培训。

四、财务部

1、规范各社团的财务行为,各社团在经费方面遵循“自筹、自立、自主”原则;

2、定期收集整理各社团的财务报表,并监督检查各社团的活动经费与账目;

4、协会招新负责印发发票,收取会费。

6、日常活动报销。

五、策划部

2、负责会员的素质拓展,加强学习管理、培训工作;

4、在协会或社联活动中随时能够提供帮助。

六、组织监察部(拟筹建)

3、负责社团评估,常务工作督促,社团及社团负责人的奖励评定工作;

4、对社团各活动现场进行监督并进行详细记录由社联备案;

5、制定社联各种规章、制度、条例,严格监察各部门职能完成情况;

7、接受学生社团会员投诉,并对处理结果进行记录;

8、负责新社团成立资料审核以及社团注销工作;

9、负责十佳社团与星级社团的评比工作。

七、综合事务部(拟筹建)

1、平时深入社团,与社团负责人密切交流,整理记录社团发展的历史;

2、负责团委属下所有物资、场地的看护、登记、管理和借取;

3、负责淮阴工学院社团之家的管理与文化建设工作;

4、积极开展校外调研,与江苏各高校保持密切联系;及时了解和收集外校社联的各项信息,代表我校社联积极参与外校社联活动,取长补短,相互学习。

5、负责组织社团、社联的联谊活动;

6、定期通过走访、座谈、调查问卷等形式调查社团关注的热点问题,及时反馈给社联主席团,维护社团正当权益。

职能类工作总结篇十五

一年来,在街道党委、办事处的正确领导下,社会事务办公室坚持高标准、严要求、实干争先的原则,紧紧围绕党委中心工作,理清思路、明确职责、理顺关系、真抓实干,较好地完成了领导交给的各项工作任务。为查找不足,更好地促进下一步工作,现将社会事务办公室年工作总结汇报如下:

一、信访工作

今年以来,从信访总量、上访规模来看,与去年同期相比,整个信访形势的被动局面得到很大程度地扭转,随着xxxxxx经济的高速发展,不少社会矛盾由于利益格局的调整集中凸显,与过去相比信访活动更加复杂化、突出化。今年的上访案件呈现三个特点:一是上访总量大幅度减少,但上访村居集中,重复访多;二是反映问题集中,大部分是开发建设和村级财务问题;三是越级访多。据此,社会办主要做了以下几个方面工作。

(一)着力搞好了信访隐患排查工作。预防为主,澄清底子,明确任务,对苗头性、倾向性的问题,及时发现,及时汇报,力争抓小、抓早、抓苗头。今年4月,社会办采取走访、座谈等形式,对辖区各村居的信访现状进行了摸底排查,对排查出的问题,进行了全面分析排队,逐一建立台帐,实行了领导包案制度,把一批信访隐患基本消灭在萌芽状态。

(二)加大解决问题的力度,集中整治一批群众反映强烈、关注密切的热点难点信访案件。黄庄村反映村干部经济问题、工作作风的上访事件,在去年区办联合调查组工作的基础上,涉及到案件查办力度、办案权限原因,今年6月由市纪委成立了黄庄村工作组,进一步加大工作力度,查清问题。针对黄庄村目前实际情况,办事处一是对群众反映的村干部经济问题,在市纪委领导下,下决心坚决彻底地查处,不瞒、不袒;二是群众的合理要求,依据政策,争取尽量让群众满意;三是努力做好群众特别是上访群众工作,保证村内工作能够正常向前推进。现该村第二批房屋拆迁款、土地补偿款已发至群众手中;符合条件的村民已安排宅基地;财务审计工作已接近尾声。经过一年多的理顺,现该村绝大多数群众思想稳定,经过去年的教训,群众已逐渐明白,没有一个稳定的环境,闹来闹去,最终受殃的还是老百姓。东闸居委部分群众反映的小区开发建设问题,去年发生了数次到市集体访,上访之始,群众情绪激烈、要求迫切,现经反复做群众思想工作,不断与规划部门、开发公司协商,终于重新取得群众信任,所反映问题得到了较为圆满的解决,群众比较满意。

(三)深入宣传信访法规,维护信访秩序。利用宣传车、明白纸、广播等形式在辖区范围内开展了一次信访法规宣传活动,主要采取宣传、教育、培训等多种手段,多层次、多渠道、立体式的方式来进行。争取通过类似活动使违法上访、无序上访、越级上访转变为依法、有序、逐级上访。

(四)存在的问题。一是各单位各部门齐抓共管的大信访格局还未形成;二是部分村居负责同志对信访工作重视程度不够、认识不到位、政治敏感性不强,对一些在村级就应该解决、能够解决的问题,迟迟得不到解决;三是信访隐患仍相当突出,“两委”换届、房屋拆迁、居民回迁、土地款分配、宅基地使用仍是影响稳定的敏感问题。

二、民政工作

强化领导,落实责任,严格政策,完善机制,开创民政工作新居面。把民政工作纳入经济社会发展总体部署来考虑,形成推进社会保障工作的合力,做到工作责任到位、政策落实到位、资金投入到位、措施保证到位。我们具体做了以下几个方面工作:

(一)深入开展调查,确保城市最低生活保障和农村最低生活保障制度落到实处。采取居(村)民低保户入户调查和市直企业单位的下岗职工逐户调查的办法,突出民政工作的社区载体服务功能,对辖区内市直企业单位山工量刃集团、大象集团下岗职工办理了低保,对下岗职工、城镇低保户和农村低保户家庭情况进行了详细的走访摸底,为上级部门制定和实施城镇最低生活保障制度奠定了可靠的基础。目前市低保线标准为176元,我辖区在保户数为157户、在保人数为477人、月均人均补差标准为58.51元;办事处目前农村保障户数为9户,人数为20人,年最低保线标准为700元,低保补差为6000元,初步实现了应保必保,3 应助必助,有力地维护了社会的稳定。

(二)认真做好老龄工作。根据市老龄委文件精神和上级部门的安排,对辖区各居村开展了老年证的换发工作,共补换发办理老年证340本。

(三)社团登记、社区建设等工作稳步展开。社区建设是办事处发展的重点工作之一,在街道党委的正确领导下,认真学习有关文件精神,按照上级要求成立社区建设领导小组,有街道党委委员分管,社会事务办公室协助,并召开了社区建设专题会议,部署了今年的工作重点,严格落实了《xxxx社区建设实施意见》。

(四)在辖区开展了“反邪教警示教育活动”,以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的农村反邪教警示教育活动,深入贯彻了中央关于同“法轮功”等邪教组织斗争的方针政策和国家关于防范、惩治邪教活动的法律、法规,充分认识农村邪教活动的现状和危害。

警示教育活动面向广大农村基层组织和干部,特别是农民群众和农村青少年。通过开展警示教育活动,提高了农村基层组织的战斗力,倡导科学健康的生活方式,增强了农民群众和农村青少年识别邪教、抵制邪教的能力,促进农村的防范和处理邪教工作,为农村全面建设小康创造了稳定的环境,为建设“平安xx”做出了贡献。

4 教育人数达到8000余人。

(五)残联工作稳步发展。为维护残疾人的合法权益,保障残疾人的平等地位,办事处在辖区内举办并开展了“尊残、助残、爱残”教育活动,深入贯彻落实《中华人民共和国残疾人保障法》,积极主动地开展工作,增强了尊重残疾人的社会公德。根据上级部门的安排,今年4月,对辖区符合条件的残疾人安排了就业培训,让残疾人树立起“自立、自强”观念,并积极推荐残疾就业,提倡残疾人自谋职业,自我发展,减轻国家和社会负担。根据市残联工作安排,为辖区符合相关条件的残疾人无偿发放了残疾人用品;对居村残疾人组织了摸底排查,对有证人员和无证人员全部进行表格登记,对无残疾证件的人员实行上门登记,并严格对应“评残标准”认真登记,真正做到了居(村)不漏户、户不漏人的原则,此次共调查残疾人105人,其中:城镇残疾人64人、农村残疾人41人,有残疾证的66人,无残疾证的39人。通过一年来行之有效的工作,在一定程度上提高了残疾人的社会地位,增强了残疾人员的生产自救能力,推进了办事处残疾事业的健康发展。

三、教育工作

教育工作的开展以党的十六大精神为指针,以贯彻落实全国、省、市基础教育工作会议精神为切入点,以创建各级规范化学校为总抓手,以深化学校内部管理体制改革为推动力,坚持依法治校、以人为本,确立了“科教兴区、人才强区”的战略思想,5 切实把教育工作摆在了优先发展的战略地位,制订了教育改革发展的长远规划和近期规划,并认真予以实施;树立了正确的教育观,坚持“三个面向”,确保素质教育全面实施。

(一)全面实施素质教育,教学质量稳步提升。

围绕新课标理论和课堂改革,开展了一系列研学活动;邀请市教研室对所有各科老师课堂教学进行了考核,促进课堂教学的优化;选拔培训学生参加了全国物理、化学、生物、英语、数学等科的知识竞赛和小学百科知识竞赛活动,成绩较为突出。

(二)加强教师队伍建设,努力提高师资水平。

重视教师素质的提高,努力打造一支“政治素质过硬,专业技能成熟,骨干力量充足,学术人才领先”的教师队伍。对教师的管理通过“人文管理”突出两个核心:学校管理中突出“人的管理”为核心,人的管理上以“开发教师创造力”为核心。今年以来,科苑小学1人被评为市级学科带头人,1人被评为市级骨干教师,1人被评为市级少先队工作先进个人;丰泰中学获国家级奖励6项,省级奖励8项,市级奖励21项,区级奖励5项;学生在各类比赛中,获国家级奖励11项,省级奖励6项,市级奖励16项。

(三)加大投入,不断改善办学条件。

6 估和安全大检查,获得了领导好评,购置配备了两万元的体育器材,硬化了3000多平方米广播操场地,加盖车棚面积500平方米,绿化700平方米,安装了锅炉及暖气设备,供热取暖达到1978平方米。

四、卫生工作

(一)爱国卫生月活动

4月份是国家确定的爱国卫生月。按照上级要求,在全辖区开展了一次以治理城乡环境卫生为重点的爱国卫生月活动。具体开展了:以治理“脏乱差”为重点,大力开展环境卫生综合整治;以清理“三大堆”为突破口,努力改善农民生活环境;组织开展了以灭鼠、越冬蚊蝇消杀为主的除害防病活动。

(二)劣质奶粉核查

阜阳劣质奶粉案震动全国,造成极为恶劣的影响。4月下旬,在市政府统一安排下,会同工商部门在辖区集中开展了一次劣质奶粉专项清理清查活动。结合辖区实际,重点放在了流通环节,对辖区所有批发市场、商场、超市进行了集中排查,未发现存在销售劣质奶粉情况,有力保障了辖区消费者身体健康。

(三)禽流感防治

5、7 h7灭活苗、消杀药具、防治手册,聘请专业人员进行业务指导;安排了24小时值班制度,万一发现疫情,能够做到在第一时间迅速上报。经过三个月的严密防范,该项工作取得阶段性胜利。

(四)牲畜口蹄疫免疫

按照全国防总办及省防制办统一要求,在全辖区开展了一次牲畜口蹄疫集中免疫活动。对辖区内所有牲畜佩带了耳标、进行了疫苗注射,对牲畜所有者发放了免疫证,杜绝了疫情的发生,维护了饲养者利益。

五、其他工作

(一)农民负担调查

按照xxxxxx统一安排部署,在辖区开展了农民负担大调查活动。重点围绕加重农民负担、侵害农民权益的问题开展调查,内容包括:实行农村税费改革后特别是2003年以来,面向农民的收费、集资项目该取消的是否已经取消;乡村公益事业金是否已停止收取;农业特产税是否逐年减轻并取消;村内“一事一议”筹资筹劳是否规范,数额是否超标;农民用电、建房及农村中、小学是否存在乱收费;农业税附加及财政转移支付资金是否拨付到村,有无被截留、挤占、挪用等问题。

8 向农民的收费、集资、加重农民负担的真实情况。

(二)粮食直补

按照中央政策,今年对全国种粮户进行直接补贴。办事处及时向农民兑付了粮食直补资金,共分三个阶段,第一阶段为调查核实阶段。进入到各村展开详细的调查摸底工作,进一步核实了各村纳税的土地面积。第二阶段为制定方案和录表阶段。在掌握基本情况的基础上,按照xxxxxx粮食直补实施方案,确定采取办事处财政直接向农户发放的补贴方式,按村按户进行了登记造册。第三个阶段为公示阶段。把经过调查统计的直补发放表张贴到村,接受群众监督。经过前几个阶段后,4月底,在没有任何疑义的情况下将直补资金兑付到农户手中,补助面积1410亩,平均13元/亩。

(三)环境绿化

长期坚持环境综合整治工作,创造经济发展良好环境,进一步提高xx街道绿化总体水平,创建现代化生态园林新区,制定了xx街道2004年绿化实施方案。大力开展“花园式城镇创一流街道”绿化建设步伐,努力提高街道绿化总体水平,配合xxxxxx市政部门完成滨河公园的建设工作;共发放树苗20000余株,在城市建成区的机关、企事业单位、居住小区内完成绿化面积3万平方米;实现了建成区绿地率达到35%以上、绿化覆盖率达到40%以上的绿化指标。

(四)建设“平安xx”

9 进一步推进“平安xx”建设工作。按照“四大查”、“四不放过”、“九个一批”的要求,把xx街道建设成为社会治安秩序良好、人民群众安居乐业、投资兴业环境优化、经济社会协调发展的全xxxxxx最稳定、最安全的地方之一。

一年来,社会事务办公室虽然取得了一定的成绩,但在工作中也存在着不足和薄弱环节,主要表现在以下几个方面:一是随着工作业务范围不断拓宽和增加,思想还不够解放,勇于开拓创新的精神不足,还需要进一步转变思想观念,开阔思路;二是工作的力度不够,在实际工作中一些相应的规章制度、配套措施、工作方法还有待于进一步完善和加强;三是业务不精、能力不强的问题仍然存在,还需要进一步加强学习,提高理论修养和业务技能。

六、明年工作思路

信访工作重点抓基层基础,配合组织部门抓好后进班子整顿,着力提高基层干部处理和化解矛盾的能力,最大限度把信访问题解决在基层,减少信访总量;民政工作突出农村养老保险、社区建设、“两委”换届和稳定退伍军人群体四项工作重点;教育工作重点放在基础课程改革后的教学督导;卫生工作重在防止非典和禽流感反弹。

今后工作中,社会事务办公室将在街道党委、办事处的正确领导下,继续严格落实工作目标责任制,加强对工作的督促检查,不断提高政治业务素质,增强工作的主动性、预见性,提高综合10 判断能力和组织协调能力。做到政治强、纪律严、作风硬,发扬孺子牛加开拓者的奉献敬业精神,努力把实事办好,把好事办实,以良好的精神风貌,踏实的工作作风,较高的工作效率,开创各项社会事务性工作的新局面,上为党分忧,下为民解愁,努力把社会办建设成让党委办事处放心,让人民群众满意的职能部门,为办事处的稳定、繁荣和发展做出新的更大的贡献。

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