在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
部队忠诚心得体会篇一
第一段：引言（约200字）
部队是一个忠诚与使命感的象征。士兵们身负保家卫国的责任，他们的忠诚是对祖国的忠诚，是对人民的忠诚。在部队中服役多年，我深深体会到忠诚的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。在过去的岁月里，我见证了许多令人难忘的瞬间，体验到忠诚对一个人、对一支队伍的重要影响。
第二段：忠诚于使命（约300字）
作为一名士兵，忠诚于使命是我们的首要任务。我们服从上级的命令，执行我们的任务，始终不渝地将自己的力量贡献给祖国的安全。在严峻的实战训练中，我明白了自己的责任与使命，忠诚于自己的职责，真正将忠诚化为一种实际行动，用自己的汗水和努力去捍卫国家的利益和尊严。在执行任务的过程中，我会全力以赴、勇往直前，不计个人得失，我相信，只有真正坚定地忠诚于使命，我们才能完成我们所应尽的责任。
第三段：忠诚于团队（约300字）
团队是部队中必不可少的一个环节。每一个人的忠诚都构成了整个团队的力量，只有团结一致、相互信任，我们才能尽忠职守，实现任务的圆满完成。在部队中，我学会了倾听、学习和与队友合作，保持一个良好的团队合作状态，忠诚于团队的目标和价值观。通过与队友的相互支持和协作，我们能够共同面对挑战，克服困难。这样的团队精神不仅能让我们取得胜利，也使团队成员在共同努力中得到成长。
第四段：忠诚于上级（约200字）
忠诚于上级是部队中的一种职业道德。尽管有时上级的命令可能超出我们的理解或个人意愿，但我们应遵从上级的指示，忠实执行命令。忠诚意味着我们对上级的信任和尊重，而不是盲目服从。良好的上下级关系是部队高效运作的关键。作为一名下级，我们应该提供真实的信息和建议，但最终决策权应属于上级。只有相互信任和忠诚才能形成良好的上下级关系，确保团队的高效运转。
第五段：结尾（约200字）
忠诚是一种品质，一种信念，能够影响个人的思想和行为，也能够构建一个强大的团队。忠诚的意义不仅体现在部队中，也贯穿我们整个生活的方方面面。通过忠诚，我们能够发挥出最大的潜力，实现个人和团队的成功。作为一名士兵，我的目标是保卫国家的安全，尽职尽责。将来，我将忠诚的精神带入社会，对家庭、对工作保持忠诚，为国家的繁荣与强盛贡献自己的力量。
总结：
在部队中，忠诚是一种宝贵的品质和精神，在个人、团队和国家层面都起到了重要的作用。忠诚于使命，使我们成为一名出色的士兵；忠诚于团队，使我们更具团队合作精神；忠诚于上级，营造良好的上下级工作关系。通过忠诚，我们能够实现个人和团队的成功，在保家卫国的使命中发挥出最大的潜力。忠诚不仅仅是部队中的美德，更是我们生活中应该秉持的核心价值观。
部队忠诚心得体会篇二
忠诚是一种特殊的品质，它在部队中显得尤为重要。作为一名军人，能够时刻保持忠诚的心态，不仅意味着对组织和使命的坚定，也代表着一种责任感和自我牺牲精神。通过多年在部队中的经历，我深刻体会到了忠诚的重要性和它对于个人和团队的积极影响。
首先，忠诚是军人的本质要求。作为一个具有特殊职责的群体，部队需要军人时刻抱持忠诚的态度。在训练和作战中，忠诚意味着将个人利益置于集体利益之上，全心全意地为国家和人民服务。忠诚可以让军人在高压环境下保持坚毅不拔的意志，时刻保持对组织和领导的尊重。只有忠诚，部队才能保持强大的凝聚力和战斗力。
其次，忠诚是团队协作的基石。在部队中，每个士兵都是团队中的一部分，只有在团队的正确领导下，才能完成各项任务。忠诚意味着始终听从指挥，服从命令，积极参与团队的训练和行动。在军事行动中，团队的协作是至关重要的，一名忠诚的士兵会时刻与战友们保持紧密的联系，互相支持和鼓励。只有形成了团结一致的力量，部队才能取得胜利。
另外，忠诚也是对军人本身的要求。忠诚让军人更加坚定地信念，相信自己的使命和责任。在部队中，每个人都有自己的角色和使命，忠诚意味着不辜负领导对自己的信任，时刻保持良好的纪律和作风。忠诚让军人始终保持优良的品行和道德修养，不轻易受到外界的干扰和诱惑。只有忠诚，军人才能真正成为一个合格的战士。
此外，忠诚也是一种自我约束和自我超越的精神。在艰苦的军事训练和战斗环境中，忠诚可以让军人时刻保持积极向上的心态，勇往直前地面对各种困难和挑战。忠诚鼓励军人不断超越自我，不断提高自身的综合素质和战斗能力。只有忠诚，军人才能在各种极限条件下始终保持冷静和坚毅。
最后，忠诚是一种精神寄托和境界追求。忠诚让军人始终保持对国家和人民的热爱和忠诚。在平时的工作和生活中，忠诚可以让军人始终坚守自己的职责和社会责任，为社会做出应有的贡献。忠诚让军人在遇到困境和挫折时，能够守正出奇，勇往直前，不为外界的诱惑所动摇。只有忠诚，军人才能成为国家和人民最可靠的依靠。
总之，忠诚是一种崇高的品质，它对于每个军人来说都意义重大。忠诚是军人的本质要求，也是团队协作的基石，能够对军人本身形成强烈的约束和自我超越。同时，忠诚也是一种精神寄托和境界追求，能够让军人始终保持对国家和人民的热爱和忠诚。愿每一位军人都能时刻怀揣忠诚的心，为国家和人民的事业做出更大贡献。
部队忠诚心得体会篇三
部队忠诚是一个军人应具备的重要品质，它涵盖了对国家、对人民、对军队的高度忠诚和无私奉献精神。作为一名退役士兵，我在长期的军旅生涯中深刻体会到了部队忠诚的重要性和意义。充满纪律和荣誉的军队生活让我更加意识到，忠诚不仅是一种责任，更是一种信仰。下面我将从忠诚的内涵、忠诚的实践、忠诚的价值以及个人体会等方面，分享一下我的心得体会。
忠诚，首先是对国家的忠诚。军人的首要职责是保卫国家的安全和领土完整，这需要军人以绝对的忠诚和献身精神来履行自己的职责。我曾参加过多次军演和实战演练，无论是炎热的沙漠还是严寒的雪地，我始终坚守在岗位上，全力以赴完成任务。每当看到国旗飘扬、国歌奏响时，我心中激荡着自豪和使命感。作为一名士兵，我时刻保持对国家的忠诚，为国家的繁荣和稳定尽自己的一份力量。
其次，忠诚也是对人民的忠诚。军人的任务是保护人民的生命财产安全，维护社会的稳定和安宁。我所在的部队经常参与抗洪抢险、救灾保障等重大任务，这让我深刻体会到人民对我们的期望和信任。每次看到灾区的人们因为我们的帮助而脱离困境，我都感到无比欣慰。忠诚就是将人民的需求和利益放在首位，用自己的实际行动回报人民的信任和期待。
忠诚同样还体现在对军队的忠诚。作为一名军人，久而久之形成的共同生活和默契让我们像一家人一样团结在一起。在部队中，我有幸结交了很多志同道合的战友，大家一起训练、一起战斗，彼此相互扶持，一同构建了一个强大的战斗团队。在军人的责任和使命面前，个人的利益和感受变得微不足道。忠诚就是对战友们的承诺和默契，忠诚就是无私地奉献，并为军事事业的成功贡献自己的一份力量。
忠诚的实践并非只是口头上的宣誓，更要通过具体行动来体现出来。每当面临艰难险阻的时刻，我总是能够坚守岗位，勇往直前。而这种坚守和勇往直前的动力，正是来自内心对国家、对人民、对军队忠诚的信念。忠诚可以让人保持清醒的头脑和理性的思考，让人始终保持对使命的高度认同，将个人的利益放到更高层次的整体利益之上。忠诚不是易言之辞，而是需要实际行动来证明自己的责任和价值。
在我个人的体验中，忠诚是军人之魂。在军队的长期生涯中，我见证了许多传统和价值观的传承和传播。忠诚是军人的灵魂和底色，我始终将其作为自己的核心价值观。忠诚让我坚守在战场上，让我勇往直前；忠诚让我始终为国家、为人民、为军队尽力而为。无论是在战时还是平时，忠诚都是军人青春岁月中的精神支柱。正因为有了忠诚的指引，我始终坚定地走在了战友们的身旁，奉献了我的青春和力量。
总之，部队忠诚是我在军旅生涯中深刻体会到的一种珍贵品质。它是一种责任和信仰，需要通过实际行动和坚守来落实。忠诚是对国家、对人民、对军队的高度忠诚和无私奉献的体现，是军人的品质和荣誉。在今天这个时代，忠诚依然是军人最为重要的品质之一，也是我们在社会生活中应该秉持的核心价值观之一。只有忠诚，我们才能深入人民、紧密团结，为实现中国梦而努力奋斗。让我们共同坚守忠诚的信念，将忠诚这一美德发扬光大，为国家和人民的共同发展贡献自己的力量。
部队忠诚心得体会篇四
正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于高度重视培养造就能够担当重任的干部队伍。实现党在新时代的历史使命，必须贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
中国特色社会主义进入新时代，以习近平同志为核心的党中央结合时代条件和实践需求，在吸取马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系中党的建设和组织工作思想精髓，分析借鉴历史上吏治的得失，总结提炼我党成立以来干部队伍建设的历史经验和党的十八大以来管党治党特别是干部队伍建设的创新经验基础之上，在解答干部队伍建设的重大理论和实践问题中，探索形成了新时代党的组织路线。
习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。深刻认识、科学把握和认真贯彻其丰富内涵和实践要求，对推进新时代干部队伍建设，激发干部队伍生机活力，鼓舞广大干部为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，具有重大理论与实践意义。
新时代干部队伍建设的理论和实践要求
习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，有一个孕育、发展到成熟的过程。党的十八大及其后是其成熟时期，集中体现在党的十八大文件和习近平总书记在2013年全国组织工作会议上的重要讲话等一系列文章和重要讲话中。党的十九大以来，习近平总书记在各种场合阐述有关干部队伍建设的要求，特别是在2018年全国组织工作会议上的讲话和《求是》杂志发表的《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》，对新时代党的组织路线特别是干部队伍建设理论和实践问题进行进一步深化、系统化阐发，形成了完整的理论和政策体系。
习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，涉及干部队伍建设及管理的方方面面，内容丰富、要求明确、思想深邃。主要内容包括：
——高素质干部队伍建设的极端重要性。习近平总书记从党和国家长治久安的高度看待高素质干部队伍建设的极端重要性，认为这是关系到党和国家事业兴旺发达与长治久安，事关中华民族伟大复兴与坚持和发展中国特色社会主义的头等大事，是落实新时代党的组织路线以及推进党的建设新的伟大工程的关键，也是治国理政之要。
——严把德才标准，坚持公正用人。习近平总书记强调，必须全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，以德为先；坚持公正用人，用人以公，方得贤才；拓宽用人视野，破除“四唯”（唯票、唯分、唯gdp、唯年龄）难题，不拘一格选用干部。习近平总书记为新时代德才标准赋予新的内涵，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”“忠诚、干净、担当”；强调以德为先的同时，要求有过硬本领，指出领导工作要有专业思维、专业素养、专业方法，领导干部要成为经济社会管理的行家里手。
——建立从严管理干部的体系，推进干部管理的科学化。习近平总书记指出，党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏，要把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程；要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励五大体系；要强化监督执纪问责，让干部知敬畏、存戒惧、守底线；要总结分析历史上吏治的得失，为干部管理及治国理政提供借鉴。
——激发干部队伍的生机活力，增强干部干事创业的精气神。习近平总书记深刻指出，调动干部队伍积极性的问题极为重要，也十分紧迫。要不等不拖尽快扭转“为官不为”这一消极现象；充分调动干部积极性、提升工作精气神；在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误。
理解时代背景把握鲜明特征
以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，推进党的建设新的伟大工程，全面深化党和国家机构改革，推进干部人事制度、体制、机制改革以及管理方式改进；注重建章立制，制度管人，为建设高素质干部队伍提供坚强制度保障；确立新时代党的组织路线，坚持党管干部原则；提出新时期选人用人及好干部标准，坚持德才兼备、以德为先；坚持五湖四海、任人唯贤；坚持事业为上、公道正派，拓宽用人视野；医治“带病提拔”杂症，坚持从严管理干部，严管与厚爱相结合；治理“为官不为”激发干部队伍生机活力……干部制度改革与干部队伍建设取得显著成效，确保了党和国家各项事业顺利推进。
习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，正是在决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的新时代背景下形成的。
当前，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴的中国梦，亟需造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
习近平总书记关于干部队伍建设的论述要求，以实践与改革为指向，包含着一系列关于党员干部队伍建设与管理的具体方针、政策和策略，是习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想的重要组成部分，具有时代性、实践性、系统性、科学性和创新性等鲜明特征。这些关于干部队伍建设理论方面的突破，深化了对共产党执政规律、党的建设规律特别是干部队伍建设规律的认识，是对党的干部路线、组织路线的最新阐释和创新发展，在习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想中占有重要地位。
把新时代党的组织路线落到实处
如何把新时代党的组织路线特别是其中习近平总书记关于干部队伍建设的论述要求落到实处?这涉及许多方面的问题，这里着重谈四点思考。
一是深刻领会习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，特别是其中关于干部队伍建设的论述要求，准确把握其精神实质。习近平总书记关于干部队伍建设的有关论述要求，具有深刻的理论内涵与明确的实践要求，首先要在领会吃透上下大功夫。要把握好新时代干部队伍建设的根本方向和原则要求，坚持新时代党的组织路线以及党管干部原则，保证干部队伍建设沿着正确的方向前进，真正把新时代干部队伍建设的方针政策和具体要求落到实处。要充分认识新时代干部队伍建设特别是当前造就一支高素质干部队伍的重要性、必要性和紧迫性，增强做好干部队伍建设与管理工作的信心、决心、自觉性和责任感。
二是加强理想信念教育和专业培养，补充干部的精神之“钙”并提升专业能力。习近平总书记明确指出，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。这正是现实生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真实写照。作为贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想的一项重要措施，必须加强党员干部理想信念教育，增强党性修养，不忘初心、牢记使命，切实发挥模范作用。同时，针对当前干部队伍普遍存在的能力不足、“本领恐慌”这一突出问题，加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，不断增强干部的专业技能和干事能力。
三是深化制度、体制和机制改革，全面做好选人用人育人工作。干部管理涉及诸多方面、领域和环节，但核心是如何选人用人育人。必须推进相关制度、体制和机制改革以及管理方式改进，全面做好干部的选拔、培养和使用工作。落实“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”规定，纪检监察机关要严把政治关、廉洁关、形象关，把全面从严治党要求体现在选人用人具体环节中。
四是调动干部干事创业的积极性，激励干部锐意改革创新。习近平总书记反复强调，充分调动干部积极性、提升工作精气神。这既是对长期以来干部队伍建设实践及其经验教训的总结与反思，又是解决现阶段“为官不为”现象的“钥匙”。各级党委及其组织人事部门必须坚决落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。建立健全容错纠错机制，纪检监察机关要全面落实“三个区分开来”，强化责任担当，为改革者撑腰，为创新者鼓劲，让广大党员干部轻装上阵、奋勇争先。
部队忠诚心得体会篇五
通过阅读《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》这篇文章，让我明白了“治国之要，首在用人”的道理。
要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。
要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。
要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。
要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。
部队忠诚心得体会篇六
部队 是国家的利剑，是军人的家园。在部队里，士兵们肩负着保家卫国的神圣使命，需要时刻保持忠诚，坚定信念，勇往直前。作为一名军人，我深深体会到部队忠诚的重要性，同时也懂得了忠诚的真谛。
第一段：部队的重要性
部队是国家的利剑，是保卫国家安全的重要力量。每个国家都需要一支强大的部队来维护国家的安全和边境。作为一名军人，我深知自己的责任重大，必须时刻保持警惕，随时准备应对不安定的局势。只有拥有一支强大的部队，才能保证祖国的安全和繁荣发展。
第二段：忠诚是一名军人的品质
作为一名军人，忠诚是我们不可或缺的品质。不仅要忠于国家和人民，还要忠于我们的上级，忠于我们的战友。忠诚不仅体现在言行上，更体现在自己的实际行动中。在战场上，只有保持忠诚，才能团结一致，发挥集体力量，攻克难关。只有通过长期的忠诚行动，一名军人才能在军队里彰显自己的价值。
第三段：忠诚的团结力量
忠诚除了自身作为一名军人的品质之外，还可以和团结结合起来，进一步增强军人的力量和团结。这样，军人们可以更容易地拥有互相支持和鼓励的信念和精神。连队之间的紧密联系，比如联合训练和共同决策，会使士兵们更加团结，获得更强大的力量。
第四段：忠诚的濡染力量
忠诚不仅可以影响自身，还可以影响他人。忠诚的力量可以感染上级和下属，从而进一步带动整个连队的团结和士气。在士兵遭遇困境时，一句激励和鼓励的话语，都可能会对他们的忠诚产生极大的影响。同样，如果士兵间互相照看和支持，同样可以激发他们的忠诚和斗志。
第五段：忠诚的信仰力量
忠诚还赋予了我们一种信仰力量。作为一名军人，我们必须对国家、人民、事业、部队和战友有坚定的信仰，这种信仰不仅源于自己内心的深处，更是来自一种长期的信念。这种信仰力量可以推动我们前行，鞭策我们不断进步，让我们在困难的面前始终坚持忠诚的品质。
总结：部队忠诚是一种坚定的信仰，也是一种不可或缺的品质。在部队的生活中，忠诚是我们最重要的价值观之一，只有忠诚地履行自己的职责，才能成为部队之魂，为祖国保驾护航！
部队忠诚心得体会篇七
作为一名世纪忠诚部队的一员，经历了近三年的训练和实战，我对这支特殊部队有了深刻的了解，也收获了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享五个方面的体会，分别是忠诚、团队合作、专业能力、自我修炼和责任担当。
首先，世纪忠诚部队的第一要求就是忠诚。忠诚是一种品质，代表着对国家、对使命的无限忠诚。在我们的日常训练中，我们时刻被要求保持忠诚。在战场上，我们将自己的生死置于国家和人民的利益之上。只有忠诚，我们才能获得团队的信任和配合，才能完成各种任务。忠诚不仅仅是口头上的承诺，更是一种行动，一种无私奉献的精神。
其次，团队合作是一个世纪忠诚部队必备的素质。在战斗中，团队的力量远远大于个体。没有团队合作，我们无法完成高难度的任务。在训练中，我们通过各种团队活动和合作训练，培养了团队意识和团队配合能力。我们深知只有团结一心，才能凝聚强大的力量，才能无往而不胜。
第三，专业能力是我们作为世纪忠诚部队成员的基本素养。这里的专业能力不仅仅是我们熟练掌握的武器和战术技能，更包括了我们的战略眼光、危机处理能力以及各种战场应变能力。我们不仅是行动者，更是思考者。只有具备强大的专业能力，我们才能在战斗中稳操胜券，为国家和人民带来最大的利益。
第四，自我修炼是世纪忠诚部队重要的精神追求。部队要求我们具备高尚的品德修为和优良的意志品质。在严格的军事训练中，我们要求自己坚韧不拔、永不放弃，始终保持积极向上的心态。我们要有柔韧的意志，对困难和挫折保持冷静的思考和应对能力。只有在自我修炼中，我们才能成为真正的世纪忠诚者。
最后，作为世纪忠诚部队的一员，我们肩负着巨大的责任担当。我们要始终坚守国家和人民的利益至上，保护国家的安全和繁荣。无论是训练中的每一次射击，还是战场上的每一次决策，我们都要为自己的行为负责。我们知道，我们的每一个选择和行动都会影响整个团队和国家。因此，我们必须对每一次行动都进行仔细思考和权衡，承担起属于自己的责任。
作为世纪忠诚部队的一员，我深刻体会到了忠诚、团队合作、专业能力、自我修炼和责任担当的重要性。这五个方面是我们在战斗中取得胜利的关键因素。只有在这些方面都做到了极致，我们才能成为真正合格的世纪忠诚者。我将继续努力，不断提高自己的忠诚度、团队合作能力、专业水平、自我修炼和责任担当，为国家的安全和繁荣贡献出更多的力量。
部队忠诚心得体会篇八
1月16日出版的《求是》杂志第2期将发表中共中央总书记、国家**、中央军委*****的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。通过阅读这篇文章，让我明白了：
以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。***总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以***总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。
“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。
***总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。
“功以才成，业由才广。”我们要以***总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！
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