文学经典作品是培养情感和审美能力的良好资源,值得我们深入研读。结合实际情况,灵活运用不同的总结方法和技巧。下面是一些优秀的总结案例,可以作为写作的借鉴和参考。
公司绿化申请书篇一
敬爱的党组织:
我志愿加入中国共产党,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。
作为一名团员,我一直严格要求自己,用实际行动来证明团员的价值,团员的先锋作用。随着年龄与文化知识的增长,我对党的认识也越来越深,加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。所以在平时我不断加强自身修养,经常学习党的理论认识,用党性来武装自己的头脑,在实际行动上,积极与党中央保持一致,积极参加党的各项活动,以一名党员的作风严格要求自己。
进入企业以来,从学习氛围、工作环境上都进入了人生的一个新起点,从思想上我对自己也有了更进一步的要求,即争取早日加入到党组织中来。为了规范自己的行为,指正思想的航向,我争取做到以下几点:
一、思想上严格要求自己,在平时多学有关党的理论知识,多研究实事,时刻与党中央保持一致,用一名党员的标准来要求自己,争取做到身未入党思想先入党。
二、 努力学习文化知识,对于所学的每一种技能都一丝不苟,严肃对待,努力钻研,为工作打下坚实的基础。
三、积极参加企业、部门、班组的各项活动,不论从组织到参加上,都尽量发挥自己的特长,兼顾各级利益,真正起到先锋模范作用。
四、在平时的日常生活中,时刻保持与同事的良好关系,热心主动地帮助有困难的人,同时要求自己朴素、节俭,发扬党员的优良传统。
我将努力做到以上四点,并随时向身边的优秀同事看齐,向优秀党员看齐,始终从党员的高标准来衡量自己的一言一行。
如果自己能够成为其中一员,那将是我最大的荣幸,我将时刻牢记党员的责任,遵守党的纪律,严守党的秘密,认真履行党员的权力和义务,争做一名优秀党员。如果因为自己还存在某些不足暂时不能加入到党组织中来,我也不会气馁,我会更加严格要求自己,争取早日成为一名党员。
请党组织考验我!
此致!
敬礼!
申请人:xx
20xx年3月
公司绿化申请书篇二
基于某种巧合或者说是某种机缘,我荣幸地踏进了xx公司,成为公司证券部的普通一员。转眼间两个月的试用期已经结束,感谢各位领导给予的难得的机会。因为从严格意义上来说,这是我毕业以来的第一份工作,我很珍惜,也一直很努力。
在这段时间里,感谢各位领导、同事的理解、耐心与帮助,让我从迷茫的学生慢慢转变为工作人角色,这段日子我收获的不仅仅是工作上的进步与提升,更重要的是学到了大方的为人处世态度与积极向上的工作态度,这些于我来讲都是弥足珍贵的。这段学习与工作并存的日子,在同事的帮助与自己的不懈努力下,我已经渐渐适应了周围的工作、生活环境,现将试用期的工作情况简要小结如下:
一.迅速适应并融入的工作环境
其实说实话,刚来到公司上班,每天面对些微的尘土同时经受着无休无止的机器作业声,内心有过一丝的不快,对所处工作环境有过些许的不满。但没过多久,我就被同事的热情、愉悦的工作氛围所感化。未进入企业前,可能是类似企业电视看多了的缘故,我的理解仍然幼稚的停留在内部工作人员勾心斗角上。我甚至都不期待有什么融洽的氛围,只打算安安分分做好自己的本职工作。但相反,两个月的工作时间,让我发现周围的同事都特别热情。从平时见面的早安问候,到上下班的暖心搭车,再到中午吃饭的幽默交流等方方面面,让我这种新人没有一点拘束感。除此之外,领导也很关心自己的工作情况,一直鼓励我说“不着急,总得有个过程”;“你要积极参与,多做多练,熟悉以后自然而然就轻松了。”非常荣幸加入这样一个大集体,也非常感谢大家让我在最短的时间内适应并融入新的工作环境。
二.迅速了解并经历的工作内容
期材料的撰写准备到参与整个会议过程,再到后期的资料整理归档,让我对三会操作有了深入的认识,也让我懂得了学习最快的方式是积极参与、独立思考,这也是领导一直以来对我的期许。还有很重要的内容就是信息披露业务,这两个月我还仍然停留在学习、摸索阶段,虽然自己模仿写过一些拟披露公告,但还未达到可以提交的水准。这部分工作要求我必须特别熟悉公司内部管理制度、信息披露指引等系列文件内容,需要时刻了解公司发生的重大事项,同时分析判断各个事件的详细情况,对披露与否以及各时间点的掌握也要有非常清晰地认识。除此之外,还有接待上访记者,定期报告的制作等等。一段时间的工作,让我更加喜欢自己每天所从事的内容。
拿破仑·希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”虽然目前我还无法独立完成某些重大事情,但我相信通过前两个月扎实的理论基础与大家的帮助,在以后的工作当中我会继续坚持积极的工作心态,争取为公司做出更大的贡献。
公司绿化申请书篇三
尊敬的各位领导:
我叫xxx,20xx年4月毕业于拖拉机学院,加工中心高级技工,大专学历。20xx年4月进入河南鹏劳**分公司成为一拖(**)动力机械有限公司一名劳务派遣工,现在零部件车间一组磨床岗位上工作,自进入公司工作至今已经五年。现向公司申请入职为一拖(**)动力机械有限公司的一份子。希望各位领导给予支持!
自进入公司以来,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,在本岗位的工作中兢兢业业,工作时认真热情、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识,责任感强,能够保质保量完成各项生产任务,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作,积极学习新知识、新技能,主动向同事学习,并利用下班时间充电,提高自身综合素质。我把工作当成是一种乐趣而不是负担,因为只有具有这种心态才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快乐,快乐工作”。
来到这里工作,我学到了很多,感悟了很多,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 请领导考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!
此致
敬礼
申请人:xxx
时 间:20xx年x月x日
公司绿化申请书篇四
机关服务中心:
我是广东湛江人,xx年至xx年在江西武警部队服役,于20xx年11月进入公司新闻中心工作,由于目前暂时没有能力在广州市购买商品房,之前一直在外面自租房子居住,由于目前广州市区房租上涨较快,特向公司申请解决个人宿舍一套。请领导审批。
此致
敬礼!
申请人:
二oxx年三月十三日
公司绿化申请书篇五
尊敬的领导,您好!
由于受大环境影响,20xx年贵公司产品在湖南市场的销售情况不容乐观,为改变被动局面,我公司决定于20xx年10月10日至11月10日举办大型促销活动。为活跃市场,稳定老客户,争取更大的销售成绩,我们需要贵公司强有力的支持!具体如下:
活动名称:新动力新突破新未来
活动时间:20xx年9月1日至9月30日
活动地点:×××××××商行、×××××营销中心
预估效益成果:预计总体销量增加50%以上
费用预算:50万元
需要支持项目:产品返点;优先供货;提供产品的广告书料、展架、样品
活动联系人:××××××
电话:×××××××××××
特此申请!
此致
湖南省××××××
二一四年九月三十日
公司绿化申请书篇六
同意接收实习,现特向学校申请提前外出实习。 在此,本人保证出外实习期间,承诺做到:
1. 严格遵守实践单位规章制度,自觉树立安全意识、团结协作意识和纪律观念。
2. 严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工。实习期间不得擅自离开实习地点(单
位或宿舍)或中途停止实习,如遇到特殊情况应以书面的形式提出申请,经同意后才能离开。
3. 珍惜学院荣誉及自身健康安全,不做任何影响生产安全和生命安全的事情。从事实习
安排以外的活动时必须有为自己负责的态度。
若出现生病等异常情况及时向单位主管领导或班主任报告。
5. 严格按实习单位规定进行见习和操作,注意防火、防电、防水等,不去游泳池、江、
河、湖、海等地游泳或洗澡。
6. 严格遵守交通规则等法律法规,不做违法乱纪行为,不参加传销等非法活动。
7. 不参与损害学院和实践单位名誉的任何活动。
8. 实习期间,自觉遵守学校有关规章制度及教学管理条例,制定个人学习计划,认真做
好相关课程学习,按时返校参加课程考核、职业技能考证、毕业论文、毕业设计等学习任务。
9. 如学校通知办理其他相关手续等重要安排,保证及时回校处理。 已将提前外出实习之事告知家长并征求家长的同意,特附上家长同意书。
公司绿化申请书篇七
尊敬的领导:
您好!
一转眼来公司工作快2年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是张总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。
通过这两年时间的接触,我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信,只要付出,就会有回报!
期待您的答复。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
公司绿化申请书篇八
尊敬领导:
由于我公司新大楼目前使用的是联通的100m宽带,由于电信与联通两大运营商之间的互联互通问题给我带来以下几点问题:
1、联通网段接入到电信财务服务器无法正常访问,电信网段也无法访问联通网段内的财务服务器。
2、研究院和应用服务部等部门有部分业务客户服务器放置在电信网段内,由于两大运营商之间的互联互通问题导致他们无法正常访问用户服务器,并无法给客户提供及时有效的服务和支撑工作。
3、公司网站和邮件服务器受两大运营商的互联互通问题影响有时也无法正常访问。鉴于以上问题,我们和联通公司沟通过,已经确认互联互通问题无法得到根本上的解决。目前最好的解决方案是接入2条电信8m专线(一条专线供所有服务器使用;另外一条专线为公司相关业务部门解决需求,同时作为备用线路供服务器专线出现紧急情况时使用),针对公司所有需要接入公网的服务采用双网接入的方式。这样的方式可以从根本上解决联通和电信两大运营商之间的互联互通问题对我们公司的服务器访问带来的影响。同时,鉴于目前电信和联通两大运营商作为我国两大宽带运营商,市场占有比例相当高,这样的接入方式基本上可以解决在全国各地访问公司服务器问题。
公司财务服务器目前放置在公司老大楼4楼弱电机房内,由于老大楼弱电机房管理不方便,现在财务服务器搬迁已经迫在眉睫。请领导尽快批准以上申请!
总裁办
公司绿化申请书篇九
从20xx年十月份以来整个xx公司为了达到总公司的要求,全体员工“憋足一口气、拧成一股绳”的工作。功夫不负有心人,在全体员工的不懈努力下终于完成了总公司既定的目标。
由于总公司对我们的大力支持,加上我们全体员工这段时间不断的努力,使xxx片区许多单位和用户对我们有了一定的了解,也促使公司有了进一步的发展。但随着公司的不断发展,公司对外经营业务的增多,在一定程度上难免会影响公司的发展速度。为避免这种影响,使公司扩大经营规模、范围,更好、更快的发展,我们诚挚的向各位领导申请,给xx公司成立分公司。
经过斟酌,我们筛选出几个分公司名称,如下:
1。xx有限公司
2。xx有限公司
3。xx有限公司
4。xx有限公司
5。xx有限公司
暂拟订经营范围如下:
此致
敬礼
公司二〇xx年五月九日
公司绿化申请书篇十
法定代表人:张卫星,职务:总经理
被申请人:青岛万国通运管理有限公司,住所地:青岛保税区北京路49号1-17号
法定代表人:杨生,职务:经理
申请事项:请求依法继续查封被申请人的财产
事实与理由
申请人与被申请人装修工程款纠纷一案贵院尚未审结。为维护申请人合法权益,保证判决得到有效履行,申请人根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,请求贵院查封了被申请人的财产,现因查封期限即将届满,特申请贵院对已查封的被申请人财产继续采取查封措施。
此致
申请人
20_年x月x日
公司绿化申请书篇十一
甲方:
乙方:
甲乙双方就连云港机场室外工程绿化施工及养护订立本补充协议,绿化工程养护、付款皆参照本协议执行,达成协议内容如下:
一、养护
养护期定为2年,自竣工验收之日起计算。管护期间苗木的所有损失,概由乙方负责。管护期具体要求为:
1第一年为正常的保养期:苗木成活率要求达到90%以上,并对枯死及损坏的苗木及时补植到位,勤中耕施肥,勤修剪、勤浇水、勤防治病虫害,及时对苗木加土扶正,清除绿化地环境卫生及杂草脏物,保证苗木正常旺盛生长和保持环境整洁美观。
2第二年要求成活率达到100%以上,管理标准与第一年相同,并要求修剪到位,保持形状,苗木旺盛成长,质量符合要求。种植数与第一年初验时相符合,若达不到要求,要求管理至达标为止。
3乙方应根据实际情况提供现场养护方案,提供养护人员、养护的机械设施、养护用的肥料和药物、对苗木养护出现问题的进行认定并乙方无条件返工并更补苗木。
4甲方按批准后的养护管理方案不定期对养护情况进行抽查,乙方应积极配合,现场工作人员服从甲方单位的制度管理,并与甲方人员协调工作,养护期满书面通知甲方进行交付验收。
二、结算办法
1结算采用定额执行江苏省计价表,下浮率参照如下公式执行下浮率=【1-中标价-不可竞争费-暂定价-预留金/招标控制价-不可竞争费-暂定价-预留金】×100%,如材料价格为甲方、项目管理单位、监理单位考察确认价格,则执行考察确认价格不下浮。
2因现场工程变更较多,工程量按实决算,一切工程计量由监理单位现场计量并经项目管理单位及甲方认可后签发工程量签证,竣工图最终以签证为绘制的依据且须由监理单位、项目管理单位、甲方共同签字认可,竣工图是决算的最终依据。
三、绿化付款
1绿化工程经竣工验收后付绿化暂定价的50%。
2工程竣工结算后付至绿化结算价的60%。
3第一年养护期到期后付绿化结算价的20%。
4第二年养护期到期后付绿化结算价的20%。
三、未尽事宜,双方另行协商。
四、本协议与原施工合同具有同等法律效力,一式肆份,双方签字盖章后即生效。
甲方公章:_________乙方公章:_________
法定代表人签字:_________法定代表人签字:_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司绿化申请书篇十二
县政府:
根据县委、县政府创建国家园林县城的总体要求及落实__创建指挥部《关于加强省市级园林单位(小区)创建工作的通知》(_创建【20__】14号)文件精神,__产业集聚区管委会需创建市级园林单位。因__产业集聚区管委会(__产业集聚区科技研发中心)办公楼启用后,庭院绿化、美化一直滞后,效果不理想,故需要对单位庭院绿化进行重新修整。
我单位按照通知要求,本着节俭的目标,聘请有资质的园林绿化公司实地勘察、规划。根据实际情况,在原有绿化基础上将绿化美化方案做了适当的规划和调整,选择宜养护树(草)种,以大色块为主,预算造价77万余元。__产业集聚区管委会成立以来,财政一直未独立,办公经费紧张,庭院绿化美化资金无法解决。因此特申请县政府给予解决绿化美化所需资金为盼!
妥否,请批复!
__产业集聚区管委会20__年11月16日
公司绿化申请书篇十三
尊敬的县教育局领导:
你们好!非常感谢县局拨款300多万为我校新建了一栋教学楼以及其他硬件设施,今年秋季已正常投入使用,使我校的办学条件得到了极大的改善。家长及附近村民口口相传:“现在国家真的重视农村教育!”相信在县局领导的关心和支持下,我校一定会发展得越来越好!
不过,在教学过程中,我校遇到了很多困难急需领导帮忙解决,如:学校还没有广播系统;门卫室没有摄像头;学生的餐桌还没有配齐;老师缺乏办公桌椅、办公柜;学校的水电系统供应不上;校园文化建设以及黑板、篮球架、电铃系统、学生课桌椅、讲台等等教学配套设施还没有跟上来,还有校园的绿化也没有搞完。这些问题都直接或间接的影响着我校的教学和生活。
而我校的公用经费严重不足,无法满足学校现有的各种发展需要,恳请领导考虑我校经费不足的实际情况,特给与我校经费支持。我校师生再次万分感谢局领导对我校办学建设的大力支持!
xxx
20xx年xx月xx日
公司绿化申请书篇十四
一、承德发展概况
承德市位于河北省东北部,地处燕山腹地,南邻京津,北倚辽蒙,辖7县1市4区(含1个国家级高新技术产业开发区)。总面积3.95万平方公里,总人口382万,其中建成区面积107平方公里,人口50.1万。2017年,全市实现地区生产总值1618.6亿元,全市城乡居民人均可支配收入17755元,其中城镇居民人均可支配收入27042元,农村居民人均可支配收入9682元。
承德历史文化悠久、自然风光秀丽、名胜古迹荟萃,先后荣获首批24个中国历史文化名城、中国重点风景名胜区、国家园林城市、中国优秀旅游城市、中国人居环境奖、国家新能源示范市、国家循环经济示范市、国家全域旅游示范区等多项荣誉。全市有林地面积和森林覆盖率均居华北各市首位,被誉为“华北绿肺”。2014年被批准为“国家生态文明先行示范区”,2017年荣获国家森林城市称号。
二、创建全国绿化模范城市主要措施
(一)做好顶层设计,坚持高位推动。为落实张承定位于“京津冀水源涵养功能区、同步考虑解决京津周边贫困问题”的重要指示,市委、市政府高度重视绿化工作,多次召开市委常委会、市政府常务会议研究国土绿化工作。市委副书记、市长常丽虹亲自担任市绿化委员会主任,成立正处级规格的绿化委员会办公室。编制了为期12年的《承德森林城市建设总体规划》,制定下发了《承德市国土绿化三年攻坚实施方案》。国土绿化工作纳入县区和市直部门年度绩效考核,制定出台考核办法,市政府与县区和市直责任部门签订了绿化目标责任书。
(二)明确攻坚重点,抓好工程建设。一是围绕增强全市人民生态福祉,实施城乡增绿工程。根据全市“一带三区”发展布局,重点实施了滨河带状公园、两宫门绿地景观改造、市区绿地整体提升、立体鲜花造景等绿化美化工程。以打造“村边森林化、村内园林化、道路林荫化、庭院花果化”生态田园风光为目标,先后对全市2398个村实施绿化美化。二是围绕京津冀水源涵养功能区定位,实施荒山绿化工程。优化京津风沙源治理、京冀水源林等生态工程造林绿化布局,突出沙化土地和水土流失严重等生态脆弱区综合治理,向通道、居民聚集区、主城区山体、城镇出入口等窗口地带聚集,二年累计完成造林127万亩。三是围绕建设国际旅游城市,实施“二园一区”建设工程。积极推进森林旅游产业发展,新建一批省级森林公园,续建现有国家级、省级森林公园。制定湿地保护利用计划,提升湿地生态功能。目前共有省级以上湿地公园20个,湿地面积达到86.9万亩,占全市国土面积的1.46%。全市建设自然保护区10处,总面积448万亩,占国土面积的7.5%。四是围绕脱贫摘帽实现小康,实施生态产业工程。全力推进板栗、苹果、山楂、仁用杏、沙棘、花卉中药材、苗木、时令果采摘等八大产业基地建设。全市经济林面积达到954万亩,把农村的山场变成花果山,果树变成农民的摇钱树,让家园绿起来、美起来、富起来。五是围绕沿线景观提升,实施生态廊道建设工程。以铁路、高速公路、国省干道的节点和县乡公路为绿化重点,打造具有承德地域特色的精品旅游路、节点景观路、效益生态路。以滦河、潮河、辽河、大凌河四大水系水源地及其上游、库区周围河流等生态脆弱区为重点,对河流两岸水土流失较为严重地区栽植树木,改善河流两岸及上游地区生态环境。六是围绕打造国家绿色矿业发展示范区,实施矿山复绿工程。启动百矿披绿和百矿关闭“双百行动”,对100家重点矿山企业进行修复绿化,力争用5年时间在全国率先建成国家绿色矿业发展示范区。七是围绕打造京津生态安全屏障,实施“强基护绿”工程。加强森林防火工作,我市连续27年未发生重特大森林火灾;加强森林资源保护工作,有效控制林业有害生物的发生和成灾率。加强林业执法力度,严厉打击涉林违法行为,保护生态建设成果。八是围绕森林生态效益最大化,实施“森林质量提升”工程。全市1211万亩天然林和1429万亩公益林得到有效保护。
(三)强化舆论宣传,营造浓厚氛围。大力弘扬塞罕坝精神,积极开展新闻宣传、专题活动、公益广告等多种形式的国土绿化宣传活动,持续强化全民的资源意识、生态意识、环境意识和行动自觉。积极培树林业典型人物,涌现出眷恋青山三十载的全国绿化奖章获得者郑淑芳、用残缺身体圆守山造林之梦的独臂守山人范文志等多名造林绿化典型。
14、20
15、2017年先后有3个村被评为“全国生态文化村”。各城区综合性公园、森林公园都建立完善了生态科普设施。四是推广市树市花。市树国槐、油松,市花刺玫具有鲜明的承德特色,在城乡绿化中被广泛应用。五是加强古树名木保护。组织对全市的11.36万株古树名木进行普查建档,挂牌和保护,开展了古树认养工作。
(五)强化资金保障,创新投入机制。坚持“政府主导、市场运作、社会参与”的理念,建立多渠道筹资、多元化投入机制。全市两年共投入国土绿化资金58.6亿元,其中各级财政投入28.7亿元。
三、国土绿化建设取得显著成效
目前,承德市有林地面积达到3417万亩,森林覆盖率提高到57.67%。中心城区绿化率达到43.89%,绿地率达到39.61%,人均公园绿地面积达25.56平方米,中心城区人均公园绿地面积达到25.14平方米,集中居住型和分散居住型村庄绿化覆盖率分别达到40%和32%。
(一)生态环境极大改善。初步建成了滦潮河上游水源涵养林、沿边沿坝防风固沙林等五大防护林体系,坝上沙化面积减少到713万亩,比上世纪80年代减少36.8%,涵养水源能力比新中国成立初期提高20倍。2016年,承德市区环境空气质量优良天数291天,未出现严重污染天气,整体空气质量居京津冀地区前列。
(二)公众获得感显著提升。本着300米见园的原则,为市民打造休闲活动场所。在主城区利用自然山体,建设佟山、罗汉山、九华山等19处城市山体休闲公园,免费提供给市民休闲锻炼,日均锻炼的市民超过1万人。全市人民切切实实享受到了国土绿化建设成果,公众的幸福感、归属感和自豪感显著提升。
(三)生态文明理念深入人心。目前,我市已经初步实现了“既在大地植绿,又在人们心中播绿”的目标,据调查统计,公民对国土绿化重要性的知晓率达到95%,公民对创建全国绿化模范单位的支持率达到86%。生态文明的理念、绿色发展的理念植根在每个承德人的心中,形成了“全民重视、全民支持、全民发动、全民绿化”的良好社会氛围。
(四)兴林富民同步推进。承德作为京津冀水源涵养功能区,坚持走生态生财双赢的绿色致富之路,做到既要保护好生态建设成果,又要让百姓过上幸福生活。全市干鲜果树357万亩,仅果品产业就覆盖7.2万贫困农民,而与林业密切相关的食用菌产业覆盖9.8万贫困农民,中药材产业覆盖3.5万贫困农民。
(五)旅游产业全面升级。生态旅游已经成为全市旅游业的重要组成部分。同时,大力发展民俗游、采摘游等乡村旅游业,吸引外地游客来承感受“世外桃源”,全市从事乡村旅游农户5.5万家,年吸引游客349万人次。
按照省绿化委员会通知要求,我们通过全面自查,各项评选条件均已达标,现申报“全国绿化模范城市”。我们深知,国土绿化只有进行时,没有完成时。承德将以申报全国绿化模范城市为契机,大力推进绿化重点工程建设,加强森林资源保护和森林文化建设,为建设京津冀水源涵养功能区和新时代“生态强市、魅力承德”作出积极贡献!
特此报告。
杨印聪同志事迹简介
杨印聪,男,41岁,中共党员,1995年12月参加工作,现任承德市林业局科学技术与宣传科科长。该同志自2006年3月担任科技与宣传科主要负责人来,他负责的国家森林城市创建、林业科技和宣传工作取得了显著成绩,先后荣获“国家森林城市、关注森林组织奖、全国林业科技先进集体、林业科技方面的全国生态建设突出贡献奖”等全国林业系统专项最高表彰奖励4项,获省林业厅表彰16项,获市政府和市委宣传部表彰12项;同时,个人在市级以上媒体发表作品700余篇,获得市级以上个人奖励11项,为承德国土绿化和生态建设作出了突出贡献。作为市林业局创森办主任和市创森办的科级具体负责人,坚持大地植绿、心中播绿,2017年成功创建国家森林城市并成功承办全国森林城市建设座谈会。大力弘扬塞罕坝精神,创造性开展国土绿化宣传工作,全市每年在市级以上媒体刊发林业宣传稿件均在800篇条以上。2006年以来,市林业局在全省林业宣传工作考核评价中10次名列第一(最近三年均为第一),6次荣获全市对上新闻宣传先进单位称号。贯彻科技兴林战略,组织开展科技创新。全市林业科技成果转化率达到52%,全市累计推广林业先进技术52余项,每年普训林果农超过20万人次。
上官承志同志事迹简介
一、狠抓造林绿化,增加后备资源,改善生态环境 始终坚持以森林资源为依托,以生态建设为主题,以“造封”为重点,全面推进了造林绿化工作的蓬勃发展。一是在“造”上下功夫,增加了绿化总量。2012-2017年共完成造林面积达50000多亩,小流域治理42平方公里。美丽乡村建设成效显著,无偿提供苗木8万余株,为全区42个行政村进行绿化美化,更好地改善了村民的生活坏境。二是在“封”上下功夫,保障了资源增长。目前,全区有8万余亩列入国家重点生态公益林,10万余亩列入天然林保护。为切实抓好天然林、公益林的管护,在全区实行封山育林和封山禁牧,巩固了造林绿化建设成果,扎实推进我区生态文明建设。
二、加强资源管护,巩固造林绿化成果
主要是勤于做到了“三个突出”:一是森林防火突出“全”。第一,全面加大防火宣传力度,做到家喻户晓,人人皆知,切实增强了全民防火意识。第二,巡山督查做到了经常化。带领全区干部职工经常深入山头地块、走村入户开展森林防火大检查,尤其是在防火戒严期,做到了全天候巡逻、全方位设防。第三,火源管理做到了规范化。坚持管严、管死火源的方针,大力整顿根治了林区内吸烟和农村生产的用火行为。第四,山火扑救做到了科学化。一旦发生火情,坚持领导上得快,队伍上得快,第一时间指挥区专业队伍、村级应急分队参与火灾扑救,做到了打早、打小、打了,防控森林火灾能力不断增强。二是森林病虫害防治突出“实”。为扎实、有效防治森林病虫害,全面加强林木产品产地检疫和生物防治工作。三是林政资源管理突出“严”。首先,严把限额采伐关。坚持采伐前设计、伐中监督、伐后验收的工作制度,使森林经营采伐走上规范化轨道。其次,严把木材流通关。坚持凭证采伐、凭证运输,有效遏制了森林违法案件的发生。第三,严把林地使用关。督促用地单位依法办理审批手续,特别是对非法的,分别采取了限期补办、立案查处、责令停止占用等措施,收效明显。第四,严把稽查办案关。坚持上山下乡抓源头,通宵达旦搞稽查,做到严格执法,勤政廉政,公正公平。
三、做大林果产业,增加果农收入,调动造林栽果积极性
积极组织实施政策引导、招商引资和外联引技等有效办法,有效牵动全区林果特色产业的发展,大力扶持全区建设30多个采摘园,组织专业技术力量提供技术服务和富硒肥料支持,发展功能果品,对农民增收致富起到了重要作用。目前,全区已创建省级采摘园2个,市级采摘园1个,有效调动了农民造林栽果的积极性。
魏淑君同志事迹简介
承德华净活性炭有限公司成立于
2003年,魏淑君同志在生产经营管理工作中,十分注重加强自身的学习,她用科学的发展观指导生产实践,认真贯彻实施科技兴厂和科学经营决策,为促进承德华净活性炭有限公司的持续健康发展作出了贡献。十几年来,公司围绕山杏产业的发展,与农户建立了合作关系,签订杏皮收购合同,带动贫困农户1000户,3000人依靠山杏产业实现增收,为农民脱贫做出了贡献,魏淑君同志在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导,在每次走访过程中都注意培养贫困户在工作和生活中能够有一个积极向上的心理。认真听取帮扶户的意愿诉求,了解其生活状况,为贫困户送去大棚蔬菜、米、面、油和帮扶金。同时带动了农民种植培育山杏的积极性种植山杏10000余亩,按照“山杏栽植-产品加工-杏壳活性炭-杏壳气化发电-活性炭基缓释肥”全价值产业链模式来打造的高新技术产业项目,深度契合当前治理大气污染、水污染、改良土壤板结、新型能源等发展方向的循环经济产业,为我市清洁绿化献出力量。
公司在魏淑君同志的带领下,先后荣获国家林业标准化示范企业、国家林业重点龙头企业、中国林业产业联合会常务理事单位、河北省农业产业化重点龙头企业、河北省林果产业重点龙头企业、河北省质量效益型先进企业、河北省名牌产品、河北省著名商标、承德市农业产业化重点龙头企业、承德农产品十大优质暨绿色(有机)产品、平泉县工业十强企业等多项荣誉。经过多年来的拼搏进取,行业首家建立双院士工作站:南京林业大学院士工作站、沈阳农业大学院士工作站,拥有一支校企联合、专业研发、活性炭应用技术整体解决方案和炭、电、热、肥生物质多联产应用技术及装备制造的强大队伍。
魏淑君同志不仅工作认真负责,以饱满的热情和高度认真的态度组织并参与到造林绿化行动中。她始终相信造林绿化是贯彻落实科学发展观具体体现,是构建人与自热和协相处的具体要求,是福荫子孙后代的好事,作为公司总经理,她充分的认识到了造林绿化的重要意义,按照“青山绿水无闲田”的思路,积极参与到植树造林工作中。“十年树木,百年育人”,每年春季,魏淑君同志都积极组织并督促公司员工参与村庄绿化等工作,每年公司积极参与义务植树活动,累计投入300多万元用于植树造林工作。
公司绿化申请书篇十五
绿 化 简 介
序:在园林局的正确领导下,我公司紧紧围绕全公司重点工作和创新工作的任务,强化责任、重抓落实、科学指导、加强监督,紧扣“和谐国华小区” 建设这一主题,加强造林绿化力度,进一步推动小区绿化工作,努力使我公司工作面上有实力,自身有活力,我公司绿化工作简要汇报如下:
一、基本情况:
以厂容厂貌一流要求的郑州国华食品有限公司就座落在美丽繁华的新密市曲梁镇,于2005年建成投入使用,公司西邻郑尧高速公路,东临107国道。全公司总占地面积83375平方米,其中绿化面积30015平方米,绿化率达36%,绿化覆盖面积31515.8平方米,绿化覆盖率达37.8%。近几年来,每年投入绿化经费近10万元,如今公司春有花、夏有荫、秋有果、冬有青,厂园环境幽雅,花木扶苏,一年四季处于绿意葱茏之中,公司共栽种有花草树木80余种。
主要分布情况是:院墙内外侧的绿化带占地8560平方米,草坪占地10056平方米,小松树林占地8366平方米,休闲广场和长廊建筑区绿地面积为805平方米,人行道树占地1056平方米,办公楼前花池占地1978平方米。
为了更好地对小区进行整体规划,公司确定了公司绿化工作的近期奋斗目标和长远规划,使小区基础建设与绿化建设初具规模,使环境工作真正纳入到公司的各项工作当中,我公司紧紧抓住创建园林小区的大好契机,组织成立了创建园林小区领导小组,形成了常务副总邵明总负责,办公室具体分管,各部门齐抓共管的管理机制。进一步发挥各层活动组的功能,激发全厂员工参与环境保护活动的积极性。
公司根据上级要求,联系我公司实际,制订公司绿化计划,确定每年绿化的活动内容、方法、措施等。各部门根据公司计划,结合本科室工作参加绿化工作。构建了“厂--班-组-员”为活动系统的绿化工作网络,并形成了全体职工人人参与的绿化新格局。层层制订绿化计划,开展相应的活动,使公司绿化工作走上规范化、经常化和制度化的轨道。
二、规划情况
为构建保障体系健全和完善各种绿化工作制度,公司开展创建花园公司工作以来,建立和完善了一系列的管理规章制度,切实做到平时有检查、有督促、整改措施、有
总结
,促进全厂干部职工积极参与,把绿化工作开展得有声有色,共同搞好我厂 “和谐国华小区”的创建工作。我公司总体规划设计是由国家二级园林绿化企业,信阳市光州园林绿化工程有限公司设计布局。三、
领导重视情况保护人类赖以生存的环境,爱护我们学习生活的厂园,是我们每个干部职工义不容辞的责任。而小区环境是鼓励和提高职工环保意识的最直接、有效的途径。因此,公司领导一贯注重厂区环境的绿化、美化建设。
美观大方,又是一道美丽的风景线。新建造的长廊及石桌石凳上到处留下广大职工娱乐、休息的身影,绿色环境成为不说话的生态老师。
2、狠抓落实。其一,公司将每年的绿化建设项目列入公司工作计划的后勤工作之中,经总经理办公会会议研究讨论资金的投入及规划情况,由办公室具体实施,每年的环境建设工作都按计划得到落实。其二,工会、党支部、将每年组织职工开展绿化活动的具体安排写入工作计划中,公司定期检查落实情况。其三,公司领导班子成员每月开一次情况通报会,了解各绿化等方面创建工作的进展,明确责任。其四,各科室根据公司近期规划目标和落实方案,做到有计划、有措施、有总结。其五,对公司现有的草地树木实行分组认养认管,以职工全员参与的方式保护厂区一草一木。我公司的这些措施切实起到硬件建设与软件建设结合,调动人人参与的积极作用。
建厂初期,我公司领导都非常重视厂区绿化工作,由常务副总邵明同志亲自主抓,目前,公司内树木、花草生长状况良好,空气清新,景色幽雅,满园春色,是远近闻名的园林式小区。
四、建设情况
1、公司整个草坪区域。
公司共有4块草坪区域,办公楼及车棚前、主干道路南、职工公寓及职工之家楼前草坪、仓库院内草坪,一进入公司大门,首先会赞叹的是办公楼前宽阔的大草坪,整个区域位于公司的东北部,占地面积有10056平方米,主要种植有中原6号。草坪的周围种有大叶女贞、冬青树、黄杨等各种植物。在路边,你经常听到各种的鸟叫,能给人带来一种生机、活力,一种灵感,整个草坪看起来大气豪爽开阔、充满朝气、洒满阳光。
2、厂房墙内外绿化情况
公司内的公司院墙内外,绿地面积开阔,种有冬青、法国梧桐、整个布局合理,层次分明,错落有致。当你驱车来到国华公司,可以看到院墙外的一排排梧桐树和红叶李及冬青球,交叉种植在院墙北边和东边,跨入大门主干道,首先映入你的眼帘是由红叶小檗和金叶组成的“国华公司”四个大字,周围草坪绿化带让人感觉神清气爽。靠近主干道是一排整齐的广玉兰、大叶女贞、冬青,在草坪内种植,草坪内的植物净化的不是空气,它更让人们的精神得到一种升华;中间是一排枝繁叶茂、郁郁葱葱的六棵槐树,办公楼东侧是我们的果园,种有杏树、李子树等,不但可以吃到新鲜的水果,也能能为过往的人们带来一丝惬意的凉爽。办公楼两侧有两个直径15厘米的桂花树,办公楼前的大理石路两边种有10棵盆栽的铁树,铁树周围种有各种颜色的月季等植物花卉,常常惹得过往行人、公司职工和来往的客户忍不住驻足观赏。另在公司的技术中心、调理部周围,有两个对称的绿化带,里面主要种植扇子树、雪松、桂花树、黄杨等。绿树花开季节,各种树木花卉相间排列,错落有致,布局巧妙。
3、精致的大理石长廊亭及石凳。
在位于职工之家楼前的两个大草坪中央的是一个非常精致大理石长廊,还有石桌、石凳,整个长廊共分造型多特的架子,古色古香的凉亭、迂回曲折的花间小道、各种的植物造景、局部草坪和黄杨、百日红等花树组成,景观雅致,是公司员工和广大家属等人们休闲娱乐的好去处。每当树泛绿、花开放、蜂正飞、蝶在舞的好时光,每一个经过此处的人都会赏着花色、嗅着花香、闻着虫鸣而流连忘返,整个身心都感到舒坦、放松。
4、休闲健身广场的绿化。
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气清新。每当你置身于绿树、红花、青草的优美环境里休闲纳凉时,再面对眼前宽阔的大草坪,你会感到有心旷神怡的感觉。
五、丰富载体,勇于实践,注重绿化生活化。
活动是增强绿化工作实效性,引导职工参与环保教育的最有效载体。一年来,在公司的统一计划下,开展了经常性的绿色实践活动。主要有:
1、充分利用报栏、画廊积极开展绿化教育。结合一年不同的纪念日、活动周,进行不同内容重点的环保宣传,组织学生观看,发动学生自己设计、写稿,进行丰富多彩宣传画比赛。公司每年组织职工以团队为单位,开展环保主题活动,植树节开展爱绿、护绿、识绿活动。平时在生活中把废电池回收后集中上交处理,组织青年团、队员开展创建活动,人人有责的宣传活动,卫生区落实到人,上街打扫卫生,绿化环境。
2、利用多种形式,组织职工开展丰富多彩的绿化活动。组织职工进行演讲比赛、征文比赛、专题讲座; 开展各类专业知识技术培训。2010度,办公室共举办“和谐国华小区”培训班共计5期,其中:2月份是常见花卉品种栽培应用培训班、5月份是养护管理培训班、7月份是病虫害防治培训班、8月份是花卉品种布局培训班、10月份是修剪技术培训班。通过培训方式,使广大“和谐国华小区”建设一线人员,在业务员水平和专业知识方面都有了较大提高,收到了良好的预计效果。
3、重视厂园绿化,专业人士与职工管理相结合。专人负责,其次,制定合理的工作规划,根据不同季节,树种的位置、环境等因素,早打算,早安排,落实责任制,保证管理工作顺利进行。公司绿化有10个人专门负责,并划分成各部门的保管区,责任到人,每天参与花卉、树木的养护。大家在参与管理中不仅学到了一些专业知识,同时也增强了绿化意识。
4、病虫害的防治。防治植物病虫害,在使用农药时尽量使用高效低毒的产品,降低农药对花草树木的污染,并结合人工捕除同时进行。其次要对症下药,注意药剂比例,不同品种的药剂要轮换使用,防止病虫害产生抗药性。使用农药要带好防护用品,喷施要均匀,做好农药登记,药后要进行评估。春夏季是病虫害的高峰期,要特别注意做好病虫害的防治工作,修整树形,剪除枯树病枝,清除虫卵,虫茧,以减少虫源。
5、植被修剪。乔灌木要定期修剪,特别是成型的灌木球,既要保持造型又要保证其正常生长。灌木的造型根据品种和位置的不同可有绿化技术人员确定。草坪要定期修剪,全年修剪4—5次,对于一些植物的修剪要注意技巧,修剪不当会影响植物的生长或者导致植物枯萎。
6、做好防风、防涝和防寒工作。夏季多狂风暴雨,土壤潮湿松软,会造成树木被吹倒的现象。轻者影响树木生长,重者造成死亡,故雨季前应采取一些防风措施,如修剪、培土、支撑等等。绿化人员还经常检查花木生产情况,护树架要及时进行加固,备好抗风用具。进入雨季要注意排水系统的畅通,防止植物受浸。
7、结合不同纪念日、活动周开展绿化教育。利用小区广播等宣传阵地,营造环境教育的氛围,用标语、横幅等醒目形式,启迪全体职工的环保意识。如3月12日植树节,组织职工参与社会绿化活动; 4月7日世界卫生日、5月31日世界无烟日、6月5日世界环境日,印发宣传材料,深入各部门进行各种宣传活动。
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居新密”作出新的贡献。
郑州国华食品有限公司
二0一一年五月十六日
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公司绿化申请书篇十六
请求事项:
申请人与被申请人因借贷纠纷一案,在诉讼青岛市中级人民法院依法裁定保全了被申请人相关房产等财产。鉴于本案查封财产的实际情况,现申请人与被申请人自愿达成谅解,先解除对被申请人部分房产查封,申请人现依法向法院申请:对原查封被申请人的两处房产予以解封。
此致
申请人
20_年x月x日
公司绿化申请书篇十七
公司领导:
为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传**公司企业文化氛围,籍我国传统节日————端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造**新的神话!
方案如下:
1、按部门、小组发放。
2、发放标准:1包**粽子/1人;100元/1人等
3、截止到*年*月,公司共有职员**人。
以上方案是否可行,请有关领导予以批准!
**公司人力资源部
申请日期:**年*月*日
公司绿化申请书篇十八
绿 化 简 介
序:在园林局的正确领导下,我公司紧紧围绕全公司重点工作和创新工作的任务,强化责任、重抓落实、科学指导、加强监督,紧扣“和谐国华小区” 建设这一主题,加强造林绿化力度,进一步推动小区绿化工作,努力使我公司工作面上有实力,自身有活力,我公司绿化工作简要汇报如下: 一、基本情况:
以厂容厂貌一流要求的郑州国华食品有限公司就座落在美丽繁华的新密市曲梁镇,于2005年建成投入使用,公司西邻郑尧高速公路,东临107国道。全公司总占地面积83375平方米,其中绿化面积30015平方米,绿化率达36%,绿化覆盖面积31515.8平方米,绿化覆盖率达37.8%。近几年来,每年投入绿化经费近10万元,如今公司春有花、夏有荫、秋有果、冬有青,厂园环境幽雅,花木扶苏,一年四季处于绿意葱茏之中,公司共栽种有花草树木80余种。
主要分布情况是:院墙内外侧的绿化带占地8560平方米,草坪占地10056平方米,小松树林占地8366平方米,休闲广场和长廊建筑区绿地面积为805平方米,人行道树占地1056平方米,办公楼前花池占地1978平方米。
为了更好地对小区进行整体规划,公司确定了公司绿化工作的近期奋斗目标和长远规划,使小区基础建设与绿化建设初具规模,使环境工作真正纳入到公司的各项工作当中,我公司紧紧抓住创建园林小区的大好契机,组织成立了创建园林小区领导小组,形成了常务副总邵明总负责,办公室具体分管,各部门齐抓共管的管理机制。进一步发挥各层活动组的功能,激发全厂员工参与环境保护活动的积极性。
保护人类赖以生存的环境,爱护我们学习生活的厂园,是我们每个干部职工义不容辞的责任。而小区环境是鼓励和提高职工环保意识的最直接、有效的途径。因此,公司领导一贯注重厂区环境的绿化、美化建设。
1、加大投入。近两年来公司多方筹措资金投入了20多万元资金,对厂区进行全面绿化、美化建设工作。厂园内绿色满园、景色怡人、层次分明、布局合理,达到了生态良好、人居和谐的效果。还有雪松、黄杨,不仅具有自然风貌,更具有人文风情,它们“润物细无声”地感染着全体广大干部职工,全体员工用实际行动践行着绿色的使命。公司的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交,树木与花卉并存,盆栽与地栽互补,大片绿化与小景布置结合,使厂区成为四季长青、月月飘香的花园。同时,公司醒目的标语、厂训、名人名言、专栏板报布局得当,美观大方,又是一道美丽的风景线。新建造的长廊及石桌石凳上到处留下广大职工娱乐、休息的身影,绿色环境成为不说话的生态老师。
2、狠抓落实。其一,公司将每年的绿化建设项目列入公司工作计划的后勤工作之中,经总经理办公会会议研究讨论资金的投入及规划情况,由办公室具体实施,每年的环境建设工作都按计划得到落实。其二,工会、党支部、将每年组织职工开展绿化活动的具体安排写入工作计划中,公司定期检查落实情况。其三,公司领导班子成员每月开一次情况通报会,了解各绿化等方面创建工作的进展,明确责任。其四,各科室根据公司近期规划目标和落实方案,做到有计划、有措施、有总结。其五,对公司现有的草地树木实行分组认养认管,以职工全员参与的方式保护厂区一草一木。我公司的这些措施切实起到硬件建设与软件建设结合,调动人人参与的积极作用。
1、公司整个草坪区域。
公司内的公司院墙内外,绿地面积开阔,种有冬青、法国梧桐、整个布局合理,层次分明,错落有致。当你驱车来到国华公司,可以看到院墙外的一排排梧桐树和红叶李及冬青球,交叉种植在院墙北边和东边,跨入大门主干道,首先映入你的眼帘是由红叶小檗和金叶组成的“国华公司”四个大字,周围草坪绿化带让人感觉神清气爽。靠近主干道是一排整齐的广玉兰、大叶女贞、冬青,在草坪内种植,草坪内的植物净化的不是空气,它更让人们的精神得到一种升华;中间是一排枝繁叶茂、郁郁葱葱的六棵槐树,办公楼东侧是我们的果园,种有杏树、李子树等,不但可以吃到新鲜的水果,也能能为过往的人们带来一丝惬意的凉爽。办公楼两侧有两个直径15厘米的桂花树,办公楼前的大理石路两边种有10棵盆栽的铁树,铁树周围种有各种颜色的月季等植物花卉,常常惹得过往行人、公司职工和来往的客户忍不住驻足观赏。另在公司的技术中心、调理部周围,有两个对称的绿化带,里面主要种植扇子树、雪松、桂花树、黄杨等。绿树花开季节,各种树木花卉相间排列,错落有致,布局巧妙。3、精致的大理石长廊亭及石凳。
在位于职工之家楼前的两个大草坪中央的是一个非常精致大理石长廊,还有石桌、石凳,整个长廊共分造型多特的架子,古色古香的凉亭、迂回曲折的花间小道、各种的植物造景、局部草坪和黄杨、百日红等花树组成,景观雅致,是公司员工和广大家属等人们休闲娱乐的好去处。每当树泛绿、花开放、蜂正飞、蝶在舞的好时光,每一个经过此处的人都会赏着花色、嗅着花香、闻着虫鸣而流连忘返,整个身心都感到舒坦、放松。4、休闲健身广场的绿化。
休闲广场主要有篮球场、羽毛球场、及附近的其他设施,松树林主要位于公司西北角,主要种植有针叶松,松树被套播的花卉、青菜等环绕,景色雅致,空气清新。每当你置身于绿树、红花、青草的优美环境里休闲纳凉时,再面对眼前宽阔的大草坪,你会感到有心旷神怡的感觉。五、丰富载体,勇于实践,注重绿化生活化。
活动是增强绿化工作实效性,引导职工参与环保教育的最有效载体。一年来,在公司的统一计划下,开展了经常性的绿色实践活动。主要有:
1、充分利用报栏、画廊积极开展绿化教育。结合一年不同的纪念日、活动周,进行不同内容重点的环保宣传,组织学生观看,发动学生自己设计、写稿,进行丰富多彩宣传画比赛。公司每年组织职工以团队为单位,开展环保主题活动,植树节开展爱绿、护绿、识绿活动。平时在生活中把废电池回收后集中上交处理,组织青年团、队员开展创建活动,人人有责的宣传活动,卫生区落实到人,上街打扫卫生,绿化环境。
2、利用多种形式,组织职工开展丰富多彩的绿化活动。组织职工进行演讲比赛、征文比赛、专题讲座; 开展各类专业知识技术培训。2010度,办公室共举办“和谐国华小区”培训班共计5期,其中:2月份是常见花卉品种栽培应用培训班、5月份是养护管理培训班、7月份是病虫害防治培训班、8月份是花卉品种布局培训班、10月份是修剪技术培训班。通过培训方式,使广大“和谐国华小区”建设一线人员,在业务员水平和专业知识方面都有了较大提高,收到了良好的预计效果。
3、重视厂园绿化,专业人士与职工管理相结合。专人负责,其次,制定合理的工作规划,根据不同季节,树种的位置、环境等因素,早打算,早安排,落实责任制,保证管理工作顺利进行。公司绿化有10个人专门负责,并划分成各部门的保管区,责任到人,每天参与花卉、树木的养护。大家在参与管理中不仅学到了一些专业知识,同时也增强了绿化意识。
4、病虫害的防治。防治植物病虫害,在使用农药时尽量使用高效低毒的产品,降低农药对花草树木的污染,并结合人工捕除同时进行。其次要对症下药,注意药剂比例,不同品种的药剂要轮换使用,防止病虫害产生抗药性。使用农药要带好防护用品,喷施要均匀,做好农药登记,药后要进行评估。春夏季是病虫害的高峰期,要特别注意做好病虫害的防治工作,修整树形,剪除枯树病枝,清除虫卵,虫茧,以减少虫源。
5、植被修剪。乔灌木要定期修剪,特别是成型的灌木球,既要保持造型又要保证其正常生长。灌木的造型根据品种和位置的不同可有绿化技术人员确定。草坪要定期修剪,全年修剪4—5次,对于一些植物的修剪要注意技巧,修剪不当会影响植物的生长或者导致植物枯萎。
6、做好防风、防涝和防寒工作。夏季多狂风暴雨,土壤潮湿松软,会造成树木被吹倒的现象。轻者影响树木生长,重者造成死亡,故雨季前应采取一些防风措施,如修剪、培土、支撑等等。绿化人员还经常检查花木生产情况,护树架要及时进行加固,备好抗风用具。进入雨季要注意排水系统的畅通,防止植物受浸。7、结合不同纪念日、活动周开展绿化教育。利用小区广播等宣传阵地,营造环境教育的氛围,用标语、横幅等醒目形式,启迪全体职工的环保意识。如3月12日植树节,组织职工参与社会绿化活动; 4月7日世界卫生日、5月31日世界无烟日、6月5日世界环境日,印发宣传材料,深入各部门进行各种宣传活动。8、俗话说:“三分种植,七分管理,不断巩固已有的绿化成果是管好绿化工作的关键。”绿化工作是一项长期的艰巨的任务,是精神文明建设的一项重要指标,在这方面我们虽然做了一些工作,但还有一定的差距,我们将继续努力工作,精心打造花园小区,共建美好家园!为构建“和谐国华小区”、最佳休闲生态人居新密”作出新的贡献。
郑州国华食品有限公司
二0一一年五月十六日
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