总结是成为更好的自己的必经之路。在总结中,要注意语言的简洁明了,结构的合理有序。以下是相关领域的经验总结,供参考。
公司绿化申请书篇一
尊敬的领导:
您好!
一转眼来公司工作快2年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是张总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。
通过这两年时间的接触,我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信,只要付出,就会有回报!
期待您的答复。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
公司绿化申请书篇二
尊敬的各位领导:
我叫xxx,20xx年4月毕业于拖拉机学院,加工中心高级技工,大专学历。20xx年4月进入河南鹏劳**分公司成为一拖(**)动力机械有限公司一名劳务派遣工,现在零部件车间一组磨床岗位上工作,自进入公司工作至今已经五年。现向公司申请入职为一拖(**)动力机械有限公司的一份子。希望各位领导给予支持!
自进入公司以来,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,在本岗位的工作中兢兢业业,工作时认真热情、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识,责任感强,能够保质保量完成各项生产任务,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作,积极学习新知识、新技能,主动向同事学习,并利用下班时间充电,提高自身综合素质。我把工作当成是一种乐趣而不是负担,因为只有具有这种心态才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快乐,快乐工作”。
来到这里工作,我学到了很多,感悟了很多,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 请领导考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!
此致
敬礼
申请人:xxx
时 间:20xx年x月x日
公司绿化申请书篇三
尊敬的x总:
您好!我是xxx,自________年____月至今来公司已有________年多了。前期因公司住房紧张我们被安排在狮峰xxx家(小深沪)就住,在公司行政部的热情关怀下,我们从此过上了快乐,幸福的生活!
________年是我们公司五年计划的第一年,公司在改善员工福利方面也加大了力度,特别是在改善员工的住宿紧张问题。现新工业园宿舍楼已竣工并即将投入给广大员工使用,这无疑对他们来讲是个非常好的福音,特别是在外住宿人员,不用在漂泊他乡,可以投入到公司温暖的怀抱,以更多的精力投入到公司的建设当中去!所以行政部在____月初开始积极组织新工业园及旧工业园的宿舍安排及调整工作,我们住在狮峰xxx家的部分人员接到通知于____月____日至____月____日搬至新宿舍四栋。
________年下半年,为了使公司物流、资金流、财务流集成管理,节约成本,提高工作效率实现xxx成为世界知名品牌这一目标,公司领导大胆引进xxx的erp系统。________年____月份,erp项目开始处于攻坚阶段,公司上下一心,全力以赴的投入erp当中去。作为erp项目的种子选手之一,在这时候更加是义不容辞,积极的投身到使erp稳定工作中去,所以这段期间经常加班到晚上11点多。
现在我与同事xxx同住在________201室,不幸的是他最近晚上染上了打呼噜的习惯,更不幸的是我睡眠比较浅,所以我经常半夜被这“天籁之音”吵醒,原本加班疲惫的身体未能得到好好休息,直接导致精神状态欠佳,影响第二天的工作效率。固在即将搬宿舍之际,为了能有个好的休息环境,特向公司领导申请在同事xxx搬到新宿舍后,公司仍然在________给我安排一间独宿(201/202/203室均可),原在新宿舍给我安排的床位暂时保留,待erp稳定下来即搬过去入住。
恳请公司领导酌情考虑给予批准!不甚感激!
申请人:xxx
公司绿化申请书篇四
尊敬领导:
由于我公司新大楼目前使用的是联通的100m宽带,由于电信与联通两大运营商之间的互联互通问题给我带来以下几点问题:
1、联通网段接入到电信财务服务器无法正常访问,电信网段也无法访问联通网段内的财务服务器。
2、研究院和应用服务部等部门有部分业务客户服务器放置在电信网段内,由于两大运营商之间的互联互通问题导致他们无法正常访问用户服务器,并无法给客户提供及时有效的服务和支撑工作。
3、公司网站和邮件服务器受两大运营商的互联互通问题影响有时也无法正常访问。鉴于以上问题,我们和联通公司沟通过,已经确认互联互通问题无法得到根本上的解决。目前最好的解决方案是接入2条电信8m专线(一条专线供所有服务器使用;另外一条专线为公司相关业务部门解决需求,同时作为备用线路供服务器专线出现紧急情况时使用),针对公司所有需要接入公网的服务采用双网接入的方式。这样的方式可以从根本上解决联通和电信两大运营商之间的互联互通问题对我们公司的服务器访问带来的影响。同时,鉴于目前电信和联通两大运营商作为我国两大宽带运营商,市场占有比例相当高,这样的接入方式基本上可以解决在全国各地访问公司服务器问题。
公司财务服务器目前放置在公司老大楼4楼弱电机房内,由于老大楼弱电机房管理不方便,现在财务服务器搬迁已经迫在眉睫。请领导尽快批准以上申请!
总裁办
公司绿化申请书篇五
从20xx年十月份以来整个xx公司为了达到总公司的要求,全体员工“憋足一口气、拧成一股绳”的工作。功夫不负有心人,在全体员工的不懈努力下终于完成了总公司既定的目标。
由于总公司对我们的大力支持,加上我们全体员工这段时间不断的努力,使xxx片区许多单位和用户对我们有了一定的了解,也促使公司有了进一步的发展。但随着公司的不断发展,公司对外经营业务的增多,在一定程度上难免会影响公司的发展速度。为避免这种影响,使公司扩大经营规模、范围,更好、更快的发展,我们诚挚的向各位领导申请,给xx公司成立分公司。
经过斟酌,我们筛选出几个分公司名称,如下:
1。xx有限公司
2。xx有限公司
3。xx有限公司
4。xx有限公司
5。xx有限公司
暂拟订经营范围如下:
此致
敬礼
公司二〇xx年五月九日
公司绿化申请书篇六
尊敬的领导:
我想辞去工作的理由有三,望批准。
一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情,可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好。但是尽管我努力去做了。依然是时而热情,时而懒散。我不能持续长久的用心性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。
三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏,是幸福还是艰辛,我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司绿化申请书篇七
尊敬的王总及总公司各位领导:
八月份整个焦作公司为了达到成为分公司的要求,全体员工“憋足一口气、拧成一股绳、横下一条心、共圆一个梦”功夫不负有心人,在全体员工的不,懈努力下终于完成了总公司既定的目标,那一刹那,在公司全体上下都为之振奋,为之自豪。因总公司雄厚的实力及对我们的大力支持,加上我们全体员工这段时间不断的努力,使xx地区许多客户对我们有了一定的了解,xxx在这里已有了一定的推广。我们始终遵循团队精神,树立团结必胜的决心。
以我坚信以我们现在的状况有能力做好分公司。所目前我们员工数量有限,没有足够的力量源泉,如果总部能批准我们成立分公司,这样可以扩大我们的实力也使我们有了足够的信心,使xxxx的事业在焦作地区得到更大的发展。xx网络市场确有很大的潜力,为了更好的开拓市场,向总公司申请设立xxx互联科技有限公司焦特作分公司。分公司成立后,我们会始终和总公司保持高度一致,精诚团结、众志成城、不遗余力地扎实工作,为xxxx向更高层次发展作出贡献!
法人代表:xxx
二0一x年十月八日
分公司负责人履历表
姓名
性别
学历
一寸免冠照片粘贴处
出生日期
身份证号码
家庭住址
起止年月
联系电话
工作单位和部门
职务
工作简历
谨此确认,本表所填内容不含虚假成份。(身份证复印件粘贴处)负责人签字 年月日
公司绿化申请书篇八
尊敬的领导,您好!
由于受大环境影响,20xx年贵公司产品在湖南市场的销售情况不容乐观,为改变被动局面,我公司决定于20xx年10月10日至11月10日举办大型促销活动。为活跃市场,稳定老客户,争取更大的销售成绩,我们需要贵公司强有力的支持!具体如下:
活动名称:新动力新突破新未来
活动时间:20xx年9月1日至9月30日
活动地点:×××××××商行、×××××营销中心
预估效益成果:预计总体销量增加50%以上
费用预算:50万元
需要支持项目:产品返点;优先供货;提供产品的广告书料、展架、样品
活动联系人:××××××
电话:×××××××××××
特此申请!
此致
湖南省××××××
二一四年九月三十日
公司绿化申请书篇九
公司领导:
为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传**公司企业文化氛围,籍我国传统节日————端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有**员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造**新的神话!
方案如下:
1、按部门、小组发放。
2、发放标准:1包**粽子/1人;100元/1人等
3、截止到*年*月,公司共有职员**人。
以上方案是否可行,请有关领导予以批准!
**公司人力资源部
申请日期:**年*月*日
公司绿化申请书篇十
法定代表人:张卫星,职务:总经理
被申请人:青岛万国通运管理有限公司,住所地:青岛保税区北京路49号1-17号
法定代表人:杨生,职务:经理
申请事项:请求依法继续查封被申请人的财产
事实与理由
申请人与被申请人装修工程款纠纷一案贵院尚未审结。为维护申请人合法权益,保证判决得到有效履行,申请人根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,请求贵院查封了被申请人的财产,现因查封期限即将届满,特申请贵院对已查封的被申请人财产继续采取查封措施。
此致
申请人
20_年x月x日
公司绿化申请书篇十一
绿 化 简 介
序:在园林局的正确领导下,我公司紧紧围绕全公司重点工作和创新工作的任务,强化责任、重抓落实、科学指导、加强监督,紧扣“和谐国华小区” 建设这一主题,加强造林绿化力度,进一步推动小区绿化工作,努力使我公司工作面上有实力,自身有活力,我公司绿化工作简要汇报如下:
一、基本情况:
以厂容厂貌一流要求的郑州国华食品有限公司就座落在美丽繁华的新密市曲梁镇,于2005年建成投入使用,公司西邻郑尧高速公路,东临107国道。全公司总占地面积83375平方米,其中绿化面积30015平方米,绿化率达36%,绿化覆盖面积31515.8平方米,绿化覆盖率达37.8%。近几年来,每年投入绿化经费近10万元,如今公司春有花、夏有荫、秋有果、冬有青,厂园环境幽雅,花木扶苏,一年四季处于绿意葱茏之中,公司共栽种有花草树木80余种。
主要分布情况是:院墙内外侧的绿化带占地8560平方米,草坪占地10056平方米,小松树林占地8366平方米,休闲广场和长廊建筑区绿地面积为805平方米,人行道树占地1056平方米,办公楼前花池占地1978平方米。
为了更好地对小区进行整体规划,公司确定了公司绿化工作的近期奋斗目标和长远规划,使小区基础建设与绿化建设初具规模,使环境工作真正纳入到公司的各项工作当中,我公司紧紧抓住创建园林小区的大好契机,组织成立了创建园林小区领导小组,形成了常务副总邵明总负责,办公室具体分管,各部门齐抓共管的管理机制。进一步发挥各层活动组的功能,激发全厂员工参与环境保护活动的积极性。
公司根据上级要求,联系我公司实际,制订公司绿化计划,确定每年绿化的活动内容、方法、措施等。各部门根据公司计划,结合本科室工作参加绿化工作。构建了“厂--班-组-员”为活动系统的绿化工作网络,并形成了全体职工人人参与的绿化新格局。层层制订绿化计划,开展相应的活动,使公司绿化工作走上规范化、经常化和制度化的轨道。
二、规划情况
为构建保障体系健全和完善各种绿化工作制度,公司开展创建花园公司工作以来,建立和完善了一系列的管理规章制度,切实做到平时有检查、有督促、整改措施、有
总结
,促进全厂干部职工积极参与,把绿化工作开展得有声有色,共同搞好我厂 “和谐国华小区”的创建工作。我公司总体规划设计是由国家二级园林绿化企业,信阳市光州园林绿化工程有限公司设计布局。三、
领导重视情况保护人类赖以生存的环境,爱护我们学习生活的厂园,是我们每个干部职工义不容辞的责任。而小区环境是鼓励和提高职工环保意识的最直接、有效的途径。因此,公司领导一贯注重厂区环境的绿化、美化建设。
美观大方,又是一道美丽的风景线。新建造的长廊及石桌石凳上到处留下广大职工娱乐、休息的身影,绿色环境成为不说话的生态老师。
2、狠抓落实。其一,公司将每年的绿化建设项目列入公司工作计划的后勤工作之中,经总经理办公会会议研究讨论资金的投入及规划情况,由办公室具体实施,每年的环境建设工作都按计划得到落实。其二,工会、党支部、将每年组织职工开展绿化活动的具体安排写入工作计划中,公司定期检查落实情况。其三,公司领导班子成员每月开一次情况通报会,了解各绿化等方面创建工作的进展,明确责任。其四,各科室根据公司近期规划目标和落实方案,做到有计划、有措施、有总结。其五,对公司现有的草地树木实行分组认养认管,以职工全员参与的方式保护厂区一草一木。我公司的这些措施切实起到硬件建设与软件建设结合,调动人人参与的积极作用。
建厂初期,我公司领导都非常重视厂区绿化工作,由常务副总邵明同志亲自主抓,目前,公司内树木、花草生长状况良好,空气清新,景色幽雅,满园春色,是远近闻名的园林式小区。
四、建设情况
1、公司整个草坪区域。
公司共有4块草坪区域,办公楼及车棚前、主干道路南、职工公寓及职工之家楼前草坪、仓库院内草坪,一进入公司大门,首先会赞叹的是办公楼前宽阔的大草坪,整个区域位于公司的东北部,占地面积有10056平方米,主要种植有中原6号。草坪的周围种有大叶女贞、冬青树、黄杨等各种植物。在路边,你经常听到各种的鸟叫,能给人带来一种生机、活力,一种灵感,整个草坪看起来大气豪爽开阔、充满朝气、洒满阳光。
2、厂房墙内外绿化情况
公司内的公司院墙内外,绿地面积开阔,种有冬青、法国梧桐、整个布局合理,层次分明,错落有致。当你驱车来到国华公司,可以看到院墙外的一排排梧桐树和红叶李及冬青球,交叉种植在院墙北边和东边,跨入大门主干道,首先映入你的眼帘是由红叶小檗和金叶组成的“国华公司”四个大字,周围草坪绿化带让人感觉神清气爽。靠近主干道是一排整齐的广玉兰、大叶女贞、冬青,在草坪内种植,草坪内的植物净化的不是空气,它更让人们的精神得到一种升华;中间是一排枝繁叶茂、郁郁葱葱的六棵槐树,办公楼东侧是我们的果园,种有杏树、李子树等,不但可以吃到新鲜的水果,也能能为过往的人们带来一丝惬意的凉爽。办公楼两侧有两个直径15厘米的桂花树,办公楼前的大理石路两边种有10棵盆栽的铁树,铁树周围种有各种颜色的月季等植物花卉,常常惹得过往行人、公司职工和来往的客户忍不住驻足观赏。另在公司的技术中心、调理部周围,有两个对称的绿化带,里面主要种植扇子树、雪松、桂花树、黄杨等。绿树花开季节,各种树木花卉相间排列,错落有致,布局巧妙。
3、精致的大理石长廊亭及石凳。
在位于职工之家楼前的两个大草坪中央的是一个非常精致大理石长廊,还有石桌、石凳,整个长廊共分造型多特的架子,古色古香的凉亭、迂回曲折的花间小道、各种的植物造景、局部草坪和黄杨、百日红等花树组成,景观雅致,是公司员工和广大家属等人们休闲娱乐的好去处。每当树泛绿、花开放、蜂正飞、蝶在舞的好时光,每一个经过此处的人都会赏着花色、嗅着花香、闻着虫鸣而流连忘返,整个身心都感到舒坦、放松。
4、休闲健身广场的绿化。
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气清新。每当你置身于绿树、红花、青草的优美环境里休闲纳凉时,再面对眼前宽阔的大草坪,你会感到有心旷神怡的感觉。
五、丰富载体,勇于实践,注重绿化生活化。
活动是增强绿化工作实效性,引导职工参与环保教育的最有效载体。一年来,在公司的统一计划下,开展了经常性的绿色实践活动。主要有:
1、充分利用报栏、画廊积极开展绿化教育。结合一年不同的纪念日、活动周,进行不同内容重点的环保宣传,组织学生观看,发动学生自己设计、写稿,进行丰富多彩宣传画比赛。公司每年组织职工以团队为单位,开展环保主题活动,植树节开展爱绿、护绿、识绿活动。平时在生活中把废电池回收后集中上交处理,组织青年团、队员开展创建活动,人人有责的宣传活动,卫生区落实到人,上街打扫卫生,绿化环境。
2、利用多种形式,组织职工开展丰富多彩的绿化活动。组织职工进行演讲比赛、征文比赛、专题讲座; 开展各类专业知识技术培训。2010度,办公室共举办“和谐国华小区”培训班共计5期,其中:2月份是常见花卉品种栽培应用培训班、5月份是养护管理培训班、7月份是病虫害防治培训班、8月份是花卉品种布局培训班、10月份是修剪技术培训班。通过培训方式,使广大“和谐国华小区”建设一线人员,在业务员水平和专业知识方面都有了较大提高,收到了良好的预计效果。
3、重视厂园绿化,专业人士与职工管理相结合。专人负责,其次,制定合理的工作规划,根据不同季节,树种的位置、环境等因素,早打算,早安排,落实责任制,保证管理工作顺利进行。公司绿化有10个人专门负责,并划分成各部门的保管区,责任到人,每天参与花卉、树木的养护。大家在参与管理中不仅学到了一些专业知识,同时也增强了绿化意识。
4、病虫害的防治。防治植物病虫害,在使用农药时尽量使用高效低毒的产品,降低农药对花草树木的污染,并结合人工捕除同时进行。其次要对症下药,注意药剂比例,不同品种的药剂要轮换使用,防止病虫害产生抗药性。使用农药要带好防护用品,喷施要均匀,做好农药登记,药后要进行评估。春夏季是病虫害的高峰期,要特别注意做好病虫害的防治工作,修整树形,剪除枯树病枝,清除虫卵,虫茧,以减少虫源。
5、植被修剪。乔灌木要定期修剪,特别是成型的灌木球,既要保持造型又要保证其正常生长。灌木的造型根据品种和位置的不同可有绿化技术人员确定。草坪要定期修剪,全年修剪4—5次,对于一些植物的修剪要注意技巧,修剪不当会影响植物的生长或者导致植物枯萎。
6、做好防风、防涝和防寒工作。夏季多狂风暴雨,土壤潮湿松软,会造成树木被吹倒的现象。轻者影响树木生长,重者造成死亡,故雨季前应采取一些防风措施,如修剪、培土、支撑等等。绿化人员还经常检查花木生产情况,护树架要及时进行加固,备好抗风用具。进入雨季要注意排水系统的畅通,防止植物受浸。
7、结合不同纪念日、活动周开展绿化教育。利用小区广播等宣传阵地,营造环境教育的氛围,用标语、横幅等醒目形式,启迪全体职工的环保意识。如3月12日植树节,组织职工参与社会绿化活动; 4月7日世界卫生日、5月31日世界无烟日、6月5日世界环境日,印发宣传材料,深入各部门进行各种宣传活动。
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居新密”作出新的贡献。
郑州国华食品有限公司
二0一一年五月十六日
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公司绿化申请书篇十二
区政府:
根据娄星编〔〕22号文件,我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人,空编11人。因工作需要,起,我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作,实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下:
一、借调18名同志的原由
我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师,是通过两条途径借调到局机关工作的。
1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和,我局在干部队伍严重老化、编制空余,工作需要的情况下,经区委、区政府主要领导同意,先后两次通过公开考试和考核,从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师,考试报名时年龄大多在35岁以下,都有大学文化,大多有中、高级职称,到局机关后都很快就胜任了自己的工作,工作成绩都很出色,得到了机关全体干部和领导的充分肯定,同时,也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑,一是从内部管理人员中选调,这些同志熟悉教育情况,并有着相关的业务能力和管理水平,比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作,二是从内部选调,暂缓新增编制,多少能给区财政减轻点压力。
2、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作。,根据娄星编〔〕3号文件,我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作,迄今这7名同志的编制也未得到解决,这对教育资金安全管理存在严重隐患,其他兄弟县市教育资金管理中心均是10人以上正式在编工作人员。
二、借调人员编制不解决所带来的问题
去年以来,因《公务员法》的实施和机关津补贴的规范,借调人员没有纳入实施范围,从而这部分人的津贴无法到位,局机关也不可能在公用经费中给他们补足,同时相关财政纪律也不允许,这些人的相关待遇与机关其他在编人员相比就有了较大的差距。而在当时组织选调考试的公告中,我局承诺保证选调人员的待遇与在编干部一视同仁。现在在津补贴规范以后,借调人员的津补贴不能得以落实。
公司绿化申请书篇十三
请求事项:
申请人与被申请人因借贷纠纷一案,在诉讼青岛市中级人民法院依法裁定保全了被申请人相关房产等财产。鉴于本案查封财产的实际情况,现申请人与被申请人自愿达成谅解,先解除对被申请人部分房产查封,申请人现依法向法院申请:对原查封被申请人的两处房产予以解封。
此致
申请人
20_年x月x日
公司绿化申请书篇十四
尊敬的领导:
近期,因用于网络连接的路由器和网络交换机频繁出现故障,造成我段与上级部门网络联系经常中断,严重影响日常工作,经过反复试验分析,并与负责网络的局电子所和铁通公司沟通,查出主要原因为:有段主要网络设备即主路由器和主交换机均已使用5年以上,由于没有备用设备替换和机房条件等因素影响,导致设备老化,稳定性能降低,经常出现网段不通或整体网络中断等情况,另因为是这些设备是前沈阳车务段转留的设备,无任何技术资料和售后服务,造成无法调试和维护。为畅通网络,避免因网络状态中断影响生产及信息传递,因此申请购置主路由器及主交换机各一台,约需资金壹万伍仟元。
妥否,请批示。
申请人:
尊敬的领导:
__有限公司,是__路面机械苏北地区的销售代理商,秉承,“重信誉、重人才、重创新”的__宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场,现公司正在蓬勃发展,然而我公司为了提升品牌形象、提高员工的凝聚力、统一着装,规范管理,现向公司申请20套工作服。
如果公司员工统一着装厦工工作服,会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后,都能给我们厦工带来很好的企业公众形象,让更多不知道厦工的人见到“厦工”,从而了解厦工,让更多见过厦工的人更了解厦工,从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域,将厦工路面的服务质量传达到各个角落,以此为企业实现更多的利润,所以请总司同意批准我公司20套工作服申请。
望总部领导以及各个相关职能部门的领导们,依次批准为盼!
申请人:
申请日期:
公司绿化申请书篇十五
同意接收实习,现特向学校申请提前外出实习。 在此,本人保证出外实习期间,承诺做到:
1. 严格遵守实践单位规章制度,自觉树立安全意识、团结协作意识和纪律观念。
2. 严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工。实习期间不得擅自离开实习地点(单
位或宿舍)或中途停止实习,如遇到特殊情况应以书面的形式提出申请,经同意后才能离开。
3. 珍惜学院荣誉及自身健康安全,不做任何影响生产安全和生命安全的事情。从事实习
安排以外的活动时必须有为自己负责的态度。
若出现生病等异常情况及时向单位主管领导或班主任报告。
5. 严格按实习单位规定进行见习和操作,注意防火、防电、防水等,不去游泳池、江、
河、湖、海等地游泳或洗澡。
6. 严格遵守交通规则等法律法规,不做违法乱纪行为,不参加传销等非法活动。
7. 不参与损害学院和实践单位名誉的任何活动。
8. 实习期间,自觉遵守学校有关规章制度及教学管理条例,制定个人学习计划,认真做
好相关课程学习,按时返校参加课程考核、职业技能考证、毕业论文、毕业设计等学习任务。
9. 如学校通知办理其他相关手续等重要安排,保证及时回校处理。 已将提前外出实习之事告知家长并征求家长的同意,特附上家长同意书。
公司绿化申请书篇十六
xx县林业局并xx镇党委、政府:
在上级有关部门和xx镇党委、政府的大力支持下,xx到xx的村通村混凝土公路(全长2.5公里),已经于xx年正式建成通车,这是xx村发展史上的重要举措。
随着新农村建设的不断深入,村民物质生活的'不断提高,村民对精神生活的追求越来越强烈,为改善村民的生活条件,xx自然村召开两委班子会和村民大会,经过讨论,一致同意对闫(xx)、石(xx)公路两侧实施景观绿化工程,完善绿色屏障。
该工程建成后,可以调节小气候、缓解粉尘污染、丰富乡村景观,巩固园林县城成果,改善道路沿线环境质量,形成一道亮丽的风景线,营造一个良好的生产、生活环境。因此,敬请林业局并xx镇党委、政府审核、批准、实施对闫、石公路两侧的景观绿化工程。
特此申请
xx县xx镇xx自然村
x年x月x日
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