精选支行轮岗心得体会(案例18篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-28 08:21:14
精选支行轮岗心得体会(案例18篇)
时间:2023-10-28 08:21:14     小编:QJ墨客

通过写心得体会,我们可以进一步反思和探索个人在学习或工作中的成长与不足。写一篇完美的心得体会,首先要明确自己的学习和工作目标,有的放矢地进行总结。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,希望能给大家带来一些启示。

支行轮岗心得体会篇一

xx—xx学年度,我来到路庄小学轮岗学习。这是一次难得的学习与实践机会,我兴奋不已。本着虚心学习,实践历练的态度,一年来在路庄小学边教边学,取得了很大收获。

此次轮岗教学,使我有机会走进我镇的一级达标学校,大校、优校在标准化建设、教育管理等方面有许多值得学习和借鉴的地方。

路庄小学的设备配备完善,有专门的主机房管理室,不间断电源间提供坚实的教学保障。有完善的校园网,有多间设备完好的电脑室,也有很优秀的管理维护专职人才。同时,每位教师都具备独立管理机房日常维护的能力和水平。一年中,我负责四年级的教学工作,也在忙碌而紧张的教学。

工作之余,学习了很多机房管理的知识和实践经验。在向优秀教师请教和研究的基础上,对于日常系统故障的维护能力有了进一步的提升。

听课是最让人开心的事情了,我发现听一节课胜过教十节课,感觉教师们在课堂上的掌控能力都很强,经验丰富。设计的教学内容与课标紧密相连又不会按部就班。师生互动环节气氛融洽,学生参与意识强。而新的教学模式和理念在课程实践中的运用也很到位,学生有较强的自主学习能力和探究能力,这与平时教师的引导和要求有很大关系。整个一节课下来,感觉很完整,教师轻松而有成就感。这是我在教学中一直有所欠缺的,很多时候设计的教学与实践中有出入,不能很好的掌控课堂节奏,上课时自信心不足。这次听了很多节课,让我感觉到做为教师必须自信心十足的在课课堂上掌握一切。与学生要多沟通和引导,不能只是用传统的先讲后练,而是要努力培养学生先读书,再尝试,教师观察,在评讲总结的模式来授课。

说课,评课这个环节,日常在教学中很少接触。这次有机会做公开课,说课,评课。压力很大,知道自己这方面没有经验,也做得不好。但本着学习进步的态度,我认真做了准备。也得到了各位教师同仁的热情帮助和指导,让我很受感动,看到了自己的不足,也有信心做得更好。

一直感觉在本校的教学工作很辛苦,有时教学不如预期效果,与学生素质有关系。而这次面对的是一批优秀的学生,有很好的读书习惯和热情。这让我有了一个全新的尝试教学的平台。以往在课堂上无法实现的教学构想,借这次机会,做了很多尝试,采用新课标新理念进行教学,虽然有时节奏掌握得不太好,但发现学生们很喜欢这种教学模式。他们在课堂上开始动脑思考,而不是一味接受。这让人开心。我对将来的教学充满自信,相信这次有效的尝试会让教学有所提升。

总之,一年来,感谢路庄小学的领导老师们给予我的无私的帮助和支持。让我顺利和圆满地完成了这次轮岗教学工作,我希望在以后还能有更多的机会参与各种各样的学习活动,提高教育教学水平,提升自己的信息素养,做一名优秀的教师。

支行轮岗心得体会篇二

作为镇江市京口教育第一批交流教师,从9月至20xx年7月是我们在京口实小的交流时间。“水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击而成灵光。”桃小和京口实小两所学校数十年来风雨兼程,其间的文化积淀熠熠生辉。参加交流既是我们个人成长专业成熟的难得机会,也是学校相互促进共同提高的良好途径。每想至此,竟莫名其妙地涌起一股幸福感。

回想这两个月的时光,我经历了最初的忐忑,新奇,紧张,忙碌,到现在的逐步融入。“和美”二字,在我的脑海中却愈加清晰。作为京口实小的办学理念,京口实小人已将其渗透到了工作中的方方面面。

课堂是教师的主阵地。所谓“和而不同、美美与共”,教育的着力点应是遵循儿童自然的学习规律,激发儿童的学习自觉。那么,如何能让刚入学的每个一年级孩子在每堂语文课上都能有所收获、有所发展呢?我做出了以下几点尝试:

一、充分利用课堂教学,激发学生学习兴趣。

开学两个月以来,一年级的拼音教学是重点。但是拼音作为一门语言学习,难免枯燥。拼音教学中让孩子们玩中有学,学中有玩,可以使学生由被动学变为主动学,让学生亲身体验学习本身所蕴藏的快乐因素。教拼音字母字形时,我鼓励学生用身体、手势来“手舞足蹈”。例如,在教“o”这个单韵母时,可启发学生思考:“怎样用你的动作来展示‘o’的样子?”有的孩子把嘴张开,拢成一个圆形;有的把食指与拇指围成一个圆形;还有的用两只手臂圈成一个圆形……多种多样的形状表示“o”,孩子们兴奋不已。这既可以弥补词语表达的不足,又可以帮助学生记忆和理解,还可以增强教学效果。低年级孩子课中容易疲劳,我设计了“汉语拼音休息操”,既可以调节学习状态,也可以巩固拼音字母知识。如:“点点头,伸伸腰,我们来做拼音休息操;动动手,动动脚,我们来背声母表b、p、m……;扭扭脖子,扭扭腰,我们来背韵母表a、o、e……;站要直,坐要正,我们来背整体认读音节表zhi、chi……;专心听,勤动脑,学好拼音字母基础牢”。在富有韵律的儿歌中,学生们舞动小手学得兴趣盎然,教师也教得兴致勃勃。

二、生生互动,共同参与,充分享受和美课堂

“高老师!给我们组加星!我们第一名,耶!”

“哈哈!我们组第二!”

“哎,我们只相差一点点呢!下次就是我们第一了!”

这通常是我在一(4)班下课后的场景,孩子们还沉浸在课堂小组竞赛的愉悦之中,意犹未尽。课堂上,通过多种教学活动,如四人小组合作读拼音卡片,同桌合作交流等等,真正把课堂还给了孩子,让其在快乐中学习。通过小组合作,我们不仅激发了孩子课堂的参与度,更是关注到了学困生的发展。孩子们的能力在合作学习中得到锻炼和提高,美好的小学时光从此在他们的记忆中打开。

支行轮岗心得体会篇三

“支行轮岗心得体会”,对于很多银行工作者来说,这是一个等待了很久的机会。不论是为了增加工作经验、寻求个人成长,或者是优化运营效率,支行轮岗都是个非常好的选择。在我个人的职业生涯中,我也曾经历过支行轮岗,今天在这里,我想和大家分享我的一些心得体会。

第二段:轮岗带来的挑战

在银行工作中,每个部门都有着自己的专业知识和工作流程,由此而来的差异和难度,就会在轮岗中显得尤为明显。在整个轮岗过程中,不仅仅是需要横跨各个部门进行了解和学习,还需要适应不同的工作内容和团队氛围。这其中的挑战是显而易见的。

第三段:轮岗的价值

除了带来挑战,轮岗也为职业生涯的发展带来了非常实质的价值。尤其是在银行工作中,轮岗能帮助我们获得全面的知识结构,了解不同业务部门的运作模式,帮助深入理解整个银行的架构和运营模式。同时,还可以提高团队合作、多元思考和变革管理的能力。

第四段:个人成长

除了为职业生涯带来价值以外,轮岗还有一点是十分重要的——个人成长。轮岗能让我们接触到不同的人和工作,这是远不止比读书或听课要学到的多。在轮岗过程中,我们可以学历更多的管理策略和技巧,增强领导力和解决问题的能力。这些都可以为我们成为一名更好的银行工作者打下坚实的基础。

第五段:结语

总之,支行轮岗是银行工作者需要去体验的一种自我挑战,不仅能够获得全面的业务知识和提升不同技能能力,还能促进个人成长,并形成好的协作能力。尽管轮岗中可能会带来许多挑战,但我们也要克服这些困难,在学习、成长、和实现职业目标的道路上前进。

支行轮岗心得体会篇四

初到安标办,正值我矿刚刚通过市级安全生产标准化验收之际,来不及喘息,我便和大家投入到迎接10月份省级安全生产标准化验收的紧张工作中。

资料室初建工作刚刚展开,对资料室的全面整理可谓时间紧,任务重。一接手这份工作,感觉毫无头绪,一筹莫展,但面对困难,我选择了迎难而上。我调整自己心态,充分认识到,再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达。我也意识到,我是一个新人,当我面对困难时,应该根据集体的最终目标来制定我的工作计划,同时我也应该积极向领导求教,向同事求帮,与大家共同合作来完成这项任务。这样,按照安标办提前制定的资料室推进计划,明确每天工作任务,然后认真落实执行。利用一周时间,我在同事们的帮助下,完成了标签制定、各专业资料目录菜单化整理任务。看到整齐划一、标识清楚的一本本资料,我笑了。

在各专业资料整理中,由安标办牵头,实行集中办公制度。此举让我有很深的体会,一方面让我明白,个人的力量是有限的,众人拾柴火焰才能高,只有多方共同努力,才会让我们的工作有序且顺利完成;另一方面是工作要有一定的工作计划和工作方案,这样才能做到事半功倍。因此在这项制度的建立和实施过程中,各单位安全生产标准化专员每天参与,组织各专业科室,按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)》的内容,对11个专业的资料进行了系统性的整理完善,针对集中办公期间发现的各类共性问题,及时进行分享,明确完善时间,大大提升了工作效率。

经过各专业人员的协作和奋斗,10月份我矿顺利通过省级安全生产标准化验收。资料统一管理,尤其是菜单式的明细表受到了省厅验收组专家的一致好评。我心里美滋滋的,也有一点点小成就感。

通过省级标准化验收并没有让我们停下脚步,更大的挑战接踵而至——国家煤监局的定级验收。

面对更加严格、细致的国家级安全生产标准化验收流程,使我更加意识到这项工作的艰巨性和重要性。一方面关系到我矿有一个更好的发展,另一方面是对我们工作的又一次考验。为了更好地完成这项工作,我也给自己确定目标:一要端正态度,认真对待,不懈怠、不懒散;二要坚决遵守工作原则,认真谨慎对待工作,注重质量、注重效率;三要积极学习,学习别人的工作方法,认真对待专家的意见和别人的建议。

接下来的几个月里,我们首先围绕省级验收问题,进行全面的分析总结,针对各类问题逐条制定整改措施,并做到举一反三抓落实。二是邀请中国矿业大学标准化指导组专家从他们对各专业标准的要求高度出发,从评分要求细节入手,逐步渗透到我矿标准化工作的各个环节。三次精准指导,针对各类问题,我们保持高效率的落实,当天问题当天收集、当天安排落实,确保问题不过夜、不过天。三是继续坚持严格集中办公制度,提前制定详细的模拟验收方案,围绕井上下开展专业自查、互查等,全面深挖细究,补足存在的短板。

20xx年3月26日晚7点,我矿以90.41分的成绩顺利通过国家一级安全生产标准化矿井达标验收时,大家每个人的脸上都洋溢出喜悦的笑容。这份成绩属于我们每一个人。

不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。每一项工作的顺利完成,都是无数件细小的事情堆积而成,这也告诫我在以后的工作中,要做好每一件事,慎重对待每一件看似小的事情,为集体的发展奠定基础。

在经历了省、国家两次大考后,我成长了许多,也收获了很多。首先在精神上,大家那种坚持不懈,吃苦耐劳,任劳任怨的精神时刻在感染着我,也给了我很大的动力。尤其每天下午模拟验收结束后的问题汇总、会议纪要整理等必须在规定时间内完成,时常连续工作十几个小时,但是在这种强烈的工作氛围影响下,我与各位同事都在快乐地干着。其次在知识能力储备方面,通过各专业的资料收集整理,我对煤矿安全生产标准化建设的各个方面都有了一定程度的认识和提高,深刻感受到了大到一个系统,小到一个螺丝对安全的重要性。三是在思考及应变问题能力方面,在验收过程中遇到的一些棘手问题,同事积极应变的处理方式和艺术性的沟通能力也让我学到了很多,尤其在与中矿大老师的接触中,不仅获取了很多知识,而且在潜移默化中改变了自己以往的一些思维习惯。

在一年的时间里,我积累了知识,获取了知识带给我的快乐,取得了很大的进步。这些都离不开各位领导和同事对我的支持和鼓励,在这里我真诚地对大家说一声:“谢谢!”今后的工作中,我会更加用心得投入到工作中去,不断努力学习,完善自我,从基础工作入手,将工作做得更加细致,努力成为一名优秀的大阳员工!

支行轮岗心得体会篇五

作为银行行业中的后起之秀,支行轮岗体制的推出,使得银行工作人员有机会在银行不同部门中实现职业职能的跨越。此外,支行轮岗还可以增强员工的能力和技能,增加员工的经验,提高队伍的协调性。经过一年时间的支行轮岗,我深深体悟到了作为一名银行员工在轮岗过程中的心得体会。

第二段:轮岗的初体验

第一次轮岗是在退换货部门,尽管我的工作经验比较丰富,但是仍然会不得不面对各类退货和换货问题。需要在短时间内学习处理相关的信息、文件等。初次轮岗遇到了不少的困难,但是坚持不懈的努力和踏实认真的态度,使我成功完成了轮岗任务。

第三段:深度学习提升

在支行轮岗中,员工可以学习到很多行业内的专业知识,这对于一名银行职员来说是非常宝贵的。比如在客户服务部门,我们需要学习如何与客户建立良好的关系;在零售银行营销部门,我们需要掌握多种不同的销售策略和方法;在风控部门,我们需要学会风险控制的各种手段等等。除了专业知识之外,还有工作技能和知识。轮岗让我充分地了解到银行业务的具体操作和处理方式,学习了不少的技巧和方法,提升了专业素养,为银行工作积累了坚实的基础。

第四段:平衡工作与生活

轮岗让我的生活和工作得到了很好的平衡。不同于以往常规工作模式的重复性工作,支行轮岗强调员工的多元化工作经验和知识储备。在支行轮岗中,除了工作技能和经验的积累,我们还可以拥有比平时更多的自由时间。轮岗的任务并没有对我们的时间安排造成太大的影响,反而给我们带来了更加自由、宽松和舒适的工作环境,让我们有更多的时间投入到自己的学习和发展中,有更多的机会去陪伴家人,在工作和生活之间实现良好的平衡。

第五段:总结

通过支行轮岗的经历,我深刻体察到这样一种工作方式能够让员工在工作中收获更多的经验和技能,提高自身的专业能力和综合素质;同时,它也有助于员工平衡工作和生活,使员工全身心地投入到工作中,获得最大化的发展。因此,支行轮岗已经成为现代银行业的一个不可或缺的环节,衷心希望它能够进一步推广,为更多的员工勇于进取、展示才华提供更好的平台和机会。

支行轮岗心得体会篇六

20xx—20xx学年度,我来到路庄小学轮岗学习。这是一次难得的学习与实践机会,我兴奋不已。 本着虚心学习,实践历练的态度,一年来在路庄小学边教边学,取得了很大收获。

此次轮岗教学,使我有机会走进我镇的一级达标学校,大校、优校在标准化建设、教育管理等方面有许多值得学习和借鉴的地方。

路庄小学的设备配备完善,有专门的主机房管理室,不间断电源间提供坚实的教学保障。有完善的校园网,有多间设备完好的电脑室,也有很优秀的管理维护专职人才。同时,每位教师都具备独立管理机房日常维护的能力和水平。一年中,我负责四年级的教学工作,也在忙碌而紧张的教学。

工作之余,学习了很多机房管理的知识和实践经验。在向优秀教师请教和研究的基础上,对于日常系统故障的维护能力有了进一步的提升。

听课是最让人开心的事情了,我发现听一节课胜过教十节课,感觉教师们在课堂上的掌控能力都很强,经验丰富。设计的教学内容与课标紧密相连又不会按部就班。师生互动环节气氛融洽,学生参与意识强。而新的教学模式和理念在课程实践中的运用也很到位,学生有较强的自主学习能力和探究能力,这与平时教师的引导和要求有很大关系。整个一节课下来,感觉很完整,教师轻松而有成就感。这是我在教学中一直有所欠缺的,很多时候设计的教学与实践中有出入,不能很好的掌控课堂节奏,上课时自信心不足。这次听了很多节课,让我感觉到做为教师必须自信心十足的在课课堂上掌握一切。与学生要多沟通和引导,不能只是用传统的先讲后练,而是要努力培养学生先读书,再尝试,教师观察,在评讲总结的模式来授课。

说课,评课这个环节,日常在教学中很少接触。这次有机会做公开课,说课,评课。压力很大,知道自己这方面没有经验,也做得不好。但本着学习进步的态度,我认真做了准备。也得到了各位教师同仁的热情帮助和指导,让我很受感动,看到了自己的不足,也有信心做得更好。

一直感觉在本校的教学工作很辛苦,有时教学不如预期效果,与学生素质有关系。而这次面对的是一批优秀的学生,有很好的读书习惯和热情。这让我有了一个全新的尝试教学的平台。以往在课堂上无法实现的教学构想,借这次机会,做了很多尝试,采用新课标新理念进行教学,虽然有时节奏掌握得不太好,但发现学生们很喜欢这种教学模式。他们在课堂上开始动脑思考,而不是一味接受。这让人开心。我对将来的教学充满自信,相信这次有效的尝试会让教学有所提升。

总之,一年来,感谢路庄小学的领导老师们给予我的无私的帮助和支持。让我顺利和圆满地完成了这次轮岗教学工作,我希望在以后还能有更多的机会参与各种各样的学习活动,提高教育教学水平,提升自己的信息素养,做一名优秀的教师。

支行轮岗心得体会篇七

作为镇江市京口教育第一批交流教师,从9月至20__年7月是我们在京口实小的交流时间。“水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击而成灵光。”桃小和京口实小两所学校数十年来风雨兼程,其间的文化积淀熠熠生辉。参加交流既是我们个人成长专业成熟的难得机会,也是学校相互促进共同提高的良好途径。每想至此,竟莫名其妙地涌起一股幸福感。

回想这两个月的时光,我经历了最初的忐忑,新奇,紧张,忙碌,到现在的逐步融入。“和美”二字,在我的脑海中却愈加清晰。作为京口实小的办学理念,京口实小人已将其渗透到了工作中的方方面面。

课堂是教师的主阵地。所谓“和而不同、美美与共”,教育的着力点应是遵循儿童自然的学习规律,激发儿童的学习自觉。那么,如何能让刚入学的每个一年级孩子在每堂语文课上都能有所收获、有所发展呢?我做出了以下几点尝试:

一、充分利用课堂教学,激发学生学习兴趣。

开学两个月以来,一年级的拼音教学是重点。但是拼音作为一门语言学习,难免枯燥。拼音教学中让孩子们玩中有学,学中有玩,可以使学生由被动学变为主动学,让学生亲身体验学习本身所蕴藏的快乐因素。教拼音字母字形时,我鼓励学生用身体、手势来“手舞足蹈”。例如,在教“o”这个单韵母时,可启发学生思考:“怎样用你的动作来展示‘o’的样子?”有的孩子把嘴张开,拢成一个圆形;有的把食指与拇指围成一个圆形;还有的用两只手臂圈成一个圆形……多种多样的形状表示“o”,孩子们兴奋不已。这既可以弥补词语表达的不足,又可以帮助学生记忆和理解,还可以增强教学效果。低年级孩子课中容易疲劳,我设计了“汉语拼音休息操”,既可以调节学习状态,也可以巩固拼音字母知识。如:“点点头,伸伸腰,我们来做拼音休息操;动动手,动动脚,我们来背声母表b、p、m……;扭扭脖子,扭扭腰,我们来背韵母表a、o、e……;站要直,坐要正,我们来背整体认读音节表zhi、chi……;专心听,勤动脑,学好拼音字母基础牢”。在富有韵律的儿歌中,学生们舞动小手学得兴趣盎然,教师也教得兴致勃勃。

二、生生互动,共同参与,充分享受和美课堂

“高老师!给我们组加星!我们第一名,耶!”

“哈哈!我们组第二!”

“哎,我们只相差一点点呢!下次就是我们第一了!”

这通常是我在一(4)班下课后的场景,孩子们还沉浸在课堂小组竞赛的愉悦之中,意犹未尽。课堂上,通过多种教学活动,如四人小组合作读拼音卡片,同桌合作交流等等,真正把课堂还给了孩子,让其在快乐中学习。通过小组合作,我们不仅激发了孩子课堂的参与度,更是关注到了学困生的发展。孩子们的能力在合作学习中得到锻炼和提高,美好的小学时光从此在他们的记忆中打开。

支行轮岗心得体会篇八

轮岗制度作为一种常见的管理模式,对于银行的分支机构来说,也是一种必不可少的管理方式。轮岗制度对于支行员工的能力提高和工作经验的丰富有着非常重要的影响,同时也能够有效地提升支行的整体管理水平。在这里,我将分享我在银行支行轮岗中所收获的心得体会。

第二段:认识轮岗的重要性

在银行急剧变化的环境中,支行的经营状况也愈加严峻。因此,轮岗制度的引进,无疑对支行员工和整个支行的发展都有巨大的推动作用。对于员工而言,通过轮岗可以获得更全面的技能和知识,提高员工的综合素质,从而快速适应并解决各种工作难题。对于支行而言,轮岗能够实现员工职能的互换和剖析,让支行充分发挥团队协作优势,以更为稳固的态度面对市场。

第三段:学到的知识技能

在轮岗的过程中,我最大的收获是学到了更多的知识和技能。比如,我曾经在客户经理岗位上工作,通过接触和服务不同的客户,我逐渐掌握了客户分析技巧和沟通技巧; 在转到风险管理岗位后,我了解了金融市场的情况和风险控制知识,学会了如何防范和化解风险。总之,这种技能的积累减轻了我个人的工作负担,让我在未来的职业发展中更具竞争力。

第四段:对轮岗的认识和理解

除了技能的掌握,通过这一过程我还意识到:轮岗其实是一种对自身职业发展的优化。这是因为,支行的轮岗安排是根据自身需要和员工的实际情况来安排的,因此每一轮所学到的知识和技能也是为以后的工作做铺垫,有时候甚至能够提前预判一个员工的职业发展的方向。轮岗可以摆脱工作中过于固定的作业方式,开拓个人的职业发展道路,快速积累个人职业素质,力求在竞争的职场中领先。

第五段:总结

在银行支行轮岗中,员工需要进行不断的学习、实践和思考,从而逐步掌握更多的知识和技能。同时,通过多个岗位的轮岗,员工的个人生活经历和职业经历都会得到改善,并且更好地融入到公司的团队中。总之,支行轮岗能够让员工在技能、态度和知识方面都不断提高,更为全面地适应工作,成为更具实力的员工。

支行轮岗心得体会篇九

经过7月份的理论培训,作为xx届管理培训生的我们对公司的经营目标、发展战略、组织架构、运作模式等都有了一定的了解与认知,通过7月末的培训成果展示会,给我们管培的学习划上了一个分号,在8月份,我们将继续开展学习之旅,深入基层,以理论培训为基础,把之前所学,用实践去深化与证明。如果说宝供是一本拥有浓厚底蕴的书,那么之前的一个月,我们只是读了序,那么轮岗就是翻阅宝供这本书的目录。很荣幸,在这次轮岗当中,我参加了宝供轮岗学习合肥小分队,踏进安徽合肥,开展进一步的学习。

此次轮岗具体安排,主要也是按照快运与仓储的岗位而设置。下面我就合肥物流中心轮岗实习,谈谈我所了解到的情况。合肥物流中心主要面对的是联合利华客户,拥有海恒平仓、海恒高仓、锦绣一共仓库,三个仓库各有特色,相互协作,但又独立运作。针对合肥物流中心,轮岗安排要求我要去了解的岗位有:一共仓库仓管员、海恒高仓调度、海恒平仓仓管员,因此合肥物流中心主要的三个仓库我的轮岗实习都有所涉及。一共仓库作为宝供之窗,与工厂毗邻,减少短驳环节,环境好,gmp高标准立体中转仓,典型的cdc模式;海恒高仓,系统全程衔入,rfid托盘化管理,快而准的分销rdc模式;海恒平仓,货笼管理,与邻近的海恒高仓形成cdc与rdc衔接协同作业。

在轮岗过程中我接触了三种不同类型的仓库,其最根本的“入库—在库—拣货—出库”中的骨架流程并没有多大的不同,只是根据存放的货物、运作的模式与类型等不同而让附加在大流程上的细节有所变化,如cdc模式运作主要以大批量整板货物的收发为主,那就意味着备货环节需要添加拆零返架的控制流程,而在分销rdc仓库就需要增加托盘化管理流程,让理货变得快捷与可视化;货笼存储让流程中增加了许多货笼管理环节。不同的仓库对流程细节都有所不同,然而根本却依旧在,这就是仓库中流程最大的特点。通过轮岗学习与交流,让我更加坚信抓住流程骨架,学习添加细节,才是我们此次合肥之行最大的收获。

在仓库管理方面,宝供吴晓波总经理在理论培训时候曾经说过:“管理仓库说到底就是管人、管物、管事”。仓库主管跟我说:“要对仓库的运作有一个大致的概念,才能管好仓库。”结合这两句话,我发现一个好的仓库管理者都有一个共同的特质,那就是心中有数,仓库何时发货、何时收货、何时装货、何时备货、如何处理差异等等,心中都需要一个轮廓,轮廓越清晰,对仓库的管理越到位,通过对骨架流程的熟悉,流程中细节的把控,多年的仓库工作经验、熟悉人员岗位工作情况等多方面的能力积累,逐步形成心中的这个仓库,只有这样才能及时完成人员调配、高效利用仓库资源。

从未离开过广州的我,来到了合肥与一群志同道合的小伙伴,开始踏上职业路,在生活上,在学习上都有着许多的陌生与不知,幸好有同行之人,感谢有他们的陪伴,我们来到这里、共同生活、共同学习、相互沟通、相互分享,让我的视觉不再是单一的,更多的思想碰撞,让这次学习之旅多了几分趣味。在这里我收获了知识、收获了友情、收获了经历,这些收获将促进我快速地成长,让我更好地融入公司,为以后的工作打下一定基础,且不说为公司的腾飞注入我微小的力量,只愿不负公司对我的期望。

支行轮岗心得体会篇十

轮岗培训,我想我们还是很多的,也许有些人还是做得不够的,但是这次轮岗,我也是感受到了的确这么的有收获,在轮岗的过程中,我也是学到了很多,同时也是让我更是感受到的确是自己的能力有了很大的提升,对于轮岗培训的一个方式也是要继续的去做出好的调整,同时也是要让我对于工作有更多的一个了解,让我能力得到进步,让我对于这次轮岗,也是有了更多的认识和了解。

一开始的时候,我还是不太了解自己该如何来做,也是要去做好的,在轮岗的一个过程中,我也是明白做事情要有自己的一个认真和负责的态度,而我也是知道做好了,那么以后的轮岗工作,我也是可以更好的去把工作给做好了,我也是清楚,这次轮岗让我明白,要去做好,自己也是要有一个好的一个心态,去把这份工作给做好,不能松懈,而是要把这份工作给做出来,不能松懈,而是要做出成果来,这次轮岗,我也是感受到其实自己的.能力有些差距,而且也是有一些不明之处,而今轮岗的确也是没有了那么的适合我的,而我也是明白,要把轮岗作为一个学习的机会,去学习其实并不容易,但同时也是看到了自身的不足,同时也是让我清楚,只有去做好了,那么才是有更多能力的,而且这次轮岗,我也是看到自己的差距了,我也是知道,要去改进,要去成长了,而不要再这样下去了。

这次轮岗的培训,让我更是明确了要继续的来学习,去做好自己应该要做的事情,我也是知道轮岗,其实只有自己的努力,去把这轮岗做好了,那么也是可以让自己的能力更是去进步了,去让自己得到提升,同时也是能力得到进步,我也是要继续的来学,去做的更好一些,同时也是要继续的去学,来把轮岗培的工作给做好做得更加的好一些。

支行轮岗心得体会篇十一

为了促进辅导区教师与村小教师之间的相互交流学习,在学校领导的组织下,我和其他五名老师与20xx年10月11日——15日来到尖山小学开展了为期一周的轮岗交流学习,在交流学习的这一周我有着非常多、非常深的感触。

我曾经也在村小上过一年的课,想到要去村小,就好像又看到我所教的迎风小学的孩子们,回到了他们的身边,所以对这次的学习,我非常的期待。村小的环境与其他没有在村小呆过的老师相比,我相对比较适应。那一周,老天爷好像在考验我们,天下着蒙蒙细雨,尖山的地势较高,天气有点冷,交通不是很方便加之下雨,行驶的路上难免颠簸,但路途的风景很美,让我们觉得好像来到了世外桃源,我们的心情都很轻松,豁然开朗、如释重负,一路上我们都有说有笑,并没有因为恶劣的地势天气而影响心情。最后,我们还是通过了老天爷的考验,没有气馁、抱怨,都在自己的岗位上尽职尽责。

尖山小学的孩子们和迎风的一样,纯朴、大方、善良、勤劳、礼貌。刚走进学校,孩子们都用惊奇而高兴的眼神看着我们,时而还在议论着什么。由于天气的原因,很多孩子脚上都穿的是深筒靴,那几天,五颜六色,各式各样的深筒靴成为校园里一道亮丽的风景线,再从其他老师和学生的口中,我还知道有些孩子上学要走一两小时的山路,可谓翻山越岭,天刚亮就从家里出门,到学校鞋子、裤子都是湿的,湿的鞋子裤子就这样陪伴了主人一天的学习,等到放学回家天都快黑了,而那时他们才吃午饭。但孩子们并没有因为辛苦而放弃学习,他们的脸上依然有着天真烂漫的笑容。

坑坑洼洼的操场、破旧的篮球桩、粗糙的乒乓球台、体育器材缺少甚至没有器材,富裕些的孩子自带了乒乓球,拮据些的孩子只能围着操场做各种游戏,但他们却还是那么快乐、满足。

尖山小学的教师大都是周围的人,他们在上课的同时还兼有农活,基本上是课完了回家去又干农活。尤其是二年级的付相康老师,他已经年老了,家隔学校有一段距离,据了解,他每天都走路上课,放学后回去后还要做午饭吃,还要干农活,而且他还是一名名办老师。但他并没有因为每天的奔波而抱怨,他依然在自己的岗位上兢兢业业、默默奉献,这让我对这位老师顿时竖然起敬,心生怜悯。

在尖山小学,本以为我是教二年级的,由于种种原因,我被安排上五年级数学兼班主任。当时,我十分的害怕,作为一名新老师,我工作一年,没有接触过高年级,加之我不喜欢数学,又没有教参书,只有一本数学书,我能不害怕吗?当时我心里在打退堂鼓,该怎么办,害怕上不好课,害怕学生听不懂。但在老师们的鼓励和无奈下,我还是决定去挑战一下,安慰自己说:“说不定这是一个锻炼的好机会,一定要努力”。于是,我大胆的迈出了第一步——开始备课,遇到不懂的就主动向老师们请教。走进五年级的教室,孩子们都用惊奇又欢喜的眼神看着我,看着一张张充满朝气的面孔,仿佛看到我以前教的孩子们,这不正是我想要的吗?就把对那些孩子的想念都倾注在这些孩子身上吧!我充分的自信了,默默地告诉自己:“我一定要尽职尽责去教导他们,除了知识还有做人的道理”。

五年级的孩子跟我想象中不一样,他们很听话,上课纪律好,非常认真,遇到不懂的爱问,与我的配合非常好,我们也经常一起交谈,也许他们和我一样都很珍惜这短短的相处时间吧。时间总爱与你作对,当你想留住它时,它却溜得飞快。临走的情景和我当时离开迎风一样,我多么不忍心告诉孩子们,老师要离开了。那一节课,本来有千言万语的想说,但却哽咽,怎么也说不出话来,怎么也舍不得道别。最后,我还是把当初接受上数学时的心情说了出来,上的不好,希望孩子们见谅。但孩子们都是很好,我上的很细,讲的很清楚,虽然不知道是不是孩子们安慰我的话,但我还是很高兴。接着,我又给他们讲了些做人做事的道理及一些鼓励的话语。

支行轮岗心得体会篇十二

今年我有幸参加了由省交通局组织的轮岗轮岗学习。在此期间,我认真观看了《中国机长》这本著作,通过这本书,我对机长有了更深的了解,对机长的职责也有了更加明确的认识,下面就谈谈我的感受。

这本著作,主要讲述了在机务段轮岗学习的过程中,通过这本书,我认识到了机长在各个岗位的职责,对于我们刚从学校踏入工作岗位的我们,对于机长的工作职责和工作要求都有了更多更清晰的了解,从而使自己更快的适应岗位的工作,更好的完成各项工作。这本书中,我认识到了机长工作的重要性,对此我很有启发:作为一名机长要有良好的工作态度,认真负责地做好每一件事,在自己的工作岗位上踏踏实实地工作,把自己所学的.专业知识应用于工作实践,不断提高自己的专业水平和工作能力,为机长的工作和业绩做出自己的贡献。

第一、我认识到了工作的重要性。在学习期间,我深刻地体会到了工作的辛苦与责任。在这里,我要感谢机务段轮岗老师,因为她的细心,耐心,耐心和细心让我明白了机长不是一个简单的机长,而是一个很有魅力的机长。

第二、我认识到了自己工作的不足和缺点。我在以后的工作中,首先要加强学习,不断提高自己的业务水平,不断丰富自己的阅历,不断的提高自身修养。其次,要积极开发机长的思维,在工作中学习,在学习中总结,在总结中提高,努力使自己成为一名合格的工机人。第三、我认识到了要加强机务段的管理,严格执行各项制度,严格执行机长例会制度,认真听取各方面的意见,不断提高自己的业务水平。总之,我会不断地学习,更新和提高自我,在机务段工作的这段时间,我将以更加认真负责的精神,更加刻苦的学习,更好的工作。

最后,我要感谢各位领导及老师的帮助和同事们,是你们的无私和包容使我在机务段工作的过程中得以不断进步;是你们的耐心和关心,让我在工作中更加得心应手。

我的学历只是我工作以来的一种阶段,更重要的是学院的培训、教育,我会以此为契机,通过不断地学习和努力,提高自己的综合素质和工作业能力,以饱满的热情和坚定的信心,在未来的工作中做到更好。

支行轮岗心得体会篇十三

此次在后稷中心幼儿园参与轮岗工作,让我有机会走进幼儿教育,使我对教育事业有了一个全新的尝试,幼教的特点、幼儿教育的方法,幼儿参与游戏活动的方式等都让我颇感新奇又有些茫然。这就促使我不得不勤于钻研幼儿教育模式和教育方法,为此我积极利用业余时间,经常性早上班、晚下班,自学《幼儿园章程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童发展指南》等幼教书籍,使自己不论从思想上,还是业务上都有所提高。在每一个平凡的日子里,挥汗泼墨,辛勤付出,不但出色地完成自己分管的工作;更以高度负责的主人翁精神,为同事们排忧解难,协助园长做好一切工作。

幼儿园的孩子天性活泼、好动。为了全面了解幼儿及家长特点,我坚持每天在大门外接园、送园,时时面带微笑,向孩子和家长问好,了解幼儿、关心幼儿每天在园情况,及时向家长反馈信息,搭起沟通的桥梁,达到家园共育。在幼儿园活动中,我和带班老师一起融入到孩子之中做孩子的伙伴;在午餐或午休时积极搭班照料孩子的生活,共享孩子的快乐,把爱心、耐心、细心洒向每一个孩子,得到家长的赞誉与肯定。特别是受到《中国教育报》记者的专访与报道。

在幼教工作的历程中,我经常在工作之余与老师沟通,了解老师的'思想动态和教育孩子中存在的问题,捕捉老师工作亮点,给予她们支持与鼓励。遇到的疑难问题,提前攻关,为老师排忧解难。有时也把自己的教育教学心得与老师们共同分享,达到共同进步,共同提高。

一年的轮岗工作是短暂的、忙碌的、也是充实的。这一年中我两篇论文获奖,自己也被评为“优秀教师”。这一年,将是我人生道路上浓墨重彩的一笔,我将以此为契机,再接再厉,迎接新的挑战。

支行轮岗心得体会篇十四

近三周来在济公家酒坊营销部的轮岗实习体验,可以说让我身心疲惫,晒黑不少,但却是收获颇丰、乐在其中,又备受震撼。

营销轮岗是与部门人员相互认识开始的,但在第一个简单的自我介绍环节就出了问题:我们报出自己名字后就没了下文。经过与老业务人员的交流,我才明白原来简单的自我介绍并不简单,一个完整的自我介绍应该包括姓名、籍贯、专业信息、兴趣爱好、座右铭等等。作为一个业务员,以上每一项在向别人介绍自己的时候都有助于拉近与客户的距离。这只是一个开端。

接下来的日子,我从对销售毫不知情到渐渐了解、熟悉,最后能够基本掌握市场维护过程中的一些步骤。其中最重要的还是销售八步骤的学习:做准备、打招呼、细检查、找需求、提建议、达协议、作陈列、勤记录。打招呼要观察店主情绪,选择恰当的话题,找需求要从看似轻松的对话中发现问题。刚开始我因为缺乏较强的沟通能力与敏锐的洞察力,跟着前辈进店后只是机械性地记录,紧张到很难找话题与店主聊天以及发现问题。后面几天就慢慢放松下来了,既能自如地和店主交流也能发现公司产品销售存在的一些问题,但离做好还有很大距离。在走访过程中我还发现,店主需要在业务员的不断敦促下才会进货,稍有松懈就可能让竞品趁虚而入。就这样我白天在外面冒着酷暑拜访客户,傍晚的时候做报表将信息反馈上去。每天虽忙忙碌碌,但感觉很充实。

营销,的确是份具有挑战性、磨练人意志的工作。但正因这挑战和磨练,它才变得更有魅力和意义。成功的营销,不仅仅是销售出东西,更是一种理念的传播:试图让别人理解并接受我们的理念,共同发展。

营销轮岗,是我进入职场跨出的第一步,机会弥足宝贵,回忆过后留给我更多的是收获与思索,我将会以热情的胸怀饱满的斗志投入到下一阶段的工作中去,期待我的表现吧!

支行轮岗心得体会篇十五

20xx学年度,我来到路庄小学轮岗学习。这是一次难得的学习与实践机会,我兴奋不已。本着虚心学习,实践历练的态度,一年来在路庄小学边教边学,取得了很大收获。

此次轮岗教学,使我有机会走进我镇的一级达标学校,大校、优校在标准化建设、教育管理等方面有许多值得学习和借鉴的地方。

路庄小学的设备配备完善,有专门的主机房管理室,不间断电源间提供坚实的教学保障。有完善的校园网,有多间设备完好的电脑室,也有很优秀的管理维护专职人才。同时,每位教师都具备独立管理机房日常维护的能力和水平。一年中,我负责四年级的教学工作,也在忙碌而紧张的教学。

工作之余,学习了很多机房管理的知识和实践经验。在向优秀教师请教和研究的基础上,对于日常系统故障的维护能力有了进一步的提升。

听课是最让人开心的事情了,我发现听一节课胜过教十节课,感觉教师们在课堂上的掌控能力都很强,经验丰富。设计的教学内容与课标紧密相连又不会按部就班。师生互动环节气氛融洽,学生参与意识强。而新的教学模式和理念在课程实践中的运用也很到位,学生有较强的自主学习能力和探究能力,这与平时教师的引导和要求有很大关系。整个一节课下来,感觉很完整,教师轻松而有成就感。

这是我在教学中一直有所欠缺的,很多时候设计的教学与实践中有出入,不能很好的掌控课堂节奏,上课时自信心不足。这次听了很多节课,让我感觉到做为教师必须自信心十足的在课课堂上掌握一切。与学生要多沟通和引导,不能只是用传统的先讲后练,而是要努力培养学生先读书,再尝试,教师观察,在评讲总结的模式来授课。

说课,评课这个环节,日常在教学中很少接触。这次有机会做公开课,说课,评课。压力很大,知道自己这方面没有经验,也做得不好。但本着学习进步的态度,我认真做了准备。也得到了各位教师同仁的热情帮助和指导,让我很受感动,看到了自己的不足,也有信心做得更好。

一直感觉在本校的教学工作很辛苦,有时教学不如预期效果,与学生素质有关系。而这次面对的是一批优秀的学生,有很好的读书习惯和热情。这让我有了一个全新的尝试教学的平台。以往在课堂上无法实现的教学构想,借这次机会,做了很多尝试,采用新课标新理念进行教学,虽然有时节奏掌握得不太好,但发现学生们很喜欢这种教学模式。他们在课堂上开始动脑思考,而不是一味接受。这让人开心。我对将来的教学充满自信,相信这次有效的尝试会让教学有所提升。

总之,一年来,感谢路庄小学的领导老师们给予我的无私的帮助和支持。让我顺利和圆满地完成了这次轮岗教学工作,我希望在以后还能有更多的机会参与各种各样的学习活动,提高教育教学水平,提升自己的信息素养,做一名优秀的教师。

支行轮岗心得体会篇十六

这次轮岗锻炼对于我来说不仅是一次自我学习、自我提高的好机会。而且通过学习锻炼,使我进一步拓宽了工作视野,丰富了工作经验,从不同角度提高了自身素质和工作水平。

根据行里的安排,我来到分理处面临新的工作环境、新的服务客户与新的同事,每一项工作都是新的挑战,对于能胜任各项工作心中无底。但在领导的引导下和同事的帮助下,我怀着强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实,通过自己的努力,很快的适应了新的工作环境,进入了角色。为了能完成领导交办的各项工作任务,我能主动积极地与领导沟通,谈自己的工作想法和工作思路,当我在工作中遇到问题的时候,领导也不时地为我指点迷津,教我如何找到工作的重点、难点和思路,使我很快进入了良好的工作状态。

在轮岗期间,我本着工作全局“一盘棋”的思想和合作精神,认真参加行里的各项活动各种会议,立足本职,积极配合其他同志的工作,做到深入客户,开展调查研究,了解客户的需求,为客户提供更加周到的特色服务,并能做到一步一个脚印,尽职尽责,讲求实效,尽最大努力完成好各项工作任务,真正把心用在工作上,把精力集中在做事上,坚持做到一丝不苟、严谨细致,不等不靠、不拖不推,做到大事不误,小事不漏,对待客户热情、耐心、细致,保证了各项工作高标准、高质量、高效率的完成。细节显示差异,细节决定成败,在高度竞争的时代里,银行之间的竞争往往就在于细节的差异,能够做到别处心裁而又迎合客户的需要就是我们的目的所在,我们要用心去服务,要善于观察客户,理解客户,对客户的言行要多揣摩,用真诚,真情,真心连接与客户沟通的桥梁,真情做好服务,真心让客户放心。要想客户之所想,急客户之所急。

轮岗学习期间,我更加注重学习。学政策、学业务,学好的`工作方法,学新版手机银行,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平,也能做到讲究团结,热情服务,谦虚谨慎,以诚相待。进一步养了独立思考、独立处理问题的能力,进一步锻炼了口才、胆量,增长了一定的才干;也进一步拓宽了视野,增长了见识,积累了经验。

通过这次轮岗,我更加学会了怎样去适应新的环境、接受新的考验,加快了自身的锻炼和成长。几分回味,几分收获,结束了我的轮岗锻炼,这段经历也将成为我终生的财富,我将不断学习、充实、进取,不断完善自我、超越自我。今后无论在哪个支行哪个岗位,我都将一如既往地认真学习,努力提高自身素质,履职尽责,为酒泉农商银行的发展做出自己的贡献!

轮岗人:xx

轮岗所在支行:营业部

20xx年xx月xx日

支行轮岗心得体会篇十七

近年来,公安民警轮岗制度得到越来越多的关注和推广。对于警察来说,轮岗制度不仅仅是一种工作方式,更是一种改变思维方式和深化工作经验的机会。在本文中,我们将探讨公安民警轮岗制度的优势和心得体会。

首先,公安民警轮岗制度可以让民警更加全面地了解警务工作,从而提高工作效率。警察职业对身体和精神都有一定的要求,特别是警察工作的性质决定了他们必须具备坚强的意志和快速的反应能力。而轮岗制度非常有利于提高警察的`综合素质和心理素质,帮助他们尽快适应新的工作环境和工作方式。轮岗制度还可以帮助民警更好地了解案件的来源和性质,从而更好地完成工作任务。

其次,公安民警轮岗制度可以提高取证能力和客观分析能力。民警在轮岗中会接触到各种各样的案件,这些案件的敏感性和复杂性不尽相同。在这一过程中,民警会与来自不同背景的人打交道,接触不同的思维方式和逻辑思考。他们可以根据这些经验来培养对案件的客观分析能力和取证能力,帮助他们更好地解决案件和破获案件。

第三,公安民警轮岗制度可以帮助民警更好地了解管理和组织能力。在警察工作中,组织能力和管理能力非常重要。警察需要掌握基本管理原则,如时间管理、团队管理和资源管理等方面的知识。通过轮岗,警察可以了解不同单位的工作方式和运营模式,从而有效地加强自己的组织和管理能力。

最后,公安民警轮岗制度可以提高警察与群众的交流和合作意识。警察工作的一项最基本的任务就是维护社会的安定和秩序。通过轮岗制度,民警可以更深地了解社会的需求和社会的热点问题,帮助他们建立更加积极和有效的沟通渠道和群众联络机制。同时,轮岗制度也能帮助民警更加熟悉当地的风俗习惯并尊重当地民族和文化多样性,进而建立起更加友好和合作的关系。

总体而言,公安民警轮岗制度是一种极其必要和有效的工作方式。它可以让警察从各个方面接触和了解警务工作,从而提高警察的工作能力、管理能力和组织能力,同时也帮助他们更好地了解当地社会和文化多样性,从而更好地与群众合作。虽然民警在轮岗中会面临不同的挑战和困难,但是这样的体验也会为民警的职业生涯和个人发展增加丰富的内容和新的机会。

支行轮岗心得体会篇十八

随着时代的发展,社会治安问题日益突出,对于公安民警这一职业的要求也越来越高,法律知识、业务技能等多方面的素质都需要不断提高,才能更好地维护社会安宁。在工作中,公安民警还需要不停地进行轮岗,不同的岗位、不同的工作内容也需要不同的技能和经验。而在轮岗过程中,我深感到轮岗对于公安民警职业成长具有至关重要的意义。

首先,轮岗可以让公安民警接触更广泛的工作领域,可以增加接触不同领域的机会,从而开阔眼界、拥有全面的知识。例如,在法制宣传岗位工作的民警除了接受相关的法律与条文知识外,还要了解社会心态和思潮。而在辖区巡逻工作的民警,要了解街区的犯罪情况、社会安全和维护治安的方法等方面的知识。不同的工作领域要求的素质和技能都不相同,而在轮岗过程中,民警们可以全方位地接触到不同的岗位,逐步完善各方面的素质,这样有助于公安民警升职晋级,也有助于提高综合素质。

其次,轮岗有利于各岗位之间的互通信息,这有利于增强团队的合作意识。不同的岗位之间的工作本质不同,工作模式、操作流程也不一样,这就需要不同的民警之间要具备良好的'沟通合作能力,才能配合完成宣传、巡逻、抓捕、反恐等工作。通过轮岗,每个民警都可以深入了解其他岗位的工作,更好地互相理解和协作,更好地推进公安工作的开展。

除了以上的好处外,轮岗也有一些挑战,这不仅考验着民警的学习能力、适应能力,同时也考验着民警的勇气和毅力。每个岗位都有它的特色,每个岗位都有需要特定的技能和知识,而在轮岗转换过程中,每个新工作内容都需要一段时间的适应期,这对民警们的能力和耐性都是考验。同时,民警们也必须具备强大的胆识和勇气,才能够勇敢地去完成任务,包括处理各种突发事件和险情,处理矛盾和纠纷等。轮岗虽然有一定的挑战性,但也可以意味着机遇,民警们可以通过努力获得更多的技能和知识,然后更好地完成各项工作。

综上,作为一名公安民警,轮岗对于职业成长和个人发展都具有至关重要的意义。轮岗可以帮助民警提高全方面的素质,增加更为丰富的工作经验,改进不足之处,实现职业发展的成功。在职业发展过程中,民警还需要加强学习,保持积极乐观的心态,不断磨练自己,这样才能更好地完成工作,服务于群众,全力促进社会稳定。

【本文地址:http://www.xuefen.com.cn/zuowen/4212639.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档