会议议程格式及字体 会议议程格式(汇总8篇)

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会议议程格式及字体 会议议程格式(汇总8篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

会议议程格式及字体篇一

1、征集议案

2、确定会议议程

(1)标题(2)会议时间(3)会议地点(4)主持人(5)审议内容

3、准备会议文件

(1)总经理工作报告(本年度工作汇报/下年度经营计划)

(2)本年度财务决算

(3)下年度财务预算

(4)准备的议题或报告

1、短信告知

2、文件通知

3、会前提示

1、修正会议议题

2、资料装袋发放

3、清点参会人数(签到表)

4、落实委托授权签字

5、关注会议签字事项

1、主持人

2、审议事项及表决

3、会议记录及签字

4、书面意见收集及签字

5、决议及签字

(1)企业名称

(2)开会时间

(3)开会地点

(4)参加人员:

(5)决议事项或内容:

现经董事会一致同意,决定。即时生效。上述决议经下列董事签名作实。

(6)签名顺序:董事长-副董事长-董事

6、纪要及签字

7、发放征集议案表格

1、补正资料

2、发文

3、报备及披露

4、归档

1、关于董事会会议。

公司法规定:董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。

2、关于董事会议流程。

包括通知、文件准备、召开方式、表决方式、会议记录及其签署,董事会的授权规则等。

3、关于董事会会议议案。

相关拟决议事项应当先提交相应的专门委员会进行审议,由该专门委员会提出审议意见。专门委员会的审议意见不能代替董事会的表决意见(除董事会依法授权外)。

二分之一以上独立董事可向董事会提请召开临时股东大会。只有2名独董的,提请召开临时股东大会应经其一致同意。

本公司董事、监事、总经理等可提交议案;由董秘汇集分类整理后交董事长审阅;由董事长决定是否列入议程;对未列入议程的议案,董事长应以书面方式向提案人说明理由;提案应有明确议题和具体事项;提案以书面方式提交。

4、关于董事会会议议程。

四种情形下董事长应召集临时董事会会议:董事长认为必要时;三分之一以上董事联名提议时;监事会提议时;总经理提议时。

董事会例会应当至少在会议召开10日前通知所有董事。应及时在会前提供足够的和准确的资料,包括会议议题的相关背景资料和有助于董事作出决策的相关信息和数据。

监督管理机构可根据需要列席董事会相关议题的讨论与表决。

董事会应当通知监事列席董事会会议。

5、关于董事会会议通知。

会议通知由董事长签发,由董秘负责通知各有关人员做好会议准备。

正常会议应在召开日前6日通知到人,临时会议应在召开前3工作日通知到人。董事会每年至少召开四次会议,由董事长召集,会议通知、议题和有关文件应于会议召开十日前以书面形式送达全体董事。

董事会会议通知包括以下内容:会议日期和地点;会议期限;事由及议题;发出通知的日期。

公司法第111条规定,董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。董事会召开临时会议,可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。

6、关于董事会参会人员。

董事会会议应当由二分之一以上董事出席方可举行。

董事对拟决议事项有重大利害关系的,该董事会会议应由二分之一以上无重大利害关系的董事出席方可举行。

董事应当每年亲自出席三分之二以上的董事会会议。

7、关于董事会委托授权签字。

董事因故不能出席的,应当委托其他董事代为出席,委托书中应载明授权范围。未能亲自出席董事会会议而又未委托其他董事代为出席的董事,应对董事会决议承担相应的法律责任。

8、关于董事会审议事项及表决。

董事会会议表决实行一人一票制。

会议议程格式及字体篇二

(一)、时间:2017年腊月日上午8:30分;

(二)、地点:顺河饭店大厅

(三)、参加人员:全体干部员工。

(四)、主持:

(五)、会议议程:

会议进行第一项:由企划部赵经理宣读表彰文件

会议进行第二项:颁奖(奖品和获奖证书)

会议进行第三项:优秀员工代表发表获奖感言(每人5分钟)

1)2)3)4)

(一)时间:上午11:

(二)地点:同表彰会

(三)主持:

(四)联欢项目:

1、欣赏广场舞:

2、(各车间、部门报节目)

首先,我宣读一下会议纪律

1、参会人员不得缺席或擅自安排他人代会及请假;

2、会议期间不得迟到、早退及会客,违者将给20元罚款;

5、无故缺勤或违反会议其他纪律者将给予100元罚款。请在场的各位都能自觉遵守会议纪律,保证大会顺利进行,谢谢大家的支持!

会议议程格式及字体篇三

1、征集议案

2、确定会议议程

(1)标题(2)会议时间(3)会议地点(4)主持人(5)审议内容

3、准备会议文件

(1)总经理工作报告(本年度工作汇报/下年度经营计划)

(2)本年度财务决算(3)下年度财务预算(4)准备的议题或报告

二、会前第二项:会议通知

1、短信告知2、文件通知3、会前提示

三、会前第三项:会前检视

1、修正会议议题2、资料装袋发放3、清点参会人数(签到表)

4、落实委托授权签字5、关注会议签字事项

四、会中:审议及决议

1、主持人2、审议事项及表决3、会议记录及签字

4、书面意见收集及签字5、决议及签字

(1)企业名称有限责任公司

(2)开会时间20xx年4月10日

(3)开会地点海南政法职业学院二教301

(4)参加人员:全体董事

(5)决议事项或内容:

现经董事会一致同意,决定任命等为董事长等职位。即时生效。上述决议经下列董事签名作实。

(6)签名顺序:董事长-副董事长-董事

6、纪要及签字

7、发放征集议案表格

五会后:开启新的循环

1、补正资料2、发文3、报备及披露4、归档

会议流程注意要点:

1、关于董事会会议。

公司法规定:董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。

2、关于董事会议流程。

包括通知、文件准备、召开方式、表决方式、会议记录及其签署,董事会的授权规则等。

3、关于董事会会议议案。

相关拟决议事项应当先提交相应的专门委员会进行审议,由该专门委员会提出审议意见。专门委员会的审议意见不能代替董事会的表决意见(除董事会依法授权外)。

二分之一以上独立董事可向董事会提请召开临时股东大会。只有2名独董的,提请召开临时股东大会应经其一致同意。

本公司董事、监事、总经理等可提交议案;由董秘汇集分类整理后交董事长审阅;由董事长决定是否列入议程;对未列入议程的议案,董事长应以书面方式向提案人说明理由;提案应有明确议题和具体事项;提案以书面方式提交。

4、关于董事会会议通知。

会议通知由董事长签发,由董秘负责通知各有关人员做好会议准备。

正常会议应在召开日前6日通知到人,临时会议应在召开前3工作日通知到人。

董事会每年至少召开四次会议,由董事长召集,会议通知、议题和有关文件应于会议召开十日前以书面形式送达全体董事。

董事会会议通知包括以下内容:会议日期和地点;会议期限;事由及议题;发出通知的日期。公司法第111条规定,董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。董事会召开临时会议,可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。

6、关于董事会审议事项及表决。

(1)董事会会议表决实行一人一票制。

(2)可采取通讯表决的四个条件:(a)章程式或董事会议事规则规定可采取通讯表决方式,并对通讯表决的范围和程序做了具体规定。(b)通讯表决事项应至少在表决前三日内送达全体董事,并应提供会议议题的相关背景资料和有助于[]董事作出决策的相关信息和数据。(c)通讯表决应采取一事一表决的形式,不得要求董事对多个事项只做出一个表决,(d)通讯表决应当确有必要。通讯表决提案应说明采取通讯表决的理由及其符合章程或董事会议事规则的规定。

(3)“特别重大事项”不应采取通讯表决方式。这些事项应由章程或董事会议规则规定。至少应包括利润分配方案、风险资本分配方案、重大投资、重大资产处置、聘任或解聘高管层成员等。

(4)董事对董事会拟决议事项有重大利害关系的,应有明确的回避制度规定,不得对该项决议行使表决权。

特别重大事项”不应采取通讯表决方式,且应当由董事会三分之二以上董事通过。董事会会议实行举手表决方式,通讯表决采取书面方式。

涉及修改章程、利润分配、重大投资项目等重大事项必须由三分之二以上董事同意方可通过。董事会会议以举手或记名投票方式进行表决。每名董事有一票表决权。

公司法第112条规定,董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决,实行一人一票。

7、关于董事会会议记录及签字。

董事会会议应当由董秘负责记录。董秘因故不能正常记录时,由董秘指定一名记录员负责记录。出席会议的董事、董秘和记录员都应在记录上签名。

董事对所议事项的意见和说明应当准确记载在会议记录上(作为追责和免责的依据)。董事会会议应有会议记录,出席会议的董事应在会议记录上签名。出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载。

董事会会议记录包括以下内容:会议召开的日期、地点和召集人姓名;出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事姓名;会议议程;董事发言要点;每一决议事项的表决方式和结果(应载明赞成、反对或弃权的票数)。

公司法第113条规定,董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。

8、关于董事会决议及签字。

董事会作出决议,应当经全体董事过半数通过。

董事会会议作出的批准关联交易的决议,应当由无重大利害关系的董事半数以上通过。董事会对每个列入议程的议案都应以书面形式作出决定。决定的文字记载方式有两种:纪要和决议。需上报或需公告的作成决议,在一定范围内知道即可或仅需备案的作成纪要。涉及修改章程、利润分配、重大投资项目等重大事项必须由三分之二以上董事同意方可通过。

会议议程格式及字体篇四

会议主题:供需伙伴真诚合作,创造价值共同发展,增进交流,促进合作。会议议程

尊敬的各位领导、各位来宾大家上午好!

今天我们有幸与来自各地的供应商及有关部门的领导相约在正宇面粉有限公司,我感到非常高兴,借此机会我代表正宇公司,向尊敬的各位供应商,各位领导,表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

我相信,以我们厚重的企业文化底蕴,健全的企业管理机制,丰富的采购进货渠道,先进的生产技术装备,完善的物流保证体系,广泛的营销途径,专业的产前,售后服务和当地政府的大力扶持,以及各经销商的积极配合,我们一定能早日实现我们美好的愿景。

力奋斗!

谢谢大家

正宇集团

20**年5月26日

会议议程格式及字体篇五

各位督导组成员:

按照局党委的工作安排,今天我们全体支部委员专题召开组织生活会,主要目的是查摆自身问题,剖析思想根源,并开展批评与自我批评。今天的会议局党委也高度重视,局第六督导组___对这次_会也十分关心,给予了大量的支持和帮助,特别是对本次会的每个步骤、每个环节,都认真把关,精心指导,并亲自参加我们今天的组织生活会。在此我代表中心领导班子向___及局第六督导组各位领导及同志们指导工作表示衷心感谢!

本次组织生活会有四项议程:

一、支部书记___代表中心领导班子进行对照检查;

二、班子成员依次进行对照检查;

三、班子成员进行相互批评;

四、局党委第六督导组组长___对专题组织生活会情况进行点评。

下面,由我代表中心领导班子进行对照检查;

……(请各位班子成员对对照检查材料提出意见)

下面,进行第二项,我先进行对照检查。

……(请各位班子成员批评帮助)

请___同志进行对照检查;

……(请各位班子成员批评帮助)

请___同志作简要表态;

……

下面,请___同志进行对照检查;

……(各位班子成员批评帮助)

请___同志作简要表态;

……

下面,请__同志进行对照检查;

……(各位班子成员批评帮助)

请__同志作简要表态;

第三项:班子成员相互批评。

由我开始,请大家对我提出批评意见。

……

各位同志对我提出了十分中肯的意见建议,感谢大家对我关心和帮助,我一定虚心接受,并加以整改。

下面请对___同志提出批评意见。

下面请对___同志提出批评意见。

下面请对___同志提出批评意见。

下面请县局党委第六督导组组长___对专题组织生活会情况进行点评。

本次会议到此结束,请___同志通知全体党员及群众代表召开组织生活会通报会。

会议议程格式及字体篇六

时间:待定

地点:四楼多功能厅

参会人员:近三年参加工作教师、各处室负责人、年级组长及模班、优秀教师代表

主持人:蔡校长

议程:

一、蔡校长引言,现状分析

二、新教师谈感受(工作中的困惑、自身价值的实现,理想职业间的落差,敬业的程度,倦怠的原因,要求真情流露)

三、各组长中肯的总结新教师在工作中的优势和不足(避免套话)

四、模班及优秀教师代表谈工作、谈生活(对待工作的认识和态度、参加工作时的心态,成长心路历程,动力从何而来,困惑时的自我调整、工作生活的感悟,要求真情流露,忌空话、套话)

五、校长寄语、提出期望

六、新教师表态,做出切实可行的承诺活动。

会议议程格式及字体篇七

1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。

3、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。

4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。

二、活动概况

三、活动形式

四、行程安排

时间活动内容

9点公司集合出发

10:00—13:30年度总结大会

13:30—14:30午餐时间

14:30—17:30体育活动

18:00—21:00年会晚宴及表演

五、会议安排流程

时间会议内容

9:40—10:00年度大会入场就坐

10:00—11:20董事长致新春贺词并讲述20xx公司的发展规划和目标

11:20—12:20总经理致辞,总结20xx年公司业绩,讲述20xx年公司目标

12:20—12:30呼叫一部20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

12:30—12:40呼叫二部罗旭梅20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

12:40—12:50呼叫三部杨汐培对20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

12:50—13:00支撑部程俊霞总结20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

13:00—13:10人事行政部彭静20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

13:10—13:30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品

六、户外活动

1、趣闻体育

合力吹气球分组,不限组数,每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先,抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人,让他去把气球坐破。30分钟。

巧运炸弹两名队员一组,以接力的形式进行,两人用自己胸部托住气球,行进至规定的线路,过程中不得触碰气球,如果气球掉地,要在原地准备好后继续前进。30分钟。

瞎子背瘸子所有队员男女搭配,男生背女生,男生当”瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮”瘸子”,为”瞎子”指引路,绕过路障达到终点,最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生30分钟。

互动节目击鼓传花

游戏规则:选出12个员工,12个人围成圆圈坐下,其中一人拿花,一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响传花,鼓停花止。花在谁手中,谁就中彩,中彩者上台表演节目。

互动节目先坐为快

游戏规则:请5-8名员工参加活动,大家听着歌曲绕着椅子走,音乐结束,争抢座椅。没有椅子者被淘汰,逐次减少椅子,最后一名为获胜者。

互动节目成语猜谜

游戏规则:两名主持人说出谜语,下面的员工举手抢答,先回答正确,为获胜者。

例:“电锯开木头(打一成语)。谜底:当机立断”。

会议议程格式及字体篇八

时间:xx年x月x日(周四)上午9:00

地点:xx公司会议室

1、xx党委党的群众路线教育实践活动办公室成员:

xx教育实践活动办公室主任xx,教育实践办公室成员、党群工作部部长xx,党群工作部副部长xx。

2、xx公司领导班子:xx。

3、中层干部:xx。

4、团支部成员及其他党员:xx

布置安排公司党的群众路线教育实践活动。主要议程为:

1、介绍到会的xx党委党的群众路线教育实践活动办公室成员。

2、党支部宣传委员xx宣读《xx党的群众路线教育实践活动实施方案》。

3、总经理xx做动员报告。

4、xx教育实践活动办公室主任、工会主席段建林讲话。

1、到场参会人员必须统一着工装。

2、严格会场纪律,会议期间须将手机调成静音或振动状态。

3、如确有特殊原因,不能参会者,必须提前请假,不得无故缺席。

4、参会人员请于上午8:40到场入座。

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