报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
度述责述廉报告版篇一
各位领导、同志们:
20__年，是自己融入热水工作、生活的第12个年头，任书记带班子也是第3个年头。今年的各项工作，可以说在县委、县政府的正确领导下，在各级部门大力支持指导下，场党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方面的积极性，全场上下通力协作，以科学发展为第一要务，以促使农工增收为目的，以繁荣经济为根本，脚踏实地履行职责，克服困难，真抓实干，使全场的经济建设得到了长足发展，社会各项事业全面进步，人民生活水平显著提高。
预计年末，全场社会总产值可实现28450万元，同比增长13.3%;固定资产投资可完成2亿元;招商引资完成6000万元，财政一般预算性收入预计完成360万元，农工人均纯收入预计达到8000元。各项指标与去年相比均有所提升。可以说，20__年是我场经济发展、社会进步、精神文明建设水平提高、党的建设得到加强、人和政通、社会稳定的一年。现就一年来场党委和我个人的履职情况述职如下，提请大家给予建议和意见并批评指正:
作为班长，自知非个人能力能成就大事，靠的应是大家的智慧和力量。思想的统一是基础，思想统一的结果是团结一致，团结才是力量，团结是推进班子建设和干部队伍建设的核心。人心齐、泰山移。因此在工作中做好了三个注重:
一是注重沟通，群策群议。作为党委书记，主要职责就是要带队伍，干事业，求发展，保增长，保民生，保稳定。组织上赋予了一定的权力，但更多的要用非权力因素的影响去形成。坚持民主集中制的原则，当“班长”不当“家长”，处理好集体领导与分工负责的关系，不回避矛盾，不推诿责任。
二是注重大局观念，集思广益出思路。虚心听取各方面意见，提出了“团结紧张、严肃活泼、勤于思考、争创一流”的热水工作理念，工作之中努力打造一支充满朝气、积极向上、争创一流的班子和干部队伍。并从我场经济发展的实际出发，及时调整了发展战略，把设施农业纳入经济发展的大盘子，经过认真讨论论证，确定了符合我场新时期发展的“民营经济强场、畜牧业立场、林果产业兴场、设施农业富民”的总体思路。
三是注重研究机制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解决有事无人干、有人无事干的问题，关键是调动干部的积极性。为此，我们坚持制度管理和情感管理有机结合，以完善的规章制度来约束各级干部的言行，做到无情的制度、有情的管理。大家有事大家帮，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮，使干部在“春风化雨、润物无声”的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。
20__年我场的经济和社会事业面临着新的挑战，任务艰巨而繁重。工作压力依然很大，场党委争取主动，科学摆布，突出重点，强化措施，真抓实干。经济上主要是抓住民营经济、畜牧业与设施农业和林果业建设这四个重点，社会事业上抓住小城镇开发和民生两个重点，有利地推动了全场经济和社会事业的健康快速发展。
一是抓增效，民营经济有了新发展。做为我场的支柱企业建钢集团，20__年投资4132万元进行技改并重组为中山铸业有限公司。今年又新注资1977.3万元，新上中频炉两台套，使年铸件生产能力达到1.5万吨。场党委并按照市里“五个一”工程要求，依托铸钢集团，科学谋划，正积极规划建设铸造园区，做大做强铸造产业。此外，迪因达、粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等中小企业均取得较好经济效益。民营经济得到快势发展，年末可完成工业总产值1.46亿元,营业收入1.57亿元，增加值实现4100万元，实缴税金910万元。民营企业的健康发展为强场增收做出了重要的贡献。
二是抓难点，设施农业建设有了新突破。自今年6月6日县委、县政府组织设施农业会议后，我场共召开党政联席会议12次，三级干部会议5次，通过干部包村,村干部包组,组包户层级发动,从根本上解决了部分干部和群众存在“畏难”和对发展设施农业的积极性情绪不高的问题，并派出了设施农业指导组到村到户帮助农户算好帐,宣传好场里的优惠政策。经过全场上下共同努力，20__年共建设保护地大棚310栋、占地800亩，同时调出1115亩建设用地，正向实现户均一个棚的目标迈进。
三是抓项目，招商引资有了新成果。一年来，我场党委、管委会始终把招商引资工作做为全场经济社会发展的突破口来抓，转变招商方式，提高招商的成功率，圆满地完成了县委、县政府下达的招商引资任务。其中,中山铸业有限公司1977.3万元扩建项目和天利德2334万元项目都已完成;新丰化肥厂投资1693万元项目资金也已经到位，预计年生产能力达6000吨，可实现产值1500万元，年利税可达450万元。
四是抓规模，林果业与畜牧业建设有了新进展。林果业作为富裕农民的新的经济增长点，今年继续扩充大枣的栽植面积，在去年的基础上又栽植5700亩，使大枣面积达到1.3万余亩，已实现”人均一亩果”的目标。此外，今年造林共计完成退耕还林5700亩，迹地更新1000亩，全年完成造林面积15800亩。在畜牧业生产上重点发放在展小区和大场大户，扩大饲养规模上，今年新建省级标准化畜牧业小区2个，使全场畜牧业小区达到了9个。各类养殖大户发展到119户，使全场肉羊、生猪、(奶)肉牛、禽饲养量分别达到1.3万只、5600头、1760头、4.8万只。
五是抓市场，葵花籽、食用菌产业有了新起色。发展我场原有的基础优势产业。一个是葵花籽。为了进一步扩充葵花籽交易市场的交易规模，保证葵花籽交易的资金需求，积极争取协调县邮政储蓄银行和热水信用社向农户发放葵花籽收购贷款2800万元，使全场有700多户农工参与葵花籽交易，交易量达9万吨之多、交易额突破6.8亿元，创经济效益9000余万元。二是大力发展食用菌产业。今年在原有的30栋基础上又新建食用菌棚40个，并开拓生产菌棒的市场，带棒销售到吉林、黑龙江等地，提高了经济效益。今年食用菌生产已达到100万袋。
六是抓民生，社会各项事业有了新成效。办好惠民实事，做好社会保障工作。最大限度调动农工参保积极性，确保应保尽保。在上下协同努力下，共有3608人参加了农村社会养老保险，退休农工1778余人年领取到养老金1450万元，据不完全统计年人均收入可增加1450元。通过不同形式对贫困户、特困户、低保户实施了救助。实施了人畜饮水解困工程5处，解决300户饮水困难问题。教育教学质量不断提高，今年代表全县争创省级标准化幼儿园工作通过验收达标。进一步加强了场卫生院和基层卫生所规范化建设，新农合参合率达98%。
今年为丰富农工的文化生活，满足物质生活水平的需要，切实解决近几年来小城镇建设相对滞后问题，解决部分职工安心工作要求改善居住环境，群众渴望新农村建设居住条件改观要求的问题，也为了规范发展市场建设，促进商饮服修等相关产业的发展，场党委因势利导，按照小城镇总体规划，进一步加快小城镇建设。11月初实施了对小叶线西仓子段集贸市场整体搬迁，搬迁后的整个市场占地面积16200平方米。并着手在市场附近开发建设住宅楼2栋1万平方米，沿路开发商网1万平方米，并建设文体广场7000平方米。目前完成了土地调整，现已经开始进入征占手续、规划设计办理阶段，力争明年完成一期工程建设。
强基固本，党的建设和保稳定是经济和社会事业协调快速发展的保障，场党委在科学决策注重发展经济的同时，也始终高度重视统筹兼顾，加强基层党组织建设和维护稳定等项工作，强根本，打基础，是实现全场经济和社会高速度、大跨越的发展强大的源动力。
一是在基层组织建设有创新。认真开展争先创优活动，创新活动载体，着重在加强党的阵地建设上，完善了党员活动室、党建资料、党内制度、办公设施等;在党员队伍建设上，开展“五带头”党员的争创活动。20__年全场共发展新党员8名。特别是在为民解难、无私奉献、创造和谐等方面求创新，在全场党员开展了“三个一”活动，即一个党员帮扶一个困难户，一个党员包一个项目，一个党员提一条合理化建议。活动开展得到广大党员积极参与，全体党员共帮扶了136个困难户，承包了47个项目，提供了183余条合理化建议，通过开展“三个一”活动，各基层组织的战斗力、凝聚力明显增强，每个党员发挥了应有的模范带头作用;在抓各分场班子建设上，完成了支部换届，完成了5个支部建立党总支，进一步健全了各基层党支部工作运行机制。
二是在宣传思想精神文明建设上有声势。从营造氛围、创新工作载体上入手，广泛深入开展了内外宣传，开展了20__理论热点面对面和《每月讲堂》活动，稳步推进精神文明建设，提高群众整体素质，在获得市级文明单位的基础上积极争创省级文明单位。全面推进机关文明礼仪活动，统一制作了机关文明展示板和礼仪手册。积极组织开展文体活动，特别是七一前夕成功的举办了庆祝建党89周年和建场50周“红歌热水”大型文艺汇演，8月份又组建篮球队，参加了第二届全民运动会。完成了5个分场农家书屋建设，共接受文体局赠送书籍3000册、报刊10余种，坚持每周五学习制度，观看教育片21次，写观后感130余篇。通过一系列的学习，提高了党员干部的思想素质和理论水平。
三是在党风廉政建设上有突破。以效能和制度建设为重点，按照县委、县政府的要求，积极开展了“一岗双责”活动，开展了学习《廉政准则》活动，开展示范教育活动、警示教育活动、诫勉教育活动和重点领域、重点环节及人群的廉政风险防范教育活动。年初以来，场党委修订了《关于各分场重大问题民主议事规则》、《加强机关和各分场建设的有关规定》等项规章制度，建立村级纪检组织，开展了站办所评议，并按要求在五个分场同时开展了深化依法治场和以德治场工作，修订完善了场规民约和依法治场章程，做到了分场的事情村民定,分场的事务村民管，分场的干部村民评，使基层民主制度落到了实处。
四是在综治维稳平安建设等方面上有力度。进一步加强了社会治安综合治理工作。进一步强化和完善了矛盾纠纷排查和综合化解机制，实现了综治信访维稳、司法、公安、安全工作的大联合、资源的整合。按县里联调联动要求，年度内集中组织公安、司法、安全、环保等多个部门参加的五次规模较大的联合检查和专项治理行动。狠抓了各项安全措施的落实，及时排除了安全隐患、化解了纠纷。共同分类处理民调事件63件。还狠抓了反邪教老信访户的稳定工作。进一步强化了公共安全应急体系建设，建立和完善了各项应急预案，提高了全场防范和处置重大突发事件的能力。
廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点，也是保护自己的重要法宝。因此，特别加强了干部队伍作风建设，提出了要做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎欲、慎微，核心是要做到勤政务实，特别是如何将乡镇的服务职能向基层延伸，真正做点有意义的事，做到“万事民为先”，用饱满的工作激情为民谋利，真正做到亲民爱民，而不扰民伤民，是我常思考的问题。为此经过场党委研究决定把务实自律加强作风建设做为今年一项工作的重点。
一是整治浮漂。场党委从解决机关干部中存在的工作疲沓、责任心差，不勤政、不敬业，效率低下等问题入手，制定严格措施，要求机关干部出满勤，工作期间守纪律不准娱乐，中午不准饮酒，工作态度不能粗暴等等。进一步规范干部行为，并实行了绩效考评年终进行奖勤罚懒。
二是强化教育。开展了为群众办一件实事，为村民解决一个难题，总结一条经验，树立一批典型活动。开展了“廉洁、公道、务实、高效”的政风教育活动。要求机关干部尤其是党委、政府班子成员时刻牢记“两个务必”，警惕“浅、软、私、骄、散”问题，提倡“勤、敢、深、快、正”的作风。
三是务实服务。简化部门工作环节，提高为民办事效率。认真落实干部包村的规定，每个领导班子成员有联系点，每个分场安排了3名包村干部，开展了村级为民代办及信访代理制试点活动，开展了民调进村组活动，真正服务于民，拆除干群之间的隔离墙。
总之，回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但是与党组织的要求，与人民的期望还存在一定的差距，工作还存在许多不足之处，主要表现在:干部群众思想解放不够，创新意识不强，经济结构不优，发展不快等问题。我个人仍存在着学习不够，开拓意识不够，对自己仍有要求不严现象等等，以上问题和不足有待在今后的工作中加以解决。下一步我们要继续坚持“畜牧业立场，民营经济强场，林果业兴场，设施农业富民”的发展战略，抓思想，带队伍，创造良好的氛围，使全体干群思想高度统一，全场上下形成合力，拧成一股绳,一心一意谋发展。着力做好以下几个方面。
一是谋划好十二五开局起步。科学客观定位，认真编制谋划好我场的“十二五”规划，这是下步工作的方向和纲领，力求科学发展、快发展。
二是进一步加强农业农村工作，林业、畜牧业、设施农业强势推进，力求千方百计增加农民收入。
三是进一步加强民营经济提质扩容，围绕铸造园区建设加大招商和项目建设，力求实现经济提速。
四是以改善民生为重点，大力加强以小城镇、文体等项目建设，切实落实好人口计生、新农合、社会养老保险等国家各项民生惠民政策力求全场和谐繁荣。
五是继续加强基层组织和党风廉政建设，积极打造廉洁务实、高效公正的干部队伍。
六是加强社会治安综合治理。做好纠纷隐患的排查，及时处理化解矛盾，开展专项治理活动，打击常见违法犯罪行为，维护社会稳定。
七是继续加强领导班子的学习，提高执政服务能力。发扬团结协作精神，以科学发展观为指导，努力在实践中提高为民办事的能力。以争先创优活动为载体，在各项工作上树立“盯着先进不放，扛着红旗不让，开拓创新不停”的进取意识，用一种“全面工作创一流，单项工作争第一”的气魄，在下步工作中争取更好的成绩。
以上报告请同志们评议!
度述责述廉报告版篇二
本年度在校党委的领导下，在教科院全体师生的关心和支持下，以“加强学风建设、强化服务意识”为工作思路，以“引导学生考研就业”为抓手，以“感性教育、理性管理，以学生为本、为学生服务”为理念，认真开展各项工作，圆满完成工作任务。现总结汇报如下：
理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。首先按照组织部的安排，完成3000多分钟的网上在线学习。学习内容主要包括党的建设、思想政治教育、国家宏观发展形势、高等教育发展战略、高等学校管理实践、现代大学理念与制度创新、高等教育管理热点问题、能力与素质建设等专题课程。其次，认真学习十九大精神，并以此为契机，进一步推动了各项工作的开展和创新。
(一)努力加强组织建设，完善工作制度，发挥保障作用
首先，强化教工党支部和学生党支部职能，发挥堡垒作用;其次，落实党建责任制，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。20_年度，改选组建学生党支部8个，目前我院共有党支部10个。
(二)以学习党的十九大精神为契机，开展思想教育和政治学习活动。使党员干部始终保持较强的政治思想觉悟，清新的政治思想理念，旺盛的工作_，有效的工作方法。
(三)以活动为抓手，加强党员管理，发挥党员先锋模范作用。
(四)严把党员发展关，确保党员队伍质量。20xx年度，发展学生党员69人，培养了一大批积极分子。
(一)学生安全教育工作
我院牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。我院制订了《教育科学学院学生管理工作实施细则》、《教育科学学院学生管理工作保障措施》、《教育科学学院学生请假规定》、《教育科学学院学生校外住宿承诺书》、《教育科学学院学生安全信息通报制度》、《教育科学学院安全工作应急预案》、《教育科学学院今冬明春火灾防控工作方案》等，安全工作做到制度化、经常化、科学化。
(二)学生思想政治教育工作
通过开展以“践行价值观，共筑中国梦”为主题的班会、“校园明辨会”、微话题征集活动以及主题征文比赛等活动，加强大学生的思想政治教育工作，把思想政治教育工作作为人才培养的奠基工程。
(三)加强学风建设，营造良好学习氛围
学风是高校办学理念、教育质量和管理水平的重要标志，也是学生思想品质、精神状态和综合素质的重要体现。通过举办“中华成语风采大赛”“四六级模拟考试”、“考研经验交流会”、“先进班集体经验交流会”等活动，营造学习氛围，激发学生学习兴趣，提高学生学习积极性。11小学教育班被评为首届十佳学风班集体。苏青青在20_全国大学生英语竞赛中荣获优秀奖。
(四)积极引导学生开展实践活动，促进实践能力与创新能力的提升
1、20xx年暑期社会实践校级立项3项，院级立项6项。
2、20_年，我院共有4个创新创业项目入驻我校大学生创业中心。为我院逐步实现师范类专业学生向实业性人才的转型奠定了基础。
3、“一院一品”项目顺利结项。通过此项目的实施促进了学生专业技能以及综合实践能力的发展，使学生在省级、校级师范生技能大赛中获得佳绩。
4、引导学生制作申报青年课题，营造学术科研发展大环境。我院团总支联合校团委进行青年工作课题研究，共评选出2个重点课题、6个一般课题、2个自主课题。
作为“双肩挑”干部，在承担繁忙管理工作的同时，十分注重丰富知识结构、提高自身的专业素养。做为一名教师，恪守教师的职业道德，严格遵守上课考勤制度，认真钻研教材、教法，精心备课、上课，在教育教学中做到了，用真情感动人、用行为影响人、用知识武装人、用品德塑造人。认真履行了一名人民教师的神圣职责。
认真学习中纪委、省纪委和学校纪委关于党风廉政建设的通知、文件精神和党规党纪，贯彻落实《廉政准则》，不断提高思想认识，增强自觉执行党风廉政建设规定的自觉性。按照党员干部“一岗双责”的要求，认真查找岗位风险点，筑牢拒腐防线，将“查风险、筑防线”“嵌入”到具体工作之中，积极推行各项事务公开，坚持重大问题集体研究决定。在工作和生活中，严格遵守中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”，处处维护大局，不计较个人得失，廉洁奉公，勤奋务实，老老实实做人，踏踏实实做事。
回顾本年度的工作，我深深感到：自己取得的每一点进步和成绩都离不开上级各部门的正确领导，离不开班子成员的支持帮助，离不开全体教师的通力合作，也离不开每一位学生的理解配合。我也清醒地意识到，在工作中我还存在一些不足、留有不少遗憾，一是理论学习不够深入，不够系统。二是工作水平还不够高，工作方法尚需改进。
今后，我会在思想境界、观念意识、领导艺术等方面狠下功夫，不断提升自己的综合素质。一是要加强学习，树立终身学习的理念，不断提高自身修养;二是进一步解放思想，增强服务意识，做学生和老师满意、领导放心的干部。同时，也请领导和同志们多加批评、帮助，使我更快更好地改正缺点和不足，为学校的建设、教科院的发展做出更多的贡献。
度述责述廉报告版篇三
2021年以来，在区委、区政府的正确领导下，我按照上级工作有关要求，抓好班子、带强队伍，以“干部能力作风提升”为抓手，深入推进党风廉政建设工作，全面履行财政管理职责，带领全体财政干部为xx区经济社会平稳发展提供了有力保障。根据工作安排，现将本人2021年履行党风廉政建设责任情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
(一)严格“一岗双责”，强化工作落实。在强化财源建设、优化支出结构、深化财政改革的同时，又要以同等的注意力抓好党风廉政建设。把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。严格落实“四个亲自”，切实履行党风廉政建设第一责任人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、信访案件亲自督办。定期召开会议研究部署党风廉政建设工作，坚持每半年召开一次廉情分析会，党组成员每季度汇报履职情况，不定期与班子成员、重要岗位负责人开展廉政谈话，让扯袖子、咬耳朵成为常态，把党组党风廉政建设主体责任压紧压实。
(二)狠抓思想教育，筑牢廉洁防线。高度重视、高位谋划、高效推进党史学习教育，扎实开展学习、研讨、“我为群众办实事”等各项工作，局属党支部依托“三会一课”、主题党日开展读书沙龙、集中研讨、心得交流等活动，加深党员对百年党史光辉历程、伟大成就、伟大精神的理解与认同，发挥思想建设正本清源、补钙壮骨、凝心铸魂的作用。以职工会、专题会为契机，常态开展廉政教育。做到逢会必讲党风廉政，逢会必讲工作纪律，充分营造风清气正的机关环境。组织全体党员干部集中赴xx区警示教育基地、xx县警示教育基地接受廉政教育，学习优秀廉洁文化，使干部职工得到警示鉴戒，受到提醒教育。集中组织观看《偏航的人生》《越界》《警钟长鸣》《黑白人生》等警示教育片，及时通报纪检监察部门曝光的违反中央八项规定精神及其实施细则的典型案例、群众身边的腐败和作风问题案例，用“身边案”教育“身边人”，用“案中人”唤醒“梦中人”，达到处理问责一人、警示教育一片的目的。
(三)强力正风肃纪，开展专项整治。坚持党组班子成员带头，把纪律规矩挺在前面，在全局干部职工中开展“四风问题”特别是群众身边的腐败问题自查自纠、清查整改，达到抓早抓小、防微杜渐的目的，坚决防止出现违规违纪问题。联合区审计局制发了《关于开展财经纪律和财务基础工作检查的通知》，对全区各乡镇(街道)、区级部门、学校等120个单位开展全覆盖检查，进一步强化财政监督，规范财政基础业务工作，防范财政资金风险，促进单位规范管理，提高资金使用绩效。拟制《2021年正风肃纪专项检查工作计划》，坚持以查促改、以查促管，大力推进党风廉政建设和节约型机关建设。配合区纪委、区委组织部在重点领域、节假日前后等关键节点开展专项检查，促使各行政事业单位党风廉政意识大幅提高，“三公经费”支出及差旅费报销进一步规范。
二、纪律作风建设情况
(一)坚持为民初心，改进思想作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚定对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，始终做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，对待工作能始终保持热情服务的态度，尽心尽责地服务全区经济社会事业发展，时刻保持时不我待的责任感和使命感。
(二)贯彻民主集中制，改进领导作风。坚持重大事项的集体审议制度，凡在决定重大事项专题会议讨论之前，都提前通知参会人员，将讨论事项充分准备，深入思考，以最大限度地保证事项的决定科学、合理、公正。严格落实党组书记末位表态，真正摸清下面的情况，汇聚党组成员的智慧，集中党组成员的经验，达到各抒己见、充分讨论、统一思想、齐步行动的效果。严格执行请示报告制度，确保“三重一大”事项及时、准确、全面、客观向上级报告。
(三)讲究团结协作，改进工作作风。坚持干字当头，深入困难多、矛盾大的地方现场办公、分析问题、研究措施、排除困难、破解瓶颈，促进了各项工作的全面展开、提速推进。充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，既各司其责、独当一面，又积极沟通、团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，促进班子成员在思想上统一、言论上一致、工作上合力，不断转作风树形象，优机制提效能，班子自身建设得到全面加强。
(四)坚持廉洁自律，改进生活作风。严格遵守中央八项规定、省委十项规定、市委区委十二项规定，做好自查自纠。严格执行公务接待、公务用车各项规定，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，做到讲原则、讲真理、讲党性。时时处处严格要求自己，坚持从自身做起，从小事做起，时刻自省自警、律己修身，自觉接受身边同事群众监督，不断强化廉洁自律的标杆作用。严格遵守《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和关于领导干部收入申报有关规定，对亲属和身边工作人员加强教育、严格要求。家庭住房调整，配偶和子女工作安排、变动、提拔任用、出国(境)和在国外定居等情况均及时向组织汇报，为单位干部职工廉洁自律做好了表率。
三、廉洁从政方面
一年来，我坚持以身作则，严守廉洁自律底线。带头学法用法，强化法治意识，做到依法办事。严格执行个人重大事项报告制度，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，注意管好自己的亲属和身边工作人员，没有利用自己的权力为自己或他人谋取私利，一心一意为财政事业发展、服务全区经济社会建设不懈努力。
(一)圆满完成收支任务。认真落实市委市政府及区委区政府的决策部署，立足工作实际，克服结构性减税、存量税源减少等不利因素，坚持以组织收入为中心，强化部门协作配合，全力完成收入计划。2021年一般公共预算收入完成12.93亿元，同口径增长12%。
(二)持续优化支出结构。提高对“三保”保障政策落实的认识，坚决贯彻落实中央和省委、省政府部署要求，切实采取有效措施兜牢区级“三保”，特别是保工资底线，坚持“三保”支出在财政支出中的优先顺序，做好“三保”预算安排事前审核、预算执行约束和监督问责机制。2021年以来，我区每月库款保障水平均不低于0.3，处于合理范围区间内。
(三)加大力度为民办事。深入推进“民心守护”工程和“干部能力作风提升”，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣“六稳”关键环节，落实“六保”重点任务，在民生大事、急事、难事上持续用力，确保民生保障支出占一般公共预算支出比重稳定在70%以上。
(四)深入开展财政改革。坚持全面深化改革，着力破除体制机制弊端，财政运行推陈出新，发展动力不断增强。按照全国统一的业务规范和技术标准，将预算编制、预算执行、决算和财务报告等预算管理各环节进行整合与规范。扭住“四个一批”盘活存量，全区共盘活116宗闲置公有资产，实现闲置公有资产“保值增值”，两项改革“后半篇”文章专项工作成效显著。
度述责述廉报告版篇四
到xx县挂职伊始，我以了解xx县情、各镇办(街道)主导产业及雨丹合作的历史为重点，拓宽视野，深化了对xx县情的了解。一是研读了《xx县志》和近几年县委、县政府工作报告、县“十三五规划”、xx县经济社会发展统计报告等。通过学习，逐渐了解了xx县经济社会发展状况。二是认真阅读了有关xx人文、历史等方面的专著，力求兼收并蓄，不断更新自己的知识结构。三是通过参加县委常委扩大会议、县政府常务会议、县长办公会议和县委、县政府召开的各类专题会议，加深了解了县委、县政府当前工作重点、信息反馈、组织协调、督促检查等机制。四是虚心向县委各常委学习请教，学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术，并利用下乡调研等机会，广泛接触基层群众，深入了解基层生产生活状况，提高了把握全局的能力。五是通过在延安干部培训学院为期三天的学习培训，为之后的工作、生活提供了绵绵不断的精神动力，切实把培训期间的所学、所思、所得转化为推进实际工作的能力和水平。
度述责述廉报告版篇五
20xx年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在上级司法行政部门的关心和指导下，在各位班子成员的支持配合下，本人紧扣全县工作大局，不断提高自身素质，改进工作方式方法，认真履行工作职能，始终恪守廉洁从政，真抓实干、主动作为，较好的完成了全年任务。现将本人20xx年度履职和工作情况报告如下：
一、加强理论学习，不断提升自身政治素养
始终坚持党对一切工作的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神和习新时代中国特色社会主义思想，积极参加党组中心理论组学习，网上干部在线教育平台学习、“xx论坛”讲座、“学习强国”和党风廉政警示活动，全面加强理论武装。深入学习领会习总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略，在全面推进依法治国大背景下，努力让人民群众感受到司法公正，不断满足人民对美好生活的更高需求。紧跟形势发展，坚持与时俱进，学习研究与司法行政工作相关的《民法典》、《社区矫正法》、《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等，深入推进全县司法行政工作。
二、认真贯彻执行国家法律法规，依宪执政、依法行政
认真落实依宪执政、依法执政，做到尊法学法守法用法。结合司法行政职能，认真贯彻执行相关国家法律法规。以“法雨春风”法律服务月活动为抓手，强化责任担当、积极主动作为，从化解纠纷、多维宣传、法律服务等方面深入贯彻落实《浙江省民营企业发展促进条例》，有力有序推进民营企业复工、复产、达产、增产，致力打造最优法治营商环境。
认真贯彻执行今年7月实施的《社区矫正法》及其实施办法，做好学习宣传培训工作，不断提升社区矫正规范化水平。认真贯彻执行《人民调解法》、《公正法》、《浙江省法律援助条例》、最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》等相关法律法规，不断提升司法行政工作规范化水平。
三、认真履行职责，全面推进司法行政各项工作
(一)深植法治理念，全链条推进法治建设
1.补齐法治xx(法治政府)建设短板。一是制定出台《2020年法治xx建设工作要点》、《2020年xx县法治政府建设工作要点》，将法治建设工作纳入全县各乡镇和部门年度综合考核，落实各责任部门、乡镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。二是规范重大行政决策管理机制，推动部门乡镇实现重大行政决策目录化管理全覆盖，目前县政府、x个县属部门、各乡镇均已完成目录清单网上公示公告，共计x个。三是全面推进乡镇合法性审查工作全覆盖，指导各乡镇制定乡镇合法性审查工作实施方案，下发《乡镇规范性文件管理办法》、《乡镇重大行政决策》等规范。目前，全县7个乡镇全部完成并上报了乡镇合法性审查工作实施方案(试行)，合法性审查工作已全面启动。四是在全市建立首支法治监督员队伍，公开选聘首批x名法治监督员，充分发挥人民群众和社会各界对法治建设的监督和纽带作用。五是推进行政执法规范化建设，推动行政执法“三项制度”全面落实，建立监督反馈、案卷评查等机制，加强执法人员和执法辅助人员管理。
2.稳步推进xx综合行政执法改革。一是按照“依法下放、宜放则放”和确保“接得住、管得好、有监督”的原则，全面梳理下放事项清单，从县级各部门梳理下放了城乡规划、市政公用、环境保护、道路交通等x个方面共xx项处罚事项。二是成立全市首家基层综合行政执法队，全面整合乡镇和基层站所人员力量，配齐配强法制审核人员和法律顾问，逐步实现“一支队伍管执法”。三是完成办公场所装修，单独设置办公区、询问室、档案室等房间，并将综合行政执法相关制度上墙公示。四是构建“综合执法+片区警务+社区网格员”的“联勤”机制，并充分依托“智慧城管”指挥中心，形成了“一呼即应，联通共治”的执法管理模式。
3.全面推进我县行政争议化解。推动“xx县行政争议调解中心”实体化运作，今年10月入驻县社会矛盾纠纷调处化解中心，成立全市首个县(区)级行政复议应诉案件咨询委员会，建立我县行政争议调解工作人才库，完善行政争议事先、事中、事后化解机制，有力提升行政争议化解实效。2020年以来我县行政复议案件经调解达成和解x件，促使申请人撤回行政复议x件，调解结案率为x%，较去年同期上升x%。今年我县成功通过全省首批市县行政复议规范化建设评估。
(二)发挥法治效能，高品质构建法律服务体系
1.推进普法宣传工作。成功通过省市对我县“七五”普法考核验收，首次制作《法治同行乡村治理》“七五”普法成果宣传册。深入机关大楼、鱼山绿色石化基地、社区、车站码头等人群密集的地点开展春运“把法带回家，平安你我他”、“崇尚法治共创文明”、《社区矫正法》、《民法典》等主题法治宣传活动，共张贴挂图x张，摆放展板x余块，发放法治宣传资料x余份，接受法律咨询x余人。利用“xx普法”网站、微信、微博等新媒体，进行《社区矫正法》、《民法典》、《浙江省民营企业发展促进条例》、扫黑除恶、电信诈骗、禁毒等法律宣传，实现“指尖学法”。认真开展12.4宪法宣传周活动。
2.推进民主法治村(社区)创建工作。将民主法治村(社区)创建工作列入2020年度法治xx、普法依法治理工作考核内容，制定并下发2020年度省级、市级“民主法治村(社区)”创建任务文件，确定创建x个省级“民主法治村(社区)”，x个市级“民主法治村(社区)”。目前全县已建成法治主题公园x个，法治文化长廊、法治一条街等x个法治文化阵地，成功创建国家级民主法治村(社区)x个，省级x个，市级x个，县级x个。今年新打造港南村、三弄村法治墙、枫树村法治广场、竹屿社区法治宣传教育廊等法治教育文化阵地。
3.积极推进“枫桥式”司法所创建。高亭司法所对标“枫桥式”司法所创建要求，加强硬件基础和队伍建设，积极服务党委政府中心工作，创建成果得到省司法厅“枫桥式”司法所考察验收组的高度肯定。
(三)坚守法治底线，多维度保障基层社会安定
1.着力做好疫情防控相关工作。一是及时整编和疫情防控相关的法律法规，提供给县政府和相关局办乡镇作为防控法律依据。根据县领导指示，起草《关于严厉打击未如实申报疫情信息行为的通告》，并和公安法院检察联合发文。二是根据县长批示，就省人大常委会《关于依法全力做好当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决定》，结合我县防控实际，提出相关贯彻执行建议，并书面汇报至县政府。三是开展“防控疫情法治同行”专项法治宣传活动。推进疫情防控法治宣传进乡村、进社区、进企业等“十进”活动，及时编印疫情防控法治宣传折页x册和挂图x份，大力宣传疫情防控相关法律法规，强化群众法治观念。
2.着力助力重点项目建设。充分发挥鱼山“小何”工作室“前沿阵地”作用，常驻绿色石化基地开展法律服务，对各类劳资、合同、工伤以及人身损害等各类矛盾纠纷进行调处。抽调业务骨干人员进驻鱼山岛，自今年x月起专门参与鱼山岛劳资纠纷排查、调处工作。联合县民政局前往鱼山岛开展《民法典》宣传，放置展板x余块。
3.着力化解社会矛盾纠纷。组织召开全县人民调解工作暨全县人民调解员培训会议，提升人民调解员化解矛盾纠纷的能力。组织召开“海陆联动”人民调解工作暨“东海渔嫂”调解员联盟成立大会，表彰优秀人民调解示范船，向新成立的“东海渔嫂”调解员队授旗。在长涂东海湾渔业合作社设立“东海渔嫂”调解员联盟示范点，建立相关制度并落实上墙。严格按照法治浙江和省七部门关于专职人民调解员人数配备的要求，在县级调委会、乡镇调委会、行业性、专业性调委会、各调解工作室中全面落实。在xx指导成立2个渔业合作社调委会，成立xx“和事佬”调解工作室，新建成赵行法个人调解工作室。截止目前，全县各调委会共调处矛盾纠纷x件，成功x件。
4.着力加强社区矫正工作。在全市第一个依法成立社区矫正委员会，完成了1：20的专职社工配置，落实社工薪酬规定保障待遇。加大“智慧矫正”力度，利用“心岸”学习app和微信公众号，组织社区矫正人员进行日常学习。截止12月我县共在册社区矫正对象x名，开展审前社会调查x件。今年来无社区服刑人员脱管、漏管及再犯罪情况发生。
5.着力完善法律援助工作。推进政法一体化办案平台法律援助协同应用，开通“农民工欠薪求助绿色通道”，完善“容缺受理”、“上门服务”、“最多跑一次”、“点援制”等制度，全面简化办案手续，并对重大群体性案件采用“先受理、后审查”机制。积极推进刑事案件律师辩护全覆盖工作，为适用“刑事案件认罪认罚从宽制度”的犯罪嫌疑人提供全方面法律帮助。截至目前，全县办理各类法律援助x余件，代写法律文书x余件。
四、注重廉洁自律，切实提高拒腐防变能力
坚决贯彻落实中央八项规定精神，带头执行全面从严治党有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持办事公开公正的原则，维护好自身形象。牢牢掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”“四个坚持”，明确了作为一名领导干部能做什么，不能做什么。坚决纠正“四风”不放松，主动接受组织、群众和社会监督，一年来无违纪现象发生。
五、主要存在不足
本人在围绕中心工作，认真职等方面，还存在一些薄弱环节，具体表现在：一是学习上不够深入。平时虽然学习了大量的理论知识，但由于日常性事务工作较多，不能够静下心来进行深层次地思考，消化吸收其中的养分。二是调研上不够全面。下基层调查研究的力度不够，对新情况、新问题不能够完全掌握。针对以上不足，本人会认真分析原因，积极予以整改。以上是本人20xx年的工作小结，有不当之处，恳请批评指正。
度述责述廉报告版篇六
二个多月的时间里，职务上虽然没有明确分工，但我努力做好雨丹扶贫协作联络员的纽带桥梁作用，把xx县委、县政府的实际需求传达给雨花台区委区政府，把雨花台区委区政府对我的指示传达给xx县委县政府。一是促成xx县政府与江苏任天农业科技股份有限公司签约了食品安全战略框架协议，为后期项目的实施奠定了良好的基础。二是成功协调雨花台区党政领导、企业家来丹视察调研活动，两地就xx特色农产品、物流园区、矿产资源、务工需求、中药材深加工等深入交换了意见，就两地需要更深层次的交流沟通达成了共识，相信以后雨丹合作成果将为两地群众带来更多实惠。三是在调研峦庄镇桃坪村时，听取了村委会负责人的介绍后，考虑到桃坪村垃圾转运经费不足的实际，帮助桃坪村在雨丹扶贫工作经费中安排帮扶金，解决了村上经费不足、有心难为的窘境。四是指导xx县发改局草拟了雨花台区发改局和xx县发改局帮扶协作协议书、关于进一步加强雨丹扶贫协作工作的实施方案，为雨丹深度合作提供了方案支撑。五是协调xx县委、县政府于12月中上旬在南京市雨花台区成功举办雨丹对口支援工作座谈会、南京市xx商会成立大会、“xx县党政干部学习贯彻党的十九大精神素质能力提升”专题培训班等活动，推动两地在经济、教育、文化、科技等领域开展更加广泛的合作，确保中央东西部扶贫协作、苏陕和宁商扶贫协作部署落实到位、取得实效，为两地的共同发展、共同富裕奠定坚实的基础。六是协调雨花台区卫计局领导、医疗专家于12月中旬来丹开展巡回义诊、经验交流、专题讲座、查房指导等活动。今后，雨花台区卫计局将定期选派优秀医疗专家来丹开展交流帮扶，定期安排xx医疗骨干赴雨花台区跟班学习，进一步提升医疗技术水平。七是协调雨花台区政府6位重量级领导干部于近日来丹开展对口支援工作交流座谈会，达成了雨丹街镇帮扶协议，建立了每季度雨丹两地领导、企业家进行一次互访交流的常态化工作机制，今后，雨丹两地将在物流、教育、产业合作、劳务协作等领域开展实实在在的项目对接。
度述责述廉报告版篇七
根据要求，现将本人一年落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下。
一、履行全面从严治党主体责任情况
在领导班子的坚强领导下，作为团党总支书记，我在工作中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻新时代党的建设的总要求，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，严格履行管党治党的政治责任，切实肩负起“第一责任人”职责，全面加强青年京剧团党的建设，有效促进了以艺术生产为中心各项工作的完成，主要表现在以下“五个抓实”上：
(一)抓实思想政治建设，以新思想铸牢忠诚根基。作为党总支书记，始终把政治建设摆在首要位置，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对中央市委和局党组部署要求，做到第一时间传达学习，第一时间部署推动，推动中央、市委和局党组各项决策部署在青年京剧团落地生根。制定《理论学习中心组2020年度学习安排》，《党员2020年理论学习安排意见》，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的--精神，开展“四史”学习教育，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。开展理论学习中心组集中学习x次，党员集体学习x次，研讨交流x次，讲党课x次。作为主题教育第一责任人，把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，结合实际，精心组织，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，努力形成守初心、担使命的长效机制。在疫情防控工作中，把党建引领作为重要抓手，学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，坚决落实中央和市委决策部署，引领党员干部在疫情防控复工复演中当先锋，做表率。全团党员积极响应党中央号召，踊跃捐款支持战“疫”，共自愿捐款x元。
(二)抓实责任体系建设，以“新担当”压实管党治党责任。紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，充分发挥“头雁效应”，率先垂范、知行合一，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实。今年以来共召开x次党总支会、x次支部书记专题会，每次会议必有全面从严治党议题，将管党治党贯穿始终。制定《党建、党风廉政建设2020年工作要点》，制定党总支、党支部、党总支书记、党支部书记责任清单，分别依据责任事项分解工作任务，由我亲自逐项审核把关、“签字背书”，推动班子成员和支部书记明责、履责、尽责。把考核作为压实责任的重要一环，组织支部书记抓党建述职评议。加强责任落实情况的检查督促，每季度听取班子成员和支部书记履行主体责任情况汇报，利用党政联席会、中层干部会和廉政谈话等，指出问题、压实责任、传导压力，切实推动责任落地。
(三)抓实制度建设，以“新规范”夯实党建基础。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作，结合工作实际，先后制定了加强和规范党支部建设工作措施、班子成员支部联系点、党员责任区、党建工作考核等工作制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、主题党日等制度，严肃党内政治生活，带头落实制度规定，强化制度的刚性约束，健全完善内控制度，修订制度x项，新制定x项，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。
(四)抓实纪律建设，以“新要求”持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面，带头学习贯彻《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《党内监督条例》，认真执行中央八项规定及其实施细则精神。带头讲廉政党课，通过召开警示教育会、观看警示教育片、典型案例鉴戒、廉政谈话和重要节假日发送廉洁提醒，抓实常态化教育监督。全年谈话x人次，集体谈话x次。严格选人用人、评优推先、职称评定程序和纪律。通过强化纪律约束，加强日常监督，党员干部纪律规矩意识进一步增强，全年没有发生违纪违法的问题。
(五)抓实作风建设，以“新成效”体现问题整改。把查摆问题、整改落实作为提升从严治党质量的有力措施，紧盯2019年落实主体责任述职点评意见和巡察反馈意见，扎实做好整改工作。对局巡察反馈问题和意见建议，带领班子和有关科室全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节，逐项整改落实。对2019年党建述职局党组指出的问题，逐一制定整改措施。围绕不担当不作为和好人主义问题开展常态化自查整改工作，重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的问题，有效激发了广大党员干部担当作为、履职尽责的热情。通过持续不断抓整改，形成了严谨求实、担当作为的工作作风。
二、个人作风和廉洁从政情况
始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚干净担当。主要体现在以下三个“严”上：一是严守党纪党规。坚守政治立场，对党忠诚老实，坚决抵制圈子文化和好人主义，持续净化团内政治生态。不断增强法纪意识，时刻把个人言行举止置于纪律规定的约束之中，切实守好纪律规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。带头执行民主集中制，严格执行集体决策制度，自觉落实双重组织生活制度，全年参加领导班子民主生活会x次，参加所在党支部组织生活会x次，参加支部学习和活动x次，结合思想工作实际，深入查摆自身存在问题不足，严肃开展批评和自我批评，不断锤炼党性修养。二是严格落实中央八项规定及实施细则精神。坚决抵制不良风气，在公务用车、公务接待、办公用房使用等方面，严格执行规定要求，坚决反对各种奢侈浪费行为，带头发扬艰苦奋斗的作风，开源节流，勤俭节约。自觉克服形式主义、官僚主义，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，始终保持严谨严格、求真务实的作风。三是严于律己正身。坚持正人先正己，打铁还需自身硬，把廉政勤政作为立身立业的基本准则，坚持请示报告制度，及时、如实报告个人有关事项。坚持慎独慎微慎始慎终，没有利用职务谋取不正当利益，没有违反规定插手项目工程，没有用公款支付人情消费和从事营利性活动。不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己的8小时以外，严格教育管理家人，清白做人、干净做事，自觉接受组织监督、群众监督。
三、存在问题和下步打算一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求、党员干部的期盼相比还存在一定差距和不足：对党建工作新特点新要求理解不深，抓党建工作与抓业务工作用力不均衡，个别党员干部对抓紧抓实党建的站位不高，一推一动、不推不动;党建工作与业务工作的融合不紧，制度的执行力不够，制度落实质量还不够高。针对上述问题，我将坚决整改。2021年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，主要在“四个加强”下功夫：一是强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化责任落实。认真履行党总支书记主体责任和第一责任，督促班子成员履行“一岗双责”，把全面从严治党各项要求全方位、高标准落实到每个党支部和每名党员干部。三是强化互促融合。将管党治党工作与中心工作同谋划、同部署、同推动、同落实，把党建工作和业务工作捆在一起抓，通过党建引领，积极培育党员干部的精神动能，以党建高质量引领发展高质量。四是强化教育监管。积极发挥“头雁效应”，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，坚决落实中央八项规定和实施细则精神，抓好纪律教育，廉洁教育，艺德教育，强化对制度执行情况的督查，确保每一项工作都落实到位，巩固深化形式主义官僚主义和不作为不担当整治成效，进一步激励党员干部担当作为、干事创业，推动等各项工作高效落实。
度述责述廉报告版篇八
2021年对于自己来说是紧张繁忙、工作压力比较大的一年。在分管主席、部长的领导下，我团结带领同志们一道积极工作，发挥了承上启下的中坚骨干作用；我认真学习新时代中国特色社会主义思想，主动落实全面从严治党一岗双责责任，严格执行廉洁从政规定要求，持续加强作风建设，做忠诚干净担当的党员干部，保质保量地完成了各项工作任务。现将2021年履行主体责任情况和廉洁从政情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任情况
（一）在深学笃信中增强政治三力
积极参加ds学习教育，学习宣传贯彻在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，学习贯彻党的十九届六中全会精神，从党的百年奋斗重大成就中坚定自信，从党的百年奋斗历史经验中汲取营养，在完成各项任务中践行“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。认真落实“三会一课”制度，锤炼党性修养，做政治上的明白人老实人。加强政治能力建设，学习研究《xx系统组织工作文件选编》，熟练统战、政协、人才工作，熟悉组织建设、干部培训和领导班子协管业务，了解干部管理监督政策。在工作实践中优化知识结构，在承担任务中增强综合素质。
（二）履行党务职责，落实党建责任
1.在加强干部队伍建设中严把政治首关。积极参加ds学习教育，从百年ds中汲取智慧力量，坚决执行新时代党的组织路线，贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实xx局党组要求，参加xx局干部选拔任用和职级晋升工作，共同做好34名正、副处级领导干部提拔交流任用工作，参与了民主推荐、考察、讨论决定、任职等工作环节。撰写领导讲话提纲、考察材料等15件。
2.在推动作风建设中重事功练事功。自觉锤炼党性修养，严守党的政治纪律和政治规矩，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，深入落实“严起来、忙起来、快起来、实起来”作风建设要求，在完成上级交给的任务中做到“坚决办、马上办、限时办、高水平办、以盯促办”。贯彻增“三性”、去“四化”xx系统改革任务，带头整治形式主义、官僚主义，保持和发扬踏实老实朴实的作风，为基层着想、为基层减负，把xx系统日常材料数据收集整理工作做在经常、落在日常。加强部门党员干部的教育管理监督，抓住机关干部下沉社区、入列轮值、xx局干部到基层蹲点等工作时机，引导党员干部扑下身子摸清实情、沉到一线解难题，在面对面地接触中接地气、通下情、转理念、改作风，增强职工“娘家人”的成色。
3.在增强党内生活质量中强化党性观念。作为支部委员，认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，健全完善学习制度、党日制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度和组织生活制度，主动讲党课，撰写报送支部活动信息，通报“学习强国”成绩、交流学习心得，在落实日常制度中增强党内生活的时代感和主动性、针对性、实效性，组织撰写6篇支部工作信息，努力提高支部规范化、标准化建设水平。
（三）主动担当担责，保证任务完成
2021年工作中，能够始终坚持高标准、严要求，认真按照组织部副部长的岗位职责要求履职尽责。
一是扎实推动统战工作落实。以学习贯彻落实新修订的《中国共产党统一战线工作条例》为主题主线，实施xx局党组书记、xx局分管领导、基层党组织书记三级递进式宣传，邀请专家教授2次作统战工作专题辅导，强化法宝意识。调整完善xx局统一战线工作领导小组及办公室成员，确保组织健全、制度落实、作用明显。研究制定xx局《关于贯彻落实〈市委统一战线工作领导小组2021年工作要点〉责任分工》、《关于深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》的工作措施》等2个分工1个措施，按分工狠抓推动落实。在市委统一战线工作领导小组实地调研检查中受到市委统战部领导的充分肯定。
二是扎实做好xx系统关系理顺工作。研究起草《关于理顺部分驻津央企及央企分立、划转企业xx系统组织隶属关系的工作请示》并转化为调研报告，明确理顺xx系统组织关系原则，召开xx局理顺驻津央企xx系统组织隶属关系推动会。落实属地化管理，理顺了民航机场建设工程有限公司、中国石油x市销售分公司等7家驻津央企xx系统组织关系。指导市国资委5家平台公司成立了xx系统筹备组。圆满完成市委组织部带队的产业xx系统建设调研工作。
三是扎实做好人才工作。研究调整xx局人才工作领导小组及办公室成员，起草并制发xx局学习贯彻在中央人才工作会议上重要讲话精神的具体措施，推动“一把手”抓“第一资源”落实落地。开展xx局2021年春节前夕慰问优秀专家人才工作，协助党组成员走访慰问13名党外专家学者，送上慰问金，了解工作生活情况，掌握思想动态、加强政治引领。
四是扎实做好干部培训工作。重点抓好实体班培训工作落实，组织全市135名xx系统领导干部举办学习贯彻“七一”重要讲话精神专题研讨班，分四期对全市640名社会化xx系统工作者进行专题培训班，举办了xx局年轻干部培训班。
五是扎实做好干部协管工作。强化区局集团xx系统领导班子和领导干部队伍管理，指导22家xx系统完成了换届、更名，办理了50家单位xx系统换届和届中调整人选的审批事项，完成了59家xx系统选举结果的批复工作。
六是扎实做好到基层蹲点工作。组织协调5个工作组15名干部，分赴5个区的街道乡镇开展蹲点活动。追加经费预算，按月组织考勤，据实报销伙食费、保险费等费用。协助xx局党组成员对15名蹲点干部职工进行暑期慰问。对蹲点干部进行专项考核，评定考核等次，激发干劲。撰写x市xx局机关干部赴基层蹲点专项工作调研报告。
七是扎实做好代表委员人选联审工作。起草制定工作方案，并召开工作部署会，协调xx局相关职能部门，分八批次对各区663名人大代表、区委委员和政协委员人选联合审查，形成专题报告报送市换届办。
二、个人作风和廉洁从政情况
（一）严守政治纪律和政治规矩。能够自觉加强《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规定的学习，维护核心、爱戴核心，在实际工作中践行“两个维护”，捍卫“两个确立”，讲政治顾大局，讲忠诚敢担当，始终严守政治纪律和政治规矩，严格执行党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，没有任何违纪违规问题发生。作为党员干部，自己始终对党忠诚、忠贞不渝，听党指挥、紧跟紧随，敢于担当、勇挑重担，严于律己、勤政廉政，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
（二）严守中央八项规定精神。严格贯彻落实中央、市委和xx局党组关于作风建设的制度规定，严格执行中央八项规定、市委和xx局党组关于作风建设的制度规定，自觉抵制四风及圈子文化、好人主义的影响，坚决防止新的形式主义和官僚主义的滋生，自觉接受监督，自觉保持了一名共产党员的良好形象。
（三）落实廉洁从政规定。能够自觉学习践行《中国共产党廉洁自律准则》，认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，贯彻落实市委、xx局党组关于党员领导干部廉洁从政的相关规定。一是严格遵守公务用车管理规定，按规定条件和程序申请公务用车，没有公车私用等违规违纪问题；二是严格落实办公用房规定，办公用房属于xx局统一装修分配，没有超面积和超标准装修问题；三是严格执行职务消费规定，个人职务消费全部用于公务必需，没有违规消费问题；四是严格执行因公因私出国（境）管理规定，本人没有办理因公因私出国（境）证件；五是严格遵守会议外出相关纪律规定，本人年内没有因公出差到外省市行为，没有发生各种违规违纪问题；六是严格执行个人有关事项报告制度，做到了认真及时如实报告，没有隐瞒不报或漏报误报问题；七是严格执行兼职、出国（境）、房产、股票基金报告制度，本人没有组织任命外的任何兼职、也没有办理因私出国（境）证件和出过国（境）境、从没有购买过股票基金；八是严格执行配偶、子女及其他特定关系人经商办企业情况报告制度。
三、存在问题
一是政治理论学习不深透。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神上，参加了各种专题学习和培训，完成了学习的次数、篇目和考试，但用更高标准衡量，学习理解把握的深度、准度还有待于进一步加强。
二是推动党建工作自觉性不够。片面地认为抓党建是支部书记的主责，是党务干部的工作，自己是部门副职，只要做好对主要负责同志的支持配合就可以了，所以对结合职责抓党建的重要性认识不足，造成工作主动性不够强，对立足本职抓党建的研究不够深入，存在被动应付、推着往前走的现象。
三是联系服务基层作风还不实。主动联系、热情服务于xx系统基层组织和职工群众的作风不够实，深入基层、深入职工群众的工作做得少，全年带着任务到基层调研频次、力度欠缺，一定程度上存在脱离群众的问题。
四是推动廉洁文化建设积极性不高。满足于自己遵守践行党的纪律规定和廉洁从政要求，对加强单位廉洁文化的重视程度不高，主动参与支持的行动不够自觉，在努力形成单位浓厚廉洁文化氛围上做得不够实。
四、下步打算
新的一年里，我将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻落实党的二十大精神为主线，深入学习贯彻系统重要论述，坚决捍卫“两个确立”，胸怀“国之大者”，按照市委和全总部署要求，围绕xx局工作目标和任务，不断增强落实全面从严治党的使命感责任感，做到真抓、实抓、狠抓全面从严治党工作，强化党性观念、提高政治能力，积极投身岗位工作，为xx系统改革和工运事业做出自己应有的贡献。
一是在加强理论武装上用心加力。弘扬伟大建党精神，在巩固拓展ds学习教育成果上用心加力。坚决贯彻落实好“让正史成为全党全社会的共识”的重要要求，以党关于历史问题的决议、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央有关精神为根本、为基准，以迎接党的二十大胜利召开为主线，深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，确保党支部充分履行职能、发挥战斗堡垒作用。
二是在加强政治能力建设上用心加力。围绕贯彻落实党的二十大精神，研究制定2022年xx系统干部教育培训计划，强化职能定位，推动xx系统干部理论水平与业务水平双提升。坚持落实xx局关于政治之训的相关要求，在各类培训班中突出xx系统培训的政治性。做好xx系统大讲堂培训工作，不断拓宽xx系统干部视野，提升xx系统干部适应新时代的能力。三是在模范遵守党章党规党纪上用心加力。要深刻领会、认真落实市委、xx局党组关于加强全面从严治党的要求，以严守政治纪律和政治规矩为重点，进一步强化组织观念和纪律观念，确保政治上靠得住、过得硬，做到自身正、自身净、自身硬；坚持廉洁自律，守住底线，不踏红线，筑牢拒腐防变的思想和纪律防线。
度述责述廉报告版篇九
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
根据区委、区政府《关于做好20**年度民主评议政风行风工作的通知》文件要求，为扎实有效地开展好政风行风民主评议工作，进一步推进党风廉政建设，切实转变机关作风，提高工作效率，优化发展环境，根据区委、区政府的统一安排部署，我管理部深入宣传发动，积极自查自纠，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以政风行风民主评工作促进作风建设，取得了明显成效。
一是深化工作职能，健全内控机制。在管理部服务大厅全面推进首问责任制、一次性告知制度，做到首问必接、首问必答、首问必果，真正做到马上办、热心办、办得好。管理部每周行政例会都要对本周政风行风建设情况进行点评。邀请住房公积金缴存单位，住房公积金业务承办银行和按揭项目开发商召开征求意见座谈会，广泛听取服务对象与合作单位的意见和建议;在服务大厅和服务窗口设立意见簿和意见箱，实时征询了办事群众对服务质量的评价。
二是优化服务水平，规范办事流程。管理部严格要求各项业务流程“内部循环”，不让职工多跑冤枉路。各服务窗口设立业务办理流程公示栏和明白纸，方便群众办事。不断提高工作效率，对符合条件、材料齐全的购房和退休支取、异地转移等业务，实行即时或办结制度。管理部服务大厅自启用以来，得到办事群众和相关部门的一致好评，先后两次被团市委表彰并授予市级“青年文明号”。
三是转变工作作风，创新工作思路。对归集、提取和贷款业务大户，约定时间上门服务，做到急事急办、特事特办。管理部在严格执行住房公积金政策法规的前提下，及时为山东耐火材料76户非连续缴存住房公积金职工解决购房贷款问题，受到职工和缴存单位的称赞。管理部近年来组织工作人员集中上门为干部职工办理个人住房贷款业务达500多人(次)。
四是加大政策宣传，维护职工利益。为加大住房公积金政策法规的宣传力度，充分发挥电视、报纸等平面媒体的宣传效应，全方位对住房公积金政策法规进行解答，让干部职工更广泛知晓住房公积金政策。通过延长服务时间，拓宽业务服务范围，方便群众办理住房公积金业务。建立网上业务咨询、政策解答，逐步完善科学化、规范化管理。依法管理、严格执法，对群众举报、投诉和侵犯职工权益的事件，及时组织人员调查核实处理，切实维护群众的利益。
五是党务政务公开，接受群众监督。管理部严格按照市委、市政府的要求，对党务政务应该公开的相关事项，特别是对行政权力运行和办事程序、办事结果实行全面公开，使权力在阳光下操作，流程在透明中运作。始终坚持把政风行风建设同党风廉政建设和政务公开工作紧密结合在一起，与业务工作同部署、同检查、同落实。近几年来，市中心不断加强本系统干部职工政治和业务学习，全面提升综合素质，做到清政廉洁。所有窗口服务工作人员在对外办理业务中，没有出现一起“吃拿卡要”违纪违规现象的发生，没有收到过一封投诉举报信件。
通过开展政风行风民主评议工作，我管理部干部职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显改变，文明建设取得了良好的进展。但是，行风建设是一项长期性、艰巨性的工作任务，由于时间短、任务重，我管理部目前取得的成效还只是初步的和暂时的，我管理部将正视评议过程中所反映出来的突出问题，全面实施整改，真正落到实处，常抓不懈，推动住房公积金管理工作再上新台阶。
谢谢大家!
述职人：
度述责述廉报告版篇十
20xx年，在县四大家的关怀和领导下，我和乡党委、政府班子成员一道，团结带领全乡广大干群，脚踏实地，奋力苦干，协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设，取得了比较明显的工作成绩，也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下：
一年来，我始终把理论学习放在首位，把勤于学习、修炼内功作为第一要务，千方百计克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果。一是突出学习重点，坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届四中、五中、六中全会精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话，系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识，做到学以修身，学以立德、学以增智。二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时，重点抓好其它班子成员的学习，坚持党委中心组学习制度，定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座，做到学有考勤、学有笔记、学有心得。三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导工作实践，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，把学习成果转化为解放思想的内在动力，谋划发展的正确思路，科学运作的方式方法，跨越发展的具体实践。
作为乡党委书记，我十分注重发挥领导班子的整体作用，着力提高领导班子科学发展、应对复杂局面和狠抓落实的能力，把领导班子建设成为素质过硬、团结务实、奋发有为的坚强领导集体。工作中，立足乡镇实际，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府确定的工作思路和促进“三化”(工业化、城镇化、农业现代化)协调发展指导方针，带领全乡广大干群，突出重点，务实重干，多策并举，突出抓好招商引资、沿路整治及小城镇建设、新农村建设、农业特色产业、移民、信访稳定等重点工作，实现了全乡经济持续、快速、健康发展和各项社会事业全面进步。预计20xx年全乡地区生产总值完成8.1亿元，同比增长11.5%;其中一、二、三产业分别完成2.3亿元、4.5亿元、1.3亿元，同比增长4.5%、12.5%、18%，财政一般预算收入完成1280万元，同比增长12.2%，全社会固定资产投资完成6.7亿元，同比增长26%;农民人均纯收入6550元，同比增长6%;圆满完成了年初在全乡三级干部会上确定的各项目标任务。
(一)工业经济发展势头强劲。
坚持以建设工业强乡为目标，以“大项目引进年”和“人才回归工程”两大活动为契机，动员全乡上下共同努力，全方位招商，工业经济取得了显著成效。全乡新上项目6个，其中工业项目4个，合同引资2.3亿元，实际到位资金1.2亿元，两个工业项目落户县产业聚集区。同时，在服务全县招商引资及园区建设工作中，我们想尽千方百计，积极做好征地工作，全年协调征地350多亩，确保所有项目和工程在我乡范围内顺利推进。
(二)沿路整治及小城镇建设扎实推进。
我们认真落实市“六创一迎”工作要求及县沿路整治和小城镇建设工作部署，在井楼集镇建设上，累计投资180万元，整修路面4000平方米，修挖下水道1500平方米。在乡镇集镇建设上，投资200余万元重点对新街农贸市场和供销农资市场进行了完善提高，硬化路面8000平方米，铺设彩砖7000平方米，修下水道3500米。在集镇管理上通过市场化运作，建立长效机制，使街道卫生有专人扫，市场秩序有专人管，花草树木有专人维护，力争使街道达到“绿、洁、畅、亮、美”的标准。在沿路整治上以“六创一迎”和“三清”活动为契机，加大整治力度，达到了环境优良、秩序井然。
(三)新农村试点村建设成绩突出。
严格按照新农村建设的标准和要求，结合“空心村”整治和老街改造，吸纳社会资金，创新工作模式，把井楼老街做为新农村建设的试点村。该村规划建设占地200亩，分两期工程，开发新建两条各20米宽的十街道，南北分别长700米，东西长500米。建设完工后，将新建门面房440余间，安置房10000平方米，新建文化广场及配套设施一处，绿地4500余平方米。目前，拆迁工作及基础设施建设正在同步进行中。
(四)特色产业逐步壮大。
在畜牧业生产上，大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式，依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模，新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达4.3万头，良种兔40万只，畜牧业成为近几年来农民增收的主要来源。在烟叶生产上，扩大示范方规模，制订优惠政策，加大对王惠、许冲、魏庄等9个植烟村扶持和管理力度，辐射带动全乡烟叶产业发展。20xx年全乡种植烟叶1000多亩，实现税收48.3万元，成为乡财政增收的新亮点。在林业生产上，以高速公路通道林、农田林网为重点，创新承包机制，完善落实管护措施，努力提高造林成果，全乡林业覆盖率达19%以上。农村经济合作组织发展迅速，全乡共发展各类专业合作组织3家，会员达1500余户、4000余人，农民自身的组织化程度和抵御市场风险的能力进一步提高。
(五)财政运行质量进一步提高。
牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想，紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点，为经济社会发展增强支撑力。一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度，强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业，壮大骨干财源，发展新兴财源，培植后续财源。同时，树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想，努力争取上级资金。二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传，提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收，堵塞漏洞;同时，对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度，严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为，减少收入流失，确保足额入库。三是严格支出管理。优化支出结构，突出支持重点，财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识，统筹安排，合理使用各项资金，努力降低非生产性开支，提高支出效益。
(一)扎实推进移民迁安工作。
全乡上下始终把移民迁安工作作为一项重大的政治工程、德政工程和民生工程来抓，按照上级部署的时间节点，精心组织，科学施工，高标准、高质量完成了移民新村建设任务。20xx年6月7日全市南水北调丹江口库区第二批移民搬迁启动仪式在我乡成功举行，淅川县滔河乡文坑村358户1419名移民实现了和谐搬迁。在生产用地调地上，抽调乡8名班子成员，分包到户，强化责任，认真对接，让移民群众满意。在后续稳定工作上，加强领导，强化帮扶，认真排查，把问题消除在萌芽状态，切实解决好移民融入难、发展难问题。
(二)认真解决和改善民生问题
认真落实“以人为本”的施政理念，从群众最直接、最现实、最关心的问题入手，继续以办好省、市、县十大实事为载体，加大民生工程项目争取和建设力度。今年以来，全乡共发放粮食综合补贴983万元，花生、玉米、棉花、水稻良种补贴117.4万元，家电下乡补贴280万元，汽车、摩托车下乡补贴56万元，发放“两免一补”资金346.5万元。目前，全乡共有2350户，2728人享受低保，发放低保资金236万元;654户，654人享受五保，发放五保资金72万元;60岁以上老人新农保登记工作已经结束，全乡共有9200余名老人享受新农保;全乡共有优抚补助对象282人，发放优抚补助资金104万元。敬老院建设更加完善，集中供养五保对象260人，超额完成40%集中供养的目标。农村新型合作医疗补助标准不断提高，全乡群众参合率达99.8%以上，城镇居民“医保”参保率达98%，累计报销医疗费420万元，广大农民看病贵、看病难的问题得到有效解决。
(三)高度重视信访工作。
认真落实“七位一体”、“四级联动”矛盾排查化解以及领导接访制度、领导责任制和责任追究制等制度，解决好群众的合理诉求，提高初信初访结案率，确保把各类不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态。加强对涉军、涉法等特殊群体的防范，认真落实敏感时段的稳控措施，为全乡经济平稳较快发展创造良好的社会环境。
(四)社会治安得到有效治理。
以“百日会战”为契机，严格落实集中严打整治、健全防控体系、强化责任追究等有效措施，认真排查农村的各类矛盾，及时化解各种不稳定因素。各村建成技防监控平台，加强夜间治安巡逻，群众的安全感明显增强，对社会治安状况的满意度明显提高。
(五)计生工作卓有成效。
以创国优活动为载体，强化人口控制，突出人口管理、信息化建设、综合治理出生人口性别等重点工作，狠抓育龄妇女康检、“四术”遗留清理和社会抚养费征收。20xx年，全乡共落实四术xx52例，落实奖扶资金25万元，较好地完成了人口与计划生育各项目标任务。
(六)安全生产、土地管理、殡改、民族宗教等工作取得新成绩。
严格落实安全生产责任制，履行安全管理职责，加强对重点行业、重点部位的监控和治理，全年无重特大安全事故发生。加强对食品药品的监管，保障了全乡人民的饮食用药安全。殡改工作常抓不懈，坚决杜绝偷埋、私葬，带棺重葬现象的发生。贯彻落实民族宗教政策，加大对少数民族群众的帮扶力度。加强耕地保护，严格落实土地政策，坚持集约节约利用，确保耕地和基本农田面积稳中有升。加大环境综合整治力度，全面落实节能减排问责制和“一票否决制”，夏、秋两季秸秆焚烧现象得到有效遏制，促进了全乡社会、经济、环境协调发展。
进一步深化创先争优活动，在全乡党员干部中认真开展依岗承诺践诺活动，全乡党员共承诺事项8000多项，践诺5000多项。“转方式、正风气、提效能”活动扎实推进，自活动开展以来，全乡共举办培训班、讨论会5次，各村各单位召开专题会27次，党员干部共记录学习笔记300余万，心得体会800余篇，调研报告300余篇，征求到各方面意见、建议300余条，查摆问题20多项。全乡党员干部作风进一步转变，工作效率显著提高。加强领导班子自身建设，以创建“五好”领导班子为目标，坚持定期学习及党委中心组学习制度，提高领导班子成员的政策水平和理论水平，树立科学发展理念;定期、不定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，严格执行各项廉政制度，在广大党员和群众中树立清正廉洁的良好形象。强化基层组织建设，村级组织换届工作圆满完成，严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，切实把思想好、作风正、原则强、办事公、自富带富能力强的优秀人才选进村班子，成为一方经济发展的领头人。共选出村“两委”干部144人，村支部书记、村主任一肩挑达100%，村“两委”干部交叉任职率达95%，各项指标均优于上届，基层组织的向心力、凝聚力、战斗力进一步增强。
五、从严治党，大力推进反腐倡廉建设。
(一)高度重视对党风廉政建设工作的领导。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济工作和其它工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，并把党风廉政建设纳入各单位领导干部年度工作考核目标，签订目标责任书。坚持定期召开书记办公会，专题研究党风廉政建设工作，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全方位预防和治理腐败的新局面。坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作，对全乡各单位的反腐倡廉工作进行全面的督导，增强全乡各单位抓好党风廉政建设的责任感和使命感。
(二)抓好党风廉政建设责任制落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，明确各单位一把手是本单位党风廉政建设第一责任人，不仅要抓好自身的廉洁自律，更要抓好本单位的党风廉政建设。乡党委组织人员定期听取各单位党风廉政建设落实情况汇报，对落实不好的，坚决追究单位负责人的责任，对整个班子出现问题的，在年度考核中坚决实行一票否决，并逐个进行纪律处分和组织处理。今年以来，我们在狠抓党风廉政责任制落实的同时，重点加大对违法违纪案件的查处力度，已查办案件9件，党政纪处分5人。
(三)狠抓党员领导干部廉洁自律。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》及省委关于领导干部廉洁从政“十二条”规定、全市机关工作人员转变作风“十禁止”等党风廉政建设各项制度，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。乡党政班子率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，坚持勤政廉政，始终做到防微杜渐、警钟长鸣，秉公用权、严格自律。同时，从严要求家属及身边工作人员，不做违法违纪的事情。
一年来，我严格按照《廉政准则》的要求，认真执行领导干部廉洁从政十二条规定及六不准，严格遵守各项纪律，深入学习党性党风党纪教育知识，筑牢自己的思想防线，不断加强自身修养，始终做到自重、自省、自警、自励。一是严守党的政治纪律，坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署，在干部管理使用上，重用那些科学发展能力强、实绩突出、群众公认的干部，重用那些埋头苦干、不事张扬的干部，重用那些在急难险重任务面前能够破解难题，干成事不出事的干部。在日常工作中，深入全乡各村委，认真走访，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，做到知民情、解民忧、暖民心，多办一些事关群众切身利益的事，多办一些群众普遍受益的事。二是坚持党的民主集中制。在重大工作决策、重大项目安排上，充分发挥民主。搞好班子团结，做到坦诚大度，心胸开阔，时时处处以大局为重，以事业为重，相互之间多沟通，多交流，多商量，有优点相互学习，有经验互相借鉴，有问题互相提醒。三是生活中严格要求自己，管好配偶、子女及身边工作人员，自觉做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，做一个问心无愧的人，做一个同志敬重、亲属放心的人。
一年来，在县委、县政府的领导下，在同志们的积极支持下，自己在工作岗位上取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求相比，感到还有一些工作不到位的地方。一是政治理论和业务水平还需不断提高;二是创新意识和领导全局的能力还需不断增强;三是面临严峻的财税工作，领导力度还需不断加强;四是深入基层指导调研不够，有待在今后工作中进一步加强等。在今后工作中，我将总结经验，克服不足，解放思想，开拓创新，认真履职，努力工作，以开拓创新、团结干事、奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风，扎扎实实做好各项工作，为建设富强、美好、和谐新乡镇而努力奋斗。
度述责述廉报告版篇十一
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
20xx年，我局严格落实党风廉政建设工作责任制，提高班子及整个环保队伍战斗力、凝聚力和反腐力。现将20xx年述责述廉报告如下：
1、统筹谋划部署，健全工作机制。我局制定了20xx年党风廉政建设工作计划，明确了责任分工、目标和具体措施;主要负责同志与与股室负责人签订党风廉政建设责任书，对工作任务进行细化分解。建立了一把手亲自抓，分管领导具体负责，各股室、环境监测站和环境监察大队齐抓共管的工作机制。
2、强化廉政教育，提高廉政意识。我局通过讲党课、作辅导、听讲座，观看系列专题教育片，召开学习交流会，撰写学习体会，瞻仰革命故地、重温入党誓词、宣传廉政勤政先进典型、廉政警示教育等形式提高全体党员干部廉洁从政意识，为践行群众路线、改进作风奠定了坚实的思想基础。
3、深化作风建设，提升环保队伍形象。一是为群众解决实际问题。深入推进"连心、强基、模范"三大工程、大力开展"三进三解三促"、"五访纳谏"、"八到户"等活动，以党风带政风促民风。
20xx年我局为各个帮扶点筹集资金45000元用于农村建设;二是狠抓服务提质。全体工作人员改进服务态度，现场执法做到文明、规范;提高办事效率，改进审批方法，做到在规定的时限内完成审批项目，规范环评审批程序;三是严格落实"八项规定"。制定和完善相关制度7项，倡导厉行节约，严格控制各类费用支出，切实打造节约型机关。20xx年招待费14.82万元，同比20xx年下降5.1%，交通费10.82万元，同比20xx年下降5.3%。
4、开展环保专项整治行动，切实维护群众利益。20xx年，我县组成专项工作组对涉重企业、造纸、医药化工等重点行业企业共开展了2次专项整治行动，解决了群众反映的热点环境问题。依法关闭了巴邱镇1家群众反映强烈的塑料粒子厂;对罗田炼油厂等10家非法企业进行了切电处理。
5、细化工作职能，选贤任能。从下属事业单位中调配人员填补机关各内设机构人员为零的状态，发挥各股室职能;推选能力强的党员干部负责，充分调动了干部职工工作积极性。
6、动真抓实，强化重点领域权力制约。一是严格依法征收排污费。我局严格排污费征收工作管理，完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序，严格内部管理。20xx年共征收排污费165万元，全部入缴县财政;二是强化环保专项资金使用监督。20xx年等进行跟踪监管，确保专项资金及时到位，专款专用，切实提高环保专项资金在污染防治中的使用;三是认真执行各项廉政制度。认真落实国家工作人员防止利益冲突，"三重一大"事项集体决策，一把手"四个不直接分管"，领导干部述职述廉、报告个人有关事项和抽查核实制度。
7、严格考核评价，促进党风廉政建设。组成党风廉政建设责任制检查考核工作组，完善考核机制。每年年初由工作组对各股室和下属事业单位上一年党风廉政建设责任制完成情况进行考核，对完成不到位的予以通报并责令限期整改到位。把考核结果作为人员年度考核评优评先和问责的重要依据。
(一)履行抓总责任。积极推党风廉政建设，做到好重要工作、重大问题在全局会议上亲自部署、亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每个季度向对口纪工委报告工作。20xx年共主持召开两次专题研究党风廉政建设工作党组工作会议和两次落实党风廉政建设责任制领导小组会议。
(二)加强教育监管。带领班子成员及党员干部认真学习学习贯彻《廉政准则》以及新《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，筑牢拒腐防变的思想道德防线;督促领导班子成员廉洁从政、履行好"一岗双责"职责;对环评审批、行政处罚、排污费、环境监测费征收和专项资金管理等重点领域的监督管理，如发现苗头及向上级党委、纪委报告。
(三)带头推动落实。在年初带头作廉政承诺，分管领导和各股室负责人也分别作了廉政承诺;带头上党课，以讲解环保领域典型案例，警示全体干部职工;每年召开一次高质量的民主生活会;建立廉政谈话制度，班子成员每年集中开展2次廉政谈话活动，党员之间每年开展至少1次廉政谈话活动。
(四)做到正人范己。认真遵守中央"八项规定"和廉洁从政各项规定，结合我县县情，努力开展环保工作;坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，发挥党支部班子的整体作用和每个成员的积极作用，进行科学决策和民主决策，确保严格依法、依政策办事。
今年，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍存在着薄弱环节与不足。一是对党风廉政建设认识有待提高，制度执行力度不够;二是党风廉政建设责任制落实还不够扎实;三是个别党员干部依法行政能力不够强，对环境违法行为查处不够有力，党风廉政问题等不正之风偶有发生。
一是抓学习不够，对干部职工的廉政教育抓得不够牢，干部职工的廉政自律意识不强;二是环境执法力度不够，对非法及违法企业处罚力度不够，滋生诸多环境污染问题;三是制度健全，但执行不到位，导致"吃、拿、卡、要"现象偶有发生。
20xx年，我局将贯彻落实县纪委各项决策、部署，结合工作实际，教育和引导广大党员干部开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗，在确保完成全年各项目标任务的同时，推动党风廉政建设实现新提升。一是进一步提高思想认识。加强对十九大精神、上级文件、领导讲话的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识;教育干部职工树立大局观念，在做好自身廉洁的同时，还有监督他人廉洁的责任和义务;二是进一步强化爱岗敬业。教育和引导干部职工从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本要求做起，正确认识自己在廉政建设中的作用，积极参与反腐倡廉和监督工作;三是进一步做好风险防控。
谢谢大家!
度述责述廉报告版篇十二
各位代表，各位同事：
大家好!
2020年以来，在__公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工积极进取，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资__万元，售电量__亿千瓦时，售电均价__元/千千瓦时，线损率__%，电费回收率__%，实现安全生产长周期__天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
下面，我就自己担任__负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提宝贵意见，以便我在新的一年更好地开展工作。
一、重视学习，不断砥砺品德修养
为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。
二、履职尽责，全面做好公司各项工作
自来到__，我就从心底把自己当成__的一员，积极融入其中，为__发展尽自己的力量。一是着眼全局，营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧走好发展的每一步。
二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求，结合__司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工多次座谈交流，寻找改革的最佳方案。同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定发展，确保各项工作平稳过渡。三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围。四是改革职工食堂。按照上级公司精神，采纳职工意见，采取“132”的收费方式，改革了职工食堂的运作模式，给职工就餐提供方便，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用，减少外出吃饭的接待费用，节约经费开支。
三、廉洁自律
作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼，自觉地强化自身思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。
任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。
四、存在的问题和不足
一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够。
二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研总是来去匆匆，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。
在今后的工作中，我将坚持以身作则，勤廉履职。常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力开创__公司新的美好篇章。
度述责述廉报告版篇十三
尊敬的各位领导、各位考评团成员：
大家中午好!
我们来自吴晗故乡——春晗学校，回顾我校20**年的风雨历程，品味跋涉的艰辛，我校全体同仁精诚团结、满怀激情、斗志昂扬，不断开拓进取、信心满满、喜事连连，我们有许多付出，也有许多创新，面对领导和同事难免有壮志未酬困惑和感慨。然而，春晗学校的师生朝气蓬勃、力求上进，强力提升的愿望和决心一刻没有动摇，前进的步伐一刻也没有停下。
20**年我校在市教育局的正确领导下，全面推进素质教育，加大教育教学改革力度，加强师资队伍建设，丰富学校文化内涵，不断提升办学水平。为弘扬、传承义乌历史文化名人——吴晗先生的精神和文化，学校更名为"义乌市春晗学校"，并设立小学部，招收4个班。学校被评为"全国青少年艺术人才培训基地"、"中国科普文化交流活动先进集体"、"义乌市教工俱乐部"建设一类学校、"20**年度义乌市教育系统教育宣传先进集体"等荣誉称号。
(8月28日，我校举行春晗学校揭牌仪式并召开发展恳谈会。)
20**年，学校借鉴北京、上海、深圳等先进的校园环境建设理念，高起点科学规划，分期分批实施校园环境建设，主要成绩有：第一是发动全校师生人人参与设计、美化教室办公室、各区块，自成一体，各有特色，得到教育局领导和来宾的一致好评;第二是投资10余万元在校园主干道两侧分区块种植名贵果树500多棵，不同的季节有不同的水果，预示着师生的胜利成果，展现了学生的良好精神风貌，校园即果园的理念也得到了众多领导专家的好评;第三是投资近70余万元，在学校设立了吴晗先生生平事迹展览馆，在教学楼连廊上建设了梦想展示馆和国学体验馆，在主要通道上建造了风格独特优美的宣传窗，在校园内设立了宣传导视系统，这里没有向教育局要过一分钱。校园环境文化的创建，使校园的面貌得到了很大改观，受到了外来参观者、各级领导的.高度肯定和赞誉。
教学质量是学校的生命线，"常规立教，改革创新"是学校教学工作的根本。20**年学校以"集体备课，同课异构"为抓手，努力探寻适合本校的高效课堂，教学改革如火如荼，课堂效率不断提高。20**年我校初三毕业生学业考试成绩取得了不俗成绩。另外有4个课题立项，其中省级立项1个，义乌市重点课题1个，2个课题获奖。(4月2日，市七年级数学"学为中心"研训活动在我校进行)
"百年大计，教师为本"。我校年轻教师较多，所以如何加快提升教师专业水平，成为我校最迫切的任务之一。一年来，邀请2名中科院院士、江苏省"十佳师德模范"李凤遐老师、10余名专家领导来校作思想政治报告和业务指导;并通过绣湖教育联盟进行师徒结对，开展各种技能比武等活动，使年轻教师业务素养快速提升。1个被评为教坛新秀，1人被评为学科带头人。我校搭建平台为我校耿建老师，义亭镇中朱中健老师，香山小学辛守辉老师在华川书社举办"春晗画语"教师个人油画展，开创了我市教师举办个人画展的先河，这一举措得到了教育局领导和美术教研员的高度赞赏;同时还为2位教师举行个人摄影作品展。何青青老师是义乌市唯一由教育部出资3万元，将作为中国优秀外语教师于20**年赴英国交流三个月。(9月12日，由义乌市春晗学校、义亭镇中、香山小学联合主办的"春晗画语"油画作品展在义乌市华川书社隆重开幕。)
一年来，学校组织开展了读书节、科技节、体育节、英语节等诸多活动，如红糖文化进校园、高雅艺术进校园等。今年，我校邀请义乌市三位模范父亲畅谈子女教育、家庭教育，微信阅读量超过11万多次，网络点击率超过9万多次，社会反响良好。特别值得一提的是，我们倾全校之力，准备两个多月，耗费70余万元，成功承办了20**年义乌市中小学生田径运动会，我校的组织、管理、服务、竞技水平，得到了领导和兄弟学校的一致好评。(父亲节当天，我校邀请义乌三位模范父亲畅谈子女教育)
加强对外加流。20**年，我校第一次成功走出国门，成功访问澳大利亚和韩国兄弟学校。对外交流的开展，提高了学校的知名度，拓宽了学生的国际视野。(七月中旬，我校师生到澳大利亚交流访问)
当然，学校办学离我市教育局的要求和人民群众的期望还有一些差距，20**年我们将知耻而后勇，理清思路，科学规划，改变作风，抒写教育新篇章。
谢谢大家!
度述责述廉报告版篇十四
20xx年，在县四大家的关怀和领导下，我和乡党委、政府班子成员一道，团结带领全乡广大干群，脚踏实地，奋力苦干，协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设，取得了比较明显的工作成绩，也圆满地完成了组织上交给的各项任务。现将主要工作和党风廉政建设情况报告如下：
一年来，我始终把理论学习放在首位，把勤于学习、修炼内功作为第一要务，千方百计克服工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果。一是突出学习重点，坚持通读与精读相结合。精心研读了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届四中、五中、六中全会精神以及中央、省、市、县一系列重要文件和领导的重要讲话，系统全面地学习了现代经济、科技、法律、管理等各类知识，做到学以修身，学以立德、学以增智。二是健全学习制度。在抓好个人学习的同时，重点抓好其它班子成员的学习，坚持党委中心组学习制度，定期组织班子成员参加各类专题理论辅导讲座，做到学有考勤、学有笔记、学有心得。三是坚持理论联系实际。坚持理论学习与工作实际紧密结合，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导工作实践，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，把学习成果转化为解放思想的内在动力，谋划发展的正确思路，科学运作的方式方法，跨越发展的具体实践。
作为乡党委书记，我十分注重发挥领导班子的整体作用，着力提高领导班子科学发展、应对复杂局面和狠抓落实的能力，把领导班子建设成为素质过硬、团结务实、奋发有为的坚强领导集体。工作中，立足乡镇实际，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府确定的工作思路和促进“三化”(工业化、城镇化、农业现代化)协调发展指导方针，带领全乡广大干群，突出重点，务实重干，多策并举，突出抓好招商引资、沿路整治及小城镇建设、新农村建设、农业特色产业、移民、信访稳定等重点工作，实现了全乡经济持续、快速、健康发展和各项社会事业全面进步。预计20xx年全乡地区生产总值完成8.1亿元，同比增长11.5%;其中一、二、三产业分别完成2.3亿元、4.5亿元、1.3亿元，同比增长4.5%、12.5%、18%，财政一般预算收入完成1280万元，同比增长12.2%，全社会固定资产投资完成6.7亿元，同比增长26%;农民人均纯收入6550元，同比增长6%;圆满完成了年初在全乡三级干部会上确定的各项目标任务。
(一)工业经济发展势头强劲。
坚持以建设工业强乡为目标，以“大项目引进年”和“人才回归工程”两大活动为契机，动员全乡上下共同努力，全方位招商，工业经济取得了显著成效。全乡新上项目6个，其中工业项目4个，合同引资2.3亿元，实际到位资金1.2亿元，两个工业项目落户县产业聚集区。同时，在服务全县招商引资及园区建设工作中，我们想尽千方百计，积极做好征地工作，全年协调征地350多亩，确保所有项目和工程在我乡范围内顺利推进。
(二)沿路整治及小城镇建设扎实推进。
我们认真落实市“六创一迎”工作要求及县沿路整治和小城镇建设工作部署，在井楼集镇建设上，累计投资180万元，整修路面4000平方米，修挖下水道1500平方米。在乡镇集镇建设上，投资200余万元重点对新街农贸市场和供销农资市场进行了完善提高，硬化路面8000平方米，铺设彩砖7000平方米，修下水道3500米。在集镇管理上通过市场化运作，建立长效机制，使街道卫生有专人扫，市场秩序有专人管，花草树木有专人维护，力争使街道达到“绿、洁、畅、亮、美”的标准。在沿路整治上以“六创一迎”和“三清”活动为契机，加大整治力度，达到了环境优良、秩序井然。
(三)新农村试点村建设成绩突出。
严格按照新农村建设的标准和要求，结合“空心村”整治和老街改造，吸纳社会资金，创新工作模式，把井楼老街做为新农村建设的试点村。该村规划建设占地200亩，分两期工程，开发新建两条各20米宽的十街道，南北分别长700米，东西长500米。建设完工后，将新建门面房440余间，安置房10000平方米，新建文化广场及配套设施一处，绿地4500余平方米。目前，拆迁工作及基础设施建设正在同步进行中。
(四)特色产业逐步壮大。
在畜牧业生产上，大力推广联户饲养、大户饲养、标准化饲养模式，依靠项目支持、政策扶持、龙头拉动膨胀规模，新建各类养殖场33个。全乡生猪饲养量达4.3万头，良种兔40万只，畜牧业成为近几年来农民增收的主要来源。在烟叶生产上，扩大示范方规模，制订优惠政策，加大对王惠、许冲、魏庄等9个植烟村扶持和管理力度，辐射带动全乡烟叶产业发展。20xx年全乡种植烟叶1000多亩，实现税收48.3万元，成为乡财政增收的新亮点。在林业生产上，以高速公路通道林、农田林网为重点，创新承包机制，完善落实管护措施，努力提高造林成果，全乡林业覆盖率达19%以上。农村经济合作组织发展迅速，全乡共发展各类专业合作组织3家，会员达1500余户、4000余人，农民自身的组织化程度和抵御市场风险的能力进一步提高。
(五)财政运行质量进一步提高。
牢固树立抓财政就是抓发展、抓改革、抓稳定的思想，紧紧把握培植财源、强化征管、支出改革等重点，为经济社会发展增强支撑力。一是大力培植财源。进一步加大财源建设力度，强力招商引资发展工业经济及发展高利税的烟叶生产、畜牧业、农副产品加工和第三产业，壮大骨干财源，发展新兴财源，培植后续财源。同时，树立向上争取和内部挖潜并举的指导思想，努力争取上级资金。二是强化税收征管。加强税收法律法规的宣传，提高全民自觉依法纳税意识。对常规税源做到征收有据、应征尽征、应收尽收，堵塞漏洞;同时，对契税、耕地占用税等小四税也进一步加大征管力度，严厉打击“偷、逃、骗、抗”税行为，减少收入流失，确保足额入库。三是严格支出管理。优化支出结构，突出支持重点，财政支出重点保障社会事业、城镇建设、公共服务和改善民生等领域。牢固树立节俭意识，统筹安排，合理使用各项资金，努力降低非生产性开支，提高支出效益。
(一)扎实推进移民迁安工作。
全乡上下始终把移民迁安工作作为一项重大的政治工程、德政工程和民生工程来抓，按照上级部署的时间节点，精心组织，科学施工，高标准、高质量完成了移民新村建设任务。20xx年6月7日全市南水北调丹江口库区第二批移民搬迁启动仪式在我乡成功举行，淅川县滔河乡文坑村358户1419名移民实现了和谐搬迁。在生产用地调地上，抽调乡8名班子成员，分包到户，强化责任，认真对接，让移民群众满意。在后续稳定工作上，加强领导，强化帮扶，认真排查，把问题消除在萌芽状态，切实解决好移民融入难、发展难问题。
(二)认真解决和改善民生问题
认真落实“以人为本”的施政理念，从群众最直接、最现实、最关心的问题入手，继续以办好省、市、县十大实事为载体，加大民生工程项目争取和建设力度。今年以来，全乡共发放粮食综合补贴983万元，花生、玉米、棉花、水稻良种补贴117.4万元，家电下乡补贴280万元，汽车、摩托车下乡补贴56万元，发放“两免一补”资金346.5万元。目前，全乡共有2350户，2728人享受低保，发放低保资金236万元;654户，654人享受五保，发放五保资金72万元;60岁以上老人新农保登记工作已经结束，全乡共有9200余名老人享受新农保;全乡共有优抚补助对象282人，发放优抚补助资金104万元。敬老院建设更加完善，集中供养五保对象260人，超额完成40%集中供养的目标。农村新型合作医疗补助标准不断提高，全乡群众参合率达99.8%以上，城镇居民“医保”参保率达98%，累计报销医疗费420万元，广大农民看病贵、看病难的问题得到有效解决。
(三)高度重视信访工作。
认真落实“七位一体”、“四级联动”矛盾排查化解以及领导接访制度、领导责任制和责任追究制等制度，解决好群众的合理诉求，提高初信初访结案率，确保把各类不稳定因素化解在基层，消除在萌芽状态。加强对涉军、涉法等特殊群体的防范，认真落实敏感时段的稳控措施，为全乡经济平稳较快发展创造良好的社会环境。
(四)社会治安得到有效治理。
以“百日会战”为契机，严格落实集中严打整治、健全防控体系、强化责任追究等有效措施，认真排查农村的各类矛盾，及时化解各种不稳定因素。各村建成技防监控平台，加强夜间治安巡逻，群众的安全感明显增强，对社会治安状况的满意度明显提高。
(五)计生工作卓有成效。
以创国优活动为载体，强化人口控制，突出人口管理、信息化建设、综合治理出生人口性别等重点工作，狠抓育龄妇女康检、“四术”遗留清理和社会抚养费征收。20xx年，全乡共落实四术xx52例，落实奖扶资金25万元，较好地完成了人口与计划生育各项目标任务。
(六)安全生产、土地管理、殡改、民族宗教等工作取得新成绩。
严格落实安全生产责任制，履行安全管理职责，加强对重点行业、重点部位的监控和治理，全年无重特大安全事故发生。加强对食品药品的监管，保障了全乡人民的饮食用药安全。殡改工作常抓不懈，坚决杜绝偷埋、私葬，带棺重葬现象的发生。贯彻落实民族宗教政策，加大对少数民族群众的帮扶力度。加强耕地保护，严格落实土地政策，坚持集约节约利用，确保耕地和基本农田面积稳中有升。加大环境综合整治力度，全面落实节能减排问责制和“一票否决制”，夏、秋两季秸秆焚烧现象得到有效遏制，促进了全乡社会、经济、环境协调发展。
进一步深化创先争优活动，在全乡党员干部中认真开展依岗承诺践诺活动，全乡党员共承诺事项8000多项，践诺5000多项。“转方式、正风气、提效能”活动扎实推进，自活动开展以来，全乡共举办培训班、讨论会5次，各村各单位召开专题会27次，党员干部共记录学习笔记300余万，心得体会800余篇，调研报告300余篇，征求到各方面意见、建议300余条，查摆问题20多项。全乡党员干部作风进一步转变，工作效率显著提高。加强领导班子自身建设，以创建“五好”领导班子为目标，坚持定期学习及党委中心组学习制度，提高领导班子成员的政策水平和理论水平，树立科学发展理念;定期、不定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，严格执行各项廉政制度，在广大党员和群众中树立清正廉洁的良好形象。强化基层组织建设，村级组织换届工作圆满完成，严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，切实把思想好、作风正、原则强、办事公、自富带富能力强的优秀人才选进村班子，成为一方经济发展的领头人。共选出村“两委”干部144人，村支部书记、村主任一肩挑达100%，村“两委”干部交叉任职率达95%，各项指标均优于上届，基层组织的向心力、凝聚力、战斗力进一步增强。
(一)高度重视对党风廉政建设工作的领导。始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，与经济工作和其它工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，并把党风廉政建设纳入各单位领导干部年度工作考核目标，签订目标责任书。坚持定期召开书记办公会，专题研究党风廉政建设工作，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、全方位预防和治理腐败的新局面。坚持定期组织开展纪检监察专项检查工作，对全乡各单位的反腐倡廉工作进行全面的督导，增强全乡各单位抓好党风廉政建设的责任感和使命感。
(二)抓好党风廉政建设责任制落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，明确各单位一把手是本单位党风廉政建设第一责任人，不仅要抓好自身的廉洁自律，更要抓好本单位的党风廉政建设。乡党委组织人员定期听取各单位党风廉政建设落实情况汇报，对落实不好的，坚决追究单位负责人的责任，对整个班子出现问题的，在年度考核中坚决实行一票否决，并逐个进行纪律处分和组织处理。今年以来，我们在狠抓党风廉政责任制落实的同时，重点加大对违法违纪案件的查处力度，已查办案件9件，党政纪处分5人。
(三)狠抓党员领导干部廉洁自律。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》及省委关于领导干部廉洁从政“十二条”规定、全市机关工作人员转变作风“十禁止”等党风廉政建设各项制度，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。乡党政班子率先垂范自觉抵制各种腐朽思想侵蚀，坚持勤政廉政，始终做到防微杜渐、警钟长鸣，秉公用权、严格自律。同时，从严要求家属及身边工作人员，不做违法违纪的事情。
一年来，我严格按照《廉政准则》的要求，认真执行领导干部廉洁从政十二条规定及六不准，严格遵守各项纪律，深入学习党性党风党纪教育知识，筑牢自己的思想防线，不断加强自身修养，始终做到自重、自省、自警、自励。一是严守党的政治纪律，坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署，在干部管理使用上，重用那些科学发展能力强、实绩突出、群众公认的干部，重用那些埋头苦干、不事张扬的干部，重用那些在急难险重任务面前能够破解难题，干成事不出事的干部。在日常工作中，深入全乡各村委，认真走访，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，做到知民情、解民忧、暖民心，多办一些事关群众切身利益的事，多办一些群众普遍受益的事。二是坚持党的民主集中制。在重大工作决策、重大项目安排上，充分发挥民主。搞好班子团结，做到坦诚大度，心胸开阔，时时处处以大局为重，以事业为重，相互之间多沟通，多交流，多商量，有优点相互学习，有经验互相借鉴，有问题互相提醒。三是生活中严格要求自己，管好配偶、子女及身边工作人员，自觉做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，做一个问心无愧的人，做一个同志敬重、亲属放心的人。
延伸阅读:
述职报告种类简介
述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。
从内容上划分
1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。
2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。
3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。
从时间上划分
1.任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。
2.年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。
3.临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。
从表达形式上分
1.口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。
2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。
要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺杂。
乡镇纪委书记严以律己述职述廉报告xx
度述责述廉报告版篇十五
挂职以来，我深入学习党的“十九大”精神关于全面从严治党的新要求，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。严格按照习近平总书记提出的全面从严治党的新要求，切实转变作风，真正做到重事业、淡名利，坚持讲真话、办实事、求实效。在工作中坚持以身作则，在深入基层调研时，坚持不搞特殊化，不讲排场，并经常提醒自己，无论在任何状况下都要能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。牢固树立为民意识，自觉强化为人民服务的宗旨意识，切实做到了将群众的利益放在第一位，坚持党员干部高尚的道德追求。
总之，二个多月来的工作、生活实践，给自己带给了一个体验陕西、感受xx的机会，更重要的是学会了基层工作的方法经验。虽然在雨丹扶贫协作方面取得了一定的成绩，但与中西部扶贫协作领导小组及县委、县政府的期望、要求还存在较大的差距和不足。今后，我将继续努力，争取在各方面取得新飞跃，开创新局面!
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