心得体会的写作过程可以培养我们的思维能力和表达能力，提高我们的语文素养。心得体会的写作可以多运用修辞手法和议论技巧，提升文章的可读性和说服力。现在，就让我们一起来看看一些精美的心得体会范文，领略其中的智慧和感悟吧。
专题培训心得体会篇一
近年来，人们的生活节奏越来越快，工作压力也越来越大，这使得保持健康成为了一种迫切的需求。为了提高员工的健康意识和保健能力，我所在的公司举办了一次保健专题培训。通过这次培训，我深刻地认识到了保健的重要性。在此，我将就培训内容、影响、收获、建议等方面分享一下我的心得体会。
首先，培训内容精彩且实用。这次培训涵盖了健康饮食、合理锻炼、心理调节等方面的知识。专业的讲师用通俗易懂的语言向我们传授了很多实用的保健方法和技巧。我们了解了食物营养搭配的原则，掌握了一些简单易行的健身动作，也学会了如何应对工作和生活中的压力。培训内容丰富、有深度，让我们受益匪浅。
其次，这次培训对我们的影响不可估量。在培训中，我深刻认识到了健康对于个人和家庭的重要性。一个人没有健康，再多的财富和名誉也是空谈。在工作中，我们常常忽视了对自己的关爱，往往以工作为重，不注重身体的保养，这次培训促使我们重新审视自己的生活方式和工作方式，更加珍惜自己的健康。
再次，我从这次培训中受益匪浅。首先，我了解到了自己原来对保健的认识是片面和肤浅的。在过去，我只注重了饮食的健康，却对健身和心理调节这样的重要环节缺乏足够的关注。通过培训的学习，我明确了健康的多个方面，并努力将这些知识应用到实际生活中。其次，我也深刻认识到了仅靠培训是远远不够的。要想保持健康，我们需要付出实际行动。培训让我明白了只有在行动中才能真正体会到健康的好处。
最后，我也希望在今后的工作中，公司能够更加重视员工的健康问题。首先，培训的频率可以适当增多。由于培训是全员参与的，每次培训的人数较多，因此增加培训的次数可以让更多员工受益。其次，培训的形式也可以更加多样化。除了传统的讲座形式，可以考虑引进一些实际操作的活动，如体育比赛、健康饮食品尝等，让员工在实际操作中积累经验。
综上所述，这次保健专题培训让我深刻认识到了保健的重要性，影响了我的生活方式和工作方式。通过这次培训，我掌握了许多实用的保健方法，也认识到了自己对保健认识的不足之处。同时，我也希望今后公司能够更加关注员工的健康问题，增加培训的频率和多样化形式。只有通过不断的学习和实践，我们才能够享受到真正的健康和幸福。
专题培训心得体会篇二
随着现代生活节奏的加快和工作压力的增加，人们对保健的重视程度也越来越高。为了提高自身的保健意识和知识，我参加了一场专题培训。在这次培训中，我深刻领悟到了保健的重要性，并学到了许多有益的知识和技巧。以下是我对这次培训的五点感悟。
首先，培训让我认识到了健康的重要性。在培训的开场白中，主讲人强调了健康是一切幸福的基础。只有拥有良好的身体和健康的心态，才能更好地面对生活中的挑战和困难。我通过一些案例了解到，有些疾病是可以通过保健和预防来避免的。因此，我意识到保持健康的重要性，并下定决心在日常生活中重视健康问题。
其次，培训帮助我学习了一些实用的保健知识和技巧。在培训过程中，主讲人讲解了常见疾病的预防和治疗方法，如心脏病、高血压和糖尿病等。我通过这些讲解获得了一些简单而有效的保健技巧，比如合理膳食、适量运动和定期体检等。这些保健知识和技巧为我提供了预防疾病和促进健康的指导，让我更加了解自己的身体状况，并采取相应的保健措施。
第三，培训让我加深了对心理健康的认识。在培训中，我了解到心理健康不仅仅指的是没有心理疾病，还包括积极乐观的心态和良好的心理状态。主讲人给我们介绍了一些提高心理健康的方法，比如参加社交活动、保持良好的睡眠和培养良好的生活习惯等。这些方法给我很大的启发，我决定在日常生活中更加注重自己的心理健康，培养积极乐观的心态，以更好地应对各种变化和压力。
第四，培训让我认识到了团队的重要性。在培训过程中，我们分为小组进行了一些小项目，需要大家共同合作完成。通过这些项目，我深刻体会到了团队的力量和合作的重要性。只有大家相互协作、相互帮助，才能取得更好的成果。这让我明白了在保健过程中，家庭和社区的支持和参与有多么重要。保健不仅仅是自己的事情，还需要依靠团队合作和互助来实现。
最后，培训帮助我树立了正确的保健观念。在培训的结尾，主讲人强调了保健的重要性和正确的保健观念。保健应该是一个持久而系统的过程，而非只关注某个特定的时间段。除了日常的保健习惯，我们还应该注意预防和早期发现疾病的重要性。主讲人还鼓励我们在日常生活中传播健康知识，让更多的人受益。通过这次培训，我树立了正确的保健观念，并希望能够将所学的知识和技巧应用到实际生活中，帮助自己和身边的人保持更好的健康状态。
总之，这次保健专题培训给我带来了许多宝贵的收获。我深刻认识到健康的重要性，学习了实用的保健知识和技巧，加深了对心理健康的认识，意识到团队的重要性，并树立了正确的保健观念。我相信，在将来的日子里，我会将所学的知识运用到实际生活中，并将这份珍贵的经验和体会与他人分享，让更多的人受益。
专题培训心得体会篇三
3月17.18日，我参加了在临沂三中举办的班主任专题研修班，听取了周红五“教育教学管理过程中师生交往的艺术”；陈宇“班级制度的作用与特点”；郑学志的“班级自主教育管理”，使我对班主任工作有了更深刻的理解，班主任专题研修培训心得体会。
二十一世纪，班主任面对的学生不再是一个等着灌水的空瓶子，而是一扇扇等待开启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界，这是一个等待开垦的世界，是一个充满能力量的世界，是一个充满矛盾的世界。人的内心有存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再也不能指望像以往那样强迫他们进入我们设定的世界。随着社会对培养学生的要求的改变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我主要学到以下几点：
1、班级的科学管理办法。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用，班级强、学生强、学校强，优秀的班集体将成为学校育人的载体。班级的科学管理办法要以学生的发展为中心，培养学生正确的思维方式，使学生德智并进。要有班级管理的发展观理念，要明确学生人人都能发展，时时都在发展；还要明确不同的人有不同的思维方式，不同的人有不同的需求，不同的人接受能力不同，承认人之间的差异。班级的文化建设是一个班级文化的灵魂，体现一个班级的精神风貌，要重视班级的文化建设。可以通过对教室环境的布置来加强班级的文化建设，如布置教室、办好板报、建好图书室、设计墙饰；设计班旗、班徽、班歌、班级格言等营造一个优雅的、能激励学生奋发向上的文化环境。通过班级的文化管理，理清学生的观念、思维，管住学生的价值观和思想观念。
2、打造优秀班集体的方法。一个优秀的班集体要有共同的奋斗目标，并让这个奋斗目标成为全班学生的共同行为，目标是启明星、是动力具有巨大的.激励作用。在打造优秀班集体时一定要让班级有一个明确的奋斗目标。另外，优良的班风要依靠正确的集体舆论来支持，优良的班风一旦形成，对正确的舆论形成有巨大的影响，所以，要在班级里树立健康正确的集体舆论。同时还要培养得力的学生干部，设立健全的班级制度，处理好班级里的人际关系，经常开展生动的集体活动，营造浓厚的学习气氛，形成一个有特色的班集体，心得体会《班主任专题研修培训心得体会》。
通过学习我认识到，今后的班主任工作，我应做到如下几点：
1、为人师表，树立良好的形象
中学是人的一生发展的奠基时期，班主任是学生人生路口的领路人，班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应加强自我修养，在学生中树立良好的风范，要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以，在工作中，我们应严肃自己的容貌，端正自己的脸色，注意自己的言辞，处处严格要求自己，重视自我修养，树立良好的教师形象。
2、对学生一视同仁
马卡连柯说过：“爱是教育的基础，没有爱就没有教育。”师爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得学生的信赖，学生才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平，热爱每一个学生。
3、培养习惯，塑造优秀人才
有不容忽视的责任。这方面，我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。
4、潜心科研，不断开拓创新
教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷，当代学生活泼好动。对此，班主任应该给予研究和探讨，这要求班主任具有强烈的教育科研意识，在教育教学实践中，我要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究，在研究中得出正确的结论，进而改善自己的教育教学实践活动。不再做“两眼一睁，忙到熄灯”的苦干型班主任，而努力去做科学型的班主任、学者型的班主任。
总之，新时代向我们提出了新要求，新课标向我们提出了新理念。我们要用心育德、用情育德、用行育德，尽职尽责地做好我的班主任工作。
专题培训心得体会篇四
为了提高医院中层干部的理论水平和业务素质，医院党委组织了6次管理干部培训班，邀请著名新闻评论人、知名教授、行政管理岗位的`现任领导进行授课，他们知识渊博、见解深邃，课程内容很结合实际，授课方式生动有趣，使大家增长了知识，开阔了思想。通过学习，我深切的感受到培训课程是为我们量身定做的，切合我院实际，弥补了我们基层管理者在管理理论知识上的不足。特别是《有效管理与沟通》、《领导力与执行力》课程，使我认识到如何打造一流的团队执行力、管理者如何提升领导力对我们尤为重要。以下是我的听课心得。
作为一名护士长，在日常工作生活中，一定要明确自己的职责。对一些医院制定的规章制度、诊疗规范，首先自己一定要以身作则，严于律己，做到正心、正行、正言。对违反纪律的同事，要严正批评，但要注意方式方法，不能有私心。简单的事要一直做好是件很难的事。这就要求自己从小事做起，做到持之以恒。
作为一名中层管理干部，一定要掌握沟通的技巧。首先，要善于与患者沟通。要换位思考，多站在患者的角度考虑，多聆听患者的诉求，多询问患者的病情，多做有效沟通，减少各种医疗纠纷的发生。其次，要多与同事沟通，多听听他们的想法。对一些好的建议和合理要求虚心接受，增强大家的集体荣誉感，争取创造一个团结协作、战斗力强、共同进步的团队。当然，更要善于与领导沟通。对领导的工作部署要贯彻执行，把领导的指示及时传达，很好地配合工作。
人的一生都是总结的过程。在日常工作中，我们要善于总结经验，将好的经验要及时推广运用，减少差错和失误。对于失败和教训要及时总结，以免重蹈覆辙。这就要求我们充分利用有限时间，总结反馈，发挥传、帮、带作用。及时总结工作和学习中的不足之处，避免再次发生。
6次课程学到的知识还远远不够，在今后的工作中，我会不断学习，多参加培训，多看一些管理方面的书，多去感悟，多去聆听，多去沟通，多去总结，使自己每天进步一点点，做一名优秀的管理者，把科室的各项工作做到最好。
专题培训心得体会篇五
xxxx年10月19日到20日，我在校内参加了高校教学理念、教学方法与实践专题培训班。该培训班由教育部高教司承办，邀请了潘懋元、邬大光等知名教授进行了为期两天的网络培训。本次培训以高校教学理念、教学方法为线索，集中阐述了高校精品课程的建设、高等学校教学方法与实践、课程建设与高校教学方法改革、人才培养模式的若干问题。这次培训使我受益良多，现在着重就潘懋元教授的讲座发表一下个人的心得体会。
潘老在讲座中提到：教学质量的提高，主要取决于教师和学生的态度、水平、能力尤其取决于起主导作用的教师。如此一来，教师合理使用10条适用高等学校教育的教学原则就显得尤为重要了。这10条原则分别是：
1．科学性与思想性相结合的原则
2．知识积累与智能发展相结合的原则
3．在教师主导下，发挥学生主体性、创造性的原则
4．理论联系实际原则
5．专业性与综合性相结合的原则
6．教学与生产、科研相结合原则
7．知识的系统性与认知的循序渐进性相结合原则
8．少而精原则
9．量力性原则
10．统一要求与因材施教相结合原则。
其中第五条专业性与综合性相结合的原则和第六条教学与生产、科研相结合原则是高等教育所特有的教育原则，而且与我校性质，即：高职高专性质，极其吻合。我们在平时的任课过程中始终坚持向学生传授“实用为主，够用为度”的知识和技能。在此要求下，在处理“知识积累和智能发展相结合原则”以及“知识的'系统性与认知的循序渐进性相结合原则”上存在一定难度。高职高专是运用型的高等教育学校，这要求我们紧密联系生产传授给学生实用性的知识和技能。但是，既是高等教育就必须教授给学生必要的知识储备，为将来的进一步学习或职业发展奠定基础。这常常成为我们在日常教学中的面临的难题。
当然，经过此次培训，我在其他方面的收获也是很大的。例如，邬大光教授在“人才培养模式的若干问题思考”中分析到位的中美人才培养模式对比就让我印象深刻、感慨良多。的确，现在很多专家教授都在谈论中国大学的弊端，并在不断努力尝试提出一些改进意见和建议。但是，究其根本，我们现在所面临的困境实在是我们自己束手束脚，不敢大胆改革创新造成的结果。国内很多大学都认为，在有限的学习时间里给学生多开设课程有利于他们汲取知识、学习技能，为将来就业铺路护航。但是，很多专业的人才培养方案是沿袭十几年、甚至是几十年之前的方案，跟时代严重脱节。所以，我认为，邬大光教授的讲座应该让各个大学的校长和教务处长一起观摩并相互交流，也许这会有助于中国目前亟待改革的大学人才培养模式。当然，这只是在下浅薄的个人看法，仅供参考而已。
专题培训心得体会篇六
近年来，随着科技的飞速发展和社会的不断进步，专题培训成为了提高职场竞争力的重要途径之一。作为一种系统性的学习和培训方式，专题培训可以帮助员工不断提升自己的知识和技能，更好地适应职场的需求。我最近参加了一个专题培训，通过这次培训，我深刻体会到了专题培训的价值和意义。在这篇文章中，我将分享我对专题培训的心得体会。
首先，专题培训可以提高个人的专业能力。在这次培训中，我们学习了最新的行业动态和技术知识，了解了市场的发展趋势和竞争环境。通过与行业内的专家交流和讨论，我深入了解了专业知识的应用和实践，拓宽了自己的眼界。这些新的知识和技能将为我在工作中做出更好的决策和执行更有效的工作提供助力。
其次，专题培训能够促进员工之间的交流和合作。在培训中，我结识了来自不同公司和部门的同行，我们共同学习和讨论专业问题，分享工作中的经验和困惑。通过与他们的交流，我不仅拓宽了自己的人脉圈子，还提高了自己解决问题的能力。在与他们共同学习的过程中，我深刻感受到了团队合作的重要性，学会了倾听和沟通，增强了协作能力。
第三，专题培训能够激发个人的学习热情和主动性。在专题培训中，我们被要求主动参与讨论和提问，积极提出自己的观点和问题。这种参与的方式使我更加主动地思考和探索，在思维碰撞和知识碰撞中不断成长。培训结束后，我深深体会到了自己学习的乐趣和动力，意识到只有不断学习和提升自己，才能跟上时代的步伐。
此外，专题培训通过实践案例的分析和研究，培养了我们的问题解决能力和创新思维。在培训中，我们通过团队讨论和小组合作，分析了实际问题并提出解决方案。通过这样的实践，我学会了独立思考和多角度思考问题的能力，在解决问题的过程中培养了创新的灵感和方法。这种培养的过程不仅提高了我个人的解决问题的能力，也对我今后的职业发展产生了积极的影响。
最后，专题培训让我更加了解了自己的优势和不足，有助于个人发展规划和职业定位。在与行业专家和同行的交流中，他们对我的专业能力和潜力给予了肯定和鼓励，也提出了一些建设性的建议和指导。这让我对自己的职业发展方向有了更明确的认识，我将会在以后的工作中进一步发掘和发挥自己的优势，同时注重弥补自己的不足。
总结起来，专题培训作为一种重要的学习和培训方式，具有提升个人专业能力、促进交流合作、激发学习热情和培养问题解决能力等多重价值。通过参加这次专题培训，我不仅提高了自己的专业素质，而且拓宽了自己的视野，培养了团队合作精神和创新思维。我相信，通过不断参加这样的专题培训，我将会在职场中取得更大的成就。
专题培训心得体会篇七
近期，我参加了一场跨学科的专题理论培训，这让我受益匪浅。在这个培训中，我学到了很多新的知识和技能，也进一步加深了对自己专业领域的了解。在这里，我将分享我在这次培训中的一些心得和体会。
首先，这次培训让我对自己的专业看法有了新的认识。在培训开始之初，我只是简单地了解了一些基本的理论知识和技巧。然而，通过听取专家们的授课和与其他参与者的交流，我意识到自己对专业知识的理解还是很肤浅的。这让我明白，要想在自己的专业领域取得更好的成绩，就必须加强自己的学习和研究。
其次，我从这次培训中学到了如何提高自己的学习能力。在培训的过程中，一些老师和同学给了我一些建议，告诉我如何更有效地学习和理解知识。他们建议要多读书，培养阅读和解决问题的能力。此外，我们还学习了如何进行有效的笔记和总结，这对于提高学习效果非常重要。这些学习方法和技巧对我来说都是新鲜的，我会把它们应用到自己的学习中去，相信会取得更好的成绩。
另外，这次培训也让我认识到了团队合作的重要性。在一些小组讨论和项目演练中，我结识了一些很优秀的同学，并且与他们进行了深入的交流和合作。通过与他们的合作，我认识到团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能取得更好的成果。此外，合作中也会发现自己的不足和缺点，这更加激励我努力提高自己，让自己变得更加优秀。
最后，这次培训也给了我一些生活上的启示。在培训过程中，我结识了一些优秀的导师和职场人士，他们的经验和智慧让我受益匪浅。通过他们的分享和交流，我学到了一些关于职业规划和人际关系的重要知识。同时，我也学到了一些如何处理挫折和困难的方法，这对我来说在人生中是非常重要的。
总的来说，这次专题理论培训让我学到了很多知识，也提高了自己的学习能力。通过与他人的交流和合作，我也认识到了团队合作的重要性。同时，这次培训也让我得到了一些关于职业规划和生活智慧的启示。我会将所学所得运用到实践中，相信这次培训对于我的个人发展将会起到积极的推动作用。我相信，只要不断努力学习和进步，我一定能在自己的专业领域取得更好的成长和发展。
专题培训心得体会篇八
第一段：引入话题，介绍培训背景和目的（100字）
近日，我参加了一场名为“七一专题培训”的学习活动。这次培训旨在提高各部门员工的专业素养和工作能力，为公司的发展注入新的动力。培训内容涉及企业管理、市场营销、团队合作等方面知识，通过培训加强团队沟通，推动公司提升竞争力。
第二段：介绍培训内容和学习经历（200字）
在这次培训中，我们接触到了许多有关企业管理和市场营销的知识。通过专业的讲师讲解和实践案例分析，我们对企业的内外部环境、市场竞争、品牌建设等有了更深刻的了解。尤其是在团队合作这一环节，我们进行了多次团队演练和游戏，感受到了合作团队的重要性和团队精神的力量。在整个培训过程中，我不仅学到了许多新知识，也发现了自己在团队中的不足之处，并进行了积极的反思和改进。
第三段：总结培训收获和提高的能力（300字）
通过这次培训，我有了更全面的视野和更深刻的认识。我学到了如何制定合理的市场营销策略，如何通过团队协作实现目标。同时，我也提高了自己的团队协作能力和沟通技巧，学会了给予他人支持和鼓励。在多次案例分析和团队讨论中，我学会了以开放的心态倾听他人意见，并将不同的观点整合成有效的解决方案。此外，我也意识到了自我管理的重要性，培养了更加自律和高效的工作习惯。
第四段：培训体会和对未来的展望（300字）
通过这次培训，我深刻理解了学习的重要性和持续提升的必要性。我明白了只有不断地学习和适应变化，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。因此，我决心在以后的工作中，不断拓展自己的知识面，提升自己的能力，全面发展自己的职业生涯。我还计划将这次培训中所学到的知识和经验分享给同事们，与大家一同成长，共同推动公司向更高的目标迈进。
第五段：总结全文，强调个人成长和开放心态（200字）
通过参加这次“七一专题培训”，我不仅学到了知识，也收获了变革思维和团队合作的能力。我深感到，只有拥有积极乐观的心态，才能不断追求进步。未来，我将坚持学习和培训，不断提高自己的专业素养和工作能力，为公司的发展贡献力量。同时，我也希望能够与更多的人分享我的学习经历，共同成长，共同进步。
专题培训心得体会篇九
对于我们维护人员来说，掌握“三防”的知识技能是必不可少的。最近，我参加了公司的三防专题培训，深受启发。本文旨在分享我的心得体会，希望能对大家有所帮助。
第二段：了解“三防”
在培训中，我们首先学习了关于“三防”的知识。所谓“三防”，即防水、防尘、防摔。在实际工作中，我们常常需要面对各种复杂的环境，如雨天、沙尘暴、高空作业等。因此，掌握防水、防尘、防摔的技能非常重要。
第三段：防水
在防水方面，我们需要重点考虑防护设备的材料和制作工艺。常见的防水材料有PVC、TPU等，制作工艺包括高频热合、冷热压合等。此外，在防水设备使用中还需要注意密封性、耐磨性等问题。通过培训，我学会了如何正确地使用和维护防水设备，确保在各种恶劣环境下工作的安全性。
第四段：防尘
对于工程师来说，高效地保护设备，避免灰尘和污垢渗入至关重要。防尘主要通过筛网、空气过滤器等来进行，还可以通过使用相应的贴纸、胶带等材料进行物理隔离。除此之外，还需要注意设备的维护，保持设备表面的清洁无尘，以及及时更换过滤器等维护工作。在培训中，我也学到了如何使用不同的防尘方案，避免设备受到灰尘和污垢的破坏。
第五段：防摔
防摔是对设备使用过程中防止外力损伤的保护。我们可以通过为设备增加防护外壳、使用防震垫等方式进行防护。特别是在高空作业等危险环境下，防摔方案的选择和使用非常关键。在培训中，我也了解了如何识别设备的重心位置，以及如何选择和使用优质的防摔设备。
第六段：结语
通过这次学习，我深刻地认识到“三防”是保障设备在复杂条件下安全、高效运行的重要手段。掌握“三防”的技能，既可以保障我们自身的安全，还可以避免设备损伤，更好地为用户提供优秀的服务。因此，我会认真学习、贯彻培训中的知识技能，做好防水、防尘、防摔工作，更好地为公司的发展作出贡献。
专题培训心得体会篇十
3月8日下午，作为班主任代表我在一中会议室听取了一小吕银普老师的班主任工作汇报，对我来说，虽从事班主任工作二十多年，但感悟太深，受益匪浅。浅谈几点收获。
1、关注书包文化。学生天天背书包上课，银普老师从关注学生的书包做起，形成自己特色的“书包文化”，值得借鉴。
2、培养学生认真书写的习惯。老师在强调书写方法的同时，要注意各学科之间的协调运作，步调一致才能取得胜利。
3、教师要不断积累良好的学习方法，在实际教学中潜移默化地传授给学生，达到事半功倍的目的。
1、培养学生尊师。看到学生做好事，要大力表扬，产生轰动效应，此时教师因势利导，使他意识到老师对他的关注，感觉到教师的伟大，进而影响到班务工作的执行。
2、助人的习惯。通过典型事例，教师大肆渲染，烘托氛围，使学生学会友善，意识到帮助他人同时也快乐自己的理念。
3、学会宽容培养自信。遇到学生之间不和谐的问题，教师要把握实质，通过事例教育他们学会宽容、不纠结。对待差生，要及时发现他们的闪光点，点拨表彰，使他觉得我也行，不断增强他的'自信。
1、在班务活动中，通过有秩序地摆放学习用品、值日用品、良好的卫生习惯等培养学生做事有序的良好习惯。
2、遇到纷繁琐碎事情，指导学生换位思考，培养其积极主动性。
3、多让学生参加集体活动，给每个学生体验成功的机会，培养学生积极向上的觉悟。
专题培训心得体会篇十一
党性是每位共产党员的灵魂和基础，是维护党的团结和强大的不可或缺的品质。近日，我参加了一次有关党性专题培训，深受启迪，获益良多。在这篇文章中，我想分享一下我的心得体会。
第二段：思想认识
在学习过程中，我深刻认识到党性的重要性。作为一名共产党员，我们要时刻坚守党性，始终维护党的利益和党的形象。我们需要不断地学习和提高，才能更好地履行我们的职责。
第三段：思维方式
在培训中，我还学到了应该如何正确地思考问题。党性是我们思考问题的基础，同时也是我们解决问题的动力。我们需要始终坚持正确的思想路线，严谨的思维方式，才能更好地为人民服务。
第四段：工作方法
在工作中，我们需要秉承党性原则，找准重点，做好计划，合理分配工作，发挥团队协作的优势，共同完成任务。同时，也需要善于总结工作中的经验和教训，不断提高自己的业务素质和工作能力。
第五段：总结
通过本次党性专题培训，我受益匪浅。在今后的工作和生活中，我将更加努力地践行党性，始终以人民为中心的思想为主线，不断提升自己的工作能力，为党和人民做出更多的贡献。同时，我也要不断以学习、实践和成长为目标，为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力。
专题培训心得体会篇十二
心理培训是提高个人心理素质和解决心理问题的重要方式，也是现代社会对个人能力要求的一部分。近期我参加了一次专题心理培训，旨在帮助提升自我管理能力、解决情绪困扰，并对人际关系有更深入的理解。作为一名大学生，我面临着学业压力和人际交往的挑战，因此心理培训对我来说尤为重要。
第二段：分析专题心理培训过程及取得的收获
在培训过程中，我学到了许多与自我管理有关的技巧和知识。其中，最深刻的是学习了如何有效地管理自己的时间和压力。通过制定明确的学习计划和优先级，我能够更好地控制自己的时间，提高学习效率，减轻学习压力。培训还教授了如何有效地应对情绪困扰，通过情绪调节技巧，我能够更好地控制自己的情绪，提高心理韧性。此外，培训还加强了我对人际关系的认识，掌握了一些与人沟通、建立良好关系的技巧，使我更加自信和独立。
第三段：体会到的心理培训带来的积极影响
参与心理培训后，我逐渐发现自己在日常生活中的积极变化。首先，我的学业压力明显减轻了。通过合理规划时间和控制学习压力，我能够更加轻松地应对各科的学习任务，并在考试中取得更好的成绩。其次，我的情绪稳定性提高了。通过学习情绪管理技巧，我能够更好地处理生活中的挫折和困难，保持积极的心态。最后，我与他人的关系也得到了改善。通过学习人际关系的技巧，我能够更好地与他人沟通，并建立更加深入的关系，获得更多帮助和支持。
第四段：对未来发展的启示
通过专题心理培训，我意识到心理健康对个人发展的重要性。良好的心理素质不仅能够帮助我更好地应对挑战和困难，还能够提升我的自信和幸福感。因此，我决定在未来将更多的时间和精力投入到心理健康的培养中，通过阅读相关书籍、参加心理咨询等方式不断提升自己的心理素质。同时，我也希望能够将所学到的心理知识传递给身边的人，帮助他们解决心理问题，提高他们的幸福感与生活质量。
第五段：总结专题心理培训对个人成长的意义
总而言之，通过参与专题心理培训，我深刻体会到了心理健康的重要性，学习到了许多在日常生活中实用的心理管理技巧，取得了积极的改变和收获。心理培训使我更加了解自己，提醒我关注心理健康，并培养了我与他人良好互动的能力。我相信这些收获将对我未来的个人成长和职业发展有积极的影响。通过不断地修炼心理素质，我相信自己能够成为一个更加自信、快乐和成功的人。
专题培训心得体会篇十三
从20xx年9月至20xx/11/30日，我有幸参加了教育部中小学校长远程培训。本人通过学习研修收获颇丰，特别是在学校规范化管理、教育理念及办学思想等方面有了深刻的认识，为我校促进学校教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式规范化提供了科学的理论指导，这次的培训，是我从事教育事业以来学习教育管理理念的最佳充电器、加油站。
我学习了华中师范大学郭元祥教授的《课堂教学改革：理论反思与实践深化》专题讲座，觉得郭教授是一名具有开拓型、创新型的教育专家，特别他在报告中的四个反思切中现在课改的要害，立意高远，发人深省。他所推崇的“5i教育”论对我国确立有效的课堂教学价值体系意义深远。他的“深度教学”理论对我们探求更有效的教学理论有深远的引领作用。
我通过学习教育部袁贵仁部长的《新时期我国教育改革发展的形式和任务》和教育部副部长陈小娅的《基础教育科学发展的基本政策与重点工作》专题讲座后，感受很深，收益非浅。作为校长，就必须要深刻理解掌握党的教育方针、政策以及教育法律、法规。对工作认真负责，当老师表率，为教师的专业化发展搭设平台。鼓励教师积极工作，拓宽办学思想，加强科学规范化管理，为了每一个学生抓好学校教育。
通过学习北京师范大学杨世文教授的《以改革创新精神推进党的建设的伟大工程》和北京师范大学的高鸿源主任的《学校办学特色的建设及其持续发展》专题报告，让我感受到党建工作在学校教育中的重要，我们一定要把“全面贯彻党的教育方针，培养社会主义建设者和接班人”贯穿学校教育的始终，根据实际努力创建特色学校。
学习了北京师范大学陈凤春教授的《学校管理者影响力的分析》，我深感当一名合格校长不容易，当一名名校长更难，掌握校长的领导艺术，即要有创新、科学、奉献的精神，同时，也要处理好领导者与管理者之间的密切关系。在听了华中师范大学教授左斌的《中小学教育科研方法》、北京师范大学副教授张莉莉的《如何做好科研项目》专题讲座，启发很大，感受很深。两位教授从教科研课题的选题、论证、制定计划、申请立项、实施计划等具体环节进行论述，他们主张作为教育者，要提高教育教学质量，就要积极开展教科研活动，研究教育教学的课题，提高教学质量。在听北京师范大学教育学院副院长石中英教授《当前我国中小学价值教育的困境与思考》专题讲座后，我真切地感到他用中肯的语言阐述了我国现阶段教育价值取向存在的重大问题。“把真实的、本能的、低级的看做是高尚的……却把高尚的价值追求看做是虚伪的……”。社会上普遍存在“一个大学生并不比一个小学生更高尚，一个大学生并不比一个小学生更守规矩，一个大学生并不比一个小学生更有理想……”的现象。深刻的分析了我国在进行经济建设时“片面的强调经济增长消解了人们丰富的价值意识和高尚的价值追求”这个影响我国中小学价值教育的主要因素。他的加强和改进中小学价值教育的若干思考对现阶段中小学“把握社会主义价值教育方向”意义重大。北京市第二实验小学校长兼党委书记李烈教授的《构造学习型组织，促进教师主动发展》首先讲到学校管理工作的定位和她的“双主体教学”(以爱育爱，以学论教，以参与求体验，以创新求发展)，她对教学管理的思考和尝试值得我们这些校长反思：作为现代校长，我们必须不断学习，提高自身素养，掌握前卫的教学理念，拥有高超的管理艺术和不断探索和追求的精神。她的创建学习型组织理论见解独到，立意高远。特别是听了她“转变管理者的角色与行为，是学习型组织建设的根本保障”让我觉得自己与一个名校长的差距实在是太大了。但愿，常能有这样的学习机会，现在的校长太需要这方面的知识熏陶了。学习了北京师范大学钱志亮教授的《有效课堂哪儿来?兼论怎样上好一节课》。他从多个角度引领人们对有效课堂进行科学理解。对有效课堂的特征、要求见地深刻。他讲到有效课堂对教师的要求时，旁征博引细致深刻，发人深省。让人明确领会到“教育是心灵的对话，是思想的启迪，是灵魂的涤荡，是人性的沐浴，是人格的唤醒，是希望的激发……”
总之，经过这次培训，我深刻地感到：要把学校的工作抓好，把学生教育好，提高教育教学质量，首先是校长要提高自身综合素质：校长要有前卫的教育教学理念，校长要有高超灵活的管理手段，校长要有高尚的灵魂……校长要有不断学习进取的习惯，有渊博的知识，独到的制校方略。校长应该是一所学校的灵魂，是学校思维和发展的引领者。其次要把教师队伍建设好、培养好，要通过多种形式，关心、支持我们的老师，开展校本等各种培训，树立教师正确的人生观、价值观，真正让我们教师热情干工作，无怨无悔为祖国和人民的教育事业做贡献。
这一次本人有机会参加教育部中小学校长远程培训学习，真的好高兴，这首先应该感谢区教育局对农村中小学校长的关心和支持，给提供了这次很好的学习机会，让我们听到了名专家的讲座，也学到了名学校管理经验。通过培训学习，学到了许多新的知识、新的理念，受益非浅，感受颇深，特别是在学校规范化管理、教育理念有了很深刻的认识。学习后，我将把学习到的理论知识继续深化、理解，学以致用，根据本校的实际，灵活、有机的运用到实际工作中，为确立我校的规范化管理，把我校打造成农村中学教科研特色强校贡献出我的微薄之力。
专题培训心得体会篇十四
学生时代的课本中，我就听过一些井冈山革命根据地的故事，知道井冈山是中国革命的摇篮，心中一直对井冈山怀揣敬仰之心。这次在总行党委、党群工作部的精心组织下，第一次来到井冈山，从5月21日-5月26日，6天的时间，在这里身临其境的接受红色教育。与以往的学习培训不同，这次不仅是知识上的补充，更是感官上的体验，心灵上的触动，精神上的洗礼！
在火车和汽车上连续颠簸了一整天后，我们终于来到了井冈山，伴随着小伙伴一路的赞叹和惊呼声，我们在夜幕中观望着这个与我们平原完全不同的城市，陡峭的盘山公路，郁郁葱葱的树林，火红火红的红色，还有随处可见的红色文化、伟人雕塑、红军服、唱红歌的人们以及各式各样的红色店名，无不彰显着这座城市的与众不同。恍惚中，我似乎听到金戈铁马的铿锵，看到了硝烟弥漫的战场，感受了血雨腥风的残酷。多少年，风雨洗尽了这片泥土上的斑斑血迹，但更给我们后人留下一段难以忘怀的历史，让我们感受到一种沉甸甸的历史重感。
5月22日，开班仪式上，匡教授向我们介绍了井冈山的相关情况以及一些人物传奇故事，之后郑行长也作了讲话，向我们提出希望和要求。宣誓、敬礼、脱帽、肃立，齐唱国歌在庄严肃穆的氛围中，拉开了此次培训学习的序幕。
接下来的几日，我们身着红军军装，头戴军帽，进行了专题教学，了解井冈岁月的斗争历史；现场教学，参观毛泽东故居、八角楼、井冈山博物馆等革命圣地，一幅幅革命历史画面出现在眼前；温入党誓词，感受革命先烈的坚定信念；场景教学，观看实景演出，再现井冈时期的峥嵘岁月；体验教学，走过黄洋界哨口、朱毛挑粮小道，寻找无私无畏的红色足迹、感受革命先烈的伟大品格。将井冈精神浓缩在各种形式的学习培训中，寓教于景，寓教于行，使我们每位学员的心灵受到一次前所未有的洗礼。我的心灵真的被震撼、被感动，对革命先烈除了敬畏还是敬畏，对我们党曲折的成长历程，除了敬仰还是敬仰。也许只有亲历井冈山，才会使我们更加透彻理解革命、奉献、无畏等词的真正含义;也许只有静心聆听井冈山的故事，才会给予我们跨越历史长河带来更多的思想震撼。究竟是什么力量在支撑着当年这些革命先烈经历了那些艰苦卓绝的岁月，仍然矢志不渝、坚守信念?究竟是什么力量在激励着当年这些革命先烈经历了惨烈悲壮的战争，仍然孜孜不倦地探寻中国解放之路?这就是井冈山精神，这就是井冈山的红土地和革命先烈的鲜血所凝炼、所铸造的井冈山精神：坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利。
逝去的是硝烟，不灭的是精神。井冈山精神博大精深，源远流长，是穿越时空的宝贵精神财富。中国革命夺取胜利离不开井冈山精神，在不断发展进步的今天，我们同样需要井冈山精神。作为一名农商行的基层支行行长，我要肩负起自己的岗位职责，针对我行当前对公存款增长乏力、贷款投放不足、电子银行业务推进缓慢、员工士气不足等现象，积极从自身寻找差距，认识自身不足，切实改变工作办法，转变工作思路，坚信完成工作任务的信心，充分调动员工的积极性，真正使自己的思想层次得到新的提升，理想信念得到新的坚定，责任意识得到新的增强，从而来努力争创一流的工作业绩。井冈山之行让我经历了一次人生观、价值观、世界观的再教育，坚定了信念，倍感肩上责任之重，勇于面对困难，不忘从业初心。久有凌云志，重上井冈山，世上无难事，只要肯登攀！加油吧。
专题培训心得体会篇十五
第一段：引言
在职场中，不断学习与提升是保持竞争力的关键之一。为了提高自己的专业知识和技能，我参加了一场为期两天的专题培训。这次培训的主题是提高团队协作能力和沟通技巧。通过两天的学习和实践，我深刻领悟到了团队的重要性和正确的沟通方式，获得了许多宝贵的经验和心得。
第二段：团队的重要性
在培训的第一天，我们进行了一系列的团队合作活动。通过这些活动，我认识到团队合作对于成功的重要性。在团队中，每个成员都有着不同的技能和才能，只有通过大家的共同努力和协作，才能产生更好的成果。而且，团队合作能够激发每个成员的潜力，提高工作效率和质量。这次培训让我明白到了一个成功的团队是学习和成长的最佳场所，因为在这里，每个人都能从其他成员身上学到更多，不断提升自己。
第三段：沟通方式的重要性
在培训的第二天，我们进行了关于沟通技巧的学习和讨论。我认识到沟通在团队中的作用是非常重要的。良好的沟通能够避免冲突和误解，促进团队成员之间的理解和信任。一个团队中的每个成员都有着不同的思考方式和行为习惯，只有通过良好的沟通才能达成共识，避免因为个人观点的不同而导致的分歧。此外，良好的沟通还能够增加工作的效率和减少工作中的错误，保证团队的整体正常运作。这次培训使我认识到了沟通的重要性，并学到了许多实用的沟通技巧，如倾听、表达清晰、尊重他人观点等。
第四段：实践中的体会
在培训的最后一天，我们进行了一次实践任务，要求团队合作完成一个复杂的项目。通过这次实践，我更加深刻地理解了团队合作和沟通的重要性。在实践中，我发现只有当团队成员们相互配合，充分沟通和合作，才能顺利地实现项目目标。并且，我也亲身体验到了良好的沟通可以减少不必要的冲突和纠纷，在协作中实现更高效的工作和更好的团队氛围。这次实践让我深刻认识到了培训所教授的理论知识在实际工作中的重要性，并激发了我在工作中更好发挥团队协作能力和善于沟通的热情。
第五段：总结与展望
通过这次专题培训，我获得了许多宝贵的经验和心得。首先，团队的重要性是不可忽视的。一个高效团队能够汇集各种才能和专长，产生更好的工作效果和成果。其次，良好的沟通是团队协作的基础。只有通过良好的沟通才能保证团队的顺利合作和成果的达成。最后，实践是检验理论的关键。在实践中，我们能够更好地理解并运用所学的知识和技巧。未来，我将继续学习和实践，不断提高自己的团队协作能力和沟通技巧，为个人和团队的成功做出更大的贡献。
以上就是我参加专题培训的心得体会。通过这次培训，我认识到了团队合作和正确的沟通方式对于工作和职场的重要性。希望通过我的努力和实践，能够在今后的工作中更好地发挥团队合作能力，提高沟通效果，取得更好的成果。
专题培训心得体会篇十六
通过研修学习，使我了解到许多国内外教育教学的新动态，学到了不少新的管理理念。教育专家从管理沟通，校园文化建设，法制治校，教师评价与激励，以及学校发展规划等各个层面，结合珠海市斗门区的教育实况，对我们各个学校进行深入浅出的分析指导。从教育名家的讲座，以及与其他学校校长对学校管理实践经验的交流中，我听到了许多精辟的管理理念和独到的管理经验，受益非浅。我也学到了不少有关学校管理的策略和管理经验，增长了很多见识。现将所学到的管理理念和管理策略结合本校实际谈谈以后本校的管理和发展之道。
现就我校目前具体的实际情况，我觉得要从如下几方面进行规划与提高：
一、管理与沟通
管理是实现办学目标的保证，管理也是学校办学目标的内容之一，管理要适应学校的发展，管理更应促进或引领学校的发展。学校需要的是既能适合学校的发展状态，又能引领学校发展的，这样一种形态的管理。因此，学校管理是一个多层次、多因素、多方面的动态综合管理过程。只有学校管理走上正轨，才能办成认真贯彻教育方针，按教育规章办事，校风好，教育质量高，受到社会欢迎的学校。
姚计海博士提到，管理学的最基本的一点就是心理的沟通。学校的管理沟通包括学校与教师、教师与教师、教师与学生、学校与家长、学生与学生之间的沟通。而有效的沟通，那就是充分地听、充分地看、充分地说。目前，我们大多数学校教育管理从上到下仍以管理者为中心，管理者与被管理者之间只是命令与服从的关系。这种过于刚性的教育管理，特别容易引起两者在心理和行为上的对抗，导致学校人际关系紧张，影响学校的长远发展。如何进行有效的沟通与学校的发展息息相关。我认为，有效沟通的奥妙在于换位思考。换位思考是管理沟通的润滑剂，是人性化管理的凝聚剂，是对立情绪的溶化剂，是民主管理的催生剂。正如姚博士所言，有效的沟通就是充分地听、充分地看、充分地说。只有领导，教师和学生都具备换位思考的理念，学校管理才能创新和突破，才能创造良好的育人环境，促进学校和谐发展。因此，今后我校将把换位思考的理念贯彻落实到每位领导和教师的思想和行动中。
二、校园文化建设
中国教育学会副会长郭振有谈到，“素质教育”是指导我国当前教育改革的一条重要政策理念，是我们构筑21世纪初期国家教育发展战略的一个核心思想。而校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体，对树立和弘扬社会主义荣辱观具有重要的作用，大力加强校园文化建设是学校管理的一个重要内容。校园文化建设是学校办学水平的重要标志，是学校精神风貌的具体体现，是学生文明素养、道德情操的综合反映。推进高品位校园文化建设是发展先进文化的重要内容，是实现教育现代化的必然要求。
本校办学条件虽然艰苦，环境简陋，软硬件设施还不达标，但我并没有因此灰心，接任四年以来，我校充分利用现有的资源，通过主观努力加强管理，发动师生搞好环境卫生建设，加强各班学习园地的宣传工作和完善学校墙报;订立两操活动制度，调动全体师生的积极性。通过全体师生的努力，在区创建文明校园活动中，获得一等奖一次，三等奖两次。但通过本次培训学习，我认识到，校园文化的建设仅靠这些是不足以全面提升学生的文明素养和道德情操的。因此，今后我校将加大的校园文化建设的力度，开展可持续发展的德育活动和特色活动，精心策划德育活动，努力加强优秀文化的传承，特别是社会主义新时代精神文化的含量，用优秀文化去熏陶学生，感化学生，以形成学生崇高的理想、高尚的品质、儒雅的气质、独特的风格和追求卓越的个性。如：学生办校园报刊、文学社、读书会、小记者团、校园新闻、校园文学、文化讲座、辩论赛、新闻采风、读书征文等活动，活跃在课堂内外，并定期评选优秀刊物和活动，授予社团荣誉称号，向有关社会正式部门推荐学生习作，争取作品为有关报刊杂志或有关单位所选用，引发学生的成就感。另外，我认为“实”字为先的校风是优秀的学校文化。在一所具有优秀文化的学校中，从校长到教职工的作风都离不开“实”字。校长具有硬实的专业水平和业务能力，老实的科研态度，踏实的工作作风，扎实的工作精神，实心对待自己的员工，讲实话，办实事，说实理，迈实步，走实路，求实效，立实功;教师的行为处世诚实、朴实，工作态度扎实、踏实，说话实在，工作实在。我校将这一宗旨作为校园文化建设的中心，推进高品位校园文化建设，并把校园文化建设纳入学校发展的总体规划并作为长期的重点工作，同时树立全员共建意识，发动全体师生员工共同努力，矢志营造良好的校园文化氛围。
三、法制治校
关于法制治校，北京教育学院的谢志东教授指出，应包含两方面：外在的法制和内在的法制。所谓的外在的法制是依法接受行政机关和上级部门的依法管理;所谓内在法制，即学校内部的依法管理，是指按学校的章程来管理学校事务，依法维护教职工和学生的合法权益，最重要的是保证师生安全。谢教授强调，校长是否依法治校取决一下两点：一是要掌握一定的法律知识，这是真正依法治校的基本。二是相信法律，这是很重要的一点。教师在工作中应该学会用法律来保护自己。
四、教师评价与激励
作为一个校长，我们都关注教师评价。教师的评价是考察教师达成某个专业发展目标的程度。有效的教师评价能促进教师专业技能的发展，引导教师的发展方向，发现教师在自身工作中的优势与不足，确认教师的发展需求，提高教师课堂教学水平，改进教学效果，激发教师工作积极性。北京师范大学的赵德成博士强调，对教师的评价不是只追求物质方面的，而更重要的是要追求精神层面的;绩效评价应以工作分析为基础，既关注结果，又关注过程，体现课程改革对教师提出的新要求，构建以校为本的教师评价指标体系，指标要具体、清晰、可操作，建立以教师自评为主，学校领导、同事、家长、学生共同参与的教师评价制度。只有教师的主动参与，评价结论和建议才能真正被教师所接受，才能有效激发起教师自我完善的欲望和热情。参观灯市口小学并与该校王校长进行经验交流后，我深深感受到本校对教师评价与激励制度仍有待改善。在今后的教师评价与奖励中，我校将一改以往单一的物质的奖励，进而采取灵活的，形式多样的激励方法，如目标激励，责任激励，信息激励，物质激励，荣誉激励和强化激励以及感情激励等;除了对人进行激励之外，还可以以科组为单位进行评价与激励。
五、学校发展规划
深圳市富源学校的刘炎平校长在其博客中谈到，文化立校，是学校管理的最高境界，给了我很深刻的印象。的确，一流的学校靠文化，二流的学校靠制度，三流的学校靠权力。这次参加校长培训，通过与其他学校的校长进行经验交流，我发现学校之间都有一定的差异，但真正的差异并不在于校园校舍、设施设备等物质原因上，更关键的是在学校文化的内涵上。他谈到，校园文化作为一种环境教育力量，对学生的健康成长作用是不可低估的。作为一种精神上的提升力、凝聚力、导向力，具有方向引导性作用、规范约束性作用、维系凝聚力作用、激励感召作用。健康的学校文化氛围一旦形成，它将构成一股巨大的推动力，影响着师生价值选择、人格塑造、思维方式、精神风貌，充分调动人们的积极性，身心舒畅，充满活力，促使学校成熟和发展，甚至关系到学校教育质量优劣;对外又体现了学校的目标要求及办学特色，在社会上构成巨大魅力和竞争能力。而和谐共建，是打造学校文化的必由之路。借鉴以上理念，我校发展现规划如下：
一要注重构建先进的文化体系。将教育理念转化为学校全体教师的“共同愿景”，从宏观和微观层面上整体规划设计和着力实施。
二是要充分发挥校长在学校文化建设中的核心作用。一方面通过校园环境建设来体现的，另一方面通过校长的管理文化指令来体现。
三要实行学校文化的引导和强化。校长必须善于把工作思路转化为学校各类教育活动的实践行为,在领导教育教学活动中形成规范,特别是要引导全体教师自觉实行,并成为他们的自觉行为。通过制度规范约束，引导师生行为符合学校文化的要求，经过反复的强化，使全体成员明确学校崇尚的教育理念与育人要求，进而形成良好的文化行为习惯。
四是要充分发挥学校师生在学校文化建设中的主体作用。要充分发挥先进教师、优秀学生的模范带头作用，加强少先队的建设，提高学生自我教育和自我管理的能力。积极开展丰富多彩的学校文化活动，努力营造具有鲜明时代精神和健康向上的校园主流文化。切实提高教师队伍整体素质，努力形成高尚的师德、严谨的治学态度以及民主创新的教育风格，让我们重建高尚信仰，让我们的灵魂有所依附，让我们的事业有所成就。
五要尊重生命，共育和谐精神。充分发扬民主作风，建立领导与被领导间、师生间、家校间、学校与社会间的长效沟通机制，共育学校和谐精神。和谐发展是学校教育的价值归宿。只有在和谐的校园里才能孕育出和谐发展的人。因此，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，构建一个和谐校园，使学校成为师生员工生活的家园，精神的乐园，成才的摇篮，这应该成为我们每一位校长的执着追求。
以上是我培训中所学到的管理理念和策略，并结合本校情况对今后学校管理和发展提出了一些思路和规划，请给予批评指导。
专题培训心得体会篇十七
心得体会
奇台三小 张艳
语文作为一门以培养学生运用语言文字能力为主要目标的综合性实践性课程，应该是“教语文，而不是教课文”，语文课要区分“本体性教学内容”和“非本体性教学内容”。10月9日，我们参加了奇台县教研室组织开展的“小学语文把握课标理念精髓，学习语言文字运用”专题培训活动，这次活动收获很多！每一节课都在展示新课标的教学理念，感觉收获颇丰。
一、从“教课文”到“教语文”
听了奇台四小王红梅校长的讲座后，我才知道原来我们一直是“教课文”，而不是“教语文”。很重要的一个方面是如何解决把课文作为例子，根据课程目标，择取什么样的本体性教学内容有效达成教学目标的问题。现在的语文课采用的教学流程大多是“初读课文——分段讲读——总结提升”这样的教学流程是非本体教学内容，许多老师的语文课会缺少“语文味”，语文课不应该讲课文，而应该教方法教规律，能举一反三。现在的“本体性教学内容”：
1、重视语言积累；
2、加强语言运用；
3、关注方法学习；
二、语文课应注重语言文字积累与运用。
小练笔。如《鲸》一课，老师巧妙地设计了说写训练，不仅让学生深刻体会到这篇说明文用词的准确性，还激发了学生自觉运用所学的语言的兴趣，运用语言文字的能力必定能得到提升。《老人与海鸥》一课，老师通过搭建一个一个的学习的平台，让学生一步一步地进行自学，巧妙地把“抓住关键词句进行品读，作批注”等学习方法渗透于课文的阅读理解中，最后进行学法迁移。让学生感受到老人与海鸥的深厚感情，也让学生在课文的阅读与理解中自然而然地掌握了学习方法。我还看到了几节课几乎课课练字，节节体现，同时做到有指导、有示范、有练习、有展示。教师利用课堂上宝贵的时间，让学生动笔书写生字，让写字教学落到实处，凸显了语文教学的“本色”。
三、更加注重方法的引导，努力做到“授之以渔”。
当我们面对一篇文本，思考文章写了什么，表达了什么，这就是从理解文本内容的角度思考的问题，此时得出的内容都属于文本内容的范畴。建立在对文本写了什么、表达了什么的基础上，来思考作者的表达目的和表达方式时，我们就会发现作者运用语言的奥秘，教育家叶圣陶说过，“教，是为了不教。”这些至理名言都是强调要把“方法”教给学生，使学生自己学会学习。如：这次活动中凡是上高年级课的老师会让学生先理清文章的脉络，概括出每段的内容，再根据文章内容分清主次，用上“加一加”“减一减”的方法概括出大意。《猫》一课从课文整体入手，再用上“加一加”的方法找出能概括课文的主要内容的两句话。这样不仅教会了学生方法，而且为学生今后学习课文概括主要内容时打下坚实基础。
四、提升，准确把握本体性教学目标
通过这次的活动我明白一节好的课，而教学目标的设定直接左右着一节课的方向。如果我们要想明白想教什么？首先就要看教学目标是怎么定位的。如果我们想知道实际在教什么？就要看教师想教的内容与实际在教的内容是否一致。如果我们想检测学生实际学到了什么？看学生有无发展。语文课不应该追求教过，而应该追求“教会”，教师必须学会舍弃，教学目标不要过于臃肿，无论是语文知识的教学还是语文方法的教学，都应该按照“认识――实践――总结”的流程设计。其实说到底，语文课就要干语文该干的事，可以学语文知识、教方法，或提升语文技能，不要把语文课上成思想品德课、自然常识课、历史课或地理课。而这些转变都需要在实践中逐一去落实。
总之，课堂目标的确定，决定了教学内容的选择，教学内容的选择和学生学习的起点决定了教学方法的设定。立足于语文学科的本体性，今后，我将紧紧围绕语文本体性教学内容，让我的语文课充满“语文味”。
专题培训心得体会篇十八
——培训心得体会
丰泽区第四中心小学：黄秀珍
这次的网络培训，给我一次头脑的风暴，让我懂得了师德师风的重要性。印度大诗人泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”让我们用慈爱呵护纯真;用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想，默默耕耘，共同托起明天的太阳!
我读过任勇老师的《优秀教师悄悄在做的那些事儿》，知道要成为一名优秀教师真的不是一件容易的事，不仅在教学教法上要优秀，在处理师生关系上要优秀，还应在为人处事上也做到优秀。这次的远程培训让我深深知道，教师不仅是职业，还应是事业，是用爱心和责任撑起的灵魂。这是一项特殊的工程，需要这个群体用一生的时间，用心灵深处的东西，用所有的情感去打造的工程。他没有终结，没有顶端，没有最好，只需更好。下面我想谈谈这次培训后的几点想法：
一、为了让学生成长发展有成就，一生幸福，就要提高教师幸福感。
教育是为了什么？教育是为了人的幸福，教育应该以人为本，坚持人性化管理，让教育者和受教育者幸福的教和幸福的学。要让学生幸福的学，首先，教师就要幸福，而教师的幸福感源于物质生活，学生的健康成长、学业进步，更源于教师的社会地位。
因此，提高教师幸福感，是社会和学校的责任。全社会应努力提高教师的物质幸福和精神幸福指数，使教师能安心教书，这是教育之福，是学生之福，更是社会和谐之福。同样作为幸福的教师，应树立为教育奋斗终生的理想，为人类社会的发展贡献力量，这其实也是一种莫大的幸福。因为学校不仅是教育学生的场所，也是自我发展的场所；只有在教学中持续发展自我，才能有所作为，有所成就。
二、转变教育观念，建立良好的师生关系
都说现在的老师比较功利，真的，有的老师是以分数来衡量学生的好坏。中国老师有一个毛病，他总是去关注班内的前十名，最优秀的学生，后面的学生他不是批判，就是疏忽，甚至有的时候鄙视，这样师生关系变得扑朔迷离。教育者，不仅教书，更需育人，然而当教者的心理天平开始倾斜，受教者所能获取的，也只得不可避免的随之畸形起来。
因此，一个优秀的老师，他们应懂得转变教育观念，关注班内的任何一个学生的心理健康，帮助他们树立自信心，建立新型的师生关系，和学生成为真诚的朋友，正像《新爱的教育》里郭老师所说的“教育学生这个法，那个法，实际只有一个法――就是你得真心去爱他们。只有你真心地爱他们，才谈得上这个法，那个法。检验你真爱不真爱学生，最好的办法，就是看你对待后进生的态度。你如果真心爱学生，你就一定加倍地爱后进生；你如果见了后进生，就来气，那你就还没真心地爱学生。”（p292）
一个优秀的老师，他们不仅懂得告诉学生读书的重要性，坚持不懈的重要性，更懂得教育学生与他人相处宽阔的胸襟、良好的心态和良心的重要性；明确的目标和理想以及吃苦耐劳的重要性。让学生们明白努力和付出迟早会有回报的，在追梦路上，不必计较太多，坚持下去，相信总有一天会有成功的喜悦！坚持，希望仍在！
这次的培训让我深深懂得“培训有终点，学习无止境”
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