通过写心得体会，我们可以更好地整理和归纳我们的思路和观点。心得体会的写作要求用语准确、简洁、具体，避免使用模糊词语。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考和学习。
懒政怠政心得体会篇一
廉政怠政是官场中一个不可忽略的问题。作为一名公务员，我深深地感受到了廉政、怠政的负面影响。为了更好地履行自己的职责，我思考并实践着如何防止廉政怠政现象的发生。本文将从我个人的体会出发，以五段式的结构，阐述我的思考和探索。
一、廉政、怠政的危害
廉政是政治、经济、社会发展的基础。如果廉政失道，不仅会损害社会公平正义，影响民心，还会造成政府公信力下降，加剧社会矛盾和不稳定因素。怠政则会导致公共服务的滞后，劣化市民的生活质量，甚至激化社会矛盾，长期下去，可能会威胁国家的政治稳定和经济发展。
二、廉政、怠政的原因
廉政、怠政问题的产生是多种因素共同作用的结果。一方面是公务员素质问题，部分官员盲目追求个人利益、涉黑涉恶，导致出现腐败事件。另一方面，也有看似家喻户晓的问题：政策流于表面、执行欠佳、工作能力不足、管理漏洞等等。可以说，廉政、怠政问题是政府治理模式和管理机制的一种表现。
三、廉政怠政防范措施
防范廉政怠政，最根本的方法是提高公务员的意识、素质和能力。我认为，可以从以下几个角度出发：
1.强化教育培训，提高意识素质。及时开展形式多样的廉政教育、心理健康教育、法律法规教育等，让公务员明确廉洁从政的标准，提高服务意识和履行职责的自觉性。
2.完善廉政监督机制，强化问责追责。加强对权力行使的监督和司法保障力度，采取反腐措施和问责机制，让公职人员明确责任和后果，营造高压态势。
3.改进政府治理方式，营造廉洁政治风气。加强对政策出台、执行等关键环节的把控，加强与市民的联结，建立公开透明的决策机制，及时发现解决各类问题，全力维护廉洁从政的形象。
四、支持廉政从政，拒绝怠政行为
在工作中，我们应该做到以下几点：
1.实现忠诚尽责，保持廉洁从政的始终。职责范围内的事项要及时办理并妥善解决，尽量减少材料收集的时间和环节，提高工作效率。同时，严格遵守廉洁规定，财务、资金等事项要做好管理和监督，不参与违法违规行为，拒绝一切不当的礼品、请托等。
2.主动协调沟通，展示高效能力。及时汇报工作进展，行使好职权和责任，同时遵循政策原则，全面进行工作，以提高工作效率为目标。
3.关注社会民生，热心服务市民。积极实行勤政为民的公共服务政策，尽可能为民办事，尊重市民利益和权益，不为自己谋私利，始终保持官民关系和谐。
五、结语
廉政、怠政现象是当下政治现实中正需关注的现象。作为一名公务员，要时刻思考廉洁从政的重要性，从自己做起，不断提高自身素质能力，为推动全面从严治党、全心全意为人民服务，尽自己的一份力量。
懒政怠政心得体会篇二
怠政是指公务员因为种种原因而不履行职责，拖延办事，耗费公共资源等行为。这是一种不负责任的行为，对社会和公众都造成了严重的损失。作为一名公务员，我们要始终保持职业操守和责任心，积极履行职责，为公众服务。本文将从怠政的原因、对策以及个人体会等方面展开讨论。
第二段：怠政的原因
引发怠政的原因非常复杂，有些是源于制度上的问题，有些是源于个人的行为。从制度层面来说，官僚主义和权力寻租是怠政的主要原因。由于制度不够健全，政府部门之间利益错综复杂，形成了一种相互压制的状态，这就导致了决策的耗时和效率降低。从个人层面来说，怠政是因为某些公务员缺乏职业操守、责任心和工作方法的问题。他们时常以追求个人利益为中心，没有把公共利益当作首要任务，这是怠政的一个重要原因。
第三段：解决怠政的对策
要想有效地解决怠政问题，需要从制度和个人两方面入手。首先，要完善制度，建立科学的考核和激励制度，从根本上解决官僚主义现象，为公务员提供更好的工作环境和创造更合理的机会。其次，要进行全面的教育培训，提高公务员的素质，培养其具备专业化、良好的工作方法和亲民心态。第三，要建立有效的监管机制，严格考核公务员的工作绩效，将安全和质量视为工作的重中之重。
第四段：个人心得体会
作为一名公务员，我们应该始终把公共利益放在心中第一位。在日常工作中要认真履行职责，做到认真负责、高效公正、亲民服务。其次，要有一颗强烈的自我教育的心，不断学习新思想、新知识和新技能，以更好地为公众服务。同时，我们还应该在学习和工作中坚持不断地思考，认真总结经验，吸收他人经验和成果，取长补短，不断提高工作水平和工作效率。
第五段：总结与展望
怠政问题是公共治理的一个严重问题，需要从制度层面和个人层面解决。政府和公民应该一起努力，保持密切关注，才能找到根本解决怠政问题的方法。在未来，我们相信，如果我们保持职业操守、强化责任心、提高工作素质，公务员队伍将会得到不断提升，为社会公众提供更好、更贴心、更高效的服务。
懒政怠政心得体会篇三
总理在十二届全国人大三次会议上的《政府工作报告》，针对少数政府机关工作人员“为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办”的现象，明确要求“对为官不为、懒政怠政的，要公开曝光、坚决追究责任”。大力整治为官不为、懒政怠政，是当前政府自身建设的一项重要工作，必须引起高度重视。
充分认识为官不为、懒政怠政的危害。多年来，人们对以权谋私的贪官恨之入骨，但对庸官、懒官往往不以为然。岂不知，庸官懒政的社会危害性并不亚于腐败。为官不为、懒政怠政直接损害人民群众利益，影响政府与人民群众的关系。他们在岗却不在状态，在位却不谋公事，拿钱不干事、当官不作为。他们“混”字当头，尸位素餐，碌碌无为; 墨守成规，故步自封;和尚撞钟，得过且过;推诿扯皮，效能低下。以前是“门难进、脸难看、事难办”，如今，“门好进了、脸好看了，就是不办事”。政府该办的事不办，群众利益能不受到损害吗?长此以往，群众对这些庸官懒官会从不满到心生怨恨，从怨恨个别干部到怨恨政府，必将极大地影响政府的公信力。
加强思想教育，增强干部的责任意识，远离懒惰。有学者说，懒惰是人的本性。这个判断正确与否可以讨论，但它不能作为政府官员懒惰的根据。古人曰：“为官避事平生耻”。我们的政府是全心全意为人民服务的政府，决定了政府干部必须敢于负责、勇于担当、勤奋工作，追求卓越、追求效率、追求效益，决不能因为自己的懒惰，辜负人民期望，放弃政府责任。必须明白，别人可以懒，政府干部不能懒。各级政府机关必须加强对干部的教育，增强其责任意识。有了责任心、责任感，就有了克服懒惰、保持勤政的内在动力。
加强效能监察，督促干部远离懒惰。效能监察是监察机关依据国家有关法律、行政法规、规章和政府的决定、命令，对公职人员履行法定职责及行政效率、效果、效益等情况进行的监察活动。认真开展效能监察，有利于规范行政行为，推动机关工作人员作风转变，提高行政效率，有效实施社会管理和公共服务，是治懒的有效手段。效能监察，可以是某个决策环节、执行环节、监督环节的专项监察，也可以是针对某个方面的问题进行的全方位监察。为了使效能监察更加有效，必须紧紧依靠群众，实行政务公开，积极受理群众的效能投诉，完善效能投诉机制;坚持进行科学的效能考核，对干部的工作成绩作出客观评价;加快推进电子政务，根据不同部门和行业特点，健全和完善公开承诺、限时办结等制度;加强各监督主体间的协调配合，努力形成效能监察的整体合力，鞭策干部不懒不庸。
加强依法问责，使为官不为者及时受到相应责罚。实行政府干部问责，是增强干部责任意识、提高领导水平和工作能力的必然要求。xx大以来，中央领导同志一再强调，有权必有责，用权受监督，违法要追究。应根据新形势下整治懒政怠政的要求，健全政府干部责任追究的法律制度体系。通过严格执法，真正使法律制度规定成为“烧红的火炉”，碰不得;使有为官不为、懒政怠政行为的干部引以为戒。当前在实行领导干部问责方面的主要问题是失之于宽、失之于软。必须遵循中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》所确定的原则，对干部严格管理、严格监督，做到权责一致、惩教结合，寓教于惩、以惩施教，切实把惩处和防范、治标和治本有机结合起来，用好问责这把治懒的利剑。
贯彻优胜劣汰的干部选任原则，重用德才兼备、忠于职守、勇于负责的干部，及时清除庸官懒官。领导上用什么人、不用什么人，历来对官场风气起着导向作用。如果一个地方、一个单位坚持提拔重用敢于负责、勤奋工作的人，那么庸、懒之风就刮不起来，反之，庸官懒官就会顺势而生。因此，必须贯彻落实xx大精神，深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出;健全干部退出机制，切实解决庸、懒干部不能下、不能出的问题。总之，要通过改革和强有力的干部管理，让贪官、庸官、懒官、昏官无路可走，而让那些为国为民尽心竭力的德才兼备者在管理国家的道路上畅行无阻。
懒政怠政心得体会篇四
怠政是指政府职能部门、领导干部或公务员不认真履行职责，不负责、不作为、懈怠怠惰的现象。怠政不仅是对公务的一种犯罪行为，也是一种不负责任的行为，给人民带来了极大的不便，甚至危害了人民的安全和福利。笔者在工作中深刻体会到了怠政带来的负面影响，也认识到了怠政的危害性。
第二段：怠政的表现
怠政的表现形式多种多样，比如拖延或不履行职责、推脱或拐弯抹角回避问题、想当然地做决定、利用官势谋取私利等等。这些表现不仅极大地损害了公务效率，也会给人民带来不可估量的损失。在办公室里，很多同事有充分的时间来真正思考和解决问题，但却选择放弃，用一种消极、懒散的态度来完成任务，甚至干脆不去动手做。
第三段：怠政的原因
怠政的产生与形成，与个人素质、制度安排以及官场风气等多种因素有关。其中制度上的瑕疵对于怠政的产生起着重要的推动作用。比如现行的某些制度或规定，让官员们的工作变得极其复杂，甚至让他们没有足够的时间来完成工作。另一方面，官场风气问题也是造成怠政原因之一。与往常一样，官场传统上非常注重 “人缘” 以及亲戚朋友之间的关系。这种传统的行业文化导致部分官员变得更加贪婪和懒惰，变得更加讲究维护和利用自己的人脉关系。
第四段：如何避免怠政
怠政广泛存在于我们的工作环境，解决办法也有很多，个人的生活方式、行业的文化建设、组织的制度安排等都是有效解决怠政问题的重要手段。我们首先需要清醒地认识到怠政的危害性，保持一个良好的心态，积极推进工作。其次，各层级的领导要出台有力的保障措施，建立更加完备的管理制度，以确保工作得以正常开展。另外，必须严格执行相关政策，确保政策的制定和执行是合理、具体的，落实负责、激励加强，有效推动各项公务顺利完成。
第五段：总结
怠政不仅会影响到工作效率，也会影响到政府形象，加重了民众对政府的不满。避免怠政的出现是提高政府治理效率的根本途径。我们都需要尽力做好我们每一个工作，激活全社会的责任意识，为推动我们的生产和服务行业做出贡献。最终达到切实维护人民权益，使我们的社会得到长足的进步和发展。
懒政怠政心得体会篇五
作为一个年轻人，不可避免地会常常感受到“懒惰”的诱惑。在生活、学习、工作中，我们往往都喜欢走捷径，省去一些不必要的麻烦和艰辛。然而，久而久之，这种习惯就会演变成懒惰的臭毛病，让我们渐渐失去了提升自我的机会。在这篇文章中，我将分享自己的“懒政心得体会”，来警醒那些正在懒惰中陷入的人。
第一段：掏出拼搏的勇气
懒惰的根源并不一定是我们的天性，而往往是来源于恐惧和惰性的心理。我们害怕那些看似困难或者烦琐的任务，而选择去逃避或者拖延。可是拖延未必会让我们感到舒服，更多的时候它会损失更多的机会和创造力。我们应该拿出勇气，勇敢地去面对那些看似困难的事情。就像在英语学习中，练习口语就是最让人头疼和害怕的元素，但却是最值得投入的，因为它才能真正提升我们的语言能力。
第二段：寻找认同感去推动自己
人的精神活动往往受到周围人的影响而改变。如果我们把自己置身于一个积极、努力工作的环境中，那么我们的精神状态也会逐渐得到改善。我们可以尝试和一些忙碌的同学或者朋友一起做一些事情，比如共同制定学习计划、去健身房打卡运动等等。这样不仅能让我们感受到身边的认同感，而且也可以有效地推动我们自己去“填坑”。
第三段：适量休息可以减缓懒惰的恶果
当然，即使再急功近利，也不可能一直保持高度集中的状态。人也需要适量休息、放松自己，才能保持好的状态。我们应该将注意力放在高效率的方向上，去制定适应自己情况的计划和路径，而不是在休息期间一心放空。如果我们一直保持高度紧绷的状态，反而会让自己感觉疲惫不堪，让懒惰的恶劣影响开始悄悄地植根于心。
第四段：尝试不断锻炼自己
懒惰的影响越来越深时，我们就难以找到重新探寻自我的勇气了。这时，我们需要不断地去尝试、去挑战自己的极限。可能是一个新的爱好、新的职业或者新的环境，我们需要推开自己的心扉，去突破之前的束缚。在这个过程中，我们不排斥失败，而是持有一种开放的心态，不断学习，不断提升自身能力。
第五段：不断自我审视，不断前行
最后，我们需要不断地对自己进行审视、反思。当我们发现自己感到疲惫不堪，已经沉湎在懒惰的臭水里时，我们要坦诚地面对自己，勇敢地改变自己。这需要我们拥有一颗坚强的心，把自身的缺点和过错看得十分清楚，而不是骗自己。尽管有时候做到这一点不容易，但是，这样才能在不断的前行与挫败中成长。
懒政怠政心得体会篇六
懒政怠政现象是现代社会中一种普遍存在的问题，它不仅是政治生态的恶性循环，还影响到人民群众的切身利益。特别是对于党员来说，这种怠政现象更是严重。党员作为党的骨干力量和行动派代表，必须时刻保持清醒头脑，坚决反对懒政怠政，积极为群众办好事、解难题。
第二段：分析懒政怠政的原因
懒政怠政的原因主要有两点。首先，是领导干部的能力不足，缺乏解决问题的决心和意愿。其次，是一些干部对自己的工作不认真负责，重视权力，轻视人民群众的利益。党员干部特别是高级领导干部，必须时刻提高自身素质和能力，坚决抵制懒政怠政的思想，时刻关注人民群众的生产和生活，时刻为群众服务。
第三段：探究怎么懒政怠政会影响群众
懒政怠政不仅会导致工作效率低下，还会影响人民群众的切身利益。例如，医院医生怠慢治疗或治疗不当，这就会让病人的身体受到更严重的损害；又比如，学校的老师不认真备课或者迟到早退，会对学生的学习造成很大的困扰。因此，对于党员干部来说，必须坚决反对懒政怠政的思想，以群众为中心，坚决做到工作落实到位，办实事、解难题。
第四段：谈谈如何预防懒政怠政问题
面对懒政怠政问题，预防和改正是关键。为此，我们可以采取多种措施，例如加强干部队伍建设，提高从业人员的职业素质，让他们时刻以人民利益为重，从而避免懒散思想的发生和蔓延。同时，还可以加强制度建设，建立健全监督和考核制度，形成一套严格、有效的懒政怠政纠错机制。
第五段：总结
总的来说，懒政怠政问题一旦发生，就会严重侵害人民群众的利益。如果党员干部中出现不作为、懒散情况，就会影响党的形象和威信，也会让群众对政党产生不信任感。因此，党员干部必须坚决反对怠政现象，坚守职责使命，尽心尽力为人民群众服务，落实好各项工作任务。只有努力将懒政怠政现象消除，才能为人民谋求更多实惠，为国家的社会和谐发展做出积极贡献。
懒政怠政心得体会篇七
作为公民，我们经常会听到有关廉政和怠政的言论，但对于廉政和怠政的本质意义，我们可能还不是非常清楚。在本文中，我们将探讨廉政和怠政的含义，分析两者之间的联系以及对我们的影响，并提供一些体会和建议，希望让读者认清作为公民所需遵守的基本道德规范。
第二段：廉政与怠政的定义
廉政是指政府或组织内部员工的行为符合法律和道德规范的标准，没有贪污或不端行为的情况。而怠政是指政府或组织内部员工未能按照职务要求和职业标准认真履行职责，从而导致工作进程的延迟或不完整。这些违规行为，都会对公共利益和社会的平稳运行产生损害。
第三段：廉政与怠政的联系
廉政和怠政的联系体现在政府和组织的职能上，但更多的是源于领导者和员工的行为。如果领导者在廉政、诚信和专业方面树立榜样，并保持敏锐的专业和社会观察力，可以鼓励组织员工积极参与到美好的公共事业中。然而，在组织中发生廉政和怠政问题也不是罕见的，这一定程度上是由于不良领袖影响，缺乏制度监督和法律规范或员工不诚信的行为。因此，坚定的领导者应该采取行动，制定严格的规章制度，在组织内部营造一个廉洁、诚信和高效的文化氛围。
第四段：对我们的影响
廉政和怠政不只影响组织内部，它们对我们的影响也是非常显著的。在缺乏廉政和怠政的管理下，领导者和员工可以专注于个人利益，而不是公众利益。这可能会导致糟糕的政策决策，不公正的社会服务分配等问题。作为公民，我们应该参与到监管政府和组织行为的过程中，保持警觉，举报不正之风，要求公正和透明，强调道德行为，让廉正和廉政追求成为社会价值观的一部分。
第五段：结论
总的来说，廉政和怠政是社会秩序和公共利益的基石。以廉正为基础的全体员工的管理体系，仅有利于组织的发展，也有利于我们作为公民的福祉。当有领袖和员工不遵循廉政和职业道德规范时，我们需要站出来，并推动对其负责的监管机构采取严厉行动。通过我们的努力，可以形成一个更好、更公正、更负责的社会。
懒政怠政心得体会篇八
怠政，是指公职人员在工作过程中出现的不负责、不积极、不认真的情况。作为一项严肃的职业行为，怠政不仅会对工作效率产生负面影响，还会对公众信任与政府形象产生极大损害。在本文中，我们将探讨怠政的本质及其对个人和社会的影响，并提出应对怠政现象的政策建议和解决方案。
第二段：怠政的本质及其原因
怠政的本质是公职人员在工作中存在的不负责、不积极、不认真的态度。具体表现为工作中的拖延、推托、消极应付等行为。怠政的产生原因是多方面的，其中包括职业倦怠、工作压力、利益驱动、环境影响等。特别是在一些特定职业领域，如政府管理、公务员、教育、医疗等领域，怠政现象更为常见。
第三段：怠政对个人与社会的影响
怠政现象对个人和社会都会产生极大的负面影响。对于个人而言，怠政会导致工作未能妥善完成，从而导致公司损失和个人收入减少，对于社会而言，怠政会导致社会资源浪费、公共利益损失和社会信任减少。这些负面影响会长期存在，甚至会连锁反应，并且影响到整个社会的和谐与稳定。
第四段：怎样应对怠政
为了解决怠政现象，需要从多个方面入手，包括政策法规的建立、工作环境的改善、考核机制的完善等等。其次，应该加强员工职业道德教育，并引导公职人员树立责任心和使命感。最后，还需要建立全民监督机制，调动公众积极性，让公众举报怠政现象成为一件家常便饭，从而形成压力和震慑，促进公职人员履行岗位职责。
第五段：结论
总之，怠政现象对个人和社会的影响十分严重，需要各级政府、单位及公众共同关注。通过建立完善的政策体系，健全考核制度，普及职业道德教育等多种手段，才能有效打击怠政现象并加强公职人员的责任意识和使命感，进而提高行政工作效率和为人民服务的质量和水平。
懒政怠政心得体会篇九
作为一名普通公民，在社会生活中，遇到了许多廉政和怠政的现象，让我深深反思，思考这些现象所带来的影响以及如何应对，最终形成了一些心得和体会。在此与大家分享。
一、认识廉政
廉政是管理国家和社会的一种行为准则，意味着公正、正直、节约和勇敢。在任何领域，廉政都是维护社会稳定和发展的基础。廉政不仅涉及到官员个人的品质，也需要整个社会的支持和监督。所以，我们每个人都有责任为廉政尽自己的一份力。
二、怠政现象
怠政现象在日常生活中非常常见。例如，公务员不认真履行职责，落实各项政策和法规；监管部门缺乏监督，引发了很多安全事故；有些企业和个人只顾自己的利益，而不顾全社会的发展。其中最典型的案例就是各种草菅人命的事件及其发展。
三、对廉政怠政的影响
廉政和怠政直接关系到政府的公信力、人民的信任度和国家的形象。廉政可以建立人们的信任，为社会的发展创造良好的环境。怠政则会引发公众的不满和抗议，进而对特定部门或整个政府产生严重的信任危机，甚至会引发社会不稳定的局面，危及整个国家的发展。
四、应对廉政怠政的方法
应对廉政怠政，首先需要推动制度建设，建立科学的体制机制，加强对公共服务和政府行为的监督，规范公职人员的行为和工作程序。其次，需要提高全民的法治意识，鼓励各级公民参与公共管理和社会事务，加强法律教育和监督力度，激发大家的国家责任感。最后，要营造一个良好的社会氛围，加强舆论宣传和人民思想道德建设，推动整个社会向廉洁、公正和尊重法律的方向发展。
五、个人的自我要求和贡献
作为一个普通公民，除了要求政府和官员负责任，我也需从自己做起，要自觉遵守法律法规，有正确的道德和行为准则，并积极参与社会公益事业，努力为社会服务，为人民利益尽一份力。
总之，廉政是维护社会稳定和发展的基础，而怠政则会严重影响社会的健康和持续发展。我们每个人都有责任为廉政尽自己的一份力，通过不断的努力，营造一个充满活力和希望的美好社会。
懒政怠政心得体会篇十
自开展强化责任担当、认真解决懒政怠政问题专项行动以来，我认真学习县委关于开展懒政怠政专项治理活动的文件，领会精神实质，熟悉方法步骤，掌握目标要求，紧紧围绕进一步增强责任、担当、创新、进取、奉献五个意识，对照解决七个方面的问题，结合本人工作实际，现自我剖析如下。
存在缺乏激情，精神不振，工作不主动，能推则推、能缓则缓，工作效率有待提高。
解决实际问题时候过于考虑部门利益，特别是一些职能交叉，一时难以办好的事情能推则推。
存在工作标准不高，学习钻劲不够，不善攻坚破难、不愿争创一流，还是习惯用老思维、老办法去开展工作。
存在浮在上面坐而论道的多，深入一线解决问题的少，工作部署多，督促检查少，只求过得去、不求过得硬等问题。
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还是不够。
本人始终与党中央、省市县委保持高度一致。严格执行党的政治纪律、政治规矩，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。但有时也存在心浮气躁，出工不出力，工作不在状态等情况。
存在事不关己高高挂起、三天打鱼两天晒网，出工不出力、当一天和尚撞一天钟等现象。
针对查摆出来七个方面的问题，本人深刻反省，存在以下几个方面的原因。
平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学习，仅仅是对政策要求方面进行学习，没有从理论方面深入展开学习。
没有在思想上形成全心全意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。
存在干的事多，出的错多，承担的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。
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性和系统性，继续深入学习党的十八大，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切实用先进的理论指导工作实践。坚定理想信念，加强党性锻炼，提高领导驾驭全局的能力。
牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广大群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。深入研究新形势下农村公路工作的特点和规律，掌握运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。掌握第一手信息，提高科学决策、民主决策的能力，提高解决问题、化解矛盾的能力，提高宣传群众、组织群众的能力，赢得群众的信任和支持。
培养勇于担当、敢于负责的精神，勤于思考，工作方法，创造性开展好本职工作。主动关注国家和省市重大政策和举措的实施，及时收集社会热点难点问题的相关信息和外地的先进工作经验和做法，总结出日常材料的撰写思路和素材。坚持变化变革、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平，切实提高实际工作能力。
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懒政怠政心得体会篇十一
“懒政怠政、不作为、不在状态” 和“不作为乱作为慢作为”问题清理整改
“回头看”工作自查报告
按照xxx文件精神要求，我院迅速组织自查，现将准备及自查工作情况报告如下。
医院对自查工作要高度重视，成立了专项治理领导小组，由书记、院长xx担任组长，全面协调部署自查自纠工作；副书记、副院长xxx为副组长，负责监督自查工作各个环节的落实情况，确保自查工作成效；领导班子其他成员及相关职能科室主任为成员，下设办公室负责文件下发、材料收集报送等具体工作，确保自查自纠工作扎实开展。
按照市专项办要求，抓紧对专项整改“回头看”工作开展情况进行梳理，将工作开展情况和问题台账分类归档，一类一档，确保做到档案资料和佐证材料精细化、规范化。
通过这次行动在医院进行自查自纠，认真组织领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《医疗机构管理条例》及《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医师资格考试暂行办法》等法规和规章，规范从业人员的执业行为，提高医疗服务水平。教育领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务，为xxx医疗卫生事业的快速发展作出更大贡献。
xxxx医院
2018年6月20日
懒政怠政心得体会篇十二
“懒”，即有的干部消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足、拼搏精神不强，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为……全市“庸懒散浮拖”问题专项整治工作会议对一些党员、干部为官不为、懒政怠政现象进行了深入刻画，要求全体党员、干部以实际行动纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发干事热情，为达州率先实现次级突破，与全省同步全面建成小康社会提供坚强的作风保证。
为官不为、懒政怠政，其根在脑、在心，其形在手、在身。反映在日常办公中解决事关老百姓的问题，那就是事不关己高高挂起，能推则推，能糊弄则糊弄。有人曾经将“懒政”形象地比喻为“倒洗澡水连孩子一起泼掉”，危害之大，可见一斑。之所以出现“懒政”，究其原因，一方面是一些党员、干部理想信念缺失、群众观念淡薄，只图自己省事，不顾群众方便不方便;另一方面也凸显了这些人的思想贫乏、施政方式粗糙、工作方法简单，执政能力不高、执政信心不足的现实。此外，对目前一些党员、干部安于现状、不思进取、得过且过的行为，缺乏有效的社会监督，对干部混日子行为和懒政行为，没有形成较强约束力。
在新形势下的今天，发展不足、发展不平衡的问题依然是我们当前的最大问题，这既是对党的执政能力的考验，也是对我们党员、干部这个群体能力、智慧的检验。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”面对错踪复杂的问题和新的发展环境，如果我们依然抱持“做一天和尚撞一天钟――得过且过”的观念，以“一杯茶、一支烟，一张报纸看半天”的态度，对出现的问题不积极想办法、找对策，遇到问题绕道走，不敢担责、行事推诿，不仅党纪党规难容，群众也不会答应。
懒政、怠政现象，人数虽是个别，形象却关乎全局。“懒虫”不除，遇事消极退让，做事畏手畏脚、毫无朝气斗志，发展必然受阻。全市“庸懒散浮拖”问题专项整治工作会议对此给出了良方：要做到强化学习教育、筑牢基础，坚持领导带头、以上率下，突出问题导向、找准症结，加强督促指导、从严从实，坚持敞开大门、群众参与。
此次专项整治，作为党的群众路线教育实践活动的一个延续和深化，各级各部门要利用好这短短40天时间，严格按照省委和市委的部署要求，精心组织，周密安排，找准问题症结，提升活动效果。对那些心存侥幸、认为是一阵风的，要加强思想教育引导，让他们丢掉幻想、自觉回头，不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远;要敢于动真碰硬，坚决向懒政怠政行为说不。治理懒政怠政不是“挠痒痒”，切不可“雷声大雨点小”，必须出实招、下猛药，动真格、求实效;要坚持从大处着眼、小处入手，有什么问题就整治什么问题，涉及什么人就惩治什么人，决不能以“老好人思想”，掩饰问题、回避矛盾;要坚持群策群力，通过制度固化成果和经验，不断保持“在路上”的精神状态，下决心走出“改过来又弹回去”的恶性循环。
懒政怠政心得体会篇十三
为治理“慵懒散软”行为，切实增强全体机关干部职工的进取意识、纪律意识、勤政廉洁意识和担当意识，打造积极向上、开拓创新、公正廉洁的工作作风，优化全市经济文明建设的良好氛围，市扶贫办、移民局向社会各界郑重承诺：
一、初步启动全市新十年扶贫开发规划，帮助贫困群众脱贫致富。现阶段初步启动工作主要是办好通山县脱贫奔小康和幕阜山库区通山县老屋村整村推进示范点工作，继续抓好全市贫困地区扶贫搬迁、产业扶贫、社会扶贫。
二、维护移民两区经济建设又好又快发展。在继续抓好移民后扶工作，加强两区基础设施建设的同时，主要抓好争取陆水水库移民享受三峡外迁移民政策（项目扶持）。
三、为咸宁市贫困群众、库区移民争取更多惠农政策及项目。，我办主要围绕刚争取到的`幕阜山片区综合开发政策，做好政策争取、规划编制、项目启动工作。
四、规范管理各项扶贫移民强农惠农资金。为了确保各项强农惠农资金落实到群众，使群众受益，保证项目安全、资金安全、干部安全，在去年开展的创建全省项目资金管理示范市活动基础上，我们将继续巩固示范市创建成果，提高示范市创建质量。
五、加强作风建设，提升工作效能，打造“优质、高效、和谐、文明”机关，营造经济发展良好氛围。继续抓好两个能力建设，加强机关管理与建设方面不断改进创新，规范机关工作方式，改变工作作风，增进干部相互理解，相互帮助支持，统一思想，服务大局，形成了机关优质高效和谐文明的氛围。
承诺人：
201x年x月x日
懒政怠政心得体会篇十四
“回头看”工作自查报告。
按照xxx文件精神要求，我院迅速组织自查，现将准备及自查工作情况报告如下。
医院对自查工作要高度重视，成立了专项治理领导小组，由书记、院长xx担任组长，全面协调部署自查自纠工作；副书记、副院长xxx为副组长，负责监督自查工作各个环节的落实情况，确保自查工作成效；领导班子其他成员及相关职能科室主任为成员，下设办公室负责文件下发、材料收集报送等具体工作，确保自查自纠工作扎实开展。
活待遇标准。不存在超标使用办公用房、多占住房的问题；不存在超标装修办公用房、配备办公用品的问题；不存在违反规定新建、扩建办公室等楼堂馆所的问题；不存在违规配备用车和秘书的问题。二是机关效能建设方面。医院注重机关效能建设。不存在态度生横、办事拖沓、敷衍应付的问题；不存在迟到早退、脱岗空岗的问题；不存在上班时间上网聊天、玩游戏、看影片、网络购物的问题；不存在上班时间参与与工作无关活动的问题。三是行业不正之风方面。医院注重行风建设。不存在懒政怠政、不作为、不在状态的问题；不存在吃拿卡要的问题；不存在接受会员卡、商业预付卡等问题；不存在不公不廉等侵害群众利益的问题。医院医、技、护工作人员均挂牌上岗，无执业助理医（技）师、未注册护士单独执业，未使用非卫生技术人员，无出租承包科室。严格按照国家二级甲等医院收费标准实施微机收费，并在收费处外电子屏公布医院收费项目，不存在乱收费现象。四、认真做好档案资料和佐证材料整理工作按照市专项办要求，抓紧对专项整改“回头看”工作开展情况进行梳理，将工作开展情况和问题台账分类归档，一类一档，确保做到档案资料和佐证材料精细化、规范化。
国共产党纪律处分条例》、《医疗机构管理条例》及《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《医师资格考试暂行办法》等法规和规章，规范从业人员的执业行为，提高医疗服务水平。教育领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务，为xxx医疗卫生事业的快速发展作出更大贡献。
xxxx医院。
2018年6月20日。
报告。
懒政怠政心得体会篇十五
今年全国两会以来，中央重拳出击，通报处理了一大批“为官不为”问题，聚焦的就是庸、懒、怠。监察部曝光、国土资源部发文，正是对中央这一精神的贯彻落实之举。
在监察部前期曝光的河北省邯郸市肥乡县政府、旧店乡政府及有关部门失职渎职案，浙江省奉化市莼湖镇政府及有关部门失职渎职案基础上，10月8日，国土资源部专门发文就依法履职、严格执法提出要求，再次将大众的目光吸引到对失职渎职问题的关注上。各级行政机关特别是国土资源主管部门要清醒认识这一问题的重要性、严肃性与紧迫性。可以预见，对失职渎职问题，更猛烈的问责、追责即将到来。
失职渎职的病根在懒政怠政。党的十八大以来，“打虎”、“拍蝇”不断加力，一大批腐化堕落分子落马。其实，懒政怠政也是腐败的重要体现。针对一些党员干部“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬，只求过得去”等懒政怠政问题，中央也逐步加大整治力度。今年全国两会以来，中央重拳出击，通报处理了一大批“为官不为”问题，聚焦的就是庸、懒、怠。监察部曝光、国土资源部发文，正是对中央这一精神的贯彻落实之举。
分析河北、浙江两起失职渎职问题，不难发现，履职不到位、慢作为是主要原因，本质上也是懒政怠政所致。尽管当地国土资源部门都对违法行为进行了制止，但制止无效，后续的报告、通报、移送、立案等不及时，明显存在慢作为、不到位问题。在浙江违法建房一案中，原本只是一起案情比较简单的案件，但从11月发现到3月立案查处，奉化市国土资源局拖了5个月才作出行政处罚，查处工作拖拉迟缓。因此，即便两起案件还有很多隐情，国土资源违法查处工作也有其客观复杂性，但不能不说，两起案件都存在逃避失职渎职问责的侥幸心理，存在漠视法律法规权威、乐于当“太平官”的错误心理。
在国土资源部办公厅的通知中，“及时”一词出现7次。在通知附件的两起案情通报中，“及时”一词共出现17次，充分体现了对懒政怠政慢作为的警示。当然，光“及时”还不够，履职还要“依法”、“有效”，把问题尽快消灭在初始萌芽状态，彻底杜绝失职渎职风险。
懒政怠政心得体会篇十六
懒政，即指政府工作中的怠慢、拖延、不作为等不负责任的现象。这是一个世界各地都存在的问题，给社会带来了很多负面影响。在我个人的工作与生活经历中，我深深体会到了懒政所带来的弊端。然而，通过反思和思考，我也获得了一些心得体会，希望能在未来的工作中避免懒政的发生。
首先，懒政给社会带来的最直接的影响就是效率低下。政府的不作为和拖延会导致很多事情无法按时解决，给人民带来了极大的困扰。项目拖延，延误发展；疫情防控懈怠，造成病例增加；环境污染治理不力，加剧了生态破坏等等，这些都是由懒政所带来的后果。在我的工作中，我了解到一个案例，一个重要的基础设施项目因为政府官员的拖延心态，导致工程进度滞后，无法按时投入使用，给人民的生活带来了很多不便。因此，提高工作效率，避免懒政尤为重要。
其次，懒政还会导致不公平现象的出现。一个懒政的政府，常常会忽视一些弱势群体的权益。例如，对于贫困人口的政策援助，政府官员可能会敷衍了事，导致最需要帮助的人得不到应有的关怀。这种不公平现象，极大地伤害了社会的公信力，导致社会的不稳定。在我的个人经历中，我曾遇到担任官员职位的人在照顾亲朋好友的问题上明显偏袒，并且对一些重要事宜敷衍了事，这导致了当地社会对政府的不满情绪升级，引发了一系列的社会问题。因此，保证公平是避免懒政的一个重要方面。
再次，懒政还会对经济发展带来负面影响。政府的拖延和不作为会导致经济环境的不稳定，阻碍企业的发展和投资。例如，政府对于新建企业的审批和支持拖得时间过长，导致创业者失去了信心和动力；政府对于旧城改造的推进不力，导致了城市空间的浪费和资源的浪费。这些种种都在一定程度上阻碍了经济的繁荣和社会的进步。我曾遇到过一个朋友，由于政府的拖延，他的投资项目没能及时落地，最终导致了巨大的经济损失。因此，高效执行落地政策，加强政府与企业的合作是改进懒政的重要方向。
最后，从个人的层面来说，我认为避免懒政必须从自律开始。如果每个人都能自觉严格要求自己，在工作和生活中不懈怠，那么整个社会就能够免于懒政的困扰。同时，加强对政府工作的监督也十分重要，提高公众对政府工作效能的参与度，使懒政现象无处遁形。在我的个人工作中，我时常自我反思，督促自己更好地履行工作职责，不给懒政留下机会。这样不仅能提升工作效率，也能积累更多的工作经验，提高自己的综合素质。
综上所述，懒政是一个世界范围内存在的问题，对社会、经济和个人都带来了很多负面影响。为了改进懒政，提高工作效率和公平待遇，每个人都应自觉要求自己，不断完善自己的工作态度和能力。同时，加强对政府的监督，引导政府更加负责任地履行职责，才能实现社会的进步与繁荣。相信通过我们每个人的努力，懒政的问题必定能够逐渐消失，社会将变得更加公平、高效和稳定。
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