心得体会的写作过程可以培养我们的思维能力和表达能力，提高我们的语文素养。写一篇较为完美的心得体会需要事先做好观察和记录。欢迎大家阅读以下这些心得体会范文，相信你会有一些收获和启示。
统战系统心得体会报告篇一
作为一名大学生，我有幸加入了学生统战工作队伍。这样的机会让我更深入了解国家的统一战线政策，同时也让我感受到了其中的重要性和意义。在参与统战工作中，我收获了很多体会和启示，今天我想分享一下我的心得体会。
第二段：加强思想政治理论学习，提升统战工作能力。
统战工作是体现党的领导和我国多党合作、政治协商制度的重要组成部分。只有深入了解中国特色社会主义理论体系，以及多党合作和政治协商的原则和规律，才能更好地贯彻落实党的统战路线和方针政策，并促进统战工作深入开展。因此，加强思想政治理论学习，提升自身的统战工作能力，是我们每一名统战工作者的必修课。只有理论过硬，才能在实践中更好地开展工作，掌握更多的工作技巧和方法。
第三段：坚持真诚、互利、共赢原则，增强团结合作意识。
统战工作要坚持真诚、互利、共赢的原则，强调协商、合作和包容，以加强民族团结、促进社会和谐为目标。在实践中，我们要善于倾听，尊重对方的意见和建议，帮助他们站在共同利益的立场上考虑问题。同时，也应该加强沟通途径、拓宽合作领域，发挥各方优势，实现互利共赢，真正实现价值共同体。
第四段：大力弘扬中国优秀传统文化，增进民族团结。
传统文化是中国民族的根基和精神家园，它凝聚了中华民族千百年来的智慧和精华。弘扬和传承中国传统文化，不仅可以增强民族自信心，也可以加深不同民族之间的交流和了解。因此，我们在统战工作中也应该大力宣传中国传统文化，通过丰富多彩的文化活动和交流，促进各族人民的心灵沟通，增进民族团结。
第五段：结语。
以上就是我在参与统战工作过程中所得到的一些体会和心得。通过这些工作，我更深刻地认识到了统战工作的重要性和意义，也在实践中提升了自己的能力和素质。我相信，在我们共同努力下，党的统战工作一定会不断发展，促进各族人民在和谐稳定的环境中共同繁荣发展！
统战系统心得体会报告篇二
第一段：引言（150字）
最近，我有幸参加了一次统战系统的培训课程。这次培训为期十天，内容丰富多样，让我受益匪浅。通过参加培训，我不仅对统战工作有了更加深入的了解，更重要的是，培养了一种高度专业的素养和能力，这对我的职业生涯将产生深远的影响。
第二段：培训内容（250字）
这次培训的内容非常深入全面，包括理论学习、实践操作和案例分析等。在理论学习方面，我们学习了相关的理论知识，如统战工作的基本原理、统战与党的其他工作的关系，以及统战工作的方法和技巧等。在实践操作方面，我们参与了模拟的统战工作实践案例，通过实际操作来加深对统战工作的理解。在案例分析方面，我们学习了一些成功的统战案例，并进行了深入分析和讨论。通过这些丰富的培训内容，我对统战工作有了更加全面的认识。
第三段：培养专业素养和能力（300字）
这次培训不仅仅是理论学习和知识的传授，更注重培养我们的专业素养和能力。在实践操作中，我们需要打破自己的思维定势，积极与他人沟通合作，学会灵活运用统战工作的方法和技巧。同时，我们还需要具备一定的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作能力。在这个过程中，我逐渐培养了自己的专业素养，提升了自己的专业能力。
第四段：培训收获和反思（300字）
通过这次培训，我收获了很多。首先，我对统战系统的工作有了更加深入的了解，知道了统战工作的重要性和作用。其次，我学会了一些实用的方法和技巧，如如何有效沟通、如何处理复杂情况等。最重要的是，我意识到统战工作需要不断学习和积累经验，以提升自己的专业素养和能力。同时，我也反思了自己的不足之处，如在团队合作中需要更加主动和积极，需要更加深入地学习理论知识等。
第五段：展望未来（200字）
对我来说，这次培训只是一个起点，我将继续努力学习和提升自己的统战系统的专业素养和能力。我将积极参与工作中的统战工作，为国家的建设和发展贡献自己的力量。同时，我也将与同事们保持联系，相互学习和交流，共同进步。我相信，在不断的学习和实践中，我会越来越好地适应和发展统战工作。
总结（100字）
通过这次培训，我不仅对统战工作有了更深入的了解，还培养了高度专业的素养和能力。我收获了很多，也意识到自己的不足之处，但我会继续努力学习和提升自己，为国家的建设和发展贡献力量。这次培训对我来说是一个重要的契机，我将以更加积极的态度迎接未来的挑战。
统战系统心得体会报告篇三
作为一个统战干部，我们的主要任务就是加强党的团结统一，广泛凝聚社会力量，为实现中华民族伟大复兴而努力。这其中，统战系统是一个非常重要的工具。通过它，我们可以与各个界别、阶层的人士进行沟通交流，将他们纳入到我们的工作中来，使统一战线更加强大。为了更好地完成这一使命，我深入学习了一些理论知识，并在实践中得到了一些体会，现在把它们总结一下，分享给大家。
一、要做好调查研究，了解各方面信息。
在统战工作中，我们需要了解社会各方面信息，调查研究是必不可少的。只有了解了各方面情况，才能更好地开展工作。在调查研究的过程中，我们千万不能有浮躁的心态，只求速成。要全面切实地掌握各方面信息，掌握各团体、群众组织、宗教组织、知识分子、民营企业家等的基本情况、意见、要求和条件，了解他们最关心的问题和需求，积极为他们服务。在调查研究中，我们还要注意落实保密措施，保护调查研究过程中获得的各种信息。
二、要建立良好的人际关系。
在统战工作中，建立良好的人际关系显得尤为重要。只有通过良好的人际关系，才能让我们的工作更加顺畅。建立人际关系要从自身做起，首先就是要自觉地做到真诚对待每一位有共同愿望、有团结性的人、组织、团体，尊重他们的民主权利，旗帜鲜明地向他们宣传正确的党的政策和方针。其次就是树立亲和力，更多地了解、理解、支持他们，建立起互信、互谅、互帮、互学的良好关系。同时，我们还要不断提高自己的团结魅力和感召力，使团结工作更有吸引力。
三、要协同合作，共谋发展。
在统战工作中，我们不仅要协同合作，共谋发展，而且要用统战的思想方法，积极开展工作。我们要建立共同目标，协同合作，统筹规划，形成优势互补的合力，为中华民族伟大复兴共同奋斗。在协同合作的过程中，我们还要积极沟通，互相学习，提升共事水平，让我们的工作更加充实、全面、高效。
四、要锤炼专业素养，不断提高工作能力。
在统战工作中，我们需要不断提高工作能力，健全专业素养。这需要我们持之以恒、长期不懈地学习，深入研究理论知识，紧密结合实际问题，着力发挥自己的专业特长，不断总结经验，创造性地解决问题。在工作中，我们还要注意求真务实，始终保持良好的工作状态，不断提高自己的工作能力，在实践中锤炼自己的专业素养。
五、要树立正确价值观，被疫情考验看见统一战线。
在疫情之下，我们看到了各领域的人士向国家捐款捐物，各种团体自发组织响应和支援，舆论对国家的支持和关爱，这让我们看到了新时代的统一战线在行动。这个需要我们树立正确的价值观来支持。在工作中，我们更要秉持社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，建立人文情怀，严守纪律，保持信仰的力量，立足良心、担当社会责任，开展各领域的工作。
总之，在统战工作中，我们要以团结、协作的精神，树立共同的价值观念，互相学习、支持、促进，不断提高自己的工作能力和专业素养，不断开拓新的领域，向更高更广的层面发挥统战工作的作用。这样，我们才能更好地为中华民族伟大复兴做出自己的贡献。
统战系统心得体会报告篇四
近年来，随着信息技术的迅速发展，购物方式也发生了革命性的变化。传统的实体店逐渐被电子商务所取代，购物系统悄然升级，为消费者带来了更为便捷、高效的购物体验。在我参观某电子商务企业购物系统的过程中，我深深地感受到了购物系统的优势和进步。以下，我将从购物体验、商品选择、购物环境、价格优势和服务保障五个方面来谈谈我的心得体会。
首先，购物系统给我带来了舒适便捷的购物体验。通过购物系统，我可以在家中轻松浏览商品，不需要外出逛街花费时间和精力。同时，购物系统提供了智能的搜索和推荐功能，可以根据我的个人偏好进行商品的筛选和推荐，帮助我更快速地找到心仪的商品。此外，购物系统还提供了详细的商品信息，包括图片、描述、评价等，让我更全面地了解商品的特点，从而做出更明智的购买决策。这种舒适便捷的购物体验让我深深地感受到了购物系统带来的便利。
其次，购物系统拥有丰富多样的商品选择。传统的实体店面积有限，商品种类有限，消费者的选择空间较小。而在购物系统中，我可以轻松地找到各种各样的商品，无论是食品、家电、衣物还是化妆品，应有尽有。而且，购物系统往往由多个商家组成，他们经营的商品种类更加丰富，满足了消费者个性化的需求。购物系统的商品选择的多样性大大提高了购物的满意度和乐趣。
第三，购物系统的购物环境提供了良好的消费体验。传统的商场购物环境往往拥挤、嘈杂，给消费者带来不便和疲劳。而购物系统通过提供清新、整洁的购物界面，让我能够在宽敞、舒适的环境中浏览和购买商品。购物界面的设计简洁美观，操作简单流畅，使我能够轻松愉快地完成购物过程。购物环境的改善让我更加喜爱使用购物系统来购物。
第四，购物系统的价格优势给消费者带来了实惠。传统的实体店由于租金、运营成本等因素，商品价格通常会较高。而购物系统通过节约了人力成本、租金成本等，能够提供较为合理的价格。同时，购物系统还会定期举办促销活动，给消费者带来更多的优惠和折扣，进一步提高了消费者购物的成本效益。价格优势是购物系统的一大亮点，让消费者在购物中能够享受到更多的实惠和价值。
最后，购物系统提供的服务保障给我带来了安心的购物体验。购物系统通常会提供多种支付方式，如支付宝、微信支付等，让我可以选择最方便的支付方式来完成购物。而且，购物系统通常还会提供退换货、售后服务等，保障消费者的权益和利益。购物系统提供的服务保障让我购物时没有后顾之忧，更加安心和放心。
综上所述，购物系统报告的参观让我深刻地感受到了购物系统的种种优势。舒适便捷的购物体验、丰富多样的商品选择、良好的购物环境、价格优势和服务保障，都使我对购物系统有了更为深入的了解。购物系统的不断进步和发展将为消费者带来更加便利、实惠和愉快的购物体验，我期待着购物系统未来的发展。
统战系统心得体会报告篇五
近年来，随着经济全球化的加速推进，我国的统战工作在国内外的重要性与日俱增。为了提高统战干部的能力素质，不断夯实统战工作的基础，我有幸参与了一次关于统战系统培训的学习班，收获满满，在此分享我的心得体会。
第二段：培训内容的认识
这次培训内容丰富多样，包括努力提高统一战线工作水平、加强与民主党派和无党派人士的联系、深入推进统一战线领域信息宣传、加强党外代表人士教育培训等方面的学习。通过这些课程的学习，我深刻认识到统战工作的重要性和复杂性。
第三段：培训中的学习体会
在培训中，我首先学会了如何主动开展与各民主党派和无党派人士的联系。这包括经常参加各类会议、培训和座谈会，深入了解他们的需求与期望。同时，我们还学习了如何加强与民主党派和无党派人士的沟通，保持彼此间的密切联系，建立起长久稳定的工作关系。
其次，在培训中，我也意识到了宣传的重要性。在信息时代，要在广泛传播的信息中突出统战工作的特点和优势，需要运用多种方式与手段，进行有效宣传。因此，我们学习了如何运用新媒体平台开展统一战线领域的信息宣传，如何设计传播策略，提升宣传效果。
再次，我在培训中深入了解了党外代表人士的教育培训工作。作为统战工作的重要一环，党外代表人士的培训是提高其素质和能力的关键。通过培训，我了解了目前党外代表人士教育培训的新举措和经验，了解了如何制定合理的培训计划，使党外代表人士更好地参与到国家建设中。
第四段：心得体会
这次培训对我来说是一次难得的机会，我感受到了统战工作的责任与使命。学习中，我不仅增长了专业知识，还结识了许多优秀的同行，在交流中收获了很多启发。我也认识到，作为一名统战工作者，我们需要不断学习、不断进步，以适应新时代的需求。
第五段：总结
通过这次统战系统培训，我的心得体会是多方面的。首先，统战工作是一项重要的工作，需要我们全身心地投入。其次，提升自身素质与能力是我们不断进步的关键，需要学习并运用新知识、新技术。最后，团结和合作是统战工作者最需要具备的品质，只有凝聚众人的力量，才能取得更好的成效。
综上所述，统战系统培训对我个人和统战工作具有重要意义。通过这次培训，我的认识和能力得到了提升，将为我今后从事统战工作提供宝贵的支持和指导。同时，我也相信随着全体统战干部的努力，我国的统一战线工作一定会更上一层楼。
统战系统心得体会报告篇六
统一战线工作是中国共产党的一项重要任务，它是党的团结统一各阶层、各民族、各重要社会力量的重要工作。在我的工作中，我也深深感受到统战系统的重要性。下面，我将结合自己的实际工作经验，分享一些我对于这一系统的心得体会。
第二段：思想政治建设是统一战线工作的核心
统一战线工作的核心在于思想政治建设。需要通过重要会议、专题报告、座谈会、培训、交流等方式，加强统一战线思想政治建设。为此，我们需要推进统一战线各方面的工作和思想建设，加强各方面的交流与合作，建立长效机制，促进各领域和各层次的专业人员深度交流，增进相互信任与合作。
第三段：推进“大团结、大联合”
在统一战线工作中，我们需要推动“大团结、大联合”工作，通过各种渠道，打通对各种社会力量的联络和沟通，共同推动中国发展进步。同时，要以科学的方式协调各方责任，确保统一战线各方力量协同、有效地发挥作用。
第四段：增强执政党意识
作为执政党，我们需要进一步增强执政党意识，在统一战线工作中要推进各方面工作建设，在各方面重要活动中注重宣传解释，以提高各方对党和政府的认识和认同。同时，始终做好自我学习、自我反思、自我完善、自我净化工作，提高自身姿态优势和竞争能力，以更好地服务维护人民利益。
第五段：做好统战系统的舆情管理
在统一战线工作中，舆情管理也是一项非常重要的工作。我们需要建立完善的预警机制，洞察社会变化和人民要求，及时采取措施，引导、疏导社情民意，确保统筹协调各项工作的开展，保证统一战线工作的正面形象维护。
总之，在我从事的统一战线工作中，我深刻认识到思想建设是工作的核心，大力推进“大团结、大联合”和舆情管理等是工作的关键。我们必须充分理解这些工作的重要性和必要性，为推进我国统一战线各项事业努力工作。
统战系统心得体会报告篇七
自从党的十八大以来，党和国家高度重视人社系统治理工作，先后出台了一系列政策，加强了对人力资源和社会保障事业的统筹规划和管理。近日，我在阅读人社系统治理报告时受到了很多启示，故对此撰写本文，就我的理解和体会进行探讨和总结。
第二段：人社系统治理的主要亮点
报告中提到了许多人社系统治理的亮点，我认为其中最值得一提的是“以人为本，全面发展”，即变革过去只注重生育率的单一政策，全方位考虑人的生产生活需求。同时，政府大力发展社会保障制度，完善职业技能培训，扶持就业，创造良好的就业环境，促进经济发展与人民福祉的双赢。这一做法在维护扶贫政策，切实增强百姓对政府的信任等方面都达到了显著成效。
第三段：人社系统治理中的亟待解决问题
在治理中，人社系统也面临着许多问题，其中包括人力结构失衡，职业门槛不够统一，保障延迟等。近几年国家不断完善社会保障制度，但社会救助和基本养老保险的基础设施仍需进一步加强。此外，在推进企业改革时，政府部门需要在提升职工待遇、保障劳动权益，加强教育、劳动保护法等方面，加强对企业和民间机构的管理，以保证社会公平正义。
第四段：人社系统治理过程中的思考
社会的和谐和稳定，离不开优秀的人才和稳定的社会态度，所以在治理过程中，我们应该重视人的发展，在制定政策时应以人为本，倾听人民的心声，听取社会专家的建议。除此之外，应加强多领域协调工作，践行政府的协同发展理念，增强部门之间的人才流动和知识汇聚，不断提升社会治理水平，推进国家向着多层次治理的方向发展。
第五段：结尾
总之，在治理过程中我们应该全面推进社会保障机制、加强对企业、机构的监管与服务等方面来协调各领域的发展。我们应时刻关注人社系统治理的最新变化，紧密关注社会态势，深化人社领域改革，不断完善改革政策，促进人员交流，协同发展，解决各种问题，致力于实现全面人类的发展和共同繁荣的目标。
统战系统心得体会报告篇八
关于操作系统的维护网上有很多这方面的内容，我这里就不过多的介绍了。不过我要说一下我自己的一些经验。
1、对于新手要尽量安装一键还原工具。一些品牌机都会带有一键还原工具，如果是组装的机器或是没有预装操作系统的品牌机，都是没有此类软件的，建议你在安装完操作系统后的第一时间安装这些软件并备份系统盘。
2、重装或更换操作系统前把一键还原工具卸载掉。因为这些软件很多都会保护引导区（mbr），所以在安装了这类软件后无法完成系统的重装。（所以我现在是不用一键还原的）。
3、不要把“我的文档”放在系统盘。因为在“我的文档”中往往会保存一些比较大的文件，如果在系统盘，会占用本来就有限的系统盘空间，而且在一键还原或重装系统后系统盘的数据会被全部重写，原来的文件都将不复存在。
4、整理c盘的碎片时切忌不要让电脑做任何事情。这一点我深有体会，我曾经因为在整理碎片时浏览网页而导致系统崩溃。
5、尽量安装功能多的软件。这样可以减少系统中软件的数量，从而节省磁盘空间，但也不要过于求大求全，够用即可。
6、对于有经验的人来说可以关闭自动更新和系统还原，这样可以让系统运行更顺畅。
7、软件能用原版就用原版。很多软件都有破解版、汉化版、简化版、增强版等版本，这些版本很多都存在问题，有的还有病毒，所以软件还是原版好。
8、系统优化要慎重。我曾经因优化后系统不能正常工作而重装。
9、卸载软件后要及时删除其安装目录。很多软件在卸载后会在其安装目录里保留一些文件，虽然一般都不是很大，但系统用的时间长了难免会留下大量这类垃圾文件。所以在卸载完一个软件后要查看其安装目录是否依然存在，如果存在就将其删除，无法删除的可以在安全模式下删除。
10、尽量避免强行终止进程。这样可以减少垃圾文件的产生，有时候被强行终止后的程序还会工作不正常，甚至彻底不能用了。
统战系统心得体会报告篇九
为进一步推进我市慢行系统的规划和建设，7月29日，由市人大常委会副主任xx任组长，部分市人大常委会委员、城建环资工委委员及市人大代表参加的调研组，对我市慢行系统规划建设情况进行了专题调研，召开了政府相关部门参加的座谈会，现场听取了工作汇报。
一、我市慢行系统规划及发展现状
随着城市规模的扩大和生活节奏的加快，以及机动车保有量的不断上升，近10多年来，城市交通系统的规划建设多以车为主、以车为重，大众人群和弱势群体的出行权利受到不同程度的忽视，城市慢行系统空间受到侵蚀、干扰甚至破坏。为增强城市公共空间活力，倡导绿色交通出行，让城市交通重回人本主义，打造畅达生态、慢行友好、城湖相拥的人性化品质都市，市政府及相关部门从综合交通体系构建、慢行系统规划编制、设施建设到管理维护，开展了一系列的工作。2013年编制了《xx市中心城区慢行系统规划》，从系统层面对中心城区步行系统提出改善策略和方案。在同年编制的《xx市域“1331”综合交通规划》中，明确提出打造慢行友好的“品质都市”，将大力发展公共交通、步行和自行车交通作为一项城市战略，改变过去过于注重机动车的发展思路，着手构建“以人为本、安全舒适、低能耗、低污染”的绿色交通。目前，累计建设自行车道已超过1500公里（全市道路长度达到2140.29公里），人行道面积达到1254.31万平方米，其中二环内自行车道长度达到393.35公里（自行车专用道超过251公里）。
然而，根据调查，我市居民慢行交通出行比例在逐年下降。慢行系统存在空间供给不足，经常被占用，以及设施布局不合理、品质较低等问题，极大地影响了市民的选择意愿。
二、存在的主要问题
（一）慢行系统规划滞后，缺乏城市功能的整体性考虑
社会各界普遍存在重视机动车交通，忽视非机动车交通的倾向。对步行系统更多关注局部的点和线，如步行街、人行天桥等，缺乏慢行交通的系统规划。另一方面，步行空间往往注重了交通联系的功能，而忽视步行空间与周边的公共建筑、居住空间互相依存的关系，缺乏城市功能的整体性考虑。
（二）道路断面设置不合理，未能体现人性关怀
由于机动车的'发展及道路资源的紧张，非机动车道路空间被日益压缩，局部路段宽度仅1-2米，不能满足安全、顺畅通行的要求。超过1/3的路段采取人非共用的方式，即非机动车搬上人行道，更带来了人非混行的安全隐患。另一方面，人行道等步行系统只是作为通过性的交通空间，狭窄、单调、绿化稀疏，缺乏休憩空间及设施，一些无障碍通道形同虚设，未能体现人性关怀。
（三）过街设施缺乏精细化
部分交叉路口人行过街信号和路段上人行过街横道设置不合理，有的道口行人无法一次过街，绕行或乱穿马路现象较多。人行天桥、地下通道设置较少，部分地段布点不合理，利用率低。一些交叉路口存在过街人流与右转机动车的冲突，机动车抢道现象严重，不仅存在安全隐患也大大降低了道路的通行效率。
（四）停车设施不足和管理混乱，导致占道现象严重
停车设施建设远跟不上机动车的发展，不仅居住和工作地点的停车问题未能妥善解决，许多购物、娱乐等公共场所也未设专用停车场地。许多道路的非机动车道被划为路边停车场，导致骑行者被迫驶上机动车道或人行道，不利于交通安全。
另一方面，由于管理不到位，乱停车或流动商贩占用人行道空间的现象较为严重，既干扰了行人通行，也大大降低了步行空间的活力。
二、几点建议
（一）城市慢行系统的规划建设涉及部门众多，面对情况复杂，实施难度较大。因此，既要抓好总体规划、顶层设计，又要强化组织领导，搞好部门协同。要明确推进这项工作的主要职能部门，明确目标责任，明确投入主体和投资渠道，同时要建立考核奖惩机制，充分调动各相关部门和县区的积极性、主动性，尽快将科学规划变为合理现实。
（二）“以人为本”是城市慢行系统规划建设的出发点和落脚点。因此，在规划建设中要充分考虑使用者的安全性、便捷性、实用性和舒适度，增加相应设施的投入，如设计自行车停放点并考虑停放点的安全防盗问题，从而调动和激发市民“绿色出行、低碳出行、健康出行”的意愿和热情。
（三）城市慢行系统是整个城市交通系统的组成部分，是市民出行的方式之一。因此，城市慢行系统的规划建设要与其他类型的交通方式形成有机组合，注意与商业网点、城市景观布局相吻合，实现科学衔接、合理转换。要根据不同区域确定相应的慢行系统的功能定位，注以满足市民休闲、健身、通勤、购物、观光、旅游等不同的需要。
（四）城市慢行系统是城市建设的有机组成部分。因此，城市慢行系统在规划建设中应充分考虑与其它城市建设项目的组合、整合，如地下管廊建设、海绵城市建设、公交都市建设、园林生态城市建设等，形成相互呼应的有机整体，避免各行其是、相互影响、前后抵触，从而造成投资浪费。
（五）城市慢行系统建设难度大，管理、维护的难度更大。因此，要在搞好城市慢行系统规划建设的同时，高度重视管理、维护工作，保证城市慢行系统的完好率、使用率和连续性、可靠性。
统战系统心得体会报告篇十
4月9日上午，通过视频会议的形式，我观看了全省政法系统英模事迹报告会。在会上聆听了6名英模和英模集体代表的英模事迹。每一名个人，每一个集体的先进事迹都让我无比感动，深受震撼。他们是吉林政法队伍的先进代表，同时也是所有普普通通吉林政法干警的对党忠诚，无私奉献的集中体现。
习近平总书记说：“一个有希望的民族不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋。崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。对于政法干警来说，无论哪个岗位，只要学习英模精神，坚持埋头苦干，都能成为新时代的平凡英雄。做一往无前的奔跑者。对工作，要真抓实干、勇挑重担；对自己，要不讲条件、不计得失。努力践行党员干部的担当作为。要做默默无闻的奉献者。既要完得成建功立业的大事，也要做得好默默无闻的小事。把忠诚担当书写进日复一日琐碎的工作中，将履职尽责镌刻在默默无闻的平凡岗位里。做春风化雨的温暖者。沉下心、耐得烦，对照“精细、精准、精美”的工作目标，把服务保障工作的一件件“小事”做细做实，于点滴处见水平，于细节处显真章。
吉林市公安局特警支队副支队长朱建民说：“当人民把平安的希望交给我，我就要将人民警察的责任坚定不移地扛在肩上，用生命捍卫生命，用忠诚铸就平安!”四平市中级人民法院民事审判第三庭副庭长谭贵林践行着人民法官对党和人民的无限忠诚。秉承“持心如衡，以理为平”的古训，为天地立心，为生民立命，不忘初心。
一个社会正气充盈，民族才会生生不息，国家才会兴旺发达。英模精神以忠诚筑底，以担当支撑，以英勇着色。他们忠诚于党和人民事业，始终用秉公执法捍卫人民利益和法律尊严。用顽强拼搏和无私奉献履行职责使命，面对危险赴汤蹈火在所不辞。身上体现的忠诚信念、担当精神、英雄气概，是中华民族伟大精神的真实写照，是中华民族精神大厦的重要组成部分。彰显着对党忠诚的政治品格和以民为本的公仆意识，彰显无所畏惧、坚不可摧的正义之气，展现着政法队伍不忘初心使命、守护一方平安的责任和担当。维护大局的坚守者。忠诚是共产党人信仰的一面“旗帜”。我们要始终坚持党的领导，不断夯实政治能力，牢固树立宗旨意识、大局意识，确保一切工作沿着正确的政治方向。要经得住考验、守得住底线、稳得住大局，集中精力干事创业。
作为一名交通警察，我要以英模为榜样，始终坚定信念、秉公执法、担当作为、无私奉献，以英模精神当作前行的指引，在平凡的岗位上坚守初心使命，始终无私奉献，以过硬本领展现作为。将英模精神转化为工作动力，以扎实可靠的作风，以奋斗拼搏的姿态，主动投身新时代中国特色社会主义伟大实践，用实际行动践行忠诚为民的初心使命，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
关伟程
公安举行英模事迹报告会简报
河北政法系统先进事迹报告会
观看政法英模事迹心得感悟
观看胡国云同志先进事迹报告会心得体会
政法系统专题培训学习心得体会
统战系统心得体会报告篇十一
课程设计终于结束了，我们的程序也通过了，这次的课程设计给我们很大的收获，使我们对操作系统的基本知识有了进一步的提高，并在实践中对各种概念有了进一步的深化，开始的时候总觉得很简单的课程设计，因为程序的编写确实不是很难的，所以在开始的时候都没有认真做，一直到要交需求分析的时候才发现老师的要求蛮高的，因为写了三遍的需求分析才通过，虽然只用了一个下午，但明白了一个道理，简单的应付是不容易完成的。
到开始编程序的时候，基本是peng一个人完成的，因为我们认为程序也不是很大，多人写的话光说明接口就要好多时间(后来的事情证明当初的想象是不正确的)，结果是我们的程序没有通过，老师说是程序的基本设计有问题，经过研究发现peng对需求分析的理解出了些问题，导致我们重新写的程序(大家都觉得很郁闷)，当时已经很晚了，后天就该交程序了，甚至都不想做了，重写程序简直让我们没法接受，最后终于我们还是打起精神，经过一个黑夜的努力，在第二天写完了程序。
现将课程设计中的收获简单的写在下面。
1.程序的设计思想的精巧的重要性，是不管怎么说都不为过的，好的设计可以让大家很快的明白你的思想，而且很方便的来实现它。
2.在多人做项目的时候，队员的交流是非常重要的，接口的说明和思想的交流都是很关键的部分。
3.良好的编程习惯，它可以使你的程序很方便的被别人阅读，也很方便的被更改，所以可以的话，尽可能多的写出注释，没有人会闲你写的太多。
4.尽可能多的和客户去联系，因为你写的东西可能并不满足他的要求，而你可能并不知道，或者在你完成了后才发现自己根本没有符合要求，这样简直会让你疯掉。
5.基本的语言功底一定要扎实，不想看到一个cin或者getline会让我们查一个小时资料。
课程设计结束了，不只学到了设计简单磁盘管理的思想，重要的是有了多人合作项目的经验，这简直太重要了。
统战系统心得体会报告篇十二
学以致用就是要把中。
新时代中国特色社会主义思想。
运用到推进城乡建设发展的工作实践中，这是做好任何工作的一个基本点。对我来说应该在三个方面下功夫：一是抓住创新思维。现在中国特色社会主义进入新时代，新时代最大的一个特点就是主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分发展之间的矛盾，所以我们城建工作要在项目策划、项目推进、工作服务上转变老的思维模式，创新思维上下功夫;二是转变工作方式。充分利用三种手段，第一种手段是充分利用互联网+的工作手段，第二种手段是转变推进方法，抓主要矛盾，学会“弹钢琴”，第三种手段是转城市建设方式，在建设中贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念;三是突出建设重点。坚持生态引领示范带动，建设生态、民生和提升工程，全面提升城市品质，加快建设城市绿地，海绵城市和地下管廊等项目，建设一条生态与经济协调并进、产业与城市高度融合、创新与开放共频共振、发展与民生相得益彰的新路子。
统战系统心得体会报告篇十三
2021年4月28日，国务院人事社会保障工作会议召开，会上发布了《人社系统治理报告（2020年）》，这份报告对于我们认识当前人社系统存在的问题、问题的原因以及解决方案都起到了非常积极的推动作用。本文将从角度出发，结合自己的实际感受，阐述我们的心得和体会。
第二段：问题的存在
人社系统治理报告中指出，在近年来经济发展放缓的背景下，人民视线逐渐转向更具体的社会治理问题，人社系统需要及时转变自己的发展目标，转变为更为符合人民需求的机构。但在现实中我们发现，人社系统还存在着一些问题，比如权力过于集中、服务水平不高等问题，这些问题都严重制约了国家的发展制度和实力，成为影响社会和谐稳定的“拦路虎”。因此，解决这些问题是当前的迫切任务。
第三段：问题产生的原因
人社系统治理报告还指出，我们需要找到这些问题产生的原因，消除障碍，以更好地服务人民。首先，人社系统内部存在权力过于集中的问题，即使在现有的法规制度下，仍有人在利用自己的职务之便，为自己谋取不当利益。其次，人社系统与社会之间的沟通不充分，造成了在社会等诸多人群心中的误解。
第四段：解决方案
人社系统治理报告提出了解决方案，即加强对治理的协调、改进社会建设的组织和实践、全力推进法制建设等等。最重要的是，需要切实提高公共服务能力，让广大人民群众能够真正得到应有的关爱和保障。
第五段：结语
在不断前进的社会中，每个人都应该肩负起自己应尽的责任，在自身成长的道路上走得更远，同时也应该以积极的态度来看待国家发展，以实际的行动来为人社事业做出更多贡献。本文所述还只是冰山一角，人社系统治理的道路还很漫长，但就像《人社系统治理报告》所传达的，只有坚持推动不懈地努力，才能把人民群众所需要的公共服务和保障送到他们手中，人社系统治理才能够不断完善，达到真正服务于人民的目的。
统战系统心得体会报告篇十四
一、基本情况
xxx运河管理局水利执法工作开始于1990年,12月14日xxx运河管理局水政监察总队成立，是海河水利委员会直属的第一支水政监察总队。
目前，我局水政监察总队下设9个水政监察支队，1个采砂管理支队，35个水政，2个采砂管理大队，现有水政监察人员218人（含采砂管理执法人员）。
自从开展水政监察规范化建设以来。我局按照水利部、海委统一部署和要求，本着“边建设，边执法”的原则，狠抓了队伍建设。
我局各级水政机构通过加强水政监察队伍的组织建设、制度建设，不断提高各级水政监察人员依法治水，依法行政的能力。各级水政监察队伍在法律、法规、水利政策的宣传，水事案件的查处，省际水事纠纷的调处，水资源调查评价水量调度、取水许可，河道管理范围内建设项目的管理等方面发挥了重要作用。
二、水行政执法能力建设的基本举措
近年来，我局依据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《河道管理条例》等水法律法规，水利部的规章，按照建管并举的治水方针，积极有效地开展水行政执法工作，取得了一定成效。
1、加强了水行政执法人员素质建设
要坚持依法行政，文明执法，必须造就一支与之相适的高素质的执法队伍。为提高一线执法骨干在执法办案中的实际操作能力，我局加强了对执法人员的业务培训。一是组织水政监察人员参加水利部、海委组织的培训班；二是规定各级水政队伍每周抽出一定时间组织执法人员结合实际案例进行法律知识的学习和研究；三是支持和鼓励执法人员参加法律、水政水资源等专业大专函授学习。平时还注重水政监察队伍的政治思想教育，在整个水政监察队伍中开展以提高人的素质为中心的“内强素质、外树形象”活动。目前，我局大部分专（兼职）职人员，持有所在地方颁发的行政执法证，同时持有水利部的.水政监察证。全部水政监察员达到中专（含高中）以上文化程度。
2、加大水行政执法制度建设
为进一步规范水行政执法行为，强化水政执法人员的责任，我局制定了《水行政执法评议考核办法》、《水行政执法错案追究制度》、《水行政执法行政巡查制度》等一系列办法和制度。这些制度的建立调动了水政监察人员的积极性和责任感，使我局水行政执法工作迈进文明、规范、高效的新阶段。同时执法工作也得到广大群众、地方有关部门和各级领导的肯定和好评。
3、执法装备逐步改善
配备执法必要的交通、通讯、勘查等工具对调动执法人员的积极性，提高执法水平有着不可替代的作用。近几年来，在水利部、海委的大力支持下，安排专项资金900多万元为基层执法单位配备了部分水政执法专用车，电脑、数码照相机、录像机、望远镜等一大批执法、听证工具和设备，使我局基层各级水政监察队伍日常巡查和执法交通装备不足的问题得到改善，水政执法反应能力得到提高。
4、水行政执法力度不断得到加强
近几年，我局基层水政监察队伍坚持集中性执法和联合执法的工作思路，通过周密的部署，在管辖范围内开展了水行政执法大联动活动，具体是以法律为准绳，以事实为依据，采取各单位上下、左右，以及与其他部门内外联合的形式，利用法律、行政、宣传等手段相结合的方法，集中查处破坏河道、堤防违章建筑案件，拆除了大量的涉河违章建筑物，取得了较大的成效。
我局各级水行政执法单位充分发挥《防洪法》赋予职权，查处了一大批水事违法案件，据统计，20xx-20xx年共查处各类违法案件4952起，有效地维护了河道的正常管理秩序。
三、主要存在的问题及原因
1、水行政执法依据欠缺，影响执法力
在现行的水法律、法规、规章依据中，存在着缺陷，给执法工作带来严重阻碍，降低了水行政执法的威慑力。以漳河采砂为例，新《水法》对河道采砂的许可制度、禁采区和禁采区均作了明确规定，但对违法行为的法律责任没有明确，仅提出“由国务院规定”，至今国务院没有出相应配套的规定，可谓一片空白；《河道管理条例》由于出台较早，处罚规定相对较弱，主要是“警告”、“责令停止”、“责令改正”、“赔偿损失”、“采取补救措施”、“没收不当收入”等(！)，可操作性较差。比较管用的“罚款”，对有的违章采砂户来说也只是“罚我一千，我一天能赚回来，罚我一万，我一星期也能赚回来”。过小的罚款额度对暴利的采砂行业已威慑不大。导致不少业主宁可受罚，不惜铤而走险。因此，对于一些违法采砂，更是难以采取强硬措施。在实际执法管理过程中，只好打“擦边球”，应用《防洪法》去“清障”，一旦提起诉讼，没有胜算的把握。
统战系统心得体会报告篇十五
针对目前我县农村居民自治能力较弱的现象，我们要围绕县委提出的“五个发展”战略，从经济社会文化教育民主法制等多方面着手解决：
(一)增强县域经济内生力，确保村民有条件参与村民自治
村民大量外出是时代发展的趋势。关键是怎样做到既能让农民外出发展又能与农村自治事务紧密地结合在一起。做到这一点，唯有通过增强县域经济内生力，让大部分的`村民留在县城和附近的中心村镇谋生创业，以最大程度实现离村不离事。所以要加大中心镇培育力度，构建等级规模优化空间分布有序特色优势互补的城镇体系，形成以县城为中心，以沙湾东坑两大中心镇为次中心，以等乡镇为发展走廊的城镇体系空间结构，把人口和产业集聚在县城和中心镇，才能使村民有条件的实现参与农村自治。做到这一点，当前重点要加快城北110工业区块区块及外舍王金洋复合产业区的建设，全力打造新型工业化发展平台。同时，其它中心村镇也要结合本地优势大力发展能引人聚人留人育人的主导产业，为人口集聚和城镇化发展增强产业支撑力，把农村青壮年集聚在县域内，使大部分村民有条件有机会参与村民自治活动。
(二)发展壮大农村集体经济，提高村民参与自治意愿
只有集体经济较强的村子，村民自治组织才享有较高威信，村民参与自治的主动性才更强。由此可见，搞好村民自治，关键要发展农村集体经济。所以我们要整合资金等要素资源，加快培育富有畲乡特色的“山区经济”。立足“三县并举”战略，以“美丽乡村•魅力畲寨”工程群众增收致富奔小康工程为载体，重点扶持几个农业主导产业，优先抓好东坑澄照等粮食生产功能区和大东景等现代农业综合区建设;稳妥推进小型村撤并和自然村缩减工作，优先发展景区等乡村，让这些区域内的村集体经济先壮大起来。然后再逐步带动其它一些较为边远的山村发展，以充分调动和发挥村民自治建设的积极性主动性和创造性。建议我县抓住大均电站建设机遇，从欠发达地区奔小康工作中拿出部分资金入股电站，为全县各行政村分配适当的股份，通过股份分红为各村壮大集体经济。同时争取允许村民个人投资入股，真正发挥的资源为农民增收农村经济发展发挥造血功能。
(三)大力发展农村文化教育，加快培养民主法治意识
发展农村文化教育，提高村民和村干部的民主法治意识是保证村民自治规范运作健康发展的主要条件和必要前提。要通过各种有效途径，加大文化惠民工程建设力度，如加大在村干部中选拔行政事业干部力度，形成村民重视学习善于学习的良好氛围。通过出台政策和措施吸引有知识有文化的农村青年回乡创业，继续实行大学生到农村去任职制度，以提高村民村干部的整体素质。同时，要把握正确的政治导向价值导向和舆论导向，加强对农民群众的民主法制教育，培养他们良好健全的民主法制观念参与意识，使他们努力提高自身有序政治参与的意识和基本素养，努力消除政治冷淡和各种非制度化参与现象。
(四)多渠道发展农村经纪人组织，提高村民的组织化程度
分散性是制约农民参与自治的一个重要因素。只有把农民组织起来，让农民置于集体的力量之中，农民的作用才能真正显露出来，农民的参与热情才能提高起来。在今后随着农村产业化的推进，利益相同的经济实体将会不断增多，我们争取出台优惠鼓励政策，发展壮大经纪人队伍，引导他们成立自己的组织，让社会的力量真正强大起来。这就需要我们加大经纪人队伍培训，大力扶持发展农民专业合作社产业协会等基于相同的经济利益而自愿结合的自治组织。这在某种程度上可提高村民的话语权和正确的选择权，减少宗族势力在村民选举和农村事务中的影响力。
统战系统心得体会报告篇十六
在强力反腐、正风肃纪、追责问责新常态下，民政部门已然处于社会的风口浪尖上。从近年来全国民政系统发生的引起全社会高度关注的问题和事件来分析，加强乡镇民政能力建设显得尤为迫切。为此，我们对全区乡镇民政机构履责尽责和运行情况进行了全面调查，以问题为导向，形成对策建议，供上级民政部门和地方党委政府决策参考。
一、基本情况
**区下辖2乡9镇、1个街道办事处、1个经济开发区、1个城乡统筹发展实验区，171个村、19个社区，总人口52.34万人，农业人口39.7万。**区城乡差别大、贫富差别大、东西部发展不平衡的区情决定了民政工作的极端重要性和特殊性，决定了人民群众对民生保障强烈期盼和需求性。
全区14乡镇(街道、开发区、试验区)均设置了民政办公室，共有民政工作人员39人，平均每个乡镇为2.7人。各乡镇均设置了便民服务中心，按要求民政办要安排1人到中心工作，面上工作力量平均为1.7人。人员情况如下：
人员构成：公务员21人，民政社工14人，临时工4人;专职民政干部24人，兼职15人，兼职近40%。
年龄结构：50岁以上的15人，40～50岁的5人，30岁以下的19名。
文化结构：大专及以上文化19人，中专5人，高中15人。
二、问题及成因
(一)思想认识上存在“三个误区”
1.重经济发展轻社会事务。在“以经济建设为中心”的大环境下，由于民政工作“只花钱，不挣钱”，无法直接体现经济效益和财税收入增长,gdp政绩“出不了彩”，部分乡镇党委政府存在重经济发展轻社会事务的倾向，对民政工作持既重视又忽视，既需要又忽略，既有为又无位的双重观念，造成基层民政部门的地位始终不高，基层民政组织机构建设难以加强。
2.民政做好事出不了问题。大多数乡镇领导认为民政部门是做好事做善事的部门，出不了问题，在力量安排上多是安排从领导岗位上退下来的老同志担任民政办主任，在配备民政助理员时，大多安排的是退居二线的老同志。
3.民政资金上级统一安排。由于体制原因，乡镇一级普遍认为民政各项资金都是由上级统一安排，加上大多数乡镇财力紧张，部分乡镇要靠区财政补贴，因此在乡镇财政预算安排上，主动投入不足，存在等、靠、要的思想，由此导致部分乡镇民政办缺钱办事。
(二)工作任务存在“三个偏多”
“幸福津贴”、社会组织党建和反腐倡廉工作等，以及区政府出台的地方性政策“大病关爱基金”、“关爱困境少年儿童”幸福**阳光基金等。二是服务对象多，社会救助和社会福利由原来的补缺救助型转向适度普惠型，服务对象急剧增加，民政直接服务对象就达20万人，其中社会救助对象达9.6万人，占总人口18%，且绝大多数分散在偏远的乡村，服务半径更大。
2.兼职工作偏多。全区14个乡镇仅有2个乡镇民政办干部没有兼职，39名乡镇民政工作人员中兼职人员为15人，占总数的38%。主要兼职为机关会计、残联、扶贫、人民武装、移民后扶等工作。
3.参与中心工作偏多。基层民政干部在本职工作十分繁重的情况下，还必须从事乡镇党委政府的中心工作。据统计，乡镇民政干部参与的中心工作主要有：三万活动、四心工程、联系村工作、土地确权、精准扶贫、“我为群众办件事”等六大项，中心工作花费时间平均为50—70工作日，有5个乡镇中心工作占到法定工作日的50%(乡镇要求每月到村工作必须达到12天)，造成民政干部无力抓主业，本职工作只能靠加班加点完成，质量不高，疲于应付。
(三)队伍建设存在“三个偏低”
1.文化程度偏低。全区39名民政工作人员中，高中文化的就有15人，占总数的近40%。
2.工资待遇偏低。各乡镇的民政社工年收入仅为3万元(含五险)，临时用工更低，年收入只有1.5万元—2万元，低于乡镇其他非在编人员收入(乡镇其他非在编人员年收入为3.5万元—4.5万元)。
3.履职能力偏低。大部分乡镇民政办为老少搭配，年龄结构断层。老同志大多年龄大，不懂电脑操作，表格填报审核吃力;年轻同志热情有余，能力不足。总体上，乡镇民政办履职能力偏低，很多工作达不到“精、严、细、实”的要求，工作任务完成不及时，质量不高，执行政策规程不严格。
(四)工作保障存在“三个不稳”
1.分管领导不稳定。由于乡镇党委政府对民政工作认识上的误区，多是安排新进班子的年轻同志分管民政，且新近班子的年轻同志变动过于频繁，致使对民政工作情况不熟、研究指导和解决问题不够。据统计，全区分管民政三年以上的分管领导只有3人。
2.干部队伍不稳。一是不愿意干，由于民政工作本身职能职责多，工作量大，人员配备不足，人少事多，任务压力大，风险大，再加上民政干部兼职多、参与中心工作多，本职工作只能靠加班加点完成，十分辛苦，部分同志不愿从事民政工作。二是不安心干，即使被安排到民政工作岗位上，也不安心，找机会找理由，一心想走。据统计，全区39名民政工作人员中，从事民政工作3年以上的'有11人(其中民政社工8人)，5年以上的1人，以上的6人。三是留不住人，民政社工待遇偏低，编外人员存在雇佣思想和临时思想，加紧备考公务员和事业单位人员，想办法跳槽。据统计，目前14个乡镇中，有9个乡镇民政办工作人员存在不安心的现象。
，2-3万元的有2个乡镇，1万元的有3个乡镇，还有6个乡镇没有预算民政工作经费，占42%，经费保障不到位，影响民政工作的正常运转。
(五)干部思想存在“三个偏大”
1.工作压力偏大。一是基层民政办普遍存在人员配备不足，力量薄弱，人少事多、工作任务压头。二是服务对象范围广、数量多，工作量压头。三是党委政府、社会、服务对象对民政工作的要求高，期望值高，工作要求压头。
2.风险压力偏大。新常态下，一是民政公共服务机构及民政服务对象安全风险大;二是民政资金管理廉政风险大;三是民政政策涉及千家万户，公正、公平难保证，依法行政的追责风险大，乡镇民政干部处于落实政策的第一线，直接责任不可逃避。
3.思想情绪偏大。一是由于人手少，工作量大，任务重，要求高，工作繁琐，本职工作还要靠加班加点完成，普遍存在抱怨情绪和消极被动情绪，极大地影响了干部队伍的工作激情和责任心。二是基层普遍反映乡镇其他部门安排专项工作都有专项工作经费，且经费下拨及时，有效推进了工作的进展和完成，但民政部门只安排工作没有经费，加重了基层的抱怨情绪。
(六)工作绩效存在“三个不优”
1.工作效率不优。由于人员素质结构不优，工作效率普遍偏低，制约了民政工作精细化和标准化，以及长期以来粗放式管理，导致民政业务工作质量不高。据统计，在“工作效果自我评价”方面，14个乡镇有60%的认为“一般”。
2.工作质量不优。人少事多，工作量大，另外乡镇还安排其它工作，不得不挤占时间从事民政以外的工作，致使民政部门安排的工作任务不能按时按质完成，工作的规范性和规范化建设水平低，致使工作被动应付，质量不优。据统计，70%的乡镇对上级民政部门布置的工作任务，只是一般性的应付和基本完成，30%的乡镇表示没精力抓。
3.工作落实不优。由于多方面的原因，乡镇民政办对上级民政部门安排的工作任务难以落实，有些工作需要一而再、再而三的催促才能完成，有些工作甚至是不了了之。
三、对策及建议
(二)保障经费，改善民政工作环境。根据乡镇规模和工作量安排民政工作经费预算，小乡镇安排资金2万元，中等乡镇安排5万元，大乡镇安排7万元。民政工作经费主要用于：一是乡镇民政干部参加上级民政部门培训和考察学习;二是村干部民政业务培训;三是民政政策宣传经费;四是走村入户、定期核查各种民政对象和救灾的交通费用。资金来源可由乡镇安排一部分、区级民政部门补助一部分、省厅以奖代补补充一部分。
(三)提高待遇，稳定基层民政队伍。鉴于区、乡两级供养负担重，财力不足，民政干部待遇低，尤其是民政社工的待遇低，人心不稳，工作积极性不高，建议省厅按乡镇社工每人3—4万元补助资金，从根本上解决区乡两级财力不足的根本问题，提高民政基层工作人员的工资福利待遇，保持民政队伍相对稳定性和民政工作的连续性。
(四)加强培训，提升干部队伍素质。加强民政业务培训，有组织有计划地加大对镇民政干部的培训力度，建立定期培训制度和新上任民政干部培训制度，通过开展系统业务培训，使他们及时掌握民政业务知识，提高业务能力与服务水平。同时建议省厅加大对基层民政干部的培训力度，把培训范围扩大到乡镇民政助理员，开展民政实务培训和参观考察，拓展他们的视野和知识面，着力建设一支学习型、服务型、创新型基层民政干部队伍。
(五)加快信息化建设，减轻基层工作负担。信息化是新时期社会发展对民政工作提出的新要求，加快民政信息化建设，在民政管理和服务的各个领域实现信息化、网络化、现代化，是促进民政事业健康快速发展的重要手段，是为群众提供优质服务迫切需要。建议省厅要投资开展通用性、兼容性软件的开发，推动信息系统向基层延伸，实现网上申报审批，减轻基层民政工作负担。
(六)争取重视，纳入党政考核内容。一是争取县级党委政府重视，把民政工作纳入乡镇党委政府综合目标考核内容，与其他工作同安排部署、同检查督办、同考核问责。二是建议省厅市局把基层政权建设和城乡社区建设纳入民政工作的重中之重，重点是加强村级工作规范和村干部培训。三是统一要求各村(社区)设福利委员，有条件的村设立专职福利委员，减轻乡镇民政办的工作压力，提高基层民政工作水平。
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