优秀工作解聘申请书(模板15篇)

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优秀工作解聘申请书(模板15篇)
时间:2023-11-02 21:02:15     小编:书香墨

总结可以帮助我们更好地掌握时间和资源,为下一步的行动做好准备。写一篇较为完美的总结需要我们全面而客观地观察和分析。著名企业家总结了自己的创业经历和经验,与大家分享。

工作解聘申请书篇一

公司领导:

办公室xxx于20xx年11月10日受xxx党委委派到xxx公司挂职锻炼一年,如今已历时一年零七个月。在公司挂职、学习的这一年多里,使我开阔了视野,增长了知识,丰富了阅历,收获颇丰,受益匪浅。一年多来,得到了公司领导的特别关照和关怀,也得到了公司领导的高度重视和信任,安排在办公室副主任这么重要的岗位上挂职学习,特此表示衷心的感谢和敬意。一年多来,在公司也结识了很多优秀的领导、同事和朋友。在xxx的这段工作学习经历将成为我一生中十分重要而美好的记忆。

钢铁企业的工作环境就我自身的工作经历来说,是个全新的行业,也是个十分陌生的行业,由于本人工作经验不足,加之知识结构和知识面的局限,工作中存在许多不尽人意的地方和不足之处,也出现了一些不该出现的差错和失误。深感辜负了公司领导的信任和期望。虽然领导从没责怪我,但我深感惭愧和内疚,特此表示深深的`欠意。

岗位。因此,特恳请公司领导同意我回原单位工作。

以上妥否,请批示。

此致 敬礼!

xxx

20xx年6月18日

工作解聘申请书篇二

尊敬的单位领导:

本人赵小宝,是公司仓管部的一名职员。我从20xx年6月进入公司工作,屈指算来如今也已经工作满一年时间了。

工作一年来,我在公司仓管员的工作方面勤勤恳恳、任劳任怨,没有丝毫工作懈怠,没有不良行为记录。一直严格遵守公司各项规章,努力做一名合格仓管员。

然而,本人系大学本科商务管理专业毕业,如今已经25岁了。一名仓管员的月薪仅1300,远远无法满足我在本市住房生活开销,因为十分热爱公司,又不忍离职,最近我得知公司销售部门正在招收人员。

特此,我向单位领导提出调整工作岗位的申请,希望领导能够根据我的实际困难,予以批准。我将在新的工作岗位上奋发向上,为公司的销售工作奉献自己的所有力量。

此致

敬礼!

申请人:xx

xx年6月15日

工作解聘申请书篇三

尊敬的xx领导:

您好!

我是xxx.于20xx年6月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.

现申请调到天津伟星管业分公司工作.

在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员. 在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作.我希望调到天津工作.

恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:

xx年x月x日

工作解聘申请书篇四

尊敬的领导:

我叫xxx,现年xxx岁,现住xxxxxxxxxxx.出社会工作已经有________年了,在________年的时间里,我学到了很多实践东西和做人的道理。

为了进一步提升自己,我现在申请打料这一岗位,我之所以申请这个岗位,是因为我具有以下三个优势:

一是有高度的责任心和工作激情,诚信务实。我认同并努力实践“先做人后做事”,并且做事非常公正,能吃得小亏,无论是我的同事、朋友、同学,都非常认同我个人的品德。

二是有较为丰富的实践经验。从开始一直从事基层上的工作,深知基层工作在一个单位的地位、作用。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与领导保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过不断地学习和锻炼,自己普通话表达能力,组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我深知按领导的要求,自己的差距还很大,还有许多缺点和不足,如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望领导从严要求,以使我更快进步。我将用公司的标准严格要求自己,自觉地接受领导和经理的帮助与监督,努力克服自己的缺点,弥补不足,争取早日在思想上、行动上取得更大的进步,进而能到打料的岗位工作。请领导在实践中考验我!

此致

敬礼!

申请人:xxxxx

________年____月____日

工作解聘申请书篇五

敬爱的领导:

本人***,女,1980年10月出生,1998年7月毕业于****师范学校普师专业,同年8月被分配到**镇小学工作至今。本人于20xx年9月至20xx年7月,在**教育学院【函授】进修汉语言文学专业,获得大专文凭。

本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好,所教的班级参加全镇性、全校性统考,成绩均名列前茅。因而本人也多次获得了全镇、全校 “优秀教师”光荣称号,今年6月又被推荐为县优秀教师。

20xx年12月,我与在在****工作的爱人结婚。2xxx年我们按揭在县城购置了房屋。爱人父母一直跟我们居住。我们的女儿今年9岁,现在实验小学读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。现在爱人父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。弟妹在外求学,家中无人来照料老人和小孩,这给我们工作和生活都带来了诸多困难。因为我们夫妻都在**工作,无暇顾及家庭,教养孩子,以及家务劳动。希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调动到县内离家相对较近的学校——**镇**小学或**乡**小学。

如果上级同意了我的调岗,那么,我坚信,不用在**镇和县内往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为**的教育事业添砖加瓦。

最后,我再一次 请求领导考虑到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!

此致

敬礼

xxxxx

20xx年xx月xx日

工作解聘申请书篇六

公司人事部:

我本人于x年x月从x学校毕业后,并在x年xx月开始在x公司上班至今,现在岗位工作。我很喜欢我们公司,在公司里面工作感觉很幸福,我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里,我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,兢于奉献。我的.工作能力和各方面的业绩有很大的提高,为公司创造了很多的效益。感谢领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。

因我父母年老多病,需要人照顾,现特向领导提出申请,调回地方工作。

我的家乡在。父亲现年xx岁,母亲现年xx岁,两位老人家都已经年事以高,并且父亲患有病,母亲患有病,生活不能自理,很需要我在他们的身边照顾他们。由于我现在外地工作,这样,对照顾老人得很少,我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母,孝顺我的父母,也为了更好地投身工作,我希望调回地方。望领导能给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

工作解聘申请书篇七

尊敬的院领导:

我于xx年x月x日同原单位同事一道进入我院xx科室工作,根据工作的需要,目前担任xx一职,负责xxxx工作。经过我认真的考虑,我郑重向院领导申请,恳请院方同意与我签署新岗位工作合同。

按照院里的安排,从去年xx月开始,人力资源部门号召组织全院各科室人员陆续签订岗位工作合同。时至今日,我和一部分同事没有签署这份合同。事实上,当我们搬迁到新院址工作时,我心里是既高兴又自豪的。能在如此宽敞明亮干净整洁的现代化医院里工作,怎么能让人不对美好的未来充满无限希望和遐想呢?然而当我把需要同公司签署新的岗位合同的消息告知家人时,全家人看法各有不同。虽然职业选择是我自己的事,但亲人的看法谁也不能丝毫不去考虑。家人里有赞同的,也有反对的,毕竟对于我们普通人来说,想要弄懂这些什么权利义务、签约解约的法律事件是件不容易的事。尽管我和大多数同事一样对新的工作环境、新单位的管理模式、新的薪资奖励制度都十分认可,但是马上签署合同这件事,还是没有得到我妈妈的支持。我很体谅一个母亲对自己女儿的牵挂和袒护。我的妈妈在公立医疗系统工作很多年,一直对编制、身份、体制这些旧事物存在好感。特别是上了年纪的人,对新的社会理念想法、公司化的`管理模式根本就是一无所知,也很难马上就接受和适应改革变通对她老旧思想上的冲击影响。所以妈妈一直认为我毕竟在原单位工作十多年,同所谓的事业单位还有一纸合同,口口声声地说解除了原单位的合同万一有什么“说法”呢?事实上我本人也是对医院合并、公司化管理一知半解,但我知道大多数同事都会最终签署合同,我知道不签署合同我可能就不会享受正常的岗位待遇,我知道凭我自己十多年的医护经验和工作态度,公司不会让我遭受损失和不公允的待遇的。所以我一直在试图说服我的母亲同意我签署合同的想法,毕竟我们到了新单位工作,那所谓的“说法”也只是她一厢情愿的“假设”。经过一次次的辩解和争吵,我的母亲开始对新单位有了更多的了解,也越来越能理解我对她观点的重视,和我对新工作的自信。终于在妈妈“好好上班,千万别失去宝贵工作机会”的唠叨中,我放下了所有负担。

这段时间里,我的内心一直十分焦虑的。我常常在本该休息时一闭眼就是各种胡思乱想的念头,久久难以入睡。我害怕和相亲相近的妈妈关系僵化矛盾频繁,害怕失去这份我赖以生活的饭碗,害怕失去这份占据了我10多年青春光景的医护工作。我从毕业就一直从事妇产医护工作,我热爱这份工作,也只会这项技能,如果重新选择职业,我不知道我能去从事什么工作。我结婚7年了,和爱人有一个5岁的儿子。儿子聪明可爱。我从不敢想如果哪天我没有工作了,自己的生活会发生怎样的变化。也许,那段时期的想法太过混乱和不切实际,但不管怎样,我终于走出了阴沉暗淡的心理低潮期,我会重新走进阳光,迈向新的一天,去一次次迎接小生命们的召唤。

这些年来,我工作认真、细心,勤勤恳恳,对待患者及家属热情、周到,始终保持良好沟通;责任感强,和科室同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,成功地完成各项工作;我一直积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用业余时间自学培训,不断提高自己的综合素质,以期将来能学以致用,同我院医护事业共同发展、进步。在今后的工作中,我会继续严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够在本职工作上取得更大的进步。

因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现,允许我同其他同事一样,与公司签署岗位合同,享受同样的员工待遇,继续以更加饱满的热情和精力投入工作。在以后的工作中我将更加努力上进,希望院领导批准我的申请。

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

工作解聘申请书篇八

尊敬的

领导

您好!

我此刻工作于儿童医院,首先感谢您在百忙之中看我的邮件,我是07年7月毕业于山东大学来我院工作至今,在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个儿科的优秀护士,由衷的感谢

领导

和同事们对我的培养和帮忙,在这7年里我严格要求自己,向身边的每个老师学习,苦练基本功,不仅仅将课堂里学到的知识应用到临床,练就了过硬穿刺技能,更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通,也取得了必须的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健,就被这门学科吸引。

看到那里的小患者,更是怜爱,想为他们做点什么,从而也产生许多想法,在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际,我恳请能到儿科康复中心工作,我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理,我虽然只是一名普通的护士,但我会在工作中,不断努力,积极

领导

给我一次机会,为那些小患者,为科室的发展尽点力。

此致

敬礼!

申请人:xx

x

20xx年xx月xx日

工作解聘申请书篇九

尊敬的`领导:

您好!我于20xx.11.27日来到康祺公司应聘cad制图兼文员一职,新入职有很多不适应及工作失误,诸如报就餐人数名单有出入,有的电话未转入或转出,未能及时更换值日表等。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围,启迪睿智、笃实诚信的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

在这期间我熟练了cad软件的使用,在绘图时也大致了解了基站、摄像头应该安放在什么样的位置,怎样安放最合理;而photoshop是我来公司工作后学会的,制作了入场券和贺卡,能够将图根据同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各个部门的工作,同时也要求(我要有严谨的工作态度,认真的工作品质。诸如报名单、cad制图、photoshop修图、更换值日表、取报纸和往来信件、打印复印传真文件、条形码标签的打英接转电话、考勤表及其他常用表格绘制和其他临时的工作构成了我的日常工作,在努力完成工作的同时,积极学习wifi知识,注重自身发展和进步,平时利用零碎的时间学习,来提高自己的综合素质,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请,希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

转正之后,我会加倍努力,将自己的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

工作解聘申请书篇十

尊敬的县委组织部,县人力资源与社会保障局:

20**年9月,我很荣幸成为一名大学生“村官”,庆幸是集体中的一员,得到了组织的培养和关怀,得到了领导的帮助和信任,同时也得到了村民的认可。

一年的基层工作经历,我深切体会到基层是锻炼人培养人的广阔天地,基层工作繁琐而重要,主要工作是负责村级档案的整理工作,协助党支记做好基层党建工作,为村民办理各项事务和证明,参加村两委换届、新农合、新农保工作,组织村民参加镇里的农村种养技术培训工作,协助村两委调解纠纷等。积极学习和实践,撰写调研报告。

师,为党和国家的教育事业奉献自己的一份力量。

在此,特向县人力资源与社会保障局提出解聘申请,恳请批准!

此致

敬礼

申请人:

二〇**年九月二十日 二

工作解聘申请书篇十一

尊敬的公司领导:

我经市医院诊断,患________病,需要住院医治。我于20___年6月9日,向公司提出了请病假治疗。

20___年10月21日治疗出院后至今已连续观察一年多,经过医院两次复查,鼻咽部未见明显肿瘤复发征象,左侧上颌窦炎较前缓解,已经基本恢复健康,可从事适宜的劳动,能上正常班的工种如检测实验中心等工作。我特申请回公司上班。请公司领导给予批准。

(附:最新检查报告单)

申请人:______

____年____月____日

工作解聘申请书篇十二

法定代表人(负责人):______________

乙方(姓名)______________

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

(单位公章)

乙方签字:

甲方:乙方:

日期:日期:

工作解聘申请书篇十三

尊敬的'酒店领导:

您好!

我是xx,对于我这次来吃职辞职的事情,我感到非常的不舍,也有感到很遗憾,因为在酒店做前台工作,已经有一年多的时间了,这一年以来,我一直都非常用心,在做事和自己的各项工作,对一名前台就是有了一个形象,我自然而然就非常重视了,可以说自己身上有一些优点,比如说严格,比如说细心,再比如说认真,这些都是在这里工作之后养成的一个优点,养成了一个习惯,因为做一名酒店前台就应该有这几个优点,就应该要做到这几点,因为酒店前台是整个酒店的一个形象,顾客来到酒店,第一时间看的就是酒店前台的一个服务,所以作为一名酒店前台,我的工作是非常重要的,我也希望自己做好这么一件事情。

这次跟您来辞职,我也是下定了很大的决心,因为我个人的一些原因,我无法继续留在酒店前台工作了,自己对未来的工作有了一个新的规划,我找到了自己的人生目标,找到了自己的职业方向,做酒店前台并不是很适合我,但是我真的要感激这一年的时间来自己在酒店的经历,成长了那么多,同时也收获了那么多,这份经历是非常不易的,我真的很感激桌边的每一个人给我带来的影响,给我带来的收获,我希望自己能够更加努力的做好这些事情,保持一个好的方向,保持一个好的动力,落实好相关的工作制度,无论是做什么事情都要有一个好的状态,在未来的生活当中,这些都会成为我的一个方向,因为我个人的一些原因,我认为自己并不适合做前台工作了,时间久了之后,我感觉自己越来越没有动力,不知道自己在工作当中应该要去做好哪些,不知道自己的方向在哪里,自己产生了很大很大的劣势。

我不希望自己继续这么颓废下去,我更加希望能够保持一个好的状态,迎接好自己的工作,在工作当中要有一个明确的方向,在我们酒店这里工作了一年的时间,虽然整整了很多,但是现在想了想,我还是做得不足,无法希望这些不足影响到自己后续的一些发挥,耽误了前台工作,损失了,我们酒店的一个形象,如果是那样的话,那就后悔莫及了,所以我不希望那样的情况发生在这个事情,发生了,同时我希望制止他辞职是我的一个很好的选择,我也对自己未来的工作有了一个新的规划,我不希望自己一直做一名酒店前台,但是我更加希望能够给我们酒店留下一个好的印象,不因为自己而犯下什么错误,影响了我们酒店,这才是我最后能为我们决定做的事情了,所以我也希望您能够理解,批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

工作解聘申请书篇十四

尊敬的矿

领导

:

您好!

我是贵单位一名普通职工的妻子,丈夫非常热爱他的工作岗位,兢兢业业,勤劳肯干,是贵单位的一名优秀员工。因为生活压力大,孩子负担重,家庭的重担都担在丈夫一人的肩上。看到丈夫的辛劳,我心里有种说不出的痛楚,所以我决定到贵矿联合泵房工作帮助丈夫支撑起这个家。 思前想后,我只能求助于贵矿了,一来贵单位是大型的企业,属于正规的企业单位,在这里工作,家里人放心,我也能踏踏实实的安心工作;二来这里也是丈夫的工作单位,在这里工作,丈夫能不断的鼓励着我,给我以前进的动力。工作中如果不明白的地方,我会虚心的向周围的

领导

同事们请教,向他们多学习,以此来不断完善自己的业务知识和技术水平。我要用我的拼搏和奋斗来撑起我们这个家!

请您能够给我一个机会,让我来向您证明我的能力!请您放心,我一定会好好珍惜这份得来不易的工作,踏踏实实,努力进取。我有信心,也有能力来做好这份工作,我会勤勤恳恳的走好属于自己的每一步,来报答您对我的期望和信任!谢谢您了!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

工作解聘申请书篇十五

甲方:

乙方:身份证号:

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的.工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:(代表人)

年月日年月日

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