最热能力点指导心得(案例19篇)

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最热能力点指导心得(案例19篇)
时间:2023-11-03 00:59:17     小编:曼珠

通过总结,我们可以从过去的经验中吸取教训,改进自己的不足之处。写总结时,我们要注重逻辑性和条理性,使读者能够清晰地理解和接受我们的总结观点。以下是小编为大家整理的鲜花盆栽推荐,希望大家能在家中享受花草的美好。

能力点指导心得篇一

指导能力是一种领导者必备的核心素质。作为一名教师、主管、领导者,如何正确发挥指导能力,对他人进行有效的指导和帮助,是一个持续学习和提高的过程。在我多年的工作和实践中,我深深地体会到了指导能力的重要性,并逐渐形成了自己的心得和体会。

首先,正确的指导要建立在积极的沟通基础上。每个人都有自己的思维方式和行为习惯,因此,在指导他人时,要充分尊重对方的个性和特点,避免采用强行命令或冷漠漠视的方式。相反,我们应该真诚地倾听对方的意见和想法,并积极与对方进行互动和讨论。通过积极、灵活和有效的沟通,我们能够更好地理解对方的需求和困惑,并与对方建立起良好的关系,从而更好地进行指导和帮助。

其次,在指导过程中,我们要有耐心和恒心。不同的人在接受指导的速度和效果上存在差异,有些人可能需要更多的时间和练习来消化和吸收指导的内容。作为指导者,我们不能急于求成或者给予过多的压力,而应该以耐心的态度去引导和帮助对方。我们可以采用适当的方式和方法,如通过反复解释、实践演练等,让对方在持续的实践中不断巩固和提升自己的能力。

此外,作为一名指导者,我们要时刻保持积极的态度和激励团队成员。实践表明,人们在充满动力和信心的环境下更容易取得成功。因此,我们在指导他人的过程中,不仅要教会对方完成具体的任务和工作,更重要的是激励和激发对方的潜能和积极性。我们可以通过正面的反馈和鼓励来增强对方的信心,让对方相信自己的能力和潜力,从而更加努力地去实现目标和追求梦想。

另外,指导能力不仅仅是一种单向的指导和影响,更是一种双向的共同进步和成长。在指导他人的过程中,我们应该不断反思和总结自己的经验和不足,不断改进和提高自己的能力。我们可以通过与他人的交流和学习,借鉴他人的成功经验和方法,进一步完善自己的指导技巧。同时,指导他人也可以促使我们更深入地思考和理解问题,提高我们自己的综合能力和创新思维。

最后,指导能力需要我们拥有广泛的知识和丰富的经验作为支撑。一个有经验、有知识的领导者,才能更好地为他人提供合理的指导和建议。因此,我们应该不断充实自己的知识库,提高自己的专业素养和综合能力。我们可以通过学习、阅读、实践和经验积累等方式,不断提升自己的专业知识、社交能力和指导水平,以更好地发挥指导能力。

总结起来,指导能力在领导和教育中起着重要的作用。发挥良好的指导能力需要我们保持积极的沟通、耐心和恒心、积极的态度和激励团队成员、不断学习和改进,以及广泛的知识和丰富的经验支撑。只有不断完善和提高自己的指导能力,我们才能更好地帮助他人,培养他们的潜力和能力,并推动他们取得成功和成长。

能力点指导心得篇二

第一段:引言(介绍培养指导的重要性)。

培养指导是培养学生全面发展的重要环节,它不仅关乎培养学生的学术能力,更为重要的是引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。因此,提升自身的培养指导能力是每一位教育者的责任和使命。

第二段:加强专业知识的学习和更新(培养学生学术能力的关键)。

在培养指导中,我们不仅要关注学生的个性与兴趣发展,更要关注学生的学术能力提升。为了更好地帮助学生,我们需要不断学习和更新自己的专业知识。通过参加培训课程、读相关的专业书籍和论文,我们可以不断丰富自己的知识储备,深入了解不同科目的教学方法和技巧。只有具备了扎实的专业知识,我们才能给予学生更准确和有效的指导。

第三段:注重个性化培养和发展(引导学生树立正确的人生观)。

学生的个性化培养是培养指导的重要一环。每个学生都有自己独特的特点和优点,因此,我们需要耐心观察和了解每个学生的个性,并在培养中针对性地制定相应的计划和方法。同时,我们还应该鼓励学生发展自己的兴趣爱好,培养学生的创造力和探索精神。毫无疑问,培养与发展学生的个性是引导学生树立正确人生观和价值观的重要途径之一。

第四段:加强沟通与交流(了解学生需求,创造良好的教育氛围)。

培养指导的核心是与学生建立良好的师生关系。只有和学生建立良好的沟通与交流,我们才能更好地了解学生的需求。因此,在培养指导的过程中,我们应该注重与学生的互动和交流,倾听他们的心声和意见,建立起相互的信任和尊重。此外,我们还可以通过开展课堂讨论、小组活动和心理咨询等形式,创造一个良好的教育氛围,促进学生的成长与发展。

提升培养指导能力需要我们持续反思与改进。我们应该定期回顾和总结自己的培养指导工作,反思其中的不足和问题,并及时进行相应的改进。例如,在实施培养计划时,我们应该及时跟进学生的进展情况,根据实际需要进行相应的调整和优化。此外,我们还可以与其他教育者进行交流与分享,从别人的经验和教训中吸取经验教训。只有不断反思与改进,我们才能不断提升自己的培养指导能力。

结论:通过加强专业知识的学习和更新、注重个性化培养和发展、加强沟通与交流以及持续反思与改进等作为,我们可以更好地提升自身的培养指导能力,给予学生更全面和有效的指导。这样的提升不仅能推动学生全面发展,也能为社会进步做出贡献。因此,作为一名教育者,提升培养指导能力是我们应该追求的目标之一。

能力点指导心得篇三

指导能力是一项重要的领导才能,它能够帮助团队成员实现自己的目标,并促进团队的整体发展。通过自己多年的工作经验与思考,我逐渐形成了一些关于指导能力的体会。本文将分别从设立明确目标、沟通交流、激发潜能、培养自主性和持续学习五个方面论述指导能力的必要性和有效性。

首先,设立明确的目标是指导能力的重要一环。作为指导者,我们应该清晰地了解自己以及团队成员的目标和期望,以便能够帮助他们实现。同时,我们还需要对整个团队的目标进行合理设定和规划,将个人的目标与团队的目标相一致。只有明确了目标,我们才能更好地为团队成员提供指导和支持,帮助他们解决问题、充分发挥自己的优势,并实现个人和团队的增长。

其次,沟通交流在指导能力中扮演着至关重要的角色。作为指导者,我们需要善于倾听团队成员的需求和想法,并能够以积极的心态与他们进行有效沟通。在沟通的过程中,我们要耐心倾听他们的困惑和疑虑,给予适当的鼓励和支持。同时,我们也应该坦诚地表达自己的看法和期望,以建立起更好的沟通桥梁。通过良好的沟通交流,我们可以更好地理解团队成员的需求和问题,并给予他们准确的指导。

激发团队成员的潜能是指导能力的核心之一。每个人都有自己的潜能和优点,作为指导者,我们应该能够发现这些潜能并及时予以激发。激发潜能的方法有很多,可以通过给予良好的反馈和鼓励来引导团队成员发挥自己的优势,也可以提供适当的培训和资料,帮助他们优化自己的能力。通过激发团队成员的潜能,我们可以有效地提升团队的整体能力和业绩,实现共赢的目标。

培养团队成员的自主性也是指导能力的重要方面。我们应该鼓励团队成员主动思考和行动,给予他们更多的自由度和决策权,让他们在工作中能够充分展现自己的能力和创造力。同时,我们也要给予他们足够的支持和指导,在需要的时候帮助他们解决问题和突破困难。培养团队成员的自主性能够增强他们的责任感和归属感,激发他们的积极性和创造力,从而推动整个团队的发展。

最后,我认为持续学习是一名优秀指导者的必备素质。只有不断学习、不断提高自己的能力,才能更好地指导和帮助团队成员。我们应该时刻关注行业发展的最新趋势和技术动态,积极参与培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。同时,我们也要与团队成员进行知识分享和经验交流,共同成长和进步。持续学习,不断提高自己的指导能力,才能更好地促进团队的发展和壮大。

总之,指导能力对于领导者来说是一项不可或缺的能力。通过设立明确目标、良好的沟通交流、激发潜能、培养自主性和持续学习,我们能够更好地指导和帮助团队成员实现个人和团队的目标,取得持续的进步和发展。作为一名领导者,我们应该时刻关注和提升自己的指导能力,不断完善自己,为团队的成功做出更大的贡献。

能力点指导心得篇四

第一段:引言(150字)。

指导能力是每个人都应该具备的一种技能,它可以帮助我们帮助他人成长和发展。在过去的几年里,我一直在担任一家教育机构的指导员,与年轻人一起工作。通过这个经验,我积累了一些宝贵的心得体会,这些体会帮助我更好地指导他人。在这篇文章中,我将分享我所学到的指导能力心得,并探讨如何提高自己的指导能力。

第二段:培养与沟通的关系(250字)。

在指导过程中,培养良好的人际关系是非常重要的。我发现,与学员建立起信任和亲密的关系是成功指导的关键。而要实现这一点,沟通就显得至关重要。我经常与学员交谈,倾听他们的想法和问题,理解他们的困惑和需求。通过和学员进行实质性的对话,我能更好地了解他们的个性、兴趣和才能,从而更好地指导他们的学习和成长。

第三段:倾听和引导(250字)。

作为一位指导员,倾听是我最重要的技能之一。只有通过聆听,我才能真正了解学员的需求,找到他们的痛点和瓶颈所在。基于对学员需求的了解,我会进行有针对性的引导,帮助他们解决问题和克服困难。我会与学员一起分析问题,并鼓励他们自己寻找解决方案。我相信,倾听与引导相结合,能够激发学员的自信心和创造力,帮助他们自主地解决问题。

第四段:培养学习兴趣和动力(250字)。

尽管有着出色的指导能力,但如果学员缺乏学习兴趣和动力,他们很难取得持久的进步。因此,我重视培养学员对学习的兴趣和动力。在指导的过程中,我努力激发学员的好奇心,通过生动的案例和实践经验吸引他们的注意力,并与他们共享成功和失败的体验。我也会帮助学员设定目标,并给予他们鼓励和支持。当学员在学习中感到有趣和充实时,他们往往更有动力坚持下去。

第五段:反思和持续提升(300字)。

经验告诉我,指导能力是一个不断学习和提升的过程。为了提高自己的指导能力,我经常进行反思,并从中找到改进之处。我会和同事们交流心得,学习他们的经验和做法。此外,我也不断学习指导技巧和心理学知识,以更好地理解学员的心理和需求。在实践中,我会不断调整和改进我的指导方法,以适应学员的差异化需求。通过不断学习和反思,我发现自己的指导能力不断提升,也收获了更多学员的信任和肯定。

总结(150字)。

指导能力是一项重要的技能,通过培养良好的沟通关系、倾听和引导、培养学习兴趣和动力、反思和持续提升等方法,我们可以更好地发挥自己的指导能力,帮助他人实现成长和发展。只有不断学习和改进,我们才能在指导的道路上不断前进,并取得更好的成果。希望这些心得体会对于想要提高自己指导能力的读者们有所帮助。

能力点指导心得篇五

在过去的几个星期里,我有幸参与了一些导播课程,学习如何更好地指导和管理电视节目。这些课程涵盖了各种主题,包括如何制定节目计划、选择合适的嘉宾、协调摄制团队等。通过这些课程,我不仅学到了很多实用的技巧,还深刻认识到了导播工作的重要性和挑战。

在课程中,我特别喜欢那些实用的案例分析和实践操作。我们观看了许多成功的电视节目,并学习了如何分析它们的成功因素。此外,我们还进行了许多小组讨论和实践活动,探讨如何解决导播工作中遇到的各种问题。这些活动使我感觉到了导播工作的真实性和实用性。

通过学习,我深刻地认识到了导播工作的重要性和挑战。作为一名导播,我们不仅要具备良好的沟通和协调能力,还要有敏锐的观察力和独特的创意。此外,我们还需要时刻关注节目的质量和嘉宾的表现,以确保节目能够达到预期的效果。这些要求使我感觉到了导播工作的挑战性和压力。

在实践中,我也学到了很多实用的技巧和方法。例如,在制定节目计划时,我学会了如何评估各种因素,如嘉宾的档期时间、摄制团队的配置等,以确保节目能够按时录制。在协调摄制团队时,我学会了如何有效地分配任务,并激励团队成员发挥出最大的潜力。这些技巧和方法使我感觉到了导播工作的专业性和技术性。

总之,这些导播课程使我感觉到了导播工作的重要性和挑战。通过实践、学习和反思,我不仅学到了很多实用的技巧和方法,还深刻认识到了导播工作的重要性和挑战。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自己的导播技能,为电视节目的发展做出更大的贡献。

能力点指导心得篇六

第一段:介绍背景和重要性(字数:100字)。

培养指导是教育工作者的重要职责之一,它的实施直接关系到学生的发展和成长。然而,一些教育工作者可能因为缺乏相应的培养指导能力,而无法有效地指导学生。因此,提升培养指导能力成为教育工作者们需要认真思考和实践的问题。

第二段:学习理论和知识的重要性(字数:250字)。

要提升培养指导能力,首先需要学习相关的理论和知识。学习理论和知识有助于教育工作者了解学生的成长规律和发展特点,从而能更加准确地评估学生的情况并制定合适的培养指导方案。学习理论和知识还可以帮助教育工作者了解不同的教育方法和技巧,以及如何运用它们来开展培养指导工作。通过持续学习,教育工作者们能够不断提高自己的专业水平,为学生的发展提供更好的支持。

第三段:实践和经验的积累(字数:250字)。

学习理论和知识固然重要,但只有通过实践才能真正提升培养指导能力。教育工作者们可以通过开展各类培养指导活动,如辅导班、读书会、学业讲座等,来积累实践经验。通过与学生们的互动和交流,教育工作者们可以深入了解学生的需求和困惑,并根据实际情况进行针对性的指导。同时,教育工作者们还需要对自己的实践进行及时和全面的反思,总结发现问题并思考改进的方向,从而不断优化自己的培养指导能力。

第四段:与同行的交流和合作(字数:250字)。

除了个人积累经验外,与同行的交流和合作也是提升培养指导能力的重要方式之一。教育工作者们可以通过参加教育研讨会、专题培训等活动,与更多的同行进行交流,分享彼此的经验和心得体会。通过与其他教育工作者的合作,教育工作者们可以互相学习、互相启发,并在培养指导领域中取得更好的成果。而且,与同行的交流和合作也有助于建立行业内的合作网络,为教育工作者们提供更多的资源和支持。

第五段:持续学习和自我提升(字数:250字)。

培养指导能力的提升是一个持续的过程,教育工作者们应该始终保持学习的态度,并进行自我提升。要做到持续学习,教育工作者们可以利用课余时间阅读教育类书籍和期刊,参与在线学习课程等。此外,教育工作者们还可以通过参加研究项目、撰写教育研究论文等方式,不断拓展自己的学术研究能力。通过持续学习和自我提升,教育工作者们可以不断提高自己的培养指导能力,为学生的发展作出更大的贡献。

总结部分:强调重要性和未来发展(字数:100字)。

提升培养指导能力对于教育工作者们来说是至关重要的。通过学习理论和知识、实践和经验的积累、与同行的交流和合作,以及持续学习和自我提升,教育工作者们可以不断提高自己的培养指导能力,并为学生的发展提供更好的支持。希望在未来的工作中,教育工作者们能够不断努力,为学生们的成长和未来做出更大的贡献。

能力点指导心得篇七

培养指导能力在现代社会中变得越发重要。在每一个组织和团队中,领导者需要具备良好的培养指导能力,以便激发员工的潜力并促使其取得成长。然而,如何提升自己的培养指导能力是一个需要不断思考和实践的问题。在我的工作中,我积累了许多经验和体会,我愿意与大家分享。

第二段:掌握沟通技巧。

作为一名培养指导者,良好的沟通技巧是必不可少的。我发现,与员工保持良好的沟通能够增强彼此的理解和信任,从而更好地展开培养指导工作。在沟通中,要注重倾听,主动询问和表达自己的想法。另外,及时有效地反馈也是培养指导的重要一环。通过与员工的沟通,我不仅能及时了解他们的困惑和需求,还能及时调整培养方案以促进他们的发展。

第三段:个性化培养计划。

每个员工都是独特的,他们拥有不同的背景、能力和需求。因此,个性化的培养计划对于提升培养指导能力至关重要。在制定培养计划时,我会综合考虑员工的工作需求、个人发展目标以及能力现状。然后,根据这些信息,我会为员工制定一份个性化的培养计划,包括明确的目标、培训项目和时间安排。这样一来,员工能够感受到我的关注和支持,激发他们的积极性和自主学习的能力。

第四段:帮助员工建立自信心。

建立员工的自信心是培养指导的重要任务之一。在我的工作中,我会根据员工的能力和进步适时给予肯定和鼓励,帮助员工树立正确的自我认知和自信心。同时,我也会提供一些成功案例和技巧分享,让员工能够从中汲取经验和灵感。通过这样的实践,我发现员工的自信心得到了提升,他们的工作表现也有了明显的改善。

第五段:持续学习与提升。

在培养指导工作中,我深刻意识到自己还有很多需要学习和提升的地方。因此,我始终保持学习的态度,不断寻求反馈和改进。我会与其他同行交流经验,参加培训课程和讲座,寻求更多的知识和方法论。此外,我还会进行自我反思和总结,及时调整自己的培养指导方式,以适应不同员工和不同情况下的工作需求。

结尾。

提升培养指导能力需要时间和经验的积累,同时也需要持续反思和学习。通过掌握良好的沟通技巧,制定个性化的培养计划,帮助员工建立自信心,并不断学习与提升,我们能够更好地发挥培养指导者的作用,推动员工的成长和团队的发展。让我们携手努力,共同提升培养指导能力,创造更加美好的工作环境。

能力点指导心得篇八

在这个充满挑战与机遇的媒体世界中,我作为一名导播,经历了无数次的历练和成长。导播是电视节目制作中的一个关键角色,他们负责将镜头切换到最佳角度,以保证节目的流畅和有效呈现。在过去的几年里,我通过实践和学习,积累了一些关于导播工作的指导心得。

首先,导播需要对节目内容有深入的了解。在导播的工作中,理解节目制作人的意图和目标至关重要。我们需要熟悉节目的主题、故事情节以及预期的观众群体。在切换镜头时,我们要考虑到这些因素,以确保镜头切换不会破坏节目的整体感觉。

其次,导播需要有出色的视觉感知能力。导播需要能够识别和切换最佳的镜头角度,这需要我们具有敏锐的观察力。我们需要关注每一个细节,同时也要有全局视角,了解整个节目的走向。

此外,导播还需要具备良好的沟通技巧。我们需要与摄像师、节目主持人以及其他节目组成员保持紧密的联系。我们需要清晰地传达自己的意图,以确保镜头切换能达到最佳效果。

在导播工作中,我还深刻体会到,要不断提高自己的专业技能和知识。我参加了许多专业培训和研讨会,这使我在实际工作中受益匪浅。同时,我也了解到,学习不仅仅是学习新的技能,还包括学习如何适应不断变化的工作环境。

总的来说,导播工作需要我们具备多方面的技能和素质。通过不断的学习和实践,我逐渐理解了导播工作的内涵和价值。我深信,只要我们不断努力,不断提升自己,就能在这个充满挑战和机遇的行业中取得成功。

能力点指导心得篇九

作为一名导播,我在过去的一段时间里参与了一场大型的体育赛事导播工作。这次经历让我有了很多收获和感悟,我想分享一下我的导播指导心得。

首先,这次工作让我深刻地感受到了团队合作的重要性。导播工作需要与摄像师、音响师、技术团队紧密协作,每个人都要各司其职,同时又要时刻关注整个节目的流程。我明白了,只有充分认识到个人工作在整个项目中的作用,才能更好地发挥自己的价值。

其次,我对细节的关注得到了极大的锻炼。每一次切换镜头,每一个细节的把握,都会影响整个节目的效果。通过这次经验,我明白了要想做出更好的导播,需要有极强的洞察力和敏锐的观察力。要不断尝试,不断学习,才能在实践中提升自己。

此外,我还学到了如何更好地与团队沟通。导播工作需要高度的协调和配合,需要不断地与团队成员交流。通过这次经验,我明白了要想提高导播工作的效率,就需要不断地与团队成员进行有效的沟通,以达到更高的工作效率。

最后,我更加深刻地理解了导播工作的挑战性。在导播过程中,时常会面临各种突发情况,需要在极短的时间内做出决策。这次经验让我明白,要想成为一名优秀的导播,需要有足够的耐心和应对压力的能力。

总的来说,这次导播工作让我有了很多的收获和感悟。我明白了团队合作的重要性,学会了关注细节,提高了沟通效率,也更加深刻地理解了导播工作的挑战性。我相信,这些经验和收获将会对我未来的工作产生积极的影响。

能力点指导心得篇十

在过去的几周里,我有幸参与了一次体育赛事的导播工作。作为一名新手导播,我经历了许多挑战,也收获了许多宝贵的经验。这篇文章,是我结合自己的实践经验和所学知识,对导播工作的一些指导心得分享。

首先,导播工作需要极强的团队协作能力。在导播过程中,我和我的团队成员需要紧密协作,确保每个环节的顺利进行。同时,我们也需要与场内摄影师、技术人员等岗位进行沟通,确保现场的各项信息能够准确无误地传递给观众。

其次,导播工作需要具备快速反应的能力。在比赛中,任何突发情况都可能发生。作为一名导播,我需要时刻保持冷静,迅速做出应对措施,确保赛事的顺利进行。

此外,导播工作还需要具备严谨的时间观念。在导播过程中,每一帧的画面、每一个声音都可能影响到赛事的节奏和观众的观感。因此,我需要精确地计算时间,合理安排画面切换,以保证赛事的观赏性。

最后,导播工作需要深厚的专业知识。作为导播,我需要了解比赛规则、球员特点、场地情况等多方面信息。因此,在日常工作中,我需要不断学习,积累专业知识,才能更好地完成导播工作。

总的来说,导播工作需要综合能力较强,具有高度的责任心和专业素养。在今后的工作中,我将继续努力提升自己的导播技巧,为观众呈现更加精彩的赛事。

能力点指导心得篇十一

提高学生的写作能力和作文水平是每一位语文教师所期待的,但又是每一位语文教师感到棘手的问题。那么,如何解决这一问题,让语文老师们实现自己的期待呢?下面就此谈一谈自己的一些管见和想法。

一、加强阅读教学,培养学生的写作兴趣

写作的重要基础是阅读。阅读也是学生作文内容的重要来源。在小学语文教材里有许多优秀的课文,教师要通过教学这些优秀的课文指导学生反复阅读。对课文的重点部分要精读,关键所在要细读,特点体会要深读。使学生读懂读熟,在读中体味、欣赏,使他们在读中能进入情境,感受乐趣。同时教师还要有意识地引导学生去读一些课外书,扩大他们的阅读量和知识视野。对那写优秀的作品,写得好的文章要反复朗读,深刻体会,培养他们浓厚的阅读兴趣,提高他们的阅读能力,从而为他们的写作积累材料,奠定基础,逐渐培养和提高他们的写作兴趣。

如教材中的《桂林山水》一文,就是一篇经典的,适合指导阅读的课文。文章抓住桂林山水的特点,写的情景交融。作者通过生动、细致地描写,突发了桂林的山的“奇”、“秀”、“险”;水的“静”、“清”、“绿”。反复朗读,仔细品味,真是意味无穷,令人齿铗生香,心旷神怡。这样的文章,教师通过指导学生反复朗读,抓住特点之后,学生已有了身临其境之感。然后再引导学生重点体会作者的思想感情,体会作者对祖国壮丽山河的热情和赞美之情,摘录佳句或优美段落反复咏读。再安排仿写,让学生仔细观察家乡的某一处景色,抓住特点,按一定顺序,进行描写,表达出对家乡的热爱赞美之情。

由于学生在学习和阅读中熟悉地把握了《桂林山水》的特点,受到了深刻地感染和启示,在写的时候就容易得多了。有的甚至水到渠成,一挥而就。有个学生以《家乡的天池》为题,写了天池的水平如境,清澈澄清,并以神话故事写出了天池的美丽传说。在结尾他这样写道:“天池水哺育了家乡的人,家乡才人才辈出;天池灌溉了家乡的田,家乡才五谷丰登,人民才生活幸福。”这样优秀的习作,在学生中争相传阅,互相批改,既激发了学生的写作热情,又提高了学生的写作能力。

二、加强批改讲评和写法指导,是提高学生写作能力的良方

加强批改讲评是提高学生写作能力的一个重要方面。在语文教学实践中要认真把握作文的基础要求,针对学生写作的实际情况采用灵活多样的辅导和批改方法,并及时有效地进行讲评。同时还要注重文章写法的指导,在课堂教学中紧扣每组教材的训练重点,进行扎扎实实的基本功训练,着眼于掌握文章的结构,材料的运用和取舍,把作文的主动权交给学生。引导学生多读、多看、多说、多写,使学生每学必有一获,每练必有一得,从而表达提写作能力的目的。小练笔是提高学生写作能力的一个好方法,每学完一篇课文就让学生写一篇小习作,让学生写出自己学习的体会,感受看法或收获。如学习《林-海》一课,可就家乡的某种特产的描写,表现其独有的特点,突出其与祖国发展建设的联系,描绘家乡未来的美好远景。学习《凡卡》一课,可以想象:爷爷能收到信吗?后来凡卡的命运会怎样呢?再把自己的童年生活与凡卡比较,使学生体验生活的幸福,学习的快乐。这样经常坚持课后练笔,就可以拓宽学生的视野和写作思路,逐渐地养成或写作习惯,浓厚写作的兴趣,爱上写作。这样,学生写作难的问题#url#就可以克服,而对于教师来说,指导写作业也不再世棘手的问题了。

三、从生活中积累素材,结合实际多写多练

生活是创作的源泉。教师应引用学生向生活学习,在生活实践中注意观察身边的人、事、景、物,留心把握特点,为写作积累材料。鼓励学生走出班级,开展实践活动。多做调查采访,开展作文竞赛,参加歌舞表演,运动会,看电影,搞书画活动等。这样就可以拓宽他们的视野,获得感兴趣的写作材料。让学生在获得这些材料之后,自己拟题目,写文章。使他们提起笔来有话说,有事可写,能吧自己的所见所闻,所思所想,所做所感真实地表达出来,真正地作为写作的小主人。在此基础上,教师在鼓励学生把作品推向社会,勇于向报刊、杂志投稿让学生到更广阔的领域发展,不断地锻炼自己,检验自己。学生一旦获得成功,让钢笔字变成铅字,那种喜悦会对他们产生多么巨大的鼓舞啊?这或许会影响他们的一生,使他们在未来的文学创作中写出更多更好的作品,说不定会成为新的文学巨匠,为人类未来的文学史增添新的光辉呢!

“不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海”只要我们用于实践,持之以恒,多读多写多练,学生的写作能力和作文水平是可以提高的。这样我们感到棘手的问题就可以解决,我们的期待就可以实现。

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语文学习是一种综合性学习。它需要放眼于课文,更需要放眼于课外;它重视学习,更注重应用;他注重点滴积累,领会感悟,更注重习惯养成,潜移默化;他强调读写,也重视听说;它讲究方法,又似乎没有定法。因此,在语文教学中,我注重阅读教学和作文教学,培养学生综合性语文能力,激发学生多方面潜能,达到了很好的效果。

在阅读教学中,我注重教给学生阅读方法。让学生得法于课内,得益乃至成长于课外。具体做法是:

一.让学生充分预习,初步感知教材。预习中查找资料,弄懂字词意思,理清文章写作顺序、主要内容,画出重点词句,理解课文内容,并在初读中思考、提出不懂的问题,课上交流、汇报。比如在教《草船借箭》一课前,我让学生先了解三国的形成、鼎立、衰败过程,了解曹操、诸葛亮、周瑜、鲁肃的'为人特点。课上同学们热情高涨,把诸葛亮的神机妙算、知人知天,曹操用兵多疑,鲁肃为人诚信,周瑜嫉贤妒能的性格特点分析的非常透彻。课后不少同学又捧起了《三国演义》,全班掀起了“三国热”。

二、让学生抓重点词句读讲,侧重感受揣摩训练。让学生选择自己感受最深的语句,读读、想想、画画、演演,运用多种感观体会语言含义,与课文情感产生共鸣,探究语言规律,可以让学生谈谈自己读懂哪些语句,文章为什麽这样命题?这样开头、结尾?课文写了什么?怎样写?这样写好在哪里?你知道为什么这样写?所有的这些让学生自己体味出来。

三、概括文章的写作特点。每一篇文章都有它不同于其他文章的个性,通过概括特点是对文章的整体回顾,又是为今后的写作做好充分的铺垫。

四、积累内化训练。结合语境的积累,结合情感的积累才易于被内化。因此阅读教学是促进语言材料内化途径。课文讲完以后,我让学生选择自己喜欢的片段,有感情朗读或背诵,释放情感,在读中明意,读中感悟,读中吸收,并把好词、段,积累下来,日积月累,词汇丰富了,写出的文章也就充实了。

五、说说自己在写同类文章时,写作可以借鉴的地方这是阅读过程的最后一个环节,也是下一步读写知识迁移的一个起点。它犹如搭在“读写”之间的一个桥梁,让学生跨过桥梁顺利到达知识彼岸。

阅读教学后进行仿写、叙写,趁热打铁,读写迁移,是练习写作的最好时机,如在教完《爸爸和书》后仿写一篇《我的爸爸》,学完《爬山虎的脚》后仿写一篇植物。总之,学完人物篇仿写人物,学完景物篇仿写景物,学一类,仿一类,让学生有样可照,仿的轻松练的愉快。从学到仿,然后是创造写,最后是学会写,写出自己的风格和特点。

如果说阅读教学是教给学生方法,作文教学则是让孩子门学会如何应用。现在大部分学生写起作问就感到头痛,无内容可写,写起来空洞、乏味,再就是胡编乱造,写出虚假的作文。究其原因,我想可能有以下几种情况:一是学生没有掌握写作方法,写起来杂乱无章,无中心、无条理。二是学生不注重大量阅读和背诵积累,胸无点墨,谈何妙笔生花。写出的文章只能是空调乏味、淡如白水。三是学生脱离生活,要引导学生写自己喜欢的人和事、身边的真人真事,表达内心的真实感受,让学生走进生活、观察生活。我的想法及做法是:首先,从内容入手,培养学生观察力。学生写文章无从下手,往往缺乏观察,头脑中没有素材,身边的人、事视而不见。生活是写作源泉,指导是写作钥匙,在学生写作前,先指导学生观察方法。如看一幅图,必需要有一定的顺序、抓住重点,然后观察。写作要抓住外貌、语言、行动、心理等方面的特点进行观察,用人物自己的动作、语言展示人物性格,写动物要从外形、生活习性、活动特点等方面进行观察。写植物要从茎、叶、花、果实的形状、颜色、味道及用途等方面观察。通过观察,我曾经把花草、小动物、玩具等带到教室,按指导方法观察。通过观察,学生积累与写作素材,养成良好的观察能力,他们才能处处留心观察事物。做生活的有心人,写出事物才细腻、逼真。其次,合理选择,精心组织材料。当学生积累了一定的写作素材后,便让学生围绕中心去选材,思考选择什么材料新颖而又有说明力。哪些材料不能突出中心,那些材料需要重点写、详细写,都要让学生自己先想好、安排好。比如在教学生写“一个熟悉的人”时,我先让学生想好写谁?然后确定中心,也就是想写人物的什么性格特点?中心确定好之后,我让学生围绕中心选择材料,其他学生评说选材有没有说服力,帮助不切题的那些同学重新选材。这样长期训练,学生就知道写文章时,都要围绕中心认真选材,避免文不切题、离题万里现象的发生。第三,强化训练,培养学生的语言表达能力。有的学生会选材,但词汇贫乏,写出的文章也没有吸引力,于是我就从说话训练做起,每天晚上让学生观看新闻,还可以对社会现象进行评说,有时也根据课文限定说话内容。天天练习,不仅增长了学生知识,丰富了学生的写作素材,还提高了学生的口语表达能力。

能力点指导心得篇十二

指导心得体会是指从过去的一段经验中,根据自己的理解和总结,总结出一些值得借鉴和分享的经验和体会,以供后来的人参考。在生活和工作中,我们都会不断地接触到各式各样的问题,而这些问题往往需要借助他人的帮助和指导才能更好地解决。而指导心得体会的产生,正是源于这样的需求。

第二段:谈指导的重要性

指导对于人们的成长和发展来说非常重要,尤其是在工作中。无论是在学习还是实践中,都需要不断地接受他人的正确指导。接受指导不仅有助于我们解决问题,还会程度提升我们的经验和技能。指导可以来自不同的人,例如领导、老师、同事、朋友等,而无论是谁,只要他们具有相关经验和技能,就可以为我们提供有价值的指导。

第三段:指导心得的意义

指导心得是对指导回馈的总结和升华。从某种意义上来说,它也是人们不断成长和发展的产物。通过总结和归纳过去的经验和教训,我们可以不断改进和提升自己的工作水平。同时,通过各种渠道分享自己的指导心得,还可以为他人提供有力的帮助,共同进步。

第四段:如何撰写指导心得

撰写指导心得需要注意以下几个方面。首先,需要具有一定的总结和归纳能力,把各种零散的经验和教训有机地凝聚在一起。其次,需要有深刻的认识和体会,对过去的经历和教训进行深刻的思考和分析。最后,需要撰写清晰、简练、有重点的文章,以便读者可以快速地获取到有用的信息。

第五段:总结

指导心得体会是一种很好的分享经验和知识的方式,可以为读者提供有价值的帮助。通过不断总结和积累经验和教训,我们可以提高自己的工作能力和成长速度。同时,也可以通过分享与交流,获取更多有用的信息和经验。在今后的工作和发展中,指导心得体会将成为我们发展路上的宝贵财富和丰厚收益。

能力点指导心得篇十三

老师在具体指导过程,十分注重抓好教研活动的各个环节,教研活动处处都体现“指导”,而不必刻意去“指导”,应把“显性指导”和“隐性指导”结合起来,让“指导”“润物细无声”。下面是本站小编为大家收集整理的指导老师心得,欢迎大家阅读。

我们小学一直关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业 成长,进一步提高我校的教学水平,教导处组织新老教师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型 学校的一项长期而深远的举措。在本学期,教务处分配给我的任务是指导青年教师马洋洋和刘欣,我知道师徒结对不是一个虚空 的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现,我深深感到身上的责任和压力.在本次活动中,我也是本着“共同学 习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。

师德方面: 我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率 作用,在言传身教中首先让两位新老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工 作。

教育教学方面: 1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给 她,学会分享。在他们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她走出困境。从高从严地要求自己和他俩, 在帮带中共同进步。2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究 , 形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。 这要求通过对新《高校课堂是这样做成的》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同 时,鼓励马洋洋、刘欣教师多阅读教育理论书籍,领会新的教学理念,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增 强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。 3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共 同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。

本学期,我听了两位教师十余节的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出 不足,总结经验,以此提高两位老师课堂教学能力。重点指导了她在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高两位老师对教 材的理解驾驭能力。还经常指导教师如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业情况,指导 她如何积累教学经验,从而不断改进课堂教学,提高教学水平。

经过一学期的培养和指导,马洋洋、刘欣教师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高, 基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。

以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师 徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共 同分享,为赤眉小学美好的明天贡献出自己的一份力量。

11月中旬,学校领导通知我,区里组织新任教师“跟岗培训活动”,让我带一位新老师,就是开发区中学的翟秀鹏老师。所谓跟岗培训,就是影子培训,就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。

一、压力、责任、使命

接到任务,我立刻感到身上的压力:心理上一直觉得自己是新教师,有很多的不足,如今要我带徒弟,而且是同龄人,又有教学经验,万一带不好怎么办?后来,了解到翟老师刚研究生毕业不久,由于种种原因,原来教的是别的学科,今年刚刚接触初中地理;而且,了解到区里组织这项活动,一方面是为了为了努力建设一支师德高尚、教育理念先进、专业知识过硬、教育教学能力强、具有改革创新意识的新生教师队伍;另一方面是想让乡镇学校的老师来学习城区学校先进的办学理念,利用城区学校先进的师资力量带动培训新任老师,再由这些老师将这种先进的教学理念带回到乡镇学校,从而对乡镇学校起到带动辐射作用,从而达到缩小城乡差距的目的。了解到这里,我知道这份工作的意义!同时也意识到身上的责任感和使命感!有一句老话说得好:“什么样的老师带什么样的学生”。所以我必须把自己做好,用自己的实际行动来影响她,当好这个师傅。我本着“共同学习,互帮互助,一起成长”的理念,在这一个月的观摩、研磨当中,我们共同收获了辛苦与快乐。

二、筹备与策划

学校专门成立了工作领导小组,并指定我和刘杰老师担任地理和语文的指导教师。我和刘杰老师在与新教师充分交流的基础上,制定详细的教学培训计划,采取一对一个性化指导。具体计划见培训计划书。

三、师德教育:自己就是最好的教材。

我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让她牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她明白自己的权力和义务。做到依法执教、爱岗敬业,不能发生违纪现象。对学生要倾注爱心,只有热带学生,学生才会热爱你!

四、见证成长

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。认真钻研教材、坚持听课,认真反思,不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒她,避免她走弯路。教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和她一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。

2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究 , 形成正确的教育理念,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励她多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。

3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。我和翟老师一起参与了学校的集体备课,交给她怎么说课,怎么做学案,翟老师也积极参加到学校组织的“课堂教学达标活动”和“课堂教学开放月”活动当中去,积极向各科老师虚心学习。每次听课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中,我发现翟老师在课堂中调控课堂的能力挺好,应变能力强,而且经常有一些好的点子,但是课上语言不够精炼、重点不够突出,练习内容较少,情绪感染力不足。针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都会写300字左右的反思,并且每周设计一个教学案例,她们脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。

4、在班级管理中,我向翟老师介绍常规管理的各个方面,并让她和我一起参与管理,相互观摩、组织召开了“文明礼仪伴我行”、“和谐班级、快乐学习”、“在反思中总结,在进步中成长”等的主题班会。我们一起筹备组织了家长会,带着翟老师一起家访,家校联系。我们一起参与了学校组织的“校园文化艺术节”,翟老师从组织学生报名、过程指导、呐喊助威都亲自参与,并得到了学生的好评。让翟老师尝试着处理班级中学生发生的矛盾,出现的问题,让她体会处理问题的技巧和注意事项,比如要保护学生的自尊心,怎样让学生能做到深刻反思从而达到教育改正的目的等。

新教师刚走上工作岗位,年轻有活力,工作热情高,敢闯敢做,富于创造性。学校引导得法,就能缩短入门过关的时间,很快进入下一层次,甚至成为骨干教师。然而,这些初任教师在做好教学常规、处理课堂纪律、评价学生、处理与家长的关系等方面往往暴露出问题。

每一位新教师的成长、进步和成熟,都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。培养与指导新教师,是每一个多年从事教学工作的教师的责任。我也同样要肩负起培养和指导青年教师的重任。在指导和培养新教师方面,我主要从以下几个方面进行的。

一、做新教师的知心朋友

做新教师的知心朋友,是有效地实施培养和指导新教师的前提。只有感情上产生共鸣,才能在具体指导上产生良好的效果。我很关心新老师的实际教学工作,把她们的困难当作自己的困难,适时地提出一些教学设想、教学安排,从整体上把握教学的过程,教学过程各个环节的特点。在平时的接触中,我成为她们可信赖的人,这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行,被指导教师才会乐于提出一切在教学中她们所遇到的问题来共同探讨,从而获得进步。

二、有针对性进行指导

在具体的培养和指导过程中,进行有针对性的指导是十分必要的。每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足,不能用统一的方法、统一的评价来对待。首先,我肯定新老师教学中的优点,多加鼓励,增强其教学自信心,使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。然后,再指出教学中的不足。我发现,如果一个青年教师教学中的不足,不可能立即要求其改正,我们可分几次指出其缺点,一次仅指出其一二个不足并要求其改正,效果很好。新教师的进步是要有一个过程的,不能要求过急,我们要记住欲速则不达的道理。在指导新老师过程中,针对她们在语言表达上的优势和教材分析的不足,我帮助她认真分析教材,仔细研究教参,并提供优秀教师的

教案

、说案让她们参考,渐渐地她就能注意到,教学中怎样突出重点突破难点,注意到教学中揭示知识之间的内在联系。这就表明,她们的教材分析能力有了较大的提高。

三、把培养和指导渗透到教研活动的各个环节中去

我在具体指导过程,十分注重抓好教研活动的各个环节。教研活动处处都体现“指导”,而不必刻意去“指导”。应把“显性指导”和“隐性指导”结合起来,让“指导”“润物细无声”。这样做的效果会更加持久,更加巩固。

(一)定期分析教材。通过分析教材结构、重难点以及知识点的内在联系,提出具体的教学方案。

(二)上好示范课,用自己的示范课去体现自己的教学特点和教学思想。示范课结束后,我先介绍自己是如何设计这节课的,为什么要这样设计,然后倾听其他教师的分析与评论。

(三)开展听评课活动。针对她们在教学中出现的具体情况进行具体指导,同时也发挥了教研组集体指导的优势。

能力点指导心得篇十四

今年中心校确立了我和吕伟忠老师的师徒关系。在一年的互帮互学中,吕老师按帮带协议书中的要求去做,认真履行自己的权利和义务。一年来,我们是这样做的:

为了丰富理论知识,更好的搞好教育教学工作,我们首先阅读了《学校体育》、《中小学体育教学》等书籍。大量理论书籍的阅读,使我们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学。其次,我们一起借看了很多优秀课例的光盘,广泛吸收借鉴别人的.精华,不断优化自己的课堂教学结构。经过努力,我的课堂教学有了很大进步。

学期初,我们就制定了多在一起备课,互相多听课,听后多提意见的计划。工作中,我们也是这么做的。一年来,我一共听了张老师30节课左右,跟他学到了有关组织教学、课堂评价等方面的许多经验。吕老师也经常听我的课。每次听完,他都会提出很多的宝贵意见,帮助我不断进步。在吕老师的帮助下,我上的教改引路课非常成功,受到了听课老师的一致好评。我还上了乡体育教研课一节,效果也很好。

一年来,我撰写了多篇论文,经过吕老师的修改再修改,参与各级各类比赛都获得了不错的成绩,而且我们共同研究的课题《在体育教学中实施个性化教学的研究》顺利结题。

能力点指导心得篇十五

对于面试的这个主题任务,我参加了两次招聘会,不是为了完成任务,而是我认为这样可以学到东西。在去面试前,我除了上课听了老师所说的关于面试时要注意的东西,我还主动在私下准备了许多,一应对两次面试。

第一次是在深信服。深信服公司招聘实习生,除了公司很有潜力之外,他给出实习生的条件也非常诱人。首先,我们在面试前要进行一次筛选,也就是笔试。所以说专业知识是很重要的,他将会成为你被录取的第一步。从笔试的提来看,专业基础知识还是占了一大部分,这次的笔试中我没有通过,这也是我平常不注重基础知识的结果,总是想学很多东西,但每一种都学得不牢固,虽然知道的多,但是基础知识不牢,造成后来没有通过笔试的结果。从而我得到了一点体会,这些也是我以后要去做好的:首先,我需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求,通过这次参与我知道我所学的专业的热门性,但是当我看到要求时,感觉离自己好远。我自己的专业计算机而言,许多公司都要求是计算机及相关专业,这说明了这个专业门槛不高,所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程,同时加强沟通和语言表达能力。另外,虽然我们有学习一定的专业知识,但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点,因此我们还需要学习好多。其次,虽然我们现在有学专业知识,可是他们都是理论上的,缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而计算机这一工作对实践的要求很高,即使你没有经过相关课程的学习,只要你的实践丰富依然可以把工作做好,这就是为什么前面有些公司招人说计算机及相关专业,而实践是只能靠自己在工作中不断积累的,我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作,这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底,我们大学生应该多考虑一下自身原因,没有机会要学会创造机会,我们所缺乏的不仅是真正的时间,缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。

第二次是绿盟。这一次是真正的和他们对话,在与他们对话当中,我也体会到了很多东西。首先,平时的积累和思考很重要。在平时要多训练自己的仪态、语言还有思维方式。其实这些都不需要可以每天抽出时间做,每天看新闻的时候自己发表的意见和电视上的评论就是最好的面试答案,当然这只是一个例子,你可以做得还有很多。这样对思路的培养很有好处。第二,面试前的准备。一般而言,笔试和面试之间至少会有一周的准备时间,这段时间对于临阵磨枪是很重要的一段时间。我在通过笔试之后就开始准备了,但是感觉时间还是不是很充沛。所以在面试的过程中,面对有些问题,我还是感觉很棘手,对一些问题回答的'吞吞吐吐,不能给出一个有说服力的论据,最后都不知道自己在说什么。

经过这两次的面试我总结了如下我的优缺点。

缺点:在专业基础知识上我还是有很大的欠缺,对于面试技巧方面我还是掌握的不够好。还有在谈吐方面也不够顺畅。

有点:自己在面试后的心态调整能力还是不错的,虽然到最后都没有被录取,但是我也没有过多的去悲伤,可能也是由于我不是在真正的找工作吧,所以心态才这么放得开。

不管结果如何,通过这两次招聘会,我还是学到了很多,我思考了很多以前没有思考过,甚至没有意识到的问题,对以后我的职场面试有很大的启发。

能力点指导心得篇十六

人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

从指导课中,我总结出了以下几点内容:

(一)制定好近几年的职业计划,并拟定阶段性目标:

知己知彼,方能百战不殆。在认识自我表现,了解职业的基础上,从自身的条件和社会的需求出发,确定职业的发展方向,明确职业目标,制定一系列的学习,培训,实践计划,不断的挑战自我,超越自我,一步一步的为总体目标的实现打好基础。

(二)写谋职信,自荐信简历时应注意的问题:

1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

2.写自荐书信时,尽量扬长避短,突出重点,简明扼要,措辞巧妙,精辟,以便引起阅读者的重视。

3.在简历中真实的写明自己的专业特长。

(三)利用各种途径求职:

1.校内途径

a、参加校园招聘会,这是应届毕业生最常见,最有效的途径。

b、学校推荐,这种途径的求职成功率很高,但选择的余地不大。

2.社会途径;

a、参加综合性人才招聘会,其规模庞大,招聘单位众多,行业范围广泛,给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主,且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍,人际关系十分重要,广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动,许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

c、电话求职。

d、直接登门自荐,成功率高达47%。

e、中介机构代理。

4.综合求职:

a、上网求职,充分利用网上招聘信息,把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会,这以是大学毕业生十分重视的求职方式。

b、创意求职,成功率86%。

(四)面试时要注意的几点:

1、举止大方,谦虚热情。

进入面试场应先敲门,得到允许后方可进入,顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意,在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候,我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程,它的出现,犹如一场及时雨,滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我,听了这几堂就业指导课,颇有受益,感触良多!

能力点指导心得篇十七

指导别人是一项非常重要的任务,不仅可以帮助他人成长,也可以扩大自己的技能和知识。在我的职业生涯中,我一直拥有指导他人的机会,以及从他人的指导中学习。下面我将分享一些我在指导他人方面学到的一些心得和体会。

第二段:准备

在指导他人前,必须首先为此作好准备。你需要了解个人的才能、知识水平和经验。这些细节对于定制一个可以帮助他们实现目标的计划至关重要。你还需要准备好资料和有趣的案例来说明重点和激起学习者的兴趣。

第三段:沟通

好的沟通是成功指导的核心。你需要与学习者建立亲和力,倾听他们的问题与想法,并在指导的整个过程中与他们沟通。确保未来的计划考虑到他们的需求,以及建立一个可以信任的关系,这可以帮助学习者更好的接受你的指导。

第四段:启发

指导不应该只是告诉学习者该做什么。更重要的是启发他们去亲自探索和发现如何实现目标。在指导过程中,你可以通过提问,让学习者发掘自己的潜能,培养他们的判断力以及获得更多的创造思维能力。理解指导者的角色应是启发者,而不是简单地告诉学习者该做什么。

第五段:承诺

成功的指导不仅仅具有短期效果。它可以激励学习者自主学习,持续成长,并在未来的挑战中得到更好的发展。在指导过程中,重要的是让学习者形成一种承诺,确保他们在达成目标时会付出自己的最大努力。这样,学习者在面临问题时也知道如何去解决,因为他们明确自己的目标并愿意为之努力。

结论: 思考你的指导方法并且寻找改进的方法,这是一个可以帮助他人成长和修正自己局限性的极好机会。不管你是在职场还是在学校,成功的指导是打造成功组织或团队的关键所在。在指导过程中,操作简单的技巧可以实现出色的成果。通过在采取一个系统化的方法来指导他人,你可以获得如下的双重好处。一是可以使指导的过程更加有组织;二是可以获得最具成效的结果,尤其是如果你感到挑战太大并且难以做出取舍的时候,运用这些方法可能会切实有帮助。

能力点指导心得篇十八

感想之一:要想跑得更快,请先弯腰、半蹲。

五月很快就走到底了,这学期的就业指导课以比我意料中快得多的速度结束了。两位老师,总共上了不到五次课,然就这不到五次的课,却几乎每次都有将近四分之一的同学缺席,甚至有些人一次课都没上过。我不想说无组织无纪律之类的话,但我希望这些同学能对自己的未来更负责一些,或许有人会觉得我说得严重了,我不这么认为。虽说这门课并没有其他必修或选修课那样强的专业性,但它对我们今后更好地步入社会的引导性作用却是不可忽视的,如果连这个都可以任性地舍弃了,那还谈何打好基础、驰骋职场呢?这或许就是很多企业所说的当代大学生眼高手低的雏形吧!记得以前看过这么一则故事:a君和b君赛跑,a君弯腰下蹲做好预备的动作,却被直立着的b君连连嘲笑。然而事实证明:a君的起始速度要比b君快得多。我想说的是,竞争前的准备需要我们收起自己的高傲与锋芒,这看起来似乎会矮人一截,但正是这样的低姿态使我们的后劲更足,从而走得更快、更好!

感想之二:人无礼不立,事无礼不成,国无礼不宁。

在课堂上老师讲了很多关于餐桌文化和衣着方面的注意事项,归根结底也就是一个“礼”字。以后工作如何努力那是以后的事,在这之前要做的,就是要保证这份工作是属于你的。面试是用人单位和应聘者第一次正面接触的`平台,所以首先要做的是在感官上给面试官留个好印象,至少是在他们能接受的范围之内。这个时候如果追求什么标新立异是很不明智的做法,当然特殊职位除外。除了要符合场合,衣着的搭配和细节整理也是很重要的,比如领带夹的使用、西装颜色的搭配、袜子的颜色等等。只有保持好良好的个人形象,不要使面试官产生“看见你的人就已经不想听你说话”的感觉,才有机会进一步向他们展示你的能力。工作前的“礼”表现在餐桌上。老师是大学里唯一既有着广阔的人脉又跟学生关系亲密的人,在用人单位和学生之间,毫无疑问老师是会偏向自家学生的,所以处理好师生关系尤为重要。这么说或许显得过于功利了,但我认为这并不是利用与被利用的关系,只不过是老师恰好有一些资源并且愿意给予,而学生恰好需要这些资源并且满怀感恩罢了。当然,每个人都希望自己的付出能得到对方的反馈,请老师吃顿饭是再应当不过的了,但如果在饭桌上搞不清主次或者说错什么话坏了礼数就反而弄巧成拙了。

感想之三:是金子就该拿出来晒晒。

诗仙的一句“天生我才必有用”激励了古今无数失意的人,和那句“是金子,就总会发光的”有着异曲同功之效。但我认为,是金子就该拿出来晒晒,不然怎么发光?!金子如此,人亦是如此,做为即将毕业的大学生,更应该抓住机会展示自己的能力和才华。不管是在应聘面对面试官时,还是已经在工作岗位兢兢业业以后,都不是该低调的时候。有什么本事就别藏着掖着,全都摆出来给人家看,这样面试官才会知道你是多么适合这份工作,公司才会明白你能为公司的发展带来多大的绩效,从而想尽办法把你留住,那个时候你才会掌握绝对的主动权。在此之前要做的,就是努力把自己炼成金子。

由这门课想到的还有很多,但大多数都只是零星的想法,构不成大片的文字,就不一一缀述了。最后我要说:感谢所有教这门课的老师,让我了解了今后可能会遇到的问题;感谢所有教授给我知识的老师,让我为未来打下坚实的基础。谢谢你们!

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能力点指导心得篇十九

观察是心灵的门户,儿童形象思维比较发达,认识事物常常先从观察开始。通过观察,他们能从色彩斑斓、千姿百态的大自然中,从日新月异、蒸蒸日上的社会中,从丰富多彩的日常生活中,获得大量的感性材料。这些感性材料是学生作文素材的直接来源。

学生的观察兴趣是推动学生观察活动的一种最实际、最有效的内部动力,直接影响观察效果。古代教育家孔子曾说过:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”因此,要让学生轻松、愉快、主动、有效地观察,关键条件是培养起学生对观察的兴趣。

兴趣的培养,可以借助于学生身边的生活,选择新奇的,有趣的观察对象,引导学生自觉观察,既增长知识,又提高能力。如春暖花开时,带学生去公园上作文实地观察课,让学生在美好的大自然中,摄取自己所爱的景物、人物、动物、植物等作为习作素材;星期日,让学生每人动手做一项有趣的小实验,然后把观察到的实验情况记下来;节假目,让学生跟随父母或自己去商场,农贸市场买东西,细心观察一笔买卖是怎样进行的,当然也可以把自己买东西的心情、想法、挑选过程记下来……。这些都成为学生们倍感有趣的观察作业。这些事情,他们做来爱做,因而有心;因为细心体会观察,自然颇有收获,这种积极的意识,便转化为一种推动力。又如观察一种动物,为激发学生的兴趣,我们可将一只可爱的小花猫带进课堂,这时学生都会想老师为什么带来一只可爱的小猫来上课,不知不觉地对这只小猫外形特点观察起来,就会议论份纷地研究这只小猫的外形特征和动态特点。这样就无意中激发了学生的观察兴趣,培养了学生的观察能力。

第二、观察要明确目的。

教师在指导作文观察之前,先得指导学生在观察前明确目的,了解要求,确定观察内容,指出任务。如观察一种值物,在教学中就可以很好地利用《爬山虎的脚》一文作典型,让学生明确目的,仔细观察值物的根、茎、叶、花的特点;观察一个人,就让学生仔细观察人物的外貌、神态、动作、语言。观察时有目的地观察,留下的印象就深刻,写的作文就自然具体。

第三、观察要抓住重点。

由于小学生观察时易犯随意性或走马观花,见大不见小的毛病,因此教中年级观察作文时,在教学中要引导学生在观察时抓住最能体现事物本质特征的地方,也就是不同于其它事物的地方,那就是观察的重点。观察时要点点滴滴,面面俱到。例如《赵州桥》一文中,有这样的一段话:。

这么长的桥,全部用石头砌成,下面没有桥墩,只有一个拱形的大桥洞,横跨在37米多宽的河面上。大桥洞顶上的左右两边,还各有两个拱形的小桥洞。平时,河水从大桥洞流过,发大水的时候,河水还可以从四个小桥洞流过。

赵州桥是我国古代劳动人民设计的一座石拱桥,它的最大特点就是在“桥洞”上的独特设计,因此这就是我们要抓住的观察重点。又如指导小学生观察小鸡,就要求学生从小鸡身上找山与其它小动物不同的地方。形态“毛茸茸的”、叫声“叽叽的”……,学生能抓住这些方面的观察就能抓住事物的本质。

第四、生观察要确定顺序。

世界万物在自然界无论怎样纷纭复杂,观察时都必须有序地进行。静止观察时要注意远近、上下、里外、左右、前后、南北、高低等等;移动观察时要做到景随步移,记叙时把观察点交代清楚。如“我走进这条大街……”、“我来到了大街最热闹的地段……”、“我到了大街的尽头……”。把观察点一一交代清楚,景物随步子的移动而变化,读者就不会感到突然和零乱了,当然,观察时的顺序并不拘求于一种形式,我们还可以用时间顺序、由此及彼的顺序……,进行观察,但一定要给人以完整的印象。这样写出来的作文自然也会层次清晰,条理分明了。

第五,观察要捕捉细节。

细流之汇,可成大海,在观察和描写时,不可忽视细节。细节,就是生活中的细微末节,包括万事万物的瞬息变化。小学们在观察时,往往喜大求全。可是,生活中哪能天天有大事发生呢?然而,细节却无时不有。因此,在观察生活时,要学会捕捉生活中的细节。别让那些千差万别、多姿多彩的细节悄悄地从眼皮下溜走了。如《苦柚》中的:。

她大约和堂妹一样年纪,红红的脸蛋上印着两个浅浅的酒窝,胸前别着一枚中学校徽。她安静地坐在那里,一双美丽的大眼睛出神地盯着打开的书,看样子她早已忘了自己是卖抽子的了。

正是这些小小的细节描写,有力地表现了小姑娘娘的素雅可爱、勤奋好学。如果不注意细节的观察,写出来的作文就不会生动而具体。

第六,观察要结合想象。

观察是有思维活动参加的知觉进程,它总是与想象联系在一起的,想象是对观察到的事物在头脑中进行处理、升华,可以加深观察的印象,牢记不忘。只有这样,才能做到真正有所发现,有所收获。如诗人李白看到庐山瀑布,就想到了“银河”,写出了“飞流直下三千尺,疑是银河落九天”的壮观景象。老舍看到林海的美景,想到了兴国安邦,才萌生了对兴安岭、对祖国山河的赞美和热爱的感情。如果只看不思,作家们就不会发现事物的本质,产生独特的感受,自然也写不出传诵千秋的佳作了。同学们看自然景物要想,如看夏日天空的云朵,你就要想一想它像什么,或狮或虎或牛……;看到了雾,又想象到雾像一团团白色的烟,从薄雾中的远处看像隔了一层薄薄的轻纱。看人物的行为举止,言情神态时也要想,多问自己几个为什么。如根据一个小朋友在马路上兴高采烈地背着书回家,可以想象出他可能受到了老师的表扬,或者考试得到了好的成绩……,这样的想象对培养学生的观察能力是极有帮助的。

另外,在观察中还可以让学生复述观察到的事物特点,或按事物特点列提纲,写观察日记等形式,来培养学生的观察和善于抓住事物特点的能力。

上述几点,不能孤立运用,或侧重于某一点,在作文教学中一定要注意互相渗透,综合利用,使作文训练系统化,科学化,同时要想方设法多为学生创设观察条件和机会,培养学生的良好的观察习惯、观察兴趣、观察方法,使学生的观察能力逐步得到提高。随着学生观察能力的提高,学生的作文就能做到言之有物,内容丰富多彩。

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