健康是最重要的财富，我想我们需要注意调整饮食和加强运动。那么我们该如何提高自己的数学水平呢？在下面的范文中，你能看到一些优秀总结的写作技巧。
HR专员个人简历篇一
户 籍 地： 清远 身高体重： 156 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；
公司的人才资源储备，建立员工人事档案；
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；
负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 人事专员
工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因： 家的搬迁
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 经理助理
工作描述： 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；
4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。
离职原因： 继续深造
教育背景
毕业院校： 中山大学
所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；
在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．
对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。
HR专员个人简历篇二
目前所在：南海区
年龄：24
户口所在：佛山
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：160cm
诚信徽章：未申请
体重：50kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：采购员
工作年限：3
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx――3500
希望工作地区：佛山，广州，
工作经历
佛山市南海区歌泰家具有限公司起止年月：20xx―09~20xx―12
公司性质：外商独资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：采购专员
工作描述：
1、通过各种渠道开发供应商及查询公司产品所需物料信息。
2、根据生产订单排期及部门采购需求单，查询仓库的仓存情况后，制定采购订单。
3、对所需要采购的物品进行询价，比价，议价。
4、对采购物料样品的核实，确认。
5、跟踪采购订单的完成情况，及时完成物料的采购任务。
6、有效完成各种临时应急物料的采购工作。
7、及时完成上级交给的各项任务。
离职原因：
广州旺旺食品有限公司起止年月：20xx―01~20xx―09
公司性质：其它所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）
担任职位：采购员
工作描述：
1、该岗位的主要工作内容和责任：
（1）国内统购部分配合采购处完成订货；与供应商完成相关的订货手续，跟催供应商到货；及时与采购处完成对帐工作。
（2）自购部分接单后询、议、比价，完成订购并跟催到货，完成需报备采购处资料的处理。
（3）及时完成采购处及总厂要求的各种报表资料。
（4）各项货款及帐目的处理。
2、该岗位的合作与协助事项：
（1）对到货产品品质异常配合品保进行相关处理。
（2）配合总厂iso20xx及haccp工作的进行及资料整理。
（3）进行新品及新供应商的.开发及配合研发、品保的试用。
（4）对内、外销产品包材新版面确认及打样工作。
3、完成领导安排的其它工作：
（1）完成采购处及上级交办事项。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东机电职业技术学院
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx―01
专业一：商务英语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
1、具备采购的专业精神。
2、熟悉采购的操作流程，能有效和顺利的进行采购的工作。
3、英语能力强，能应付外资企业对职员外语能力的要求。
4、有极强的交际和跟供应商洽谈价格的能力。
5、熟悉采购的操作流程，完全可以独立应付采购的操作。
详细个人自传
本人思想上积极上进，学习认真刻苦，有较好的集体意识。做事认真负责，吃苦耐劳，不怕困难，愈挫愈勇，乐观向上。与人交际的能力强，善于与他人协调工作，有一定的组织管理策划能力。同时还勇于创新，具有较强的动手能力。最主要的是有专业的采购精神。
HR专员个人简历篇三
教育背景
毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科
另：其他培训情况
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练
*掌握一定财务知识
工作经历
*.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的.了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
HR专员个人简历篇四
普通话b甲
航空服务专业
市场营销专员个人简历范文
，
工作描述
安全温馨，牢记我心。是我们安检员忠实的口号，本着以人为本安全服务的原则默默的为航空事业献出着我们一点点力量。
自我评价
本人爱好广泛喜欢文体活动，活动能力强，工作冷静而又不缺乏幽默，这在工作中带来了不少的方便。出生在农村家庭的我从小就培养出吃苦耐劳的精神，在经历了两年的准军事化管理的安检生活养成了我令行禁止和雷厉风行的工作作风，吃苦耐劳的精神和强烈的上进心，培养了我高度的责任感和集体观念。
HR专员个人简历篇五
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国
目前所在地：
黄埔区
民族：
汉族
户口所在地：
湖南
身材：
172cm74kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
27
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
市场分析/调研人员：调研专员、采购员：采购员、市场企划专员：市场策划专员
工作年限：
职称：
中级
求职类型：
全职
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-02～-11创维集团
公司性质：
私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：
产品策划专员、采购员
工作描述：
在湖南长沙金鹰卡通频道动画室就职，主要负责剪辑及剧宣制作，在职1年；由于很少有外出勤务，觉得眼界狭小，所以1年后决定离开，去北京发展。
06-在创维集团工作
之后就职北京办事处市场部理助理，主要负责广告物料的制作、分配以及各推广员的销售数据整理和分析工作；下旬，被调回创维深圳总部彩电事业本部产品部，担任产品策划专员，负责针对产品规划相关的市场调研以及数据分析的.工作，曾参与产品规划的讨论和项目企划，从产品前端考虑市场潜在需求，通过频繁的下网络走访、下分公司抽样进行针对性的调研工作；底，调职到采购部担任采购员，主要负责小结构件的采购、价格谈判、以及新品打样、追料计划等工作。直至11月10日离职。
离职原因：
老婆已怀孕在广州开店，不便照看
教育背景
毕业院校：
湖南师范大学
最高学历：
本科获得学位:学士学位
毕业日期：
所学专业一：
视觉传达设计
所学专业二：
旅游产品设计
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
湖南省劳动和社会保障厅
装潢美术设计
职业资格证书
0518001378300056
全国高科技教工委创新人才专业委员会
高级信息分析
专业技术人才证书
chca081028
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
良好
粤语水平：
较差
工作能力及其他专长
熟练掌握办公oiffiec软件、visio、sap软件，
并能熟练操作绘图软件如photoshop、cordl0w、afortefeet、3dmax、犀牛、proe，其中对photoshop、afortefeet操作最为精通。
工作表现：
1.在创维总部事业本部因平日工作积极、两次次合理化建议，获得“优秀员工”荣誉。
2.在内部经营杂志、创维报发表过几篇文章，获得公司领导表扬；
5.通过终端走访、参加各种电子展会，研究其他品牌的产品阵营，从尺寸段、销售结构、主销机型、营销策略上，在一定的时间跨度里做品牌战略分析，给产品规划提供过一些有价值的建议。
详细个人自传
本人性格开朗，爱好运动，工作经历丰富，对平面动画制作、产品策划、数据分析、抽样调研的工作有一定经验。对文书表达的能力较强，多次在企业内部投稿，工作执行力强，责任心强，善于思考和总结,公关交际能力略显不足。
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
HR专员个人简历篇六
竟什么才是个人简历中最需着重对待的问题呢?有些人会认为最重要的是简历中的风格问题，而有些经常实施简历制作的人则可以理解到，其实简历最为关键的书写区域应该是那些不被人们着重的能力问题。当能力汇聚后，有创作需求的人多会借助这般方式来增进简历它可发挥出来的实用性。
当然简历也要彰显个人风采。为何我们需要如此着重简历的能力问题呢?相信已经有很多人对此问题表示出比较疑惑的'态度，一般情况下，有用人需求的企业单位，多会着重求职者的个人工作能力以及工作经验，只有这两点优势可满足需求，才可以打造出别具运用效果的简历，从而不会对求职带来丝毫风险。
那些随意书写的简历，在制作时，多会讲求它表现出来的外在色彩，而不会着重的创作的理念问题，大多数人之所以不能够塑造出高质量简历，最为关键的原因便是他们没有对能力问题进行考虑。
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个人信息
性别：男
身高：175公分
体重：60公斤
出生日期：
婚姻状况：未婚
工作状况：大三在读学生
所在城市：江苏省徐州市
求职意向
工作类型：实习
行业：非盈利构/政府教育/培训学术/科研/艺术服务业法律
职位：行政/后勤行政专员/助理经理助理/秘书招聘专员/助理公务员
地点：徐州周边
工资：1500以下rmb/月
教育经历
xx年09月--xx年07月：中国矿业大学专业：行政管理学历：本科
专业描述：
该专业主要培养掌握行政学基础理论和系统的专业知识，熟悉我国政府机构管理以及各类公共管理机构管理实践的复合型专门人才。
核心课程:管理学基础、经济学基础、政治学基础、公共组织与管理、中国政府与政治、行政学导论、行政法、公共财政学、公共政策、比较政府、公文写作与处理、人事行政、非营利组织管理、领导学、地方政府管理、行政监察学、市政管理学等。
技能专长
计算机能力：熟练
详细描述：
通过国家计算机等级考试二级，
能操作办公自动化软件，
具备一定的网络和硬件知识
第一外语：英语水平：一般等级：四级
普通话：熟练
社会实践：
xx年7月-9月，在上海凯歌娱乐有限公司网络部从事网管工作，锻炼了计算机和网络能力以及客户服务能力。
xx年2月-3月，参加扶贫中国行大型农村调查活动，锻炼了调查分析能力。
xx年7月-xx年6月，任中国矿业大学公务员考试协会信息资源部长，锻炼了信息收集及筛选处理能力，并提高了组织协调能力。
xx年至今，在学校参加各种征文活动并获奖，锻炼了写作能力。
自我评价：
具备相应的综合管理能力，以及行政管理知识，文笔较好，适应能力强。
HR专员个人简历篇七
姓名：
重：人才测评：未测评我的特长：
求职意向
称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：--3500希望工作地区：
工作经历
广州飞歌汽车音响有限公司
起止年月：公司性质：私营企业
6、根据法律规定，拟定劳动合同及安排人员鉴定劳动合同，处理有关劳动争议;
7、制订/修订公司《员工手册》并协同各部门落实实施;
9、公司5s管理制度建立，并负责监督执行，不定时抽查各部门5s工作落实情况;
10、公司绩效考核、薪酬管理方案的编写、实施与监督执行;
11、售后人员、客服人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;
12、组织策划公司各类晚会及活动。离职原因：个人发展如蕾尔实业发展有限公司
起止年月：公司性质：外商独资
2、人事资料、员工档案及花名册管理;
3、入职、离职及人事各项手续办理;
4、文件归档管理及印章管理，办公用品采购、发放、登记管理;
7、新员工的岗前基础培训工作;
8、协助组织策划公司各类活动。
客服工作内容：
1、接听全国客户来电咨询解答、投诉处理;
2、全国销售人员订单审核及下单生产;
2、协助销售人员与客户协调出货日期;
3、客户满意度调查及节假日问候。离职原因：因公司搬迁肇庆，想继续在广州发展
教育背景
毕业院校：xx大学最高学历：大专
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：精通
工作能力及其他专长
熟悉人力资源六大模块，有人力资源相关工作经验。
HR专员个人简历篇八
姓名：性别：
出生日期：
户口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
电子邮件：
移动电话：
应聘职位：hr专员。
自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。
工作经历：
学历：
社会实践：
HR专员个人简历篇九
目前所在：汕头年龄：20
户口所在：汕头国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：158cm
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：在校学生
应聘职位：人事助理：，招聘专员/助理：
工作年限：2职称：中级
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：从化,汕头,
工作经历
公司性质：私营企业所属行业：其他行业
担任职位：经理助理
工作描述：
离职原因：上学需要
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广州工程技术职业学院
专业一：人力资源管理专业二：行政管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。
详细个人自传
本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，出专业外不断扩充自己的课外知识和技能，空余时间积极参加学校义教活动，被评为“优秀志愿者”。
HR专员个人简历篇十
：佛山国籍：中国。
未测评。
0职称：无职称。
所属行业：
志愿者经历。
广东白云学院。
：本科 。
英语良好粤语水平：精通。
优秀。
作为应届毕业生的我虽然缺乏社会工作经验,但在校期间我参加了学校的勤工俭学工作,一来可以减轻家里的经济负担,二来可以锻炼自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我担任勤工俭学中心送水部的部长,负责送水的日常管理工作.在这期间,我踏踏实实地做好每天的工作,细心及时地处理工作中遇到的问题,工作业绩也不错,还获得了"勤工俭学优秀个人奖"证书!
在校期间,我努力学好专业知识,每次的期末考试成绩不错.课余时间,我自学办公室的软件操作,为自己以后的工作做好准备,我的自学能力比较强,通过自己的努力我顺利通过了大学英语四级,国家计算机二级的'考试,此外,基于自己对人力资源管理工作的热情,通过半年的准备,我顺利通过了今年5月份的国家助理人力资源管理师的考试!
HR专员个人简历篇十一
姓名：eileencheng
性别：女
学历：复旦大学emba
户籍:上海市
居住区：上海市浦东新区陆家嘴地区
出身年月：1966年6月
联系电话：***********
电子邮件：****@
应聘职位：人力资源总监（hrdirector）
自我评价
近的大型中外企业人力资源全面管理经验；
熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规,并与各地区劳动部门建立良好的关系；
良好的语言表达能力、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；
具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．
具丰富的创造力和发展能力；
有很强的分析能力和人事成本控制能力；
对事物有很强的跟踪协调能力；
能运用iso900、通过制定规范的hrkpi来系统管理企业的人力资源；
熟悉并自如运用办公软件及相关的人事管理软件.
任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和划解各类纠纷，并将之消灭在萌芽状态。
工作经历
/8/19-今***集团上海易初莲花连锁超市有限公司
其间先后担任：
*1996/8/19~/4/30***集团易初莲花在中国第一家连锁超市
杨高中路店人力资源部经理
HR专员个人简历篇十二
人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项工作。
职业概述：人力资源专员也叫人事专员，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。
在这一角色中助理起的是辅助作用。
具体工作内容有：
3)协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查;
4)管理员工信息资料及各类人事资料;
6)办理各类职称评定;
7)办理劳动年检;
8)执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
一般来说，做好一名人力资源助理要具备以下条件：
1)熟悉国家相关法律法规;
2)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
3)人力资源管理理论基础扎实;
4)熟练使用相关办公软件。
5)办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;
6)较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
[hr助理是什么意思]
HR专员个人简历篇十三
户口所在： 广州 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
身高： 159 cm 体重： 40 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 合同管理
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 广州，番禺区，天河区
工作经历
公司性质： 民营企业所属行业：房地产开发
担任职位： 合约专员
3、负责协助部门领导完善合同管理、履约管理、供应商评价等合约专项管理工作;
5、协助编制、整理各专业合同范本，推进统一合同模板的制定和使用，不断提高合同管理效率; 本文信息来源于
大学生个人简历网，转载请注明。6、完成领导安排的其他工作;
7、取得的业绩及奖励：优秀员工奖。
离职原因： 福利不齐全，发展空间不够大
公司性质： 民营企业所属行业：房地产开发
担任职位： 合约专员
2、协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生，严控合同风险;
4、与法务、财务部门协调，负责标准化合同模板的.制定;
5、总结合同执行情况，提出对标准格式合同的调整意见;
毕业院校： 广东技术师范学院
专 业 一： 法学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
5、掌握日常办公软件操作，掌握财务基础知识、建筑工程基础知识。
个人自我评价
本人今年25岁，汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息，我的性格比较开朗、乐观、随和，和亲人朋友及同事能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我目前在广州市敏**房地产开发有限公司担任合约专员一职，在部门里先后在不同的岗位工作过，我负责过草拟及签订工作，并跟进处理合同变更及违约事务，平时也会兼任评审新入职同事的合同，同时负责部门内容相关管理制度的制定工作，这也致使我具备了对工作认真、负责，对同事耐心，安排工作有条理、检查工作细心的良好素质，并具有一定的组织、协调能力，同时也得到同事的认可。通过两年多的工作我学到了很多知识，还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难，同时让我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我觉得人不能停止进步，人生不能没有奋斗，希望贵司能提供一个宝贵的学习机会给我，谢谢!
HR专员个人简历篇十四
姓名：
性别：女。
年龄：20。
身高：160cm。
工作经验：3年。
婚姻情况：已婚。
院校：广东纺织职业技术学院。
主修专业：
学历：大专。
电脑水平：熟练。
英语：cet2，pets1。
工作职位：审案专员/文秘房地产中介/销售。
求职状态：
1、愿到单位等从事行政管理、人力资源管理、文秘、行政助理等相关工作；
2、公司文职类；
3、跟单员、房地产交易或行政工作等。
20_____.9—20_____.7佛山华材职业技术学院涉外文秘专业；
20_____.9—20_____.7广东纺织职业技术学院信息工程系—计算机网络技术专业，对外积极配合学校、教师的教学和管理工作，及时反映同学的意见和要求，做到上传下达，信息畅通。分配、支持、督促和检查部门的工作展开情况及模范带头作用等。对学院一切活动的物资积极配合！
2、运动、阅读、交际、能熟悉以及管理人事与行政文件制作；
3、良好的沟通能力及协调能力，能和同事做到互相协调协助，分配和完成好工作。
时 间：20_____年7月—20_____年8月。
公司名称：佛山市_________公司。
公司性质：有限公司。
担任职位：销售员。
工作描述：
在校时间曾在佛山市服装品牌企业_____公司兼职担任销售工作，担任销售员，销售月绩理想！有良好的沟通能力！获得老板好评！具有一定的口才能力！平时热心为客人服务。客人有所需要的都为客人尽心尽力做，工作范围较大，包括进仓、盘点、销售、组织活动等等！
离职原因：私人理由。
时 间：20_____年12月—20_____年1月。
公司名称：逸彩状元坊。
公司性质：私人。
担任职位：销售。
工作描述：
利用课余假期时间参加兼职工作，担任服装销售工作，具有良好销售成绩，获得老板好评！具有一定的口才能力！
离职原因：私人理由。
时 间：20_____年12月—20_____年1月。
公司名称：佛山_____婚纱摄影。
公司性质：私人企业。
担任职位：化妆助理。
工作描述：
在校时间曾在_____婚纱摄影兼职工作，担任化妆助理。平时热心为客人服务。客人有所需要的都为客人尽心尽力做。工作范围较大，包括化妆方面，衣服方面，出货等等！
离职原因：私人理由。
时 间：20_____年12月—20_____年2月。
公司名称：佛山市__________房地产顾问有限公司。
公司性质：有限公司。
担任职位：交易部审案专员。
工作描述：
在大学毕业后加入了佛山市_____房地产顾问有限公司担任交易部审案专员一职，职务包括审核佛山分公司营业部所有成交案件的审核，及后续跟案工作，提交相关交易数据，文件归档与档案管理，从事公司内部的'一些日常行政工作，复印打印文件资料、合同；文具申请、部门人员假期申请录入、排班及报销工作；并负责记录部门及职能主管会议记录工作后勤事务负责办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回等；20_____年更晋升为资深专员，在新的工作岗位上不断提升个人综合素质和管理能力，继续高效完成审案及部门工作。
时 间：20_____年1月20_____年2月。
公司名称：中山市_____货运代理有限公司佛山分公司。
公司性质：其他。
担任职位：操作。
工作描述：
在20_____年，离开_________房地产顾问有限公司后，加入到中山市_____货运代理有限公司佛山分公司工作，担任操作部操作员一职，负责海运货物，单据货物、客户订舱的跟踪、操作，然后跟踪货物到达码头、与客户进行提单的确认、取得货款的一个流程工作。对于一个全新的工作更加锻炼了我的耐性，更另自己思路清晰，提高与人沟通技巧，获得良好心态，不断学习。
离职原因：私人原因。
本人组织能力强，工作中能够独当一面。性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格。对工作认真负责，经常得到领导的好评！
我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：
作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；
作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；
作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。有在单位实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
HR专员个人简历篇十五
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-东莞。
年龄：29。
现所在地：广东-东莞。
身高：162cm。
意向地区：广东-东莞。
意向职位：贸易类。
物流/采购类。
销售类-管理/商务-客户经理。
寻求职位：外贸业务、业务主管、采购。
待遇要求：可面议。
HR专员个人简历篇十六
参加了公司组织的精益生产学习后，我对精益生产的理解更为清晰。作为制造型企业，要想在竞争日益激烈的市场环境中生存，就必须保持良好的竞争力。而竞争力来源于公司的品牌形象、盈利能力、员工素质和高效率的产品供应系统。精益生产正是行之有效提高竞争力的生产方式。所谓精益生产是指合理的安排生产，以最低的制造成本，生产出满足客户需求的产品，并且创造最大利润。精益生产有以下特点：
一、“均衡化”与“多样化”
多样化也就是多品种及少批量，但多品种少批量如果控制不好会对我们的库存尾数造成压力，也就是说资金的积压。要解决这些问题需要做好均衡化的管理，在库存量及合格率上的有效控制是做好多样化的基础。
二、杜绝各种浪费以提高生产效率。
操作的浪费在我们的工作中时刻存在，如可找出这些浪费及改善是关键，要找出我们身边的浪费只有全员参与才能做到更全面。要真正能达到杜绝各种浪费还要做大量的工作，需要大量的人力才能做到，所以我们做好宣传工作，动员全体员工积极参与才能杜绝各种浪费，达到提高生产效率的目的。
三、少人化、自动化。
“少人化”是从“省人化”过度得来的，这需要提高员工的操作技能才可实现。而“自动化”除了设备自动化外，我觉得作为生产部门，人的“自动化”由其重要，人的“自动化”指我们每一个人都能自动去做事，自动去寻找问题并寻求解决措施，只有这样才能挖掘第一个人的潜力，使到在少人的情况下能完成预期的工作任务。所以我们在人员的思想教育方面要多下功夫，使员工的意识上提高做到发处内心的自愿去做，只有这样才能达到“自动化”。
四、柔性生产。
“柔性生产”实际就是我们常说的“一岗多能”，如果我们每一个员工能够掌握多个岗位的操作技能，那么在生产上人员的调动方面较为灵活，是少人化、自动化及杜绝浪费提高生产效率的基础。要使每一个员工能掌握多个岗位的技能必须多给员工有培训及实践的机会，我们要多关心他们的学习及给予分配不同的工作，让他们在理论及实践中提高操作质能。
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HR专员个人简历篇十七
谦虚是我国的传统美德，长久以来也占据过人的主导思想。不过在当今社会环境下，竞争非常激烈，人们也很难在谦虚中发展自己，为了自己得到目标而努力的争取则成为主导。那么，在编写个人简历上高调与低调应高使用哪种态度呢?要知道低调并不等于谦虚，而高调也不等于竞争。在求职的过程中，体现在个人简历上应该是怎样的态度，下面也来简单的分析一下。
骄傲、暴躁被认为是谦虚的反义词，这种态度本身就属于贬义词，不管是在哪里都会让人产生厌恶的思想。在编写个人简历的时候，人们都会通过一些自身的优势来体现自己的好处，正确获得求职的职位。不过，骄傲的态度万万不可有，应采取不骄不躁的态度。
自信是个褒义词，在求职中以及在以后的工作中都需要保持有自信的态度，如果连你自己不认可你自己，有怎么能指望别人来委任你职位呢?自信的态度可以在个人简历中的自我成就中来体现，也可以采用一些肯定的语气来体现自己的能力。当然，要注意自信不是自负。另外，在自信的基础上，还要显示出自己真诚的态度，即便说你的能力再强，对求职职位以及企业公司没有任何忠诚度，对方也乐意录取你。
在个人简历中也要不遗余力的展现自己的才能态度，这是当今社会的基本趋势，如果你有较高的实力，那就尽情的高调展示出来吧。
HR专员个人简历篇十八
什么的个人简历才能让hr喜欢，我们作为专业的简历模板提供者，多年从事简历的设计制作，并一直留意人才市场的变化情况，这也是我们为何一直强调要做一份好简历的原因，我们可以把一次求职比喻成一次相亲，送上一份让人第一眼看到就会喜欢的简历是多么的重要，现在我们提供一套现成的简历给你们参考吧，希望大家能够重视职场过来人的经验，吸取先进经验取得成功。职者投递的简历，可以是通过邮件投递或者打印后当面递交，目的都是给招聘单位人事主管查看，所以能否给hr留下好印象就至关重要，什么样的简历会让人事主管一见钟情呢!大家先看看以下这份简历。
求职信范文。
尊敬的校领导：
您好!感谢您在百忙之中阅读我的'求职信。我叫李哲阳，先就读于河南幼儿高等师范专科学校，在河南小天使双语幼儿园有一年工作经验。现在冒昧的向您做个自我推荐!我诚恳的应聘贵学校的美术老师一职。
我出生于一个书香门第之家，从小就受到了良好家庭教育的熏陶;家庭父母亲的影响，让我对教师事业充满着极大的热情，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣而伟大的事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。诚实正直、勤劳务实是我的原则，多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念，并有了独特的思维方式、和谐的人际关系。大学和实习生活又进一步强化了我的文化知识修养，并塑造了良好的心理素质，切实我具备了脚踏实地的作风和规范自我的做人原则。工欲善其事，必先利其器。
在师友的严格教益及个人努力下，我具备了扎实的专业基础知识，掌握了多项技能：素描、色彩、人体、photoshopcoreldrawmicrosoftword、excel、自创儿童故事画、油画棒儿童画、水彩儿童画、色粉儿童画、国画、简笔画、刮画、水粉画、丙烯画、折纸、剪纸、纸玩具、衍纸、白描、装饰图纸浆画、纸浮雕、毛笔、字贺卡、手抄报、平面构成、课程。并自学水彩画，而在实习的一年多里，幼儿园的环创手工都是在我的指导操作下完成，得到了园长、老师和家长的认可。同时教学方面我也不断的在加强，也得到各方面的认可的。并且我也很喜欢和孩子们一起。并还注重对自己各方面素质、能力地培养，积极参加各种社会活动，抓住机遇，锻炼自己。本文信息来源于大学生个人简历网。请注明。
教书育人乃师者天职也。我以满腔的热情寻求属于自己的理想位置，将以昂扬的斗志奋发于我所追求的事业。再次感谢阅读我的求职信，盼望着早日得到您的佳音!祝贵园事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
求职人:求职信。
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