通过总结，我们可以更好地发现自己在学习中的问题并加以解决。如何有效沟通，是提高人际关系和解决问题的关键。下面是一些总结参考文献，您可以从中获取写作的方向和素材。
代办离职证明篇一
________：
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_____职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
公司（加盖公章）_________。
_________年_____月______日。
代办离职证明篇二
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的.书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。[离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。
离职证明
兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司单位(盖章)：
年 月 日
离职证明
兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，但不符合该岗位的工作要求，经调岗与培训也未能胜任本单位的其他工作，现根据相关法规与该员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司单位(盖章)：
年 月 日
1、劳动单位基本信息;
2、劳动者基本信息;
3、劳动关系建立日期;
4、劳动关系解除日期;
5、劳动关系期间劳动者担任职务
6、解除劳动关系的原因;
7、双方签名盖章等。
代办离职证明篇三
1.离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。离别是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。
2.相会再别离，别离再相聚;秋风吹旷野，一期只一会。我会珍惜你我的友情，更期待相会的时刻。
5.人生的路上，留下太多的脚印，有深有浅，也许这样的经历才算得上丰富，但是有时候宁愿平淡点，淡漠点，但是，却每每不能让自己有这样平静的心态，去面对我不想面对的，不愿知道的事情。
6.如果感情确实已经消失，或者已经被新的热烈的爱情所排挤，那就会使离婚无论对于双方或对于社会都成为幸事。
7.别离的泪水，为记忆的长河增添新的浪花;别离的祝福，为再一次相聚拉开了序幕。
8.我的朋友，我们要暂时分别了，“珍重珍重”的话，我也不再说了。在这欲去未去的夜色里，努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明，但也能使那早行的人高兴。
9.尽管是匆匆地相逢，匆匆地离别，但短促的生命历程中我们拥有着永恒，相信今日的友情是明日最好的回忆。
10.明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯;鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。
篇二。
1.业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前，我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书，互通信息。
2.一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。
3.朋友总是心连心，知心朋友值千金。灯光之下思贤友，小小讯儿传佳音。望友见讯如见人，时刻勿忘朋友心。
4.你有你的路，我有我的路，但忘不了我们在一起的朝朝暮暮，无论路途多遥远，无论天涯海角，请别忘记我送你的最衷心的祝福。
5.一是回忆曾经一起奋斗工作的美好过去，二是祝贺他升官，事业飞黄腾达，三是希望友谊长存，经常联络;祝大家都能事业有成，家庭幸福。
6.无论时光如何改变，让真诚永远;无论世事如何变迁，让善良永远;无论眼前还是天边，让美好永远;无论距离是近是远，让朋友永远!
7.愿我们之间友谊长存，祝你在未来的日子里梦想和生活同行。
8.我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契;就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。
9.天气转凉，远方的朋友啊，请记得添加衣裳，虽然我们现在天各一方，但你始终在我的心上，不曾遗忘。亲爱的朋友，你永远是我生命里的一道光亮。天冷了，别着凉。
10.人生的路上，留下太多的脚印，有深有浅，也许这样的经历才算得上丰富，但是有时候宁愿平淡点，淡漠点，但是，却每每不能让自己有这样平静的心态，去面对我不想面对的，不愿知道的事情!
代办离职证明篇四
我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
离职证明（居中对齐）
兹有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
xxxx公司单位（盖章）
xxxx年xx月xx日
1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。
2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。
3、我为照顾住在远地的.年老母亲，而申请辞职。
4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
代办离职证明篇五
一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。也有常住居民特殊情况需要户籍证明的，居民凭身份证公安机关会出具的。
办理户籍证明拿户口簿到当地派出所办理。
户籍证明有什么用。
1、法定的户籍证明是指公民的《中华人民共和国居民身份证》和户口本。如果是集体户，或身份证、或户口本遗失，则派出所可以出具你的“户籍证明”。
2、目前有些场合，需要户籍证明，你可以凭本人的身份证或户口本去你的户口所在地派出所申请。不收任何手续费，可能有些派出所会收取一定的工本费如果采用“鸿达”户籍管理系统的，则这个户籍证明叫“户籍证明书”，其他版本的也类似。户籍证明仅证明某人的户籍，因此是不另贴像片的，但有个人像片在电脑内的，在打印户籍证明的同时，会打在证明书上。如果不注明有效期的话，该证明没有有效期限制，使用时还是以公安机关登记为准，并不是以你提供的为准，这只能证明至你申请的当天。
户籍证明。
姓名：李东性别：男出生日期：19781213
民族：汉公民身份证号码：5***123314。
地址：四川省西昌市。
单位：凉山州。
其他情况。
照片。
户别：城镇居民家庭户户号：
008011959。
曾用名：家庭关系：户主。
出生地：四川省西昌市婚姻状况：
监护人一：监护关系：
监护人二：监护关系：
籍贯：四川省西昌市兵役情况：
文化程度：专科毕业其他住址：
签发日期：19901231截止日期：20141231
变动类型：住址变动变动日期：19970901
变动原因：变动省县：
变动原址：
派出所：西昌市公安局外南派出所居委会：上西街居民委员会。
户成员信息：
姓名性别家庭关系姓名性别家庭关系。
李东男。
共有1人打印1人。
注意：此表为户籍证明打印版样表，以报名人员到户籍所在地派出所开。
具的户籍证明打印版为准。
问：司法考试报名时的“户籍证明”是什么?
答：“户籍证明”是指：由户籍所在地公安局派出所出具的“户口证明”或者“居民户口簿”。报名确认时出具“居民户口簿”的应提供户主页、本人常住人口登记卡和全户人口增减记载3页的复印件。以上所有材料都必须是打印版，手写版无效。
户籍证明已在去年9月份左右的时候取消掉了，就是说在一般的情况下，公安部门是不允开的。我想这个问题应该可以解决的，去原籍派出所问下，他们不是要你提供户籍证明吗，你可以要求他们给你开张介绍信。
有人嫌麻烦宁愿放弃。
“报低价”，算下来优惠的契税并不算太多，就宁愿不要优惠了。
他还透露，虽然广州十区都在实施，但不同区做法不一致，“夫妻双方不同户口的，还要同时去两个地方开证明，海珠区就是这样的要求”，黄先生说，公司有客户是两夫妻，一个是汕头人、一个是江门人，被要求夫妻双方都要到汕头和江门同时开具证明才能申请优惠。
无查询条件可签保证书。
查询住房登记情况，只是具体操作办法全国各地各自视情况制定。
有市民担心，省内一些小城市根本找不到出具证明的部门，这样即使在家乡没有住房，也不能享受契税优惠。对此，地税人士表示，如果一些小县城镇不具备条件而不能提供证明的，纳税人也可以签署《唯一住房书面诚信保证书》，承诺购买的是家庭唯一住房，享受契税优惠。
广州早已要求提供保证书。
书》的内容是一致的。
委托书。
委托人：，出生，现住，公民身份号码：。
受托人：，出生，现住，公民身份号码：。
委托人因办理户口迁移需原户籍所在地开具户籍证明，但本人现在外地，不便亲自前往办理，特全权委托为我的合法代理人，代为前往相关部门办理相关手续。
受托人在委托权限内签订的相关文件我均予以承认，并自愿承担一切法律责任。
受托人无转委托权。
委托期限：自签署之日起至上述事项办完为止。
委托人：
受托人：
委托书。
xxxxs派出所：
本人；身份证号：；因办理购房贷款需要开具户籍证明。因工作地点原因，无法亲自办理。现委托；身份证号：前往贵所代为办理，请接洽为盼。
委托人：
身份证号：
联系电话：
委托日期：
7月16日，一位邹女士来电咨询，户籍证明能不能代办?因本人不在北仑新碶，最近要办港澳通行证需户籍证明，能不能委托其他人来代办?需哪些手续和证明?工作人员答复：可以代办，但请随带本人身份证、委托人身份证和委托书，前往行政大楼办-证-中-心公安窗口办理。
成都市锦江区集体户口的户籍证明可以找人代办吗?
我以前办理时是可以代办的,但是需要把集体户口薄带过去。他户籍证明其实就是相当于把户口上所写的主要信息,写到纸上,然后加盖红章成为有效证明材料而已.所以,你的答案如下:。
需要证件:集体户口本,你本人身份证。
没有户口薄就不行。
一次可以办n张.去你户口所在地的派出所，让他们给你开。
证明。
兹证明xxx，身份证号xxx，户口所在地xxx，现居住地xxx。
特此证明。
xx派出所。
盖章。
到找户口所在地派出所，到户籍室。
请保留此标记证明浙江已经取消打印户籍证明可以复印户口本内本人信息页和身份证内容后到派出所加盖户口公章使用。
根据你提供的材料，首先说的是，没有户口本，肯定领不了结婚证的。
不过你有户籍证明就可以登记结婚埃。
要想办理户籍证明其实很简单的。你拿着身份证到你的户口所在地的派出所户籍管理科开一张户籍证明就行了。
试试吧。准行的。
下面我给你提供婚姻登记相关材料。请你仔细看之。对你会有帮助的。
一、结婚登记条件。
1、男女双方必须自愿结婚。
2、结婚年龄：男年满22周岁.女年满20周岁。
3、双方均无配偶。
4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。
二、结婚登记提交的证件。
1、本人常住户口簿、居民身份证。
2、本人无配偶。
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。
代办离职证明篇六
甲方:xxxx公司
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，
至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好
期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
代办离职证明篇七
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方 （部门）的 （职务），于20 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
代办离职证明篇八
xx部门先生/女士），身份证号码为，特委托部门（先生/女士），身份证号码为，代办本人离职手续，并代领本人离职工资。由此产生的一切后果均由本人负责，与北京捷通瑞奇信息技术有限公司无关。
敬请批准！
委托人（签名）：
年 月 日
受托人（签名）：
年 月 日
部门经理（审批）：
年 月 日
部门副总（审批）：
代办离职证明篇九
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
代办离职证明篇十
致：人事行政部（委托人填写）
部门先生/女士），身份证号码为 ，特委托 部门 （先生/女士），身份证号码为，代办本人离职手续，并代领本人离职工资。由此产生的一切后果均由本人负责，与北京捷通瑞奇信息技术有限公司无关。
敬请批准！
本人***因***不能亲自办理离职手续，特委托***代为办理离职手续。
委托人:***(手印)
被委托人:*** (手印)
日期：
xx单位：
兹委托xx-x（被委托人信息，一般是姓名，性别，身份证号）替ooo（你的`信息，要写你是该单位职工）办理xx-x事情（内容自己看着写）。
委托人：（要+手印或者章）
被委托人：（同上）
致：xx-x有限公司
因个人原因,不能亲自办理离职后的相关手续,特委托 xx部 xx-x 作为我的合法代理人,全权代表我办理相关事项, 对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可，后果自负。
委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止.
委 托 人：xx
性 别：女
身份证号：123456789xx-xxx-xxx-x
被委托人：xx-x
性 别：男
身份证号：65123456489xx-xxx-xx
致：xx-xxx-x有限公司(委托人填写)
________，身份证号码为________，特委托________部门/班组________，身份证号码为________，代办本人离职证明相关事宜。由此产生的一切后果均由本人负责。
敬请批准!
委托人(签名)：
××年×月×日
受托人(签名)：
××年×月×日
组织劳资处(审批)：
××年×月×日
致：人力资源部（委托人填写）
/班组/女士），身份证号码为特委托 部门/班组 （先生/女士），身份证号码为 ，代办本人离职手续，并代领本人离职工资。由此产生的一切后果均由本人负责，与酒店无关。
敬请批准！
委托人（签名）：
代办离职证明篇十一
：“不花钱找人代办，房产证就办不下来吗?”近日，汉口家境贫苦的王婆婆向本报求助，她为了节约350元的代办费，选择自行去办理经济适用房房产证，然而却拿不到办证所需的购房资格证。
王婆婆今年66岁，去年在汉口百步亭悦秀苑买了一套经济适用房。她说，本月4日，她从百步亭花园置业服务中心(以下简称服务中心)得知，她的房屋已可以办理房产证。当日，她便拿着相关资料到服务中心咨询办理。然而，工作人员告诉她，办证需交350元的代办费。
“我靠吃低保生活的，房子还是借钱买的，这350元钱对我来说负担太大。”王婆婆称，她为了节约这350元的代办费，选择了自行去房产局办理，然而却被告知缺少购房资格证等相关办证材料。王婆婆回忆起购房资格证当初交给了开发商，便再次来到服务中心，但接连三日索要均无收获。“他们说不能给我资格证，但又不说清楚原因。难不成，真是为了收这350元钱?”
前日，记者就王婆婆的疑问来到服务中心。一个负责人首先解释道：“代办是自愿的，王婆婆如自行去办理，我们绝不收她一分钱。”随后，该负责人向记者出示了一份由武汉市国土资源和房产管理局办公室下发的《关于进一步加强经济适用住房管理工作的通知》，上面介绍：“已签订经济适用住房购房合同的家庭，原《武汉市城镇居民购买经济适用住房资格证明》由开发企业收回并移交经济适用住房项目所在地合同登记备案部门，由合同登记备案部门加注‘已购房’字样印章后转交原核发资格证明的区房产部门核实注销。”依此可见，此资格证自交给开发商后，就不会再经过购房者之手。“这主要是为了加强管理，防止有人拿去投机取巧。”该负责人进一步解释说。
既然拿不到资格证，那么王婆婆怎样才能自行办理房产证呢?对此，该负责人表示，该中心已安排了一名工作人员在江岸区房产局专门负责办理此事，王婆婆去房产局办证时可与该工作人员直接联系。
记者随后就此陪同王婆婆来到江岸区房产局求证，一名王姓负责人表示，确有一名刘姓工作人员正在办理此事，“我们将留下王婆婆的联系电话，一有结果，马上通知她。”
售楼处：花钱能买完税证明。
记者以购房人名义拨打一处位于房山区长阳的楼盘售楼处电话，齐女士说，就是这个售楼处工作人员告诉她可以办出完税证明。听到咨询，一名男业务员谨慎地说：“我们这儿不能直接帮您开出来，是不是花3万元我也不太清楚。但您留个电话，要是能有办法的话，过两天我给您打电话吧。”
与“京十五条”出台前的门庭若市反差很大，偌大的朝阳区建国路某楼盘门前的停车场中只停了两辆车，有点“门庭冷落车马媳的意思。在空荡的大厅中，一名工作人员犹豫着说：“只要能有完税证明，我们提交通过了，就能网签。至于您提交的完税证明是怎么开出来的，不归我们管。”
而另一个售楼处的工作人员说得更直白：“现在有很多办-证-公-司花钱就能给您开完税证明，或者您干脆找一家熟悉的公司，以他们员工名义开出个税证明就成了。”
由于昨天并不是工作日，记者没能联系上相关部门予以解答，热线电话也没有人工服务。记者并没能证明该售楼处人员所说途径的真伪。
黄牛：真假个税证明都能开。
记者在网络上搜索“北京代办个人完税证明”，有超过18万条搜索结果。一名在网上发布信息的“黄牛”给记者提供了办出真假两种个税证明的收费标准和具体步骤。
其中假的个税证明就是一张伪造的纸，花2000元能“开”出一张一年的，要是连续开5年，就得花1万元。“这个要是系统没联网，就是交上去糊弄事儿的，用这个就没问题。但税务系统里是没有记录的。”“黄牛”说得很明白。
“现在的系统不都联网了吗?有什么办法能让我通过审核呢?”记者问。
“其实挺简单的，找个公司，通过人事部先开出来一个你在这儿工作了5年的证明，再让财务部的人带着你去税务所，补交这5年来的个人所得税。如果你定个月薪4000元到5000元之间的话，5年的个税大概是1.5万元左右。”“黄牛”说，这个数字也不是非常准确。如果倒推5年，那么应该是从2008年3月起至今，每个月的个税起征点为2000元，2008年3月以前的，个人起征点为1600元。“大概就是这么个数，具体的还得细算。”
除了补交的个税以外，“黄牛”说，开出伪造证明的公司有可能因为“没给员工报税”要挨罚，那么这笔罚金也要由要开证明的人出。“周一上班了我就能问出到底要罚多少钱，不过这个钱不会太多，千把块钱吧。”他说。
除此以外，“黄牛”开价说，开证明的人要给“黄牛”和开伪证明的公司一共5000元的“劳务费”，购房人只要掏不到3万元就能办出真的完税证明。
据“黄牛”吹嘘说，上周“京十五条”一出台，就有两个熟人找过他，他已经通过这样的手段偷天换日，用几张公司的假证明把真的完税证明“变”出来了。之所以按4000元到5000元的工资纳税，是因为这个额度需要纳税，也不会影响办贷款。
专家：骗取纳税证明涉嫌违法。
“这明显是不正当骗取纳税证明，是违法行为。”中央财经大学税务学院副院长刘桓对此表示。
刘桓说，此前各政府部门之间的联网程度不高，导致一些环节可能产生“缝隙”，让中介人员钻了空子。而“京十五条”出台以后，相关部门联合查验，就是一个查漏补缺的过程。
如果有人举报或税务部门查实个税证明有假、或者个税证明办理过程有假，发现买房人并不在为其出具证明的单位工作，买房人不仅会有不光彩的失信记录，买房资质也将被取消并承担经济损失和法律责任。
而对那些为小利采取欺骗手段的单位，也将面临行政处罚。(。
代办离职证明篇十二
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制作离职证明
，欢迎阅读与借鉴。
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章)
正规版： 劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的'离职证明范文，供大家参考。
兹有xxx(姓名)，于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间，在我司担任xxx职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
xxxxxx有限公司(盖章)
xxxx年xx月xx日
离职证明虽然不比劳动合同的影响，但也是重要的文件，有些人因为各种原因，在离职时，未能开具离职证明，又不想回原单位索要，因此，想办法仿冒制作一份假离职证明，这是非常不可取的行为，伪造的假离职证明，是以虚假信息骗取企业录用，一旦被查出来，企业是可以与员工解除劳动合同，并且不支付离职补偿的。
代办离职证明篇十三
女士自_________年_____月_____日入职我公司担任________________________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
代办离职证明篇十四
兹证明_______，身份证：452897_______，原系我司市场策划部职员，在职时间为20__年5月14日至20__年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司盖章
________年________月________日
代办离职证明篇十五
兹证明____女士，身份证号码____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任________职务。
现已办理完所有离职交接工作，已与公司解除劳动关系。
特此证明!
________公司
人事部
20____年____月____日
代办离职证明篇十六
原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于__年__月__日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
公司名称(加盖公章)。
20__年__月__日。
代办离职证明篇十七
王某某自20__年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20__年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告《离职证明样本》。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
20__年__月__日。
代办离职证明篇十八
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
正规版离职证明：
劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
代办离职证明篇十九
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
代办离职证明篇二十
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明! 公司名称(加盖公章)
正规版： 劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方职工，于××年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。 甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
2.离职证明有什么用?大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的时候，出示原单位的离职证明。那么，离职证明怎么开?离职的时候，找谁开离职证明?未开离职证明怎么办?离职证明都有哪些内容?本文提供离职证明范文供参考。
企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。
根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文，供大家参考。
代办离职证明篇二十一
兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
代办离职证明篇二十二
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
代办离职证明篇二十三
______________先生/女士：
（身份证号码为__________________________________________）自_________年_____月_____日入职我公司担任______________部_____________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
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