人生中总是有许多需要总结的时刻。总结应该突出问题和解决方案，更加注重对解决方案的实操性进行分析。如果你正处于总结的困惑中，不妨看看以下范文，从中找到关于总结的灵感和思路。
服装材料学心得篇一
服装是我们日常生活中不可或缺的一部分，但是很少有人了解服装的材料和制作工艺。通过学习服装材料学这门课程，我深刻地领悟到了服装材料的重要性。在此，我想分享我的学习心得和体会。
第二段：材料的类型和特点
服装材料广泛，包括纺织品、皮革、绸缎、棉花、毛线等，每种材料都有其独特的特点。例如，纺织品可以用来制作衣服、窗帘等家居装饰品，而皮革则可以制作鞋子、包等。同时，不同的材料有不同的质感、手感、色泽等特点。这些特点都需要在设计和制作服装时进行考虑和选择。
第三段：材料与环保
在选择服装材料时，我们还需要考虑到其环保性。现在越来越多的人开始关注环境保护，对于无纺布、环保棉花等材料的需求也越来越高。在这种情况下，服装行业应该更加注重环保问题，选用更加环保的材料来制作服装。
第四段：材料的创新
如今，科技在服装材料的创新中扮演着越来越重要的角色。比如，防蚊面料、防辐射服等新型服装材料的出现，为日常生活带来了极大的便利。同时，这些新型材料的出现也促进了服装行业的发展，带来了更加多元化的服装选择。
第五段：总结
学习服装材料学，让我更加深刻地理解了服装行业。材料的选择和创新对于服装的品质和款式有着极大的影响。同时，材料的环保性也是我们需要关注的一个方面。在今后的学习和工作中，我将继续加强对于服装材料的了解和掌握，这对于我的未来职业发展也将有着很大的帮助。
服装材料学心得篇二
服装材料学是研究服装材料结构、性能以及制备方法的学科。在今年的课程中，我学习了服装材料学的理论知识和实践操作。这门课程让我对服装材料的了解更加深入，也让我深刻认识到服装材料对时尚产业的重要性。
第二段：学习感受
通过学习，我深刻认识到了服装材料的重要性。华丽的服装离不开高质量的面料和材料。这些材料的选择会直接影响服装的舒适度、尺寸和耐用性。材料的品质还会决定服装在洗涤和保养过程中是否变形和破损。在学习过程中，我深入了解了各种不同的服装材料的特点和用途，如棉、聚酯、尼龙、羊毛、丝绸等，这让我更加了解服装产业的复杂性。
第三段：实践经验
在实践操作过程中，我学习了如何正确选择和处理服装材料。我知道了非常重要的一点：在服装生产过程中，不同的材料需要不同的处理方法。我学会了如何测试面料的性能特征，如拉伸强度、耐磨性、抗撕裂强度等。这些技能让我能够更好地选择高质量的材料来生产出高品质的服装。我还学习了如何将不同的材料进行组合和拼接，以实现最佳的效果。
第四段：对未来的启示
在学习服装材料学的过程中，我认识到这是一个重要的领域。未来的时尚行业将需要越来越多的高质量的面料和材料。这个领域针对的市场需求也在不断壮大。因此，我会继续深入了解和学习服装材料学的知识，以便帮助我在未来的职业生涯中更好地为行业做出贡献。
第五段：总结
学习服装材料学让我深刻理解了服装产业的核心模块。通过本门课程的学习，我知道了材料的选择与服装的质量密不可分，也进一步认识到时尚行业的复杂性与可塑性。在未来的工作中，我会遵循学习的经验，保持对服装材料学的深入掌握，努力为时尚产业的发展做出贡献。
服装材料学心得篇三
通过服装学习，让我们共同行动起来吧!回归到理性的状态中来，踏实干事，认真工作，我们的企业才会快速发展。我们的明天才会更加美好的心得。下面是本站小编为大家收集整理的服装学习心得，欢迎大家阅读。
服装导购员，简单说来就是在卖场指导消费者购买服装的人，大部分服装导购员工作不太稳定，具备短期性，而且难以管理。
此外，服装导购员不仅是推销员，她们在卖场中不仅仅推销商品，统计销量，而且要对消费者的行为进行观察，分析，对对手的信息反馈，对客户的优质服务等。
所以，服装导购员的能力提升直接关系着服装企业的发展，但是多数企业缺乏服装导购员培训心得，企业对导购员的培训都是在摸着石头过河，今天小编为大家总结了一下服装导购员培训心得的思路，希望对服装企业店主们有一定的帮助：
一：培训服装导购员的职业规划。
由于很多企业对通路导购存在短期性，做为企业对从事服装导购工作的朋友就应当对他们今后的工作有长远的打算进行引导，服装导购工作兼容统计，推销，陈列，市调等，是复合性销售人才，导购工作是培训市场部经理最好的学校，有了明确的人生目标，对导购员来说就不是一份短期的工作了，通过从事导购工作，可以学习到很多的产品知识，行业知识。此外，你还会感受到企业文化，企业的历史背景，如果你是国际品牌的导购，那样你还会学习到更多的知识，甚至于学习终端管理的科学方法，在你职业人生中会重重地写下一笔。
二:培训服装导购员对不同服装类型的把握。
我们在很多卖场发现，大多数企业在招聘导购人员时，都喜欢找年轻飘亮的女孩子来从事导购工作，这是不正确的，因为不同的服装类型需要不同性别的导购人员，包括年龄的选择。试想一下，如果让一个女孩去导购男式内-裤。因此，企业要根据不同的服装品牌类型来选择不同的导购员。如年龄段，性别等的选择。
服装的销量等进行记录，对来这里的人消费行为特点，风俗习惯，甚至于对消费者在购物前的心理变化的记录与分析，记录一切与销售与关联的事情，间接的与直接的都要记录，越祥细越好，这不但能及时反馈到公司，帮助公司研究开发产品，制定销售政策，就是对自己今后的职业生涯的提升也有着很大的帮助，所以观察与分析对一名导购员来说事关重要。
2。一般在卖场我们看到的都是导购员对一天的销量的统计，因为这是与导购员有着直接的效益挂钩，但是做为企业对导购员的工作。
日记。
应当进行更高的要求，导购员的统记工作它应该包含几个方面，不光是销量的统计，笔者曾见过一本导购工作笔记，它记录着一位导购员负责的十米货架，大致是这样的，它记录着每天有多少位消费者光临这里，有多少消费者买了多少什么样的产品，有多少消费者摸过多少什么样的产品，有多少消费者来这里说过多少什么样的话，无论对产品的褒贬都统统记录下来。这些是非常珍贵的商业资料，是很有价值的。
4。做为一名导购员一定要有敏锐的观察力，要有火眼金星，一位优秀的导购员，它能对大部分来光临卖场的消费者做出很有效的判断，她可以通过消费的衣着，年龄，说话，行为，大致猜测到此消费者的文化层次，收入水平，以及他应当适合于消费什么样档次的产品，我们试想一下，一位开着“奔驰”车来购物的消费者，你向他推销10元钱5双的打折袜子，或者是向一位穿着工作服刚下班还没来得及换衣服的消费者去推销几千块一条的名牌皮带，这样能合适吗?观察与了解，这样才能更有效地做好导购工作。
为期一天的培训已经结束了，回顾当天的学习收获，我感慨很多，收获也很多，体会也有很多······首先感谢公司给了我这一次外出培训学习的机会，通过这次得学习让我学到了不少关于销售和人生的知识，相信能在以后的道路上给我指引正确的方向。
通过这次培训，让我对销售有了更深一层的认识，首先，一间店的业绩不是靠个人的能力和销售就能支撑得起的，它靠的是我们这一个团队合作的力量才足以支持。团队是什么?按照老师所说的，团队是一个有口才的人领导一群有耳朵听的进去的人一起协同合作的团体。它是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体，而我们身为这个团队中的成员，每个人都有自己所在的意义和价值，都有自己的工作和职责，而我们所要做的，不但要做好自己分内的工作，担负起自己的责任，而且，更重要的，是要和其他同事发挥团结合作的精神，紧密合作，共同创造辉煌的业绩。这样的销售才会进入良性循环，销售方面才会令人更容易接受，整个团体才会有活力，每个人的热情才会持续不减，这样对于我们，对于整间店铺只会有益而无害。
作为个人而言，除了要遵守店铺的营销流程外，更重要的是要努力提高自身的沟通能力，要有一定的沟通技巧，要做顾客喜欢的导购，因此，老师也为我们总结了几点：
一、外表要整洁，要有礼貌和耐心;。
二、保持良好的人员形象，专业的服务态度;。
三、能够提供快捷的服务，要设身处地的为顾客着想，从而提高自己的销售业绩;。
四、要有足够的产品知识，专业的销售形象，良好的沟通表达能力;。
五、强调产品的保养事项并能够提出建设性的意见，帮助顾客做出正确的商品选择;。
六、关心顾客的利益，急顾客之所急，借此拉近与顾客的距离，培养回头客;。
七、做好售后工作，耐心的倾听顾客的意见和要求，记住顾客的偏好，这样才能留住回头客并能够为公司收集有益的信息，有助于企业和品牌的发展。
还有最重要的一点，我们要富有感染力，我们每一天都穿工衣、工鞋，爱上我们自己的商品，在为顾客介绍商品的时候，我们的眼神、语调、手势等肢体语言都是一种无形的感染力，这样更容易拉近与顾客之间的距离，从而让顾客更相信我们为他所介绍的商品。总而言之，这次的学习是快乐的，收获是愉悦的!再次感谢公司给予我这次学习的机会，我将在今后的工作生活中学以致用，真正发挥出学习的用处!
前几天公司组织了全系统的店长到上海参加学习培训，感谢公司领导对我的信任与帮助，给我这次学习的机会，通过此次学习培训，使我认识到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。努力提高自己的业务技能、工作质量、和服务责态。
在此次学习培训中，我们不但学了营销理论知识，还学了技能与生活体验。使我深刻体会到此次学习培训的重要性。在今后的工作中，我将改变以往的工作思路，着力提高服务质量和服务水平，认真践行“与客户共赢”的服务理念，在平时工作中我会认真贯彻执行公司的有关精神，进一步解放思想，与时俱进，认真履行一名店长的工作职能，听取客户的意见，改善客我关系，从而提高客户的满意度，忠诚度。强化基础管理夯实发展根茎，深化队伍建设激发内部活力，注重思想文化推动企业发展。通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。
一、市场。
市场是一个企业的灵魂，任何一个企业的发展都离不开市场，谁拥有了市场谁就会得到发展的空间和生存。而市场又是由客户组成的，换句话说谁拥有了客户就得到了市场，而客户是要靠我们的真诚与优质的服务来赢得的。那么作为一名店长首先要了解市场，而且要了解市场特征，社会消费特征，消费群体。而我们兴化是具有水乡特色，社会消费在江苏适中，兴化服装行业更是数不胜数，要想在这片有限市场空间中上求的发展，那就要我们充分挖出市场潜力。
二、品牌。
首先我们要了解什么是品牌，品牌就是用于“识别”和“区分”某个产品的生产地和生产者，在同行竞争对手的产品和服务的区分。品牌是无形的，它的内涵体现在它的知名度、美誉度、市场表现、信誉价值。我们现在要以我就是品牌为主体，做好我们的服务品牌，让客户对我们的服务品牌得到认可。从而赢得市场。
三、服务。
当今社会我们要从坐商中走出来，改变以往的营销方法，变成服务营销，而服务是无形特征却可给人带来某种利益的可供有偿转让的活动。服务营销的核心是服务理念，服务理念的核心是客户导向，它是建立在关系营销和客户满意理论基础之上的。而服务的价值在于服务的功能价值和服务的感情价值。所以说我们现在不是卖的产品而是服务。
四、存在不足。
1、对自己工作要求不高，没有工作目标，找不到工作方向。总认为只要完成公司领导下达的工作任务。而其它的与自己无关。
2、在平时的工作中我基本按照自己的工作流程来进行，缺乏创新的思路和大胆的革新。今后我要努力使各项工作有新的起色。要不断创新工作思路。
3、是怕学习，缺乏学习主动性，和刻苦钻研的精神，总认为工作忙，没有多余的时间。没有工作目标，找不到工作方向。今后要加强业务理论知识的学习，提高个人素质，提高自己的工作能力。
4、是团结协调组织能力不强，还需对姐妹们加强沟通，做好她们的思想工作，齐心协力完成公司下达的各项任务。
总之在以后的工作中，我将按照公司的意图开展工作，尽职尽责，真诚工作，潜心做事低调做人，以一颗平态的心、感恩的心，来回报公司领导对我的信任与支持。带领姐妹们同心协力把兴化女装店提高到一个新的高峰。因此，我会以20xx年为新的起点，以求真务实的工作作风、以强烈的使命感、高度的责任感和敬业精神、脚踏实地地做好各项工作，完成公司下达的销售目标和任务。只要我们真心的付出，就一定能得到消费者长期的认可和信任，赢得市场，赢得信任。姐妹们让我们共同行动起来吧!回归到理性的状态中来，踏实干事，认真工作，我们的企业才会快速发展。我们的明天才会更加美好。
此次公司组织培训让我更是受益匪浅!说白了培训的目的就是让每一个参与培训的人员得到知识的补充和技能的提高。为了能够让我们更加对如何销售，余经理跟我们讲解了很多，专业知识水平能力以及外在的阅历更是让我觉得要加强自己，提升自己，只有做到这样才能使自己在激励的竞争中立于不败之地。
现将此次培训总结作如下汇报：
1、5月22号余经理带我们回顾前一天的培训内容，说到了企业文化，企业知识，商务礼仪等等。。紧接着就说到了销售技巧，销售技巧的定义，沟通以及沟通的三大要素，还有销售人员应具备哪些素质。其中销售技巧又分为五大环节，1：做好准备，2:打招呼3：了解需求4：介绍商品5：满足顾客需求。沟通定义的讲解和如何和顾客建立好沟通。
2、大家都知道兴趣就是某件事或物感到好奇，就叫兴趣!兴趣?如何唤起顾客兴趣，换取顾客兴趣的技巧，跟fab的讲解差不多，必要时也可以反其道而行baf!!重中之中说到了销售关键，那就是试穿，只有试穿，才能激发顾客的兴趣，才能使顾客有购买的欲望，从而最终促成销售，达到成交率。其次就说到了如何促成顾客购买的技巧，和顾客在这款衣服犹豫不决是该怎么做，如何做。最后就说到了连单，和赞美技巧以及怎样寻找赞美点等等，以上这些是此次最主要的培训内容。
十分感谢公司此次对我们提供的培训，能够拥有这样的经历，无论是对现在的自己还是将来的自己都是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。
服装材料学心得篇四
服装培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的服装培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【服装培训心得精品3篇】，供你选择借鉴。
这个学期，学校给我们安排了一星期的服装生产实习，这对我们来说是一次i机会，也是一次挑战和突破。尽管在大学已经上了服装生产的相关课程吗，但是真正到实习的时候还是懵懵懂懂的，不知道从何下手，即使老师也给我们讲解了一些些母型结构在款式上面的改变设计的要领和方法，以及一些服装生产工艺流程的介绍，但那毕竟都是理论知识，运用到实践中去还是有一定难度的，所以这次的实习对我们来说是一次宝贵的锻炼机会，要让我真正的脱离书本，走到现实的服装生产过程中去，去了解和认识服装设计的艺术。
这次的实习公司规模还是比较大的，主厂房占地3000多平方米，还有400多平米的员工宿舍，以及100多平面的员工食堂，公司绿化做的很好，很多树木和花卉，环境优美，是一个很难得的实习好公司。
在刚开始实习的时候，我接受了一段时间的培训。在实习期间，了解了整个服装生产的工作流程，以及公司的规章制度，接下来就能正式进车间参加服装生产实习了。
我被领导安排到澳大利亚精品线上生产，在一线生产的地方学习到的更多，更全面，对我们实习生来说是最好的选择了。我们这条线上生产出的男装西服主要是远销海外，这里让我感触最深的就是先进的生产设备和严格的管理制度，让我看到了一个大企业所必备的条件。
在车缝车间知道了服装缝制是整个服装生产中最重要的部分，目的是让产品在缝制生产过程中用时短，耗费小，加工时间最短，生产出让客户满意的产品。所以做好工艺设计是很重要的，这些知识都是我在学校书本上不可能学到的。
短短一个星期的服装生产实习就要结束了，时间虽然短暂，但是我学到了很多的知识，我知道这些小小的进步不算什么，在以后的学习生活中我会更加努力，更加刻苦。总之，这次的服装生产实习让我终身受益。
又到了写服装销售工作总结时候，这是我做营业员几个月以来第一次写服装销售工作总结，也是因为写了这一份服装销售工作总结我很多的感触，针对这几个月的服装销售情况，我现在将我的销售心得和工作情况总结如下：
在服装销售过程中，作为一个营业员必须掌握很好的服装销售技巧，工作中除了将服装展示给顾客，和详细描述之外，推荐是不可少的。既然是推荐服装，那么就必须以引起顾客购买的兴趣为目的。所以我在推荐服装时，总结了以下方法：
1、要赢得顾客对服装的信任感，就必须让自己有信心
2、根据顾客的客观条件，展示服装和解说，推荐的服装要是真的适合顾客的。
3，手势很重要，配合手势也是一种方法。
4、无论是功能、设计、品质每件商品都有自己的特征，向顾客强调服装的不同很重要。
5、注意观察顾客的反应，然后在适当时机，适时地促成销售
6、准确的说出不同类型服装的不同优点
重点就是销售技巧，这是我在服装销售工作总结中的领悟到的，好的服装销售技巧是获取成功的关键。销售是针对于服装的设计、功能、质量，价格等因素，根据不同的消费人群，让顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最后销售成功。销售中最重要的一个环节就是在短时间内让顾客有购买的信念。那么销售有以下原则：
1、对顾客说明服装特性时，要言简意赅，突出服装商品最重要的特点。
2、随即应变是营业员必备的素质，根据顾客的情况而制定推销语言，不可千篇一律。
以上就是我的个人服装销售工作总结，虽不够完善，但却是这几个月通过自己的认真观察所得来的。在以后的销售过程中，为有更好的营业效果，我将做更好，及时总结经验和工作中的不足，然后完成一份出色的服装销售工作总结，让自己有更多的收获。
人为什么会穷，机构为什么会老化?其中最关键一个原因：来自心态上的恐惧。不是害怕失败，二是害怕成功，因为要成功就必须付出比别人不肯付出的代价。我们要成功，首先需要付出的就是低下您高昂的头，来个向别人学习。唯有源头活水来，才能增加抗争苦难的智慧和力量，获得生命与生活的真本事、真知识。因个人水平能力有限，不当之处在所难免，欢迎大家批评指正!
一、卖衣服就是卖形象
店铺的生意好不好，不用进店铺，在门口停留几秒钟看看就知道了!看什么，看招牌，看灯光，看陈列，看卫生状况，更可以看看营业员的年龄和员工长得是否标致。买衣服就是买漂亮，卖衣服就是卖形象，如此而已!
买衣服就是买漂亮，现在我们穿衣服除要求舒适合体外，更多的是体现一种对美、对个性、对品牌的非物质的精神上的追求，是自我形象的一种肯定与实现。美是我们服饰产品的基本特征，那么，我们销售服装的场所、销售服装的人首先就应该表现出美。为节约电费而不开灯光、为防止灰尘而不拆包陈列、员工上班不化妆没有精神，收银台杂乱无章，店铺使用花车特卖，店铺自制、手绘促销海报等等，一却违反美的原则和行为都会使“服装的美”大打折扣，无从表现甚至是损失殆尽。美没有了，形象不存在了，品牌也就失去了生存的基础，就更不用谈发展了!!因此，我们必须牢记“卖衣服就是卖形象”的基本运作原则，店铺的一切操作必须从“美”的原则出发，牢牢树立并用心维护“美”的标准，只有这样，我们的店铺，我们的品牌才可能在残酷而激烈的市场竞争中找出自己与众不同的“美”来，才可能发展壮大，从一个胜利走向另一个胜利!!
二、比较方可见优劣
对于那些业绩不理想却自我感觉良好的客户，一千句话不如下到她专卖店并拉他到同城的竞争对手的店铺去看一看。因为如果单纯地谈她的问题，她会找出很多的理由，什么经济不景气、地方小人口少消费力差、货品跟不上等等，一大堆都是客观的和公司的问题，自己的问题一点儿没有。果真如此吗?须知，店铺的生意不好，是因为大家都慢了一步，所有就不能只找客观和公司的原因了。我曾经到店铺支援就遇到过类似的情况，无论我怎么说，客户根本就听不进去，说的全是公司这儿不对、那儿不对，这个问题没解决，哪个问题也没落实，我听到头都大了;当然客户说问题，反映情况很好，但是看问题不能用这种“您全错，我全对”的观念，后来我灵机一动，干脆什么也不说了，邀请客户到同城的“jeanswest”、“bonwe”、“fun”去看一看，看下来她自己都不好意思了，我们的竞争对手看不到一个带包装陈列的，看不到一个塑料凳，看不到坏了的灯具。而我们呢，服装全部拿胶袋装起来，把卖场当库房，员工三五两个坐在塑料凳上闲聊，灯具坏了一大片没人理，顾客进店员工招呼也不打，一比较，差距就出来了，这样的店铺又怎么可能创造出优秀的业绩!彻底打破客户“面子、自我保护、自我满足”的心结，站在为客户服务的立场，那么客户也就非常愿意同我们交流，愿意听取我们的意见了。因此说，“好”与“坏”、“优”与“劣”不是说出来的，而是比较出来的，让客户看到并且明白什么是好，什么是坏对店铺管理出业绩是多么的重要。总之，有比较才能出现差距，有差距才能有提升空间，有提升空间才能有所作为!明白了这个道理，接下来的事情就好办了!!
三、不用怕，只要用心就会好
连锁企业大多数的加盟商应该都是文化程度不高，是从做小生意，摆地摊一点点积累起家的。回想起自己事业起步的时候，很多人都赞叹不予。是啊，生意刚刚起步的时候，一是没钱请人，二是别人也不愿意来帮您，只有自己帮自己，老板员工一个人，拼了命，没日没夜地干。现在生意有了起色，已经有了初步的规模，也有人愿意来帮您了，财务状况又允许，那么请几个人也就顺理成章了。“花钱请员工，用工资买您的时间让您为我工作，当老板的终于苦尽甘来，可以休息了”。有这种思想，那就大错特错了!有些店铺生意不理想，想必与老板成天不在店铺，到店铺只是“指点”一下，认为自己可以休息了，整天忙于交际应酬、喝茶打牌不无关系吧。为什么说这样的思想是错误的呢?因为店铺是您的，生意是您的，老板都不努力，员工怎么又会努力呢?这是个言传身教的问题。又说到责任感，什么是“责任感”，举个例子说，店铺五天不开张，员工不会睡不着吧，但是老板呢，必定是天天失眠了!每个层面的责任感都不一样，有多大的责任感才有多大的工作力度。责任感从上而下是呈几何数的递减，那么我们要求我们的员工又必须达到我们的要求，怎么办呢?想必只有老板更加百倍的付出了。换句话说，老板做到100分，店长才可能做到60分，而员工呢，就只能做到40了。人这个东西，是有惰性的，就好比是上坡的圆球，推则进，不进则退，而老板的作为恰恰就是这些有型无型的推力啊!!
整个企业的工作是从最上层的领导开始的，老板的努力程度决定了整个公司与员工的努力程度。店铺所有的改革必须在老板这里得到足够的强调、重视和示范才可能“开花结果”。老板固然是老板，但要时刻提醒自己，要从员工做起，从普通员工做起方可永远是老板，方可做成大老板!!
五、老板不妨对员工大方一点
做为品牌服装连锁经营最基层的管理人员，每每到自己的店铺看到员工穿着二流、三流的牌子在销售自己的衣服，看到员工在给客人介绍服装的时候声音小得像蚊子，看到店铺死气沉沉员工没有一点朝气，这是我们有意或无意的让我们的员工感到自卑的结果。自卑就是失去自信，而失去自信的店铺不可能是一个优秀的店铺，在经营上缺乏自信的老板也一定不是一个合格的老板。我们的一个老总在接手一个我们的自营铺的时候，问我们的管理人员，店长的工资是多少，当他一听到只有1200元，立即就说，这这么行，立即给我涨到1800。因为他知道，拿1200元工资的店长不可能是优秀的店长，拿1200元的店长也不可能做出拿1800元店长的事情。就这多给的一点点，对老板来说无足轻重，却让整个店铺重新焕发出勃勃的生机;取得了“四两拨千斤”的奇妙效果。
六、让员工专心而后死心
与我们的几个重点店铺的几个店长沟通，我们会发现一个非常奇怪的现象，那就是我们很多店铺晚上的营业额所占全天营业额的比例都特别低，顾客的成交率也不高，而他们大多数时候正好相反，不仅晚上的营业额占全天营业额的比例较高，而且通过最近一段时间的尝试，有时候晚上的业绩甚至还超过了白天的业绩。这是怎么回事呢?另外，我们也知道店铺淡场的时候通过播咪要求我们的员工整理叠装，但是往往播了咪以后就没有了下文，但是他们的管理人员呢，不仅是播咪提醒、打气，还把原来的叠装彻底打散后让员工重新整理。这又是为什么呢?他们告诉我：因为闲下来的时候，就是整个士气和激情下降的时候!!这更让我们深刻理解了“无事生非”的道理!专卖店的特点就是女性员工多，而女性员工最大的问题是心多，她们老是在想，别的品牌报酬如何，爸爸妈妈男朋友今天怎么样?总之，员工不能把工作做好的原因是因为用心不专一。如何专一呢?简单来说，就是忙，就是动。当一个人忙碌起来的时候，自然就没有时间去想其它问题了。所以，专卖店和公司的管理，大家不要怕员工事情做多了，累着了，您应该害怕的是他们是否有事可做，是否责任和职能还不够多，太清闲了，而员工也应该明白，老板请您来，如果没事可做，您也就没有存在的意义和价值了。
让员工专心可以做好一天的工作，但如何让员工做好一年甚至是两年、三年的工作呢，这就是让员工死心了。老板成功的人生经历本来就是一本鲜活的教材，但这还远远不够。作为一个老板，最重要的是为员工描绘一幅美丽的前景!同时，又要长期努力、坚持不懈地与员工一同分享你的理想和未来，如果老板天天讲五年之后的业务和发展的计划，讲员工现在的经验积累是为自己的创业做准备，又天天鼓励员工去尝试更大的冒险和机会，员工自然明白，公司正在发展，自己也可以和公司一同成长，当一个人看到了成长与前景的时候，自然会为目标而努力，那么老板就可以让跟随您的人“死心踏地”地跟您干事业，追求更大的成功了!!
服装材料学心得篇五
(一)公司的潜力：目前，国外女性愈发注重内衣的品质，越来越讲究内衣的品牌，也越来越重视内衣的配件。她们衣橱中的内衣已不再是应付日常生活的基本品种，各种应时、应情、应季的内衣正在不知不觉中成为时尚女性的重要消费对象.从讲究舒适、追求美观到营造氛围、改变形体。内衣现在已完成了多次飞跃。因此，公司在设计等有很大潜力，市场发展空间很大。女性内衣配件的销售发展势头很强劲。我们公司只要从女性情爱角度考虑，从美丽出发，根据国外女性的生活情调，穿着方式不断研究新产品将会一直占市场优势。
(二)收获：
1、把学校中学习到的windows、word、excel等知识更好体现到工作上。《大学英语》让我对报关资料货物名称更熟悉、更了解，输打信息更轻松。《商品学》《商品检验与养护》让我更了解到布品的成份，布料的质感感，机器的保养。《企业文业》，《企业战略》，让我对公司更深探索，更方便融入其中。《心理学》让我更好更快了解同事。《服务管理》让我理论联系实践，充分学习其内涵，工作生活中完美体现出来。《企业公关与礼仪》，提升了自我形象，提高了自我品味。《商务谈判》让我应对厂家、供应商一些问题不那么棘手。《会计学基础》让我对财务方面的知识更易去弄懂。《管理学》与《连锁企业人力资源管理》让我更好的和上司、同事相处。
2.我能更好调节心态，积极主动与各部门配合，自身素养和与人交际能力得到提高，对社会不再那么迷茫。
(三)实习中存在的问题：
文员技术性的劳动不多，大多是些琐碎重复工作，因此存在的问题在：
2、对琐碎重复的工作感到怨烦，每周打几次报关资料，出货计划表，出货统计表，核对总订单等。
3面对电脑操作时间较长，有时间感觉吃力，也枯燥乏味。
4、公司出货繁忙，晚上或周末加班留给个人的时间少。
(四)今后改进方面：
1、工作简单不能马虎，打资料时要保证资料的质量，输打认真仔细核对。因为一个小小的失误，可能会给公司带来的巨大的麻烦。如报关资料的疏忽会导致商品在大陆或国外报关处扣压。出货明细打错，老板向客人收钱会很棘手。
2、虽然文员没用上自己所学的专业知识，所以必须在工作中要勤于动手，慢慢琢磨不断学习不断积累，遇到不懂的地方自己先想方设法解决，如不行虚心请教他人，培养教自己的自学能力。
4、开始有意识的培养自己的理财能力，不能一不留神成为月光族。
服装材料学心得篇六
这次实习固然时间不是很长，但让我受益非浅，是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，进步了动手能力和实际解决题目的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。
一、实习目地。
利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向业务前辈请教，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的做业务人员的技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础，也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。
二、实习时间。
__。
三、实习单位。
实习单位地点及规模。
__有限公司在__省__市__县__镇__村。它是中外合资企业，是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼，熟练员工200名，设备齐全，有完整的生产治理体系，年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一，客户至上”的服务方针，精品意识贯串于生产全过程，产品质量稳定，在同行业中有着良好的信誉。
实习单位主要业务。
主营行业服装衣饰女上装，主要生产面里料，辅料，羽绒，晴棉，床上用品，棉装，职业防护衣帽，单衣，羽绒服装等。主要市场，华东地区，华南地区，华北地区，西南地区，海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。
实习单位的历史与发展。
__有限公司是在20__年12月注册成立的，至今已快六年。在期间该公司碰到了不少的困难，经过经营者与员工的不懈努力克服了困难，让公司制度越来越完善，经营越来越好，着名度也在进步。
四、实习过程。
我是在__月__号__有限公司实习的，首先潘师傅对我大致先容了一下公司的情况，也让我跟后整理车间同事做自我先容，这是我要工作的车间，同事看起来都比较和善，这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做，我时常出错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我，让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头，把脏污，画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂治理制度是责任控制制度，该公司要分为以下部分：
(1)厂长办公室。
(2)业务部。
(3)质管部。
(5)裁剪车间。
(6)缝制车间。
(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)。
(8)厂部办公室。
(9)设备部。
(10)餐厅部。
(11)后勤部。
(12)仓库。
各个部分都有其自身的职责，比如，厂长工作职责是：一抓职员，深进员工队伍，了解员工心声，在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强职员招收，设专人负责新工人的培训，保证车间生产所需职员。加强员工教育，进步整体素质。加强技术骨干的挑选与培养，储备企业长期发展所需人才。二是抓货源，承接工厂正常及外放所需货源，并掌控业务实际操纵流程。跟踪落实原辅材料，保证车间的正常生产，减少误工浪费。深进车间生产，及时调整生产计划，压缩工时，进步有效产出。将内销和外销定单公道衔接，尽量的处理库存面辅料。三是抓治理，根据个人特长，对治理职员进行公道分工，营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划，带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度，做到奖罚分明。加强各项用度的核算，控制不必要的用度支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部分治理，为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况，布置当日工作计划。
我在后整理车间，明白后整理工作职责是：一是辅工车间，核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符，保证质量。周密均衡安排天天生产，做到及时外放，保证交期。及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。按流转单，转交烫熨班。二是整烫，烫首件产品，按生产计划、交期进行生产安排。如发现工票与实物不符，及时查找上道。按工艺要求整烫每一个部位，保证质量。三是检查，检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。交接必须按流转单交付，并保存根。不良品、粘污必须开出返修记录单，及时转到车间并记录时间，及时跟踪回收，保证数字的正确。四是包装，包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。按照装箱单进行包装，设专人盘点包装。发货后，天天写出发货分析，报厂长，并保证进库数字正确。还有领导对治理层的控制：一是天天晨会控制二厂上天的工作进度。二是月工作考核与工资挂钩。三是具体细节控制：1、考核指标中，有两项没有完成的，扣主要负责人工资的30%，有三项没有完成的，降职或降薪使用，或直接调理岗位。2、工厂定员生产，降低员工流失率，不高于30%，对所有治理职员下达招工任务，完成奖励，完不成进行扣罚，每少招一人扣50元。3、做好投产前的跟踪落实，凡是有落实不到位，造成停工待料的，扣责任人考核分5分。4、质量：加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元，凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分，扣质量负责人考核5分，造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。5、技术指导和班长以工时分钟、职员定员、质量、三个指标考核，每项指标完不成扣考核分5分。6、因个人原因给工厂造成损失在1000元以内的职员，扣当月工资的305，1000元以上20__元以内的，扣当月工资的60%。20__元以上的，调离岗位。7、各车间和部分工作流程执行iso9000标准，连续三次罚同一错误者，予以调离岗位等。
同时，我也知道了该公司的产治理制度主要指各部分之间的生产流程：业务—技术—仓库—裁剪—缝制—后整理—出库。
具体控制如下：
1、业务与客户承接定单，通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系，确定投产及发货日期。
2、技术科按客户要求，确保样板、样品与资料相符，并发船样待客户确认。
3、仓库及时盘点面辅料，齐全后方可投产。
4、裁剪与技术属上下道关系，裁剪车间待样板、面料确认后才能投进生产，并及时发现题目，进步生产效率保证能供给缝制车间生产。
5、缝制车间要及时保质保量的完成生产任务，给后整车间留出足够的时间。
6、后整车间要做好与缝制车间的衔接工作，辅工车间要保证缝制车间的半成品，服务好班组，成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转，确保产品质量，保证按时发货。
正由于公司治理制度的完善、各个部分的员工各司其责才让工厂生产效率大大进步，产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的治理制度。
我还了解到一些关于服装方面的知识。真货是国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计，到国内寻找厂家生产。质量合格的，正规渠道出厂的，就是专卖店里的“真货”。“原单货”(也叫余单、尾单)就是生产厂家从不到3%的“计划报废物资”中抠出一点，偷偷加工的成衣。它和“真货”的惟一区别，不过是“庶出”而已，数目较少。还有一种“原单货”，是由于种种题目，被品牌商拒收的“外转内销”，有时数目颇多。最常见的是颜色差异，即与外商要求的不一致，但是质量仍然能够保证。柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好，造型线条光滑，服装轮廓自然伸展。柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料挺爽型面料线条清楚有体量感，能形成饱满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚夏布和各种中厚型的毛料和化纤织物等，该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中，例如西服、套装的设计。
五、实习结论。
这次实习被分配到后整理车间工作，在公司的安排和老师的指导下，我积极参与整理车间的相关工作，对该公司的治理制度、一些部分的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助，团队合作精神与敬业精神。
机会总是为有预备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人。总之，这次实习让我进步了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢__有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
服装材料学心得篇七
作为一门应用领域广泛的学科，材料学科旨在培养学生对材料微观结构、力学属性、物理化学特性等方面的深入认识，以此为基础掌握材料的性质、加工和应用等方面的知识。在这门学科的学习中，我深刻领悟到了以下几点。
一、信仰比天赋更重要
学习材料学科最重要的是有坚定的信仰。在学习中，我明白了“信仰比天赋更重要”的道理。材料学科具有极高的学科门槛，而学习这门学科需要对物理、化学、数学等方面有基础的掌握，因此信仰和对学科的热爱是非常必要的。材料科学涵盖的面很宽，要想学得好，需要平时做大量的练习和实验，多实践才能加深理解。
二、对基础知识的掌握极为重要
学好材料学科需要掌握一定的基础知识。材料科学除了需要了解材料的宏观性质，还需要深入了解材料的微观结构以及组成成分的物理化学特性。当掌握了这些基础知识，我们就可以利用这些知识为自己未来的学习和科研打下基础。
三、充分了解材料的内在联系
学习材料学科，头脑里要始终保持对材料的强烈兴趣和对材料学科发展前景的追求。材料学科要求学生应对各种材料进行仔细的分析。对于每种具体物质的结构，我们要对其中的化学元素、物理性质、原子和分子结构等进行了解和分析，对材料间的内部联系也要充分理解。
四、实验能力的重要性
实验能力也是学好材料学科必不可少的能力。学生需要通过实验来了解物质和实物的特性以及它们可能受到的环境影响。实验能力是材料学科学生的必修能力，强化实验能力不仅可以提高学生对材料的理解，还能增强学生的科学素养。
五、注重团队合作
在学习材料学科的过程中，我也体会到了团队合作的重要性。当我们遇到难以解决的问题时，我们需要通过和同学的交流合作来取得更好的解决方案。懂得合作的进程中，我们可以学到许多材料科学前沿领域的知识，这对于我们未来的职业生涯和创新能力的提升都非常有利。
在结束学习材料学科的这段时间里，我对材料学科的理解和认知有了很大的提高，领悟到了科学探索的奥妙。在未来的学习中，我将坚持对材料学科的热爱，进一步提升自己的素质，为材料科学的进步贡献自己的一份力量。
服装材料学心得篇八
实习单位介绍：
__有限公司成立于__年，有着__多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金__万元，拥有__多平方米的厂房，__多人的劳动工人，拥有__系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口__家企业和广州市出口__强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。
主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的__余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。
实习目的：
实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。
实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：
1、服装顶岗实习cad，包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad。
2、服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板。
3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。
4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等。
实习体会：
我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。
我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。
在这期间，我们还参观了尼彼欧的cad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装。
服装材料学心得篇九
这次实习被分配到后整理车间工作，在公司的安排和老师的指导下，我积极参与整理车间的相关工作，对该公司的治理制度、一些部分的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助，团队合作精神与敬业精神。
这次实习固然时间不是很长，但让我受益匪浅，是一次真正的.理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程，进步了动手能力和实际解决题目的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会，知识是必备的。机会总是为有预备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试，在这个过程中，我获得了团队协作的锻炼，独立思考能力的提升，实践丰富理论的体验，同时也积累了工作经验，为以后的工作打下坚实的基础。
这是我第一次与社会接轨，从学校到社会，让我感到了理论与实践的重要性，没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性，要学会于人好好相处，关爱他人。总之，这次实习让我进步了很多，也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢xx有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱，还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
服装材料学心得篇十
2017年自学考试备考工作正在开展中，为帮助考生们更有准备地复习《服装材料学》科目，以下是百分网小编搜索整理的一份自学考试《服装材料学》章节试题:服装用织物的染整，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
1、织物的染整加工内容主要包括前处理、染色、印花及后整理。
2、主要的前处理工序包括：烧毛、退浆、煮练、漂白、丝光、热定形等。
3、漂白的目的，就是去除纤维上的色素，赋予织物必要的和稳定的白度，而纤维本 身则不遭受显著的损害。
4、用液(态)氨对棉纤维进行处理也会获得与浓烧碱溶液丝光一样的变化。
5、染色在一定温度、时间、ph 值和所需染色助剂等条件下进行。
6、 染色牢度根据染料在织物上所受外界因素作用的性质不同而分类， 主要有耐洗色 牢 度、耐摩擦色牢度、耐日晒色牢度、耐汗渍色牢度、耐热压(熨烫)色牢度、耐 干热(升华)色牢度、耐氯漂色牢度、耐气候色牢度、耐酸滴和碱滴色牢度、耐干 洗色牢度、耐有机溶剂色牢度、耐海水色牢度、耐烟熏色牢度、耐唾液色牢度等。
7、日晒牢度分为八级，一级最差，八级最好。皂洗、摩擦、汗渍等牢度都分为五级， 一级最差，五级最好。
8、染料根据其来源可分为天然染料和合成染料两种。染料可以按化学结构分类，如 偶氮染料、蒽醌染料、三芳甲烷染料、靛类染料、硫化染料等。
9、实际使用过程中，常根据染料的应用性能来分类，主要包括直接染料、活性染料 (又称反应性染料) 、还原染料、硫化染料、不溶性偶氮染料、酸性染料、酸性媒染 染料、酸性含媒染料、阳离子染料(碱性染料) 、分散染料等。
10、颜料是不溶于水的有色物质，包括有机颜料和无机颜料两大类。颜料对纤维无 亲和力或直接性，因此不能上染纤维，必须依靠粘合剂的作用而将颜料机械地粘着 在纤维制品的表面。
11、用涂料色浆对织物进行着色的方法称涂料染色或涂料印花。涂料染色的牢度主 要决于粘合剂与纤维结合的牢度。
12、织物印花是一种综合性的加工过程。一般地说，它的全过程包括：图案设计、 花筒雕刻(或筛网制版) 、色浆配制、印制花纹、蒸化、水洗后处理等几个工序。
13、按设备分印花方法主要有：辊筒印花，筛网印花：转移印花，全彩色无版印花。
14、按印花工艺分直接印花，拔染印花，防染印花。
15、涂层整理剂种类繁多，按其化学结构分类，以聚氨酯和聚丙烯酸酯类涂层剂最 为常用。涂层方式按涂布方法分类，有直接涂层、热熔涂层、转移涂层和粘合涂层 等。
16、目前常用的防污整理有拒油整理和易去污整理两大类。
17、其他功能整理主要有拒油整理，阻燃整理，卫生整理，抗静电整理
18、抗静电整理的目的就是提高纤维材料的吸湿能力，改善导电性能，减少静电积 聚现象。抗静电整理分为非耐久性和耐久性两大类。
1、 煮练目的是经过湿加工处理去除织物上的大部分杂质， 有利于后续染整加工的进行。
2、染色是指用染料按一定的方法使纤维或织物获得颜色的加工过程。
3、均匀度是指染料在染色产品表面以及在纤维内部分布的均匀程度。
4、 染色牢度是指染色产品在使用过程中或以后的加工处理过程中， 织物上的染料能 经受各种外界因素的作用而保持其原来色泽的性能(或不褪色的能力) 。
5、染料是能将纤维或其他基质染成一定颜色的有色化合物，大多能溶于水，或在染 色时通过一定化学试剂处理变成可溶状态。
6、织物局部印制上染料或颜料而获得花纹或图案的加工过程称为印花。
7、整理一般为织物经染色或印花以后的加工过程，是通过物理、化学、物理与化学 相结合的方法，采用一定的机械设备，旨在改善织物内在质量和外观，提高服用性 能，或赋予其某种特殊功能的加工过程，是提高产品档次和附加值的重要手段。
8、 拉幅整理是根据纤维在潮湿状态下具有一定可塑性的性质， 将其幅宽缓缓拉至规 定尺寸，达到均匀划一、形态稳定、符合成品幅宽的规格要求。
9、织物在前处理、染色和印花加工后，虽经拉幅整理，具有一定的幅宽，但在浸水 洗涤或受热情况下仍具有一定的尺寸收缩现象，该现象称为收缩性，其中又可分为 缩水性和热收缩性。
10、硬挺整理是以改善织物手感为目的的整理方法。它利用具有一定成膜性能的天 然或合成高分子物质制成浆液，在织物表面形成薄膜，从而使织物获得具有平滑、 硬挺、厚实、丰满等各种触摸感觉，并提高强力和耐磨性，延长使用寿命。
11、织物在常温水中发生的尺寸收缩称为缩水性，用织物缩水率来表征。织物缩水 率通常以织物按规定方法洗涤前后的经向或纬向的长度差占洗涤前长度的百分率来 表示。
12、仿绸整理：涤纶织物在碱的水解作用下，可以赋予织物良好的手感、透气性、 丝绸般的光泽以及平挺柔软、滑爽和飘逸的风格，同时保持了涤纶挺括和弹性好的 优点，该整理工艺称为仿绸整理。
13、人造麂皮是以超细纤维制成的基布经起毛、磨毛和弹性树脂整理的产品，具有 柔软丰满、表面绒毛细腻、悬垂性优良及形状尺寸稳定的特点，产品的外观、风格 和性能都酷似天然麂皮。
14、涂层整理是在织物表面的单面或双面均匀地涂上一薄层(或多层)具有不同功 能的高分子化合物等涂层剂，从而得到不同色彩的外观或特殊功能的产品，属于表 面整理技术具有多功能性的特点。
15、卫生整理的目的是在保持织物原有品质的前提下，提高其抗微生物能力(包括 防霉、抗菌、防蛀等) ，消灭织物上附着的微生物，杜绝病菌传播媒介和损伤纤维的 途径，使织物在一定时间内保持有效卫生状态。
服装材料学心得篇十一
材料学是研究材料的性能与结构以及材料间相互作用的学科，是工程技术领域中非常重要的一门学科。通过学习材料学，不仅拓宽了我的知识面，更使我受益匪浅。在这一学期的学习中，我积累了许多经验和体会，以下将分享一些关于材料学的心得。
首先，材料的选择对产品的质量至关重要。在学习材料学的过程中，我了解到材料的性能和结构对产品的性能和寿命具有决定性的影响。不同材料的强度、硬度、韧性等特性都是根据制品要求的不同做出选择的关键因素。例如，在汽车工程中，优质的钢材可以提高车身的强度和安全性，而高温合金可以提高发动机的工作效率和寿命。因此，合理选择和应用材料是设计优质产品的重要一环。
其次，材料的制备和加工过程对产品性能产生重要影响。材料学的一个重要分支是材料制备和加工技术。通过对不同材料加工方法的学习，我了解到不同的制备方法可以对材料的晶体结构、晶粒大小和缺陷形成产生影响。例如，通过热处理和变形加工，可以改变材料的晶体结构，进而改善材料的性能。在实践中，我亲自操作了一些材料制备和加工的实验，进一步加深了对这些知识的理解和掌握。
另外，材料的表征与分析是对材料性能评价的重要手段。在材料学中，如何准确地评价和表征材料的性能是一个重要的研究方向。通过学习各种表征和分析技术，我掌握了许多常见的材料表征方法，例如扫描电子显微镜(SEM)、透射电子显微镜(TEM)等。这些表征和分析技术可以用来观察材料的微观结构、成分分布以及缺陷的形成情况，从而揭示材料性能与结构之间的关系。
此外，材料科学的发展对社会和经济有着重要的意义。材料学是近几十年来发展最为迅速的学科之一，为工业和科技的进步提供了强大的支撑。新材料的不断涌现和应用，极大地推动了人类社会的进步和发展。例如，高分子材料的广泛应用使得塑料制品在我们的生活中随处可见，而纳米材料的突破性应用则为电子产品和医疗领域带来了革命性的变革。这些新的材料科学成果大大推动了经济的发展，提高了人们的生活质量。
综上所述，材料学是一门非常重要和有趣的学科，通过学习和了解材料学，我深刻认识到材料的选择、制备和加工、表征与分析等方面对产品性能的重要性。在未来的学习和工作中，我将继续拓展自己的材料学知识，不断学习新的材料科学成果，为社会和经济的发展做出贡献。
服装材料学心得篇十二
第一段：引言（100字）。
材料学是一门研究材料基本性质、制备方法以及性能改善的学科。在学习的这段时间里，我受益匪浅，深刻认识到材料学对于人类社会的重要性和复杂性。以下是我对材料学的心得体会。
第二段：基础知识的重要性（200字）。
在学习材料学的过程中，我深刻意识到打好基础知识的重要性。材料学作为一门科学，有着丰富的基础理论。只有牢固掌握了这些基础知识，才能在更深层次的学习中有所建树。
然而，在学习过程中我发现，许多基础知识的理解需要通过实践来强化。实践让我对材料的物理、化学性质有了更加直观的认识。通过实验操作和观测结果，我不仅掌握了材料的基本特性，还培养了实验设计和解决问题的能力。
第三段：新材料的发展（300字）。
材料学的发展是与时俱进的。在我学习的这段时间里，我了解到了许多新材料的发展和应用。例如，纳米材料的出现，大大改善了材料的性能。它们具有独特的物理和化学性质，被广泛应用于电子、医疗和能源领域。
新材料的发展对于推动科技进步有着重要的作用。我认识到掌握新材料的知识和应用能力是一个材料学专业人员的核心竞争力。在未来的科技发展中，我们将面临越来越多的材料选择，所以要及时掌握新材料的动态，保持敏锐的观察力和创新的思维能力是非常重要的。
第四段：可持续发展与材料学（300字）。
材料学研究不仅仅关乎材料的性能和应用，还应与可持续发展的理念相结合。在资源紧缺和环境污染日益严重的背景下，我们需要致力于研究和开发环境友好、可循环利用的新材料。
可持续发展的实现需要材料学的努力。我们应该考虑材料的来源、生产过程对环境的影响以及材料的后续处理。仅仅关注材料的性能是不够的，我们还需要考虑到其对环境和社会的影响。
第五段：未来展望（200字）。
作为一门学科，材料学的发展前景广阔。在未来，随着科学技术的进一步发展，新材料的研究将变得更加重要和复杂。我深信，在材料学这个领域，每一个人都能发挥自己的才能和创造力。
对于我个人而言，材料学的学习不仅仅是为了获取知识，更是为了能够为可持续发展和创新做出贡献。我将继续学习和研究，努力探索出更好的新材料，并推动其应用于各个领域。
总结（100字）。
材料学的学习让我深入了解了材料的基本性质和特点，为我未来的发展提供了坚实的基础。同时，也让我意识到了可持续发展和环境保护的重要性。未来，我将继续努力学习和研究，促进新材料的发展，为社会的可持续发展做出贡献。
服装材料学心得篇十三
中国共青团成立90周年，赋予今年“五四”青年节非同寻常的意义。把个人理想与追求融入祖国与人民需要之中，在党的领导下团结奋进，青春才能绽放出鲜艳花朵，谱写出壮丽诗篇。这是历史的昭示，也是时代的强音。
在五四来临之际，我认真学习了xxx领导讲话，心潮澎湃。不曾忘记，现代中国的青春记忆，始于90年前那个风雨如晦的特殊年代。千千万万爱国青年满怀救亡图存、振兴中华的雄心壮志，寻求救国真理、报国之门。中国共产党领导的中国共青团成立，使广大青年有了自己的组织，并由此成为党的得力助手和后备军，沿着党指引的正确方向不断前进。而今我们国家正处于全面建设小康社会的关键时期，广大青年更应以一种时不我待、只争朝夕的精神投入到工作之中，以饱满的精神状态喜迎、争创新业绩。只有积极投身于祖国建设的伟大潮流，充分发挥自己的聪明才智，才无愧于青年的光荣称号。世界是我们的，也是你们的，但归根结底还是你们的，这是多么豪迈的寄语，现在的我们，更应当发奋图强，承担一份青年责任，彰显一份青春本色，努力续写当代中国青年运动的新篇章！
青春之向往 奋斗之力量
青春理应是一道绚丽的风景。
五四青年节来临之际，我认真聆听了胡锦涛同志寄语，越发激起昂扬斗志。我们拥有青春，就应该如朝阳一般保持昂扬向上的姿态，我们拥有青春，就应该拥有承担起使命与责任的勇气，我们拥有青春，就应该拥有不怕苦涩不畏艰辛的执着和坚韧顽强不屈不挠的精神。 结合实际，我觉得要在以下几个方面更加努力。一要志存高远，坚定理想信念。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，自觉把个人理想与国家命运和人民意愿紧密结合起来，把个人成长进步与改革开放和现代化建设的实践紧密结合起来，把实现人生价值与江苏“两个率先”的伟大事业紧密结合起来，与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗。二要发愤学习，努力成长成才。把学习作为一种自觉追求和生活方式，刻苦钻研、敏于求知、开阔眼界，努力用人类创造的一切先进文明成果充实和提高自己，用广博的知识丰富和武装自己，到党和人民最需要的地方去开拓、去发展，到复杂的环境中经风雨、见世面，善于从人民群众的创造性实践中汲取营养、增长才干、培养过硬本领。三要艰苦奋斗，勇于建功立业。紧紧围绕“两个率先”宏伟目标，大力弘扬“三创三先”新时期江苏精神，立足本职、脚踏实地，勤奋工作、主动作为，争先进、做表率，在推动科学发展中作尖兵、当先锋。四要修身立德，弘扬时代新风。自觉践行社会主义核心价值体系，深入学习雷锋精神，努力成为良好社会风尚的倡导者、实践者和推动者，以对党的无尚忠诚、对祖国的无比热爱、对人民的无限深情，在服务人民、奉献社会中实现人生价值。
新世纪的青年人，更要树立远大理想，肩负历史赐予的使命，高举“五四”旗帜，追溯“五四”精神，把自己的成长与国家、民族的前途命运紧紧地连在一起，自觉肩负起建设祖国的重任，用智慧创造财富，用勤奋成就事业，用奉献完美人生。
5月4日上午，来到中国空间技术研究院，参加“实现中国梦、青春勇担当”主题团日，与各界优秀青年座谈，并发表重要讲话。首都广大团员青年通过网络、微博、电视、广播等收看、收听相关新闻，深入开展学习讲话精神活动。
我班成员也积极响应教育部通知，组织班内同学学习了的五四重要讲话。全班同学积极参与，以各自的方式和语言表达着各自对五四讲话的理解和对中国梦的感悟，畅谈认识和体会，纷纷表示紧密团结在党中央周围，在共青团带领下，把个人梦融入中国梦之中，用昂扬的精神状态和扎实的学习成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗，在实现中国梦中成长成才。
当前最重要的是树立为实现中国梦目标而奋斗的决心
期待，更是嘱托，真诚而温暖，字字句句都说到了我们青年人的心坎里，催人奋进。作为首都大学生，我一定不辜负党和国家对我们的期望，勤奋学习，把青春、智慧和汗水奉献给祖国的建设和发展。向周围人传播正能量，为实现中国梦凝聚更多的青春力量！
中国梦是国家梦，是民族梦，更是青年梦，个人梦想必须融入中国梦，才能有发展
“中国梦”的基本内涵是国家富强、民族振兴、人民幸福。它进一步坚定了我们为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的信念，在工作、生活中积聚更强的正能量，为国家、社会和企业的科学发展，为“中国梦”的早日实现做出积极的贡献。“中国梦”距离我们并不遥远，体现在我们每天生活中的文明礼仪，落实在我们每天学习中的刻苦努力，贯穿在我们每天体育活动中的强身健体，渗透在我们每个家庭中的和谐温馨，彰显在我们每一次的志愿服务活动中那一张张笑脸。它不仅是民族奋进的滚滚大潮，是气势磅礴的宏伟蓝图，更是每个中国人心中具体的追求，对美好幸福生活的向往。可以是一张车票、一顿午餐、一间教室，也可以是北上广深的林立高楼，还可以是大山深处的朗朗书声，这些都代表着用勤劳汗水浇灌成长的“中国梦”。个人想要得到长足的发展，就必须将自己的个人梦与整个民族的复兴梦紧密结合，让自己的奋斗为国家的复兴增添力量。
中国梦需要每一个青年人立足自身，努力工作学习，在实践中
成长
作为一名怀揣梦想的青年人，我们要永远怀着一颗诚挚火热的心，一步一个脚印地走下去，每天都是一个新的开始。我们要有理想、有冲劲，要结合自己的工作岗位与学习内容，探索实现“中国梦”的适合形式。在我们华电，实现中国梦就是要实现个人素质的最大提升，提高综合素质、塑造自身人格来增强承担社会责任、勇于创新创造、实现梦想的能力，努力做一个勇于担当的人，生活虽然忙碌，但是也可以空出时间去帮助一下别人，担起自己这个年龄应该挑起的责任，提高自身意志品质，坚定信念，为实现建设一流的电力特色综合大学而增添力量，这就是为实现“中国梦”作出的贡献。作为新时期的青年，我们不仅要做坚持自主创新的实践者，更要做引导者，以青年的创新之情，为践行“华电梦”、筑就“北京梦”、实现“中国梦”继续前进。
青年人共同为之努力。作为基层团干部，要坚定理想和信念，需要我们脚踏实地工作，在为国家贡献中实现自己的人生价值，自觉、自信地担负起时代赋予我们的使命，在此过程中发扬追求卓越的精神，不断成长为善于做基层群众工作的行家里手。我们是“中国梦”的实践者，也必将是“中国梦”的见证者。对于青年人来说，梦想的实现要靠个人努力，尤其是在事业方面的努力。我们要一起创造团结友爱和谐的氛围，共同为梦想的实现而努力。
寄语自己，寄语未来
“中国梦”的本质内涵是国家富强、民族复兴和人民幸福，凝聚了近代以来几代中国人的夙愿，是全体中国人民向往美好生活的一个大梦想。只要我们每个人尤其是青年朋友们扎实苦干，努力实现自己个人的小梦想，最终就会汇聚成我们共同的大梦想——“中国梦”。 我们相信在党中央的领导下，在团组织的带领下，我们青年定能以扎实稳健的步伐，抵达成功的彼岸。我们相信，在我们青年人的不写努力下，中华民族的伟大复兴必将在不久的将来来到我们身边，让我们在提升自己的过程中，一起等待，中国世纪的到来。我的梦，中国梦，民族梦，复兴梦。
服装材料学心得篇十四
实习单位介绍：
xx有限公司成立于xx年，有着__多年的服装制造经验。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体，吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司，注册资本金__万元，拥有__多平方米的厂房，__多人的劳动工人，拥有__系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口xx家企业和广州市出口xx强企业之一，拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。
主要经营服装出口加工生意，主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的__余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。
实习目的：
实习在于培养实践动手能力，使所学的专业理论知识与实践相结合，为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式，对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的'整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练。
实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的，分为四个部分：
1、服装顶岗实习cad，包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad。
2、服装顶岗实习制板，包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板。
3、服装顶岗实习工艺，熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。
4、服装生产管理，做到了解整个企业的生产特点，生产线的组织，各个阶段质量的控制方法等等。
实习体会：
我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司，具有所加工的产品种类繁多，变化快，且产品完成质量好，工艺规范等诸多优势，非常适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨，踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活，从学校到社会，环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之后完全不同，一切都处在巨大的转变中。
刚一到厂的时候，我们先是整体的参观了整个厂区布局，对公司有了一个整体的认识，工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂，各个生产部门都是有条理的，安排的方式都是有效率的，这些是我们以后需要去深入了解的，毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才，除了对技术的精益求精外，更要对整个服装产业做到一目了然，才能从根本上推动服装行业的发展。
我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面，实行的是分组轮换制，每一个阶段约为四周左右，在第一阶段，我被分到了公司技术部的制板室，这让我心中一阵暗喜，我喜欢打板师这个职业，因为我喜欢思考，对数字敏感，对服装的变化好奇，制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。
在这期间，我们还参观了尼彼欧的cad中心，尼彼欧使用的法国进口的力克cad系统，在这里我第一次见到了完整地服装。
服装材料学心得篇十五
们常说顾客就是上帝，但上帝也需要真真切切的感觉。而这感觉就是来自我们所提供的实实在在的服务。
服务是商品的附加值;服务的好坏决定了品牌的形象;如今的商场;各式的服装，各种的品牌为顾客的购买提供了极大的购买空间，顾客不再是盲目的单纯购物，更多的是在享受我们温馨细致的服务。因此吸引顾客购买本品牌的因素首先是服务质量的好坏其次是商品的本身。
最后才是价格。好的高质量的服务，就是要以真诚和温情打动顾客的心，用发自内心的微笑和赞美来取得顾客的信任，让他们在购买本品牌衣服的时候，也把我们金牌服务打包带回家。 记得;今年夏天的某一天，我在上晚班，外面下着淅淅沥沥的雨。
晚班商场人少，再加上下雨，商场就显得更冷清，这时;
你家衣服的.面料挺好、我看的这些都是桑蚕丝的，很高贵我挺喜欢的，可样子太新潮;不太适合我的年纪;我听了;连忙说;呀!阿姨要当婆婆啦!那先恭喜你呀!婚礼上穿就应该选个正式又庄重的衣服，我们这个品牌就是针对您这个年龄的知性女性而设计的 。
女士;这件裙子的亮点就是这领口的珠片，就是因为这些点缀，这件衣服才充满了活力与灵气，女士听了我的解释，有些犹豫，见她有所心动，我又补充说;女士;人是立体的，衣服是平面的，你还是穿上试试吧!肯定会有意想不到的效果。
女士望着我真诚的笑容拿起裙子，走进了试衣间。
不一会，女士出来了，镜中的她在酒红色的映衬下，脸色红润起来我又告诉她'女士，你的眼睛很漂亮，你的气质很好充满成熟女人的韵味，只是你不经常化妆，婚礼那天你施以淡妆，点点唇彩再梳个高高的发髻配上一双黑色或白色的细跟的跟鞋，肯定能突显您作为婆婆老师的高贵气质。
女士听了我的赞美，很是高兴，她说;小姑娘，你的讲解太细致，服务太周到，还教我如何搭配，如果不是你的推荐。
我不会选这件衣服的，通过你的描述，我可以想象的到婚礼那天的情景，谢谢你，我就要这件了，你帮我打包把!再为顾客开小票时，我又顺便告诉她关于桑蚕丝穿着与保养洗涤的知识，女士边听边点头，开心的走了。 过了几天，女士又回来了领着她的朋友还特意给我带来一大包喜糖她高兴的说;小姑娘，多亏你那天帮我选的裙子，婚礼那天所有的亲戚都夸我，都说我的审美档次提高了，谢谢你!
我的朋友听了我的购物经历，很相信你的眼光，更欣赏你细致入微的服务，你帮她们也设计设计吧;听了顾客的赞美，我真的好开心、好感动。
服务是一种文化更是一种细节，只有用心服务才能取得顾客的信赖，只有用心服务才能让顾客心甘情愿的掏钱购买我们品牌的衣服，也只有用心的服务才能使我们在激烈的品牌竞争中立于不败之地。这就是服务的魅力，“用心服务，用爱经营”。
是我这么多年来的服务心得，一句真诚的问候，一个甜甜的微笑，都会拉近与顾客的距离，人与人之间真实就是相互的，别人对你的态度，实际就是你自身言行的一面镜子，不要总去挑剔镜子的不好，而是应该更多的反省镜子里的那个人哪里不好，哪里需要改进，只要有一颗真诚为顾客服务的心，你就会成为顾客的朋友，那么，从现在开始让我们都看看镜中的自己，还需要怎样的努力，来提升我们的服务，来细化我们的服务，让顾客满意 我们的服务吧!
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