总结让我们懂得感恩,懂得珍惜,懂得在变化中不断成长。适当地加入一些修辞手法和修饰语可以增加文章的吸引力和表现力。收集整理的写作范文集。
读书对工作的心得篇一
《okr工作法》主要讲的是如何激励不同的团队一起工作,全力以赴去实现一个有挑战性的目标?okr工作法中,o表示目标(objective),kr表示关键结果(keyresults),目标就是指你想做什么事情,关键结果就是指如何确认你做到了那件事。仔细读来,与我们的当前的结构化思维、真实目标极为相似。
书中硅谷的两个年轻人汉娜和杰克,像很多人一样在萌生了一个创意后就走上创业之路。但是,很快他们发现好的想法远远不够,必须还有一套适合的管理方法确保梦想能实现。为了让创业团队生存下来,汉娜和杰克遭受了内心的苦苦挣扎和煎熬。他们患上“新奇事物综合症”,什么都想做,导致无法聚焦,同时需要不停地处理沟通问题。书中从这个不断反思、不断尝试、不断聚焦的创业故事讲起,通过一家创业公司的试错、困惑、决断和成长的全过程说明了okr(objectivesandkeyresults,目标与关键成果)方法的基本原理和实施原则。
书中提到,使命与目标的区别实施okr之前需要先明确企业(团队)的使命。使命格式举例:我们通过(什么样的价值主张)在(什么领域或行业)(改善人们的生活或减少人们的痛苦)使命和目标在okr模型里有很多共通之处,它们都极具启发性和易于记忆,关键区别在于时间的跨度;目标对应的只是一年或者一个季度,使命对应的时间则要长一些使命让你保持正确的方向,okr给你明确的里程碑,让你更专注。实行okr却没有使命,不仅会让公司管理混乱、方向不明确,甚至还有潜在的危机。制定目标的原则目标要明确方向并且鼓舞人心目标要有时间期限由独立的团队来执行目标。团队一起制定目标,一起找出关键结果,才是真正的okr。okr很大一部分的价值就是沟通,沟通哪些事情是重要的、沟通我们能做到什么程度,以及和已经偏离公司目标的执行团队沟通应该做哪些对的事情。明确目标可以让团队专注到最重要的事情上,同时扫除团队分歧,让团队的分工更明确,如果目标没有对齐资源投入再多也没用。对于团队成员而言每个人都应设定单独的okr,以反映个人成长以及明确如何支持公司目标。在制定目标的过程中可使用倒推的方法,即如果所有的关键结果都完成了目标还没有达成一致说明目标和关键结果制定的有问题。关键结果需要用那些振奋人心的语言并且需要量化。
砍掉与关键结果无关的业务关注截止时间团队中每个人都需要承担责任(每周一确定每个人的职责),同时定期盘点和庆祝成果(每周五盘点进度,okr达到里程碑时可以团建庆祝)盘点会议越简短越好,要不然okr盘点会议将变成团队成员现场刷存在感,事无巨细地罗列出一堆他们上周完成的事情okr会议工具。这些都与集团的理念完全一致。始于任务,终于目标。扎紧管道十条绷带,让项目管道运行过程形成一个环闭,过程当中不断调研、达标验收、评价反馈,不断放大目标,从而确保任务始终围绕目标,进而确保目标的100%达成。
读书对工作的心得篇二
公司发放了《你在为谁工作》一书,读后我想到我们到底是在为谁工作呢?为自己,为家庭,为社会,为祖国,为人民,为老板,这些都不对。如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。其实我就是为自己工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。不说大话,不说客套话,我在为自己工作。不管领导在不在,不管检查不检查,都要努力做好自己的本职工作。
领导分配什么工作给自己,自己就要去做什么工作,哪里需要就去哪里不计得失。在工作过程中,不但要有足够的责任心,爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦,不怕累的吃苦精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不假装不做作,不做样子给他人看,不要去管别人说什么,自己认定目标,朝着目标,朝着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。我做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!读了这本书之后,我对于自己幼稚的念头开始怀疑,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么,得到了什么,对待工作的态度还有存在哪些欠缺,从而更加努力的去得到更多的机会,更多的收获。在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,发挥团队精神。
突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自己的思想,因为一个人的思想决定一个人的命运。只有付出了才能得到回报,在工作中要激发的激情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。
我相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功则是赖于今天的努力。在阅读了《你在为谁工作》这本书时,正好是公司刚刚给我调整工作岗位的时间,这本书犹如雪中送炭般及时。正当我为新工作而感到困惑时,它给了我很大的启迪,让我懂得了工作的真正含义。
要为自己而工作,这是最重要的。面对每一个新的工作机会,你都要有这个观念,你是在为自己工作。我对这一点的理解是很有感触的,因为在我工作的十多个年头中,我经历了不少的工作岗位,在每一次工作中都有新的收获,新的理解。
我想,在我今后的工作中,我得到了这本书的帮助,我会很好的珍惜现有的工作机会,凡事从一点一滴做起,爱岗敬业,积极配合团队,使自己成为团队中不可缺少的一分子。
读书对工作的心得篇三
工作和学习是我们生活中不可分割的两部分,我们需要同时在这两方面进行充分的发展。我在工作中积累了一定的经验,也不断学习新知识来不断提升自己。在这个过程中,我有一些发现和体会,那就是工作和读书可以相互促进,达到一种更好的平衡。
第二段。
首先,工作经验可以影响我们的学习和选读。在工作中我们能够接触到各种各样的实际问题和挑战,了解到真正具有生产性和现实意义的问题,这些问题就可以成为我们未来学习和研究的方向。另外,工作经验能够让我们更好地理解学习中的问题,而且能够更有目的地去学习、整合和应用知识。
第三段。
其次,我们也可以通过学习来获得更多的工作机会和提高工作表现。学习可以让我们获得更广阔的视野和更丰富的知识储备,这些对于我们寻找优秀的工作机会是非常有帮助的。另外,学习也可以帮助我们提高工作表现,因为我们可以通过学习掌握更多的专业知识和技能,更好地应对各种挑战和压力。
第四段。
除此之外,工作和学习也能够相互促进,加速我们的成长和进步。我们可以通过工作中的实际案例和应用,更好地理解课本上的理论知识,这种反复强化学习可以加速我们的学习和提高我们的思维能力。另外,我们学习到的新技能和新知识也可以应用到工作中,从而提高工作效率和质量。
第五段。
总结起来,工作和学习是我们生活中不可分割的两部分,它们相互促进,可以达到一种更好的平衡。我们应该在工作中不断积累经验,自我提升。而在学习中,我们也应该结合工作实际,更有目的地去学习、整合和应用知识。只有这样,我们才能够不断进步、提升自我,迎接更高层次的发展挑战。
读书对工作的心得篇四
“快乐工作、健康生活”的文化理念,继承和发扬了以人为本的企业文化,表现了员工对工作、对生活的积极态度,表达了员工向往和谐的工作氛围和美好的生活情趣的深切愿望,同时它也是员工对工作、对生活的追求目标和努力方向。
“快乐工作”指导将平凡的工作做得不平凡,从平凡的工作中寻找快乐的源泉并体会工作的乐趣。“健康生活”使我们充分认识生活的价值,活出生命的意义,向着健康人、文明人、高尚人的目标迈进。
怎么才能实现“快乐工作、健康生活”呢?
个人的职场人生,要想实现“快乐工作”,品味工作的无穷乐趣,就要从以下七个方面入手:
工作带来生存的必须条件,能让内心保持一种充实感,将自己的职业当作自己的事业,针对当前的工作和现状做好个人职业生涯规划,用认真热爱的态度,带着愉悦的心情去工作,我们才能出色地完成任务,达成人生的目标,在承担责任的同时奉献自我、实现自我。在工作中展现自己的智慧和才华,在工作中寻找激情,让工作成为一种乐趣,让快乐成为工作的动力。
社会在不断进步,企业在不断发展,人员之间的竞争加剧,需要我们不断学习新知识,掌握新技能,增强工作能力,完成高标准、严要求的工作任务。只有通过学习全面掌握工作内容才有突破和创新的可能,只有创新才是推动社会发展进步的原动力;将工作最大可能地在短时间内完成,将工作的压力降到最低,实现轻松工作,快乐工作。
人生不如意事十有八九,在面对困难和挫折时,不气馁、不消沉,把困难当成机遇,把挫折当成挑战,在愤怒沮丧中奋起。增强自己的心理品质,控制自己的波动情绪,完善自己的人格和性格。人生本来就是曲线,偶尔会遇到低谷但大趋势总归是向上向前的。
“一分耕耘,一份收获” ,或许付出了不一定会有收获,但是如果想要收获就一定先要付出。收获是对付出的肯定和认可,是对付出的补偿,工作中,我们付出汗水、智慧和青春,收获金钱、荣誉和尊严,要坚信“天道酬勤”
的业绩来。在工作中合理安排精力和时间,做好工作计划和时间管理,有效地组织工作任务,将使我们的工作事半功倍,当我们的任务完成得比别人更出色,就可以充分享受胜利的喜悦,同时比别人更早开展下一轮工作。
工作中和上级相处时,具有高度的敬业精神和服从意识,工作能力强能独当一面,有自己的独到见解能为领导排忧解难;和下级相处时,能处处为下级着想,从下级的角度考虑问题,能容忍下级的缺点和失误,勇于为下级承担责任;和同级相处时,真诚待人,不计较个人得失,在自己工作完成的前提下尽量多帮助同事,这样就能和领导、和下属、和同仁建立互信、互爱、互帮、高效的团队合作关系,增强团队的凝聚力和战斗力。
感谢父母给了我们世上最珍贵的生命,感谢企业,她的存在和发展,才使我们有了工作的机会,有了展示自我的平台,有了进步提升的空间,感谢同事,大家共同努力才创造了今天的成就。拥有一颗感恩的心,懂得尊重别人,甘于奉献不求回报,严守职责尽心尽力。
个人的生命轨迹,要达到“健康生活”目标,使自己的生活充满阳光,就要注意以下七个方面:
一、树立目标,准确定位,意志坚定。
目标是灯塔,目标是旗帜,一个人如果没有生活的目标,没有正确的人生观,就只能在人生的征途上徘徊,永远达不到理想的彼岸,我们要根据自己的经济能力、家庭条件及相应的社会环境来制定生活目标。目标一旦制定,就要有坚强的意志,去为实现你的远大目标而不懈地努力,做一个对生活负责的人,充分发挥自己的智慧和能力,排除万难争取获得最大成就。
二、道德高尚,品位高雅,兴趣广泛。
道德是人们行为的规范和准则,它内在的本质是责任和义务,我们在社会上遵守社会公德:遵纪守法、文明礼貌,在企业里遵守职业道德:爱岗敬业、团结协作、甘于奉献。知荣辱、懂感恩、尽职责,加强个人道德修养,不断用良好的修养和丰富的知识来充实内心世界,积极向上的生活,不追求功利,不贪图享乐。培养广泛的兴趣和爱好,一个人的情趣愈丰富,生活也愈美满。
三、习惯良好,营养合理,运动适当。
可以调节心理,使人朝气蓬勃,充满活力。 “合理膳食,适量运动,戒烟限酒,心理平衡。”只要建立良好的生活方式,对身体实施健康管理,就可以主宰健康、驾驭生命。
四、注重友情,乐善好施,善待他人。
建立良好的人际关系,就要彼此真诚以对,关心他人,帮助他人,无私奉献自己的一片爱心,将朋友利益置于个人利益之上,学会感恩、欣赏、给予、宽容。爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。
五、 调整完善,融入社会,适应环境。
与社会保持良好的接触,认识社会,了解社会,使自己的思想、信念、目标和行动跟上时代发展的步伐,与社会的进步与发展协调一致。
六、自尊自爱,张弛有度,情绪适中。
生活中要能客观现实地评价自己,善于扬长避短。应具有自我反省的能力,能够从过去的事情中总结经验教训,增长才干。在不违背社会规范的条件下,对个人的基本需要作有限的个性发挥,做到张弛有度。对一切充满信心和希望,使整个身心处于积极向上的状态。
七、把握心态,乐观豁达,积极主动。
心态决定命运,生命的质量取决于心态,如果我们能保证时刻都有好心情,就能体验别人体验不到的靓丽的生活。
读书对工作的心得篇五
为何不做教书匠?带着一股强烈的好奇心翻开了《不做教书匠》这本书细细品读。品读完,一种醍醐灌顶的感觉顿时油然而生。
确实不当教书匠,要做贵人。
教书匠是何意?这是我刚看到书名产生的疑问。后来我特地翻看词典,查看“匠”字的意思,得知指的是工匠,比如铁匠、木匠、瓦匠:那么“工匠”又是何意?是指手艺工人,如此说来,铁匠就是铸铁的工人,木匠就是制作木具的工人,教书匠,就是从事教书技术活的人。人们称呼做铁的、做木的、做泥水为工匠,我们听起来觉得很自然,很亲切,可是如果别人称呼教师为教书匠,感觉就很别扭,教师心中多少会有些不快,似乎对我们教师不够尊重,有被贬、被歧视的感觉;我们甚至感到称呼我们教书匠的人没文化、没素质。
教书匠与教书人或者“教师”有何差别呢?后来我从书中的封底看到答案。中国教育学会副会长朱永新这样阐释的:“教书匠犹如旧时私塾先生,他们教授学生知识,家长馈以衣食;而一个好的老师,应该是学生心中的贵人,不但教书,而且育人。育人的贵人会受到学生终生的惦念,并将爱的教育传承下去。”我们老师不做教书匠,要做贵人,就是要做一个既教书又育人的好老师。孩子是一个完整的人,需要协调全面发展,不是各个学科只顾自己学科的教学,只有每个学科的老师都对学生的身心发展保持密切的关注,教师才能去分享育人的快乐,教师才能成为学生家长心中的贵人。
教育值得我去做,因为教育会带给我们无形的收获。
一个人没有明确方向,就没有追求,就如无根的浮萍,随波逐流,到处瞎撞;就如飘零的落叶,随风飘荡,忽东忽西,不知落何处。文中管老师引用大量的'经典实例,针对教师现状,谈经论道,娓娓道来,如促膝谈心,语重心长,令人惊醒、令人振奋,给人信心,给人力量。
读书对工作的心得篇六
随着社会的发展,越来越多的人开始意识到高等教育及终身学习的重要性,也越来越多的人开始尝试在工作中兼顾学业的难度。在过去的经历中,我也在工作和读书之间试图寻找一种平衡点,通过努力和体验,在这个过程中我得出了一些心得体会。
一、规划时间,高效安排。
工作和学业两要同时进行,最先需要解决的就是时间规划问题。要做到在两者之间达成平衡,我们需要制定一些清晰和具体的时间规划,并在实施过程中持之以恒。具体来说,我们可以优先比较自己的工作和学习需求,合理规划工作和学习时间,为自己设定具体的目标和计划,减少浪费时间的机会,提高时间利用效率。只有在这样合理安排时间后,我们才能在工作与学习两个重要方面平衡发展。
二、不同作息需要的调整与适应。
在工作学习两个方面中开展,需要不断去适应两者不同的作息时间,更好地适应工作和学习或者其带来的心理和生理上的压力。在这个过程中,我们需要调整自己的习惯,包括吃饭、休息、睡眠等的时间和频率,以便平衡时间和精力的分配。所以,当我们面对工作学习重叠,我们需要尽可能瞄准适应自己的节奏来做出灵活合理的调整。
三、合理的工作安排与时间碎片利用。
工作读书同时进行时,合理的安排我们的时间是至关重要的。每天的零散时间可能虽然看起来微不足道,其实在累加下来亦能为自己减轻许多压力。比如我们可以利用工作间隙或者晚上空闲的时间,看一些学术文章、买书或者做一些困扰自己的疑问。考虑到时间碎片利用是一个经常被提出的方案,我们应该对自己的工作安排和学业安排进行合理规划,以便在工作和学业之间实现相互支撑,彼此互利。
四、学习能力提高及自我激励。
当我们在工作和学习之间时,一定需要让自己掌握良好的自我激励和学习能力。在工作和学习世界中都存在着巨大的挑战,要做好两方面的工作,自我激励和自我激励能力才是重中之重。我们不能永远依靠其他人去推动自己的前进,我们需要内心的力量去推动自己学业上的研究和效率,增强自己的自信心,在工作场所也仍旧保持高效。
五、保持积极心态以及实现平衡与优化。
工作和学习同时进行,体力上往往会受到很多限制,面临这样的困难时,我们需要更加珍视自己的时间,提高自己处事的技巧和方法。同时,我们也需要意识到,在两个领域中对自己进行整体上的平衡和优化。只有保持积极的心态和心理表现,才能在学业和职场中保持最佳状态,实现有效平衡和优化。
总之,工作和读书只有在我们制定和实施相应的计划和方案后,才能真正实现高效平衡,也只有在不断调整和适应当中,我们才能克服一个个障碍,迎接挑战,赢得更好的未来。
读书对工作的心得篇七
管理处领导为了丰富职工娱乐生活和提高工作的积极性,我抽空阅读了《快乐工作》感到受益非浅。
对于大多数人来说,人的一生,除了吃饭睡觉,最主要的活动恐怕就是工作了。工作,首先是为了满足人类最基本的需求:工作可以更好的提高自己的生活质量;其次,从较高的层面来说,工作还是人们体现自我价值,创造社会财富的最主要途径。尤其是在现代的社会化协作越来越成熟的时期,每个人所做出的工作都能比以往任何时代发挥更大的作用,因此,如何能尽我所能的利用才能创造财富和推动社会进步就成了现代社会人们关注的热点问题。
本书中有这样一句话:“在工作中不失去热情,你会生活的更快乐。”可以这样理解这句话,曾有人做过这样的统计,在人的一生中平均工作时间是9。1小时/天,占了三分之一还多;如果你在工作中毫无热情,得过且过,那除去睡觉休息的时间,我们生活中的大半时间都将变得索然无味。因此,快乐的工作不仅仅是关系到工作质量的问题,还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说:快乐工作等于快乐生活!
但在实际工作中,还是有一部分人怎么也提不起精神和热情,只能日复一日,年复一年的被动地完成工作,在枯燥重复的感觉中消磨时间。这是什么原因呢?原因是多方面的,书中都给我们作了分析。
首先是定位,寸有所短,尺有所长,一个人应该清楚自己的特长和兴趣,且以之作为主要条件来选择你的工作,而随波逐流或盲目跟风所选的工作自然不容易培养兴趣,又怎能有快乐呢?“要实现自己的理想,享受自己在奋斗过程中的幸福和快乐,就要选择正确的道路。”
其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作风会给我们带来什么,相信很多人都会有所体会,当时间、精力在拖延中一点点的被磨掉,当没做完的工作越来越多,而限定时间越来越近的时候,那种被山压迫一般的沉重感不是谁都可以谈笑应对的。因此有很多人之所以在工作中慢慢变得烦躁不安,心情恶劣,就是因为一个不好的习惯,拖延。要在工作中感到快乐,就要减少“不快乐”的事,“珍惜时间,管理时间,学习科学管理时间的方法和技巧,减少低效率重复劳动”就是我们的工作良药了。
再次,良好的人际关系和有效的学习能力也很重要,有句俗话说的好“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,而后者则决定了事业发展的前景和深度,如果把工作当作人生中长途旅行的话,学习能力就是这个漫长征程中的一个个加油驿站。
最后一点就是协调好生活与工作之间的关系了,工作带动生活质量,生活质量又反过来影响工作状态,两者之间的平衡十分重要。我们既不能一味的疯狂工作,做个加班狂人,又不能好吃懒做,纵情享乐。疯狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身体变差—加倍工作的恶性循环;而好吃懒做则是种消极的生活状态,是任何一个投入生活的人所不耻的。
如何快乐的工作,可以概括为:了解自己,确立方向,高效工作,和谐人际,协调生活。如果你还在为工作而烦恼,就试着改变一下自己吧。即使不能做到如鱼得水,也应该向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁学习。
读书对工作的心得篇八
《用心去工作》是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。下面是本站为大家带来的读书心得工作,希望可以帮助大家。
《用心去工作》是一本良师益友的书,有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。开卷有益,用心去工作,要德才兼备,这样才能把工作做好。
古语云:“工欲善其事,必先利其器”。银行网点的一线员工,没有过硬的业务技能,娴熟的操作技巧,就无法为客户提供完善快捷的服务,就干不好本职工作。所以我利用中午休息时间、晚上、休息天抽空练习五笔,就坚持每天利用练十分钟,二十分钟,练打报纸、打书本,坚信有一天“铁棒能磨成针”。而且我深知良好的专业知识来源于平时的学习和日常的实践。我非常专注于将所学知识与实际工作的结合运用,在工作中学,在工作中提高,在工作中体会。
用心体会,善待客户,这是做好服务的根本。客户如果得到满足,他会把他的喜悦向别人传递;如果他的心情极糟,他也会把造成的原因向别人倾诉。在一些小小的细节之中,它体现的不仅是我个人,而是我们支行的整体形象。所以工作中我经常从换位思考的角度去观察、体验客户的心态和具体服务的需求,以真诚换取客户的真情,从客户的角度出发,想客户之所想,急客户之所急,争取把工作做得最优最好。
德与才。在平常的工作中,两者必须并驾齐驱。处处为客户着想变为“德”;提高自己的专业素质便为“才”。这既是我读完《用心去工作》之后的最大感触。
做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是你自己。
——史蒂夫..乔布斯。
做好工作,享受工作,快乐自己的秘诀就是“用心工作”。简简单单的一句话,却让人有百般的感触。这“用心”二字看似简单,可又诱发了我们许多的思考——怎样的工作才能称为用心工作?我们又该如何去用心工作呢?读完《用心去工作》一书,我收获很多。
书中开篇写到:我们只有始终保持一颗事业之心、进取之心、责任之心、专注之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心、平静之心、和谐之心,才能把精力用在事业上。如此多的“心”看起来很难,可我认为实则概括起来就是一个“爱”字。爱自己的工作,爱自己的工作对象,爱自己的工作伙伴。
用心去工作在于情感的融入,只有当你真正的热爱自己的工作,你才能冲满激情的去做好自己的工作,享受自己的工作,体会工作带来的快乐。
作为一名年轻教师,要在朝阳小学这样的一个名校中成长,我难免也会感到很大的压力,也会有情绪低落、心情烦躁的时候,偶尔也会对过于繁杂的工作产生抱怨。
但是这样的情绪只会停留短暂的一会就烟消云散了。因为当我每克服一个工作中的难点时,越是痛苦的过程就越是会带来超越的喜悦,当我抗住一个压力时,就感觉自己的内心又多了一份坚韧。当我情绪低落时,学生们天真的笑颜、关心的问候总会让我感到无比的温暖。同事们的热心帮助、宽慰也总会在第一时间到达。所以尽管我的工作中存在有挑战、存在有压力但我仍然喜欢它。
喜欢它,让我愿意为之思考,我常常为自己的灵光乍现感到欢欣:喜欢它,让我愿意为之付出,收获者是我,是我的学生,我们的共同成长令我愉悦:喜欢它,让我勇于超越,每天前进一步的感觉,让我踏实享受。
阅读本书的同时,我也一次次的被书中一个个爱岗敬业,用心工作的鲜活事例所打动,所启发。在我的工作中我是不是可以再多做一点?想起我曾多次烦恼不能拓宽孩子们的阅读面这个问题,为此我也有过很多的想法,可是却一次次的因为难以执行而放弃了。本周末时,听了中国台湾教师陈鸿铭的讲座,陈老师他们推广阅读的方法就是那么的朴实——教师先读、教师多读。教师读得多你才能给孩子推荐最佳的,成体系的读物,教师读得多你才能和孩子一起交流所读内容,教师读得多你才能指导学生如何去读懂这些读物。在回过头来,想想我自己,确确实实还差了点“用心”!我仅仅要求孩子们去读,可是读什么,怎么读,读了有没有收获我都缺乏有效的引导和检查。如果我每年能扎扎实实地陪伴孩子读上20本书,那坚持6年,不管对于我,还是对于学生来说都是多么宝贵的一笔财富!
《用心去工作》是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来呢?。
你怎样对待工作,工作就怎样对待你。作为乡镇干部,我们工作在基层第一线,应用心工作、用心学习,在岗位上不断提升自身价值,为乡镇的发展贡献自己一点绵薄之力。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中也会犯一些低级错误,并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。俗话说的好:“种瓜得瓜,种豆得豆”,对工作也是这样,你怎样付出,它就怎样回报你。我觉得要做好本职工作,一定要对两方面的工作有关注,要结合自身岗位的。
工作体会。
将上级领导下达的任务做得更快、更好还要把自身岗位工作做得更完美。用心去工作自己是最大的受益者。敷衍工作最大的受害者也必定是自己。
一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能企及优秀。用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人,在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。
用心做好每件事,做每件事情都要用心,这是所有人都应该具备的职业品德。用心工作的态度,会为每个人既定的事业目标积累雄厚的实力,也会给单位带来最大化的收益。用心工作与用手工作不一样,只有用心工作才能获得好的质量和效果,工作中要牢记“不做便罢,做就做好”。能做到最好,就不要允许自己只做到次好。
工作不用心,往往会导致我们就工作而工作,就做事而做事,呈现出一种机械、重复和被动应付的状态。在具体工作中,看不出问题,找不到原因,拿不出措施,有可能还会引发新的问题。在完成任务时,容易出现敷衍了事,执行不到位,贯彻不彻底的现象。而用心去工作,在工作中就会用巧力,想办法,创造性地干,具有主动、积极的工作意识。(。
读后感。
)在工作标准上追求的是完美而不是完成,在相关问题的思考和处理上,会及时总结经验、汲取教训、发现不足、找到原因、拿出办法,具有工作的使命感和责任感。
用心去处理工作中的事情,用心想事,用心谋事,用心干事,专心专意,一心一意,全心全意,诚心诚意地去做事。善于多做小事,多干苦事,多解难事,多做实事,多干一些新事和好事,把小事做好、做精,把大事做成、做大。
用心去工作应该成为我们每一个人做任何意向工作的标准。无论我们在从事多么枯燥、多么单调、多么细微的工作,都要竭尽全力,用心去做,以求得尽善尽美的结果。只有这样,我们自己,我们所在的单位,我们的社会才会取得进步。
用心工作,对于我们党政机关干部而言要有更深层次的意义,用心做事要先做人,做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信、廉洁、奉公。做人要有奉献精神,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉;奉献心灵的甘露,获得灵魂的提升。奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经得住金钱的考验,扛得住人情的羁绊,以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。要勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待发展中的困难,用心去解决发展中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,要抓住机遇,不断扩大工作范围。
大部分人总是在渴望自己得到提升,得到回报,但却在工作中依旧抱着为别人工作,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的提升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台,你才了不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。
用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件。在今后的工作中,我将把在本书中汲取的理念落到行动上,用心对待自己拥有的工作,更加尽责的把本职工作做好。
读书对工作的心得篇九
2月23日至25日整整三个晚上,我与梁吉伟、周春雷两位主任,对上交的305份读书心得进行了初评、二评、三评,从中遴选出一等奖3名,二等奖5名,三等奖8名;27日下午,学校利用校会时间举行了简朴而隆重的颁奖仪式,同时还对部分获奖心得进行了评点;28日又将获奖的文章印刷并装订成册发放给每一位教职工。至此,历时半个多月的政治学习——阅读《到底为谁工作》一书活动结束了。
手捧这本代表文通中学主流价值取向的小册子,我不禁想到了20xx年元旦学校所发的另一本书《把信送给加细亚》。是啊,学校的管理,首先是思想的管理,没有意识形态的统一的集体,所有物质促进和技术建构,只能加快它分崩的进程。
到底为谁工作,一个触动心灵的问题。工业化以其不可阻挡的步伐让人进入了机械统治的时代,人失去了思考;后现代化生活以其不可避免的世俗让人一脚踏进了利己主义的怀抱,人胆怯了思考。当然,我们可以在口头上、或在文字上响遏行云地表达出自己最伟大的一面,给所有你熟悉或不熟悉的人听、或看,但我们的手却很少按实在自己的胸口。
写到这里,我不能不提及我曾经到过的楚州一所小学。那是20xx年12月底,我送新年台历到这所学校(河下小学),校长对我们说,学校20xx年暑后就不复存在了。说罢,精瘦的校长一脸的无奈,摇摇头,苦涩地笑了笑。这所学校所在地历史上人才辈出,经济繁殊;这所学校在21世纪80年代到90年代,质量与声誉堪称县城第一。只因当时许多人只为眼前、只为自己导致人心涣散,质量不断滑坡,于是生源锐减,教师流失,于是恶性循环,于是这所学校走到了生的尽头。后来,在送台历的过程中,我有意无意地同从这所学校调走的老师谈心,没有人不诉说调动的艰辛,没有人不表达自己现时对这所学校的悔意。
“只关心自己现时收入的人,将来的钱必将越来越少;只关心自己一个人收入的单位,明天的路一定越走越窄;而只为今天生活的老师,教育的天空定然越来越灰暗。”我在教育随笔写出了上述的语句。
因而,20xx年的我,在夜深人静的时候,总喜欢一个人站在偌大的校园,任风拂拭我渐少的发丝。文通成长的历程便在我的脑海里一点一点地清晰起来,文通的昨天便一步一步地向我走来,那脚步声就像作家手中敲打的键盘,清脆而温馨。文通,从无到有,从小到大,从弱到强,不正是全体文通人共同努力、共同打拚、付出智慧、付出心血的结果吗?今天,当305篇读书心得的文字在我面前暗香浮动时,我为文通人剖析入理的思考而感动、我更为文通人自我鞭策的勇气而骄傲。
我想,读完这本小册子的每一个人都会坚信:脊梁如山的文通人,定给明天一份崇高与伟大!
读书对工作的心得篇十
背上行装,带着对于梦想的追求他还说那个东区的火车。我们来到了____有限公司。在这里我们不再是校园里书生意气的少年学子,而要成为踏实肯干的精兵强将。为了尽快的适应公司氛围,出色完成自己的本职工作,我认真接受了本公司的本次新员工培训任务,认真学习踏实总结,现将本次培训的心得总结为以下几点:
一、卸下顾虑、转变角色:说实话,十余年的学生生涯对于个人气质、习惯的影响甚至骨髓。在未正式踏入单位之前一直心存顾虑,不能静心考虑问题思考人生,通过培训过程中对于公司制度、企业文化的学习了解,通过心态培训没职业生涯规划对个人基本业务素质以及个人资信新的提升,我快速的完成了对于角色的转变对目标工作的把握,是我对人生的第一份工作有了更为充分的认识和准备。
二、勤奋耕耘、踏实奉献:____公司是工程类单位,通过本次的培训学习中对于cad二维三维、迈达斯等软件的学习,我确定了自己扎根于此的想法,坚定了自己深深奉献的信念,也同时深刻认识到了“工欲善其事必先利其器”的道理。在今后的工作中,无必要向老同志多多学习,勤奋耕耘踏实奉献,不能目空一切,不懂实际,在技术上碰到难题,多多思考多多学习,多多研究。在日常工作中抱着“敢为人先”的理念,变“要我做”为“我要做”,乐于助人甘于奉献,不计个人得失,从各个方面严格要求自己们积极寻求进步。
三、树立榜样、虚心求教:用卧虎藏龙形容____有限公司真的是一点也不为过,在培训过程中,我们见识到了各位培训导师出色过硬的专业素养以及出色的实干能力,也见识到了各位导师踏实的综合素质与高尚的职业道德。在日后的工作学习生活中,我个人要以导师为榜样,努力向他们看齐,虚心向各位前辈请教,尽快充实自己。
四、细致严谨、求实创新:2013年为____有限公司的创新年,作为新员工,不仅要抓住这一创新的机会,起好步,更要在以后的工作中时刻抱着这样的信念,细致工作,严谨复核,在实际中多多思考,多动手动脑筋,在实际工作中寻找灵感,抓住细节达到创新的要求,为____公司不断添加新血液,新活力。
五、满怀憧憬、展望未来:目前正值国内外钢结构工程发展的春天,也是本公司拓展业务的一大机会,作为一名新员工,我们有责任有义务与____公司一起奋斗一起努力。在平时的工作中,谨记自己的职责,与各位同事一起实现自身的奋斗价值,共同绘制____公司美好的蓝图。
毕业于____大学,走进____有限公司,不忘“勤奋、严谨、求实、创新”的校训,秉承“敬业、创新、超越、奉献”的企业精神,自信人生二百年,会挡水击三千里,我们已经起航!
读书对工作的心得篇十一
“快乐工作、健康生活”的文化理念,继承和发扬了以人为本的企业文化,表现了员工对工作、对生活的积极态度,表达了员工向往和谐的工作氛围和美好的生活情趣的深切愿望,同时它也是员工对工作、对生活的追求目标和努力方向,践行“快乐工作、健康生活”实现了工作和生活、企业和员工的双和谐。
活出生命的意义,向着健康人、文明人、高尚人的目标迈进。“健康生活”一方面指身体健康、精力旺盛,身体各个器官运转正常,可以随心所欲;一方面指心理健康、情绪稳定,没有莫名的寂寞、忧虑、烦躁、恐惧,能够正确处理来自各方面的压力和困难;另一方面指情趣健康、道德高尚,不贪图享乐,生活目标明确,珍视生命,对自身存在的价值和生活的意义有正确的认识。“快乐工作、健康生活”是相辅相成、相互影响、相互促进的依存关系,随着人们对物质和文化生活的需要日益增长,不断赋予“快乐工作、健康生活”在理念和行为方面的新内涵,“快乐工作、健康生活”也是不断发展变化的,要真正实现“快乐工作、健康生活”也需要我们持续不断地付出努力,其实真正的快乐和健康就在追求它们的过程中。
个人的职场人生,要想实现“快乐工作”,品味工作的无穷乐趣,就要从以下七个方面入手:
工作带来生存的必须条件,能让内心保持一种充实感,实现我们许多愿望和希望,让我们体会到生存的价值,赢得社会的尊重和认可,以此维持我们的自尊心。小时候的学习是为了以后更好地工作,退休以后的生活依靠年轻时工作的积累,我们绝对不能对不起我们的工作!工作陪伴人生几十年,快乐也是一天,烦恼也是一天,何不快快乐乐地工作?!将自己的职业当作自己的事业,针对当前的工作和现状做好个人职业生涯规划,用认真热爱的态度,带着愉悦的心情去工作,我们才能出色地完成任务,达成人生的目标,在承担责任的同时奉献自我、实现自我。和工作建立感情,在工作中展现自己的智慧和才华,在工作中寻找激情,快乐中享受工作,让工作成为一种乐趣,让快乐成为工作的动力。
绩,必须要勤奋学习、持续学习。企业中提倡打造学习型组织,基本要求就是“全员学习、终身学习、善于学习、学以致用”和“学习工作化、工作学习化”。通过学习,我们一方面增强适应性,使工作得心应手,有信心、有能力面对任何复杂困难的工作挑战;一方面增强自身的创新能力,只有通过学习全面掌握工作内容才有突破和创新的可能,只有创新才是推动社会发展进步的原动力;另一方面提高工作效率,将工作最大可能地在短时间内完成,将工作的压力降到最低,实现轻松工作,快乐工作;还有一方面增强自身综合素质,有能力担当更重要的任务,最终有可能走上更重要的工作岗位,有机会为企业和社会贡献更多,实现人生目标。
读书对工作的心得篇十二
李强老师的《为自己工作》这本书,看到他生动幽默、深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中的措辞,深受启发和鼓舞。什么是执行力?简单的定义是:按质按量、不折不扣的完成工作。当前,我们在班组建设中,就是要注重培养干部“想干事、会干事、干成事”的能力。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平,更体现在全体员工的精神面貌,它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力,我们要做的,很多:
执行力就是一种良好的工作态度,是全体工作人员应具备的认真的工作状态,是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。完美的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任,但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使自己一事无成。优秀的工作人员从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力想办法,克服困难去解决问题,出色完成任务。这种表现,体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度,态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动,如果执行不到位,那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。“拒绝借口”是追求完美执行的有力保障,我们就是要牢记责任,培养不达目的不罢休的毅力。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。
成功的企业家都看重执行力,联想电脑的总裁柳传志先生把执行力归结为这么一句话——“积极地选拔合适的人到恰当的岗位上,还要锻炼员工队伍的执行能力。”用人是根本,要努力做到人尽其才。执行的首要问题就是人的问题。每个单位都应根据每个人的特点和长处来分配安排工作,用其长避其短,这也是提高个人执行力的一个很重要的方法。每个人能够充分发挥他的长处,自然工作热情和积极性就会很高,执行力就强。
“中国想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少”。实际上,每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的,只要把每一件小事都做好,最终才能把大事做好,如果有一件小事没做好,就会影响大事。所以,要把小事做好,做完美才能做好大事。“一屋不扫,何以扫天下”说的就是这个意思。
一个做事不追求完美的人,是不可能成功的,而要做事完美就必须注重细节。古人说“千里之堤,溃与蚁穴”,就是强调伟大的事业不要忽视微小的细节。然而,环顾我们周围,大而化之、马马虎虎的毛病随处可见,“差不多”先生比比皆是,好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、应该、可能,等等,成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时,许多重大决策都停留在了纸上,许多重点工作都落实在了表面上,许多宏伟的目标都成了海市蜃楼。
中国伟大的思想家老子曾说过:“天下难事、必成于易,天下大事、必做于细”。要想做好每一项工作都应该从细微之处入手,高度重视细节问题。就是要树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的工作作风,改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地执行好各项工作部署。在我们日常工作中每一个阶段,每一个环节,每一个细节都力求完美,把小事做细,把细节做精,一丝不苟地贯彻执行。只有脚踏实地得从小事做起,从点滴做起,以认真的态度做好工作中的每一件小事,以高度的责任心对待工作中的每一个细节,才能在平凡的岗位上创造出最大的成就。因为,只有注重细节、追求完美,才能提高执行力。
在实现目标的过程中,监督就是最好的追踪考核,确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标。不断地监督和跟进,就能够有效地暴露出规划和实际行动之间的差距和问题,使管理者采取相应的行动来协调和纠偏,以期按时完成阶段性和整体性的目标。监督如果得不到严肃的对待,容易造成职责不明确,无法考核,对目标的完成得不到保障,结果是执行不到位。
“中国决不缺少胸滔伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类规章制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。”制度再多,不去执行,而且不是不折不扣地执行,制度等于虚设。我们挖空心思,制定了很多制度,而且也是针对问题制定的制度。制度有多少?但我们真正完全执行了的又有多少?制度往往到执行的时候就来考虑以人为本,要实施人性化的关怀,于是就使制度的执行有了折扣,这样以来,工作就无法推动,管理就有了难度。
这里我们有个误区,实施人性化的关怀,体现以人为本,应该是在制度制定的时候来考虑,而不是在实施的时候来考虑。定制度的本意就是要约束甚至惩罚不规范或损害他人、集体利益的,就象法律一样,我们的制度一旦制定了,就具有严肃性和不可动摇性,当然制度本身不合理,缺少针对性和可行性,或者过于繁琐也不利于执行,而且往往是事与愿违。如果实施过程中发现有不科学的地方,就该及时纠正。在科学地制定制度的前提下,制度的实施必须是不折不扣的。而且制度面前人人平等。
应该对各部门及每一位员工的工作应进行细分和量化,便于考核,做到奖惩分明,这将对规范工作程序,强化办事效率,提高大家的责任意识和执行力起到积极的促进作用。监督是成功保证,执行铸造辉煌。
“为自己工作”这看似简单的五个字,使我有了一定的压力和紧迫感,联系自身实际,就是要勤于思考,多学多干,在学习中实践、在实践中总结、在总结中提高,只有通过加强各方面知识的学习,不断提高自己的综合素质,才能使自己具有很强的执行能力。在自己的工作岗位上要把握好每一个环节,把执行力贯穿到工作的每一个细节,耐心细致的做好工作,做到少出错甚至不出错。
读书对工作的心得篇十三
昨晚,突然想起买了1年多的光盘都还没有看,找出一张《日瓦戈医生》,慢慢欣赏。
特意买的原版碟,画面清晰,配音效果也跟在xxx差不多,把音响调大,主题曲如行云流水般在房间回荡,听的我如醉如痴,前苏联音乐真是好听,那抒情而悠扬的曲调像春风佛面,很自然的把人带到那个时代,让我虚无的心顷刻间充满了温柔。
故事发生在二十世纪初,沙皇被处死,新政府建立的时代,应该就是《列宁在1918》那个年代吧。日瓦戈在很小时,有音乐天赋的母亲就去世了,电影很细致的把他母亲下葬的全过程呈现在观众面前,还有个镜头是在棺材里他死去母亲的脸部侧面特写,令人震撼,幼小的日瓦戈那稚气漂亮的面庞和无助的神态,给我留下了深刻的印象。由他母亲的生前好友收养了他,随同这一家人来到了莫斯科。
青年时代的日瓦戈研读医科,但他在诗歌方面的造诣非同寻常,已经蜚名于莫斯科的上流社会。写诗的天赋带给他浪漫多情的性格,却也为他坎坷的一生埋下了不幸的种子。
由于社会的变革,很快他那些往日读起来让人如痴如醉的诗歌,却成了个人主义和小资产阶级情调的代名词。连年战火,颠沛流离,作为军医他一直奔波在前线救治了大量伤员,返回莫斯科自己漂亮的私人住宅楼却成了革命委员会的驻扎地,一个小楼住了13户人家,他一家人挤在一间屋子里,就是这样,大家还要闹着重新分配住房,由于他的诗歌流露的“不健康”的思想,他在政治上饱受迫害,无奈他带着妻儿来到乌拉尔山的乡间农舍,只为安心的过小日子。
影片着重描写人性,在历史沉浮中一个有才华的小人物的坎坷命运。对爱情的描写,也是那样的细致入微。在前线做为护士的拉拉,是日瓦戈的助手,当时两人就互有好感。命运让两人在荒凉的、气候恶劣的乌拉尔地区再次相遇,一边是相濡以沫的妻子和可爱的孩子,一边是爱得刻骨铭心的情人,日瓦戈在温柔的漩涡里挣扎、徘徊,他那诗人的情怀在爱情的炙烤下,化为一首首杰出的爱情诗篇,令世人敬佩和惊叹。
影片着重渲染的是人性和爱情。在我们这个社会所受舆论谴责的、有悖道德的婚外恋和情人现象,被演化成一种人性的需要,日瓦戈对家庭的责任感和对妻子的深沉的爱,好像和他对情人的火热的爱不相冲突,觉得他在哪边都那样顺理成章,这些都没有损害他在观众中的带有诗人气质的专业医生形象。
饰演女主角的美国女演员个性鲜明,魅力难以抵挡,为影片添色不少,夺走了饰演男主角的苏联男演员的光彩。
读书对工作的心得篇十四
这几天有幸拜读两本关于员工工作理念的书。虽然是给俺娘写读书心得,但在读完之后深有感触。不论学习工作,能有这样的理念,我想,成功并不遥远。
的。”同样,工作中,我们也是为自己而工作,为了体现自己的价值而工作。我记得某个电视剧给过一句经典的台词“细节打败爱情”,其实,细节打败的不只有爱情。在任何时候,把握了细节的人,总会得到相应的赏识。伟大来自于平凡,许多伟大的事业或成就都是通过那些不经意的小事不断积累而来的。张瑞敏说过:“把一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的工作做好就是不平凡。”当你用100%的热情做1%的事是时,你每天就会尽自己所能,力求完美。没有深能阻挡你成功的脚步,而你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。细节虽细,小事虽小,但细节之处造就机遇的出现,只有把细节培养成一种习惯,才会被机遇青睐,然后抓住机遇。不论在工作、生活、学习中,平时那些非常普通平凡的小事,把他们做细、做好、做到位,少一些浮躁,多一些沉稳,为成就大事打好基础,就一定能够取得成功,改变命运。人,或多或少都会产生怀才不遇的想法。也有些许的抱怨,觉着在某些事情上,对自己很不公平。我也有过。当我读完这两本书的时候,我发觉我这种想法,这种感觉,很幼稚。我们应该懂得感恩自己拥有的一切。书中有这么一个事例:天使问诗人:“你不快乐吗,我能帮你吗?”诗人说他什么都有,只欠一样东西——幸福。天使沉思片刻,说:“我知道了。”然后带走了诗人的一切。包括才华,容貌,财产以及他妻子的性命,接着就离开了。一个月以后,天使再次出现在诗人身边,他已然饿得半死,衣衫褴褛地他在地上挣扎。天使把一切还给了他,然后又离去了。再后来,天使再去看诗人,诗人不住地向天使道谢,因为他得到了幸福。
这其实说明了,我们要对自己所拥有的心怀感激,知足惜福。感恩是一种良好的心态,当你带着这样一个心态工作,你就会体验到快乐。抱怨少一点,感恩多一点,让浮躁的心在感恩中沉淀。那么,生活会走得更远,一切将会更美好。要记住:我们工作不只是为了给企业给公司做贡献,我们是为了能快乐地生活和更好地提高生活质量,我们是为了自己而工作着。
当然,没有谁独自就能成功的。电视上各个颁奖节目,没有谁一上来就说自己怎么怎么样。反而,都是一上来,感激自己所在的团体。俗话说:“水涨船高,人抬人高。”一个人只有在团队中,才是最佳的生存之道。团队的力量是坚不可摧的,团队不是一群人机械地组合在一起每一个真正的团队都具有同一个目标,成员之间的行为相互依存、影响,并默契配合。成功仅靠个人力量是不够的,因为个人的力量终究是有限的。当我们依靠着一个团队,靠着团队协作,我们注定成功!不是团队因为我们而伟大,是因为有了团队,我们才能成就辉煌。
读书对工作的心得篇十五
2021年来,我自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体状况,全年的工作总结如下:
一、2021年顺利完成的工作。
1、以认真的态度用心参加__市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、2021年学习方面和个人修养和综合素质的提升。
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合潜力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
三、2021年中仍然存在的不足。
1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
读书对工作的心得篇十六
第一段:引言(200字)。
读书是人类文明进步的源泉,它不仅能够丰富我们的知识和视野,还能够提升我们的修养和智慧。在我参加大学期间,我深深体会到阅读对个人成长的重要性。通过与各类书籍的亲密接触,我渐渐明白了读书的真谛,也积累了一些读书心得和体会。
第二段:阅读的力量(200字)。
阅读的力量是巨大的,它可以给人以启迪和力量,构筑一个更加完善的自我。在阅读的过程中,我体验到了读书对我的影响。正如法国作家伏尔泰所说:“我每天读书三小时,其余时间则劳动。”读书不仅可以满足个人的求知欲望,还可以提高个人的思辨能力和批判思维。通过不同领域的书籍,我学到了很多关于人类历史、哲学、科学和文化的知识。这些知识不仅丰富了我的视野,也培养了我虚心和善于思考的品质。
第三段:阅读的价值(200字)。
阅读有着深远的价值,它可以改变人的命运和价值观。通过阅读,我认识到了追求真理、美善和完美的重要性,也明白了自身的困境和不足。读书让我更加理解了自己的梦想和追求,也启发了我的人生态度和价值观。在阅读经典名著时,我往往能感受到伟大思想家的智慧和见解,这激发了我追寻真理和追求卓越的精神。
第四段:读书的技巧(200字)。
阅读是一门技巧,通过学习和实践,我们可以提高自己的阅读效率和阅读质量。首先,我们应该有明确的目标,并选择适合自己的书籍。读书要有兴趣,在兴趣的驱动下,我们才能更好地投入其中。其次,我们需要培养良好的阅读习惯,例如定期阅读、记笔记和与他人分享所读之书。最后,我们要善于总结思考,将所读之书的内容运用到实际生活中。通过这些技巧的运用,我发现我的阅读速度和理解能力都得到了显著提高。
第五段:对未来的展望(200字)。
读书给我带来了无限的想象和对未来的展望。读过的书籍留下了许多宝贵的思想和感悟,我希望自己能够用所学去创造更加美好和有意义的生活。我想继续坚持阅读,不断扩大自己的阅读领域,并将所得到的知识运用到实际生活中。我希望能够通过读书获得更多的启示和灵感,成为一个对社会有用、对他人有益的人。
总结:
通过读书,我明白了读书的力量和价值,也掌握了一些阅读技巧。阅读给我启发和希望,给我提供了改变自己和世界的机会。希望我能够积极投身于读书之中,不断完善自我,追求真理和卓越。我相信,通过阅读,我能够实现自己的人生目标,并为这个社会和这个世界做出自己的贡献。
读书对工作的心得篇十七
今天我怀着激动的心情读完了《一夜的工作》读完之后感到了有点惭愧。
《一夜的工作》主要讲了周总理日夜地工作十分辛苦而且生活中也很简朴的事。
"总理见了我。指着写字台上一尺来高的叠文件’说:"我今晚上要批这些文件。’"总理的工作量多大啊读到这里我想一下我自已平时老师稍微布置多一点作业我们就跟老师讨价还价:"老师作业少一点。"
"他一句一句地审阅看完一句就用笔在那一句后面画一个小圆圈。他不是浏览一遍就算了而是一边看一边思索有时停笔想一想有时问我一两句。"这句话表现出了周总理对工作很认真负责。很有责任感。读着读着我好像看见了一幅画面:夜已经很晚了人们都睡觉了。在蓝蓝的夜空里天空中月亮和无数的星星眨一眨的它们在空中静静地看着总理陪着周总理过完每一个夜晚。
"总理让我跟他一起喝茶吃花生米。花生并不多可以数清颗数好象并没有因为多一个人而増加了份量。"读到了这里我看了看我晚上吃的东西有牛奶和面包而且老是挑食这个不吃那个不吃这个。看见周总理吃的什么比起我来我真惭愧。
读着读着我感受到了周总理为国家为人民而忘我工作的精神和他生活十分简朴的高尚品质而感动。周总理的这种精神值地我们学习。
读书对工作的心得篇十八
今天我读完了小王子,他的作者是圣-埃克絮佩里。本书主要讲了:小王子是一个超凡脱俗的仙童,他住在一颗只比他大一丁点的小行星上,。陪伴他的是一朵他非常喜爱的小玫瑰花。但小玫瑰花的虚荣心伤害了小王子对他的感情。小王子告别了小行星,开始遨游太空的旅行。他先后访问了六个小行星,各种见闻使他陷入忧伤。最后,他在地理学家的指引下,来到了有很多人类的地方:地球。他迫降在撒哈拉大沙漠,并在那里遇到了一个飞机坠毁,被迫降落在沙漠上的飞行员。并在他的帮助下,找到了生命的泉水。之后,他回到了自己的小行星上。
整部小说充满诗意的忧郁、淡淡的忧伤,作者通过一位来自不同星球的小王子,用简洁、纯真的.语言写出了引人深思的的哲理和令人感动的韵味。
这本书很好看,我推荐给大家看。
读书对工作的心得篇十九
仔细算一算自己在幼儿园保育员的工作岗位上面工作也快有五年的时间了,也勉强算的上是一个工作经验丰富的“老手”了。自己在这一行工作的这么些年里面有过心酸也有过泪水,因为小孩子的天性就是活泼好动,所以特别难管理,因此特别的累,当让工作中也有不少的欢乐于笑声,孩子们不同的视角管总是能够让我们开怀大笑。回顾这几年的保育员工作,跟孩子们相处的时间时非常的长了,自己也是有不少的感悟的,下面就让我就我这几年的保育员工作说一下个人的体会:
一、家校配合,紧密联系。
家长放心的将孩子交给我们幼儿园来学习,因此我们的工作也有做到位,要对他们负责,不过这不仅仅需要我们幼儿园的全体职工,还需要家长配合起来。所以我们每天在上学家长将孩子送过来的时候,都会问清楚孩子在家里的表现和情况,并且将这些情况做好详细的登记,然后分类好交到各班老师那里去。在下班家长来接孩子回家的时候,我们也要将孩子在学校一天的表现跟家长说清楚,让家长知道孩子的身体状况和一天的学习表现,方便他们回家的时候更好教育管理好孩子。
二、做好自己的工作,配合好老师的工作。
作为保育员,我们的工作就是要做好幼儿园的后勤工作,因此就是要勤劳,要注意教室的通风情况,常给教室通风,但是刮大风和下雨的时候我们也要即使关好,以免让幼儿感冒,我们也要做好园区的卫生打扫和消毒工作,经常给园区的被子拿到太阳底下来晾晒杀菌,在中午幼儿休息的时候我们也要认真负责的关注他们的休息,有手脚漏出来的时候要及时给他们盖好被子等等。这些不仅是幼师要做的,也是我们保育员的工作,我们在做好自己工作的同时,还要积极这一天教师,共同做好幼儿的管理和教育。
三、关心幼儿的健康,提供欢乐的童年。
幼儿的心智还处于发展的阶段,所以很多的道理还不太明白,所以经常出现互相抢玩具等欺负同学的事情,有时候也会因为自己游戏的地方被占据了而哭泣,作为保育员就是要关注他们,做好他们调节工作,告诉他们欺负同学朋友是不对的事情,让他给同学道歉,对于哭泣的小朋友,也要学会逗她开心,陪她玩耍,让所有的幼儿在幼儿园里面都有玩的开心,学习的开心,有一个美好的童年可以回忆。
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读书对工作的心得篇二十
读了《一夜的工作》,我心中便生起了自豪感,为我们有位这样的总理而感到自豪,从中也深受教育。
这篇文章讲的是作者在陪同周总理审阅稿子时,目睹了总理一夜的工作情形。
每当我读到花生米并不多,可以数得清颗数时,我就会想,周总理啊,您的生活太简朴了,您为百姓着想,自己吃得那么少,那一摞摞的文件,那么的厚,你太劳苦了,每个夜晚都这样的话,你的身体能吃得消吗?我为有您这样的总理而感到自豪。
啊,总理,您那样的简朴,而我们又是那样的浪费,真是不应该啊,我们一定要向您学习才对。您工作是那样的认真,我们又是怎么呢?对作业,玩一会儿再写没关系的,结果作业没写完,玩儿也没玩好。总理,今后一写向您学习,您就是我们的榜样。
这篇文章教育了我,要做一个生活简朴、做事认真的好学生。
读书对工作的心得篇二十一
我从事学校财务工作_多个年头了。感觉经历了很多很多,现在回过头想一想,有很多话想说。下面就谈一谈从事财务工作这些年的体会。
体会最大的一点就是“千万莫伸手,伸手必被捉。”刚开始干这一行的时候,心里还难免有点邪念:当了“财神爷”,内当家,可能有油水捞。但没过多久便发现,这种事情千万干不得。做假账都是违法行为,一旦违了法,将会面临无尽的苦果。不仅毁了自己,还会连累家人。只有心无邪念,为人正派,才能做到财务工作不偏不离。才能保持一颗平常的心。所以,这是一个财会人员首先应具备的道德品质。
其次,从事财务工作的人员应有奉献精神。财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的,有时,千头万绪,很难理清,有时,工作量特别大,加班加点都要干很久才能做完。没有奉献精神,没有心理准备和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一两年就不愿意干了,这样的财务人员很多。所以,要干一行,爱一行,多讲奉献,尽量不提或少提条件,只有这样的心态,才能把财务工作持之以恒地干好。
再次,要吃得苦,受得委屈。财务工作,大都和钱打交道,来不得半点马虎。为了确保不出差错,那就得踏踏实实的做事,做到细心点,再细心点。有时,算两遍还不放心,还要再算一两遍,所以,有时看似一项简单的工作,而实际上要付出多倍的精力。再者,教职工对财务工作是比较敏感的,财务做好了,大家觉得是应该的,一旦搞错了,你听,那个流言蜚语,多的是。还有,每当评优评先的时候,财务人员,应当知趣点,不要和他们争,争是争他们不赢的。一般都是教学一线的上,因为大家很难看到你做出的成绩。因为财务工作很多是不直接面对教职工的,所以,你做了些什么,他们很多都不知道。所以说,要吃得苦,受得委屈。
另外,财务人员要当好校长的参谋和助手作用。学校要搞建设、要发展,必须有经费来保障。而经费运用得好不好,办学经济效益好不好,离不开财务人员的出谋划策。哪些项目可以开支经费,开支多少,如何开源节流,如何发挥资金的最大使用效益,都应经常向校长汇报清楚。同时,有些单据不能报销;有些经费处理方式违背了会计法的规定;校长有时也难免出现偏差,等等。这就要求作为财务人员,要学好会计法,用好会计法,守好会计法,严格依法办事。不为领导所左右,做一个敢说真话的参谋和助手。
最后,财务人员要活到老,学到老,创造性地开展工作。学校财务工作十多年来,已发生了很大的变化。九十年代,是用手工记账,没有电脑,也没有财务软件,工作显得有些蛮笨,但相比而言,又觉得比较单纯和简单。进入新世纪,各种财务软件陆续推出,各种会计报表大都使用软件,财务人员基本都人手一台电脑,有的甚至两台。
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