最新儿科轮训心得与体会范文(17篇)

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最新儿科轮训心得与体会范文(17篇)
时间:2023-11-07 04:33:10     小编:琴心月

总结是我们更好地了解自己,发现问题,解决问题的方法之一。写总结要注意结构的合理性和连贯性。以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,希望能给大家以启发和借鉴。

儿科轮训心得与体会篇一

在我读完医学专业的基础课程之后,我有幸得到了一个儿科轮训的机会。这次轮训学习的经历,让我受益匪浅,不仅增加了我的临床经验,也让我更好地理解了儿科医学的重要性。在这篇文章中,我将分享我在儿科轮训中的体会和心得,希望能够对其他医学生有所启示。

第一段:医学追求的最终目标。

我们所追求的最终目标是什么?是为了我们自己的发展还是为了服务他人的健康?我相信每个医学学生都会有这样的思考。在儿科轮训中,我真正理解了医学所追求的本质。在面对孩子们时,我发现医学是关乎人性、关乎生命的。当我们面对一个真真正正的生命的时候,我们在为他们提供生命线的同时,也在享受这个拯救生命的过程。这种感觉是无以言表的。我们要做的不仅仅是看病和治病,更是服务人类健康事业的卫士。

第二段:诊断的两个重要手段。

在医学界中,病史和检查结果是最重要的。在儿科轮训中,我发现病史和检查结果的重要性尤为突出。由于孩子无法表述他们的不适,我们需要倾听父母和看护人的描述。他们可能会提供一些更为细致和全面的信息,这些是我们所需要的。另外,我们也需要对孩子的行为进行观察。例如,婴儿的吸吮动作可能会让我们对其肠胃的状态有所了解。全面和准确的病史记录可以帮助我们更快地制定治疗方案。

第三段:医学的全面性。

在儿科轮训中,我发现作为一名医学工作者,我们需要具备全面的知识和技能。无论是小儿内科还是小儿外科,我们都需要具备相关的临床知识和病患管理技能。在日常工作中,我们必须接触到很多不同类型的病例。因此,我们需要不断学习和钻研,以更好地应对各种情况。具备全面性的医生可以更好地服务患者,并且获得更好的职业发展机会。

第四段:重视团队合作。

医学不是一个单打独斗的世界,我们必须依靠团队合作,才能够更好地服务患者。在儿科轮训中,我发现很多病例需要多个医生合作才能更好地开展治疗工作。例如,儿科外科手术可能涉及到麻醉科医生、外科医生、骨科医生等多个技术支持人员。每个人在团队中都需要负责专业的任务,但同时也需要互相协作和沟通。我们必须懂得团队合作的重要性,并持续学习相关的技巧和经验。

第五段:医者的自我修养。

每个医学从业者都应该得到正确的自我认知,并不断提高自己的自我修养。医学实践与普通职业有所不同,它需要强大而高效的集中力和耐力,需要承担或肩负着许多力所不能及的使命感。在儿科轮训中,我认识到医学从业者应该具备高标准的操守、独立思考的能力、公正的处事态度、诚实的精神品质和团队合作的形式。这些优秀的品质,会让我们在行医过程中受到尊重和赞誉。

总的来说,在儿科轮训中的学习经历让我深刻理解到,医生的职业道路是需要良心、社会责任感和顽强意志的。我希望自己未来的职业生涯中,能够不断学习和进步,不断提高相关的技能和专业素养,为更多的患者提供更优质的服务。

儿科轮训心得与体会篇二

作为医学专业的学生,儿科轮训是必不可少的一环节。儿科轮训旨在让医学生了解和掌握儿童的生长发育、常见疾病的诊治、儿童心理等方面的知识和技能。在实践中,我们不仅是要学会病情分析和诊疗技巧,还要了解家长和孩子的思维特点和情绪反应,以便为他们提供更好的医疗服务。

第二段:受到的影响和获得的收获。

在儿科轮训期间,我们有机会与儿科专家、医生和护士们互动,学习他们的实践经验和专业知识,与孩子及其家庭接触和沟通,了解儿童的特殊需求和健康状况,以及采用一系列的方法来解决实际问题。这些从业者深刻的讲课和现场观察,让我们受益匪浅,完善了我们对儿科医疗工作的认知。

第三段:通过实践学到的技能和知识。

在实践的过程中,我们要学会仔细听取病人和家属的意见,做好医疗服务中相应的工作,比如评估孩子的体重和身高指数,检查各种身体参数,检测病情的发展,并使用适当的医疗设备和药品。此外,在学习过程中我们使用的医疗记录、历史记录等,也很有帮助,减少了我们在未知情况和需要处理重要问题时的不必要担忧和慌张。

第四段:学会了如何面对与孩子及其家庭的交流。

病童和家庭的情况是特殊而特别的,因此,作为医学生,我们需要采取有效的交流方式去与病童及其家庭保持良好的关系。我们要保持耐心和同情心,以期使得病童及其家庭感到被关心和关注,且产生共鸣。我们帮助他们了解疾病和症状及其治疗方法,同时也向他们展示了资源和网络资源以帮助他们解决与疾病有关的问题。

第五段:对未来的展望。

在儿科轮训的实践中,我们将收获大量知识和技能,带着这些知识和技能去面对未来的挑战。我们将能够成为更好的医疗提供者,以满足更深层次且广泛的群体需要。儿科轮训为我们的医学生涯之旅打下了良好的基础,让我们对未来的医疗工作充满自信和热情。

儿科轮训心得与体会篇三

近年来,各级党组织高度重视党员干部的培训工作,不断探索更加科学、系统的培训模式。其中,党轮训作为一种新型的培训方式,逐渐受到广大党员干部的关注和参与。在参与党轮训的过程中,我深刻体会到了它的重要性和价值,下面将从我的体会中总结出以下几个方面。

首先,党轮训能够促进党员干部的素质提升。党在不断发展变化中,实际工作的需求也在不断变化,因此,党员干部需要不断提升自身的素质和能力,以更好地适应党和人民群众的需求。参与党轮训,能够接触到各个领域的先进经验和知识,拓宽视野,增长见识,提高自己的各项能力。通过与来自不同地区和不同领域的党员干部的交流和互动,能够吸取他人的优点,找到自身不足之处,进一步提升自己的思维能力、组织能力和执行力。

其次,党轮训能够增强党员干部的团结合作意识。党的事业是一个集体行动,只有团结合作,才能取得更好的成果。党轮训的特点就是不同领域和地区的党员干部聚集在一起共同学习交流,这样的模式能够使党员干部之间建立起更加密切的联系和联系,促进相互间的交流与合作。通过共同学习和培训,党员认识到了自己的存在差距,并逐渐形成协作和团队合作的意识,共同为实现党的目标和人民的福祉而奋斗。

第三,党轮训能够提高党员干部的专业水平。在参与党轮训的过程中,党员干部将会接触到各个领域的专业知识和技能。例如,经济类的党轮训可以学习到最新的经济政策和管理方法,培养和锻炼自己在经济领域中的专业素养;文化教育类的党轮训可以学习到文化教育领域的新理念和新方法,提升自己在文化教育领域中的专业技能;组织管理类的党轮训可以学习到组织管理领域的先进理论和实践经验,提高自己的组织管理能力。通过党轮训,党员干部能够不断完善自己的专业知识和技能,更好地为党和人民服务。

第四,党轮训能够传承党的优良传统和精神。作为中国共产党员干部,我们肩负着传承和发展党的优良传统和精神的重任。参与党轮训,我们不仅能够学到各个领域的专业知识和技能,还能够了解到这些领域中那些优秀的党员干部的先进事迹和典型经验。通过学习他们的思想和行动,我们能够更好地传承和发扬党的优良传统和精神,进一步坚定自己对党的信仰和对社会主义事业的信心。

综上所述,党轮训是一种非常重要和有价值的培训方式。通过党轮训,党员干部能够提升自身素质、增强团结合作意识、提高专业水平,传承党的优良传统和精神。我相信,在今后的工作中,我会进一步深化对党的轮训活动的认识,积极参与到党的轮训中去,不断提高自己的素质能力,为党和人民的事业做出更大的贡献。

儿科轮训心得与体会篇四

第一段:介绍儿科轮训的背景和重要性(250字)。

儿科轮训是医学生在临床实践中与儿童诊疗相结合的一种专业培训方法。儿科轮训的目的是培养医学生对儿童疾病的诊断和治疗能力,提高他们在儿科领域的专业素养。儿科轮训对于医学生来说非常重要,因为儿童的生理和心理特点与成年患者不同,对医生提出更高要求。通过儿科轮训,医学生可以更好地了解儿童疾病的特点,提高对儿童的看诊技巧和病情评估能力。

第二段:儿科轮训的实施方式和取得的效果(250字)。

儿科轮训通常是通过参与儿科门诊、病房查房以及亲自参与各类手术操作来实施的。在儿科轮训中,医学生可以与儿科医生共同制定诊疗方案,并观摩实际的儿科病例。通过这种参与式学习的方式,医学生能够直接接触到儿科疾病的临床表现,获取实际的治疗经验。同时,儿科轮训还提供了与患儿家长交流的机会,帮助医学生了解患儿的家庭环境和生活习惯,从而更好地为患儿提供医疗服务。

第三段:儿科轮训中遇到的挑战和应对方法(250字)。

儿科轮训虽然重要,但在实施过程中也存在一些挑战。首先,儿童的生理和心理特点使得他们对治疗过程更为敏感,所以医学生需要更加细致地对待儿童患者,并提供更为温和的医疗服务。其次,儿科病例的种类和病情较多样化,医学生需要积极学习和掌握各类儿科疾病的诊断和治疗方法。对于这些挑战,医学生可以通过更多的实践和学习,与经验丰富的儿科医生沟通交流,以及参加专业讲座和学术会议来不断提升自己的专业水平和知识储备。

第四段:儿科轮训对医学生的意义和影响(250字)。

儿科轮训不仅有助于医学生提高对儿童疾病的诊断和治疗能力,还培养了医学生的人文关怀和沟通能力。在儿科轮训中,医学生需要关注患儿的身体和心理健康,通过轻松愉快的交流和互动,减轻患儿的病痛感知。同时,儿科轮训也培养了医学生的责任心和专业精神。儿童是社会的未来,通过为他们提供良好的医疗服务,医学生们可以为社会的健康和发展贡献自己的一份力量。

第五段:结语(200字)。

总结儿科轮训的经历和体会,它为医学生提供了与儿科医生合作的机会,并获得宝贵的实践经验。通过儿科轮训,医学生可以更好地理解儿童疾病及其特点,提高自己的专业能力,为儿童的健康提供更好的医疗服务。同时,儿科轮训也对医学生的成长和发展起到了积极的促进作用。医学生通过与患儿及其家庭的交流,增强了自己的人文关怀和沟通能力,从而成为一名全面发展的医学专业人才。儿科轮训的重要性不可忽视,希望更多的医学院可以积极推行儿科轮训,为提高医学生的儿科诊疗能力做出贡献。

儿科轮训心得与体会篇五

儿科专业是一门需要耐心和技巧的医学领域。为了提升自己的儿科诊断和治疗技能,我参加了一次为期一个月的儿科轮训项目。在这个项目中,我与其他医生一起学习和实践,从中获益匪浅。以下是我对于这次轮训的心得体会。

首先,通过儿科轮训,我对儿童疾病的认识和理解有了显著的提高。在我的实践中,我遇到了许多常见的儿科疾病,例如上呼吸道感染、腹泻和急性扁桃体炎等。通过与导师和其他医生的交流,我学会了如何快速而准确地诊断这些疾病,并制定相应的治疗方案。我还了解到,儿童疾病与成人疾病有许多不同之处,因此在儿科工作中需要采用特定的方法和技巧。

其次,儿科轮训使我注意到了儿童患者的心理和情感需求。与儿童相处需要耐心和理解。这些小病人通常会对医院产生恐惧感,因此我们需要通过温暖和友好的态度来缓解他们的紧张情绪。我学会了使用一些技巧来与儿童患者建立良好的关系,例如与他们进行简单的游戏或聊天。这种关系的建立有助于增加他们对医疗过程的配合和信任,从而提高治疗的效果。

第三,儿科轮训让我更加熟悉和掌握了一些常见的儿科技术。在这次轮训中,我学会了正确使用儿科设备,如血压计、听诊器和体温计等。我也学习了如何给儿童正确地进行一些常见的实验室检查,例如血常规和尿液检查等。这些技术的掌握不仅提高了我的实践效率,还使我能够为儿童患者提供更准确和安全的诊断服务。

第四,儿科轮训加强了我与其他医生之间的合作和团队精神。在轮训期间,我们常常会在讨论会和病例研讨会上分享和交流经验。通过与其他医生的合作,我获得了许多新的治疗思路和方法。我还学会了与家庭医生和其他专科医生合作,为患者提供更综合的医疗服务。这种团队合作的精神在儿科工作中尤为重要,因为儿童患者的病情通常不仅涉及一个单一的器官系统,而是多个系统的综合影响。

最后,儿科轮训让我更加热爱和珍惜儿科工作。通过与儿童患者的接触,我时刻感受到他们纯真无邪和充满活力的生命力。我愿意为他们提供最好的医疗服务,帮助他们恢复健康。儿科工作常常伴随着孩子们的笑声和泪水,这种成就感和责任感使我对自己的选择充满了自豪和激情。

综上所述,儿科轮训让我在儿科医学领域获得了巨大的成长。通过提高对儿童疾病的认识和理解,关心儿童患者的心理和情感需求,掌握常见的儿科技术,加强团队合作和培养热爱儿科工作的精神,我相信我能够成为一位更优秀的儿科医生,为孩子们的健康贡献自己的力量。

儿科轮训心得与体会篇六

员工轮训是指员工在不同的岗位上进行工作任务的交替练习,以提高员工的技能和素质水平,适应公司内部的岗位变化和市场需求的变化。员工轮训对企业和员工都非常重要,企业可以提高员工的生产力和竞争力,员工可以提高自身的综合素质和职业发展。

员工轮训不仅是一种工作方式,更是一种发展机会。通过轮训,员工可以拓宽自己的知识面,提高自己的技能和素质,增强自己的适应能力和解决问题的能力。此外,员工轮训还可以提供职业发展的机会,让员工有更多的选择,在工作中挑战自我,并获得更高的职位和更高的收入。

员工轮训对企业的影响不可忽视。首先,员工轮训可以提高企业的生产效率和员工的工作效率。由于员工在不同的岗位上进行轮训,可以更好地理解和配合不同岗位的工作流程,提高工作效率和精度。其次,员工轮训可以提高企业的竞争力。员工的技能和素质的提高,能够提升企业的创新和发展能力,提高市场竞争力。

第四段:员工轮训存在的问题及解决方法。

虽然员工轮训有很多优点,但在实际运行中也存在一些问题。如员工对领导人和同事之间的矛盾、轮训目标不明确、未正常安排岗位等情况。为了解决这些问题,企业应该做好员工轮训的计划和安排,明确轮训的目标和方向,合理安排员工的岗位和工作时间,加强沟通和协调。

第五段:总结。

员工轮训是企业培养和提升员工综合素质的有效手段,但适用范围和需求具有特殊性。企业要充分考虑员工的职业规划和岗位需求,量身定制员工轮训计划,做到因地制宜、精准施策,才能有效提高员工的职业素养和企业的竞争力。

儿科轮训心得与体会篇七

员轮训是一种员工培训的方式,旨在让员工更好地理解公司的业务以及最新的行业发展趋势。这种培训方式通过逐步将员工置于各个部门或职能领域中来实现。作为一名员工,在这个过程中,我深刻地体会到了员轮训的重要性和它所能够带来的好处。

第二段:增进了对公司运营的了解。

员轮训使得员工们可以更加全面地了解公司运营的各个方面。比如,我在跨部门轮训过程中学习了不同岗位的职责,了解到不同部门之间的协作方式,懂得了如何协调不同业务模块。这样的经验让我更好地为团队做出贡献,并且在组织内部建立了更为紧密的联系。

第三段:拓宽职业发展渠道。

员轮训不仅可以增加对公司的了解,还可以增加员工的职业发展机会。它为员工在职业生涯的发展提供了更为广泛的选择,因为员工可以通过轮训了解到各个部门的职业发展方向和机会,并在其中选择自己更为感兴趣的领域,从而真正实现自己的职业发展目标。

第四段:增强团队的协作能力。

员轮训的另一个价值在于增强团队的协作能力。由于员工需要跨部门进行轮训,所以必然要和不同的人打交道,了解不同部门的工作流程和职责。这样,员工不仅能够理解更多的业务内容,而且还能够更好地协作,并与其他业务团队互相配合。

第五段:结语。

总的来说,员轮训是一种非常有益的员工培训方式。它可以让员工更加全面地了解公司业务,拓宽职业发展渠道,增强团队的协作能力等多方面的好处。同时,员轮训也需要员工的积极配合和主动求知求学的态度才能发挥出更大的效果。作为一名员工,我会一直保持学习的态度,不断地完善自己,为公司的发展贡献更多的力量。

儿科轮训心得与体会篇八

在医学院校中,进行儿科轮训是非常普遍的,这个专业实践课程旨在为学生提供全面的儿科学知识和技能。在轮训的过程中,我通过亲身体验,深入探索和了解了儿科医疗工作的各个方面。在这篇文章中,我将分享我的经验和体验,以及我在儿科轮训过程中所学到的宝贵的经验和教训。

第二段:讲述如何学习儿科知识。

在儿科轮训的过程中,我意识到,学习儿科知识的最佳途径是通过实践。只有在实践中,我们才能学习到真正的经验和技能,才能更好的为孩子们提供医疗护理。在接触患有各种不同的疾病和病情的病人后,我才理解经验和技能的重要性,因为不同的病情需要不同的治疗方法和技能,如果没有实践经验的支持,很难应对各种不同类型的治疗挑战。

第三段:讲述哪些工作需要在儿科医疗中进行。

儿科专业中,医生和护士的角色非常重要。他们需要定期监测孩子们的状况,识别并处理孩子们的健康问题。他们还需要与患者和家庭成员进行沟通和交流,及时解答他们的疑虑和问题。同时,在儿科医疗中,同时还需要高度密切配合,跟进孩子们的状态并互相协作。只有在充分合作和协调的基础上,医疗工作才能更好的完成,提供优质的服务。

在儿科轮训期间,我们参与了许多儿科医疗工作。在重复的工作中,我们更好的掌握了常规检查的技能,熟悉了儿童用药的方案,掌握了常见疾病的治疗,从而更加有信心处理患儿病情。此外,我们还参与了手术室的工作,有机会观察和学习儿科手术过程的各个步骤。所有这些工作都让我对儿科医疗有了更深入的了解,也更加了解儿科医疗的学科细节。

第五段:总结。

在儿科轮训中,我学到的经验和知识非常重要。取得良好的成绩需要努力学习和实践,同时还需要很好的与他人沟通和合作。学生需要意识到,医疗工作是充满各种挑战和复杂性的,因此必须具备高度的责任感和使命感。在整个儿科轮训的过程中,我意识到与及其重要的是你的态度和动机。只有不断创新,学习和积累,全身心的投入医疗工作,才能成为一位优秀的儿科医生。

儿科轮训心得与体会篇九

第一段:介绍儿科轮训的背景和目的(约200字)。

儿科作为医学专业的一个重要分支,负责儿童的健康管理和疾病治疗。随着医学技术和社会发展的不断进步,对儿科医生的要求也越来越高。为了提高儿科医生的综合能力和专业素养,很多医学院校和医院都开始实行儿科轮训制度。儿科轮训是指儿科医生在培训期间轮流参与不同的儿科科室,从而全面接触各种疾病,提高诊断和治疗能力。

儿科轮训给医生提供了丰富的学习机会。在轮训的过程中,医生将接触到各种不同类型和疾病状况的儿童患者,学到的不仅仅是基础的疾病诊断和治疗知识,还可以了解到儿童发展、成长和行为心理学等方面的知识。此外,儿科轮训也让医生能够接触到不同的医疗技术和手段,例如小儿内窥镜、超声、心电图等,充实了医生的技术储备,提高了医疗服务的质量。

第三段:儿科轮训带来的挑战和应对策略(约300字)。

儿科轮训虽然给医生带来了丰富的学习机会,但同时也面临一些挑战。首先,由于儿科病人的特殊性,医生需要具备良好的沟通和交流能力,以便更好地与孩子和孩子的家长沟通。其次,儿科医生需要面对各种不同的疑难病例和疾病,需要有持之以恒的学习态度和勇于探索的精神。在面对困难和挫折时,医生们可以通过与导师和同事交流经验、查阅文献和参加学术研讨会来解决问题。

第四段:儿科轮训的积极影响(约200字)。

儿科轮训的实施对医生和患者都有积极影响。对于医生来说,轮训制度的实行可以提高他们的综合能力和专业素养,增加对疾病的认识和诊断能力,提高病人的满意度。同时,通过与不同科室的医生和同事交流,医生们可以借鉴他们的经验和技巧,从而不断提高自己的医术水平。对于患者来说,儿科轮训让医生能够更好地诊断和治疗疾病,提供更加全面和精准的医疗服务,保障患者的健康。

第五段:总结体会并展望未来(约200字)。

通过儿科轮训的实施,我意识到作为一名儿科医生,不仅仅需要掌握扎实的专业知识,还需要具备良好的沟通和交流能力、持续学习的态度和团队合作精神。这些都是我今后需要不断努力和提升的方面。希望在未来,儿科轮训能够得到进一步的完善和拓展,为更多医生提供优质的学习机会,同时也为儿童的健康发展贡献自己的力量。

(注:以上为机器生成的文章,仅供参考。)。

儿科轮训心得与体会篇十

首段(引言):

轮训队是一种团队合作的模式,通过轮流执行任务和职责,轮训队可以实现高效、灵活的工作方式。作为一个轮训队成员,我深刻体会到了轮训队的优势和好处。在这一篇文章中,我将分享我在轮训队中的经历和体会,并探讨了轮训队在团队合作中的作用和价值。

二段(背景):

在我所参与的项目中,我们采用了轮训队的工作方式。每个团队成员都有机会轮流担任领导者的角色,并负责带领整个团队执行任务。这样的方式不仅让每个人都可以参与到领导团队的过程中,还能够培养团队成员的领导能力和解决问题的能力。此外,轮训队的方式也能有效地减轻领导者的压力,让整个团队更加紧密地协作。

三段(优势):

轮训队工作模式的一个显著优势是能够充分发挥每个团队成员的潜力。每个人在轮流担任领导者的角色时都能展示自己的才能和能力。这样一来,不仅能够让每个人发挥出自己最擅长的一面,还能够更好地发现和培养团队成员的潜在优势。轮训队也能够避免因为领导者个人的缺点而影响整个团队的工作,因为不同的团队成员会带来不同的观点和方法,从而减小了团队犯错的风险。

四段(挑战):

然而,轮训队也面临一些挑战。首先,轮训队需要每个成员都具备一定的领导能力和团队合作能力,这对于一些缺乏经验或是沟通能力不足的成员来说可能是一个困难。其次,每个人在轮流担任领导者的角色时都需要接受他人的意见和建议,并做出公正的决策。这可能需要一定的妥协和沟通技巧。最后,轮训队的工作方式需要团队成员之间的紧密配合和协作,要求每个人在遇到问题时能够及时与团队沟通,并与团队共同解决问题。

五段(体会):

通过参与轮训队的实践,我深刻体会到了团队合作的重要性和价值。在轮训队中,每个成员都能够发展和展示自己的能力,同时也能够学会倾听他人的观点和建议。轮训队的方式让我认识到了团队协作的力量,只有每个人都能发挥自己最优秀的一面并融入到团队中,团队才能取得最好的效果。通过轮训队的实践,我也学会了如何领导团队,如何和他人有效沟通,为团队的成功贡献自己的一份力量。

总结:

总而言之,轮训队是一种高效、灵活的团队合作方式,能够充分发挥每个团队成员的潜力。虽然会面临一些挑战,但通过团队成员之间的密切配合和协作,这些挑战都能够得到克服。在我所参与的项目中,轮训队的工作方式极大地提高了团队的效率和合作性,让每个成员都得到了锻炼和成长。我相信,在未来的团队合作中,轮训队的模式会继续发挥重要作用,并为团队的成功做出更大贡献。

儿科轮训心得与体会篇十一

(一)。

――红椿所王瑶。

人民警察是一个神圣而光荣的职业,担负着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业,保护人民生命财产安全以及促进经济、社会、文化平稳有序发展的神圣使命。我是一个非公安院校毕业的学生,这次轮值轮训对我的影响很大,使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职责。具体来说我有以下几点收获:

端正了思想,明确了入警动机。

我是非公安院校毕业生,没有公安基础知识,最初选择紫阳县公安局主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯洁了我的入警动机,使我明白了人不能这么自私、狭隘,人民警察不仅是一种职业更是一种事业,责任重大值得我们用尽毕生心血为之奋斗。在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的向各位前辈同事和广大人民群众学习,坚持从群众中来到群众中去的原则和学习方法,不断的增长自己的素质和能力,努力为我们警营增光。

完成了由学生到警察的角色转变。

轮值轮训虽然只有一个月的时间,但是对我们的帮助很大,使我们由原来弱不禁风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰;由一名天之骄子成长为一名除暴安良维护正义的人民警察。

深入学习了人民警察的基本素质和职业道德。

通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警察的第一素质对于人民警察的重要性,它是人民警察素质的核心和灵魂。我们要在以后的工作中做到忠诚可靠,树立立警为公、执法为民的思想,用人民警察职业道德来规范我们的思想和行为,强化警察意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。科学文化素质是人民警察职业发展的丰厚底蕴。完善的知识结构、厚重的人文素养、终生学习的理念以及和谐的警民关系是人民警察克敌制胜的最终决定力量。

总之这次培训使我看到前进的方向和自身的不足,对于我这么一个刚破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰,培训给我了以知识和信念,赋予了我腾飞的翅膀。

常言道:是雄鹰就要搏击长空,是蛟龙就要搅起海底狂澜。我会以此次培训为开端、为契机,立为国奉献之志,立为民服务之志,无愧于人民,无愧于时代,志存高远,脚踏实地,为我们警营,增光添彩。我相信今天我们以紫阳县公安局为荣,明天紫阳县公安会以我们为荣!

(二)。

――麻柳所张乐。

人民警察是一个神圣而光荣的职业,是保护公民人身和财产安全,维护社会长治久安的重要力量。我是2013年参加政法干警考试成为了一名警察,这次培训对我的影响很大,使我更加清楚的认识到了人民警察的使命与职责。具体来说我有以下几点收获:

一、增强了纪律性,提高了团队意识。纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。虽然我们离要求还有一定距离,但是这次轮值轮训在一定程度上增强了我的纪律性。队列训练也增强了我们每一个人的团队意识,停止间转法,齐步走,跑步走等等科目都要求整齐划一,我们在这个过程中相互磨合,为了达到统一而改变,这体现的是团队精神。

二、端正了思想,明确的入警动机。我虽然在警校学习了一年半,了解了一些公安基础知识和警察工作性质。但是一直都了解的理论知识,总感觉现实工作不会那么理想化,通过这次培训让我真真正正感受到警察的工作性质,我也看到了局里的同事幸苦的工作,听到了前辈的真人真事,警察就是一种无私的奉献,人民警察不仅是一种职业更是一种事业,责任重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的向各位前辈师哥和广大的人民群众学习,坚持从群众中来到群众中去的原则和学习方法,不断的增长自己的素质和能力,努力为我们警营增光。

三、完成了由学员到警察的角色过渡。我从警校走出来,走入了警营,马上要面对的现实的工作,对于无数的未知困难我充满疑惑,但是从前辈和同事身上我看到了榜样,看到了希望,作为80后我还没有警务工作经验,但是我看到了许多90后警察同事在不同岗位上干的也非常出色,我也看到了许多优秀的前辈,在许多领域取得骄人的成绩,这些都是我学习的榜样,我没有必要忧虑我干不好工作,我要做的就是脚踏实地,谦虚学习。

(三)。

――向阳所张捷。

光阴似箭,一转眼间我们的培训已经结束,一个月的时间说长不长,说短其实也不短。总结这近一个月的生活,两个字――匆匆。刚来的时候匆匆忙忙的赶到公安局,现在到走的时候了,仍然是匆匆忙忙的被各个基层所队长领走。

匆匆的二十多天的培训生活,让我们体会到警察工作的任重道远。俗话说人民警察为人民,而作为我们刚刚入职的新警,通过二十天的培训让我了解到我们需要学习的东西还太多太多,我们知道的东西也太少太少。虽然经过了二十天的培训我们也的的确确的学习到了很多,不过也确确实实没有接触到警察的工作内容。通过二十天的培训,我们认识到的是警察是一支纪律部队,是一支半军事化的部队。无规矩不成方圆,这句话在警察这个行业当中显现的尤为突出。无论是在人民警察的生活当中,还是在人民警察的工作当中都需要认认真真地按照相关的条例按部就班的推进,做到讲规矩,讲纪律。因为只有这样我们的工作和生活才能有条不紊。

这二十多天我们学习的最多的、我们听到的最多的、我们感觉到的最多的就是纪律二字。我相信我们这一批新入职的人民警察永远都不会忘记这二十天当中的酸甜苦辣。因为我们在各位教官的带领下,各位领导的指导下认认真真地服从命令听指挥,全力以赴的完成各项培训任务。我也相信,我们这十二个人,在新的基层所队都会铭记并发扬我们这二十天培训中所学到的艰苦奋斗的精神、服从命令听指挥的纪律意识。我们在新的工作岗位当中,定会成为一个合格的人民警察、一个优秀的人民警察、一个以身作则的人民警察、一个真正为人民服务的人民警察。

二十天的培训内容丰富,时间紧凑,我们每一个人都认真的对待,努力的学习,闲暇时间认真的消化。二十天的时间,我们多多少少都在变化,二十天前我们并不了解警察的工作,二十天后我们知道的人民警察工作的辛酸与艰苦。二十天前我们不懂,为什么说警察是一只脚踏在天堂而另一只脚踏在地狱,二十天后,我们知道了警察工作的危险性。

我们每个人都明白,二十天的时间相对于自己以后的警察工作根本算不上什么,但是我们都认认真真的对待这二十天,因为这是我们警察工作的开始,大家都明白,万事开头难,开弓没有回头箭。所以每一个人在二十天的时间里都在不断地学习,不断的反思,不断的憧憬着自己的未来。

匆匆我们的培训结束了、匆匆我们被分到了各个基层所队、匆匆我们的警察生涯宣布了正式开始。相信所有人都会以昂扬的姿态把每一件小事都当作大事情来做,把每件事都当作是锻炼自己的一种方式,相信通过不断的学习、不断的努力、不断的进步,大家都会成为一名优秀的合格的人民警察。

儿科轮训心得与体会篇十二

轮训(RoundRobin)是一种调度算法,被广泛应用于计算机网络、操作系统等领域。在我所参与的一个软件开发项目中,我们采用了轮训算法来实现任务调度和资源分配。通过这次经历,我深刻地体会到了轮训算法的重要性和优势。以下是我对轮训算法的一些心得体会。

首先,轮训算法能够公平地分配资源。在我们的项目中,有多个线程同时竞争对同一资源的访问权限。如果采用其他的调度算法,比如先到先服务(FIFO),可能会出现某些线程一直占用资源的情况,导致其他线程长时间等待。而轮训算法,每个线程都按照轮次依次访问资源,避免了某些线程过度占用资源的问题,能够公平地满足各线程的需求。

其次,轮训算法具备良好的响应性能。在我们的项目中,需要通过轮询某个网络接口来获取数据。如果使用其他的调度算法,当某个线程被阻塞等待数据返回时,其他线程可能无法被及时调度执行,从而导致整个系统的响应性能下降。而轮训算法每个线程的执行时间都是相对均匀的,即使某个线程阻塞等待数据返回,也能保证其他线程可以继续执行,从而提高了整个系统的响应速度。

此外,轮训算法有利于负载均衡。我们的项目中有多个任务需要同时执行,并且每个任务的执行时间不确定。采用轮询算法可以使得所有任务依次进行调度执行,从而避免了某个任务长时间占用资源的情况,达到了负载均衡的效果。同时,我们可以通过动态调整轮询时间片的长度来自适应系统的负载情况,进一步提高了负载均衡的效果。

然而,轮训算法也存在一些缺点。首先,如果有某个线程执行时间过长,超过了轮询的时间片,会导致整个系统的响应速度下降。其次,如果有某个线程一直空闲并且不释放资源,可能会导致其他线程长时间等待,从而降低了系统的效率。针对这些问题,我们可以考虑设置合理的时间片长度和引入优先级机制,使得系统能够更加高效和灵活地进行调度。

综上所述,轮训算法是一种重要且有效的调度算法,在我所参与的软件开发项目中得到了广泛应用。通过对轮训算法的实际应用,我深刻地体会到了它的优势和潜在问题。它能够公平地分配资源,保证系统的响应性能和负载均衡效果,但同时也需要考虑执行时间过长和资源占用等问题。通过不断改进和优化,我们可以更好地利用轮训算法来提高系统的性能和效率,进一步推动软件开发和计算机技术的发展。

儿科轮训心得与体会篇十三

按照区委组织部的统一安排,7月14日我到xxx区政府办公室综合科参加轮训,8月19日又被区委组织部抽调到xxx区配合xxx工程建设指挥部办公室工作(以下简称指挥部办公室)。

期间,我严格按照区委组织部的要求,紧紧围绕“学习、锻炼、提高”这根主线,积极融入,主动参与,扎实工作,加强沟通,较好地完成了我所承担的各项工作任务,得到了较为全面的学习和锻炼。回顾近五个月以来的工作,对轮训具有如下心得体会:

我于xxx年9月被选调到xxx区xxx镇工作,从学校直接到基层,我深感自己的经验不足,对于机关的工作也很陌。区委组织部针对这种情况,把我选派到区政府办公室参加学习。对于这次机会,我高度重视,格外珍惜,因为丰富的基层工作经验和机关的工作阅历是一名选调生尽快成长的两个必要条件;也因为办公室的主要工作职责是“为领导、为基层”做好服务工作,要想更好的`为基层做好服务,需要了解怎样才能把基层的问题及时、准确的反馈给领导。因此,对我而言,到机关学习,这是一堂不可缺少的必修课。为了上好这堂课,我制定了详细的计划,并在实践中严格执行。同时,xxx镇党委、政府也非常支持我,努力创造好的学习条件,使我能够安心学习锻炼;区政府办公室和指挥部办公室也如同对待自己人员一样,对我严格要求,又悉心关怀指导,尽可能多的给我机会,使我得到充分的锻炼。

到区政府办公室之前,我对区政府办公室的工作了解很少,为尽快熟悉工作,融入这个大集体,我不断从书本上学习相关的的理论知识,虚心向领导请教、向同事学习好的办公室工作经验。后来到了指挥部办公室,由于指挥部全体工作人员都是临时抽调的,大家彼此都不熟悉,因此,我在与新同事相处时特别注意态度和方式,在工作期间,与大家关系融洽,办公室的工作也得到了大家的支持。为了便于联系大家,到指挥部第一天,我就编制了包括指挥部全体人员的联系电话、原工作的单位及手机号等内容的一览表。

我在指挥部办公室工作的主要职责是协助办公室主任完成指挥部日常工作,整体工作的组织、协调、督导,对外宣传、联络以及文字的收集、整理等。为了做好本职工作,我努力做到了一下七个方面:一是每天提前30分钟左右到办公室,做好上班前的相关工作准备,并安排好当日应该完成或准备完成的工作;二是认真安排好各项工作的具体时间,分清工作主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效;三是在公文处理过程中,严格按照公文处理程序办事;四是注意纸质文档、电子文档的整理归档工作;五是注意与其他各工作组的人员加强沟通,在工作上能做到主动补位;六是在办公室领导的指导下,编写了指挥部各项工作制度和岗位责任制,落实“以人为本、实施人文拆迁”的理念;七是严格遵守办公室的工作原则,尤其是保密制度。在指挥部办公室工作期间,我共参加各种会议近40次,编发《xxx区配合xxx线扩改工程指挥部工作简报》14期,整理会议备忘录17篇,撰写综合汇报材料7篇,在指挥部轮训结束时我被评为“xxx线扩改工程征地拆迁工作先进个人”。

拆迁工作直接关系群众的切身利益,各级党委、政府都非常重视此项工作,我自8月19日抽调到指挥部办公室,尤其是10月18日进入xxx村进行现场办公后,我对xxx村拆迁工作开展了一系列的调研工作,我还利用参加村民座谈会的机会,搜集整理了大量有价值的信息,及时为领导决策提供参考。在xxx村拆迁结束之时,我还撰写了五千余字的调研材料《关于xxx区xx镇xxx村拆迁工作的调研报告》,为以后拆迁工作提供一定的借鉴。

在区政府办公室和指挥部办公室工作,有较多的机会直接接触领导的决策过程。“学无止境”,我一直谨记这句话。根据领导安排,我积极参加会议,注意观察学习领导处事的方法和原则,以及如何做出一项决策,最后取得什么效果,与预期的目标相差多少等具体的工作细节。也注意学习领导怎样安排布置工作,部门怎样汇报工作,这些经历,对我收益颇多。无论是区政府办公室,还是指挥部办公室,工作面广,事情多,情况复杂,有些问题,在我看来非常难,但领导也许只要两三句话就解决了。这让我学到了许多书本上学不到的东西,在学习锻炼期间,我在多方面都有了一定层次的提高。

儿科轮训心得与体会篇十四

有幸参加了本市系统第二期员工轮训班,收获良多。5天短暂且充实的学习培训,每天都能汲取新的营养,每天都有新的感受和收获,我感觉自身的知识能量得到了进一步的储备,感到无比的荣幸。

这次本市系统组织的轮训,一是学习内容的针对性强,不仅有实用性的知识,比如说,如何增强有效沟通,如何应对互联网+新时代,如何面对当前党建新形势,如何用民法应对生活中的一些问题,也有政策和理论上的知识,比如说解读行业和市局十三五规划,反腐败党风廉政建设,当前干部人事用工形势分析等等。通过这些知识的解读,发挥了理论指导实践的良好功效。二是整个学习培训组织严密。能聚集这么多员工一起培训着实不易,从学习培训的前期准备,食宿和各项课程和活动的安排,感觉到组织的非常有序严密,既让我们学到了知识,又让我们沟通了感情,结交了友谊。

整个培训期间,首先要提及的当属第一天的拓展训练。因为它是一种感悟和体验,是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。在这些小游戏里面,我们更深刻的体会到什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、互相激励。接下来的是互动式的课堂培训,我感觉到本次学习培训在课程的设置部署上,领导付出了很大心血,授课内容出比较全面和现实。对我自身业务知识、工作技能、人际交往以及团队精神的培养,都有一定程度的提升。在此,我主要谈谈对我感触较深的几个课程:

2、《沟通的魅力》——沟通是一种能力,更是一门艺术。袁处长带我们走进了曾国藩的世界,让我们深刻理解沟通无处不在。一个缺乏沟通能力的人,就好像在陆地上行驶的船,是无法实现效用最大化的。“有效沟通”是帮助我们在稳步前行的重要利器,能让我们披荆斩棘、勇往直前。袁处跟我们分享了他的“三八“技巧,只有掌握沟通的技能、彰显内心的自信、孕育独立自由的思想,方能在管理和沟通中游刃有余。

3、《八个更加懂得》——更加懂得珍惜、更加懂得感恩、更加懂得学习、更加懂得奋斗、更加懂得坚强、更加懂得尊重、更加懂得敬畏、更加懂得舍得,句句实在,中肯动听,刘科长的讲解让我们对“八个更加”有了更加深刻的体会。学会珍惜,才会更加懂得感恩;学习智慧,才能更好的作出“取舍”;敬畏心存,当为尊重的来源之本;奋斗不息,方显“坚强“的真实本色”。

通过这次培训班学习,我清楚的认识到自身知识的缺乏,体会到了继续学习的必要。5天的学习过程,不但使我学习到了许多非常实用的知识和道理,而且也在系统范围内营造了一种浓厚的学习氛围,为我们沟通交流搭建了平台,帮助我们明确了为什么学,学什么和怎样学的问题。我们应该以这次培训为起点开始认真学、努力学,通过学习新的知识理论,开阔视野,拓宽思维,为今后更好地做事储备更多的知识。

儿科轮训心得与体会篇十五

记录是最好的一种督促自己成长的方式,记录也是最好的见证自己成长的方式。莎总说:“没有记录就没有发生”。从今天起,坚持写工作日志,试问你自己就不写工作日志,你怎么能要求外勤伙伴写呢?你有什么资格?一天不重要,十天不重要,一个月,一个季度,一年呢?学会养成自己的工作包括生活的习惯。每天坚持将自己的工作,分为新人档案,绩优档案,主管档案进行记录。我今天要做什么?我今天做了些什么?他们今天要做什么?他们今天做了些什么?有没有达到预期值?有哪些东西需要马上更正或者是补充的„„建立自己的工作模式,工作线条,刻不容缓!

记录,是一笔财富。计划性的记录与。

总结。

性的记录更是一笔财富。

除了上述的这些,当然还有很多很多的感悟,以及感悟后后期要做,比如客户经营,客户经营不仅仅是计划xx0的经营,作为一名组训,更多更重要的是将客户经营的概念植入到我们自己,植入到业务员的骨髓深处,为什么产说会没有人,其实就是客户经营出了问题。除了每天检查工作日志外,还要检查客户档案并辅导建立和完善客户档案,还包括客户的紧急联络卡,方便拓展客户。

当然也还有学到实战性的课程——寿险与家庭财务规划。我们的客户到底在烦恼什么:是买车或者是还房贷重要还是买保险重要?以客户的心理分析问题,因为客户往往只关注自己面对的问题;家庭的风险并不仅仅是生老病死问题,是的,您买房需要钱,您孩子的教育需要钱,您的养老需要钱,其实您的一生哪都需要钱,那你就必须需要有一个专业的金融工具提供帮助。老祖宗说:要留足过冬的粮食,可是储存的地方不好,会留存到冬天吗?第一次深刻懂得:保险的目的不是改变生活,而是防止现有的生活被改变。很多人都追求有钱有权,李双江有钱吗?有,有权吗?有,可是他快乐吗?不快乐!重点看钱怎么用。确实,听郑老师的家庭财务规划,让你觉得你就是在与客户心与心之间的对话。如果我们的绩优能做到这一点,如果我自己能让我们的外勤伙伴做到这一点,保险市场将是何其之大,何其之广!

为期四天的培训,总公司给本次培训倾注了大量心血,配备了强大的讲师阵容,生话上的无微不至,学习上的倾囊相授.足见对我们的重视和关爱!通过对行业前景展望的学习,知道了蓬勃发展的黄金十年;感受了生命力量中的生命速度生命现象生命奇迹;明白了家庭财务规划一定要站在利他行善的立场上,才能更好地为客户保驾护航;懂得了专业化销售流程辅导,对新人专业系统实战的意义所在,更好地唤醒客户的潜在需求;理解了只有用心经营好客户管理,分清abcd类客户有的放矢,培育好影响力中心,才能唯有源头活水来;领悟了一切成交来自于服务的内涵。

在这个没有硝烟的寿险战场上,群雄逐鹿诸候争霸。通过对绩优建设的学习,才知善抓新人者长、善抓主管者久、善抓绩优者强的含义所在。让理念、架构、节奏、模式植入脑海并身躬力行;用好公司的荣誉体系和节点方案,实现季度、月平台的维持和增长。应该说团结就是力量,共识才能共为,营业区的保费和稳步发展一定来自高效会议经营。因为只有统一思想才有战斗力。在这个无利不起早的浮躁时代,用好基本法帮外勤“精打细算”,激发内心欲望启动意愿而更好更快地“升官发财”,实现可持续发展。牢记“一个人不愿意承受工作压力,就永远地承受生活压力”的警钟;用空杯心态同时放大空杯容纳万物,且行且思且感且悟!

应该说本次培训非常实战实用实际,我们来这里不但是学习,更重要的是做到学有所知学有所行学有所悟,求新求变求发展。把知识转化为生产力,让外勤队伍获得能量更好地展业增员,才是自己存在的价值。这就要求我不能只做语言上的巨人,行动上的矮人。只有勇敢地承担责任,才能承担更大的责任地。内勤松一尺外勤就会松一丈,就更需要我们意志坚定充满激情以终为始,做个有心人。同业务员抱成一团打成一片然后举一反三,做好四训一会,季经营月经营周经营日经营的细化和量化,协助营服经理做好份内份外的工作。

万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶,大道无疆大方无域,在人生的舞台上,人生因梦想而伟大,因务实而成真。如何叫长河为酥酪变大地为黄金?珍惜身边的人眼前的人,只要你敢想敢做,敢超越敢创新,则一切皆有可能!

但一切从一名组训做起,一名站着能讲、坐着能写、躺着能想的合格、优秀的组训。

按照区委组织部的统一安排,7月xx日我到xxx区政府办公室综合科参加轮训,8月xx日又被区委组织部抽调到xxx区配合xxx工程建设指挥部办公室工作(以下简称指挥部办公室)。

期间,我严格按照区委组织部的要求,紧紧围绕“学习、锻炼、提高”这根主线,积极融入,主动参与,扎实工作,加强沟通,较好地完成了我所承担的各项工作任务,得到了较为全面的学习和锻炼。回顾近五个月以来的工作,对轮训具有如下心得体会:

一、高度重视,格外珍惜锻炼机会。

我于xxx年9月被选调到xxx区xxx镇工作,从学校直接到基层,我深感自己的经验不足,对于机关的工作也很陌。区委组织部针对这种情况,把我选派到区政府办公室参加学习。对于这次机会,我高度重视,格外珍惜,因为丰富的基层工作经验和机关的工作阅历是一名选调生尽快成长的两个必要条件;也因为办公室的主要工作职责是“为领导、为基层”做好服务工作,要想更好的为基层做好服务,需要了解怎样才能把基层的问题及时、准确的反馈给领导。因此,对我而言,到机关学习,这是一堂不可缺少的必修课。为了上好这堂课,我制定了详细的计划,并在实践中严格执行。同时,xxx镇党委、政府也非常支持我,努力创造好的学习条件,使我能够安心学习锻炼;区政府办公室和指挥部办公室也如同对待自己人员一样,对我严格要求,又悉心关怀指导,尽可能多的给我机会,使我得到充分的锻炼。

二、积极投入,尽快熟悉工作情况到区政府办公室之前,我对区政府办公室的工作了解很少,为尽快熟悉工作,融入这个大集体,我不断从书本上学习相关的的理论知识,虚心向领导请教、向同事学习好的办公室工作经验。后来到了指挥部办公室,由于指挥部全体工作人员都是临时抽调的,大家彼此都不熟悉,因此,我在与新同事相处时特别注意态度和方式,在工作期间,与大家关系融洽,办公室的工作也得到了大家的支持。为了便于联系大家,到指挥部第一天,我就编制了包括指挥部全体人员的联系电话、原工作的单位及手机号等内容的一览表。

三、勤于思考,积极开展工作。

我在指挥部办公室工作的主要职责是协助办公室主任完成指挥部日常工作,整体工作的组织、协调、督导,对外宣传、联络以及文字的收集、整理等。为了做好本职工作,我努力做到了一下七个方面:一是每天提前xx分钟左右到办公室,做好上班前的相关工作准备,并安排好当日应该完成或准备完成的工作;二是认真安排好各项工作的具体时间,分清工作主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效;三是在处理过程中,严格按照公文处理程序办事;四是注意纸质文档、电子文档的整理归档工作;五是注意与其他各工作组的人员加强沟通,在工作上能做到主动补位;六是在办公室领导的指导下,编写了指挥部各项工作制度和岗位责任制,落实“以人为本、实施人文拆迁”的理念;七是严格遵守办公室的工作原则,尤其是保密制度。在指挥部办公室工作期间,我共参加各种会议近xx次,编发《xxx区配合xxx线扩改工程指挥部工作》xx期,整理会议备忘录xx篇,撰写综合材料7篇,在指挥部轮训结束时我被评为“xxx线扩改工程征地拆迁工作先进个人”。

四、抓住关键,适时开展调研。

拆迁工作直接关系群众的切身利益,各级党委、政府都非常重视此项工作,我自8月xx日抽调到指挥部办公室,尤其是xx月xx日进入xxx村进行现场办公后,我对xxx村拆迁工作开展了一系列的调研工作,我还利用参加村民座谈会的机会,搜集整理了大量有价值的,及时为领导决策提供参考。在xxx村拆迁结束之时,我还撰写了五千余字的调研材料《关于xxx区xx镇xxx村拆迁工作的调研报告》,为以后拆迁工作提供一定的借鉴。

五、注重学习,努力提高自身素质。

在区政府办公室和指挥部办公室工作,有较多的机会直接接触领导的决策过程。“学无止境”,我一直谨记这句话。根据领导安排,我积极参加会议,注意观察学习领导处事的方法和原则,以及如何做出一项决策,最后取得什么效果,与预期的目标相差多少等具体的工作细节。也注意学习领导怎样安排布置工作,部门怎样汇报工作,这些经历,对我收益颇多。无论是区政府办公室,还是指挥部办公室,工作面广,事情多,情况复杂,有些问题,在我看来非常难,但领导也许只要两三句话就解决了。这让我学到了许多书本上学不到的东西,在学习锻炼期间,我在多方面都有了一定层次的提高。

六、加强沟通,切实增进彼此友谊。

刚到区政府办公室和指挥部办公室时,和同事们之间有些隔膜距离,大家把我当作“临时工”,有些工作我热情很高,但大家不太愿意让我参与,我感到很紧张,压力很大。但是我充分认识到,如果不能在很短的时间内缩短或消除这种距离,将不利于我的学习锻炼。于是,本着“到位不越位、参与不干预、献策不决策”的原则,我主动和大家靠近,增加和大家相处的机会,努力配合大家的工作,积极参加各种集体活动,注重加强彼此之间的沟通与交流。在沟通与合作之中,距离逐渐缩短,隔膜逐渐消除,大家也都愿意把我当作“自己人”,工作上的事情也都愿意听一下我的建议,我的紧张感也没有了,压力也小了。同时,我利用自身优势,为加强区政府办公室和指挥部办公室之间的工作协调作了一些有效的工作,进一步增加了大家对我的信任。

七、不断提高,努力树立优秀选调生形象。

到区政府办公室和指挥部办公室学习锻炼,我从不认为这仅仅是自己的一件事情,我清醒地认识到,我的一言一行不仅仅是自身形象的展示,也代表着我所在单位的形象,更代表着选调生队伍的形象。因此,我始终坚持谦虚谨慎戒骄戒躁的精神。近五个月以来,在区委组织部门和区政府办公室、指挥部办公室的关心、支持、领导下,虽然得到了较为全面的学习锻炼,积累了一定的工作经验,但在许多方面距离领导的要求还相差甚远,距离做一名优秀的选调生还有相当长的路要走。

到基层学习锻炼这堂课还没有结束,在接下来的时间里,我将一如既往的按照市、区两级组织部门的要求,按照自己的学习锻炼计划,珍惜时光,进一步摆正位置,放平心态,积极投入,主动参(本文来自)与,有所作为,努力争取做一名“素质高、能力强、作风好”的选调生。选调生这支队伍,意味着更高的标准和更严格的要求,只要有利于树立选调生队伍良好形象的事情,我都会扎扎实实的去做,而且会努力做好,做出实效。

第三篇:党员轮训心得体会党员轮训心得体会4月7日、8日两天,我参加了车间党支部组织的党员轮训学习,这次学习让我充分认识到了开展党员轮训的重大意义,尤其是当聆听了各位领导的报告,更使我深受启发,思想觉悟和教育理念都有了新的认识和提高。

《新党章》是车间党支部李书记为我们上的第一课,李书记的讲解内容丰富、理念先进,并对我们提出了学习要求。在这里我又重新温习了什么是党章、党章的作用、党章的历次修订等内容。我们还先后进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《学习十七届五中全会精神的几点体会》、《学习石化公司四届二次职代会精神》的学习。每个题材都是对我思想的一次洗礼,使我更加深刻的认识到学习的重要性,对个人是这样、对一个团队、一个组织也是一样,通过学习使我对公司的框架有了更加深刻的认识。

轮训学习中,我通过对照、反思,在思想认识上也有了更大的提高。让我认识到:作为一名党员,不仅要时刻用党员的标准来要求自己,发扬党的优良传统和优良作风,自觉抵制歪风邪气,还应服从大局。

此次党员轮训学习,虽然只有短短的两天,但却是内容充实、让。

人受益匪浅。通过学习和培训,我有了更明确的努力方向,也认识到了自己身上还从在着一些不足,还需在今后的工作中不断改进。今后我会以自己的实际行动发挥党员的先锋模范作用,增加先进性意识,立足岗位,勇挑重担,争做优秀共产党员。

xx-1邓占博。

我们党建党近九十年,执政整一甲子,已进入代际继替的重要时刻。回观党从成立、发展到壮大的过程,始终保持党的先进性不但是我们党近九十年来,领导和带领全国人民不断取得革命、建设和改革开放等各项胜利的宝贵经验,又是适应复杂多变世界格局,实现新世纪党的三大历史任务的客观要求。我们党能否继续保持先进性,能否始终站在时代发展的前列,直接关系到中国社会主义事业的兴衰成败、关系到中华民族的前途和命运、关系到党的生死存亡和国家的长治久安。下面结合自己的学习谈一点心得体会。

一、党要始终保持先进性,关键是人人从我做起,每一个普通党员都要始终自觉保持先进性。“合围之木,生于毫末;九层之台,起于垒土”,党的先进性最终要通过每个党员的先锋模范作用来体现。但从实际来看,相当一部分党员,特别是相当一部分普通共产党员,往往觉得自己只是身处平凡的岗位,干着平凡的工作,产生了保持党员先进性与已关系不大,主要是党的高级干部或那些位高权重有着较大决策权的党员的责任的错误想法,从而忽略了对自己的要求,忽略了一个党员应尽的基本义务。我们党有七千多万党员,如果我们每个党员都能自觉发挥先锋模范作用,都能自觉用自己的言行去影响周围一群人,我们党必能得到十三亿多中国人民的衷心拥护,党的执政地位必能永远保持并愈加巩固。

二、不做言论的巨人,行动的矮子。毛主席多次用这句话告诫党员干部和年轻人。改革开放至今,在经济和社会建设最得重大成就的同时,党的组织及党员队伍中却出现不少问题,如腐败现象较为严重、工作作风不扎实、脱离群众问题突出等,归结原因,不能简单地说党的制度还不够健全、党的纪律还不够完善、党的学习还不够充分、党完成历史使命面临的环境还过于复杂等,我觉得一个重要的原因就是相当一部分党员敷衍于学习、热衷于口号、擅长于批评,喊的一套、做的一套,要求别人的一套,自己做的却是另一套,学习付诸于形式,落实付诸于表面,使党的政策不能完全落到实处,使党的要求不能取得实效,使党的组织及党员中存在问题不能得到根本解决,最终背离了实事求是的基本要求,少数党员甚至逐步滑向自绝于党和人民的深渊,玷污了党的形象,并给国家和人民造成了完全不必要发生的损失。因此,要进一步提倡重实际、说实话、办实事、求实效的优良作风,反对形式主义和弄虚作假、阳奉阴违,反对只喊口号、不做实事,反对承诺一套、做的一套。由于权力和影响的原因,党的高级领导干部更要克服做事唯上、对下唯已、任人唯亲、任人唯近,不妄自菲薄,不自以为是,不争名于朝,不争利于市,多接触基层群众,多听逆耳忠言,远离奉承巴结,远离歌功颂德,真正做到永远将人民利益放在第一位,才能从根本上防止党脱离群众、执政能力下降等问题。

三、保持共产党员先进性要将最终落脚点放在工作实践上。先进的理论能指引实践的方向,提高实践的效率,减少实践中的弯路。我们要防止为学习而学习,就学习论学习,割离学习与实践的错误做法,深刻理解先进理论的最终出发点和落脚点是要在工作实践中一以贯之。对我个人而言,无论身处哪个工作岗位,无论面对何种环境,都要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,正确理解权力观、地位观、利益观,进一步端正思想,提高认识,在实践中坚决贯彻党员先进性各项要求,核心就是要用科学发展观要求武装自己的头脑,始终将人民的利益、百姓的疾苦装在心中,做事不媚上,不务名,秉良心,尽人事。近十年来,我省的财政工作围绕“三个代表”重要思想要求,通过一系列的改革取得了很大的成绩,其中农村税费改革、免除农业税等必将功炳千秋、名垂青史。对每一个财政工作人员来说,能有幸投身或参与这些工作,个人的任何得失都显得十分渺小,显得无足轻重。在取得巨大成绩的同时,也必须清醒地认识到我们的工作离人民的期望还有很大的距离。究其原因,每个党员都应该深刻反思我们是否真正做到了深入学习实践科学发展观,深刻反思我们扶持经济发展的各项政策措施是否都符合了先进生产力的发展要求,是短视行为还是长效之计;深刻反思我们的各项支出是否都符合了先进文化的发展方向,是被动应付还是主动买单、正面引导;深刻反思我们的各项社会事业建设是否都符合了最广大人民的根本利益,是迎合上级要求还是切实解决百姓困难。改革开放三十年,在社会财富迅速积聚的同时,体制机制形成的深层次的矛盾和问题正不断积累。通过财政政策手段支持社会又好又快发展,支持化解社会矛盾增进社会和谐成为我们这一代财政人义不容辞的责任。这份责任很重、很沉,它让我们每一个人在以后的工作中要更多地去倾听群众呼声,体察群众情绪,了解群众诉求,关心群众疾苦。对我本人而言,当前及今后很长一段时期,在力所能及的范围内,应主动去结合、考虑以下理念做事、为人。一是更多的关注社会公平,化解社会矛盾。社会公平包括教育公平、就业公平、医疗公平、司法公平等社会的方方面面,社会公平是社会稳定的基石,从我国国情来看,有效解决社会公平问题就能很大程度上化解社会矛盾。因此,我们要研究财政投入的公平问题,通过财政公平投入去引导实现社会公平,这里面既涉及通过各级政府事权和财权的对等实现地区间基本公共服务均等化,又涉及政府基本支出和项目支出的标准化体系建设问题。二是更多的着力于调整国民收入分配格局。无论是初次分配还是再分配,财税政策都应发挥重要的调节作用,逐步规范、企业和个人三者的收入分配关系,不断提高居民收入在国民收入中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,努力使城乡居民收入增长和劳动者报酬增长不低于经济增长,不断扩大中等收入者比重(合理控制宏观税负水平、强化个人所得税和财产类税收的调节作用、侧重于社会弱势群体的财政支出政策、不断提高最低工资或保障标准、建立财政供给对象的收入稳定增长机制)。三是更多的支持经济发展方式转变。“但存方寸地,留与子孙耕”。科学发展要着力实处,坚决遏制粗放型生产方式,促进经济发展方式转变和产业结构调整。通过提高自主创新能力和培育战略性新兴产业,塑造国家竞争新优势,促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新转变。四是更多的支持建立扩大内需的长效机制。经济的长期健康快速发展,就必须摆脱对投资的过度依赖,摆脱对出口高速增长的过度依赖,正确处理好内需与外需、投资与消费的关系。要建立投资消费协调发展、内需潜力不断释放的长效机制,形成内需为主拉动经济增长的格局。首先要支持扩大就业,夯实居民消费的基础,其次拓宽居民收入渠道,增加其财产性资本性收入,增强其消费能力,第三健全社会保障体系,改善居民的消费预期。五是更多的侧重制度建设和程序设计。无论是管人、管事,制度建设的重要性,制度管理与人治孰优孰劣毋庸多言,加强制度建设特别是法制建设,增强制度的执行力还有漫长的路要走。讲程序设计,就是要改变重实体、轻程序,重内容、轻过程的现象,再好的法律、再好的思想、再好的办法没有好的程序去完成也是一句空话。厘清职责划分,科学设计、规范工作程序,能大幅度提高工作效率。

环境污染、食品安全、功利教育、就业困难、社会公平、贫富差距、建筑质量、安全生产、过度医疗、人才选拔、社会改革等方方面面都需要我们党用极大的智慧艰辛的努力去解决。放眼世界,其实我们发展中面临的很多问题美国等西方国家在发展中同样曾经面对过,就美国而言,直到建国一百多年后的二十世纪初才通过一系列的社会改革得到较大的缓解。因此,虽然只是一名普通党员,我相信只要永远心怀人民,我们党就一定能克服前进道路上的任何艰难险阻。

“即使我们改变不了世界,也要首先尝试改变自己”,“如果一定要说我们这一代人很痛苦,那首先是智慧的痛苦,其次是良心的痛苦”。最后用这两句话作为学习体会的总结,请批评指正。

xxxx年xx月3日-xx日,我有幸参加了县局本年度第二期“轮值轮训、战训合一”学习班。

轮值轮训是为民警的理论充电,是对民警素质的再一次提高,是为了提高广大民警基础知识、基本体能、基本技能和战术,不仅是加强公安工作和队伍正规化建设的迫切需要,更体现了局党委对民警真正的关心和爱护。在执法资格考试即将来临之际,全体参训学员认真学习、刻苦训练,形成了浓厚的学习训练氛围。对此,我有如下感受:

一.严格的纪律、生动活泼的、温暖如家的后勤保障。此次“轮值轮训”在县局面貌一新的培训基地开展,从整洁美观、先进完善的训练基地,到温暖如家的后勤保障中,我可以体会到,局党委对战训工作的大力支持和高度重视;从生动活泼、丰富多彩的教学安排中,我们可以感受到,教练员的优良素质、政工领导的精心部署。

二.业务学习、技能训练、警务实战相结合,以训促战、以战促学,充分发挥战训工作机制的强大威力。在当前复杂多变的社会治安形势下,突发性、群体性事件越来越多,最基层的民警,不仅承担着繁重的工作任务,更时时刻刻处在危险的第一线。如果没有丰富的实战工作经验,没有自我保护的体能,没有强大的团队威力,身为警察而流血牺牲,就是偶然中的必然。因此,这就需要我们做好日常的基本功,以灵活多变应万变的快速反应和处置能力,而无愧于我们的职业荣誉和神圣使命。

轮训期间,结合当前辖区治安形势,带队领导、教官带领全体参训民警展开了警务技能、突发性事件的应对演练等一系列有针对性、实用性强的战术训练,通过全体参训民警的通力协作和努力,圆满实现了各项训练任务。

经过此次培训班的学习,本人觉得最大的收获是把身体调整好了。回到工作岗位后,我相信大家都会由一个很好的精神状态投入到工作中去,也将所学的知识融会贯通到工作中去。提高执法办案、服务群众的能力和水平,树立人民警察良好形象,履行好一名人民警察的神圣职责,为稳定一方平安,为经济建设贡献自己力量。

儿科轮训心得与体会篇十六

轮训,是一种常见的操作方法,在各个领域都有广泛的应用。它的含义是按照一定的顺序依次进行操作或检查,以达到特定的目的。无论是在编程中的多线程操作,还是在工作中的任务分配,轮训都能起到非常重要的作用。我曾在一次项目中使用了轮训的方法,让我体会到了它的便捷和高效。

第二段:描述使用轮询的场景。

在我的项目中,我们需要实现一个多人在线游戏的玩家间的即时通讯功能。为了实现这一目标,我们需要监控所有用户的消息,以便在有新消息时立即进行推送。在初期设计中,我们考虑使用“轮训”的方法来实现这一功能。每隔一定的时间,我们会逐个查询所有在线用户的消息,以此来保证消息的及时推送。

第三段:分析使用轮询的优点。

轮询的方式具有一定的优点。首先,它相对来说比较简单易行。通过设置一个定时器,我们可以轻松地实现对多个对象的轮询操作。而且,它不会增加过多的系统或网络负载,对于较小规模的项目来说,效果甚至比使用消息队列来得更好。在我们的项目中,轮询的方式令我们的系统稳定运行,并且能够正常地推送消息给所有在线用户。

第四段:介绍使用轮询的缺陷。

然而,轮询方式也存在一些缺陷。最明显的缺点就是轮询的时间成本相对较高。特别是当监控的对象数量过多时,轮询所花费的时间会成倍增加,降低系统的响应速度。另外,轮询方式也会消耗较多的系统资源。对于某些需要保证实时性的系统来说,如金融交易系统,轮询方式则不适用。不过,在我们的项目中,轮询的缺陷并不会给用户体验带来很大的影响,因此我们还是选择了使用这种方法。

总体来说,轮询是一种简单易行、适用范围广的操作方法。它适用于那些不需要实时响应的情况,并且能够在一定程度上保证系统的稳定性。当然,对于某些特定的场景来说,轮询可能并不是最佳的解决方案,需要根据具体情况进行选择。通过在项目中使用轮询,我深刻感受到了它的便利和高效。在未来的项目中,我会根据具体情况选择不同的操作方法,以达到更好的效果。

儿科轮训心得与体会篇十七

按照县局安排,我参加了县局组织的2010年第一期“轮值轮训”培训班。弹指一挥间,培训即将结束,虽然只有短短的二十天,但心里感触颇多。

一是培训模式新颖。我从警校毕业到参加工作,第一次参加县局的轮值轮训班,此次培训课程安排十分紧促,文化课学习有政治理论学习,信息化,执法规范化学习等,上课的方式更是以座谈和多媒体的方式进行,加强互动,内容不再呆板,形式不再单调。体能训练更是有擒敌拳,队列,查缉战术,等。在学习之余,跟随巡警队的民警一起处警,巡逻,体会城区公安工作的繁琐与不易。

二是实用主义之上,贴近实战。首先学习的内容不再全部是书本上的理论知识,更多的是在平时工作中积累的经验,教训。授课老师安排的都是在相关工作中的行家里手,讲课的内容没有空洞的说教,所讲述的内容都能在自己心中引起强烈的共鸣。还有最重要的就是随巡警队跟班学习,这也充分体现了“轮值轮训,战训合一”的主导思想。

三是管理严格。培训班平时的饮食起居都在集体宿舍里,日常的学习,生活,工作都严格按照县局制定的《轮值轮训管理办法》执行,并严格考勤。早上6:00起床出操,7:00巡逻等都必须不折不扣的执行,内务必须整齐规范,集体活动必须列队,外出必须请假,着装必须规范统一等等,我仿佛生活在军营之中,其实,公安机关就是半军事化的单位,对民警的管理和要求就应该是这样。

二十天的日子是很短暂的,这中集体生活我还是以前前在学校里生活过的,二十天和战友,同志生活在一起,相处的非常快乐,虽然大家年龄差距较大,但都有一个共同的感觉,就是整齐划一,团结一致.从清早相互提醒起床,到出门前相互正衣冠,我感觉到的是同志之间的温暖;从训练场上战术动作不到位的相互纠正,到处警过程中相互衬补,我感觉到的是战友之间的团结协作;从大家整齐列队整齐划一的行走在广场街道上,老百姓投来赞许的目光和称赞的话语,我为自己是这个优秀团队的一员而光荣,自豪。

童子艺。

《公安轮训心得体会》正文开始4月1日至3日,我有幸参加了区委组织部、区委宣传部和区委党校联合举办的区处级干部学习贯彻党的十七大精神轮训班,在短短的三天时间里,我们聆听了区委孙书记语重心长的报告和市区有关部门领导的精彩案例。

式,对城区的市容市貌实行社会化管理。他们将莘庄城市化地区划成7个板块,以市场竞标方式引进了有资质的管理公司,对城市保洁、市容市貌、乱设摊、跨门营业、乱停车等进行管理,政府对公司进行考核。管理公司进来后,使多年来的老大难问题得到了解决,也解放了我们城管人。

一是执法难的问题得到了解决。以往城管看到有乱设摊去执法,小摊小贩不理不睬,原因是不怕。现在管理公司进来后,主要是看牢、守住、不准进来摆摊,他们招的都是年富力强,身高马大的年轻人,有的是上海武警的复原战士,会擒拿格斗,能管、会管、管得住,小摊贩怕。

二是减少了矛盾冲突。以往城管队员在执法中经常与小商小贩发生矛盾冲突,队员经常被打,管理公司进入后,真正做到了管理在先,执法在后,管理跨前一步,执法抬高一步,实在赶不掉的无赖,城管联合相关部门进行联合执法。改变了以往城管大队管理不象管理,执法不象执法的现象。三是切断了城管队员与小商小贩的联系。以往一些城管队员由于时间长了,认识一些小商小贩,有的甚至成了他们的朋友,所以,导致了不作为现象。现在城管队员在小商贩心目中没权了,因为能不能摆摊管理公司在管。

四是解放了执法单位人员。以往莘庄镇派驻在莘庄地铁南北广场的执法队伍有7家,城管、辅警、工商、食药监、交通执法、文化稽查、轨道公安7顶大盖帽几十个人,还是乱哄哄管不好,政府形象很不好,成了老百姓的骂柄。现在管理公司来了,大盖帽撤了,去做真正执法的事去了。

莘庄镇政府在城市化地区实行市容管理市场化运作给我们敲响了政府改革和转型的钟声。在城市管理中,政府到底应该管什么?怎么管?哪些可以走市场政府购买服务?怎样才能真正成为服务型政府?这些问题都是需要我们在工作中不断加以探索和实践的。“在工作中,领导干部一定要用心,把事情做好。”孙潮书记在动员中这一语重心长的话,将激励我不断去成就各项工作。

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我是紫阳县公安局瓦庙派出所民警,2009年3月,我有幸参加了县局组织的2010年第一期“轮值轮训、战训合一”学习班,在紫阳县公安局巡警大队进行战训,在战训的20天里,深切的感受到了这种培训模式的优处,既能锻炼人,又能开拓视野,增长见识,提高自身素养。

我们在“轮值轮训、战训合一”活动中,不断总结经验,集中开展了警务技能训练、法律培训、治安业务培训、现场盘查知识培训、处置突发性事件及群体性事件的能力、警务信息化培训等基础课程。同时,参训民警参加实战巡逻,在城区开展车巡、步巡,有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。

艰苦的训练环境和严格的组织纪律打造出一支团结奋战的战训队伍,无论是训练还是外出执勤,我们全体队员没有人叫苦喊累,大家相互鼓励,通力协作,圆满完成了各项训练和执勤任务。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面,我深刻领悟到何谓团结精神,何谓工作责任感。身为战训队员,我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名基层公安民警,练好基本功,提高自身综合素质,对于做好本职工作是何等的重要。

在战训期间,结合当前紫阳县城辖区治安形势,按照局领导安排,我们战训队员会同巡警大队协警对辖区内街面进行治安巡逻、110接处警进行处置,为打造平安紫阳添砖加瓦,我们战训队员还圆满完成了紫阳县三八妇女节颁奖庆典、两会及文艺晚会的安全保卫工作,另外还协助县法院在红椿镇执行了强制拆迁的任务。

在我们参训的20天里,天气多变,但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情,因为我深深明白,作为一名民警,收获成功经验,吸取他人沉痛教训,学习业务知识,钻研警务技能,是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中,再苦再累没有怨言,上课时候认真做好笔记,不愿浪费一分钟的时间;训练时刻苦做好每个动作,不吝啬一身汗水;执勤时履行好自己的岗位职责,一刻也不偷懒,我不能为自己所在的团队抹黑。

在这次训练中,我收获了一份成熟,而更重要的是,我明白了一个道理,人生学习最重要,训练是我们民警的必须课。培训结束后我仍要继续学习,不断提高。我要不断加强学习和训练,以保持健康的身体,热情的斗志,积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天“轮值轮训、战训合一”实战技能培训的最大收获。

回到自己工作岗位后,我将会继续保持这次战训中养成的良好作风,提高执法办案、服务群众的能力和水平,树立人民警察良好形象,履行好一名人民警察的神圣职责。

1楼。

发表于2008-9-516:43|只看该作者|倒序看帖|打印。

7月27日,我有幸参加了县公安局第四期“战训合一”实战技能训练班,在县局训练基地开始了为期15天的封闭式、军事化的集中训练。

我们在训练大队长的亲自带领下,不断总结经验,探索实战规律,深入贯彻执行上级公安机关“以训促战、战训合一”的要求,紧扣“苦练基本功”主题,集中开展了警务技能训练、法律培训、治安业务培训、现场急救知识培训、处置突发性事件及群体性事件的能力、警务礼仪培训等基础课程。同时,参训民警每周多次参加实战巡逻,在城区巡逻、设卡,蹲坑守候,有效地提高了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。

除此之外,战训大队针对部分基层民警的射击应用水平普遍不高,射击训练偏少的实际情况,多次举行实弹演习,以适应当前复杂的治安形势需要,提出更加贴近实战的训练模式和针对性的课题训练,通过训练收到了应有的效果,达到了预期目的。

艰苦的训练环境和严格的组织纪律打造出一支团结奋战的战训队伍,无论是训练还是外出执勤,我们全体队员没有人叫苦喊累,大家相互鼓励,通力协作,圆满完成了各项训练和执勤任务。

在这样的一支年轻、士气旺盛的队伍里面,我深刻领悟到何谓团队精神,何谓工作责任感;身为战训队员,我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名基层公安民警,练好基本功,提高自身综合素质,对于做好本职工作是何等的重要。

七八月份的天气多变,阴雨连绵,但我并没有因为雨天或烈日影响训练的热情,因为我深深明白,作为一名民警,收获成功经验,吸取他人沉痛教训,学习业务理论知识,钻研警务技能,是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中,我深感自己的不足。对此,我给自己定下了一个学习目标:警务基本理论知识要强化,警务技能要完善。只有夯实基本功,才能更好的完成工作,只有更好的完成工作,才能无愧于头顶的警徽!

从此,我不再贪睡,再苦再累也没有怨言,上课时认真做好笔记,不愿浪费一分钟的时间;训练时刻苦做好每一个动作,不吝啬一身汗水;执勤时履行好自己的岗位职责,一刻也不偷懒,我不能为自己所在的团队抹黑。

长达15天的训练就要结束了,时间不长,感触颇多。因为在这次训练中,我收获了一份成熟,而更重要的是,我明白了一个道理,人生学习最重要,训练是我们民警的必修课。培训结束仍要继续练习,不断提高,逐步丰富自己的业务知识和理论知识。今后,无论干什么,我都要不断加强学习和训练,以保持强健的身体,旺盛的斗志,积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局15天“战训合一”实战技能培训的最大收获。

(这是我局一名基层民警参加“战训合一”实战技能培训的心得体会)。

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