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退养老金申请书篇一
娄底市社会保险处：
娄底眼科医院职工聂秋阳同志xx年进入本院工作，由于当时对养老保险政策不了解，单位要求给职工参加养老保险，职工本人需缴纳工资的8%做为个人账户，聂秋阳同志不同意缴纳，所以单位也就没有办理。
今年聂秋阳本人要求单位从xx年开始给予补缴养老保险，经院领导研究决定同意从xx年给予补缴。望社会保险处领导根据实际情况给予补缴。
申请人。
xx年x月x日。
退养老金申请书篇二
尊敬的单位领导：
我叫xxx，是市贸易局（流行办）的`勤杂工，主要从事门卫保安及机关的水电气抄表、收费和清洁卫生打扫、电梯管理等工作，自xx年至今是固定的临时合同工（详情见合同书），因连续工作时间较长，至今已有14年的。工龄，自流行办合并商务局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解决和补偿，根据《劳动法》和《社会保险条例》关于参加社会保险的有关规定特向规定，特向领导提请为我们办理社会统筹的养老保险的参保手续，并履行缴费义务。特此申请，恳请批准！
申请时间：xx年5月15日。
退养老金申请书篇三
尊敬的领导：
本人虽然完全胜任目前的工作，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。因此，期望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情思考，予以内退。本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最后一班岗。
xx年xx月xx日。
退养老金申请书篇四
申请人：_________________，性别_____________，年龄_____________，职业________________，住址：_____________。
法定(委托)代理人：_________________，单位_________________，住址_____________，联系电话：_____________。
被申请人：_________________，地址_____________。
申请人不服被申请人___________________________________________________现申请行政复议。
行政复议请求：_____________。
事实和理由：________________。
此致
申请人：_________________(签名或盖章)。
_____年_____月_____日。
退养老金申请书篇五
单位名称:。
我于xxx年xx月参加工作，因公司给我缴纳的基本养老保险是从年月至现在，我参加工作至年月的基本养老保险没有给我缴纳，按照国家相关规定，特申请公司补缴我年月至年月的基本养老保险。
特此申请！
申请人：
xx年x月x日。
退养老金申请书篇六
尊敬的支行领导：
我是x县支行的一名内退职工，名叫，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
但应对这日渐增高的消费水平，已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在思考我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。期望领导能看到我的实际困难，酌情思考，在此表示衷心的感谢！另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上！
申请人：
xx年xx月xx日。
退养老金申请书篇七
近日，网传“退休人员涨工资新政”出炉，对经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)的调整细节做出了解释和说明，并称自年1月1日起调整基本养老金。
但这样的消息是否属实呢?昨日，记者登录国家人力资源与社会保障部网站，并未发现任何有关2015年退休人员涨工资的最新政策，同时辽宁省人社部门也表示，目前还没有出台相关的政策。
网传“2015年退休人员涨工资新政”对退休金涨幅做出了具体的说明，其中提到，“退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。”
此后又对该内容进行了详细的解释，“按本规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。”
那么网传的“新政”是否有依据，又是否属实呢?昨日，记者从国家人力资源与社会保障部网站查找有关退休金的政策，发现并没有动态更新。随后，记者又咨询辽宁省人社厅了解到，在今年3月下旬是确实发布过《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(简称《通知》)，《通知》中指出，退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金两元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。不过目前还没有对于2015年调整企业退休人员基本养老金的相关政策。公众不要轻信没有具体消息源的信息。
・相关链接。
什么是基础养老金?
基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。
[2015退休养老金新政]。
退养老金申请书篇八
尊敬的.支行领导：
我是xxx县支行的一名内退职工，名叫xxx，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的待遇。
但应对这日渐增高的消费水平，已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求，领导能否在思考我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。期望领导能看到我的实际困难，酌情思考，在此表示衷心的感谢！另外祝领导身体健康，单位事业蒸蒸日上！
xx年xx月xx日。
退养老金申请书篇九
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我是xxx县支行的一名内退职工，名叫xxx，现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前，所从事的是保卫工作，自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、用心热心，工作中从没有出现过任何大小事故，更没有做出有损支行形象的事情，并曾先后获得支行“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因，加上身体状况不如从前，越来越难以抗拒老之将至的自然规律，另一方面也是为了响应单位“精简机构，减员增效”的号召，于年月申请了内退，内退时享受的是一般科员的'待遇。
但应对这日渐增高的消费水平，已感不支。在临退休前特向。
领导。
提出一个小小的请求，
领导。
能否在思考我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。期望。
领导。
能看到我的实际困难，酌情思考，在此表示衷心的感谢！另外祝。
领导。
身体健康，单位事业蒸蒸日上！
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
退养老金申请书篇十
您好！
我叫xxx，一个偏僻农村普通的家庭妇女，今年74岁，人已老朽，无半点劳动能力，长期患病在床，吃药诊治已花去家中所有积蓄，至今已欠下数万元的债务，平日家庭正常生活已受影响，然亲朋尚念一丝亲情，邻里且念点点旧恩，些许时日为我全家伸出援手，方能有衣暖身，有饭糊口，权且一家老小勉强度日。但终不知何时能苦尽甘来，亲身感受天伦之乐。
家中无劳动力，膝下尚有一子，几年前意外致眼内伤，确诊为四级伤残，行动起居尚且受到影响，还需别人照料，再加上我重病在床，根本无能照顾家中所有一切，真是“屋漏偏逢连夜雨，开船又遇顶头风”，回想昔日全家老小其乐融融，放眼今朝一家零乱不堪，痛在我心，然却无回天之力，无半点办法，只有打掉牙往肚里咽，如此之痛，如此之苦，唯有我这样生活在水深火热之中之人方能真切体验。
我有理由相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手！跪谢！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日。
退养老金申请书篇十一
1月16日讯：昨天，人力资源和社会保障部传出动静，从201月1日起，将企业退休职员根基养老金再进步10%。记者相识到，2015年南京市企业退休职员根基养老金也将上调。
据相识，今朝省人社厅还没接到人社部的正式文件，等一接到文件将当即拟定江苏企业退休职员根基养老金的调解方案，并尽早将增进的根基养老金发放到企业退休职员手中。“待省里正式发文后，我省各地再做各自的调解测算筹备事变，南京也不破例。不外今朝我们还没接到省里的关照。”市人社局相干认真人说，我市企退职员养老金的上调幅度应该与客岁差不多，估量在10%阁下。养老金调解后的尺度从2015年1月1日起执行，补发的养老金会发放到每位退休职员的银行卡或存折上。
数据表现，客岁1月1日起，我市68.15万名企业退休职员根基养老金上调，人均月养老金增进262元，调解后达2489元，为全省最高。因为调解方案是客岁4月发布的，因此1―4月补发的养老金于4月尾前发放到位。
退养老金申请书篇十二
目前，人社部等方面对于延迟退休政策已经有了较为统一的基本思路。大致的情况是，将采取小步慢走的方式，先从提高女性退休年龄着手，再逐步缓慢地延长男女退休年龄;延迟退休方案出台后会有缓冲期，大约需要经过几年的过渡，才会进入正式实施阶段。
考虑到不同群体之间存在较大的差异性，人社部制定的延迟退休政策将会有一定的弹性。所谓弹性就是不搞“一刀切”，具体来讲，对于下岗失业、灵活就业、特殊工种等困难人员，将优先保障其合法权益。
3月9日，参加全国“两会”的人社部部长尹蔚民对外表示，延迟退休方案肯定会在之前出台。下一步，人社部在制定该项政策当中，将会认真听取各方面的意见，并进行充分的论证。
按照现行政策规定，中国男性退休的年龄是60岁，职业女性的退休年龄则分为，女干部与知识分子是55岁退休，女工人是50岁退休。与男性退休年龄相比，绝大部分职业女性的退休年龄都偏低。
中国人民大学劳动人事学院副院长郑功成认为，现在国内女性延迟退休的空间要大于男性，有关部门制定延迟退休政策，应该采取“女先男后”的方式，经过大约30年左右的阶段过渡，最终将男女的退休年龄统一调整至65岁。
主张实施“女先男后”退休政策的还有中国社科院世界社保中心主任郑秉文、清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥等专家。郑秉文认为，中国女性职工至少应该延迟退休8-;杨燕绥去年8月提出建议，从开始，对1965年出生的女性职工和居民就应当推迟一年领取养老金，1966年出生的推迟两年，以此类推，到2030年就实现女性65岁领取养老金。
郑功成、郑秉文都是参与官方制定养老制度改革较多的专家。受相关部门委托，两位专家分别代表各自所在单位，起草了养老体系改革方案，并于8月底提交至人社部。其中相关养老金全国统筹、“双轨制”改革、延迟退休等方面的一些建议，获得相关部门肯定。
月至今，人社部已经组织相关部门、专家，就修改、完善制定养老金顶层设计方案做了多轮讨论。具体到延迟退休，基本一致的观点是，应该采取“小步、分阶段、渐进性”的方式，先从延迟女性退休年龄开始，再逐步过渡到男性;在推行延迟退休政策中，不会搞“一刀切”，会优先保护一部分困难群体。
从相关部门公开言论中也可看出，未来采取“女先男后”延迟退休政策的可能性很大。年底，人社部一位副部长在接受采访时曾表示，延迟退休将会先从退休年龄最低的群体开始，然后再逐步扩展到其它群体;人社部社保研究所所长金维刚在全国两会前也表示，现阶段我国女性退休年龄偏低的问题十分突出。
预计相关部门出台延迟退休方案的时间或在“十三五”期间，该项政策的具体实施，则要再延推几年。官方之所以对延迟退休政策设置“缓冲期”，用郑功成的说来说，是“以便人们在预期清晰的条件下能够从容地安排好工作与退休生活”。
事实上，根据世界卫生组织披露的信息，目前中国人的健康预期寿命只有66岁，而不是主张延迟退休的专家们所说的75岁，在世界上的排序也只在第81位，远远落后于美国等西方发达国家。
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退养老金申请书篇十三
今年以来，江华瑶族自治县社会劳动保险站采取多项措施，强化养老金发放和退休人员社会化管理工作，确保了广大离退休人员生活安定，老有所养，有力地维护了社会稳定。
该站按照省市要求，加班加点如期完成了全县5933名企业退休人员最新养老保险待遇的调整工作，调整后月人均基本养老金1925.39元，人平月增加养老金214.23元。该站每月按时编制离退休人员养老金待遇支付明细，并及时向县财政局社保股申请拨款，确保全县5997名离退休人员每月能按时领取养老金。截止7月底，已按时足额为5997名离退休人员累计发放养老金8192万元。该站为确保今年全县企业离退休人员养老金按时足额发放，积极向上争取资金补养老金缺口，截止7月底，共争取到位缺口补助资金6768万元。该站为减少制止杜绝养老金冒领行为，进一步加强对企业离退休人员养老金发放资格年审工作力度，截止7月底，已经为5935名企业离退休人员进行了资格认证。
[退休人员养老金]。
退养老金申请书篇十四
记者从莱芜市人力资源和社会保障局了解到，莱芜市企业退休人员养老金调整工作日前启动，今年往年相比，增加与企业退休人员缴费年限挂钩进行调整。
据了解，本次调待重点工作为待遇审核。待遇审核确认分三步：
第一步，市、区企业养老保险经办机构根据各企业、企业主管部门、人事代理和档案托管机构确认的缴费年限，打印出企业退休人员调待明细表并下发到退休人员原所在单位或单位主管部门、社区及档案托管机构。
第三步，对审核无误及公示无异议的，退休人员原所在单位或单位主管部门、社区及档案托管机构填写基本养老保险待遇调整公示表，加盖单位公章，报送企业养老保险经办机构备案，进行发放。
根据原所属企业不同情况，退休人员调待分别由不同的部门进行审核确认。破产改制、已纳入社区管理的企业退休人员调待审核由社区劳动保障所、站工作人员负责;未纳入社区管理的企业退休人员调待审核由企业主管部门负责;人事代理或档案托管的退休、退职人员的调待审核由人事代理或档案托管机构负责。
对调待工作中发现的问题，首先由退休人员原所在单位或单位主管部门、社区及档案托管机构进行初审和修改，特别是对缴费年限、年龄等相关项目，有异议的调取档案重新认定，并将变更原始证明材料依据附后，无异议的进行审核确认。
退养老金申请书篇十五
敬爱的公司领导：
我于x年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!
申请人：
申请时间：
退养老金申请书篇十六
为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自201月1日起调整上海城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、本市底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
(三)以本人月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，增加3%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
(四)年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。
其中：
一、2013年当年内女年满60周岁(1953年出生)，男年满65周岁(1948年出生)，以及年满70周岁(1943年出生)、75周岁(1938年出生)、80周岁(1933年出生)的人员，可按照年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
二、2013年12月31日前女年满60周岁及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1948年12月31日及以前出生)的人员，按本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后，月基本养老金(生活费)不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。
三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
四、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
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年上海企业退休人员补充计发基本养老金。
近日，市人力资源和社会保障局下发通知，2014年当年办理申领城镇企业基本养老金手续的人员，在按本市现行规定计发基本养老金后，可再按照本市对2013年退休人员的补充规定增加养老金。其中，增加月基本养老金的比例在2013年规定的基础上可再提高3.5%，绝对额可再提高30元。
此次对2014年当年申领城镇企业基本养老金的人员补充计发的基本养老金，将从本人实际领取基本养老金之月起计算。社保经办机构将自7月底起通过相关银行、邮局发放到2014年已经领取养老金人员的账户中。增加的基本养老金，所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
另据了解，本市还将对2014年办理申领小城镇社会保险养老金的人员，在按照小城镇社会保险办法计发养老金后，也将再按补充规定增加养老金，具体标准在2013年的基础上作相应增加，并自7月底起发放到2014年已经领取养老金人员的账户中。
[2014上海退休养老金]。
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