总结是对过去的总结和总结的总结，是一种对自己的回顾和归纳。最后，我们可以请教他人对总结进行评审，以获得更好的改进和完善。在这里给大家推荐一些出色的总结范文，供大家学习和借鉴。
宴会服务心得篇一
宴会是一种社交活动，它不仅仅是为了满足人们的口腹之欲，更重要的是为人们提供一个交流、互动的平台。而宴会服务则是宴会能够成功进行的重要保障。在我参与过的多次宴会中，我学到了很多关于宴会服务的经验和体会，这让我感受到宴会服务的重要性和成功的关键。以下是我对宴会服务的心得体会。
首先，宴会服务需要注意细节。在宴会现场，每一个细节都能够影响到整个宴会的氛围和效果。比如，在宴会布置方面，需要根据不同的主题和目的来进行布置，以营造出相应的氛围；在灯光音响方面，需要根据不同的环境和需要来调整；在服务员的装扮方面，要注意选择适合宴会的服饰和形象等等。只有将每一个细节做到完美，才能够给来宾留下深刻的印象。
其次，宴会服务需要注重沟通和协调。在宴会现场，不仅仅是服务人员之间的协调沟通，更重要的是服务人员与来宾之间的沟通协调。在我参与的一次大型宴会中，有一个来宾反映自己对食物的过敏，而在筹备过程中没有给予足够的关注。服务人员立刻与厨师沟通，并用最短的时间为该来宾准备了特殊的食物。最后，来宾对我们的服务非常满意，并表示感谢。通过这次经历，我体会到沟通和协调的重要性，只有通过沟通和协调，才能够为来宾提供更好的服务和体验。
再次，宴会服务需要具备专业的技能和知识。作为宴会服务人员，不仅仅需要具备良好的礼仪和服务意识，更需要具备一定的专业知识和技能。比如，在宴会的菜单安排方面，服务人员需要了解不同菜式的特点和搭配，能够为来宾提供专业的点菜建议；在酒水的推荐和倒酒方面，需要了解不同酒品的特点和口感，能够准确地为来宾倒出合适的份量等等。只有具备专业的技能和知识，才能够提供令人满意的宴会服务。
最后，宴会服务需要能够灵活应变。在宴会现场，难免会出现一些意外情况或者突发事件，这就需要服务人员能够灵活应对。比如，在我参与的一次宴会中，由于舞池的照明设备出现故障，导致整个宴会的氛围受到了影响。服务人员迅速与技术人员联系，并通过其他的灯光设备来弥补。虽然情况有些出乎意料，但通过我们的努力，最终宴会顺利进行，并获得了来宾的好评。通过这次经历，我体会到灵活应变的重要性，只有在关键时刻能够灵活应对，才能够使宴会成功进行。
总而言之，宴会服务是一个综合性的工作，它涉及到很多方面，需要服务人员具备多方面的能力和素质。只有通过细致入微的细节，沟通协调的能力，专业的技能和知识，以及灵活应变的能力，才能够为来宾提供出色的宴会服务。我相信，只要我们不断总结经验，不断提高自己的能力，宴会服务一定能够做得更好，让每一个宴会都成为难忘的回忆。
宴会服务心得篇二
宴会是社交场合最常见的一种活动，无论是商务宴请、婚宴还是生日宴会，宴会服务的质量直接影响着宾客对整个活动的认可与满意度。作为一名从事宴会服务多年的从业者，我积累了丰富的经验，今天我将分享我在宴会服务中的心得体会，希望能给读者带来一些启发和思考。
第二段：宴会前的准备工作。
成功的宴会服务离不开充分的准备工作。在宴会前，首先要与主办方充分沟通，了解宾客的喜好、口味和需求，从而提前进行食材的采购和菜单的设计。另外，要对服务人员进行专业培训，包括礼仪知识、宴会流程及应急处理等。此外，对于场地布置和音响灯光设备的调试也要提前到场检查，确保一切都准备就绪。
第三段：宴会中的细节把控。
在宴会中，细节决定成败。一方面，对于餐食的呈现要求提出更高的要求。无论是刀叉的摆放还是菜品的摆盘，都要求精心细致，让宾客一饱口福的同时也能享受到美观的视觉享受。另一方面，在服务环节中也要注重细节。服务人员要对宾客始终保持微笑并主动热情地帮助他们解决问题，提供专业的建议与指引。此外，注意为宴会中出现的突发状况做好准备，例如提前备好备用的餐具、纸巾等物品。
第四段：宴会后的总结与反思。
宴会结束并不意味着工作的结束，及时的总结与反思对以后的工作和提升是非常重要的。对于宾客的点评和意见要及时跟进，反思自己的不足之处，并积极改进。此外，宴会结束后也要保持与主办方的联系，及时了解他们的意见和建议，以期提供更好的服务。
第五段：结语。
在宴会服务工作中，准备工作、细节把控和总结反思是三个重要环节，关系到宾客对宴会服务的整体感受与评价。我们要时刻提醒自己，细致入微的服务正是我们的责任与担当，每一次宴会都要确保宾客能够享受到专业、热情的服务以及美好的用餐体验。只有如此，我们才能圆满完成宴会服务工作，为主办方和宾客留下美好的回忆。
宴会服务心得篇三
随着现代社会的不断发展，人们的生活质量得到了显著的提高。在这种背景下，宴会已经成为人们生活中不可或缺的一部分。而一个成功的宴会，除了美食美酒之外，更离不开完善的宴会服务。在我多年从事贵宾宴会服务的工作中，我总结了许多心得体会。接下来，我将分享一些宴会服务的心得，希望能够对大家有所帮助。
第二段：宴会策划。
一场成功的宴会之所以能够做到万无一失，除了与策划有关外，更关乎于方案的全面性。当我们接受宴会策划的任务时，要从场地、宴客人数、品类、酒水、音响灯光、礼仪、菜单风格、桌椅布局等方面进行综合考虑。为每一项细节都确定详细的方案，并督促各个环节的执行，以确保整个宴会活动的顺利进行。
第三段：宴会服务。
一个完美的宴会体验不仅要有用心的策划，还要有高品质的服务。对于宴会服务，我认为要做到三点。首先，对宾客的细节支持。例如用餐时适时清理餐具的杂物，避免漏夹菜肴等。其次，提供个性化的服务，例如适时主动补充饮食品类，改善卫生状况等。最后，则是主动关心宾客的服务态度。要了解宾客的情绪和喜好，并尽可能地为他们提供最优质的服务。
第四段：实时处理问题。
在宴会服务过程中，出现问题是难以避免的。有些问题可能很小，但有些问题需要马上处理，否则可能影响整场宴会的气氛。因此，一个熟练的宴会服务人员应该具备快速的反应能力和处理问题的能力。这需要有足够的经验，充分的准备工作，以及高度的责任感和敬业精神。
第五段：总结。
在我多年的宴会服务工作中，我体验到了服务业带来的挑战和乐趣。宴会服务不仅是一项高要求的工作，也是体现心灵沟通、互动和感情传递的重要渠道。由于每一次正餐或聚餐，我总希望给宾客留下完美无缺、愉快难忘的回忆。因此，我希望通过我的工作和经验，让更多的人能够享受到来自宴会服务的惊喜和感动。
宴会服务心得篇四
宴会作为社交活动的一种，早已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。宴会服务在其中扮演的角色也越来越重要，因为它不仅是呈现宴会氛围的重要因素，还能够影响到整个宴会的成功度。在服务质量经验不断提高的今天，我们有必要对于宴会服务做出更具体、更深入的思考，以便于更好地适应当前社会的需求。
宴会服务的必要性就在于它在宴会上的作用。首先，宴会服务代表着主人的诚意和细致，因此宴会服务质量的好坏，直接影响到宾客对于主人的印象。其次，宴会服务也是为了保证宴会的顺利举行，如焦急的宾客、食物上桌需要等待，都极有可能带来负面影响，从而干扰宴会的氛围。因此，优质的宴会服务是保障宴会的重要因素。
说到宴会服务，我们首先必须考虑的便是由服务人员构成的服务团队，一个完美的服务团队在于盛宴的帮助下，可以使宴会达到更好的效果。同时，位置陈设的设计、桌面布置、餐具配置等方面也同样不能忽略，无论从客观上还是主观上，都可以体现宴会服务对于宴会的重要贡献。除此之外，细致、周到、自信、稳健等为服务人员的个人品质也是服务的重要因素。
第四段：宴会服务的注意事项。
在实际的服务工作中，需要我们注意一些事项，以保障服务的良好品质。首先，服务人员应及时准确地了解了解客户的需求，及时调整和补充服务，以确保顺利的服务过程。其次，服务人员在服务时应保持礼貌，和适度的亲和力，这样才能更好地与宾客沟通。最后，掌握了所有的如基本形式、优美姿态和语言风格等基础素质的服务人员才能更好地展现出自己的专业性，进而为宴会顺利进行打下坚实的基础。
第五段：总结。
总之，高品质的宴会服务首先在于服务人员的素质和经验，顺畅的沟通也是一大焦点，在保障水平的同时可以不断提升亲和力，让宾客感到更好的关怀和体贴。因此，处理每个细节的同时，在积累时间的体验和锻炼中缩短自己的差距，多角度、客观评估自己的服务方式，才能真正成为一个优秀的宴会服务骨干，走出以人为本的服务道路！
宴会服务心得篇五
宴会服务是指为宾客提供完善的服务，并使他们在宴会中获得愉悦体验的一种服务。随着社会的发展和人们对生活品质的要求不断提高，宴会服务已经成为很多场合必不可少的一环。在我多年的从业经验中，我深刻认识到宴会服务要素的重要性，并积累了一些心得体会，现将其分享给大家。
第二段：仪容仪表和礼仪。
在宴会服务中，仪容仪表是非常重要的一环。高品质的仪容仪表会给客人留下良好的第一印象。因此，我们要保持整洁的服装和仪态，注意穿着得体，衣冠整齐。礼仪也是宴会服务中不可或缺的一项技能。要熟悉宴会礼仪，包括行为规范、用餐礼仪等，以便能够在服务中得体地热情招待客人。
第三段：协调团队合作。
宴会服务要求团队合作，所以无论是服务员还是后勤人员，都要加强沟通和协调配合。在宴会中，有时候突发情况难以避免，这就要求我们团队成员之间要密切配合，互相协调，共同解决问题。只有这样，才能确保顺利完成宴会服务工作。
第四段：细心体贴的服务。
在宴会服务中，细心体贴的服务是对顾客的尊重和关怀。服务员应该时刻关注客人的需求，包括摆放桌椅、餐具布置、点菜提供等等。我们可以主动询问客人是否需要帮助，需不需要提供特殊服务等。只有在具体服务过程中，我们才能真正满足客人的需求，给他们提供高质量的宴会服务。
第五段：解决问题的能力和对待意见的态度。
在宴会服务中，解决问题的能力是非常重要的一项技能。有时客人会遇到一些问题或者提出一些意见，我们要主动积极地去解决问题和接受批评。态度也是非常重要的。我们要用亲切和诚恳的态度对待客人，愿意倾听他们的需求和意见，并尽力满足他们。
第六段：总结。
宴会服务是一项高度综合素质和技能要求的工作。只有在实践中不断学习和积累，才能不断提高自己的服务能力。通过对这些心得体会的总结，我相信在今后的宴会服务中，我会更加细心、专业和有耐心，为客人提供更好的服务体验。
总结：通过对宴会服务的深入学习和实践，我逐渐领悟到了宴会服务的要领和技巧。仪容仪表和礼仪规范、协调团队合作、细心体贴的服务以及解决问题的能力和正确的态度，都是提供高质量宴会服务的重要因素。在今后的工作中，我会继续努力提升自己的专业能力，为客人提供更全面、高品质的宴会服务。
宴会服务心得篇六
第一段：引言（150字）。
宴会是人们社交交流、庆祝和展示身份与地位的重要场合，而宴会服务则是保证宴会顺利进行的关键环节。在我多年的宴会服务经验中，我积累了许多心得体会。在这篇文章中，我将分享我对宴会服务的理解和个人心得，希望能对读者们在宴会服务中有所帮助。
第二段：提供专业服务（250字）。
在提供宴会服务时，首要的任务是为宾客们提供专业的服务。这包括了宾客接待、座位安排、点菜点餐、饮料供应等等。我们要保持耐心、细致和礼貌，始终保持微笑，关注宾客的需求，并及时提供帮助。如果遇到任何问题，我们要积极主动地解决，以确保宴会顺利进行。
第三段：维持良好的沟通（250字）。
在宴会服务中，与客户的良好沟通是至关重要的。我们需要认真倾听客户的需求和要求，并及时向他们提供必要的信息和建议。同时，我们也要清晰地表达自己的意见和观点，以达到双方沟通的目的。只有通过良好的沟通，我们才能更好地理解客户的需求，提供更加贴心的服务。
第四段：注重细节和团队合作（300字）。
在宴会服务中，细节决定成败。我们要时刻注意场景布置的细节，如餐具的摆放，桌椅的整齐，音响设备的运行等等。同时，团队合作也是至关重要的。每个人都要明确自己的职责，并密切配合其他成员，共同完成宴会服务的各项准备和工作。只有一个团队紧密合作，才能成功举办一场完美的宴会。
第五段：人际交往和心态调整（250字）。
宴会服务的过程中，良好的人际交往能够为我们带来许多意外的惊喜和机遇。我们要善于与客户建立连接，尊重他们的个人空间和观点，以取得他们的信任和支持。此外，我们也要时刻调整自己的心态。宴会服务是一项繁忙且紧张的工作，但通过保持积极的心态和乐观的态度，我们能够更好地应对各种挑战和压力，为客户带来愉悦和舒适的宴会体验。
总结：（100字）。
通过多年的宴会服务经验，我深知宴会服务的重要性。专业服务、良好的沟通、注重细节和团队合作以及良好的人际交往和心态调整，是我在宴会服务中的得到的重要心得体会。我将一直努力提升自己的服务水平，为每一场宴会提供更好的服务，以满足客户的需求和期望。
宴会服务心得篇七
作为一名中餐宴会服务员，我从事这份工作已经有好几年了。一直以来，我不仅深刻地了解了这份职业的高强度和工作量，还学到了很多有关服务品质和沟通技巧的知识。在多年的服务生涯中，我形成了自己独特的心得体会，我希望通过这篇文章与大家分享。
第二段：服务态度。
在中餐宴会服务中，服务员的态度至关重要。为餐桌上的客人提供热情、耐心和友好的服务，不仅可以提升客户体验，也能够赢得客户的好感和信任。因此，我们需要时刻保持微笑，注重服务态度和细节，为客人提供完美的用餐体验。无论是应对任何困难，还是超出客人的期望，始终保持礼貌和尊重，是中餐宴会服务员最基本的素质。
第三段：专业素养。
除了服务态度之外，作为一名优秀的中餐宴会服务员，还需要具备专业素养。这包括了对餐厅的菜肴和服务流程有足够的了解，以便能够解答客人的疑问并为他们提供建议。我们还需要掌握服务餐具和烹饪技能，确保食品安全和卫生。另外，我们应该保持良好的仪态，在工作中避免使用过度鲜艳的妆容、华丽的首饰等违反餐厅形象的行为。
第四段：团队合作。
中餐宴会服务崇尚团队合作精神。我们需要能够理解与协作餐厅的其他服务人员、厨师和餐饮经理。在联合的餐饮环境中，我们会经历高强度的冲突，如高峰时间的压力，以及对食物、用具和服务的快速响应力。因此，有一个高效的团队与即时的沟通是关键，为服务质量的成功都是至关重要的。
第五段：总结。
作为一名中餐宴会服务员，我们的工作不仅仅是提供服务而已，而是为餐厅的形象和客户的满意度做出贡献。只有结合良好的服务态度、专业素养和团队合作精神，我们才能为中餐宴会服务业做出我们应有的贡献。我相信，只要我们坚持不懈地努力，我们的工作将会变得更加轻松，更加有意义。
宴会服务心得篇八
1、执行生鲜员工通用原则。
2、为顾客提供准确、快速、微笑服务。
3、执行本部门的促销计划，进行商品的促销活动。
4、计算每日销售和库存，提供给订货的同事。
5、能背住所有品种的计价代码，准确、快速的进行计价。
6、检查商品来货的质量、品种、数量，检查商品的销售质量是否良好。
7、负责每日冰鲜商品的冰台陈列和冷冻商品的陈列柜陈列、补货、理货工作。
8、负责检查电子称的价格与价格标识是否一致。
9、本工作范围内的清洁卫生和设备正常运转。
宴会服务心得篇九
人们通过宴会，不仅获得饮食艺术的享受，而且可增进人际间的交往。以下是本站小编整理的宴会服务。
合同。
范文，欢迎参考阅读。
甲方：
地址：电话：
乙方：北京天禧九号餐饮文化有限公司。
地址：西坝河南里浩鸿园怡园17g电话：
经友好协商，甲、乙双方就乙方承办甲方之婚礼宴会事宜达成如下协议，双方共同遵循执行。
二、宴会按300元/位(10人每席)标准进行，共计12席。
提供场地布置、婚礼人员等服务。各项服务分叙如下：
1.餐饮安排。
乙方按照甲方要求准备菜品及酒水，宴会菜单详见附件1。
2.礼仪接待。
乙方负责礼仪接待工作，引导与会人员参加宴会活动。
3.会场布置。
乙方于20xx年10月17日17时前完成场地布置，并根据甲方要求提供桌签(最少120个)、停车场、三层红地毯、香槟塔等。
4.设备租赁。
乙方根据甲方要求提供三层的音响设备等设备设施，负责安装调试。
5.丙方为甲方提供的服务详见附件3。
四、宴会费用。
菜品酒水：元，以上费用总计：元。
六、付款方式。
1.本协议签订之日，甲方须支付乙方总金额30%的定金人民币(小写元，活动结束后，余款小写)元于年月日前一次性支付乙方，乙方开具同等价额的发票。
2.在活动中所损坏的餐具及物品按价赔偿，另收押金元。
3.合同生效后，若甲方取消该宴会，定金不退还。
4.乙方按合同保证人数。
七、协议附件为本协议补充，双方签字确认后具有同等效力。
八、本协议未尽事宜双方本着友好协商解决。
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：丙方(签章)：
年月日年月日年月日。
甲方：订餐电话：
乙方：联系电话：
经甲、乙双方协议制定，宴会细则如下：
开始时间：17：00宴会桌数：x桌宴会人数：xx人。
甲方事宜：
1、甲方根据乙方消费标准，免费为乙方提供相应的设备及辅助品。一楼：舞台、音响设备(不能唱歌)、无线麦克、停车场。
2、甲方因不可抗拒因素，不能为乙方提供宴会时，将退还乙方全部订金，并及时通知乙方。
3、甲方不为乙方寄存或保管任何食品。
乙方事宜：
1、乙方要交纳一定数额的订金，于xx年xx月xx日通过电汇方式交纳订金元。
2、乙方因自身原因未达到预定的桌数，将承担未食用桌数的全额餐费(备份除外)。
3、如需灯光、线路等设施设备及其他服务，应提前一周通知甲方，以便提前准备。
4、在宴会举行前一周，甲乙双方确认相关细节。包括：菜单、酒水、布置、时间安排等。
5、乙方布置宴会现场时，需征得甲方的同意，并现场不可使用冷烟花、碎屑物及带壳食品。会场布置要本着不破坏甲方装修及整体环境的原则,如因宴会布置造成的装饰破损和设施设备损坏，将由乙方负责赔偿。
6、宴会用餐造成的餐具破损或设施设备破损，乙方需按价赔偿。
7、甲方不提倡乙方餐后食品打包，因打包食品过后食用会产生非物理反应，有食品卫生隐患,因此产生一切问题，甲方不承担责任。同样原因，甲方亦不支持乙方食品加工。
8、宴会用餐中午应在14：00前结束，晚上应在21：00前结束。
9、结算当日乙方必须以现金结算，并凭订金收据退还预订金。
10、宴会不参与甲方的任何优惠活动。
备注：
1、结帐时甲方收取乙方百分之十的服务费(就餐总额的百分之十)。宴会必须现金结帐，未尽事宜双方协调解决。
2、上述事宜如双方没有疑义,签字即可生效。本合同一式两份,具有同等效力。如任何一方违反协议内容,给对方造成经济损失,将给予对方一定的经济赔偿。
甲方签字:乙方签字:。
20xx年月日。
甲方：乙方：
地址：地址：
电话：电话：
传真：身份证号码：
联系人：联系人：
经甲乙双方协商同意，现就宴预定事宜，达成以下共识：
一、宴会预订。
1、年月预留宴会场地。
2、宴会桌数及具体要求：乙方于年月日乙方与甲方签订宴会合同书，宴会桌，备桌，收费标准元/桌。(本金额不含税金，如需开具发票需另付税金)标准将按该宴会举行时甲方(附页)的标准执行。
二、订金。
为保障双方权益，甲方在该合同签订生效后收取乙方该宴会总金额20%的定金，乙方预付定金人民币元整，作为场地预留订金。
三、取消宴会的赔偿。
甲乙双方如因单方面原因导致宴会不能如期举行，如距宴会预订日期提前30日(不含30日)取消，则双方不予追究，全额退回预留订金;否则另一方有权要求赔偿损失，赔偿金额按照以下标准收取：
2、距宴会预订日期15日以内(不含15日)取消，赔偿全部订金的100%。
3、宴会举行，但未坐满预定桌数，余下桌数甲方每桌按60%收取成本费。
四、不可抗力。
乙方在饭店举办宴会期间，如遇国家、政府部门征用或自然灾害等不可抗拒因素时合同自行终止，但甲方可帮助乙方调整场地及时间，但不承担任何赔偿责任。
五、其他约定。
1、乙方在签订正式宴会合同之后，宴会举办之前，必须通知乙方所聘请的第三方宴会司仪或婚庆公司与甲方签订服务合同书及办理相关手续，否则甲方有权拒绝第三方宴会服务公司进入场地，以此而影响到宴会仪式正常进行与甲方无关。
2、乙方必须遵守国家相关规定，公共场合严禁携带易燃易爆等危险品入场。如若由于乙方(含乙方所宴请的宾客)未遵守此规定，产生的一切后果由乙方全权负责。
3、乙方必须正确使用甲方提供的所有设施设备，如有损坏，甲方有权要求乙方赔偿损失。
4、如产生合同纠纷，双方可通过友好协商的方法解决，协商不成的可通过法院依法解决。
5、本合同附宴会菜单一份【附页一】，签字生效。
5、此合同自双方签订之日起正式生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
代表：代表：
联系电话：联系电话：
签署日期：年月日
宴会服务心得篇十
甲方：订餐电话：
乙方：联系电话：
经甲、乙双方协议制定，宴会细则如下：
宴会日期：20__年__月__日星期五宴会标准：4000元/桌就餐地点：一楼大厅
开始时间：17：00宴会桌数：_桌宴会人数：__人。
甲方事宜：
1、甲方根据乙方消费标准，免费为乙方提供相应的设备及辅助品。一楼：舞台、音响设备(不能唱歌)、无线麦克、停车场。
2、甲方因不可抗拒因素，不能为乙方提供宴会时，将退还乙方全部订金，并及时通知乙方。
3、甲方不为乙方寄存或保管任何食品。
乙方事宜：
1、乙方要交纳一定数额的订金，于__年__月__日通过电汇方式交纳订金__元。
2、乙方因自身原因未达到预定的桌数，将承担未食用桌数的全额餐费(备份除外)。
3、如需灯光、线路等设施设备及其他服务，应提前一周通知甲方，以便提前准备。
4、在宴会举行前一周，甲乙双方确认相关细节。包括：菜单、酒水、布置、时间安排等。
5、乙方布置宴会现场时，需征得甲方的同意，并现场不可使用冷烟花、碎屑物及带壳食品。会场布置要本着不破坏甲方装修及整体环境的原则,如因宴会布置造成的装饰破损和设施设备损坏，将由乙方负责赔偿。
6、宴会用餐造成的餐具破损或设施设备破损，乙方需按价赔偿。
7、甲方不提倡乙方餐后食品打包，因打包食品过后食用会产生非物理反应，有食品卫生隐患,因此产生一切问题，甲方不承担责任。同样原因，甲方亦不支持乙方食品加工。
8、宴会用餐中午应在14：00前结束，晚上应在21：00前结束。
9、结算当日乙方必须以现金结算，并凭订金收据退还预订金。
10、宴会不参与甲方的任何优惠活动。
备注：
1、结帐时甲方收取乙方百分之十的服务费(就餐总额的百分之十)。宴会必须现金结帐，未尽事宜双方协调解决。
2、上述事宜如双方没有疑义,签字即可生效。本合同一式两份,具有同等效力。如任何一方违反协议内容,给对方造成经济损失,将给予对方一定的经济赔偿。
甲方签字:乙方签字:。
20__年月日。
宴会服务心得篇十一
1、参加各种会议及相关培训。
2、负责餐前的准备工作。
3、负责为宾客提供中式宴会服务。
4、负责信息的收集与传递。
5、负责为宾客提供个性化服务。
6、做好餐中服务的补位工作。
7、负责本岗位设备设施的正确使用及维护。
8、负责班后的收尾工作。
9、完成领班安排的其它工作。
宴会服务心得篇十二
20xx年xx月xx日至xx月xx日，在学院老师的安排下，我很荣幸地获得了在xxxx酒店实习的机会。在这为期八个月的实习生活中，我不仅巩固了专业知识，把专业课程知识运用到工作中，也从工作中体会到实践与理论的诸多不同，在实践中寻找到了理论知识与实际操作的契合点。经过这次实习，我发现自己在经验上存在严重不足，在酒店经营、管理方面存在许多漏洞，也，在看清了很多人情世故希望自己能在日后的学习和工作中迎头赶上。作为一名酒店管理专业方向的本科生，八个月的实习，不仅仅让我获益匪浅且赢得了良好的人缘，得到了一些小人的报复，也得到了上司、同事的帮助和好评，结交到了很多良师益友；更让我对于酒店的管理有了自己的见解和思考。
xxxx酒店位于xx市xx区xx经济区中心大道xx号，是由xxxx集团集团公司斥巨资打造，由全球最大的酒店、旅游和服务公司之一的洲际集团管理的一家会议性五星级酒店。
xxxx酒店餐饮部主要由宴会部、酒水部、管事部、风之细雨西餐厅，霞日日本餐厅、西厨房和日餐厨房十一个部分组成，是酒店重要的组成部门，也是酒店员工最多的部门。而我所在的宴会部则主要是根据客人的委托和要求，通过布置厅堂、备餐铺台和提供完整的过程服务来组织各类宴会和会议活动的部门，是餐饮部里最重要的营利部门之一。其常规营业场所包括龙云宴会厅、多功能厅和五个大小不一的会议室。宴会部设经理一名，实行部门经理负责制，由其统筹安排。宴会与会议服务主管一名，各业务主管主要负责管理自身部分事务，同时又相互密切配合，合作指导领班及其他基层员工完成本部门工作。而我们实习生就属于基层员工中的中坚力量。
（一）业务培训。
通过部门组织的各式培训，我们认识到宴会是餐饮产品销售的最高等级的形式，收费标准高，所以宴会经营成为酒店经济收入的重要来源。同时，宴会也是提高酒店知名度，促进酒店产品销售的重要形式。宴会按其内容和形式可划分为中餐宴会、西餐宴会、鸡尾酒会、冷餐会等。而我部除了经营各式宴会外，业务范围还包括承接记者招待会、座谈会、培训会、会员或职工大会、说明会、新品发布会、产品展示会、服装表演、歌友签名会、赛事、签约仪式等。
（二）宴会、会议的营销与预定。
每当上门拜访或接待预订客户，宴会销售与协调主管都会指派一名对业务知识尤其是实际操作细节较熟悉的基层员工协助其开展工作，陪同其完成整个洽谈过程。因此，我们实习的中后期有幸对宴会、会议的营销与预定进行了深入的学习。
宴会、会议销售组合对内负责与相关部门的沟通协调，对外代表酒店接洽宴会、会议及相关业务，并负责与相应老客户保持良好关系的同时拓展、开发新客户，并通过业务活动和了解市场信息，协助上级制定策略一求达到酒店年度计划和预算收入目标。
市场销售部人员会将酒店总体情况详细介绍给相关大客户，如若大客户对酒店宴会、会议设施感兴趣，市场销售部人员会告知宴会销售人员并共同跟进、保持联络。
若有顾客主动来电、来传真或亲自前来咨询，宴会销售人员除认真解答疑问外，都会盛情邀请顾客亲自到现场看看。因为无实物参照的解说，往往无法让顾客真正了解场地的实际情况，反而可能使其认识模糊不清，不论宴会销售人员如何详尽介绍场地设施设备的完善，客人也很难体会。如若顾客不便亲临现场，宴会销售人员还会登门造访。
在洽谈的过程中，我们都会备妥足够的资料供顾客参考，例如场地的平面图、各式菜单的价格表、客人的容量表、租金一览表、器材租金表等。并且由于不同桌数与不同台形的所适合的场地类型不尽相同，所以我们会提供场地多种平面摆设图，以满足顾客需求。
如若顾客的预订不与其他预订冲突，我们就会将其排上预订表。若顾客进一步确认该预订，我们会详细需问宴会或会议的日期、时间、名称、性质及联络人员姓名、电话，并书面记录下来。另外，菜单或茶歇内容、饮料种类、与会人数、预算、摆设方式、顾客的付款方式也会如实记录。这些记录除存档备查外还将按规范制成预订合同，待客人交纳30%定金后由宴会部经理代表酒店与其签订合同。宴会协调人员也将按合同约定的细节制成eo单（eventorder，项目通知单），分派给有关领导和其他部门，寻求各方的妥善配合。
之后如若顾客要取消预订，首先宴会销售人员会第一时间同其接洽并问清取消预定原因；接着向宴会部经理报告，在获得批复后向其他部门转达取消决定；最后在预定控制单上作出调整并向财务填写一份“预订取消报告”，取消该预订。
（三）宴会、会议的跟进与服务。
当eo单下达后，就进入了跟进与服务环节，这也是我们本次实习最主要的内容，可分为：项目前组织准备工作、项目中服务工作和项目结束收尾工作。
其中宴会前的准备工作是：熟悉eo，了解宾客；按照主题创造意境，对现场进行布置；备好餐具、水果、烟酒茶等，并摆台定位；进行餐桌检查、卫生检查、安全检查以及设施设备检查；做好迎宾工作。
宴会中的就餐服务包括：入席服务，斟酒服务，起菜仪式，上菜服务，撤换餐具、席间服务等。同时我们还要配合厨房控制好上菜速度，以保证上菜速度与宴会进程相协调，使整场宴会达到理想状态。当顾客准备尽兴而回时，我们会进行结账准备，一方面引导宴会主办方去收银台买单，另一方面拉椅送客，收台检查，清理现场。待管事部将餐具清洗干净后，或者拉回仓库清理保存好，或者拉回宴会厅准备下一场宴会。
而会议前的准备工作是：熟悉eo，了解会议基本情况；结合会议要求，安排会场布局；增减和检查设施设备，并对横幅、指示牌等一一把关；搭好签到台，准备好会议需用物品和茶歇；引导和迎宾。会议中的服务包括配合会务组人员请宾客签到、发放资料、引领宾客就坐；派香巾、茶水；会议进行中间适时续水；茶歇服务等。当会议结束时，我们会提醒客人带好自己的东西，并迅速检查设施设备；然后引领会议负责人至收银台买单；最后和pa人员共同收拾会场，使会场重新回复整洁。
（一）能力的提高。
1、业务技能水平的提高。
为期八个月的实习，让我这个原本对酒店业务实际操作一窍不通的“门外汉”成长为了一名颇有些经验的“业内人士”，不但对酒店整体构建、运作和各个部门的分工合作有了初步了解，更是让我详细学习了宴会部从销售工作到跟进工作其业务操作的方方面面，从而使我对宴会和会议的组织和开展慢慢有了自己的认识，为将来自己就业储备了更深厚的专业能力，拓宽了就业面，为自己事业的顺利起步打下了坚实的基础。
2、沟通能力提高。
作为一名酒店的一线员工，与客人的接触是面对面的，是最直接的。天津滨海圣光皇冠假日酒店作为五星级酒店，所要求的是不仅为客人提供最好最奢华的硬件设施，还有最好的对客服务，需要热情和真诚的向客人问候和交流，最主要的是预见和满足每一位客人的需求。如果工作人员害羞于沟通，将不能提供给客人最好的服务。当然，沟通不仅限于与客人之间，还存在于同事之间，包括对上级。人难免不会有情绪上的波动，然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态，用最好的心态去面对客人，面对同事甚至上级，如何带给别人一个最好的笑容，是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中，我不但在沟通能力上得到了提高，还学会了如何调整自我的心态。
3、独立工作能力的提高。
通过这次实习，我深刻的体会到，要勇于面对和勇于担当，培养独立工作的能力。只有这样，才能取得更大的进步。在工作中，有问题，有不懂应该大胆请教同事，而不是不懂装懂。独立工作，处理一些力所能及的突发事件，积累经验，最后得到的才是最适合自己的东西，最后才能真正独当一面，最后才能让人家心服口服。
（二）意识的提高。
1、服务意识的提高。
通过这次实习，我深深地懂得了对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础，而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。不论酒店组织的培训和部门的强化练习，还是平时工作中同事们的影响，都使得我的服务意识大大提高了，明白了作为酒店的一名工作人员，就时刻代表着酒店。无论是在工作岗位上，还是走在路上，只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的意思。我们是微笑的使者，一切为了宾客，为了宾客的一切，为了一切宾客。
2、团队意识的提高。
宴会不是一个工作程序紧锣密鼓，需要积极配合协作的部门。在这次实习中我见证了我们这个团队因为团结合作而克服一个又一个困难，全面高效地完成一个又一个业务难题。但也遇到过因为种种原因导致我们彼此沟通不畅而矛盾重重的问题，这些问题也严重影响了部门工作效率。因此，我们都纷纷懂得了团队合作的重大作用，即使只是作为小小实习生，依然用心促使着团队更好更和谐更高效地在一起工作。
（一）实习思考。
1、人力资源状况不佳。
人力资源状况不佳的状况一方面是天津滨海圣光皇冠假日酒店的重大问题，另一方面也是整个酒店行业所亟待解决的问题。其主要表现在基层员工流失率大，酒店从业人员素质参差不齐且普遍偏低，年龄跨度大，难以形成促高效的企业文化等。其主要因为：
b、酒店管理处在一个起步阶段，各项制度，尤其是工作绩效考核粗略，晋升、提薪制度不明确，难以调动员工积极性，难符合员工职业发展要求等。
2、内部沟通存在不足，团队合作有待加强。
酒店业是一个很需要团队精神的行业，任何一位客人需要的服务离不开各部门的沟通和合作。但是天津滨海圣光皇冠假日酒店领导不行，胆小怕事，一肚子坏心眼，小气，公报私仇，没有责任心，坑一个实习生，内部职权不清，管理混乱等问题显著，容易引起部门纠纷。例如我所在的宴会部和销售部经常因为顾客预定要求的变更通知不及时而导致服务质量遭投诉，两部门经常因为追究责任而引起争吵，不仅破坏部门间的关系又影响了效率。
3、管理者未能更好的发挥作用。
我们酒店的管理者缺乏常抓不懈的韧劲，管理上存在随意性和不确定性，很难形成一套科学的、具有长远意义的规划和制度，因此执行时空间很大，导致执行力被削弱。并且，实际操作中，“人治”成分过大，易造成“严于律人，宽于律己”“对人不对事”“任人唯亲”等。同时，管理者易忽视酒店整体利益，将工作重心偏移到“部门利益”和“为人处事”上；常常视部门职责而不顾，利用他们身居领导层的便利条件，动用一切可以行使的手段进行“上下级关系的协调”和“部门利益的沟通”，假公济私，左右逢源，拉帮结派，对时间、要求、质量、责任全然不顾，得过且过，敷衍了事。未能很好地发挥其应发挥的作用。
（二）个人建议。
1、完善制度，严格执行制度，详细绩效考评。
随着酒店的不断发展和规模的不断扩大，酒店不仅需要建立一个“公开、顺畅、规范”的内部沟通渠道，而且更需要建立一个有章可循的“以制度管人，而非人管人”的管理制度。只有酒店管理做到有“法”可依并执“法”必严，做好绩效考评，才能使得广大员工积极性被充分调动，使得工作效率得以提高，从而带动酒店效益的提高。最终形成“工作高效率、企业高效益、员工高回报”的良性循环。
2、加强对各部门工作的指导、监督和总结，实施科学规划和管理，明晰责任。
必须树立“规范管理行为、挖掘经营资源、提升绩效”执行理念，将管理层所拥有的责、权、利与工作执行的速度、质量、细节和纪律进行有机协调，明确流程、细化责任、严格考核，并将其有系统的，有层次的逐级分解，以便促使运行中每一项工作的实施都有计划、有目标、有步骤、有措施、有相应预算、有时间进度、有责任部门、有考核结果。并对实施工作时间的长短，费用高低，完成的质量好坏，资源使用的多少，以及对周围环境的影响予以认真评估。执行过程中“责、权、利”严格量化、深化、细化、序化，要做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”。在执行过程中要明确方向，而不是盲人骑瞎马，走到哪算哪；只要有明确了酒店管理层的责、权、利，酒店不同的职能部门、不同的员工才能舍身处地的从各自的责、权、利出发，切实维护在工作运营过程中的执行力，从而避免在工作中各自为政、推委扯皮的现象产生，更好地发挥组织与部门、部门与部门、部门与个人，以及战略与执行、目标与现实、知识与技能的聚合作用，促使酒店执行力全面落实。
3、加强沟通，深化团队建设，构建和谐团结、积极进取的企业文化。
团结协作是一种良好的职业道德，但由于每个人在酒店中所追求的利益趋向和自身素质的不同，并不一定都能做到“虚怀若谷，坦荡待人”。这就需要酒店努力营造出一种“资源互用、信息共享、链接有力、流程顺畅、团队协作、整体推进”的执行氛围，强调工作中的“责任意识、全局意识和使命意识”，按程序办事，按制度办事，按客观规律办事。遵守同一条规则，认真“深化、优化、细化、序化”各项工作流程，直接完成工作至基层员工。从而加强各方沟通，深化整个组织团队的建设，构建良好的企业氛围。
我的第一次专业实习结束了。总的来说，在这些日子里自己确实学到了不少的东西，无论是做人还是做事。同时，在八个月的实习中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景。
实习不是体验生活而是一个全面接触社会的过程，来到xxxx酒店酒店，我学到的专业方面的不多，而是看到的多，我以前以为我步入大学了就是社会人了，其实完全错了，大学是一个非常好的环境，而在实习的地方我看到得是人性的黑暗，各种勾心斗角，从服务人员来说，你在中国永远得不到别人的尊重，在中国干这个行业就像是古代时候的奴隶，对于那些所谓的客人，而在外国，干服务行业的人们收到别人的尊重，被称为“人上人”，有些人为了钱可以完全没有尊严和原则，也让我明白了如今的社会，你保持一个纯真的心根本在这个社会上立足不了，但是做人要有最起码的尊严和原则，还有就是最最重要的作为人的良心，别让社会带跑了你的“心”。在此感谢对这次实习做出贡献的人们，你让我明白了比能力更重要的东西，谢谢你们！！！！！
宴会服务心得篇十三
应邀入座应邀出席宴请活动，应听从主人安排，如是宴会，进入宴会厅之前，先了解自己的桌次和座位，入座时注意桌上座位卡是否写着自己的'名字，不要随意乱坐。如邻座是年长者或妇女，应主动协助他们先坐下。
进餐入座后，主人招呼，即开始进餐。
取菜时，不要盛得过多。盘中食物吃完后，如不够，可以再取。如由招待员分菜，需增添时，待招待员送上时再取。如果本人不能吃或不爱吃的菜肴，当招待员上菜或主人夹菜时，不要拒绝，可取少量放在盘内，并表示“谢谢，够了。”对不合口味的菜，勿显露出难堪的表情。
吃东西要文雅。闭嘴咀嚼，喝汤不要啜，吃东西不要发出声音。如汤、菜太热，可稍待凉后再吃，切勿用嘴吹。嘴内的鱼刺、骨头不要直接外吐，用餐巾掩嘴，用手(吃中餐可用筷子)取出，或轻轻吐在叉上，放在菜盘内。
吃剩的菜，用过的餐具牙签，都应放在盘内，勿置桌上。
嘴内有食物时，切勿说话。
剔牙时，用手或餐巾遮口。
邻座如不相识，可先自我介绍。祝酒作为主宾参加外国举行的宴请，应了解对方祝酒习惯，即为何人祝酒，何时祝酒等等，以便作必要的准备。碰杯时，主人和主宾先碰，人多可同时举杯示意，不一定碰杯。祝酒时注意不要交叉碰杯。在主人和主宾致辞、祝酒时，应暂停进餐，停止交谈，注意倾听，也不要借此机会抽烟。奏国歌时应肃立。主人和主宾讲完话与贵宾席人员碰杯后，往往到其他各桌敬洒，遇此情况应起立举杯。碰杯时，要目视对方致意。
宴会上相互敬酒表示友好，活跃气氛，但切记喝酒过量。喝酒过量容易失言，甚至失态，因此必须控制在本人酒量的三分之一以内。
宽衣在社交场合，无论天气如何炎热，不能当众解开钮扣脱下衣服。小型便宴，如主人请客人宽衣，男宾可脱下外衣搭在椅背上。
喝茶(或咖啡)喝茶、喝咖啡，如愿加牛奶、白糖，可自取加入杯中，用小茶匙搅拌后，茶匙仍放回小碟内，通常牛奶、白糖均用单独器皿盛放。喝时右手拿杯把，左手端小碟。
水果吃梨、苹果，不要整个拿着咬，应先用水果刀切成四、六瓣，再用刀去皮、核，然后用手拿着吃，削皮时刀口朝内，从外往里削。香蕉先剥皮，用刀切成小块吃。橙子用刀切成块吃，桔子、荔枝、龙眼等则可剥了皮吃。其余如西瓜、菠萝等，通常都去皮切成块，吃时可用水果刀切成小块用叉取食。
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