合同如何起草(精选18篇)

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合同如何起草(精选18篇)
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合同是一种法律约束力强的协议,用于明确双方的权利和义务,防范纠纷的发生。编写合同时需要注意用词准确、表达清晰,避免歧义和漏洞。合同是民事法律关系的重要依据和约束性文件。如何编写一份完善的合同是每个商业人士都需要掌握的基本技能。以下是小编为大家准备的一些常用合同样本,以供参考借鉴。

合同如何起草篇一

本合同签订后,甲乙双方应忠实履行合同义务,遵守相关国家法律和法规规定。违反合同约定的一方,应当依据本合同及《民法典》相关规定,承担包括但不限于继续履行或解除合同、定金罚则、违约金责任、赔偿损失等相关违约责任。

4.1 除贷款机构的原因外,乙方未按本合同约定期限付款的,每逾期一日,乙方应按逾期未付款的        向甲方加付违约金,逾期超过    日的,甲方有权解除本合同。甲方解除合同的,应书面通知乙方。乙方应按该房产成交总价的        向甲方支付违约金,并承担此次交易中双方的全部交易税费。甲方应自解除合同通知送达之日起三个工作日内退还乙方除违约金和应付税费之外的已付款。

4.2 除不可抗力影响外,甲方未按本合同约定期限交付房屋或迁出户籍关系的,每逾期一日,甲方应按乙方已付房款的        支付违约金,违约金可从履约保证金中直接抵扣;逾期交房或迁出户超过    日的,乙方有权解除合同,甲方应自退房通知送达之日起三个工作日内退还乙方全部已付款,并按该房地产成交总价的        向乙方支付违约金,且承担此次交易中双方的全部交易税费。

4.3 甲方或乙方未如约履行义务,造成交易过户延期的,每逾期一日,违约方应向对方按已付房款的        支付违约金,直至实际履行完毕之日止。因甲方过错造成乙方不能在本合同签订之日起    天内完全取得房地产权属证书的,乙方有权解除合同。甲方应自解除合同通知送达之日起三个工作日内退还乙方全部已付款,并按该房地产成交总价的        向乙方支付违约金且承担此次交易中双方的全部交易税费。

4.4 本合同签订时甲方故意隐瞒该房屋已出卖给第三人或已抵押的事实,或者本合同签订后甲方又将该房屋出卖或抵押给第三人,导致乙方不能实现本合同目的,乙方有权解除合同。甲方应自解除合同通知送达之日起三个工作日内退还乙方全部已付款项,还应按房屋成交价格或评估价格与合同价格之间的差额为标准,向买受人赔偿房屋增值损失。

4.5 本合同生效之日起,若发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务等,由甲方负责清理,并承担民事责任,由此给乙方造成的经济损失,由甲方负责赔偿。甲方因涉及司法强制执行,标的房产被查封、冻结、拍卖的,乙方依据本合同和相应付款凭证,自取得交付之日起,依据国家相关法律规定,取得物权期待权,甲方应予积极配合。 甲方或乙方不履行本合同其他约定或违背诚信原则,导致本合同目的不能实现的,另一方有权解除合同,本合同被解除的,参照本条第4.1、4.2款执行。

合同如何起草篇二

合同起草是商业领域中不可或缺的一环。作为一名从事合同起草工作多年的法律顾问,我深知合同起草的重要性。在进行合同起草的过程中,我积累了许多宝贵的经验和体会,想要通过此文与大家分享。

第二段:准备工作。

在合同起草之前,充分的准备工作是至关重要的。首先,要对合同参与方进行充分的调查和了解,包括了解其背景、信誉和过往的合同记录。这样可以从多个方面预测合同履行中可能遇到的问题,并采取相应的措施进行防范。其次,合同起草前要进行详细的需求分析,明确双方的目标和要求,确保合同内容与双方的意愿相符合。最后,要对相关法律法规进行深入研究,确保合同的合法性和可执行性。

第三段:清晰简明的表达。

合同起草的核心在于清晰简明地表达双方的权利和义务。为了避免合同内容被误解或引发争议,我总结了几个起草要点。首先,使用易于理解的语言,避免使用过多的专业术语,确保合同内容的可读性。其次,将合同内容分段落,使用标题和小标题突出重点条款,方便双方查找和理解合同条款。最后,合同内容要尽量避免模糊和不确定性,明确双方的权益和责任,以减少合同履行过程中可能出现的风险和纠纷。

第四段:权衡公平原则。

在合同起草过程中,要权衡公平原则,保证双方的平等地位和合理权益。首先,要确保合同中的权利和义务相对平衡,避免偏袒一方,以免引发不必要的争议。其次,要注重考虑双方的长远利益,合同起草中不仅要注重眼前的利益,更要考虑双方的长期合作和共赢。最后,要遵循法律法规的约束,确保合同的合法性和有效性。如果某些条款违反了相关法规,要及时修正,以避免合同无效。

第五段:合同的修订与执行。

合同的修订和执行是合同起草工作的重要环节。一旦合同起草完成,往往还需要面对各种可能的修订和争议。首先,在合同修订过程中要坚持原则,避免不必要的妥协,确保合同的权利和义务依然平衡。其次,在合同履行过程中要及时进行跟踪和监督,确保双方按照合同的约定进行履行。最后,如果发生合同纠纷,要及时寻求法律途径解决,以避免损失的进一步扩大。

总结:

通过多年的合同起草工作,我深刻体会到了合同起草的重要性和技巧。准备工作的充分,清晰简明的表达,权衡公平原则以及合同的修订与执行都是合同起草中需要注意的关键环节。只有在合同起草过程中恰当运用这些技巧和原则,才能确保合同的有效性和可执行性,为参与方创造更好的商业环境和合作机会。希望通过此文的分享,能够给大家在合同起草方面提供一些借鉴和启示。

合同如何起草篇三

3.1 甲方双方须在签订本合同起    日内,共同向房地产产权登记机关申请办理转移登记手续。如因甲方的过失或甲方故意不配合,造成乙方不能在    日内取得房地产权属证书,乙方有权通知甲方解除合同。甲方应当自解除合同通知送达之日起15日内退还乙方已付全部房款(含已付贷款部分),并自乙方付款之日起,按照    %(不低于中国人民银行公布的同期贷款基准利率)计算给付利息。乙方不解除合同的,自乙方应当完成房屋所有权登记的期限届满之次日起至实际完成房屋所有权登记之日止,甲方按日计算向乙方支付全部房价款万分之    的违约金。

3.2 在房屋产权过户未办理完毕前,如遇拆迁,甲方应积极协助乙方办理拆迁手续,有关拆迁安置补偿的权利和义务自本合同生效之日均由乙方享有和承担。

3.3 如因为国家房产政策调整等非双方过错原因,造成乙方客观上确实无法购买标的房屋并取得房地产权属证书的,甲方应于五日内返还乙方已付所有款项,双方互不承担违约责任。

3.4 甲方应于乙方支付全部购房款或者乙方申请的贷款实际发放之日起十五日内腾出房屋给乙方占有使用,并将房屋门钥匙作为房屋交付的标志,该房屋一切风险责任自房屋转移占有之日起转移给乙方。

3.5 交付日之前该房屋产生的水、电、气、通讯、物业等费用均由甲方承担,甲方应在房屋交付前结清以上费用,否则乙方有权从尾款中直接予以扣除。交付日后所产生费用由乙方承担。

3.6 甲方应负责于        将落户于该房产内的户籍关系迁出。

3.7 双方一致同意,房屋所占用范围内的土地使用权及共用部位维修基金本息随本买卖合同之主物一并转移给乙方。买方与毗邻房产共同享有使用住房共用部位共用设施设备(如走廊、梯级、通道、供电、供水、排水、共用天线等系统)。住房共用部位共用设施设备的维修按《住宅专项维修资金管理办法》(20__年建设部、财政部令第165号)执行。

合同如何起草篇四

接受起草合同的任务后,要首先明确我们的工作内容。尽可能在确认法律关系和合同类型后,了解更多的项目个性化信息。要警惕的是有时客户声称的合同类型与实际法律关系不符。这种情形下,就要详细了解交易背景和个性化信息,锁定法律关系和合同类型、了解双方谈判地位、关键交易的时间点、特殊的义务和保护。

寻找范本。

确定完合同的关键信息,就进入到寻找范本阶段,找到范本之后,我们下一步工作是进行范本的筛选。在筛选时,我们要遵循以下原则:

1.挑选与项目情况最接近的合同。

2.有利于客户一方的合同,比如根据代表买方还是卖方挑选文本中对买方或对卖方比较有利的条款。

3.交易方的接受程度,如地方政府一般比较倾向于简单明了的合同,而大跨国企业因为经验丰富,签订合同时往往要求文本逻辑清晰、条款周全。

4.格式好的合同,好的格式可以节约大量时间。

5.参考多个文本,集中合同之长可以使合同条款更加完备。

合同如何起草篇五

(1)定位合同取向,需要掌握好几个平衡,即与的平衡,理想与现实之间进行平衡。

合同条款如何约定,往往取决于双方在交易中的地位,面对资源垄断型的手有时只能无条件接收对方的合同条款。

(2)与的平衡,严密性越强合同中设置的假设和处置条款就越多,履行难度增加,管理难度增加。

合同可操作性强调合同约定,要方便己方执行、操作,尽量避免过度繁琐该执行带来的不便,更要避免造成己方违约。

(3)与的平衡,交易双方都想要更多的限制对方的权利,减少自己的义务。

如果双方能达成交易,签订合同就必须达到利益平衡的状态,这个平衡状态的双方权利义务的集合就是合同,许多成功的企业在建立客户关系时,非现注重双方利益平衡,如果自己定制的合同条款太苛刻,可能把客户吓跑。

(4)和平衡。起草合同尽可能要用通俗易懂、短小精悍的语言描述,过于深奥繁琐的语言,会给阅读和理解带来不便,从而影响合同履行。

掌握好这几个平衡后就要确立了,可以按划分组成模块,也可以按组成模块。

如按合同基本条款划分组成模块,交易主体、标的、数量、质量、价款、履行、违约责任、争议解决、方式。

复杂的合同可设立第二层、第三层标题,履行违约责任、争议解决,这三个部分扩展、细化的余地很大。

如按履行顺序组成模块,这种方式较直观,按照合同履行不同的阶段划分合同的各个模块,然后将特别约定等内容放在后面。

也可以根据需要解决的问题的先后顺序,一环一环的排列,总之,无论采取哪种方法建立合同的第一层模块,合同模块划分取决于实际需要,标题体系只是对模块内容的提炼总结。

合同基本模块的拓展,采用模块无关性原则,合同分为第一层模块,第一层模块内容细化为第二层具体模块,再将第二层模块细化更细小的模块。

严格界定每个模块的具体内容,每个模块在整个合同中,只具唯一、独立的功能,各个模块没有关联性,各个模块各司其职。

比如在产品质量标准模块中,只谈产品质量标准,在产品验收程序模块中只谈验收方式,在争议解决模块中只谈产品质量不符合约定时的处理。

切断各个模块之间内容上的关联后,可以有效避免合同条款间的冲突和干扰,如扩展合同基本模块,第一层模块划分出来后根据实际需要一层层往下细化。

当第二层模块设计完成后,下面的工作就是根据底层模块的标题,写出具体约定的内容,精确按标题体系。

第一层各个模块一般都要标出具体的标题,第二层模块是否需要标题是合同具体情况而定。

如合同篇幅较长第二层标题也应标出,这样方便审查修改合同,如果合同篇幅很小有时第二层模块无需设立标题,甚至第一层模块也无需设立标题。

合同如何起草篇六

变更劳动合同,应当采用书面形式。因此,未采用书面形式的,应仍然按照原劳动合同履行。那么,你有写过书面形式的劳动合同了吗?你是否在找正准备撰写“起草劳动合同”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

合同编号:______________。

签订说明。

一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签或盖章,其他人不得代为签。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签笔填写,迹清楚,文简练、准确,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

本合同期限采用下列方式。(选择一项)。

1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。

3、以完成工作任务为期限:本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任务止,该项工作任务实际完成本合同即终止执行。

(二)试用期。

双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):

1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)。

第二条工作内容。

1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。

3、乙方的生产(工作)任务为:

第三条劳动保护、劳动条件和职业培训。

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

第四条劳动纪律。

1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

第五条工作时间和休息、休假。

1、甲方安排乙方实行第项工作制。

(1)、标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(2)、综合计算工时工作制。

(3)、不定时工作制。

2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

第六条劳动报酬。

1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。具体标准和办法为。

其中,乙方试用期工资为元/月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准)。

2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。

第七条保险福利。

1、甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。

2、甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

第八条合同的变更。

具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

1、双方协商同意的;。

2、乙方不胜任合同约定的工作的;。

3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

第九条合同的终止。

具有下列情形之一,本合同应即终止:

1、本合同期限届满;。

2、乙方达到法定退休条件的;。

3、法律法规规定的其他终止情形。

第十条合同的解除。

1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;。

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;。

(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同。

(2)、乙方不能胜任工作,经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;。

(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;。

4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据前款的规定解除本合同;。

(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;。

(2)、患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;。

(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

第十一条本合同终止或解除,甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,不得无故拖延或拒绝。

第十二条合同的续订。

1、本合同期限届满后,经双方协商本合同可以续订。

2、连续订立二次固定期限劳动合同,除乙方提出订立固定期限劳动合同外,应当签订无固定期限劳动合同。

第十三条经济补偿和违约责任。

1、合同期内,有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一,甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

2、合同期内,乙方提前解除本合同的,除本合同第十条第6款规定的情形外,甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

第十四条劳动争议的处理。

双方因履行本合同发生争议,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

第十五条双方约定的其他事项。

第十六条本合同未尽事宜,由双方协商约定。有国家规定的,按国家规定执行。合同期内,如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的,按新规定执行。

第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的,由双方签订书面补充或者变更协议确定。

第十八条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签章):。

法定代表人:

或委托代理人(签章)。

签订日期:年月日签订日期:年月日

鉴证机关:。

鉴证日期:

甲、乙双方经平等协商,一致同意对本合同作以下变更:

甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)。

法定代表人:

(或委托代理人)。

年月日年月日。

甲方(用人单位)名称:

法定代表人:

地址:

乙方(劳动者)姓名:

身份证号:

住址:

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、本合同期限为三年,自20_年3月15日起至20_年3月15日止。

二、以出勤天数为劳务报酬的依据,实行月工资制度。

第二条劳动岗位。

甲方安排乙方从事建筑工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬。

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。实行现金支付,每月不低于人民币3000元。

第四条社会保险和福利待遇。

甲乙双方依法参加工伤社会保险,由甲方缴纳工伤社会保险费。其他福利待遇暂定。

第五条劳动保护和劳动条件。

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律。

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和__市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止。

一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工程完工劳动合同终止。

三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

第八条劳动争议处理。

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其它事项。

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和__市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限:。

无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件。

1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇。

1、乙方自己接到广告类生意,可分得50%提成。试用期未3个月,在试用期间,公司给予_________元的试用期工资,加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。底薪为:__________元+_______%的期提成。

2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

四、工作纪律。

1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、

2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反。

3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,。

五、聘用合同的变更、解除、终止。

1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:。

(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。

(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。

(3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作。

(6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人。

3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:。

(1)试用期内的。

(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。

(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方。

4、有下列情况之一的,聘用合同终止:。

(1)聘用合同期满。

(2)双方约定的终止条件出现的。

(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。

5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:。

(1)在正常的合同工作期间的。

(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。

六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。

七、违约和解除合同责任。

八、聘用合同争议处理。

九、其它事项。

1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。

2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。

3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。

4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。

合同如何起草篇七

2、对手以前有无进行过类似的商业项目;。

3、有无相应的文件版本或模版供参考;。

4、假如终止或取消此次交易,对手的损失会有多少。

(二)实体审查和程序问题。

1、主体方面——法人单位,或自然人。是否经过授权。

2、客体,权属证明,如房产证、发票。

3、程序问题,如是否经过招拍挂。

(三)确定合同体例和重点。

1、合同体例——是单一合同文本,还是主合同加附件,还是多个主合同加附件并列。

2、写作重点。

交易内容不同,合同的重点内容会有所不同。如《并购合同》的必须行条款:交易模式;交易流程;获利机制;防火墙,离岸公司,公司的避税天堂;交易成本;违约责任。

(四)选择范本和模板。

由邯郸学步,而有所创新,从类似的模板总结出自己的特色的自己的范本。

(五)复核前三步。

在正式动笔之前要确定已经清楚了当事人的目标、写作任务、完成期限、写作步骤、提交方式等内容。

1、本合同的目标;。

2、合同模板的挑选;。

3、基础文件的审查。

(六)制作合同首部。

1、标题;。

2、合同编号;。

3、生命和摘要;。

4、合同各方主体。

(七)合同正文写作。

1、当事人;。

2、标的;。

3、数量;。

4、质量;。

5、价款或报酬;。

6、履行;。

7、违约责任;。

8、争议解决,不能只写北京市仲裁委,会引起歧义导致争议解决条款无效。

(八)合同尾部。

1、当事人签字盖章。

2、日期的签订。

3、签约地点。英文板式中会在合同首部。

(九)完稿后的工作。

1、审查签约代表的授权。

2、签字盖章缺一不可。应该法定代表人当面签字盖章——对于小公司还可以,大公司不可能。

案例:盖章之后,仍然败诉的案子。居间合同。某建筑装修合同,a公司转让给b公司,后b公司法定代表人车祸死亡。转让费纠纷。公章被证明是伪造的。但是自己伪造自己的公章。

3、开户银行和账户。账户、账号与帐户、帐号。

电传已经不使用了。

合同如何起草篇八

甲方(售房人):

身份证号:

乙方(购房人):

身份证号:

丙方(中介方):

营业执照:

甲乙丙三方根据中华人民共和国有关法律、行政法规市相关地方性法规的规定,在平等、自愿、相互信任的基础上经友好协商签订本合同,承诺共同遵守。

第一条:甲方自愿将位于---区----大街---------房屋(房产证号:石房权证新字第33-----号;国有土地使用权号:新-华国用2----第-----号)一套出售给乙方,乙方对该房屋已做充分了解并实地看房,对该房屋现状无异议,对该房屋的房产证和国有土地使用证也进行认真阅读,愿意购买该房屋。

第二条:甲乙双方协商后的实际成交价格为:人民币(小写)800000元(大写)捌拾万元整,此房价包括以下附属设施:整体厨柜、消毒柜、跑步机、太阳能及一切不动产。

第三条:乙方应于合同签订当日向甲方交付购房首付款人民币(大写)---万元整(小写)-----元整,甲方应于签订合同当日将该房屋所有权证和国有土地使用证暂押于丙方。剩余该房屋售房款人民币(大写)---元整(小写)----元整自房管局办理过户之日起一个月内付给甲方。

第四条:甲乙双方同意甲方于乙方将全部售房款人民币捌拾万元给付甲方后的三日内腾空该房屋并将该房屋的钥匙交给乙方,丙方应积极协助甲乙双方办理该房屋的水电费、暖气费、物业费等手续的交接事宜。甲乙双方同意在甲方交给乙方钥匙前该房屋的水电费、暖气费、物业费等相关费用均由甲方承担;甲方交给乙方钥匙后该房屋的水电费、暖气费、物业费等相关费用均由乙方承担(甲方交给乙方钥匙后的甲方已承担的费用甲方应将有关交费收据或证明交给乙方,乙方根据交费收据或证明给付甲方),如果甲方一时办理不清应给乙方留够足够的费用由乙方代交。

第五条:乙方付给丙方中介服务费元整,在签订本合同的同时交纳。

第六条:除不可抗力外,双方不得中途毁约,甲方中途毁约给付乙方16万元违约金并赔付丙方壹万元;乙方中途毁约给付甲方16万元违约金并赔付丙方1万元。乙方延期付款给付甲方违约金5万元并按同期银行贷款利率的四倍利率计息。

第七条:该房屋过户的一切费用均由乙方承担。过户的费用包括但不限于:契税、交易服务费、产权登记费、土地出让金、印花贴花税、营业税、土地增值税、个人所得税等等。以上该房屋过户的一切相关费用在过户前由乙方交付丙方,办完手续后乙丙双方凭票结算,多退少补。

第八条:本合同一式五份,甲乙双方各执一份、丙方三份,经甲乙丙三方签字盖章生效,

甲方:

乙方:

丙方:

签约日期:20xx年xx月xx日

合同如何起草篇九

单位性质

法定代表人或主要负责人

单位住所

乙方:员工姓名

户籍所在地地址

现居住地地址

居民身份证号码

其他有效身份证件号码

甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同:

一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事 岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的,须经双方协商。

二、本合同期限采取下列第( )种形式:

1、固定期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。

2、无固定期限。合同期限自 年 月 日起开始计算,其中包括试用期 个月(试用期不是必须条款)。本合同在法定终止情形出现时终止。

3、以完成 (生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。

本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第 种工时制度。(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。)

1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等,甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。

(三)乙方因工伤或患职业病,患病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇。

四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。

(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。

(二)工资标准采取下列第( )种形式:

1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币 元;试用期满后的月工资为人民币 元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。)

2、实行计件工资制。计件定额为 ;计件单价为人民币 元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的'乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。

3、双方另行约定工资按 形式支付。

4、双方约定加班加点工资的计算基数为 (加班加点工资的计算基数不得低于劳动合同约定的工资标准)。

上述劳动报酬确定后,甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。

(三)甲方于每月 日支付乙方(上个月/当月) 日至(上个月/当月) 日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。

五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。

对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、合同期内,双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳动法律、法规的规章制度。

八、甲、乙双方协商一致可以解除劳动合同。

九、在合同期内,乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

十、在合同期内甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

合同如何起草篇十

2)编号,是否编号视具体情况而定。

3)各方基本情况;。

4)签订地点;。

5)提示信息;。

6)引言;。

7)定义、解释;。

8)目的;。

9)依据;。

10)主要条款;。

11)违约条款。

12)附件或者附录。

13)特别说明,若需要。

14)签章;。

15)结算账户。

16)联系人及联系方式;。

17)日期

18)公证或见证,

(2)法律术语使用准确。

一般应做到避免以下几种情形,简称使用不当、错别字、乱造术语似是而非、前后不一致等。

(3)语言表达清晰。

语言表达、行文需表达清晰,否则,可能会留下法律风险,甚至引发争议或红纷,并最终影响各方权利义务的实现和承担。

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合同如何起草篇十一

xx律师事务所崔xx律师依法接受上海某环保设备有限公司(以下简称xx公司)的委托,现本律师依授权就贵公司拖欠xx公司到期货款事宜,特郑重致函贵公司:

贵公司与xx公司于xxxx年12月19日签订《工业品买卖合同》,合同金额为壹拾壹万元整,xx公司依约于xxxx年2月13日将货送到指定地点并与贵公司办理交接手续。依合同约定:贵公司应在货到工地次月月底前支付合同金额的80%(计为88000元),虽经xx公司多次催款,但贵公司至今仍未付款。

本律师依授权郑重致函贵公司:希贵公司在接到本函之日起五个工作日内与本律师联系,商定支付xx公司88000元货款事宜;如逾期本律师将依授权追究贵公司拖欠xx公司货款和逾期违约付款的'赔偿责任。为避免引起诉讼之累,诚望贵公司能及时解决此事。

顺祝商祺!

崔xx律师。

xx年十一月三日。

合同如何起草篇十二

经双方协商,乙方向甲方租赁发电机共贰台,型号为__________,供甲方__________扩建工程工地使用,为明确双方责任与义务特订立本协议。

第一条甲方责任。

1.1甲方向乙方必须提供性能完好的发电机组,以满足现场施工供电需要。

1.2甲方必须配备贰名合格的执证操作人员,负责施工现场机组的保养、维修,确保每台机组正常运行,保养维修费用由甲方负责。现场操作人员必须遵守有关操作规程和工地规章制度,负责乙方承租发电机的保卫工作,如现场发生机组丢失、损坏,乙方不承担任何责任。

1.3甲方负责妥善保管乙方采购运至现场的机组燃油,保证燃油不丢失、泄漏如有丢失、泄漏,甲方照价赔偿,并承担由此给甲方带来的一切损失。

1.4甲方必须服从乙方工地机组燃油登记制度,作到机组运行正常,燃油消耗有数。禁止发电机无负荷耗油发电如乙方机组无负荷发电超过半小时,每发现一次罚款________元。

1.5甲方负责机组进场,负责机组起吊、运输的安全,进场起吊、运输费由甲方负责。

1.6租赁期满后,甲方必须在三天内将所有乙方租赁的机组一次性地安全退出现场,出场费按______元人民币由乙方支付给甲方。

第二条乙方责任。

2.1乙方负责机组场地的平整、稳定。负责甲方派去的现场机组管理人员的餐费、住宿。

2.2乙方保证在恶劣的环境下不得使用机组。在使用过程中,如出现故障,及时通知甲方修理,不得随意拆装。

2.3在租赁期间,机组消耗的燃料油由乙方自购运至现场,甲方负责保管,并乙方随时进行抽检核查。

第三条结算方式。

3.1发电机机组租赁期为_______月,不足_______月按天计取租金,租赁时间按实际使用时间计算。

3.2租期按机组进场试机合格之日起,停机使用之日止。租金按150机组每月每台_______元人民币结算,以上租金内已包含甲方操作人员的工资等费用。甲方凭完税发票领取工程款。

3.3本协议签订后,乙方预付甲方______人民币,作为机组押金,结算时抵扣租金相应金额。

3.4甲方提供每台发电机必须满足乙方施工现场的用电需要,如因甲方或发电机故障等原因,造成乙方施工现场停机达一个小时以上,每小时罚款________元。

以上协议条款甲乙双方共同遵守,不得违反。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。租赁结束,帐结清后,该协议自动失效。

附:工地租赁发电机耗燃油登记表。

合同如何起草篇十三

刚开始代理离婚案件的时候,对于离婚起诉书的制作,我掌握的标准一是要满足立案的需要,二是要体现出感情不和,至少要让法官看了起诉书后感觉到:嗯,看来这两人确实过不下去了。顺利立上案了,当事人也很满意,当时还感觉良好。但经过这些年的庭审,现在回过头来再仔细品味以前的标准,会突然认识到:以前的标准还是浅层次的,离婚起诉书不仅要满足形式上的要求,更要有助于解决实质问题,形式一定要为内容服务。具体到实践中,就是要根据当事人不同的矛盾特征,来制作合适的离婚起诉书。比如说:

第一类:两个人都同意离婚,只因都是外地户口,又不想回老家办协议离婚手续,所以就选择在北京法院办协议离婚的情况,那离婚起诉书就风格就应该是“套话连篇”,短小、能用即可。离婚起诉书的功能就仅限定于能够顺利立案,千万不要“多事儿”!

第二类:对方死活不同意离,协议离婚无望只能起诉离婚来强行解决问题的,这种情况下的离婚起诉书就适用旧标准,即尽量全面、深刻陈述两人感情不和的事实,向着贴近法律判决离婚的角度来突出矛盾点,不怕出乱子,怎么说都可以(脏话不行),但千万不能脱离事实。

第三类:对方同意离,但就是因为财产分配或子女抚养等问题双方达不成一致意见,才起诉离婚的,这种情况下,离婚起诉书的内容,主要是对感情不和部分的描述,一定要客观,要把双方都认可的矛盾点写出来,尽量回避一己之见。原因很简单,如果只从自己的角度来陈述你们感情不和的理由,甚至是把离婚的责任全推给对方,那很可能会因此激怒对方,甚至还要争吵半天,对方一生气,那后果就很严重:不跟你离了!开庭时能够平息下来还好,如果对方真是较起劲来,就是不离,那原告方这次想离婚就肯定没指望了!即便对方在法庭上最后同意离了,由于双方的情绪已经很糟粕,对于和解部分,还是非常不利的。

第四类:涉及到对方父母的,尤其是婆媳不和因素成为离婚的重要原因时,离婚起诉书的措词一定要慎重。家庭矛盾,多是公说公有理,婆说婆有理,本来就很难说清的事,如果在起诉书中说得过多,开庭前双方就会先行开战!有许多情况下,配偶一方本来是想差不多就算了,可起诉书这么一说再次闹得父母很生气,那做子女的当然没法再压制了,最后就是直接导致当事人双方的冲突,开庭当天一方的父母还会跟到法庭来继续讨个说法!搞得大家都很累,所以,对于这种家庭矛盾,起诉书的制作一定要讲究策略,避免先行激化矛盾。

用。离婚诉讼,是一场智力游戏,不能感情用事,即便有些话非说不可或者不说不快,那也不能乱了方寸,别忘了,除了书面表达,开庭时还有说话的.机会,开庭时再充分利用这个口头表达的机会,仍然会满足当事人一吐为快的小要求!

篇二、离婚起诉书范本

离婚起诉书

案由:离婚

诉讼请求:

1.要求与被告离婚;

2.由原告抚养儿子李×;

3.分割夫妻共同财产约100000元,其中50000元归我所有。

4、案件受理费由双方承担(或由被告承担)。

事实和理由:

我与被告于××××年×月经人介绍相识,于××××年×月×日登记结婚,婚后夫妻感情一般,生育儿子李×。由于婚前我对被告了解不够,草率地与其结婚,婚后发现被告经常参与赌博、嫖娼等违法活动,不务正业,经我多次苦心规劝,仍劣性不改。被告婚后的所作所为,对家庭及亲人极端不负责任,已严重伤害了夫妻感情,加之双方性格不合,夫妻长期分居,现夫妻感情已完全、彻底破裂,夫妻关系名存实亡。另我们夫妻存续期间拥有夫妻共同财产约100000元。现我向法院提起诉讼,要求与被告离婚并由我抚养儿子李×,另分割夫妻共同财产100000元中的50000元归我所有。

此致

××××人民法院

起诉人:张××

××××年×月×日

民事起诉书

1、判决原、被告离婚;

2、依法分割夫妻共同财产;

3、婚生女(子)xx由原(被)告抚养。

4、案件受理费由双方承担(或由被告承担)。

事实和理由

(在此叙述离婚的事实和理由,包括何时结婚,婚姻基础,婚后感情,夫妻感情破裂的事实和原因,夫妻共同财产有哪些,孩子多大等。例如:我与被告于xxxx年x月经人介绍相识,于xxxx年x月x日登记结婚,婚后夫妻感情一般,生育儿子xx。由于婚前我对被告了解不够,草率地与其结婚,婚后发现被告经常参与赌博、嫖娼等违法活动,不务正业,经我多次苦心规劝仍劣性不改。被告婚后的所作所为,对家庭及亲人极端不负责任,已严重伤害了夫妻感情,加之双方性格不合,夫妻长期分居,现夫妻感情已完全、彻底破裂,夫妻关系名存实亡。另我们夫妻存续期间拥有夫妻共同财产约xxxx元。现我向法院提起诉讼,要求与被告离婚并由我抚养儿子xx,另分割夫妻共同财产xxxx元中的xxxx元归我所有。)

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条的规定特提起诉讼,请依法判决。 此致

xx人民法院

具状人:签名盖章

年月日

原告:马××,男,1961年12月××日生,汉族,××大学外语系教授,家庭住址是××大学××区××。

诉讼请求:

1、解除原告与被告之间的婚姻关系;

2、离婚后原告愿意继续请人照料被告,或者被告由其父母或兄长等家人照料;

3、女儿由原告抚养;

4、共同财产依法分割。

事实与理由:

原告与被告于1986年1月6日结婚(补办结婚证日期为1990年8月18日)。被告于2003年6月14日自缢而患有缺氧性脑病,且留有严重的后遗症,如智力障碍、语言不 清、记忆力差、生活不能自理、大小便不知、需长期请人照料。

1、夫妻分居两年,没有夫妻生活。自妻子自缢以来我们一直分居,长期没有夫妻生活,甚至连正常人的生活都没有,生活苦不堪言。

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任务,这样才勉强维持生活。我的科研工作因此受到了很大的影响,以前每年都有数项科研成果,但近两年来因为妻子的原因没有科研成果。

合理的要求,甚至数次在上班时阻止我去上课。妻子家人的行为严重地干扰了我的正常生活和工作。本来妻子自缢让我就很难过,他们的所作所为更是雪上加霜。

基于上述原因,为使我能正常生活,安心教学和科研,我恳请法院解除我与妻子之间的婚姻关系。

此致 ××区人民法院

具状人:马××(签名)

2011年××月××日

原告××,女,××年×月×日出生,汉族,职工,住××市××路×号。电话:×××

被告××,男,××年×月×日出生,汉族,职工,住××市××路×号。电话:×××

诉讼请求

1、请判令原、被告离婚。

2、婚生女儿由原告抚养,由被告支付抚养费。

3、共同财产依法分割,共同债务依法承担(具体见清单)。

(男方/女方)应悉心抚养婚生子,不得有虐-待、遗弃、家庭暴-力行为;

探望权的行使以不影响学业为准。

三、财产分割

(1)双方认可婚后分开居住期间各自收入归各自所有的约定;

双方认可婚后个人随身物品归个人所有。个人随身物品中包含衣物、首饰、个人用品、手机、化妆品等个人专用物品。

男方婚前财产:

女方婚前财产:

男方签字: 女方签字:

年 月 日

事实与理由

原、被告在1990年上半年经人介绍认识,1991年5月18日在××镇人民政府办理结婚登记手续,1993年2月1日生一女,取名戴××,现在××小学读书。

婚后,原、被告感情尚好,共同生活一段时间后......

原告认为:被告的种种恶劣行径严重伤害了原告的感情,致使原本脆弱的夫妻感情完全破裂,没有和好的可能。今原告为解除痛苦,特根据《婚姻法》第32条之规定,向贵院起诉,请依法判如诉请,不胜感激。

证据及证据来源

1、身份证复印件。

2、结婚证复印件。

3、房产证复印件。

4、财产及债务清单各一份

此致

×××人民法院

附:本诉状副本一份

起诉人:××

月12日

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合同如何起草篇十四

甲方:

乙方:

本销售合同由上列各方于_______年______月______日在_________市订立。

鉴于:乙方作为甲方的经销商,主要销售___________________________。

故此,双方就有关销售事宜,经协商一致,达成销售合同,合同如下:

第一条产品的单价。

_________元/只(不含税_________元/只)。

第二条结算方法。

1.第一批进货_________只,预付款_________%,第二批起付款发货。

2.乙方连续_________个月卖不完第一批货,甲方有权单方面解除合同,收回剩余货物,退回预付款,结清帐目。

第三条自本合同生效之日起,在乙方所在地内产品直接用户向甲方联系购买时,甲方不得低于以下价格:

_________元/只(不含税_________元/只)。

第五条出厂包装标准。

用纸箱包装,_________只一箱为单位发货。为节约运输费用,可根据乙方提出面壳与头箍拆开包装,到达时由乙方组装。

第六条甲方代办托运到达乙方指定站港,费用乙方负担。

第七条甲方向乙方提供初期的宣传广告资料,并对产品因制造质量问题,三个月内包换,一年内免费维修。

第八条陈述和保证。

1.甲方的陈述和保证。

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2.乙方的陈述和保证。

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第九条违约责任。

2.如果任何一方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务,而使守约方遭受损失,则有权要求违约方予以赔偿。

第十条保密。

一方对因本次销售而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十一条补充与变更。

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与合同具有相同法律效力。

第十二条合同附件。

1.本合同附件包括但不限于:

(1)各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;

(2)各方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件。

2.任何一方违反本合同附件的有关规定,应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。

第十三条不可抗力。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起______日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起______日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十四条争议的解决。

本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十五条权利的保留。

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的'任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

第十六条后继立法。

除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。

第十七条通知。

1.本合同要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

2.前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起______日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

第十八条合同的解释。

本合同各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。

第十九条生效条件。

本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日开始生效。

有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

各方应在合同正本上加盖骑缝章。

本合同一式_________份,具有相同法律效力。各方当事人各执_________份,其他用于履行相关法律手续。

甲方(盖章):_____________。

乙方(盖章):

法定代表人(签字):_______。

法定代表人(签字):

_________年______月______日。

_________年______月______日。

签订地点:_________________。

合同如何起草篇十五

首先,要掌握背景资料。干任何一件事情,都有其目的性。材料起草工作也一样。如果你起草一篇材料之前,没有搞清楚你写材料是为了什么,就会无的放矢。比如说,我们写一篇汇报材料。首先要搞清楚“向谁汇报、由谁汇报、汇报什么”。再比如说起草领导的会议讲话材料,你要搞清楚这是一个什么样的会议,召开这次会议的目的是什么;会议的规模有多大,主要有哪些人参加;会议有哪些领导讲话,你起草的讲话稿侧重点在哪,等等。如果你不搞清楚这些,那就会出现文不对题,也会出现与别的领导讲话内容相重叠等情况。这些背景资料的来源主要有这样几个方面:一是通过筹备会议了解;二是通过会议通知了解;三是向领导请教。

其次,要学会搜集材料。材料收集是动笔前的关键一步。人常说:“巧妇难为无米之炊”,文稿起草也是一样的道理。对绝大多数人来说,要想把材料写好,手中没有一些有价值的资料参考借鉴是不行的大家平时都在从事这项工作,都会有这样的感受。那么,材料主要从哪几条渠道进行收集呢?我认为有这样几个渠道:

一是通过调研。“没有调查就没有发言权”。坐在办公室凭空想像的东西,没有接过“地气”,只能是空中楼阁,脱离实际,泛泛而谈。关于调研,我认为有对下调查研究和对外学习考察之分。对下调查研究,就是到基层一线调研。就拿起草村组干部例会制度推进落实情况汇报材料来说,前期,我们到乡镇、村(社区)实打实地了解村组干部例会制度的落实情况,面对面地征求意见和建议,也掌握了工作推进中的一些具体问题,为最后起草全面的调研报告提供了丰富的素材。比如调研中我们发现部分村在第一季度村组干部例会上讨论决定的议题,因为各方面原因,没有在规定时间内完成,第二季度、第三季度的村组干部例会上又拿出来讨论,反复“炒剩饭”,导致村民组长们没有兴趣再开村组会议;还有就是,村组干部例会上,各村民组反映的问题,大多只考虑或维护到本村民组的利益,有时甚至损害到别的村民组利益,很少从全村的大局去考虑问题,等等。这些问题都是我们在调研走访中了解到的。对外学习考察,就是学习考察外地先发地区的经验做法,结合本地实际为我所用。比如,我们赴浙江绍兴、桐庐等地学习基层组织建设以及人才工作的经验做法。桐庐县在基层组织建设方面就有一些很好的做法,比如说,他们为贯彻落实十八大关于“完善党员干部直接联系群众制度”的要求,制定出台了《2013“基层走亲”干部直接联系服务群众长效机制建设的若干意见》,在这个大框架下,他们设计了一系列活动载体,比如说县级领导“包乡走亲”、乡镇(街道)县管干部“包村走亲”、乡镇(街道)其他干部“包户走亲”;社区工作者以重点走访和动态联系相结合方式开展“基层走亲”,县直机关县管干部、其他干部也都有不同形式的“走亲”活动,从县级领导、乡镇街道、县直机关、村社区等各个层面的党员干部都提出了“基层走亲”的要求。试想,下一步我们开展群众性主题教育活动,是不是也可以学习借鉴这样的做法,在我们的主题教育活动实施方案里,将类似于“基层走亲”活动作为开展群众性实践活动的主载体,然后设计若干子载体,将中央和各级关于活动的要求贯穿其中,进行推进,是不是更切实可行一些。

二是平时积累。荀子《劝学篇》中就有这样的话:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”说得就是日常积累的问题。积累是多方面的,例如,通过阅读丰富自己的知识,就是积累;比如说,通过下乡调研、裁剪报纸收集资料,也是积累。说到底,就是从工作出发,平常要做个有心人,多看书、多读报、多走走、多看看,既要做一个熟悉业务工作的“专家”,也要做一个什么都能懂一些的“杂家”。

三是部门提供。部门是从事具体工作的,掌握的情况最多,工作最熟悉,亮点是什么,不足有哪些,问题出在哪儿,他们最了解。就像每次起草组织工作总结材料或组织工作要点时,我们都请各科室给我们提供科室的工作总结或工作计划一样,就是为我们提供第一手资料。

四是通过网络。网络是一个很好、很快捷收集材料的载体。但要提醒大家的是,网络上的材料很多,也很杂,要学会汰劣取优,为我所用,不能照搬全抄,特别是对初学写作者,如果照搬全抄,有百害而无一利,到最后,你总是依赖网络,不会自己去动脑筋,一篇文章写下来,没有你的观点,你的想法,全部都是人云亦云。我的体会是,一是可以借鉴一些精彩性的、有思想性的话。比如说,我们在写文章时,在小标题与内容之间,会有一句既表达主题又统领内容的过渡性话,这是提升文章档次、也使文章具有思想性的地方。有时自己总结的不太好,或者是不能让领导满意,怎么办,这时可以寻求网络的帮助,百度一下,类似的话大多数时候会有。再比如说,我们在网络上看到一些创新提法或新潮词语,我们也可以实行“拿来主义”,比如说,最近在网上看了习近平总书记写得《之江新语》,提到在引进人才上要防止“近亲繁殖”,联想到我们在人才引进上做了哪些工作是为了避免人才引进“近亲繁殖”的呢?比如我们实行面向全国公开招考领导干部,搞五湖四海;针对紧缺性岗位面向全国公开招聘研究生;实行县直机关和事业单位中层干部交流轮岗,防止只提拔任用身边的人或“矮子里面拔将军”的问题出现。近期《南方日报》刊载了一篇文章:“谨防“破格提拔”被污名化”,文中提到了目前社会上“对更多年轻干部的提拔形成了‘习惯性质疑’”,看到这一点,我就想到,我们县近年来在年轻干部提拔上没有听到不和谐的声音,那么,我们的成功点在哪儿呢?是不是能从“公开透明”这一点来做文章,总结一下我们解决公众在年轻干部提拔上的“习惯性质疑”的做法呢?所以就拟了一个“广德县加强年轻干部选任社会公信度建设,消除公众对年轻干部提拔的“习惯性质疑”的信息题目,从“坚持提名、公选、考察、公示四环节公开透明”这样四个方面入手撰写一篇信息,着重阐述我县在消除公众对对年轻干部提拔的“习惯性质疑”的做法。

二是可以借鉴一些比较适合本地做法的创新性提法和措施。最近在网上看到,宁波市镇海区在发展村级集体经济时,提出要根据产业不同、类型不同、区位不同,划分不同类型的村,因地制宜发展村级集体经济;在强化土地要素保障时,他们提出每年安排20亩用地指标,由镇统筹用于10个集体经济重点扶持村规划建设集镇物业项目,并对被征用地的村提取10%留用地指标或以货币结算方式用于村级集体经济发展。我们在推进村级集体经济发展工作上,也有相类似的提法。再比如,苏州市在公选专业技术型领导干部时,采取通过猎头公司遴选官员的办法等,这些都是创新的措施,并且被各级肯定,对于我们后发地区来说,到适当的时候,也可以实行“拿来主义”。

以上这些都是获取材料的方法,那么如何消化材料呢?我理解为“三动”,即动眼、动手、动脑。动眼,就是要大量的阅读;动手,就是要归类整理;动脑,就是要学会思考,如何将大量的素材运用到我们将要起草的材料中或具体工作中来。通过材料的起草、与具体实际的结合,最后达到运用于工作、推动工作的目的。

材料起草的背景、素料掌握了之后,就是材料的起草工作。整个起草过程,我理解为要走好这样“三步”。

任何一篇材料,无论是汇报发言,还是讲话,或是信息材料,都会有一个中心意思,这个中心意思就是材料的主题。比如说,一篇信息,上面感兴趣、本地有做法,两者的结合点,就是主题;一份讲话,领导想要表达的主体思想,就是主题;一份汇报材料,上级领导想要听的内容,就是你所要表达的主题。那么,主题是如何提炼出来的呢?我理解为这样几个方面。

一是根据己搜集到的材料或己做的工作中提炼。给你一份工作总结或一堆材料,杂七杂八的,内容很庞杂,让你从这些材料中找出你有用的东西,撰写一篇信息上报。你就要把这些材料通读一遍,找出里面你比较感兴趣的东西,有特色做法的地方,进行取舍,从这些有特色做法的地方下手,进行总结、提炼,形成主题。今年在基层组织建设这块,我们将要开展很多创新工作,例如村组干部队伍建设,村党组织书记带头人队伍建设、村级集体经济发展、大学生村官量化考评、村班子和村干部绩效考评、党建示范点建设、大学生村官实践基地建设,电教远教广场建设,等等,如果我们在一篇信息中将这些内容全都囊括进去,就是一个工作总结,或是基层组织建设情况汇报材料,就会成为大杂烩,就不符合信息稿件的要求。信息稿件要求一篇信息的切口要小,挖掘要深,就是说,选择的点要小,分析的要透彻,不能面面俱到。如果从基层组织建设工作总结材料中提炼起草一篇组工信息的话,你就要选择其中的一个点来写。比如去年以来,我们开展了书记(局长)驻村工作日活动,我们就起草了“广德县开展‘书记(局长)驻村工作日’活动,实现城乡基层党组织互促共进”这篇信息,主要从确定驻村内容,知道“干什么”; 强调驻村要求,明确“怎么干”; 加强驻村管理,确保“干得好”,这样三个方面来进行总结提炼。这篇信息被省委组织部采用了。

二是根据会议或调研内容来提炼。每一次会议的召开,都是有目的的,比如说,今年的县委工作会议,其目的就是县委组成部门(县委政法委、县委宣传部、县委组织部、县委统战部)在总结2012年工作的基础上,对2013年工作进行安排部署。围绕这个目的,我们在起草王部长在县委工作会议上的讲话时的主题就很明确,就是在总结2012年组织工作的同时,重点安排部署2013年的组织工作。所以确定讲话主题为“转变作风,创新发展,努力实现组织工作新突破”,紧扣当前中央关于加强作风建设的要求,以及各级组织部门和县委要求“改革创新”两点,着力推进组织工作取得新突破。再比如说,前期我们调研综合科与组织科一起到升平社区网格化管理试点工作开展情况进行调研,调研的主要内容就是升平社区如何围绕社区网格化管理来推进服务型基层党组织建设工作,回来后,我们根据调研的情况,起草了关于以社区网格化管理推进服务型基层党组织建设以及下一步区域化党建工作对策建议的调研报告,就是把考察内容作为材料主题的。

三是根据领导或上级要求来提炼。前面说过,领导要表达的主体思想,可以归纳为材料的主题;上级想听、想看的内容,可以归纳为材料的主题。材料起草时,如果有机会,可以及时去请教领导,听听领导对材料起草的要求,领导到底想表达什么观点。这个是很重要的一点。可以使材料起草工作做到有的放矢。另外就是根据上级的要求来提炼。比如说,上级部门来调研,有时是专题调研,这个就很简单,他的这个调研的主题就是材料起草的主题。如果调研范围比较广泛,能列出上十条,这时我们就要结合我们开展的工作,在有创新、有特色做法的工作上总结提炼,最好不要面面俱到,因为你的工作不可能方方面面都做得很好,只能是某一个方面或几个方面做得很出色。

另外,要说的是,主题的提炼要把握两个标准。一是要准确。材料的主题就相当于一篇议论文的论点,如果论点错误,整个文章就会“跑偏”,就不能表达出你要表达的意思。二是要深刻。不能停留在表面现象的判断,而要尽量找出事物的特点,找出工作的规律。就是我们常说的,材料要拎起来写,要拔高,这样才有深度,有内涵,才不会显得平铺直述,记流水帐。

比如说,近年来,我们组织工作的大方向是什么,我的理解就是6个字:“创新性、科学化”,这是从中组部到省市委组织部所竭力倡导的,也是近年来我们县委组织工作所竭力追求的目标,比如说,要求每个科室至少要拿出一个创新创目来做,比如说,我们实行组织工作项目化管理,都是沿着这个大方向来做的。所以,我理解为,不管起草什么样的材料,都要体现和把握“创新性、科学化”这6个字的内涵来做文章。

提纲,好比是人体的骨骼、房屋的框架,对文稿的起草起着规范、引领、提示和备忘的作用。可以说,拿出一份好的提纲就等于完成了文稿的一半。可见列提纲的好处有多大。实际工作中,我感到最大的好处有三点。

一是有利于事前修改。为什么这么说呢?大家试想一下,如果你辛辛苦苦写的一篇成稿给领导审阅,领导说框架不对,打乱重写,你什么感觉?是不是特别沮丧,那么如果你在文稿动笔起草前,根据所掌握的相关情况和信息,起草一份提纲给领导过目,既使推倒重来,也只是一份提纲,花费的精力不是很大,再者,修改提纲总比重写一篇材料要简单的多吧。还有一点就是,在领导的授意下,对提纲进行了调整和修正,那么,你根据提纲起草的文稿,必定会更符合领导的口味。

二是有利于事中收集和整合各种资料。材料起草过程中,各种情况总不可能是一成不变的,写作时你也不可能一次性把材料准备完整,尤其是大型综合性材料准备工作更是如此,如果事前准备了详细的提纲,让相关人员去按纲备料,就能较好地解决许多中间环节等麻烦问题。比如说,我们在起草一份总结材料时,如果提前把提纲拿出来了,对于缺少的资料,可以提前请相关科室准备,这样可以节省许多时间,提高工作效率,也可以让准备材料的人有的放矢,少做无用功。

列提纲有这么多好处,那么怎么去列提纲昵?

提纲的写法,一般是先列大标题(就是文章的主题),再列一级标题、二级标题、三级标题。一般来说,最多也就列到三级标题,即是一、(一)、一是。具体到一篇文章的提纲怎么来列,要根据领导的要求,文章的需要等等因素来决定,但这样几条原则不能违背:一是大标题(主题)必须符合条件要求;就是前面提炼主题这块讲到的,要符合材料和工作的要求、符合会议或调研内容要求、符合领导和上级的要求。二是一级标题要呼应大标题,二级标题要呼应一级标题,三级标题要呼应二级标题。换句话说,就是你的下一级标题必须在上级标题的题意之内,不能跑偏。三是同一级标题之间要是并列关系,有时也可以是递进关系,如果同一级标题之间出现交集,一定要及时修改,如果不进行修改,在起草正文时,肯定会出现前面说过的话,后面又要重复说的问题。颠三倒四的,一笔糊涂帐,什么都讲不清。

第三步,撰写内容。文章各有各的写法,特别是内容,就好像杀鸡一样,各有各的杀法,但一般来说,一篇领导讲话稿主要有开头、中间和结尾三个部分组成,这一点谁都不能逃脱。

首先,从开头部分来看,常见的写法主要有两种:一种是简洁式,如党会和全委会报告的开头都是固定模式:“现在,我代表县委常委会作工作报告,请予审议。”再如,有的开头只简要概括会议内容,再强调讲几点意见过渡一下,形式非常简洁明了。另一种是复杂式,如开头点明会议任务、总结会议情况、讲几点意见,或是点明会议任务,肯定工作成绩,指出工作不足,阐述重要意义,总结会议情况,再讲几点意见。

其次,从中间部分来看,常见的写法有三种:一是常规式。即亮明主要观点,阐述重要意义,提出具体要求;这是领导讲话常用的三段论形式。二是直陈式。即亮明主要观点,直接提出要求。这种形式比较简明扼要,很简洁,常用于调度会等会议形式。三是复杂式,即亮点主要观点,用大段篇幅阐述重要意义,最后概括提出几点原则性要求。这个一般是动员性讲话比较常用的套路。

第三,从结尾部分来看,也有两种模式:一种是自然式结尾,即主要观点和要求讲完后,自然结束,不再另起一段写结尾;一般在汇报、信息等类型的`材料中出现的多一些;另一种是号召式结尾,主要有三种方式,一是引用他人言语+号召;二是运用对偶句+号召;三是阐述重要性+号召。这个一般在领导讲话,特别是动员性讲话中出现的较多。

总之,不管采取何种形式,都要做到“三个紧贴”。

一要紧贴领导。“兵无常式,水无常形,战无常法”。起草领导讲话稿也是如此,必须把握一个基本的原则性要求,那就是要适应领导口味。领导的风格,决定了文稿内容起草的风格。有的领导喜欢用平常套路,有的偏爱用数字,有的则对旁征博引感兴趣。因此,要根据领导讲话的不同风格,灵活运用各种不同的写作手法,尽量让文稿内容体现领导的风格。这样,自己的想法与领导的真实意图就会交合在同一个“等高线”上,产生一种“契合点”,使讲话稿达到与领导思想共鸣、不谋而合、同频共振的目的。(信息也是一样,比如说,去年,中组部的信息要求比较偏爱通讯报道类的,而省委组织部的信息要求则是中规中矩的。)

二要紧贴实际。文稿起草终究是用来解决实际问题的,只有贴近实际,通过广泛搜集素材,掌握工作运行过程中的新情况、新问题、新特点、新态势,并通过主题观点的提炼,“靠事实说话,凭逻辑推理”,才能取信于人。这就是我们常说的“既要吃透上情,又要掌握下情;既要熟悉内情,又要了解外情;既要明了史情,又要洞察时情”的道理。也只有立足当前,首眼长远,围绕实际工作做文章,所起草的文稿也才会富于针对性,富有现实意义。

三要紧贴时代。“笔墨当随时代”。文稿要散发出生命力、吸引力、“战斗力”,必须具有鲜活的观点和“时新”的内容,包括上级的新政策、新动向、新要求、新主张,基层的新思路、新经验、新做法、新问题等等。做到这一点,就必须紧跟时代新潮流、紧贴上面新精神、紧靠基层新情况、紧追工作新要求,及时广泛地捕捉并搜集和利用新素材,这样,才能写出新意和创意的文稿来。

文稿完成后要把好三道关:

一要把好标点字词关。就是通常所说的“拣虫子”,把文稿里的错误标点符号、错别字和歧议词等“小虫子”拣出来,减少低级错误,减少文字差错率。

二要把好观点层次关。就是通常所说的把好“政策关”“政治关”,审核观点是否正确,层次是否清晰,用词是否妥当等,避免犯“政治性”错误。

三要把好文稿格式关。就是通常所说的“脸面”问题,看标题、日期、字体、版式有无错误,力求完美无缺。

所以说文稿起草后这三道关口一定要把握好。对于尽量减少出现这些问题,我们原来在秘书科采取了这样的做法,就是一个人念,大家对照稿子看,念完一段后,大家提出修改意见。效果还是很好的,供大家借鉴。

总之,我认为搞文字材料和大多数工作一样,首先要有悟性,要多思考,动脑筋去想;其次要多写,笔头子是练出来的,只有多写,才能有生花妙笔。

合同如何起草篇十六

学历(学位):本科专业:法律。

emailaddress:

教育背景。

毕业院校:中央民族大学1992.9--.7法律专业。

*通过国家律师资格考试。

*通过国家英语六级考试,听说读写熟练。

*熟练掌握计算机和互联网的'操作及使用。

工作经历。

*1996.9--.9xx大型国有股份制企业。

法务人员。

*1998.10--至今xx集团公司。

律师。

个人简介。

拥有专业知识和丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法;爱好广泛,乐于与人交往,较好的团队精神。

合同如何起草篇十七

出租人:_____________签订地点:_____________。

承租人:_____________签订时间:_____________。

第一条租赁物。

1.名称:____________________________。

2.数量及相关配套设施:_____________。

3.质量状况:_______________________。

第二条租赁期限。

租赁期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(提示:租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效)。

第三条租赁物的用途或性质。

租赁物的使用方法:_____________。

第四条租金、租金支付期限及方式。

1.租金(大写):_____________。

2.租金支付期限:_____________。

3.租金支付方式:_____________。

第五条租赁物交付的时间、地点、方式及验收。

第六条租赁物的维修。

1.出租人维修范围、时间及费用承担:_____________。

2.承租人维修范围及费用承担:_____________。

第八条租赁物的改善或增设他物。

出租人(是/否)允许承租人对租赁物进行改善或增设他物。改善或增设他物不得因此损坏租赁物。

第九条出租人(是/否)允许承租人转租租赁物。

第十条违约责任。

第十一条争议解决。

(一)提交仲裁委员会仲裁;。

(二)依法向人民法院起诉。

第十二条合同续订。

租赁期届满,双方有意续订的,可在租赁期满前日续订租赁合同。

第十三条租赁期满租赁物的返还时间为。

第十四条其他约定事项。

第十五条适用法律。

本合同未作规定的,按照《民法典》的规定执行。

住所:_____________住所:_____________。

法定代表人:_____________(签名)法定代表人:_____________(签名)。

委托代理人:_____________(签名)委托代理人:_____________(签名)。

(公)证机关(章)经办人:_____________。

电话:_____________电话:_____________。

开户银行:_____________开户银行:_____________。

账号:_____________账号:_____________。

邮政编码:_____________邮政编码:_____________。

合同如何起草篇十八

供方:

需方:

根据《中华人民共和国经济合同法》,经双方协商,签订本合同并信守下列条款,共同严格履行。

一、产品明细。

二、交货日期:按需方通知送货

三、付款方式:

1.预付定金叁拾万元整。

2.货到需方按票额付款,运费供方自负。

四、供方保证各项质量指标达标,如有问题全责负责退换,板材一旦做成产品,将视作需方默认材料完全合格。

五、本合同一式两份,供需方各一份,双方签字后生效。

供方:

需方:

地址:

地址:

电话:

电话:

签约代表:

签约代表:

签订日期:_______年____月____日

签订日期:_______年____月____日

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