生活中总有一些细小的瞬间，让人不禁沉思和总结。如何通过总结突出自己的个人特色和亮点？总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业裁员协议书篇一
为了促进教师群体作用发挥，更好地帮助学困生走珠困境，健康成长，阿阳中学党员教师 与学生 自愿建立互助帮扶关系，现达成如下协议：
一、教师职责
1、帮扶人要切实关心被帮扶对象的学习和思想成长，定期与被帮扶对象展开谈心、交流。解决他们在学习、生活中遇到的思想困惑，进行必要的心理疏导，教育他们以积极、乐观、向上的态度对待困难，引导他们树立科学的人生观、价值观、荣辱观，促进他们身心健康成长。要求每月与被帮扶对象谈心1次以上。
2、帮扶人要主动了解帮扶对象的学习情况，加强对他们的学习指导，帮助他们克服学习中的困难，使他们掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，促进他们学习进步。每月与被帮扶对象的班主任或科任教师交流1次以上。
3、帮扶人定期与学生家长以电话或登门拜访的形式沟通联系，指导家长科学家教，争取家长配合共同担负起教育孩子的.责任。
4、帮扶人要深入关心被帮扶对象的生活状况，及时帮助他解决生活中的困难，并视自身能力给予更多物质帮助，让他们能够安心学习、快乐成长。
二、学生、家长及监护人职责
1、发扬吃苦精神和顽强毅力，发奋学习，争取优异成绩，不辜负家长、老师的希望。
2、被帮扶对象要定期与帮扶对象主动联系，以书信、电话等方式向帮扶人汇报自己的生活学习情况及遇到的困难或困惑，自觉接受帮扶人的教育、引导，积极参加学校的各项活动，锻炼身体，与同学团结友爱，保持健康向上的心态，刻苦学习，圆满完成学业。
3、被帮扶对象要有感恩之心，逢重大节日或有纪念意义的节日，要有健康、有意义的方式，诸如发短信、打电话、制卡片、写小纸条等，向帮扶人表示慰问，表达心意。
本协议一式三份，帮扶人、被帮扶对象、学校关工委各执一份。
帮扶人： 被帮扶对象：
__中学
年 月 日
企业裁员协议书篇二
根据《合同法》、《担保法》及相关法律法规，甲乙丙各方本着自愿、平等、公平和诚信原则，就乙方向甲方借款并由丙方担保事宜签订如下合同，严格遵守。
第一条：乙方向甲方借款人民币大写：元整，用于。
第二条：借款期限个_______月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第三条：借款利息为月息_______%，自乙方借款之日起计息，逾期还款或乙方违约的乙方应按逾期款的.日千分之二向甲方交纳滞纳金。乙方所还款项优先扣除利息及滞纳金部分。
第四条：各方约定，乙方采用下述第种还款方式：
1、一次性还款方式，还款期限为_______年_______月_______日；
2、按月等额分期还款方式，分为期，自借款发放的次月开始还款，还款日为每月_______日，每月还款额为大写_______元整。
3、按月分期递减还款方式，分为期，还款时间额度见附件。
第五条：保证条款。
1、乙方以自有财产做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押物。
2、乙方必须严格按约定用途使用借款，不得挪作他用或进行违法活动。甲方有监督检查权，有权随时了解乙方经营及财务状况及资金使用情况，乙方必须及时如实向甲方报告借款使用情况、进度及经营、财务资金情况。
3、丙方自愿为乙方的担保人自愿与乙方负连带返还借款本息的责任，另提供自有财产作为抵押物。
第六条：其他约定。
1、乙方如出现任何一期未及时或足额偿还款项或出现预期违约时，甲方有权单方决定提前收回所有欠款。
2、乙方未按约定用途使用借款或未向甲方报告使用情况及进展时，甲方有权单方决定提前收回所有欠款。
3、乙方保证不存在重大诉讼、仲裁或其他任何经济纠纷，在还款期内如发生以上情况，甲方有权单方决定提前收回所有欠款。
4、因本借款合同及相关事宜所发生的费用均有乙方承担。
5、提前收回贷款的按实际使用时间计算利息，并自提前收回日第2二日起计算剩余款项的滞纳金至全部借款清偿之日止。
6、各方确认：本合同签订后就合同及相关协议，由公证处办理具有强制执行力的公证，各方承诺严格遵守合同全部条款，如违约自意接受法院强制执行。
第七条：因合同及附件争议产生争议，由双方友好协商解决，解决不成，由甲方所在地法院管辖。
第八条：本合同自甲乙丙各方签字盖章之日起生效。本合同一式五份份，甲乙丙方各执一份，公证处一份。
甲方：_______。
日期：_______
企业裁员协议书篇三
股东：证件号码：电话：联系地址：股东：证件号码：电话：联系地址：
一、______________有限公司（以下简称本公司）由______和______共同注册，双方根据友好协商，达成本协议。风险提示：
投资协议最重要的部分便是出资问题，因此一定要在协议中载明出资的方式，以此方式认缴的出资额是多少，确定该出资额所占的出资比例等。其中，最为重要的是，出资实际缴付的时间确定。实践中不乏有投资人在签订出资协议后，因各种原因而迟迟不予缴付出资，从而导致整个合作项目进程延缓。若未在协议中对此约定，或使迟延履行出资义务人逃脱责任。
二、股东及其出资入股情况：
1、总投资为________万；__________（名称），以__________出资价值人民币_________万元，并以本公司注册股东名义参与经营，总共所占股份______%；__________（名称），以__________出资价值人民币_________万元，并以本公司注册股东名义参与经营，所占股份为______%；以上现金出资用于本公司的经营开支，包括租赁和装修，购买办公设备，开支办公费用，员工工资等等。
2、启动资金_________万元；__________（名称），以__________出资人民币_________万元；__________（名称），以__________出资人民币_________万元；用于本公司的前期开支，包括租赁和装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，不得撤回。
3、注册资金为_________万元，以______%最低注册资金计算为_________万元；__________（名称），现金出资人民币_________万元；__________（名称），现金出资人民币_________万元；到账期限：公司注册完成后，____日内，注册资金_________万元按照各自股份比例打入公司账户作为公司开业后的流动资金，不得撤回。另外_________万元在公司注册之____日起________年之内按照各自股份比例打入公司账户，如不能按时出资者视为自动退股。
三、公司名称和经营地点：公司名称：公司地点：公司经营范围：
四、职务和分工；
2、______为公司执行董事兼总经理，负责公司运营与管理；
4、公司销售、采购、投资、财务等所有工作股东皆有知情权，如提出相关问题，主要负责人须做出合理解释和适当的处理。在相关较重要事务上需要双方达成一致意见，否则，主要负责人需要对由此引起的后果承担相应责任。
五、出资人的权利和义务、责任
1、权利
（1）出资人按投入公司的资本额占公司注册资本额的比例享有所有者的资产权益并转让。
（2）出资人按照出资比例分取红利，公司新增资本时，出资人可以优先认缴出资。在公司盈利情况下，允许所占比例小的一方优先增加投资比例，但不能超过总投资的______%。
（3）出资人共同协商确定公司名称。
（4）如公司不能设立时，在承担发起人义务和责任的前提下，有权依法分得公司的剩余财产。
（5）出资人有权对不履行、不完全履行或不适当履行出资义务的出资人和故意或过失损坏公司利益的出资人提诉讼，要求其承担相应法律责任。
（6）有权查阅股东会会议记录和公司财务报告。
（7）法律、行政规及《公司章程》所赋予的其他权利。
2、义务
（1）出资人应当在规定的期限内足额缴纳各自所认缴的出资额。
（2）出资人以其出资额为限对公司承担责任。股东在公司登记后，不得抽回出资。
（3）出资人应遵守《公司章程》。
（4）本公司发给出资人的出资证明书不得私自交易和抵押，仅作为公司内部分红的依据。
（5）出资人在公司设立过程中，故意或过失侵害公司利益的，应向公司或其他出资人承担赔偿责任。
（6）法律、行政法规及《公司章程》规定应当承担的其他义务。风险提示：
在盈余分配问题上，投资人通常不会忽略，但对于投资项目给第三人造成损失的赔偿责任分担上，投资人往往会出现疏漏。虽然各投资人对外承担责任的范围和内容是一致的，但对投资人内部责任分担以及追偿问题很大程度上是依据协议约定确定的。若因约定不明，会使得无过错投资人要与过错投资人共同承担责任，甚至数倍于有过错投资人。
六、利润分配方式：
1、工资支付：公司在营业之____日起，双方在此承诺，双方只在利润分配上不同，其他权利义务相同，双方工资待遇一致。
2、利润分配：利润和亏损，按各合伙人的投资比例分配和分担。公司交纳税后的利润，分配顺序：
1、弥补以前季度的亏损；
2、股东分红，制度如下：按照______占______%、______占______%的股份比例分红，每季度提取当季度的税后利润的______%进行股东分红，每满12个月再提取近12个月的积累盈利部分的______%进行股东分红，盈利的余额部分作为合作公司的风险公积金和资本公积金，累计额为公司注册资本的______%后，可不再提取。为公司发展，分配比例股东可视具体情况商议调整，原则上不能提高。
七、经营资金的增加：在储备资金不足情况时公司还需要增加经营资金，经全部股东协商同意，各股东应按照各自所占股份比例增加出售，如有股东出现不能够增加出资的情况，能够增加出资资金的一方可按照其出资的投资额适当增加投资比例。如需增加其他人入股，需承认本合同并需经全体合伙人同意，同时执行合同规定的相关权利义务。
八、退股方式：
1、股东退股时，需有正当理由方可退股，并应该向另一股东提出书面申请，股东应就其退股事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之____日起满____日未答复的，视为同意退股。退股一方在没有清偿公司债务完毕的时候不能撤股。每个合作股东的现金总出资额（此协议）是作为该股东退股的唯一结算依据，合作公司应先行将公司总盈利部分的______%按照股份分红比例结算，加上______%的资本公积金，然后再将该股东的现金总出资额退回。______%是公司的资产折旧和风险公积金不得分配。
2、如公司没有盈利，刚根据公司现有总资产按照实际总出资额股份比例的______%退回该撤资股东。
3、退股后以退股时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算
九、公司的解散和清算
1、合作因以下事由之一得终止：
（1）合伙期届满；
（2）全体合作双方同意终止合伙关系；
（3）合作事业完成或不能完成；
（4）合作事业违反法律被撤销；
（5）法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合作终止后的事项：
（1）即行推举清算人，并邀请各合伙人确定的中间人（或公证员）参与清算；
（3）清算后如有亏损，不论合作双方出资多少，先以合作双方共同财产偿还，公司财产不足清偿的部分，由合作双方按出资比例承担。
十、争议与解决方式本协议在履行中发生的争议，应由甲乙双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，双方当事人同意采用以下_____方式解决（注：只能选一种）：
（一）向_________仲裁委员会申请仲裁。
（二）向_________人民法院起诉。十
一、该协议签字即具有法律效应。十
二、其他未尽事项参考公司相关制度并协商解决。十
企业裁员协议书篇四
法定代表人：_________。
联系人：_________。
邮政编码：_________。
电话：_________。
传真：_________。
乙方（邮政部门）：_________。
法定代表人：_________。
联系人：_________。
邮政编码：_________。
电话：_________传真：_________。
根据《合同法》等法律法规，本着自愿、平等的原则，经双方充分协商，就订购中国集邮总公司_________年形象宣传年册事宜，达成协议如下：
甲方订购乙方在中国集邮总公司制作发行的_________年年票册基础上，增加宣传彩页，设计制作的甲方形象宣传年票册。
（一）名称为_________。
（二）数量_________本（册）。
（三）宣传页张数为_________页（正反页）。
（四）包装为：_________。
（五）_________。
（一）单价_________元，总金额_________元。
（二）甲方应于_________年_________月_________日前将总金额的_________%作为定金，即_________元汇入乙方指定账户。乙方在收到定金后再行报批、制作加工。
（三）乙方应在形象宣传年册制作完成前_________天通知甲方。甲方于接到通知后_________天内把剩余款项全部汇入乙方账户。
（一）应于_________年_________月_________日前向乙方无偿提供签字确认的宣传彩页设计。需乙方设计的，提供需要的文字、图片资料。文字应精炼、准确无误，图片应精选、清晰。文字、图片内容应符合国家政策、法律、法规，内容真实。每单页文字不超过500字；附图中文字不超过150字。并于_________年_________月_________日前签字定样稿。
（二）积极配合乙方做好设计制作工作，对提出要求的，应及时与乙方沟通并协商解决方案。
（三）全部负责自行设计或提供给乙方的材料所涉及的著作权、肖像权等相关法律、经济问题。
（一）在收到全部货款后_________日内将年票册交付甲方。
（二）制作加工过程中如有工艺要求而影响产品的`质量和效果时，应及时向甲方提出，双方协商确定后再行加工。
（三）保证年票册的质量。
（一）如任何一方违反本协议的有关约定，且另一方书面通知后拒不纠正的，则构成对另一方的违约。违约方应承担因此给守约方造成的全部损失。
（二）_________。
本协议由甲乙双方签署，自中国集邮总公司审批同意之日起生效。
本协议有效期内，因不可抗力而造成一方不能履行本协议规定的责任或义务的，不视为违约。不可抗力系指政治、战争、天灾及其他不可预见并且对其发生和后果不能防止或避免的事件。。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：_________。
代理人（签章）：_________代表人（签章）：_________。
企业裁员协议书篇五
甲方：会通网——（___有限公司）
乙方：资本在线——
丙方：投资中国（中国网）
甲、乙、丙三方本着互惠互利的原则，就三方共同举办“网上招商引资洽谈会”，推动三方事业的繁荣和发展，达成如下合作协议：
一：总则
1、“网上招商引资洽谈会”是发展地区经济的重要手段之一，经甲方、乙方、丙方三方考察，甲、乙、丙三方友好合作,共同运营“网上招商引资洽谈会”的整体运作工作。
二）。
3、合作任一方有权对其他两方的工作作出评价和意见。
4、合作三方有义务提高“网上招商引资洽谈会”市场宣传力度。在运作活动中须维护和提升“网上招商引资洽谈会”活动的形象，在广告宣传及其它商业活动中，良好的推动“网上招商引资洽谈会”形象的宣传。
二、活动项目内容简介
1、活动项目名称：20__年“____网上招商引资洽谈会”
2、三方合作意向： 联合举办 “网上招商引资洽谈会”
3、三方合作方式：战略合作
二、三方的权利和义务
（一）甲方
1、甲方负责活动的规划、设计、可行性研究等前期准备工作；
2、甲方负责活动的网络展示技术平台，（/）；
3、甲方充分利用自己的优势资源，负责活动的宣传；
4、甲方根据自身的能力协助乙方实施赞助和组织。
5、甲方负责协调三方之间的合作关系和工作调解；
（二）乙方的权利和义务
1、在活动实施之前，乙方享有对该活动咨询、论证、实地考察的权利，甲方应给予积极支持与配合。
2、乙方根据活动投资要求，负责赞助落实到位；
3、乙方根据活动的规划和设计要求，负责对活动建设的组织和实施；
4、乙方对该活动负责在自身网站做宣传推广（位置：资本在线“首页”）。
5、乙方对赞助资金的享有支配权。
（三）丙方的权利和义务
1、在活动实施之前，丙方享有对该活动咨询、论证、实地考察的权利，甲方应给予积极支持与配合。
2、丙方根据活动建设背景的需要，负责筹备主办单位、协办单位、支持单位的到位；
3、丙方根据活动的规划和设计要求，协助乙方负责对活动建设的组织和实施；
4、丙方对该活动负责在自身网站做宣传推广（位置：待定）。
5、丙方对赞助资金的享有支配权，支配权的大小根据实地情况由三方共同商议协。
四、参展费用和展示形式：
1、网上展示：
家以内；
以内；
3）3000元/三个月（标准展现形式——首页三屏位置文字链，标准展台，不限量；）
2、线下交流会：1000元/单位，500/人。（不含交通费、住宿费等）
五、活动的宣传推广
1、形象宣传；由三方共同设计大会的logo,以便在今后的宣传推广过程中使用。
2、广告投入：甲方按照市场投入计划，可根据甲方的资源优势对活动进行整体的宣传推广方案的制订，在各大强势媒体（电视、平面、网络）进行活动的宣传，丙配合乙方开拓各地市场。
3、宣传支持：乙、丙方作为活动的战略合作方，对活动在自身网站进行大力的宣传推广。
六、财务的管理与支出
招商费用：
不论三方中的任何一方招商成功，费用的收入统一划到会务组的指定账号中，以便在活动运作中的管理与支出。（除支付会通网网络展示技术费用外，其余金额划到招商单位的账号上。）
赞助费用：
冠名赞助：费用__万元人民币，
特别赞助：费用__万元人民币
标准赞助：费用__万元人民币，
不论三方中的任何一方赞助费用到位，费用的收入统一划到会务组的制指定账号中，以便在活动运作中的管理与支出。
广告费用：
1、如乙、丙两方其中的任意一方获得赞助费用，由会通网按照比例获得活动的宣传费用外，其余由第三方获得，自由支配。
2、如甲方取得赞助费用，由会通网按照比例获得活动的宣传费用外，其余由乙、丙两方按规定比例获得资金入账，自由支配。
七、三方利益分配
（一）主要招展乙方与网络展示技术平台甲方利益划分：
参展费用为：10000、6000、3000元不等，按照双方招商能力产生利润的分配；（会通网为甲方，资本在线为乙方）
1. 50家以内参展商，甲乙分配比例——4：6；
2.50——100家企业参展，甲乙分配比例——3：7；
3.100家以上企业参展，甲乙分配比例——2：8；
（二）招展丙方与网络展示技术平台甲方利益划分：
参展费用为：10000、6000、3000元不等，按照双方招商能力产生利润的分配；（会通网为甲方，投资中国为丙方）
1.50家以内参展商，甲丙分配比例——4：6；
2.50——100家企业参展，甲丙分配比例——3：7；
3.100家以上企业参展，甲丙分配比例——2：8；
（三）辅助招商利益划分：
不论会通网招商数额的多少都与资本在线、投资中国的利益划分比例为：4：3：3；
八、其他事宜
议书》；
2、甲、乙、丙三方的责、权、利在《活动合作协议书》中作全面的约定；
3、甲、乙、丙三方保证所提供的资料真实、有效、合法。
九、法律效力
1、保密条款：在甲、乙、丙三方合作关系存续期间，必须对有关的保息保密，信息包括：价格、实施计划、客户清单、财务信息、技术秘密等。未经三方书面许可，任何一方不得向任何第四方泄密。
2、本协议解释权在三方所有。
3、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议未尽事宜，由三方协商解决。
甲方：乙方：丙方：
盖章：盖章：盖章：
签字：签字：签字：
签字时间：年月日签字时间：年月日签字时间：年月日
企业裁员协议书篇六
乙方(承租人)：________________________________________________________(本人填写)
一、甲方将______________路_________号一楼一底的房屋出租给乙方作为______________________使用。
二、 租期壹年，从______年___月___日起到______年___月___日为止，必须一次性付清租金后使用。
三、 年租金为人民币_____________元(作为甲方净收入)，乙方共现金支付(计大写__________________元整)。
四、保证金
1、交付租金同时，乙方应另付保证金人民币伍仟元整(小写：5000元人民币)。
3、本协议作为本期保证金收据，请妥善保管;当本期保证金转入下期租房协议后，本协议作为保证金收据的功能自动作废、同时按新协议条款执行老协议自行作废。
五、乙方租用后应注意以下事项：
1、 乙方应遵纪守法，合法经营，并自行办理相关手续、承担相关责任。
3、 乙方对租用房没有处理权，不能擅自与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途，否则属于违约。如有此类情况发生除支付违约金外，甲方有权解除协议并收回房屋。电、水、电视、及其它设施由乙方使用，产生的费用(包括治安、政府部门的各项管理费用)由乙方按时、足额缴纳，如有失误，造成麻烦，乙方自行解决，确需甲方出面协助解决时，乙方应支付甲方必要费用。
以上缴费收据请乙方自行保存，以备查对。
以上数据由乙方自行核对，自行填写。
5、 甲方不分担乙方在租房期内对其自身造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济、经营和法律责任及损失。
六、有关退租、转让的条款
1、 协议期内，乙方履行本协议所有条款后，甲方不得提前收回房屋(发生甲方能力范围之外的不可抗事件和乙方违约的情况下除外)，。
2、 乙方租期未到期而要求退租时，必须与甲方协商一致，另要支付违约金给甲方。
3、 协议期内，乙方如果出现以下任何情况：退租、转让、及由于乙方违约原因造成甲方提前收回房屋的任一情况下，乙方都必须按协议缴清所有应付款项。
4、 乙方承租到期应完好归还租房协议和所有钥匙及有关物品，如果所租房内的所用设备有损坏，乙方负责修复或者甲方在保证金内扣除相应赔偿金额。
5、 甲方原则上不同意转让，但乙方经营确有困难时，应提前向甲方申明，经甲方授权同意，乙方才可实施转让事宜，但转让风险自担，请转让双方谨慎考虑。
6、 乙方转让时需向续租方明示本协议内容，转让期为租期内期限;乙方没有通过甲方书面同意及签字的转让行为，属乙方无效转让、乙方的无效转让是违约行为甲方不予承认.
7、 乙方无效转让的责任由乙方(即转让方)和续租方承担，如该无效转让已交接结束，责任由续租方全额承担，甲方在收回房屋的同时续租方还将支付乙方应负担的全额违约金及相关费用。
8、 有效转让租期为合同内租期，有效期内租金本次调整为叁万陆仟元整(人民币3万6千元整)。
9、 续租方需超出租期时，必须同甲方签订新的租房协议。
12、 转让交接，水、电、电视、设施及有关经济费用问题，由双方自行处理，如有遗留问题，续租方自行承担，甲方不负连带责任。
七、有关续租的事项
1、 原租房者在遵守前期协议的情况下，可以获得优先续租权，但必须在原租期结束日前一个月与甲方重新签订租房协议，租金在前期协议租金基础上逐年捉增，提增幅度根椐当年情况确定，一般在15%-20%左右.
2、 在原租期已到期，新的续租协议还未签订的情况下，甲方将收回房屋，不再签约续租。
八、本协议经甲乙各方协商一致、同意、签名盖章后生效，签订之日为本协议的生效日期;所有条款必须执行、本协议内所涉违约的违约金金额为人民币叁仟元整，凡乙方违约将支付给甲方违约金外同时甲方收回房屋并且乙方根据本协议条款缴清各种费用所有应付款。
九、本租房协议为甲乙双方的正式协议，以原件为准(甲方未盖红印章的不属正式协议，复印件不能作为正式协议使用)，;如有转让，则经甲方、乙方(即转让方)和续租方三方同意签名的转让附件应附于正式协议一并使用，具有同等法律效力。
十一、补充协议:
十二、本协议壹式_____份，每份壹张贰页，甲乙各方各执壹份。
甲方于20xx年申明：本房屋出租期限到20xx年底即20xx年12月31日止，届时甲方将收回自用。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
企业裁员协议书篇七
(甲方)
(乙方)
(丙方)
三方于年月日在乌鲁木齐市经友好协商，达成如下协议：
一、甲方愿意帮扶丙方掌握就业技能，期限一年。帮扶项目为计算机技术培训。
二、丙方经甲方培训后，由乙方接收安排工作岗位。
三、甲方应于帮扶计划初期就有关培训内容、培训方式、培训时间告知丙方。
四、甲方有权通过乙方随时了解丙方的工作情况。
五、乙方、丙方应遵守有关劳动法律法规。
六、丙方工作期间应认真履行工作职责，对因不遵守工作纪律或由于其他重大错误被乙方辞退，甲方不承担任何责任，同时甲方不再安排丙方第二次就业。
七、甲方对该协议保留最终解释权。
甲方：新疆维吾尔自治区环境保护信息中心
乙方：丙方：
代表人：
(盖章)
年月日
代表人：
(盖章)
年月日
代表人：
(盖章)
企业裁员协议书篇八
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除。
劳动合同。
的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。下面本站小编给大家带来裁员。
协议书。
供大家参考!
裁员通知。
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
xxx有限公司。
20xx年10月10日。
裁员。
通知书。
(员工工号：)：
你与裁员协议书公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《裁员协议书公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安2、排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;5、员工连续待聘满六个月.6、经济补偿为元，医疗补助费为元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知。
x公司。
裁员。
申请书。
为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标，结合本人实际，本人自己认为是被裁员的对象。原因有以下几点：
一、赔钱少。
本人月工资2300元左右，在公司工作6年，按照劳动法n+1赔偿本人也就13800元左右。且越快越好，超过明年又要增加一年工龄了。
二、年龄偏大。
因为年龄偏大，自然反映迟钝，接受能力也就差，工作往往心有力而力不足，做事就会经常拖拖拉拉、丢三落四。
三、事情少。
因为公司电脑运用非常简单，电脑出毛病的机会也就很少。平时也就安装安装系统，测测网线什么的。硬件有问题就换要不就送外修，因此基本无事可干，整天傻呵呵的来上班傻乎乎的等着下班。
四、工资高。
电脑不是很多，技术含量又极其简单，一个人维护也就足够了，一个初级技术员足以完成的工作实在是没必要请一个工程师来完成。
综上所述，公司实在是应该将我裁员!
企业裁员协议书篇九
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除。
劳动合同。
的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。下面本站小编给大家带来企业裁员。
通知书。
供大家参考!
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
xxx有限公司。
年10月10日。
________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________公司。
__年__月__日。
某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员xx人，你与公司签订的合同于20xx年x月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年x月xx日至x月xx日的工资及经济补偿xxxx元(大写：xxx)，并为你出具离职证明。
请你于20xx年x月xx日前归还公司以下办公设备及材料：
xxxxxxxxxxxxxx。
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具。
介绍信。
公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：xxxx。
特此通知。
某公司(盖章)。
20xx年x月xx日。
企业裁员协议书篇十
(员工工号：)：
你与企业裁员通告公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根据《企业裁员通告公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;。
3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;。
5、员工连续待聘满六个月。
6、。
经济补偿为元，医疗补助费为元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。
特此通知。
企业裁员协议书篇十一
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的.产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
xxx有限公司。
年10月10日。
企业裁员协议书篇十二
某先生/小姐：
我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员xx人，你与公司签订的合同于20xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的.相关规定，公司将按时支付您20xx年xx月xx日至xx月xx日的工资及经济补偿xx元(大写：xx)，并为你出具离职证明。
请你于20xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料：
公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献!公司非常乐意为您有兴趣的公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：。
特此通知!
某公司(盖章)。
20xx年xx月xx日。
请签名确认已收悉此通知，办理离职手续时，交人力资源部一份。
员工签名:。
身份证号码：
日期：
企业裁员协议书篇十三
第六届三次董事会会议于20xx年11月4日召开,通过了:。
1、《关于实业股份有限公司经济性裁员的议案》。
本公司服装产业连续多年亏损,公司下属常州实业股份有限公司服装分公司于20xx年9月停产整顿。为切实维护国家、企业和员工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和相关政策,本公司拟实施经济性裁员。
此次经济性裁员费用包括裁员安置费用、支付的经济补偿金及其他相关费用,经初步测算此次经济性裁员涉及费用约1800万元。上述发生的相关费用,根据新的会计准则,将记入20xx年度损益。
北京网安信息技术有限公司(下称"北京网信")原股权结构为:本公司下属子公司网安科技有限公司持有75%股权,北京网络安全研究院(下称"北京研究院")持有25%股权,其中本公司又持有北京研究院87.5%股权,北京研究院的另12.5%股权为中国科学院所属的信息安全国家重点试验室持有。因北京研究院已进行清算,信息安全国家重点试验室已声明放弃北京研究院所有权力,故本公司决定将北京研究院持有的北京网信25%股权过户至本公司名下。
3、《关于变更北京网安信息技术有限公司法定代表人的议案》。
北京网安信息技术有限公司法定代表人、执行董事由女士变更为应先生。
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